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2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇一
3。论知识经济条件下的会计目标。
4。试论资产的计量属性。
5。公允价值计量研究。
6。试论会计信息质量特征。
7。知识经济条件下无形资产价值计量与摊销研究。
8。试论无形资产范围的界定。
9。试论会计环境。
10。论环境会计的概念结构。
11。绿色会计初探。
13。稳健性会计信息质量要求的应用与思考。
14。会计在企业管理中的地位与思考。
15。对稳健性会计信息质量的再认识。
16。政府会计基础的比较研究。
17。会计信息系统和会计管理活动。
18。上市公司的会计问题研究。
19。上市公司财务会计报告披露问题研究。
20。关于成本考核指标的探讨。
21。对会计监督的再认识。
22。作业成本法核算初探。
23。加强会计职业道德教育的若干问题。
24。对作业成本管理的认识。
25。试论企业战略成本管理。
26。人力资源成本计量模式的探讨。
27。通货膨胀会计研究。
28。代理理论与现代企业财务管理。
29。试论会计规范。
30。经济环境与会计发展关系的研究。
31。重组会计研究。
32。破产会计理论研究。
33。对上市公司财务报告的评价。
34。对新型责任会计初探。
35。会计准则执行过程中存在问题研究。
36。建立和健全会计市场的探讨。
37。探讨提高会计人员素质的新思路。
38。会计职业道德教育问题研究。
39。浅谈会计文化及其构成要素。
40。借款利息资本化有关问题的研究。
41。浅议可转换债券及其会计处理。
42。论影响会计核算方法选择的因素。
43。存货准则中有关问题探讨。
44。成本报表体系问题研究。
45。浅议收入的含义及其层次结构。
46。对提高会计工作质量的认识。
47。会计在公司治理中的角色。
48。会计信息失真的深层原因和对策研究。
49。试论会计信息的地位与作用。
50。成本分析指标体系研究。
51。物价变动条件下会计核算的'现实选择研究。
52。债务重组及其会计问题的探讨。
53。上市公司利润操纵问题的剖析。
54。我国上市公司财务信息披露问题与对策探讨。
55。上市公司的财务信息披露诚信机制的建立与完善。
56。市场经济体制下会计模式的探索。
57。会计诚信问题的理性思考。
58。对财务会计基本假设的重新思考。
59。如何构建会计监督支持系统。
60。关于企业商誉评估的思考。
61。会计与企业可持续发展战略关系研究。
62。试论通货膨胀对财务会计的影响及对策。
63。行为会计探讨。
64。资本市场与会计准则。
65。建立完善的会计准则理论体系。
66。资产计价目标和计价方法之间关系研究。
67。企业激励制度与会计政策选择之间关系的探讨。
68。无形资产价值确定的探讨。
69。无形资产价值摊销方法的探讨。
70。资产重组中的财务会计问题研究。
71。衍生金融工具对会计的影响探讨。
72。关于企业实行责任会计的调查报告及其分析研究。
73。关于企业财务会计核算情况的调查研究。
74。《小企业会计准则》执行中存在的问题及对策。
75。对所得税会计的理论研究。
77。实质重于形式在《企业会计准则》中的应用分析。
78。关于资产减值准备问题的探讨。
79。运用现金流量表分析会计收益质量。
80。财务会计与税务会计的主要差异研究。
81。论会计政策选择目标。
82。论资产减值会计。
83。会计舞弊的形成原理及治理。
84。论内部会计控制与社会监督。
85。完善民办学校财务管理的对策。
86。对理解人力资源会计研究的思考。
87。长期股权投资所得税会计研究。
88。固定资产所得税会计研究。
89。无形资产所得税会计研究。
90。存货所得税会计处理分析。
91。固定资产盘盈所得税会计处理分析。
92。分期付款购买固定资产所得税会计处理分析。
93。无形资产所得税会计处理分析。
94。分期付款购买无形资产所得税会计处理分析。
95。自行研发无形资产的所得税会计处理分析。
96。同一控制下企业合并所得税会计处理分析。
97。非同一控制下企业合并所得税会计处理分析。
98。长期股权投资成本法所得税会计处理分析。
99。长期股权投资权益法所得税会计处理分析。
100。交易性金融资产所得税会计处理分析。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇二
2、发展网络会计急需解决的问题。
3、刍议中小型企业新融资方式与融资条件。
4、企业财务能力应注意的问题。
5、不同主体对内部控制的评价。
6、浅析无形资产投资及决策。
7、企业偿债能力分析。
8、论应收账款的有效应用。
9、浅谈固定资产加速折旧。
10、论新企业所得税实施中遇到的问题及解决对策。
11、浅析我国无形资产新会计准则与国际会计准则的区别。
12、浅谈不良应收账款的原因与对策。
13、租赁业务会计处理方法的研究。
14、浅析企业内部审计制度。
15、债务重组中的所得税问题。
16、协调和统一。
17、无形资产会计原理研究。
18、假账的成因与对策。
19、浅谈不良应收账款的原因及对策。
20、新旧企业会计准则的比较研究。
21、浅析会计改革对会计信息质量的影响。
22、债务重组中所得税问题。
23、浅谈我国企业所得税。
24、论会计信息失真的成因及对策。
25、浅谈企业负债经营及风险控制。
26、无形资产会计管理研究。
27、人力资本与财务管理论创新的研究。
28、个人所得税筹划探讨。
29、资产减值会计问题的研究。
30、现金流量表的分析。
31、关于增值税改性问题的探讨。
32、存货发出计价方法的确认。
33、浅谈所得税会计处理对企业的影响。
34、浅析增值税转型对企业财务方面的影响。
35、浅析无形资产投资及决策。
36、或有事项会计处理的思考。
37、论企业会计制度与新会计准则的。
38、谈非货币交易准则的会计表现。
39、浅析增值税转型对企业的影响。
40、刍议中小企业财务管理现状及分析。
41、企业筹资方式的比较与选择。
42、浅议新会计准则下的债务重组。
43、财务会计与财务审计的比较。
44、论投资策划与投资决策。
45、论审计风险的规避与防范。
46、会计分析企业操纵利润的常见方法。
47、资本结构对我国上市公司的影响。
48、财务会计与财务审计的比较。
49、论我国中小企业融资存在问题及解决对策。
50、完善我国利润分配和增值税核算。
51、会计信息环境下企业内部控制调查与分析。
52、会计报表审计应注意的几点意见。
53、浅析审计信息化处理。
54、浅谈所得税会计处理对企业的影响。
55、长期投资决策与短期经营结合分析。
