社区老龄工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-08 作者:字海社区老龄工作总结(精选5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社区老龄工作总结篇一

随着社会人口老龄化发展的趋势,近年来,我镇坚持认真贯彻实施《老年法》,加强老龄工作宣传力度,积极构筑老龄工作基础平台,围绕“六有”目标,着力提升老龄工作水平,有效推动了全镇老龄事业发展,全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风,老年活动场所不断拓展,精神文化生活丰富多彩,晚年生活幸福充实,为构建和谐社会,促进全镇“三个文明”建设健康、快速发展起到了良好的推动作用。

一、摆上位置,齐抓共管,营造尊老、敬老良好氛围

近年来,我镇把老龄工作作为推动精神文明建设,构建文明和谐社会的重要方面来抓,作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程,采取切实有效措施,加强组织领导。

二是深入广泛宣传《老年法》。《老年法》是维护老年人的根本利益,实现“六个老有”基本目标的重要法律依据。我们一方面通过召开会议,组织各村(场)、社区居委会主要干部进行学习,一方面组织有关老同志认真学习,同时,通过市(农)民学校,组织市(农)民学习,让大家熟悉了解《老年法》的主要内容和精神实质,我们还通过街头宣传、横幅、戗牌,在重大节日期间进行宣传,大力弘扬尊老、敬老的良好风尚,不仅在全社会形成良好的舆论氛围,而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

三是动员全社会都来关心老年人,为老年人办实事、做好事。

1、认真落实各项政策。加强社区退休人员社会化管理,做到按时发放养老金,全镇20个社区居委会均成立了“退休人员自管协会”,一万多名退休职工均已纳入社区管理;对农村老年人按照规定给予减免劳动义务工和积累工;重视纾解生活困难的孤寡老人、“三无”(无子女、无收入、无单位)老人等弱势群体的实际问题,共为39名老人落实了城市(农村)低保;搞好老年优待证和敬老证的发放。

2、开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄

(90岁以上)老人实行定期不定期的走访慰问,镇政府主要负责人和民政、工青妇等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人,送慰问品、慰问金,了解他们的生活情况,帮助解决实际问题,镇团委、妇联还组织各类志愿者经常到爱德福利院和城镇敬老院帮助老人做好事,为老人表演文艺节目。

3、为老年人做1-2件实事。镇政府今年初召开了一次老干部情况通报会,为基层老年协会订阅了一份报纸,为机关老干部订阅了1份杂志,为机关和社区退休职工进行一次健康检查,目前,正在筹建的安宜镇老年福利中心,占地约100亩,一期工程投入1500万元,已进入规划选址阶段;有关社区、村还组织老党员、老干部、老职工参观了解市政建设和安宜工业园建设情况,东升村还为部分老人解决1200元/年的生活补助。

二、打造载体,构建平台,适应老龄工作发展需求

当前,老龄问题已成为全社会不可回避,而且必须引起高度重视的实际问题,在新的形势下做好老龄工作显得尤为重要。近年来,我们坚持从本镇实际出发,着力打造老龄工作载体,构建适合老年人开展活动的平台。

1、建立和加强“不老松”志愿者服务队建设。去年,我镇成立了安宜镇“不老松”志愿者服务队,下设法制宣传、思想道德教育、文艺表演、体育健身、环境护绿、治安护巷、戏剧票友、琴棋书画等8个队,我们又为服务队筹资1800多元,购买了音箱设备、打击乐器等器具,为服务队更有效的开展活动创造了条件。

2、调整充实人员,完善基层老年协会。明确基层主要负责人为协会会长,并聘请一名有组织活动特长、工作经验丰富,有较好群众基础的老同志为常务副会长,负责协会工作的具体事务,今年已有8个基层老年协会班子进行调整。

3、整合社区资源,拓展老年活动场所。我们结合开展文明社区创建和与县属部门单位结对共建活动,共投入100多万元对桃园、白田、安民等7个社区老年活动室进行了装修,添置了桌椅、棋、牌、麻将和图书等娱乐学习用品,同时,积极加强与县驻社区有关单位协调,向社区开放广场、绿地、图书室等,为老年人晨练、休闲、学习、娱乐提供了有利条件。

