政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)

时间:2023-12-23 作者:碧墨

月工作总结是对工作目标的达成情况进行评估和总结的一种方式。下面是一些往年的优秀月工作总结范文,通过阅读它们,我们可以从中学习到一些写作技巧和经验。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇一

根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:。

一、本人廉洁自律执行情况。

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落。

实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面。

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇二

我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级行关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设职责制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设状况总结如下:

一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前,我国金融体制改革正处于关键时期,去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行,今年初《中国_党内监督条例(试行)》和《中国_纪律处分条例》相继颁布实施,个性是的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导好处。一年来我加强学习,认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路,不断提高自身思想修养,与党中央和上级行持续了一致。

二、坚持民主集中制原则,充分发挥班子群众领导作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的用心性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。

在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,建立了较完善的实施细则,强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。

三、廉洁自律,持续_员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求,对照各项规定:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、持续了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车,用车实行了报告制度。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,确保了支行无大案要案发生,无一人一例不廉洁行为,取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求,坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作,力争使全行工作跟上一个台阶。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇三

关于《乌鲁木齐市环境监察支队第十三个党风廉政建设教育月活动总结》的报告。

市环保局纪检监察室:

现将《乌鲁木齐市环境监察支队第十三个党风廉政建设教育月活动工作总结》上报您们,不妥之处,请指正。

二〇一一年七月三十日。

乌鲁木齐市环境监察支队办公室2011年7月30日印发乌鲁木齐市环境监察支队。

今年7月是自治区第十三个党风廉政建设教育月。根据市纪委、市环保局党风廉政建设教育月活动的安排部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题,认真学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》,认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定。结合支队党风廉政建设、反腐败工作的实际,认真落实廉洁自律各项规定,深入开展勤廉兼优先进典型示范教育,并结合自治区和我市通报的违纪违法典型案件、行政效能监察投诉典型案件等,深入开展警示教育。发扬新疆精神,倡导首府效率,巩固深化机关效能建设治理“慵、懒、散、拖、贪”问题专项活动成果,全面加强广大党员和领导干部作风建设,促进了党风廉政教育月工作的深入开展。

一、加强组织领导,确保教育月活动健康有序地开展。

1动员会议上的讲话和朱海仑同志在教育月动员会议上的讲话;认真学习中央和自治区新近颁布的有关文件,重点学习《廉政准则》及贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话,学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》及自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为处分规定》等法规文件。再集中进行座谈讨论。通过深入细致的思想动员,统一思想,提高认识,增强全体党员干部做好教育月活动各项工作的责任感和自觉性。

二、周密计划安排,确保了教育月各项活动全面落实。

教育月活动开展以来,支队始终坚持“大宣传、大教育”格局,注重渗透结合,狠抓学习教育,进一步夯实了党员干部拒腐防变的思想基础。

2并结合教育月主题讲一次党课,引导支队党员干部开展好专题学习。

2、开展警示教育。支队党支部将组织党员干部职工结合自治区、我市及环保系统在近年来通报的领导干部违反《廉政准则》的典型案例开展以案说法、以案说纪大讨论,深刻分析腐败问题产生的原因,认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞,进一步强化党员干部自重、自省、自警、自励意识。组织支队党员干部参加自治区纪委、自治区检察院联合举办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》新疆巡展活动、观看反腐倡廉电教片,进一步增强领导干部法律法规意识和责任意识,严格依法行政、依法管理,坚持廉洁从政。

3、开展向英模学习活动。通过召开座谈会、专题报告会等多种形式,组织党员干部广泛学习全国、自治区优秀党员和庆祝建党90周年活动中涌现出来的30名道德模范人物的先进事迹,形成学先进、找差距、比干劲、促廉洁的浓厚氛围。同时,积极开展“树身边勤廉先进典型”活动,用身边人、身边事教育广大党员干部,树立良好工作作风,促进支队效能建设及作风的根本改变。

3作者必须始终加强党纪法规的学习,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,努力强化“自重、自警、自省、自励”意识,自觉抵制来自各方面的诱惑,珍惜今天拥有的幸福生活,珍惜党和人民赋予的权力,清正廉洁,秉公办事,做一名依法办事、公道正直的环保人。

三、领导干部始终注重廉洁自律,提高了教育月活动质量支部“一班人”严格遵守中央、自治区、市纪委有关廉洁自律的各项规定,勤政廉政,率先垂范,以实际行动为全支队干部群众做出表率。一是一班人重视加强自身思想政治建设,严格落实《党组中心组学习制度》,系统学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》及自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为处分规定》等法规文件。二是坚持民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,始终坚持民主集中制这一根本的组织原则,较好地解决了群众关心的热点、难点问题。三是认真执行《廉政准则》、“八条”“五十三个不准”的有关规定,始终注重对亲属及身边工作人员的教育管理,始终加强家属子女及身边工作人员的教育管理,以自身的模范作用影响和带动全局干部职工依法行政,公正执法,有效地防止了违法乱纪的事情发生。

四、加大政务公开力度,增强了教育月活动效果。

4廉政短信征集评选活动和全国廉政公益广告创意征集活动。教育月期间,乌鲁木齐晚报每周进行两次有关反腐倡廉建设和基层开展教育月活动好经验、好做法的宣传报道,市电视台、市广播电视台也在专门频道、频段做宣传教育,市纪委还利用廉政短信发布平台,集中宣传教育月主题和重点内容,支队组织党员干部踊跃参与,及时总结宣扬支队勤政廉政典型事迹和反腐倡廉好的经验做法,通过多种宣传形式,营造人人关心、参与、支持教育月活动的良好氛围。

在这次教育月活动中,我们虽然做了一些工作,取得了较好的成效,但在工作中也还存在着一些问题和不足,主要是时间短,内容多,而各队(室)业务工作头绪多、任务重,因而有的单位发展不平衡,还需要在今后进一步改进。下一步我们将进一步开展支队文化建设,夯实思想能力基础;积极开展“创先争优”活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;开展“学习沈浩同志,做环保卫士”活动,提高党员干部素质,为开创支队党建工作的新局面而不懈奋斗。

支队将借助本次党风廉政教育月活动,继续加强机构制度的完善、规范权力运行,把群众“满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成”作为衡量工作成效的标准,顺应人民群众对保护环境的新期待,积极探索环境监察发展新道路,努力打造“十二五”期间环境监察工作良好开局。

二〇一一年七月三十日。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇四

为贯彻落实中、省纪委和国家税务总局“十二五”期间党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,为全省地税系统“十二五”目标任务顺利实现,为陕西地税事业率先发展,提供坚强有力的政治和纪律保证,制定本规划。

一、“十一五”时期党风廉政建设和反腐败工作成效显著。

(一)党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展势头。“十一五”时期是党风廉政建设和反腐败工作不平凡的五年。全省地税系统认真贯彻落实中省纪委一系列重大决策,健全惩治和预防腐败体系,建立“大宣教”格局,加强警示训诫防线建设,强化“两权”监督制约,加大执法监察、行政效能监察和税收执法责任制纠错力度,严肃查处违法违纪案件,坚决纠正损害纳税人利益的突出问题,强力推进政风行风建设,积极开展地税廉政文化建设。全系统共收到信访件274件,初核274件,立案查处违法违纪案件27件,其中刑事处理2人;党政纪处理15人;组织处理13人;警示训诫296人。案件总数比“十五”时期下降72%。县以上地税机关行风建设均跨入当地执法行业前三名,纳税人满意率逐年上升。制度建设、廉政文化建设、廉政教育等多项工作受到省纪委和国家税务总局的肯定和表彰,反腐倡廉工作取得了新成效。为以组织收入为中心的各项任务的圆满完成和陕西地税事业的健康发展,提供了有力的纪律保证。

(二)当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的主要问题。部分领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性认识不足,一些领导干部履行“一岗双责”意识不强;一些重点领域和关键环节的改革推动进展缓慢,有的“两权监督”流于形式、措施不到位;一些单位党风廉政建设责任制落实和追究力度不大,制度执行和监督管理上还存在失之于宽、失之于软的问题;纪检监察机构设置上还存在直属单位和有的基层税务机关无编制或人员少,无法有效行使纪检监察职能的问题。

二、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和基本要求。

(三)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以全省地税系统执政能力建设为主线,以“聚财为国、执法为民”为宗旨,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以发展的思路、创新的方法、改革的举措推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现全省地税系统“十二五”目标任务提供坚强的政治和纪律保证。

(四)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的基本要求。

——坚持围绕中心,服务大局。坚持党组(委)统一领导,紧紧围绕经济税收工作大局,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全省地税系统税收工作发展总体部署之中,切实维护改革、发展、稳定大局,确保全省地税系统“十二五”规划各项重大决策部署得到全面落实。

——坚持依靠科技,改革创新。正确认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,应用信息管理技术完善和推进惩防体系建设,建立反腐倡廉科学发展规划,创新纪检监察工作方法,完善惩防体系建设工作机制,以新理念、新战略、新思路、新机制、新举措推进系统党风廉政建设。

——坚持惩防并举,注重预防。在坚持惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性和前瞻性。

——坚持科学考核,明确责任。坚持和完善党风廉政建设责任体系,以责任分工和目标考核为主要方法,加强对党风廉政建设责任制的量化考核,推进反腐倡廉目标落实。

——坚持依靠群众,解决难题。依靠群众支持和参与推进反腐倡廉建设,集中力量解决干部职工、纳税人和社会各界反映强烈的突出问题,提升系统党风廉政建设和反腐败工作成效。

三、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的总体思路、工作目标和主要任务。

按照“科技+制度”的模式实施科技防腐战略,以责任分工、目标考核为主要方法,推行党风廉政建设“2121”工作思路(建设两个体系,建立一个平台;突出两个重点,树立一个品牌),推进全省地税系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。“2121”工作思路即:建设具有陕西地税特色的惩治和预防腐败体系和党风廉政建设责任体系,建立党风廉政建设、反腐败工作信息化监督系统和纪检监察工作数字化管理平台;突出“政务公开”和“群众监督”两个重点,打造陕西地税廉政文化品牌。

(六)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的工作目标。

“十二五”末,全省地税系统惩治和预防腐败体系基本建立,党风廉政建设责任体系基本完善,反腐倡廉建设信息化监督系统和纪检监察工作数字化管理平台逐步推广,风险防范内控机制全面运行,岗位廉政教育有效开展,地税系统社会形象、干部群众对系统党风廉政建设和反腐败工作认可度、社会各界和广大纳税人对地税机关政风行风和纳税服务满意率逐年提升。

(七)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。

——建立完善惩治和预防腐败体系基本框架。不断健全拒腐防变教育长效机制,进一步完善反腐倡廉规章制度,创立科学规范的“两权”运行信息化监督制约机制,政风行风满意率明显提升,建立地税系统廉政风险防范内控机制,开展岗位廉政教育,使腐败现象得到进一步遏制。

