换岗申请书参照(热门22篇)

时间:2023-12-17 作者:温柔雨

想要获得更多的机会,我们需要准备好一份精心写就的申请书。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀的更多申请书范文,希望能够对大家有所帮助。

换岗申请书参照(热门22篇)篇一

尊敬的公司领导:

首先感谢公司领导一直以来对我的。培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。

请领导批准。

此致

敬礼!

xxxx年xx月xx日。

换岗申请书参照(热门22篇)篇二

尊敬的院领导:

您好!

感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我于20xx年7月毕业于南华大学来我院工作至今,在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生,成长为一个合格的儿科医师,由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。

本人在儿科工作期间认真负责,关爱患者,团结同事,遵守医院的各项规章。在儿科做总住院医师期间,工作积极上进,兢兢业业,业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步,人们越来越重视医疗保健和疾病的预防,我院儿童保健科业务蓬勃发展,不管是健康儿童保健还是高危儿保健,以及儿童疾病的早期康复,都需要一名专业的儿科医师,本人自愿申请到儿童保健科工作,一方面,我具有专业的儿科诊疗知识,能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能够热情对待每一个就诊的儿童,我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。

我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意,给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会,为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

换岗申请书参照(热门22篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

我叫,男,水族,中共党员,今年xx岁,19xx年11月27日生于镇村组。20xx年7毕业于中央民族大学金融学专业,同年10月在镇党政办公室工作,一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极,为人诚恳踏实,努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献。20xx年2月至年5月,担任党政办公室负责人,在党政班子领导的指导和关怀下,在全镇全体干部职工的支持和配合下,任劳任怨,勤于思考,综合调配,本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作),人员变动大,工作事项繁杂,工作任务重,办公设备简陋等困难,顺利开展各个阶段党政办的各项工作。在20xx年和20xx年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。

本人在熟练掌握运用日常办公软件,能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题,在的近3年里,维护各所站办公室及个人的电脑,保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、cad、flash及其他各种软件)也有相当的了解,能用以处理办公所需的相关问题。

在党政办工作近3年的时间,跟贵局在业务上的接触较多,对贵局的各项工作也有相当的了解,感觉本人很适合在贵局工作,再者本人对新工作、新事物的接触能力较强,感觉本人若能在贵局工作,在各位领导的领导下,将更能发挥本人所具有的各种才能,能更好地开展工作,同时本人也将更加努力学习,刻苦钻研,勤于积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,本人也将能得到全面的提高。为此,特向领导,接收本人作为贵局的一份子,我相信我一定会做好工作,成为优秀一名工作人员,不辜负领导对我的期望。

特此申请!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

换岗申请书参照(热门22篇)篇四

尊敬的单位领导:

您好!

我从20xx年7月进入公司以来受到领导的信任,担任出纳一职,这段时间说长不长说短也不短,我从一个什么都不懂实际操作的学生到现在对业务比较熟练,这当中离不开大家对我的照顾和指导,当然也有我自己的努力。现在我身兼数职,本职工作呢就是昆山xx的出纳。我经常开玩笑跟大家说我是出纳主管的,专门负责钞票的。现在有关资金的工作内容我不能说100%的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作内容还是对外交际方面自我感觉比较满意。

我现在还很年轻,正是学习的好时光,为了提升自己的业务能力,更好的学习和掌握业务知识,特向xx您申请如果顺威电器或者工程塑料有合适的岗位需要会计人员的,请优先考虑我,毕竟我在公司也呆了一段时间了,对公司的环境也都比较了解,和同事们相处也很愉快,再加上我比较年轻我也很愿意学习和吸收一些新的东西,毕竟出纳不能做一辈子,我还是很希望做会计的。希望xx多多关照。

下面我反映一下我和部长在日常工作中出现的一些问题,感到很迷茫,请xx给予指导。

比如像以下这些事情:

第一点:强行取现3万而没有手续。在前段时间因为现金的事情,我和部长争执了一番,部长要求我把供应商交过来的银票贴息的现金不入账,将现金直接交给部长,我拒绝了,为此和他吵了一架,对于我来说出纳就是负责现金,我不管是收到现金还是支付现金都要有凭单,但是部长要我这样做既没有依据也没有手续,直接交给他现金,这是我无法忍受的,所以我直接把现金存入银行入账。

第二点:不愿意承担领导责任。海关要求公司出具一张4000的现金收据,但是我这边呢一项都是收到钱才能开具收据,部长要求我开具收据我拒绝了,我的理由是开具收据的前提是我要收到现金,再没有收到现金的前提下我是不可以违规的,但是既然是海关要求的,那么部长可以出具情况说明并且签字,那我才可以开立,但是部长拒绝了,他给市场部的回答是:xx是集团资金部管理的,我没有权利管她,这是市场部和xx之间的事情,我不管的。对于我来说当我听到这些话的时候我已经没有办法再继续做下去了,作为一个领导在出现问题时,第一件做的事就是推卸责任,我作为一个出纳我只是坚守我的职责而已。

第三点:白条抵库。在平常工作中会有一些应酬,部长都是以一张借款单到我这边要求领取现金,并且是不入账的形式,对于我来说这是出纳现金管理制度中不允许的,再者作为一个财务部长如果有需要那可以以备用金的形式进行借款入公司帐,而不应该每次都是白条,这使我的工作很难做。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

换岗申请书参照(热门22篇)篇五

尊敬的领导:

您好

首先感谢您能在百忙中审阅我的申请报告和多年来对我的关心和照顾??

我是于20xx年10月到满世集团罐子沟煤矿参加工作,因工作的需要被分配到安检部做井下安全检查工作,几年来一直爱岗敬业工作至今。

自从20xx年9月开始,在井下着凉双脚就开始痛,反复发作病情有一年多,多次去乡镇医院看过不见疗效,20xx年6月14日去内蒙古附院经过专家诊断说是患有类风湿性关节炎和痛风病,不能在到井下工作。 因家庭经济困难,希望领导能给我安排一个地面工作,请领导给予批准!

此致

敬礼

申请人:高文义

时间:

换岗申请书参照(热门22篇)篇六

尊敬的单位领导:

您好!

我叫xxx,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。1995年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有15年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的收费工作经验。

由于组织部的工作安排,我丈夫6月份从某某局调到了其他地方任职,以后将长期不在家,而我的孩子才3岁,在幼儿圆读小班,特别需要人照顾,每天上学接送很是困难。我父母亲都是本院退休职工,退休后已经搬到某地和姐姐一起生活;在家的婆婆也已经60多岁了,年老多病,行动不便,每天的生活家务几乎都是我一个人承担了。当轮到门诊值夜班,我那3岁的小孩就只能由年老的婆婆帮带了,但是婆婆年纪大了,眼睛视力不好,身体多病,行动不便,早晚接送孩子上学特别困难,体力和精力上都吃不消了,我看在眼里痛在心上。

尊敬的单位领导,我不害怕工作上的困难,可是,目前我的家庭生活确实存在特殊的困难,严重影响到了我的工作。我申请调换个工作岗位,希望能调换到本单位的某岗位从事某工作,我真诚的希望领导能体谅我的苦衷,讨论我的换岗请求。我将会以更加饱满的工作热情、扎实的工作作风、过硬的专业水准、一流的服务态度做好工作,让领导放心,让群众满意。

此致

敬礼!

日期:20xx年xx月xx日

换岗申请书参照(热门22篇)篇七

尊敬的单位领导:

您好!

