通过社区工作总结，可以掌握各项工作的进展情况，为下一步工作提供参考依据。通过阅读这些社区工作总结样本，我们可以更好地理解社区工作的重要性和作用。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇一
201x年是贯彻落实党十六大精神，全面建设小康社会的起步之年，又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来，在xx市环保局的直接领导下，在xx县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下，xx环保局新的一届领导班子xxx局长带领下全体干劲部职工。认真贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神，按照“强化基储艰苦奋斗、创优争先”的总体工作思路，围绕环保为经济建设服务这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素质、攻难点。各项工作取得明显成效，环境质量进一步得到改善。
一、抓班子，增强内部合力。
随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整，新的局领导班子组成后，从一开始就立规矩、订制度，在交换意见、认真讨论的基础上，领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气，二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，经常深入企业调查研究，现场解决问题;三是班子团结上，做到“六多六不”。即：多支持不拆台，增强协调性;多理解不计较，增加相容性;多提醒不指责，掌握艺术性;多担责不争功，注意自律性;多调查不武断，提高科学性;多关心不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批评和自我批评这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的`干部、职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好局面。
二、抓队伍，提高干部素质。
要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成部分。
1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习和“三德”、“三义”
党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效，在全系统党员中开展了“先锋工程”，要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导交办的工作在我这里延误，中断;不让上传下达的渠道在我这里堵塞。不让差错在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落‘不让环保的形象在我这里受到影响。
2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年进行一次业务知识考试，进行一次个人总结。
3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好(好班子，好队伍，好公仆，好形象，好业绩)两争(争创精神文明先进单位，正当先进个人)三竞赛(赛学习，赛工作，赛业绩”活动，并把此项活动与精神文明建设同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好的效果。
三、抓工作，争创一流业绩。
有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手，不断取得好的成绩。
1、加大环保投入，推进四大工程。
蓝天工程中，上半年他们对城区40余台工业锅炉和茶水炉进行了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停止运行，进行限期治理，共取得监测数据177个，关停超标运行锅炉2个。碧水工程以建设乾县污水处理厂工程为重点，在完成了可研、立项、论证工作的基础上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹环保设备有限公司进行商务谈判，各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。
2、大战七、八九月，严查环境违法行为。
7月22日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动”动员会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。确定了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来，开展了五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。先后开展了污染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业6户。开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同时”制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映强烈的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑3座，碎石场2座;开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。
通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地保护环境整治，立案3起，纠正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门，吸取防“非典”的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，7家地段医院进行了逐项目，拉网式检查，要求县级医院一律建设含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫生部门建设一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废物进行集中处理。
四、抓公开，增强执法工作透明度。
今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设，优化投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际达到“十公开”，在建设项目管理方面，成立了建设项目管理领导小组，出台了《乾县建设项目环境保护管理办法》。在排污费征收方面，通过规范各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为，在收支管理上，实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格按照计量认证的要求进行操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风评议，自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监督员，工程部工作总结颁发了聘书，明确了职责，赋予监督员调查权、质询权、监督权。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇二
本学期器乐社工作已经全部结束，回顾这一学期来的器乐社团活动，虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。为了今年下半年更好地开展器乐社团工作，现将本学期器乐社团工作进行总结如下：
本学期器乐社团是由古筝、二胡、扬琴、电子琴、小提琴、吉它等多种中西乐器组合的混合乐队，人数32人。
已经摸索了一套日趋完善的教学模式，我们本学期从开始探索社团的组建到实施，经过半年的操作，目前教学模式日趋规范。
社团活动从学生实际出发进行循序渐进式安排。社团首先注重基本功训练，再到乐曲的表达处理。我们在这学期完成了器乐合奏曲《同一首歌》的一半，下学期打算完成后一半并逐渐熟练，加强配合。
活动的质量还应进一步提高，我们的器乐社团虽然取得了一定的成绩，但是，我们还要进一步提高活动的效率，继而提高我们的教学质量，争取更好的成绩。主要有以下几方面不足：
从学生拿出乐器，进行调音就需要花上10多分钟，然后按组分别演奏到指导，一节课的时间就没了，然后合奏就没有时间。
总之，这学期走来，通过社团活动，使我们的特长得到更好的发展，进一步掌握了器乐演奏的的基本技能，培养了学生的表现能力和协调能力，提高了学生的审美观。总结过去是为了谱写更美好的将来，希望今后我们器乐社能办得更好。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇三
完全可以说，今年是我们xx历史上变化最大、最多的一年。一是班子人员变动大，从书记、会计、计生专干等主职干部到个别组长，涉及达x人之多；二是村容村貌变化大，截止到日前，xx的路面和路灯都已建设安装完毕，为加快新城区建设拉起了框架。如今，走在新修的公路上，我们比任何时候都要强烈地感受到了时代的飞速发展、感受到了城市生活离我们近在咫尺触手可及，油然升起一种欣逢盛世的喜悦和自豪。确实，我们为我们的时代而欢欣，为我们xx的历史机遇和快速发展而振奋。但是，我们也比任何时候付出的汗水和劳动都要多，都要累。从年初开发区对我们两委班子调整开始，在贾书记的带领下，我们迅速磨合，新的工作任务和工作压力不允许我们有任何懈怠。结合学习“科学发展观”活动，我们重点加强了两委班子的政治思想和业务技能学习，上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面推行“村务公开”和“党务公开”的工作制度。两委班子紧密团结，各项业务实行阳光操作，不仅保证了工作的顺利开展，也充分得到了广大群众的大力支持。干群关系进一步得到了融洽，干部形象也得到了很大的提升。
（一）、全面排查，不留隐患，认真做好稳定工作。
过去，由于种种原因，我们xx的群众上访很多，牵扯了我们不少精力，也给各项工作带来了不少阻碍。针对这种情况，我们首先从自身做起，从两委班子的直系亲属做起，在征地、清理附属物、计划生育兑现、危房翻建等群众极为关注和敏感的工作中带头响应和落实，并及时对外公开。在自身形象上，我们积极遵守禁酒令，保证工作日中午不饮酒，即使去出礼，也不例外。其次，对个别老上访户，我们因人制宜，因事制宜，安排专人上门做思想工作，对其反映的问题尽快给予答复和解决，属于历史遗留问题，我们也尽最大限度的给予帮助。由于我们在这项工作中做的细，做的实，从而保证了全1——9月份上访率为零。
（二）加强宣传，全员参与，继续巩固计划生育工作。
我们村共有x个村民小组，配备计生信息员x人，全村已婚育龄妇女xx人，1——9月份安排生育xx人，今年已生育x人，其中女孩x人，男孩x人。在计划生育工作中，我们重点结合季度综合服务，充分利用人口分校开展《计划生育法》的学习和宣传，组织计生信息员每月例会1次,便于了解育龄群众生理变化，做到早发现早采取补救措施。利用重大节日（“三八”节、“7.11世界人口日”、“九二五”公开信发表纪念日等）开展一系列计生宣传活动。新刷二条永久性标语，横幅3条。1——9月份利用人口分校办班共x期，参训人数xx人，利用不同对象来宣传和教育人口计划与节育措施的落实，对已婚育龄妇女节育措施经情孕情普查。三次经情普查当日进站率均达95%以上，经补查均达98%以上。较好控制了社区的计划生育工作。
（三）不遗余力，不讲条件，扎实推进项目服务工作。
根据县委县政府的整体规划，未来三到五年内，xx要建设一个xx平方公里的新城区。而我们xx社区就在新城区的中心区域。这也就意味着我们将要告别祖祖辈辈“面朝黄土背朝天”的农耕时代，由农民变为市民。这是我们xx的一个新的历史机遇，也是时代赋予我们这届两委班子的历史重任。我们唯有全力以赴才能不辱使命。但是，对于群众来说，立马交出几代人相依为命的土地，从情感上确实还难以接受。特别是在xx景观河的征地工作中表现的`更为突出。由于xx河不仅要租用土地，而且还要取土，但是又不买断。群众担心以后要不到租金，并举出九镜湖工程搁浅、租地群众要不到租金的实例对我们发难。当时的情形确实是进退两难，骑虎难下，上级任务压的紧，下面群众又不接受。大道理、小道理讲了几箩筐，群众会、代表会、个别谈话、分头做工作。最后，由于我们的工作透明、到位，群众服从了县委、县政府统一规划的大局，接受了只租用不买断的土地协议。在xx小区附属物的清理工作中，我们仅用五天时间，就发动群众将xx地块上的xxx多棵大小树木全部砍伐干净，可以说创下了开发区乃至全县的一个新记录。这其中固然离不开我们社区干部的辛勤劳动，也同样离不开社区广大群众的深明大义和大力支持。通过一系列工程的一系列工作，进一步拉近了干群之间的关系，也进一步增进了干群之间的感情，为加快xx社区城市化工作进程打下了坚实的干群基础。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇四
本学年，我校为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把创建市级平安和谐校园工作列入重要议事日程，校长直接抓，分管领导具体抓。以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。
一、加强领导、提高认识，不断增强责任感和紧迫感。
为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道安全防护线，学校认真组织学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，列入议事日程，班会讲安全，校会讲安全，坚持做到，时时讲、天天讲，进一步强化安全工作管理，成立了安全工作领导小组，层层签定安全责任书，确保了校园的安全。