——建立一套完整的党风廉政建设责任体系。制定各级领导干部党风廉政建设目标任务,实施日常动态监控测评,加强党风廉政建设责任量化评估考核,强化反腐倡廉建设行政问责追究,促进党风廉政建设责任制落实。

——建立廉政监督和反腐败工作数字化平台。应用信息管理技术推进纪检监察工作信息化建设,充分运用“秦税信息化工程”建设成果,开发应用监督有效、控防得力、功能齐全、科学规范的党风廉政建设监督软件和纪检监察工作数字化管理平台,推动“科技反腐”和“电子监察”工作进程,以适应税收征管信息化发展形势的需要。

——地税机关社会形象和纳税人满意率逐年提升。信访举报案件数量逐年下降,党员干部违法违纪现象逐年减少,广大纳税人及社会各界对全省各级地税机关政风行风和纳税服务工作满意度不断提升。

四、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败的重点工作。

(八)加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥反腐倡廉宣传教育基础作用,认真贯彻《全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法(试行)》,进一步健全反腐倡廉宣传教育体系,不断增强宣传教育的系统性、针对性和有效性。

——构建“大宣教”廉政教育格局。把反腐倡廉宣传教育纳入党员领导干部和税务干部培训教育工作总体部署,制定反腐倡廉培训教育工作规划,完善廉政教育制度,强化反腐倡廉宣传教育的组织领导、教材设施、经费人员保障。各级党员领导干部在分管范围内主动履行反腐倡廉宣传教育职责,带头开展“五个一”活动,模范执行《廉政准则》。各级地税机关内设部门和直属机构要严格按照责任分工,积极组织协调、配合抓好反腐倡廉宣传教育。各级纪检监察部门要加强监督检查,协助党组(委)抓好反腐倡廉宣传教育计划的落实。

——建立“立体式”廉政教育网络。建立本系统廉政教育基地和示范点,成立一支廉政教育专(兼)职师资队伍。办好党风廉政建设网站,设置廉政教育网上课堂和网上考核试题库,采取创办电子杂志、举办培训班、专题讲座、召开研讨会、开展征文活动、组织知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、廉政文艺作品创作和汇演等丰富多彩的形式开展廉政教育活动,形成相对独立和完善的廉政教育立体网络。

——不断丰富和改进廉政教育内容。以党员领导干部为重点,以树立正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,切实加强理想信念、党纪法规、从政道德和作风纪律教育,将反腐倡廉宣传教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,引导各级党员领导干部讲党性、重品行、做表率,促进党员领导干部廉洁从政。面向全体税务人员开展反腐倡廉、职业道德、风险防范、预防职务犯罪和岗位廉政教育,使廉洁从税成为地税干部自觉行动。

——发挥正确的舆论宣传导向作用。制定党风廉政建设宣传报道管理办法,建立兼职信息员队伍,规范党风廉政建设信息发布管理,加强群情民意舆论引导,坚持通过内部办公网、外部网站、税务刊物、纪检监察报刊、党报党刊、电视台、电台等社会媒体,做好系统反腐倡廉先进经验和事迹的正面宣传报道工作,增强反腐倡廉宣传教育的效果和影响力。

——打造陕西地税廉政文化品牌。落实中纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》精神,按照“抓项目、建体系、出精品、树品牌”的思路,突出陕西地税先进思想理念和廉政文化内涵,大力培育和弘扬“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉政价值理念。推出地税廉政文化建设创新项目,广泛开展廉政文化墙、文化苑、文化书屋、文化展厅、文化小区等载体和阵地创建活动,积极组织廉政文学、书画、摄影、歌曲、公益广告、小戏小品、影视短剧等各种廉政文艺作品创作活动,深入推进廉政文化进机关、进小区、进家庭、进基层工作。进行地税廉政文化理论研讨和创新,加大廉政文化传播力度,着力打造全省地税系统廉政文化的形象品牌。

(九)不断完善惩治和预防腐败体系。积极构建惩治和预防腐败制度体系,强化党风廉政建设和反腐败工作的制度保障,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

——大力加强反腐倡廉制度建设。加强地税系统廉政制度的制定实施、评价分析、修订完善和试点推广工作,及时总结反腐倡廉制度建设的先进经验,整合完善党风廉政建设责任制、主要领导人末位发言制、行政问责制、群众监督小组制度、税企廉政公约制度、向纳税人述职述廉制度、廉政风险防范机制等特色制度,重点推进内控机制建设,形成完整的制度体系。

——推进反腐倡廉制度创新。坚持完善修订原有制度与制度创新相结合,把经过实践检验的成功做法上升为制度,把行之有效的措施转化为制度,把通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度,用制度解决群众关注的热点、难点问题,增强制度建设的科学性、系统性和实用性。按照“强化群众监督、推进政务公开”的思路,结合税收工作实际,积极推进反腐倡廉制度创新。

——切实增强制度的执行力。党员领导干部要带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度。按照制度执行的程序和环节,对制度执行进行责任分工分解,明确每一环节的责任部门和责任人、执行要求和落实时限,增强反腐倡廉制度的可执行性。加强制度执行的监督检查、问责追究,对制度执行不力、不按制度办事的,坚决追究责任,切实维护制度的权威性和严肃性。

——认真落实各项廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制、《廉政准则》、党员领导干部重大事项报告、述职述廉、收入申报、民主评议、警示训诫、经济责任审计等反腐倡廉法规制度。建立健全领导干部在履职、决策、执法、用权、管人等方面的自律措施和办法。研究探索领导干部财产申报、职务消费方面的制度;严格落实税务人员廉洁从政、税收执法管理、税务行政管理制度;切实防止权力失控、决策失误、用人失察、行为失范和责任失职,用制度落实保障党员领导干部和地税人员政治安全。

(十)强化两权运行监督制约。实施“科技防腐”战略,推进电子监察管理系统。坚持党内监督与党外监督相结合,群众监督和舆论监督相结合,把监督制约贯穿于权力运行全过程,最大程度减少和遏制权力“寻租”机会,充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用。

——增强两权监督制约的科技含量。运用信息技术实施科技治权,以秦税信息化工程为依托,以两权运行的关键环节、重点岗位和重要领域为重点,专项研发软件和模块,通过对各职各类人员权限设置等电子管控手段,加强对税额审定、税款征收、税收管理、税务稽查、行政处罚等执法权限以及人事、财务、基建、资产等管理权限的监督。逐步建立廉政监督数字化平台,实现两权监督、行政效能监察、执法监察、案件管理、廉政档案、警示训诫防线建设以及对干部廉洁自律情况民主测评、行风问卷调查等工作的电子化和网络化。

——强化对领导班子和领导干部的监督。加强对领导班子和领导干部执行党的路线方针政策、政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、落实《廉政准则》、落实民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会制度、经济责任审计、班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建及末位发言等制度落实情况的监督,促进党员领导干部克己奉公、廉洁从政。

——充分发挥监督主体作用。加强党内监督,不断拓展党员参与党内监督的渠道和途径,切实保障党员知情权、参与权、选择权和监督权。纪检监察部门要认真履行监督检查职能,积极协助党组开展党内监督工作,定期组织开展对党内监督工作的监督检查,自觉接受人大、政协、司法、审计以及各级新闻媒体舆论的监督。深入开展税收执法监察和行政效能监察工作,及时发现和解决行政管理和税收执法中存在的漏洞和问题。

——深入推进群众监督工作。充分依靠群众支持和参与,坚持推行群众监督小组制度、党风廉政建设义务监督员(政风行风特邀监督员)制度和税企诚信廉政公约制度,设立投诉举报电话,开通网络举报信箱,建立群情民意反馈制度,进一步拓展干部职工、纳税人以及社会各界人士参与反腐倡廉监督的途径和渠道,以三项制度为核心构建地税系统群众监督工作新格局。

——积极推进政务税务公开。落实《政府信息公开条例》,运用网络技术推进党务、政务、税务事项公开,在遵守《中华人民共和国保守秘密法》的前提下,增强决策透明度和公众参与度。

(十一)进一步下大力抓好政风行风建设。坚持“管行业必须管行风”的原则,按照“纠建并举”的方针,切实解决纳税人反映强烈的突出问题,坚持以政风行风建设成果取信于民,不断提高纳税人满意度,提升行业形象。

——开展政风行风专项治理整顿。在全系统狠刹脱离实际、形式主义、铺张浪费、推诿扯皮、与民争利等五股不良风气。加强对“两个减负”落实情况的监督检查,切实减轻纳税人和基层的负担。以解决群众反映强烈和严重损害纳税人利益的问题为重点,不断规范各级税务机关行政行为。坚持开展明察暗访和政风行风专项治理活动,杜绝行政管理“软、松、散”,办事办税“推、拖、慢”以及税收执法中“吃、拿、卡、要、借、报”等现象,认真解决不作为、乱作为和效率低下等问题。

——健全政风行风建设长效机制。积极参与行风热线和政风行风评议活动,深入开展“人民满意基层站所(窗口单位)”创建活动,完善落实“面对面三公开”、税企诚信廉政公约和政风行风特邀监察员制度,广泛征求纳税人意见、建议,接受纳税人质询、评议,解决纳税人反映强烈的突出问题,满足纳税人合理诉求,积极探索和建立政风行风建设长效机制。

——进一步提高纳税人满意度。推进办税服务厅规范化建设,应用信息技术改进和创新纳税服务举措,不断提高办税服务质量。认真落实各项税收优惠政策,开展企业访谈、税收约谈活动,实施“让纳税人满意、让干部职工满意、让党委政府满意”的“三满意”工程,以优良的工作作风和优质高效的纳税服务不断提高纳税人满意度,树立良好的地税形象。

(十二)继续加大查办案件的力度。旗帜鲜明地反对和治理腐败,坚持依法依纪办案,充分发挥案件查办的治本功能,切实维护党纪政纪的严肃性。

——坚决查处违法违纪案件。认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》、《国家行政机关公务员纪律处分条例》,严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;坚决惩处利用税收执法权和行政管理权谋取非法利益的行为;严厉打击严重侵害纳税人利益、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件;严肃查处严重违反政治纪律、组织人事纪律、财经纪律的案件,继续保持案件查办的高压态势。

——规范案件管理工作。强化案件管理工作领导责任制,增强做好案件管理工作的主动意识、科学意识、程序意识和责任意识。认真贯彻《国务院信访工作条例》、《纪检监察受理举报工作暂行办法》,坚持落实“一案双查”、“一案双报告”制度,健全查办案件协调机制、网络举报受理机制以及网络信息收集、判断和处置机制,建立重大案件督导督办机制,实施重大案件剖析通报制度,规范案件档案管理工作,加强对新形势下办案工作特点和规律的研究,不断提高办案水平。