4、举办社区艺术和老年文化节。我镇已连续举办了三届社区艺术节,今年又举办了第四届社区艺术节,同时协办了老年文化节,在艺术节和文化节上,通过戏曲演唱会、书画笔会、歌舞表演等系列活动,让有文艺特长的老同志有充分的展示舞台。艺术节和文化节上,老年健身舞、太极剑(扇)、戏曲演唱等无不显示老年人对美好生活的赞美,体现了老年人热爱生活、珍爱人生的乐观向上的精神风貌。

三、精心组织,加强引导,激发开展“四有”内在动力

抓好老龄工作,关键是加强组织引导,从根本上激发老年人“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的能力,充分发挥老年人作用,增强做好老龄工作的自觉性,促进老龄工作的不断开展。

一是发挥宣传教育作用。镇“不老松”志愿者队的法制宣传、思想道德教育队的雍万泰、李万银等老同志,自行组织编写了有关青少年思想道德教育、法制教育为题材的宣传教育内容,并自费制作了80多块戗牌,到社区、学校、广场向广大居民、中小学生巡回展出,今年已开展出20多次,受教育达万人次;镇“不老松”志愿者服务队的思想道德、文艺表演、戏剧票友三个队结合本地实际情况,自编自演小快板、三句半等18个节目,在社区艺术节和老年文化节上演出,深受广大市民群众的好评。

社区老龄工作总结篇二

目前,全系统离退休人员共100人,其中机关事业退休80人,企业退休20人,现有老同志中年龄最大的88周岁。

一是加强领导,保障工作开展。高度重视老龄工作,

成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室、基层直属单位负责人为成员的老龄工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体负责的管理制度,领导小组每年召开两次以上的会议,专题研究相关工作,及时研究解决工作中存在的困难和问题。同时,还落实人事科具体负责各项退休养老工作,并安排专项经费用于保障工作的顺利开展。

二是群策群力,落实福利待遇。近年来,系统经过几轮改革,历史遗留问题较多,形成了退休队伍复杂,人员众多,任务较重的单位之一,其中,未缴纳养老保险的退休职工达50人,这些老同志需要本单位负担所有养老金,加之财政基本不拨款,主要靠事业产业创收来养老,在如此困难的情况下,我们并没有弃老嫌老,始终站在依法依规,合情合理来保障每个退休职工的合法权益上,保证养老金及时足额发放到位,保证相关医疗保险按时缴纳到位。在确保所有老同志“老有所养”的基础上,还关注他们的健康,每年定时组织老同志到医院进行身体检查;关注他们的思想、生活状况,每逢重阳节、春节等重要节日,经常组织领导班子成员到老同志家去慰问,与他们交心谈心,尤其是对身体不好和生重大病的老同志,主动挤出资金给予帮助,为他们解决实际困难。

三是丰富载体,体现关怀关爱。一方面完善基础设施建设,让老同志“老有所学”。为丰富老同志文化生活,完善了图书室,专门征订了一批老年人爱看、乐看的报刊、杂志,目前图书室藏书量达1000多册;另一方面组织丰富的活动,让老同志“老有所为”。今年开展党的群众路线教育实践活动以来,先后召开了退休老同志代表座谈会,听取对党组“四风”方面的意见及建议;组织“喜看城市新变化,感受事业大发展”活动,邀请退休老同志参观基层单位,喜看城市新亮点,让老同志切身感受到事业产业发展的成果。老同志们纷纷表示,这些活动特色鲜明,既看到了单位朝气蓬勃的未来,又看到了全系统在领导班子带领下下,开拓创新、奋发进取的精神状态。与此同时,我们积极引导老同志发挥余热、“老有所乐”。一些老同志离退休之后,并非一心只想休闲,他们中有很大一部分人希望能发挥余热,继续为事业发展拾遗补缺,添砖加瓦,在教育实践活动中,就出现了几位不计报酬,不辞劳苦,以实际行动参与到党的群众路线教育实践活动中,为单位建言献策、贡献余辉的老同志典型。