我叫xxx,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。1995年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有15年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的收费工作经验。

由于组织部的工作安排,我丈夫6月份从xx局调到了其他地方任职,以后将长期不在家,而我的孩子才3岁,在幼儿圆读小班,特别需要人照顾,每天上学接送很是困难。我父母亲都是本院退休职工,退休后已经搬到x地和姐姐一起生活;在家的婆婆也已经60多岁了,年老多病,行动不便,每天的生活家务几乎都是我一个人承担了。当轮到门诊值夜班,我那3岁的小孩就只能由年老的婆婆帮带了,但是婆婆年纪大了,眼睛视力不好,身体多病,行动不便,早晚接送孩子上学特别困难,体力和精力上都吃不消了,我看在眼里痛在心上。

尊敬的单位领导,我不害怕工作上的困难,可是,目前我的家庭生活确实存在特殊的困难,严重影响到了我的工作。我申请调换个工作岗位,希望能调换到本单位的x岗位从事x工作,我真诚的希望领导能体谅我的苦衷,讨论我的换岗请求。我将会以更加饱满的工作热情、扎实的工作作风、过硬的专业水准、一流的服务态度做好工作,让领导放心,让群众满意。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

换岗申请书参照(热门22篇)篇八

尊敬的xx领导:

您好!

我是xx。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

换岗申请书参照(热门22篇)篇九

我已在建行分理处,储蓄所的岗工作了四年,于xx年取得过分行的优秀员工称号,并于xx年-xx年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经x年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到网点上班。

网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

申请人:

申请日期:xx年4月21日

换岗申请书参照(热门22篇)篇十

尊敬学院领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中审阅我申请报告!

本人叫xx,硕士研究生学历,xx专业,目前从事xx工作。来学院工作已快3年,在领导与各位老师关怀下,我爱岗敬业,严格要求自己做好每项工作,工作兢兢业业,与大家和睦相处,并积极参加各类活动。工作和生活上得到领导、各位老师关心与支持,承蒙大家关照,学习到不少东西,在此,我表示衷心感谢!

然而,摆在我面前问题,却是现实而迫切,现在从事工作收入较低,这使原本经济比较困难我,加上现在物价上涨,日常开支增多,生活压力变得更大;因此,增加收入,养家糊口是当务之急。现在xx部需要xx专任教师,乘此难得机会,在征得系部同意下,本人想申请下学期转岗去当xx专任教师,一来可以明显增加收入,二来更能充分发挥自己所学专业及所长,我所学是xx专业,专业对口,而且对xx有着执着喜爱,正所谓“人尽其才、物尽其用”,我希望自己将来在教学上能有更好进步与发展。恳请院领导能体谅我实际困难,免除我后顾之忧,以及考虑我今后能够更好地发展,为我提供一个更加广阔发挥平台,审验我转岗申请。

作为一个热爱教育事业年轻教师,我将以更加饱满热情和昂扬斗志投身于教书育人工作中,为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗,本人将不胜感激,恳请批复为盼!

最后,我再一次请求院领导能考虑到我实际情况,同意我转岗。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

换岗申请书参照(热门22篇)篇十一

尊敬的公司领导:

您好!感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。自参加工作之日起,我在岗位上兢兢业业认真工作,尊敬领导,团结同事。而今,公司正直发展,我却因为身体原因,不得不向领导提出调换岗位这一申请。

我曾于xx年7月患结核性脑膜炎,因在华西医院治疗期间多次进行反复腰部穿刺,留下相关后遗症。现在,我又患有高血压、等疾病。对于收费室收费工作,以我目前身体情况实在难以胜任。经过反复思考,特向组织申请岗调动。诚盼各位领导根据我的实际困难,批准我的岗位调动,恳请批准为谢我一定在日后的工作中继续认真工作。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

换岗申请书参照(热门22篇)篇十二

尊敬的xx:

您好!

