计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
煤矿党建工作计划篇一
如下。
一、工作情况 (二)、重点工业项目建设稳步推进。2022年，按照县委、县政府提出的“产业立县、项目支撑”和州委、州政府提出的“打造八大产业集群”和“五个百亿工程”发展思路，我县把电冶、水电、食品、制药、林竹列为五大主导产业。按照五大产业的发展要求，我局积极组织重点工业项目建设工作的实施，全力推动县域工业经济发展。(1)、电冶产业，重点抓了晶准硅业两台12500kva电弧炉生产线建设，并分别于2022年7月和11月建成投产;全力保障博鑫、中晟两户硅冶炼企业的生产稳定;冠华科龙硅业通过技术改造恢复了生产。目前，我县已拥有硅冶炼设计生产规模139000kva(已建成74000kva)。(2)、食品产业：重点完成了××糖厂日榨3000吨技改扩建项目的省级竣工验收工作;投资3000万元、年生产3000吨白酒规模的国瑞酒业有限公司，其厂房、基础设施建设基本完成，生产许可证已通过验收，现已试制白酒80吨;金泰茶厂、阿昌粮油等一批企业通过技术改造，生产规模和效益得到提升。目前，××糖厂、德宏英茂景罕糖厂两户制糖企业已形成日榨甘蔗8500吨规模;茶叶生产已形成了金泰、新中山、纵歌、香芝为龙头的加工企业;粮食已初步建成阿昌粮油有限责任公司、阿露窝罗米业有限责任公司、三象粮油有限责任公司等几户龙头加工企业;竹笋加工也已形成集强、松源、长通为龙头的加工企业。(3)、水电产业：重点抓了龙源、汇源等企业的5座小水电站(分别为南宛河二级、三级、护国水电站、吕良一级、麻栗坝)建设。目前，我县已有闽宏、勐宛、龙源、宏源、汇源等7户水电开发企业，有水电站16座(不含龙江水利枢纽)，总装机规模有万千瓦，已建成8座(总装机容量为万千瓦)，在建5座(总装机容量为万千瓦)、待建3座(总装机容量为万千瓦)。(4)、药品产业：现已建成甸川公司章凤制药厂，企业生产基本保持稳定;目前正在抓紧对薯蓣皂素加工项目建设。(5)、林竹产业：我县已建有兴盛亚杰、福斯特等一批木材加工龙头企业，下一步县委、县政府将对全县林竹加工企业实施行业整合，确保优势资源向优势企业集中，做大做强我县木材加工企业。2022年，我县共完成工业项目建设投资8539万元，完成州经委下达我县目标任务10886万元的。 (三)、节能降耗工作开展良好。2022年，我局积极推动以甘蔗、林竹、制药、粮食加工为主本文章共2页，当前在第1页 本文章共2页，当前在第2页 上一页 的绿色产业经济发展，大力推进循环经济。在重点抓好新上工业项目开展“三同时”、控制节能降耗工作的同时，认真开展了“节能灯”等全民节能宣传教育活动，组织全县干部职工群众购买政府补贴节能灯16000多个;积极督促中晟硅业有限公司、立锦纸业有限公司等企业加强环保设施改造，减少污染排放;督促茶叶、精米、竹笋、酿酒等加工企业加强qs认证工作;督促章凤制药厂加强清洁生产审核工作。通过努力，2022年，全县万元单位gdp能耗达到吨标准煤。
(四)、工业扶持项目申报取得实效。2022年，我局紧紧抓住国家实施扩大内需的机遇，积极加强项目调研、储备、申报工作，全面跟踪已批项目资 (五)、非公经济得到发展。2022年，面对全球金融危机的影响，我局积极加强非公经济法律法规宣传和各项政策的贯彻落实，不断强化企业的服务指导工作，督促企业加强技术改造、加强项目申报，组织企业开展工商管理和技能培训、完善企业内部管理制度、做好财务统计报表工作，保持了非公经济的良好发展态势。2022年，全县共有个体工商户3778户，比2022年增加841户，增长;从业人员6705人，比2022年增加1445人，增长;注册资金8736万元，比2022年增加2422万元，增长。全县私营企业167户，比2022年增加32户，增长;从业人员2267人，比2022年增加187人，增长;注册资金29582万元，比2022年增加12068万元，增长。个体私营企业上缴税金3759万元，比2022年增加1083万元，增长。个体私营企业税收已占地方本级财政收入的54%。2022年，全县非公经济共上缴税金11580万元，完成州经委下达我县目标任务数5000万元的;从业人员万人，完成州经委下达目标任务数万人的。 (七)工业投资环境得到加强。 2022年，面对重点工业项目建设投资困难情况，县委、县政府进一步加大了对投资环境的建设力度，积极协调和处理企业在投资方面存在的困难和问题，不断强化企业周边环境建设，保持工业经济发展思想认识的统一，坚定工业企业发展信心。组织并建立金融联席会议制度，加强了政府、企业、银行的相互沟通联系，部分企业银行贷款条件得到了改观，目前，正在积极协调相关部门筹划组建我县中小企业融资担保公司，建立中小企业贷款贴息扶持资金，切实解决企业融资困难问题。
(八)、国企改革遗留问题得到妥善处理。2022年，我局认真履行国企改革办工作职能，先后按照县委、县政府要求，配合相关部门完成了对甸川工贸(集团)有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等遗留问题的处理工作。同时，积极采取措施协调和处理来信来访，全年，我局共接到职工来信来访及上级部门转来的信访件7件，接访25人次，按照信访工作要求，都及时进行了答复和处理，并及时将处理情况反馈相关部门及上级领导。 (十)、禁毒防艾、综治维稳和平安创建工作取得实效。2022年按照县委、县政府要求，积极加强禁毒防艾、综治维稳和平安创建工作。与局机关股室、责任领导、责任人员以及挂钩村和29户民营企业签订了禁毒防艾、综治维稳和平安创建工作目标分解责任书，按照责任书要求，加强学习教育，加强跟踪检查，有效化解了各类矛盾，维护了社会稳定。抽调了以副局长为组长的2名工作队员长期驻扎挂钩点清平乡郑家寨村委会工作，工作队员在注重自身建设的同时，积极发挥主观能动性，全力协助村委会加强禁毒防艾和综治维稳工作。共走访村民100余户(次)，对现有46名吸毒人员和艾滋病高危人群进行调查了解，建立相关台帐，与村委会共同研究制定工作方案和年度工作计划，组建了村级禁防和新农村建设工作机构，建立了护村队及群防组织。 (十一)、党建工作得到加强。我局党委始终坚持贯彻党的基本路线、方针政策，严格按照党建工作要求，加强基层组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效促进了各项工作开展。一是加强机关作风建设，保持局机关每月2—3次的政治理论学习和党支部每月一次组织生活会不放松，组织党员、干部职工对党的^v^、十七届三中、四中全会以及省、州、县党代会精神和相关法律法规政策的学习，强化干部职工思想政治教育和组织、作风建设，坚定政治方向;二是认真组织开展第二批深入学习实践科学发展观活动，深入企业、深入基层，充分调动各方面积极性，积极促进禁毒防艾、平安创建、综治维稳等工作的开展;三是加强党风廉政建设，开展反腐__工作，不断强化干部职工队伍建设，加强党务、政务公开和行政执法等工作，保障干部职工队伍的纯洁性;四是努力解决国企改革遗留问题，认真处理来信来访工作。
