社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)

时间:2023-11-08 作者:纸韵社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)

经验材料是我们成长过程中的一本宝贵教科书,可以作为我们前行的指南。随着科技的不断进步,越来越多的经验材料被整理并分享在网络上,下面是一些网络上的经验材料资源。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇一

通过对办党委作风转变年文件精神和“三个代表”重要思想及全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的精神,结合党的先进性教育的学习,我全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。结合自身实际,先将自查自纠结果汇报如下:

1、理论知识学习不够深入。平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论和实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。

2、工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好的从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距。

3、是对社区干部党员的学习教育抓得不力,学习制度坚持不好,抓落实少,没有检查、考核措施,抓学习缺乏计划性和系统性,也缺乏必要的学习和培训,学习中理解不深,联系实际不够,没有取得应有的效果。

对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但近几年来,由于工作中要忙于日常事务应酬,考虑事情又太多,静不下心来,加上有时把学习理论当软任务,把业务工作作为硬指标,便出现了不愿意挤出时间来学习,理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习,造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部党员的学习,形成了轻视理论、忽视学习的倾向。

经过分析,找到了问题,查明了原因,在今后的工作中,要从以下几方面做起,切实改变作风,加强自身建设:

1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。事实上,学习的过程是一个自我提高的过程,也是一个工作创新的过程,更是一个经验积累的过程。只有勤于学习,善于学习,才能厚积薄发,游刃有余的处理面对错综复杂的工作事务。因此,在以后不断提高自身政治理论的同时,也要注重将理论和工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习的关系,深入系统的学习理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。用树新风、强作风的要求对照检查自己、约束自己。

2、树立开拓新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,对工作敢想敢干。在工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展工作。

3、要改进工作作风,求真务实,狠抓落实。端正良好的工作态度,积极进取,将工作落到实处,坚决杜绝形式主义。深入了解当前形势,培养正确的价值取向,使办党委下达的工作和任务能够圆满完成。

总之,在以后的工作中,我会着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养,增强责任感、使命感和紧迫感,把工作落到实处,开拓进取,全面进取,使工作取得更好的成绩。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇二

按照**的部署和要求,本次民主生会的主题是“围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”对照党章党规党纪,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照初心和使命,坚持问题导向,强化问题意识,结合本人思想和工作实际,我认真查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

1、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题:

我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是在“学懂”上做的不够。在对党的新理论、新成果的学习过程中,不能够够经常把自己、职责、工作摆进去,对这些创新理论的理解不够升入透彻,看问题有时候会停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做的不够。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。三是学用结合不够紧密。在贯彻落实**部署等具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。

2、坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。方面存在的问题:

一是工作创新不够到位。比如,面对分管成员在工作总存在执行力不强的问题时,更对地是依靠督查、考评等行政手段解决,对于通过坚强理想信念教育、建立健全正向激励和容错纠错机制等措施加强落实上做的不够好。二是主动作为不够经常。存在因循守旧、按部就班思想,在确立发展思路、指定决策和措施时,更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对分管工作的长远发展的根本性问题上缺乏长期性、战略性的思考研究。有时对于一些苗头性、潜在性和倾向性的安全问题上超前预判、谋划做得不够。

3、履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在的问题:

在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在对待自己分管的安全工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是工作统筹有待强化。在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够有力,存在顾此失彼的现象,没有能够把“认真”精神贯穿到每项工作中。比如我们今年的各项工作都是紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳”、“六保”、乡村振兴、脱贫攻坚等,主动思考不够,较多地是机械式的完成分管工作。三是跟踪问效抓手不多,工作落实的细致性需要加强。比如在面对自己分管的安全工作,还存在抓而不紧、抓而不细的现象。对分管社区提要求、下任务较多,帮助解决实际困难不够。

4、学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照自治区、全市“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议,加强科学谋划,查找短板弱项方面存在的问题:

一是解放思想还有不足,在贯彻党的十九届五中全会精神,推动“十四五”规划落实以及2035年远景目标过程中,更多时候还是停留在机械式学习中,不能够真正结合自己的实际工作进行思考。二是存在保障和改善民生措施不实的问题,为民情怀不够深厚。作为基层干部,自己分管的是安全工作,这是涉及人民最关心、最现实、最直接利益的问题,但是有时候存在偷懒畏难,没有真正扑下身子,深入基层,定期深入到分管区域进行检查。没有把维护和发展群众利益作文根本落脚点和出发点。

5、落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对照自治区党委落实全面从严治党主体责任清单,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区、市、区配套规定,坚决反对形式主义和官僚主义方面存在的问题:

我能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距,落实廉政建设缺乏更有针对性的措施。虽然都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但对自身周围存在的廉政风险没有过度关注,自律意识有待进一步加强。

1、学懂弄通做的不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有把学习作为增强本领提升工作业务素质的基本途径来对待,没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

2、政治站位不够高。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺,还不善于从增强“四个意识”、践行当的宗旨的角度去分析问题、谋划落实实际工作。政治意识、忧患意识不够强,对新事物、新问题、新领域研究不够深入,对新情况、新问题缺乏警觉性和预见性,习惯凭经验办事,回应分管社区群众期盼不够及时。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

3、担当作为落实不实。在工作任务多、任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质量的存在,降低了工作标准。工作部署的多,落实的少。在吃透政策精神上不到位,不能很好的理论指导实践,有些生搬硬套、缺乏变通,导致一些工作出现了不彻底、不到位。

4、廉政建设待提升。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出对执行党的廉政建设紧迫性的认识不够,廉政建设过程中缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有完全用制度管人管事管权。在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对自己作为党员领导干部应带头遵规守纪的意识比较牢固。但对管好身边人身边事的意识,还不够强。