——充分发挥案件查处的治本功能。深入剖析案件中曝露出的问题,完善制度,改进管理,堵塞漏洞,提高办案综合效能。加强警示训诫防线建设,形成反腐倡廉的廉政预警机制、动态监督机制和保护挽救机制。开展“以案说法、以案说纪”等警示教育活动,实现案件查处的整治效果、社会效果、警示效果相统一。

五、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的保障措施。

(十三)加强组织领导,严格落实党风廉政建设责任制。各级党组(委)是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任,要切实加强领导,把反腐倡廉建设作为一项重要政治任务列入税收事业发展总体规划,作出总体部署,列入目标责任考核。党组书记负总责,党组成员、纪检组长具体抓,班子其他成员要根据分工抓好职责范围内工作,实现党政齐抓共管。纪检监察部门要充分履行职责,积极协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的分解和落实。

(十四)加强队伍建设,不断提高纪检监察工作的整体水平。各级党组要高度重视纪检监察队伍建设,按照纪检监察部门机构设置配齐配强纪检监察干部,关心他们的工作学习和成长进步,积极探索加强地税系统纪检监察机构管理的有效举措,旗帜鲜明地支持纪检监察部门工作。要重视加强纪检监察队伍的思想、组织、作风和业务建设,认真落实《2009—2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划》,加大纪检监察培训教育经费投入,在加强经常性教育培训的基础上,加大脱产培训力度,选派优秀的同志参加中省纪委和国家税务总局的业务培训。使纪检监察干部保障和促进税收工作顺利开展的能力、对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力、协助党组协调反腐败工作的能力、通过制度创新和应用信息技术预防腐败的能力、依法执纪和依法办案的能力明显提升。纪检监察部门要在党风廉政建设和反腐败工作领导小组的领导下积极履行组织协调职能,如遇重大案件发生,省局纪检组监察室将在全系统统一协调和组织力量集中办案,逐步推行地市局交叉办案,切实推进反腐倡廉建设。

(十五)加强科技反腐,逐步实现党风廉政建设信息化。各级党组要强化党风廉政建设和反腐败工作信息化管理的人员、经费和技术保障,将党风廉政建设数字化管理纳入全系统税收信息化建设总体部署进行统筹规划,以全省地税系统惩防体系基本构架、内控机制配套制度以及教育、监督、预警、惩治、廉政风险防范、责任考核追究等机制为基础,逐步开发应用纪检监察工作数字化平台,依靠信息技术实现对税收执法权和行政管理权的综合监控、预警、防范、处置和考核,把科技防腐融入税收中心工作,提升惩治和预防腐败体系建设成效。

(十六)加强监督检查,推进反腐倡廉建设目标责任落实。各级党组要担负起贯彻落实省局《“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划》的政治责任,认真研究确定阶段性目标任务,制定配套落实措施和办法,建立责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制,强化机制保障,落实责任分工。要将贯彻落实本规划情况列入对领导班子和领导干部考核评价范围,严格责任考核,强化责任追究。各级纪检监察部门要加强督促检查,实施分类指导,及时总结经验,确保党风廉政建设和反腐败工作任务的圆满完成,为全面推进陕西地税事业率先发展、更好地服务于全省经济社会发展大局提供坚强的政治和纪律保证。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇五

根据年初我室与州委、州人民政府签订的《党风廉政建设责任制量化考核责任书》要求,紧紧围绕我室工作中心,严格执行党风廉政建设责任制,现将我室2010年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况总结如下:

我室领导班子充分认识到党风廉政建设的重要性,切实加强领导。

把党风廉政建设工作纳入重要议事日程做到党风廉政建设工作年初有布置、年中有检查、年底有考核。将《责任书》勤政廉政考核情况纳入年终个人绩效考核。为了从制度上保证我室班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任我室及时成立了党风廉政建设工作领导小组对党风廉政建设责任制任务进行了分解明确了单位正职是党风廉政建设的第一责任人负总责;副职根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各科室科长、副科长在班子的统一领导下各负其责分工协作协助班子抓具体工作。还与各科室科长签订了《××州政府研究室党风廉政建设责任书》分解落实了党风廉政责任制任务做到责任分解细化到科室责任落实到人明确了领导班子和科室科长在各自职责范围内的党风廉政建设抓什么怎么抓抓不好负什么责任。把党风廉政建设作为部门重要工作与其他工作紧密结合一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合我室工作实际认真贯彻落实中央、省、州有关党风廉政建设方面的精神年初与州委、州政府签订党风廉政建设责任书后及时召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作制定工作计划使党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合。

为深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好干部廉洁自律工作。半年来,我室坚持干部职工个人自学与党支部学习制度和周五集体学习日制度相结合、坚持廉政建设理论学习同政治理论学习相结合,在时间和条件允许的情况下,始终自觉加强学习,强化党风廉政建设教育,提高班子和队伍整体素质。一是自觉加强对党的理论、路线、方针和政策的学习。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、十七届中央纪委三次全会、省委八届八次全会、州委六届八次,国务院、省政府廉政工作电视电话会议,全国党风廉政建设责任制电视电话会议,深入开展牢记“两个务必”、继续贯彻落实解放思想大讨论活动主题教育。二是自觉加强党风廉政建设法律法规的学习。认真学习了《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)实施办法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部职务任期暂行规定》。三是在干部职工中开展了警示教育。领导干部学习了警示教育读本,观看了(来源:好范文http:///)警示教育宣传片,做到时刻“自律、自警、自醒”。通过加强理论学习,进一步提高了干部职工的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,夯实自身的思想政治基础,筑牢拒腐防变思想防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

时我室领导班子负责人与班子成员、下属进行廉政谈话。严格执行民主集中制,执行集体讨论决定重大决策、重大事项制度;严格执行领导干部经济责任审计制度;组织落实政务公开;促进了党风廉政建设的有效开展。

我室把机关作风建设作为部门工作和党风廉政建设的重要内容常抓不懈。不断增强部门工作人员的大局意识、责任意识、使命意识,在工作和学习中注重强调围绕××发展的大局和州委、州政府的中心工作献策出力、做好各项工作。扎实推进开展党风廉政建设,机关作风建设呈现出新气象,有力地推动了部门工作的深入开展。半年来,我室始终自觉重视领导班子廉政建设、加强党风廉政建设的学习教育、加大对党风廉政建设责任制的落实力度、认真贯彻领导干部和职工廉洁自律的有关规定,党风廉政建设取得了明显成效。

2010年上半年我室在党风廉政方面,虽然取得了一些成绩,但与党和人民的期望、××加快发展的实际相比,还有一定的不足,有许多的工作需要加强,我们更加深刻地认识到党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务。在今后的工作中,我室将一如既往地以“三个代表”重要思想为指导,在中共××州委、州人民政府的正确领导下,扎扎实实推进党风廉政建设,为××实现全面建设小康社会的目标努力奋斗。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇六

今年以来,区建设管理局突出两个重点,强化三项措施,不断加大从源头上预防和治理腐败的力度,各项工作有序推进,取得较好效果。

两个重点:

一是加强招投标管理。从今年3月份开始,认真组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度,积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标,实行全过程监督,在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年,完成招投标工程#个,面积达到#平方米,中标额#亿元,清单的使用率达到#以上,公开招标率达到#。

二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度,落实安全生产责任制,严格市场准入、清出制度,签订《安全生产、文明施工责任书》,把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年,把以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的所有竣工及在建工程项目,列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全,是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点,组织人员进行了两次专项检查,查处各类质量、安全隐患?余条,现场下达整改通知单?份,整改率达到?以上。

二、以纠正拖欠农民工工资,完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点,加大监管力度,建立长效预防机制。

二是坚持长效机制。建立企业信用档案,对发生拖欠(工程款、工资)行为的企业上网公示;施工企业参加新的招投标,必须持有建设局(清欠办)出具的无拖欠(工资款)证明;建设单位办理新建项目,必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明(担保证明)。否则不予办理有关手续;严格工程竣工验收、结算及备案管理,在工程验收备案时,未按规定支付工程款的,不予验收备案。今年以来,共受理农民工投诉#起,清理兑付工资#万元,有力维护了农民工的合法权益。

三项措施:

一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则,严格落实党风廉政建设责任制,实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组,制定了《建设管理局20党风廉政建设实施意见》。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了《党风廉政建设责任书》,将责任细化、量化,逐项分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的管理网络。

二、加强教育引导,积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设,提高防腐抗变能力,先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座,筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工#从部队退伍后,从机关主动请战到一线,一干就是,无怨无悔,埋头苦干,以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一批人,感动了一批人。今年,全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动,进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到#等企业进行实地观摩,看变化,促干劲,强信念。

三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设,采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施,宣传发动群众参与监督。开展“工程优质,干部优秀”的活动,结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目,推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。

在党风廉政建设中,我们始终坚持经常性的党风廉政教育与不定期的检查考核相结合,定措施与抓落实相结合,管理权限与所承担的责任相结合,所负责牵头的各项工作取得了显著成效。同时,我们也认识到,党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们继续努力,常抓不懈。下半年,将继续抓好以下三项工作:

一、加强纠正拖欠和克扣农民工工资工作,切实维护农民工的合法权益。对拖欠行为情节严重的企业,降低企业资质等级或取消资质,彻底杜绝拖欠行为的产生。

二、继续抓好建筑市场专项整治活动。按照“点上出成果,面上上台阶”的原则,强化规范化管理程序,对重大工程采取重点管理、专人负责的办法,提高管理的档次和水平。开展廉政建设进工地活动,选择1-2个工地,开展“创建廉政工程,确保安全生产”的活动,争创出更多的市级、省级文明工地和优质结构工程。

三、严格招投标管理,预防和杜绝干预招标、虚假招标、串标和非法挂靠等问题的产生,确保应招标项目和应公开招标项目的招标率和公开招标率达到100。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇七

今年县计生办在县委、县人民政府的正确领导下,在*计生委的指导下,按照同县委、县人民政府及*计生委签订的党风廉政责任书的要求,结合计划生育工作实际,以落实党风廉政建设责任制和纠风工作为主线,以计生系统人事制度改革为切入点,不断提高干部职工职业道德修养和廉洁自律意识,有效地推动了党风廉政及纠风工作的深入开展。

一、领导重视,责任明确,层层签订责任书。

今年,按照县委、县人民政府及*计生委落实党风廉政建设责任制的要求,结合计生系统岗位责任制,我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善,使责任更加明确,措施更加有力,考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上,我办对**年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署,同时对**年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励,对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评,并给予了一定的经济处罚。此外还与*个乡(镇)场计生办签订了**年党风廉政建设责任书。

为较好的落实责任制,我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员,制定了切实可行的工作计划,对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署,同检查,同考核,同落实,取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会,我办及时对各乡(镇)场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况,把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中,以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能,突出了乡政府的监管作用。

