社区发展治理工作汇报(汇总24篇)

时间:2023-12-12 作者:HT书生

通过工作汇报,我们可以将自己的工作成果和亮点清晰地呈现给上级和同事。小编整理了一些成功的工作汇报案例,希望能够给大家提供一些启发和灵感。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇一

今年以来,我县以党员干部下沉进社区为抓手,通过坚持“精准结对、细化措施、严格考核”举措,激发党员干部服务奉献新活力,凝聚共建共治新合力。

一、坚持精准结对,增强整体合力。下发党员下沉工作通知,明确报到流程、服务内容、职责分工和保障措施等,组织机关企事业单位1393名党员、干部到社区报到。建立“1+x”社区党建联盟机制,选派1名政治素质过硬、责任心强的在职党员领导干部担任结对社区党组织兼职委员,带动社区党建联盟成员开展志愿服务、项目帮扶、活动支持等活动,帮助社区居民解决问题。26名县级党员领导干部到居住地社区报到,广泛带动党员干部融入社区生活,参与共驻共建;确定78个网格作为机关企事业单位的联系点,结对及时跟进,每季度至少1次到所联系的`网格服务居民、开展活动,形成了“社区有组织、网格有领导、楼道有党员”的工作新常态。

二、坚持细化措施,增强服务能力。推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式,及时递交报到单到社区报到、主动亮明身份,与社区党组织梳理群众诉求和意见建议,形成“需求清单”;与共建单位梳理能够提供帮助的资源,形成“资源清单”;与社区党组织制定年度帮扶事项和计划,形成“项目清单”,推动志愿服务活动走深走实。截至目前,开展常态化疫情防控值守、走访帮扶困难家庭、认领解决群众“微心愿”等内容的志愿服务活动80余次。同时,主动指导推动两镇社区网格党支部规范化、常态化开展工作,印制网格“三会一课”记录本160本,规范记录填写要求,共同研究网格支部的建设、管理和服务,确保打通服务群众“最后一公里”。

三、坚持严格考核,增强支撑能力。健全完善考核评价机制,制定《网格党支部工作职责》《网格党支部书记工作职责》等制度,落实县、镇、社区三级包联制度。采取“县委组织部+单位党组织+社区党组织”的方式,定期向县委组织部反馈下沉工作情况,结合在职党员服务表现,社区党组织有针对性地点评、提出意见建议,单位党组织主动接收反馈,压紧压实在职党员工作责任。县纪委不定期对下沉干部工作情况进行抽查,将抽查情况通报到各相关单位;对不到社区报到和不服从社区安排,影响社区防控工作的,严肃追究责任。同时,对下沉党员干部工作中的感人事迹和先进典型予以宣传报道,增强下沉党员干部的荣誉感和工作热情。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇二

全面从严治党是十八大以来我们党深刻总结治国理政、管党治党的经验和教训,准确研判党面临的危险和挑战而提出来的。广大群众从一件件反腐大案查处中感受到党中央铁腕反腐的巨大力量,感受到释放正风反腐永在路上、管党治党务必从严的强烈信号。

习近平总书记在“七一”重要讲话中指出:“我们党作为执政党,面临的最大威肋就是腐败。”为清除腐败这个最大威肋,党中央始终保持惩治腐败高压态势,既坚决查处大案要案,又着力解决发生在群众身边的腐败问题。无论是“打虎”、“拍蝇”还是狠纠“四风”,都让很多人直呼“想不到”。这充分证明,正风反腐是党心所向、民心所向。

全面从严治党话语下的正风反腐,从习近平总书记“打铁先要自身硬”庄严承诺开始,以上率下,层层传导,严纠“四风”,反腐惩恶;打破了选择性执纪执法、封闭性执纪执法的反腐困局,打破了“退休即平安着陆”、“刑不上常委”的惯例;“打虎”没有上限,没有“节点”,没有“休止符”;不管是军队、机关、国企等领域,还是执纪执法机关,反腐的触角延伸到国家和社会的各个领域,实现了反腐无禁区、全覆盖、无例外。“猛药去疴、重典治乱”,“刮骨疗毒、壮士断腕”,强烈地显示了党中央反对腐败的坚定决心。“横下一条心”,“保持高压态势不放松”,鲜明表达了党中央持之以恒全面从严治党的坚决态度,彰显了治党务必从严的反腐逻辑。

全面从严治党强化了正风反腐的主体责任。各级党委牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的责任田,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题。各级纪委作为党内监督的专门机关,履行好监督责任。进一步转职能、转方式、转作风,从大量的具体事务中解脱出来,既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,又集中精力抓好执纪监督主业,健全完善巡视机制,及时发现和查处腐败问题。同时,把党内监督和法律监督结合起来,强化司法反腐败职能,既坚持把纪律挺在法律之前,抓早抓小,防微杜渐;又充分发挥法律的刑罚威慑和司法预防功能,把全面从严治党内在要求与全面依法治国的要义紧密结合起来。

腐败人员都有一个从量变到质变的过程。这些腐败案件的衍生,无不与党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力有关;无不与党内政治生活虚化、政治生态“污染”有关;无不与政治立场、政治信仰、政治原则、政治纪律的缺失和动摇有关。严峻的现实表明,正风反腐要践行全面从严治党要求,必须在保持高压态势的同时加强源头治理,健全完善党的政治生活、优化党的政治生态这个治本之策。

大量事实证明,一些不正之风或腐败盛行的地方和部门,往往从党内政治生活弱化开始。一是党组织对党员管理软弱涣散、纪律松弛。疏于理想信念教育,疏于日常管理,民主集中制成为摆设,选人用人不规范,以官僚主义挑战“责任担当”,得过且过、惮于风险、怯于作为,管党治党失之宽松软,“两个责任”落实不力。二是党员对党组织态度阳奉阴违。自由主义、个人主义严重,以私利压倒原则、以个性压倒党性,“两面人”现象严重,“台上一套,台下一套;说一套,做一套;人前是人,人后是鬼”。三是在党员与党员的关系上“你好我好”。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票,自我批评怕丢面子;把规规矩矩的上下级关系搞成了猫鼠关系或带有封建人身依附性质的君臣父子关系。

因此,健全党内政治生活制度,要牢牢把握马克思主义执政党的政治性,高度警惕和防止任何偏离党的主张的思想和言论,把对党对人民的绝对忠诚摆在首位;牢牢把握党内政治生活的原则性,坚决防止和纠正党内生活庸俗化、随意化、平淡化倾向,把确保党员政治上坚定、经济上廉洁、作风上过硬作为底线要求;牢牢把握党内政治生活时代性,防止和纠正党员干部故步自封、不思进取、为政不为现象,强化党员干部在四个战略布局中的责任感和使命感;牢牢把握党内政治生活的战斗性,以理论上的清醒、政治上的坚定、责任上的担当深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,把全面从严治党的要求落到实处。

贪腐的“大老虎”们都执掌着国家、地方和部门的权力,他们的一个共同特点就是权力异化,把人民赋予的职权变成谋取私利的工具。由于缺乏强有力的监督,他们从理想信念的坍塌到个人欲望的膨胀,往往集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化、作风专横于一身。对他们的查处,印证了习近平总书记的反复告诫:“没有监督的权力必然导致腐败,这是一条铁律。”

强化党的监督既是马克思主义政党的本质要求,又是权力运行的必然规律。领导干部所执掌的公共权力,标志着权力行使者不同于一般人的特殊地位、身份和职权。这种以强制力为后盾的权力,不管受支配一方是否情愿,都必须服从。这就使权力拥有者具有凌驾于他人之上、滥用权力的可能。因此,法国思想家孟德斯鸠精辟地指出,“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验”。权力的这一特性能使有人格缺陷的人产生强烈的占有欲,而当他们一旦获得权力,就会改变权力设置时的初衷,利用公共权力为个人谋取不正当利益。因而对权力的监督制约是现代法治的核心要义。

公共权力要沿着国家社会和人民群众的整体意志和利益运行,就必须强化对权力的监督,而有效监督的标志,就在于它能够限制权力的滥用;这种权力监督,在我们党执政的条件下,首先表现为党内监督。十八大以来正风反腐的经验证明,强化党内监督,必须明确监督主体,落实党委监督的第一责任和纪委的执纪问责监督职责;必须强化监督措施,充分运用批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四种形态”执纪问责;必须发挥巡视利剑作用、推动巡视工作制度化规范化;必须突出对“关键少数”的监督,破解一把手监督难题,把民主集中制坚持好,使党的领导干部置身于党组织、党员、群众监督之下。

完善党内监督制度是全面从严治党和正风反腐的法治保障。中国特色的法治是党纪与国法的共同之治,党内监督制度是党内的基本法规。习近平总书记指出,“要围绕责任设计制度,围绕制度构建体系。做到责任清晰,主体明确,制度管用,行之有效,并加强同党内其他法规的衔接,把制度框架立起来”,并要求把完善党内监督制度与完善国家监察制度紧密结合。既加强党的自我监督,又加强对国家机器的监督,扩大监察范围,整合监察力量,健全国家监察组织架构,使国家监督全面覆盖国家机关及其公务员。通过实现党的纪检职能和国家监察职能双管齐下,共同发力,最大限度地提升党内监督效能,构建以党内监督为核心,以国家监察为主体,以法律监督、民主监督、司法监督、舆论监督为保障的中国特色反腐监督新格局。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇三

首先是得到了区级有关部门领导的大力支持;其次是局领导小组的高度重视,把局办公环境围内整治工作放在重要的位置上,局长把此项工作列入局重点工作之中,并由岳灿局长亲自抓,每天保洁、每次周五做好大扫除,每月召开专题议会,就办公环境范围内的环境整治作认真的分析和研究,周密部署每月的此项工作。局领导小组成员及全局干部职工积极为此项工作献计献策,收集信息,积极参加行动。

为了切实做好此项工作,成立了领导小组,由局长担任组长,副局长为副组长,各股室队中心负责人为成员。长期坚持和办公环境范围内的群众联系,共同整治办公环境范围内环境。把城乡环境整治工作纳入全局干部职工的工作责任和年度工作考核内容,确立了一把手负总责,分管副局长具体抓,办公室抓落实的工作责任,切实做到一天一督查,一周一考核,一月一评比,一季一奖惩。真正把工作落实到股室队中心,同时为确保局机关办公区长期保洁。明确每周责任人,在每周责任人带领下,其他人员全部参加,保证整治环境范围内的环境卫生,做到既又分工又合作。

局领导对此项工作高度,制定了奖惩办法,为长期整治活动提供了保障,使各项整治行动得以顺利进行。就我们目前工作而言,离区级领导的要求还很远,所以,在今后的此项工作中我们还须倍加努力,力求此项工作上一个新的台阶。同时诚望有关区级部门领导继续指导和支持我们。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇四

认真落实中央、省、市委部署要求,抓住经济发展,抓住社会稳定,全力推进平安下马塘建设,加快市区社会管理现代化,以平安稳定的社会环境,为抢夺疫情预防管理和经济社会发展双胜利,全面建设小康社会提供强有力的保障。现将进展情况报告如下:

将社会管理工作纳入重要议事日程,加入年度工作重点的统一结合,重视国家管理的大政方针、制度安排、决策配置和市域社会管理的结合,重视社会管理工作与安全建设、文明建设、正确扶贫、放管服改革、民生工程建设等中心工作的结合。系统配置市域社会管理现代化各项工作,推进社会管理理理念构想、体制机制、方法创新。

完善矛盾纠纷多样化解决体系,建立各种矛盾纠纷解决机制。推进社会稳定风险评估和重大不稳定问题清单制度,有效预防大量社会稳定风险,解决大量矛盾纠纷。健全多主体参与平台,为大众提供一站式调整服务。鼓励和引导社会组织在参与社会治理、维护公共利益、救助困难群众、解决矛盾纠纷中发挥重要作用。创造健康的社会心理氛围,从源头预防和解决矛盾纠纷,防止治安风险。

推进社会治安基础大数据建设。根据综合治理组织统一协调的功能优势、网格化平台等各种政法综合治理稳定专业数据资源,加快建设立体信息化社会治安管理体系。推进公共安全视频监控数据网络应用,利用监控探针,基本实现交通要道、重点地区、复杂场所、居民居住区和重要基础设施的全权复盖,有效预防公共安全事件的发生。

