每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
铸造车间主任岗位职责篇一
本人今年三月中旬来到美通中亚斯柯达4s店，至今工作已近一年，现对以往的工作及明年的计划做一个总结。
三月份来到本店，担当车间主任一职。由于本店是新店，第一感觉工作环境及硬件设施非常完善，当然这是完成工作的基础。之前没有从事过4s店的相关工作，工作经验缺少，但经过近一年的学习和工作，从中学到了很多也有了一些自己的见解。那么，我个人认为目前存在的优势和不足有以下几方面，仅供参考。
首先，我们的斯柯达团队是一只崭新的团队，无论从管理还是技术上，我们都还非常年轻，朝气蓬勃。在崔总的带领下，大家能够像一家人一样，为了团队的整体提高，每个人都能够尽自己最大的努力去完成相应的工作，这也表明了我们的团队凝聚力很强。当然，年轻也有它的不足，就是经验的缺乏——技术上的不成熟和管理上的漏洞。技术上来说，两个组有一定的维修能力，但对斯柯达品牌需要时间和经验的积累。各组学习氛围及自学能力稍差，平时没有阅读维修书籍和资料的习惯，玩大于一切，处于被动学习状态，这样在维修过程中，降低了维修效率。两组解决故障的能力也有一定的差距，这与个人的维修经验和做事的态度有直接的关系，说话不分场合，骄傲自大，做事武断，整体素质需要提高，但对技术的钻研精神还是有目共睹的。学徒人员流动性很大，由于客观存在的条件，无法避免。对于有培养价值的人员，我们应尽力去开发和利用，以免人才的流逝和不必要的损失，也不利于品牌的发展。前台服务顾问维修基础知识欠缺，对自己品牌的性能和参数知之甚少，对顾客提出的问题不能有效的回答。同样，没有自我学习的能力，缺乏上进心。各部门之间沟通、协调能力存在问题，服务顾问和车间人员及配件部门不懂得互相尊重，希望以后的会议上有此内容和解决方法。前台及车间提成存在漏洞，应该细分。当然，本人在工作和管理上也存在很大的不足和缺陷，希望领导和各位同仁及时指正和批评，本人将洗耳恭听不胜感激。对于明年的工作安排有如下的看法。
技术上：
1、每日下班后，各组长讲解当日修复车辆的故障现象，分析原因及解决方法。目的在于维修案例的共享，全体人员都能够及时掌控，同时也提高组长的培训能力。
2、制定详细的培训计划，包括服务顾问及车间人员，逐步提高维修水平和服务质量。
管理上：
1、结合车间目前工作状态，制定一套新的车间派工方案，做到公平对待每一组，使两组工作量及效益基本一致。（方案待审核）
2、全体人员素质的提高，（建议）学习传统文化，增加团队凝聚力，改变精神面貌。
3、全体人员学习自己的岗位职责，必须明确自己的工作范围，知道干什么、应会什么、应知什么。改变现有的工作态度——工作散漫、分工不明确、出现问题互相扯皮，哪个环节出现问题就找那个人负责。
以上是今年的工作总结和明年的工作安排，如不完善及不妥之处请领导批评指正，希望在20xx年我们的售后服务会做的更好、也希望各位同仁继续努力。
铸造车间主任岗位职责篇二
1、协助销售经理完成客户订单的接入、管理、内部通知、执行追踪等；
2、协助销售经理在项目执行阶段，公司内部、外部客户的沟通和协调，直到项目结束；
3、负责客户订单的发货及与客户对接沟通；
4、负责输入、维护、汇总销售数据；
5、负责每月客户对帐及货款收款的`跟踪；
6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作，并随时汇报销售动态；
7、负责销售合同等客户要求签订的各种文件资料的管理，妥善归类并建档保管；
8、协助处理客户投诉，并及时向客户及负责业务反馈；
9、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，并妥善处理；
10、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；
11、完成部门经理交办的其他业务工作。
2、能熟练使用office等办公软件；
3、能看懂cad图纸者优先考虑；
4、有业务（销售）助理、跟单助理或统计助理等工作经验者优先考虑；
5、有驾驶c照者优先考虑。
铸造车间主任岗位职责篇三
2、统筹并控制模具工程、设计、编程、加工、装配全过程；
3、制定提升品质的工作方案，并落实到相关工作岗位，提升模具质量，减少试模次数；
4、专注部门的工艺优化，高效利用资源，提升市场竞争力和生产效益；
5、推进关键岗位人员的提升计划，增强员工的工作能力；
7、提高团队之间的.合作精神，组建高效团队；
8、执行公司各项安全管理制度，督导安全生产，杜绝违规操作，并对区域内的ehs/5s负责。
铸造车间主任岗位职责篇四
1、按照《生产计划》进行模具的装卸调试，维修，确保生产的进度。
2、对所负责区域“7s”的监管及指导所在组人员标准作业。
3、对新品量产跟进，对模具问题点提出相关改善方案。
4、对所负责区域内模具的`改善及制程品质的监管及自检。
5、对模具零件使用成本控制并且模具零件使用寿命提示。
1、20—40岁，3年或者以上模具组立及修模经验
2、 熟悉五金拉伸模具结构，能独立完成模具加工制作
3、能操作车、铣、磨机加设备进行模具配件的加工；
4、 心态好，有一定的创新意识。
铸造车间主任岗位职责篇五
（1）对部门行政纪律的执行、员工表现记录。
（2）各机器设备、工治具量具的维护保养的监督工作。
（3）负责生产部与品管部文件的整理。
（4）各机器设备、工治具上油、保养的监督工作。
（5）负责新模具所需用材料的请购及缺料物品追踪。
（6）部门人员的相互沟通，把模具在生产中所发事件、解决方法、注意事项，并做记录。
（7）新产品的图面核对，样品分析。
（8）负责安排材料的交期及质量跟踪。
（9）负责对所需材料的.询价、议价。
（10）负责安排新模具的交期，跟踪生产进度，确保新模如期完成。
（11）负责制作模具的核对检查，并做好状况记录，对存在的问题进行改善。
（12）负责部门人员的教育训练，作业指导。
（13）负责向模具制作人员说清楚模具的要求，及产品要求，跟踪新模具的尺寸和工作进度。
（14）纠正员工违规操作机床的行为。
（15）协调各加工环节，以不影响工作效率和模具进度为准则。
（16）以沟通方式为前提，及时纪正员工违反车间纪律和厂规的现象。
（17）在了解真实情况后，给违规的员工以教导、检讨、书面等形式的警告，严重者以予处分。
（18）定时给员工开会。记录各模具负责人的每日工作。