56、存货发出计价方法的确认。
57、企业财务风险防范。
58、融资租赁业务的会计处理研究。
59、租赁业务会计处理方法的研究。
60、高校财务财务成本与效益的研究。
61、初探固定资产投资的会计处理。
62、论新会计准则的国家化与国际化。
63、债务重组中的所得税问题。
64、浅析企业内部审计制度。
65、论企业质量成本管理。
66、存货发出计价方法的`确认。
67、资本结构对上市公司的影响。
68、浅析环境成本的会计确认与计划。
69、会计信息造假及审计防范。
70、不同主体对内部控制的评价。
71、略探资本成本与资金成本的比例。
72、论我国中小企业融资存在问题及解决对策。
73、新旧企业会计准则的比较研究。
74、中国会计软件市场回顾与入世后的展望。
75、关于成本核算计算方法改革的探讨。
76、存货发出计价方法的确认。
77、会计信息环境下企业内部控制调查与分析。
78、产权形态下人力资本的研究。
79、会计报表审计应注意的几点意见。
80、发展网络会计急需解决的问题。
81、初探固定资产投资的会计影响。
82、关于成本核算计算方法改革的探讨。
83、对企业资本结构的影响因素及决策与分析。
84、企业财务风险防范。
85、企业财务能力应该注意的问题。
86、会计信息环境下企业内部控制调查与分析。
87、新旧会计准则的比较研究。
88、企业财务风险机制的创建。
89、刍议中小企业新融资方式和融资条件。
90、财务核心竞争力问题。
91、对企业资本结构的影响因素及决策的分析。
92、论我国民营企业会计诚信存在问题及解决对策。
93、我国风险投资的弊病及问题解决思路。
94、浅谈企业交易性金融资产的不确定性分析。
95、浅析会计信息化信息系统内部控制。
96、关于增值税改型问题的探讨。
97、无形资产会计管理研究。
98、会计信息化的舞弊与对策。
100、浅议会计信息化的内部控制制度。
101、会计信息化操作管理分析。
102、网络会计若干问题探讨。
103、专科生会计教学中的问题及对策思考。
104、企业会计信息化系统的内部控制浅析。
105、会计实习形式之比较。
106、网络条件下的会计资源共享。
107、村级财务管理问题及其对策。
108、农村会计人员的现状及其教育。
109、会计信息化工作可能出现的问题及对策。
110、会计信息化对会计工作方法的影响探讨。
111、信息化会计系统与管理信息系统的关系探讨。
112、会计信息化系统管理员岗位设置问题分析。
113、试论我国会计信息化的发展方向。
114.会计信息化系统中设置常用摘要研究。
115、浅谈企业长期投资项目决策的不确定性分析。
116、浅析新会计准则下上市公司的盈余管理问题。
117、新企业会计准则中公允价值的运用对利润的影响。
118、试论负债和负债经营。
119、资本结构对我国上市公司影响。
120、论我国中小企业融资存在问题及解决对策。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇三
2、企业管理层收购中的会计问题
3、企业债券融资问题研究
4、隐性契约与企业财务政策研究
5、中小企业外部股权融资研究
6、xx公司财务报表分析与评价
7、xx集团公司财务信息集成案例分析
8、基于价值链管理的成本控制模式选择
9、基于现金流的财务风险管理（以xx公司为例）
10、民营企业社会责任的评价体系探索
11、企业现金流管理与风险识别探析
12、污染企业的企业环境责任评价体系研究
13、企业安全的财务评价及财务行为研究
14、会计责任和环境责任的关系研究
15、企业预算管理现状及优化策略
16、我国企业财务监督的现状及对策
17、企业财务预算管理制度的建设与完善
18、企业信用管理的财务效果分析
19、高校财务风险防范探索
20、关于企业价值研究
21、企业表外融资问题
22、关于财务决策、执行、监督“三权分立”研究
23、高校预算绩效评价体系设计研究
24、中小企业信用担保体系问题研究
25、现金流量折现法在评估公司战略中的应用分析
26、负债经营对公司价值的影响问题研究
27、财务管理目标与企业财务核心能力问题研究
28、企业并购模式研究
29、企业融资中的税务筹划
30、企业财务风险度量方法概述预评价
31、校园一卡通对高校财务管理的影响
32、收益法在企业价值评估中的应用问题研究
33、高管层股权激励的现状与效果
34、财务风险的分析防范
35、投资组合理论与与财务风险防范
36、企业资本结构优化研究
37、负债经营的有关问题研究
38、企业并购的财务效应研究
39、现代企业财务目标的选择
40、公司财务战略研究
41、财务公司运营策略研究
42、资本经营的若干思考
43、论风险投资的运作机制
44、资产重组的管理会计问题研究
45、企业兼并中的财务决策
46、企业并购的筹资与支付方式选择研究
47、高校贷款风险的成因及防范对策
48、高校债务困境破解对策研究
49、从高校腐案看高校内部控制缺陷
50、基于企业生命周期理论的受益分配政策选择
51、公司财务危机的原因探析
52、论融资方式与公司治理
53、完善国有股权制度的思考
54、论公司企业法人财产权的内涵和实质
55、企业并购方式比较分析
56、我国股份制企业存在的问题及对策
57、我国企业破产重整制度的特点
58、创新国有资产重组方式的思考
59、完善国有资本运行机制
60、国有资本经营的'特征分析
61、中小企业融资渠道分析
62、管理会计在我国企业中的应用研究
63、关于企业财务风险的探讨
64、丽江市中小企业融资问题探析
65、浅谈财务风险的分析与防范
66、浅析固定资产折旧方法
67、浅析企业利润分配政策
68、公司价值评估理论的发展
69、关于森林资源评估中有关问题探讨
70、资产评估在现实生活中的运用
71、估价行业未来之路的探索
72、浅析中小企业评估实务
73、浅析不同评估目的下房地产评估方法的选择
74、如何运用收益法评估酒店房地产
75、公允价值在资产评估和会计中的运用
76、浅议企业盈余管理
77、云南省中小企业融资问题探析
78、论我国个人信用制度的完善
79、经营杠杆与财务杠杆的释义及应用思考
80、我国股票市场流动性的分析
81、我国建立多层次资本市场分析
82、证券市场中小投资者利益保护策略分析
83、我国上市公司股利政策实证研究
84、资本市场与货币政策的有效性
85、上市公司增资配股效应问题分析
86、股市中羊群行为研究
87、新股发行中的博弈分析
89、现行股市的投资者行为分析
90、个股异常波动停牌与股指相关性研究
91、企业风险管理
92、并购融资方式及其风险防范
93、我国第三方支付风险防范分析
