最新仓库申请物资报告(案例16篇)

时间:2023-10-30 作者:MJ笔神最新仓库申请物资报告(案例16篇)

报告范文可以帮助读者了解某个事件或事物的来龙去脉,抓住关键信息,并从中获得有价值的启示。以下是一些优秀的报告范文,它们从不同的角度对同一个问题进行了深入分析和研究,对我们的报告写作有很大的启发作用。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇一

人民政府:

平塘乡连续几年不下大雨,水资源匮乏,河流几乎断流,供水紧张,这严重影响了人们正常生产生活。面对特大旱情,师生正面临着饮水安全的重大威胁,抗旱保教工作迫在眉睫。为此,我校采取一序列措施应对严峻的形势:一是详实向上级汇报缺水情况,争取解决困难;二是加强师生的节水宣传教育,尽量做到一水多用;三是全体教师齐心协力架设110米左右的水管。但由于旱情十分严重,加之我校资金短缺,急需35根水管。

为了确保我校师生能正常开展工作学习,我们恳请党委、政府给予帮助解决!

xx中学。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇二

xx区民政局:

最近,整个xx区出现变化无常的天气,迎来大量降雨,降雪。这对xx乡的几户困难村民家庭带来极大的不便,造成一些财产损失。根据此情况,我乡党委、政府领导高度重视,积极采取措施,能给他们解决临时困难,但由于我乡能力有限,本质问题得不到根本解决,未让贫困户切实感觉到党的关怀和温暖。因此,特向区民政局申请此报告,恳请区民政局考虑我乡灾情,送出物资上的援助之手,解决我乡受灾群众的实际问题,保障村民平安地度过难关。

xx乡人民政府。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇三

物资是物质资源的简称。它既包括自然界直接提供的物资财富,又包括经过人的劳动所取得的劳动产品;既包括可以直接满足人们需要的生活资料,又包括间接满足人们需要的生产资料。本文是本站小编为大家整理的物资申请报告范文,仅供参考。

尊敬的领导:

您好!

兹有陕西科技大学学生会,今日于文体馆举办《崔永平——超级演说家的非凡人生》讲座,因设备协调及现场秩序维护需要,需向贵部门申请对讲机8部,活动结束后次日归还。

特此申请,望领导批准!

陕西科技大学学生会。

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

您好!

由于网络组电脑显示器经常出现跳屏及卡机现象,导致不能正常工作。现特申请更换显示器,望领导批准!

网络组。

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

由于雷锋公司本学期要举办。

军训。

服回收、孤儿院之行、敬老院之行、书籍展卖会,经常需要摆台,故需要长桌两张。而且失物招领、爱心雨伞活动是长期举行的,有时候遇到下雨天,会不方便服务同学,顾需要一顶大型遮阳伞。并且由于我们公司的爱心雨伞长期没有更换过,大部分雨伞都已经不能用了,而我院有近4000师生,导致我们不能在下雨天的时候为师生撑起一片爱心,所以我们需要80把雨伞。望领导能理解,请批准。

此致,敬礼!

雷锋公司。

20xx年x月x日。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇四

xx部门(上级):

我单位是****(性质和任务),现有科室部门**个,人员**人,行政办公条件主要以台式电脑为主,目前共有台式电脑**台。现因工作需要补充购置笔记本电脑**台,购置理由主要简述如下:

1、申购理由:

随着办公自动化的迅速普及,我单位内部办公条件基本实现电脑操作,台式电脑基本能够满足日常办公需求。但是,单位主要领导因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等,都对笔记本的需求在逐步增多。

为了满足以上需求,便以工作顺利进行,特向贵部门申请购置笔记本**台。

2、经费预算:

以当前市场中档笔记本的价格,预算每台购置价8000元,**台共计*****元。

特此申请,当否,请批示。

申请单位:******。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇五

尊敬的公司领导:

您好!

因长期开展培训和会议,我司现有两个无线话筒(已使用十余年),现已出现网头脱落、音质差、有啸音、信号干扰大的问题,已无法满足正常工作需要。为便于日后重要会议、培训工作的顺利开展,达到更加满意的效果,现特向公司申请无线话筒一对、话筒架两个。经过考察与对比,从国内排名前十的麦克风品牌中罗列出以下三款产品:经过对比分析,舒尔uk666性价比较高,推荐选择购买,即818元/对。

当否,请批示。

xx公司。

二〇一三年十一月二十一日。

翟老师:

你好!