目前推进综合治理中心国标化建设。根据国家《社会治安综合管理综合管理中心建设与管理规范》,有效整合资源建立综合管理中心,访问接待中心实施一体化运营,建立网格巡逻、报告、解决、审计闭环运行体系。完善矛盾纠纷联合调整、社会治安联合防卫、重点工作联动、问题联合治理、平安建设联合创造等工作机制,使基层综合治理中心成为政府管理社会、服务大众的第一窗口。积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基础管理体系。基于自治,把基层事务的决策权交给大众。以法治为保障,基础法律服务人员的作用,以德治为领导,促进形成文明和谐的社会风格。以智治为支持,不断在线公共服务领域和内容,使大众随时随地享受便利高效的公共法律服务。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇五

2009年以来,我区高度重视创业型城市创建工作,始终坚持以科学发展观为指导,以“创业促就业”为载体,以“四大体系”建设为重点,立足实际、抢抓机遇,积极探索、大胆实践,取得了明显成效。截至目前,我区先后评选表彰了创业带头人20名、创业示范企业20家,扶持创业项目100余个、发放小额担保贷款近800万元,建立全民创业(就业)园7处、全民创业(就业)街1条,实现新增创业6300余人、创业带动就业33000余人。

始终坚持把强化组织领导,作为创建工作有序推进的首要条件。

一是建立组织机构。区政府及时成立全区创建省级创业型城市工作领导小组,由分管副区长任组长,人社、财政、工商、税务等45个部门为成员单位,负责统筹规划、研究和管理创建工作。各镇(街道)、各成员单位也分别成立了由主要负责人任组长、分管领导任副组长的工作领导小组,逐步建立了上下联动、互相配合,齐心协力、齐抓共管的完善工作机制。

二是出台实施方案。在反复调研、充分论证的基础上,紧密结合张店工作实际,在《政府工作报告》中明确提出了“健全区、镇(街道)、村(社区)三级创业指导机构,完善鼓励创业的政策措施,建立8处创业(就业)园(街),以创业带动就业”的总体目标,制定出台了《张店区创建省级创业型城市工作实施方案》,明确了创建工作的指导思想、目标任务和具体步骤。

三是加强协调配合。紧密结合各部门职能,制定创建工作职责分工制度,明确工作重点,推动有序开展。人社部门作为牵头单位,主动定期进行工作调度,深入开展督促指导;发改部门重点关注全区重大创业项目建设,简化项目审批程序,积极制定鼓励政策;教育部门坚持将创业与就业指导培训纳入职业学校日常教学计划,将毕业生创业就业率列入办学效益考核重要内容;工商、税务等部门不断加大各项税收优惠政策的执行力度,降低创业门槛,扩大创业领域,进一步优化创业环境。四是注重考核督导。区政府以签订目标责任状的形式,及时将创建工作具体指标分解到各级各部门,并作为政绩考核的重要内容纳入年终考核。研究制定了评价创建工作成效的具体标准及考核办法;建立完善了创业带动就业统计指标体系和统计制度;区委、区政府督查室和区创建办有针对性地采取推动式、调研式、明查暗访式等督查,对各单位重点工作落实情况进行全过程跟踪,实现了创建工作有计划、有安排、有保障、有落实。

始终坚持把强化政策支持,作为创建工作有序推进的关键因素。

一是制定优惠政策。创城成员单位严格按照《实施方案》要求,细化分解任务目标,进一步明确职责、落实责任,完善了人社、工商、税务、财政等配套政策,在市场准入、创业服务、创业培训等方面加大了扶持力度,精心汇总并印发了《张店区创业优惠政策汇编手册》,使创业人员能够更加便捷地办理各项手续、获取优惠政策、解决各类疑问。

二是拓宽融资渠道。积极发挥金挚联、汇通等民间融资机构作用,多渠道筹措资金,以小额担保贷款为突破口,积极完善小额担保贷款政策,鼓励担保机构降低担保门槛,拓宽创业人员投融资渠道。充分发挥人社部门自身小额贷款担保中心的作用,加大对符合条件的各类创业人员及劳动密集型小企业的贷款支持力度。截止目前,共发放小额担保贷款近800万元,按期还款率达到100%。

三是加大财政投入。把安排就业专项资金,列入区财政年度预算,制定出台了《张店区创业扶持专项资金的使用和管理办法》。创业扶持专项资金包括创业补贴、创业培训补贴、创业带头人奖励补贴、创业示范型企业奖励补贴、创业贷款利息与贴息以及扶持公共创业服务等,种类多、覆盖面广、受益人群大。2010年,一次性为受到表彰的20名创业带头人发放奖励资金40万,有效激发了他们创大业、创好业的创业激情。四是强化舆论宣传。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传,在区广播电台、电视台开设“创城工作专栏”,在《张店通讯》开辟“创业优惠政策”宣传专栏,在鲁中晨报、淄博晚报等各大媒体上陆续刊登创业优惠政策、创业人物事迹等,通过发挥宣传优惠政策带动、创业者典型引领等作用,在全社会营造了人人“想创业、乐创业、敢创业”的浓厚氛围。

始终坚持把强化创业培训,作为创建工作有序推进的必备条件。

一是拓宽培训范围。按照国家和省、市统一部署和要求,坚持把有创业愿望和培训要求的城镇新成长劳动力、城镇就业转失业人员、进城务工人员、创业人员、返乡农民工全部纳入创业培训范围,使每一位有创业意愿的人员都能够享受到平等的培训机会。与此同时,同步扩大创业培训的补贴范围,严格实行培训人员实名制管理。截止目前,共开展创业培训1821人。

二是健全培训网络。对各部门服务创业的社会资源进行有效整合,建立了山东星火职业学院、山东理工大学成教学院等11家定点培训机构,并建立了自己的创业培训机构--张店区百嘉信技能培训学校,每年对定点培训机构进行审核验收。加强创业师资建设,建成16位专兼职的`创业培训师资队伍,19家创业孵化和见习基地为创业人员提供参与创业的实践机会。

三是创新培训形式。充分发挥各部门职能优势,根据不同的创业模式,提供不同的创业培训模式。采取“就业帮扶行动”创业培训进社区和实施“大学生创业助力计划”创业培训进校园、“农村致富带头工程”创业培训进农村、“创办中小企业”创业培训进企业等多种形式,深入开展创业培训。

四是注重培训质量。制定出台了关于培训机构的考核和监督标准,对各培训机构进行不定期的监督、检查和指导,并对检查不合格的培训机构实行“一票否决”,取消其培训资格。培训机构坚持为各类参训人员“量身定做”培训计划和教学大纲,优化课程设置、创新教学模式、提升培训水平,创业初始成功率达到70%以上。

始终坚持把强化创业服务,作为创建工作有序推进的重要保障。

一是健全创业服务组织。建设成立了张店区中小企业公共服务大厅,引进金融、法律、担保、策划、劳务、招投标等优质资源,为全区创业人员提供一站式、综合性、全方位的公共服务。各成员单位分别设立创业服务窗口,建立区、镇(街道)两级创业指导服务中心、服务站12个,组建创业指导专家志愿团26人,聘请有创业经验的企业家、成功人士进行创业指导、小额贷款、政策咨询等各项服务3000次。

二是推进创业平台建设。深入调研创业人员对场地建设、服务环境等硬件需求和软件需要,先后建设了淄博科技工业园创业园、齐赛科技城大学生创业园、义乌小商品城全民创业园、张店经济开发区创业园等8处市级创业(就业)园(街)。高度重视做好创业(就业)园(街)的基础设施及配套建设,为创业者提供业务代理、信息咨询、创业辅导、融资担保等配套服务,打造良好的创业服务软环境。

三是拓宽创业服务范围。建立了创业信息、政策发布平台,为创业者提供个性化、专业化的开业指导和咨询服务。与驻地高校合作,建立了大学生创业孵化园,出台了《山东理工大学创业项目立项资助管理实施细则》等优惠政策,举办了大学生创业论坛、创业之星评选、创业成功的往届校友带动应届毕业生创业等主题活动。深入创业基地,对已经成功创业的人员在经营场地、企业孵化、创业融资、管理服务等方面给予一定的优惠扶持。积极与财政部门对接,对符合条件的创业人员,落实了一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴等。截止目前,共发放各类创业补贴130余万元。

四是创新建设创业市场。探索实施了为创业者提供创业指导、创业培训、工商税务咨询服务、创业项目推介、创业贷款等为一体的“一条龙”创业服务市场建设,为创业者提供更加便捷、更具人性化的服务。截止目前,张店区创业市场整理编印并免费向社会发放《张店区创业项目手册》1万余份,征集各类创业项目100余个,组织开展了20余场“创业服务技能提升活动”、“张店区创业项目推介会”等创业项目推介活动,为创业者搭建相互沟通、加强交流、联络感情、提供帮助的平台。

通过几年来的努力,我区创建省级创业型城市取得了一定成效,但也面临一些困难和问题,主要表现在:全区总体上自主创业意识还不够强,择业观念相对落后,自主创业、自谋职业的氛围还不够浓厚;融资难、用工短缺等问题,制约群众创业的积极性和企业做大做强;与先进地区相比,与投资者和企业的要求相比,与群众的创业愿望相比,仍需要进一步简化办事程序、提高办事效率和服务质量;对照创建创业型城市的要求,我区在服务体系、工作机制、平台支撑等方面都还存在一定差距,等等。

下一步,我们将继续按照上级部署要求,在思想上更加重视,在政策上更加宽松,在措施上更加有力,继续做好创建省级创业型城市的相关工作,推动我区创业促就业工作迈上新台阶,为建设富裕文明和谐中心城区打下坚实基础。

以上汇报,不当之处请各位领导批评指正。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇六

近年来,针对基层社区党组织作用发挥不明显,社区居委会“小马拉大车”服务不能满足居民需求,居民参与自治积极性不高等工作困局,xx街道党委牢牢抓住党建引领“牛鼻子”,以完善组织体系为基础,以共驻共建为抓手,以发挥党员作用为核心,以服务群众为根本,努力写好社会治理“大文章”。

一是完善组织体系,构建大党建工作格局。一是成立xx片区联合党委,协调指导片区内xx个社区(村)党建、旅游、社会治理创新等工作,推进区域党员一体化管理,组织开展区域性党建活动,积极构建“组织联建、党员联管、服务联抓、资源联享”的区域化党建格局。二是于20xx年率先将x个社区党支部升格为社区党委,并在此基础上进一步延伸党组织触角,今年以来,按照“建联并转”的举措,xx个社区党委对辖区所有企事业单位、居住在辖区的党员、组织关系不在辖区的流动党员、退休党员的情况进行摸底的基础上,组建成立了xx个小区党支部,“社区党委+小区党支部+楼栋党小组”的社区党组织基本构架已初步形成。三是全面对接“两新”组织,实现党的工作无空隙。除组建小区党支部外,注重在社区各类非公经济组织、社会组织、文化活动团体、志愿者社团等群体中拓展建立党支部或党小组。xx社区组建了xx路商铺联合党支部,花园新村社区组建了放马坪理事会党支部。

xx社区在新党群中心建成以前,综合文化活动中心达不到创文工作要求,xx厂退休办党支部得知后,主动提出将厂区退休干部活动室作为社区综合文化服务中心向社区全体居民免费开放,各社区党委和辖区专业厂组织联建、难题联解、活动联办、资源联用的共识基本达成。二是针对“两新”组织党支部,街道、社区党委一方面积极探索协调政府资源和社会资源为他们服务,另一方面力图通过党委的掌舵,实现对他们的组织、引导、监督和协调,最大限度的发挥他们的积极作用,从而进一步的充实社区党建工作力量。放马坪居民理事会通过组建理事会党支部,街道和社区党委对照“四有”即有固定场所和必要设施,有党支部标牌,有活动资料,有党员名册的标准为其打造理事会组织活动场所,将规范的各项制度、岗位职责、党员承诺上墙。

三是发挥党员作用,创新居民自治模式。一是注重选拔、挖掘党性强、能力强、善协调、会服务、群众信得过的的党员担任党组织书记。xx片区联合党委书记xx为知名企业家和省党代表,xx园社区党委书记xx到社区任职1年多,为居民解决数个老大难问题,被居民亲切的称为“xx”,xx居民理事会党支部成立后,社区党委任命会长xx为党支部书记。各社区成立的小区党支部、楼栋党小组负责人均优先从驻辖区单位、物业公司、业主委员会的党员负责人中“请贤”兼任。二是推动党员“亮身份”,尤其是引导居住在社区但组织关系不在社区的党员在家门口站出来,尽“宗旨”之责。居住在社区的党员,是社区利益共同体的一部分,是社区建设的重要资源,他们最清楚居民群众的冷暖需求,他们是反映民情、防范和化解社区各种矛盾的“第一道防线”,也是引领民意,带动居民自治的领头人。今年10月,xx社区xx小区居民认为因中燃公司从该小区燃气管道接分支管道至其他小区,导致住户燃气压力不足,部分居民提出要通过集中上访或截断燃气分支管线等极端方式解决问题,居住在社区的党员了解这一信息后,及时向社区党委进行了反馈。社区党委理清工作思路,牵头将居委会、业主委员会、物业公司、社区党员群众代表、中燃公司五方召集到一起共同协商解决问题,最终提出的由社区负责联络公益律师,物业公司和业主委员会提起共同诉讼,各方尊重并执行法院裁决结果的解决方案获得各方一致通过。社区党委通过把麻烦事理顺,改变以往居委会“小政府”大包大揽的思维模式,营造起多方参与治理的良好局面。

