物业管理辞职申请书大全（18篇）

辞职申请书通常包含离职日期、个人感谢与认可、对过去工作的总结等内容。希望以下的辞职申请书样例可以让你更加了解如何向组织或公司提交一份行之有效的辞职申请书。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇一

尊敬的`全体业主：

为更好地为广大业主提供优质、高效的物业服务，根据目前实际情况：门禁、电梯、绿化、设备、设施质保到期，人工基本工资上调，政府强制性要求购买保险等，新增费用大量支出。根据普通住宅物业服务费收费标准及政府指导价和市场调节价，经与业委会和业主代表多次讨论、协商，物业服务费从x年x月x日起按本小区《物业服务合同》的约定进行调整，并回馈广大业主对物业服务工作的支持提供优惠。具体收费标准和优惠方式如下：

一、物业服务费调整后定价为：

1、高层住宅一楼住户按建筑面积x元/平方米/月。

2、高层住宅二楼及以上按建筑面积x元/平方米/月。

3、别墅（多层住宅）按建筑面积x元/平方米/月。

二、优惠方式。

凡是在x年x月x日前一次性缴纳全年全价物业服务费的优惠一个月物业服务费（备注：需缴清历史欠费）.

三、关于已预缴物业服务费的业主。

在x年x月x日起计算，按调整后的收费标准补足缴差额部分；

特此通知!

申请企业：

申请时间：

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇二

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇三

经理:。

您好！

我写信是为了申请贵公司助理经理的职位。很高兴在招聘网站上得知你的招聘广告，我一直期待着加入贵公司的机会。

两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，长相端庄，气质好。在校期间，我系统学习了《现代管理概论》、《社会心理学》、《酒店管理概论》、《酒店财务会计》、《酒店客房管理》、《酒店餐饮管理》、《酒店前台管理》、《酒店营销》、《酒店物业管理》、《住宅小区物业管理》、《应用写作》、《礼仪》、《专业英语》等课程。成绩优异，发表多篇论文。熟悉电脑操作，英语口语流利，日语、广东话和普通话流利。我相信我能胜任贵公司的助理经理。

你真诚的朋友:xxx。

20xx年x月x日。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇四

经理xx:。

从xx日报的广告上得知，贵酒店正在招聘经理秘书，我冒昧写信应聘。

两个月后，我将从北京xx工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65m，相貌端庄，气质佳。在校期间，我系统学习了《现代管理概论》、《社会心理学》、《酒店管理概论》、《酒店财务会计》、《酒店客房管理》、《酒店餐饮管理》、《酒店前台管理》、《酒店营销》、《酒店物业管理》、《住宅小区物业管理》、《应用写作》、《礼仪》、《专业英语》等课程。成绩优异，发表多篇论文。熟悉电脑操作，英语口语流利，日语、广东话和普通话流利。

去年下半年在xxx五星级酒店客房实验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理，希望成为贵酒店的一员，尽全力推动酒店发展，做好工作。

我的简历和相关材料附在一起。如果我能接受采访，我将不胜荣幸。

联系地址:。

联系电话:。

我在此交流。

敬礼！

求职者:xxx。

xxxx年xx月xx日。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇五

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇六

尊敬的领导：

20xx年元月1日宿舍区业委会已收到区住建局关于成立宿舍区业委会的批复。成立后业委会立即召开了会议对小区的治理方案进行了讨论，初步达成了一定共识。现提交建议如下请领导批示！

三、收入。

收支相抵后资金缺口约5000元/月，更多需要投资的资金也无着落。根据如上情况建议如下：

1、将小区的公共物业出租的租金补充到物业维持费，未出租的准予业委会出租填补经费的不足。

2、将小区的空地由业主出资改成临时学校同意的停车场或由业主。

引资建临时门面出租等合法经营产业，租金补充到物业维持费。

以上费用收入全部由学校财务统一管控。

关于成立家乐物业公司周楼分部、兰苑二期增加。

南大实业公司：

随着“周楼还建小区”及“兰苑幸福花城〃二期”项目的初步落成，物业管理服务范围的不断扩大，家乐物业公司现有的人力物力已不能满足于正常的工作要求。

根据近期内即将竣工的“幸福花城〃二期”及“周楼还建区”部分栋号居民已入住的实际需求，为保障正常的物业服务水准，我们拟成立物业公司周楼分部，特申请补充相应的物业人员及资金，详见下表：