94、我国中小企业融资问题研究—以某公司为例
95、云南高原特色农业发展引入风险投资的问题研究
96、我国汽车消费信贷风险分析研究
97、薪酬激励与管理者行为
98、负债融资对我国民营企业治理效应的研究
99、中小企业融资偏好问题研究
100、我国银行保险合作业务的主要风险及对策研究--以平安银行为例
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇四
2、技术资产评估方法研究。
3、战略管理会计应用的研究。
4、公路施工项目成本管理。
5、成都农村集体“三资”监管软件系统的设计与实现。
6、xd无花果种植bot项目财务评价与风险分析。
7、双流县监管羊坪村农村集体“三资”的案例研究。
8、广能集团全面预算信息化项目沟通管理研究。
9、格力电器财务报表分析。
10、fdi对中国工业企业财务绩效的影响。
11、dq风电公司税务筹划。
12、a公司内部控制体系改进设计。
13、基于利益相关者理论的大学治理结构研究。
14、m公司新产品开发项目成本管理研究。
15、福建电力公司财务风险管理研究。
16、a企业集团资金集中管理案例。
17、基于a项目投资共建的成本控制研究。
18、e企业的l水电项目融资分析。
19、面向不确定性的机械产品生产成本预测与监控方法研究。
20、ch设立创业投资基金可行性研究。
21、bet公司成本控制方法研究。
22、我国小额借款公司债权融资问题研究。
23、外资k会计师事务所绩效评估实施的研究。
24、e科研所全面预算管理研究。
25、dhl国际快递公司的应收账款管理研究。
26、a出口企业汇率风险规避模式研究。
27、基于银担合作的存货质押融资模式研究。
28、h公司项目进度和费用协同控制研究。
29、dp公司制造人工成本管理控制研究。
30、某省dh投资控股公司财务风险防控研究。
31、cfqf柴油发动机生产线投资项目财务评价和风险分析。
32、基于价值链的mes公司成本管理研究。
33、京承高速三期bot项目融资风险管理。
34、d物流公司物流金融模式创新及风险控制研究。
35、sp公司投资价值分析。
36、gq管理咨询公司商业计划分析。
37、syp公司建筑加工玻璃产品营销战略研究。
38、电算化会计内部控制强化设计与实现。
39、a公司捷克彩电生产基地环境与财务及其技术可行性研究。
40、价值链会计在成本管理中的运用。
41、基于实物期权和情景分析方法的矿产资源项目投资分析。
42、基于erp的会计建模研究与设计。
43、云鹏电站机电项目成本管理。
44、攀钢集团生产成本控制问题研究。
45、国有建筑企业项目成本管理分析及对策。
46、三磊坝水电项目施工成本管理研究。
47、行政事业单位企业化管理研究。
48、内江发电总厂战略成本管理研究。
49、全面预算管理在水电x局的应用及改进研究。
50、新旧会计准则下高科技企业无形资产会计问题研究。
51、m乡农村税费改革后农村财务的监督管理研究。
52、中国制造业上市公司财务危机预警研究。
53、a公司首次执行新会计准则的对策研究。
54、对会计电算化系统安全控制的研究。
55、军工科研事业单位军品成本管理体系设计。
56、公允价值会计计量模式应用探讨。
57、石油开发企业环境成本核算研究。
58、人力资源价值计量模型研究。
59、企业环境会计理论与应用研究。
60、a会计师事务所的发展策略。
61、基于综合平衡计分卡的e公司财务管理体系重构。
62、a公司原料采购现状分析与对策研究。
63、基于相关多元化战略的集团管控体系研究。
64、遵义县金杯投资有限公司bt工程项目成本管理研究。
65、达州市城市生活垃圾焚烧发电项目投融资可行性研究。
66、c学院关键岗位员工能力素质模型的构建研究。
67、广安移动传输网规划项目进度与成本优化管理研究。
68、c公司推行eva考核体系的研究。
69、油气田后勤a企业内部控制优化研究。
70、川投化工网络费用报销系统的设计与实现。
71、dzss航空新产品研发项目成本管理研究。
72、成都市雨污分流综合整治工程项目的成本管理研究。
73、酒类消费品企业的.逆向物流成本研究。
74、企业所得税台账管理系统设计与实现。
75、国家电网财务管理信息系统的设计与应用。
76、xy公司成本控制分析。
77、逆向激励机制下s公司输配电成本管理案例研究。
78、中小高端制造企业的财务战略研究。
79、兖矿集团公司全面预算管理系统的设计与实现。
80、新会计准则下我国商业银行盈余管理的实证研究。
81、jz公司基于采购信息协同的成本控制研究。
82、老气田作业成本管理研究。
83、作业成本管理(abcm)在xx电信公司中的应用研究。
84、中石油t成品油分公司加油站内部控制研究。
85、南京汉能万吨二甲醚项目财务可行性研究。
86、面向xbrl的财务报表聚类分析审计系统研究。
87、数据挖掘技术在财务分析中的研究与应用。
88、ny供电公司成本管理制度研究。
89、建设项目成本管理理论和方法在中煤国际新屋村项目的运用。
90、我国行政事业单位财政资金监管研究。
91、关于sm电力股份有限公司不良资产处置的研究。
92、上市公司公允价值计量应用现状研究。
93、中石化财务预警模型研究及设计。
94、基于xbrl的财务报告的应用研究。
95、川磷公司营运资金管理的案例研究。
96、hd有色公司低成本竞争战略的分析与选择。
97、erp在瑞丰石油公司财务管理中的设计与实现。
98、x型号航空发动机项目成本管理研究。
99、新疆特色的会计信息系统可行性研究。
100、人力资源的成本分析。
101、医药制造上市公司财务绩效评价研究。
102、沃尔玛财务分析。
103、我国工业类上市公司并购对公司财务绩效影响的实证研究。
104、中小乳制品行业营运资金内控管理研究。
105、泸州老窖股份有限公司经营业绩评价。
106、d公路施工企业项目成本管理应用研究。
107、中信银行应收账款融资业务分析。
108、a物流集团物流金融业务模式及风险研究。
109、《湖北省其他事业单位实施绩效工资指导意见》政策研究。
110、w公司总价包干民用项目施工费用控制研究-花满庭#楼项目施工费用控制。
111、xx银行基于细分产品的经济利润考核方法研究。
112、基于运营流程的s公司营运资金管理体系构建。
113、初创期科技企业估值方法分析与运用。
114、我国有色金属行业上市公司财务绩效评价研究。
115、星巴克成都公司财务案例分析。
116、零售企业采购业务内部控制研究。
117、建筑工程项目成本信息化管理方法研究。
118、dy公司(生猪行业)的融资方案与效果分析。
119、产能过剩背景下水泥企业的财务分析。
120、a家电公司b项目财务管理的评价与优化。
