创建健康机关 创建健康促进机关工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-29 作者:GZ才子创建健康机关 创建健康促进机关工作总结(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

创建健康机关篇一

**,我局按照《**县人民政府办公室关于印发**县创建省级健康促进县实施方案的通知》(**7号)要求,牢固树立“人人为健康,健康为人人”的核心健康观,坚持以人为本,根据**县创建省级健康促进县实施方案,我局开展了健康促进机关创建活动,活动略显成效,现将工作总结如下:

一、加强领导,进一步完善健康促进机关建设管理机制

**,我局成立了健康促进机关建设工作领导小组,明确了工作人员与工作职责,使健康促进机关得到了进一步的完善,有力地推动了健康促进机关的发展。

二、加强健康促进机关,不断加强宣传力度

不断加强健康教育宣传阵地的建设,利用报纸、媒体和微信公众平台等不定时的进行安全健康宣传,广泛开展安全健康宣传工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食安全及根据季节变化的安全防治措施等。不断提高机关干部职工的健康知识水平,增强健康意识及行为,促进不良健康行为转变,推动了安全、健康生活水平的深入开展。

三、建设健康环境,成效显著

放,实行无纸化办公,减少能耗,保持办公设施设备清洁,及时清理灰尘;三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备,确保运转正常;四是定期开展环境清理活动,对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理;五是元旦、春节期间等节假日开展了安全生产大检查工作,确保全县人民生命财产的安全。

三、积极开展各类健康活动

一是于**4月中旬开展“健康中国,职业健康先行”职业病防治宣传先行活动,发放宣传单1000余份,得到各企业职工的积极拥护;二是鼓励干部职工积极参加健步走等锻炼活动,于**4月22日全体干部职工参加“同心,同行”干部职工健康健步活动,促进了干部职工团结奋进、努力向上的精神,提高了干部职工积极参与体育锻炼的劲头和兴趣;三是鼓励干部职工学习健康知识,采取集体学习和自学相结合的方式,单位统一给干部订购健康膳食书本,并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。

三、克服困难,将健康促进机关创建工作推向深入

各股室都认真的做好健康促进机关工作,但是也存在不少问题,主要是:健康促进机关创建制度不完善,由于相关制度不完善,职工一年一次体检还没有落实;缺少专业健康人员,管理人员身兼数职等问题。

四、下一步工作打算

以后的工作中,我单位将认真总结经验,不断加强对健康促进机关工作的探索,落实各项措施,及时调整工作思路,切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好,为提高广大人民群众的健康意识和文明意识而努力。

创建健康机关篇二

我村积极响应环境整治的政策,加大环境卫生整治力度,改善村民的生活环境,整治村容村貌,清理河道垃圾和生活垃圾,塑造优美整洁的农村环境形象。

在市委、市政府的领导下,在街道领导和我村村干部以及群众的齐心努力下,本村环境卫生整治工作取得了显著成效,村容村貌焕然一新,较好地完成了环境卫生综合整治任务,达到了宁波市市级卫生村的标准。现将环境卫生整治工作总结如下:

一、环卫意识提升,保洁效果明显。随着卫生管理责任制的建立和落实,以及爱国卫生工作的宣传,基层群众环卫意识逐渐增强,日常保洁效果较好,广大村民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高,大部分村民都做到不乱扔垃圾,注重自家房前屋后洁净的同时,按照村统一要求进行综合整治。

二、具体实施农村建设。随着村民生活质量的改变,农村生活垃圾也随之增多,农村社会环境“脏、乱、差”现象一直是令广大干部群众头疼的问题。村里每年集体经济收入不高,目前已投入132万元,用于环境整治。其中,露天粪池共拆除281座,每座费用200元。拆除三舍xx1座,每座费用400元。严格保护水体不被工业废料和生活垃圾所污染,加强对河道及水面的疏浚和清理,以保障河道的流动性和自洁力。

为保证村落有良好的环境,还提高了居民的环境卫生意识,鼓励居民在宅院中种植花木。

经过一番努力,现今的尚桥头村路面平整硬化率高,主干路及小路绿化程度高,村容整洁,环境清幽。今后,将在日常保洁和群众的宣传教育引导工作上多下功夫,争取环境综合整治工作做得更好更细。

一、对协会会员开展业务知识培训:协会制度、会员职责、人口计划生育方针政策及法律法规。

二、深化宣传教育。提高群众的政策知晓率,坚持把宣传教育放在工作的首要位置。

三、利用人口学校,结合不同年龄群众的需求,分别讲授青春期、新婚期、孕产期、更年期和母乳喂养等科学知识。

四、督促利益导向政策的更好落实。

五、开展生育关怀行动。为群众提供生产、生育、生活服务,帮助群众解决实行计划生育的实际困难。推进“关爱女孩行动”。

此次活动进一步强化了计生协会“示范、宣传、监督、服务、交流”的五大职能,充分发挥了协会在人口计划生育工作中的桥梁纽带作用,有利于我村协会工作的进一步开展。

创建健康机关篇三

镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下,结合我镇健康工作实际,树立“人人为健康,健康为人民”的核心价值观,坚持以人为本,切实抓好本单位干部职工的健康保健知识的宣传、教育,深入开展健康促进机关创建活动,现将工作开展情况简要总结如下:

一是镇党委高度重视健康机关创建工作,将其纳入镇年度工作计划之中,制定了镇创建健康促进机关实施方案,并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组,并下设办公室,分工落实,齐抓共管。同时,对工作目标、时间安排、组织机构、工作内容等进一步明确,细化工作措施,压实工作责任。

二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广大干部职工增强人们的健康意识和自我保健能力,全面提高干部职工健康素养水平,养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式,达到健康促进机关标准。

二是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健康宣传工作,干部职工的健康意识进一步增强,不良健康行为明显得到转变,机关上下形成了人人“关心创建、支持创建、参与创建”的浓厚氛围。

二是定期开展环境清理活动,对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理;

四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备,确保运转正常。

一是采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念,号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中,提高大家的健康素质。

所定期开展心理辅导讲座。今年所有干部职工开展健康体检活动。规定,认真落实各项创建

工作

措施,形成以“制度管理人、制度教育人、制度约束人”的管理机制,确保健康促进机关创建工作取得实效。

创建健康机关篇四

按照《济南市章丘区创建健康促进机关实施方案》的要求,近年来,区委老干部局坚持以人为本,树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观,实施“将健康融入所有政策”策略,广泛深入开展全民健康教育与健康促进,不断增强单位干部职工的健康意识和自我保健能力,全面提高干部职工健康素养水平,取得了较好的成效,现将单位的健康教育与健康促进工作总结如下。

一、加强组织领导,完善工作机构

一是成立单位创建领导小组。2017年9月份,单位成立由主要领导任组长的健康促进机关工作领导小组,积极推动全局健康促进机关工作的开展。2018年1月份,根据人员变动情况,重新调整了领导小组成员,明确责任分工。领导小组定期召开工作例会,安排部署相关工作任务,讨论主要健康问题并提出有针对性的应对措施。2018年6月6日,召开会议,进一步明确工作人员与工作职责,确定由办公室牵头,负责单位健康促进机关的创建工作,按照创建标准,严格落实各项工作要求。

二是强化各项创建措施。单位书面公开承诺创建健康促进机关,向全体干部职工发出倡议,号召积极参与健康促进机关创建。并将健康促进机关工作纳入2018年度的工作计划,在全年工作任务表中明确组织开展相关工作,包括规范“一对一”帮扶医疗服务,举办全区老干部趣味运动会,举办职工运动会,举办全区老干部门球赛、乒乓球比赛和象棋赛,汇编《健康保健手册》等,强化单位健康促进创建工作。同时逐步完善各项规章制度,如机关学习制度、控烟制度、院落卫生制度、厕所卫生管理制度等,强化制度保障。2018年6月份,为单位在职干部职工集体办理了“职工重大疾病、意外伤害住院互助保障”,为职工构筑一道互助互济的健康防线。今年6月份,单位具体负责创建的工作人员参加了健康促进机关的专门培训,进一步明确各项工作要求,有力地推动了全局健康教育与健康促进工作的开展。

二、营造健康环境,普及健康生活

一是深入开展控烟活动。局机关及下属事业单位老干部活动中心、老年人大学和干休所全面禁止吸烟,积极进行控烟宣传巡查活动,在办公室、会议室、阅览室等区域张贴禁止吸烟的标识,使机关干部职工充分认识到在公共场所禁烟、创建无烟机关的重要意义,营造“人人做健康第一责任人”和“人人享有健康,一切为了健康”的浓厚氛围,引导大家养成良好的行为习惯,构筑健康的办公和生活环境。

,张贴在公开栏,分享学习,共同提高。通过组织开展形式多样的读书学习活动,鼓励干部职工多读书、好读书、读好书,培养学习兴趣,提升学习能力,深入学习科学理论,广泛学习新技能、新知识,积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、乐于学习的浓厚学习阅读氛围。

三是不断净化美化环境。单位制定完善了各项卫生制度,划分卫生责任片区,分工负责,注重时刻保持环境整洁舒适,给老干部提供良好的学习、活动环境。定期组织义务打扫卫生,全体干部职工参与清理卫生死角,进行大扫除活动。今年7月份,对活动中心和干休所院落进行整体提升,院落进行绿化美化,计划明年对老干部活动中心的门球场进行改造,进一步提升环境。

