社团工作经历总结(热门16篇)

时间:2023-11-26 作者:紫薇儿

通过写公务员工作总结,可以为自己的工作经验积累提供有力的支持和参考。以下是小编为大家准备的公务员工作总结范文,希望能为大家提供一些写作的思路和技巧。

社团工作经历总结(热门16篇)篇一

**-**年度第一学期的工作即将接近尾声,我作为社长对这学期的工作作出以下总结:随着这学期各个活动的圆满结束,我们也对这学期的工作做一个自我评估。

由于学校的大力支持,社员的努力和社团内部的团结,我们社团这一个学期以来开展的各个活动都非常顺利。每个活动之前我们都做了认真的计划和充分的准备,以确保不出现重大问题。

十月份的新生纳新为我们街舞社注入了新鲜的活力,扩大了我们社的规模。纳新中我们增加了许多个新成员,他们都对舞蹈有浓厚的兴趣和激情。

这学期我们开展了多彩多姿的活动,但主要活动主要有三个。

第一就是在第十三周周六举行的社员聚餐活动,在聚餐过程中,我们做了很多游戏,大家都加入了快乐的游戏中,游戏中社员相互之间也进行了很充分的认识和了解,促进了社团内部的团结,为以后活动的举行打下了良好的基础。

第二是我们的买社服活动。首先我们广泛收集了大家的意见,然后通过协调采取少数服从多数的方法决定女生和男生买同一种版型的,但不是同一种颜色。男生是黑色和灰色相间的,很好的衬托出了男舞者的酷和帅。女生是红色和黑色相间的,代表我们街舞社的青春和活力,对舞蹈的激情和对我们街舞社有更加美好的明天的自信。

是这个舞台的主宰者,我们要让这个舞台光彩夺目。我们的激情点燃了空气,将晚会气氛带到了最高点,充分的起到了开场舞的效果。

除了上面的活动之外,我们经贸系的社员在他们*月*号举行的欢送助导的晚会上进行了爵士舞表演,获得辅导员和助导们的一致好评,同学们的欢呼声就验证了她们精彩表演。其他各系社员也会在在他们的迎新年晚会上展示出她们这几个月来辛苦练习的成果,挥汗如雨,不畏艰辛,只为他们心中对舞蹈梦想的追求,我们期待他们的精彩表现。

总结人:xx

20xx-*-*

社团工作经历总结(热门16篇)篇二

通过这次培训,我收获了很多,让我对销售有了更深的认识,也增加了我成为一个好的销售人员的信心,让我懂得很多与客户勾通的'技巧,以及在销售过程中遇到挫折时该怎么去面对怎么给自已增加信心,同时大大的加强了个人的交际能力!

社团工作经历总结(热门16篇)篇三

我是来自___项目部的一名员工,我叫___,很荣幸在这里给大家分享我的成长经历。我首先在这里要感谢项目部各位领导和同事对我的帮助和关怀。

我__年7月份进入我们___参加工作,刚刚工作的时候,每天上班都是懵懵懂懂的,上工地也不知道要做些什么、注意些什么,只是在工地上走走、看看,每天下班后自己就看看书、学习图纸,有疑问的就向领导和同事请教,在领导和同事的指导帮助下,我慢慢的对工地上的事情有了进一步的熟悉、了解,就这样过来一段时间。后来项目部举行了师带徒活动,之后在师傅的带领、指导下,我对工程有了跟进一步的了解,知道了上工地要做些什么、注意些什么,这时不再感觉到懵懂迷茫,之后在长期的工作中不断学习,与班组、工人交流,向领导、同事请教,让自己积累了不少工作经验,让自己从一个不知道做什么、时刻要领导安排做什么慢慢成长到自己知道应该做什么,明白了自己的工作职责,时刻想想应该怎样把工作做好,不懂或有疑问的就及时向领导或同事请教,而不是时刻等待领导安排你怎么做,因为我现在明白了只有怎样才能把工作,才能自己的工作能力得到提升。

参加工作快三年了,在这些时间里,在各位领导、同事的指导帮助下,让我对自己的工作越来越熟知,也让我明白一个道理,团结就是力量,我们的工作并不是靠一个人就能完成的,我们是一个团体,大家要互相配合、互相交流,不断总结工作经验,只有这样我们才能把工作做好。

“活到老学到老”,在浩瀚的知识海洋里,我们学到的知识只是冰山一角,我们只有不断学习,不断向领导、同事和比我们有经验的前辈门请教,积极工作,不断总结经验,这样才能让自己的工作能力不断提升,把工作做得更好,为公司创造更多的效益。

社团工作经历总结(热门16篇)篇四

我2015年还没正式毕业就被厦门一家大型台湾工厂在学校里面做为每年200个应届生招聘计划进去了,现在没落了,名字就不说了2w3千多人,下个厂部还要坐车。进去后军训了一个月多月,正在迷茫的时候被个台湾的经理看上了(原因是那天晚上做集体活动的时候,由于组织策划能力很出众),然后就被分到人力资源部去了(运气不错)!现在回想确实很被器重,整整两个月的流程实习,然后是那位台湾经理关起门来手把手的带教,讲他的一些工作经历和人力资源的心得。大公司一般都是一个萝卜一个坑的,很难学全。但是我却学到了很多新的理念,后来两年的发展和自己主导的一些项目很多都是建立在他的设想上面的,受用无穷!