一要提高思想认识,增强行动自觉。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

二要提高政治站位,强化责任担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三要抓好作风建设,提高服务水平。要对党忠诚老实,讲党性、有修养,积极行动、主动当担。要切实强化“四个意识”,增强大局观念,自觉的服务于中心工作,树立“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界和担当精神,主动担当、主动担险,主动谋事、踏实干事,尽心尽力、履职尽责,敬业爱岗、无私奉献,形成严谨务实、永不懈怠的优良工作作风,把各项工作做实做细。要改进作风,提高服务水平,要秉持初心、坚守使命,树立正确的人生观、事业观、政绩观,坚持做人本色,守住清贫、耐住寂寞、顶住诱惑、管住小节,忠诚老实、干净做人、担当作为,撸起袖子加油干、迈开双腿向前冲,将自己的精神都用于干事创业上,永葆共产党人清正、担当、奉献的优良品格。

四要提升能力水平,狠抓工作落实。严格责任落实,强化监督管理,抓好隐患排查整治,坚决防止重特大事故发生。要针对秋冬季疫情防控特点,细化落实疫情防控措施,坚决守住疫情不反弹的底线。要提早谋划明年工作,科学确定各项目标任务,确保“十四五”开好局、起好步。有计划定期深入分管小区、商铺、工地进行安全检查,杜绝安全事件发生,保障群众安全生活,企业安全生产。要强化服务意识,细化工作举措,聚焦监督之责。聚焦“六稳”“六保”、安全生产、垃圾分类、疫情防控等重点领域开展监督检查,深化目标分解,夯实担当之基。要因势确定履职重点,创新履职方式和手段。始终要把保障和改善民生安全作为自己工作的出发点和落脚点,切实将群众所思所盼融入到实际工作计划中,融入到日常的行动上。

五要加强廉政建设,提升自律意识。要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强廉政建设,坚决把反腐败斗争到底。要以开展廉洁自律活动为契机,抓好自身建设。牢固地树立科学发展观,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。提高自身素质,团结干事,圆满完成各项工作任务。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇三

*,女,汉族,*年*月出生,中国共产党,大学本科学历,2014年8月被选聘为湖北省大学生村官,担任本社区书记助理。自任职以来,该同志在政治、工作、生活等各方面表现优秀,得到了大家的肯定。

一、富有热情、善于学习。该同志担任大学生村官以来,十分珍惜这一工作岗位,并投入了很大的工作热情。该同志善于学习,充分利用各种时机向社区书记、干部学习,学习他们的工作经验、方法,学习他们为人处世之道;不断向书本、报纸、电视等宣传媒体学习,学习党在农村的各项方针政策,学习涉农法律法规知识,不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平,不断提高自己为农村、农业、农民服务的本领,不断提高自己适应农村,融入农村的能力和履职水平。

二、发扬优势、排解民忧。该同志到社区工作以来,密切关注村民群众的生产生活状况,为农村各项政策、法律法规做好宣传工作,还深入村组,协助书记处理各项日常事务:不畏严寒为被征地村民登记、核实地面附属物及征地补偿费用;走访慰问困难群众、困难党员、退休老干部;和社区书记一起制定各项工作制度和发展规划;尽自己最大努力发动社区志愿者服务队帮助居民解决生产生活中的困难,得到了群众的好评。

工作,从不推诿拖拉,不耍大学生的花架子,不计个人得失,能吃苦耐劳,常加班加点。作为书记助理,每天提前做好办公室清洁工作,保证办公室时刻整洁。作为农家书屋管理员,保护图书不流失,制定了阅览室借阅制度,制作了读者登记表格,书屋管理井然有序。作为远程教育工作的管理员,及时下载更新远程教育资源节目,坚持为党员群众播放远程教育内容,提高社区党员“创先争优”积极性。利用自身知识,为社区全员人口数据库信息系统建设和社区党建做出贡献。该同志勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的一致好评。

四、严于律己、道德高尚。该同志严于律己,立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致,在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。办事沉稳,顾全大局,尊重领导,团结同事,作风正派,具有正确的人生观、价值观和良好的道德风尚。严格遵守各项规章制度,无论做什么工作都能摆正自己同组织的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

总之,该同志两年多的大学生村官工作、生活表现优异,业绩突出,考核结果评定为优秀。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇四

姓名:xxx部门:xx部社区党员个人剖析材料1、针对“服务群众能力不强”这个问题,要进一步加强理论学习,增强理论功底。

社区三委班子结合实际情况制定长期的理论以及业务知识学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论以及业务知识学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、针对“安于现状、因循守旧”、“工作思路不广、办法不多”“不求有功但求无过、只求过的去不求过的硬”“工作推一推动一动,不推不动”这四个问题,我社区三委班子在以后的工作中要做到,加强理论学习的同时,结合我社区实际,开拓视野,多角度看问题,突破老规矩,老办法,完成上级布置的工作不能只是局限于完成,要调动大家的积极性,为社区建设集思广益。不要照搬照抄,不要就活动抓活动,确定好自选动作,搭建丰富的活动载体和平台,社区近期要组织庆“七一”干群互动联欢会、爱心林树木认领、倡导社区居民捐花、提高大家的家园意识,这些活动都是问题整改后大家集思广益提出的特色活动。

3、针对“责任心不强、坐等上门多、主动问需少”这个问题,制定以下措施。一是开展一次大走访活动,每户填写《居民需求登记表》,了解每一户的困难与需求,能解决的立即解决,不能立即解决的也要把问题带回来协调帮助解决。

二是每一个分片的社区工作人员要做到一天一巡查,一周一汇报,及时的掌握辖区每一户的详细资料和需求,把为群众服务做到常态化。

第2页共15页4、针对“廉洁自律不够”这个问题,要增强纪律观念,坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象,形成清正廉明的工作作风,认真遵守机关干部“十八不准”工作纪律,筑牢思想防线,增强拒腐防变能力,确保社区队伍的纯洁。做到发现问题、处理问题要清明,处理问题要实事求是、客观公正,以自身的清廉维护社区维护党的良好形象。

