新加坡社区工作计划大全（19篇）

社区工作计划是对社区发展和改进工作进行规划和安排的一种方式，可以提供指导和方向。接下来是一些经过验证的社区工作计划范例，希望能对大家有所启发。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇一

为了做好控烟健康教育工作，全面贯彻执行《金昌市人民政府关于全市公共场所禁止吸烟的通知》（金政发[20xx]34号），我社区高度重视，现结合辖区实际，拟定20xx年控烟工作计划。

为了加强我社区控烟工作，社区成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责。全面组织开展控烟工作。

社区将大力开展控烟宣传工作。进一步完善禁烟标识的设立，严格落实本单位禁烟管理制度，将禁烟宣传纳入健康教育工作中，充分利用健康教育宣传阵地、健康教育讲座、健康教育宣传活动，广泛宣传吸烟的危害及控烟意义。在公共场所通过资料、专栏及社区板报，禁烟法规和吸烟有害健康的相关知识，形成全民控烟的良好氛围。

控烟工作是健康教育工作的重点，是一项长期而又艰巨的任务，吸烟已成为严重危害自身与他人健康、危害人类生存环境、降低人们生活质量、缩短人类寿命的元凶。但由于吸烟是慢性致病过程，对健康的直接危害要经过一定时间才能显露出来，因此，目前有的吸烟者对烟草危害还认识不足。社区一方面将利用黑板报、健康教育宣传栏向居民普及健康知识，提高自觉控烟意识；另一方面在世界无烟日配合辖区医疗卫生服务站走上街头，发放吸烟危害健康的宣传单，劝阻吸烟人员戒烟，并提供戒烟方法，让控烟活动深入人心。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇二

“一手抓发展，一手抓维权”是妇联工作的原动力，更是常抓常新的永恒主题。在建立巾帼维权志愿者队伍基础上，完善街道和社区维权站工作机构，进一步规范妇女维权工作新机制；充分发挥人民陪审员、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律援助服务团”的作用，指派有妇女儿童维权经验的专长律师，认真办理援助特殊困难妇女案件，做到亮牌服务，优先接待；与劳动部门联手，加强侵害妇女劳动权益案件查处力度，形成妇女劳动权益的保护网络。以解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题解决为突破口，推动妇女各项权益得到有效落实。

三是加强妇联机关干部队伍建设。构建系统的学习体系和培训体系，深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技，通过集中培训与分批轮训的方式，引导妇联机关干部树立终身学习的理念，做到勤于学习，善于思考，勇于创新；密切联系妇女群众，认真倾听妇女群众呼声，着重加强对妇女发展与***社会建设相关问题的研究，推进重点问题的突破；坚持工作重心下移，加强对基层工作的指导，及时发现、培育典型，总结推广基层的经验做法，以点带面，推动全区妇女工作发展。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇三

使辖区内的居民群众法律、法制观念普遍加强，通过我一年的努力工作。知法、守法、用法的人了同时群众对居委会的工作变得理解、支持和信任，能有事就找组织和社区帮忙解决，不再意气用事了总而言之，辖区居民能安居乐业，邻里和睦相处，社区治安综合治理取得了阶段性的成果，这些成绩的取得，离不开大家的共同努力，特别是各级领导和正确指导和帮助以及群众的支持和配合。今后我有决心，有信心把辖区的社会稳定和法律宣传工作做得更好，决不辜负领导和群众的期望。

进一步落实普法工作规划。

1制定普法工作计划。

继续联系社区民警定期给学生上法制课，

2加强少年的法制教育。增强学生的法制观念。

给社区居民提供更好的法律援助。

3坚持和律师事务所加强联系。

争取社会各界的支持和重视，

4通过大力宣传安置帮教工作的重要性和紧迫性。使安置帮教工作落到实处，确保此项工作的顺利开展。

为搞好社区稳定工作继续努力。

5加强民调工作能力。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇四

新加坡社区管理体系。新加坡指导社区管理的是三个机构：人民协会、社区发展理事会、市镇理事会。新加坡社区管理体系的特点是：人本思想贯穿社会治理始终；政府主导管理彻底；社会服务丰富。

