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园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇一
5、对整个设计的全过程进行把控，并能独立解决相关技术问题。
任职要求：
1、风景园林、建筑学等专业，本科以上学历，10年以上工作经验；
2、具有设计团队5年以上管理经验；
3、具有非常强的风景园林及民俗特色的设计方案构思能力，有较好的手绘功底；
5、具有较强的团队合作意识，学习能力强；
6、具有较强的协调沟通能力；
7、具有敬业精神，具有吃苦耐劳的精神。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇二
职责：
1、全面深刻理解客户需求;
2、在项目的实施过程中对商业空间/连锁店面的供应商进行协调、控制与管理;
3、负责完成公司商业空间/连锁店面项目的设计、提案、实施管理工作;
4、配合主创设计师工作流程、制度的.制定及完善;
5、负责日常设计创意方案，并参与重点方案的设计工作;
6、负责重点及日常施工类设计工作及完成场地测量工作;
7、负责所属项目设计工作日常事务的沟通联系。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇三
2、能根据产品故事概念系列出图，能按照公司的要求独立设计产品;。
3、熟悉时尚小韩款设计、变款快、具有敏锐的`时尚触觉和较好的审美能力;。
4、调查了解市场流行产品的改款创，对市场趋势有较好把握;。
5、新品系列的创意及开发设计。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇四
1、从事园林设计工作3年以上，熟练使用cad、3dmax、photoshop、sketchup等其他绘图软件。
2、懂得做出成本预算、报价预算等。
3、需要良好的沟通交流能力，需要跟进项目进度及时解决客户需求。
4、年龄、性别不限，因工作原因，有加班的可能性。
任职资格：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；
2、三年以上景观设计相关领域工作经验者优先；
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
3、主管景观方案、施工图等文件的审核；
4、组织景观工程材料的选样及定板工作，并和客户做好对接
5、组织采购景观工程所需要的小品，并和客户做好对接
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇五
3、组织景观方案、初步设计、施工图设计等各阶段的汇报及技术审核及苗木设计;。
4、配合前期部各阶段审批中的设计技术支持，配合工程实施阶段的设计技术支持;。
5、负责设计咨询单位的设计进度及出图质量等设计管理。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇六
3、将规划方案具体化、实用化，制作完成工程的设计图纸及说明，负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报。
1、园林、园艺或相关专业本科以上学历，3年以上景观绿化设计工作经验；
2、有较强的植物设计能力和较高的审美能力，善于表达设计理念；
3、对工程价格体系及工地现场有一定的了解；
5、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力，沟通能力强者的优先考虑。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇七
2、在项目的实施过程中对商业空间/连锁店面的供应商进行协调、控制与管理;。
3、负责完成公司商业空间/连锁店面项目的设计、提案、实施管理工作;。
4、配合主创设计师工作流程、制度的制定及完善;。
5、负责日常设计创意方案，并参与重点方案的'设计工作;。
6、负责重点及日常施工类设计工作及完成场地测量工作;。
7、负责所属项目设计工作日常事务的沟通联系。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇八
5、配合客户经理出差洽谈客户，现场提供方案。
岗位要求：
1、园林、园艺设计及相关专业，2年以上工作经验；
2、专业基础只是牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉设计项目各阶段流程；