5、针对“落实惠民政策机械执行、死板操作,好事办不好”这个问题,社区要加大宣传力度,对政府制定的惠民政策,在社区公开栏公开张贴、向居民发放宣传单、入户等形式,要在第一时间将信息传达到群众中,使惠民政策能够发挥最大的作用,群众能真正地受益。

6、加强制度建设,提高科学决策水平。要结合社区建设的发展需要,不断探讨与完善各项规章制度,遵守并严格落实各项规章制度,形成用制度管人、以制度促事的局面,建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制。强化民主监督,自觉接受社区群众的监督,督促其班子存在的问题能及时整改到位。

力争思想上有新的境界工作上有新的起色作风上有大的转变确保教育实践活动取得实效。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇五

xx,女,汉族,1972年7月出生,江西永修县人,2002年8月加入中国共产党,1991年7月参加工作,第一学历为中专,毕业于江西省第二林校经济管理专业。现任江西永修县涂埠镇林兴社区党总支书记。

该同志思想政治素质高,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,她二十五年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。本人及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。她结合“党的群众路线教育”活动开展学习,认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。2011年她积极响应省委、省政府关于“省属七个系统国有企业改制”的工作精神,带头实施企业改制,带头买断自己的国有企业职工身份,从一名省属国有企业的中层干部改制下放到地方,成了一名没有财政编制的乡镇聘用人员,并且她还挑起了企业下放地方后的重担—维护稳定和企业职工过渡的各项服务工作,以及下放后成立社区等工作。人员从管理的隶属关系的转变到思想的转变,面临最大的问题就是职工队伍的稳定。她耐心细致的跟干部职工们沟通思想,讲解政策,分析形势,确保了企业的顺利下放,社区的平稳过渡,职工居民生活安定,幸福指数逐年提高。

xx同志有较强的工作能力和协调能力,在实际工作中能较好的贯彻执行党的路线、方针、政策,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。她坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地、认真负责的工作,早来晚走,扎实努力。2013年林兴社区争取到了国家棚户区改造专项资金,2014年棚改工作启动。为把好事办好,实事办实,社区专门成立了棚改工作服务小组,采取“五加二,白加黑”的工作方式,分组包户到居民家中为群众讲解政策。那段时间,xx同志的包里总是揣着一本“林兴社区棚改宣传手册”和一个计算器,随时为棚改居民宣讲棚改政策,测算棚改所需安置费用。社区里的居民有一半以上是老人,年轻人大多数外出打工,为了能将棚改政策和信息及时告知棚改户,她除利用节假日上门入户宣讲外,还动用自己的亲戚朋友帮忙联络。她还在休息时间琢磨出一份每个棚改户拆迁的费用测算表,供棚改家庭参考。在她的带领下,社区干部工作热情饱满,工作效率高效,棚改签约完成了80%。

该同志不论是在工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守党规党纪,遵守涂埠镇政府的各项规章制度。认真学习党章、党规,作风严谨,清正廉洁。作为社区各项工作的第一责任人,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础上,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性和创造性。社区的“城市低保”、“居民养老保险”、“居民医疗保险”,是民生工程,也是社区窗口的重点工作,在这几项工作中,能够做到热情服务,又坚持原则。坚持居务公开制度,居委事务不搞一言堂,“低保”评议,公共资源出租,办公经费的支出等严格按“一事一议”制度、财务制度执行,确保居委事务公开、公平、公正。

xx同志注重学习,提高修养。积极开展办公自动化,刻苦钻研电脑知识,不仅通过电视、报刊杂志、电脑等开展“两学一做”学习教育,还通过微信平台订阅了“永修组工微讯”“江西党建微平台”、“廉洁永修”等,每天阅读、学习党的知识和党风廉政建设的相关知识。通过学习,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱社区服务事业。并善于结合社区实际学习,政策理解能力强,上级交办的工作能够及时准确的贯彻落实。也能有效的将基层工作有关信息,反馈给领导作决策依据。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇六

我参加工作20年,入党16年,从94年8月分配到景洪市三中任初中数学教师,-到7调入景洪市民族中学,在组织的教育培养及充分信任下,-年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求,按照上级实施方案的部署,作为一名教师党员,我认真参加开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点,透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自我的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自我存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉资料,践行教育实践活动的全过程,我认真参加支部组织的学习讨论,听取意见,查找存在问题。认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改善工作方式、方法,提高自身潜力素质,现将自我对照检查状况汇报如下:

(一)遵守和执行党的政治纪律状况。本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央持续高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。

(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有关规定状况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,没有违规违纪行为。需要明示的是:我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费,更没有配备秘书、超标占用办公用房,没有家属子女经商等问题。

(三)需要向组织说明的状况:本人没有公务用车,20-年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套,两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室,没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡,并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人,本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人,无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。

形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自我总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自我工作任务重,不用心主动去履行自我的职责,有推诿思想。好人主义作祟,主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真职责、坚持原则、照章办事,但应对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象。

官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够,不主动到教师中了解状况和征求意见,所以群众凝聚力不够,协作潜力需要进一步提高,服务不主动,服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想,对于有时候学生的错误凭主观处理。比如:教育学生时候态度生硬,不耐心。

享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的状况。工作中,一向要求自我认真负责的对待每件事,用心主动地把事情做好,但受各种因素影响,也不自觉地滋生惰性思想。如:应对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况,有想感到累、“缓口气”的思想,甚至还出现向领导发牢骚的状况,没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有个性的追求,但实际上心底仍然存在着攀比的想法,想获得一些似乎是自我就应得到的荣誉和功利。比如:应对当前不也许收补课费用,而收入较低时,有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。比如:应对处理一些重大事件,不必须要思考那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、职责感。