二、结合实际,深入开展党风廉政教育。

**年是计生系统干部作风年,在去年工作的基础上,我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机,把党风廉政建设宣传教育引入制度化,强化了对干部的廉政教育,做到了学习先进模范人物事迹多,观看反腐败影视多,心得体会交流多,学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用,使干部职工牢记了自己的职责,廉洁奉公,勤政为民。

为提高计生干部的行政执法水平,我办结合*计生委下达的综合改革实施方案,在各项工作的创新上狠下功夫,率先推行了干部人事制度管理体制改革,制定了岗位责任制,在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下,目前该项工作已接近尾声,进展顺利。今年我们把16个考试成绩好,民主评议好,有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上,上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养,从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层,预聘2名熟悉村级情况,并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位,轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗,提高了干部的整体素质和敬业思想,初步形成了能者上,庸者下的良好用人风气。

三、以制度建设为重点,加强树立干部勤政务实的工作新风。

一年来,我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求,积极组织干部职工深入学习十六大精神,认真贯彻落实“三个代表”,严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求,抓好本单位,本系统干部职工的廉政执政教育培训,规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板,对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话,严格按照服务承诺开展工作,强化了工作程序规范化与透明度,使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容,把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。

我办及时处理了群众的来信、来访,结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起,涉及人员26人,特别是自**年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神,在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取,并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法,要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报**等4名计生工作人员清退押金不及时,有拖欠思想,我办接到举报后立即进行调查,对**等4人进行了通报批评,共清退押金**余元,并让他们当面向群众赔礼道歉,此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格,朴实的行为外塑形象,认为干部工作作风、思想问题无小事,今年7月对**和**计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事,我办不但责令双方向群众赔礼道歉,而且对两乡干部进行了通报批评,对责任大的**乡计生办干部进行了岗位责任追究,并处经济罚款。

所有的学习、制度、措施都是为了促进工作,只有端正的思想才能指导崇高的行为,实践是检验真理的唯一标准。为此,我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合,相互贯穿,相互促进,岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众,把群众的利益摆在第一位,给群众方便,让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达余元,这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者,加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位,对于收费我们都严格按照有关文件规定,对收费项目及价格进行张榜公布,严格执行财政收支两条线,把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库,纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求,服从政府采购,今年采购医疗器械共节约费用**万元。

在提高干部勤政务实工作中,我办结合计划生育综合改革工作要求,切实转变工作思路与方法,首先从人事制度改革入手,在系统内实行人员竞争上岗,初步实现了干部结构优化,增强了干部的整体素质,为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次,各种工作措施都以体现群众权利,方便群众为中心出发,例如:1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级,将每胎都要的生育指标改革成生育服务证,该证育龄妇女可自主选择生育时间,政策充许的生育胎次终身使用,这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。2、在避孕节育方法的宣传推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型,使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福,有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法,这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。3、改变计划生育管理体制,对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变,今年全县都开展计划生育村民自治,在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的.问题。这一改革充分体现了群众权利,为最终群众当计划生育的主人夯实基础。4、全力实施计划生育奖励优惠政策,今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度,机关单位及各乡(镇)场,分别对实行计划生育家庭,领取“两证”家庭,晚婚晚育家庭,自愿实行绝育家庭,实行了不同的奖励与优惠政策,各计划生育兼职成员单位也依据本职工作,为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策,我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励,不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。

四、纠建并举,初见成效。

一年来,我们始终坚持原则,认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制,在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度,技术服务上门与承诺制度,促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。

我办的精神文明建设工作,在去年取得自治区级文明单位的基础上,今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层,真正做到权为基层、心留基层、情系基层,坚持群众路线,把群众满意不满意,高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人,提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。

党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务,在以后的工作中,我们将发扬优点,克服不足,继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合,常抓不懈,以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态,脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作,为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇八

同志们:

了党风廉政建设目标责任书,局班子成员、机关全体职工和二级机构的班子成员都签订了廉洁勤政承诺书。希望大家能够认真领会好会议精神,落实好责任目标,遵守好廉政承诺,进一步把我局党风廉政建设和反腐败工作推向深入,下面我再讲三点意见。

2009年,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,农业局系统广大干部职工深入贯彻落实科学发展观,狠抓党风廉政建设和反腐倡廉各项任务的落实,取得了明显的成效。

1、党风廉政建设责任制工作取得实效。去年,我们认真落实省、市纪委的有关规定,进一步健全和完善了党风廉政建设责任制等一系列规定和制度,成立领导小组,制定实施意见,分解落实工作责任,签订目标责任书,有力地保证了党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展。全局系统无一人一事受到上级批评和通报。在全市年终综合考核中,我局被市纪委确定为优秀等次。

2、政风行风建设成效显著。去年,我们在全市率先利用网络平台向社会公布了《**市农业局行政许可网上投诉举报、12316热线及政府连线转办事项处理暂行办法》,设立市农业局优化环境投诉中心,制作了行风评议举报箱,意见卡,畅通举报投诉渠道,向外界发放征求意见书150余份,面向社会征求意见,落实整改意见6条,有力地促进了政风行风建设,在省纪委年底的综合调查中,农业局位列全市第7名,较上年提升了12个位次。办理《周报》反映问题迅速,处理问题及时得当,被评为群众最满意办理《周报》之一,受到市委通报表扬。

3、廉政文化进机关活动扎实开展。按照市纪委对廉政文化进机关活动的安排部署,我局及时成立领导小组,制定实施方案,落实分解责任,通过“建园地”、“搭平台”、“上工程”、“搞活动”等措施,积极创新活动载体,全面丰富活动内容,围绕“廉”字做文章,积极推进廉政文化进机关活动深入开展,取得明显成效,受到市纪委的通报表扬,并被命名为全市四个示范点之一,在全市予以推广。

4、机关工作效率明显提高。根据市委“两转两提”工作《实施意见》,结合农业自身的工作职能特点,设立了快捷便利的业务流程和办事指南,修改完善了网上政务公开的内容,先后两次对现有行政审批和行政许可收费项目进行了逐项清理。其中,下放了4项审批权限,缩短了15项请办事项时间,使企业请办事项的时限从过去平均20天缩短为现在的3天。在市效能监察组的抽查中,市植保站受理企业和群众办理事项做到了“件件当天办结”,12316“三农”热线做到了“件件有回音,事事有落实”,受到市主管部门的表扬,市委连书记专门批示:“新闻媒体要做正面的宣传报道”。

5、纪检监察工作扎实有效。去年市纪监体系实施统一管理后,局纪检组监察室及时转变观念,认真履行监督和协助职能,按照局党组的部署,与相关科室组成联合检查组,对2007和2008年度全市农业项目资金使用及管理等情况进行了全面的检查审计,共审计资金10399.2万元,涉及16类项目,及时纠正了项目实施和管理中存在的问题,确保了党的支农惠农政策得到有效落实。全年的各项工作开展扎实有效,亮点工作位列全市前列。年终考评中,局纪检组被评为全市先进单位。

2009年,我局的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好的成绩,但是仍然存在着一些问题和不足,归纳起来主要有以下几个方面:一是个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足,总感到农业部门主要服务“三农”工作,职能性质受制,手中权力有限,廉政建设和反腐败与自己关系不大,廉政意识淡薄。二是机关作风有待进一步转变。虽然上级对转变机关作风,提高工作效率有明确要求,局党组也对此有具体意见,但局系统仍有个别单位的个别职工违反工作纪律,在上班时间玩电脑,炒股票,被市暗访组发现。三是制度建设有待进一步完善。去年,局系统个别单位由于制度不健全,财务不公开,管理较混乱,缺乏必要的监督手段,先后发生了职工告状现象,被检察部门立案查处,尽管没有查出大的问题,但造成了极大的负面影响。四是执行纪律不到位。在局系统仍存在有接待超标准,办事吃请,执法不严,公车私用等现象,虽说这些问题在个别人身上,但影响农业局的社会形象。上述问题必须引起我们的高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

二、进一步增强搞好党风廉政建设和反腐败工作的责任感。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇九

二00六年是“十一五”规划的开局之年,我院的党风廉政建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神,认真贯彻胡锦涛在中央纪委和第六次全会上的讲话精神,坚持“公正司法,一心为民”理念,从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度,现将我院围绕法院工作主题,落实科学发展观,落实反腐倡廉的方针,坚持惩防并举,注重预防,全面履行党章赋予的职责,积极开展社会主义法治理念教育,努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下:

一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制,建立健全惩治和预防腐败体系。

在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后,我院按照上级的部署和要求,及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义,充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设,保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置,与审判业务工作一起统一研究、统一部署,并且狠抓落实。

首先,我们在“一把手”负总责的基础上,分层级签订了《**人民法院党风廉政建设责任书》,初步形成了主要领导亲自抓[本文自[范文搜网-找文章,到范文搜网],分管领导具体抓,各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级,层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责,以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作,切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。

其次,为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成,我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合,公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合,进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合,坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。

二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心,大力加强法官队伍思想作风建设。

社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想,今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动,组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求,是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现,是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公平正义,是人类社会共同的追求,是社会主义法治的重要目标;服务大局是社会主义法治的重要使命;坚持党的领导,是我国宪法确定的一项基本原则,是社会主义法治的`根本保证。

此外,我们能一如既往地始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育,今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答,检查学习效果。

三、立足于教育,着眼于防范,严格监督管理,确保“公正与效率”工作主题的实现。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇十

反腐倡廉是一项系统工程,涵盖经济、政治、文化等各个方面,需要标本兼治、综合治理、多管齐下。加强廉政文化建设,是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。

胡锦涛强调,“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”大力推进廉政文化建设,是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程,是加强党风廉政建设的创新之举,也是推进社会和谐发展的必然要求。

一、充分认识到了在企业中开展廉政文化建设的重要作用和意义。

开展廉政文化建设能够塑造高尚道德情操和社会意识;是预防腐败,加强党的执政能力建设的重要途径;是落实廉政制度预防腐败工作的重要措施。

廉政文化是对马克思主义执政党建设理论的重要发展,具有较大的社会影响力。加强廉政文化建设是对马克思主义执政党建设理论和廉政建设理论的重要发展。加强廉政文化建设,充分发挥廉政文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能,用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地,有助于大力弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽落后的思想意识,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力,永葆共产党人的先进性。

所谓廉政文化是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和,是政治文明和精神文明的有机结合、政治和文化的有机融合,与胡锦涛提出的“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”,在本质上是一致的。民主法治、公平正义,既是构建和谐社会的基本特征,也是廉政文化的核心内涵;以人为本的追求、诚实守信的操守修养、艰苦奋斗的优良作风,则是使社会诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必要条件。我们只有站在和谐社会的高度,厘清廉政文化的基本内涵,才能使廉政文化与和谐社会的构建做到相互交融、相互促进,共同发展。