我从20xx年7月进入公司以来受到领导的信任,担任出纳一职,这段时间说长不长说短也不短,我从一个什么都不懂实际操作的学生到现在对业务比较熟练,这当中离不开大家对我的照顾和指导,当然也有我自己的努力。现在我身兼数职,本职工作呢就是昆山xx的出纳。我经常开玩笑跟大家说我是出纳主管的,专门负责钞票的。现在有关资金的工作内容我不能说100%的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作内容还是对外交际方面自我感觉比较满意。

我现在还很年轻,正是学习的好时光,为了提升自己的业务能力,更好的学习和掌握业务知识,特向xx您申请如果顺威电器或者工程塑料有合适的岗位需要会计人员的,请优先考虑我,毕竟我在公司也呆了一段时间了,对公司的环境也都比较了解,和同事们相处也很愉快,再加上我比较年轻我也很愿意学习和吸收一些新的东西,毕竟出纳不能做一辈子,我还是很希望做会计的。希望xx多多关照。

下面我反映一下我和部长在日常工作中出现的一些问题,感到很迷茫,请xx给予指导。

比如像以下这些事情:

第一点:强行取现3万而没有手续。在前段时间因为现金的事情,我和部长争执了一番,部长要求我把供应商交过来的银票贴息的现金不入账,将现金直接交给部长,我拒绝了,为此和他吵了一架,对于我来说出纳就是负责现金,我不管是收到现金还是支付现金都要有凭单,但是部长要我这样做既没有依据也没有手续,直接交给他现金,这是我无法忍受的,所以我直接把现金存入银行入账。

第二点:不愿意承担领导责任。海关要求公司出具一张4000的现金收据,但是我这边呢一项都是收到钱才能开具收据,部长要求我开具收据我拒绝了,我的理由是开具收据的前提是我要收到现金,再没有收到现金的前提下我是不可以违规的,但是既然是海关要求的,那么部长可以出具情况说明并且签字,那我才可以开立,但是部长拒绝了,他给市场部的回答是:xx是集团资金部管理的,我没有权利管她,这是市场部和xx之间的事情,我不管的。对于我来说当我听到这些话的时候我已经没有办法再继续做下去了,作为一个领导在出现问题时,第一件做的事就是推卸责任,我作为一个出纳我只是坚守我的职责而已。

第三点:白条抵库。在平常工作中会有一些应酬,部长都是以一张借款单到我这边要求领取现金,并且是不入账的形式,对于我来说这是出纳现金管理制度中不允许的,再者作为一个财务部长如果有需要那可以以备用金的形式进行借款入公司帐,而不应该每次都是白条,这使我的工作很难做。

xxx。

xxxx。

换岗申请书参照(热门22篇)篇十三

您好!

首先感激领导在百忙之中审阅我的申请报告!

我是本公司机加工事业部磨削车间的一名员工,在领导的关怀下、我热爱本职业工作,在这将近三年的时间里、我并熟悉了本部门里的很多设备的操作、加工、拥有了良好的体质和心里素质、培养了我良好的人际关系、可是我觉得目前岗位上的实际工作不是我本以喜欢的工种、所以我想从机加工事业部磨削车间调动到机加工事业部阀体车间加工中心组工作。

公司也在发展阶段、也有我很多很喜欢待的理由、所以我期望、在公司内换岗位多学一点东西、多多充实自我、假如我到了新岗位上工作之后、我会勤勤恳恳、尽职尽责、抓住每个机会认真锻炼、提升自我、从而不负公司领导対我的关爱。

在此我真诚的向各部门领导提出岗位调动申请、请求公司,领导对我的实际情景给予研究、同意我从机加工事业部磨削车间,调动至机加工事业部阀体车间加工中心组工作、特此申请、恳请公司领导批准。

多谢!

申请人:xx

20xx年3月18日

换岗申请书参照(热门22篇)篇十四

尊敬的公司领导:

首先感谢公司领导一直以来对我的.培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是xx届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过xx岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿xx岁,现在xx附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。

请领导批准。

此致

敬礼!

xx年xx月xx日。

换岗申请书参照(热门22篇)篇十五

换岗申请书范文是什么?该怎么写?下面是小编带来的换岗申请书范文,欢迎阅读!