后来正式转正后就让独立负责几个厂部去做人事,什么都做(辞职、请假、档案、基层人员培训、组织架构的编制、岗位说明书完善、绩效考核的设计。。。。。),以及后续的一堆高级项目的策划都是那个时候完成的,天堂般的日子,公司有食堂,上下班有厂车,什么心都不操,结果1年内长了16斤,以为自己浮肿了,呵呵。结果一年后,公司的几个大股东因为争权夺利斗的天昏地暗,每个人都将自己的人安插在关键部门,结果我们部门里面并排坐了一个协理,2个经理,偶们几个当然忠心耿耿的跟着自己的那个老大啊。后来我们老大的老大在争夺中失败了,退居二线去了,秧及我的老大了,于是大家一顿散伙饭后集体辞职了,汗。。。。想想当时真意气,结果我的台湾经理第二个月就去深圳鸿海集团做人事经理去了,而我们几个却忙的做离职交接,直到现在也没后悔过,被之前老大叫去过一次,结果刚下火车前面个大姐就被抢包,提着个高根鞋去追,结果当然知道的拉。。。。。还是觉得厦门好,蹭了顿饭就回来了。 赚了,哈哈。。。

第二份工作:

是一家大型家电卖场,全国第二,《执着拼搏,永不言败》的口号很拉风吧,现在可能有人会猜到是那家了吧。做的是人事主管,刚进去又是一个月的军训+培训,是在个很大的培训基地进行的。据说这样的基地全国有好几个,为什么大公司都喜欢折腾人了,站我旁边踢正步的那个人是部长,快50了,感觉要倒一样的。。。。呵呵印象太深刻了,后来筹建几家分店的时候有见到过,前呼后拥的和那时候看到的小老头的样子完全不一样,早知道当时多巴结下了,一个好机会放过了。。。。。。。说实在的,在这家做的不开心,别人忙的时候我们闲,别人闲的时候我们忙,国庆7天假,老婆一个人逛了7天街,我在公司发了7天空调品类的赠品。没办法,不论职务大小,所有人一起上,业绩一天上千万,可惜不是我的,替某位姓张的大boss开心吧。但是公司的体制、制度、管理模式真的非常棒,连请假几天要审批到那个层级都做的很精细。让我在现在这家公司做的很多制度,晋升体制和薪资设计都有很多借鉴了。正因为太完美了,怎么做都感觉是在这样的一个框架下样的,有一种压抑感,新人进来了丢个他个对应的部门管理手册,“背熟它,你就会了”!我竟然能从这些制度里面很明确的推理出自己的职务,薪资等级、年假的天数。象我这样一个谈了9年恋爱都不结婚的人,当然不想这么快就被束缚住拉,11个月后把该好的东西都借鉴完了,开溜!顺便用很低的价格那家里的电器置办齐了。不亏也不赚。。。。

第三份工作:(正在进行时)

是家民营的货代公司,海,陆,空都做,国外也有分公司。400多人,刚进去以为很小(之前公司动不动上万人),等了解这一行了才知道民营的做成这个样子,确实不错了。一级货代,60几部拖头,一年出口4w多个集装箱,老板本地人,有魄力,不拘小节,网罗了很多业务方面的精英人物,所以人民币贬值影响了很多这样的公司,但是我们的业务量却一直在增加。

正因为走的太快,结果回头来发现很多制度,管理什么的都跟不上,缺少一个总的'调节部门,于是就新成立了个人事行政部(以前老板自己管这一块,一塌糊涂,连基本的公司制度、岗位职责、考核办法都没有明确的制度,在这偷笑一下哈哈。。。嘘。。。。别被听见)。于是偶就很幸运的被boss在一次中华英才网在会展中心举办的邀请会议中看上了,中午很客气的被请吃了饭(不是我贪嘴,没拒绝掉),晚上下班回家了接到电话要出去泡脚,吓我一身汗,长这么大,除了家里ld碰过我手外就我老妈了,马上拒绝掉。于是又请吃饭,真的很感动,我是小人物,没见过这架势,感觉人家真的很重视,自己也想走了,想把自己前几年悟出来的些理念去实施下了。象我这样要求不高,吃的不多,又不占地方的人,老板当然也很喜欢。于是一个月后的周六在前家公司上班,周一就到了现在这家。(可怜的我都没好好休息过呢)

这一做就是一年多,期间做了很多大的项目,几乎没停留过,老板很急,我也很急。经常是几个制度一起上马,然后在同时讨论、修改、定稿。于是我背后多了个大书柜,里面都是我的成就,从最基本的人事行政管理制度到部门管理制度---岗位绩效考核制度到薪资等级制度,整整30多斤。突然发现和上家公司的模式很象,爆汗。。。。。难道真的这种公司管理模式是趋势??不甘心,但也没办法。现在我主导的iso体系也快认证完了,也正规了,今天在在位置上发现自己很凄凉。。。。。。。。。想哭的感觉!!!!

公司正规了,办公环境(5s)很幽雅,一些都有条理了,但是人全被我得罪光了。每个部门的老大不是老板弟弟就是妹妹,要不就是邻居同学,一起摸爬滚打很多年的功臣。以前人家要招个把人进公司自己叫就好了,现在不行了,要先写增员需求申请,然后人事评估是否需要补充,可以的话再面试,合适的话在进;以前人家要用公司的车,钥匙拿了就走,现在要写派车单了,还不一定给车;以前人家部门办公用品没了直接叫就好了,现在一周只能请购一次,还必须写请购单,完了就没了;以前人家要给那个手下加工资,一句话就可以了,现在一年才给两次晋升机会,要看业绩,要看各部门综合评分,然后人事综合审核,分数不够的、领导亲戚的还加不了;虽然大家没人和我冲突,但是见面的眼神,说话时候挪掖的口气…………………….我绝对没有争权夺利,因为我做的是让每件事情都让老板知道,因为我审批完毕后会将自己的意见附后让老板签字,每笔支出我都要备案,我不是怀疑他们多报帐,因为我知道,操作部门是给老板赚钱,财务部门是给老板管钱,而人事行政部门确实是在省钱,否则这个部门将不会有存在的意义,我是在为我的部门生存在努力。