二、在全公司范围内开展廉政文化教育,进一步增强对廉政文化建设重要性的认识。

公司以教育学习的形式,在总公司及各子公司范围内,开展了廉政文化教育活动,充分认识要以社会主义和谐社会为根本目标,从影响和谐社会的突出矛盾和问题入手,从价值取向、生活方式、行为方式和社会评价等层面,扎实有效地推进廉政文化建设,做到廉政文化与和谐社会二者相互促进、相得益彰,同频共振,达到异曲同工之效。

第一,价值取向上,要着力解决“三观”问题。与社会主义和谐社会相适应的廉政文化建设要求全体公民特别是领导干部必须具有正确的价值取向。现实生活中,利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑,是影响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败人员,其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此,着力解决“三观”问题,是廉政文化建设的首要任务。一是摆正主与仆的位置,常存公仆情怀,做一个名副其实的“人民公仆”。二是坚持权与责的统一,牢固树立责任意识。要教育广大干部走出“官本位”误区,强化岗位意识和责任意识。三是处理好义与利的关系,大力弘扬奉献精神。让正确的利益观在人们的思想上扎根,在实践中闪光,在奉献中升华。

第二,生活方式上,积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。今天我们建设廉政文化,面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化,一要以陶冶高尚的道德情操为突破,积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉,通过思想道德素质的提高,自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的`小农意识的侵袭,消除西方文化和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养成高雅的情趣爱好为突破,积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念,处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系。三要以建立健康的人际关系为突破,积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。

第三,行为方式上,养成清白清正的习惯。现实生活中,绝大多数人都痛恨腐败,但面对腐败现象,仍有一部分人愤怒声讨的同时,又随波逐流。构建廉政文化,必须从规范人的行为方式,约束人的不轨举止入手,坚持预防为主,教育引导人们“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从自身做起,从点滴做起,时时处处检点自己的言行,把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。

第四,在社会评价上,倡导“尊廉崇洁”风尚。廉政文化的构建关键在于能否形成文化的普遍认同及由此形成的社会评价。

廉政文化是解决党风廉政教育和反腐败斗争的重要抓手,具有深厚的渗透力。廉政文化具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性和广泛的群众性,以廉政文化建设作为党风廉政建设的重要抓手,可以开阔党风廉政教育的视野,拓展党风廉政教育的思路,丰富党风廉政教育的方法和手段。

廉政文化是植根于我们民族优秀的传统文化,具有强大的生命力。廉政文化以廉政为思想内涵,以文化为表现形式,是廉政建设与文化建设相结合的产物。扬善惩恶、尚廉治贪、扶正祛邪,始终是社会的追求,百姓的企盼。因此,我们必须认真研究、利用,并赋予廉政文化崭新的时代内涵和鲜明的时代特色,让中华民族优秀的传统文化代代相传,不断发扬光大。

三、大力开展廉政文化进企业活动。

(一)继续抓好以了《实施纲要》、《党章》、《行政监察法实施条例》为重点内容的宣传学习活动。

公司在保持党员先进性教育活动前两个阶段中,进行了《实施纲要》、《党章》等材料的学习,大力开展了廉政文化进企业活动,目前正是第三阶段整改提高阶段,公司抓住整改提高环节,抓好广大党员,特别是党员领导干部的学习提高,将继续加大对《党章》、《实施纲要》等重要内容的学习,组织党委中心组学习,进一步加强广大党员及党员领导干部的理论素质,增强廉政意识,形成企业依法经营、廉洁从业、诚实守信、廉政自律的理念。

(二)在各控股子公司开展了一次以《实施纲要》等为主要内容的党风廉政建设专题讲座。总公司在八月初开展一次专题讲课,公司监事会主席、纪委书记将到各控股子公司进行讲座,把党风廉政建设的理论、政策传到基层,到群众中,让广大基层管理人员、员工熟悉认识和了解党风廉政建设的重要意义,使广大员工群众也参与到党风廉政建设中来,通过互相监督,相互促进,不断增强公司的党风廉政建设的顺利,高效的发展。

(三)开展党风廉政建设宣传活动。公司在先进性教育第二阶段活动中,开展以党风廉政为主题的黑板报评比活动,使党风廉政思想、理论深入到各控股子公司,让广大党员、群众耳濡目染,深刻认识到党风廉政建设的现实意义,自觉地遵守廉洁自律等有关法规;公司还在节假日到来之际,开展发送廉洁短信活动,时刻提醒广大党员、特别是党员领导干部保持廉洁自律,同时加强企业员工树立“尊廉崇廉”的道德价值观,通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式,可以把理想信念教育、职业道德教育等教育内容,更深的渗透到广大党员干部和人民群众的思想中,从而进一步陶冶人们的情操,丰富人们的精神内涵,使其消除腐败意识。

(四)结合先进性教育活动第二、第三阶段开展的方式,公司在7月中旬,开展了党风廉政建设征求意见活动,让公司广大员工对本公司、总公司各领导班子、班子成员,通过在“德、能、勤、绩、廉”等进行征求意见,并结合在先进性教育征求来的意见,并在一定的时间里进行了反愧整改,促进企业的党风廉政建设不断向前发展。

四、通过加强企业文化建设,促进企业的党风廉政文化建设健康发展。

企业文化建设是塑造企业形象的重要手段,是增强企业活力的有效途径。通过营造一系列的文化氛围。一方面可使广大企业成员的思想道德和科学文化素质有一个较全面的提高;另一方面健康向上、生动活泼的文化活动,可丰富企业成员的业余生活,充分发挥其积极性、创造性。就是常说的激励功能,而使企业成员从内心深处自觉地为企业拼搏和献身。

总公司及各控子公司,加强了企业文化建设,加强对企业成员的思想教育。激发其文化主体意识,增强其参与文化建设的积极性。大力普及文化教育,提高企业成员的科学文化素质;普及科技知识,促进企业成员科技意识的增强,从而形成尊重知识,尊重人才的良好风尚;进行集体主义、社会主义、爱国主义为内容的思想道德教育;弘扬科学思想,反对封建迷信。树立高科技为核心的现代文化观,从而确保企业文化建设的健康发展。

五、大力开展廉政文化进家庭活动。

总公司通过了学习资料、开展家庭廉政谈心活动,在重大节日之前实行“廉政提醒”等活动形式,大力开展廉洁文化进家庭活动,把党风廉政文化建设引入家庭,教育干部家属,加强家庭美德、社会公德教育,树立良好家风,促进家庭和睦、共筑家庭廉洁防线。

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政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇十一

今年以来,局办公室严格按照中央八项规定的要求,认真落实党风廉政建设各项规定,切实改进作风,没有违规违纪情况发生。

组织办公室全体干部全面学习了党的十八大,十八届三中、四中全会精神,认真学习习近平总书记一系列讲话精神,努力提高政治素质。认真学习中央八项规定,中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设责任制工作意见》,全面提高拒腐防变能力。

一是精简文件。规范行文程序,严格文件审批,减少文件数量,压缩文件篇幅,杜绝印发没有实质内容文件,可发可不发的文件一律不发。今年以来,发文数量与去年同期相比下降了5%。

二是改进会风。精简各类会议,能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会,能用电视电话会议的,不召开现场会。压缩会议规模,控制会议经费,会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。

三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序,先行审批后办理,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。

在全局倡导下班或人员外出时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,必须要发的文件、简报、材料等,予以双面打印;加强办公用品管理,实施办公用品申领登记制度,千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度,没有审批手续,一律不准维修保养和购置燃油。

实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式,不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育,严格要求驾驶员的个人行为,保证了安全行车、文明行车。

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求,严格要求自已,深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动,查找廉政风险点,制定防控措施,认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度,严格按制度办事,没有发生违规违纪现象。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇十二

××××年,我镇落实党风廉政建设责任制及纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,坚持从严治党方针,在县委县纪委的领导下,围绕县纪委三次、四次全会提出的各项任务,履行职责,扎实工作,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,主要做得了7个加强。

根据县委县纪委的部署和要求,在年初镇党委结合本镇实际制定了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《20党风廉政建设责任制实施方案》,通过这两个文件的制订,明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工,对责任内容进行了细化,按照每个班子成员分管工作的不同,划分了每个人的责任范围,把责任细化并落实到个人,每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责,并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。

二、加强了领导干部廉洁自律工作。

1、严格控制公务接待总量。

今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元,我们专门召开了班子会议,改革了公务接待制度,采取了定额包干,超支自付的办法,对每条线上的接待费也实行了总量控制,根据工作分工不同,进行包干到线到人。通过这一系列措施后,公务接待费和往年相比有明显下降,1-10月底,全镇接待费×万,而去年同期在××万,下降了近5万元。

2、严格控制公务用车。

严格公车管理,非工作时间小车一概入库,严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度,平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销,普通干部出差严格按照报销标准实行,杜绝随意包车的现象,这样就有效控制了全镇的差旅费总量。

3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。

按照县纪委的要求,开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠,开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠,对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查,开展了党员干部赌博问题专项整治工作,继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。

三、加强了各项制度建设。

1、实行驻村干部量化考核制度,每个月将工作逐项细化成相应的分值,在月底对驻村干部任务完成情况进行打分,张榜公布,并实行驻村奖惩同分数挂钩,文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。

2、严格执行省机关效能建设四条禁令。

转发了省县效能建设四条禁令有关文件,组织机关干部进行认真学习,并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报,做到时刻警戒。

3、坚持民主生活会制度。

镇班子成员召开了一次民主生活会,每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评,民主生活会的气氛也比较活跃,每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析,相互之间也都非常积极的.开展批评,很好的达到了民主生活会的意图,有效改进了班子成员的一些不足,加强了班子之间的团结。

从思想上抓党风廉政建设,广泛开展宣传教育,采取各种形式,组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例,班子成员通过理论中心组,参加市委组织的电视电话会议等集中学习,一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试,组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗,上党课,观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。

五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查。

六、加强了机关效能建设。

1、详细制定计划。

2、围绕深化机关效能建设工作的重点。

在去年开展解放思想大讨论的基础上,深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度,将所有制度上墙公开,接受群众监督。深入开展了“干部下基层,强基固本促发展”活动,我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村,下派干部帮助村里理清了发展思路,解决了在效益农业发展,农村改水改厕,扶贫助学,水利设施,康庄工程建设,百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训,镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。

3、完善各种制度,着力解决一些共性问题。

完善政务公开实施办法,明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开,对办证的时限也进行了规定,实行限时办结制(流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备,当场给予办结,二胎生育证由计生办代送到县计生局办理,在7个工作日内办结)。把民情系列活动作为效能建设的具体体现,继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动,发放民情联系卡。通过一系列制度完善,有效的解决了“事难办”问题,解决了一些群众关注的热点难点问题。