在形式主义方面构成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自我总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自我工作任务重,不用心主动去履行自我的职责,有推诿思想。认为自我是学校老教师、老资格,放松自我的一个党员干部的觉悟,认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自我是教师,对学生来说高高在上,缺乏先进的教育理念和思想,缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面构成的主要原因。安于现状,缺乏上进思想,自我总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏较强的事业心和职责感。

1、加强理论学习,不断提高业务素质。

提高政治理论学习的用心性与主动性,不断的用政治理论知识指导自我的工作。“学海无涯,教无止境”,仅有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要用心学习,不断提升自我的业务潜力。有机会必须用心技能培训、外出听课、等不断充实了自我、丰富了自我的知识和见识、为自我更好的教学实践作好了准备。

2、用心参加学校组织的教学、教研工作。

作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自我要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还用心和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索,提升科研潜力。

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会用心参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自我认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自我的科研潜力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性。

我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机,用心开拓新渠道新方法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、宿舍,与辅导员教师、专业教师、学生长效的联系机制。

总之,作为教师已明确了自我肩负的职责。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自我,使自我在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇七

平总核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。现就对照检查情况汇报如下:平总“四个着力”“三个推进”重要指示精神和关于全面深化改革重要论述、重要理论方面是存在差距和不足的,满足于应付和过得去的思想认识,导致很多工作处于被动状态,在任务攻艰和工作探索上缺乏一些大胆、创新精神和敢闯敢试的勇气。对反面典型产生的恶劣影响认识不够深刻,消除还不到位,对生活中和网络上一些错误舆论没有进行及时的纠正和制止,认为他们的思想境界不高,即使说了也是白说,只要自己坚持党的领导,政治立场坚定就好,缺乏自觉维护党和政府形象的斗争精神和无所畏惧的浩然正气。

(二)选人用人问题突出,组织建设存在薄弱环节。作为政府副区长,对分管部门基层组织建设工作重视不够,压力传导不到位,对基层党组织的组织生活指导不够有力。在中心组学习上主动性不强,主观上感觉理论学习深奥、枯燥、不实用,轻视了政治理论对思想和实际工作的指导作用,放松了对自己的要求。存在“老好人”思想,没有用好批评与自我批评这个武器,在批评环节上原则性、战斗性有待加强,在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批评意见多以建议为主,与严肃党内政治生活的要求还有一定差距。

(三)干部作风转变不到位,不担当、不作为问题突出。工作中主动思考谋划工作少,被动接受工作多,主要领导盯得紧,工作就推得快,主要领导盯不紧,工作推得慢。书面调研多、实地调研少,背对背了解多、面对面交流少。落实工作方面有时疲于应付,对待上级开展的个别专项督查工作没有深入细致地安排部署,满足于开会了就行、发文了就行,有消极懈怠情绪,工作成效不明显。这也反映出,自己还要进一步改进工作作风,同时,在遵守中央八项规定方也要进一步加强。对招商引资工作重视不够,在分管部门招商引资过程中对企业许诺的尺度把控上没有给予明确要求,对项目投产后的服务工作过问不多,存在发生招商引资“jqk”现象的隐患。

分担较少,重业务轻党建,对党建工作重视不够,在全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责方面抓的还不够,督促检查不及时,抓落实效果不明显,对分管部门监管力度不够,抓作风纪律上还不够到位,部门工作人员庸懒散漫的现象时有发生。

(一)工作能力仍需提高。自己受党培养多年,也在不同岗位锻炼多年,在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多,在理论学习方面不深入、不持久。

(二)。

进取。

精神稍显不足。平时多忙于具体事务性工作,参加组织生活积极性不高、主动性不强,有时甚至产生松劲的念头,内心深处还存在着简单应付、走走过场的思想。对基层部门组织建设重视程度不够,在这方面工作听汇报的时候多,下去调研的时候少。对组织安排的学习和培训活动重视不够,学习过程追求形式,方法不够科学。常常以事务性工作忙为借口而忽视政治理论、业务知识的学习,没有把学习放在重要的位置,特别是当工作与学习出现矛盾时,往往认为学习是软任务可以推一推、等一等。参加党内政治生活时“狠劲”不足,认为自己只要干好本职工作就行,满足于不出问题、不得罪人,互相批评时不想说“狠话”,原则性、战斗性不强。

想问题、作决策往往从本位出发只想着满足上级要求完成上级任务上面要求开会就开会要求发文就发文没有真正从群众角度出发去考虑问题。认为经济工作是主要领导抓的对招商引资工作投入精力不多重视不够相关工作的开展不够深入不够细致不够务实总结起来还是大局观不强抓工作、看问题还不够全面。

(四)落实“一岗双责”有待加强。对党的领导在认识上一定程度弱化,对自己应负的管党治党“一岗双责”的责任在认识上模糊。有管好自己、干好本职就行了的思想,没有充分发挥好党组成员的作用,遇到班子研究重大事项和工作决策时,认为自己的上面有组织、有领导,用不着自己再多言多语;对自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,没有开展党性党规和党风廉政方面的教育,管党治党的主体责任落实的不够好。

(五)巡视整改工作不够深入。面对巡视反馈意见,急于解决表面问题,盲目追求“速度”,认为只要尽快把反馈的具体问题处理好就行了,反馈意见整改完毕后,思想上有所放松,对产生问题的根本原因没有深入研究,在“举一反三”开展大范围自查的工作上力度还不够,防止问题再次发生的长效机制建立上也相对慢了一些。

(一)增强“四个意识”,坚定“四个自信”。坚决维护。

习近。

平总核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫。深入贯彻。

习近。

平总提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,严守政治纪律和政治规矩,面对错误言论,敢于“亮剑”,敢于旗帜鲜明地进行批驳,认真履行意识形态工作责任制。