四是服务居民为本,提升群众满意度。一是统筹推进各社区党群服务中心建设,建设按照“所有的场所都用于群众活动、所有的空间都面向群众开放、所有的功能都围绕服务群众”的原则,最大限度拓展党群服务中心的平台的功能,普遍建立日间照料中心、老年大学、四点半学校、谈心说事室、文体娱乐室、图书阅览室等服务场所,将社区党群中心打造成为区域内党建综合体。二是推动志愿服务常态化。辖区成立志愿服务站xx个,服务岗xx个,实名注册志愿者人数xx人,成立志愿队x支,由花园新村社区“环保志愿服务队”在成立之初就吸纳了xx名辖区小学生加入,每逢周末和节假日,学生带动家长,在社区背街小巷、小区通过捡垃圾保护环境,在带动和规范居民行为方面发挥了重要作用。三是网络服务便捷化。开设网格qq群微信群、服务热线电话、网上问政等,多种便捷渠道了解群众身边发生的事情。让信息多跑路,群众少跑腿,及时掌握社情民意,对居民群众的诉求做到有问必答、急事急办、要事特办。切实提高管理水平和服务效率,实现社区服务朝下延,居民幸福往上升。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇七

一、完善“两个中心”服务功能,提升服务水平和质量。按照“标准化建设,规范化运行、精细化服务”的要求,今年重点在提升两个中心服务质量和水平上下功夫,全面落实上门服务、代办服务及延时、错时服务。区委社工部联合区司法局在星海镇和xx个街道两个中心分别建立了民生政策超市和法律服务超市,实行部门与超市直接对接,建立“供货”和“售货”账簿,健全超市经营管理制度。统一配备了便民服务设施,雨伞、打气筒、安全药箱、移动充电器等便民服务工具,极大的方便了群众办事,有效提升了服务水平。

二、深化网格化服务管理,提升精细化服务水平。一是优化城乡社区网格设置,根据网格服务人群类别、层次等特点合理设定网格规模。已对x区xxx个网格中的人员、区域、规模等基本数据进行了统计摸底,目前,正在结合第九届社区居委会换届工作制定网格整合方案。二是开展特色服务活动。以养老、助老为重点,不断建设完善老年人服务场所,已建成xxx社区、工人街社区、团结社区、长胜村x个社区托老所。老年人集中配餐中心已完成装修和前期筹备工作。同时,在城乡社区、村全面推行“爱心敲门”、“邻里守望”等特色服务活动,青山街道红旗社区银龄俱乐部、人民路街道建设社区“睦邻点”、沟口街道“爱心结盟”点等服务项目逐步成熟,朝阳街道“靓嫂帮帮团”、长城街道“婆婆妈妈服务队”、青山街道温暖星期三服务队、人民路街道“小红帽”服务队等志愿服务队伍作用发挥明显,低龄老人帮扶高龄老人、平安敲门、邻里互助代购等互帮互助的长效机制逐步形成。

三、加强综合信息平台建设,提升信息化服务水平。将数字城管中心、网格化管理中心、政务服务中心和便民服务中心等资源进行整合,开通了“xxxxx”社会治理综合信息服务热线,实行大厅窗口集中受理,一个公众号码统一对外,信息平台统一受理分流,统一监督办理,形成以各职能部门协调联动,各社会组织积极参与、各服务企业持续跟进的便民服务系统。通过构建x区社会治理服务平台,辖区居民足不出户,拨打“xxxxx”服务热线,即可咨询政务和公共服务、反映城市管理问题、寻求生活帮助,对城市管理、公共服务、便民服务提出批评建议,对政府工作和部门工作作风、工作效能进行监督,实现非紧急救助电话“一号通”,不断满足辖区居民日益增长的多样化、个性化的服务需求。目前,xxxxx社会治理综合信息服务系统基础数据库建设、信息录入已经完成,先后两次对工作人员进行了系统知识培训。x月初,xxxxx综合信息服务中心开始试运营,中心大厅统一配备了电脑、打印机、电话机等办公设备及雨伞、打气筒、安全药箱、移动充电器等便民服务工具,方便了群众办事。同时,加大宣传力度,制作宣传栏x块,印发宣传资料x万册,为社区便民服务站配发xx辆电动三轮车和xx辆自行车,并分别在车体侧面印制了“xxxxx爱心相连服务永远”字样,进一步提升市民知晓率。

四、存在的问题。

x、基层公共服务水平还需进一步提升,关口还需前移,力量还需下沉。

x、社区自治能力和水平还不高,方向还不明确,办法还不够多。基层社会治理队伍的素质和能力还有待进一步提升,特别是农村社会治理队伍还不能适应工作需要。

x、社会协同还不到位,多数部门单打独斗,主动协作配合的意识不强,一些社会组织参与社会治理的积极性还不高,没有形成合力。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇八

根据上级党组织的安排部署,社区党总支对-三年发展党员工作展开自查,对照检查主要内容,报告如下:

一、基层党总支。

工作细化,落实责任。

2、社区党总支现有书记一人、副书记一人、支委三名,其中一名副书记为大学本科学历。一名支委委员林钦专门负责党员发展工作。

3、每年建立年度发展党员计划,发展党员1,发展党员2名,发展党员1名,三年总共发展党员4名。

4、社区认真做好审批预备党员和预备党员转正的集体研究,好审批预备党员和预备党员转正均召开党员支部会议及群众代表座谈会,广泛听取党内外群众意见,认真做好党员发展工作。

二、基层党支部。

1、辖区居民入党均向社区党总支递交入党申请书,未出现异地发展现象。

2、党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察。

3、入党的四位同志均经过一年以上的培养教育,考察合格。

4入党同志均经过支委会讨论研究,会议记录完备。

5、发展对象填写《入党志愿书》前均经过上级党工委同意。综合性政审报告完备,有结论性意见。

6、党支部能够每季度讨论一次预备党员教育考察情况,并做好记录。

7、吸收预备党员大会及预备党员转正大会,党员到会人数均符合《细则》规定。

8、预备党员或预备党员转正经上级党工委审批后,及时在支部大会上宣布。

三、入党材料。

1、《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等各项入党材料完备。

2、入党人员均已年满18周岁,均有2名介绍人,经过一年考察期,每半年写一次考察鉴定。

3、入党本人参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会,支部记录完备。

4、入党材料均存档。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇九

为切实做好环境保护工作,实现“山青、水绿、天蓝”,射洪县太乙镇四举措推动农村环境治理工作。

一、强化排查,摸清问题。辖区总支书记牵头,各驻村干部到村摸排环境治理中存在的问题,组织村两委干部制定整改方案和整改时限,报送镇环境治理办公室。

二、针对问题,逐一整改。该镇环境治理办公室就报送问题和整改方案认真审核,合理地督促整改,有欠缺的及时与村两委研究、制定整改办法并实施。

三、加强监督,保持长效。该镇不定期对全镇进行环境治理督查,提高镇村干部重视程度,确保环境管理常态化、乡镇卫生问题不反弹。

四、大力宣传,营造氛围。利用镇村广播、宣传横幅、知识讲座等形式,大力宣传环境保护的重要性和必要性,充分调动群众做好环境卫生的主动性和积极性,营造环境卫生户户参与、人人有责的氛围。

xx县首届油菜花艺术节即将开幕,为了给游客创造一个安全舒适、文明有序的赏花环境,xx县市容环卫局多措并举,全力以赴做好油菜花艺术节环境卫生保障工作。

早谋划,早布置,做好“油菜花艺术节”期间卫生保障工作。成立了工作领导小组,通过召开局属各保洁公司、各科室负责人专题会议,对工作任务细化分解,明确责任科室和责任人,停止请假、休假,务求圆满完成“油菜花艺术节”期间卫生保障工作。

开展市容环境专项整治。积极调配人力,在对主干道加大保洁力度的同时对金平湖景点周边人流量较大场所加强清扫保洁,增加垃圾流动收集频次。尤其对一些建筑工地较多路段及尘土较大路段,加大机械化清扫力度,增加洒水降尘频次,让路面见本色。

进一步强化督查力度。该局实行领导亲自挂帅一线巡查,分不同时段,加大对主干道、金平湖周边的巡查频率,加强对占道经营的清理,对建筑渣土运输的监管力度,发现问题及时协调解决,确保市容环境卫生的整洁有序。

认真做好应急整治工作。为确保“油菜花艺术节”期间能及时处置环境卫生问题的投诉,及时落实整改,该局启动环境卫生突发。

应急预案。

从人员、工具、机械等都做了充分准备实行24小时值班只要接到应急、突击整治任务将随时赶赴现场进行清理整治确保油菜花艺术节期间市区各项活动的顺利开展。

一是建立健全制度,实施精细管理。为进一步规范各项工作内容及标准,先后制定印发了《信息报送制度》、《执法人员精细化管理方案》等制度,通过各项制度的建立健全,市政管理精细化程度越来越高,干部职工整体素质和单位形象明显提升。

二是找准薄弱环节,主动跟进作为。在基础工作和日常工作中,定期召开流动现场会,边查边改,找准薄弱环节,限期进行整改。从2月开始,清理牛皮癣4000余万次;清理卫生死角220余多处;检修故障路灯115盏,更换破损井盖6套、雨水篦66套,修复路面112.26平方米。同时,安排专人实施错时上班,加大对菜市场、医院、学校等三大区域重点管理,提升城区环境卫生面貌。

三是加强督导督查,确保工作落实。为保证安排的各项工作落到实处,局督查组专职负责督促和检查各部门分解事项的落实情况。同时,强化督导督查力度,狠抓工作细节不放松,狠抓问题解决不放松,有效解决了乱搭乱建、不文明执法乱象,公厕管理薄弱,道路坑槽严重等问题,进一步提升了城市管理工作水平。

去年11月1日,xx街环监所正式接管了xx村的环卫工作。在交接过程中,xx街环监所细致认真地安排了交接工作,切实保障环卫队伍平稳过渡,让近146名环卫工人顺利受聘岗位。交接后,xx村环卫保洁工作正常有序,村内环境大为改观。

据了解,在此之前,xx街环卫工作一直由外包公司管理,但由于该公司在经营过程中出现了保洁设施不完善、工人待遇没落实等诸多问题,使得出现村内卫生环境差、工人情绪不稳定等情况。

为了改善这些问题,xx街环监所按照街道领导的要求,于去年11月1日正式接管了xx村的环卫工作,接管后,主要在保洁设备和人员管理上采取了多项改进措施。

1斥33万升级保洁设备。

首先是投入资金33万元,对xx村原有的10个垃圾吊装点进行升级改造,落实专人管理,每天清洗,达到干净整洁的效果;此外,还筹措资金40多万元,新购置了手推保洁车500部,改善了原先手推车不足且破烂不堪的面貌。

与此同时,还统一发放了工服、雨衣、水鞋等劳保用品,统一配备扫把、方铲等劳动用具,使得xx村环卫队的面貌焕然一新。

除了搭建片长、班长、组长到环卫工人的四级管理架构,班长每天必须在微信工作群上传工作照片,做好巡查记录;其次是落实环卫工人的待遇。

此外,街道环监所按政府规定为每位环卫工人买了“五险一金”,还另外购买了商业意外险,并为其提供免费体检服务,多重保障工人的切身利益。同时,还制定了一系列的。

规章制度。

组织工人进行岗位培训做到专业保洁。

据了解,xx村由于厂房多,垃圾量大,再加上流动人员的环卫意识薄弱,使得xx村一直以来的保洁难度加大,环卫工人的工作量也较多。街道环监所下一步计划将xx村的环卫工人人数扩至220人左右,并力争开通一个地埋式垃圾压缩站。

此外,为了提高村内人员的环卫意识,街道还将成立宣传督导队伍,对工厂和居民的乱丢乱倒行为进行宣传教育,使xx村的环境卫生有一个比较明显的改观。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十

我社区在街道的领导下,在居支两委的具体指导下,切实加强对社会管理创新工作,强化对社会管理理念、方式方法的创新,坚持“预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,以网格为单位,“网格化管理、心连心服务”,使社会管理创新工作取得了新成效和新进展。