二、加强学校安全教育和管理，扎实做好学校安全工作。
（一）大力加强师生安全教育。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好预防传染病安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的安全教育，提高学生的安全意识及自我防范和自护自救的能力。通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗，各班利用班会等，对学生进行安全知识教育外，还开展形式多样的安全教育活动，提高学生的安全意识。
（二）切实加强校园常规管理。
1、加强了门卫管理，严防外来人员无故进入校园，同时对师生上学期间离校进行严格管理。
品卫生方面的教育工作，例如：不购买三无食品、不购买过期食品等防止师生误食产生中毒现象，增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。
3、加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。
（三）进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。
学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。应急预案制定后，学校紧密结合形势，积极组织全校师生进行了消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练，提高师生自救自护的能力。这些活动的开展，大大增强了师生的安全意识，使师生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。
（四）深入开展学校安全大检查。
学校对安全工作进行了全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和校园围墙多次进行认真排查并拆除重建。
总之，一年来我校在上级领导的正确领导下，以创建平安和谐校园为目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，无一次安全责任事故发生。虽然，我们做了大量的工作，但离上级的要求还有一定距离。我们决心在以后的工作中再接再厉，始终“警钟长鸣、安全重于泰山”，争取在创建工作上再上一个新台阶。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇五
按照《关于开展____年公共机构节能宣传周活动的通知》(_县公共机构节能办〔____〕2号)精神，我乡紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”这一主题，对今年的宣传周活动进行了安排部署，既营造了良好的氛围，又取得了较好的效果。现将我乡节能宣传周活动总结如下：
一、指导思想。
以实现科学发展为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能教育，集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，不断提高全民资源忧患意识和节约意识，增强紧迫感和责任感，努力营造浓厚的节能氛围，全力打好节能减排攻坚仗。
二、加强组织领导。
为确保宣传周活动的顺利开展，成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长，各单位负责人为成员的宣传活动领导小组，加强对宣传周活动的监督、指导，为宣传活动提供强有力的组织保障。
三、开展活动情况。
(一)高度重视，统筹安排节能活动。
党委高度重视，做了专题研究，成立了节能减排领导小组，庚及召开了全乡职工动员大会，对宣传活动进行了安排部署，并要求各单位要以节能宣传周活动为契机，结合各自工作的实际，认真落实节能宣传活动。
(二)大力宣传，增强节能减排意识。
加大了节能宣传，使广大群众和职工了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成了节约能源从我做起、从小做起的观念。一是通过职工大会学习宣传节能相关方针政策、法律法规;二是开展节能进职工家庭活动，号召全体职工及家属树立节能意识，要做推广使用节能产品，促进扩大消费需求的先行者和表率者，养成良好的生活习惯，树立节俭文明的生活消费理念。
(三)采取措施，落实节能减排行动。
为进一步推动节约型社会和节约型机关建设，提高全乡干部职工人员忧患意识、责任意识和节能意识，按照节能宣传周活动安排，以实际行动践行节能宣传周活动。一是开展能源紧缺体验活动。6月14日为“低碳体验日”，领导干部带头示范，干部职工积极参与，全体干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或者步行上班。办公区域停开空调一天;公共场所(走廊、卫生间)停开照明一天。二是采取措施，降低能源消耗。从节约一度电、一滴水、一张纸，增强和养成干部职工节能减排自觉性。
本次节能宣传周活动顺利进行，达到宣传周活动的目标，增强了公众的能源忧患意识和节约意识，在我乡形成了从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围，有效地促进我乡全面实现节能降耗目标。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇六
长期以来，我校在上级各部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识，狠抓安全文明校园建设，促进了学校各项工作的开展，保证了良好的教育教学秩序，现将近年来的工作总结如下：
一、认清形势，明确依法治校的必要性和紧迫性。
当前，国际竞争日趋激烈，知识经济初见端倪，科技和人才成为国家发展、民族振兴的决定性因素，而发展科技、培养人才靠的是高质量的教育。党和国家实施科教兴国战略，把教育摆在优先发展的重要战略地位。并加快完善教育法制步伐，为教育的改革与发展开辟了广阔前景。同时，以法制为主要特征的社会主义市场经济体制的建立，也对教育工作提出了新的课题，带来了新的挑战。实行依法治校，无疑是学校在新形势下赢得长远发展的一项根本举措和紧迫任务。
二、加强学习，以专业法律法规为重点普及法律知识。我校成立普法领导小组，负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。精选人员，利用校园广播站及壁报栏等多种媒介大力宣传法制内容，建立校内法制宣教阵地，营造氛围，增强舆论宣传。不定期聘请公检法部门的领导专家为师生作法制报告。同时，在各科(尤其是思品课)教学中渗透法制教育，强化法律意识。另外，订购法制学习材料存放在阅览室，供师生自行阅览。
三、开展各种形式的法制教育活动。预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中，注重加强实践锻炼促进行为养成。为使法制教育深入人心，进而转化成师生的自觉行为，我校坚持开展法制宣传教育活动，将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划，同时发挥好四个作用:一是法制教育基地的作用。我校与市中级人民法院、团市委、青龙派出所常年建立法制教育基地，通过多种形式，坚持开展法制共建活动，如每年举行四次法制报告会，每年二次法制教育远足活动，每月一次国旗下法制宣传教育活动，另外学校还开辟了校园广播法制教育专栏。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育，法制副校长通过模拟法庭、现身说法，家长学生座谈会、个别谈心等形式，帮助做好有不良行为学生的教育转化工作，收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。学校每学期部将法制教育列入家长学校课程，并聘请公安干警来校授课，收到良好的效果。四是发挥法制教育活动的作用。坚持抓住一切有利时机，有针对性地开展法制教育活动，对违法违纪问题不回避、不手软，大处着眼，小处入手，惩前毖后，警钟长鸣。
四、我校长期坚持定期学习制度。
校长亲自主讲《教育法律基础知识讲座》，每学期开学前对全体老师进行专题培训。教师每周周五政治学习。每周一的晨会，有正规的升国旗仪式，有催人奋进的国旗下讲话，有带班领导的工作总结和布置，有对违纪学生的处理意见等。这些都是法制化管理的具体体现，各种法律法规、各项规章制度在潜移默化中让师生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教师，都能用法律法规要求自己，依法执教，做到既教书又育人。在课堂上，不体罚或变相体罚学生，对有错误的学生，晓之以理，动之以情，耐心细致地做学生的思想工作，用正确的舆论引导人，用高尚的人格塑造人。
我校几年来的实践证明，推行依法治校策略是推进教育改革的必要条件和有效手段，也是学校在社会主义市场经济环境中赢得长远发展的根本保证。通过开展“以法治校”活动，增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力，极大地推动了我校各项工作的顺利开展，教育教学质量更有了大幅度的提高。
五、健全规章制度，完善工作机制。
1、建章立制，规范管理。
预防青少年犯罪、治理校园周边环境，是一项系统工程，必须进行“综合治理”。作为学校来讲，肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境，我们首先从抓内部管理入手，在建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了积极的努力。在修订和完善原有规章制度的基础上，我校把各项规章制度集结成册，内容涵盖学校管理的各个方面，特别是在社会治安综合治理、预防青少年犯罪、校园安全防范。校园周边环境治理等方面建立了完善的规章制度，为切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全奠定了良好的基础。使我校的各项工作真正做到了有法可依。在制定这些规章制度的过程中，我们坚持做到了以下三点：一是要合法合理，与国家和上级法规政策的要求相统一；二是明确责任，党政工团各部门都有明确的职责，各项工作都建立了工作责任制和责任制落实检查制度；三是注重结合工作实际和学生实际，重在解决实际问题。
2、完善体系，确保制度实施。
为了使综合治理工作落到实处，全面提高学校管理水平和办学质量，我校加强了管理体系的建设:第一，制定完善的社会治安综合治理工作方案。将综合治理工作纳入学校工作计划，分步实施。每学期都能圆满完成综合治理的各项工作。第二，建立健全了学校管理体制。校长、党组织、教代会、工会、职能部门、年级组、教研组机构健全，职责明确，依法发挥了各自的作用。第三，用制度规范办学行为。实行了校务公开制度，对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项，及时向学生、家长公布，增加透明度，切实维护学生的合法权益。第四，实行定期检查制度、安全事故报告制度，并建立了学生事故应急处理方案，确保了无重大安全伤害事故的发生。第五，签订安全责任书，加强安全监督检查。签订有关协议时特别注重以下几点:学校门卫、存车处责任人一旦发现学校周围有异常情况，有义务向学校立即汇报，不得默然视之;严禁闲杂人员在校门口逗留对外来人口采取严格登记制度；门前三包，确保清洁，无车辆乱停乱放现象。第六，实行维权举报制度。学生参加学校组织的宣誓活动，不进入黑网吧，提高明辨是非、善恶、美丑能力，文明上网，节制上网，不到未成年人不应去的地方;第七，忠于职守，加强值班检查，建立了青年护校队。每天由一位校级领导带领四位青年教工，在上下学的高峰期，分别在学校大门口及学校周边巡视，为创造良好周边环境，付出了辛勤的汗水。
六、学校社区互动，净化周边环境。
内强素质的同时，我校十分重视善待友邻。一直为学校营造良好的周边环境而努力。我们积极组织师生参与社区共建活动，为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。参与社区清理“牛皮癣”活动。我校积极相应上级号召，党政工团齐抓共管，组织师生积极参与社区清理“牛皮癣”活动。一段时间以来，墙面等公共处非法张贴小广告，乱喷乱涂现象屡禁不止，有些内容低俗不堪，与城市形象极不协调。我校校长、书记亲自带队，组织师生在小区院内及街道上开展环境整治工作。经过几次活动，环境大为改观。做一日交警，促交通畅通。我校与交警大队组织“一日交警”活动，让学生体验交警生活，熟识交通规则，自愿参加学校巡逻小队，疏散上下学高峰期校门周围交通拥堵人流。延伸第一课堂，课外课题涉及周边环境。我校开设的综合实践课，实施素质教育，使学生学以致用。老师指导并带领学生到小区内进行社会调查，对白色污染、“牛皮癣”等问题进行调查，深入分析，以课题方式使学生进行探究式学习，学生提出课题、规划和解决方案，为周边环境治理献计献策。
七、在预防青少年违法犯罪暨学校及周边治安综合治理工作中存在的问题。
1、学校、家庭、社会对升学率的过热追求导致教师学生工作学习压力过大，教师学生身心健康受到一定的影响，学校的素质教育未能得到全面推进，由此引发的学生的思想、心理问题仍然存在。
2、学校周边网吧问题较多。一是监管不力，网吧监管职能部门存在“重罚轻管”、“一罚了事”现象，管理不够深入、彻底。二是监管时间有漏洞，上网时间与监管时间存在时间差。
3、学校周边仍有安全隐患。小商小贩流动摊点较多，卫生状况较差，交通秩序混乱。我校与市中级人民法院保持着法学共建关系，还分别与市检察院、青龙派出所等建立了警校共建关系，定期开展法制讲座和普法活动，进一步拓宽了法教育的渠道。每年的安全活动月中，我校都召开法制报告会，邀请专业警官到校，给全校师生上生动的法制报告课，总之，我校在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，严密防范，加强对广大师生的法制教育。使社会治安综合治理工作不断加强。推进了学校各项工作的开展。在今后的工作中，将进一步发挥广大师生加强社会治安的积极性，努力使我校社会治安综合治理工作再上新台阶。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇七