4、能出差，沟通力和表达力强。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇九
北京市园林设计工程有限公司原为北京市林业局(现北京市园林绿化局)直属事业单位，成立于1985年。为了适应市场经济的发展，公司于20xx年正式改制为国有资产参股的股份制企业，并于20xx年成为北京市园林绿化企业协会首批常务理事单位。
经过近30年的发展壮大，公司已经形成包括景观园林设计、园林绿化施工、泽林养护和苗木培育等专业配套完整的服务体系，其中苗圃基地近千亩分布在昌平的大东流、大兴的黄垡及怀柔的北房等地。
目前，公司拥有国家城市园林绿化壹级企业资质，市政园林设计乙级资质和古建施工企业资质。20xx-20xx年连续四年被北京市工商行政管理局评为守信企业。20xx年通过iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系和gb/t28001职业健康安全管理体系认证。由于公司长期以来重视人才的培养和职工队伍的建设，拥有了大批优秀的高级景观设计师、园林工程师、园艺师和注册建造师、造价师，为实现企业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇十
职责：
1、负责设计类项目调研、创意文本编写、讲解;
2、负责策划类项目的执行(包括顶层文化方案);
3、负责校园文化产品的研发;
4、负责图片库的建设;
5、有一定的`微信、网站编辑能力，能够承担一定的宣传任务。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇十一
5、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。
乔布简历小编温馨提示，想要成为一名合格的幕墙设计师，需要满足以下条件：
2、能熟练使用cad、rhino等相关软件；
3、掌握结构设计计算的原理，有幕墙结构概念；
4、具有良好团队合作意识。
目前中国的幕墙设计师主要缺少的是8年以上工作经验的老手，这对应届生求职来说是不利因素，但很多公司都在招结构计算方面的人才，所以刚毕业的新人可以考虑向结构计算方面发展。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇十二
1、熟练掌握公司文化、产品知识、工作流程。2、了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案。
3、结合客户需求独立完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。4、客户挑选装饰主材类产品，负责给出合理化建议并协助客户购买相关产品。
5、负责与施工监理充分沟通设计方案，保证施工过程的顺利进行。在工程交付周期内，负责工程设计指导与设计方案修改。
6、为客户提供量房、方案设计、工程报价、工地维护等行为完成签约客户服务。7、肩负设计师助理团队培养任务，完成上级领导交代的临时性工作内容。任职要求：
1、大专以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等专业，三年以上室内装饰设计经验。2、精通autocad、3dmax、photoshop、vr等设计软件，熟悉室内设计工作流程。
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的团队合作意识与组织协调能力。
5、熟悉室内装饰行业现状、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解及谈判能力；6、培养设计师团队，有较强沟通能力，抗压能力，协调与应变能力。
设计师助理3k-6k岗位职责：1、熟练掌握公司文化、产品知识、工作流程。2、配合设计师团队准备所有的相关设计资料。3、配合客户及销售人员完成设计制图及深化工作。4、配合设计师团队完成设计材料的筛选及量尺。5、完成公司安排的产品模具上传分类工作。
6、善于学习，完成公司培训计划及考核晋升系统，逐步独立完成工作。任职要求：
1、大专以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等专业。
2、精通autocad、3dmax、photoshop、vr等设计软件，熟悉室内设计工作流程。
3、有独特的创意，较强的设计能力，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。
