最优社区就业工作计划(模板17篇)

时间:2023-11-04 作者:雨中梧最优社区就业工作计划(模板17篇)

社区工作计划的内容应当具体明确,目标要求要具有可行性和可衡量性。通过阅读以下的社区工作计划范文,我们可以了解到一些成功的经验和不足之处,为优化我们的工作提供参考。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇一

以科学发展观和党的十七大精神为指导,围绕全区中心工作,坚持民生为本、就业优先原则,以促进充分就业为目标,依托经济发展,认真贯彻政策,着力破解难题,推动创新发展。

二、总体目标。

全年完成城镇就业再就业12000人;城镇登记失业率控制在2.2%以内;完成技能培训2600人;创业培训400人;小额担保贷款500万;“双零家庭”实现就业动态消零。

(一)加强政策宣传,抓好政策落实。党和政府历来高度重视就业工作,明确提出了民生为本、就业优先的发展战略。按照自主选择、市场调节、政府促进的原则,制定出台了一系列促进就业政策,包括发展经济拉动就业,针对重点群体的就业促进政策,针对困难群体的就业援助政策,援企稳岗政策,促进创业带动就业政策等。抓好就业政策的贯彻落实,是政府促进就业的有效手段和主要任务,是政府公共就业服务部门的首要职责。当前在贯彻政策方面存在的主要问题是宣传力度不够,全面贯彻落实不到位。存在问题的主要原因一是对政策宣传的重视程度不够,二是经济转型时期政策对象成份多元复杂,缺乏有效的宣传渠道。针对政策贯彻落实方面存在的问题,2011年要充分利用各级公共就业服务机构,采取直接有效的手段,多渠道、多方式的开展政策宣传,最大限度的把政策转化成惠民成果。一是利用服务窗口宣传政策和信息。如在失业保险窗口摆放宣传册和失业登记表,让失业人员办理失业金申领手续的同时,及时掌握再就业的相关政策,主动办理失业登记;利用招工审批窗口向用人单位发放宣传材料,宣传就业援助政策,鼓励用人单位积极吸纳就业困难人员和下岗失业人员再就业。二是利用网络、劳动保障专用宣传栏将政策送进社区,并通过社区宣传到辖区居民和用人单位。三是利用会议、培训等开展宣传工作,让服务对象了解政策,从而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策执行的规范和统一,对原则性强的政策尽量与上级保持一致,不求突破。

(二)依托经济发展,做好就业工作。经济发展是就业的主要动力,依托经济发展做好就业工作,就是要依托我区的优势产业和重点项目建设,积极开发就业岗位,做好推介安置就业。2011年就业工作,一是要重点借助社区优势与力量,对全区重点行业、重点建成项目的用工需求进行全面的摸底调查,努力为求职者提供更多、更好的就业岗位。二是做好就业统计工作,探索就业统计技巧,提高统计数据准确率。同时,要努力研究就业岗位开发的长效机制,实现经济发展与就业发展的良性互动。

入手,开展社区劳动力资源摸底调查,建立完整准确的劳动力资源信息数据库。四是多渠道开发就业岗位,规范就业岗位信息采集录入,切实抓好就业岗位信息数据库建设。要及时对信息库进行更新和维护,确保信息的准确,更好地服务于广大求职者。五是加大对社区公共就业服务机构的经费和装备投入,配齐配强专职服务工作人员,为广大群众提供服务。六是依据上级创建充分就业和谐社区的要求,制定符合我区实际的创建实施意见,明确区级创建标准、管理办法和申报程序,使更多的社区达到创建标准。今年是国家级充分就业示范社区和省级充分就业星级社区的评审年,我们将按逐级申报认定的要求,争取更多的社区成为全国或省级先进。

(四)改进并做好新形势下的就业培训工作。当前我国就业结构性矛盾非常突出,存在“有人无岗、有岗无人”的现象,随着转方式、调结构经济战略的调整,仍有加居的趋势,这一问题既有就业观念的原因,也有劳动者技能素质不适应的原因。因此,必须增强就业培训的针对性。2011年要紧紧围绕培训促进就业这一目的,一是筛选优势项目,加大政策扶持力度,根据社会需求,开展定向培训。二是扩大培训范围,把外来务工人员与暂住人员纳入今年培训范围。三是重点对就业潜力较好的人员进行培训,提高培训后的就业成功率。四是加强对工作人员的政策、业务和服务技能等方面的培训,根据不同阶段的工作需要,适时采取请进来授课和走出去学习两种方式加强对工作人员的培训,提高就业服务水平。

(五)加强部门协作,形成齐抓共管的工作格局。就业工作是一项系统的社会工程,依据《中华人民共和国就业促进法》,工会、共青团、妇联等部门,都负有促进就业的重要职责,加强部门协作,实现信息共享,对促进全区就业工作必将产生积极的作用。2011年,一是要建立完善全区就业联席会议制度,明确各成员单位职责,发挥好成员单位作用,努力构建齐抓共管的就业工作长效机制。二是协助妇联做好妇女小额贷款工作,尤其是女大学生贷款工作,提高妇女创业就业成功率。三是协调工商等部门,加强在服务窗口的政策宣传,减化办事手续,提高工作效率。

(六)调动社会力量,打造“两点三联,助推就业”直通车品牌。目前我区就业定点培训机构共15家,民办职介机构34家,重视并调动这些社会就业服务机构的积极性,既是我们的工作职责,也是就业工作的需要。2011年,一是要以劳动者求职为起点,以推介充分就业为落脚点,发挥政府部门的牵头作用,探索建立政府公共服务机构、社会培训机构、社会职介机构三方结合、高效联动、助推就业的工作机制,打造具有历下特色的就业直通车品牌。二是加强对社会机构的管理,研究制订新办民营职介机构、定点培训机构管理办法,对不执行管理和无作为的机构进行筛选,促使社会力量积极参与促就业工作。

(七)积极推进创业带动就业工作。创业带动就业是我国实施的一项新的促进就业战略。2010年,我区作为全省首批创建创业型城区试点,做了大量的基础工作,积累了一些经验。2011年要在试点基础上,加大力度,加快推进创业型城区建设。一是要加大宣传力度,加强创业文化建设。利用社区宣传栏和印发服务手册等形势进行创业政策宣传,积极营造全民创业的氛围。二是要加大政策扶持力度,加快创业孵化基地、高校毕业生实训基地的建设和管理。三是要加强创业培训,提高培训质量和培训后的创业率和创业成功率。四是加大小额贷款扶持力度,积极争取上级政策支持,加强与银行部门的配合,重点做好大学生小额贷款的创业扶持与跟踪服务。五是要全面落实助推创业“1+3”政策,扎实做好创业服务工作。通过以上工作的开展,努力把我区创业带动就业工作提高到一个新水平。

