最优预算会计的心得总结(案例12篇)

时间:2023-11-10 作者:XY字客最优预算会计的心得总结(案例12篇)

会计的工作内容包括凭证的填制、账簿的记账、资产负债表的编制等。以下是小编为大家收集的会计总结范文,仅供参考,希望对大家有所启发和帮助。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇一

202_年初,我非常有幸的加入到__这个大家庭中来,成为我校财务室的一员。转眼在有序的繁忙中来到了学期末,回顾这期间的工作,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,积极进取,弥补不足,为我校的财务室的会计工作增光添彩,努力提升自己,力创优绩。值此时,对这一年的工作情况予以总结。

一、加强知识学习,不断增强思想道德素养。

我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径,丰富知识,提高思想道德素质,增强集体观念,努力做到__所言:“真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书……”

工作期间,我以会计职业道德作为行为指南,遵守校规校纪,团结同志,热爱集体,服从分配,以积极热情的心态完成各项工作。

二、笃实认真,增强专业知识,提高工作能力。

(一)在会计专业相关理论知识的学习方面,我根据工作安排充分利用业余时间,加强学习和培训。通过专业书籍以及相关刊物的学习,增强财务知识并及时了解相关政策法规;通过会计人员继续教育培训,使自己的会计知识得到更新和提高。

(二)在工作上,通过这些天的工作和同事之间相处,使我获益良多。我了解了学校会计工作的特点,对自己的会计理论知识有了新的认识,对人与人之间的沟通、团队合作、各部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮助密不可分。

三、勤奋工作,敬业爱岗。

积极进取我在日常工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,尽职尽责。严格遵守学校各项规章制度,努力提高工作技能,没有迟到、早退的现象。认真做好本职工作和办公室卫生清理,接打电话,送交文件等日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,保持良好的工作秩序和工作环境,我认为,勤勉敬业应是对自己的基本要求。

四、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我对本职工作和临时性工作能够及时完成,为学校的教育教学提供保障和支持。

对内严格执行财务手续,认真审核原始凭证(报销单,借款单等应做到字迹清晰、票面整洁,用途清楚,费用归口、金额不能涂改,签字齐全,原始票据真实合法,合同、通知书等相关手续必须完备)。根据工资管理规定严格正确的计算教职工工资,耐心准确地解释教职工对工资的各项质疑,保障教职工正当利益不受损。及时整理,装订会计资料及上级下发的各类文件。通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析(如本学期对小学固定资产的盘点,账实核对,审核报废),为学校各部门及决策层提供数据参考。

对外审慎完成财务报表,综合纳税申报表,个税代扣代缴申报表等各类报表,及时向资产公司,税务机关进行申报,并认真积极应对各部门的审查(如市教育局,部委,资产公司在今年_至_月分别进行的各类检查)。及时准确完成上级各部门的统计。

这一年来,我围绕自己的工作职责做了一定的努力,取得了一些成绩,但还存在一些问题和差距,主要是:自己来到我校时间短,一些情况还不熟悉,对部分学校规定和工作流程还没有吃透,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为做好各项工作任务而努力,使自己可以更好的为学校服务,为教职工服务。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇二

预算总结是企业管理中的一个非常重要的环节。通过对预算的编制、执行以及总结,企业能够更好地控制成本、提升效益、规划未来。在我个人的工作实践中,也深深感受到预算总结的重要性。接下来,我将从多个方面来谈谈我的预算总结体会。

二段:预算编制的重要性。

预算编制是企业管理的重头戏。一个好的预算能够为企业制定出明确的年度计划和目标,也能够为各个部门的经营提供标准和指南。在进行预算编制的过程中,我们需要结合历史数据、市场环境、企业现状等多方面因素进行科学合理的预测和分析,这对企业管理者的学识和能力都提出了较高的要求。因此,预算编制是一项大工程,其结果也在很大程度上决定了企业未来的发展方向和业绩表现。

三段:预算执行的难点与要点。

作为预算的执行者,我们经常会遇到各种各样的难点。例如计划外的支出、计划外的收入、经营环境变化等。在这种情况下,我们需要能够想方设法减少成本,增加收入,尽可能地保证预算执行效果。这需要我们具备高度敏锐的市场触觉和灵活应对的能力。另外,在执行预算的过程中,做好预算执行跟踪与监控也非常重要,这有助于及时发现问题并做出调整。

预算总结是在预算执行完毕后对一年的财务收支情况进行审查和总结的过程。其实,预算总结不仅仅是对财务情况的归纳,更多的是对企业经营管理的反思与总结。在预算总结的过程中,我们可以反思过去一年的经营决策是否明智、预算合理性如何、成本控制是否到位等等。总结出经验教训,为未来的经营决策提供借鉴。因此,预算总结对于企业管理具有重要的价值。

五段:结语。

预算总结是企业管理中的一个重要环节,通过对预算编制、执行、总结进行科学合理的管理,能够大大提升企业的经营效益。我希望能够在今后的工作中不断总结经验教训,改进不足之处,不断提高自己的管理能力,为企业的发展做出更大的贡献。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇三

时光荏苒,眨眼之间一年又过去了。这一年,易联达开启了2.0时代。我们的队伍越来越强大,我的目标也越来越清晰。我任职的岗位是总账会计,平时的主要工作是整理公司账务,出具财务报表等。以下是我2018年以来的工作汇报:

1.2018年,财务部共进行了5次盘点。时间主要在1月、4月、5月、6月和9月,每次盘点财务部全程参与,我主要负责核算汇总盘点数据,配合生产部查找数据差异原因。旨在降库存,规范仓库管理,保证账实一致。

2.k3系统顺利上线,4月中旬开始梳理公司流程及问题点,5月确定k3上线蓝图并参与系统培训,全程跟踪各个单据在系统的流转。月末结转成本,处理系统故障。

3.每月与商务核对应收款,出具应收账龄分析表,追踪统计国内回款,保证回款率达到90%,把控坏账风险。2018年实际回款率为63.8%。

4.每月与采购核对应付款,保证系统应付与实际货款一致。提前做好备款计划,提高资金使用率,降低采购成本。

5.每月录入凭证,汇总公司各类数据,核算工资提成,5日出具财务报表。

6.每月25日前更新成本表。需和采购确认每月材料采购单价浮动情况,和工程确认机型bom料件变更情况。

7.配合财务经理完成税务成本,出口退税资料录入。

8.每天必须完成事项:审批出库单,生成销售发票采购发票,录入收款单付款单,安排付款,审批付款报销等。时时关注回款,做好回款登记。及时与出纳核对现金银行日记账。

9.统计当月收到增值税进项发票,配合财务经理做好申报纳税工作。

10.完成领导交待的其他事项。

会计这个岗位在公司是一个比较敏感的岗位,所以我要有绝对的职业操守,我认为我在会计这个岗位上也是尽职尽责的。虽然有时候我的工作并没有完全做到100分,但我会努力提高自己的专业技能,改进自身不足,多看多学多问,争取做到100分。在日后的工作中能够独挡一面,更出色的完成领导交待的各项任务。除了以上专业的不足以外,在公司同事的建议下我也认识到自身很多的不足。例如:1.性格较强势,以自我为中心,很难认可他人;2.容易激动,情绪把控不够;3.在沟通交流时,缺乏耐心。以上是我目前存在的比较大的缺点。我希望我在2021年里能够多注意细节改善自身不足,让自己变得越来越优秀。

时光总是易逝,年轻的我们不能辜负大好时光。任何时候我们都该把握当下,记住目标立即行动时刻反省时刻改进。2021年我的考核指标是:1.费用控制(变动费用控制在3%以下);2.产品利润率(产品毛利控制在25%以上);3.出口退税(出口退税达到2%以上)。针对2021年的考核指标,我接下来的动作是:

1.费用控制:每天审核付款单报销单时严格按照公司规章制度审批,面对不合理单据及时驳回。每日分类汇总审批单据金额,把控公司费用的支出。

2.产品利润率:每月及时更新产品成本表;审批订单时核算业务员订单毛利;根据订单情况及时与制造采购沟通,加快存货资金周转率,达到降本增效的效果。

3.出口退税:每月按时完成税务成本;跟进进项发票;根据实际经营情况做好纳税申报,录入出口退税资料;及时更新税务知识。

以上是我2021针对考核目标的动作。接下来是我2021年工作的大体规划:

1.每月按时结账,出具财务报表。

2.每月及时更新成本,与商务共同完成把控订单毛利的任务。

3.每月按时申报纳税,配合财务经理做好税务工作。

4.每月及时核对应收账款,与商务监督国内回款,把控坏账风险。

5.每月及时核对应付账款,做好当月资金规划。

6.每月根据公司销售额,及时跟进进项发票,做好出口退税规划。

7.每月及时核对备用金余额,录入系统费用凭证。

8.每日安排付款工作,统计当日回款情况,及时与出纳核对收支情况,管控公司资金流。

9.每日需完成的日常工作,k3系统的维护。

10.其他工作工作事项(展会补贴申请,工商变更,盘点数据汇总等)。

2021又是全新的一年,我们有更加艰巨的任务。我们的征程还很远,我们要努力发挥红军长征二万五千里的长征精神,坚定不移的完成既定目标,实现自身的自我价值。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇四

行政单位为执行国家机关工作任务所需的资金,由各级财政部门从政府预算资金中分配和拨付,它是以收付实现制为记账基础,行政单位业务活动的目的是为了满足社会公共需要,具有明显的非市场性。与行政单位相比,事业单位的资金来源多渠道,支出使用多用途。

事业单位的资金除了来源于财政拨款外,还有来源于上级、单位业务活动的的资金等;事业单位资金的支出使用,有用于开展专业业务活动的,有用于开展经营活动的,有用于对附属单位补助的,有用于上缴上级的等等。它和行政单位最大的区别是对外没有监督和管理的职能。由于社会职能及资金来源、用途的不同,行政单位与事业单位在会计科目的设置与运用等方面具有各自的特点。

事业单位会计是核算、反映和监督各级各类事业单位预算执行情况及结果的专业会计。可分为:

1、农林、水利、气象等部门的事业单位。

2、工业、交通等部门的事业单位。

3、商业部门的事业单位。

4、文化、出版、文物、教育等部门的事业单位。

5、社会保障、卫生等部门的事业单位。

6、科学研究事业单位。

7、其他事业单位。

特征:

1:不以营利为目的、不具有社会管理职能。

2:仅指纳入预算管理的国有事业单位,不包括非国有事业单位、实行企业化管理的事业单位以及事业单位的附属企业。事业单位与行政单位有如下几点不同:

(一)资产类科目。

第一,往来款项中,行政单位会计只有一个“暂付款”科目,而事业单位会计则有“应收票据”、“应收账款”、“预付账款”和“其他应收款”四个科目。这是因为行政单位往来业务内容比较单一,而事业单位的往来款项科目同企业会计一样。

第二,行政单位的存货仅有“库存材料”一项,而事业单位有“材料”和“产成品”两个科目。这是因为事业单位可以制造产品,以便对外销售或为本单位所用,行政单位没有此类业务。

第三,有价证券与对外投资科目。为保证行政单位履行机关职责,行政单位不参与对外投资,但可以用经费结余购买国债,而且只能购买国债,不得购买其他有价证券。而事业单位对外投资,不仅包括购买各种有价证券,还包括货币、材料、固定资产或无形资产对外投资。第四,事业单位有“无形资产”科目,行政单位没有。行政单位只进行行政管理,不涉及无形资产问题。

(二)负债类科目。

行政单位“暂存款”科目对应事业单位“借入款项”、“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”、“其他应付款”、“应交税费”等科目。行政单位在业务活动中与其他单位和个人发生的待结算款项都纳入“暂存款”科目核算,,而且对于暂存款,应及时清理结账,不得长期挂账。

而事业单位“借入款项”是指事业单位向财政部门、上级单位、金融机构借款和向其他单位借入有偿使用的各种款项;事业单位通过市场交易形成的.负债用“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”科目核算;由于实现应税收入形成的负债用“应交税费”科目核算;其他应付、暂收其他单位或个人的款项用“其他应付款”科目核算,如租入固定资产的租金、存入保证金等。

(三)净资产类科目。

净资产是指资产减去负债后的差额。行政单位净资产类科目包括“固定基金”和“结余”两个会计科目。而事业单位净资产除固定资产的净资产形态用“固定基金”表示外,还包括“事业基金”、“专用基金”、“事业结余”、“经营结余”和“结余分配”等五个会计科目。

而且因为事业单位既有经营性资金运动,又有非经营性资金运动,因此,设置经营结余科目来表示单位经营收支相抵后的余额,事业结余科目来表示各项非经营收支相抵后的余额。另外,事业单位要对结余进行分配,而行政单位对结余不能进行分配,只能结转下年继续使用。

(四)收入类科目。

行政单位收入类科目包含“拨入经费”、“预算外资金收入”、“其他收入”三个会计科目,而事业单位收入范围非常广泛,包含“财政补助收入”、“上级补助收入”、“拨入专款”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”、“其他收入”等多个科目。

两者之间具体的区别包括:由财政部门或上级单位拨入的预算经费,行政单位计入“拨入经费”,事业单位则计入“财政补助收入”;为核算上级单位拨入的非财政补助资金,事业单位设置“上级补助收入”科目;财政部门、上级单位或其他单位拨入的有指定用途需单独报账的专项资金,事业单位计入“拨入专款”科目;因事业单位有市场取得的收入,因而分别设有“事业收入”、“经营收入”科目;按规定从财政专户核拨下来的预算外资金以及部分经财政部门核准不上缴预算外资金财政专户的预算外资金,事业单位将其并入“事业收入”核算,而行政单位则单独设置“预算外资金收入”科目来进行核算。

(五)支出类科目。

行政单位支出类科目包括“拨出经费”、“经费支出”、“结转自筹基建”三个会计科目,而事业单位设置了“拨出经费”、“拨出专款”、“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“成本费用”、“结转自筹基建”等多个科目。

其中,行政单位的“拨出经费”对应事业单位“拨出经费”、“拨出专款”两个科目,用来核算单位按核定预算将财政或上级单位拨入经费转播给下属单位的预算资金或专项资金,因为只有在采用实拨资金方式时才会有这类业务,因而在国库集中支付制度下这类科目基本不再使用;行政单位的“经费支出”对应事业单位“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“上缴上级支出”、“对附属单位补助”等多个科目,来对单位为完成各项业务活动所发生的支出进行核算;此外,事业单位为加强支出管理,对单位进行内部成本核算时,利用“成本费用”科目来核算事业单位内部核算应列入劳务成本的各项费用。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇五

事业单位的资金除了来源于财政拨款外,还有来源于上级、单位业务活动的的资金等;事业单位资金的支出使用,有用于开展专业业务活动的,有用于开展经营活动的,有用于对附属单位补助的,有用于上缴上级的等等。它和行政单位最大的区别是对外没有监督和管理的职能。由于社会职能及资金来源、用途的不同,行政单位与事业单位在会计科目的设置与运用等方面具有各自的特点。

事业单位会计是核算、反映和监督各级各类事业单位预算执行情况及结果的专业会计。可分为:

1、农林、水利、气象等部门的事业单位。

2、工业、交通等部门的事业单位。

3、商业部门的事业单位。

4、文化、出版、文物、教育等部门的事业单位。

5、社会保障、卫生等部门的事业单位。

6、科学研究事业单位。

7、其他事业单位。

特征1:不以营利为目的、不具有社会管理职能。

特征2:仅指纳入预算管理的国有事业单位,不包括非国有事业单位、实行企业化管理的事业单位以及事业单位的附属企业。事业单位与行政单位有如下几点不同:

第一,往来款项中,行政单位会计只有一个“暂付款”科目,而事业单位会计则有“应收票据”、“应收账款”、“预付账款”和“其他应收款”四个科目。这是因为行政单位往来业务内容比较单一,而事业单位的往来款项科目同企业会计一样。

第二,行政单位的存货仅有“库存材料”一项,而事业单位有“材料”和“产成品”两个科目。这是因为事业单位可以制造产品,以便对外销售或为本单位所用,行政单位没有此类业务。

第三,有价证券与对外投资科目。为保证行政单位履行机关职责,行政单位不参与对外投资,但可以用经费结余购买国债,而且只能购买国债,不得购买其他有价证券。而事业单位对外投资,不仅包括购买各种有价证券,还包括货币、材料、固定资产或无形资产对外投资。第四,事业单位有“无形资产”科目,行政单位没有。行政单位只进行行政管理,不涉及无形资产问题。

行政单位“暂存款”科目对应事业单位“借入款项”、“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”、“其他应付款”、“应交税费”等科目。行政单位在业务活动中与其他单位和个人发生的待结算款项都纳入“暂存款”科目核算,,而且对于暂存款,应及时清理结账,不得长期挂账。

而事业单位“借入款项”是指事业单位向财政部门、上级单位、金融机构借款和向其他单位借入有偿使用的各种款项;事业单位通过市场交易形成的负债用“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”科目核算;由于实现应税收入形成的负债用“应交税费”科目核算;其他应付、暂收其他单位或个人的款项用“其他应付款”科目核算,如租入固定资产的租金、存入保证金等。

净资产是指资产减去负债后的差额。行政单位净资产类科目包括“固定基金”和“结余”两个会计科目。而事业单位净资产除固定资产的净资产形态用“固定基金”表示外,还包括“事业基金”、“专用基金”、“事业结余”、“经营结余”和“结余分配”等五个会计科目。

而且因为事业单位既有经营性资金运动,又有非经营性资金运动,因此,设置经营结余科目来表示单位经营收支相抵后的余额,事业结余科目来表示各项非经营收支相抵后的余额。另外,事业单位要对结余进行分配,而行政单位对结余不能进行分配,只能结转下年继续使用。

行政单位收入类科目包含“拨入经费”、“预算外资金收入”、“其他收入”三个会计科目,而事业单位收入范围非常广泛,包含“财政补助收入”、“上级补助收入”、“拨入专款”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”、“其他收入”等多个科目。

两者之间具体的区别包括:由财政部门或上级单位拨入的预算经费,行政单位计入“拨入经费”,事业单位则计入“财政补助收入”;为核算上级单位拨入的非财政补助资金,事业单位设置“上级补助收入”科目;财政部门、上级单位或其他单位拨入的有指定用途需单独报账的专项资金,事业单位计入“拨入专款”科目;因事业单位有市场取得的收入,因而分别设有“事业收入”、“经营收入”科目;按规定从财政专户核拨下来的预算外资金以及部分经财政部门核准不上缴预算外资金财政专户的预算外资金,事业单位将其并入“事业收入”核算,而行政单位则单独设置“预算外资金收入”科目来进行核算。

行政单位支出类科目包括“拨出经费”、“经费支出”、“结转自筹基建”三个会计科目,而事业单位设置了“拨出经费”、“拨出专款”、“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“成本费用”、“结转自筹基建”等多个科目。

其中,行政单位的“拨出经费”对应事业单位“拨出经费”、“拨出专款”两个科目,用来核算单位按核定预算将财政或上级单位拨入经费转播给下属单位的预算资金或专项资金,因为只有在采用实拨资金方式时才会有这类业务,因而在国库集中支付制度下这类科目基本不再使用;行政单位的“经费支出”对应事业单位“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“上缴上级支出”、“对附属单位补助”等多个科目,来对单位为完成各项业务活动所发生的支出进行核算;此外,事业单位为加强支出管理,对单位进行内部成本核算时,利用“成本费用”科目来核算事业单位内部核算应列入劳务成本的各项费用。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇六

(一)资产类科目有12个:

国库存款(一般预算存款、基金预算存款),其他财政存款,财政零余额账户存款,有价证券,在途款,暂付款,与下级往来(上下级财政部门),预拨经费,基建拨款,财政周转金放款,借出财政周转金(上下级财政部门),待处理财政周转金。

(二)负债类科目有5个:

暂存款,与上级往来,已结报支出,借入款,借入财政周转金。

(三)净资产类科目有5个:

预算结余,基金预算结余,专用基金结余,预算周转金,财政周转基金。

(四)收入类科目有7个:

一般预算收入,基金预算收入,专用基金收入,补助收入,上解收入,调入资金,财政周转金收入。

(五)支出类科目有7个:

一般预算支出,基金预算支出,专用基金支出,补助支出,上解支出,调出资金,财政周转金支出。(没有拨出经费之类)。

事业单位。

资产:流动资产、对外投资(债券投资、其他投资)、固定资产、无形资产负债:借入款项、应付款项(应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款)、应缴款项(应缴预算款(行政性收费、罚没收入、无主财物变价收入)、应缴财政专户款(全额上缴-财政专户款返回收入、结余上缴、比例上缴))收入:财政补助收入(从财政部门取得)、上级补助收入(主管部门、上级部门)、拨入专款、事业收入、经营收入、财政专户返还收入、附属单位缴款收入、其他收入(取得的投资收益、利息收入、捐赠收入、租金收入及其他零星杂项收入)、基建拨款收入。

支出:事业支出、经营支出、对附属单位补助、上缴上级支出、基本建设支出、拨出经费、拨出专款、专款支出、结转自筹基建。

净资产:事业单位基金(事业基金(一般基金、投资基金)、固定基金、专用基金(修购基金、职工福利基金、医疗基金和住房基金等))、事业单位结余(事业结余、经营结余(经营收入、经营支出、销售税金))、结余分配(设应交所得税、提取专业基金)。年终时,结余分配全额转入“事业基金一般基金”账户。

行政单位。

资产:现金、银行存款、暂付款、库存材料、有价证券(收入计入其他收入)、固定资产、零余额账户用款额度(财政授权支付时)、财政应返还额度负债:应缴预算款、暂存款、应缴财政专户款收入:拨入经费(拨入基本、专项经费)、预算外资金收入、其他收入支出:经费支出(基本支出、项目支出)、拨出经费(基本、专项)、结转自筹基建净资产:结余(基本结余、项目结余)。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇七

自去年进入xxxxx三公司工作以来,转眼间试用期就悄然逝去,虽然只是两个月试用期的工作,却使我深深感受到能在本公司工作,是我人生中最明智的选择。

作为一名初进本公司的新人,我以前从事建筑行业的工作有十余年了,也做过许多不同的工作,但自进公司的第一天起,还是被本公司辉煌的工程业绩、团结互助的工作氛围和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。当初自己只是凭着对预算专业的热爱而放弃了曾经从事多年的资料员、安全师的工作,全身心的投入到对预算专业的学习之中,虽然从事预算员的工作时间不太长,相对来说经验也不是很多,但在面试的第一天,公司x总和部门经理xxx并没有因为自己经验不足就放弃,而是给了我这一个抓住命运的机会,并且对我提出了深切的希望和鼓励,使我在深深感动之余,更深刻地认识到本公司作为一家大型国企,不仅实力雄厚,更有其难得的企业文化,更注重员工的个人素质和可持续性发展的能力,能为员工提供一个不断学习进步的空间和展示自身实力的广阔舞台。能在这样良好的工作环境下工作,能和这样热情友爱的同事一起工作,实在是我的幸运。因此在以后的试用期中,我坚持不懈的努力完善自己,虚心学习,扎实工作,很快适应了工作环境,同时也在不断总结和学习中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。

到预算部工作后,经过一个时期的了解、熟悉,自己很快就深入到了公司的大集体之中,在部门经理xxx的领导下,自己主要负责了(zz)工程的预算工作,工作中我主要做到了:

3、树立了努力工作是我的责任、公司兴盛是我的荣誉、与公司一起进步是我的理想的观念,以自己能成为建工博海三公司的一员而自豪。

以上是我对自己在试用期间的工作进行的简单总结。在今后的工作中,我会严格要求自己,虚心向领导、同事们学习,进一步加强学习,扎实工作,努力提高自己的工作能力和综合素质,为公司的兴盛作出自己的贡献。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇八

自接手费用岗位以来已一年了。一年来对本岗位的.基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。现将一年来的工作情况总如下:

我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账,能够对公司发生的费用进行分析,找出费用控制的关节点,提出相应的建议和解决办法,切实控制费用,避免出现费用报销失控。

我日常的工作内容主要为以下七个方面:

一、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这半年来的实际工作过程中,常会出现相关手续不齐全,相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况,必须做到细心谨慎避免,防止出现虚报、假报,损害公司利益的情况的发生。

二、每月及时、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、制造费用、销售费用),并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕,遇节假日顺延;在录入相关凭证时需认真核对相关发票,确保费用归集到正确的科目下,在录入研发费用时,根据年初制定的新产品项目表,准确把费用归集到各具体新产品项目。每月1日前及时打印上月凭证粘贴完毕交送财务主管审核。

三、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有预算会计,相关部门领导,财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。对于销售公司,国际业务部人员应注意冲账,借款分开并行。原则上不允许直接冲账补借。对于其他部门冲账后需补借的,应填列补借单,写明原欠款额,本次报账额,申请补借额,经财务领导签字后交出纳补借出来。对于各部门需要借款的,应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明。

四、根据人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账,并与电气、物业、技改核对;在做社保费用时,常会出现其所给出的分配表与银行付款额上不一致的情况,需要核对除分配错误的地方并与人力资源部相关负责人沟通后确认正确后更正然后入账,由于每次做社保账时都是根据谭跃红提供的社保分配表先行做账,发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后及时附在分配表后,作为原始凭证。

五、每月26日左右催众业抄水电汽表,催众业公司及时开具当月的蒸汽费发票,根据他们送来的水电汽发票及抄表明细进行正确分摊(主要是分摊电气分公司、众业分公司、新疆特变衡阳电气分公司应该承担的水电汽费),并将分摊表呈报财务部长审批、加盖财务专用章之后交销售会计对三家单位开票即可;并正确录入本月水汽费用凭证,对于向这三个单位的列出分摊额应通过其他业务支出科目分摊。