四是加大弱势群体帮扶力度。作为全区离退休干部的服务管理单位,区委老干部局坚持精准化服务理念,强化人文关怀,坚持用心用情服务好老干部,在工作中,关注特殊群体,尽量满足他们的需要,制定有针对性的帮扶措施。一、老干部活动中心、老年人大学和干休所都设有专门的无障碍通道,方便老干部出行。卫生间装有无障碍扶手,保障老干部的安全。二、2009年,老干部局专门出台文件,为全区鳏寡孤独离休干部“送关爱、送健康”每人每天送一袋奶。截止目前,还有1位离休干部享受这个政策。三、每年底组织开展特殊困难离休干部及遗属专项救助,2012年出台文件《章丘市离休干部及遗属特殊困难专项救助办法》,根据个人和单位申请情况,经过审核后,为特困离休干部及遗属提供专项救助。2017年底,共为27位特困离休干部及遗属发放了专项救助金。

三、积极组织参与,提供健康服务

一是干休所设置专门医务室。为方便住所老干部和单位干部职工医疗,干休所设置了专门的医务室,为老干部提供便捷的医疗服务和科学的保健指导。二是安排专人参加急救培训。今年8月份,单位一名同志参加了专业的应急救护培训,学习科学急救知识,提高自救和互救能力。三是定期组织体检。每年10月份左右,组织单位全体干部职工包括退休人员参加查体,并根据查体结果,制定有针对性的健康管理计划,不断提升单位干部职工健康水平。四是开展一对一医疗服务工作。2012年开始,联合区卫计局组织各医疗单位开展了一对一医疗服务活动,挑选政治素质高、业务素质好的医生与离休干部结队,提供服务指导。结队医生通过上门或电话访问等方式,及时为老干部提供保健指导,这一活动已经延续了6年时间。五是编印保健知识手册。目前已经编印了2期健康保健知识手册,并及时发放到老干部手中。今年编印的保健知识手册从人体健康、心理健康、饮食、运动、常见病预防、生活起居、合理用药等七个方面综合讲述保健知识,为老同志提供科学的健康指导,以实际行动落实“普及健康生活、优化健康服务”的健康理念。

四、开展主题活动,提升健康素养

一是举办专题健康讲座。区老年人大学常年开设了养生保健和居家养老护理等班次,邀请专家进行授课,普及健康保健知识。3月份,邀请口腔医院程院长组织了口腔保健知识讲座,为老年人大学学员和单位干部职工讲授口腔保健知识,并现场发放了宣传手册;6月份,邀请李驻军先生开展洪式太极拳知识讲座,引导大家通过学习、练习太极拳,增强身体机能、修身养性,改善健康面貌;6月份,老年人大学邀请“播撒健康惠万人”健康巡讲的专家进行专题讲座,宣传科学养生知识,提高大家的健康保健意识;9月份,邀请济南社区科普大学讲师团专家薛丽针对秋季养生的特点,开展了题为“中老年秋季养生保健”的专题讲座,通过典型案例分析,强调饮食、运动、情绪等因素对生活的影响,倡导养成科学的生活习惯和运动方式;10月份,邀请区人民医院临床营养科李黎主任开展了“平衡饮食与均衡营养”健康知识讲座,强调合理饮食、养成良好生活习惯、健康生活的重要性。在进行保健知识讲座的同时,单位也十分注重广大职工的心理健康,邀请心理学专家孙淑文举办了题为“心理健康,身体才健康,不同心情,不同反映”的心理学讲座,引导大家调整好心情,保持身心健康。

二是组织形式多样文体活动。一、举办老干部趣味运动会。4月25日,联合区老龄委、教体局、人社局、老年体协在区老年人健身中心共同举办了“体彩杯”老干部趣味运动会,全区43支代表队400余名老同志参赛,比赛设有套环、掷飞镖、投保龄球等10个趣味项目,运动会的召开丰富了全区老干部的精神文化生活,展示老同志的良好精神风貌。二、组织老干部门球赛。为给全区广大爱好门球运动的老同志搭建强身健体、切磋技艺、陶冶情操的交流平台,5月10日,在区老年人健身中心,举办“体彩杯”全区老干部门球赛,共8支代表队56名老同志参加了比赛。三、组织文艺展演。5月20日下午,在龙盘山南门广场组织“新时代新征程助力1551再出发”文艺展演活动,本次文艺展演共演出13个节目,参演人员近80人,是一场集舞蹈、歌曲、戏曲、山东快板等群众喜闻乐见的节目形式于一体的文艺盛宴。老年人大学太极班的学员在现场表演了洪氏太极42式,进一步宣传太极传统文化,传播太极养生观念。四、4月下旬,联合民政局举办以“团结、友谊、健康、和谐”为主题的庆五一国际劳动节职工运动会,设置了乒乓球、双人绑腿跑、跳绳、套环等八个项目,局机关及下属单位全体工作人员参加了竞赛活动,职工运动会的召开活跃了机关气氛,丰富了职工文化生活。其中区老年人大学舞蹈提高班在教授老年人舞蹈,提高老年人健康水平的同时,也取得了优异成绩,在2018年全区第七届健身运动会广场舞比赛汇总获得特别贡献奖;在9月12日参加省体育局、省电视台组织的“全民健生舞动海看”广场舞大赛济南赛区比赛中获得第一名,将代表济南参加山东省总决赛;在2018年全国广场舞比赛山东济南站的比赛中获得特等奖,将代表山东省参加11月份在武汉举行的全国广场舞总决赛。