考核办法也存在很多弊端,主要是考核指标单一,不能发挥考核的重要导向和激励作用。2011年要积极争取政府支持,以公共就业服务网络为依托,采取量化指标为主,进行定期考核,同时完善奖励机制,通过以奖代补方式调动各部门积极性,确保重点任务目标的顺利完成。

二〇一一年三月二日。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇二

我社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。

作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的`年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。

针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

20xx年,社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇三

一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的.4人的目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:

本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策,创新举措,促进就业。

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。

2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。

1、完善社区劳动保障工作*台,硬件设施基本达到“五个一”要求;2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显着的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇四

x县人事劳动和社会保障局为做好下半年再就业工作,采取多项措施,力争再就业工作在省排前列,全市上游。

按照多元投资,多股运行的方式,与社会上有办学能力的机构进行横向联合,利用他们的场地、设备和师资力量,免费对下岗失业人员中有学历、年纪轻、接受能力强的失业人员开展以实用技术为主的投资小、见效快、收益高的新行业、新技术的培训,对年龄偏大,技能水*低的下岗失业人员开展技术系数小、操作简单、收入稳定的保洁、滤布绿化等社区综合项目的培训。下半年将举办x期各类培训班,培训下岗失业人员x人次以上。

一是增加就业岗位。以街道和各乡镇为依托,努力开发一些*投资的公益性岗位,开拓社区服务就业新领域。二是积极扩大劳务输出,充分发挥我县劳务输出的优势,培养我县品牌,建立稳固的劳务输出基地,对下岗失业人员免收各项职业介绍费用,鼓励引导下岗失业人员到县外就业,并优先安排他们到条件好、收入高、风险低的单位务工。三是推行以非固定单位、钟点工、临时工等为主的就业方式。

在大力开展再就业政策宣传的同时,以典型带动的宣传方式,努力发掘再就业的先进典型,对下岗失业人员中自主创业和自谋职业成绩突出的人员,做为宣传重点,利用电台、电视台等宣传媒体进行广泛的宣传和报道,引导下岗失业人员树立灵活择业的新观念。

对男x周岁以上、女性x周岁以上的大龄就业困难对象,优先安置到*投资的公益性岗位上,压滤机滤布对公益性单位安排原属于国有企业的大龄就业困难对象就业的,还从再就业资金中将给予部分社会保险(养老、失业)补贴和岗位补贴;对夫妻双方全部下岗的家庭,最低限度的保证一方实现再就业。

加大劳动监察力度,严厉打击非法职业中介活动,尤其是以各种名义欺诈、侵害下岗失业人员再就业的,严惩不待。实行企业空岗报告制度,对企业空出的工作岗位要优先安排具备条件的下岗失业人员再就业。

重新调整再就业工作领导小组,并将再就业工作做为对有关部门考核的重要指标之一,每年年终进行综合考评。建立联席会议制度,与、财政、工商、税务、银行等部门定期召开协调会议,随时解决再就业工作中的问题。对各种优惠政策加强督导,确保各项优惠政策落到实处。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇五

我社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手:

1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。

作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。

进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。

针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的.宣传、落实工作。

20xx年,社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇六

1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。 作为劳动保障再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。

进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。 虽然我办事处地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故,社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、是切实做好高校毕业生、就业困难人员的'就业工作。 继续将高校毕业生放在就业工作首位,坚持“鼓励、提升、扶持、服务、托底”的思路,理顺高校毕业生就业管理体制,加强与相关部门高校毕业生就业信息沟通,促进高校毕业生顺利就业。广泛组织居民参加职业技能培训,加强区域劳务协作,抓好有组织的劳务输出,,着力提高居民就业创业能力。巩固零就业家庭、农村贫困家庭人员就业援助成果,加大零就业家庭就业援助力度,帮助独立工矿区失业人员、残疾人等困难群体实现就业,统筹做好下岗失业人员、青年、妇女等各类群体就业工作。

6、全面落实对劳动者的免费服务制度、对就业困难人员的就业援助制度、对劳动者和用人单位的就业与失业管理制度、对特定群体的专项服务制度和对社会的市场供求信息服务制度。继续组织开展 “就业援助月”、“ 高校毕业生就业服务(周)月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项服务活动。

2011年,劳动保障就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。

为了进一步加强就业再就业工作,努力实现充分就业,高质量就业目标,根据奉节县康乐镇创建充分就业社区实施意见等有关文件精神,结合我社区实际情况,现就2011年创建充分就业社区工作提出工作计划如下:

一、总体思路

创建工作以社区失业人员为主要对象,以帮扶辖区内困难家庭劳动力就业为重点,通过完善和创新社区就业管理,加强就业服务,创建就业平台,提升社区就业水平和就业援助功能。

二、工作目标

1、整合社区各种就业资源,多渠道开发就业岗位增加城镇就业容量,通过开展有效的再就业援助,进一步把就业再就业政策宣传到位。提高社区失业人员再就业率,降低城镇登记失业率,充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

2、就业困难人员得到有效援助。

3、促进就业再就业政策得到全面落实,就业对象和援助渠道畅通。

4、推进社区劳动保障平台建设,保障机构、人员、经费、场地、制度、工作到位。

三、主要内容和工作任务

1、加强基础管理,完善社区就业服务制度。明确工作职责,完善服务制度。我们社区劳动保障平台的工作要求。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责,明确工作要求和工作措施。进一步完善社区公共就业服务制度。

2、健全就业服务台帐,加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、"4050"就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时,要完善对社区失地失业人员实行分类管理,开展个性化服务的措施和办法,特别是要对社区内的"4050"大龄人员和其他就业困难人员实行"一人一卡"或"一户一档",以便开展有针对性与就业服务,进一步夯实社区公共就业服务基础。

对促进城镇就业再就业的职能作用。

4、认真落实就业再就业政策,积极开展再就业援助。做好政策宣传。我们要设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏,并且利用其他各种行之有效的形式,认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作,使社区内的失地失业人员家喻户晓。