1、加强学习,搞好宣传,提高认识。办好法制宣传栏,让群众读法、知法、用法,在安全宣传月活动中,在居民区内发放安全知识手册、消防安全知识手册等宣传资料,对扫黑除恶等内容进行宣传,让群众懂得创建平安社区,构建和谐社会的重要性。一年来,我们共与、等部门共同开展丰富多彩的次活动,使居民群众的法律意识进一步增强,自觉用法律手段维护自身权利,构建和谐社区,文明社区。

2、在矛盾排查调处上,我们坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,对能够当场化解的及时进行了化解,防范事态扩大造成重大矛盾纠纷。对不能够及时化解的明确了包案人、包案对象,制定了相关的措施。坚持“抓早、抓小、抓苗头”的原则,努力把各类矛盾纠纷解决在当地,做到小矛盾纠纷就地调处不出网格,大矛盾纠纷调处不出社区。搞好群众内部调解工作。调解多起邻里纠纷,对邻里纠纷及时做好双方的思想工作,努力提高调解成功率。特别是对惠民小区供暖问题引发的群体性纠纷,社区领导及时联系供暖公司相关负责人,组织双方进行问题分析座谈调解,成功化解群体性矛盾纠纷。

3、开展辖区安全生产大检查,排查了辖区内的非法经营情况,检查了惠民市场、星艺幼儿园等人口密集场所。针对辖区内各生产经营场所的安全防范措施,防火安全设施等进行了检查,宣传安全生产的重要性,对不安全隐患进行了排查与整改,并与各单位签定了安全责任书。

二、下一步打算。

2、进一步建立健全社会矛盾摸排调处工作机制,及时妥善解决和化解各种社会矛盾,特别要处理好容易引发群体性事件和各种社会矛盾。

3、积极推行“网格化”管理便民服务工作。以为民、惠民、便民为宗旨,按照“联系群众、掌握民情、改善民生、解决矛盾、维护稳定、促进发展”的思路,整合资源、社网并举、务求实效,创新工作机制,努力搭建“网格化”管理平台。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十一

xx省、市、区城乡环境综合整治工作的有关精神,为切实有效推进城乡环境综合整治工作,街办按照治理“七乱”的相关要求,结合本辖区实际,认真落实上级下达的各项目标任务,今年以来,我们在城乡环境综合整治工作中,共动用装载机11台次、农用车26车次、一般小货车40车次、直接参与整治的工人(含当地群众)3300人次,已投入资金50余万元,清理、清运各类建筑垃圾、工业垃圾、废土等350余吨,清理农家院落生活垃圾30余吨、疏淘沟渠3850米,打围3850米,覆盖拆迁工地等450亩(含同处重复覆盖),撒种草籽52亩。整治工作取得了一定成绩,其主要做法是:

1、成立了金花桥街道城乡环境综合整治领导小组;

2、制定了金花桥街道城乡环境综合整治工作方案;

3、对本街道城乡环境综合整治工作进行了任务分解;

4、落实本街道领导干部及相关科室责任片区;

5、街办与各村、社区签订了城乡环境综合整治工作目标责任书;

6、成立街道城乡环境综合整治巡查组,并配备照相机,坚持每日巡查,对环境卫生、市容秩序、扬尘整治、户外广告、燃煤整治、违法建设等方面工作中存在的问题做好记录。

7、坚持每周五召开街道城乡环境综合整治工作例会,对取得的成绩进行总结,对存在的问题进行分析并制定整改计划,并采用会议和现场交流相结合的方式,不断推进整治工作。

1、发放《xx市民书》14000余份。

2、动员各村老年腰鼓队敲锣打鼓并举着“城乡环境综合整治横幅”到企业、小区、院落、商业街道、人员密集处进行大力宣传,并发放各类宣传资料。

3、开展各种群众性义务环境整治活动3次,共计1xx人次参与。

4、xx市管理文明劝导队伍12支,共200余人,xx市管理的各类问题进行劝导,协助各相关管理部门进行管理。

4、各村召开各种宣传会议,包括坝坝会、党员会、居民小组会、单位职工会等各种形式的会议,大力宣传城乡环境综合整治工作的目的、意义。参会人员达到2万余人。

5、在辖区主要干道书写固定式墙体标语40余幅进行宣传。

1、调整充实街道治违工作领导小组成员,进一步明确责任单位职责,制定违建长效管理实施方案、招用违建信息员11名、设立违建信息员有奖报告制度,切实将违建巡查落到实处。

2、建立街办、村、社区三级联动机制,建立健全村、社区违建巡查上报制度,对新增违建,发现一宗、坚决制止、拆除一宗;并坚持实行每周违建巡查报表制度,积极与上级相关部门协调处置各类违法建设,发现违建及时上报,确保违建巡查不留死角,将违建消除在萌芽状态。

3、完成存量违建拆除任务2万平方米。

4、完成出入城通道两侧违建拆除工作共拆除点位三处,整改一处。

1、为保证辖区燃煤污染整治工作能顺利开展,街办大气和水环境综合治理领导小组高度重视,在辖区进行了燃煤污染摸底调查工作,辖区内燃煤污染工业企业74家,经营性燃煤污染196家,常住居民燃煤污染2039家,低保户燃煤污染户62户,事业单位燃煤污染1家。

2、全年共整治在建工地9个、烟囱冒黑烟14起、经营性燃煤污染345户、企业和经营户清洁能源改造78户、辖区中小街道56条。

3、加大了对辖区河道两旁污染源的监控力度,全年共查处河道两旁的9家农家乐,责令其立刻落实水环境污染控制措施,并对影响水环境的15家排污工业企业进行了综合整治,拆除影响水环境的直排式厕所6个、沿河违章搭建400平方米、河道清淤xx立方米、整治河道排污口10个、整治洗车场5家、关闭养殖场3家,并认真做好重点工业企业,危化品企业和医院等水污染源监控工作,防止发生水环境污染事故。

1、加大对三创作业公司的指导、检查和考核力度,进一步完善和提高对公司的考核和奖惩制度,促进环卫工作质量进一步提高;加大对中小街道和背街小巷的清扫保洁力度,道路清扫做到横到边、纵到底、不留死角;垃圾清运做到高效、及时,确保日产日清,对企业、人员居住较集中的场所要加大布桶力度,防止垃圾乱倾乱倒,全年新增公用垃圾桶1200个。

2、制定了切实有效的奖惩措施,加大对垃圾处置费的收取力度,杜绝非法票据的使用,为全面完成上级下达的收费任务,街办在上半年对各村、社区的垃圾进行核量,按垃圾量下达目标任务,力争做到垃圾处置费应收尽收。

3、继续深化“门前双五包”工作,进一步提高签订率,上半年在去年签订的基础上查漏补缺,新签订门前五包3600余份,签订率100%,履约率95%。

(四)xx市场

1、xx市场达标标准,xx市场管理,巩固整治成果,采取有效措施确保整治后不反弹。xx市场内煤炉56个,取缔遮阳伞80把,xx市场内出摊占道1200余处。

2、xx市政府目标要求,xx市场(xx市场)配置了标准电子计量器120台,达到100%配置。

按照区城管局下达的绿化目标任务,上半年种植乔木17810株、灌木89540株、草坪植绿7000㎡、新增绿化面积191760㎡,共投入人员600余人次、资金181余万元,并做好现有植绿地块、游园、行道树等的管理工作,查处乱砍乱伐行为,完成了区城管局下达的全年绿化目标任务。

共投入资金30余万元完成滨河路a段、c段整治工程。

1、动员辖区内广大群众积极参与“爱我武侯、清洁家园”全民活动,并进一步整治院落环境卫生,指导有物管小区的按照院落整治“九个好”的标准严格管理,对农村散居院落确保有专人进行卫生保洁,为广大群众营造一个良好的居住环境。

2、配合区相关职能部门深入开展食品安全专项整治工作,xx市场、小作坊、小商品、小餐馆、学生食堂和农家乐为重点的整治工作,严把生产和流通流域的食品安全关,为广大群众提供健康放心的食品。同时加大对群众食品安全的宣传力度,提高居民食品安全意识。全年共查小食品店300余户、农家乐20户、学生食堂6所,对不合格的单位进行现场指导,要求工作人员必须持健康证上岗。

3、积极配合区卫生局进行无证、无照清理,加大对本辖区非法诊所的查处,做到发现一家,清除一家,全年共查处非法行医21户,出动80余人次,并配合区药监局加大对辖区各医疗机构的药品监督检查,发现问题及时上报。

4、广泛开展爱国卫生运动的宣传教育,充分利用各种现有媒介手段,通过宣传橱窗、宣传栏等集中宣传爱国卫生、爱护环境等常识,共计发放健康壁报200余份。

5、坚持开展以灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊为重点的“除四害”工作,组织好培训,开展宣传,发放宣传资料1000余份,号召辖区居民积极行动起来参加活动,指导投放,并大规模消杀、消除四害滋生环境,全年发放鼠药1000公斤,其中春季500公斤、秋季500公斤。

6、组织应急献血队伍26人,顺利完成献血任务。

1、与区交通局、区建设局密切配合,及时掌握辖区内的基础设施状况,对桥梁、道路路面、人行道彩砖、窨井盖、路灯、电桩等基础设施破损进行及时维修维护。全年共对110处破损、缺失进行了报损,并得到及时维修,维修率100%。

2、积极配合区交通局做好道路硬化工作,对道路设施的破损情况及时上报。

全年共硬化道路35071平方米,确保各种道路路面平整完好,无坑坑洼洼和雨、污水积存现象。

(一)垃圾处置费收取困难。

(二)新增违法建设没有完全杜绝,巡查力度不够、发现问题不够及时。

继续积极开展城乡环境综合治理工作,在抓好辖区内日常环境卫生的基础上,xx市容秩序、大气和水环境治理、基础设施建设、xx市场、公共防疫、违建治理等各项工作的整治力度。

(一)继续加强“沿线”(公路沿线、河流沿线)治理工作,要加大对三创环卫作业公司的监管力度,进一步完善和落实考核措施,确保辖区内街道道路卫生、河道卫生、居民院落卫生得到进一步提升;加大对环卫设施的配置,科学合理布放集装桶,杜绝垃圾积存,确保垃圾日产日清落到实处。

(二)继续完善“门前双五包”的签订和商家的履约工作,对新开门面要及时补签,确保签订率保持在95%以上;进一步落实好“双五包”中所承诺的对商家店铺的服务内容,提高商家对“门前双五包”的认同感和支持度,促进街面日常管理工作,提高管理水平。

(三)xx市场进行管理和整治,xx市xx市场达标要求对其进行整改和管理,使各项指标尽快达标;对自发形成的路边摊、xx市xx市场本着疏堵结合的原则,进行引导、规范,结合城乡环境综合整治的要求,把满足群众日常生活需求与治理脏乱差结合起来,xx市场秩序良好、卫生整洁、管理到位,更好地为广大群众的生产生活服务。

(四)加大违建巡查力度,拟增违建巡查人员4-6名,力争全年无新增违建,各村要进一步加大自查力度,做到发现及时、上报及时、处置及时。

(五)加强对辖区内基础设施的维护和巡查检查工作,发现问题及时与相关责任单位联系并得到尽快处置,确保辖区内路面、水蓖子、下水道、人行彩砖、行道树等得到有效地维护。

(六)抓好大气和水环境治理工作,做好拆迁工地、闲置地块的扬尘治理工作,对拆迁工地做到先打围、后拆迁,并做好拆迁中的降尘工作以及拆后及时覆盖或撒种草籽等工作,杜绝扬尘污染;并进一步做好经营性燃煤污染整治工作,坚决取缔黑烟囱,xx市场使用燃煤,鼓励使用清洁能源。

(七)在爱国卫生方面,继续深入开展对居民院落的整治工作,要求院落环境做到“七个好”,特别是对群众房前屋后、阳台、防护栏内乱堆乱放进行整治,引导群众参与整治身边环境,共同营造优美的居家环境;并做好食品卫生和食品安全工作,对食品生产企业、流通环节、xx市场、餐饮企业、集体食堂等要加大检查和指导,确保群众身心健康。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十二

各位领导:

下午好!