(十二)、不断加强机关作风建设，着力改善机关办公条件，努力提高工作效率。高度重视机关工作作风建设，层层强化各项工作责任制的落实，严格要求机关干部工作纪律，始终保持良好的工作作风。机关办公条件逐步改善，工作车辆全部得到更新，股室长以上全部配备了笔记本电脑，工作效率得到大幅提升。
二、存在的困难和问题
一是我县工业基础差、底子薄，支柱产业单一，受全球金融危机影响，企业生产经营困难，效益较去年同期明显下滑，对全县经济及财政收入带来较大影响。
二是重点工业项目建设面临诸多困难，准备计划2022年建成的冠华科龙、博鑫硅业剩余两条12500kva电弧炉生产线，由于受上半年硅产品价格大幅下跌、产品滞销影响，建设速度缓慢。其它工业项目由于受资金不足影响，建设速度也步履艰难。
三是我县资源贫乏，缺少工业大项目，原有的工业项目由于缺乏资金和技术投入，企业建设及规模效益难以发挥，工业发展面临较大困难。
四是工业经济投资环境和政策还有待进一步完善，非公经济和乡镇企业发展思维方式和经营观念还有待进一步转变。
五是项目申报资金争取困难，由于我县企业普遍规模较小，符合国家产业政策项目不多，上报的项目难以得到省级财政的扶持。
六是我县纳入统计范围内的规模以上工业企业户数少，目前仅有5户，现有的3户硅冶炼企业(晶准、博鑫、冠华科龙)由于节能目标的限制难以纳入统计范围，其它行业企业有达到规模以上的企业，但由于企业财务统计制度不健全，也很难纳入统计范围，直接导致我县多年来规模以上企业各项经济指标增长乏力。
三、2022年工作计划 (一)、加强对工业经济的服务和指导，着力解决工业经济运行中存在的问题，坚定工业企业的发展信心，确保2022年全县工业总产值达到9亿元，完成“十一五”规划目标任务。
(二)、认真做好全县“十二五”工业发展规划的编制工作。以“十一五”工业发展规划为基础，经过充分调研，力求将“十二五”工业发展规划编制得更加严谨、务实和具有较强的可操作性，为未来五年工业经济的发展奠定良好的基础。
(三)、做好产业发展规划。按照州委、州政府提出打造“八大产业集群”和“五个百亿工程”的要求，对照我县资源优势，县委、县政府提出着力打造食品、药品、林竹产品、水电、电冶五大主导产业的工作思路。2022年将重点分别编制好五大产业的专项发展规划，提出各个产业的发展目标，明确发展方向。
(四)、全力抓好重点工业项目建设进度的推进，确保全县工业经济持续快速增长。重点要抓好冠华科龙、搏鑫、晶准、正丰四户硅冶炼企业已批在建或未建的四条生产线的建设进度，以及国瑞酒业、云龙稀土、薯蓣皂素、南宛河二级、三级电站等项目建设的力度，力争使这些项目能在2022年全部或大部分建成投产。
(五)、进一步强化对全县各中小企业的扶持和指导，积极为有一定发展潜力的企业申报扶持项目，支持和引导农特产品加工企业加强技术改造力度，鼓励和帮助龙头企业加大投入，改进工艺，增加设备，扩大规模，创新产品，树立品牌，努力使我县农业产业化龙头企业逐步发展壮大。同时，积极创造条件督促企业建立和完善现代企业制度，完善企业财务、统计制度，逐步使我县企业向规范化、制度化方向发展。
(六)、充分发挥金融联席会议办公室的作用，进一步加强政银、银企之间的合作，搭建好企业与银行之间的良好沟通平台，定期组织金融部门深入企业调研，向银行推介工业项目，切实帮助企业缓解融资难的问题。
(七)、继续全面抓好国企改革、党风廉政建设、禁毒防艾、综治维稳、老干部管理等各方面工作，确保年度各项工作目标任务的完成。
煤矿党建工作计划篇二
一、围绕中意宁波生态园开发建设，不断夯实滨海新城的承载能力
xxxx年6月11日，中国（宁波）意大利产业园签约落户滨海新城。xxxx年10月15日，在中国***总理和意大利伦齐总理的见证下，中意两国在罗马签署《关于共同支持建立中意生态园的谅解备忘录》，标志着中国（宁波）意大利产业园成为全国8个国际合作生态园之一，对滨海新城扩大知名度，引进大项目，加快建设宜居宜业生态综合新城带来重大机遇。
（一）各项规划进一步提升。加强对滨海新城总规、控规、专项规划，尤其是中意宁波生态园各项规划的完善提升。目前，生态园概念性规划通过国际招标，确定由全球500强企业美国艾奕康公司编制，预计年底可完成初稿。根据规划，生态园将秉承“绿色、低碳、循环”的核心理念，打造成为以节能环保、生命健康、装备制造、高端汽配等新兴产业为主导，兼顾现代服务业和生态农业发展，“生态友好、创新持续、开放人文”的国际产业新城。
（三）项目落地进一步加快。充分发挥中意宁波生态园“国字号”品牌的影响力和知名度，根据产业定位和前期招商情况，规划设立低碳技术产业园、通用航空产业园、电子信息产业园、浙商回归产业园等“园中园”，面向全球，瞄准高端产业，引进了一批知名企业和龙头项目，努力提升国际化程度。其中低碳技术产业园由央企中节能集团投资32亿元打造，重点发展低碳环保装备、循环经济产业。目前首期1000亩启动建设，总投资15亿元的智能型高低压电气成套设备、太阳能制冷技术开发应用项目开工。通用航空产业园由三航工业技术研究院投资建设，由无人机试飞试验基地、飞行学院、飞机制造、无人搜救系统等项目组成，目前已注册成立宁波市昂德航空科技有限公司，启动无人搜救系统项目。浙商回归产业园由南通宁波商会投资建设，占地约1000亩，着力引进在外浙商的资金、项目、技术和人才，同时配套建设星级宾馆、品牌超市等生活性配套设施，集聚人气，提升功能。
（四）经济总量进一步扩大。滨海新城一期现有投产企业22家，其中规上企业10家，王龙科技、翼宇汽配、林叶生物等企业发展势头良好，化工医药、汽配、差别化纤维、电子信息等产业初具规模。预计到年底，有望实现工业总产值40亿元，销售39亿元，利润亿元，同比分别增长32%、31%和52%，其中工业总产值占开发区的比重将由去年的16%上升到20%。随着华鑫化纤、大发化纤、世茂铜业、马汀瑞亚汽配等项目陆续达产，滨海新城在全市工业经济中的地位将进一步凸显。