5、及时掌握劳动力市场信息网络系统,在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时,实现社区就业服务前台工作计算机化,努力完善服务手段,提高服务效率。组织实施配合上级劳动保障部门,积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作,千方百计收集适合失业人员就业的用工信息,为就业困难对象送岗位上门,进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围,为创建充分就业社区工作而努力。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇七

xx年是实施“十二五”规划的头一年和开篇之年,为贯彻落实省厅《珠江三角洲地区改革发展规划纲要工作方案》和《印发江门市贯彻落实珠江三角洲地区改革发展规划纲要工作方案的通知》精神,迈好我市就业工作“十二五”规划的第一步,着力落实就业工作“1139”计划,确保我市全面完成年省、市就业工作各项目标和任务,制定如下工作计划:

一、工作思路。

把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,继续实施积极的就业政策,全面推进城乡一体化统筹就业制度,建立公共就业均等化服务,完善创业带动就业政策体系,增加就业岗位,改善就业结构,千方百计稳定和扩大就业,保持就业持续增长。

二、主要目标。

三、工作进度安排。

(一)建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系,完善面向城本文来自请保留此标记。乡劳动者就业的工作机制,城乡统筹就业全覆盖。年,进一步健全就业失业手册发放管理制度,年末,全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。

(二)健全就业统计工作制度,按就业统计要求,落实月报、季报、年报就业统计工作,并按工作进度进行督办和通报,确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。

(三)加强我市台港澳就业人员的`联系,完善台港澳就业服务体系。指导各级人力资源市场设立服务台港澳就业人员服务窗口,方便台港澳就业人员办理就业证。年内,力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。

(四)按照管理权限“能放则放”的原则,年初,完成市直企业用工备案管理权限下放蓬江、江海区管理的工作。

四、工作重点和重点项目。

(一)计划在年内指导帮助具备条件的1个县级市区申报省级创业型城市。

(二)争取政府支持,力争在201x年前在市区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持,加大就业专项资金投入,确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。

(三)进一步完善小额担保贷款政策,将小额担保贷款覆盖到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农民工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道,适当降低反担保门槛,推进我市创业小额担保贷款工作。

(四)切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作,努力实现社会比较充分就业,全面完成省下达我市就业、创业各项目标任务。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇八

社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。

作为社区再就业工作者,我们直接面对的'是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。

进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。

针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

20xx年,社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇九

为贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照就业再就业优惠扶持政策,完善促进就业的政策措施,进一步做好就业再就业工作,推动社区公共就业服务进程,社区是将就业再就业工作作为一项长期的首要工作来抓,始终坚持以“先就业、后择业、先培训、后创业”的原则。充分发挥社区劳动保障平台作用,利用横幅、板报、免费发放相关资料等进行宣传,以确保社区劳动保障工作站全年就业再就业工作目标任务的实现,结合社区实际,现制定2010年就业再就业工作计划如下:

达的各。

务。

二、把各项再就业优惠政策宣传资料及时地送到需要再就业有求职愿望非常强烈的劳动者的手中,详解劳动者普遍关心的问题,利用“再就业援助月”活动,开展就业再就业研讨会、专题讲座等形式,多层次、有重点地开展“三法一条例”政策宣传活动,提高依法行政和依法管理的意识和职能能力。

者的基。

息。

四、鼓励下岗失业人员利用《再就业优惠证》从事多种经营增加收入,免费提供国家新一轮优惠扶持政策以及发放申请“小额担保贷款”政策宣传资料,通过宣传帮助其走自主创业的之路,使其用双手打开致富之门。

五、充分利用社区平台,组织开展多层次、多形式的开展送温暖、送岗位以及开展“再就业政策职业指导应知应会培训”、“再就业援助月服务座谈会”和签订再就业援助服务劳动协议书,提高失业者的就业能力。

六、鼓励“4050”人员、大中专毕业生被企业吸纳以及下岗失业人员自谋职业和自主创业,利用自身技能多渠道的达到稳定就业的目的。对就业困难人员给予帮助,充分发挥小额贷款作用,符合条件、手续齐全,将在最短时间内为申办小额贷款的各类失业人员办理好有关手续。对就业困难年龄偏大、文化技能偏低的失业者及困难家庭开展再就业援助服务。耐心细致地开展政策咨询、职业指导、职业指导应知应会培训、职业介绍等跟踪回访服务活动。对下岗失业者其子女进行免费职业介绍和技能培训指导服务工作,在社区办公大厅内设立“三法一条例”有关法律、法规政策咨询台,对特殊困难的各类失业者给予相关再就业政策帮助。

汇园社区居委会2010年3月10日汇园社区2010。

年就业再就业工作上半年总结我社区在上级劳动保障部门的正确领导下,在上级业务部门的大力指导下,突出重难点,找准切入点,把握结合点,以点带面,为认真贯彻落实国家各项就业再就业扶持政策,结合社区实际,积极采取有效的各项再就业政策宣传措施,全方位开展各项业务工作,使就业再就业工作普遍得到加强,再就业环境得到有效改善。现将社区劳动保障工作站2010年上半年就业再就业工作总结如下:

1、进一步做好就业再就业工作,各项优惠扶持政策落实到位。《就业失业登记证》发放到位。社区下岗失业人员现已申领办《就业失业登记证》的人数为46人,为社区再就业工作的开展创造了良好环境。

2、就业培训工作深入开展。按照“先培训、后上岗,先拿证、后就业”的工作方针,开展了“再就业援助月”就业政策职业指导应知应会培训以及再就业援助座谈会活动。参加就业政策职业指导应知应会培训各类失业人员共计54人(其中:下岗失业人员就业再就业22人,城镇失业人员培训32人)。

一、市场择业能力差等问题,社区再就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。上半年以来,新市区保洁员公益性工作岗位4个,用于安置就业就业困难对象4人。

4、注重做好大中专技校毕业生就业再就业工作。采取把“政策送上门、岗位送到人”作为工作的出发点和落脚点,及时为失业人员、特别是困难群体办实事,解难题,大力开展送温暖服务活动,提供了岗位援助等活动,不就业不脱钩。上半年实现就业再就业人数共计77人,其中:下岗失业人员再就业人数11人,应历届大中专技校就业人数22人,复转军人就业人数1人,城镇失业人员就业人数43人。