首先欢迎各位领导来我院检查社会治安综合治理工作。

今年以来,我院社会治安综合治理工作在县委、县政府有关部门的统一部署下,在县城区社会治安综治办的指导下,领导高度重视,本着“谁主管,谁负责,落实措施,确保工作岗位安全”的原则,认真完成了《社会治安综合治理目标责任书》中的各项任务要求,维护了社会政治稳定,取得了显著成绩。

为认真贯彻落实全国社会治安工作会议精神,积极参加城区安全文明创建活动,我院领导高度重视,把社会治安综合治理工作纳入日常工作计划,增强了干部职工的安全防范意识。并为此专门成立了以院长张卫华为组长,院委会、总支成员及保卫科科长为成员的医院社会治安综合治理工作领导小组。领导小组坚持每季度召开一次综治委全委会,定期研究工作。每年进行两次治安形势分析,并撰写分析报告,及时开展公众安全感调查,全面了解干部职工对社会治安的感受和意见。把安全教育做为日常工作的一个重点,不断加强干部职工安全意识教育,增强了干部职工的防范意识。向社会开通了安全工作监督电话(2411353,内线8067),接受广大患者及社会各界的监督、指导。

医院作为一种特殊的公共场所,担负着病人就医、康复、保健的重要任务,因此医院的防火、防盗、防爆三防工作显得尤为重要,对此,我院领导亦高度重视。

一是遵照中央“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要指示,我院专门成立了由分管院长为组长,临床、医技、后勤科室主要负责人等为成员的义务消防领导小组,制定了消防安全制度,要求全院干部职工都要认真学习有关消防安全法规,做到经常地对职工进行消防安全教育。为使大家时时处处提高警惕,自觉加强防范意识和责任心,我院定期对义务消防员进行培训,每月集中学习一次消防安全知识,要求人人建立学习笔记,从思想上高度紧张起来。对不符合《消防法》和《消防条例》规定,存在火灾隐患等不安全因素的科室、仓库等重点要害部位,实行重点防范。对因消防安全防范失控或处置不当造成严重后果的,追究有关责任人的责任,并把落实《消防法》和《消防条例》的情况,作为科室及个人奖优罚劣的重要依据,纳入年终考核。义务消防领导小组做到定期对全院进行安全大检查,并备有详实的实地检查记录,发现问题及时处理,力求将火灾隐患消灭在萌芽状态,以遏制和杜绝各类火灾事故的发生。

认真做好防盗工作。医院人流量大,情况复杂,怎样为病人提供一个安全的就医和康复环境显利尤为重要。我们一是加强工作制度,规定保卫科人员每天24小时轮流值班,每天定期不定期到各科巡查,并配备了手鞭7个。其中保卫人员6个,财务人员1个;电击棍2个;橡皮棍4个;拐子3个等工具。对入、出院人员严格检查,对可疑人员做到跟踪监察,对收款处、住院处、财务科等重点部位时刻进行严密监视,做到百无一失。二是对财务科、药剂科、总务科等科室安装防盗门,强化了社会治安防范措施。

三是为确保病人、医院的生命财产安全,在做好防火、防盗的同时,把防爆工作又作为一个重点,时刻提高警惕。对易发生爆炸、引起火灾的地方配有专人按时巡查,责任到人,并配有充足的灭火器具,做到重点对象重点防护。

根据全国、省市县社会治安综合治理工作管理法律、法规和标准,制定了《鄄城县人民医院综合治理工作制度》、《鄄城县人民医院安全工作制度》、《鄄城县人民医院消防安全工作制度》、《保卫科工作人员职责》等有关社会治安综合治理工作方面的十五条规章制度和职责,明确了社会治安管理责任。

社会治安综合治理工作,我们不仅只是写在纸上,挂在墙上,更重要的坚持落实到行动上。做到有部署、有落实、有监督检查,并做到了与个人经济利益直接挂钩,责任落实到位,做到奖罚分明。尤其是近期我院对保卫科进行了后勤服务社会化管理改革试点,改革后的保卫科,成为独立的二级法人科室,更加明确了科室工作职责,极大地调动了工作人员的积极性和责任感,使我院的社会治安综合治理工作日益规范化、科学化。

由于我院领导对社会治安综合治理工作高度重视,建立了保障有力的工作制度,强化了监督检查,做到有部署、有落实、有监督检查,同时做到与个人经济利益直接挂钩,责任落实到位,奖罚分明。今年以来,医院未发生一起矛盾纠纷事件、破坏盗窃事件及安全责任事故。同时积极配合公安机关开展“扫黑除恶”、“扫黄打非”等严打工作,协助公安机关破获各类案件多起,为患者提供了安全、舒适的就医条件,为全体干部职工创造了良好的工作和生活环境。

今年被县委、县政府授予“社会治安综合治理先进单位”、“安全生产先进单位”、省级“廉政建设先进单位”、省级“文明单位”等荣誉称号。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十三

xxx公司党委自12月成立以来,针对公司机构不健全,党员少的情况,始终把发展党员工作作为基层党建的重点,重视新党员发展工作,发展党员工作取得了显著成效,党员队伍不断壮大,结构分布更加合理,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。目前,全公司共有党员36名,其中预备党员3名,入党积极分子27名(35岁以下的23名,占85%;生产一线的17名,占62%。)。

二、主要做法及成效。

总结近一年我公司党员发展工作,可以概括为“五抓”,即抓规划,抓指导,抓重点,抓督查,抓机制。

1、抓规划。重视对党员发展工作的统筹规划,把制定发展规划作为党员发展工作的基础环节来抓。制定发展党员工作规划,在明确党员发展数量目标的同时,重视对新发展党员的结构、分布和重点对象的.规划实施。突出对重点发展对象的规划:一是重视在生产一线发展党员;二是做到党员发展和加快工程进度相结合,重视从技术骨干中发展党员;三是积极做好在新分配的职工中培养发展新党员工作。同时,注重入党积极分子队伍的培育,把入党积极分子队伍培养作为发展党员工作的着力点来抓。坚持以数量保证质量,全年共有92名新同志递交了入党申请书。对入党积极分子人数建立名册,规划入党申请人、入党积极分子(培养考察对象)和新发展入党的人数。并不断改进入党积极分子培育方法,通过吸收他们参加党课学习和集中培训,分配具体工作任务,激发他们的政治热情,使他们主动向组织靠拢。

2、抓指导。加强对重点考察对象的业务培训。坚持利用每周的政治学习和各种例会等时机组织对全部考察对象进行业务知识的专题培训。如4月份,我们根据集团公司组干部《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动的通知》,举办了为期7天的“如何保持共产党员先进性教育”“学党章、查党性”专题培训教育班,突出对全体党员和入党积极分子工作业务知识培训。通过培训学习,使广大党员和入党积极分子在党建理论上和业务上有了较大的提升,尤其在对党员发展的规范程序方面有了更加全面细致的了解。在坚持业务培训的同时,积极做好指导工作,对《培养考察表》、《入党志愿书》,个别谈话和有关会议记录进行抽查,查找发展党员工作中存在的问题,及时帮助改进工作。

3、抓重点。为使党员结构分布更趋合理,在党员发展中,我们注重抓好重点。一是对入党积极分子培养考察情况,要求做到半年一反馈、一年一督查,确保入党对象顺利入党。二是突出在新职工和生产技术能手中发展党员,充分调动职工的工作积极性,使党组织更有生命力,永葆先进性。三是确定机关老党员和科室部门主要负责人作为入党积极分子的培养联系人;严格程序进行培养,及时了解掌握入党积极分子的思想和工作表现情况。一年来,共有92名优秀青年向党组织递交了入党申请,已被确定入党积极分子27人。此外,我们还重视群团推优工作,要求团委积极做好团员青年、妇女的教育培养、推荐工作,按照成熟一个,推荐一个,发展一个的原则,确保质量关,使优秀青年能及时吸收到党组织中来。

4、抓督查。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,在党员发展中坚持做到“六不发展”,即:没有经过党的基本知识学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般,工作实绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。

一年来,在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时,结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求,我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足,主要是:

一是由于是新建单位,党员少,基层组织还没有建立,在确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面还存在一些操作上的难题。

二、许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性,理想信念还不够坚定,信心不足。

针对以上存在的问题,我们今后将采取以下措施:

1、严格实施规划。继续制定党员发展规划,突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施,明确责任。

2、大力弘扬导向。加强对优秀共产党员先进事迹的宣传表彰,同时结合保先教育,出台不合格党员处置办法,加大对不合格党员的处置力度,对思想素质差,纪律涣散,表现不好的党员坚决予以清除。

3、严格发展程序。对基层党组织发展党员程序上要严格按照有关制度执行,把好入口关。各基层党委在审批上要认真调查核实,对基层党组织发展党员的程序,要进行抽查,以确保发展党员的质量。

二00四年九月十八日。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十四

根据2010年评审专家评审意见和建议,现对矿山地质环境保护与治理恢复方案存在的问题进行总结:

一、第一章前言存在的问题:

1、方案应补充矿山地质环境调查工作概况,即调查工作实物工作量多少,如边坡调查、水质调查等。

2、编制依据中补充26。

4、561号文件。

3、《方案》的地质环境保护与治理恢复规划年限未超过10年的,适用年限为治理恢复年限,超过10年才进行修编。

4、方案正文以矿山业主的口吻编制。

二、第二章矿山基本情况存在的问题:

1、在“2.1.5矿山环境保护工作情况”建议补充该项目环境影响评价及批复、项目竣工环保验收等情况。

2、应该说明矿区与周边环境的关系,已开采矿山现状工程要有图件内容表示,现有采矿、选矿工艺也要说明清楚。

3、较大的矿山每一个探矿特别是采矿活动点都要调查到位,要有照片有视频。

三、第三章矿床特征及矿山开发利用方案存在的问题。

不要死搬硬套开采设计中不切合实际的内容,往往造成与后面的地质环境条件、治理恢复工程布置、总平图等产生矛盾,应统一思路,前后一致。

四、第四章矿山地区自然地理与环境地质概况存在的问题:

1、第四系有残积、冲洪积层等多种成因,应分开描述;在地层岩性中无“亚粘土”的说法,应按最新土层命名为粉质粘土。

2、矿山工程地质一节中划分岩组时按岩土体工程性质组合去划分,即具体按岩石的岩性组合、强度特征及岩体结构类型划分;矿区有岩溶的,要对岩溶特征交待。

3、矿区水文地质要交待区域水文地质的内容,并指出矿区地下水流向,矿区在区域水文地质单元的位置(补给区、排泄区、径流区)。

4、矿坑涌水量和矿山疏排水的降落漏斗影响预测要有计算依据,并对周围含水层或居民饮用水源的影响进行分析。

5、上层滞水、包气带水有地表水出露的需交代清楚;有无地下水出露要交代,有要表述其成因。

6、在地下水与含水层之间的关系中应对老窑水的特征进行简述。

五、第五章矿山地质环境影响评估存在的问题:

1、延续开采的矿山应将矿山开采的现状描述清楚,如地下开采应将采空区分布情况划出,已发生地面塌陷、地裂缝的成因、特征描述清楚;露天开采应对存在的采坑、边坡或已经发生崩塌滑坡的边坡情况描述清楚(即崩塌滑坡的成因、要素、规模),并对存在的采场边坡、堆淋场等应进行边坡稳定性评价,且交代清楚现状是否与设计严格要求相符,最后用剖面图表示以看出现状对破坏的影响程度。

2、同时存在地下开采和露天开采的,要计算分析相互间的影响,特别是露天采坑底部到地下采区的顶板有效厚度是否存在采空区地面塌陷和导水裂隙带贯穿地面造成矿坑突水,不要把含水层破坏和矿坑突水混为一谈。

3、对矿山已开采或破坏了采场区域,现状已复垦的部分采场应该在现状图上表示出来,且标出地下采空区的影响范围。

4、治理方案文本应增加已施工平硐流出地下水化验分析资料、废石场渗滤废水化验资料,废石场内土壤受污染厚度,污染成份化验资料,以便作为参考。

5、方案应对边坡、特别是采场顺向高边坡的稳定性预测评估,指出不稳之处的分布位置情况,并附采场、排土场剖面图和照片进行说明。

6、采矿对含水层的破坏,应以最低开采标高考虑;矿坑排水需设置沉淀池处理达标后排放,并分析矿坑排水对地下水污染;并分析居民用水水源的补迳排条件,分析开采可能对附近居民用水的影响。

7、评价地下水污染要用地下水质量标准,不能用排放标准。

8、评估计算的地下开采地表移动范围要按计算结果做到文图一致,避免随意移植开采设计结果。

9、对土地资源的影响和破坏程度的确定应是总体评估,预测土地资源破坏包括已经破坏及新增破坏的土地资源。

10、矿山历史沿革、未来规划、矿民纠纷等新老问题要交代清楚。

12、对由于矿山开采破坏或影响的矿区范围外的区域,应明确破坏或影响的面积以便于计算矿山地质环境恢复保证金。

六、第七章矿山地质环境保护与治理恢复原则、目标和任务存在的问题:

1、年度实施计划用列表做横道图表述,应包括按每一年进行安排。

七、第八章矿山地质环境防治工程存在的问题:

1、矿山闭坑后各平硐口进行封堵处理。即在平硐口内20m处,浆砌1m厚封闭墙,由封闭墙至平硐口充填泥土,在硐口再浆砌1m厚封闭墙,不用种植蔓生植物,平硐封堵区内排水沟封堵严。

2、边坡不稳之处的设计防治工程,并附采场、排土场治理工程剖面图进行说明。

3、排水沟应根据其回水面积设计,设计的排水沟应包括坡度、坡向、每个拐点的坐标和标高,并划出排水沟大样图,必要时需设置沉砂池。

4、临时堆土场底部应设拦渣墙,以防污水、泥砂进入下游水体;矿山闭坑后临时排土场的临时拦渣墙拆除。

5、表土堆放场堆放时间超过2年的,不应采用编织袋防护墙,应为浆砌石挡土墙。回填、种植用土要有土方平衡计算内容。

6、露天采矿的坑内排水、排水沟排水都需考虑水流方向,水排出去后需设沉淀池。

7、交代清楚治理恢复工程量与土地复垦等工程量的关系,即相同的应备注或指出本方案工程量与土地复垦工程量不一致的原因。

8、预测采空区地面沉陷的危害时,当采取治理措施后,应预测稳定时间。

9、沉淀池在大样图中要画出抹面、防水层。

10、工程量汇总要分阶段汇总,应该有简单的计算公式和土地复垦的工程量。拆除建筑物不属于治理方案内容。恢复治理尽量安排在前期便于业主拿回保证金减轻资金压力。

11、含有毒有害物质的矿山,采空区内的残留体在受地下水作用后,随矿坑排水流出前,应测定排出井下水内有毒有害物质的含量;并在硐口(灌溉田)前设置沉淀及处理池且进行监测,达标后排放;在矿区附近村设置地下水监测点(应包括一个取水样本底值)。

12、沉淀池水位水质监测要求;应在沉淀池下游设一浅井取水样。

13、地表水体监测应指出监测点位的位置,监测的目的、标准和建议变量值为多少以明确针对性。

14、监测工程要描述清楚监测的目的、内容、方法等;监测方法要对症下药,禁忌无中生有,附图中监测点类型、位置、数量要画清楚。

15、注意地下水降落漏斗、导水裂隙带是否通达浅部含水层、地面。

八、第九章经费估算与进度安排存在的问题:

1、主要材料预算价格计算表应列出全部材料价格。

2、采空区地面塌陷作为不可预见费列入,考虑这一项多少钱加入到预算费用中。

九、附图:

1、附图应该有矿区水文地质图;采空区分布、采场分布以及保安矿柱的设立;现状评估缺矿层储量图、现有巷道、开拓巷道剖面图、地质剖面图;图例要完善。

2、应附有矿区周围村庄、水井、饮用水敏感点的小比例尺大范围地形图。

3、治理设计的图件质量要加强,细部施工要求要明确,标注尺寸,采用材料要注意到模数问题。

十、其他问题。

1、加强对专业术语的认知利用,专业技术成果文字、图例应以专业叫法、专业图例为基准。

2、没有通过评审的资料不能作为依据。

3、野外调查细致到位,收集资料特别要收集到环评报告的水土背景值资料。

4、2011年1月30日后执行广西编制规范,上述所述以2011年2月23日培训班有矛盾之处,以新规范和培训班内容为主,请各位参加培训班时认真记录专心听讲。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十五

自从启动美丽乡村建设工作以来,严田镇党委、政府精心谋划,集中力量,突出新农村建设主体,高标准进行小城镇建设,因地制宜发展旅游产业,切实加强基层党建,着力构建“开放、繁荣、秀美、幸福”新镇村,美丽乡村建设工作取得了一定成效。

20xx年,我镇以打造“中国最美樟乡”为抓手,坚持“高标准、高起点”规划,全面提升旅游通道中心集镇品味,改善了集镇面貌。

1、投入资金10余万元,对我集镇街道绿化、亮化工程进行改造。对群众休闲广场进行了一次大范围的整治清理工作,让群众活动场地进行休闲娱乐。对我镇街道两旁的路灯进行换装,使集镇面貌焕然一新。

2、成立了城管中队、环卫所,配置了人员,并有专门的清洁人员。进一步整治了街道的.环境卫生,实行垃圾装袋,定时统一收集的办法。

3、继续加大了对安莲、安宜公路省级通道两旁的卫生和农民建房的整治工作,农民违法乱建房现象得到有效遏制,路边乱倒垃圾的现象也越来越少。

1、横屋村竹山下中心建设情况。横屋村中心村建设工程已经完成了招投标,目前已经在施工阶段。截止当前,对村容村貌进行改造整治,先后拆除空心房6幢共940平方米,拆除破旧猪牛栏15间共420平方米,拆露天厕所10个。结合规划设计要求,新购公用垃圾桶12个,配有2名保洁员。

2、岩头村院下组新农村点建设情况。岩头村院下组为20xx年度的空心村整治点,已经完成了危旧房、空心房的.拆除,做好了新建房屋的规划工作。20xx年岩头村院下组再次列入新农村建设点建设计划,并且争取到了市烟草公司烟草援建点。该新农村建设点已经完成了初步规划并已经上报到县有关部门,下一步将进行招投标工作。

3、岭溪村西家组新农村建设点建设情况。该新农村建设点已经完成了初步规划,目前已经将该项目公示在安福公共资源交易中心网站上,下一步将进行招投标工作。

今年我镇在全镇范围内全面开展了农村清洁工程工作,全镇16个村都有环卫专干,154个村民小组都配备了保洁员。镇环卫站配备了四名清洁工人,专门负责集镇卫生的保持及垃圾的清理。

1、垃圾填埋场建设情况。严田镇垃圾填埋场位于山背村,面积达16亩,现在正进行征地扩建工作。通往垃圾填埋场的道路已经硬化,目前已经在使用当中。

2、污水处理厂建设情况。根据本镇实际需要,在严田村老屋里污水处理厂建设基本完成,总投资40万元,即将投入使用。

3、清洁工具配备情况。全镇现已购买垃圾桶1200余个,垃圾清运车2辆,板车16辆,铁锹、扫把等清洁工具都已配齐。

4、垃圾中转站建设情况。严田镇垃圾中转站位于青桥村,面积为2亩,已经完成土地征收、土建工程及预算工程,正准备进行招投标。

1、是群众对农村清洁工程不是很支持和理解,一些农户的习惯难以改变。

2、是镇村干部对于这种经常性工作重视力度不够,在村里形不成氛围。

3、是农村清洁工程长效机制还待进一步探索。

4、集镇管理还存在一定缺陷,管理不够有力,特别是在节假日,依然存在人群车辆阻塞道路的情况。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十六

机电运输队党支部自成立以来,始终把发展党员工作作为基层党建的重点,重视新党员发展工作,发展党员工作取得了显著成效,党员队伍不断壮大,结构分布更加合理,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。目前,机电运输队党支部共有党员16名,预备党员2名,入党积极分子11名。

20xx年机电运输队党支部通过对入党积极分子的定期谈话、长期培养、考查,发展了李正、高培军两名优秀的同志为预备党员。

二、主要做法及成效。

在发展党员工作中,我们严格发展标准,切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针,拥护党的方针政策。严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。不自满于现状,坚持不懈地学习,在加强理论学习的同时还刻苦钻研业务知识,不断提高自己的技术水平和业务技能,精益求精,不断增强自己的思想文化素质。

在发展党员工作中,我们明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍。把党员发展工作列入了工作目标,每年培养做出突出成绩的.各类优秀人才,向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍。加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。

重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观。

一年来,在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时,结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求,我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足,主要是:许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性,理想信念还不够坚定,信心不足。

针对存在的问题,我们今后将采取以下措施:

1、严格实施规划。继续制定党员发展规划,突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施,明确责任。

2、大力弘扬导向。加强对优秀共产党员先进事迹的宣传表彰,同时结合保先教育,出台不合格党员处置办法,加大对不合格党员的处置力度,对思想素质差,纪律涣散,表现不好的党员坚决予以清除。

3、严格发展程序。对基层党组织发展党员程序上要严格按照有关制度执行,把好入口关。各基层党委在审批上要认真调查核实,对基层党组织发展党员的程序,要进行抽查,以确保发展党员的质量。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十七

总结一年来的工作,在乡党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我村共发展党员5人。在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得,主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础,只有切实提高了入党积极分子的质量,才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。在发展党员工作中,提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:

(一)乡党委重视,各基层党组织措施得力。乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力。

(二)是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作。

(三)是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养。

(四)是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。

(五)是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。

(七)以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。

在做好发展党员工作中,一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导,把十七大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容,举办各种形式的学习活动,及时为入党积极分子订购学习资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。三是进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。一年来,组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,克服了大量的困难,加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务,为全乡党员发展工作做出了重要贡献。

1、加强党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素质的党务工作者队伍。党支部要切实做好考察培养工作,并要克服那种只注重发展而轻教育的现象。二是要抓好党支部对广大群众的培养教育工作。支部书记要重点抓好群众这一队伍,有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。

2、改进党组织的活动方式。把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来,同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来,把党的活动渗透到工作中去,不断增强党组织的凝聚力。

3、加强党风廉政建设,坚决反对和防止腐败,保持共产党员的先进性。要加强在党员中进行党风廉政教育,保持党员队伍的先进性。一是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,实行党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与精神文明工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。二是在全体党员中开展保持共产党员先进性教育活动。认真贯彻党的十七大精神,围绕教育发展大局,着眼于保持党员队伍的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,组织广大党员深入学习实践“三个代表”重要思想,切实解决党员队伍和基层党组织建设存在的突出问题,积极探索保持党员先进性的有效途径,达到提高党员素质、服务人民群众的根本目的。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十八

西城社区党工委、管委会按照县委、县政府的统一要求,始终把维护社会稳定,打造平安社区作为头等大事来抓,坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力开展严打整治,切实加强基础建设,认真做好矛盾纠纷排查调处,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳态势。在今年的综治工作中,我们在认识上上高度,在落实上加力度,在关键部位,薄弱环节处着力,在宣传教育,责任落实,健全制度,严打整治诸方面下功夫,落实属地管理的原则,保持了西城社区综治工作的良好发展势头。

现就这半年的工作进行全面总结。

以综合治理为抓手,提高居民讲卫生,树新风的道德风尚。半年来,以建设文明和谐旅游社区为目标,采取要求与督查结合,典型与机制结合的办法,对辖区内47条大街小巷,2997户居民入户进行督促检查卫生、排查安全隐患、登记排污设施、掌握危房、雨季出水不畅的街道和院落等基本情况。并对环境卫生差的街道进行了彻底整治,提出要求标准,表彰先进,教育落后,创造了整洁优美安全祥和的环境,提高了居民的生活质量。按照县政府安全生产专项整治工作的要求,对辖区内烟花爆竹经营单位、电力部门、宾馆饭店、古城建筑、商铺、学校、交通、消防等安全进行了全面的摸底排查并进行登记造册,深入到37家单位签订安全生产责任书。结合艾滋病、手足口病和甲型h1n1流感的防治,大力宣传讲究卫生、减少疾病的生活习惯,有效地防治了疾病的传染,提高了防控能力。

1、我们深入开展“四打四整治”专项行动,以“打黑除恶”为重点,深入摸排线索,从重从快打击,坚持“严打”方针,巩固和发展“严打”整治斗争的成果。今年上半年来,我区共发生刑事案件5起,治安案件6起。一是突出重点,露头就打,及时分析研究刑事犯罪的新动向、新特点,牢牢把住“什么犯罪突出,就重点打击什么犯罪;哪里治安问题严重,就重点整治哪里”的原则,适时采取集中行动,专项治理等多种形式,坚持露头就打,绝不让其坐大成势,形成气候。始终保持“严打”高压态势,加大了扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象力度。促进了我社区治安秩序的进一步好转。二是把打击和重点整治有机地结合起来,经常分析检查市场、公共复杂场所等重点地区的治安情况和治安问题,及时开展综合整治,对“窗口”地区、学校周边、企业周边、重点工程、建筑工地和网吧整治,落实各项管理措施。

2.我们组织发动社区各方面力量开展群防群治,辖区划分为十个小片,每个小片由机关干部、派出所干干警和信息员组成,相互联系,互通信息。对于社区的下岗职工、残疾人及精神病重症者、刑释人员重点管理,进行矛盾排查,定期走访与平时管理相结合,做到管理制度化。半年来,分片人员对每条街道和每个院落进行了三次排查,各片还进行了易燃易爆等危险物品的摸排,通过大家的共同努力本社区上半年的社会治安综合治理工作得到广大居民的赞同。