(二)严肃政治生活,树立正确导向。贯彻新时代党的组织路线,严格执行党的组织生活制度,带头积极参加各项组织活动,多想办法、多出实招,切实解决一些基层党组织软弱涣散问题。用好批评和自我批评这把武器,切实加强和规范党内政治生活。以身作则,为区委选人用人做好参谋助手,提供正确建议,杜绝出现突击提拔、“带病提拔”“带病上岗”等违规用人问题。

(三)提升工作能力,严守工作纪律。充分调动工作积极性,着力提升大局观念和全局意识,切实增强应对复杂问题的能力。严格执行中央八项规定精神,以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,旗帜鲜明地支持联系纪委开展工作,把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律,常抓不放。对分管部门出现顶风违纪行为,严肃查处、绝不姑息,切实防止“四风”问题反弹回潮。

(四)执行“一岗双责”,改进工作作风。全面履行管党治党政治责任,坚决执行党风廉政建设责任制,严格履行“一岗双责”,强化对分管部门廉洁自律方面的管理,从思想深处树立规章制度的权威性,切实增强责任心和纪律性。强化“身在兵位,胸为帅谋”的意识,切实担负起自己的责任,带头攻坚克难,勇于担当,以高度负责的精神、扎实细致的作风、求真务实的态度,用高站位、宽视野、新思维全力以赴做好各项工作。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇八

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

根据省、市和县要求,在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际,作为赵店社区党总支书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,整理个人对照材料汇报如下:一、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面1、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践等活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。

众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为:到识认地醒清我。

尺标师位每价评更么那,话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已p3等m脑电机手装服牌名穿:比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。

善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随,前当2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。

对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到村里工作实际。

3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。

(二)在官僚主义方面有点官架子,有时觉得自己是个书记就得有书记的样子;对村民冷暖关心不够,对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不够深,关怀不够到位;对村党员和村两委成员要求不严,怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员或村干部。

(三)在享乐主义方面存在“干累了,歇口气”的想法,缺乏强烈的事业心、责任感;有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神,对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想;平时酒局饭局多。

(四)在奢靡之风方面艰苦奋斗精神有所弱化;勤俭节约意识不够强。

二、其他方面工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,有时责任意识不强,尤其是在社区历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为:到识认地醒清我。

尺标师位每价评更么那,话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已p3等m脑电机手装服牌名穿:比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。

善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随,前当不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。

深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。

走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。

三、产生问题的原因分析(一)个人党性修养锻炼不够反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。

随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(二)个人政治素养不高由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇九

极健康的思想斗争气氛不浓。三是工作不够民主。个别党支部领导成员在一些新的工作思路和决策出台前深入调查研究、广泛征求意见不够,在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。

为同事服务的服务意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用_理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇十

社区工作者是指经过一定的选拔或者公开招聘程序,由街道镇或者社区党委、党组织、居委会、社区服务站的两委一站选拔出来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

根据省、市和县要求,在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际,作为赵店社区党总支书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,整理个人对照材料汇报如下:一、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面1、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践等活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。

众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为:到识认地醒清我。

尺标师位每价评更么那,话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已p3等m脑电机手装服牌名穿:比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。

善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随,前当2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。

对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到村里工作实际。

3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。

(二)在官僚主义方面有点官架子,有时觉得自己是个书记就得有书记的样子;对村民冷暖关心不够,对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不够深,关怀不够到位;对村党员和村两委成员要求不严,怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员或村干部。

(三)在享乐主义方面存在“干累了,歇口气”的想法,缺乏强烈的事业心、责任感;有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神,对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想;平时酒局饭局多。

(四)在奢靡之风方面艰苦奋斗精神有所弱化;勤俭节约意识不够强。

二、其他方面工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,有时责任意识不强,尤其是在社区历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为:到识认地醒清我。

尺标师位每价评更么那,话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已p3等m脑电机手装服牌名穿:比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。

善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随,前当不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。

深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。

走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。

三、产生问题的原因分析(一)个人党性修养锻炼不够反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。

随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(二)个人政治素养不高由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作。

姓名:xxx部门:xx部社区党员个人剖析材料1、针对“服务群众能力不强”这个问题,要进一步加强理论学习,增强理论功底。

社区三委班子结合实际情况制定长期的理论以及业务知识学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论以及业务知识学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、针对“安于现状、因循守旧”、“工作思路不广、办法不多”“不求有功但求无过、只求过的去不求过的硬”“工作推一推动一动,不推不动”这四个问题,我社区三委班子在以后的工作中要做到,加强理论学习的同时,结合我社区实际,开拓视野,多角度看问题,突破老规矩,老办法,完成上级布置的工作不能只是局限于完成,要调动大家的积极性,为社区建设集思广益。不要照搬照抄,不要就活动抓活动,确定好自选动作,搭建丰富的活动载体和平台,社区近期要组织庆“七一”干群互动联欢会、爱心林树木认领、倡导社区居民捐花、提高大家的家园意识,这些活动都是问题整改后大家集思广益提出的特色活动。

3、针对“责任心不强、坐等上门多、主动问需少”这个问题,制定以下措施。一是开展一次大走访活动,每户填写《居民需求登记表》,了解每一户的困难与需求,能解决的立即解决,不能立即解决的也要把问题带回来协调帮助解决。

二是每一个分片的社区工作人员要做到一天一巡查,一周一汇报,及时的掌握辖区每一户的详细资料和需求,把为群众服务做到常态化。

第2页共15页4、针对“廉洁自律不够”这个问题,要增强纪律观念,坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象,形成清正廉明的工作作风,认真遵守机关干部“十八不准”工作纪律,筑牢思想防线,增强拒腐防变能力,确保社区队伍的纯洁。做到发现问题、处理问题要清明,处理问题要实事求是、客观公正,以自身的清廉维护社区维护党的良好形象。

