申请厂长的报告(精选20篇)

时间:2023-11-03 作者:MJ笔神申请厂长的报告(精选20篇)

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申请厂长的报告(精选20篇)篇一

尊敬的各位学院领导、老师:

您们好!

时光荏苒,岁月如梭。我自xx年9月加入班级班长一职,转眼间已过了一年多,现在我已是升入大二的学生,并且即将进入党的行列。我很荣幸,同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们班迅速发展起来!在过去的两年中,我立足本职,围绕班集体工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。

现将我两年来的工作情况报告如下:

自开学以来,学院组织许多小型和大型的文艺、技能大赛,都能组织同学积极参加,虽然本人并没获得奖项,但在我组织下,班里同学的成绩是很优异的。

1、xx年,在班级评比中获得柳州市学生优秀学生干部。

2、xx年9月,组织全体人员参观柳州博物馆。了解老祖先的精美绝伦的杰作和给人类做出的贡献的同时发奋学习。

3、xx年10月,和08级的新生进行了一次交流会及开展了一场篮球赛,也与06级老生进行交流并参与他们的设计,从而认清专业的方向。

4、xx年11月,成功的组织以07级电子信息班为单位的模拟招聘会,大家从中感受到招聘面试时的气氛,以便为日后能在面试中正常发挥做基础。

5、xx年12月,我们班全体学生及老师一起到雀山举行了一次有意义的烧烤活动,增强了班里同学的交流。

6、在柳州职业技术学院第十一届田径远动会中,作为班长的我,积极动员班里同学,听从老师和领导的安排,帮助请点运动会所需各项物品,为班级做好充分的准备,并在运动会开幕式上带领07电子信息工程技术(2)班的代表队一展学院学子的精神风貌,之后又一直在观众席做拉拉队的组织工作,为班级运动员加油、纳威,经过大家的共同努力,虽然没拿到奖项,但我们赛出了勇气和自己的风格!

通过亲身组织并参与学生会的各项活动,我熟悉了学生会举办各种活动的大体脉络流程,并总结出来了自己的心得体会,写入每一次的活动总结中,自己的心智也在活动中得到了锻炼和提高。

升入大二,我荣升班长,凭借大一纪律委员踏踏实实工作积累下的经验,我开始有了施展自己领导才能的空间,在做好原有本职工作的同时,我开始思考革新,思考如何改进班级管理现在所存在的不足之处。

首先,做好规范的日常工作。班级的每一次活动都有计划、总结,以及由自己亲自负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利,但之前的存档工作做的不是很好,总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处:以班级的q群为平台进行班干和同学们交流,细化到班级的每一个人。

其次,制定班级管理制度。自班级班委成立以来,逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度,但林林总总,不成体系,也没有落实到文字上。今后班级有了规范化的章程,就会有规范化的运作,也为学院学风建设奠定基础。

再者,账目的明细公开化。班委报账要遵守严格的报账制度,公开报账时间、地点,杜绝私自报账的现象;报账工作专人负责,并且定期向老师汇报工作情况,上交账目清单。

当然班集体的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得班级的疏而不漏、有条不紊!

创新点:(1)在每个宿舍有一处宿舍园地,进行“贴榜”,—便与同学提出有利于班级的意见和建议。(2)在宿舍组织自己班级的宿舍卫生评比,评比内容由班干拟定,和相应奖罚。

在开展班级工作,不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时,我严格要求自己,一定要学好专业知识,为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时,我也深知如果一个班长没有相当好的学习成绩,是不能让干事们信服的,也不会在学级长久的工作下去。

本着这样的思想,我抓紧一切工作之余的时间来学习,参加了全国计算机等级考试,现在也加大了英语学习的力度,以顺利通过不久以后的英语四级考试。虽然上一年的综合测评我排名前十,没拿一次奖学金,我愿意把机会让给班上学习成绩优异和贫困的同学。但这对我来说还远远不够,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等奖学金的学长学姐们看齐!

申请厂长的报告(精选20篇)篇二

尊敬的领导:

xx年的时间,做班长有一年的时间了,一直都展现的非常非常多的价值,我对自己的工作是非常有信心的,但是这段时间以来就平凡的出现问题,再加上我上面有一些熬不住了,所以我需要主动的提出辞职,不能再影响到了自己的工作,也是因为我在这里有着非常多的感情,因为作为女车间班长,我在这里的工作,有感情的,每天都认真努力的,在完成好上级交代的任务,自己一心一意的在做好自己的事情,正是因为这几个原因,我还是主动的跟你来提出辞职,因为自己身体情况不适合继续工作下去了。

我也是前段时间才发现自己身体情况的,因为每天过度的工作作息时间不规律,在车间工作,这也是没办法的事情,我也知道这是作为一车间班长需要付出的代价,有些东西本身就存在着一些两面性,既然做到这个职位,就应该比别人付出的更多,我付出的是自己的休息时间,每天真的是太劳累了,也有很多很多的事情都没有去考虑周到,在我做车间班长之前,我就没有考虑到这些,所以现在出了问题,真的是非常的让我难受,想了想自己付出了这么多,在未来的工作当中,能不能做好呢?这也是一个问题,现在我看到了自己的结果,实体上面真的出了问题,不能继续工作下去了,我也需要去正视这个事情了,我真的很是自责,也很是难受,不知道怎么去面对,但是事情已经发生了,该怎么去面对怎么去面对。