3、我区还对“藏民”、“新疆籍居民”等重要情况,认真摸底,严密监控,决不能让其形成现实危害。为此,我们出台了反恐怖预案,并与派出所联合,对我区的宾馆、饭店以及娱乐场所进行了三次摸排,未发现任何不安全因素。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇十九

沙河市中汪城中村改造1#6#楼扬尘治理自查自纠情况汇报根据河北省建筑施工扬尘治理15条措施的规定,我单位积极组织按期整改。施工现场扬尘治理情况已达到有效的控制。

1、施工现场已采用封闭式围挡。

2、施工现场出口和场内主要道路已采用混凝土硬化。

3、施工现场出入口车辆冲洗设备已配备。

4、施工现场土方集中堆放并加以覆盖,局部闲置区由于建设。

单位所辖管道和电缆铺设正在施工中,暂未整改完,整改措施:管道和电缆施工正在加紧进行,待工序施工完成后对土方进行覆盖。

5、施工现场土方运输车辆已采用覆盖。

6、施工现场已设置垃圾存放点集中堆放。

7、施工现场建筑材料已采取覆盖措施。

8、施工现场暂无建筑物拆除作业。

9、施工层建筑垃圾采用垂直升降机械清运。

10、遇有大风天气,对建筑材料易飞扬的颗粒进行加固覆盖,禁止飘散。

11、施工现场已安装视频监控系统。

12、施工现场已建立防尘扬尘治理制度,配备洒水设备,并安。

排专人负责。

13、安全文明措施费专款专用落实施工扬尘治理的措施。施工单位:监理单位:负责人:负责人:

2013年10月13日。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇二十

我局成立了由局长张书君同志任组长,主管局长刘长河同志任副组长,局其他班子成员及相关股室成员任组员的美丽乡村建设领导小组,保证美丽乡村片区建设特别是规划工作的顺利推进。

(二)积极配合规划设计单位做好美丽乡村片区建设规划工作。

按照搞好建设规划先行的工作部署,我们积极为省城乡规划设计研究院、省建筑科学研究院、中建华帆建筑设计院、北方工程设计研究院提供所需要的前期资料,先后和四个规划院一起到26个村勘查并逐村进行座谈走访,在此基础上,制定了杂技大世界重点片区总体规划1项、大运河景观带专项规划3项、104国道景观带专项规划23项,以上规划已完成初稿并通过县初审。

(一)规划坚持的基本原则。

1、突出重点原则。

以大世界景区及周边为重点,注重挖掘传统杂技文化的理念,在开发中保护,保护中建设,突出特色,高标准打造杂技大世界及周边村街、道路、景观。

2、高标准规划原则。

坚持高标准规划,聘请具有甲级资质的'专家进行设计,把美丽乡村建设规划与经济社会发展规划、农业和旅游业发展规划、文化特色产业规划相衔接。

3、坚持分步实施原则。

进一步细化规划方案,做好可行性报告;研究好基本规划设计和建设时序,制定好分步实施的具体操作方案,节约成本,统筹推进美丽乡村片区建设步伐。

4、坚持量力而行原则。

在美丽乡村片区建设中,尊重现实,创新思路,量力而行,不超越财力,把好事办好。

(二)要处理好的关系。

1、重点打造和一般打造的关系。

在美丽乡村片区建设中,建议重点打造“一中心”(杂技大世界)、“一带”(运河观光带)、“一道”(104国道城区段)、“一路”(黄河路中立交桥以西)、“三村”(大小第九村、宋家院)、“四街”(东西南北街)、“三园”(杂技文化产业园、森林公园、农业采摘园)等项目建设。一般打造为剩余19村的片区建设。主要任务包括:民居改造、饮水安全、污水治理、道路硬化、厕所改造、清洁能源、垃圾治理、村庄绿化、产业发展、电商平台、基层组织建设等。

2、长远规划与近期实施的关系。

既要有发展的眼光制定片区建设发展的长远规划,又要立足实际,确定2017年确保通过省验收需实施的建设项目。

3、财政投入和吸收社会资本及调动群众积极性的关系。

在资金筹措上,一要充分争取利用好上级政策性资金;二要最大可能吸引民间资本参与片区建设,我们已与中色十二治金建设有限公司达成关于xx县基础设施项目建设合作框架协议(草案),并提请县政府常务会议研究;三要动员受益群众出资,调动其积极性;四是建议县财政列出一部分奖励性资金。

4、整体拆迁和现有基础升级改造的关系。

建议将大小第九、宋家院实施整体拆迁,剩余23个村街在现有基础上对村庄面貌进行升级改造。

5、建筑风格上处理好徽派建筑与北方建筑的关系。

建议大世界周边及104国道两侧建筑风格以徽派建筑为主,与大世界原有建筑风格遥相呼应,剩余街村建筑按北方建筑风格建设。

(三)达到的效果。

1、104国道两侧建筑全部改造为徽派建筑风格,将平顶改为尖顶,主色调为灰顶、灰砖、白墙。在老公安局以南、大世界以北的空闲地一律修建灰色围墙围挡并涂绘杂技图案,增加杂技图腾标志。

2、结合今年104国道升级改造工程的实施,将雨污涵管及电力、通讯缆线规划入地,照明采用太阳能仿古路灯,门店牌匾统一规范、色调一致,104国道两侧一层建筑全部改建为二或三层,形成错落有致的景观风貌。

3、结合104国道城区段翻修改造工程,在道路两侧各建设绿化带,科学搭配乔灌木,道路绿化率达到25%以上。对黄河路景观大道两侧干枯树木进行更换,增加法桐、国槐等树种,对绿带进行补植补种。充分利用村边荒地、荒滩和环村路,大力营造生态防护林型、经济林型、花卉苗木型、公园绿地型等不同模式村庄林。根据街道宽度、周边环境合理选择植物搭配,提高街道绿化美化水平。利用攀爬类植物,对建筑外立面、围墙等进行立体、多层次、多功能的绿化美化。种植花果蔬菜,打造家庭园艺景观,推进庭院绿化。

4、加大美丽乡村片区农村危房改造力度,用足用好政策,将危房改造指标向片区26个美丽乡村片区建设重点村倾斜。加快实施村庄“四清、四化”:清理垃圾、杂物,拆除残垣断壁,清扫庭院,安装路灯,绘制文化墙,购置垃圾箱及清运车,硬化道路,厨厕改造,供排水改造,村民广场和“两室”建设等工程。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇二十一

20xx年是xx市建设“美丽乡村”五年行动计划的开局之年,是贯彻落实美丽乡村建设目标,进一步建设深化千万工程,全面推进美丽乡村建设的关键一年。今年以来,我镇按照“一镇一品牌,一路一特色,一村一景致,一派好风光”的工作要求,美丽乡村建设工作进展顺利。现将20xx年工作情况总结如下:

1、加强领导,全面推进工作。

以《xx市建设“美丽乡村”五年行动计划(20xx-20xx年)》精神为指导,xx镇经研究成立了xx镇建设“美丽乡村”五年行动工作领导小组,由镇长任组长,分管领导为副组长,相关单位负责人和各村书记为成员,领导小组下设办公室,办公室设在镇政府党政办,具体负责建设“美丽乡村”的日常工作。

2、完善制度,健全成效机制。

为了推进环境卫生综合整治工作的长效有序开展,xx镇制定了《xx镇20xx看环境卫生工作计划》、《xx镇20xx年春季“除四害”方案》、《xx镇环境卫生管理制度》、《xx镇环境卫生监督制度》以及《xx镇清扫保洁人员工作职责》等一系列规章制度,明确了相关人员的职责分工,以各村、各单位的领导作为第一责任人,各村挂钩领导和驻村工作组负责指导、督促各村工作开展落实。

3、宣传引导,营造舆论氛围。

为了在短期内集中力量,全面清理影响村容村貌的卫生死角,整治镇村突出的环境卫生脏、乱、差问题,我镇大力开展宣传活动,在日常工作中坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境,人人有责”的社会氛围。一是进行自上而下的发动,充分利用镇村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、居民小组会议和综治成员会议等时机,向广大干部群众强调建设美丽乡村的重要性和这项工作给每个群众带来的好处;二是通过张贴板报、发放倡议书和悬挂横幅等方式进行广泛宣传,号召全镇居民积极行动起来,自觉保护环境设施,共同创造优良环境卫生;三是组织党员、干部、学生等群体积极参与“美丽乡村”建设,实现全民参与环境卫生综合整治行动,同时将有关情况拍摄相片存档。

4、狠抓落实,改善镇村环境。

(1)、健全镇村环卫队伍网络。xx镇目前已在全镇xx村成立xx支环卫队伍,环卫工人xx人。抽调专门人员负责协调管理整个镇生活垃圾收运工作,并建立督查队伍,负责督促“门前三包”工作的落实,查处乱倒垃圾、车辆“滴、洒、漏”等行为,对发现存在的问题,详细记录,及时下发限制整改通知书,督促限期整改,并及时回头看,抓好跟踪落实。

各村主干亲自抓、负总责,指定专人1名作为本村环卫工人并负责居民生活垃圾袋的'收集和村道、背街小巷以及居民区的清扫保洁工作。环卫工人的具体工作由党政办安排,严格按照标准化保洁,要求每个保洁员做到“一扫一保一巡查”,即每天各扫一遍、各保一次、下班前巡查一次。整个垃圾清理过程实行“户集、组收、村运、镇处理”的管理模式,居民分散地及山区生活垃圾由居民自行集中投放到生活垃圾袋后,由村环卫工人收集后运至垃圾收集点,协助镇环卫工人对各收集点垃圾进行装车并统一运至镇区垃圾填埋场。

(2)、做好环卫转运配套基础设施建设。我镇前期基础设施建设情况如下:建设垃圾围xx处、添臵手推车xx辆、垃圾运输车x辆、果皮箱xxx个,改造农村无害化卫生厕所xx座。截至目前,我镇已在xx村建设垃圾中转站一座,xx个垃圾围、xx个果皮箱、xx辆手推车和一辆垃圾收集车处于正常使用状态。

(3)、广泛发动开展除“四害”活动。按照“以块为主、属地管理”和“谁主管、谁负责”的工作原则,由镇政府统一领导,统筹协调;各村、各单位具体组织实施,以镇、村环卫保洁人员为基础组织除四害专业队;广泛发动干部群众,人人参与,按照“五个统一”(统一领导、统一行动、统一时间、统一药物、统一方法)要求,全面开展灭鼠、灭蚁、灭蝇、灭蟑活动,做到不漏单位,不漏居民户,不留死角。

(4)、做好环卫经费征收和保障工作。镇村两级年初做好预算,积极拓宽筹资渠道,为环境卫生整治提供资金保障。镇政府落实相应的环境卫生配套经费,并根据《xx县开征农村生活垃圾处理费实施方案》的要求,在全镇范围内开征生活垃圾处理费,并统一开具发票,统一管理,专款专用,村级常住人口每年每人xx元,摊点、商贩、店铺按规定征收,镇直单位也要按规定缴纳相应的生活垃圾处理费。村级要采取社会化、多元化和“一事一议”办法,通过社会捐一点、群众出一点等多种途径筹集资金。同时根据现在我镇的实际状况,为确保及时开展生活垃圾的集中清运,镇政府将拨付部分资金支持各村购买环卫车辆和添臵环卫设备。

(4)、真抓实干迅速行动。xx镇于召开专题会议部署“美丽乡村”建设工作。同时,各村、镇直各单位制定具体的实施方案,主要领导亲自部署。按照属地管理原则,以各村的主、次干道、沿县道、村道等公路两侧、沿溪河两岸,以及单位、居民房前屋后为重点,彻底清理积存垃圾,整治污水坑塘,疏通沟渠,清理卫生死角,农村圈养禽畜,使全镇环境卫生状况迅速改观。截止11月底,xx新增村内主干道硬化里程xx公里,消除露天粪坑xx口,新增垃圾箱xx个,治理沟渠溪流xxxx米,拆除废旧禽舍xxx多平米,全年投入村庄清洁保洁经费xx万元。xx个自然村基本实现了家禽家畜集中圈养,并全部普及了自来水。

5、督导检查,确保责任落实。

镇政府组织环境卫生整洁行动督察组,由镇分管领导带队,分组赴各村、镇直单位进行专项督察,由镇督导检查组对整治情况进行考评,对评比出来的前二名,并给予通报表扬,对位居后二名的村给予通报批评,村主干向党委、政府说明原因并提出整改措施,限期整改。

1、建设资金仍显不足。美丽乡村创建需要大量资金投入,由于我镇经济欠发达,广大农村基础设施差、村级集体经济落后、农民收入低,现有的资金远远不能满足美丽乡村建设需求。