将全国分为5个行政区，设立5个社区发展理事会，最高管理者是市长，不设基层机构。每个管理14-18个选区，负责大约80万户居民。其职能主要包括推展社区计划，进行地方性策划，确定地区性社会需求，策划安排社会服务和管理基础设施等。

人民协会是新加坡基层社区组织主管部门，为法定机构，隶属社区文化体育部。主席由总理兼任。下设三级基层组织：

1、公民咨询委员会（或居民顾问委员会）。全国按选区设立87个公民咨询委员会，在社区组织中的地位最高。其主要职能是负责社区内的公共福利服务，协调民众联络所、居民委员会和其他社区组织的工作。

2、民众联络所（俱乐部）管委会（或社区中心管委会）。全国设106个民众联络所，每万户或5万人设一个民众联络所，相当于街道办事处。其主要职能是负责组织文化、教育、娱乐、体育以及大型的社会活动，促进种族和谐和社会稳定。

3、居民委员会（或邻里委员会）。居委会负责组屋区居民的管理，设552个，每个管理1500至2500住户；邻里委员会负责商品房区居民管理，设106个，每个管理400住户。其主要职能是宣传政府政策，反映民意，组织居民文体娱乐活动等。

市镇理事会隶属新加坡国家发展部，负责全国组屋的物业管理。全国共设16个，每个管理约4万-10万住户。其主要职能是控制、管理、维修与改善组屋居住环境。

社会服务团体是非营利性的，主要是为有需要、贫困或在危机中的民众提供支援。如飞跃社区服务中心，由于政府政策上支持、场地上提供、资金上资助以及义工的无偿参与，中心的服务部分是免费，好多服务均是低价收取费用。

社区服务的主要内容。一是为社区全体成员提供行政事务服务；二是由社区针对老弱病残群体提供社会福利服务，补充公共物品，满足其基本生存需求；三是提供营业性社区商业服务。

社区活动经费的来源。新加坡社区活动经费主要来自政府拨款和社会赞助。政府拨款包括行政经费、活动经费以及专项经费。同时，为鼓励社会对社区活动的资助，新加坡政府制定了一个经费搭配计划，即为来自社会的赞助搭配固定比例的拨款。

在新加坡没有低矮杂乱的棚户区。更没有城乡结合部，它呈现的是规划有序、环境优美的居民住宅社区。社区管理以政府为主导，充分发挥社团、公民的作用。

一是政府对社区管理进行科学规划。在一个社区内，除了组屋，还根据人口数量规划配套学校、商店、图书馆、邮政、医疗所、民众俱乐部、体育场馆、公园等各种便民生活服务设施。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇五

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇六

20xx年即将过去，我们又迎来新的一年。××社区20xx年工作总体思路是：紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。

今年以来，在广大居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作：

1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，协助驻社区民警做好社区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理，处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向社区工作人员报告。

2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，安排低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提醒居民锁好车辆，关好门窗、注意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。

3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会，听取社区民警对社区治安情况地介绍，并根据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织——社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在20xx年的工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌精心打造。

1、加强文明健康品牌社区组织建设

为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组，由党政一把手负总责，按照“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究品牌社区创建工作。

2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路

创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：

四抓教育宣传。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇七

积极依托各级综治工作平台，充分发挥已建成平安铁 路示范路段的辐射作用，进一步提高平安示范路段的覆盖率 和铁路治安的防范能力，推动护路联防工作机制健全和完 善，促进护路联防措施在基层的进一步落实。

1、扩大宣传教育工作覆盖面。充分利用会议、固定 标语、手机短信、宣传栏等手段，进一步扩大宣传教育的影 响力和覆盖率，努力消除护路联防宣传的盲区和死角，让知 路、爱路、护路的常识深入人心，做到家喻户晓、人人皆知， 把铁路护路联防的第一道防线建在铁路沿线人民群众的心 坎上。

2、抓好重点人群的宣传。通过上门走访、干部包保 等形式，对“五残人员”户、耕牛户、废旧金属收购站点等 重点户，进行一对一的宣传教育，提高宣传教育的针对性和 有效性。