这段时间以来,身体情况一直都不是很好,每天在上班的时候都打不起精神,都是非常的辛苦,做起事来也不在状态,这样的状况迟了整整整两周的时间,我真的是熬不下去了,坚持不住了,意识到自己身体真的是出了问题,所以我需要去医院修养一段时间,真的是需要去好好的调养,我对自己需要负责,也需要对工作负责,想了很久还是决定提出辞职比较合适,这是我作为一名车间班长,应该去认识到的东西也是我的职责所在,未来的工作还有很长很长,我不能影响到了自己,更加不能影响到的工作,我希望我们车间能够发展的越来越好,当然,这两年的时间真的是让我成长了很多,学习到了很多,这份回忆是无法代替的,更加是会让我在接下来的生活当中有很多很多的启蒙,所以我现在毅然决然的跟你提出了辞职,我是希望自己个人的情况不影响到了车间的产量,因为产量对于一名车间班长来讲是最基础的工作了,不影响到这些事,自然的,我一定会好好的去正视自己的情况,希望您也能够理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

申请厂长的报告(精选20篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

我是第一车间的班长。很抱歉我第一次主动找领导。你提交了辞职报告。我在工作中很勤奋,从来没有任何抱怨和想法,一切都服从领导的安排,我从来没有主动提高工资,晋升等要求,也没有因为你的错误而受到批评,这是我唯一要求你,请结合我的工作表现,我对车间的贡献和我自己的情况,批准我的辞职报告,我感谢你。

我从28岁起就一直在这个车间工作。我今年40岁了。我把最好的青春奉献给了这个车间,陪伴了这个车间一生的大部分时间。我说没有感情是假的。我在这里很舒服。我和车间里的同事不是家人,但他们比家人好。然而,由于家庭原因,我不得不辞职,离开我心爱的车间和友好的同事。

我从没想过这一天来得这么快,这么快,这不是我能决定的,上帝帮我决定的。我妻子中风了,现在在家里急需照顾,我不想请保姆照顾她,我不放心,孩子们都在大城市,我不想告诉他们这个消息,他们不会接受,我独自照顾她,她很年轻,我相信坏运气会从我们身上溜走,所以真诚地希望你尽快批准我辞职。

在我工作期间,我没有邀请任何一天的假期。每天,我都坚持自己的岗位,为车间的安全和生产的产品保驾护航。我管理的车间里的产品绝不允许有任何质量问题。我每天都会亲自去车间检查。没有我通过考试的产品肯定不可能离开车间的门。

一旦我们发现次品,我们会立即销毁,所以我的车间一直是我们公司生产质量最好的车间。我很自豪我们生产的产品是作为公司产品的样品供客户审查的。我希望我车间的同事,甚至整个公司的兄弟姐妹,都能继承我对工作的态度。当产品质量提高时,自然会有人来找我们我们就等着吧。

我离开后,车间班长的职位是空的。我推荐我车间的小刘作为新车间班长。我非常信任他的工作能力和个性。我想你或多或少都能看到他的工作能力。在我离开之前,我会把我最后的光和热奉献给车间。我会教他我应该教的一切,并为他的工作交接做好准备。我相信他会是一个好的班长。

最后,祝车间里所有的兄弟姐妹身体健康,万事如意,无病无灾。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

申请厂长的报告(精选20篇)篇四

尊敬的xxx:

您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的'感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和您的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了您的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到您的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。

现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。

谢谢您,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。

在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

此致

敬礼!

申请人:

时间:

申请厂长的报告(精选20篇)篇五

亲爱的老师:

您好!

很抱歉在自己担任我们xxxx班的班长没有多久就向您提出辞职,我非常的遗憾,但是因为自己的能力不足,我觉得自己没有这个能力去担此大任,我也承认是我自己选择了放弃,我对自己也不够自信,我也相信一个班的班长如果自己都不能够认为自己有能力,就连自己都对自己没有足够的自信,那么自己肯定也不能担任班上的一班之长这个职责,所以我决定,将这个位置让给更有能力的人,让别人来带领我们班走向更加优秀的以后。

我担任班长也是因为您的指令,也是因为我是您直接指定的班长,很多的东西都对我不是特别的服气,所以很多时候我的工作开展起来也有一定的难度,我也知道您对我抱有很大的期望,但是现在就目前的状况而言,很明显的我自己让您失望了,没有做到您心中所期待的样子我感到非常的抱歉,不能继续在这个工作岗位上面为班级的荣誉和纪律贡献出自己的一份力量,我也很是遗憾,但是我相信在自己离开这个工作岗位之后,一定会有更有优秀的人来带领我们这整个班级的。其实在自己的工作当中,在自己成为班级的班长之后,我就慢慢的懂得了自己作为一个班长的职责和责任,我也非常的愿意承担自己的这份责任,在自己平时的学习当中,我也一直都在认真的完成自己的学业,保证自己的学业不会被耽误,还会在这同时协助您和其他老师管理好我们这个班级,在同学们希望得到帮助的时候,我也会作为一个班长,去无怨无悔的帮助同学们。