121、xyz会计师事务所员工激励机制研究。
122、广汉市地方税征收成本控制的案例研究。
123、家电企业应收账款管理研究。
124、x绿色药业公司中药配方颗粒项目投资的综合分析。
125、ch公司采购成本控制研究。
126、促进西矿发展战略实现的内控、薪酬、绩效三大体系再设计研究。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇五
摘要：从农业时代到工业时代，从工业时代到信息化时代。自中国建工厂以来，就有数不尽企业问鼎于世。一般来说，企业最需要面对的就是生产跟销售。就生产而言，现在是一个比较复杂难以管理的时期，大部分青年都外出务工，加上社会生活的压力，难免很多人会心情浮躁。现在的生产管理再也不能按以前的管理方式了，这是一个充满竞争的时代。不但是销售需要讲诚信，有魄力，一言九鼎，在生产管理上亦是如此。
关键词：生产；企业；管理；管理模式。
家庭式的作坊需要标准化才能走向工厂化、规模化、品牌化、跨越化的发展，做强做大，傲视群雄，影响世界，回馈社会！（企业的管理就像人的生活，需要社会经验，需要生涯阅历，需要自力更生，需要学习，需要脚踏实地一步一步能走稳才能学飞。这个过程是长与短，这是企业领导人的一种思想。）。
一、生产环境。
生产环境是决定公司能出什么样的产品。一个好的生产环境不仅能够让员工的工作效率提高，而它还能够为企业节省成本。
要会激发员工的工作激情和工作态度，大道理每个人都明白，但是能做到的却没有几个。车间最忌讳的是2个字“脏”、“乱”。没有干净的生产环境就没有干净的产品。没有干净整洁的生产环境就留不住人。没有不好的员工，只有不会管理的管理人员。没有端正的工作心态，就永远都不会有进步的一天。没有危机，就没有转机。但有了危机，就一定要知道没有技巧和方法，就会弄巧成拙。
竟可能的留住老职工。老职工忠心，踏实，经验足。新员工有人带。环境清爽，正确引导，开心上班，不闹情绪，高效生产。公开，透明，奖罚分明有助于提升生产员工对工作本质的热情。我们需要什么样的环境？我们需要一个健康工作环境，一个干净的生产车间，需要一种气氛。这个气氛需要营造，这种气氛是愉悦的、健康的、和睦的、团结的、相互的、能够尊重彼此的利益，能够为他人着想、愿意付出的'。这是车间管理人员与员工的互动。说的直白一点，就是我们尽最大化的努力，为公司创造价值。保质保量或超额完成任务。
二、执行能力。
执行能力是执行人的一种能力，是执行人的一种人格魅力。厂长、车间主任、各道程序组长、主管等要忠于职守。总的来说厂长需要保证质量、准时出货。了解员工心理状态，因地制宜。高效生产。
1.质量：厂长说道、写出来标准必须严格执行做到好为止。
2.质检：每到工序跟踪、不得有色差、少一接头、不配套等。巡检、抽检、盖章、发放合格证。
3.技术部：技术指导，不定时推出新产品、技术创新。
4.发货司机：没有特殊情况当天事情一定要做完。
5.售后部：发货后，及时回访。准确记录，如实反馈。
6.财务、会计：除了算工资外，要知道公司上月支出多少，本月收入多少，采购成本多少，废品率多少，盈利多少。
三、心态决定成败车间管理制度。
（一）销售不能插手生产。
销售跟生产有着密切的关系，他们是厂里组成的重要两大块。但生产归生产，销售归销售，不得混淆。销售是营销里的工具，特别是在业务量猛增的情况下，质量或交货期跟不上，错、漏、敷衍的迹象。销售更不能过于插手，你今天找一个零件，生产员工就会多一次依赖，少一份责任，明天找不到的东西还会指望你。
假如：一个公司300名员工，销售人员9名。由于公司业绩突然飙升，甚至给生产带来压力，这9个销售人员为能稳定质量和准时出货，帮车间找零件、组装配件、清洗表面、除尘、打包、上货、发货。应该在一个星期内这场突击“及时雨”将会把生产搅乱。厂长很难保证准时发车出货，对“非专业”人员的帮助，质量、错漏将不再有把握保证。
如果生产是计件制，那么，销售你抢了生产的饭碗。车间员工不但依赖你，而且你们与生产的关系会脱节，他们绝不会感谢销售部。各个环节会因为没有面子等闹情绪，他们不在有责任心，工作没有进度和热情。在你帮忙的时间里，他们原来2个人可以完成的工作量现在说不定5个人还玩不成。他们没有看到希望，打工无非就是为了工作顺利多赚钱养家糊口嘛。这样的话销售也会很失败，逐渐灰心，因为不是你做的事你抢着做了。
在这时，一个有执行能力的人----厂长调动有专业高效的生产员工做事会快好几倍。公司一定要经常开会，增强互动、交流沟通、敞开心扉、各叙己见，总结。提出下一步方案。如是在木门行业：木工、打磨、底漆、上树皮、面漆、包装、清点、成品摆放都非常重要。
如是在食品行业：生产条件需要极度健康、民以食为天。产品从原材料筛选到包装出厂每道工序必须谨慎，严格实行质量标准，卫生标准、强化责任、安全生产、并以“安全第一、预防在前、万无一失”的安全生产理念、奖罚分明、只有“员工富”，才有“公司强”。有益身心健康的产品就是一种环保的概念。
在生产近乎正常的时候。办公室把指令单/发货单交给厂长，厂长交给车间相关负责人说好今天下午3点发货。不错、不漏、不耽误、无理由拖延。哪里出错哪里负责，奖罚分明。我之前在浙江公司上班时，在车间听到一个叫小钟的管理员说过一句话，“忙归忙，不能乱”说的很好，我深有感触。这个管理员年轻有潜质，现在已经提成该厂的厂长了。
在最初的阶段，销售部应该了解公司的现状配合公司生产。但责任要明确，不是在生产上指手画脚，更不需要插手，一旦销售插手生产，生产就会出现‘越帮越忙’的现象。如：公司在公司生产有厂长，监督有质检员。一个公司一般组成有销售部、接单部、售后部、财务、有厂长、采购、技术员、工程师、车间主任、班长、组长（工序分工组长）、质检员、仓管、技术工、一线工人。
（二）工作态度、心态。
我个人觉得：态度第一能力第二。一个人有再大的本事，要是不学习不谦虚，自高自大他永远不会有出人头地的一天。
有好的工作态度。尤其是车间中高层管理人员和办公室人员要相互配合，要有良好的工作态度和职业道德。不得钩心斗角，妒忌他人，心胸要宽大。我们不要把赚钱和个人利益放在眼前，这个是眼前的。只有一个团结、主动、热情的团队才可能创造超越的成绩。
（三）生产厂规、制度。
不论是小企业还是大集团都有一个管理制度，这个制度能使得公司的产品顺利出厂，质量保证，准时出货。当公司发展到一定程度时，这个生产制度将会带动企业的高速发展，他的最初是质量保证，这个是所有企业都共识的焦点，但真正落到实处却没有那么容易。只有真正把质量抓起来，才能‘可持续发展’。才可以继续技术创新。
（四）质量控制与用人。
往往很多中小型企业只顾把精力财力全放在销售上，乃至生产一塌糊涂。也因为很多老板的起步时从销售、业务员走出来的，所以对生产不了解，缺少生产管理经验，不太会用人，产品的质量不过关导致客户不满意、退货、严重的甚至赔钱、失去客户、失去口碑等。