二、围绕“一园三基地”联动发展，不断放大千人计划产业园的品牌效应
引导和鼓励本地企业与千人计划专家开展不同形式的合作，优化“市级统筹、产业园与各乡镇共同推进”的开放办园、联动引才新模式。1-11月底，千人计划产业园已有投产项目13个，其中与民营企业合作7个，预计到年底，13个项目可实现销售额超5亿元。有19个项目完成注册，其中与民营企业合作6个，投产和注册项目共引进“国千”专家19位，“省千”专家3位。此外，69个海外高层次人才项目有明确落户意向，涉及新材料、新装备、新能源、电子信息和生物医疗五大战略性新兴产业，不少项目填补国际或国内空白。
（一）孵化基地服务功能不断加强。以创建省级科技企业孵化器为目标，加强配套设施、项目招引、成果转化等各项工作，提升孵化器的品牌形象。目前，千人计划综合服务中心4楼完成装修，审批窗口即将对外服务。展示厅完成主体装修，一楼服务大厅正在抓紧装修，将于xxxx年上半年投入使用。在项目服务上，坚持招才引智和孵化毕业两手抓，推动科创中心步入“培育孵化—加速发展—产业化生产”的良性循环。xxxx年新入驻企业13家，其中由“国千”专家领衔的4家，分别为诺威医疗、智畅机器人、江丰精密、沧泓电子。引导8家符合毕业条件的企业向外发展，实现孵化空间再利用，保持孵化器的源头活力。
（二）中试基地开发模式初步确定。围绕半导体新材料产业的上下游，依托“国千”专家姚力军团队的技术研发优势，拟规划建设电子新材料产业基地。同时，为处于种子期的千人计划项目提供加速成长的平台。根据设想，在5年内至少引进60个省级以上千人计划项目落户，并引进1家重点高校研究院和1家高技术产业研究院落户。
（三）产业化基地基础配套有序推进。加快产业化基地各个区块控规以及专项规划的编制、论证和报批，其中一期控规完成报批，低丘缓坡区块完成专家评审，正在报批。强化土地资源保障，完成土地利用总体规划局部修编，争取机器人集聚区建设用地指标600亩。全力推进水、电、通信等基础设施和标准厂房项目建设，xxxx年将实现政府性投资亿元，云山中路、云山路、61省道南侧绿化景观工程均完成形象进度的80%以上。首批落户的7个海外高层次人才项目进展顺利，年底将完成5个项目的厂房建设。
三、围绕招商引资“一号工程”，不断创新重大项目的招引和推进机制
以现有优势产业为依托，充分利用中意宁波生态园、千人计划产业园两大平台的品牌效应，创新方式，优化服务，推动招商引资实现新突破。预计到年底，可完成合同外资亿美元，实到外资亿美元，均超额完成年度考核任务。在内资方面，完成市外内资亿元，其中宁波市外内资亿元，完成浙商创业创新到位资金亿元，均超额完成年度考核任务。
（一）强化宣传推介。突出对中意宁波生态园的推介，专门制订对外宣传规划，针对不同欧洲国家的习惯、文化背景和需求，制作不同的宣传手册和招商视频，并结合户外广告、微信、微博等平台提高宣传效果。xxxx年，意大利企业三次组团与我市企业进行对接洽谈，近20个项目签约。5月份，我市组团赴意大利举行专场推介会，有2个项目达成合作意向。6月份，我市在北京举行中国宁波-意大利技术与产业合作项目签约仪式，有10个项目签约，签约金额达亿欧元。
（二）强化上门招商。抓好项目投资信息的搜集和追踪，建好招商信息库，做到项目完善、数据准确，资料详实。目前信息库共收录意向合作项目14个，闲置厂房信息6条。主动与市内外龙头企业、商会、协会加强联系，为项目对接洽谈提供目标。如在玛汀瑞亚汽配项目一期即将竣工之际，立即就二、三期项目进行洽谈，目前已达成投资意向，产品将从发动机前侧支架扩展到发动机缸体，并将带来一批配套项目。
（三）强化项目服务。开发区行政服务中心实行一站式审批服务和一条龙全程代办机制，1-11月，累计受理各类办件350件，办结率达100%。环保窗口对审批项目的承诺时间再次压缩，综合提速达85%。在建设项目环保设施“三同时”验收上，根据污染程度分类管理，区别对待，对基本无污染或轻污染项目，采用简易验收程序，提高了办事效率。规划窗口进一步完善规划审批和管理制度，积极推行“阳光规划”，加强事前服务、事中管理和事后监督，有效提高审批效率。
四、围绕“稳中求进，进中求好”总基调，不断推动工业经济优化升级
面对复杂严峻的国内外经济形势，不断完善为企服务，引导企业科技创新，加大有效投入，工业经济实现“稳中求进，进中求好”的良好态势。预计到年底，直属工业企业可完成工业总产值214亿元，同比增长12%，其中规模以上企业完成工业总产值139亿元，销售134亿元，利税总额11亿元，同比分别增长12%、11%和8%。预计完成固定资产投资70亿元，同比增长24%。现代医疗器械产业园成为继精密模具产业园以后，第二个省级开发区特色品牌园区。
（一）投资结构趋优向好。预计到年底，可完成民间投资亿元，占全部固定资产投资的84%，比去年同期提高4个百分点，民间投资成为拉动固定资产投资平稳增长的主要动力。1-11月，完成技改投入亿元，同比增长38%。有14个项目被列入我市“机器换人”重点专项实施计划，总投资达亿元，项目完成后预计可减员300余人。其中模具城实现技改投入亿元，同比增长20%，市惜承金属制品有限公司实施大型汽车模架、模具生产线技改项目，引进精密数控加工中心6台，投产后可新增年销售额8000万元。
（二）开放型经济平稳运行。组织企业参加广交会、消博会、塑博会、波兰（中国）国际展、俄罗斯五金展等国内外展会，拓展产品销售渠道和市场。鼓励企业参加出口信保，提高承受海外市场风险的能力。预计到年底，可完成进出口总额 亿美元，其中自营出口亿美元，自营进口亿美元，同比分别增长 、和。新核准境外中方投资2100万美元，实际境外投资1200万美元，同比分别增长12%和25%。服务外包执行额亿元，其中离岸服务外包执行额1900万美元，同比分别增长18%和26%。宁波燎原工业集团有限公司与荷兰lightwell公司联合开发led路灯智能控制系统，借用“外脑”加快转型升级。该公司还在德国法兰克福设立推广中心，零距离融入欧洲城市，预计公司全年可实现出口近2000万美元，同比增长75%。