为熟悉掌握新建小区的建筑物、上下水、强弱电的建设情况及掌握住户的基本情况，周楼分部拟在本月内招聘物业管理主管1名，水、电工1名，抄费员1名到位提前入场开始前期工作，同时申请开班费3万元用于各种基本办公物资的添置。

以上建议妥否，请领导批示。

二零xx年九月一日。

兰苑。

xx市房地局物业科：

由我公司开发建设的住宅小区，总建筑面积约五万多平方米，分二期开发，一期工程于年月日开始动工建设，预计在年月公开预售，年月末竣工交付。

根据国务院令第379号《物业管理条例》和建设部建住房[20xx]130号《前期物业管理招标投标管理暂行办法》，本公司开发建设的““住宅小区符合前期物业管理服务招标投标范围，并愿意按有关规定交付物业管理相关经费、配备物业管理用房。因此，特提出申请通过邀请招标形式选聘物业管理公司，对住宅小区实行前期物业管理，并于近期开展物业管理服务招标工作，请予核准为感!

申请单位：x房地产开发公司。

斗门区建设局：

我们股东共x人，分别是：、，现在准备接管xx小区的物业管理，面积：x，已达成初步意向，并有意向书。

为做好上述物业管理工作，我们特向区建设局申请成立物业管理公司。

请予批准。

说明：我公司拥有技术人员x个，分别是：

管理人员x个，分别是：

股东：(签名)。

1、

2、

3、

xx年x月x日。

**小区各业主委员：

司通过和**小区业主委员会的磋商，拟对**小区实行规范的物业管理，同时依据市场价格及合理的测算收取物业管理费用。

各位委员，请对我公司所做的预算、服务项目及标准（见附件）提出意见及建议，以便我们在今后的工作中为大家提供更好的服务。谢谢！

二〇xx年四月二十七日。

物业公司。

您好！

我是业主，今年新购买的房子，经过一个夏天和秋天的东奔西跑，装修设计、定制家具、地砖、地板、卫浴、木门、壁纸、灯具以及基础装修施工安装等等，每个环节都倾注了全家人的大量心血，终于装修完毕，大部分家具已经入户，准备一个月以后入住，本以为居住环境会改善一下，然而令人伤心是在xx年x月x日(星期日)上午10:10发现房子被水泡了，现在木地板全部拆除、能移动的家具全部移到阳台上或者垫起来，家中凌乱不堪，一家人的生活被打乱了，对我造成了极大的经济损失，对我家的生活乃至我的工作造成了很大的负面影响。现将情况说明如下，并提出索赔申请。

1事故原因。

xx年xx月xx日物业对号楼进行供热管道冷调，因为物业公司没有按照正常的工作流程操作、并且工作中存在疏漏才酿成了我家的供热管道泄水阀泄水并导致全屋各个房间进水：

的时间为9:00左右；

（4）物业公司提到是某些客观原因导致贵公司员工开错了走廊里面的入户水闸，但是物业人员未在第一时间通知我家来开门看是否漏水了、有多严重，而是忽略了这一工作失误，任由事件恶化，我家是因为其他事情来房子才发现全房子都是水了，万幸没有造成更大的损失。

因而酿成此时事件的责任在于物业公司，现说明我家的装修情况如下。

2装修情况。

我家房子销售面积为平米xx室xx厅一厨两卫。

定制家具：一部分定制家具来自全国连锁的大品牌（书房。

实木家具；全实木家具一套（四把椅子和一个茶桌）；

床垫：放在主卧的床一套；

木门和门套：实木木门以及门套，实木烤漆木门；

灯具：灯具到货，已经安装了客厅的水晶灯，其他灯具在地上，纸箱被泡。

本计划下个周末进餐桌、电视柜和其他两张床，安装其他灯具，进而完成全部装修，随时可以入住了，预计一个月以后搬过来住。

现将此次泄水事件影响到的室内财产说明如下。

3泡水情况描述。

3.1我家的情况。

[1]厨房：泄水的源头，整个橱柜地柜被水冲、被泡；厨房的实木门套底部受潮严重；

[9]多处壁纸被不同程度的溅水、弄脏、甚至有破损；

[10]厨房的房门和门套、北阳台的门套、书房门套和房门、主卧的房门和门套、儿童房的房门和门套在排除积水的过程中不同程度的溅水和弄脏（弄脏好说，关键是被溅了大量的水）。