有人把老板跟公司比作皇帝与国家。若是皇帝很贤明而大臣很昏庸，百姓通常觉得国家还是有希望的，大不了清君，换个大臣便吧。如果皇帝很昏庸，则百姓通常觉得这个国家没希望了，可能琢磨造反改朝换代。
关于自己的亲戚和公司里的亲戚的朋友，能不用则不用。这也是很多办企业的人总结下的经验。也许你是将爱于他，但事实上亲人和很要好的朋友跟车间的关系就像三角恋，复搅还蛮缠，弄得不好，最后亲戚朋友也没得做了。年轻力壮的给一笔钱帮其另外创业；年纪小的可以出钱送他到高等学院多学些知识，要是不愿读书的可以让他在别人的企业学习技术，他只有在别人的公司上班才会成熟，才能得到锻炼，才能独立。你想想，他没有硬本事在别人企业会站得住脚吗？至少他学了技术，学会吃苦，若2年后再回到自己亲戚的公司他的性格和能力会有大的长进。
（五）不迟到不早退。
小型企业在管理山相对来说比较难一点，各个制度与环节不够完善，就算有制度也难于实行。我们可以借助现代科技工具来管理，如迟到跟早退都会对正常上班有影响，进入新时代指纹技术渐渐成熟，公司仅需花几百元买一个指纹考勤机就彻底解决了问题。公司里办公室的接单员、文员、财务也不能例外，都必须打卡上班。
（六）中小企业也要制度。
俗话讲：家有家规，国有国法。一个家庭三四个人都有一个人情制度，家里有一个做主的人。所以，工厂也一样，不管大小，都得建立制度，究竟什么样的制度要根据实际情况而定，或人性化、或强制性、或激励性等。制度不能朝令夕改，弄得公司员工无所适从。制度化的制定也像读书，从小学到中学然后才能进入更高学院，制度由简单到完善。千万别老听什么专家、讲座的，更别相信“洋文化”，那些洋气的东西不实用。太理论化的东西对公司的帮助不大。企业需要建立自己的企业文化、企业理念、生产制度章程，别人的可以借鉴，但不要借葫芦画瓢，模仿别人永远不可能超越别人。生产管理也可以成为个性，也可以成为品牌。只有成功的生产管理，才能使得公司不断前进与壮大，生产好产品铸就大品牌。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇六
2、上市公司财务监管问题研究。
3、企业财务能力研究。
4、民营企业财务问题研究。
5、中小企业投融资问题研究。
6、小企业融资管理中存在的问题及对策。
7、事业单位的财务管理存在的问题及对策。
8、创业板上市公司财务问题研究。
9、企业资本结构问题研究。
10、股权结构与企业投资多元化关系。
11、论企业财权配置。
12、上市公司股利分配质量研究。
13、股东减持股本的成本效益分析。
14、上市公司财务透明度及实现途径。
15、上市公司财务危机征兆识别。
16、企业社会责任对财务绩效影响分析。
17、供应链融资的`探讨。
18、增值税改革对企业损益的影响。
19、暂时性差异对企业纳税的影响。
20、存货计价与核算的研究。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇七
89、近亲属精神损害赔偿制度研究。
90、女性权益保障法律问题探讨。
91、违约责任与侵权责任之竞合在中国合同法上的立法构想。
92、网络环境下版权侵权法律问题研究。
93、连带责任论。
94、我国新闻侵权诉讼面临的困境及其应对。
95、一般侵权行为构成要件之我见。
96、因果关系的学说与意义论占有保护制度。
97、共同侵权行为探析。
98、精神损害研究。
99、论特殊侵权责任的类型。
100、各论特殊侵权责任。
101、论诚实信用原则。
102、法人民事责任问题研究。
103、无效合同的司法认定标准研究。
104、预约之法律问题研究。
105、司法实践中诉讼时效问题研究。
106、表见代理法律问题研究。
107、物权合同问题研究。
108、担保物权竞合问题研究。
109、违约责任中的赔偿范围研究。
110、缔约过失责任的赔偿问题研究。
111、涉他合同研究。
112、侵权责任之免责事由研究。
113、监护人责任研究。
114、债务承担法律问题研究。
115、侵权法中的连带责任研究。
116、个人劳务关系中的责任研究。
117、产品责任相关问题研究。
118、饲养动物损害责任研究。
119、高空坠物损害责任研究。
120、占有相关法律问题研究。
121、合同法公平原则的适用问题研究。
122、论公序良俗原则。
123、格式合同研究。
124、论利益第三人合同。
125、表见代理研究。
126、侵权责任法中的补充责任研究。
127、民事行为意思表示问题研究。
128、留置权研究。
129、保证制度研究。
130、论非债清偿。
四、刑事诉讼法方向。
1、刑事诉讼中未成年人诉讼权利的保障。
2、刑事错案的防范机制构建。
3、浅析新刑诉法证人制度的若干问题。
4、试论刑事申诉制度。
5、不得强迫自证其罪原则及其在我国的适用。
6、证据开示制度引入我国刑事诉讼的必要性与可能性。
7、论刑事羁押制度与人权保障观念。
8、浅析刑事诉讼中被害人的法律地位。
9、浅析证人免证权。
10、诱惑侦查所获证据研究。
11、试论非法证据排除规则。
12、辩诉交易制度的本土化改造。
13、我国刑事附带民事诉讼制度改革研究。
14、技术侦查及其规制。
15、论新刑诉法对律师辩护制度的完善。
16、禁止刑讯逼供的对策探讨。
17、论陪审制。
18、我国刑事法律援助制度的思考。
19、超期羁押的司法救济机制。
20、沉默权与打击犯罪的价值平衡。
21、论刑事附带民事诉讼中的精神损害赔偿。
22、“刑讯逼供”的成因与防范对策。
23、新刑诉法刑事和解制度适用问题研究。
24、羁押机构独立化问题研究。
25、论刑事诉讼的简易程序。
26、我国审前羁押司法审查制度的构建。
27、论沉默权制度。
28、取保候审适用中存在的问题及对策。
29、刑事赔偿制度研究。
30、恢复性司法制度相关问题探析。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇八
本文首先对我国化工产品质量管理存在的主要问题进行介绍，主要包括医药化工产品质量管理部门对于管理内容不明确；医药化工制造厂没有完善国家配套的政策，部分医药企业只重视对医药产品的生产，对质量管理不到位；政府部门在医药化工生产过程中没有扮演好职能角色，分析问题出现的主要原因，最后给出了医药化工产品质量管理的对策。
：医药化工质量管理问题及对策。
随着我国医药行业的快速发展，医药产业在国民经济中的作用越来越突出，但在医药行业快速发展的同时医药化工产品质量管理也暴露出许多的问题，目前由于医药产品质量问题导致人员伤害的事故被不断的爆出，相关的管理部门对于医药产品监督不力，不合格的医药产品投入使用给患者造成重大的伤害，使医院的公信力不断的降低，医药化工质量管理工作已经到了不容怠慢的地步。