4、热爱设计工作，学习能力强，善于沟通、表达力强，有良好的团队合作意识及协调能力。5、有较强沟通能力，抗压能力，协调与应变能力。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇十三
广州需求15，杭州需求6，深圳需求3。
选择深圳，将有机会加入：《hyperfront》等。
您可以：
-通过自己的文笔与想象，做虚拟世界的架构者;。
-做游戏的导演，设计游戏的表现形式，让角色以你的方式表达自我;。
-掌管游戏的视觉、听觉，精心雕琢你想实现的一切;。
-在一流的环境中，为成为一名优秀的文案策划学习和成长。
任职资格。
我们希望您：
-热爱游戏，对游戏体验有独到见解，渴望加入游戏行业;。
-不肯循规蹈矩，总想做出点不一样的东西，经常被人贴上“有趣”的标签。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇十四
基本资料：
岗位名称：设计师助理。
直接上级：市场部经理。
二、工作职责与内容：1、整理品牌资料：
拍摄产品照片，选择合适的产品照片进行图片处理并归类存档；整理产品规格参数及宣传图纸等资料并归类存档；发现产品资料有误时或技术人员提出修正要求时，及时更新产品资料，保证产品资料的正确和完整。
2、设计制作宣传资料：
按照公司的要求，设计、校对和制作产品样本，保证有足够的产品样本用于市场推广；产品样本不足时，及时协助安排印刷。设计和制作各种宣传资料，包括产品挂轴、宣传海报及展会用到的其它宣传资料。设计和制作印有公司产品信息的其它宣传资料，包括名片、笔记本、平面广告、产品包装等。三、资历及要求：
学历要求：平面设计或广告专业大专学历以上；经验要求：一年以上平面设计经验；
良好的道德品质，有较强的学习能力；良好的沟通能力和团队协作能力，有电脑操作的基本知识；有常用图形图像处理软件的基本操作技能。
四、备注：
公司如需设计人员额外对公司品牌进行品牌设计，如logo、吉祥物、表情包等相关品牌设计，公司需与设计人员协商，对所需设计进行评估设计费用，与设计人员签订设计协议，需额外支付基本工资外的设计费用。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇十五
本人xxx自xx年8月参加工作至今,已经两年了,通过自己的不断努力工作和刻苦学习我的专业技术有了长足的进步.在这2年的锻炼中，我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程管理经验，特别是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对工作的敬业精神鼓励和感染着我。同时自己加强了自身的不断学习，xx年12月取得了全国统一的造价员资格，xx年通过了北京市土建工长的考试，丰富了自己的土建知识，并取得了证书。对我今后的发展终身受益，使自己在业务水平方面每年都有较大的提高。
1.屋顶花园工程。
1.1施工计划，我参与了屋顶绿化和庭前小院工程.的施工，山水文园一期工程共九栋六层建筑，室外大墙已经装修完毕，并且大部分为玻璃装饰或者落地窗，所以无法用卷扬机工作，否则会造成不必要的麻烦，所以全部用人工将材料运送到屋顶。增加了成本，所以在今后的工作中结合现场的实际情况和工期进度，做好合理的施工安排是非常必要的。
1.2施工工艺，屋顶的现场情况是与室内地坪相差60公分，当然防水的上卷高度也符合做屋顶花园的要求。但是屋顶花园的草坪、花卉的面积多些，如果全部铺轻介质没有必要，并且会提高造价成本，所以我们通过研究，制定了一个符合实际情况和降低造价成本的施工方案。首先在整个屋顶平面和立面铺设隔根层，立面上卷高度要超过种植轻基质平面5公分，然后在隔根层上铺设30公分高的轻质陶粒砖，其中种植灌木和小乔木的位置下方不铺设保证足够的土壤厚度，另外有需要修筑园路或汀步的地方要砌到相应高度，保证面层比种植面稍高。然后再在陶粒砖基础上铺设硬质塑料排水板，再在排水板上粘贴无纺布作为过滤层，防止轻基质流失。最后再铺设轻基质，铺设完成后浇水让轻基质下沉，整平再种植。
1.3轻基质，轻基质是我公司自行研制的xxxxx基质，它的特点质量轻、蓄水能力强、土质肥沃等优点，主要配制有蛭石、壤土、松树有机质（锯末、松叶、树皮等）、膨化鸡粪等按照1:1:2.5:0.5比例进行配制。