（三）创新能力不断增强。通过政策宣传、入企辅导、赴高校对接等方式，鼓励和引导企业加大技术创新力度，预计到年底，可完成科技经费投入亿元，其中r&d经费投入亿元，同比分别增长15%和8%。全力推进初创型科技企业和高层次人才创新创业产业化项目加速成长，形成梯队发展的良好格局。到目前，通过高企复审 3家，重新认定5家，完成宁波市创新型初创企业52家，批准宁波市级工程技术中心2家、省级工程技术中心1家。通过自主申报入选宁波“3315个人计划”专家1人，“3315团队计划”创业团队1个，累计分别达到3人和6个。金和公司、江丰公司入选省级博士后工作站试点单位，累计建立各级博士后工作站5家，占全市的56%。围绕半导体新材料产业的上下游，一个全新的战略性新兴产业加速兴起，并涌现出由“国千”专家领衔的江丰电子、江丰精密、江丰生物、创润新材料等一批高新技术企业，形成了铜、铝、钛、钼、钽等靶材的整条产业链。
五、围绕“土地、资金、人才”三大需求，不断强化资源要素的破解力度
拓宽思路，创新方法，围绕项目建设、企业发展抓好土地、资金和人力资源保障，使项目有地可落、政府有钱可投、企业有人可用。
（一）破解土地资源瓶颈。继续与省海洋部门沟通，争取建设用海指标，如批准可实现有效供地亩。推进低丘缓坡、荒滩等未利用土地综合开发利用试点，对滨海新城岸线内荒滩用地进行针对性上报，xxxx年度可批准荒滩用地指标455亩。进一步抓好已批农转用土地“应供尽供”，全年共消化“批而未供”土地73亩，顺利完成市政府考核任务。深入实施拆迁“清零”专项行动，在市直有关部门与凤山街道的配合支持下，与皇山桥村经济合作社签订拆迁补偿协议，顺利完成“清零”任务。为确保省重点工程实验高中如期开工，积极动员6户拆迁签约农户尽早搬迁腾空，使工程队伍第一时间进场施工。
（二）拓宽融资渠道。加强与各大银行对接，以开发区国有公司为融资平台，统筹兼顾，全力保障基础设施建设资金，预计到年底，可获贷款周转资金31亿元，净增贷款亿元。“xx经开五水债”01期—12期产品累计3亿债券额度全部售罄。推进土地有序出让，加快资金回笼，共返回xxxx年土地拍卖款亿元。
（三）强化人力资源保障。与宁波洪森杰克人力资源有限公司合作成立人才市场，每周三、六举办两场招聘会，为企业和求职者搭建对接交流平台，目前为企业引进适用人才500余名。同时，组织企业赴浙江机电职业学校、市第一职业技术学校上门对接，已有3家企业与市一职建立长期合作关系，定向引进专业对口的毕业生。模具城培训中心举办专业技术培训班2期，培训学员51人。与宁波电大xx分站开展合作，增设机械模具专业成人大专学历教育培训班，着力提升企业员工专业素质。
六、围绕“全国文明城市”创建，不断营造和谐稳定的外部投资环境
将全国文明城市创建与“五水共治”、“三改一拆”、“平安园区”等工作结合起来，以城东新城、模具城为重点，在提升工作常态化、长效化水平上下功夫，着力营造宜居宜业、和谐稳定的投资环境。城东新城第二个社区“东城社区”挂牌成立，满足了居民日益增长的社会公共服务需求。华润五彩城开门营业，汇聚10个业态的140多个国内外优质品牌，使“品质城东”建设迈上新台阶。
（一）抓好“五水共治”，美化人居环境。xxxx年共实施“五水共治”项目15个，总投资亿元，目前已完工4个，在建或完成施工招标7个。对辖区内12条河道明确“河长”和责任领导，专门成立由各部门及两村村委组成的工作班子。推举产生7名“民间河长”，广泛发动全民治水。严厉查处涉河违法行为，先后拆除违法建筑3起共计380平方米。全年完成污水纳管改造企业30家、商铺52家，完成市下达考核指标。模具城累计完成污水纳管改造企业134家，骨干企业改造任务基本完成。创新治水方式，强化科技治水力度，由“国千”专家钟路华博士研发的水环境生态修复技术已在市内外40余个湖泊、河道中得到应用，水质均有明显改善。
（二）抓好“三改一拆”，提升城市形象。推动“三改一拆”工作由被动拆违向主动控违转变，全面查清存量违法建筑，建立违法建筑数据库，为“三改一拆”目标的全面完成打下技术基础。1-11月共拆除违法建筑28起共万平方米，其中拆除高炮及落地广告牌14起，超额完成全年考核任务。以全国文明城市创建为抓手，进一步改善园区城市环境，加大对主次干道、背街小巷、居住小区和校园周边流动摊贩、马路市场、夜宵摊的整治力度，到目前共开展集中整治20余次，出动人员240余人次。
（三）抓好“平安建设”，维护社会稳定。以“平安园区”建设为目标，强化基层基础建设，切实提高疏导、化解矛盾纠纷的能力和水平。截至11月底，共调处矛盾纠纷35件，成功率100%，调处标的达189万元，其中调处非正常死亡纠纷5起。调处劳资纠纷 52起，涉及企业 18家156名员工，金额227万余元。在两个行政村设立法律服务联络点，积极开展法律援助引导，切实维护群众合法权益，先后为32人次提供法律帮助，解决问题10个。继续开展用电、建筑、特种设备、危化品、火灾隐患等专项检查活动，遏制生产安全事故发生，全年未发生一起死亡事故，事故发生数、受伤人数、直接经济损失均明显下降，安全生产形势稳定好转。
七、围绕“为民务实清廉”这一主题，不断深化党的群众路线教育实践活动
牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这一总要求，切实把开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务来抓。结合经济开发区和下属行政村、社区、企业实际，组织党员干部因地制宜集中学习，赴梁弄红色革命根据地接受现场教育。举行庆祝建党93周年文艺汇演，展现党员干部激情豪迈的精神风貌。扎实开展“五联五促”、“双带双走”走亲连心、“万名干部联万户帮困解难专项行动”等活动，切实解决基层群众、企业的实际困难。
（一）发挥党员先锋模范作用。推广“党员先锋岗·示范项”等争创活动，加强“党员责任区”和“党员突击队”等载体建设，积极发挥党组织和党员在企业生产经营、攻坚克难、新产品研发、转型升级等方面的积极作用，xxxx年创建市“双强”企业3家，市级非公企业党建示范点2个、党建区域中心示范点２个。
煤矿党建工作计划篇三
一、党组织建设
1、支部设置及工会、共青团组织设立情况。按照集团公司党委关于项目党支部要与项目部同步设立的要求，在4月30日前检查新建项目乌鲁木齐轻轨、克南立交桥的支部建设情况。同时对项目部工会和团组织设立情况进行检查。