感慨:

毕业三年整了,只回过一次老家(老婆妹妹结婚,我还没结婚,我是个准姐夫),还好父母与这个时代脱离的不算远,经常可以视频聊天,不至于无法见面。家里的亲戚打过多少催我结婚的电话我都记不清了。老婆从初中都是同班同学,一直到大学毕业也都在一个班,有点左手摸右手的感觉了,上上个月有点怀疑自己繁衍后代的功能是否还行,就没采取措施,结果老婆怀上了,但是我们还没结婚呢,老家新买的房子还在装修,这三年的钱全投进去了,结婚的话连办一桌酒席的钱都没有。老婆还乖,好通情达理,她说:“不结婚也没关系,孩子做掉也可以,但是我们先领张《结婚证》吧,那个只要5块钱就可以了!”感动。。凄凉。。就凭这句话,今天晚上我回去洗衣服(恋爱八年来第一次洗衣服,初二开始同班但没谈恋爱,高二正式谈恋爱,大学四年,毕业后又三年)。

在这家公司一年多的时间里,之前长的16斤肉没了,还倒贴了6斤回去。但是我确将我之前总结的很理论变成了实实在在的东西,我自己很满意,老板也很满意。然而我最近一直在想我失去了些什么?人,没有失去,大家都活的好好的;钱,也没有,虽然存款为零,但是新装修的145平米外加17平米的车库是摆在那的,那是我和ld的自豪。昨天老婆同事有来家玩,早上和老婆聊天时候她说同事们觉得我的眼神好锋利,一进门的时候第一眼扫过去让人不敢正视,后面就柔和多了…………。其实说到这里也很明白了,我少了刚刚跨出校门时候的那份纯真,工作初期的那份执着,以及不愿成长的心态。现在每天要和其它部门为某个案子的实施针锋相对,要为08年的应届生招聘计划忙的头大,要为那50多部拖头的年检和海关部门的审核接待绞尽脑汁。多了一份名副其实的责任感、危机感和压迫感。体会到了在第一家公司那位为我今后职业道路发展打下坚实基础的经理的真实感受。

今天很痛苦,明天很痛苦,后天很美好,但是很多人都死在了明天晚上----马云。最后引用阿里巴巴那位天才的一句话做为即将结束了对大家的激励吧。

社团工作经历总结(热门16篇)篇五

初负责青岛国风药业股份有限公司上市审计工作。此外,我承担审计的重要客户还包括青岛海尔、青岛海信、青岛双星、青岛东方、青岛国货、泰安瑞星化工、烟台只楚集团、威海西霞口集团、青岛集装箱等十余家上市公司和十余家拟上市公司的审计业务;以及青岛狮王牙膏、青岛广濑等外商独资或合资企业的审计或管理咨询业务。

在山东青岛会计师事务所我担负的工作中,无论是审计业务还是验资及其他相关工作,在规定的时间内都较好地得以了完成,取得了理想的社会效益和经济收益。末,受泰安瑞星化工股份有限公司的委托,参与了其改制拟发行a股的审计业务。4月,与山东威海西霞口某股份有限公司签定了股份制改造和常年审计的委托,并参与了其规范和审计调帐工作。以外,还出具了多家股份公司、工商贸企业及外资企业验证资本的验资报告。

1月,我离开青岛,应聘到全国知名的立信会计师事务所。由于前期的工作基础比较扎实,不久就得到了单位的重视,主要担负对拟上市公司的改制工作进行辅导;按照中国证监会的要求,对首次发行股票公司的财务报告进行审计;对上市公司年报、中报及配股、增发等再融资进行审计;对外资企业的财务报表进行审计;为客户提供验资服务;为客户提供有关股票发行和再融资方面的财务咨询。在此期间,我的主要审计客户有上海兴业房产、上海轮胎橡胶、济南轻骑、上海科华、上海红双喜等十余家上市公司和十余家拟上市公司的审计业务;上海大众汽车等企业的审计或管理咨询业务;上海房地集团、上海海鸥照相器材、上海迪赛诺医药等多家内资企业的审计或管理咨询业务。十余年的注册会计师执业经历,使我的理论和实务水平得到了极大的飞跃,实现了可喜的进步。

二、老老实实做人,扎扎实实做事,树立崇高的事业观。

从进入财会审计行业开始,我一直没有忘记师长的教诲和期望,恪尽职守、勤奋敬业,丝毫不放松对自身政治修养和业务素质的提高。我深知,作为审计人员,需要一种“富贵不能淫,威武不能屈”的道德勇气,有一种大公无私的服务精神。我所承担的审计业务,多是重要的上市公司,这是领导对我的巨大信任和考验。我认识到,做一名合格的事务所的业务人员,不仅要具有一定的专业胜任能力,还要有一定的管理能力和沟通能力。

审计业务的服务好坏,质量到位与否,直接关系到整个事务所的外在形象。在日常的工作中,我时常提醒自己要端正服务心态,在不失公正不违背职业道德的前提下,保持一名注册会计师超然的地位,在有关原则问题的立场上,应有自己独到的见解,不为来自各方面的不正常因素所左右。工作中增强大局意识、群众意识和服务意识,把提高执业质量和尽量满足客户的合理要求作为工作的最高标准,努力把工作做好。在执业时,我十分注意工作方式、方法,不轻易下结论。外勤工作中,合理安排工作时间,提高工作效率,不做无谓的劳动。同时,与客户多方接触,保持经常性的联系和沟通,不给企业增加额外和不必要负担。执业中经常遇到与客户之间,与执业人员之间不同的意见,我首先通过查阅有关资料,咨询权威部门,在内部达成一致,然后与客户通过协商讨论研究解决问题,消除不同点,达成共识。