1.4在郦城小区的屋顶绿化工程，d1-d8的楼层是由日本著名设计师设计，屋顶为云式波浪式屋顶，远看就像飘在空中的云彩，可是屋顶的坡面达70度，对屋顶绿化施工造成了不小的难度，为此我们向甲方建议，在屋顶施工时坡度较大处预留与地面平行的多排钢筋，高300，行距1000，间距800.。然后用排水板拦挡基质，其余做法基本相同。
2.下沉小院工程。
2.1基础墙的拆除、破碎、粘钢加固。
在xxxxx工程中，有一项是下沉小院单项工程，小区为回迁房改造工程，要在a户型和d户型做下沉小院，须用水钻拆除地下室的部分基础墙，然后用液压钳对钢筋混凝土进行破碎，为确保结构的承重问题必须要对拆除的基础墙进行粘钢加固，首先将水钻拆除面剔凿、打磨平整，在打孔、植化学锚栓，然后用丙酮擦出粉末，待干后用石英砂环氧树脂砂浆填补有较大缺口的平面，接下来将裁好的钢板粘接面打磨去锈，再用jn建筑结构胶粘接，涂抹均匀，切忌空鼓现象。
2.2抗渗钢筋混凝土工程及排水工程。
为保证下沉小院干燥，此工程采用c25、p6抗渗混凝土，挡土墙与主体的相接处开细槽加遇水膨胀胶带。在下沉小院的一角最好是在楼梯的下做一个积水坑，安装自动提升泵排水到小区的雨水井中，参照国家标准规范图集。
在xxxxxx采石场的山体恢复工程中，我用到了格宾工艺。它主要用于水土保持、增加植被、水利建设、防治泥石流、治理山体滑坡等建设任务。具有以下特点：强度高、柔性结构、耐久性好透水性好，提供植被绿化美化。
在这两年里我还参加了东山塾、碧海方舟等别墅庭院的设计施工，海淀区四季青东冉村古树名木的移植等工作，在今后的工作中我会不断的丰富自己的专业知识，提高自己的能力。做一名合格的园林工作者，为北京绿色奥运尽一份微薄之力。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇十六
组织的，受《劳动法》和《职业教育法》保护的准入性考试。
景观设计师职业概况景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园。
林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
从事的主要工作包括：
（1）景观规划设计；（2）园林绿化规划建设；（3）室外空间环境创造；
（4）景观资源保护。
景观设计师职业等级景观设计师职业共设四个等级，分别为景观设计员（国家职。
业资格四级）、助理景观设计师（三级）、景观设计师（二级）、高级景观规划。
设计师（一级）。
1、高中、中专、中技、职校相关专业毕业，相关工作满5年；
2、大专以上学历，相关工作满3年；
3、本科学历，相关专业毕业。
1、中专、中技、职校相关专业毕业，相关工作满7年；
2、大专以上学历，相关工作满5年；
3、本科学历，相关专业毕业，相关工作满2年。
相关专业包括：植物学、规划学、园林学、建筑学、美术设计、环境学、视觉艺术、农艺学等专业。
相关职业包括：建筑师、植物种植员、规划师、园林设计师、环境规划与。
设计、视觉设计、农艺师等。
景观设计师考核方案考试采用理论、实践的考核方式，各占50%。
1、理论考核：以选择题、判断题为主，部分主观题为辅，时长控制在2小。
段的技术经济指标。
2、实践考核：手绘效果图、电脑绘制效果图或者手绘效果图加电脑绘制效。
果图。
景观设计师报名时间景观设计师不开展全国统一鉴定，只有部分地区开展全省统一鉴定，具体报名时间请关注当地人力资源和社会保障局。
景观设计师报名材料身份证，学历证书复印件各2份，1寸彩照2张，2寸黑白。
照6张。
不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相。
关政府部门公告。
局。
景观设计师鉴定方式考试采用理论、实践的考核方式，各占50%。以选择题、判。
断题为主，部分主观题为辅，时长控制在2小时内。
景观设计师资格认证经考核通过者，将获得人力资源和社会保障部颁发的中华人。
民共和国景观设计师国家职业资格证书，证书全国范围统一编号，网上注册登记。
管理，国家承认，全国范围通用。
园林设计师岗位的职责与要求（精选17篇）篇十七
2、根据任务主题策划设计的框架和方向，设计任务谜题;。
3、搭配、设计、制作游戏道具或提出道具设计需求;。
4、分析数据和玩家反馈，及时改进内容，提升任务竞争力;。
任职要求：
1、大专及以上学历，大二、大三在校学生，大四实习生均可;。
2、具备丰富的想象力和创造力，逻辑思维能力强;。
3、有独立创作能力，谜题设计经验或文学创作背景者优先;。
4、喜欢定向越野、户外推理、逻辑解谜，有独到见解;。
【实习生工作时间】。
每周工作三天或以上(含周六日)，至少3个月。
【实习生待遇】。
提供实习证明，表现优秀可申请转正。