3.2楼下的情况。

因为发现的还算及时，截止到xx年x月x日11:30楼下住户和物业人员发现厨房吊顶有积水，其他部分房顶和墙体未现异常。其房子的装修工师傅建议48小时之后再做观测。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇七

尊敬的贵公司领导:。

您好！我是某某物业管理学院的某某毕业生。作为一名即将毕业的大学生，面对日益繁荣的市场经济和激烈的竞争，我已经做好了迎接社会和未来挑战的充分心理准备。

经过三年的努力学习，我在基础理论和专业知识上打下了坚实的基础，短暂的工作和社会经历让我意识到了不断学习的紧迫性和必要性。只有不断的提升自己，才能在一个冲突千百的社会中实现自我价值。诚实和自信是我的原则，冷静和乐观是我处理事情的态度，我的政策是只寻找成功的方法，而不是失败的借口。在我三年的学习生涯中，我一直坚持理论联系实际的学习方法，所以丰富多彩的生活使我硕果累累。

经过学习，还获得了国家物业管理企业经理资格证，参加了各种社会实践调查。这些不仅丰富了我的工作经验，也增强了我的社交能力和团队合作能力，大大提高了我的整体素质。我的过去是为贵公司的发展做好准备和积累的。我的未来，是为贵公司的宏伟计划而努力奋斗，奉献！鹰需要天空展开翅膀，马需要广阔的田野驰骋。我坚信，通过不断创新，不断总结和完善自己，挖掘自己的潜力，我一定能够在未来的工作岗位上取得辉煌的成就！

最后，我向贵公司致以崇高的敬意，真诚希望成为贵公司的一员，与您的同事一起为贵公司的美好未来而奋斗，奉献我的青春和才华！真心希望大家给我一个机会了解一下！

xx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇八

尊敬的xx经理:。

您好！

首先感谢大家百忙之中来复习这份材料。

我叫孟春芳，今年22岁。我是商丘职业技术学院经贸系物业管理班xx级应届毕业生。今天，我带着平静和激动的心情递了这封自荐信。我之所以冷静，是因为我的知识和努力不会让你失望；我之所以激动，是因为我决定带着无悔的青春走在你们中间，成就共同的辉煌。

在大学三年时间里，我勤奋学习，连续获得多项奖学金，获得了物业经理、助理物业经理、部门经理等职业资格证书。在经贸部总支部担任文化体育部委员，在班里担任组委会委员，多次成功举办班集体班级活动，荣获“优秀团员”称号；我也参加过部门的各种活动，比如雪灾的志愿捐款，汶川地震动员群众表达爱心，去养老院表演节目。在各种活动中，积累了大量的工作经验，使自己具备了良好的身心素质，并推荐了《物业管理申请书示范函》这封信。

作为一名应届毕业生，我们选择工作主要是看他们是否有良好的工作环境和氛围，是否有良好的运行机制和发挥个人潜力的平台。通过各种调查，发现贵公司确实有这个实力，所以希望能在贵公司工作，在您的帮助下努力发展自己。

“该设备将尝试，然后知道它的好处.”“马会骑，然后知道它的好处。”我深信，给我一个支点，我就能撬起整个地球；只要给我一块土，我就用年轻的生命去培育。你不仅可以看到我的成功，还可以收获整个秋天。

我深信我的努力+你的信任=明天的成就。我希望贵公司能给我一个展示才华的机会。如果我有幸被贵公司录用，我会更加积极进取，努力工作。

再次感谢您，祝您工作顺利，身体健康，家庭幸福。

求职者:xx。

20xx年x月x日。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇九

尊敬的先生/女士：

您好！

首先感谢大家百忙之中来复习这份材料。

我叫xxx，是xx职业技术学院经贸系物业管理班xx级应届毕业生。今天，我带着平静和激动的心情递了这封自荐信。我之所以冷静，是因为我的知识和努力不会让你失望；我之所以激动，是因为我决定带着无悔的青春走在你们中间，成就共同的辉煌。