随着科技的进步，大众传媒的不断发展，人民生活水平的不断提高；网络越来越成为人们日常生活中必不可少的组成部分。网络对人们生产生活的影响，已渗透在社会生活的大多数角落。“有事网上联系”，这样的话语早已不再新鲜，网络正悄然的步入社会生活并深深影响着你我他。
qq、msn等已成为人们之间交流思想、促进情感的实时工具；空间、博客、微博（博客的衍生产品，是微型博客的简称）已然是人们展示自我，分享快乐幸福的温馨的家园；而网络论坛的兴起，则更是促进了人们甚至是陌生人之间的超越时空局限的交流、互动；电子化办公、多媒体。
教学。
远程教育医疗等已渐为普及；越来越多的网络工具与网络载体的出现在丰富了网络生活的同时，也极大地提高了人们的生活质量，逐渐改变着人们的生活休闲方式工作方式。正是随着网络的不断发展，网络与人们日常生活生产的联系的日益密切，促进了网络文化的不断发展。
网络已深入到社会生活的方方面面，对人们的日常生活正产生着越来越重要的影响，对社会的发展起着重要的作用。
众传递着和谐社会观念，“八荣八耻”的社会主义荣辱观，以及伟大的中华民族精神。
网络文明的发展促进了政治的公开化、透明化，有利于社会主义政治文明的建设。网络以其特殊的集文字、视频等强大功能，迅速传播了社会主义和谐社会、和谐发展以及和平崛起的理念。这将有助于网民对国家政策的理解，有助于网民整体素质的提高；有助于建立良好的网络舆论环境；有助于网络社会的稳定与繁荣，进一步推动网络文明的不断发展。
网络成为宣扬社会主义核心价值体系的重要途径。网络文明的建设离不开社会主体核心价值体系的建立与完善，而网络作为物质载体承担了宣扬社会主义核心价值体系的重要任务，即社会主义荣辱观。这有利于在网络生活乃至全社会形成以“八荣八耻”为核心的现代价值观念。
优秀的网络文化宣扬了以爱国主义为核心的，团结统。
在汶川地震的时候，亿万网民通过网络为灾区同胞祈祷；通过网络文学的形式激励着灾区同胞不抛弃不放弃；通过网络小区论坛号召网民自发聚集在**广场，手举五星红旗，齐声高呼：中国雄起，四川雄起！在北京奥运会的时候，亿万网民自觉树立网络文明意识，自发地宣传“讲文明、树新风”的理念，让国际友人见识了一个崭新的中国、文明的国度、礼仪之邦。在九·一八的时候，亿万网民通过发帖的方式纪念，提醒着人们勿忘国耻，奋发图强。
然而，网络是一把双刃剑，文化市场出现了喜忧参半的局面。文化市场的自发性和商业的传媒性，导致了网络文化生活中出现了不少令人焦虑的现象。
网络的开放性和资源的共享性滋生了一些落后的腐朽的思想文化在网络上的传播，一些不良之风甚至根深蒂固的渗透在网络文化生活的各个角落。这些不良文化对网络社会的发展，网络文明的构建起了消极的阻碍作用。
网络聊天室、论坛、博客等本该是人们交流思想情感的工具，但有些人利用我国目前网络文化市场制度不健全，法律尚未规范，以及政府监管不到位的弊端，在上述地方为所欲为，将聊天室变成了宣泄个人情感，甚至骂骂脏话的发泄场所；将论坛变成了相互诘难、甚至地域网络对战的平台；将博客变成了个人攻击及传播不良信息的温床。这无疑脱离了网络生活的本质，背离了网络文明。
一些西方别有用心的人士正通过网络的形式，向中国灌输着西方资本主义的腐朽思想，妄想激起民愤，企图破坏中国社会的稳定、团结。近来不少所谓的西方的经济学家和政治学家，频繁发表一些对中国经济体制及政治体制的观点与看法，毫不吝惜的指出中国社会存在的种种弊端，将中国批驳的一无是处。这种公开化的指责显然是西方的意识形态对中国的冲击。但是，一些网民在看到这样的信息的时候却缺乏冷静的思考，总有种崇洋媚外的心理在作祟，犯了民族虚无主义的错误，纷纷加以转载，并散布到各大网络论坛小区；其中以百度、校内最为突出。网络政治文明的建设迫在眉睫。
近年来，网络上兴起了一股恶意炒作和恶搞的风潮。最典型的有前些年影响颇深并一直延续至现在的“芙蓉姐姐”以及今年年初兴起的“凤姐”再到刚刚流行于网络的“小月月”。这些人的迅速蹿红，是网络上一些无聊之极的人士进行的恶意炒作，为了博得大众的眼球，增加社会的关注度，不惜以此种方式来炒作自己。而这些人的蹿红是否是因为其本身具有的人格魅力呢？答案是否定的。不得不说这其实是社会浮躁的产物，是社会大众心理的一种不健康的扭曲行为，是对审美观念、价值观念的一种自我挑战与迷失。可以毫不吝惜的说，这是低俗文化的一种体现，它迎合了一些低俗趣味的网民的价值取向，俨然成为影响网络社会发展的重要因素。除了自我的炒作，自然免不了网民的恶搞。其代表人物有因其长相、身材、声音充满了男性化特征而被人们亲切称作“春哥”的李宇春。若是简单的以此称呼，倒也正常。可是，网络生活因其参与者众多，参与者素质参差不齐；网民们充分发挥了“集民智”的优势，对李宇春进行了无异于个人攻击的恶搞。虽然给人们带来了一定程度的欢笑，但这欢笑是建立在诋毁他人的基础之上的，无论如何背离了社会道德基本准则的行为是应当禁止、自觉抵制的。什么“春哥纯爷们，铁血真汉子…….”。毫无疑问的是，这种恶搞侵犯了人权，是网民缺乏法律意识和自律意识的体现。
黄色信息的途径；群众皆拍手称快。然而，一些黄赌毒网站转移阵地，防不胜防；给网络文明的建设提出了新问题与新挑战。这种腐朽文化会腐蚀人们的精神境界、侵蚀民族精神、阻碍先进生产力的发展危害社会主义事业。我们必须坚决抵制、依法取缔。
网络生活中存在的种种弊端提醒我们要大力加强网络文明建设，推动网络和谐社会的建设；让网络服务于社会发展，服务于经济建设，服务于和谐社会、和谐世界的构建。只有网络文明搞好了，才能为全面建设和谐社会打下坚实的思想文化基础。
正是由于文化对社会的巨大反作用，使得和谐社会的构建离不开网络文化的健康发展。
文化对人的影响是深远持久和潜移默化的。我们要大力发展先进的健康的网络文化，充分发挥先进文化的作用，促进生产的发展和社会的进步。通过弘扬网络社会主义先进文化，影响人们在网络生活中的交往行为和交往方式；实践活动、认识活动和思维方式；优化网络环境，构建和谐社会。
网络文明的建设必须依靠建立长效机制，依靠法律来规范网络文化的健康发展。只有以法律的国家意志，让网络文明的建设有法可依、有法必依，才能更加有效的制约网络腐朽落后思想的传播；才能充分发挥网络文化对现实社会的积极意义；才能为和谐社会的建设提供源源不断地动力。
要充分发挥其管理与服务的职能，加强对网络文化市场的监管；对于一些不法分子以及素质低下的网民散播的流言，不利于社会安定、团结的信息要加以控制、予以删除。只有这样，才能推动网络社会的和谐健康的发展。
网络文明的建设要靠每个网络参与者自觉遵循相关法律道德规范，树立正确的思想观、价值观、道德观、审美观。网民是网络生活的主要参与者，网络企业是网络生活中的生产者与经营者，他们都是网络生活的主体。网络文明的建设离不开网络生活主体的自我管理、自我发展、自我约束。只有每个网络生活参与者都自觉遵循规章制度，才能从根本上建立起网络文明，才能让网络文明意识深入你我心中，更有助于网络社会的和谐，为和谐社会的建设夯实基础。
建设网络文明与和谐社会，要以身作则，不尚空谈，重在行动，从我做起，从现在做起，从身边做起，从点滴小事坐起;“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。努力提高自身的思想道德修养，以四有新人的目标严格律己，奏响网络文明的和谐之音，为网络文明与和谐社会的建设贡献自己的微薄之力。
李定轩。
(转载请标明作者)。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇八
--新法《劳动合同法》实施之思考。
鲍乃成建立和谐融洽的劳动关系，是贯彻落实党的十七大精神，促进和保持社会和谐稳定的一件大事。新法《劳动合同法》从2008年1月1日起的正式实施，为促进和建立和谐劳动关系带来了新的契机。而做好《劳动合同法》的实施，无疑是进一步和谐融洽用人单位与劳动者关系的一项非常重要的基础工作。
一、必须正确解读《劳动合同法》。
《劳动合同法》作为建立和谐劳动关系的基础性法规，到目前为止，人们对它的认识还有或流行许多误解。一是一些企业认为：“《劳动合同法》主要站在劳动者一方，太注意照顾现有企业里员工的利益，增加了企业用人成本，不利于企业的发展”，因而对实施新法持消极态度。二是不少用人单位和劳动者把签订“无固定期限劳动合同”误解为新的“铁饭碗”，用人单位怕被人永久性“赖”上，或有些人以为可以继续“混”，因而出现了有的企业提前迫使员工辞职而“突击裁员”，让员工工龄“归零”的做法，以及一些人盲目乐观而产生不不切实际的想法。三是相当一些企业对实施《劳动合同法》、开年签合同缺乏各方面的准备，一切仍按过去的做法思维，给今后劳资关系埋下“隐患”，对建立和谐劳动关系乃至建设社会主义和谐社会构成潜在危害。
新法《劳动合同法》，是在总结我国现行劳动合同制度实施的经验教训，借鉴一些市场经济发达国家劳动合同制度和劳动关系的成功经验，在社会主义市场经济体制下规范劳动用工制度，明确用人单位和劳动者双方权利义务关系，保护劳1动者合法权益的重要法律，对构建和谐劳动关系，促进企业可持续发展，维护社会稳定具有重要意义。首先，它的实施不但能有效维护劳资双方和谐的关系，而且对企业形象的塑造和可持续发展也是非常有好处的。从长远看，一个能可持续发展的企业，越来越注重强调和勇于承担社会责任，而社会责任一个很重要的方面就是保护劳动者的权益。所以不能曲解成《劳动合同法》只是站在劳动者一方而持消极态度。其次，“无固定期限劳动合同”从表面上看，这种没有明确终止日期的合同象是远无尽头，似乎与过去“固定工”式的“铁饭碗”不差两样，但从它的设立背景原委和终止条件看，就能消除误解：一方面，无固定期限劳动合同能有效克服劳动者在用人单位的短期行为和心理。其优势如，培养员工的忠诚度、责任心和荣誉感，有利于充分发挥员工的聪明才智和劳动积极性，让员工在长期的劳动技能训练中所培养的经验、学识充分运用同一企业。另一方面，《劳动合同法》明确规定，只要符合法定条件，如员工“违章违纪，不能适应工作要求，干不了或不需要干”，企业照样可以解雇签订“无固定期限合同”的员工，当然为了保护劳动者，同时规定了可以有一次转岗的机会。如果员工存有“铁饭碗”心理，不努力工作，恐怕是“赖”不上的。第三，如果对实施新法“开年签合同”缺乏积极的准备，不及时与员工签合同，就等于用人单位自我“挖坑”。《劳动合同法》第82条明确规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，也应当向劳动者每月支付两倍的工资”。如此严厉的处罚，到时吃亏的恐怕是用人单位自身。
二、必须自觉依法规范劳动用工。
新法《劳动合同法》关注最一般劳动者的利益，它的主旨和基本特征是劳动者权益的保护。这是由于我国现在还处于社会主义初级阶段，目前还面临和存在“强资弱劳”的现实状况，更重要的是我们党“为人民服务”根本宗旨和党的十七大提出的“以人为本、关注改善民生”，让最广大人民群众分享改革开放的伟大成果，维护社会的公平正义，构建和谐社会的中国特色社会主义性质所决定的。因此，企业作为贯彻实施《劳动合同法》的主体和强势方，必须要有明确的认识，唯一的正确选择就是如何适应这部新法；必须自觉依法规范自身的劳动用工行为，而且守法是一条根本的底线。一是要认识到《劳动合同法》是为了实现劳动者和企业的共同发展。虽然《劳动合同法》注重劳动者权益的保护，但绝不能认为这就不利于企业的发展。现在的问题是企业究竟该怎样发展，是急功近利还是长期持续发展？现在我们面临的问题是，由于劳动者权益保护不到位，所引起的劳资互不信任以及劳资矛盾突出，已严重影响了企业发展。这一法律实际上不仅对劳动者有利，而且对企业可持续发展也是有利的。尤其是企业用工的短期化必然导致员工行为的短期化，劳资之间的相互信任无法建立，企业就不可能持久发展。只有认识端正了，才能自觉依法行事。二是在依法规范劳动用工上要诚实讲良知，少动“歪脑筋”。如过去有些私人个体企业，在“试用期”上做文章，借此频繁“换人”，盘剥劳动者而追求利润最大化；现在又出现的什么“解聘潮”现象等企图规避法律的做法，以及还可能出现新的此类种种。要知道，在劳动用工上的违法是要付成本的，而且在自觉维护劳动者利益与有意或无意侵犯劳动者合法权益两者之间，后者付出的成本更大，包括其企业声誉的严重受损。三是企业更要爱护、尊重劳动者，自觉落实劳动者应享有的所有合法利益，充分调动和保护他们的积极性。员工是企业发展的巨大财富，实践证明，凡属竞争力强的企业，都是重视人本管理、劳动者权益的企业。世界著名企业做大做强的秘诀各不相同，但有一点却是共同的，就是对人才的重视和劳动者权益的保护。由“经营之神”松下幸之助首创的“终身雇用制”，成就了许多日本著名企业和企业家。当然“终身雇用制”不一定就是唯一的好办法，但其对劳动者权益的重视却是值得我们借鉴的。
三、工会维权肩上的担子不轻。
工会是促进《劳动合同法》实施的最主要力量之一。工会的基本职责是维护劳动者的合法权益，没有劳动者利益的实现，工会的存在就没有意义。工会要通过平等协商、工资谈判、签订集体劳动合同、建立工资增长协调机制，逐步实现工会在劳动关系中决定劳动力价格的主要作用。工会支持帮助劳动者，意味着工会要依法代表和维护劳动者的合法权益，这是法律赋予工会的基本职责之一。新法《劳动合同法》的实施，无疑将工会推到劳动者权益维护的“风口浪尖”上。所以，工会的维权，肩上的担子着实不轻。其一，工会作为职工之家和劳动者权益的维护者，当劳资双方出现矛盾纠纷，尤其是劳动者权益受到违法侵害，工会坚定的站在劳动者一方，依法讨回公道，切实维护劳动者的合法权益，这是不言而语的本份。但待到劳资矛盾纠纷发生之时或之后，才站出来维权是很不够的。更需要的是工会如何帮助企业使其与所属员工和睦相处，从用工始起就依法规范，并提前阻止违法问题的最终发生，促使劳动关系的更加和谐融洽，才是非常重要的基础工作。这就是其二，工会要发挥特有的桥梁纽带作用，要采取各种形式，大力宣传《劳动合同法》，特别是要让企业和用人单位知道，在贯彻实施《劳动合同法》方面该如何做，怎样做，什么是守法，什么是违法。利用建立起的集体协商机制，当好企业依法规范用工的参谋和帮手，努力争取党组织及各方面的支持，把这一建立和谐融洽劳动关系的基础工作做细做实，努力实现劳资“双赢”。其三,工会还要责无旁贷的配合做好员工的思想教育，参与企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作之中，通过组织各种有益活动和自身工作的不懈努力，来提高员工队伍的素质。既要让员工知法守法，懂得怎样自身维权，又要使员工在不同劳动岗位上建功立业，努力形成企业和员工的命运共同体，促进企业的持续发展，从而更有效的实现劳动者的利益，真正建立起和谐融洽持续稳定的劳动关系，进而促进社会主义和谐社会的建设。