5、始终把帮助失业人员实现就业再就业,作为当前市场建设的目标,围绕这项工作开展以下服务:一是开展承诺服务。综合劳动力市场向社会承诺,只要不挑不拣,帮助其找到就业岗位。二是开展免费服务。对持《再就业优惠证》和《就业失业登记证》进入市场,即可享受免费职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。三是开展专门服务。及时向社会各界发布岗位信息,市劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务招聘会6次,提供岗位2000个,实现了真正意义上的科学化、规范化和现代化建设。

展。

一、指导思想。

作者:admin。

发布时间:2011/6/10以科学发展观和党的十七大精神为指导,围绕全区中心工作,坚持民生为本、就业优先原则,以促进充分就业为目标,依托经济发展,认真贯彻政策,着力破解难题,推动创新发展。

二、总体目标全年完成城镇就业再就业12000人;城镇登记失业率控制在2.2%以内;完成技能培训2600人;创业培训400人;小额担保贷款500万;“双零家庭”实现就业动态消零。

(一)加强政策宣传,抓好政策落实。党和政府历来高度重视就业工作,明确提出了民生为本、就业优先的发展战略。按照自主选择、市场调节、政府促进的原则,制定出台了一系列促进就业政策,包括发展经济拉动就业,针对重点群体的就业促进政策,针对困难群体的就业援助政策,援企稳岗政策,促进创业带动就业政策等。抓好就业政策的贯彻落实,是政府促进就业的有效手段和主要任务,是政府公共就业服务部门的首要职责。当前在贯彻政策方面存在的主要问题是宣传力度不够,全面贯彻落实不到位。存在问题的主要原因一是对政策宣传的重视程度不够,二是经济转型时期政策对象成份多元复杂,缺乏有效的宣传渠道。针对政策贯彻落实方面存在的问题,2011年要充分利用各级公共就业服务机构,采取直接有效的手段,多渠道、多方式的开展政策宣传,最大限度的把政策转化成惠民成果。一是利用服务窗口宣传政策和信息。如在失业保险窗口摆放宣传册和失业登记表,让失业人员办理失业金申领手续的同时,及时掌握再就业的相关政策,主动办理失业登记;利用招工审批窗口向用人单位发放宣传材料,宣传就业援助政策,鼓励用人单位积极吸纳就业困难人员和下岗失业人员再就业。二是利用网络、劳动保障专用宣传栏将政策送进社区,并通过社区宣传到辖区居民和用人单位。三是利用会议、培训等开展宣传工作,让服务对象了解政策,从而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策执行的规范和统一,对原则性强的政策尽量与上级保持一致,不求突破。

我区的优势产业和重点项目建设,积极开发就业岗位,做好推介安置就业。2011年就业工作,一是要重点借助社区优势与力量,对全区重点行业、重点建成项目的用工需求进行全面的摸底调查,努力为求职者提供更多、更好的就业岗位。二是做好就业统计工作,探索就业统计技巧,提高统计数据准确率。同时,要努力研究就业岗位开发的长效机制,实现经济发展与就业发展的良性互动。

入手,开展社区劳动力资源摸底调查,建立完整准确的劳动力资源信息数据库。四是多渠道开发就业岗位,规范就业岗位信息采集录入,切实抓好就业岗位信息数据库建设。要及时对信息库进行更新和维护,确保信息的准确,更好地服务于广大求职者。五是加大对社区公共就业服务机构的经费和装备投入,配齐配强专职服务工作人员,为广大群众提供服务。六是依据上级创建充分就业和谐社区的要求,制定符合我区实际的创建实施意见,明确区级创建标准、管理办法和申报程序,使更多的社区达到创建标准。今年是国家级充分就业示范社区和省级充分就业星级社区的评审年,我们将按逐级申报认定的要求,争取更多的社区成为全国或省级先进。

(四)改进并做好新形势下的就业培训工作。当前我国就业结构性矛盾非常突出,存在“有人无岗、有岗无人”的现象,随着转方式、调结构经济战略的调整,仍有加居的趋势,这一问题既有就业观念的原因,也有劳动者技能素质不适应的原因。因此,必须增强就业培训的针对性。2011年要紧紧围绕培训促进就业这一目的,一是筛选优势项目,加大政策扶持力度,根据社会需求,开展定向培训。二是扩大培训范围,把外来务工人员与暂住人员纳入今年培训范围。三是重点对就业潜力较好的人员进行培训,提高培训后的就业成功率。四是加强对工作人员的政策、业务和服务技能等方面的培训,根据不同阶段的工作需要,适时采取请进来授课和走出去学习两种方式加强对工作人员的培训,提高就业服务水平。

(五)加强部门协作,形成齐抓共管的工作格局。就业工作是一项系统的社会工程,依据《中华人民共和国就业促进法》,工会、共青团、妇联等部门,都负有促进就业的重要职责,加强部门协作,实现信息共享,对促进全区就业工作必将产生积极的作用。2011年,一是要建立完善全区就业联席会议制度,明确各成员单位职责,发挥好成员单位作用,努力构建齐抓共管的就业工作长效机制。二是协助妇联做好妇女小额贷款工作,尤其是女大学生贷款工作,提高妇女创业就业成功率。三是协调工商等部门,加强在服务窗口的政策宣传,减化办事手续,提高工作效率。

联动、助推就业的工作机制,打造具有历下特色的就业直通车品牌。二是加强对社会机构的管理,研究制订新办民营职介机构、定点培训机构管理办法,对不执行管理和无作为的机构进行筛选,促使社会力量积极参与促就业工作。

(七)积极推进创业带动就业工作。创业带动就业是我国实施的一项新的促进就业战略。2010年,我区作为全省首批创建创业型城区试点,做了大量的基础工作,积累了一些经验。2011年要在试点基础上,加大力度,加快推进创业型城区建设。一是要加大宣传力度,加强创业文化建设。利用社区宣传栏和印发服务手册等形势进行创业政策宣传,积极营造全民创业的氛围。二是要加大政策扶持力度,加快创业孵化基地、高校毕业生实训基地的建设和管理。三是要加强创业培训,提高培训质量和培训后的创业率和创业成功率。四是加大小额贷款扶持力度,积极争取上级政策支持,加强与银行部门的配合,重点做好大学生小额贷款的创业扶持与跟踪服务。五是要全面落实助推创业“1+3”政策,扎实做好创业服务工作。通过以上工作的开展,努力把我区创业带动就业工作提高到一个新水平。