3、开展专项宣传活动，充分发挥共青团和教育部门的职能作用，在铁路沿线中小学校

和青少年中建立爱路护路 宣传教育长效机制， 通过上法制课、 铁路常识课和主题班会， 开展“小手牵大手’ ’宣传活动，组织“红领巾”义务宣传 队等，不断提高自我保护意识，使之成为爱路护路宣传的一 支生力军。

针对我镇铁路线长面广，尤其是铁路重点工程施工 点多情况复杂的特点，这些因素极易引发社会矛盾和治安问 题。要依托综治维稳工作站的工作平台，深入开展铁路沿线 矛盾纠纷的排查化解工作。进一步畅通信息渠道，健全工作 机制， 做好各种应急预案。

要紧紧依靠铁路沿线基层党组织， 进一步健全涉路矛盾纠纷排查化解的工作机制，认真总结近 年来开展涉路矛盾纠纷排查化解工作的经验，及时推广交 流。

对危害铁路治安和涉路冒险行为的突发性事件， 要抓早、 抓小、抓苗头，力争做到早发现、早处置，掌握工作的主动权。

要采取切实有效的措施，严密防范爆炸、颠覆列车 等重大问题发生，确保春运、两会、暑运、上海世博会、广 州亚运会等重点时段的安全稳定。要继续开展治安混乱区段 的排查整治工作，实行挂牌督办制度，建立健全长效工作机制，进一步解决突出治安问题，巩固和深化重点治理成果。

坚持“以人为本，安全发展，超前介入，综合治理”的方针， 与铁路公安、安监部门密切配合，进一步健全路内路外协作 机制，继续巩固铁路交通无事故的成果，大力整治伤亡事故 多发区段，有针对性地开展专项整治活动，保持 20xx 年全 镇铁路交通事故案件零发生的目标。

按照全区政法综治工作报告的要求，继续大力开展 创建平安铁路示范镇活动，进一步巩固创建和规范化建设成 果，继续强化各基层护路联防组织的基层基础建设。要进一 步健全完善护路联防组织机构、队伍管理、工作责任、经费 保障等方面的制度，统一规范镇、村二级护路联防组织的基 础工作台帐，在抓基层、打基础、强内功上下功夫，扎实推 动护路联防工作再上新台阶。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇八

活跃社区文化没广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为、利用社区资源,继续将“道德讲堂”办好、落实,以多样化的宣传模式,形成“有人讲、有人听、有人做”的参与氛围,为全面加强公民道德建设打造新亮点,树立新品牌,以提升居民思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德,职业道德,家庭美德和个人品德为重点,引导居民“积小善为大善”、“积小德为大德,自觉成为道德的传播者和践行者。

二、搞好社区的环境卫生

继续坚持环境卫生的自查制度,做到勤督促、勤走访、勤汇报,发现问题及时解决,及时汇报,发挥社区卫生监督员作用,做到辖区内的居民区“净化、绿化、美化、亮化”,无脏乱差,确保环境整洁干净。

三、加强党建工作

进一步完善社区支部党员的管理制度,增强党组织的凝聚力,战斗力,充分发挥社区党员的先锋莫模范作用,在群众中发展吸收更多的积极分子加入党组织,定期召开支部会议,深化党员教育,提高党员素质。

四、搞好社区综合治理

认真做好社区住户户籍及外来流动人口的信息管理,完善综合治理的网格,形成群防群治,杜绝小区内的“黄、赌、毒、”现象,及时做好民事调解,做到公平、公正。让社区居民安居乐业,秩序良好。

五、加强社区服务

提高社区的服务质量,加强社区工作人员的自身素质,积极开展社区养老,敬老爱幼服务,热心做好弱势群体困难家庭的生活保障工作,积极为居民排忧解难,关注民生,了解民情,为民办实事,办好事,做“服务百姓,做群众的贴心人”

充分做好社区劳动保障的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门社区的关心下实现稳定就业,树立自主创业,健全就业援助,全面铺开城镇居民医保、社保管理及续保工作,认真负责的做好退休人员的认证工作,社区以优质服务等多种形式将惠民政策惠及千家万户。