2008年1月20日。
作者：鲍乃成（陕西丰宝化工公司党总支副书记兼工会主席、监事会主席）。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇九
作有了新思路、新举措和新突破，平安创建工作取得了新的突破，开创了新的工作局面，着力打造了**市“平安农业”新形象。为**市顺利实施“十一五”规划，创建“平安和谐**”创造了更加良好的治安环境，推动了全市农业农村经济又好又快发展，以优异的成绩迎接党的十七大召开。现将我局2007年度创建“平安和谐**”工作总结如下：
一、**市农业局基本情况。
**市农业局是市政府主管全市农业生产、农业技术推广、农业机械推广、农村经济管理、农业行政执法的综合性职能部门。内设机构有：局办公室、农业股、科教法规股。下设农业技术推广和农村经济管理事业单位11个，其中副科级事业单位1个：蔗糖生产办公室；股所级单位10个：农业技术推广站、植保植检站、土壤肥料工作站、经济作物技术推广站、种子管理站、水产工作站、农机技术推广培训站、农机安全监理站、农村经济管理站、柠檬生产办公室。现有在职职工166人，其中局机关有公务员21人、工勤人员2人。下属事业单位有职工143人，其中工人45人，专技人员98人。专技人员中，副高职务的1人，中级职务的32人，初级职务的65人。党组织设有一个党总支部，下设6个党支部，有正式党员67名，预备党员2名。
（一）领导重视，机构健全。
强有力的领导和健全的组织机构是创建“平安和谐**”的重要保障。**市农业局领导班子高度重视“平安和谐**”创建工作，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度把“平安和谐**”工作列入本单位的重要议事日程，纳入全年工作计划。认真贯彻落实《目标管理责任书》的每一项内容，成立了农业局创建“平安和谐**”综治维稳委员会，主任由局长张力才担任，副主任由党总支书记孔宪农和分管副局长姚兴旺担任，成员由各站、办、股室正职和办公室成员组成。综治维稳委员会下设办公室，办公室设在局行政办公室，办公室主任由农业局副局长姚兴旺兼任，办公室成员由王兆月、杨恩华组成，并由杨恩华同志担任创建工作联络员。农业局还把本单位综治维稳委员会主任、副主任、办公室工作人员，工作职责、工作目标和本单位的各种管理制度等内容制成版面悬挂在墙上。
为了切实抓好“平安和谐**”创建工作，我局还按照责任书要求。结合农业局实际，制定了农业局创建“平安和谐**”工作方案，并于下属11个站、办签订了责任书，要求站办做到有组织、有机构，有专职人员，年初有计划，年中有检查，年末有总结。全局上下形成了班子、二级班子成员和党员带头，广大干部职工积极参与，一级抓一级，层层抓落实，事事有人抓，齐抓共管的创建“平安和谐**”工作格局，切实把各项创建工作落到实处。
为确保工作扎实有效，我局创建“平安和谐**”综治维稳委员会分别于3月初和5月下旬组织召开了2次创建工作专题会议，总结前一阶段的工作，安排部署下一阶段的工作。5月下旬和10月中旬分别对局机关及各站、办的创建工作进行了全面的督查，查找工作中存在的不足和问题，及时加以改进。对“平安和谐**”创建工作做得较好的单位给予表彰，做得不足的单位给予指正，确保综治维稳工作扎实有效开展。
（二）认真组织开展治安联动防范工作。
按照市综治维稳办的统一部署，**市农业局以领衔单位牵头，同相邻地域的水利局、地震局、财政局、市政协等单位签订了十单位联防责任书，并按时足额交纳治安联防费6000元。十单位共同聘请一支5人的联防队伍，组织开展辖区内的治安整体联防活动，开展防盗抢、消防和其它便民服务等工作。我局保卫人员积极协助，预防和减少了辖区内治安案件的发生。
**市农业局还以加强农村禁毒防艾工作和创建平安村寨相结合，治安联防、矛盾纠纷排查调处为重点，继续开展综治维稳挂钩共建活动，与姐相乡俄罗村板崃村民小组签订了共建责任书，帮助解决综治维稳资金2000元，共同开展综治维稳挂钩共建活动。**市农业局定期、不定期的到挂钩单位，指导挂钩单位搞好禁毒防艾和创建平安村寨工作，帮助他们解决实际困难，挂钩单位的工作取得了较好的成绩。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十
在知识经济扑面而来的时代，青年人以怎样的姿态去迎接一个充满机遇和挑战的时代，这是摆在我们每一个青年人面前的问题。优秀社区的改革发展催人奋进、逼人自强，年轻的社区工作者们必须跟上时代和社会前进的步伐，才能在惊涛骇浪的改革发展中站住站稳。在这样一个人生成长的阶段，我有幸获得了一次宝贵的学习机会。在市、区级领导的关心重视下，我参加了和平区社区工作者骨干培训班的学习。今天下午的学习内容是参观沈阳市优秀社区，学习他们的先进经验与成果，通过对两个典型社区的参观，让我感触最深的、说得最多的莫过于“和谐”二字，借此机会，与大家交流一下我对“和谐社会”的理解与认识。我想从构建和谐社区在构建和谐社会中的基础性作用这个角度来浅谈一下。
众所周知，社区是城市社会的基本构成单元，是经济、政治、文化、社会建设的重要阵地。这些因素决定了和谐社区建设是当前构建社会主义和谐社会的重要基础。社区要变得和谐，涉及到的方面很多。我想：大体应朝着“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区”的方向发展。参观到的皇姑区的北陵社区和沈河区的红巾社区，都是围绕这个目标，我总结了一下他们两个社区的建设和发展特点有以下几个方面的工作。
加强社区党的建设。社区党组织是党在社区工作的基础，在构建和谐社区中具有领导核心作用。当前，要紧密结合市、区委提出的“社区党建全覆盖”的工作要求，高度重视党的组织覆盖和党的工作延伸，做到哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织；哪里有党组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。红巾社区的“特设党支部”就发挥了很大的作用，不仅加强对社区在册、在职、流动党员的教育和管理，建立长效的保持共产党员先进性的机制，而且充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，发挥党组织服务群众、凝聚人心的作用，真正使社区党的组织成为建设和谐社区的领导核心，确保和谐社区建设顺利进行。
推进社区民主自治。居民自治是城市基层民主发展的必然结果，在构建和谐社区过程中起着十分关键的作用。居民自治是指在党的领导下，在国家法律规定的范围内拥有一定的自主权和自决权，依法解决自己的事情，特别是处理社区的公共事务和公益事业。所以从这个意义上来说，居民自治的推进要以和谐社区为基础，构建和谐社区是居民自治发展的内在要求，二者是辨证的统一体，不可分割。两个社区都有着极为人性化的民主自治特点，北陵小区对于管辖区内不同社会背景的人群，提供不同需求的服务，使各类人群都得到便民服务。红巾社区的居民，认领了院中的公共设置、绿地、树木，虽然大家不在一个家门，但都像是一家人一样，真正参加到社区日常工作中。各个党支部深入了解和分析社情民意，兼顾好不同方面群众的利益，正确处理好居民群众的诉求，发挥好基层自治组织“协调利益、化解矛盾、排忧解难”的作用，推进社区和谐稳定的同时，减化了社区工作者们的工作量。
提升社区文明程度。和谐社区建设更为注重的是“以人为本”和“人与人、人与自然之间的和谐”。它所强调的是社区各要素健康发育、充满活力而又稳定有序。和谐社区的构成要素有：良好的社会道德风尚；互相尊重、和睦相处的邻里环境；内容丰富、健康向上的社区文化；稳定、和谐的社区安全环境；及时化解民事纠纷的有效调解机制；整洁优美的生活环境；崇尚终身学习理念，营造全民学习、终身学习的良好氛围以及高水平的社区文明程度和社区居民文明素质，等等。作为一名社区工作者，我应竭尽所能为提升社区文明程度，夯实和谐社会基础不懈努力。
完善社区服务体系。北陵社区的“社区馒头”、“餐厅”、“大学生创业基地”，红巾社区的“志愿者巡逻队”，都是针对社区居民结构变化、需求多样的实际，突出“把群众的需求作为我们工作的追求”这一主线，努力形成社会福利服务、社区互助服务和市场有偿服务相结合的多类型、多层次、广覆盖的社区服务网络体系，大力开展面向所有对象，覆盖不同层次，满足各类需求的社区服务，更好地帮助社区居民排忧解难，提高居民生活质量，形成团结互助、帮贫济困的社区良好风尚。
最后，我想引用南宋著名理学家朱熹的一句话与每一位年轻的社区工作者们共勉：“无一事而不学，无一时而不学，无一处而不学，成功之路也。”
集贤街道南九社区。
郭峰。
7月15日（下午课）。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十一
近年来，柳辛庄社区在精神文明建设中，坚持以民为本，充分。
调动广大群众的积极性和参与度，通过大力教育引导社区居民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，培养文明、科学、健康的生活方式。由于积极倡导文明娱乐、并且力求形式多样，有力的促进了两个文明建设的开展，增强了社区居民的凝聚力、向心力，推动了社区里各项事业健康、有序、蓬勃发展。
首先，社区领导本着“两个文明一起抓，两手都要硬”的宗旨，
将思想道德建设开展作为加强社会主义精神文明建设的一项重点工作来抓。为了保证工作任务的落实，将各项目标、任务分解到主管领导和有关部门，做到明确责任部门、明确主管领导、明确工作目标，狠抓工作落实，并确定了“发挥自身优势，展现社区民风采”
的活动宗旨。努力开创各方协调配合，上下齐抓共管的新格局。通过倡导文明娱乐来引导群众进行科学健康生活，逐渐适应城市生活，改变原来农村生活中不文明的生活习惯，逐渐引导到群众向书画、读书、健身等健康娱乐上面来。
有图书阅览室、棋牌室、书画社、健身房、戏曲活动室、文艺活动室等场地，并配备了相应的器械和用品，有三条全民健身路径等体育设施。为进一步搞好文体工作，创建自身特色打好了物质基础。
先后成立了“柳辛庄体协”、“柳辛庄书画协会”、“柳辛庄戏曲联谊协会”建立了“文体活动指导分站”、“健身指导站”，组建了“戏迷爱好小组”、“柳辛庄社区秧歌队”、“民乐队”、“腰鼓队”、“棋牌活动组”、“球类活动小组”、“书法爱好小组”、“太极拳、武术队”等文体活动队伍，聘请了指导员，配备了专用活动场地以及相应活动器材和服装。
同时，我们还充分发挥自身优势，通过原《荣昌报》、现《聚鑫报》以及黑板报、宣传栏等宣传工具，积极搭建宣传教育平台，宣传文明新风。
开展群众性文体活动，丰富了社区民业余文化生活，杜绝了一些不健康的娱乐活动，掀起了积极参加文体活动的热潮。一是广泛开展体育活动，增强居民身体素质。
颁布日”等。另外，充分利用文化广场，开展电影进社区活动，让社区民在家门口就能欣赏到优秀影片；还把专业剧团请到社区里，春节期间演出传统戏曲、文艺节目等，让社区民能够欣赏到更高层次的文艺节目。
创作了小品，快板等作品。腰鼓队到本社区新婚家庭敲喜庆的腰鼓助兴，提倡新事新办，倡导文明风尚。由于我社区文体活动丰富多彩，形式多样，柳辛庄社区呈现“三多景象”，达到“两化”，实现了“一高”。即文体活动次数多，文体活动形式多，参加活动人数多；文体活动系列化、多样化；社区民文体素质高。
柳辛庄社区精神文明建设工作虽然已见成效，但和居民日益增长的要求相比，仍存在一些差距。今后，我们将及时总结经验，认真查找不足，学习其他社区好的经验和做法，开创我社区的精神文明建设的新局面。
2012年5月。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十二
根据县教育局关于创建平安和谐校园的要求，为进一步加强学校管理，提升管理水平，提高教育质量，优化育人环境，创建平安、文明、健康的和谐校园，现将工作作如下小结。
（一）坚决落实“一岗双责”制度和事故追究制度，学校召开了校委会、德育工作者会，各部门召开了专题工作会，布置安全专项整治活动，落实工作任务和责任。学校成立了安全专项整治活动领导小组，负责安全整治的领导、督导和协调，并再次重申，班主任是班级安全工作第一责任人，年级主任是年级安全第一责任人，各部门负责人是部门安全工作第一责任人。层层签订安全责任书。
（二）开展了以“加强安全整治、营造备考环境”为主题的安全整治、校园学习生活环境的治理活动。学校以处室为单位，针对各处室分工管理的事务进行整治，清除安全隐患，杜绝安全漏洞。
（三）学校总务处组织力量，迅速对损坏的学生床铺、寝教门窗、校园水电、体育设施进行更换和维修，对食堂、门店的食品和饮水进行全面检查，严防饮食安全事故的发生。
（四）学校教务处进一步强化了上课、上操纪律，加强了对两课两操的管理，严格上课纪律和上操秩序，加强检查督导，对违规停课、上课随意安排的教师进行批评教育和严肃处理。
（五）学校政教处组织对班主任和学生进行全面的安全教育，强化安全意识。进一步规范了走读生的管理。实行安全隐患日排查制度。尤其是注重了对学生安全出行、集会、参加大型活动、课余、就寝的检查管理，严防学生不假外出、集会拥挤踩踏、聚众闹事、夜不归寝等。每次学校放假都要进行交通安全教育，针对流行病易于爆发的特点，加强对学生寝室、教室、环境卫生管理与检查整改，对卫生死角进行彻底清理。
一个学校，除了搞好教育教学外，最令人担心的还是师生的安全工作。在这方面，白庙河中学今年秋季为了做到防患于未然，学校采取多举措落实安全工作。
一、加大安全工作投入，做到“人防、物防、技防”三落实。学校制定了门卫、宿舍管理员职责和管理制度、考评细则。学校严格内保人员的管理，实行绩效工资制。
学校还准备为内保配备对讲机、警棍、橡胶棒、头盔等警用器械设备。在门岗、教学区、住宿区等重点部位都安装了摄像头，实行全方位监控。
二、加大安全工作的检查力度，建立防范安全事故的预警机制。
1、分工明细，各司其责、层层签订安全责任书。
学校成立了安全检查组，开学对涉及安全工作的规章制度进行了一次认真的清理检查，落实了门卫、宿管员、年级主任、班主任、科任教师、食堂工作人员、实验员等安全责任制。采取"分层管理，目标明确，各司其责"的办法，凡没有建章立制的，责成迅速制定；凡规章制度不健全的，要求尽快补充完善。根据《学生伤害事故处理办法》等安全法规和学校实际，白庙河中学制定了《白庙河中学安全工作“一岗双责”制度》，具体指导我校的安全教育工作。学校安全检查组要求各部门要认真落实值班、防火、防盗等规章制度，从而使学校安全工作有章可循。