尊敬的公司领导:

首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是 68届知青,现居住在浙江定海。

爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。

我的女儿10岁,现在复旦附小读书。

丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。

奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。

同意调离我现在的岗位。

中心人教科:

本人,现在x科工

作人员岗位工作。

于20xx年2月曾向贵处申请换岗。

有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。

在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。

在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的职责。

出于和20xx年同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。

虔诚申请,乞望批复。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

公司人事部:

您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫xxx,于xx年xx月份进入公司工作至今。

现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。

在公司工作xx年多的时间里,我都是在xx岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。

在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。

但鉴于本人求学的'学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。

为了不影响工作,同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到xx岗位工作。

我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。

我也很喜欢这份工作,或许没有xx工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。

再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

换岗申请书参照(热门22篇)篇十六

尊敬的领导:

由于自己从事技术工作,本工作对自己不适应等原因,在工作和家庭环境中遇到了诸多困难.现无法从事这项工作,如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的工作请求;谢谢!

申请人:

反对意见的。申请书只是一个形式而已。建议你为了稳当起见,最好跟现在公司领导逐一汇报你的情况,必要的登门造访(备一点小礼),这样避免在讨论时有人反对。

特此。

敬礼!

__×年__月__日。

换岗申请书参照(热门22篇)篇十七

院人事处:

我于 1983 年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室 工作。 因我父亲年老多病, 需要人照顾, 以及我与爱人长期两地生活等实际困难, 特向领导提出申请,调回家乡工作。 我的家乡在*省**县。父亲现年 75 岁,1988 年患半身不遂病, 生活不能自理。我于 1984 年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外 地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因 长期操劳,她罹患重病,实在难以支撑。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身 工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请领导批准。

此致

敬礼

申请人:***

时间:

换岗申请书参照(热门22篇)篇十八

尊敬的单位领导:

由于自己从事技术工作,本工作对自己不适应等原因,在工作和家庭环境中遇到了诸多困难。现无法从事这项工作,如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的工作请求;谢谢!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

换岗申请书参照(热门22篇)篇十九

尊敬的领导:

由于自己的工作能力问题,在工作中遇到了诸多困难,现无法从事办公室副主任这项工作,如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。

因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的工作请求;谢谢!

xxx。

20xx年xx月xx日。

换岗申请书参照(热门22篇)篇二十

尊敬的公司领导:

您好!感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。自参加工作之日起,我在岗位上兢兢业业认真工作,尊敬领导,团结同事。而今,公司正直发展,我却因为身体原因,不得不向领导提出调换岗位这一申请。

我曾于1996年7月患结核性脑膜炎,因在华西医院治疗期间多次进行反复腰部穿刺,留下相关后遗症。现在,我又患有高血压、等疾病。对于收费室收费工作,以我目前身体情况实在难以胜任。经过反复思考,特向组织申请岗调动。诚盼各位领导根据我的实际困难,批准我的岗位调动,恳请批准为谢我一定在日后的工作中继续认真工作。

20xx-*-*。

换岗申请书参照(热门22篇)篇二十一

尊敬的领导:

我从7月进入公司以来受到领导的信任,担任出纳一职,这段时间说长不长说短也不短,我从一个什么都不懂实际操作的学生到现在对业务比较熟练,这当中离不开大家对我的照顾和指导,当然也有我自己的努力。现在我身兼数职,本职工作呢就是昆山xx的出纳。我经常开玩笑跟大家说我是出纳主管的,专门负责钞票的。现在有关资金的工作内容我不能说100%的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作内容还是对外交际方面自我感觉比较满意。

我现在还很年轻,正是学习的好时光,为了提升自己的业务能力,更好的学习和掌握业务知识,特向xx您申请如果顺威电器或者工程塑料有合适的岗位需要会计人员的,请优先考虑我,毕竟我在公司也呆了一段时间了,对公司的环境也都比较了解,和同事们相处也很愉快,再加上我比较年轻我也很愿意学习和吸收一些新的`东西,毕竟出纳不能做一辈子,我还是很希望做会计的。希望xx多多关照。