六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌,运输发票本月需要进行调账纠正,编写调账说明、复印发票作为附件记账;对于调账应根据规范的调账格式进行编制并经财务主管签字后方可调账。

七、每月账之后1天内按照主管要求上报费用分析给财务主管;每季度账之后根据财务主管要求上报季度附表给财务主管。对于上报的财务分析,应重点突出预算执行情况、差异分析、费用成本控制情况、效果、改进措施。分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因。

八、协助预算会计做好每月个人欠款的清理,对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账,不允许账未冲平的情况下直接拿款。每月清理运输费用挂账情况,防止出现误挂单位往来情况。

对于工作中发现的问题,总了下可划分为以下三类:

一、制度制定上的缺陷:例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方相关会议费用其中已包含食宿的参会人员参会后又向公司报请食宿补贴的情况。也存在对于陪同公司领导一起出差已由公司领导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的情况。

二、制度执行上的缺陷:对于费用报销,存在对报账人员所贴发票数合计额计算有误却未能发现,补贴天数计算有误,汇总金额有误的情况。

三、报账人员降低税负,涉税风险知识的欠缺:存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的情况说明;存在报账用的大额运输发票不附相应的运输合同的情况。

对于上述问题,针对制度缺陷的问题,本着节约费用压缩开支的原则,为有效降低税负及涉税风险、规范基础管理工作,规范费用报账,建议:

1、报账借款一律不允许出现“礼品”、“现金”、“赠送”字样。

2、办公用品发票金额不允许超过1元,且必须附办公用品清单;对于运输发票金额在1元以上的,需附相应的运输合同。

3、在公司所在地发生的接待事项,接待用烟、酒、送客户的礼品,由招标管理部负责招标、总经办统一采购、统一管理,开票内容报公司总会计师审批决定。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品,原则上不再报销烟、酒及礼品发票;各部门经审批后领用并列支本部门费用。

4、营销业务人员要尽量通过宣传公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势,减少以购买礼品来获取业务现象,如确需购买礼品,必须在花钱时即购买商品时,事先了解清楚对方开票内容及开票单位名称,拒绝牵涉到“礼品”费用的发票或商店,可以采取更换商店、选择大型商场等其他方式。

5、在国外营销的业务人员如购买礼品,需报主管领导专项批示,对除英文类发票外,其它语种类发票在翻译时严禁出现“礼品”、“赠送”等类似词语;英文类发票购礼品,可参照国内做法。

6、关于出差天数计算,以实际住宿天数计算包干费用,无住宿则只报销伙食补助,夜间在火车上连续超过6小时,可乘坐硬卧,未乘坐硬卧可按硬座票价5%计发补助,但不再另计住宿补助。如遇特殊情况需乘坐软卧和一等座的必须由主管领导审批。

7、外出参加会议、培训原则上一律不予报销补助。

8、外出催货、监造人员由对方单位接待则公司不予报销补助、住宿费、餐费。

9、原则上外出人员的火车票订票费最高报销标准5元/张,超出标准部分一律不予报销。对于外出人员取款手续费原则上按1元/笔(1笔为1元)标准报销,外出人员在外汇款费用原则上不许报销。

对于接下来改进工作的构想:

首先、加强学习,强化专业知识、加快知识的更新、切实提高技能。不仅要把专业的理论知识学好,鉴于当前自己的工作经验和实际操作能力还相当缺乏,所以在工作当中多实践,多问。把每天所学到的知识或者经验都记在笔记本上,并学以致用,这样日积月累,才能逐渐成长起来。

此外,要积极主动的接触各岗位的相关业务知识,合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议,促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来,为公司贡献出自己的一份力量。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇九

行政单位为执行国家机关工作任务所需的资金,由各级政府的财政部门从政府预算资金中分配和拨付,它是以收付实现制为记账基础,行政单位业务活动的目的是为了满足社会公共需要,具有明显的非市场性。与行政单位相比,事业单位的资金来源多渠道,支出使用多用途。

事业单位的资金除了来源于政府的财政拨款外,还有来源于上级、单位业务活动的的资金等;事业单位资金的支出使用,有用于开展专业业务活动的,有用于开展经营活动的,有用于对附属单位补助的,有用于上缴上级的等等。它和行政单位最大的区别是对外没有监督和管理的职能。由于社会职能及资金来源、用途的不同,行政单位与事业单位在会计科目的设置与运用等方面具有各自的特点。

事业单位会计是核算、反映和监督各级各类事业单位预算执行情况及结果的专业会计。可分为:

1、农林、水利、气象等部门的事业单位。

2、工业、交通等部门的事业单位。

3、商业部门的事业单位。

4、文化、出版、文物、教育等部门的事业单位。

5、社会保障、卫生等部门的事业单位。

6、科学研究事业单位。

7、其他事业单位。

特征:

1、不以营利为目的、不具有社会管理职能。

2、本篇所涉及:仅指纳入预算管理的国有事业单位,不包括非国有事业单位、实行企业化管理的事业单位以及事业单位的附属企业。事业单位与行政单位有如下几点不同:

第一,往来款项中,行政单位会计只有一个“暂付款”科目,而事业单位会计则有“应收票据”、“应收账款”、“预付账款”和“其他应收款”四个科目。这是因为行政单位往来业务内容比较单一,而事业单位的往来款项科目同企业会计一样。第二,行政单位的存货仅有“库存材料”一项,而事业单位有“材料”和“产成品”两个科目。这是因为事业单位可以制造产品,以便对外销售或为本单位所用,行政单位没有此类业务。第三,有价证券与对外投资科目。为保证行政单位履行机关职责,行政单位不参与对外投资,但可以用经费结余购买国债,而且只能购买国债,不得购买其他有价证券。而事业单位对外投资,不仅包括购买各种有价证券,还包括货币、材料、固定资产或无形资产对外投资。第四,事业单位有“无形资产”科目,行政单位没有。行政单位只进行行政管理,不涉及无形资产问题。

行政单位“暂存款”科目对应事业单位“借入款项”、“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”、“其他应付款”、“应交税费”等科目。行政单位在业务活动中与其他单位和个人发生的待结算款项都纳入“暂存款”科目核算,,而且对于暂存款,应及时清理结账,不得长期挂账。而事业单位“借入款项”是指事业单位向财政部门、上级单位、金融机构借款和向其他单位借入有偿使用的各种款项;事业单位通过市场交易形成的负债用“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”科目核算;由于实现应税收入形成的负债用“应交税费”科目核算;其他应付、暂收其他单位或个人的款项用“其他应付款”科目核算,如租入固定资产的租金、存入保证金等。

净资产是指资产减去负债后的差额。行政单位净资产类科目包括“固定基金”和“结余”两个会计科目。而事业单位净资产除固定资产的净资产形态用“固定基金”表示外,还包括“事业基金”、“专用基金”、“事业结余”、“经营结余”和“结余分配”等五个会计科目。而且因为事业单位既有经营性资金运动,又有非经营性资金运动,因此,设置经营结余科目来表示单位经营收支相抵后的余额,事业结余科目来表示各项非经营收支相抵后的余额。另外,事业单位要对结余进行分配,而行政单位对结余不能进行分配,只能结转下年继续使用。

行政单位收入类科目包含“拨入经费”、“预算外资金收入”、“其他收入”三个会计科目,而事业单位收入范围非常广泛,包含“财政补助收入”、“上级补助收入”、“拨入专款”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”、“其他收入”等多个科目。两者之间具体的区别包括:由财政部门或上级单位拨入的预算经费,行政单位计入“拨入经费”,事业单位则计入“财政补助收入”;为核算上级单位拨入的非财政补助资金,事业单位设置“上级补助收入”科目;财政部门、上级单位或其他单位拨入的有指定用途需单独报账的专项资金,事业单位计入“拨入专款”科目;因事业单位有市场取得的收入,因而分别设有“事业收入”、“经营收入”科目;按规定从财政专户核拨下来的预算外资金以及部分经财政部门核准不上缴预算外资金财政专户的预算外资金,事业单位将其并入“事业收入”核算,而行政单位则单独设置“预算外资金收入”科目来进行核算。

行政单位支出类科目包括“拨出经费”、“经费支出”、“结转自筹基建”三个会计科目,而事业单位设置了“拨出经费”、“拨出专款”、“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“成本费用”、“结转自筹基建”等多个科目。其中,行政单位的“拨出经费”对应事业单位“拨出经费”、“拨出专款”两个科目,用来核算单位按核定预算将财政或上级单位拨入经费转播给下属单位的预算资金或专项资金,因为只有在采用实拨资金方式时才会有这类业务,因而在国库集中支付制度下这类科目基本不再使用;行政单位的“经费支出”对应事业单位“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“上缴上级支出”、“对附属单位补助”等多个科目,来对单位为完成各项业务活动所发生的支出进行核算;此外,事业单位为加强支出管理,对单位进行内部成本核算时,利用“成本费用”科目来核算事业单位内部核算应列入劳务成本的各项费用。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇十

随着企业越来越注重预算管理,作为会计人员,我们必须掌握相关知识和技能,进行预算编制、执行和控制。下面就我个人的体会,谈谈会计预算编制和执行的几个方面。

一、预算编制要追求实效。

作为一名会计工作者,制定一个实效的预算非常重要。在预算编制阶段,我们应该了解企业各项业务以及国内外市场状况,收集市场信息并定义收入、产量、成本等关键指标。在指标的设定上,要根据自身企业的实际情况,合理设定各项指标,尽量避免盲目决策,不可因人云亦云。此外,预算的编制还需要利用公司历史数据进行预测和分析,预测未来的业绩和潜在风险,并适时进行调整。只有这样,我们才能制定出一个科学合理的预算。

二、预算执行要注重细节。

预算不是一次性完成的,一旦制定,便要坚定地执行,而且因应实际情况不断进行调整。但是在执行中,细节上的问题也是需要我们关注的。例如,企业预算的成本因素,不同业务和不同物料的成本构成因素有所不同,需要区分对待。此外,预算执行前需要充分地统计数据、进行分析,了解业务发展趋势和行业变化,制定合适的执行方案,不可盲目决策。