2、加强安全隐患排查。每天门卫、班主任和宿舍管理员等管理人员采取一天一报告制度；每周学校安全检查组组织一次大检查，对学校宿舍、教室、食堂、锅炉、供电设施、实验室、会议室等人口密集场所或可能造成安全事故的场所进行了全面细致的拉网式检查，尤其对校园内的电网线路、乱拉私接电线、易燃化学物品等进行重点排查，不留“死角”。对发现的问题，总务处立即落实整改措施。同时，宿舍楼、实验楼、办公楼制定了安全制度和操作规程，设置了安全疏散标志，确保疏散通道、安全出口畅通。
三、
加强宣传教育，营造“人人讲安全”的良好氛围。学生是学校安全管理的重点，在学生中加强安全意识宣传和教育，从主观上加强学生自身的安全防范意识是学校的根本工作。在日常教育活动中，学校十分重视对学生进行安全法制教育。学校组织教职工认真学习有关法制安全教育的文件，做到在教职工大会、学生集会上讲法制和安全；在黑板报上宣传法制和安全工作，在思想上敲响警钟。学校在楼道醒目处张贴了"安全三字经"、“安全提示”等标语。每周班团活动、晨会课各班都要对学生进行法制安全教育，做到早发现、早防患、早教育。要求各班认真组织学习“安全防范须知”，普及安全知识，增强安全防范意识，提高自我教育、自我管理能力，并要求学生不准在各楼层护栏上攀坐、不准跳墙出入、不准接待陌生人来访、不准私自在校外住宿等。
四、积极采取切实有效措施，防止楼道拥挤事故的发生。学校严格执行领导、老师带班值班制度，做到凡有学生在校，就有老师管理。每周学校组织总务人员对楼道及照明设施进行检查，对损坏的楼道及设施迅速维修，消除隐患；上课、下课、集会等上下楼活动中，有统一的安全要求；放学各年级适当错开时间，避免了拥挤，有效防止了楼道伤亡事故的发生。
五、积极开展学生逃生自救演练,针对地震、雷击、火灾等自然灾害，白庙河中学成功进行了学生逃生自救演练。
六、实行量化考核，奖罚分明，调动教职工积极参与安全管理的积极性。学校定期组织班主任学习法制安全教育知识，提高安全防范意识，加强法律知识修养。只有教师率先垂范，以身作则，才会促进学生安全意识的提高。学校把安全教育及管理工作纳入班主任的考核中，与班主任签订安全管理目标责任书，实行班级安全管理班主任责任制，要求班主任深入宣传安全防范知识并落实到行动上，按照“责任明确，教管结合，预防为主，处理妥善”的原则，切实做好安全防范工作。期末学校安全工作领导组对各部门的安全指标进行量化考核，考核结果与责任人的评优、职务晋升及奖金挂钩，班级安全管理与文明班级、班主任评优相结合，从而调动了全体教职工做好安全工作的积极性。
七、就当前稳定工作，坚持一把手负总责，各分管校长分组，其他校委会成员包保责任制。坚持责任追究制原则，对因工作不积极、不主动、不调研、不关心和工作延误而造成不稳定的相关责任人将追究责任。坚持信访问题解释口径一致性原则，所有信访问题的解释口径以稳定工作的会议精神为基准。实行包保责任制，各位成员通力合作，加强沟通，做细做实影响我校稳定的对象的工作。
有领导重视，各项规章制度健全，管理系统严密，防范措施严格，继续深化“平安和谐校园”创建活动，完善机制、强化责任、落实措施，创建安定有序、诚信友爱、公平正义、民主法治、文明和谐的教育教学环境，确保校园无安全事故，无纠纷案件，无上访事件，无周边社会问题，学校秩序井然。通过开展和谐校园创建活动，使我校安全工作明显加强，育人环境明显改善，校园文明程度明显提高，管理水平和办学质量明显提升，为全体师生营造了一个安宁稳定的校园环境，确保了学生健康成长。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十三
（一）积极探索打造先进文化成果全民共享新模式。我局创办的“章台讲坛”以“弘扬人文精神，发展公共文化，丰富群众生活，提升城市品位”为宗旨，目前已开讲2次。以后每次将挑选市民所喜欢、关心的热点话题开讲，先后受到《红网频道》、网易新闻、新浪新闻和省文化厅官方网站等多家媒体报道。今后，该讲坛还将派出由专家讲师构成的文化使团，深入社区、企业、学校、乡村开辟分会场，广泛开展志愿者服务。力争将该讲坛打造成塑造市民幸福人生、共建和谐文明、打造区域精品文化品牌的重要文化惠民工程实事项目。
（二）开展了形式多样的文化志愿者进社区服务活动。为了广泛宣传文物保护法律法规和家乡的历史文明，扩大宣传的覆盖面、影响的深入性，我局创新工作方式方法，积极招募文物保护志愿者，采取自行车骑行运动的方式，融合全民健身活动、低碳节能环保文化建设与文物保护宣传，进社区下乡村展开巡回宣传活动，并结合今年“世界博物馆日”与“中国文化遗产日”的活动主题，从5月18日开始，采取悬挂宣传标语、设立展板、散发宣传资料、咨询讲解、免费赠书和参观文物保护遗址等多种形式，将文物保护成果展览、法律法规资料等送进县城社区和乡镇墟场，增强了全民文物保护的法律意识，取得了良好的社会效应。
（三）开展“跨越最后一公里，服务群众到家门”系列活动。为了克服联系群众“最后一公里”的难题，把党和政府的好政策真正贯彻落实到群众的“家门口”，积极主动惠民生、顺民意，使基层党组织在服务群众中进一步增强号召力、凝聚力和影响力，赢得广大人民群众的信任和支持。从今年4月起，县文化馆先后为县城社区和部分乡镇墟场培训文化体育志愿者达7次。此举一改以往基层文化志愿者来城区文化活动中心集中培训的做法，把方便给群众，让文化馆的辅导老师深入基层，下接地气，这也是县文化馆践行党的群众路线教育实践活动的举措之一，使人民群众真正感受到党的群众路线教育实践活动带来的新变化、新气象。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十四
上完两节课，又赶到文山学院去听“弘扬中华美德，建设幸福文山”公益讲座。文章题目就是芦老师今天讲的主题。
幸福是人人向往追求的。我们生活在和平年代，我们的祖国越来越繁荣。人民生活越来越富裕。可为什么人们的幸福指数却越来越低？如果说“贫贱夫妻百事哀”是一种无奈的话。大多数家庭的夫妇却是能同甘苦共患难的。但随着财富的积累增多，不少家庭反而不和谐了。芦老师的讲座，围绕家庭许多不和谐的因素剖析，解疑。阵阵雷鸣般的掌声，表达了听众的共鸣。围绕传统美德，讲如何做姑娘；怎样不成为怨妇；怨妇给家庭的危害；如何做男人，如何为老人，如何使家庭和睦温馨一步步，一条条，一桩桩，一件件，条分缕析，正面的，反面的实例。将和谐家庭的方法方式传达给听众，引导着听众的认同。我想问题家庭的夫妻婆媳们，听了讲座，真按芦老师的指点去做的话，问题一定会得到解决。小家和谐了，我们的国家就更安定了。为讲座无私奉献的老师们，为会议服务的志愿者们，出钱资助的企业家们，真是功德无量呀！
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十五
（一）继续开展别开生面的2020’“欢乐潇湘•幸福•文明”大型群众文艺汇演进社区入墟场系列活动。
（二）创造性地开展“文化之约月月乐大型社区群众文化活动”。将于8月在河广场开展为期一周的社区群众文体专题展演活动。同时积极推进送戏进社区入墟场、公益电影放映和社区文体设施的免费开放工作。
（三）加强社区文体活动指导，开展培训进社区活动。继续安排专人指导社区文化体育活动，将于8月开展社区图书管理员培训和社区文化体育骨干分子培训。继续开展“文化送下乡，培训进社区”活动，为社区、墟场培训一批文化体育活动积极分子，以期带动和升温社区文体活动氛围。
（四）组织“章台讲坛”进社区入墟场活动。“章台讲坛”拟于每月开讲一次，为扩大讲坛的影响力，并计划从今年下半年开始，授课采取专题理论宣传与社区文化普及相结合的形式。专题理论宣讲主要体现讲坛的深度、广度和高度，社区文化普及主要体现讲坛的公益性、参与性和普及性，面向普通百姓。专题理论宣讲注重于党的方针、政策的学习与研讨，先进文化、管理理念的探讨与传播。社区文化普及的宣讲遵循“身边人讲身边事、人讲事”的原则重点解读老百姓感兴趣的话题，帮助百姓思想解惑、文化解渴和心理解压。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十六
——市联社先进集体事迹材料鹤山农场信用社。
鹤山农场信用社2010年在市、县联社的正确领导和监管下，以“场社共赢”重要思想为目标，认真贯彻省、市、县会议精神，以科学发展观统揽全局，以促进业务发展为目的，以服务“三农”为宗旨，坚持一手抓改革，一手抓经营管理，经过全社员工齐心协心，奋力拼搏，迎难而上，促使全社各项工作取得了较好的成绩，有力地支持了鹤山农场经济的发展。
截止2010年末，鹤山农场信用社各项存款余额达到万元，较去年年初净增万元，完成年计划万元的%。各项贷款余额达到万元，较去年年初净增万元，累计发放各项贷款万元，累计收回各项贷款万元，不良贷款绝对额较去年年初下降万元，占比下降个百分点，不良贷款余额为万元，占各项贷款总额的%，实现各项业务收入万元，同比多收万元，实现社社盈余，净利盈万元，完成年盈余万元的%。
究其原因，鹤山农场信用社一班人马主要抓好以下几个方面的工作：
一、加大组织资金力度，不断壮大经营实力。
存款始终是农村信用社生存发展的源泉，鹤山农场信用社按照“总量就是实力，份额就是地位”的发展思路，促使存款工作快速增长。
鹤山农场信用社充分发挥农村信用社根在农业、服务农场、贴近农工的优势，发扬老信合人的“背包银行”精神，转变服务理念，转变工作作风，以真情回报客户，赢得信赖，赢得存款。
二、充分发挥主力军作用，进一步发送支农服务。
他们不失时机，全力以赴抓好支持支农工作。合理调整淡旺季信贷工作重点，抓难点、保重点，不断提高服务质量，改善服务水平。首先，积极开展调研工作，及时掌握信贷投向和资金需求状况；其次，抓住深化改革的有利时机，积极拓宽组织资金渠道，壮大支农资金实力，提高信贷资金自给能力，不断扩大农户贷款面。累计发放支农贷款万元，帮助农民购买化肥吨、种子吨；农机具台(件)；购买柴油吨，保证了鹤山农场支农生产资金需求。
三、落实贷款责任追究制度，加大不良贷款清收力度。
在落实清收目标，加强考核管理方面，鹤山信用社将不良贷“双降”工作与各项业务工作同部署、同考核、同检查，制定全年清收目标，按照“时间到，任务清”的序时同步原则，将任务按月分解。结合省联社专项行动清收不良贷款万元，完成县联社下达任务万元的%。
四、强化内部管理，确保信用社各项工作稳健运行。
按照省联社“两个新规”德有关要求，结合嫩江县联社信贷管理新要求，鹤山农场信用社重点加强授权授信管理，强化内部约束，落实管理责任，从严控制大额贷款、非农贷款和规范贷款操作程序，严把贷款出口关，严格贷款“三查”制度。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十七
20xx年，区生态建设环境保护工作按照区委、区政府的总体部署和“三思三创”主题教育实践活动要求，以创建国家级生态区为主线，以破解群众呼声强烈的环境问题为突破口，着力促进转型升级、绿色发展，各项工作取得了新的进展。今年常规空气质量优良率为88.8%，空气中有机污染因子达标率在99.9%以上，地表水环境和噪声环境达到功能区标准，未发生重大环境污染事故，区域环境总体保持稳定。
一、全力冲刺，加快国家级生态区建设。
今年是我区创建国家级生态区的冲刺之年，按照计划要通过生态区技术评估。为此，从年初开始就着手开展了一系列迎检工作。一是继续推进重点工程建设。开展了东排南线工程试验段、姚江东排南支线工程、城区内河清淤及水质改善工程等9条河道的生态治理工程，目前已基本完成既定任务，河道水质得到初步改善。开展了绕城高速沿线和舟山连岛大桥连接线、东排南线等林带建设，新增面积2100亩。开展了20个自然村的生活污水截污纳管和11个自然村的生态化处理工程。开展了畜禽整治工程，关闭了骆驼内外贸养殖场、势盅殖场，蛟川南洪畜禽养殖场污水已全部进入北区污水处理厂。对全区87个垃圾箱进行了统一改造，新增庄市和蛟川两个垃圾中转站。对九龙湖镇河山废弃矿山进行了治理复绿,复绿面积4.5万平方米。二是建立完备的台账资料。抽调区级有关部门人员进行了近半年的集中办公，围绕国家级生态区建设五个基本条件、22项建设指标，建立完备的台账资料。同时制作了《生态画册》、《重点生态工程选编》、《媒体看生态建设》、《绿色篇章・生态区巡礼kt板展览》等特色材料，全面生动地展示了国家级生态区建设情况。三是营造浓厚的迎检氛围。制定了生态区宣传方案，同步在新闻网、《今日》、电视台和电台设置了创建国家级生态区专题、专栏；制作了400余幅候车亭及道路两侧路灯广告营造浓厚的创建氛围；协同组织了省、市媒体采访我区生态建设工作，出版了《t望周刊・特刊》。安排了3条迎检线路和54个备查点，并多次对迎检线路和点位进行现场督查，落实各部门和镇、街道的整改任务，确保了现场技术评估的顺利进行。
7月28日-29日，国家环保部生态司对我区的创建工作开展了技术评估，在意见反馈中宣布通过技术评估，下步将安排正式验收。评估组对我区的生态建设工作给予高度评价，认为：“区委、区政府高度重视生态环境保护与建设工作，认识到位、机制健全；组织有力，措施到位；成效显著，特点鲜明；各项工作取得明显成效，为全省乃至全国工业大区开展生态县（区）建设提供了成功的经验。”
二、破解难题，深入开展清洁空气行动。
作为“三思三创”活动破解难题的重要项目，今年3月区政府启动了“清洁空气行动”，提出通过三年努力，有组织排放废气中有机污染物排放总量比下降10％以上、大气环境质量优良率在20基础上提高3%的目标。围绕这一目标，由区环保局牵头的10多个部门联合开展了8项整治工程，取得了阶段性成果。一是有机废气治理。对全区29家石油化工、精细化工、喷漆、污水处理等企业的有机废气进行了治理，其中力度较大的乐金甬兴、人健药业、中化化学品、天衡制药等企业投资4000余万元新建rto有机废气焚烧装置5套，年底已全部完成治理并通过验收。二是油气回收治理。全区29个加油站、2座储油库和14辆运输汽油的油罐车业主单位共投入1200万元进行油气回收综合治理，到年底所有加油站、储油库和油罐车已全部完成治理并通过验收。三是煤场粉尘整治。港港埠公司投资1760万元于二月份开工建设总长884米、高17米的防尘网二期工程，目前已全部完成并投入使用；总投资6.35亿元的港区21#-23#泊位正在建设中，力争明年实现煤码头向外搬迁。督促港埠公司对水喷淋设施进行了改造，并制定了大风情况下装卸作业应急预案，以减少煤灰污染。同时，督促金属园区投资115万元建设总长1.2公里的后海塘公共煤场绿化隔离带。四是场地扬尘整治。督促后海塘区域4个停车场进行了主干道水泥硬化和其他位置铺设石子，共投入资金100余万元，目前已经全部完成。五是完善道路绿化和保洁。投资600余万元对雄镇路、环城北路、宏远路等后海塘主要道路中间及两侧绿化隔离带进行了改造，同时增加道路洒水次数，提高了抑尘效果。
三、攻坚减排，着力促进产业转型升级。