在大学三年时间里，我勤奋学习，连续获得多项奖学金，获得了物业经理、助理物业经理、部门经理等职业资格证书。在经贸部总支部担任文化体育部委员，在班里担任组委会委员，多次成功举办班集体班级活动，荣获“优秀团员”称号；我也参加过部门的各种活动，比如雪灾的志愿捐款，汶川地震动员群众表达爱心，去养老院表演节目。在各种活动中，我积累了大量的工作经验，使我具备了良好的身心素质。

作为一名应届毕业生，我们选择工作主要是看他们是否有良好的工作环境和氛围，是否有良好的运行机制和发挥个人潜力的平台。通过各种调查，发现贵公司确实有这个实力，所以希望能在贵公司工作，在您的帮助下努力发展自己。

“该设备将尝试，然后知道它的好处。”“马会骑，然后知道它的好处。”我深信，给我一个支点，我就能撬起整个地球；只要给我一块土，我就用年轻的生命去培育。你不仅可以看到我的成功，还可以收获整个秋天。

我深信我的努力+你的信任=明天的成就。我希望贵公司能给我一个展示才华的机会。如果我有幸被贵公司录用，我会更加积极进取，努力工作。

xx。

xx年xx月xx日。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十

xx市物价局：

xx公司经xx市政府批准，于二零零三年成立，是一家专业从事物业管理、服务及物业经营的独立法人企业。现被xx市房地产管理局认定为三级资质企业，资质编号为xxxxx。本公司所托管的朝阳小区位于xx市xx区xx号。小区有住宅楼四栋，均为多层住宅，从小区南到西及北至小区东，依次为1#、2#、3#、4#楼，总建筑面积20423.56平方米。小区内无商铺用房，无写字楼，无电梯小区内有二次供水，二次供电，楼道均设有声光控照明灯。物业服务费按建筑面积每月每平方米0.30元标准计收；二次供水收费标准按实际用水量每立方米0.10元的标准收取；二次供电管理费收费标准按实际用电量每千瓦时0.05元收取；楼道亮化费按每月每户1.50元计收。物业提供全天候24小时物业服务（包括公用设施设备的维修养护、保安、保洁、便民、多种经营等），公司有管理人员3人，服务人员有10人。室外停车场经xx市交警部门批准，并取得停车收费许可证，营业面积约有400平方米，其管理水平受到小区业主广泛好评。

公司具体办公地点位于xx市xx区xx号xx小区院内。现申请物业管理收费标准，请批复。

二o一一年一月十七号。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十一

尊敬的领导：

首先，感谢您给我机会到xxx物业管理有限公司xxx分公司从事工作，来到这里工作有3个多月了，在此提交转正申请。

刚来公司，因为之前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在这个位置上的同事做得非常的优秀，我就感觉到了一种无形压力，有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信，总是怕自己做不好，做的不对。因为有很多的东西和公司一些事务都不是很熟悉。因此我知道刚开始的.一段时间我的工作做得很不好。

但是，我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓励，让我一步一步的进步和适应这份工作到现在的热爱这份工作。在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用。必须很好地承担秘书，参谋、协调、服务和联络等具体工作。时刻提醒自己必须有高度的事业心，遵守公司的纪律，提高工作效率。

工作这段时间，我深深的感觉到了自己工作实践经验的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务，而且工作思路也还没有很好的条理性。但是，我相信我在以后的工作当中，可以做更好。

因此，我制订了一个工作计划。首先，培养努力的工作的态度，每天要多整理一些有关的资料，做好领导的好助手。从工作中寻找乐趣，让自己更热爱这份工作，为公司做好文字处理工作。掌握记录的基本方法，为业务方面提供第一手资讯。培养自己善于交流的习惯，为公司做好对外的窗口。诚心诚意地待人交际，节约公司的经费开支提高工作效率。

但是我还是希望领导能够时刻指点我的工作和工作中的不足，让我及时的改进和提高工作能力。愿意接受领导长期考验。而且我建议公司所有的成员，能相互信任，相互扶助，相互交流和学习。

此致

敬礼!