七、加强村级党风廉政建设责任制的落实。

制定了《2004年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》,同各村两委签订了责任书,使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工,把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题,成立村帐镇代理中心,全面推行村帐镇代理,建立了村级财务档案室,实行了一村一柜,村级帐目由代理中心每个季度统一作帐,并全部实行了电算化管理,同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后,每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布,接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施,增强了村两委干部的责任意识和自律意识,进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度,规范了“村官”的从政行为,提高了村两委的凝聚力和战斗力。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇十三

新时期我国对于党风廉政建设越来越重视,而党风廉政建设同时也是党内进行自我完善及发展的需求,党风廉政建设的有效实施能够有效地促进我国当下的社会风气。本文是小编为大家整理的党风廉政建设工作讲话,仅供参考。

尊敬的各位领导,各位同志:

总结。

20xx年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2015年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神,深入推进我局反腐倡廉建设,讲几点意见:

一、认真学习贯彻落实中央和省市纪委会议精神。

十八届中央纪委五次全会,从党和国家事业发展全局和战略的高度,深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势,全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。习近平总书记的重要讲话,思想深刻、顺应党心、合乎民心,通篇贯穿党要管党、从严治党的主线,是新形势下推进党风廉政建设的行动指南,是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神,深刻领会其内涵和精神实质,切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。

要充分认识党风廉政建设的新形势。习近平总书记的重要讲话,科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的面临的形势,强调指出,我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓,旗帜是鲜明的,措施是有力的,成效是明显的,党员干部的主流始终是好的。同时,他深刻指出,当前反腐败斗争形势依然严峻,人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟、长鸣,关键就在"常""长"二字,要经常抓、长期抓,有腐必反,有贪必肃。党员干部一定要深刻认识,始终保持清醒的头脑,既看到反腐倡廉建设取得明显的成效,进一步坚定信心,又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感。

要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置,提出了一系列新的要求:一要严格遵守政治纪律,不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力,全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风,最根本的是牢记"两个务必",大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立"浪费也是腐败,节约也是政绩"的观念,坚持勤俭办一切事业。改进作风,最关键的是善始善终,善做善成,让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举,全面加强反腐倡廉建设。习近平指出,坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的、表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持"老虎""苍蝇"一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心,全局广大党员干部一定要认真学习领会,紧密结合实际,把反腐倡廉的各项部署落到实处。

二、深刻认识我局党风廉政建设取得的成效和存在的问题。过去的一年,我们紧紧抓住保持党的纯洁性这条主线,坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,健全和完善惩治和预防腐败体系,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。全局上下坚持围绕中心,服务大局,加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,认真解决群众反映强烈的突出问题,深入推进机关效能建设和作风建设,为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。20xx年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》(试行)和《廉政风险防控》(试行),广大党员干部自觉加强党性修养,自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,自觉做到清正廉洁,迄今为止未发生违法违纪行为,我们也要清醒的看到,在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面,仍然存在着一些问题。对此,我们必须引起高度重视,增强忧患意识,危机意识和责任意识,切实增强工作的责任感和使命感,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加扎实的作风,进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。

三、

抓好党风廉政建设和反腐败工作,为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻习近平总书记的重要讲话,学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神,全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导,认真研究解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点,狠抓落实,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现"干部清正、政府清廉、政治清明"的目标要求,真正让清正作为一种准则,让廉洁成为一种风尚。

一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持"一岗双责",切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己,充分发挥模范带头作用,要坚持从我做起,从现在做起,带头弘扬优良作风,认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核,严格责任追究,确保责任落实到位。

二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证,是维护党的团结统。

一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉遵守党的政治纪律,形成统一的意志和行为,用铁的纪律保证各项工作的顺利推进,要始终坚持与党中央保持一致,认真贯彻中央的路线方针政策和省、市委的决策部署,确保政令畅通。

三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风,是凝聚党心民心的巨大力量,是维护清正廉洁的重要保障。正如习近平总书记指出的,"八项规定"是一个切入口和动员令,既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印,抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作,每一个环节之中,确保取得成效。

反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣!反腐倡廉使命无上光荣,责任重如泰山。让我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下,振奋精神,奋发有为,锐意进取,扎实工作,推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效,为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

同志们,春节即将来临,祝愿大家新年快乐,万事如意!

同志们:

今天我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议,这次会议是在中央、总局和省市局党风廉政建设工作会议等一系列会议精神指引下召开的,对做好新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作具有深远的意义。刚才,****同志代表我局班子对20xx年党风廉政建设工作进行了回顾,对今年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了具体部署,下面,我再从以下三个方面谈一点看法和意见:

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高度重视反腐倡廉工作。一年来,中央"重拳出击","老虎""苍蝇"一起打,平均每天有396名中共党员和公职人员受处分,每两天有一名厅级干部因腐败受到查处;从公开的新闻报道来看,今年以来,也已经有4名部级领导被立案查处。从我市****系统来看,去年也有个别单位人员受到检察机关、纪检监察部门立案查处,这一切说明我国严厉反腐的态势会延续相当长一段时间,必须引起在座个位的警醒,切莫抱有侥幸心理。

在制度反腐方面,继八项规定之后,中央先后出台了厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、会议费管理办法、差旅费管理规定等15个制度办法,规定越来越详细,措施越来越具体。

些案例来看,其中不乏党员领导干部公款吃喝送礼、公车办私事等之前认为司空见惯的"小事情"。一年多来,中央以上带下一起改,大事小事一起抓,治标治本一起做,反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有,用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。

在十八届中央纪委三次全会上,习近平总书记全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,深刻阐释了反腐倡廉建设的重要理论和实践问题,提出要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,革除弊端、涤荡污浊,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。****书记在市纪委****次全会上,要求各级纪检监察机关紧扣市委市政府部署的工作重点,组织开展专项督查,加大问责问效力度,充分发挥职能作用,为改革发展顺利推进提供坚强保障。

****局长在全省****系统党风廉政会议上深刻分析了全省****廉政建设形势,指出有的单位党风廉政建设责任制落实不够到位,一些制度没有得到严格的执行,反腐倡廉工作与****工作"两张皮",一些单位的纪检监察部门主业意识不强,不敢担当,工作被动,对人事、财务、采购等领域和环节的监督有待进一步加强;个别单位领导班子软弱涣散,纪律松弛,在干部管理和监督上放任自流,一些领导干部或是自身不硬不净、底气不足,或是碍于情面、怕得罪人,对个别干部的违法违纪、纪律松弛现象不愿管,不敢管;一些干部缺乏责任心、事业心,作风懒散,消极怠工;还有极少数干部世界观人生观扭曲,贪图享乐、腐化堕落、以税谋私、以权谋私,吃拿卡要甚至贪污受贿。

上周,市局召开全市****系统党风廉政建设工作会,****局长也指出,当前我市****系统腐败现象未能根除,滋生腐败的土壤依然存在,个别形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重损害****的形象,反腐败斗争形势不容乐观。特别是"庸懒散"的机关惯性病、官本位的历史遗传病、吃拿卡要的行业流行病、追求奢靡享乐的西方传染病,这些问题既具体又直观,群众有反映,社会在关注。作风问题和腐败问题解决不好,就会对****事业造成致命伤害。

上级领导指出的这些问题,很值得我们深思反省,全体干部职工务必从思想上警醒起来,认清当前形势,时刻绷紧廉洁自律这根弦,切实把思想和行动统一到中央、总局、省局和市局的各项部署上来,认真查找我们在工作中存在的问题与不足,以全力打造纪律严明、作风过硬、清正廉洁的****干部队伍作为目标,积极营造****的良好风气,维护风清气正的良好氛围,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、统筹推进反腐倡廉的各项工作举措。

加强反腐倡廉建设,是关系人心向背、事业兴衰的重大政治任务,要圆满完成今年的各项****工作任务,必须进一步深化"廉政带局"理念,充分发挥好反腐倡廉的保障作用。我们要围绕抓好教育、监督、惩治、融入四个主要环节,不折不扣地把反腐倡廉建设的各项任务落到实处,努力做到服务大局、提升形象、保护干部、促进和谐。

(一)加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。要强化理想信念教育,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,着力培育和践行社会主义核心价值观,引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,进一步坚定"三个自信"。要抓好廉洁从政教育,认真开展反腐倡廉法规制度教育,运用廉政先进典型开展正面教育,运用典型腐败案例开展警示教育,逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局,教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设,围绕廉政主题开展宣传教育活动,让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则,在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

全面推进惩治和预防腐败体系建设,是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。最近,中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》,这是开展党风廉政建设和反腐败工作的重要指导性文件。从根本上铲除腐败滋生的土壤,必须加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,全面实施《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》,不断提高我局党风廉政建设科学化水平,为****局科学发展、和谐发展、又好又快发展提供坚强保证。

在全面落实深化上级****体制改革,构建****体系过程中,同时要规范权力运行体系,积极构建我局的廉政风险防控体系,建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制,使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行。

(三)严肃查办违法违纪行为,保持惩治腐败的高压态势。要加强对群众信访举报线索的受理工作,建立健全问题线索管理机制。注重抓早抓小、防微杜渐,对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题,要做到早发现、早提醒、早预防,及时进行诫勉谈话和函询,防止小错酿成大错,有效防止和减少腐败现象发生。要严格执行《****违法违纪行为处分规定》,严肃查办滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用涉税中介机构谋取不正当利益、利用职权和职务影响为亲属经商办企业提供便利条件等违纪违法案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题,对接受吃请、以各种名义收受礼品礼金、利用职权推销商品、借占纳税人钱物、向纳税人报销费用等损害群众利益的问题,保持惩治腐败的高压态势,充分发挥查办案件的震慑作用,为全局中心工作提供坚强的组织和纪律保障。

(四)密切党同人民群众血肉联系,切实加强和改进作风建设。今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年,我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力,以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度,坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约,反对铺张浪费,整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度,强化正风肃纪,坚决克服"四风"问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用,以制度化的成果推动作风建设常态化长效化。把改进作风、反对"四风"作为党风廉政建设责任制的重要内容把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中,从而使廉洁从税、公正执法成为我局干部职工的普遍的价值取向,筑牢抵御腐败的精神防线。

三、切实加强对党风廉政建设工作的领导全局干部尤其是中层以上干部要从政治和全局的高度,切实加强领导,切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到****工作的全局去考虑,既要以身作则、做好表率,又要履行职责、带好队伍。要做到抓领导、领导抓,中层以上干部要自觉加强党性修养,勤勤恳恳地为基层、为纳税人、为干部职工服好务。20xx年,我们将强化各科室分局主要领导"第一责任人"意识,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中,坚持党风廉政建设和****中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,—起考核。全体干部职工也要积极参与,对各自职责范围内的工作不等不靠不推托,对发生的问题不遮不掩不护短,机关给基层作榜样,领导给干部作榜样,党员给群众作榜样,切实形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的良好局面。

纪检监察干部要不断增强政治意识,坚持党性原则,忠实履行职责;增强表率意识,带头讲党性、重品行、作表率,清正廉洁;增强法治意识,带头遵纪守法,自觉接受组织和群众的监督;增强创新意识,努力学习新知识、研究新问题,不断提高工作能力和水平;增强宗旨意识,始终保持良好的精神状态,为党和人民做好纪检监察工作。

同志们,党风廉政建设和反腐倡廉工作任重道远,职责使命催人奋进。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,标本兼治、惩防并举,锐意进取、扎实工作,大力推进****系统党风廉政建设和反腐败工作,为********体制改革攻坚和跨越发展提供坚强有力的保障!