四是强化宣传,营造良好舆论氛围。一方面开办专栏、大力宣传《老年人权益保护法》等养老法规政策,将提高广大老年人依法维护自身合法权益的意识和能力,作为宣传养老工作的主题;另一方面,开展人口老龄化基本国情宣传教育,深入挖掘尊老敬老爱老先进典型。弘扬传统美德。与此同时,及时关注养老工作方面的社会热点问题,努力营造重视老龄事业发展的良好舆论氛围。

社区老龄工作总结篇三

截止11月底,城镇新增就业8332人,完成年任务5265人的158.25%;新增小额担保贷款基金180万元,完成年任务180万元的100%,发放小额担保贷款3584万元,完成年任务3500万元的102.4%;成功扶持1033人创业,带动5165人就业,城镇登记失业率为1.98%,始终控制在4%以内;创业能力培训290人,完成年任务260人的115.4%;就业技能培训9174人,完成年任务1630人的562.8%;岗位技能提升170人,完成年任务170人的170%;输转农村剩余劳动力5.294万人,完成年任务4.9万人的108%,创劳务收入10.8亿元,完成年任务6.02亿元的179.4%。

一是抓宣传,营造良好的就业创业氛围。结合省市安排的“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大学生服务月”等各项创业就业专项活动,充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和印发传单、张贴标语、出动宣传车辆、编排专题节目等群众喜闻乐见的方式,大力宣传中央、省、市各项创业就业政策。截止目前:累计出动宣传车26次,悬挂横幅15条、发放各类宣传资料26000多册;收集技能培训、企业用工、创业指导、融资等方面信息6000余条。

二是抓落实,全面落实新一轮就业政策。不断创新工作方式方法,改善政策”土壤”。成立以党员领导干部带队的调研活动小组,深入乡镇、企业、村组、车间、田间地头,重点了解城乡居民在就业、培训、社会保障等方面存在问题和困难。制定符合县域民情的工作方案,从创业就业人员甄别、扶持方式、工作方式方法、实施步骤等方面对各项政策的落实都做了细化分解和安排,为新一轮就业政策落实提供了有力保障。截止11月底,城镇新增就业8332人,新增小额担保贷款基金180万元,发放小额担保贷款3584万元,成功扶持1033人创业,带动5165人就业,城镇登记失业率为1.98%;全年累计发放灵活就业社保补贴398人57.68万元;受理初审创业扶持资金小微企业4户、大学生1人、就业困难群体42人;办理《就业失业登记证》3823人。

三是抓培训,全面提高城乡劳动者素质。我们始终把开展职业技能培训工作作为促进就业和再就业工作的基础和重要保障。今年来,结合精准扶贫和“双联”工作,我们坚持以市场需求为导向,建立以就业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训为载体的就业培训体系,制定了《县技能培训实施方案》、《省级示范性培训实施方案》,形成了“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的技能培训新格局。在精准扶贫工作上,针对19个省定贫困村劳动力特点,采取集中培训和送培训到户的培训方式,灵活确定培训时间,开设高、中、低多层次的技能培训专业课程,适度扩大培训规模,延长培训期限,把培训点设在乡镇和有条件的村舍,把设施设备搬到当地,聘请有经验的技师授课,逐村逐户,实行短、平、快培训,农村劳动力务工务农和技能培训两不误。截止11月底:就业技能培训9174人,其中精准扶贫培训6129人,送培训到户897人;岗位技能提升培训170人;创业能力培训290人。

四是抓输转,努力增加富余劳动力收入。我县是农业县,务工收入是绝大部分家庭的支柱性收入。我们紧紧围绕“一条主线”(以多渠道促进农村劳动力转移就业,增加务工人员收入主线),紧扣“三个重点”(提高技能“培训率”、提高输转“组织率”、提高就业“稳定率”),坚持城镇农村统筹、培训服务齐抓,坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针,大力发展劳务经济。截止11月底:输转农村剩余劳动力5.294万人,创劳务收入10.8亿元。