申请人：xxx。

20xx年xxx月xxx日。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十二

尊敬的领导：

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。 我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的'安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十三

由于缺少实际工作经验，对公司内的许多流程不够了解，因此在刚接手档案时常出现查找困难等现象，后经主管领导的指示和个人在工作中的不断摸索，并按照上海总部下发的作业规程进行档案接收和下发，现对档案查找和归档方面有了很大的进步，从而也方便了各部门的查阅工作，提高了自己的工作效率。

1.认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：目前临时接受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的，这样造成了一些档案被打孔，损坏了其完整性，而且在装档的时候也很费力，比较浪费时间。20xx年我将在快捞夹内装入活页袋进行临时存放档案，这样不仅能够保存档案的完好性，而且省去了打孔所浪费的时间，档案装档、查找也很方便。由于对物业管理方面的知识有些欠缺，因此在周例会上我常出现听不懂物业管理专业术语的情况，如起初会上说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容，我只能硬性化记录，但在会后经过向其他同事的请教后，才有了更深刻的理解。我深知，作为物业公司的员工，对物业方面不够了解是绝对不可以的，而在此方面我确实存在很大的问题，因此我下决心在20xx年要在自己的工作之余，进一步深入到物业这个专业领域中，使自己的各项工作融入到物业管理中。

2.认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在公文写作上有待提高，应加强物业管理方面的知识和基本技能，需提高对会议纪要内容的总结和提炼能力。在拟写会议纪要时，我曾因不认真而出现错误，如：出席人的姓名填写不齐全，错别字的出现等。对此，我应作出自我检讨，并时刻提醒自己加强改善，认认真真做好会议纪要这项工作。此工作让我深刻的认识到责任心和耐心以及各部门间的协调和配合在工作中的重要性。

3.认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：该工作任务量大、较为复杂，在盘查过程中需要各部门的积极配合。因缺少一定的经验，我在部门间的协调工作中存在一定的问题，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在调动部门间的配合工作上做得不够好，以致于很多工作都是事必躬亲，最后导致工作效率较低。起初在盘查前没能做一个周密的计划，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特殊现象的资产时思路不够清晰。部分资产分类过细，许多低值易耗品被划分成固定资产，因低值易耗品的使用寿命周期短，更换频繁，因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中，我要进一步提高自己的协调和沟通能力，从自身做起积极配合各部门的工作。并对出现资产丢失、资产调配无单等问题的部门进行详细记录，并上报到主管领导。

二、未来的工作计划。

1、领导安排的其他临时工作方面，在领导安排工作后，我会做到及时完成，但在接受工作指令的过程中，由于自身的工作经验较少，对领导安排的工作理解上时常会出现一点偏差。为此，在工作上会为领导带来一些时间上的浪费。但随着我工作时间的积累，对这种理解偏差的情况也正逐渐减少。并在领导的信任下，为迎接新湖房地产18周年庆典筹划、编排了小品节目，为公司增添一分色彩。我相信我会加倍努力，尽自己最大的能力来完成领导安排的每一项工作，协助本部门将工作做的更好。

2、公文的拟写20xx年将进一步自学物业专业知识，争取在会议纪要中多使用专业名词。按照作业规程程序进行收、发文件。努力将此项工作做到精益求精。

3、固定资产的盘查和管理对固定资产进行严格的监管，监督各部门在调配资产的同时填写调配单，并按照作业规程中的规定对固定资产进行管理。配合各部门将每份固定资产都能得到有效利用。将按资产价值大小进行细化区分管理，减轻该工作带来的不必要时间浪费。

4、本部门办公用品申报及管理根据20xx年的申报情况进行测算每月的办公用品使用量，根据测算量向库房上报合理的数量，监督领用人对办公用品的使用和保管，并做好登记，节约利用，认认真真做好每一项工作。