外,一。

续的就。

标的顺。

成。

1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。作为劳动保障再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。虽然我办事处地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故,社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、是切实做好高校毕业生、就业困难人员的就业工作。继续将高校毕业生放在就业工作首位,坚持“鼓励、提升、扶持、服务、托底”的思路,理顺高校毕业生就业管理体制,加强与相关部门高校毕业生就业信息沟通,促进高校毕业生顺利就业。广泛组织居民参加职业技能培训,加强区域劳务协作,抓好有组织的劳务输出,着力提高居民就业创业能力。巩固零就业家庭、农村贫困家庭人员就业援助成果,加大零就业家庭就业援助力度,帮助独立工矿区失业人员、残疾人等困难群体实现就业,统筹做好下岗失业人员、青年、妇女等各类群体就业工作。

一、指导思想为构建和谐社区,以创建充分就业社区为切入点,进一步加强社区劳动保障平台,认真贯彻落实就业再就业政策,更好地促进下岗失业人员再就业。高举人本服务旗帜,确立以人为本的就业服务观念,提高社区就业服务质量和效率,实现城镇劳动者充分就业,创建和谐社区。

二、工作目标。

1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求,推进以人为本的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度,完善服务功能,改进服务措施和办法,提高服务质量和效率。

2、进一步发展社区非正规就业组织,开发社区就业岗位,增加城镇就业容量,通过开展有效的再就业援助,进一步把就业再就业政策落实到基层。提高社区下岗失业人员再就业率,降低城镇登记失业率,充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

3、继续推进社区劳动保障平台建设,确保社区劳动保障工作队伍的稳定,提高工作人员的业务素质。

三、主要措施。

划和办法。

2、根据国家新的就业再就业政策贯彻实施的需要,和各部门建立劳动就业信息网络,保障工作平台,配备相应的劳动就业信息人员,并逐步将其纳入城市社区劳动保障工作管理体系,进一步构建和完善基层城镇劳动保障工作平台。

3、提高下岗失业人员能力素质。结合国家新的就业再就业政策的贯彻实施,组织社区下岗失业人员进行技能培训,逐步提高社区下岗失业人员的综合素质。

格业。

康工。

依作。

区计。

我社区人口数较少,有四个居民小组,辖区单位较多,富余劳动力较少,大部分居民为小区单位职工,且外单位及流动人员较少。今年我们社区就业再就业工作目标:100%完成镇下发的就业再就业220人次,工作主要从以下几个方面着手:

1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将组织开展就业专业知识培训班,如双语、刺绣、电工、裁缝、泥瓦工等培训,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平,争取100%完成镇下发的400人次培训目标。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇十

**xx市委督查室并市*督查室:

按照《**xx市委办公厅、xx市人民*办公厅关于督查20xx年度就业再就业工作情况的通知》(x委办〔20xx〕xxx号)要求,现将我市20xx年度就业再就业工作情况报告如下:

一、工作目标落实情况。

(一)工作情况。

19月,我市实现城镇新增就业人员3559人,完成工作目标4000人的;引导城镇下岗失业人员实现就业再就业1966人,完成工作目标2200人的;帮扶508名“4050”就业困难对象实现灵活就业,完成工作目标500人的;培训城镇下岗失业人员2400名,完成工作目标2750人的;城镇登记失业率为,实现登记失业率控制在以内的工作目标。按照目前工作进度,能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。

(二)工作措施。

(三)存在的问题及今后工作措施。

目前,我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题:一是就业形势严峻。近年来,我市每年新增就业岗位仅4000余个,而城镇下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人,每年新增就业人员6000人。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、*干部及随军家属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难,农村大龄劳动力转移难。二是培训力度需进一步加大。今后,我市将进一步加快经济结构调整,注重发展劳动密集型产业,增加就业容量;加大社区公益性就业岗位的开发力度,切实解决困难群体和“零就业”家庭的就业再就业问题;整合培训资源,加大资金投入,切实发挥培训作用。

二、扶持政策落实情况。

会保险补贴和岗位补贴万元,帮扶1873名“4050”人员通过灵活方式实现再就业;为2809名下岗失业人员减免税费万元,帮助324户下岗失业人员实现自主创业。

今后,我市在实施就业再就业政策过程中,将对低保人员申报就业后,在一定时间内,对民政部门核减的低保金给予全额就业补贴,然后再按比例给与就业补贴,以解决低保人员就业后不主动申报就业,就业补贴工作开展难问题。

三、资金到位情况。

今年上半年,xx拨付就业再就业资金275万元,社区*台建设资金170万元;我市投入就业再就业资金50万元,保障了各项工作正常开展。1—9月,落实就业再就业工作经费万元,其中:发放大龄职工基本生活费万元,社会保险补贴万元,岗位补贴万元,职业培训补贴万元,职业技能鉴定补贴万元,小额担保贷款贴息及奖励万元,送温暖万元,代缴养老保险万元、医疗保险万元,投入*台建设费132万元,大型招聘会、宣传就业再就业政策、劳务输出等各项工作经费万元。

四、就业服务体系建设情况。

一是设立劳务输出办事处。开展岗位收集、就业安置、跟踪服务、沟通协调、政策咨询、*服务、招商引资等工作。二是加强社保*台建设。今年上半年,在合溪镇、石溪乡、骑龙乡、冷水关乡、民主乡新建了5个社会保障服务所,并按“六个到位”的要求,建立了社保工作大厅,设立了工作窗口,落实了工作人员,配置了办公设备。通过试运行,各项社会保障工作已延伸至工作*台。今年底前将再建5个社保所,并尽快投入运行。三是强化劳务培训。建立需求—培训—输出的链条,开展对口培训,使务工人员真正掌握1—2门劳动技能,提高其就业竞争能力。四是完善创业机制。建立完善相关机制,引导务工人员回乡创业,使输出劳动力带回生产力,变“民工潮”为“创业潮”。五是创新保障机制。为外出务工人员办理工伤保险,维护务工人员的`权益。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇十一

实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。以下是由本站pq小编为大家推荐的社区就业工作计划,欢迎大家学习参考。