我们班的学习氛围本身就不是很好,同学们的学习的积极性和主动性也不够,这是我们老师和我们班的班干部都意识到的事情,在平时自习课以及上课的时候纪律也都不是特别的好,所以在自己刚开始接任这个位置的时候,我就决心要改变我们班的这种恶心,将我们班的学习氛围改变,提高我们班同学的学习积极性,保证他们可以自觉主动的学习,但是现在自己非但没有完成好自己的工作,自己的学习和同学们的学习也都没有得到一定的提升,所以我也会自己怀疑自己,毕竟这是自己第一次担任班长的职位,很多的地方都做的不够好,所以在自己想了挺久的,我还是希望自己可以以班级的发展为重,不能因为自己的私心而耽误到自己整个班级。

在此,我郑重的向您和xxxx班提出辞职,我将辞去自己在班级里的班长的职位,希望能够有更加有能力的同学来带领我们去往更好,更高的平台。

此致

敬礼!

申请人:

时间:

申请厂长的报告(精选20篇)篇六

尊敬的医院领导:

我叫xx,现任xx医院后勤职务,随着医院的快速的发展,无论从后勤管理方面,及对每位员工提出了更高的'要求.就我自身而言,随着年龄的增长,本人深深感觉到个人管理能力的不足,综合管理水平已与医院的要求相差甚远,巨大的工作压力迫使我寝食难安,愧对医院党政的期望,所以,经过自己慎重考虑,更是为了医院发展考虑,特向医院领导提出辞去总务科主任职务,做一名优秀普通员工,望医院领导给予批准。

最后祝愿医院在今后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申请厂长的报告(精选20篇)篇七

姓名:

班级。

学号:

尊敬的老师,各位同学:

大家好!首先感谢老师和同学们对我的支持与信任,给我担任班长的机会,借此机会,我向大家汇报一下过去半年的工作情况以及下半年的工作计划。

我是在大二上学期刚接任的班长,由于大一没有担任过班长,缺乏工作经验,再加之新旧接替时交接工作不太完美,导致一些信息无法及时传达,给班级工作带来了极大影响,这其中我有着不可推卸的责任,在此向大家道歉。不过,请大家相信,现在我已经熟悉了班级的日常事务,完全有能力把班级的事情处理好。

刚开始时感觉压力很大,很多工作在开展时没有想象的那么简单,在组织一些班级活动时,总是有一些同学只充当看客,不能参与其中。为此,我不得不服采用逐个了解的方式,询问其中的原因,在班委的协助下,现在班级建设工作进行的很顺利。在过去的半年里,我们举办了建环杯活动,在钟楼广场,大谢小学宣传团知识,组织宣讲,举办建环11级篮球赛,促进同专业同学的交流。在课余时间,我逐个了解班级学生的家庭状况及思想状况,力争及早发现问题。我认为只有充分了解班级情况时,才能做出正确的决定。在班级建设上虽然取得了一些成绩,但是我发现班级中学习气氛在下降,有相当一部分学生忽视学习,一到考试就想着怎样作弊,诚信在逐渐丧失,而且同学们班级纪律意识淡薄,个人主义太严重,责任心太淡薄。

针对以上情况,我进行了反思,为什么学生一到考试就想到作弊,我相信没有一个人愿意冒这个风险,作弊的根本原因是他们不会,又担心不及格,然而导致不会的原因就是不好好学习,不认真上课,旷课,缺课太多,临近考试又不认真复习。所以,下一学期,我将加强班级的纪律管理,督促同学们积极上课,提高同学们对学习的热情,狠抓班级的学风建设,强化大学生的社会责任感。另外,针对班级个别同学(重点同学),如学习或生活上有困难的,思想上有问题的同学,我将逐个进行深度访谈,如果自己不能解决,将将情况及时反映给老师,切实做好同学们和老师之间的桥梁。

申请厂长的报告(精选20篇)篇八

尊敬的领导:

您好!

我是xx,在xx我在这里工作了好几年。我非常感激。很多时候,我应该有一个好的工作态度和一个好的计划。这些都很有用。我也希望在我的职业生涯中不要留下遗憾。这次我下定决心辞职。当然,我决定这样做。我也应该解释这份工作,现在离开,我想说的是,我想追求别的东西,我在工厂工作了好几年。无论我做什么,我都应该正确对待它。我的初衷是从头到尾,不留遗憾。

辞职的主要原因是我想改变我的工作状态。很多时候,我的优势需要发扬光大,我的缺点需要弥补。我对未来的工作有了预测。我想是的xx如果我继续在这里工作,我的发展将是有限的。当然,我不想这样下去。我希望我能有更多的空间。我也在车间班长的职位上努力工作。我希望我能长大,保持良好的职业水平,有良好的动力,未来有很多时间,会有很多机会,这次辞职我也希望尝试其他工作,当然,我不想总是处于这种状态,给自己的工作解释,也不留下遗憾。

想了想过去很长一段时间,我们一直坚持这种状态,我希望让工作不留下任何遗憾,当然,我也会认真做这些,回顾xx自从我在这里工作以来,我也尽职尽责。作为班长,我平时工作很多,能够灵活应对一些问题。我过去没有这种能力xx这几年我在这里工作有了很多变化,我对工作的看法也大不相同。我也希望通过这些给自己一个解释。在我未来的生活中,我也希望我能感到轻松。

总结过去几年的工作,看看现在,我也觉得这份工作没有以前的动力,改变工作环境和工作状态对我来说可能不是一件坏事,在未来的工作中我会更认真地做这件事,不仅对自己或xx都是一种负责,我能够感受到自己的这几年来虽然是在有些地方成长了不少,但是工作上面十分有限,这让我不得不思考未来,我想我不妨让自己尝试一些其他的工作,但也给自己一个解释,不要留下遗憾,这在很大程度上更有计划,对工作有态度,请批准。

辞职人:xx

20xx年x月x日

申请厂长的报告(精选20篇)篇九

尊敬的公司领导:

您们好! 非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。

在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。

但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。

这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。

而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。

所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。

本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!