2、党员队伍建设情况。按照集团公司对党员手册进行编号发放的要求，统一对事业部党员手册进行编号，编号情况5月10日前报党群部，并完成党员手册的发放工作。建立项目部党员名册，及时上报党群部。准确掌握各项目的党员数量。
3、入党积极分子情况。5月底前，对事业部入党积极分子和培养考查对象进行摸底清查，弄清底数，对符合发展条件的进行重点培养，6月份对入党积极分子培养考查对象进行一次党史知识培训。根据计划做好党员发展工作。
4、指导监督项目党支部认真落实“三重一大”与“三会一课”制度，加强支部制度建设，不断提高党支部的民主决策能力。全年进行两次，上半年在6月前进行，下半年在11月进行。
5、认真做好党费收缴工作。全年分两次收缴党费，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。
6、做好年度总结评比工作。根据公司年终评比文件要求，同步做好事业部的年终总结评比工作（12月完成）。
二、党风廉政工作。
1、做好集团公司党风廉政工作文件接收、归档管理；对事业部班子成员进行党风廉政责任分解（4月30日前完成）；组织党员领导干部做好党风廉政工作相关文件的学习教育；建立健全党风廉政工作组织机构（领导小组与监督小组）；签订党风廉政工作责任书与廉政承诺书；做好党风廉政教育月专题教育活动（7月）；做好与经营导人员的廉政谈话工作；认真做好效能监察。
三、做好宣传工作。按照集团公司宣传工作的相关安排及要求，对2014年的宣传报道任务进行分解（5月初）。各项目部成立宣传报道小组，有专人负责工作，事业部对相关人员进行一次培训（6月中旬完成）。做好全年的宣传报道台帐资料，全年分两次对宣传稿件进行统计并上报。
四、政治教育。根据集团公司党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，2014年重点做好此项目工作，按照集团公司的统一安排，抓好三个环节工作的落实。5有份重点继续做好学习教育，听取意见环节的工作，扎实落实规定的学习内容，做好群众意见的分类整理，立行立改，总结上报。5月之前重点做好新开工项目的资料台帐完善，广泛听取群众意见，完成第一阶段的小节工作。
五、文明施工现场监督。加强对文明施工现场的监督检查，按照公司vi设计要求，做好项目部，施工段落的文明施工，企业文化宣传布置，提升公司的良好形象，扩大影响力。重点是抓好两个方面工作的落实，一是新开工地的企业文化布置；二是对施工段落的检查。轻轨、克南项目在5月上旬进行一次检查。
煤矿党建工作计划篇四
9月23日，市政府督查室下发了《关于对几项重点工作进展情况进行专项督查的通知》，要求各县区、各部门于10月8日收假后上报落实今年以来市委、市政府出台的一系列关于促进经济增长的意见措施等情况。上报工作情况反映出一个单位的工作态度和工作作风，全市大多数县区和部门都能够按时上报，而市交通局、市卫生局和甘泉县政府经市政府督查室多次催要才上报，市旅游局至今没有上报工作进展情况。从上报材料的内容来看，吴起县、子长县政府和市财政局、市发改委、市人社局等部门工作情况一目了然，重点突出;市民政局、市农业局的材料没有对照文件要求上报，重点不明。把市委、市政府出台的一系列调结构、促增长的政策落实到位，归根结底，在于实干、在于落实。个别县区、部门要端正工作态度，改进工作作风，采取强有力工作措施，以抓铁有痕、踏石留印的精神，不折不扣把市委、市政府的决策部署落到实处。
一、贯彻落实经济增长政策措施情况
按照全市促进经济增长的政策要求，安塞、延长、延川、洛川、宜川、甘泉等县区结合各自实际，及时制定出台促进经济增长的政策措施，为当地企业发展提供更加宽松的生产环境。安塞县出台了《关于支持安塞华油天然气有限公司加快生产的意见》，对按时完成年度目标任务的项目，一次性给予100万元资金奖励。吴起县对完成年初县委、县政府下达生产计划的企业，在市上奖励100万元基础上，县上再奖励200万元;对参与气化吴起，在县城、重点镇、新型农村社区新开工天然气建设一个项目的，市上补助50万元基础上，县上再补助10万元。宜川县列支70万元，重奖为经济发展作出突出贡献的部门单位和企业。
二、工业生产
1.原油生产及加工。截止9月30日，我市共完成原油生产1279万吨，其中延长石油完成原油生产万吨，较去年同期净增万吨，增长，完成市计划的;长庆油田完成原油生产万吨，较去年同期减少万吨，递减，完成市计划的;延安公司完成原油生产8689吨，较去年同期净增4518吨，完成市计划的;中石化华北分公司陕西项目部完成原油产量吨，较去年同期净增吨，完成市计划的。长庆已配置延长原油万吨，较去年同期减少万吨，完成市计划200万吨的，减少配置原油主要原因是由于成品油价格走低，延长加工原油赔本而限制接受长庆油田原油所致。
2.天然气生产。截止9月30日，全市生产天然气亿方，较去年同期净增亿方，完成市计划的。其中，延长石油完成亿方，完成公司计划15亿方的，较去年同期增长;长庆油田完成亿方，完成公司计划10亿方的，较去年同期增长。
3.煤炭生产。市煤炭局对涉煤收费清理了除文件保留的5项政府性基金和5项行政事业性收费外的所有收费项目，平均减负约为40元/吨。落实了运煤车辆高速公路通行费减半的政策，发出票据1270本，已经使用764本，运煤万吨。推进资源整合矿井的验收进度，目前13处矿井进行了联合试运转验收，7处矿井即将进行竣工验收。预计9月底，实现原煤生产3300万吨。
4.工业项目。全市39个工业项目，目前已开工31个，完成投资227亿元，占年度计划投资的48%。列入省考项目的共5个，8月底累计完成投资亿元，占年度计划的45%。志丹延长石油炼化公司年产20万吨lng项目、吴起圣地佰诚lng项目、黄陵2×30万千瓦煤矸石电厂、黄陵甲醇驰放气综合项目、黄龙县太阳能光伏电站建设项目、贯屯煤矿、党家河煤矿建设等项目顺利实施，年内可建成投产达效。洛川县一亿条编织袋项目建成投产，陕北杂粮深加工项目预计10月底建成投产。
三、第三产业发展
1.贯彻落实情况。《市政府关于支持现代服务业加快发展的意见》和《市政府办关于做好下半年第三产业发展有关工作的通知》下发后，宝塔区、黄龙县等县区召开会议进行了传达学习。黄龙县制定了加快第三产业发展、扶持餐饮住宿企业发展等相关政策;洛川县转发了《市政府关于支持现代服务业加快发展的意见》，出台了《关于激励“四上企业”规范发展办法(试行)》;安塞县、志丹县起草了《关于加快服务业发展的实施意见》。宜川、安塞等县将市上下达的涉及7大类19项三产统计指标任务全面分解落实到有关部门，明确了任务，夯实了责任。