对上市公司审计的工作,最突出的特点一是业务量大、风险高、政府监管部门、社会公。

众和股东对信息披露的要求高,另一特点是由于我国市场经济尚处发展阶段,注册会计师地位没有得到正确的认可,市场的竞争环境不理想,注册会计师的收益远远不能与其劳动量和承担的风险相配比。从外部执业环境来看,经常受到来自各个方面不同程度影响,特别是客户的压力,客户利用各种关系干预、干扰注册会计师依法执业的现象也非常突出。这种不正常的现象,无疑牵扯了大量的时间和精力。在审计过程中,我牢固树立风险意识,健全审计质量内部控制制度,高标准、严要求规范执业。对国货公司19报出具了带说明段的报告,对青岛双星公司的报告也做了合理的处理,对青岛海尔的报告明确了联营公司的会计师规范了审计范围,从而进一步降低了风险。青岛碱业上市的项目,由于牵扯的方方面面比较多,是十分复杂的一个项目,近两年的工作中,我克服了种种不利的因素。有时连续几天加班加点,废寝忘食,但方案一变,还得从头再来;有时身体不适,一个多月却不能离开现场;有时工作得不到理解,只能寻求领导的支持,因此从未气馁过。

三、明确定位奋斗目标,不断健全知识结构。

在当今世界经济一体化,竞争国际化的形势下,财务会计和审计工作所处的环境也在日新月异地更新,不断出台的会计准则、审计准则和各种财经税务法规、文件,使人感觉眼花缭乱、应接不暇。在做好本职工作之余,我一直没有放松对业务知识的学习,分别通过注册会计师资格、会计师职称考试。20通过中国证监会证券发行与承销、证券基金的从业资格考试,为更好地在证券行业里工作打下了良好的基础。日常工作的闲暇时间,我尽量抽空,一方面加强政治学习,坚持以小平理论、三个代表和科学发展观思想为指导,提高思想政治觉悟。另一方面加强专业知识的学习,学习国家的有关政策、法规和报刊杂志。加强政治学习和业务知识的钻研,理论水平不断提高。当今的社会,我认为,高级财会人员应当不断创新,超越自我,具有胸怀大业,志怀高远的视野,要在自由的精神世界里不断追求、探索。要承担三方面重要使命:一是要具备较高的理论水准,能够提出原创性的思想与理论;二是要有成熟的实务经验,认真履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职责;三是要发挥以点代面的引领作用,将自己的知能,及时向所在领域的同行进行传授,实现全行业更新观念,转变思想,完善结构,协同提升的目标。

真正成为一名合格的高级会计人才,不能满足于会计专家的角色,要在管理学、经济学、哲学、文学等方面培养锻造较高的造诣,成为复合型人才。不能就会计论会计,不能就财务谈财务,要“跳出三界外不在五行中”,从立体思维、战略思维,综合角度看待事物,领略问题的实质,抓住问题的关键。管理者、领导者、决策者,提升激励与沟通能力,必须学习整合国内外的经验,明确自身的工作职责、工作方法,不仅要强调教导与激励,还要注重约束与控制。真正成为一名合格的高级会计人才,还要增强顺时应势的领导艺术。时代呼唤创新思维,创新改变世界,创新改变命运。领军人才的创新能力,要注重创新人格的培养,创新能力结构的.培养,创新思维过程及习惯的培养。

四、实现财务管理工作的转型,工作中干出了实效。

政策法规;良好的审计经验及会计教育背景;出色的分析及解决问题的能力;良好的中英文水平;熟练的电脑操作技能等。

随着自身对会计审计工作的理解和实践的不断深入,为迎接更大的挑战,年5月份,我应聘到了国内著名的综合类证券公司光大证券计划财务部。承担了财务核算,合并报表编制,财务分析,以及信息披露等工作。计划财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但我的工作干得有声有色。为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我除定期参加例会讨论、学习企业会计制度,和大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程。同时积极参加公司举行的各种活动,做到工作有里有外、有张有弛。

情况分析,并加强同业间财务、业务数据的收集、分析和整理工作,重点上市券商的专题分析,以及重点业务与财务数据的关联分析,为公司领导经营决策提供有效的财务信息。四是按期向监管部门、股东报送所需的各类财务报表。随着公司日益规范,信息披露已成为公司的一项重要工作,财务人员做到了按期提供各类报表,除证监会、上海证监局的月度统计报表外,还包括沪深交易所、证券业协会、财政部、外管局、统计局等监管部门定期所需的资料。五是积极配合各项审计和检查工作。2016年以来,配团完成对公司2016-财务考核检查工作,配合完成了20和ipo三年期审计相关工作,配合完成对公司进行的2016年度的国际审计。此外,通过监管部门电话询问、网上报送补充资料等多种方式,接受关于公司财务状况和监管指标合规情况的非现场检查。2016年7月成为了证监会即将发布的《关于证券公司信息报送和披露管理办法》制定小组的成员之一。

五、顺应时代发展潮流,客观审视事业环境。

工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。通过工作,我深深认识到,一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。财务日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

社团工作经历总结(热门16篇)篇六

时光荏苒,弹指间,忙碌而精彩的九月即将在时间的隧道中飞逝而过。回首这一个月,工作的主要资料是学院迎新工作以及学生会内部招新工作,而今,教师和同学们忙碌的身影仍然充斥着整个学校。下头是社团部对本月的工作总结:

随着迎新工作的结束,学生会的各项工作又步入了新的阶段。本月我部门常规工作进行顺利,我们首先对招入的新干事进行了细心指导和严格考核,以便他们能够更好地胜任我部门的工作,能够真正在学生会的大家庭中得到锻炼。我部在本月还严格按照院上与系上指示,安排各社团开展招新工作,并对其进行相应指导服务。

本月初,各部门的工作是为大一新生军训供给服务,并在其中宣传我系学生会换届招新等各项工作,每一天都会指定人员守点服务,以便能更好地给大一新生们供给咨询,同时也让他们能更快的融入到我们机械系的大家庭中。本月中旬,由我部们与各部门共同对新生中有意愿加入学生会的同学进行了第一、二轮面试。最终确定学生会各部门试用干事名单。经过此次招新,能更好地为学生会输送新的人才,也为提高学生会工作本事的提升打下好的基础。

本月我部门安排和指导了各个协会举办了协会动员大会,从广大的同学中选出有意愿且表现优异的同学担任协会干部,并对他们进行严格的培训指导,经过细心的沟通与交流,悉心听取大家意见,制定出更为合理、完善的考核制度,从而使今后的一切工作都能进行得更加顺利。

本月中旬,我系组织举办了机械系第一届新生运动会。广义上,经过这次活动,丰富了同学们的课余生活,有效提高大家的团结性,学生会干事的工作本事也得到了提高和锻炼,同时我系举办的这次活动,在学院起到了积极地影响作用,这也向学院展示了机械系莘莘学子的青春与活力。

我们会更加努力,我们将总结上个月的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于教师、服务于同学,与大家共同努力,让我系及我院学生会发展的更好。

社团工作经历总结(热门16篇)篇七

虽然从事城管执法工作七年了,但在在座的老城管面前,我还是一名新同志,所以在大家的面前不敢妄谈工作经验,在这里我只能是把自己对工作的一点思考心得,体会,和做法跟大家汇报一下交流一下。

首先,我想先谈一下自己对所从事的工作—城管执法工作的认识,我自己认为对城管执法认识是否清楚,直接影响自身的工作态度和成效,这就是哲学中"是什么,怎么做"的问题。

我从xx年从事城管执法工作,开始是一种年青人想把工作做好的本能自发的积极。

主动,是一种热情,几年过去了,热情被时间慢慢的冲淡每天重复的赶摊人,路人的不理解个人工作事业,也没有得到外部更高一层次的肯定,于是工作失去了动力,看不到了自己的个人价值体现,迷茫了。工作陷入低谷,遭受了挫折。我开始反省自己,重新认识,思考自己从事的到底是一份怎样的工作,城管执法工作到底是什么所谓"法"就是国家按照统治阶级的利益和意志制定认可的体现统治阶级利益和意志的并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系,社会秩序,社会利益,是贯彻实施,维护人们认可的约定共同遵守的。关于城市管理方面的道德规范,是城市中人们需要的必须的而作为城市执法工作者就是接受人们的委托,按照国家赋予权责,为人们正常生活提供保障,维护人们正常生产,生活的良好程序,想到这些我感觉到我的工作是有意义的.,每一天,每一刻的工作都很有意义,树立正确的价值观。因为我在为人民服务。人民的正常生产,生活有我的努力在里面,不会被路人"土匪""欺穷人"的说法困惑。

有了这些思考和理解,落实到工作中,我觉得就是宣传与执法相结合,宣传为主,执法为辅。当然"宣传"与"执法"是有讲究有内容的。

一.宣传包括"质"和"量"两方面:

1."质":在日常宣传法规规范管理相对人时,我们经常说的是"摊子.快走"把东西收到室内去,以及"你应该怎么样不应该怎么样"这些不够,应该还向管理相对人宣传城管执法工作的本质含义,城管执法工作的意义,城管执法法规内容让管理相对人明白小事不小,维护功德,作为城市人的一份子,自觉遵守相关法规是自身应尽的义务,只有每个人都遵守了这样大家才能有一个良好生产,生活秩序,纠正管理相对人,对我们工作的误解以及认为城管小事太纠结,故意刁难人,或者占点道,出哈店是小事,的错误想法。从而减少了对抗不理解增加了沟通理解配合。

2."量"宣传的次数数量要多,这是落实"宣传"a。

b.外来人口弱势群体部分群众还并不了解城管执法工作,这也需要和要求我们很多次耐心的介绍宣传通过大量这样的宣传才能让群众明白自己该遵守的公德,该尽的义务帮助人们养成良好自觉维护城市秩序,环境的好习惯,从而达到管理相对人主动配合城管执法工作,减小了对抗,多了笑容理解。c.并且多次大量的宣传做工作,也体现了城管执法工作者的恒心与毅力,敬业,认真,从而赢得群众的尊敬和称赞。

"质"方面内容的基础,没有很多次的宣传上述"质"的要求就得不到保障,一次二次的宣传承载不了"质"方面要求的大量信息。

对于"执法"我同样也有"质"和"量"。

1."质"就是每一次的执法活动都要有针对性,组织性。a针对性:执法对象是多次宣传教育不改正并明确告知再次违法执法人员将依法采取哪些措施。

b组织性:执法过程人员分工明确控制管理相对人的暂扣物品的局面控制的各负其责,执法行动干净利落避免管理相对人拉扯造成群众围观。

2."量"a对执法不能有一劳永逸的想法,通过一两次执法不可能从根本上解决占道出店等问题,需要多次重复暂扣,要求相对人承诺然后返还暂扣物品,这种程序,好似三国诸葛亮七擒七纵孟获那般令相对人折服,强化相对人自觉遵守法规的习惯。b执法活动中,还有一个量的把握就是暂扣物品初次应该扣些小物体,价值低的几次后本着循序渐进的原则暂扣。毕竟执法暂扣物品。