(一)全民创业促就业格局初步形成。就业是民生之本,创业是民生之源。我们切实贯彻落实国家、省、市新一轮就业创业政策,提供创业培训、项目筛选、店铺选址、开业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的创业“一站式”服务。降低准入门槛,加大扶持力度,鼓励引导广大城乡劳动者自主创业:将原有的创业小额扶持担保贷款额度由2-5万元调整为5-10万元;对初次创业运营状况良好,持续运营6个月以上的就业困难人员创业者给予1500元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好,持续运营6个月以上的大学生者给予10000元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好且吸纳就业情况良好,持续运营6个月以上的微小企业给予50000元的创业资金扶持;巩固完善已建的工业创业园、城市商业步行街创业园、宫河农业创业园和创业孵化基地,新建农村电子商务创业园,工业创业园认定“省级创业园”正在申报中。这些政策的出台和工作成绩,营造了浓厚的创业氛围,极大的调动了广大城乡劳动者的创业热情,初步形成了全民争相创业的新格局。

(二)劳务工作有了新进步。今年来,我局劳务工作结合精准扶贫工作在领导上再重视,在组织中再细化,通过宣传政策、素质提升、劳务洽谈、打造品牌、拓展基地等方式,切实提高城乡富余劳动力素质,千方百计加强增加城乡富余劳动力家庭收入:发放宣传资料及用工信息16000多条,农民工技能培训9000人,打造“阳周汉子”和“泥阳绣女”等劳务品牌,新拓展江苏泰州等劳务基地26处。(三)培训工作取得新突破。今年,我局的职业技能培训结合精准扶贫培训,整合培训资源,联合各乡镇、扶贫办、教育局、农牧局、林业局、畜牧局、蔬菜站等相关部门,坚持以市场需求为导向,创新培训方式方法,在原有计算机、家政服务、酒店服务、电工等专业的基础上,新增家畜饲养、果树栽培、中草药种植等培训专业,利用周末、农闲时间将培训工作重心前移,把培训放在田间、地头、车间、宿舍,开展“专业+创业”、“课堂+现场参观”、“集中培训+送技能到户”的培训模式,现场讲解、操作、现场观摩、互动交流等方式,最大限度地调动广大群众参加培训的积极性,提高了培训后就业创业成功率,增强培训内容的新颖性和培训效果。

1、就业稳定性依然不足。我县一方面由于城乡劳动者整体文化素质较低、“学知识、懂技术”意识不强、积极性不高;另一方面由于本地薪酬待遇偏低,广大城乡劳动者就业方式多为外出务工,随机性、灵活性较大,本地就业具有极大的不稳定性。

2、基层劳动保障平台仍需改善。近年来,我们初步建成了县、乡、村三级就业网络服务平台,但随着业务工作的拓展,基层劳动保障平台的工作量越来越大,但保障平台的软硬件设施还不完善,特别是部分乡镇分管领导和业务人员不稳定、部分乡镇工作人员不能很好的适应工作,业务政策的掌握及工作服务能力不足,需要在今后的工作中进一步改进提高。

3、就业服务工作仍需加强。经过近年来的工作,我们在就业创业方面投入了很大的人力和财力,但客观的说,在职业技能培训和创业扶持方面,仍然没有发挥出应有的龙头带动作用,没有形成良好的运作机制和氛围,就业服务工作任重而道远。

4、培训力量亟待加强。提升劳动力素质,是搞好创业促进就业工作的根本。目前,我县培训需求大、任务重,但在具体工作中,因培训经费不足、无固定培训场所、培训设施欠缺及培训师资力量薄弱等制肘,严重制约我县培训工作的顺利开展。

1、全年实现城镇新增就业5500人,同步实行就业实名登记5500人。

2、xx县级创业园区1个、创业孵化基地1个,扶持1300人成功创业,带动就业4500人。

3、继续做好“4050”人员和下岗职工灵活就业社保补贴发放工作。

4、城镇登记失业率控制在4%以内。

5、新增小额担保贷款基金200万元,发放小额担保贷款3000万元。

6、就业技能培训1500人,创业能力培训300人,岗位技能提升150人。

7、成功申报劳务品牌1个,新建劳务基地30处,培育劳务经纪人3名、五星级劳务中介机构1个,农民工技能培训9500人。

8、输转城乡富裕劳动力5万人,劳务收入9.5亿元。

社区老龄工作总结篇四

今年,在市委、市*的正确领导下,在市政务公开和媒体联络科的关心、监督、指导下,我办认真实施《_*信息公开条例》,按照市*政务公开有关规定,以公正便民、廉洁廉政为基本要求,切实推进了政务公开工作,加强了对行*利的民主监督,方便了群众办事,有力地促进了各项业务工作的有序开展。