六、开展优质服务 抓好计划生育

在开展优质服务当中采取有:

1、新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。

2、怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。在重点人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。对长期用工具难上环的人员进行每月走访,并发放工具。再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。年龄未到,未婚同居的采取经常走访并送工具上门通过及时掌握重点人员的经孕情信息,有针对性的为育龄群众提供最佳服务,开展好帮扶结对、生育关怀,宣传计划生育法律法规。履行民主参与、民主监督,满足群众意愿和要求。

加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家,大事讲原则,小事讲风格,并形成互相帮助,团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供组织保障。在今后的工作中,我们还将始终坚持党的领导,坚持以“十八大”会议精神以及科学发展观为指导,充分发扬“团结、奉献、争优服务居民为宗旨,以共创和谐为目标。努力使xx社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。

总之,20xx年社区工作按照镇党委政府的工作部署,结合我社区的工作实际,在社区工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区工作再上新台阶而不懈努力!

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇九

一、不准泄露社区戒毒(康复)人员情况和工作秘密。

二、不准隐瞒戒毒(康复)人员违法事实，包庇、纵容社区戒毒(康复)人员违法犯罪。

三、不准滥用职权、非法侵害社区戒毒(康复)人员身体、污辱社区戒毒(康复)人员人格。

四、不准非法剥夺社区戒毒(康复)人员的人身自由。

五、不准非法搜查社区戒毒(康复)人员的身体、物品或者住所。

六、不准非法限制社区戒毒(康复)人员从事营业性的活动。

七、不准玩忽职守、弄虚作假、违背职业道德。

八、不准接受影响工作的吃请或收受好处。

九、不准有其他违法乱纪行为。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十

我们送走忙忙碌碌的年，迎来了充满希望的年，在新的一年里如何继续将计生工作在社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们社区年计生工作的工作思路如下：

根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜（其中一只在城中路公共厕所内,一只在桃园家园公厕内。），以及计划要在餐饮店、路菜场等处装置安全套易得性墙柜，并张贴免费发放避孕药具告知书，使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民服务活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

社区党总支书记亲自抓、负总责；计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设，充分发挥各自的优势，带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力，做到具体工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。

随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展，计划生育服务领域不断拓宽，从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春健康”和预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，提高他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。

人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展计划生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的。

以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有所新的突破，以满足现时社区居民的精神文明需要。以后的路还要怎么走，就是要紧紧抓住经济建设，做好计划生育工作，将我们国家的人口膨胀控制住，这些才是我们要做好的工作。在以往的发展中，我们没有注意到现实的压力。相信只要做好计划生育工作，我们国家的经济就会快速发展下去，我们国家的长治久安也就不远了！

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十一

年即将过去，我们又迎来新的一年。纺织路社区xx年年工作总体思路是：紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。

今年以来，在广大居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作：

1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，协助驻社区民警做好社区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理，处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向社区工作人员报告。

2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，安排低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提醒居民锁好车辆，关好门窗、注意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。

3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会，听取社区民警对社区治安情况地介绍，并根据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织——社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在xx年年的工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌精心打造。

1、加强文明健康品牌社区组织建设

为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组，由党政一把手负总责，按照“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究品牌社区创建工作。

2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路

创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创建工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，积极为创建工作出谋划策；二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范创建内容；三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识；四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度，规范社区健身场地，巩固社区教育阵地。“四面对”，一是面对社区党员，紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动，通过每月的学习教育提高党员素质和参与社区建设的积极性，从而带动广大居民的广泛参与；二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康知识讲座和咨询，提高社区老年人的健康水平；结合社区计划生育和青年生殖健康教育工作，为中青年群体提供相关的健康知识。三是面对青少年。利用寒暑假，组织社区少青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康；利用爱国教育基地，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特殊群体，对“flg”和人员，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观；对两劳回归人员，进行定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十二

20xx年，街道办事处医保所在区医保局的正确领导下，团结一心，取得了优秀的成绩。20xx年，我们将进一步明确工作目标，理清工作思路，调整工作重点，采取有效措施，努力开拓进取，真抓实干，圆满完成全年工作任务。