今年是“十二五”主要污染物减排工作的开局之年，做了大量调研谋划工作，制定了“十二五”减排方案，明确了四项主要污染物削减指标：化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别比“十一五”末削减13%、12%、26%、33%。今年全年，这4项分别比上年削减了3%、3%、5%、3%。一是淘汰污染项目。开展了扬志化工、永固化工、第二化工3家企业的搬迁工程，目前扬志化工、第二化工已经停产，永固化工签订了协议定于明年5月停产。启动了燃煤燃油锅炉淘汰工作，全年淘汰燃煤燃油锅炉67台。二是开展专项整治。制定了电镀行业三年整治计划，确定11家电镀企业三年内淘汰手工、半自动电镀生产线383条，目前190个手工槽及38个使用落后电镀工艺的`车间全部进行了更新。开展了进口废旧金属加工行业整治，对62家企业进行了场地设施改造并安装了40多个视频监控摄像头，金属园区还投资400万元引进了先进的热洁炉，以烘烤拆解替代落后的焚烧手法，有效遏制了空气污染。开展了11家印染企业整治，完成了现状环评和整治方案。三是筹划脱硝除氮。按照“十二五”减排新规，筹划火电企业的烟气脱硝（氮氧化物）和污水排放单位的除氮（氨氮）工程。电厂计划上半年开工建设烟气脱硝工程，上半年完工；炼化2、3号电站4台锅炉脱硝工程明年计划完成可行性研究报告并报中石化总部审批，20与乙烯动力中心5台锅炉同时完成脱硝模块建设；久丰热电将在原有脱硝功能基础上继续拓展。同时，北区污水处理厂、污水处理厂和lg甬兴、九龙罐头等企业明年将开展污水除氮项目建设。此外，今年污水处理厂还完成了2万吨/日中水回用工程建设，减少了废水排放，降低了新鲜水耗。
四、强化执法，全力保障区域环境安全。
近年来我区经济快速发展，环境压力日趋加大，面对新的形势和任务，继续加大环保执法力度，严厉打击各类环境违法行为，确保区域环境安全和社会稳定。一是强化污染源头控制。把住新建项目环保审批关，严格执行环境影响评价法和“环保一票否决制”，杜绝高能耗、高污染、资源消耗型企业落户我区。全年共审批各类建设项目425件，否决污染严重和选址不合适的项目39个。同时还开展了炼化乙烯、阿克苏诺贝尔乙烯胺等重大项目建设与生产监管，督促其严格落实环保要求。二是加强环境执法检查。针对电镀、印染、酸洗、危化品储运等重点行业和放射源、危险废物等重点监管领域，开展了8次“绿剑”系列专项执法行动，特别强化了夜间巡查、节假日错时执法力度。全年共检查企业1100家次，下达各类限期改正意见500余份，立案调查111起，累计处罚金额585万元，征收排污费3963万元。三是做好环境信访调处。对群众呼声高、影响大和多次反映的污染事件和老大难问题进行挂牌调处，自觉维护社会稳定。今年12369信访投诉受理中心共受理投诉381件，信访及时回复率、办结率均达到95%以上。四是强化科技监管作用。继续推进科技环保建设，充分环境监控中心及其六大功能系统的作用，建立了日常检视和预警制度，力求污染事件早发现、早处置，今年新增62个监测监控点位，实现了重点企业、重点区域全覆盖。
五、注重创新，有力提升环保管理水平。
根据上级部门布置的任务和自身实际，不忘工作机制创新，不断探索好的经验，环保管理水平有了新的提高。一是继续推进排污权有偿使用试点。率先启动排污权有偿使用试点以来，至今已发放排污许可证66份，累计有偿使用费881万元，其中今年新增12家，涉及有偿使用费165万元。此外还实施了排污权抵押贷款，至今已有4家企业从银行获得排污权抵押贷款，贷款额度达到860万元。二是开展第二轮环境污染责任保险。在20首轮试点以后，今年开展了第二轮环境污染责任保险试点，通过思想引导和政策推动，共有22家企业投保，投保额累计达到7500万元，比首轮试点新增投保企业12家，新增保额4000万元。为了提高企业投保积极性并减轻企业负担，区政府给予每家企业保费50%的补助，累计补助金额46.8万元。三是细化环保专项补助资金绩效考核。与区财政局联合制定了《区污染治理环境保护专项资金绩效评价指标体系（试行）》，对环保专项资金补助每一环节的操作均作了详细规定，设置了科学合理、分解细致的评价指标，实现了环保专项资金绩效评价的制度化和精细化管理。今年两批26个专项资金补助项目已经按照这一评价指标体系执行，共下达补助资金977.8万元。四是探索放射源在线监控管理。为了保障辖区内放射源安全，通过射频识别、在线传感等技术手段，对辖区内5家固定放射源单位的21枚放射源、4家移动源单位的45枚移动放射源以及1个储源库进行在线监控管理。11月份已完成监控管理系统采购并开始施工，将在4个月内完成。五是编制“智慧环保”建设规划。对未来5年的环保信息化建设进行全面规划，对环境监测监控系统与各项应用功能系统进行了整合，确定了分阶段建设的目标和具体项目，概算投资1700多万元。六是编写化工企业管理手册。手册内容包含区域内86家化工、电镀、印染等重点企业的基本情况、产品产量、原辅材料、主要污染物、生产工艺等情况，方便了日常管理。
六、加强宣教，不断提高生态文明意识。
围绕国家级生态区迎检这一中心，做好环保宣教工作，着力提高公众对生态建设环境保护工作的知晓率和参与度。一是坚持环境信息发布会制度，年初以来召开了3次发布会。通过区网络问政平台做好环保信息发布，开展了“环保局长与网民对话”网上直播活动，解答网民提出的环保相关问题40多个。二是广泛开展公众参与活动，围绕“世界环境日”与其他部门联合开展了“生态家庭月”、“低碳消费月”、“摄影师看生态”采风和摄影比赛，以及“青年自行车生态行”活动。三是开展了机关干部环保专题教育，区级直属部门三分之二的工作人员分批到区环境监测监控中心接受环保教育，累计受教育人数约1200人。四是投资185万元建成了市首个低碳科普展览馆，设置19个展项，于7月份对公众开放。五是围绕生态区迎检在经济日报、日报、日报等主流媒上开展报道，刊登5个生态专版，出版了《t望周刊・特刊》，同时在《今日》、新闻网、电视台和广播电台开展了“创生态区”系列报道。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十八
王维禄家是三代同堂，上有年迈的父亲、母亲，下有一个尚未成家立业的女儿，共5人。王维禄夫妻已年逾古稀，为家中“核心人物”。每逢节假日，子女领着孩子回家看看，和老人一起过个团圆节，平时也经常回家探望老人，给老人退休生活增添一些乐趣。三代人亲情和谐，其乐融融，人人有个共同的心声：“我爱我家”。
孝敬老人，感恩养育。
王新同志是一名村党支部书记，村里近年来城中村改造任务繁重，平日里工作繁忙，但父母的养育之恩不敢相忘，只要有时间就会回家陪陪老人，在心灵上给予他们更多的关怀。两位老人都已经70多岁，他们俩都是在儿子、儿媳的照料下安度晚年。周边的一些朋友和同事都羡慕地对二老说：“你们真有福，儿子工作再忙也回来照顾你们，你们也一定会长寿！”
王维禄是万新街道一位退休干部，多年以来依靠退休金生活，生活虽不富裕，但不至于贫穷。可两位老人过惯了勤俭节约的日子，坚持粗茶淡饭，将积攒下来的钱多次捐助给孤儿寡母，贫困学生，参加各项社会公益事业。在父母的带动下，儿子儿媳也开始周济身边条件差的家庭，逢年过节地经常去探望村里一些孤寡老人。父母的晚年生活在经济上并无太大压力，因此在精神生活上他们做儿女地便尽量跟着父母一起多做善事，感恩社会，回报社会。
古训有言：“百善孝为先”。孝敬父母是中华民族的传统美德，孝亲敬老是营造温馨和谐幸福家庭的基石，也是构建和谐社会的一种责任。这种孝顺不仅仅是提高老人的生活质量，也在于关怀老人的内心世界，主动行善，宽厚待人在父母眼中也是一种孝顺。
言传身教，师从父母。
家庭是社会的细胞，一个家庭也是一所学校，父母是孩子的第一个教师。多年以来，两位老人沐浴党的阳光，从事着社会事业。为了党的事业，父母努力工作了大半辈子，爱岗敬业、遵纪守法便成了家里的训言。有了父母为榜样，王新在村里工作更是不敢有违这八个字，在此基础上，宽以待人，带领全村居民继续发展社会事业。长期以来，家里一直和睦相处，也及时响应党和政府的各项政策，带头学先进、做表率，感染周边邻里。一家好了不算好，全村好了才算好。他们全家齐动员，在城镇化过程中分别做着周边亲朋好友的工作，主动带头拆迁房屋，为城市化进程摇旗呐喊。
庆、生日，按村里传统献爱心，资助周边周边邻里，使爱心、孝心代代相传。
我爱我家——已成为全体家庭成员工作、学习的动力，和谐相助的一种向心力。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇十九
1、应熟悉《保密法》及其配套法规，依法履行保密义务，争做学法守法的模范。
2、应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。
3、要懂得复印国家秘密文件、资料，必须办理审批手续，复印件耍同原件一样妥为保管。
4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。
5、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。
6、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。
7、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。
8、起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。
秘书岗位保密工作职责。
1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。2、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。密件与普通件要分类存放；密件要存人保险柜，离岗时要上锁，关好门窗。
3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。
4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。
5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。
7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。
9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。
10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。11．工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。
文印岗位保密工作职责。
1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件：绝密级的，需经原制发机关批准后才能复印；机密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导批准方能复印。要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。
2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘。
3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的内容不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。
4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。
5、印刷车间、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。
机要收发岗位保密工作职责。
1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。
2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。
4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。
5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。
6、凡领导亲启密件，送亲启者签收；如亲启者不在，要交领导指定的专人代收。
7、外出递送绝密文件要坚持二人同行，做到文件不离人，人在文件在。
8、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。9、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。
计算机岗位保密工作职责。
1、电子计算机房要建立在安全地带，并采取切实有效的保卫保密措施，要根据电磁波辐射情况和客观环境，对机房、主机或机内部件加以屏蔽，检测合格后，再开机工作。
2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度；各单位要有一位领导主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。
3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。
4，严禁私自将存有涉密文件的软盘带出机关，因工作需要必须带出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。
5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。
6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。
7、加入广域或局域互联网的计算机，必须使用加密机，由市保密局组织统一定购、安装和培训。保密机的维修由市保密局负责，各单位无权自行处理。不准向任何无关单位人员介绍保密机的使用技术8、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。
9、在计算机网络上传递信息，必须明件明传，明问明答；密件密传，密问密传，严禁明密混用。
10、机房要建立微机使用交接班制度，严格实行交接登记，对保密资料不得泄露。
小车司机保密工作职责。
四文木业办公室保密文件管理规章制度。