社团工作经历总结(热门16篇)篇八

健美操是一项轻松,优美的体育运动,在健身的同时,使人心情愉快,陶醉于锻炼的乐趣中,促进身心发展。我们的目标是在社团活动中,同学们通过参与和练习,能在操中展示美感、力度和激情,体现对音乐的感悟,对节奏的把握,来达到培养我们优美体形,健美身材的目的。同时也通过编排队形来培养学生团队合作、积极向上的精神意志。

本学期中,健美操社团成员人数只有5人,其中4人为三年级新团员,1人为四年级老团员。本学期的社团活动以学习球操为主,但因为有新学员,不了解基本步伐,因此社团前期以练习基本步伐为主,采取了以老带新模式,由1人带4人练。

练习完基本步伐,掌握基本动作后,我们开始学习球操。瑜伽球难控制,在经过几节课的熟悉球性后,慢慢的能够捧好球,控制球。接着一步步渗透球操动作,在不断练习、互相纠错后,团员们稍显成效,能够做出完整动作,虽然动作力度、美感上还显不够,但对于初学球操的同学们已经很不错了。

本学期的社团课已经结束了,很遗憾球操未能完整教完,期望下学期的社团课能够完整学完。

社团工作经历总结(热门16篇)篇九

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评......

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫,提高积极性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

社团工作经历总结(热门16篇)篇十

即将过去的20**年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的10月份开始,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我们的工作学习得到了不少的进步。

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。努力提高服务质量。认真接听每一个电话,对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度,热情的接待。在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

根据记录统计,20**年我来公司开始:填写钢、铝基价80余次、接待来访客人30余次、订饮用水300余次、做员工考勤表2次、转接电话200余次、更新通讯录3次、快递收发100余次、盘点申购库存3次、收发传真50余次、打印文件100余次、打扫卫生80余次、周末转接电话4次、指纹登记10余次等。

严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。根据统计20**年10月份至今共办理各部门各项物品入库20余次,入库物品都配有相应出库记录。

不管是工作时间还是休假时间,公司有临时任务分配,我们都服从安排,积极去配合,不找理由推脱。

作为华天的一员,我们将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我们都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我们的机会;通过这将近三个月的工作,我也清醒地看到了自己还存在许多不足,在以后的日子里我们将加强学习,努力把工作做得更好!

社团工作经历总结(热门16篇)篇十一

在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简单介绍:

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。

社团工作经历总结(热门16篇)篇十二

我在工作中的经验体会,工作也有一年多,感触很多,学习的也很多,确实也学到了一些。我学到最多的就是工作要迂回,不能走直线,这是潜规则,你不想也要这样走,说话不可直说,要转个圈,人心不可测,要有防人之心,人为求自保,有时候要牺牲他人也是不可避免的,怪只怪你自己笨,前面有个坑,你没看不见,或者别人给你挖个坑,你自己跳进去了,怪只能怪你自己。要你自己学会了防人,不求害人,但求自保。

但确实,现实就是这样的,你不能怎么样,只能学会自保,学会保护自己,学习适应,学会能在任何情况下生存。新的工作一年中,虽然说能力没有提升很多,我很是觉得我很无用,有着全身的劲,但是使不出来,天天无所事事,忙的不轻,但不知道干的什么,没有任何成绩,到人心可恶看到了不少,人情事故,见怪不怪了,事不关已,高兴不高兴我想怎么说我就可以怎么说,自已痛快了就好,管他别人呢,高兴了,说说就算了,不高兴背后捅你一刀,你能怎么着,谁又不怕谁,正闲着没事呢,来事了正热闹。

不过,我是求上进的人,进能站住脚跟,能站的稳,再好做事,可是我总感觉自己可有可无,不甚重要,要干的事我都做不了,可做可不做的事做了也没有用,怎么办,我也在用心有学习,可是,没人会教你的,别人站的稳稳的,你学会了,把他踢了怎么办,所以不会有人教你的,国企这种单位,人人不能求上进,上进也进不到哪里去,这里跟本就是不拼能力的地方,只能求稳,求保,所以,人人求自保,管他人呢。

教其他人,带其他人,怎么可能,妄想。我只能自已学,没人教,没人带,没人带算了,我自己学,学习也是人的一种能力,但是总是干自己干不了的事,心里总是得劲,不得力,自己都不满意,怎么办呢。这就没混着吧,可是我又不是能混着的`人,我想总有一天,要么是我走,要么是我更强大,学着吧,还有很多事我不能做,至少不能得心应手的做,所以也就是这点让我还有再待下去的必要,要是什么事来了都难倒我,我都能做,到时候觉得无聊了,不想做了,或者是做不下去,再想走也不迟,现在,没什么技术含量的工作,我都做不好,都那么费劲,还谈什么其他的工作呢,要出去跑吧,你能跑得了吗,能跑出什么成效吗?不能,好好做吧。其实在工作中,我还是学到一些的,不管是哪方面的,好的坏的,都是财富。

社团工作经历总结(热门16篇)篇十三

总结这次的面试经历,谈谈自己的心得体会。如下:

1.因为是模拟面试,面试官自身不够认真以及其他干扰因素,刚开始的礼貌礼仪不够得体,过后逐步调整到较好。感想如下:面试一定要注意礼貌礼仪,例如基本的您好,请问,回答问题诚恳严肃,谢谢,握手,微笑,眼睛认真注视对方,敲门,关门等。这些都是很重要的细节,细节决定成败,所以一定要多加注意。

2.虽然不紧张,但是发挥还是不是很好。心得如下:要尽量保持头脑清醒快速运转,碰到不好回答的问题可以先思考几秒钟再回答,碰到歧义问题或理解不到味的问题请考官重述,回答问题一定要抓住主体,逻辑要清楚,要紧扣自己的面试岗位,时时想想怎样回答才让考官感觉你适合。