2、村庄整治难度加大。随着村庄整治工作的不断推进,目前的待整治村大部分位于相对偏远地区,交通不便、村庄分散、基础条件差、外出人口多,村级集体经济十分薄弱,加上整治建设的原材料成本的上涨,致使整治难度逐年加大。

3、后续管理机制欠缺。近年来,农村各项基础设施日益完善,但很多村由于管理经费解决不了等问题,出现了建后无人管理现象,缺乏长效管理机制,如公厕、道路、绿化、路灯等管理都不到位。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇二十二

回顾一年的工作,对照德,能,勤,绩,廉五项标准。能尽心尽力做好上领导安排的各项工作,较好自己的本职工作。通过总结,发现不足,以在新的一年中不断改进工作上一个新好的台阶,现将个人总结如下:。

本人认真学习“三个代表”重要思想,积极参加建管局及建管处组织的各项思想政治学习,认真做好读书笔记。在工作实践中以“三个代表”重要思想为指导,以实际行动努力实践“三个代表”重要思想,坚决拥护党的政策,本人坚决反对民族分裂活动和非法宗教活动,坚持“三个离不开”思想,坚持拥护民族团结,反对民族分裂主义,维护祖国统一,并努力贯切到实际工作中,坚持原则。做好本职工作。

加强业务知识的学习,本人工作经验和专业知识相对欠缺,结合工作需要,我不断加强专业和知识的学习,学习了《xx干渠闸门操作规程》,《xx干渠工程巡检办法》,《闸门运行工》,《渠道维护工》,《xx干渠运行管理大纲》及xx干渠管理处制定的七项管理制度。并在巡渠过程中,向有经验的同志学习,向领导请教学习,理论结合实际丰富了我的专业知识,工作经验,而且进一步提高了自身的业务技能。加强学习,积极主动做好日常内务工作。在落实政策,上下内外沟通的同时,水利工作实际上服务工作。因此,工作既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要较强的工作能力。同时,充分发挥管理站人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。加强双语学习,管理站展开了双语学习活动为了进一步提高管理站人员的双语水平,更好当地的老百姓服务。通过由浅而深的学习方法,掌握日常用语,以便在今后工作中,遇到不懂语言的群众,也能正常提供双语服务。

本人具有较强的责任感和敬业精神,做到了不怕苦,不怕累,遵守守法,关心同事,并积极主动找机会与同事们沟通交流,把管理站当成自己的家,带好头,大家和睦相处。

去年我们管理站管辖区域春季防洪工作,自20xx年3月出头开始,我们管理站的职员早准备,积极做好应对春季融雪性洪水的各项工作,每天对渠道防洪堤,排洪涵,排洪渡槽等排洪设施和雪情进行了全面仔细的巡检。巡检过程中,密切关注辖管区域融雪情况,发现渠道左边防洪堤融雪积水对渠道威胁,及时采取措施,管理站的人员数不够时及时组织临时劳务,采用土工膜,编织袋等防洪物资修建简单纳洪口,把洪水引入排洪通道。防洪工作中管理站的工作人员都发扬不怕苦,不怕累,团结一致,艰苦奋斗的精神,确保所管辖渠段安全。去年11月份开始我们管理站进行首次冬季运行,可是供水运行持续三个多月时,遭遇罕见寒冷天气,气温下降-30度左右,水面迅速结冰,渠道被大量浮冰拥堵,无法经常运行。冬季运行过程中,管理站的工作人员克服重重困难,冒着风雪寒冷天气,每日乘车对渠道全线巡检一次,工作任务主要是对渠道水情及险工,险段进行检查巡视,这个时段内低气温一直在-20度以下,最低时达到了-30度,渠道间冰量较大,在渠道多外形成冰塞,造成全面水位抬升,部分渠道水位超过校核水位。此时管理站的工作人员连续三四左右进行24小时采取定时和不定时相结合的方式对渠道弯道处,建筑物前后冰情,水情进行监测,并做好记录,发现异常情况及时上级汇报,为保证渠道的安全。为了加强对xx干渠工程的管理和保护,确保供水安全,工程安全以及渠道沿线人民群众的生命财产安全,我与管理站其他人员一起到渠道沿线的政府,派出所,学校,村委会,集市等发放宣传单及口头讲解渠道管理规定和安全知识,解答农牧民提出的有关问题等形式进行宣传工作,起到了良好的成绩。在管理站内务管理,我也不管遇到什么困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较谁干得多,谁干得少,只希望把工作圆满完成。

严禁管理站水管员出现,吃,拿,卡要现象,要求水管人员牢固树立正确的世界观,人生观,价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法。在建管局及建管处规定方面能严于律已,严格遵守规定,建管局及建管处组织上不允许做的事坚决不做。

以上是我的个人年终工作总结,在今后的工作中,加强双语水平,自觉加强学习端正态度,发扬成绩,勤奋工作,做一名合格的水利工作者,但是我相信,我可以通过充满热情和对工作认真负责肯钻肯干的态度来锻炼自己。为xx干渠工程建设管理作出的贡献。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇二十三

尊敬的各位领导:

下午好,我是安全环保部部长郭飙,非常感谢各位领导在百忙之中到我部进行检查指导工作,我代表宜昌市夜明珠路综合改造工程项目部向各位领导就本工程扬尘治理工作做如下汇报:

自开工以来,我公司将建筑扬尘治理工作当作一件大事来抓,在市建委和各单位的监督指导下,严格按照《扬尘治理专项方案》及文明施工的要求,加大资金投入,落实各项降尘抑尘措施,取得了较好的效果,我们主要做了以下工作:

8、为确保减少建筑扬尘,本工程施工全部使用商品混凝土及预拌砂浆。

我部高度重视安全生产、文明施工、扬尘治理工作,严格落实上级有关规定,努力提高安全生产、文明施工、扬尘治理管理水平。恳请各位领导多批评、多指正、多提宝贵意见。

谢谢大家。

宜昌市夜明珠路综合改造工程项目部。

二〇一六年四月十五日。

社区发展治理工作汇报(汇总24篇)篇二十四

20xx年以来,按照省、市要求,对照标准、细化方案、加大投入、加快推进,圆满完成了美好乡村建设目标任务。20xx年度考核全市第一、皖北27个县区第四,进入全省美好乡村建设先进县行列。

(一)加强组织领导,健全完善工作机制。

一是建立四大班子领导牵头联系、部门指导帮扶制度。县级领导坚持每周入村调研一次,与乡镇、示范村一起召开现场办公会、调度会,强力推进项目建设进度。相关部门成立美好乡村建设对口帮扶领导小组,积极为美好乡村争取项目、整合资金、技术指导、解决问题。

二是建立联席会议制度。根据美好乡村建设工程实施进度,及时召开相关协调会、专题调度会,特别是涉及电力、杆线迁移、线路整改等方面的问题,由牵头县级领导负责对口协调,明确要求、加快推进、确保落实。

三是建立督查通报制度。由县委办、县政府办、县纪委、县美好办成立联合督查组,严格按照“每周一督查、半月一通报、季度一考评”的考核机制,对美好乡村建设进行督促检查,并通报督查结果。对工作推进不力、进度不快的乡镇通报批评,要求写出书面检查,说明原因、限期整改,确保美好乡村建设各项工作顺利推进。

(二)明确工作思路,创新建设发展模式。

一是总结提炼工作经验。美好乡村建设工作开展以来,我县在原有经验的基础上不断摸索、总结和创新,提出了“六个注重”建设思路,即注重立足实际、注重资金整合、注重绿化提升、注重兴业富民、注重环境整治、注重乡风文明,为扎实推进美好乡村建设明确了思路。

二是确立科学发展理念。严格按照“六个严禁”的要求,牢固树立“绿化以杂树为主、庭院以果蔬为主、亮化以节能为主、产业以现代农业为主、公共设施与清洁卫生管护以群众为主”的发展理念,因地制宜制定美好乡村村庄布点规划,合理布局美好乡村建设中心村,强化基础设施、公共服务设施配套,着力改善人居环境。

三是加快发展特色产业。认真做好示范村产业发展规划制定、宣传和指导,加强新型农业经营主体培育,加快农业产业结构调整,加大土地流转力度,大力推行“一村一品”,徐郢草莓、桥东肉牛、南屯粉丝、马铺设施蔬菜、水利现代果园等新兴农业产业快速发展。

(三)加大投入力度,发挥资金使用效益。

一是积极整合项目资金。每年初,县美好办细化分解美好乡村建设成效类项目,督促相关部门提前做好项目谋划,积极对上争取项目资金。同时,充分发挥县级财政统筹协调作用,按照“项目跟着美好乡村走,资金跟着项目走”的原则,将能够整合的涉农资金集中“打捆”,变“大面积喷灌”为“定点滴灌”,尽可能地解决美好乡村建设资金不足难题。

二是多渠道吸纳社会投入。除将土地整治相关项目资金作为美好乡村建设的有益补充外,还积极探索创新土地经营理念,采取协议共建和经营权、使用权出租等方式,将集体建设用地的土地经营权、使用权转让置换公共服务设施、基础设施配套,拓宽了美好乡村建设资金来源渠道,缓解了财政投入压力。

三是强化资金使用监管。为加快专项资金拨付进度,发挥专项资金使用效益,成立了美好乡村建设项目专项资金审计小组,对全县美好乡村工程类项目进行集中审计,规范乡镇专项资金报批程序,形成规范性报批文本,有力保障了专项资金的足额快速拨付。

(四)坚持建管并重,注重项目建设成效。

一是实行规划引领。在美好乡村建设规划上,注重与生态文明示范县规划相衔接,坚持多一些田园风光、少一些城镇风格,多一点美化绿化、少一点水泥硬化,把“原貌整治、突出特色”贯穿美好乡村建设始终,让“乡村回归乡村”,保持村庄原有风貌和自然景色,着力打造一村一景、各具特色和魅力的美好乡村。

二是抓好项目建设。通过采取先易后难、典型引导、边建设边规范的工作方式,加快推进美好乡村建设成效类工程进度。针对美好乡村建设绿化、亮化、供排水等环节存在的“小、散、杂”建设项目,由乡镇牵头,灵活采取打捆议标的方式向社会邀标,实行现场最低价投标建设;对污水处理、道路等较大项目,由县政府统一公开招标。

三是健全管护机制。建立公共财政投入为主,村集体补助、村民自筹、企业托管为辅的`多元化投入管护机制。成立自治监管和长效管护两支队伍,明确各级管护主体,落实分区管护责任,严格监管、考核和奖惩,对管护、监管不到位的责任主体,按照相关规定或合同约定予以相应处罚,努力推动我县美好乡村卫生保洁、基础设施、公共服务设施管护工作常效化和规范化发展。

(五)强化宣传引导,发挥群众主体作用。

一是充分尊重群众意愿。从中心村选点,到规划编制、建设项目、资金使用、运行管护等所有重大事项,都充分听取群众意见。群众拥护的事,坚决干;群众想不通的事,暂缓干;群众不同意的事,绝不干;群众自己能干的事,由群众自己干。

二是调动群众参与美好乡村建设的积极性。明确县、乡、村和群众在美好乡村建设中的责任,把群体的积极性充分调动起来,引导群众自觉参与建设自己的美好家园,改变以往美好乡村建设“干部干、群众看”的局面。

三是鼓励引导村民自治。由群众自愿签订美好乡村建设承诺书,自己“约法三章”,落实村民自治,形成“村规民约”,实现美好乡村建设顺利推进。

(一)资金整合难度大。农业综合开发、土地整治、农田水利等涉农项目资金使用要求过于机械死板、脱离实际,县级层面难以有效整合用于推进美好乡村建设。

(二)村级集体经济薄弱。产业发展相对较慢,目前扶持农村产业发展的优惠政策吸引力不足,社会资本进入农村的意愿和积极性不高。

(三)群众观念有待转变。部分村民认为开展美好乡村建设是政府的事,群众虽然理解、支持,但主动参与、投身建设的积极性不高,给美好乡村建设带来一定难度。

(四)长效机制还需健全。农村环境整治容易反弹、管护经费不足、农村移风易俗难度大,行之有效的长效管护机制有待进一步完善。

三、下一步工作打算。

我县将严格按照省、市加快推进美好乡村建设工作部署,坚持“六个注重”、“六个严禁”工作思路和要求,在规划引领上下功夫、在发展产业上下功夫、在突出特色上下功夫、在乡风和谐上下功夫、在长效机制上下功夫,努力保持全市第一、皖北领先、全省先进,让广大农民真正享受到美好乡村建设带来的成果。

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