今年社区工作将紧紧围绕着学习贯彻党的“xx届四中全会”精神这个主线,按照新沟桥街党工委和办事处的工作部署,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色,完善服务体系”为工作目标,以“满足居民生活需求,提升居民幸福指数”为抓手,为推进文明和谐光明的全面发展,结合社区实际情况,特制定以下工作思路。

一、指导思想。

深入贯彻落实党的“xx届四中全会”精神,坚持以科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以“慈孝”文化为特色,以“威风锣鼓”为品牌,以物业管理为亮点,以“两型”社区创建为契机,以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点,为促进光明社区各项工作的全面发展而努力奋斗。

二、工作目标。

坚持加强和完善党组织的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式;坚持服务居民,促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面,全面提升居民的幸福指数。

(一)创新机制,完善党建工作。社区党建工作将以学习贯彻党的“xx届三中全会”精神为主导,继续坚持以社区工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化的工作思路,结合社区换届和合并后的工作实际,实施多项工作举措。一是充分发挥党小组长在院落、门栋的作用,继续打造以“院栋为轴心”的党建工作特色和网格体系,促进党建工作的长效管理机制。二是完善“三会一课”、“党员示范岗”、“党员工作承诺”等制度,实施党务、居务、警务三结合的工作机制,定期开展党课教育,学习党的“xx届三中全会”精神主题报告会,整体提高党员思想和政治素质。三是坚持以社区党总支为工作主导,进一步巩固和完善11个基础党支部的组织建设,充分发挥党小组长的作用,完善党组织的队伍建设,切实把党的温暖送进居民的心中。四是是以活动为载体,今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动,组织党员开展爱国主义教育,党性教育,文娱活动等,提升党组织的凝聚力,感召力和亲和力。

(二)创新思路,打造品牌特色。

今年社区将紧紧围绕着创建“三模”社区的工作主题,继续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道,改建光明社区“居家养老服务中心”,并以此为平台,开展各项关爱老年人的活动。二是以“慈孝”文化为抓手,以社区志愿者为主体,开展“每日一乐”(每天组织老年人开展舞蹈、文娱、读书看报活动)、每周一课(每周聘请专业人士为老年人开展健康、饮食、保健等方面的知识讲座)、每月一评(每月组织老年人座谈,对活动进行评议,提建议,谈想法,开展“好媳妇”、“孝子之星”、“优秀志愿者”“和谐家庭”等评选)、每季一展(每个季度将老年人活动场景,志愿者服务老人的活动图片进行展出,组织社区老年人,志愿者,居民群众参观)。通过上述活动,为老年人营造温馨的氛围,提升老年人的幸福感。

(三)尊老爱老,提升道德意识。

在完善社区居家养老服务中心各种功能的基础上,社区将创建“光明社区青少年教育活动基地”,组织社区青少年开展以“四点半”学校为内容的活动,并将这种活动融入到社区居家养老服务中心的活动之中,组织青少年广泛开展尊老、爱老、助老、孝老活动,让青少年从小养成尊敬老人,孝敬长辈,乐于助人,关爱弱势群众,遵守社会公德,树立优良道德品质的好风气,为社区“慈孝”文化增添新的亮点。

(四)“院落”文化,丰富居民生活。

今年,为提升居民的幸福指数,社区将继续打造独具特色的社区文化团队,完善社区文化建设。社区将继续精心打造“红嫂威风锣鼓队”“院落”文化特色,加强队伍的组织建设和设施建设,进一步完善队伍的管理工作。积极开展与辖区单位共驻共建活动,利用全年各种重大节日,开展居民喜闻乐见的文艺演出和节目。在已创建的“红嫂威风锣鼓队”的基础上,社区将成立以社区中老年人为主体的“巾帼”合唱队和“秀美”舞蹈队,将以这三个文体队伍为依托,丰富居民的文化生活,完善“院落”文化特色。

一、做好社会保障工作,提高自身业务水平及工作效率,积极努力完成上级下达的各项工作任务及目标。

二、加强宣传力度,把党的政策及有关文件精神及时传达到群众中去,让群众对国家的政策有一个更深的了解和认识,充分体现社区的重要性。

三、结合社区实际,加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。组织好辖区各类失业人员参加用人单位招聘会,把握就业机会。

五、建立健全社会保障工作的各项制度,建立完善的工作程序,全面了解社区内下岗失业人员、就业特困人员、离退休人员的基本情况,并逐项建立档案,立卷保管,为做好社区就业与社会保障工作奠定基础并及时上报各类失业人员安置情况月报表及社保信息。

六、做好大中专毕业生就业,逐步建立和形成促进大中专毕业生就业长效机制,实现就业基本稳定。

20xx年社区就业工作将按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇十二

更好的掌握辖区内失业人员的基本情况,进行入户登记、调查,做好失业登记工作,建立个人就业情况的数据库,实施动态管理。建立各类失业人员台账,进行跟踪服务。更多的掌握辖区内零就业家庭失业人员、自谋职业的基本情况,建立个人就业情况的数据库,实施动态管理,努力扩大安置再就业工作。重点作好今年再就业技能培训工作,积极宣传培训政策,引导失业人员转变就业观念,积极参加职业技能培训,完成好今年职业技能培训任务。

加强与辖区企业的联系,积极搜集用工信息,并及时在社区劳动保障信息栏上张贴。针对各种用工招聘会,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。对有需求用工的单位,及时给他们提供求职人员的情况,使用工单位能找到合适的人员,并录入劳动保障平台。

加大对下岗失业人员,高校毕业生自主创业者的摸底调查工作,对有贷款意向的人员,给予详细指导,并对他们进行跟踪,了解贷款贴息流程的全过程,把小额担保贷款就业援助政策落到实处,真正实现创业带动就业。其次继续做好再就业宣传工作,转变高校毕业生的再就业观念。对辖区高校毕业生的专业、知识层次、技能和就业情况,进行详细地了解,做好登记工作。

推进灵活就业人员参保,保障灵活就业人员的合法利益。促进“充分就业社区”的创建工作。五、继续做好《就业失业登记证》的办理及发放工作,及时将办证人员的信息录入市就业管理系统。并告知他们持证后能享受的各项优惠政策。做好每月的失业金的审核及发放工作,保证失业金的发放不出差错。做好就业困难人员及灵活就业人员的认定工作,积极宣传灵活就业社保补贴政策,使他们能享受到国家的各项优惠政策。

20xx年,我们会严格按照上级部门的要求将再就业工作开展好,并做好各项政策宣传,提升自身的业务能力,把各项工作做好。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇十三