同志们:

今天我们召开全局党风廉政建设干部大会,是继县城市建设工作会后召开的一个十分重要的会议,旨在认真学习宣传和贯彻落实中央、省、市县各级纪委全会暨全县党风廉政建设干部大会精神,围绕全年重点工程建设任务和全县住建系统各行各业发展目标,全力推动各项工作开展,全面落实"一岗双责",紧紧抓住和利用扩权强县和保持党的纯洁性教育活动等有利契机,勇挑重担,全力攻坚,为全面落实20xx年目标任务创出一个良好开局。下面我讲几点意见。

一、加强学习,提高认识,从全局和战略的高度深刻理解党风廉政建设工作的重大意义。

加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是全党的一项重大政治任务。住建部门作为涉及国计民生的重要职能部门,领域多,行业广,法律法规门类多,各类技术规范更繁杂,且涉及人民群众的切身利益,历来是社会关注的热点、焦点部门。

所以,不论在哪个行业、哪个股室,一定要从全局和全系统的高度去增强责任感和使命感,去深刻认识党风廉政建设的重大现实意义和深远的历史意义。结合新的形势和任务,要从以下三方面去深刻理解和把握,去推动工作。

一是学党章、学理论,按照党章要求去指导和推进党风廉政建设工作。中纪委十七届七次全会上,胡总书记在深刻分析和正确判断当前我国反腐败工作新的形势的基础上,明确当前我国反腐败斗争"三个并存、两个依然"的判断,强调要不断增强和保持党的纯洁性,提高我们党自身不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,坚持做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。这就要求我们要以保持党的纯洁性学习教育活动为契机,学习党的一系列政治思想理论,学习党章,认真执行党的民主集中制,把充分发扬民主和实行正确集中统一起来,保证全局上下各支部、各股室和广大党员干部步调一致,保证局总支、局务会议各项工作要求的认真落实。通过学习理论和学习党章,增强对党风廉政建设的认识,不断加强党风廉政建设工作。

二是按照省市县和住建系统的要求,指导和推进党风廉政建设工作。按照1月18日全省党风廉政干部大会、1月30日全市党风廉政建设工作、2月3日全县党风廉政干部大会的内容和精神,特别是**"要把党风廉政建设责任制工作时时把握在掌控,事事把握在监控之中"的要求,以纯洁性巩固先进性,以先进性促进纯洁性。要与创先争优、党的基层组织建设等活动结合起来,做到"四注重、四促进",即注重思想教育促进干部思想纯洁、注重真抓实干促进作风纯洁、注重工作业绩促进干部队伍纯洁、注重防控制度促进为政纯洁,要进一步抓住扩权强县的有利时机,认清形势,进一步规范建筑市场,研究新问题,再造新流程,构筑符合实际的惩防体系,扎实推进党风廉政建设工作。

三是按照住建系统的实际,去把握和推进党风廉政建设责任制工作。城市建设涉及建筑业、房地产业、公用事业(如供水、供气、供热)等事关社会经济发展全局和百姓安居乐业的多个行业,做好住建系统的党风廉政建设工作,既要结合行业特点,又要密切结合建设工作重点。要以党风促政风行风,以政风行风维护党风的建设,要进一步开展政风行风面对面评议活动,坚持"纠评建"相结合,树立行业新风,树立良好社会形象。

二、要着力解决好影响住建事业健康发展的几个突出问题和矛盾。

一是进一步整顿和规范建筑市场程序,彻底解决工程招投。

标领域的突出问题。建筑市场是社会关注的热点,规范招投标活动是规范建筑市场程序的关键,是确保工程质量,从源头上防治腐败的有效途径。多年的实践,全县建筑市场秩序逐步好转,招投标基本运行规范。但仍然存在着陪标、围标、串标等问题,影响公平竞争,要在现有制度流程的基础上,创新大胆地采用针对性的措施和办法,把人为因素减少到最低限度。要进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度,加大对违法转包、分包、越级承包工程等行为查处的力度。利用"科技十制度"等手段从源头上防治腐败现象的发生,要逐步建立和完善项目信息公开和诚信体系建设等相关制度,保证信息共享,保证公开、公平和廉洁原则的真正体现。

二是进一步整顿和规范市政公用行业的服务行为,彻底解决损害群众利益和服务不到位等突出问题。城市道路、照明、供水、供气、供热、物业等涉及千家万户,涉及居民日常生产生活,是最大的最现实的民生问题,历来是社会投诉集中的领域。要不断加大从业人员的素质培训,持证上岗,规范服务,坚决查处和杜绝态度野蛮,语言粗暴,不负责任,服务不周的人和事,对不胜任本职的人要调离岗位。要建立健全严密的管理制度和管理流程,提高窗口服务效率,建立快速反应机制,及时处臵突发事件,制定符合实际的应急预案,制止群体性上访事件的发生。要加大财政投资"倾斜"力度,对道路、公厕、桥涵、照明的抢修维护要迅速及时,对新建公厕、供热管网、换热站、住宅小区区内设施要制定逐年完善计划,真正让市民享受到城市文明进步的成果。

三是进一步整顿和规范执法监察,坚持依法行政,文明执法,解决不作为、乱作为、吃拿卡要,环境不优等突出问题。住建局涉及法律6部,涉及的法规、地方性规章更多,业务管理中的制度规定,规范性条款更是分门别类,错综繁多。要加大涉法涉规股室学习法律的积极性、主动性,定期开展培训、测试、考核考评,督促所有职工要耐心学、细致学,做到知法、懂法、通法、守法。要坚决整治和严肃查处滥用职权、违法行政、不作为、乱作为、慢作为、刁难办事人和投资者等破坏发展环境和损害住建局形象的人和事,要以正反两方面的典型引路和警示,以身边的典型来教育和引导大家,真正培树起住建局机关政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、清正廉洁的新形象。

四是进一步整顿学风,加大职工培训和再教育力度,解决人才缺乏,素质不高,人浮于事、不胜任岗位等突出问题。

厌学、不学、不会学、学不好、学不致用、对学习心服气躁、功利性学习等是我们住建局许多职工的通病。这与我们的管理机制不无关系,但自身主观意识和基本的思想境界不高是主要原因。许多人抱有当一天和尚撞一天钟,甚至"混饭吃"的思想倾向。这就要求我们从班子到中层干部,要带头学习,带领全体职工学习,变"被动学习"为"主动学习",变"为学习而学习"为"学以致用",变"为调资晋升学习"为"为干事创业而学习",变"为理论而学习"为"理论联系实践地学习"。要学习政治思想理论、学习本部门法律法规、学习本部门用得上的专业知识和技术规范,真正培树"德才兼备、以德为先"、又红又专的人才。要逐步建立学习交流机制,建立健全培训学习考核机制,加大以责定岗、以岗定人的力度,优胜劣汰,开展干部职工轮岗交流活动,彻底解决人才"断档"、人浮于事等问题,真正达到"人有事干、事有人干"的目标。

三、强化领导,明确责任,突出重点,狠抓落实。

一要全面落实20xx年城市重点工程及重要工作目标责任,扎实推进,稳步实施。县委县政府确立的18项城市建设重点工程项目,是实现"十二五"时期"1+5"大县城战略,助推全县转型跨越发展的重中之重,全体党员干部一要上下同心,合力攻坚,把思想和精力全部集中在推动重点工程项目建设的进展上来;二要精心组织,倒排工期,确保重点工程项目的科学合理推进;三要树立精品意识,严格项目程序,保质保量按时完成重点工程建设任务;四要落实岗位责任,实施效能督查;五要强化"一岗双责",在项目建设中引入廉政机制,确保项目安全、干部安全。

二要认真学习和贯彻落实《廉政准则》及其《实施办法》,逐步建立起教育、制度、预警、监督并重的廉政和防腐机制。要以学习《廉政准则》及其实施办法为基础,对照党员纪律处分条例,让每位党员、每位职工都了解什么事情能做,什么事情不能做,对各种行为涉及到的处分条规做到底清数明,做到日常工作中言有所遵、行有所循。认真落实每月一课、每季一诫的廉政警示教育制度,做到警钟长鸣,预防为主。要加大从源头上防治腐败力度,进一步引深"小金库"专项治理、治理商业贿赂、清理中介机构和机关托管企业等活动,积极回应社会关切,加强"吃、住、行"、"权、钱、物"的监管,清理"文山会海",查处破坏发展环境,侵害群众利益的人和事。要以扩权强县的有利契机,清理行政许可和审批事项,流程再造、简化手续,结合廉政风险预警防控制度,打造便捷高效、清正、廉政的机关新形象。

三要严格执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制,是从制度上保证各级党员干部加强反腐倡廉工作的重大举措。按照"一岗双责"的要求,局班子成员、各支部、各股室的党员干部,要对自身所分管范围内的党风廉政建设负全责。这就要求大家一是在落实责任上狠下功夫,要围绕各自所承担的职责、任务和目标,制定具体的措施,主动承担起自己的责任。二是开展经常性的自查自纠和监督检查,对落实不好的要督促落实,存在的问题要及时大胆地指出并纠正。三是要加大奖惩考核,围绕组织领导、责任分解、层层落实、开展考核,从制度机制上解决责任不明确、考核不严格、追究不到位的问题,对违反党风廉政建设责任制规定的行为,不仅要追究直接责任人的责任,同时上追一级。

同志们,贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和住建局党风廉政责任制工作,意义重大,任务艰巨。我们一定要振奋精神,开拓创新,团结拼搏,争创一流,为开创住建系统党风廉政建设工作新局面、促进我县战略的早日实现再立新功!