2.制定优惠政策，培育发展“四上企业”和“个转企”。洛川县列支200万元“四上企业”发展基金，对年底成功实现“个转企”的给予每户3万元的奖励。延长县对下半年注册登记达到规模以上或限额以上并统计入库的工业及服务业企业，每个企业奖励10万元。同时对下半年注册的新增非能源“四上”和“个转企”企业，每年较上年新增加的地方税收收入由县财政返还企业。志丹县对于新入库的“四上”企业，较上年新增地方税金将由县财政返还给企业。今年下达规上、限上服务业企业入库任务数共141户，其中规上服务业企业新增41户，限上服务业企业净增100户。截止目前，各县区共筛选出符合规上、限上服务业入库条件的企业80户，其中规上服务业企业35户，限上服务业企业45户，占总任务数的，正在进行材料审核和上报。另外，各县区共筛选出临近限上、规上服务业企业18户，已列入培育计划。
3.相关部门工作责任落实情况。市直各有关部门、单位对涉及7大类19项三产指标职责任务，采取有效措施，发挥了各自职能作用。市工商局开展了“个转企” 摸底调研工作，召开个体户座谈会，进行广泛宣传动员;对年营业收入达到200万的餐饮业个体户，年营业收入达到500万的零售业个体户，年营业收入达到万的个体批发商，进行重点转型引导，目前已有延安川云酸菜面、延安尚荣大酒店等42户个体户转型升级为企业;草拟了《关于鼓励支持个体工商户转型升级为企业的实施意见》。市商务局制定《关于在全市范围开展限额以上企业征集入库工作的方案》，积极引导限上、规上服务企业加入名录库，会同市^v^下发了《关于进一步加强贸易企业入库工作的通知》《关于在全市范围内开展“集中收银”、“个转企”对象摸底调查工作的通知》《关于对限上企业入库和社零统计工作进行专项督查的通知》，还会同统计等部门深入13个县区进行督导，督促企业应报尽报。市金融办起草了《延安市支持企业上市专项资金使用管理暂行办法》(初稿)。市人社局组织完成了市直事业单位公开招聘、基层人才振兴计划、特岗教师、县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生、村官招聘等招录工作，重点对民办学校、私立医院等非营利性服务业行业从业人员的劳动报酬和社保福利政策落实情况进行了检查，截止9月底，全市其他非营利性服务业从业人员及劳动报酬分别增长14%和15%。
4.完成情况。第三季度，预计全市第三产业实现增加值亿元，完成年度计划的72%，同比增长，距离建议计划相差个百分点。宝塔区、吴起县、志丹县、安塞县、子长县、宜川县预计可完成三季度建议计划;延川县、富县、黄龙县预计略低于三季度建议计划，其中延川县与建议计划相差个百分点、富县与建议计划相差个百分点、黄龙县与建议计划相差个百分点;延长县、甘泉县、洛川县、黄陵县预计分别相差、、，延长县、甘泉县经济发展相对滞后，城乡居民收入偏低，金融借贷、储蓄、保险、住宿、餐饮、娱乐等服务业发展的消费动力不足。洛川县规模以上服务业单位个数少，纳入统计的延炼服务有限公司取消套管业务，很大程度影响了全县三产增速，同时银行贷款余额下降，影响三季度增速，且洛川为典型的农业县，外来人口少，流动人口对促进商贸流通业发展作用不明显，流通业资本投入不足。黄陵县受煤炭产量下降以及旅游市场不景气的影响，导致货运、住宿餐饮业持续下降。4县均受政策减支影响明显，财政一般公共支出下降严重。
四、项目和投资建设
1.项目开工。各县区、各部门对上半年未开工的项目，加强与项目主管部门、投资主体的对接沟通，夯实项目推进责任，加快项目前期工作，促进尽快开工。截止9月底，全市今年安排的125个重点项目开工101个，占计划的81%,同比增长13%，完成总投资595亿元，同比增长 25%，占年度计划投资的52%。延川县开复工率达到95%，完成固定资产投资亿元，完成任务的，同比增长。宝塔区今年计划实施的35个区级重点项目中已建成2个、在建24个，完成投资亿元，占年计划的，其中，6个市级重点项目中在建4个，完成投资亿元，占年计划的67%。黄陵县正式开复工111 个，开复工率为78%，累计完成投资亿元，占年计划的;完成固定资产投资60亿元，占年计划的46%。
2.项目融资。市财政局在安排重点项目建设资金的同时，还通过资金调度和预拨、借款等方式，支持重点项目实施，支持适度有序举借政府债务发展经济，截止9月底，市级已到位融资亿元。给市中小企业融资担保公司注入资本金1900万元，1-9月，该公司已为47户企业担保贷款亿元，目前在保企业82户、在保余额亿元。
3.新区建设。新区北区各项建设稳步推进，6条新老城区连接线快速实施，核桃树塔连接线已建成通车，尹家沟、杨家岭、杜家沟、桥沟连接线年内可达到通车，4条城市主干道及其水电气相关的配套设施开工建设;与北京师范大学、北京第二实验小学签订了合作办学协议，新区第一高级中学、第一初级中学、北京第二实验小学延安分校、新区幼儿园以及延安市中医院迁建工程均已开工建设，延安大剧院、延安历史博物馆、中国石油博物馆、延安城市规划展览馆等项目全面启动，市级行政中心和市民服务中心已进入装修阶段;总建筑面积117万平方米的廉租房、棚户区改造、灾后重建等保障性住房项目、120万平方米5400余套的商品房住宅小区正在加紧施工;4个绿地公园广场和2个山体公园今春已开始实施苗木种植和景观打造，完成了主干道行道树的栽植和场平区8000余亩的植被恢复工程;签约项目达16个，总投资亿元，融资及贷款资金已到位32亿元，土地出让准备工作就绪。
4.旧城改造。清凉山居民下山工程(b区)已签订协议96户，兑付资金亿元;宝塔山至龙湾居民下山项目已签订协议201户，兑付资金亿元。体育场周边片区改造项目已竣工并对外开放，杜甫祠景区恢复及周边环境整治项目正在施工，尹家沟建材市场片区改造项目一期已完成征收工作，正在实施新区道路连接线;火车站西广场建设项目正在进行主体施工，七里铺村、粮贸大厦、长青路等项目已完成征收工作;南门坡周边片区改造项目勘测工作已完成，文艺之家、大东门市场、七里铺社区服务中心及中心广场建设项目、烟洞沟至黄蒿湾道路烟洞沟段建设等项目已全部启动征收工作。已完成土地收储1976亩，出让土地11宗亩,收回土地出让金亿元。