6、公司本部考勤工作20xx年将根据出勤表和请假单做出一份关于员工休病假、事假、年假等休假记录表单，使员工的休假情况时刻能够体现出来，便于公司和员工必要时查阅。

三、结语。

20xx年，崭新的一年，我会更加严格要求自己，使自己全身心融入到工作当中！争创佳绩！

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十四

尊敬的**：

时间过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十五

3．内容：

管理的基础知识，一小时，z；

公司人事制度，二小时，z；

岗位说明书解释，一小时，z；

公司考核管理制度，一小时，z；

分组讨论会，一小时，全体人员。

二、操作人员培训。

2．课时：2---4小时；

3．内容：

员工守则，一小时，z；

岗位说明书解释，一小时，z；

公司考核管理制度，一小时，z；

专业知识简捷，一小时，z;。

分组讨论会，一小时，全体人员。

三、公司培训动员大会。

1．时间：0×/17；

2．地点：另定；

3．人员：全体员工；

4．大会议程：

主持人：z；

议程：

宣布大会开始；z；

宣布培训计划；z；

培训动员讲话；z；

代表讲话；

公司领导讲话；z。

《员工培训计划》。

一个公司的经营成败，人的问题是关键，如何提高员工的素质，是公司内部建设的重点，也是公司能否持续发展的要素之一。为了提高员工的视野，企业公司的品牌，全面提升公司的管理水平，必须学习借鉴外部的先进经验，结合本公司实际情况，将好的做法，好的理念引进我公司，本着因人而异，因地制宜的原则，从公司的建设和员工的实际需求出发，提出相应的培训计划下。

一、培训方式：

1、公司第一次培训以公司为单位全员培训集中授课，分工种讨论。

2、请外来企业人员讲课。（时间另定）。

3、在授课、讨论后管理人员需书面考核。其它人员由经理，管理员平时口头不定期考核。

4、今后零星新进人员由业务经理实行先培训后上岗。

5、今后每年要按工种每人需轮训一次。

6、管理人员专业人员除内部培训外，同时选送去专门单位授课，並取得上岗证、电梯操作证等必须证明。

二、培训要求：

培训是一项有计划的连续性的工作。根据公司人员组成情况来看，各类人员均缺乏必要的足够的专业知识，服务意识、市场意识。同时受老体制影响较深，在素质观念等方面转化相对较慢，同时也缺乏各级管理人员，因此培训、培养人才的工作刻不容缓。