一、根据《保密法》有关规定，建立健全四文的机要保密工作制度，认真做好保密工作。
二、办公室设专职机要保密员一人，具体负责各部门的日常保密工作。保密人员具体负责本部门在工作过程中产生的国家秘密载体（包括文件、资料、图纸、音像制品等）日常管理工作，坚守岗位，履行职责，严格遵守保密纪律，执行保密制度，认真做好保密宣传工作，杜绝泄密事件发生，保证党和国家机密的安全。
三、坚持执行机要文件只发组织、不发个人的原则，文件收发由办公室指定保密工作人员管理，并严格遵守档案管理规定，确保安全。
四、打字员要加强对秘密文件材料的管理，不宜公开的文件材料不得外放，也不得让无关人员翻阅，打印核对的清样，油印的废纸应该及时销毁。
五、为保证机要文件能及时阅办，提高工作效率，送有关领导（部门）阅办的文件，应抓紧时间阅办，离开办公室应将机要文件退还保密管理员，以防止文件泄密，丢失。
六、机要文件不得带出办公室阅读，不得随意从文件夹中取出文件留用，严禁将秘密文件、资料到社会上营业性场所打印或复印。
七、“绝密”文件和“密码电报”不准翻印，不准扩大阅读范围，不准私自抄写，如工作需要必须复印时，要经发文部门负责人批准，上报部门“机密”“秘密”级文件，需要复印时，必须经本局主管领导同意后方能复印，复印的文件要严格控制份数。并办理登记手续，复印件要和原文一样进行严格管理。
八、各单位部门的计算机不能存储绝密、机密、秘密文件、资料。
九、禁止携带秘密文件到公共场所，严禁用普通电话、明码电报、普通函件传递秘密文件、资料。
印章管理规章制度。
一、印章管理制度。
为加强公章管理，规范公章使用，维护公章的严肃性和权威性，确保森林公安局日常工作和执法的有效开展，树立执法机关的良好形象，特制定本制度。
1、本局印章由办公室指定专人管理使用，不得擅自委托他人代管。2、印章管理人员如遇特殊情况外出，事先必须将印章移交办公室领导或由领导指定人员暂为代管并使用印章，并作好交接手续。临时保管人员要履行印章管理人员的职责。
3、保管的印章有异常情况，要及时上报领导及有关部门进行处理。4、印章保管人要严格执行本制度的各项规定，做好印章的使用和保管，不得玩忽职守。5、印章存放应有安全防范措施，谨防丢失和盗用。
二、印章的使用制度。
经部门负责人审阅签名后，连同需盖印章的文件送局领导或相关部门审批签发后，方可到办公室加盖公章。
2、使用本局印章，需经局领导或由办公室主任根据授权审批同意。报表、文件、处罚决定书等用印，印章专管人员需查看领导签字后方可直接用印，其他证明、资料、相关证件等用印，要经局领导或授权科室负责人审查批准，并作好用印登记。
3公章使用原则上要在办公室内，不准将公章携带出机关以外使用。特殊情况需要请示领导批准。
4严禁在空白介绍信、空白表格和空白便条上加盖公章。如确因工作需要在空白封条或办案文书等盖印章的，必须经领导同意方可用章。
5公章要定期清洗、保证用章规范、端正、清晰。
公文管理制度。
为使森林公安机关的公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的效率和公文质量，根据《国家行政机关公文处理办法》，结合本部实际，制定本制度。
一、收文办理。
（一）收文办理指对收到的公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、承办、催办等程序。
（1）收到文件，由办公室统一拆封、登记，贴上“文件传阅单”，及时将文件送交主要领导阅示。
（2）领导阅示后、批示有关部门办理，办公室及时将文件送交有关部门。
二、传阅。
（一）领导批办意见后，一般应在当天进入传阅阶段。注明特急的文件，要随传随送。
（二）文件在科室间传递过程中，阅后均应签名。如果部们领导一时不在机关，文件可直接转给有关科室传递，不要耽搁，待领导返回后再传阅。凡需要部领导阅示的文件，均有办公室文书负责传递、催办、保管。
附件：
石家庄思凯电力建设中心保密工作制度。
第一章总则。
第一条为维护国家和企业的安全和利益，规范和加强石家庄思凯电力建设中心（以下简称思凯中心）保密工作管理，杜绝泄密事件发生，保障企业各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》有关保密规定，制定本制度。
第二条本制度适用于思凯中心所属各部门、单位。
第三条思凯中心保密工作实行“积极防范、突出重点，既确保国家机密又便利各项工作”的方针和“业务谁主管，保密工作谁负责”的原则。
第五条为进一步加强保密工作的规范管理，严格执行保密制度，坚决杜绝失密、泄密现象，根据思凯中心的实际情况，成立保密委员会。成员如下：
主任：总经理。
副主任：各副总经理，安全总监。
主要职责：贯彻落实上级保密和机要工作的方针、法规以及工作部署和要求；研究解决中心保密工作中存在的问题，审议中心保密工作规章制度；指导、监督和检查公司保密和机要管理工作。
工作；对员工进行保密监督管理；发现保密工作中存在的泄密隐患并及时整改；负责本单位的信息安全工作；确定本单位保密重点部位和人员；负责本单位对外提供资料的保密审查工作；向思凯中心保密委员会提出本单位工作中产生秘密的密级及范围；负责制定和落实本单位涉密会议和涉密活动的保密方案和措施；及时报告本单位失泄密事件，并积极配合思凯中心保密委员会进行查处。
各单位保密工作机构负责人原则上由各单位主要领导担任。
第八条各级领导干部必须切实履行保密工作职责，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和企业有关保密工作的规章制度。
第九条思凯中心及各单位的主要领导对保密工作负有领导责任。应定期听取本单位保密工作的情况汇报，积极支持保密部门开展工作。
第十条思凯中心及各单位分管保密工作的领导对思凯中心、本单位的保密工作负有直接领导责任，负责指导、协调、督促、检查企业或本单位保密工作，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件。
第十一条思凯中心及各单位分管业务工作的领导，对本业务工作中的保密工作负有直接领导责任，负责指导、协调、督促、检查企业或本单位业务工作中的保密工作。
第十二条思凯中心各部门主任对本部门的保密工作负有主要领导责任，负责指导、协调、督促、检查本部门的保密工作。
第十三条各部门、单位应指派政治可靠、综合素质好、保密观念强、工作认真负责的同志担任保密员（机要员），具体负责本部门、单位的保密工作。
第三章秘密分类及定密管理。
第十四条思凯中心涉密事项分为国家秘密、企业秘密，其中企业秘密分为商业秘密、工作秘密。
第十五条国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。
第十六条思凯中心的商业秘密是指为思凯中心所有、且不为公众知悉的，具有实际或潜在的商业价值，经思凯中心采取了保密措施的技术信息和经营信息。第十七条根据保守商业秘密工作的需要及商业秘密的重要程度，确定商业秘密的密级分为商密一级和商密二级。
第十八条商业秘密一级是。
指一旦泄密会使企业的利益遭受特别严重损失的事项，包括：
一、资产重组及资本运作的有关计划和资料；
二、投融资项目的前期工作研究报告、后评估报告、企业融资计划方案；
四、计算计网络与信息系统的安全评估与安全漏洞分析报告；
五、企业电网技术改造计划；
六、招投标中的标底及标书内容；
七、其他需要作为商业秘密保护的特别重要的事项。第十九条商业秘密二级是指一旦泄露会使企业的利益遭受较大损失的事项，包括：
二、尚未公布的企业销售情况，经营活动分析、市场结构分析的报告及资料；
三、下达各直管单位的劳动工资计划，企业薪酬调整方案；
四、审计工作计划和尚未公布的审计档案资料等；
五、与境内外公司签定的重要商务协议或合同、商务谈判过程的有关资料；
六、拥有自主知识产权的计算机软件源码程序及详细设计文档；
七、其他需要作为商业秘密保护的重要事项。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇二十
构建社会主义和谐社会是新时期全面落实科学发展观、建设小康社会的重要保证。作为社会中枢的金融业持续健康发展，既是构建和谐社会的前提和基础，又是构建和谐社会的客观要求和重要内容。农信社在金融生态链中处于服务“三农”的地位，农信社经营的好坏不仅关系到自身发展，而且关系到整个“三农”乃至整个社会的和谐稳定，可以说是“牵一发而动全身”，因而农信社的和谐发展对于创建良好的农村金融生态环境，推动农村金融市场充分发挥资源配置功能，降低金融交易成本，促进农村经济健康发展具有十分重要的作用。“和谐农信社”的本质特征就是以人为本，科学发展，全面进步，稳定有序，团结友爱，充满活力，是银行业改革、发展、稳定的有机统一。
一、构建和谐农信社要体现与农村金融生态环境的良性互动。农村金融生态环境对于农信社发展的重要性不言而喻。现代农村金融具有明显的生态特征，从广义上讲，是指与农村金融业生存、发展具有互动关系的社会、自然因素的总和，包括政治、经济、文化、地理、人口等一切与金融业相互影响、相互作用的方面，是农村金融业生存、发展的基础。农村金融生态建设就是要塑造农村金融体系动态平衡的内外环境，强化农村金融业自我调节、自我适应的生态功能，防止农村金融结构的扭曲失衡，为经济发展、社会和谐进步提供资金融通、信息引导、要素组合等方面的有效支持。建立良好的农村金融生态环境是构建社会主义和谐社会和新农村建设的必要条件。农信社积极创建良好的农村金融生态环境，既有助于农信社树立并落实科学发展观，实现可持续发展；又有助于农信社发现新的利润增长点和风险点，及早采取措施或抢占市场，或规避风险；还有助于农信社准确把握并正确运用金融运行规律，实现银行业持续健康稳定发展目标。
作为现代农村市场经济重要组成部分的农信社，应当重视并加强对农村金融生态环境的研究，要着眼于创造良好的农村金融生态基础，优化农村金融市场结构、培育农村金融自我调节机制等。通过研究农村金融生态环境，制定出农信社自身的发展规划，把长期规划和短期计划、宏观和微观、点和面有机地结合起来。既要做好对客户、产品和市场营销等方面的研究工作，保证农信社短期业务发展的顺利进行和经营业绩的较快提升；又要做好对宏观调控政策、产业政策和当地市场发展趋势等方面的研究工作，确保农信社长期经营业绩的稳步提升。农信社在研究农村金融生态环境时，要将在农村金融生态链中与自己最近的、联系最紧密的、具有易变性的因素作为重点内容认真研究。在确定经营理念、制定发展战略时，应更多地关注国家的宏观调控政策与地方经济发展趋势等；在发展客户群体、开展市场营销时，应更多地关注金融经济法律制度、社会信用状况，以及企业改制和发展状况等。
二、构建和谐农信社要树立协调发展的观念。不管对农信社，还是对整个社会，和谐是发展的保证，发展是和谐的基础，发展基础上的和谐才能长久，和谐基础上的发展才能稳固。所以，统筹兼顾，协调发展，是构建和谐健康农村金融企业的本质要求。这就要求我们在发展的过程中，做好全局谋划。既要狠抓存款业务，又要大力拓展有效资产业务，实现存贷款业务同步协调发展；既要抓好传统业务拓展，壮大经营实力，又要狠抓中间业务和新业务的拓展，实现传统业务和新业务的协调发展；既要抓好业务经营，又要抓好企业文化建设。只有这样，才能使农信社实现业务多样化、收入多元化、服务差别化和经营商业化。
农信社的协调发展离不开科学管理，一个企业的兴衰成败，很大程度上取决于决策者的管理水平，一个和谐健康的农信社，同样离不开精细管理。高回报决定了农信社业务经营的高风险，这就要求我们以辩证的思维，正确把握发展与管理的关系。不要管理、不讲规范的发展，只能是数量的叠加、风险的累积，最终必然要为之付出惨痛的代价。只有管理到位了，才会及时发现风险并予以规避，才能有稳固的发展成果，才能营造和谐健康的发展环境。
三、构建和谐农信社要以产品和服务体现自身利益与客户利益的共赢。创新是社会发展进步的动力，是农信社发展的动力和灵魂。构建和谐社会和新农村建设需要农信社通过不断创新开发，向广大农民群众提供越来越个性化的服务，满足农民群众在消费、储蓄和投资方面的金融需求。在维护公平竞争环境的同时，要鼓励和支持有条件的农信社进行组织架构、经营机制、金融工具和产品等方面的尝试和创新，进而带动整个农信社竞争能力的提高。要逐步形成以客户为主体的营销模式；以效益为中心的营销机制；以品牌为内涵的营销策略。针对特定区域、特定客户，推出特定产品，重点推动诸如票据业务、基金业务、代理业务、代客理财业务等产品和服务的创新，通过金融创新不断满足社会需要，增强产品业务功能，提高客户忠诚度，形成经营特色和竞争优势。
农信社在信贷投放上，在支持“三农”的同时应充分利用自身优势，围绕重点行业和企业，发展大型骨干企业、客户群体，优先选择那些市场容量大，发展前景广阔，信贷投入适宜，高起点、高附加值、高科技、高效益的重点行业和骨干企业。农信社要瞄准经济发展中新的增长点，培植新兴的优质民营客户群体。摒弃以不作为来防范金融风险的消极做法，设计并实行合理的中小企业贷款条件，主动帮助企业解决经营管理中的问题，对合理的资金需求积极予以支持。农信社理应顺应改革的潮流，积极为广大中小客户提供服务，并使其成为忠实客户。
度，在实现自身效益的基础上，促进当地经济的共同发展。二是要遵循市场法则，与企业建立起和谐的关系。金融企业与客户之间的关系，本质上是地位平等的市场主体之间的商品买卖关系，但金融企业的特殊性质决定，农信社要一切以客户为中心，通过优质诚信服务，提高客户对农信社的信任度、忠诚度，从而建立与客户之间互惠共赢的和谐关系。三是要体现资源配置的最优化。对于银行来说，最重要的外部资源莫过于优质客户，而能够吸引客户的说到底是银行的内部资源。四是要善于加强与竞争对手的合作，实现资源互补。中国的农村金融市场很大，发展的空间也非常大，各银行已经把目光投向了这块广阔的空间，农信社应该充分审视自身的经营管理优势和劣势、承担风险的能力，确立战略定位，在组织银团贷款、结算代理平台、本外币业务互换、用卡环境建设、信用信息交流、打击逃废债等方面积极与其他部门合作，形成资源共享的多赢局面，营造银行间和谐的生态环境。
五、构建和谐农信社要加强信用体系建设。目前，阻碍经济发展的重要问题是资金瓶颈，解决资金问题，主要依赖于金融的信贷投入，尤其在我国直接融资机制不健全、不完善的情况下，金融的信贷投入在满足经济建设资金需求中仍占主导地位。金融在经济发展中的作用更加突出，而金融业的发展，不能超越资源的供求和环境承受能力的约束。当前的现实不是资金供给的短缺，而是“银行有钱不敢贷，企业借钱不想还”，造成这种现象的主要原因就是信用的缺失，在目前的金融生态系统中，信用缺失已经成为制约金融生态健康的重要因素，成了“木桶”中的“短板”。可以说金融生态中存在的每一个问题都不同程度地受到信用体系不健全的影响。