5、针对“落实惠民政策机械执行、死板操作,好事办不好”这个问题,社区要加大宣传力度,对政府制定的惠民政策,在社区公开栏公开张贴、向居民发放宣传单、入户等形式,要在第一时间将信息传达到群众中,使惠民政策能够发挥最大的作用,群众能真正地受益。

6、加强制度建设,提高科学决策水平。要结合社区建设的发展需要,不断探讨与完善各项规章制度,遵守并严格落实各项规章制度,形成用制度管人、以制度促事的局面,建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制。强化民主监督,自觉接受社区群众的监督,督促其班子存在的问题能及时整改到位。

总之,在以后的工作中,社区班子以党的群众路线教育活动为指导,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

姓名:xxx部门:xx部社区党员个人剖析材料1、针对“服务群众能力不强”这个问题,要进一步加强理论学习,增强理论功底。

社区三委班子结合实际情况制定长期的理论以及业务知识学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论以及业务知识学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、针对“安于现状、因循守旧”、“工作思路不广、办法不多”“不求有功但求无过、只求过的去不求过的硬”“工作推一推动一动,不推不动”这四个问题,我社区三委班子在以后的工作中要做到,加强理论学习的同时,结合我社区实际,开拓视野,多角度看问题,突破老规矩,老办法,完成上级布置的工作不能只是局限于完成,要调动大家的积极性,为社区建设集思广益。不要照搬照抄,不要就活动抓活动,确定好自选动作,搭建丰富的活动载体和平台,社区近期要组织庆“七一”干群互动联欢会、爱心林树木认领、倡导社区居民捐花、提高大家的家园意识,这些活动都是问题整改后大家集思广益提出的特色活动。

3、针对“责任心不强、坐等上门多、主动问需少”这个问题,制定以下措施。一是开展一次大走访活动,每户填写《居民需求登记表》,了解每一户的困难与需求,能解决的立即解决,不能立即解决的也要把问题带回来协调帮助解决。

二是每一个分片的社区工作人员要做到一天一巡查,一周一汇报,及时的掌握辖区每一户的详细资料和需求,把为群众服务做到常态化。

第2页共15页4、针对“廉洁自律不够”这个问题,要增强纪律观念,坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象,形成清正廉明的工作作风,认真遵守机关干部“十八不准”工作纪律,筑牢思想防线,增强拒腐防变能力,确保社区队伍的纯洁。做到发现问题、处理问题要清明,处理问题要实事求是、客观公正,以自身的清廉维护社区维护党的良好形象。

5、针对“落实惠民政策机械执行、死板操作,好事办不好”这个问题,社区要加大宣传力度,对政府制定的惠民政策,在社区公开栏公开张贴、向居民发放宣传单、入户等形式,要在第一时间将信息传达到群众中,使惠民政策能够发挥最大的作用,群众能真正地受益。

6、加强制度建设,提高科学决策水平。要结合社区建设的发展需要,不断探讨与完善各项规章制度,遵守并严格落实各项规章制度,形成用制度管人、以制度促事的局面,建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制。强化民主监督,自觉接受社区群众的监督,督促其班子存在的问题能及时整改到位。

总之,在以后的工作中,社区班子以党的群众路线教育活动为指导,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

按照要求,我联系个人实际,学习贯彻党的十九大精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》学习习近平总书记系列重要讲话精神。进一步牢固四个意识,认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。结合自己思想和工作的实际,进行了认真的总结、反思和剖析。

主要还是自己在政治合格方面、执行纪律合格方面和品德合格等方面出现了偏差。

1、对政治合格方面认识不到位。由于对政治理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想,既然躲不过就混着过,学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在党建是中心工作,学几条业务规章现场还用得上,政治理论知识用处不大。这种思想作怪,造成了自己思想水平不够高,理想信念的动摇。

2、对执行纪律合格方面缺位。在履行职责的工作实践中,对“两学一做”学教活动认识不深,做“四有”党员的意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干上升到一定的高度来认识,没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系社区不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉业务上简单指导下就行了,社区做不好也不关我的事,总感觉跟社区打交道更是对牛弹琴。对社区意愿把握不准,没有真正和社区党建工作溶入到一起。

3、对品德合格方面认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员干部的品德合格方面问题危害性认识不足,认为经过多次的思想教育活动,自己在转变品德合格方面上做的已经足够好了,但在指导思想上产生了偏差,放松了自身品德建设的严格要求;同时,由于对当前党建的工作思路和发展的重大意义认识不足,对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究,对存在的问题了解不够透彻,缺乏工作的主动性和创造性。

4、对发挥作用合格方面表现不突出。自己在做具体工作时,虽然尽心尽力,但深入社区的时间少,对社区党建工作的了解不深不透,在对社区党务工作人员的培训方面效果不理想,总认为社区党务工作人员思维单一,工作不认真负责任等等,而自己并没有把作用发挥到理想的层面。

对以上查摆出来的问题,要从现在改起,即知即改、立行立改,不等待观望、不敷衍塞责。把全面从严治党各项要求落到实处,在今后工作中,抓好整改,务求实效。

1、加强政治理论学习,提高自身素质。一是坚定理想信念,落实党的理论联系实际,密切联系群众,实事求是优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力,同时,根据工作需要,以学习毛丰美同志的苦干、实干加巧的精神不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系,合理安排时间自学中央下发的各项条例和规章知识,争取每周保证1次学习,每次3小时以上。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步,将学习成果在实际工作中加以运用。