5.城镇体系建设。5个省级重点示范镇目前开工项目67个，开工率达95%,累计完成投资亿元，镇均完成投资亿元。其中：黄陵县店头镇完成投资亿元;宝塔区河庄坪镇完成投资亿元;延川县永坪镇完成投资亿元;子长县杨家园则镇完成投资亿元;洛川县交口河镇完成投资9682万元。19个市级重点镇：全年计划项目209个，计划投资亿元，目前开工项目182个，开工率达99%,累计完成投资亿元，镇均完成投资6405万元。其中完成年度目标任务进度较快的有洛川县旧县镇、黄龙县石堡镇、宝塔区南泥湾镇，进度较慢的有安塞县沿河湾镇、志丹县旦八镇、甘泉县下寺湾镇。11个县级重点镇：全年计划项目119个，计划投资亿元，目前开工项目88个，开工率达96%,累计完成投资亿元，镇均完成投资3507万元。其中完成年度目标任务进度较快的有宝塔区临镇镇、黄陵县田庄镇，进度较慢的有志丹县永宁镇、甘泉县道镇。2个文化旅游名镇：全年计划项目23个，计划投资亿元，目前开工项目22个，开工率达100%,累计完成投资9505万元，镇均完成投资4753万元。截止目前，101个新型农村社区开工项目634个，占计划项目总数的;完成投资万元，占计划投资总额的。
五、增收工作
1.农业农村工作。14个市级现代农业示范园建设项目全部启动，省市级现代农业示范园区建设工作正在加快推进。新型农业经营主体培育“十百千万”工程确定的10个高级示范社和100个家庭农场正在建设之中。预计全年粮食播种面积可达到万亩，全年新建苹果面积可达15万亩以上，全年粮食、蔬菜、苹果产量可分别达到78万吨、112万吨和280万吨以上;全年第一产业增加值和农民人均纯收入可分别增长5%和14%以上。
2.就业工作。出台了《关于进一步加强农民工工作的意见》《关于进一步整合培训资源切实加强职业培训的实施意见》，起草了《关于鼓励和扶持民营企业吸纳就业困难人员就业的实施意见》《关于创新小额担保贷款工作意见》。截止9月底，全市城镇新增就业16127人，占年任务的，城镇下岗人员实现再就业5702人，占年任务的，就业困难人员实现再就业2355人，占年任务的，就业培训3444人，占年任务的，创业培训2128人，占年任务的，大学生创业863人，政府购买公益性岗位1320个，占年任务的，城镇登记失业率，低于计划控制目标个百分点;发放小额担保贷款24284万元，占年任务的64%，带动就业6845人;农村劳动力转移就业万人，占年任务的，农村劳动力转移就业前培训15万人，引导性培训万人，占年任务的，创经济收入亿元，占年任务的。
3.财税增收工作。印发了《进一步加强建筑和房地产行业综合治税工作方案》《延安市税收保障管理办法》，明确部门综合治税责任。实行重点税源分级分层管控，堵塞税收征管漏洞。共清理漏征漏管户200多户，查补税款540余万元;对家俱建材、成品油、房地产、交通运输等行业实施税收专项检查，查补税款3800万元。加大涉税风险控管力度，通过省市县三级联动评估机制，对大型商场超市等商贸企业实施重点纳税评估工作，入库税款1542万;联合省级部门和其他地市提前清算长庆油田上年税款，做好跨地区企业税收征管工作。组成专项评估小组，深入延长集团和长庆油田实施专项税务审计工作，评估增收亿元;加强对零负申报等异常申报数据的动态监控，促使企业所得税收入实现亿元，增收7200万元，增长35 %。1-9月份，全市地方财政收入完成亿元，增长。
六、市政府党组群众路线教育实践活动部门整改情况
目前，21条立行立改措施已基本落实，32条近期整改措施正在落实中。具体落实情况如下。
附件：条立行立改措施落实情况
条近期整改措施落实情况
年月日
煤矿党建工作计划篇五
（一）、完善应急预案，提高应急救援能力
应急救援预案是为了在事故发生后能够结合事故情况提前确定的救援作业方案，准确的作业预案能够为事故救援工作的顺利完成提供保障。
1、落实段“
1 每个应急预案所需要的设备和料具。
2、完成了新线地形地貌视频系统的制作。一是车间在xx年完成的南疆线1445公里，68个站场，21专用线地形地貌视频系统的基础上，结合今年喀-和新线开通运营，我们专门抽出人员，对喀什至和田区段线路、站场组织开展排模工作，录制视频资料，根据排模出的线路地形地貌资料，积极联系工务部门，取得技术资料的支持，在信息技术科的指导下，制作完成了喀什至和田的线路视频系统，为喀-和新线现场救援工作奠定了基础。
3、结合新设备制定相应的救援预案。针对年初和谐机车投入运用的实际，为了确保和谐机车运用安全，车间干部主动思考，认真研究和谐机车构造和走行部位的工作原理，结合车间已有其他车型的救援预案，制定了hxn5型机车救援预案，该预案包括使用起重机本线吊复、邻线吊复复轨作业，使用液压横移设备顶复复轨作业和使用复轨器拉复作业预案，为和谐机车安全运用提供了保障。
2 线路，并不需要人员牵拉车体，作业优点不言而喻。年内还优化完善了fx-5液压顶复作业预案，由于该设备比较笨重，组装繁琐、费力，主镐重量达102kg，抬运极不方便，车辆脱线后，车下作业空间较小，主镐及滑车上桥较困难，我们设计制作上桥架，方便滑车和主镐上复轨桥，进一步优化了作业预案，大大缩短了作业时间，目前顶复大骑马脱线车辆复轨作业用时已控制在20分钟以内完成。
5、强化班组管理，夯实安全基础建设。一是针对车间鱼儿沟、库尔勒运转人员回归的问题，班组管理工作受到了巨大的影响，班组长的任用和选配的难度很大，为了延续班组日常管理，鱼儿沟、库尔勒分别选拔新职工长和副工长，使班组管理工作正常化；二是目前车间老职工虽然有一定的工作经验，但是存在文化水平低，管理知识欠缺的问题，难以担当班组管理的重任，鱼儿沟、阿克苏都在培养新人作为后备工长人选，鱼儿沟、阿克苏目前已经各培养了一名新职劳务工担任了副工长的职务；三是车间干部坚持每天对班组基础管理工作进行检查，发现的问题及时进行通报处理，对班组的日常管理工作也起到了很好的推进作用。
3 点的控制，主要针对列车防溜、防火和劳动安全等关键项点进行提醒、督促、检查；三是每天班组都组织针对性的安全讲话，重点强调当天作业中涉及到的安全关键项点、重要项点内容，做到了提醒、警示教育的目的；四是按照车间三级控制要求，各级管理人员按照分工负责、实时盯控、现场写实的工作要求，作业中作业人员重点控制，管理人员现场全程盯控，确保了安全关键点得到有效控制，年内没有发生安全关键点失控造成的安全问题；五是结合局长禁令修改的实际，我们将禁令修改内容及时纳入到车间安全关键点和重要项点内，进一步是安全关键环节更加受控。
（二）、严格设备管理，确保设备100%良好