通过培训提高员工的专业技能，团队合作技能，强化员工的奉献精神，促进物业管理的发展，总结创造出适合学校的一套物业管理理论和实践经验。

培训按工种要有一个基本，需达到的要求。

1、管理员：熟知岗位责任制，提高管理能力，处理问题能力，协调能力及工作责任心。

2、保安员：熟知岗位责任制，落实防盗，防火措施、建立值班、巡视维护区域公共秩序等制度、配置必要的器具、设施。

3、保洁员：熟知岗位责任制，按规定完成定时、定量的保洁清扫任务。

三、培训时间安排：

3月19日下午3：00时-4、30,（地点另定）（星期三）。

出席对象：全体员工。

内容：1、动员职工培训计划，重要意义等;（z经理）。

2、宣讲《员工手册》（z）。

4、本公司物业管理的要求，标准、应知应会;（z）。

5、3月21日，下午3、00时（地点另定）（星期五）分工种讨论，提高认识。

3月26日：管理员书面考核;（z）。

其它人员由经理随机口头考核;（时间不限）。

专业人员讲课时间另定。

四、注意事项：

a)培训必须一人不漏。

b)职工自学原则上利用业余时间，如需占用工作时间，须经经理同意，报公司总经理审批。

c)外出培训必须有相应结业证书，方可报销费用，

d)员工培训结束，并取得相应证书，应报办公室备案。办公室做好存挡工作。

20xx年3月。

培训提纲。

1．管理的定义（什么叫科学管理）；

2．管理的基本循环：pdca；

管理的注意事项：明确目标；明确规划。

明确计划；监督执行调整。

4．管理者应具备素质：

a）敬业精神b）专业知识c）管理能力。

d）奉献精神e）创新精神f）品质良好。

二、基层管理。

1．基层的定义？_____直线、职能中无职能的部分。

2．基层管理？_______围绕生产/服务而形成一套的现场作业管理。

3．基层管理的主要任务_____现场作业管理。

4．基层管理的要素：

1．人员。

2．成本。

3．任务。

4．组织等管理。

5．工作目标。

6．客户服务。

7．信息与反馈。

5．基层管理原则。

1．明确职责。

2．权利委让。

3．全员管理。

4．工作服从。

5．对人的管理。

6．标准化作业的方法。

a）语言行为规范b）安全工作知识化c）环境标准化。

d)服装标识标准化e）工作秩序标准化。

7．如何当好领班（作业长）。

a）通过公正、准确的判断和积极的行为，树立充分的权威，使部下保持对自己的信赖；

b）通过对日常工作的管理，提高服务质量，降低成本；

c）除了对工作规律的掌握外，还要实行”以人为本“的管理，维持岗位纪律，树立工作积极性，懂得做人工作的艺术。

d）充分发挥”权利委让"的作用，独立处理解决问题的能力。

e）不断提高管理方法、协调能力，加强与客户的沟通，建立良好的客户关系。

f）注意信息的搜集与反馈。

g）充分了解职工，发挥他们的积极性。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十六

尊敬的公司领导：

我叫xxx，毕业于xxxxxxxxxxxxxxx。我于20xx年6月毕业后正式进入公司实习，根据公司的需要，目前担任上东尚城项目办公文员一职，负责上东尚城项目部办公事务。三个月多月来，我在公司领导的指导、项目负责人的引导及同事们的热心帮助和配合下，较好地完成了各项工作任务。下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况做简要汇报：

我认真工作，自到公司上班以来，每天按时上下班，严格按照公司制度要求自己。同时且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，热情工作;性格开朗，乐于与他人沟通。执行力强，尽全力确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合项目负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间自学，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

一)接待业主进场装修，收取各种装修管理费用，合同事一起进行装修管理。在这期间我才意识到：

1、现实生活中的业主，并不像书本上所述的那样通情达理，只用法律、规定的条条框框是没有用的，更多的是要懂得人际交往的知识，将所学知识融入到生活的语言中才能事半功倍，有事做出必要的让步，才能化干戈为玉帛。

2、对于业主的违规行为，物业公司有时候真会很无奈。这种情况下，公司首先要做的就是免责工作即免除自己的责任，掌握证据为自己解除后顾之忧。

二)接待业主领取入住的相关物品，收取各种车辆管理费用。这项工作的工作重点就是留存物品签收清单，防止粗心大意的人对相关事宜矢口否认。

三)在业主入住后最大的工作就是收取各种物业代收费用。我感受到了世界上最难的事情就是收钱。对于那种不自觉的人我们稳妥的做法也许只有“电话吹，家家跑，户户敲”!

四)我工作中重要的部分还是资料打印、递送和日常琐事。在工作中我终于明白老师说的那句话“好的物管员就得是万精油，什么都得懂一点，什么都得会一点”是什么意思。所以，在工作中我不断像同事学习各种技能，希望我能做一个真正的万精油，做一个好的物业从业人员。

经过3个月的实习，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。

金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工，又逢公司增资扩股、资质升级、培养新人的大好机遇。俗话说机不可失失不再来，因此，我特向公司申请：希望公司能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并能享受相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自己创造更好的明天。

此致

敬礼!

申请人：xxx。

20xx年xxx月xxx日。

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十七

物业管理辞职申请书大全（18篇）篇十八

尊敬的领导：

我叫张xxx，于xxx年9月15日进入公司，根据公司的需要，目前在物业管理(部门)工作。本人工作认真且具有较强进取心，工作热情性格开朗活泼，乐于和他人沟通，具有良好的沟通能力，有很强的团队协作能力;责任感较强按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够良好沟通合作，关系相处融洽和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我每天工作都是一环扣一环，我知道每一个人每天都要必须认认真真的在岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次工作时各个部门的衔接非常到位。

在本部门的工作中，我勤奋工作，当然在工作中我也有不足之处，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的`了解。利德奥物业公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事搞好大家之间的关系。在工作中我要不断的学习与积累，不断的提出问题解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好今后的工作，成为公司不可缺少的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。利德奥物业有限公司给了我这样一个发展舞台，我就要珍惜这次机会，以公司为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

申请期：20xx年月日。