2、以两学一做学教活动为载体,强化社区党建工作。一是继续做好党员的排查工作,把底数找准摸清,通过各种平台继续查找失联党员,使他们及早的纳入到组织系统进行管理。二是继续调度社区把党费补缴工作,使补缴的数额达到合理的范围,同时安排好党支部收缴党费的具体负责人。三是继续强化两新组织的建组质量。在建组率达到上级部门的要求后,准备把新建组的党支部成员进行集中培训,加强他们的党务工作能力,使两新党支部达到规范化的要求。四是继续严格审查发展党员工作。做好社区的统一培训工作,对薄弱的基层党组织要进行一对一,点对点的指导,严格遵守《中国共产党发展党员工作细则》,使发展党员工作在程序上不出现纰漏。

3、加强作风建设,努力提高履职能力。一是消除思想顾虑,克服好人主义。工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,对现场发现社区工作人员不履职,不执标的现象要大胆批评,积极指正,对屡教不改的严格考核,发现问题及时向街道党委进行反馈,处理好严格管理和热情关爱的关系,做到该严则严,该关心则关心。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。三是找准自身定位。要履行好组织委员的工作职责,要认真理清工作思路,提高党建工作的认识,认真指导社区三会一课,组织好党员活动,对表现优秀的党员加大宣传力度,发挥党员干部的先锋模范作用。

4、敢于担当,做“四有”型党员干部。在实上下功夫。当前工作正处于爬坡过坎关键期,存在诸多矛盾和困难,要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,勇于克服困难,敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势,制定完善管理思路和模式,夯实基础,能解决的问题立马解决,不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子,真抓实做,求真务实,一件事情一件事情地推进,一个问题一个问题地解决,实现自我能力和素质的全面提升。

一、对张三同志的批评意见。

作风转变不实。一是还存在官僚思想,疏于下社区,忽视调查研究,不掌握第一手资料,对工作中出现的新情况、新问题,不能拿出有效解决的办法和对策。二是本位主义思想严重。只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心,不研究,大局观念不强,阻碍了工作的全面协调发展。

二、对张五同志的批评意见。

作为意识和担当意识不强。存在好人思想,遇到较为复杂的矛盾问题,就直接听取领导的建议,不敢抓、不敢管,不热心抓,绕着问题走,只想图太平,不敢碰硬,怕得罪人,表扬多,批评少,碍于情面。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇十一

划、理清目标思路、制定具体措施,使镇域经济尽快步入快车道,从而在综合实力的进位上取得新进展。

2、工作实际与群众的期望不完全适应。群众反映出来的实际问题表明,我们所做的工作与群众的要求还有一段距离,我和班子成员所取得的工作成绩,在群众的满意度上还要进一步提高。当前,全镇农民群众增收缓慢,镇域经济发展不足,镇财政实力不强,一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好,势必影响党委、政府在人民群众中的威信,势必影响广大群众对我们的信任,势必影响全镇争先进位目标的实现。

3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前,乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,面对新形势下的新要求,决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律,才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。

4、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足:一是安排部署的多、检查督办的少,指导指挥的多、身体力行的少;二是平时深入村组,深入群众不够;三是同班子成员交心谈心不够,缺乏必要的沟通和交流。

为党和人民的事业鞠躬尽瘁,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计给予解决,这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。

通过剖析使自己深深地感到,作为一名_员,确实存在不足,必须采取有效措施,切实加以解决,努力改造自己的主观世界,在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫;在加强党性修养和党性锻炼上下功夫;在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫;在拒腐防变、增强抵御力上下功夫;在真抓实干、开拓创新上下功夫,坚决纠正自己的问题和不足,争做一名新时期合格的党员领导干部。

广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全镇经济和各项事业的快速发展;将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,注重开动脑筋,着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措;将立足资源优势,瞄准市场前景,突出工作重点,大力发展特色产业;将带头转变观念、带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为党委书记,在一个班子中是班长、是领头人,自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任,将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感,心系群众、献身事业,不畏压力、勇挑重担,切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,发扬艰苦奋斗的优良传统,用实际行动践行科学发展观。

高标准抓好经济、党建等方面的工作,用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

4、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际、密切联系群众的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我将坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,一定办好、办实,坚持将上级精神同本镇的实际紧密结合进来,把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来,把群众的积极性充分保护好、调动好、发挥好。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照要求,我联系个人实际,学习贯彻党的十九大精神,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》学习习近平总书记系列重要讲话精神。进一步牢固四个意识,认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。结合自己思想和工作的实际,进行了认真的总结、反思和剖析。

主要还是自己在政治合格方面、执行纪律合格方面和品德合格等方面出现了偏差。

由于对政治理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想,既然躲不过就混着过,学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在党建是中心工作,学几条业务规章现场还用得上,政治理论知识用处不大。这种思想作怪,造成了自己思想水平不够高,理想信念的动摇。

在履行职责的工作实践中,对“两学一做”学教活动认识不深,做“四有”党员的意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干上升到一定的高度来认识,没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系社区不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉业务上简单指导下就行了,社区做不好也不关我的事,总感觉跟社区打交道更是对牛弹琴。对社区意愿把握不准,没有真正和社区党建工作溶入到一起。

对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员干部的品德合格方面问题危害性认识不足,认为经过多次的思想教育活动,自己在转变品德合格方面上做的已经足够好了,但在指导思想上产生了偏差,放松了自身品德建设的严格要求;同时,由于对当前党建的工作思路和发展的重大意义认识不足,对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究,对存在的问题了解不够透彻,缺乏工作的主动性和创造性。

4、自己在做具体工作时,虽然尽心尽力,但深入社区的时间少,对社区党建工作的了解不深不透,在对社区党务工作人员的培训方面效果不理想,总认为社区党务工作人员思维单一,工作不认真负责任等等,而自己并没有把作用发挥到理想的层面。