对国家出台的相关规定没有在医学药品的生产过程中严格的遵守，忽视制度对生产过程的要求，私自降低有关的化学制药标准，过度的排放废弃物。我国医药化工起步较晚，化工制药技术相对落后于其他国家，部分企业为了谋取利益，没有遵循循环经济的发展规律，技术相对落后，生产设备不完善，用于环境保护的资金较少，片面的追求制造药品的数量，部分医药化工工厂没有对医药的生产过程进行严格的质量管理，制药化工企业对质量管理工作不够重视，重产量轻质量，相关管理部门对需要管理的内容不明确，造成该管的没管不该管的乱管，管理部门的工作效率较低。
2、医药化工生产企业没有完善国家配套的政策，部分医药企业只重视对医药产品的生产，对质量管理不到位，许多企业在制定生产计划的时候没有与国家相关的政策配套，忽视国家对于医药企业的生产指导作用，导致医药生产出现众多问题。
3、部分医药企业的药物生产人员思想较松懈，技术工作人员思想观念陈旧，不注重对药物生产过程的管理，在进行药物生产活动中注意力不集中，缺乏高度的责任感，由于企业对员工的思想政治工作不到位，导致许多的员工在进行药物生产的时候不注重对自身责任的把握，当管理人员对生产人员提出教育批评的时，部分员工错误的将管理人员的说教认为对自己的不满，对管理人员产生抵触情绪，没有严格遵守管理人员提出的生产要求，给企业的生产质量管理带来巨大的阻力。
4、政府部门在医药化工生产过程中没有扮演好职能角色，政府对医药化工产品起到宏观调控的作用，我国对医药产品管理一直难以形成系统的管理，主要的原因是政府部门的职责偏失，政府对于国家制定的制度规定和扶持政策没有对制药化工企业进行正确的引导，对于企业的管理没有进行详细的规划，对企业的管理工作不到位，企业和政府之间缺乏有效的沟通协作，导致政府对医药化工企业的管理收效甚微。
医药化工产品质量管理部门要对国家出台的相关规定在医学药品的生产过程中严格的遵守，强调管理制度对于安全生产的重要性，严格控制相关国家医药化工标准，对于生产过程排放的废弃物进行监管，遵循经济的发展规律，结合有关部门通力合作，不断的改进医药生产技术，购买先进的药物生产设备，树立医药产品质量第一的观念，在保证质的同时提高量的生产，加大对环境保护资金的投入，对药物生产过程严格的进行把关，学习先进的科学监管技术，做到对生产过程全方位的管理，管理人员要深入员工内部，了解员工对于企业化工产品质量管理工作的认识，企业管理人员要加强与员工的合作交流，得到员工支持，从而更好地进行产品质量检测工作。管理人员对于发现的问题要及时解决，对思想道德水平较低，没有按照要求进行生产的员工进行严肃的处理，确保医药化工产品管理质量得到切实的提高。
员工是医药化工生产的主体，要想对企业的产品质量进行有效的管理，必须先对生产员工进行管理。针对目前员工思想观念较为陈旧，作业过程缺乏责任感等现象，企业管理部门要加强对员工的思想教育工作，强调员工对于药物产品质量的重要性，明确员工在药物生产中所扮演的重要角色，提高员工对于企业管理的认识，确保企业对产品质量的管理工作顺利的展开。
政府对医药化工产品要充分发挥宏观调控的作用，政府部门要定期指导企业的产品质量管理工作，形成完善的管理体系，正确的引导制药化工企业对国家相关制度的学习和对相关政策的有效利用。政府对制药化工企业产品质量的管理要进行详细的规划，做到有的放矢。政府职能部门要加强与制药化工企业的管理部门的交流合作，最终保证对企业化工产品质量管理得到进一步的提升。
要实现对对医药化工产品质量进行有效的管理，各个企业必须加强合作，政企也要建立长期的管理合作，各个企业加强沟通合作，对于先进的产品质量管理方法进行交流分享，努力提高医药化工产品质量管理的整体水平，政府可以运用其职能为企业输送、培训更加专业的产品质量管理人员，确保企业的产品管理工作有效的展开。
部分管理人员在对医药产品进行检查时，对于检查的标准应该不断明确，对于检查的情况进行详细真实的记录，检查完毕以后，对于检查结果进行详细的整理并告知生产部门，标出需要改进的地方，并组织相关人员对改进的地方进行复检。医药管理部门可以对产品质量进行不定期的抽查，确保产品质量。
随着我国社会主义和谐社会的不断创建，人民对于健康状况越来越关注，医药化工单位作为医院药物的生产商，担负巨大的责任，要想让人民放心用药、安全用药，就必须不断的加强对医药化工产品质量的管理，明确医药产品生产过程中各个部门所扮演的较色，充分的发挥各个部门的管理职责，使我国的医药化工产品质量管理工作不断地提升。
[1]唐永明，盛庆玲，道地药材与中药材生产质量管理规范(gap)[j]。安庆医学，2003,(1)。
[2]张乐海，李桂琴，实验室质量管理有关问题及对策[j]。浙江检验医学，2003,(3)。
[3]赵崇华，新版iso9000与医院质量管理[j]。中国水电医学，2003,(3)。
[4]巴哈尔古丽，郭进军，浅谈卫生检测工作的质量管理[j]。吐鲁番科技，2003,(2)。
[5]程庆红，浅论医院药检室的质量管理职能[j]。安庆医学，2001,(2)。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇九
2、论预约合同违约的法律职责。
3、论买房“跳单”行为的法律定位与职责。
4、论网约车平台公司的法律职责。
5、小区车位归属问题研究。
6、论所有权行使的限制。
7、论快递服务合同中消费者权益的保护。
8、快递丢失与毁损的赔偿职责。
9、论快递服务合同之保价条款。
10、网约车违约的法律问题研究。
11、论承租人的优先购买权。
12、论“恶意差评”行为的法律定位与职责。
13、小区道路公共化的民事问题研究。
14、论不可量物侵害的认定与赔偿。
15、论有限合伙人的管理权。
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2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇十
选题是论文写作的首要环节。选题的好坏直接关系到论文的学术价值和使用价值，新颖性、先进性、开创性、适用性以及写作的难易程度等。下面重点谈谈选题的原则：
1.要客观需要，颇有价值。选题要根据我国经济建设的需要，具有重大的理论和实用价值。例如“企业联盟问题研究”，就是这样。正如一汽集团李启祥副总经理说，我国汽车与国外的汽车竞争，无论是技术、质量、品牌、功能、成本和规模经济等都比不过人家，只能靠一体化，战略联盟，与“大众”合资进入世界大汽车集团，靠国外发展自己。因此，关于战略联盟的研究，既满足了我国经济建设的需要，又具有重大的理论和实用价值。