一是加强学习，不断增强本所人员的素质，能够熟练地掌握和运用医疗保险知识，准确理解和执行有关政策。二是树立好形象。增强工作责任心，实事求是，不谋私利，笑脸迎人，秉公办事，不断提高办事效率。

以优质的服务，热忱的态度取得各社区居委会的支持和理解，加大宣传力度，引导广大居民关心医保工作，使大家明白只有尽了缴费义务，才能享受医保权利。争取在2月底全面完成城镇医疗保险费征缴工作，同时做好参保人员的名册登记。

坚持“以人为本”，认真做好票据的收集和审核工作，做到应报尽报，同时确保将报销费用及时发放到居民手中，让参保者能最快拿到医药报销费用。

一是撰写新闻稿件，充分利用各种渠道宣传工作动态；二是组织一些通俗易懂，群众喜闻乐见的宣传活动，大力做好居民的宣传工作，使医保的宗旨和政策家喻户晓，争取最广大居民的理解和支持。

我们相信，在区政府的高度重视和支持下，在区医保主管部门的指导下，在有关部门密切配合下，20xx年的各项工作一定能顺利进行。我们的工作人员也将振奋精神，扎实工作，积极探索，开创我街医疗保险事业的新局面。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十三

新加坡对内外资企业实行统一的企业所得税政策。新加坡企业所得税普通税率为17%。所有在新加坡投资的支出或利润都要缴纳所得税，除非是在新加坡所得税法案中特别规定减免的。这些免除的收入包括股份和信托基金的红利以及固定存款的利息。

（一）新注册的新加坡公司。

对于新注册的新加坡公司，可享有前3年的政府免税计划，豁免税额如下：

1.首10万新币可纳税的收入，税率仅为；

2.接下来的10万新币可纳税的收入，只征收一半的税，只需要的税；

3.超过20万新币的部分，按照正常的税率17%。

（二）所有新加坡公司。

对于所有的新加坡公司，其豁免税额如下：

1.首1万新币可纳税的收入，75%的税务减免，税率仅为；

2.接下来的19万新币可纳税的收入，享有50%的税务减免，即只需的税；

3.超过20万新币的部分，按照正常的税率17%。

（三）新加坡境外来源收入免税：

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十四

退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员；二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难；三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。

我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立基础台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员基本情况，对接收的.退休人员实行了信息核查制度，并发放管理服务证。并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。

在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容。除对社区退休人员基本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次，及时了解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决。

计划在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。

对辖区内的单位进行网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。

年度将通过自己的努力，不断提高业务知识能力，和服务水平，把退管工作更上一个新的台阶。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十五

5、申请现有的政府税收优惠。

港通咨询致力于公司注册等各种业务，它在香港公司，离岸公司注册和会计审计方面拥有丰富的资源和经验，它是政府授权的注册机构，港通咨询专门从事注册代理和邀请代理加入。如您想了解更多新加坡公司税务筹划的信息，请联系港通咨询，专业一对一商务经理会立即给你做详细解答。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十六

新加坡不征收资本利得税。因此，只有公司处置股权投获得的收益部分才需要在新加坡进行纳税。

在2012年政府预算案中，为了给企业在其进行重组前提供确定性，引入了_安全港_免税政策，即公司处置被投资公司的普通股而取得的收益将豁免新加坡所得税。

为符合豁免条件，撤资公司需要在股权处置日前至少连续24个月持有被投资公司20%以上的股份。

此次“安全港”免税政策将至2027年12月31日或之前。此外，从2022年6月1日起，上述情况将扩大适用于新加坡境外的不动产，以及从事不动产开发业务的被投资公司。这将确保房地产相关企业税务待遇符合一致性。豁免的所有其他条件和除外情况将保持不变。

扩大和完善对风险投资基金和风险投资基金管理公司的税务激励计划：

根据《所得税法》第13h条，风险投资(vc)基金从符合资格的投获得的特定收入可免税。新加坡风险投资基金管理公司(vcfms)就其管理标准的风险投资基金所得的收入(基金管理激励计划或fmi)，可获5%的优惠税率。