为了全力配合雨期维护部正常工作的开展,全体维护人员在公司领导的指导下,积极主动开展各项有利于宽带装维的工作。但是由于近期雨期来临,装维人员防雨工具缺少特向领导申请购买工作雨衣20套。

特此申请,望予以批复为盼!

申请人:维护部。

申请时间:20xx年7月3日。

xx部门(上级):

我单位是(性质和任务),现有科室部门**个,人员**人,行政办公条件主要以台式电脑为主,目前共有台式电脑台。现因工作需要补充购置笔记本电脑台,购置理由主要简述如下:

1、申购理由:

随着办公自动化的迅速普及,我单位内部办公条件基本实现电脑操作,台式电脑基本能够满足日常办公需求。但是,单位主要领导因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等,都对笔记本的需求在逐步增多。

为了满足以上需求,便以工作顺利进行,特向贵部门申请购置笔记本台。

2、经费预算:

以当前市场中档笔记本的价格,预算每台购置价8000元,台共计*元。

特此申请,当否,请批示。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇六

20xx年汛期已经来临,据气象部门预测,今年天气呈多发势态,汛期局地出现暴雨、冰雹、洪水的可能性较大。近期按照自治区防汛办和银川市防汛办对我市防汛安全工作检查整改要求,我局对全市的防汛抢险应急物资逐一进行了检查和清点,由于我市20xx年“7.14”和20xx年“6.16”两次防洪抢险,凸显防汛抢险应急物资数量不足问题,加之剩余的编织袋等防汛物资年久老化,存在严重的安全隐患,一旦发生险情,根本无法满足防汛抢险的需要。按照财政部、水利部20xx年颁发的《中央级防汛物资管理办法》(财农[20xx]241号)和《灵武市防汛抢险应急预案》具体要求,继续对铅丝、编织袋、木桩、水泥等防汛抢险应急物资进行补充储备,保证随用随调,确保20xx年抗洪抢险救灾的需要。以上防汛抢险应急物资共需资金19.14万元,特恳请市财政给予解决。

xxx。

20xx年x月x日。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇七

翟老师:

你好!

为了全力配合雨期维护部正常工作的开展,全体维护人员在公司领导的`指导下,积极主动开展各项有利于宽带装维的工作。但是由于近期雨期来临,装维人员防雨工具缺少特向领导申请购买工作雨衣20套。

特此申请,望予以批复为盼!

申请时间:2013年7月3日。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇八

市财政局:

我局就目前救灾物资储备明显不足的问题向市政府紧急汇报,提请购置救灾帐篷、折叠床、棉衣、棉被等救灾物资。此报告经市政府征求贵局意见后,同意暂时按照转移安置20xx人标准,购置340顶救灾帐篷(260顶单帐篷、80顶棉帐篷),棉衣、棉被、褥子的储备数量尚能满足安置20xx人的需求,暂时不予采购。

帐篷和折叠床是救灾应急的重要物资,我局意见本次采购就简就快,争取时间,简化程序,按照单一来源方式招标采购,确保6月底前完成采购任务。其理由是:

(一)今年我市气候极端异常,从4月下旬开始就已提前进入汛期,局地暴雨较往年明显增多,不断引发的山洪、泥石流、山体滑坡等灾害,目前灾害已造成11人死亡,3人失踪。从四月下旬到现在,短短一个多月的时间,我市发生的暴洪灾害造成的损失就相当于去年一年的水平,今年防大汛备大灾的形势十分紧迫。目前我局储备的救灾应急物资远远达不到启动《预案》的最低标准,急需尽快补充采购,确保汛期极端天气引发大灾的应急保障能力。