自从最初在xx社区开展社会劳动就业保障工作到现在,已经过去了五个年头,现如今,为深入扎实的开展好这项意义重大的工作,大力向广大社区居民进行宣传服务,为需要就业的人群提供服务,结合社区实际情况,制定2018年社区就业保障工作计划。

一、认真学习十八大会议精神,以此为指导做好社区就业和再就业工作。加强就业培训,增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训增加他们的就业能力。今年我们社区就业再就业的工作目标是完成镇下发的就业再就业180人次,并努力超额完成。

二、我社区2018年劳务输出工作目标。

1、完成富余劳动力输出150人,输出370人次、又组织输出32人、转移就业人次76人。

2、输出培训人次360人次。我社区将百分百完成镇下发的输出转移任务做好劳动力输出转移工作。

三、拓宽就业渠道加大就业力度。多方联系就业单位千方百计为无业、下岗失业人员提供推荐就业服务,一方面从就业局网站及时了解就业信息,另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系,及时了解他们的用工信息、空岗情况,并建立长期有效的联系机制和渠道,为下岗、失业人员尽可能就近安排工作,创造便利条件;对社区内经常需求家政服务的用户,我们尽量推荐有工作经验的、素质高的家政人员,达到用户的满意。

四、鼓励自主创业宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业,将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中,同时了解她们的要求、愿望,解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时,推荐他们参加县、镇组织的创业培训,并为他们创业提供便利。

五、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的'宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

六、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作高效,目的性强。

七、认真做好失业人员再就业求职工作,为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业,经常走访、了解家庭情况,对特殊困难家庭要尽量帮助他们,对较困难失业人员暂时无力解决的,要给予适当的救济。

八、及时了解社保新政策,做好宣传工作,并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险和城镇居民养老保险的参保登记,信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《再就业优惠证》的办理工作。

在新的一年里要不断总结经验,不断提高服务质量,着力探索和追求创新机制,紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标,落实措施,完善各项工作,把劳动就业保障工作做到实处。

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最优社区就业工作计划(模板17篇)篇十四

我社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手:

1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。

作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。

进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。

针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇十五

一、坚持抓好“四个结合”,促进劳动力职业技能培训。

根据我镇各村(社区)劳动力分布情况,尤其是针对失地农民在年初制定培训计划,注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位推荐相结合、同农民增收相结合,同法律法规及政策相结合。从3月份起在6个村(社区)开展劳动力职业技能培训12期720人。经培训后就业达593人,发放成都市就业培训券720张。

二、认真开展城乡充分就业现场招聘会。

针对今年就业形势及就业压力,在社区举办了城乡充分就业现场招聘会,涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位,参加招聘企业达37家,共有--多个群众到现场应聘寻找工作岗位,成功签定意向协议378人。

三、搭建就业平台,抓好劳动力转移输出。

切实抓好群众就业教育,更新择业观念,抓好空岗储备,做好职业推荐,积极搭建就业平台,为广大城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务,1—6月份转移输出农民劳动力10052人,针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查,对有就业愿望的劳动力积极进行培训,推荐工作岗位,就业率达96%以上。灵活就业2600人,从事第一产业6000余人,动态消除“零就业家庭”,城镇登记失业率控制在2.7℅以内。

四、切实抓好“两后招生”工作,派专人采取上门宣传政策,帮组中学毕业生正确选择志愿,为市交通机械技师学院输送学生36人,圆满完成县目督办第二季度过程考核目标。

五、积极抓好退休人员社会化管理工作,登记验证发卡3800人,上门验证30余人次。

六、认真抓好基本医疗保险等社会保障工作。按照县委、县政府及劳保局安排,今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清理,征地农民社会保险5023人,已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费,达100℅;城乡居民基本医疗保险参保23192人(其中民政参保1207人,残联140人,政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人),参保率99·7℅;完成大病互助医疗保险317人,农民养老保险参保1882人。

七、积极推行“两免四制”下村(社区),高质量完成职业培训基地、官塘村就业和社会保障服务站规范化建设工作,切实加强劳动保障监察网格化管理,完善“962110”就业援助服务体系,开展打击非法用工2次,上报各类信息11条。

八、进一步抓好全民创业工作,制定了三年创业规划和创业实施方案,积极开展创业培训,坚持以创业带动就业的思路,充分发挥典型示范带动,树立创业典型户161户,场镇新增创业50户。

九、积极抓好文化体育工程,完成农民集中区户外天线的调查摸底,积极开展全民健身体育运动,新增体育实施“1+8”2套、“1+12”套,进一步规范了综合文化站的运行管理,做到经常性的对市民开放,实现文化资源共享。

十、下半年工作安排:

1、配合抓好农村公共服务体系建设,规范化打造各村就业和社会保障服务站。

3、充分发挥职业培训基地职能,加强就业和社保中心管理,积极搭建就业平台,推动农安区失地农民的就业工作,确保社会稳定。

4、进一步抓好--年城乡居民基本医疗保险和养老保险工作,指导群众用好用活耕保基金,确保--年参保率分别达98℅、20℅以上。

5、进一步按计划抓好全民创业工作。

7、抓好麓湖工程的失地农民的社保工作。

8、做好小额贷款的相关工作。

9、开展再建设工地、企业劳务用工排查。

10、进一步抓好综合文化站的管理,配合抓好光纤电视“10元通”工程,完成“1+2”体育工程性的专项目标。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇十六

为全面落实新一轮就业再就业政策,大力开展职业技能培训,为充分发挥社区劳动保障平台在促进就业再就业服务的基础上,锦江社区党总支将劳动保障工作纳入社区议事日程,在社区便民快餐栏上放入办理各类证件、优惠政策和各项办事流程,便于群众办理和监督,同时,居民群众还可以在锦江便民网实上下载各种表格,为居民群众提供方便、快捷的综合服务。社区劳动起了上传下达的作用,将党和政府的各项优惠政策及时在劳动保障信息栏上发布。为加强社区劳动保障工作与单位间的信息沟通、资源共享、优势互补,社区党总支与7家共建单位签订了内容各异的共建协议书,建立了联席会议制度,每季召开一次就业再就业工作会议,进一步扩大就业再就业平台,为劳动保障工作创出独特的内涵。以下是20xx年工作计划如下:

一、认真细致地做好就业再就业工作,更好的掌握辖区内失业人员的基本情况,进行入户登记、调查,做好失业登记工作,建立个人就业情况的数据库,实施动态管理。建立各类失业人员台账,进行跟踪服务。更多的掌握辖区内零就业家庭失业人员、自谋职业的基本情况,建立个人就业情况的数据库,实施动态管理,努力扩大安置再就业工作。重点作好今年再就业技能培训工作,积极宣传培训政策,引导失业人员转变就业观念,积极参加职业技能培训,完成好今年职业技能培训任务。

二、及时掌握辖区内用工情况和空岗信息。加强与辖区企业的联系,积极搜集用工信息,并及时在社区劳动保障信息栏上张贴。针对各种用工招聘会,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。对有需求用工的单位,及时给他们提供求职人员的情况,使用工单位能找到合适的人员,并录入劳动保障平台。

三、认真做好小额担保贷款工作。加大对下岗失业人员,高校毕业生自主创业者的摸底调查工作,对有贷款意向的人员,给予详细指导,并对他们进行跟踪,了解贷款贴息流程的全过程,把小额担保贷款就业援助政策落到实处,真正实现创业带动就业。其次继续做好再就业宣传工作,转变高校毕业生的再就业观念。对辖区高校毕业生的专业、知识层次、技能和就业情况,进行详细地了解,做好登记工作。

四、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的.宣传、落实工作。推进灵活就业人员参保,保障灵活就业人员的合法利益。促进“充分就业社区”的创建工作。五、继续做好《就业失业登记证》的办理及发放工作,及时将办证人员的信息录入市就业管理系统。并告知他们持证后能享受的各项优惠政策。做好每月的失业金的审核及发放工作,保证失业金的发放不出差错。做好就业困难人员及灵活就业人员的认定工作,积极宣传灵活就业社保补贴政策,使他们能享受到国家的各项优惠政策。

20xx年,我们会严格按照上级部门的要求将再就业工作开展好,并做好各项政策宣传,提升自身的业务能力,把各项工作做好。

最优社区就业工作计划(模板17篇)篇十七

按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失地农民及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下:

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。

健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。

为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业原因清,家庭情况清,择业愿望清,技能水平清。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业。

针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极提供用工信息,鼓励社区能人带动再就业。发布用工信息78条,为居民自主择业提供信息服务。分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间,3603平方米的再就业校园服务区,解决了74户210余名居民的就业再就业问题。三是认真进行空岗调查,积极与四川工程职业技术学院开展共建,学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区,安置失地居民123人;四是实施再就业援助服务。帮助失业人员积极联系协调公益性岗位70个。五是帮助160余名居民办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区。

广泛宣传再就业优惠政策,使居民转变思想观念,增强就业意识。深入居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场,受教育人数达150多人。积极宣传、广泛动员、组织社区居民参加了街道社区开展的职业技能培训,提高了社区居民就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶,树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作,使就业再就业工作逐步形成合力,提高了自身素质、改进了工作方法,进一步提高了服务质量,确保了创建活动各项工作顺利推进。

五、下一步打算。

(一)大力开展空岗调查,积极推荐困难就业人员实现就业。

(二)加大技能培训,进一步提高就业竞争力,帮助更多居民实现就业再就业。

(三)落实优惠政策,积极协助失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策,从而实现自主创业。

新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻,西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户,常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。(其中有3个小区)。市场繁荣,社会稳定,居民和谐。20xx年,在街道党工委的领导下,劳动部门的具体指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合,以开发就业岗位为重点,以发挥劳动保障网络平台作用为切入点,以帮助就业困难人员再就业为着力点,以支持下岗失业人员创业为突破点,建立健全困难群体援助机制,加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理,有效推动了就业再就业目标的落实。

一、创建充分就业人员的基本情况;

20xx年,我区在组织实施开展创建“充分就业社区”活动中,充分发挥街道社区劳动保障平台促进就业的功能,根据省市关于创建充分就业社区的有关要求,将创建工作列入就业服务目标任务,提升社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业援助功能,有效促进了社区充分就业。20xx年,我社区劳动年龄内居民(失业就业)291人,下岗65人。零就业家庭为零,新成长劳动力就业7人,困难就业人员就业5人,复员退伍人员就业24人,社区新增就业岗位就业人员30人,空巢老人6人,创业人员15,离退休人员45人。下岗失业人员再就业人员就业率以达99%。

(一)全面调查、掌握情况,夯实劳动保障工作基础。社区为了有效了掌握辖区内失业人员的情况,采取走访、电话回访,居民小组长了解等各种途径、多种方式,进行全面调查、具体掌握。对辖区失业人员情况基本做到“五清”,即家庭情况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清。并对收集到的信息实施计算机动态管理。

(二)突出工作重点,促进就业、鼓励创业。

社区劳动保障工作细致而繁琐,包括就业失业登记证发放、就业困难人员认定、职业介绍、职业培训、劳务输转、小额贷款、收集用工岗位、推介创业项目、灵活就业人员社保补贴申报、政策咨询等多项业务。我社区创建开展充分就业社区活动以鼓励创业为切入点,发挥创业带动就业的倍增效益。在培育自主创业、再就业先进典型方面,我社区将培育创业积极分子纳入就业服务目标管理,由社区向有创业愿望的人员提供政策扶持,办理相关证件,帮助协调经营场地,落实小额担保贷款及社会保险补贴,介绍员工等服务。并以街道为单位召开创业人员报告会;以组织培训为载体召开先进典型座谈会,以身边典型事迹教育身边的人,带动身边的人走创业之路、做创业之星。

(三)落实政策送关怀,耐心细致做好服务工作。

在创建充分就业社区工作中,清醒地认识到社区劳动保障工作平台是一个窗口,是一座桥梁。通过这个窗口,传递着党和政府对失业人员的热情关怀;通过这座桥梁,沟通着党和政府与失业人员的血肉联系。党和政府通过社区平台把优惠政策送到失业人员心里,失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的困难。社区及时宣传就业工作的新精神、新政策,充分利用社区内的黑板报、公示栏及时公布或宣传社保补贴、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理程序等劳动保障政策,通过发放宣传资料,传递相关信息。积极做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实,引导下岗失业人员,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。

(四)广泛收集用工岗位,多渠道发布用工信息,积极组织失业人员参加现场招聘会。

文档为doc格式。

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