政府推出这些激励措施是为了鼓励本地和外国风险投资公司进入新加坡，并激励投资者为本地初创企业和中小企业提供资金。因此，一般来说，第13h条计划是给予投资于本地企业的风险投资基金。

为促进新加坡基金管理业发展，第13h条计划和基金管理激励计划将至2025年12月31日。

同时，自2020年4月1日起，还将引入下列信息以完善功能：

•将豁免的投资和收益清单扩大到特定的指定投资收益;。

•经核准的风险投资基金免税期限至最多15年;。

•取消基金管理激励计划对风险投资基金管理公司的激励期限限制，改为最长5年的激励期，并可续期。

新加坡的“第13h条计划”涉及的收入和投资范围较广，原则上对“第13h条计划”下的新加坡指定投资收入免予征税。

值得注意的是，第13h条项下的扩大豁免范围现在将与新加坡的主要基金激励、第13ca条(离岸基金税务激励)、13r条(在岸基金税务激励)和13x条(增强型基金税务激励)相一致。

另一方面，第13h条的具体目标是增加当地初创企业和中小企业的融资选择。通常情况下，第13h条项下的投资分类包括：新加坡的种子/早期公司、新加坡公司和对新加坡有经济分拆的海外公司(即与新加坡签订业务协议、或在新加坡运营、拥有研发设施或总部，或在新加坡交易所上市的企业)。

因此，第13h条计划和fmi的潜在好处可能为企业和全球投资者带来新的结构性发展机会。

总的来说，2020年以来的最新出台的新加坡的相关税务政策并没有发生根本结构性的变化，更多的是在原有的基础上进行补充，添加与完善，但这也恰恰证明了新加坡的现行的税务制度不仅仅是成熟，且具有强大的竞争力推进企业与市场的可持续发展。

2020年4月4日，新加坡税务局(iras)根据covid-19情况的最新措施，作为对纳税人的支持，新加坡税务局(iras)自动个人和企业纳税申报的截止日期如下：

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新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十七

2、非小公司：对于不符合小公司定义的非小公司，如果年营业额/资产超过1000万新元，员工人数超过50人，则需要对公司账目进行审计，并将审计结果连同会计账簿和纳税申报单一起提交给新加坡税务局（iras）进行纳税申报。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十八

新加坡十分注意鼓励企业的创新和自主研发。

为了鼓励跨国公司到新加坡设立总部，新加坡政府制定了一系列配套税收优惠政策，符合条件的地区总部只需缴纳10％的公司所得税。

对居民在新加坡本地通过金融投资获得的收入也一概免税。

新加坡社区工作计划大全（19篇）篇十九

将区域总部（rhq）或国际总部（ihq）设在新加坡的跨国公司，可适用较低的企业所得税税率：

区域总部为15%企业所得税税率，期限为3-5年；

国际总部为10%或更低，期限为5-20年。

此项政策主要事为鼓励跨国公司将区域或国际总部设立在新加坡。

具体优惠企业可与新加坡企业发展局（ebd）进行商谈，企业发展局可根据公司规模和对新加坡贡献为企业量身定做优惠配套。

（新加坡政府的地区总部计划（rhq）通过采取税收激励措施吸引跨国企业在新加坡设立地区总部（如负责东南亚活动）。

例如，政府为能满足在新加坡拥有不少于50万新币的资本和年度商业开支不少于500万新币等最低要求的rhq公司提供以下税收优惠：

•对增量应税所得征收15%的税；

•3年免税，且可延长2年；

超过地区总部奖励计划最低要求的跨国公司可以获得国际总部（ihq）奖励，奖励幅度更大，例如：

•依据贡献，同新加坡经济发展局协商对应税所得缴纳0、5%或10%的税收；

•5到20年的免税期；

地区总部和国际总部的应税所得是指来自管理、技术协助和其他支持性服务的所得，以及应税利息和许可费。新加坡对地区总部或国际总部获得的股息予以免税，对地区总部和国际总部支付的股息免除预扣税。

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