三、预算制度实践要严格。

对于预算执行,必须要严格执行相应的制度要求。制度要求包括预算编制、执行、监控以及调整等各个环节。企业内部需要明确预算责任人,从制定预算到执行预算,由不同责任人履行不同的职能,以确保预算过程的规范化和标准化。在制定预算时,应注意各个环节的制度要求,加强对预算的监控和跟踪,以达到更好地执行预算的效果。

四、预算管控必须精细。

进行预算管控是整个预算管理中至关重要的环节。在预算执行过程中,监控管控环节不可松懈。需要定期进行预算执行情况的反馈,及时调整预算执行策略。例如,如有一项业务成本中途突然上涨,监控管控部门需要根据预算调整情况及时进行相关成本调整,确保预算执行情况的有效性。总之,预算的管控需要全方位精细加强。

五、预算管理要求团队合作。

最后,预算管理是团队工作。在预算制定和执行过程中,涉及到很多业务部门。因此,预算管理必要要求各个部门互相协作,形成一个高度协同效率的管理工作流程。只有这样,才能帮助企业实现稳步发展。

综上所述,会计预算编制和执行是企业管理中不可或缺的一部分。在实践过程中,我们必须坚持科学预算的编制原则,注重预算执行的细节,严格执行预算制度要求,整体精细管控预算,让团队的合作做到极致,来保证企业的长期发展。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇十一

预算会计是一门重要的会计学科,它不仅是管理者制定和控制企业预算的工具,也是预测和评估企业经济状况的重要手段。在学习预算会计的过程中,我深深体会到了它的重要性和实用性。下面我将从实践中的体会、学习方法、技能的提升以及职业规划等方面,来谈谈我在学习预算会计中的心得体会。

首先,通过实践我深刻地意识到预算会计的重要性。在一次班级活动中,我担任了财务主管的职位,需要制定活动的预算方案和财务报表。在这个过程中,我意识到预算会计不仅仅是对数字的记录和运算,更重要的是它能够帮助我分析、预测和评估活动的经济效益。通过合理地制定和执行预算方案,我成功地控制了活动的经费,并且在经费使用中找到了最佳的经济效益。这次实践让我充分认识到了预算会计在管理中的重要性,也让我更加坚定地学习预算会计的决心。

其次,我总结了一些学习预算会计的有效方法。首先是理论与实践相结合。在学习预算会计的过程中,我发现理论知识的学习只是第一步,只有通过实践才能真正理解和掌握预算会计的技巧和方法。因此,我在学习时注重与实际案例的结合,通过分析实际问题来学习和应用预算会计相关的知识。其次是多渠道获取信息。在学习预算会计的过程中,我积极参加专业讲座、研讨会等活动,通过与专业人士的交流和互动,不断学习和提高自己的预算会计水平。同时,我还关注各种权威的预算会计书籍和研究成果,通过阅读和研究来扩充自己的知识面。通过这些方法,我提高了自己的学习效率和学习质量。

再次,通过学习预算会计,我不仅提高了专业技能,还培养了一些重要的职业能力。首先是分析和解决问题的能力。预算会计要求我们能够通过分析和计算,找出问题的根本原因,并制定相应的解决方案。这要求我们具备较强的逻辑思维和分析问题的能力。在学习预算会计的过程中,我不断锻炼和提高自己的分析和解决问题的能力。其次是沟通与协调能力。预算会计需要与其他部门进行信息交流和协调工作,要求我们具备良好的沟通和协调能力。通过参与班级活动和项目实践,我有效地提高了自己的沟通与协调能力。这些职业能力的提升不仅在学术方面受益,在今后的职业生涯中也将大有裨益。

最后,学习预算会计让我更加明确了自己的职业规划。通过学习预算会计,我深刻地认识到了预算会计在企业管理中的重要性和实用性。我意识到,未来的职业发展需要具备深厚的预算会计知识和技能。因此,我决定将来投身于预算会计相关的工作,并不断提升自己的专业能力,成为一名优秀的预算会计师。为了实现这个目标,我将继续努力学习,积累经验,不断提高自己的综合素质和能力。

总之,学习预算会计是一次有意义的经历,它不仅帮助我提高了专业技能,更让我明确了自己的职业目标。通过实践,我深刻认识到了预算会计的重要性和实用性,也总结出了一些学习和提高预算会计水平的方法和技巧。通过学习预算会计,我不仅提高了专业技能,还培养了一些重要的职业能力。我相信,在今后的职业生涯中,学习预算会计的经验和体会将会对我产生深远的影响。

最优预算会计的心得总结(案例12篇)篇十二

毕业实践环节是大学生在完成全部课程后、走向社会之前最真实的一个模拟实验,对于我们财会专业的学生,平时注意注重理论学习,缺乏实践锻炼,因此实习显得尤为重要。在本月四日到六日,我院老师带领我院大三财务管理专业的学生进行了实习。此次会计实务实习目的主要是为了通过写会计分录,填制各种凭证到记账、报表等一系列实务实训,提高我们的实际应用水平,使得我们能够真正系统地练习财务会计核算的基本程序和具体方法,进而加强对我们以前所学专业理论知识的理解,提高我们实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平。

在本次实习过程中,我们小组坚持每个人都动手的原则,系统掌握填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账薄以及编制报表的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,通过此次实习,我们将会计理论与会计实践相结合,收获颇多,并有以下深刻体会。

一、扎实的理论知识是前提。

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