救援设备的质量是救援工作的生命，良好的设备状态，是保证救援成功的关键，我们在今年设备管理上主要采取的是定时、定人、定关键环节的做法，采取设备包保到人，加强日常监控检查，保证了设备的完好率。
4 责日常检查、督促、验证，每月对救援列车配备的所有设备能够全部检查保养一遍，通过有效地管理，提高了设备质量状态。
5 复，通过设备故障的处理进一步提高职工的作业技能和动手能力，鱼儿沟救援列车自己动手完成了起重机副钩钢丝绳的更换，通过钢丝绳的更换，使得起重机人员了解起重机卷扬机内部结构，通过更换起重机空气压缩机、柴油机胶管，处理起重机回转减速器脱不开、油门拉线断，改造内涨外抱风管路等项工作锻炼职工的动手能力，提高了紧急情况下的应急处理办法。
3、积极开展设备革新改造，提高工作效率。今年，库尔勒救援列车对fx-5型液压横移设备抓钩进行了革新改造，通过革新改造，使车辆复轨时必须要保证复轨桥方向的问题得到了解决，通过革新后的万向抓钩，能够在复轨桥方向不正确的条件下，完成车辆复轨作业，大大提高了作业的效率。阿克苏救援列车通过革新改造车辆捆绑专用索具，使机车单轴捆绑所用时间与以前捆绑作业方法节约了1分钟。
6 起复设备、发电机等重点设备性能模拟现场作业的要求进行了试验，取得了一定的阶段效果；三季度主要围绕技术必需工作开展，结合人员对比武项目的日常演练，专业理论的学习，以及人员在相互配合上存在的主要问题进行检查，对今年技术比武取得优异成绩奠定了基础；四季度主要是围绕设备防寒、人员素质、预案演练等项目开展，确保年度各项工作圆满完成。
（三）、人员综合素质得到全面提升
救援工作能否安全快速的完成，除了作业预案，良好的设备保障外，关键还是人的因素，今年以来，我们在人员素质的培养教育上采取了重点培养，“以点带面”的方法，取得了较好的效果。
7 干净整洁，做到了整洁、有序。
2、专业知识学习由浅入深。一是针对新职工到车间的实际，坚持开展职工思想意识教育，使新职工从思想上认识救援工作的性质和重要性，让职工明白掌握专业知识对开展现场救援工作是必不可少的，提高职工学习积极型；二是强化专业理论学习，日常我们组织的理论学习以自学为主集中学习为辅，对疑难问题采取现场讲解的方法开展学习教育，同时组织车间技术员和业务骨干，对领悟能力差，学习困难的职工进行一对一的包保帮促，提高学习效果；三是坚持做到每日一题、每周一练、每月一考，日常对职工的学习情况进行提问验证的方式检验职工的学习效果，日产提问和日常的学习考试全部纳入到职工学分管理中，促进了职工的学习热情。
8 励的作用鼓励职工努力在现场演练中展示自我，展示个人的能力和业务素质，一年来车间每月都产生了月度“擂主”，每月的擂主都勇于接受挑战，车间共有50余名职工在年度开展的红旗竞赛中获得了奖励，有些职工还受到了多次的奖励。
4、抓好新职人员的培养教育。一是结合车间分配劳务工的实际，为了能够使他们尽快的适应救援工作的需要，车间制定了师徒帮教合同和一对一帮教办法，通过半年来的工作实践，目前新职人员绝大多数已经能够满足救援岗位工作的需要；二是对表现优秀的新职人员重点培养，安排新老职工搭配开展演练，并在三组救援列车中分别选拔了一名新职劳务工参加年度技术比武工作，在必须现场的表现得到了机务处领导的认可，也得到了兄弟救援列车参赛人员的赞扬；三是积极培养有能力的劳务工到班组管理岗位，结合目前车间正式职工年龄偏大、文化素质低的实际，我们积极培养学历高、学习能力强的劳务工到班组管理岗位，通过培养新职人员这项工作，也使劳务工感受到了平等公平的管理。
一、第三名，个人项目第二名、第三名的好成绩，专业理论考试中全局八组救援列车，24名选手，满分4人全部在我车间产生。
（五）、成本得到有效控制
10 性；三是对储存的各类设备用料进行盘点，避免重复提票；四是在设备检查保养、试验过程做好各类油脂使用的控制。
（六）、反恐安全防范和综合治理工作
1、反恐安全防范工作常抓不懈。今年和田、喀什连续发生了恐怖暴力事件，对社会造成了极大的恐慌，按照段党委关于做好反恐安全防范和内部保卫工作要求，车间异地救援列车严格执行属地关于反恐安全防范措施，组织护厂队、巡逻队，维护厂区的安全，干部严格落实救援列车夜间抽查制度，当班职工按照巡视检查的要求，定时对救援列车进行巡视检查，在长时间的安全防范工作中，车间范围内没有发生任何的不良的反映。
2、每季度组织职工进行一次《治安综合治理责任状》的学习、教育，时刻教育警示干部职工不做违法乱纪的事情，同时对重点人进行排摸、帮促、转化，严格控制酗酒、赌博、吸毒等行为的发生，年内车间确定的重点人员转化效果明显。
二、存在的问题及原因分析
1、应急救援意识还存在差距。主要表现年内出现了紧急召集迟到、值班电话不通、异常信息传递不及时的问题。
11 结到位的问题；二是救援列车值班人员在交接班时对日控模式执行不到位，库尔勒、阿克苏出现了值班电话故障当班人员不知的问题；三是干部对职工日常的教育还存在偏差，平时对职工要求的多，现场检查落实的不够，造成了职工存在轻视应付的思想意识。
2、列车防溜检查细化措施不到位。
原因分析：一是车间管理人员对库内列车防溜措施日常检查敏感性不强，在管理上没有做到定人、定时检查的管理要求；二是对库内列车防溜检查不到位，当班人员从思想认为每天都按照要求进行检查巡视，不会发生异常问题，对库内施工闲杂人员多，容易出现异常问题的敏感性没有认识到；三是对异常天气可能造成的防溜问题没有预见性，造成了因大风使防溜措施没有百分之百的落实到位的问题。
3、违反吊索具特种设备必须在规定时间进行探伤的管理规定。
原因分析：一是车间管理人员没有严格落实岗位说明书中的工作要求，没有按照每年4月、10月要对特种设备吊索具进行探伤检查的工作要求，工作作风不扎实；二是对特种设备管理知识掌握不够，没有熟知特种设备管理的相关业务知识，存在等靠的思想；三是主管设备管理工作的人员与相关部门的沟通不够，没有更新需探伤的机具和设备明细，造成了探伤工作没有严格落实的问题。
4、职工素质教育目标未实现，三季度职工达标率不足90%。
原因分析：一是车间在日常对职工的理论学习内容要求缺少作业指导书的内容，在临时将指导书内容加入考试内容后，职工表现的不适应；二是在日常的学习上，不注重标准的答题方式，认为只要将答题内容按照自己的话回答就行，没有按照标准答案进行答题，造成了本次成绩差；三是个别劳务工的学习力不够，贪玩，没有将主要精力放在学习和工作上，班组长的日常管理不够严格，也是造成成绩不良的原因。
三、下一步工作重点