3.问答环节,一定要自如,问到不是很想谈的问题也不要很憋扭而不知所言,据实回答,时时想想无论面对着怎样的面试官,都是和我们一样的普通人,就如和我们朋友交谈一样,自然,平和,镇定,自信而诚恳的回答就好。

况以及本人的实际工作情况而定,正所谓,一份耕耘,一份收获,我的工资是建立在我为公司作出了多少贡献的基础上,当我追求更高的工资的时候一定是我追求给公司创造更多利润的时候。

5.面试官最后问了有没有问题要问,我就现场想了一个问了,当然问得不是很好,就问了:请问贵公司下一轮面试是什么时候?呵呵,心得:当面试官询问你还有什么问题时,你一定不能说没有,因为其实他问你这个问题,是想让你询问他问题,他再来回答你,让你自己来问你想问的问题,你想要了解的东西,这时有很多问题,是我们优先考虑的,大家自己要提前准备哦。

6.感觉这次的活动意义很大,只要你投入其中,收获是很大的,感谢老师给了我们这次面试机会。

社团工作经历总结(热门16篇)篇十四

上个月是我校一年一度的社团活动月,这次社团活动月在我校团委正确领导与支持下,在社团全体干部的共同努力下,认真完成了老师安排的各项工作任务。

在这次社团活动月中,各个社团都积极参与并举行了各个方面的活动,活动中同学们不仅收获了知识,还学到了经验,人们常说:大学生活是丰富多彩的。活动月期间我校每个社团都举行了各种各样的活动有娱乐的活动、有专业性的活动、大型校园之星等。我们信息系各协会也于10月20日-11月20日之间展开了一系列有组织和广泛影响的社团活动。

1.?活动主题:主题积极向上,富有感召力。

计算机协会的“免费电脑维修维护”活动。

2.?活动形式:形式多样化,贴近主题。

3.?参与者:大一新生为主。

4.参加人数:参加人数都很多。

5.?人员分工:工作人员均为各主办协会的成员,新干事,理事人员现场指导。

6.?活动工作时间和开始时间:10月20日--11月20日。

7.?活动地点:合班教室,一号楼大厅门前,花坛附近等。

第二部分:活动成效。

1.?预期目标。

丰富学生的课余生活,展现个人才能。

2.?实际成效。

参加人员多,有才的同学很多,能大胆展示自己的才华。

3.?活动最具特色的部分。

心理协会:“我的大学--赢在新起点”演讲比赛。

本次演讲比赛分三轮,初赛,复赛,和决赛。在总决赛的时候,邀请了我系青春活力舞蹈社协会,校吉他协会前来献艺。在比赛的开始,由青春活力舞蹈社协会的成员带来激情的街舞表演,表达对各位评委,选手,同学的到来表示欢迎。选手在演讲的过程中都有伴奏与之配合,现场气氛热烈,感染力强。中场时,由吉他协会带来的吉它串烧,缓解了选手们的紧张气氛。在即将公布结果之前,心理协会的成员献上自己的才艺,祝贺比赛的圆满成功。

青春活力舞蹈社:魅力艺术舞动青春。

11月19日晚由我系青春活力舞蹈协会与校艺术团在校一号楼广场共同举办的“魅力艺术舞动青春”大型文艺晚会终于圆满的结束了。引用社团某位同学的一句话“这次活动办的让我感觉激情四射”。在整个活动过程中,每个演员的精彩表演不时夺得现场观众的阵阵掌声,虽然已是一个秋风扫落叶的季节,寒风阵阵,但是观众的热情点燃了演员的激情。本次活动以“b.r.k”为开场舞,他们是六个带着充满稚趣同时又不失帅气的大男孩和一个活泼可爱的女生组成的一个团体,虽然他们是大一新生,多数只学过一个月的舞蹈,但在舞台上夺得的阵阵掌声足以证明他们在台下下的苦功夫是没有白费的,他们有那一种拼命的精神。活动的高潮部分要数校艺术团表演的魔术了,每张扑克牌就好像赋予它生命似的,观众说让它变成几,它就能变成几,如同进入了梦幻世界一般。

社团工作经历总结(热门16篇)篇十五

这次活动以传承我国优良传统、弘扬棋艺文化为内容,以象棋、跳棋、五子棋为主要载体,增强同学们对棋艺的爱好,同时发掘棋艺人才,加强同学的交流。提升大学生的综合素质,丰富我院课余生活。

总体来说,我们这次以“棋星杯”为主题的棋艺大赛活动,各个阶段的活动都十分成功,成功的原因我们总结为以下几点:

1、准备较充分。

正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天召集理事成员商量,而且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。

2、密切配合。

多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们需要的用开水问题就是由各社团提供的;还有社团联合会的大力支持,校园同学的关注以及其他社团成员积极主动的参与等。

3、分工具体安排合理。

在活动没有开始之前,社员就已经将工具、劳动任务合理分配,同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。事后,同学们普遍反映良好。

在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足。

1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱,个别成员没有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别支部成员不够积极,对分配的任务不能及时保证质量的完成,这与管理和分工上的失误有一定关系。

3、棋艺类型欠缺,主要是社团新建,各类器具不完善。

1、活动较大,而且意义深远,反响良好,充分体现了我们社团的蓬勃的朝气,和我们社团有做大事的能力。

2、这次活动激起同学们对棋艺的兴趣,让同学们的校园生活变得轻松而欢快。并且使我们大学生通过这次活动,了解我国国粹,放飞心灵,增长才干,锻炼能力,提升修养,使棋社活动成为大学生传承我国优良传统的有效途径。