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇十四

今年县计生办在县委、县人民政府的正确领导下,在*计生委的指导下,按照同县委、县人民政府及*计生委签订的党风廉政责任书的要求,结合计划生育工作实际,以落实党风廉政建设责任制和纠风工作为主线,以计生系统人事制度改革为切入点,不断提高干部职工职业道德修养和廉洁自律意识,有效地推动了党风廉政及纠风工作的深入开展。

一、领导重视,责任明确,层层签订责任书。

今年,按照县委、县人民政府及*计生委落实党风廉政建设责任制的要求,结合计生系统岗位责任制,我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善,使责任更加明确,措施更加有力,考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上,我办对**年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署,同时对**年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励,对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评,并给予了一定的经济处罚。此外还与*个乡(镇)场计生办签订了**年党风廉政建设责任书。

为较好的落实责任制,我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员,制定了切实可行的工作计划,对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署,同检查,同考核,同落实,取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会,我办及时对各乡(镇)场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况,把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中,以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能,突出了乡政府的监管作用。

二、结合实际,深入开展党风廉政教育。

**年是计生系统干部作风年,在去年工作的基础上,我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机,把党风廉政建设宣传教育引入制度化,强化了对干部的廉政教育,做到了学习先进模范人物事迹多,观看反腐败影视多,心得体会交流多,学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用,使干部职工牢记了自己的职责,廉洁奉公,勤政为民。

为提高计生干部的行政执法水平,我办结合*计生委下达的综合改革实施方案,在各项工作的创新上狠下功夫,率先推行了干部人事制度管理体制改革,制定了岗位责任制,在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下,目前该项工作已接近尾声,进展顺利。今年我们把16个考试成绩好,民主评议好,有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上,上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养,从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层,预聘2名熟悉村级情况,并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位,轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗,提高了干部的整体素质和敬业思想,初步形成了能者上,庸者下的良好用人风气。

三、以制度建设为重点,加强树立干部勤政务实的工作新风。

一年来,我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求,积极组织干部职工深入学习十六大精神,认真贯彻落实“三个代表”,严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求,抓好本单位,本系统干部职工的廉政执政教育培训,规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板,对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话,严格按照服务承诺开展工作,强化了工作程序规范化与透明度,使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容,把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。

我办及时处理了群众的来信、来访,结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起,涉及人员26人,特别是自**年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神,在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取,并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法,要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报**等4名计生工作人员清退押金不及时,有拖欠思想,我办接到举报后立即进行调查,对**等4人进行了通报批评,共清退押金**余元,并让他们当面向群众赔礼道歉,此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格,朴实的行为外塑形象,认为干部工作作风、思想问题无小事,今年7月对**和**计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事,我办不但责令双方向群众赔礼道歉,而且对两乡干部进行了通报批评,对责任大的**乡计生办干部进行了岗位责任追究,并处经济罚款。

所有的学习、制度、措施都是为了促进工作,只有端正的思想才能指导崇高的行为,实践是检验真理的唯一标准。为此,我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合,相互贯穿,相互促进,岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众,把群众的利益摆在第一位,给群众方便,让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达2000余元,这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者,加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位,对于收费我们都严格按照有关文件规定,对收费项目及价格进行张榜公布,严格执行财政收支两条线,把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库,纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求,服从政府采购,今年采购医疗器械共节约费用**万元。

在提高干部勤政务实工作中,我办结合计划生育综合改革工作要求,切实转变工作思路与方法,首先从人事制度改革入手,在系统内实行人员竞争上岗,初步实现了干部结构优化,增强了干部的整体素质,为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次,各种工作措施都以体现群众权利,方便群众为中心出发,例如:1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级,将每胎都要的生育指标改革成生育服务证,该证育龄妇女可自主选择生育时间,政策充许的生育胎次终身使用,这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。2、在避孕节育方法的宣传推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型,使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福,有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法,这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。3、改变计划生育管理体制,对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变,今年全县都开展计划生育村民自治,在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的.问题。这一改革充分体现了群众权利,为最终群众当计划生育的主人夯实基础。4、全力实施计划生育奖励优惠政策,今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度,机关单位及各乡(镇)场,分别对实行计划生育家庭,领取“两证”家庭,晚婚晚育家庭,自愿实行绝育家庭,实行了不同的奖励与优惠政策,各计划生育兼职成员单位也依据本职工作,为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策,我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励,不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。

四、纠建并举,初见成效。

一年来,我们始终坚持原则,认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制,在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度,技术服务上门与承诺制度,促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。

我办的精神文明建设工作,在去年取得自治区级文明单位的基础上,今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层,真正做到权为基层、心留基层、情系基层,坚持群众路线,把群众满意不满意,高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人,提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。

党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务,在以后的工作中,我们将发扬优点,克服不足,继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合,常抓不懈,以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态,脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作,为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。

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政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇十五

2009年,县人大机关党风廉政建设工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻以党的十七大精神和科学发展观,以加强党员干部思想政治工作为重点,认真执行党风廉政建设目标责任制,精心组织,扎实工作,有力地促进了机关党风廉政建设的深入开展。现就上半年工作情况总结如下:

一、领导重视,措施得力,扎实安排机关的党风廉政建设工作。

廉政建设责任制执行情况进行了报告。

1、高度重视党员干部的思想政治工作。机关始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持了每周一、周五的机关集中学习日制度,围绕提高执政能力和加快科学发展两大主题,组织党员干部认真学习了党的十七大和十七届三中全会精神,学习了科学发展观理论,学习了宪法等法律法规和人大业务知识,引导机关干部,不断增强党性观念和法律意识;二是采取召开座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等多种形式,不断增强了党员思想政治工作的实效性。特别是学习科学发展观活动以来,认真组织机关干部完成了规定的学习任务,每人记学习笔记1.5万字以上,撰写。

心得体会。

10篇,全机关组织召开了各类学习讨论活动12次;三是组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁自律公开承诺等纪律规定,加强了对领导干部的廉洁自律教育,时刻筑牢拒腐防变防线。思想政治工作的加强,使人大机关党员干部的思想政治素质明显提高,工作的积极性和主动性明显增强,有力促进了各项工作的开展。

评,对班子成员存在的问题及时剖析指出,提出了整改意见和措施;二是积极做好民主测评干部工作。及时发现和解决机关党员干部思想、工作和作风上的问题,促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法,改进了工作作风,树立了人大机关的良好形象。

3、切实做好源头治理工作。一是严格遵守和执行政务事务公开制度。坚持对机关所有重大开支、重要事务及人事任免等按规定实行公开,主动接受机关干部的监督。机关工资发放表、住房医疗补贴、机关水电费等多项内容都向干部职工进行公示,增强了机关运作的透明度;二是认真执行《党政机关履行节约制止奢侈浪费的若干规定》。严格控制机关办公开支,压缩不必要的会议,严禁利用公款大吃大喝,防止了铺张浪费现象的发生;三是加强了对财务等重要岗位人员的管理,严格按照机关财务制度,定期检查财务收支情况。严格财务审批,对大额度资金使用必须经会议研究决定,各项财务制度得到较好的执行,未发现任何违规违纪行为。

三、

相互促进,相得益彰,机关各项工作全面推进。

和社会稳定;二是认真履行了法律监督职能。认真开展视察、调研和执法检查工作,及时发现和纠正有关法律法规执行中存在的问题;三是积极做好群众来信来访工作。今年以来,召开了全县人大信访工作督办会议,做到了及时立案、及时办理、及时答复。半年来,受理群众来信来访49件次,来信23件,来访17批85人次,咨询9件,23件信访件中存查9件、转出14件,全部作了答复和转办,转结率达到100%,做到了事事有交待,件件有着落,受到群众好评。

半年来,我们在贯彻党风廉政建设目标责任制方面作了一些工作,取得了一定的成绩,但与新时期党风廉政建设工作要求相比较,还存在一些的差距。在后半年里,我们将针对工作中存在的问题,进一步加强组织领导,完善工作措施,狠抓检查落实,不断提高人大机关党风廉政建设和各项工作的质量水平。

二00九年七月二十日。

《春雨的色彩》说课稿。

一、教材内容分析:

春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美,散文诗中绵绵的春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析:

能力及审美能力有一定的发展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标:

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标:

1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点:

重点是:引导幼儿份角色朗诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们,你们说得都对,但都没说全面,我本身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备:

1、经验准备:课前学会朗诵诗《春天》,并组织幼儿春游,根据天气情况实地观察春雨,让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备:小动物头饰、

教学。

课件、幼儿绘画用纸笔。

六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手,让他们去做去干”所以在本次活动中,我力求对幼儿充分放手,对大限度的激发幼儿的学习兴趣,让他们自己去探究、去发现、去感受,我主要采取了以下教学法:

1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话,帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机,《春雨的色彩》散文诗的情景,也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用,使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法:将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中,通过角色表演,强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合,使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法:

1、多种感官参与法:《新纲要》中明确指出:幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题,用适当的方式表达交流探索的过程和结果,本次活动中,幼儿通过观察发现自然界的变化,感知春天的意韵,并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。

2、体验法:心理学指出:凡是人们积极参与体验过的活动,人的记忆效果就会明显提高。在活动中,让幼儿自己进行角色表演,说出小动物们之间的对话,一定会留下深刻的印象,同伴之间合作表演的快乐,也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程。

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序,活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延(绘画形式)。

1、激发兴趣谈春天。

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理,激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨。

这样的设计自然合理,进而引出散文诗《春雨的色彩》。

3、欣赏散文诗。

(1)完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来,由幼儿提出来,教师引导讨论,帮助幼儿理解散文诗的内容。

(2)寻找句子、加深印象。

给幼儿提出要求,请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语,通过找,让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答,促进幼儿积极思维,锻炼幼儿的口语表达能力,强调了重点,理解了难点。

4、情景表演:分角色进行朗诵表演。

5、经验总结:

将本家活动内容的前半部分进行总结,给幼儿一个春天的完整印象。

6、扩展延伸、升华主题。

引导幼儿运用手工工具,用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来,巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

政府领导党风廉政工作总结大全(16篇)篇十六

今年上半年,我办党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,结合保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻党风廉政建设“五个一”的要求,狠抓党风廉政建设责任制,使党风廉政建设工作取得了一定成效。现根据县委关于召开党风廉政建设责任制汇报会的要求,将我办今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查,并将有关情况报告如下:

我办十分重视党风廉政建设责任制工作,我们坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话,组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习,提高了综合素质。

二、狠抓领导干部廉洁勤政。

领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责,其他领导成员配合抓,实行“一岗双责”,即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责,而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法,保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处,促进我办党风廉政建设,我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标,坚持管好自己,管好子女亲属,管好身边工作人员。在作出重大决策时,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律,发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己,自觉接受监督,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官。

三、认真落实党风廉政建设各项规定。

按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求,结合我办实际,将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上,保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理,落实财务联签制度。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面,每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表,没有出现违反规定从业的情况。三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开,方便群众监督。从而大大提高了工作效率,收到了良好的效果。

四、今年下半年工作安排。

(一)加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定,充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑,不断增强党性锻炼,树立高尚、科学、文明的`时代精神,努力培养“学习型”集体。

(二)深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制,要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析,找准党风廉政建设工作中的薄弱环节,切实予以解决。

(三)进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事,形成齐抓共管、人人负责的良好局面。

(四)加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律,教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育,从中弘扬高尚情操,增强拒腐防变能力。

总之,在上级党委的领导下,我办结合实际,作了一些工作,但是还存在一些不足,例如宣传教育方式比较单一,一些基础工作还不扎实,这些问题亟待我们在工作中摸索出更好的办法和思路去解决,以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作引向深入。

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