下面我反映一下我和部长在日常工作中出现的一些问题,感到很迷茫,请xx给予指导。

比如像以下这些事情:

第一点:强行取现3万而没有手续。在前段时间因为现金的事情,我和部长争执了一番,部长要求我把供应商交过来的银票贴息的现金不入账,将现金直接交给部长,我拒绝了,为此和他吵了一架,对于我来说出纳就是负责现金,我不管是收到现金还是支付现金都要有凭单,但是部长要我这样做既没有依据也没有手续,直接交给他现金,这是我无法忍受的,所以我直接把现金存入银行入账。

第二点:不愿意承担领导责任。海关要求公司出具一张4000的现金收据,但是我这边呢一项都是收到钱才能开具收据,部长要求我开具收据我拒绝了,我的理由是开具收据的前提是我要收到现金,再没有收到现金的前提下我是不可以违规的,但是既然是海关要求的,那么部长可以出具情况说明并且签字,那我才可以开立,但是部长拒绝了,他给市场部的回答是:xx是集团资金部管理的,我没有权利管她,这是市场部和xx之间的事情,我不管的。对于我来说当我听到这些话的时候我已经没有办法再继续做下去了,作为一个领导在出现问题时,第一件做的事就是推卸责任,我作为一个出纳我只是坚守我的职责而已。

第三点:白条抵库。在平常工作中会有一些应酬,部长都是以一张借款单到我这边要求领取现金,并且是不入账的形式,对于我来说这是出纳现金管理制度中不允许的,再者作为一个财务部长如果有需要那可以以备用金的形式进行借款入公司帐,而不应该每次都是白条,这使我的工作很难做。

特此。

敬礼!

×××年××月××日。

换岗申请书参照(热门22篇)篇二十二

尊敬的领导:

首先感谢您一年多来对我的关心和照顾,同时感谢您能在百忙中审阅我的调岗申请!随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步,我给予公司同事工作上的支持同时,大家也给予了我更多,我非常感谢你们对我工作的信任。鉴于现在的工作职责范围,我希望能进一步向行政经理这项职位发展,良木择禽而栖,人追求更高的目标就发展得越快,才能为企业创造更大的价值。

在这里我不再说自己的工作做得如何,您是我的直接领导可以对我做出评价。通过一年多对公司的业务及架构了解,我发现公司在行政和人事这块的基础非常薄弱甚至可能不太重视,当然存在着客观原因,“特殊的团队模式”和人员不足。

经历了去年家里的事情,触发我更加需要对自己进行职业规划,前台的工作无论是待遇还是工作职责,并不是我原进公司想要的,我有几年的董事长秘书和行政经验,我不想白白浪费学习到的知识。如果公司不予考虑,我会另寻出路更愿公司继续不断壮大,同时仍然如以往用积极认真的态度去做好每一件交接工作,不会因此怠慢,这是我的知识和修养必须做到的。

无论结果如何,我去或留,我希望您在未来的时间里能抽出时间主导管理这块,业务可以逐步抽离或偏轻重,制定好每个岗位责任和工作标准,很多时候部门内部的分工非常不明确导致忙中必定出错,并不是偶尔出现。还有完善制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)不是一两天的事情,需要花几个月甚至一年时间才能完全建立起来的。公司的子公司或兄弟公司越来越多,业务来往越来越频繁,管理一个公司最重要的是“以人为本,上下同欲”。我司现在应该注重企业文化,优秀的企业文化,要讲求员工的融入,讲求对企业、对社会、对国家的利益共享。

(这仅是作为一个员工为企业生存发展考虑的一点个人想法,本人文化水平有限,言语不当、可能存在片面的想法,敬请领导谅解。)。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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