辞职人:

时间:20xx年月

申请厂长的报告(精选20篇)篇十

尊敬的领导:

很遗憾在这个时间向领导提出辞职,我自去年九月份担任班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟 来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,。我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。

在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心,从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!

有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。 在过去的半年里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。

人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。 我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,望给予批准。 其实,我一直都很享受这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我对这一年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作, 对领导,对同学尽好最后的责任。

尊敬的领导:

很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自往年玄月份担任班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是由于我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想往好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了很多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的`状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

不要觉得是我由于无能力继续治理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有生气,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟 来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下往。事实上也是如此,。我原来有很多抱负,希看能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失看。我以为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。

在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛劳,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期看自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失看,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“预备”都让我很失看很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!

有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失看,但是每一次的失看都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投进才有可能获得成功,但是在你的每一次投进之后得到的都是失看,我想不失看的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投进都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求往麻痹的忍受这一切,我要活的出色,要有更丰富的人生经历。 在过往的半年里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。

人假如没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。 我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的公道性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,看给予批准。 实在,我一直都很享受这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我对这一年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自以为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但由于某些个人的理由,我终极选择了辞职,并希看能够尽早正式离职。希看领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级治理工作的正常运作, 对领导,对同学尽好最后的责任。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在班级的治理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为班级为学校做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却碌碌无为,因此请求答应离开。尽管我已经不再是班长了,可大家还是朋友,您还是我的老师,所以经常通个电话或写封电子邮件、上网聊聊天,应该是一件非常愉快的事情。想您也不会拒尽。

当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是意气风发,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有发挥自己能力的空间,这样的职位不适合我。 我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考题目的方式难以沟通,我不想再这样继续下往,因此我在班级治理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段,但是由于年轻,频繁的转变也使我变得心浮气躁。 总之,今次,我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职,是由于领导给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,领导不懂得欣赏。我的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人,本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁班级、学校都照样运转。 至此,希看领导批准!

此致

敬礼

尊敬的辅导员:

在担任班长的这段期间里,承蒙关照,但是因为自己的能力有限,而且实际也已经表明,我的能力不足以继续担任资源环境班的班长。我在担任班长的期间,没有任何作为,班级管理中出现多处疏忽,导致班级总体情况十分差。在班风建设上因为自己的私人问题也给同学们带了一个不好的风气。

以前总觉得鱼与熊掌可以得兼,在上学期的考试中高数挂科,自己的成绩没有上去,身为一个班干部特别是一个班长是不行的,承蒙辅导员的信任,让我继续担任我班级的班长,在努力学习的同时让我管理好我的班级,但是我发现自己的能力实在有限,没有能力合理的安排自己的时间,让我在管理班级事务的同时,完成学习任务。这个学期开的课程十分的多,自己的精力没有办法兼顾两方,如若继续作为班长工作下去,必定会挂科。

我自进入大学被选为临时负责人的那天也许就已经做了错误的选择,我没有能力去做一个管理者,只是一个平常的人,只想平平常常的和很多的人一样好好学习,大学毕业考研或者是去工作。先前落下了很多的学业,我想从现在开始也许还能够补得回来。

记得刚挂科后辅导员您问我四年之后有什么打算,我说考研,您笑了,说我这个高数成绩还想考研。我努力了,可是时间并非像格言中说的那样能挤出来,我在努力同时做好两件事,对我来说看来是极其的不现实。现在的我想要用更多的时间去学习,也许我最后考研不会成功,至少我应该现在开始努力,提高自己的成绩,像梦想靠近。而做一个班长,并不是我的梦想。

在此,我请辞去班长一职。交由石祥或者其他人担任班长。

辞职人:

尊敬的领导:

很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的http://束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟 来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,。我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。 在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。

对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。 在过去的半年里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。 我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,望给予批准。

其实,我一直都很享受这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我对这一年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作, 对领导,对同学尽好最后的责任。 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为班级为学校做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为,因此请求允许离开。尽管我已经不再是班长了,可大家还是朋友,您还是我的老师,所以经常通个电话或写封电子邮件、上网聊聊天,应该是一件非常愉快的事情。想您也不会拒绝。 当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,这样的职位不适合我。

至此,希望领导批准!