对以上查摆出来的问题,要从现在改起,即知即改、立行立改,不等待观望、不敷衍塞责。把全面从严治党各项要求落到实处,在今后工作中,抓好整改,务求实效。

一是坚定理想信念,落实党的理论联系实际,密切联系群众,实事求是优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力,同时,根据工作需要,以学习毛丰美同志的苦干、实干加巧的精神不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系,合理安排时间自学中央下发的各项条例和规章知识,争取每周保证1次学习,每次3小时以上。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步,将学习成果在实际工作中加以运用。

一是继续做好党员的排查工作,把底数找准摸清,通过各种平台继续查找失联党员,使他们及早的纳入到组织系统进行管理。二是继续调度社区把党费补缴工作,使补缴的数额达到合理的范围,同时安排好党支部收缴党费的具体负责人。三是继续强化两新组织的建组质量。在建组率达到上级部门的要求后,准备把新建组的党支部成员进行集中培训,加强他们的党务工作能力,使两新党支部达到规范化的要求。四是继续严格审查发展党员工作。做好社区的统一培训工作,对薄弱的基层党组织要进行一对一,点对点的指导,严格遵守《中国共产党发展党员工作细则》,使发展党员工作在程序上不出现纰漏。

一是消除思想顾虑,克服好人主义。工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,对现场发现社区工作人员不履职,不执标的现象要大胆批评,积极指正,对屡教不改的严格考核,发现问题及时向街道党委进行反馈,处理好严格管理和热情关爱的关系,做到该严则严,该关心则关心。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。三是找准自身定位。要履行好组织委员的工作职责,要认真理清工作思路,提高党建工作的认识,认真指导社区三会一课,组织好党员活动,对表现优秀的党员加大宣传力度,发挥党员干部的先锋模范作用。

在实上下功夫。当前工作正处于爬坡过坎关键期,存在诸多矛盾和困难,要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,勇于克服困难,敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势,制定完善管理思路和模式,夯实基础,能解决的问题立马解决,不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子,真抓实做,求真务实,一件事情一件事情地推进,一个问题一个问题地解决,实现自我能力和素质的全面提升。

一是还存在官僚思想,疏于下社区,忽视调查研究,不掌握第一手资料,对工作中出现的新情况、新问题,不能拿出有效解决的办法和对策。二是本位主义思想严重。只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心,不研究,大局观念不强,阻碍了工作的全面协调发展。

存在好人思想,遇到较为复杂的矛盾问题,就直接听取领导的建议,不敢抓、不敢管,不热心抓,绕着问题走,只想图太平,不敢碰硬,怕得罪人,表扬多,批评少,碍于情面。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇十三

1、学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题:

我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是在“学懂”上做的不够。在对党的新理论、新成果的学习过程中,不能够够经常把自己、职责、工作摆进去,对这些创新理论的理解不够升入透彻,看问题有时候会停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做的不够。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对_新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对_新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。三是学用结合不够紧密。在贯彻落实**部署等具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。

2、坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署。方面存在的问题:

一是工作创新不够到位。比如,面对分管成员在工作总存在执行力不强的问题时,更对地是依靠督查、考评等行政手段解决,对于通过坚强理想信念教育、建立健全正向激励和容错纠错机制等措施加强落实上做的不够好。二是主动作为不够经常。存在因循守旧、按部就班思想,在确立发展思路、指定决策和措施时,更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对分管工作的长远发展的根本性问题上缺乏长期性、战略性的思考研究。有时对于一些苗头性、潜在性和倾向性的安全问题上超前预判、谋划做得不够。

3、履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在的问题:

在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在对待自己分管的安全工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是工作统筹有待强化。在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够有力,存在顾此失彼的现象,没有能够把“认真”精神贯穿到每项工作中。比如我们今年的各项工作都是紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳”、“六保”、乡村振兴、脱贫攻坚等,主动思考不够,较多地是机械式的完成分管工作。三是跟踪问效抓手不多,工作落实的细致性需要加强。比如在面对自己分管的安全工作,还存在抓而不紧、抓而不细的现象。对分管社区提要求、下任务较多,帮助解决实际困难不够。

4、学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照自治区、全市“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议,加强科学谋划,查找短板弱项方面存在的问题:

一是解放思想还有不足,在贯彻党的十九届五中全会精神,推动“十四五”规划落实以及2035年远景目标过程中,更多时候还是停留在机械式学习中,不能够真正结合自己的实际工作进行思考。二是存在保障和改善民生措施不实的问题,为民情怀不够深厚。作为基层干部,自己分管的是安全工作,这是涉及人民最关心、最现实、最直接利益的问题,但是有时候存在偷懒畏难,没有真正扑下身子,深入基层,定期深入到分管区域进行检查。没有把维护和发展群众利益作文根本落脚点和出发点。

5、落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对照自治区党委落实全面从严治党主体责任清单,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区、市、区配套规定,坚决反对形式主义和官僚主义方面存在的问题:

我能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距,落实廉政建设缺乏更有针对性的措施。虽然都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但对自身周围存在的廉政风险没有过度关注,自律意识有待进一步加强。

社区工作人员个人剖析材料(热门14篇)篇十四

1/2。

时、不全面,自己的能力也就渐渐“减退”,像是创新的思路、创新的方法或是措施等就提不出来了,一定程度上来说感觉自己不会工作。3、对待工作不热情、没耐心,自我要求不高。自认为是一名普通党员,干工作也是义务的,没有任何补贴,所以有时候干工作耐心不够,总以自己忙为由能推则推,能拖则拖。有时候居民反应问题还嫌烦,没有及时帮助解决。对于以上3个方面的问题,我将以党员的标准严格要求自己,竭尽所能发挥党员示范带动作用,同时我要抓住每一个学习机会,积极踊跃的参加社区的各类学习会议及活动,平时多利用空闲时间主动学习党的相关知识及政策法规,不断提高自身素质。对年轻同志的不良行为主动给予批评教育,自己带头发扬艰苦奋斗的精神,反对铺张浪费,厉行勤俭节约。以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

2/2。

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