3、这次活动围绕“传承我国优良传统,弘扬棋艺文化,增强同学们对棋艺的'爱好,丰富我院课余生活“。并进展顺利,影响广泛,取得了圆满的成功,也达到了预期的目的。

4、这次活动也充分锻炼和教育了我社成员,使我社成员在各方面水平又提升了一个新的层次。

1、活动摄影费(胶卷与冲洗)45元。

2、活动工具损失费(损坏水盆及拖把各一)12元。

3、计划书、总结书等打印费8元。

社团工作经历总结(热门16篇)篇十六

早在军训期间,记者团就开始追踪报道本院的新闻动态;同时,又有一大批新干踊跃加入我团。五十周年校庆的到来,不仅是对母校历史的回眸和未来的瞻望,也是对刚刚添新换貌的记者团的首次大的挑战和考验。对此,记者团在团内老干的指导率领下,积极到现场报道,并发表了多篇歌颂母校的文章。牛刀初试,不求功,但求经。

紧接下来的校运会让我团真正崭露头脚。全团在学院团委领导的指导下,由团内老干部们带领,齐心协力,组织各个班级书写数万篇运动激励稿,为田径场上的运动健儿们加油喝彩。三天的努力奋战,换来的是丰硕的战果和喜悦的笑容。我们与运动健儿们共甘苦。不曾想此前零散的记者团,此刻是如此的团结,再大的工程也能被完成。一种团队精神跃然于心,让我想到那场冰灾,那场大地的震动。极大的悲与喜让人潸然泪下。

此后与同事代表记者团去了两次社会福利院。许多被遗弃的孤儿怯避与此,残疾,智障,幼小,这是被遗弃的种种理由,让人心酸心痛得不忍再看她们天真无邪的笑脸。作为一名记者团的干事,本应准确完整记录此事,难耐手拙力微,只待高人出应。此实为我心。然身临此境,于我心又变得沉重了起来,一种责任感上身,忽想自己不是那个18岁的毛头小孩,却变成了想救世的英雄。

我团在经历了两次大的活动的08-09上学期的确取得了不少成绩,添新换容并没抹去其昔日的英姿,反而较先前更有所进步,也算是“任务完成”了吧!大概,一个团队必当在困难面前团结一致,才能咬牙挺关,如凤凰般浴火重生,硕果才能累累于我们喜悦的眼前。也可能只有困难于大家,责任于个人,方可调动每一个人的积极性,让每一个人都感觉到自我的价值,胜利才真正属于每一个人。

实践于社会,通过记者团这个舞台,可以看到许多以前未看到的东西。社会福利院里的孤儿们以及从她们身上所发出来的某中东西,就是我以前未曾遇到过的。我们虽不是什么救世主,但也不能让那些“社会边缘人”永远被置于冷清的的社会角落,尽管院内的“妈妈们”几乎给尽了母爱。任何一种不很光明的存在都是每一个人的责任,需要全社会的团结来解决。记者团既然被称为记者团,就应发挥记者的效应。这方面,其他一些社团的行动可能就要受制而后了。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

相关范文推荐

    会计档案室管理制度(专业13篇)

    会计提供了对组织财务状况的全面和准确的了解,可以帮助经营者做出明智的决策。为了让大家更好地了解会计总结的写作思路,小编为大家提供了一些范文示例。为摸清家底,核实

    政府工作总结发言稿(通用13篇)

    月工作总结是促使我们思考、提高工作效率和质量的有效方式。以下是一些经典的月工作总结范文,希望能为大家提供参考和指导。同志们:建设人民满意政府,是区政府对全区人民

    学校副校长个人工作总结(热门23篇)

    月工作总结是一种重要的反思和总结工具,通过写作总结来了解自己的不足之处,并提供改进的方向。下面是小编为大家准备的一些优秀的月工作总结范文,希望对大家的写作能力有

    台湾问题台湾问题形势与政策论文(精选23篇)

    范文范本是写作的参照标准,通过比较自己的作品和范文,我们可以找到自己不足之处,进而改进自己的写作。请大家阅读以下范文范本,希望能给大家提供一些写作上的灵感和思路

    社区全民健身活动总结(精选18篇)

    活动总结是活动策划的必要环节,通过总结我们可以看到活动的效果和价值,对活动的成功与否进行评估。让我们一起来看看以下是小编为大家收集的活动总结范文。**社区庆祝全

    辅警三个月工作总结(优秀16篇)

    通过月工作总结,我们可以及时发现自己在工作中的不足和不足,以便更好地提升自己的工作能力和水平。如果你正在为写月工作总结而犯愁,不妨看看以下这些范文,或许会有所帮

    如何推动高质量发展心得体会大全(20篇)

    通过写心得体会,我们可以对自己的所思所想进行梳理和整理,从而更好地反思和总结自己的成长过程。以下是一些经典的心得体会范文,希望能够给大家带来一些思考和启示。

    化妆品年终工作总结个人(热门23篇)

    通过月工作总结,我们可以发现自己在工作中的优点和不足,为自己提供改进的方向和目标。接下来是几篇关于月工作总结的范文,希望能够给大家一些写作的灵感和启发。

    医院法律法规知识培训总结范文(16篇)

    总结是一个总览自己在某段时间内工作或学习的方式,可以帮助我们更好地掌握自己的学习节奏和方向。通过总结和分析,我认识到问题的根源所在,找到了解决问题的方法和途径。

    机场述职报告大全(19篇)

    描述工作表现的述职报告是一种重要的工作书面材料,它能够帮助我们认识自己的优势和不足之处。希望大家能够参考以下述职报告范文,借用其中的经验和方法,撰写一份出色的总