2.要捕捉灵感，注重创新。论文的生命在于创新。创新的含义非常广泛，是指一种新的观点，创立新说，新的论据(新材料)，新的补充，新的方法，新的角度。也有人说创新指研究的内容是新的，方法是新的，内容与方法都是新的。还有人认为创新指独特见解，提出前人未曾提出过的问题，纠正前人的错误观点，对前人成果进一步深化、细化、量化和简化等。由上可见，一篇论文总要有一点创新，否则就算不上真正的论文。
创新靠灵感，灵感靠积累。只有在长期的艰苦砥砺中才能偶然产生一点思想的火花，而这稍纵即逝的思想火花就可能变成学术创新的起点。
当然，创新也不能完全脱离前人的研究成果，不能离开管理学的主流思想，不能没有创新平台，而是建立一个独立的体系，否则不会成功。(创新思维方法后述)。
3.要联系实际，关注热点。管理学的理论和实践问题都很多，特别是当前中国经济剧变，世界经济一体化，各种新事物，新问题层出不穷，可以研究的对象，可以作为论文选题的问题，俯拾皆是。对于学习管理学的学生来说，无疑是一个空前的机遇。根据中国的实际国情，现阶段还是研究实际问题较易出成果和被社会接受。从研究经济管理现实问题，得出可以操作的政策性结论，这对中国经济的改革与发展会产生立竽见影的效果，意义是深远的。但是，千万不要赶“时髦”，凑“热闹”。因为“热点”问题是大家都关注的问题，不易创新。一定要根据自身的业务专长等来选择热点题目。
联系实际，问题要抓准，抓准问题的题目，一看题目就会吸引人。
4.要题目大小适宜，发掘的深。题目太大不好把握，往往流于空洞肤浅，人云亦云，最后成为平庸之作。一般来说题目大小要适宜，或小点好驾驭，容易写得丰满。但也不要小到象本单位的。
工作总结。
或意见。
建议书。
论文要求深刻和严谨所谓深刻就是对某一问题进行深层次、多角度、全方位的探讨所谓严谨就是观点鲜明，论证有力，层次清晰，语言规范有的学员怕题目小了，难以展开分析，几句话就说完，甚至连要求的字数也不够解决这个问题的办法，就是“小题大做”，即从各种不同角度，不同层面展开分析某一“小问题”，要多用些具体材料，图表、公式来证明表达自己的观点这样，既可以使论文充实、丰满、具有说服力，又可以解决字数不足问题题目大小适当，才能在短时间内经过努力，可以圆满完成写作任务。
5.要逆向思维，搜寻盲点。热点问题是被普遍关注的问题，写的人多，创新难度加大。如果逆向思维，寻找那些人们忽视的问题和领域，或者换一个角度看问题，则可能更容易出成果。这就要求选题时，要有逆向思维的意识，不随大流，不人云亦云。在一些边界地区，交叉领地可能有更重要的问题需要研究。当然盲点问题也是一个相对的概念，是现实生活中已经发生，但还没引起人们普遍关注的问题。这不但要求我们具有逆向思维的意识，而且还要具有思维的敏锐性和超前性，可以明察秋毫，每天都有新事物、新问题出现，就看我们是否善于发现和捕捉。
6.要适应自己的主客观条件。选题要适应自己的主观条件，包括自己的专业特长，对所选题目的兴趣，已占有的资料，原有的理论基础，现有的学术平台；以及适应客观上能够为自己提供的资料和时间保证等。最好是选择自己比较熟悉的题目。这样，才能做到材料充实，有感而发。也就是说应该选择主客观都有可能，来完成这一写作任务的题目。
7.要在申请人所学专业范围之内。选题要在管理学范围之内。根据管理学科新的分类标准，工商管理类包括：工商管理(工商行政、企业管理、房地产、旅游等)、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理。我们书上p16-54，管理学、市场营销、人力资源管理三个方面的题目，做为备选范围。超出这一范围的作为不及格。
8.要参考选题，自定与导师同意。
(1)三个方面选题任选其一。书中p16-54，列出三个方面的备选题。三个方向选题界限有交叉、重复，例如企业核心能力问题，企业文化等。原因是三个教学部分别提供的选题，没有整理和归纳。学员可从这三个方向的题目中任选其一。
(2)学员也可以在三个方向选题范围之内，自己确定，经导师同意。在选题范围内，具体题目可调整。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇十一
毕业论文是对学生能力的综合性考核，选题的方向、大小、难易都应与自己的知识累计及分析问题和借鉴问题的能力等相适应，要选择适合自己的题目。
选题既要有“知难而进|的勇气和信心，又要做到”量力而行“。有些学生在选题时想通过撰写毕业论文将自己几年来的学习所得充分展示出来，因此着眼于一些学术价值较高、角度较新、内容较奇、技术较难的题目，这种精神是指的肯定的，但难度过大，就会脱离学生的实际能力，使之无从下手，不能发挥主观能动性，达不到全面锻炼和提高的目的。
选题过大，会使学生把我不住重点，难于进行深入细致的分析，容易造成泛泛而论或学生在规定的时间内不能完成毕业论文写作任务。对于较大型的题目，最好再细化成若干个小题目，安排几个学生分别完成，单必须明确每个人的分工。教师要鼓励学生独立思考，选择不同的方案，使学生都得到提高。
选题不能太小太具体，若题目过于简单，内容太少，就会使学生的工作量不足，以致失去典型意义，无法反应个人的能力，不能收到毕业论文写作的预期效果。
选题是大点好还是小点好，由于每个学生的实际情况不同，不能一概而论。对于理论基础好、实际能力强、写作水平比较高的同学，可以选一个稍大稍难得毕业论文题目。但一般来说，选题还是小一点、具体一点好，这样的选题容易驾驭，只要写得深入具体，一样也很有价值。此外，选题的大小也是相对的，并没有量化的指标和严格的界限，大题不能泛做，但小题可以深做，这样根据学生的实际情况来定。
选题不要脱离社会生产生活的实际，选一些不着边际让人看不懂的题目，也不能为了赶时髦，选自己美有弄懂或者没有条件的题目。例如，有的学生看到一点凤毛麟角的国外材料，找到几个新名词，为了“求新“就把别人的东西照搬过来，一知半解，东拼西凑，这样的毕业论文肯定是写不好的。
2023年生产管理毕业论文选题（精选12篇）篇十二
金融学本科毕业论文是对金融学生所学金融基础理论和专业知识的全面考核，是培养和提高学生实践能力的必不可少的教学环节。在教育部下发的《普通高等学校本科教学工作水平评估方案（试行）》（教高厅[24]21号）中，毕业论文作为实践教学和教学效果的重要内容，成为评估中的关键性指标。毕业论文选题是论文写作的第一步，选题是否恰当，决定着论文的成败和质量。但在实际教学中，金融学本科生在毕业论文选题时往往不知如何着手，或者由于选题不当导致论文不能如期完成或质量低下，因此探讨金融学本科毕业论文选题十分必要。