在政务公开工作中,我办注重创新工作思路,努力做到“三个结合”:一是把政务公开与全年、季度综合目标考核工作相结合;二是把政务公开工作与社会服务承诺工作相结合;三是把政务公开工作和加强党风廉政建设工作相结合。通过“三个结合”,有力推进了政务公开工作的开展,取得了一定成效。

(一)促进了领导决策的民主化和科学化。通过政务公开,充分发扬了民主,让群众及时了解近期我办的各项政务活动。

(二)推进了行政行为的规范化和高效化。通过政务信息公开,使班子内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围,进一步增强了机关工作人员的工作责任感,促进了依法行政,提高了依法办事的水*。同时,有助于改进机关工作作风,进一步提升了机关工作人员的形象,受到群众的普遍好评。

(三)确保信息的畅通和及时。为老服务是我们的职责,千方百计服务好老年人,是我们工作的最终目的。政务公开能让老年人及时知晓*最新的惠老政策,我们的为老工作能够得到广大老年人的响应,为老服务能够更大程度上取得实效。

在今后的工作中,我们将一如既往的按照市委、市*对*信息公开工作的要求,继续高度重视*信息公开工作,进一步加大在信息公开工作上人力、物力、财力的投入,完善*信息公开监督机制,进一步梳理政务信息,对原有的信息公开目录进行补充完善,保证*息的完整性和准确性。同时,进一步推进*息的电子化,为公众信息查询提供便利。对于在工作中存在的问题和不足,在相关部门的指导下,虚心接受,认真分析,切实加以改进,促进信息公开工作再上新台阶。

社区老龄工作总结篇五

近年来,我镇把老龄工作作为践行社会主义核心价值观,推动精神文明建设,构建文明和谐社会的重要方面来抓,作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程,采取切实有效措施,加强组织领导。

二是深入广泛宣传《老年法》。我们一方面通过召开会议,组织各村(社区)主要干部进行学习,一方面组织有关老同志认真学习,同时,通过农民学校,组织农民学习,让大家熟悉了解《老年法》的主要内容和精神实质,大力弘扬尊老、敬老的良好风尚,不仅在全社会形成良好的舆论氛围,而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

三是动员全社会都来关心老年人,为老年人办实事、做好事。一方面认真落实各项政策。搞好老年优待证和会员证的发放,并组织购买了16000元的老年意外伤害保险,已经有人受益。谢家村谢青州投保30元,右股骨折新农合报销20598元后老年意外保险赔付20xx元。另一方面,定期开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄(90岁以上)老人实行定期不定期的走访慰问,镇政府主要负责人和民政、工青妇等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人,送慰问品、慰问金,了解他们的生活情况,帮助解决实际问题。组织老年人到市中医院和江晓年轮骨科医院进行免费体检。

近年来,我们坚持从本镇实际出发,整合资源,拓展老年活动场所。目前已建立了黄荆坪、鸭头、南冲、炉烟4个农村居家养老院。其中,黄荆坪居家养老院是xx省农村居家养老院示范村。农村居家养老院向村级开放广场、绿地、图书室等,为老年人晨练、休闲、学习、娱乐提供了有利条件。积极组织开展了敬老孝星评选活动,其中狮岩村吴火亮被评为xx市第六届“十大孝星”,兴乐种植科技有限公司被评为xx市“敬老文明号”。今年5月,镇老协举办了象棋比赛等系列活动,让有文艺特长的老同志有充分的展示舞台。

近年来,我镇在老龄工作上,取得了明显的成效,收到较好的社会效益,但是我们也清醒地认识到,老龄工作是一项长期性的工作,我们将进一步加强组织领导,不断依靠和发挥老年人的作用,积极开拓创新,务实进取,努力把我镇老龄工作提高到新的水平,为“建设绿色、富裕、文明”作出更大贡献。

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