改善金融生态需要完善金融市场信用体系。金融市场是一个信用市场，信用体系的完善与否决定着金融市场交易成本和运行效率的高低。每个社会经济主体诚实守信和健全完善的社会信用体系是现代市场经济和金融体系正常运行的基础。要深化法制改革、培育良好的社会诚信环境，尽快完善法律法规，防止“赖账经济”和赖账文化蔓延。
以保护债权为中心，综合运用法律、经济、宣传、舆论监督等手段，建立和完善社会信用的正向激励和逆向惩戒机制，加大对失信行为的惩戒，提高失信者的违约成本，加快对工商、税务、公安、银行等部门的信用信息资源联网步伐，推进企业和个人信用信息基础数据库建设，实现社会信用信息资源共享，大力发展中小企业信用担保机构，畅通资本金补充渠道，完善信用担保机构风险补偿机制，放大担保倍数，加快发展中介服务体系，丰富和完善金融生态链。创建和谐的社会信用环境，金融业有着特殊的引导和梳理责任，农信社应该在信用环境建设中发挥重要作用。
六、构建和谐农信社要牢固树立以人为本的经营理念，实施可持续发展的人力资源战略。人是企业的核心，人本管理的核心是以人为本，因而要想和谐发展，必须重视人的因素。
对于农信社来说，一是业务拓展和风险管理；一是人力资源的管理和开发。从某种意义上说，后者决定了前者，因为人力资源是农信社维持竞争优势的潜在的惟一资源。人才是基础,是创建和谐企业的关键,是决定性因素。要树立人力资源是第一资源的经营理念，切实做到人尽其才，才尽其用。做好员工的职业生涯规划，做好岗位分析，还要在人员培训、工作轮岗和职业培养等方面为员工的个人发展创造条件，最终在银行与员工之间达到良好的“心理契约”，使农信社员工发自内心地为农信社的发展献计献力。建立起科学合理的员工激励机制，坚持差异化原则，对现有的农信社组织结构加以科学改造，构建“学习型农信社”。加强对农信社的人力资源管理经验和技术的积累，这是农信社难以用物质来衡量的财富，也是其它银行难以模仿却能够给自身带来竞争优势的重要资源。
和谐农信社不仅可以协调各方面的利益关系，而且能够在农信社与员工之间应建立牢固的发展共谋、风险共系、责任共担、利益共享的关系，真正形成合力，同甘共苦，同心协力，以农信社的和谐发展促进社会的和谐进步。
2008年7月22日。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇二十一
为全镇农村居民建立居民健康档案，是落实国家基本公共卫生服务项目的重要内容，是促进基本公共卫生服务逐步均等的重要举措。赤土店镇的居民健康档案建立工作，在县卫生局的正确领导和指导下，在镇党委政府的大力支持下，在各村医生的密切配合下，通过全院职工的共同努力，取得了阶段性成效，现就我镇前一阶段的居民健康档案建立工作情况总结汇报如下：
一、宣传发动：
依照县卫生局的工作步骤和安排，我们在参加了县的动员会后，迅速召开班子会议，研究部署我镇的建档工作，并向镇政府主要领导做了汇报，并成立了赤土店镇公共卫生服务办公室，并在镇政府的主持下，召开了由村两委班子、乡村医生及其他相关人员参加的公共卫生项目启动会议。会议要求，各村要抽调村干部结合本村村医密切配合和协助卫生院完成居民健康档案的建立工作，并对建档和体检时间做了安排。并要求各村干部及村医要在本村进行广泛宣传，让群众了解建立居民健康档案的目的和意义。
二、培训工作：
组织人员进行培训：我院迅速拟定了建立居民健康档案的填写要求及规范，组织参加建档的村医和院内相关工作人员，进行填写项目、检查项目等方面的培训，要求统一笔迹填写，检查科学合理准确，统一时间上交结果，要求加班加点完成当天的整档工作。
三、
组织实施和建档免费体检情况：
卫生院整修房屋两间，做为公共卫生服务办公室和档案室，并增添办公设备，配备工作人员。
2009年12月14日，在各村干部和乡村医生的配合下，首先对全镇10个村的65岁以上老人进行统计造册（统计人员为1080人），并在各村进行大力宣传，让他们了解建立居民健康档案重要性。2009年12月17---28日，全镇统一行动，为65岁以上的人员建立健康档案。坚持农民知情同意并自愿参与的原则，我们加大了宣传力度，卫生院派专人到各个村进行宣传和督导，采取下村入户的方法，引导我镇符合年龄的居民积极进行建档。在村医和村干部的配合下，我们此次共建档1042人，建档率为97%。2010年1月3日，卫生院派人员到洛阳采购了1.5万元的体检用试剂、耗材等。2010年1月5日，我们依据卫生院现有的医疗设施，抽调相关人员，开始对建档的人员按村逐一免费进行基本资料完善、心电图、b超（肝、胆、脾、肾）、化验（血常规、尿常规、空腹血糖）、胸透等项目的检查。并出具填写各种检查记录单，进行归档保存。对行动不便的建档居民和未建档居民，我们采取上门入户建档，携带仪器进行检查的方法，尽可能使我镇的居民都能建立健康档案，都能享受到均等的公共卫生服务。至2010年1月26日，我们共免费体检建档65岁以上老人1010人次，体检率为97%。对外出未能来及时体检的人员，我们计划在今年的建档工作中，再次抽调人员进行下乡建档检查，以查漏补缺，保障我镇的65岁以上居民都尽可能的享受到这一惠民政策。
这一阶段我们共做了以下几个方面的工作：一是由本院医师依据检查结果，对每个人健康状况进行综合评价，对身体状况较差的人员，制定出有针对性的健康处方，以备下一步进行健康干预（健康指导）。二是按照上级要求对档案、档案柜进行编号和并整理归档。三是编制档案汇总表：包括姓名、村别、组别、联系方式，达到档案的查找快捷、准确、无误。经过此次检查，共确诊高血压病人338人，糖尿病病人17人，精神病人6人，冠心病病人74人，胆结石病人58人，其他病病人90人，共计516人，占全部体检人数的51%，由此可见，我镇65岁以上老人的整体健康状况令人担忧。
五、存在的主要问题：
建立居民健康档案是一项新的工作，虽然我们在建档工作前做了大量的工作，并且进展顺利，但还存在着许多不足，主要有以下几个方面：
1、乡村医生知识缺乏，填写项目不准确，档案改动地方较多。
2、检验项目缺乏，如血脂、乙肝丙肝甲肝抗体测定，致使有些病不能做出准确诊断，也不能提供有效的健康指导。
3、由于时间紧，任务重，b超、胸透正常者没有书写报告单。
4、医院人员少，力量比较薄弱，面对这样的大规模的体检检查工作，抽不出足够的人员进行应对。
5、群众对建档工作的重要性不是十分理解。
以上存在的问题，都是我们在今后的工作中需要进行加强和改进的重点。
虽然我们在上述的工作中，做了大量的工作，付出了辛勤的劳动，也取得了一定的成效，但这仅仅是一个良好的开端，以后建立居民健康档案工作的任务任重而道远，距政府和人民群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们一定严格按照县卫生局的工作要求，采取一切方法和措施，克服一切困难，取长补短，把赤土店镇的居民健康档案建立工作做细、做好，让领导放心，使群众满意，为保障全镇人民群众的身体健康及推进栾川医疗卫生事业的长足健康发展，做出自己应有的贡献。
栾川县赤土店镇卫生院。
2010-3-5。
建立和谐社区工作总结（实用22篇）篇二十二
随着科技的进步，大众传媒的不断发展，人民生活水平的不断提高；网络越来越成为人们日常生活中必不可少的组成部分。网络对人们生产生活的影响，已渗透在社会生活的大多数角落。“有事网上联系”，这样的话语早已不再新鲜，网络正悄然的步入社会生活并深深影响着你我他。
qq、msn等已成为人们之间交流思想、促进情感的实时工具；空间、博客、微博（博客的衍生产品，是微型博客的简称）已然是人们展示自我，分享快乐幸福的温馨的家园；而网络论坛的兴起，则更是促进了人们甚至是陌生人之间的超越时空局限的交流、互动；电子化办公、多媒体教学、远程教育、医疗等已渐为普及；越来越多的网络工具与网络载体的出现在丰富了网络生活的同时，也极大地提高了人们的生活质量，逐渐改变着人们的生活休闲方式、工作方式。正是随着网络的不断发展，网络与人们日常生活生产的联系的日益密切，促进了网络文化的不断发展。
网络已深入到社会生活的方方面面，对人们的日常生活正产生着越来越重要的影响，对社会的发展起着重要的作用。
众传递着和谐社会观念，“八荣八耻”的社会主义荣辱观，以及伟大的中华民族精神。
网络文明的发展促进了政治的公开化、透明化，有利于社会主义政治文明的建设。网络以其特殊的集文字、视频等强大功能，迅速传播了社会主义和谐社会、和谐发展以及和平崛起的理念。这将有助于网民对国家政策的理解，有助于网民整体素质的提高；有助于建立良好的网络舆论环境；有助于网络社会的稳定与繁荣，进一步推动网络文明的不断发展。
网络成为宣扬社会主义核心价值体系的重要途径。网络文明的建设离不开社会主体核心价值体系的建立与完善，而网络作为物质载体承担了宣扬社会主义核心价值体系的重要任务，即社会主义荣辱观。这有利于在网络生活乃至全社会形成以“八荣八耻”为核心的现代价值观念。
优秀的网络文化宣扬了以爱国主义为核心的，团结统一、自强不息、勤劳勇敢、艰苦奋斗的伟大的中华民族精神。在汶川地震的时候，亿万网民通过网络为灾区同胞祈祷；通过网络文学的形式激励着灾区同胞不抛弃不放弃；通过网络小区论坛号召网民自发聚集在**广场，手举五星红旗，齐声高呼：中国雄起，四川雄起！在北京奥运会的时候，亿万网民自觉树立网络文明意识，自发地宣传“讲文明、树新风”的理念，让国际友人见识了一个崭新的中国、文明的国度、礼仪之邦。在九·一八的时候，亿万网民通过发帖的方式纪念，提醒着人们勿忘国耻，奋发图强。
然而，网络是一把双刃剑，文化市场出现了喜忧参半的局面。文化市场的自发性和商业的传媒性，导致了网络文化生活中出现了不少令人焦虑的现象。
网络的开放性和资源的共享性滋生了一些落后的腐朽的思想文化在网络上的传播，一些不良之风甚至根深蒂固的渗透在网络文化生活的各个角落。这些不良文化对网络社会的发展，网络文明的构建起了消极的阻碍作用。
网络聊天室、论坛、博客等本该是人们交流思想情感的工具，但有些人利用我国目前网络文化市场制度不健全，法律尚未规范，以及政府监管不到位的弊端，在上述地方为所欲为，将聊天室变成了宣泄个人情感，甚至骂骂脏话的发泄场所；将论坛变成了相互诘难、甚至地域网络对战的平台；将博客变成了个人攻击及传播不良信息的温床。这无疑脱离了网络生活的本质，背离了网络文明。
一些西方别有用心的人士正通过网络的形式，向中国灌输着西方资本主义的腐朽思想，妄想激起民愤，企图破坏中国社会的稳定、团结。近来不少所谓的西方的经济学家和政治学家，频繁发表一些对中国经济体制及政治体制的观点与看法，毫不吝惜的指出中国社会存在的种种弊端，将中国批驳的一无是处。这种公开化的指责显然是西方的意识形态对中国的冲击。但是，一些网民在看到这样的信息的时候却缺乏冷静的思考，总有种崇洋媚外的心理在作祟，犯了民族虚无主义的错误，纷纷加以转载，并散布到各大网络论坛小区；其中以百度、校内最为突出。网络政治文明的建设迫在眉睫。
近年来，网络上兴起了一股恶意炒作和恶搞的风潮。最典型的有前些年影响颇深并一直延续至现在的“芙蓉姐姐”以及今年年初兴起的“凤姐”再到刚刚流行于网络的“小月月”。这些人的迅速蹿红，是网络上一些无聊之极的人士进行的恶意炒作，为了博得大众的眼球，增加社会的关注度，不惜以此种方式来炒作自己。而这些人的蹿红是否是因为其本身具有的人格魅力呢？答案是否定的。不得不说这其实是社会浮躁的产物，是社会大众心理的一种不健康的扭曲行为，是对审美观念、价值观念的一种自我挑战与迷失。可以毫不吝惜的说，这是低俗文化的一种体现，它迎合了一些低俗趣味的网民的价值取向，俨然成为影响网络社会发展的重要因素。除了自我的炒作，自然免不了网民的恶搞。其代表人物有因其长相、身材、声音充满了男性化特征而被人们亲切称作“春哥”的李宇春。若是简单的以此称呼，倒也正常。可是，网络生活因其参与者众多，参与者素质参差不齐；网民们充分发挥了“集民智”的优势，对李宇春进行了无异于个人攻击的恶搞。虽然给人们带来了一定程度的欢笑，但这欢笑是建立在诋毁他人的基础之上的，无论如何背离了社会道德基本准则的行为是应当禁止、自觉抵制的。什么“春哥纯爷们，铁血真汉子…….”。毫无疑问的是，这种恶搞侵犯了人权，是网民缺乏法律意识和自律意识的体现。
黄色信息的途径；群众皆拍手称快。然而，一些黄赌毒网站转移阵地，防不胜防；给网络文明的建设提出了新问题与新挑战。这种腐朽文化会腐蚀人们的精神境界、侵蚀民族精神、阻碍先进生产力的发展危害社会主义事业。我们必须坚决抵制、依法取缔。
网络生活中存在的种种弊端提醒我们要大力加强网络文明建设，推动网络和谐社会的建设；让网络服务于社会发展，服务于经济建设，服务于和谐社会、和谐世界的构建。只有网络文明搞好了，才能为全面建设和谐社会打下坚实的思想文化基础。
正是由于文化对社会的巨大反作用，使得和谐社会的构建离不开网络文化的健康发展。
文化对人的影响是深远持久和潜移默化的。我们要大力发展先进的健康的网络文化，充分发挥先进文化的作用，促进生产的发展和社会的进步。通过弘扬网络社会主义先进文化，影响人们在网络生活中的交往行为和交往方式；实践活动、认识活动和思维方式；优化网络环境，构建和谐社会。
网络文明的建设必须依靠建立长效机制，依靠法律来规范网络文化的健康发展。只有以法律的国家意志，让网络文明的建设有法可依、有法必依，才能更加有效的制约网络腐朽落后思想的传播；才能充分发挥网络文化对现实社会的积极意义；才能为和谐社会的建设提供源源不断地动力。
要充分发挥其管理与服务的职能，加强对网络文化市场的监管；对于一些不法分子以及素质低下的网民散播的流言，不利于社会安定、团结的信息要加以控制、予以删除。只有这样，才能推动网络社会的和谐健康的发展。
网络文明的建设要靠每个网络参与者自觉遵循相关法律道德规范，树立正确的思想观、价值观、道德观、审美观。网民是网络生活的主要参与者，网络企业是网络生活中的生产者与经营者，他们都是网络生活的主体。网络文明的建设离不开网络生活主体的自我管理、自我发展、自我约束。只有每个网络生活参与者都自觉遵循规章制度，才能从根本上建立起网络文明，才能让网络文明意识深入你我心中，更有助于网络社会的和谐，为和谐社会的建设夯实基础。
建设网络文明与和谐社会，要以身作则，不尚空谈，重在行动，从我做起，从现在做起，从身边做起，从点滴小事坐起;“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。努力提高自身的思想道德修养，以四有新人的目标严格律己，奏响网络文明的和谐之音，为网络文明与和谐社会的建设贡献自己的微薄之力。
李定轩。
2010.10。
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