选题即选择研究课题，是确认研究对象和准备学位论文的前提性和关键性步骤，无论进行任何一项研究，都必须首先确定所要研究的问题。选题如同导演选材，正确的选题在很大程度决定着论文的成败与否，因此我们必须慎重对待题目的选择，题目选对了，目标找准了，论文就成功一半了。许多本科毕业论文之所以质量不高，其中一个重要原因就是由于选题不当。当前，金融学本科学位论文的选题存在的问题主要有：
在实际教学中，一方面不少老师存在“重研究生论文，轻本科论文”的思想，对本科论文的指导欠认真，指导次数少，与学生交流少，对学生的选题不重视，往往是让学生自行选题，而没有给予相应的指导和建议，或者是拟定的参考选题多年不变，早已失去选择价值；另一方面，本科学生“重工作，轻论文”，整天忙于应聘、实习、考研，认为自己的学业已经完成，毕业论文只是走过场，因此论文选题很随意，欠缺思考，只为应付了事。本科论文的开题报告本应是学生初步确定选题和教师对之提出建议的关键环节，但在教学中，存在不少学生迟迟不交开题报告甚至论文完成才填写开题报告的情况，论文开题流于形式。
宏观性研究的往往是一领域，一个方向性的问题，根据金融本科生的学识水平和对本科毕业论文篇幅的要求，本科生缺乏研究这样的选题所必需的专业基础和研究能力，不仅收集材料存在困难，而且写出来的东西往往缺乏深度。如“关于我国货币政策的目标选择”、“论金融风险和监管”、“商业银行业务发展探讨”等，就属于太宏观、太大的题目，货币政策目标包括最终目标、中介目标、近期目标，涉及财政政策、利率、货币政策等等问题；金融风险包括信用风险、流动性风险、利率风险、汇率风险、操作风险等等；商业银行业务包括资产业务、负债业务、表外业务等。就每个具体问题就是一篇文章，所以最好就其中一个问题写作，如：我国货币政策中介目标的选择(是以利率还是以货币供应量作为中间目标)。
论文选题应注重研究课题的实用价值和理论价值，避免选择已经完全得到解决的常识性问题。当前，我国经济金融体制正处于不断的改革和发展之中，金融体系不断变革，许多新政策、新机构、新工具不断出现，应该说金融体制改革为金融学生提供了广阔的论文选题空间。但一些学生不关注经济发展动态和金融改革创新的动向，对新事物视而不见，在毕业选题时，查找的资料过于陈旧，如26年还有学生选择“加入wto后我国银行业面临的机遇与挑战”、“论国有商业银行股份制改革的必要性”、“引进外资银行，提高银行竞争”等早已过时的题目，这反映出学生没有关注外面世界的变化，抄袭几年前的文章。
学术论文讲究原创性，人云亦云，乃论文之大忌。当然，对于本科论文过于强调原创性不太现实，要想一整篇文章都有创新是不可能的，但论文中应有自己独到的东西，否则这种选题没有意义。有些金融学生论文选题缺乏前沿性、挑战性，无新意，如“国有商业银行不良贷款成因分析及对策”、“商业银行不良资产处置途径”、“商业银行信用风险的防范”、“如何解决中小企业融资难问题”等，这些问题已经研究了多年，有关论文已很多，当然这些选题并不是不能再写，而是应从全新的角度或使用新方法去探讨和挖掘，否则简单的重复没有意义。
有些学生在选题中不切合实际，盲目求“新”。如“国有商业银行跨国经营问题”、“组建跨行业战略联盟”、“我国商业银行金融衍生产品的发展战略”等。商业银行国际化无疑是方向，但目前乃至长期不能实现，因为银行国际化的前提是企业国际化，企业实现跨国经营。目前全球5强，几乎都是跨国性的，进入我国的就有3家，所以外资银行纷纷登陆中国占领市场。而我国规模大、跨国性企业不多，进入世界5强的企业更是寥寥无几，所以银行谈何跨出国门走向世界呢?在我国金融期货的推出一直审慎，尚在试点中，探讨金融衍生产品的发展战略不符合我国实际。
金融本科论文选题是教师和学生互动的教学实践过程，上述论文选题中存在的问题，应从多方面采取措施解决，基于前文分析，笔者提出以下建议：
本科毕业论文虽然属于学术论文，但撰写毕业论文是本科教学过程的一个步骤，不仅是为了传播学术信息，推进学科的发展，更重要的目的还在于梳理、总结学习成果，反映学生对本学科的基础理论知识及其他专门知识的掌握程度，因此教师和学生都应予以充分的重视。
建议在本科论文选题之前，由专业教师就选题的原则和应注意的问题给学生作专题指导，并就开题报告的规范书写、论文写作规范等问题给学生作统一讲解，改变过去单个教师“一对多”指导模式，实行集体指导、集中指导，教师组（教研室）共同协商研究本科论文的指导问题，避免由于教师个体的研究水平的局限而降低学生论文选题质量。
我国金融体制改革中，各种新政策、新举措层出不穷，而金融学生选题陈旧反映出学生对新信息的掌握较欠缺。因此建议：一是教师应指导学生如何通过网络系统、报刊杂志等渠道收集、整理最新金融信息，关注学术研究发展信息；二是鼓励金融学生参加教师的研究课题、各种学术研讨会；三是经常性地要求学生就新的金融政策展开讨论、思考。
1、注意学术价值和社会实用的结合。
学术价值是选题的着眼点，学位论文应“为时而著，为事而作”，金融学是应用经济学的一个分支，金融学研究应讲求应用性，即具有社会实用价值。当前，我国金融领域中新问题层出不穷，论文选题应结合我国转轨经济的特点和金融体制改革的现实，在借鉴国外做法的基础上，选择有学术价值和现实意义的课题研究，揭示金融发展规律，探求真理。
2、注意量力而行。
金融本科学生应从自身学识水平和知识结构的实际出发，选择熟悉并感兴趣、有获取资料的条件，并估计能在限定时间内完成的论文题目。
（1）论文选题“宜小不宜大，宜专不应泛”，可小题大做，勿大题小做。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。金融学生要根据自己的科研能力选择大小适中，难易适中的题目。在实际中，有些选题很好，但受知识、水平、资料有限，难以完成，最好放弃，不要好高骛远。
（2）所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础。论文的选题应是站在巨人的肩膀上，通过前人文献资料的掌握，可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状，这样才能找到选题的新视角。因此，拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量金融论文的写作。
3、注意选择自己熟悉及兴趣的问题。
论文选题应从自己的专长和兴趣人手确定选题。熟悉的问题一般就是学生在平时的学习中或实践中有深切的感受，不断的专业学习和一贯的信息收集使其准备了厚实的理论基础，有利于进行深入研究，提高升华的认识，较容易写得深入、写出创新点。兴趣是最好的老师，感兴趣才会深入思考，才能深入钻研下去，才能形成自己一定的独到见解，可望成为一篇较高质量的论文。