三是积极参加各项文体活动。一、支持参加职业人群健走大赛。积极鼓励单位干部职工参加全国第三届“万步有约”职业人群健走激励大赛,倡导健康文明生活方式。今年有1位同志报名参加,并完成大赛规定的健步走时间和各项任务。二、参加全区太极拳比赛。8月6日,组队参加了在体育馆举办的“中国体彩杯”章丘区全民健身运动会职工太极拳比赛,并获得团队二等奖的优异成绩。三、参加了全区“与文明同行——走进新时代放歌金章丘”歌咏比赛,分别献唱了《保卫黄河》《中国脊梁》两首歌曲,并取得了优秀成绩。

下一步,区委老干部局将按照健康促进机关创建的各项要求,强化各项措施,把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好,不断提高单位干部职工的健康意识和健康素养,将健康教育与健康促进工作提高到一个新的水平。

创建健康机关篇五

创建省级健康促进机关工作的实施方案 为全面做好健康促进机关创建工作,提高干部职工健康水平,保障如期完成各项创建工作目标,根据《xx县创建省级健康促进县实施方案》要求,结合我镇实际,制定本方案。

一、指导思想 进一步提高干部职工的健康意识,养成良好的卫生行为习惯和生活方式,树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观,增强干部职工的自我保健能力,全面提高干部职工健康素养水平,达到健康促进机关创建标准,为创建省级健康促进县做出应有贡献。

二、工作目标(一)干部职工健康素养水平在原基础上提高20%;

吸烟率下降3%;

经常参加体育锻炼人数比例达到32%以上;

肥胖率控制在12%以内。

(二)干部职工对健康促进机关的知晓率达到70%以上。

(三)建设无烟环境。工作场所全面禁止吸烟,无烟环境作为健康促进机关建设的必要前提条件。

(四)单位有负责健康教育与健康促进工作专(兼)职人员、工作制度。

(五)创新体制机制。探索促进健康工作的干预模式和长效机制。推动减盐防控高血压、预防肥胖、无烟环境、整洁卫生等综合干预措施落实,扩大干预覆盖面,逐步提高全体干部职工健康素养水平。

三、时间安排 创建工作分为三个阶段:

第一阶段:启动阶段(2020年7月)。成立创建工作领导小组和活动办公室,制定《xx县xx镇创建省级健康促进机关工作实施方案》,召开动员大会。

第二阶段:实施阶段(2020年8月-10月)。建设健康促进场所,细化分解目标任务、落实责任,创建支持性环境、组织实施并开展监督指导,全面推进健康促进机关建设。

第三阶段:效果评价阶段(2020年11月-12月)。对照标准自查提高,完善各类工作项目,确保各项工作指标达到健康促进机关标准。

四、工作任务(一)书面承诺创建健康促进机关,动员全体干部职工参与创建活动。

(二)积极开展无烟单位创建,有控烟宣传有控烟阵地并定期宣传。单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟,张贴无烟标识。

(三)工作日开展工间操活动。定期组织职工开展羽毛球、乒乓球等体育健身活动,丰富职工业余生活,提高职工身体素质。

(四)开展卫生大扫除活动。每周进行一次清扫活动,窗明几净,整洁卫生,环境舒适。

(五)干部职工每年坚持健康体检。

五、组织实施(一)加强组织领导。领导小组办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用,落实项目实施主体,建立工作网络,组织开展各项综合干预活动。要根据职责分工,做好本职工作与健康促进机关创建工作相结合的文章,确保全面完成创建任务。

对工作不力,推诿扯皮,严重影响创建工作进行的科室和人员,进行通报批评,并严肃追究相关责任人的责任。

(三)加大宣传力度。在创建工作中,各科室要充分认识到健康教育的重要性,积极开展经常性的宣传报道,让广大干部职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务,增强责任心和紧迫感。充分发挥已有的健康教育宣传栏的主阵地作用,努力营造创建省级健康促进机关的良好氛围。

xx县农业农村局创建省级健康促进试点县实施方案

健康促进医院实施方案

创建省级健康社区工作总结

创建健康促进学校工作总结

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