此致, 敬礼

申请厂长的报告(精选20篇)篇十一

光阴似箭日如梭,屈指算来,我已在金伯利度过了四个春秋。

20xx年2月6日伴随着新店开业,来到了金伯利西店,在这一年里也让我体会多多,收益多多,感谢各位领导和同事的支持与帮助,让我更好的成长。现我将20xx年工作状况汇报如下:

1、生日电话坚持每天点之前拨打完毕,把金伯利的美好祝福及时送给顾客;

2、坚持每天拨打三日回访电话,在顾客购买首饰后的第三天及时拨打电话,询问顾客购买的项链戴上长短是否合适,戒指佩戴大小如何,让顾客感觉到金伯利服务如此贴心。

3、每天晚上收集当天购买顾客的档案,细心登记顾客生日,以防漏登漏记。

我管理钻石货品已有两年多的时间。在管理货品,对于新到的货品首先核对件数;核对饰品印记是否与标签和证书相符;核对首饰编号及价位是否与货单相符;检查货品是否有质量问题,对于有问题的货品及时挑出返回公司;对于柜台缺货的货品及时补货,把公司推出的新款,系列款饰品,归类摆放,单独选一个柜台重点展出;对于东西两店调货予以配合,随时需要随时送货到位;对于出柜货品,及时打出库,新增货品及时打入库。月底盘货时保证月月顺利盘完并且保证数据万无一失;对于未经经理允许,任何人不得从柜台拿出货品离店,做的都比较到位,全年未出错一次。

1、接待过程中,充分展示珠宝货品

由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此营业员对珠宝首饰的展示十分重要,主动引导顾客试戴首饰,当我拿出钻石首饰时,给顾客描述时,例:描述钻石的切工,并且用手轻轻转动钻饰,手动口也动,把该描述的话基本说完,再递给顾客,这样顾客会模仿我的动作去观察钻石,并且会问:“什么是比利时切工?”我便可进行讲解,这样的一问一答,是营业员展示珠宝饰品的技巧。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时,我及时推荐两件款式反差比较大,且顾客选择观察时间较长的饰品,描述两者款式所代表的不同风格,这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。在挑选价位时,遵循猛上慢下的原则挑选。

xxx

20xx年x月x日

申请厂长的报告(精选20篇)篇十二

尊敬的镇领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从x月份到xx乡政府从事乡镇宣传部长工作以来,至今已两年多时间,在这xx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的`两年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

几年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我多年来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:

时间:

申请厂长的报告(精选20篇)篇十三

尊敬的xxx督学责任区领导:

承蒙领导厚爱,让我担任xx小学校长之职。经过一年时间的实践,本人觉得自身难以继任该职务。原因如下:

一,本人工作经验不足,管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。

二,本人社交能力低下,理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系,得不到家长的认可。

本学年由于二中物理教师缺乏,我主动担任了高一(7)班的物理教学,并主动担任新教师施xx老师的副班主任,主动担任学校新课改课题组组长。2个月来,认真上课、备课、守自习,成绩没有拖年级后腿。今年9月份,xx市委组织部批准的xx县人才扶持项目“xx县物理名师工作室”交由我主持。

三,本人专业技术水平低,不能有效指导教师的教学,特别不能帮助年轻特岗教师的成长。

抓实教研活动,提高教师专业化水平。学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性,以“打造高效课堂”为核心,实施中层领导承包教研组,建立中心发言人制度,开展校级优质课的评选活动,逐步规范教研活动的开展,强化和规范集体备课,克服教研活动形式主义,全校教师积极互相听课、参加集体备课,充分发挥了学科教研组集体的智慧。

四,顾了管理顾不了教学,顾了教学顾不了管理。

当了八年级的班主任,教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在位还要尽力支撑,结果导致身心疲惫,精神严重欠佳。

五,工作上很多地方,很多事情都不太明白,还需要虚心学习。

由于工作效率低,为了完成本职工作就得加班加点,深感力不从心。鉴于自己以上等诸多不足,为了不贻误学校的工作我完全有辞去小学校长职务的必要。

这是我犹豫再三,思考了很长时间,最终痛下决心,郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿,鉴于本人还年轻,对教育工作还抱有一份热情,希望领导将我调离三联小学,我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验,今后好为平江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激!

申请厂长的报告(精选20篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自从自己被各位教育局领导高看,担任了县三中校长至今,以满腔的热情,全身心投入,每一天起早贪黑,不但教语文同时还教生物,而且需要管理远程教育,又要将学校各个方面的管理工作做好。风雨无阻,经自己一番努力,本人的工作才出现了点微起色。

如今在县教育局新一届领导班子带领导之下,我县中学教育出现了可喜的变化。新的领导班子,深切的为我县的教育勾勒出了美好的蓝图。这对自己一个缺少经验能力不足的人来说真可谓是喜之不尽,是感觉到不从心。

鉴于当下的教育形势,素质教育全面的铺开,各种各样的检查目不暇接,各种任务屡见不鲜。自己是顾得了教学质量没有办法顾的了学校管理,顾了管理顾没有办法顾的了教学质量。没有办法顾及学校管理的话是有愧于领导的提携与信任:没有办法顾及教学的话,有愧于父老乡亲还有学生们。非常多的地方,非常多的事情,自己真的不怎么明白,自己真的需虚心的学习。学校的发展大局以及美好前景,应该要托付给有能力的人去创造——尤其交给那样一些年轻、德才兼备之人。

为了不耽误学校的工作,自己完全有辞去校长这个职务的必要。这是自己反复思考许久做出的决定,正式的向县教育局的领导提出的请求。自己个人定会放下所有的包袱,轻装前行。本人坚信自己一定会在普通的教育一线上做出更好的成绩。

此致

敬礼

申请人:

年月日

申请厂长的报告(精选20篇)篇十五

新冠疫情突如其来,我组教师同众多同事一样自春节工作至今。为了孩子们居家学习丰富多彩,及时排解恐慌紧张的情绪,我组教师在学校五育并举指导思想下有序开展教研,定期不定期地开展活动,调研总结学生情况,调整研究制定新的课程推荐计划,确保课程多推荐,学生自主选,居家有获得。

针对学生不能返校这种情况,我组成员结合学生已有学习基础和周课程推荐计划,让学生在家长的督促指导下完成自主学习规划。旨在培养学生的自主学习能力。

(一)学科整合优化课程推荐,保学生学习更具兴趣

正值春季,我组教师设计了以春天为主题的系列活动。在体温上报的间隙,送给家长、学生“一年之计在于春”,“一天之计在于晨”,“早睡早起身体好”等鼓励提示。课程推荐中:“传承经典浸润书香”鼓励学生诵读书写有关春天的诗句,美术老师指导学生画春天,同时可以自主整合。体育锻炼时提示学生春天是学生长身体的关键期,在锻炼身体的同时不要忽视运动前后的拉伸训练及学生的饮食要合理搭配。

面向全体、五育并举,尽量对学生多角度关注。让学生有选择余地有参考内容,有知识学习能力培养,有身体锻炼心理辅导,有计划指导有学习跟进反馈,让更多学生能自主学习。学生除了坚持每天阅读、锻炼还参加了“向逆行者致敬”、设计数学手抄报、为春天设计名片、废旧物品大改造、学做家务活、好书分享、线上云参观博物馆等有意思的实践活动,吸引学生兴致勃勃地投身到自主学习之中。

(二)加强同伴间沟通资源共享,促学生学习更具操作性

在学校工作布置之后,我们就定期不定期进行着交流。彼此沟通做法,想法,相互调整彼此完善,共同提高。

分组展示,单独指导。小组合作学习兴趣较浓。生生互动互助,教师评价鼓励,增强学生自信。个别学生个别对待,针对特殊家庭,教师及时提出建议指导家长和学生结合自身情况自主安排。

本组教师坚持对学生进行爱国主义教育与心理疏导。教师指导有做法,让学生学习有方法。针对学生习作困难,教师为学生细化具体做法降低学生写作的难度,习作后针对学生出现的`问题及时给予指导。

进行学科指导的同时没有忽略心理疏导。尤其是未返京学生及家长,及时沟通表达学校及老师对他们的关心,给予建议性指导。如:针对学习用具短缺的情况建议引导孩子自主阅读背诵积累古诗文,记录家乡的生活,为童年难忘的时光留痕。帮助家长缓解焦虑情绪,配合疫情防控工作,辅助孩子居家学习。

(三)加强个人反思提升教师素养,促家校合作提升学生能力

我组成员不断反思调整提高教师素养,结合学生年龄特点,聘请志愿者家长协助教师管理督促学生的学科学习、古诗背诵、自主阅读等习惯养成,家校合作助力学生成长。工作落到实处加强平时指导。针对新有二胎家庭引导家长让大宝给小宝做榜样,教小宝读书、歌曲、动作等形式调动孩子学习积极性;针对喜欢运动回避学科学习的学生指导其用顽强的意志和学习的方法向学科迁移。

我组教师团结协作共同努力做到停课不停学,成长不延期。

疫情无情、人间有爱,准备返校复课伴随着夏天的脚步,我们学校也即将复课了。

(一)摸底做到心中有数

我们对全体学生学习情况情采取问卷调查的方式进行了摸底。目的为今后的教学有的放矢找好突破口。复课前多种形式摸清差异,做到心中有数。通过对结果的分析后筛查出学生集中的问题,并再次发现问题学生。这将是今后训练的重点之一。

(二)理清问题集中讨论,群策群力制定措施

针对问卷集中反应的几个问题,教师们分别围绕语文数学两个学

科学科进行了研讨,明确今后工作重点。针对存在问题制定措施特别是各班针对家庭困难、学习困难的学生采取多与家长沟通,和家长达成共识,检查督促帮助学生拉近与同学的差距。实现共同进步。

教师们脚踏实地做好当下,怀着求真务实的教育初心,为复学复课认真准备,期待美好未来如期而至!

线上教学是我们本学期的主旋律。自4月13日前一周准备线上学习至期末结业,我组教师一直兢兢业业为学生学有所成尽心尽力,八仙过海各显神通。

线上开学前期各位老师召开线上班会做好动员,结合北京市学科指导意见等文件为学生上好课前预习指导课。

课前结合实际资源提前下发学习单,带领学生做好课前预习。

课后及时批改学生上交作业,及时联线个别学生。每天与学生定时交流,解惑答疑。不仅如此还随时解决来自家长的困惑及突发状况。

每周针对学生的学习情况在班会上总结交流。对学生主动按时上交作业,有错及时订正,课后认真预习复习等良好习惯及时肯定。针对学生读书、认真完成练习等方面制作喜报等形式予以表彰鼓励,让学生在成长中更加明确努力的方向。

教师间定期不定期地交流各自的教育教学情况,分享经验交流教学策略。我组姚靳老师能及时反思总结线上教学经验,以《直播答疑中的师生互动和评价反馈》在区级三年级语文教研活动中做经验分享,收到良好效果。通过与各位老师的沟通交流,彼此学习优秀的教学方法,提升教学水平。

总之在疫情影响下教学方式的改变对我们来说既是挑战又是机遇,因为教育改革,教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。只要心中有爱,彼此团结一心,及时沟通交流,团结协作,问题总能被解决。

我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,使我们的教研工作更上一层楼。

申请厂长的报告(精选20篇)篇十六

作为教导主任和省级骨干教师,我积极指导培养年轻教师成长,先后指导祝秋霞、陈哲教师在省级赛课中获奖,指导李海龙、张晓丹、于向敏、苏可会等教师在哈市、双城市赛课中获奖。现在我指导的多名教师已成为各级骨干教师。我也先后被授予省级、哈市级优秀指导教师。

20xx年8月,我担任了校长职务,工作中我认真贯彻执行党的方针政策,以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办学宗旨,逐步形成了“科学管理立校,教育科研兴校,素质教育强校”的办学风格。我在学校管理中倡导“和谐”,使整个学校充满了融洽,教师师德高尚,业务精良,学生礼貌文明,勤奋进取,学校先后被授予哈市一类学校、哈市精神文明单位标兵、哈市德育先进集体、省师德建设先进集体、哈市绿色学校、哈市平安校园、哈市先进集体等称号。

我在教师中大力倡导科研之风,把教学改革看做是兴校的重要途径,至今已承担省市科研课题六项,其中学校承担的全国教育科学“十五”规划重点课题《建立有利于中小学素质教育实施的监督机制与教育督导制度》实验工作,经省课题组组织专家验收合格,并被授予课题实验先进学校;学校承担的《小学科学新课程的开发与实验研究》为黑龙江省教育科学“十五”规划重点课题,经省课题组专家验收合格,并被评为课题先进集体;学校承担的《在小学社会教学中培养学生创新精神和实践能力》为黑龙江省教育学会“十五”教育科研重点课题,经省课题组专家验收合格;学校承担的《小学生自主、合作、探究能力的培养》为哈市“十五”规划一般课题,经市教育科学规划领导小组办公室验收合格;学校承担的双城市“十一五”规划重点课题《通过前置性作业促进学生自主合作探究学习》和双城市“十一五”规划一般课题《关于经典诵读的实践研究》经双城市教育科学研究领导小组办公室验收合格。现已经滚动为哈尔滨市“十二五”规划课题,正在进行深入研究。

我更是提出了“人无我有,人有我优,人优我精”的素质教育强校之路。学校把创办学校特色作为实施素质教育的闪光点。在全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量的前提下,根据学校实际,选准突破口,以点带面,不懈努力,逐步形成了自己的独特风格。

申请厂长的报告(精选20篇)篇十七

尊敬的领导:

您好!

首先感谢超市对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

认真回顾过去的这一年,我在超市学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

现由于但由于在超市里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起超市也对不起我自己等原因能在超市继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

申请厂长的报告(精选20篇)篇十八

尊敬的王校长:

您好!承蒙厚爱,感谢王校长对我的.信任和关心。在我来的第一年时间里,您就让我这个年轻识浅的毛头小子担任了中心校少先队辅导员一职,第二年就担任了清溪完小校长一职。在担任清溪完小校长这2年来,我也迅速的成长起来,我感慨万分。但经过2年时间的实践,我觉得难以胜任该职务,原因如下:

1、 团队凝聚力不够。这也许是我个人的想法。因威信不足,或因能力不足难以胜任,造成了学校很多工作无法展开,严重影响了学校的工作。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格和广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了不可避免的问题,从而造成了自己心里的压抑,做工作没有干劲。

2、 本人专业技术水平低,不能指导教师的教学。

3、 由于无力担负起管理学校的重任,在其位还要尽力支撑,结果导致身心疲惫。20xx年的下期,我已提出辞职申请,但您做了我的思想工作,我也答应您把20xx年上期的工作做好做完。但这个学期以来,自己是硬撑着把工作尽量做好,造成每天的心情都是特别压抑。

4、 由于工作效率低,为了完成本职工作,很多时候都是加班加点,休息的时间也减少很多,深感力不从心。

5、 个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您

一定认为我这小子言不由衷,找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的。如在上交材料方面很不及时,对学校的荣誉造成了不好的影响。在处理问题上表现的非常浮躁,不能很好的把问题处理好。

6、 个人素质低下。在工作中自己容易带情绪,甚至懈怠工

作,喜欢发牢骚,很多方面都制约了我不具备一个领导应该具备的表率示范作用。

7、 我个人一心想做好一个合格的好老师,学校课多加之又

要管理学校,往往造成不好的影响。有时想提高学生的成绩,又忽视了学校的管理。

总之,无论是我的资历、能力以及阅历都不能胜任我目前的工作,我一直感到惭愧和内疚。再继续担任该职务,不但对学校工作十分不利。同时,也是对我自己的一种摧残。故此,再次向王校长提出申请,请求辞去清溪完小校长一职。请王校长批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

申请厂长的报告(精选20篇)篇十九

转眼间,忙忙碌碌的一学期马上就要结束了。回顾一学期的工作,既有沉甸甸的收获,也有急需改进的不足,现将本学期的工作及下学期的打算汇报如下,敬请批评指正!

1、服从领导,积极执行,认真完成学校科研工作。

本学期,在魏校长和杜主任的领导下,我和其他科研组长一样,认真贯彻领导部署,积极沟通交流团结合作,指导帮助老师,认真完成各项任务。做好上传下达工作,及时细致地把学校科研通知、要求通知到有关老师,将老师们的建议、困惑及时给领导汇报;做好建言献策工作,多学习、多思考、多交流;做好科研常规工作,积极执行,抓好落实,顺利完成了指导老师制定课题研究计划、撰写课题研究周记、评选教育教学案例心理案例、整理检查课题材料、准备科研视导等任务。

2、结合教学开展课题研究。

科研源于教学,促进教学。本学期,我结合指导学生课外阅读的实践继续进行《小学低年级课外阅读研究》。一方面,进行了推荐阅读书目、指导阅读方法、布置摘抄、开展读书知识竞赛、开展读书交流会等活动;另一方面,整理过程性材料、总结提炼活动收获,进行课题研究。

3、树立“问题即课题”的研究意识。

科研并不神秘,也并不虚空。科研与教育教学犹如车之两轮、鸟之两翼,科研离开了教育教学便是无源之水、无本之木、空中楼阁,教育教学离开了科研便会陷于经验主义。本学期,我以班级管理中的小问题为切入点,发现问题、反思问题、解决问题。比如:学生值日拖拉怎么办,学生爱说话怎么办,班级怎样在集体比赛中百战百胜,如何处理班级管理中的“干群矛盾”等。通过对这些小问题的研究,反思梳理了教育思路、积累总结了教育方法,取得了很好的效果。

4、坚持撰写教育反思,进行“草根研究”。

专家讲到:经验+反思=成功。本学期我从班级管理研究入手,采用叙事研究法、案例研究法、行动研究法等多种方法,坚持撰写教育反思30余篇,进行了原汁原味的草根研究。。我开通了名为“追梦老班的博客”,从管理实录、班级活动、主题班会、问题研究、案例分析、家校共育、班级相册等不同方面进行了记录、反思、研究。可以说,这是本学期我的心血之作,而它给我带来的收获也是丰厚的,更新了教育理念、开阔了教育思路、提升了班级管理水平,更促进了班级的进步与发展。

5、加强专业阅读,促进专业成长。

如果说撰写教育教学反思是促进专业成长的内在修炼,那么阅读专业教育教学书籍则是外在引领。从暑假到现在,我重读了《第56号教室的奇迹》、《给教师的建议》的一部分,阅读了陈老师的《你能做最好的班主任》、李老师的《爱心与民主》、窦老师的《回归教育原点》、张xx的《给年轻班主任的建议》、赵坡老师的《如何带好差班》、钟老师的《教育西游记》,正在阅读万玮老师的《班主任兵法》,即将要读闫老师的《跟苏霍姆林斯基学做班主任》。通过阅读,学到了很多巧妙的方法,读到了很多精彩的故事,更大大开阔了视野,革新了教育理念。

1、课题研究专业性、深入性、系统性还需提高。

课题研究还不够专业,比较浅显,不系统,下学期我将根据潘主任的指导,提高课题研究的质量。

2、工作还需更加细致、更有创新,对老师的指导和引领还不足。

1、提高课题研究的质量,真正发挥课题研究的作用。

2、加强学习,提升科研水平。

3、深入研究,坚持提炼反思,力争取得显著科研成果。

回首过去,辛勤播撒收获良多;展望未来,无限美好更需努力。在以后的工作中,我将以杜校长“想干事、会干事、干成事”的九字箴言激励自己,百尺竿头思更进,不须扬鞭自奋蹄!

申请厂长的报告(精选20篇)篇二十

一年多以来,感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来,在您的指导下,我收获了很多,无论是办事风格还是决断能力,无论是思维习惯还是执行能力,甚至包括待人接物等生活琐屑,这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤,但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信,这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。

可是我的人生年龄段很尴尬,既不算年轻也不算年长,尤其还算有一点梦想的人,我知道,我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音,我希望能够继续深造,重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试,顺利通过,当时被浙江省刻育厅录用,下派到义乌去工作,要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职,否则不仅会抛弃学生,更对不起您的重托。

x月x日,那边又通知我x月x日前去报到,下派到嘉兴去工作。中考在即,岂容我旁逸斜出?我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果,即x月x日前到大连集结,然后去加拿大交流学习半年,否则,算自动放弃。我不想失去这次机会,毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈,又不敢告诉您,心里很苦闷。细想来,如果不及时说,可能会耽误您后期的工作安排。

中考结束后我仅有两三天时间准备,回去调人事档案,办体检报告,打点行装等等,时间比较紧迫。离职前,我会站好最后一班岗。

请您原谅我做出的决定,也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语,但我会永远记住您,记住学校,记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。

感谢您在百忙之中抽出时间阅此报告。

此致

敬礼!

辞职人:

xx年x月x日

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