(二)根据省上防灾减灾电视电话会议精神,要求各地于今年6月底前建立健全防灾减灾责任体系,以灾害预警、应急指挥、协调联动、物资保障等为重点完善各级各类救灾应急预案,积极做好应对极端天气引发山洪、泥石流、山体滑坡等地质灾害的准备。本次采购的.救灾物资是按照紧急转移安置20xx人(是《兰州市自然灾害应急救助预案》启动最低级别转移安置10000人的20%)物资保障标准而补充采购的,是完善应急救助预案的重点内容,也是启动预案和保证预案具有可操作性的先决条件,应与《预案》需修订完善的其他方面在6月底前同步完成。

(三)我局救灾物资储备库还没有建成,目前已采购的物资集中在省仓储公司253库房存放,库房面积有限,已存满物资。此次采购的物资只能由供应商免费代管,兰州本地有仓储能力的供应商,据我们考察只有一两家,因此只能采取单一来源方式采购。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇九

司领导:

随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇十

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

区财政局:

我街道自__年成立以来,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕经济建设这个中心认真履行各项职能,圆满地完成了区委、区政府下达的各项目标任务,三个文明建设取得显著成绩。连续三年超额完成财政收入任务,年增幅在30%以上,为全区的经济和社会事业作出了应有贡献。但与此同时,街道运转难度却日益加大,发展经济更是举步维艰。主要是街道一无资产,二无收入,加之借用人员的工资福利等支出均由办事处承担,使街道运转不堪重负。街道年年超额完成财政收入任务,财力全部上划。虽然区出台激励办法返还一定收入,但仅是杯水车薪,难以维持街道正常的运转。为此,特具报告,恳请区财政局能考虑到我们大洋街道的实际情况,解决10万元资金为感!

以上请示,当否,请示复!

__市__区大洋街道办事处。

二0二一年二月二十八日。

尊敬的各位领导:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信,当您看到这封信时我已经离开公司了。

在这两个月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了认真的思考自己是否适合在贵公司继续实习下去。我也很清楚这时候向公司提出辞职于中心于自己都是不合适的,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。在剩下的这几天里,我会把工作做好,认真完成它。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决,我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿公司事业迈向更高一层楼!

此致

敬礼!

尊敬的学校领导:。

你们好!

首先感谢领导对我在二小8年来的工作肯定和信任,以及对我那份切切栽培的厚爱!自从事我校的教科室副主任工作以来,我勤勤恳恳,认真工作。

回顾这一年来的教科室工作,尽管我倾尽努力,但深感力不从心,这无形中使我倍感压力。经过深思熟虑,在此,我郑重向领导提出书面申请书——辞去教科室副主任职务。

我理解领导恨铁不成钢的心情,也肯请领导理解我此刻内疚的心情。这一年来,我深感自己业务水平不足,没有使我校的教科室的工作,在原有的基础上进步,甚至比之前有所停滞。不是我言不由衷,乱找借口。例如,在工作安排方面,我没有足够的协调能力,给许多教师带来不便。在上级下达的任务中,由于没有足够的业务能力,应对深感吃力,致使在日常工作中偶尔出错。教科室工作做不好,致使原来自己得心应手,引以为傲的班级管理工作、教学工作也跟不上,辜负了信任我的家长和学生。世上没有两全其美的方法,如果一定要在两者中选择一个做好,我只能选择做一名勤勤恳恳班主任和语文教师,继续前行。

自从我接手该工作以来,虽然一直很努力,但往往事与愿违。教科室工作、班主任工作、教学工作,家庭中年迈多病的父母需要照顾等等,致使我身心疲惫、有心无力、常常失眠,这不仅对工作无益,而且对我的健康存有潜在威胁。由于身体上的不适,每天总担心教科室工作失误,,对整个学校造成不良影响。同时,对以往感兴趣的教学工作也提不起精神来。面对这样的精神状况,我不得已而作出辞去教科室工作的决定。

由于我是那种大大咧咧的性格,做事不成熟,经常缺乏全面考虑,在上级与下级工作安排中缺乏成熟的协调能力,常会造成下级不领会上级精神,上级领导为难、同事厌烦的局面。这样缺乏沟通的能力的性格对工作开展无益。在此,我深表惭愧。

盼领导同意我的申请为谢!在学校未作出任何决定之前,我。

一定站好自己的最后一班岗。离职后,我会重新调整自己,不断努力学习,总结经验,改正不足,争做一名优秀的人民教师。

申请人:xxx。

尊敬的学生会:

我自愿申请加入学校学生会。

我是七年级3班的__,现是我们班的副班长和音乐课代表,_共青团员。

从踏进这个校门开始,我就发现学生会的同学们,都在积极的协助着教育处、团委努力的工作着。作为21世纪的学生,我对祖国和人生充满希望。也更想通过加入学生会这个组织,增加自己的社会实践能力。

“学生会”在我心中是个神圣的名词,她连接学校与学生,是一个在教育处、团委领导下的学生自己管理自己的组织。她能将学生们的思想状况和成长历程,及时向教育处、团委反映;也能将学校的规章制度和管理意图传达给同学们;同时,她还能组织同学们参加各种有益身心健康的文体活动及社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以,我向往校学生会组织,更能够加入学生会,成为其中一员是我一直以来的心愿。

由于我爱好唱歌、舞蹈及绘画,曾参加过近百场的文艺汇演活动,也曾获得了许多的奖项,这对我加入学生会后,能很好的开展宣传或文艺工作提供了很好的基础。

因为,我还深深知道:二十一世纪的青少年应该有抱负、有精神。因此,我真心希望组织上能给我这个机会。

此致

敬礼!

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入_这个团队,也非常感谢所有关心和帮助过我的人,尤其是赵银来班长和潘董董技术员,以及郑弘武、张肖磊和葛东东等人。在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,这是由于我自身的原因:我还在大学读书,因为家庭贫困,所以和学校请了两个月假出来打工,缓解家庭经济压力。到十一月一日就要回去上学了。因此向公司提出辞职申请。

我为能在_工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这几个月里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人性化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在电子领域领航!

这段时间,我会把自己负责的那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!希望公司能够蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

申请人:素材本站。

__年__月__日。

康定县三合乡河坝村地处拉角沟公路沿线,近几年农业产业调整与发展上了一个台阶,但是基础设施还很落后,为了大力改善群众生产生活条件促进我村经济发展村支两委和广大群众以及大户业主迫切要求对村级公路进行硬化。以适应经济发展的要求结合我村实际情况,现我村概况如下:

康定县三合乡河坝村交通不便,制约着村域经济的发展。全村共有4个小组,65家农户,总人口263人,其中:农村劳动力178人,耕地面积265亩,人均耕地占地1亩,有村级活动室一栋,农业基础设施不足。20xx年全村人均纯收入3893元。近年来村支两委积极发展集体经济和拓展群众致富项目,在全村干部和群众的共同努力下,党建工作民主法治和精神文明建设得到较好的发展社会治安秩序井然,民风朴实,对开展村级公益设施建设,发展农村经济创造了便利条件。

个平方。活动室围墙长88米,高2米。花椒平组共700米硬化路,改组涉及一座桥,桥长6.5米,高3米,宽4.5米。

目前召开了村支两委及村民代表大会群众认识统一,积极性高,如项目实施后“公路通、百业兴”,公路硬化工程将产生显著的经济、社会效益。首先促进了农业产业化发展,加快了农业产业化和村级建设的进程。通村水泥路已成为农村迈向城乡一体化的发展大道。

其次是缩短了小生产与大市场之间的距离,扩大了农村信息、商品的流通空间,加速了各类经济信息的传递,使生产资料的购进和农副产品的运出快捷,更重要的是促进了农民群众思想观念的大转变。公路发展也将极大改善我村的投资环境。随着农村交通条件的不断改善,河坝村将吸引更多的投资者和客商投资兴业。

最后,希望乡党委政府,县级相关部门能过帮助我村尽快开展村级硬化路建设,通过项目的实施,能改善我村4个村民组群众的生产生活条件,使其安心生产,发展经济,加快我村新农村建设示范点的进程。

xxx市人民政府:

xx路街道办事处成立已有大半年时间,半年来为配合我市创xx家级卫生城市,和迎接“天山杯”竞赛,我处协助市直各部门做了很多的工作,投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行,和创建市级文明单位等创建工作,以及各类众多的文体活动,目前我处经费严重不足,财政收支存有很大缺口,已影响了我处正常的办公。

现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元,望有关领导能解决为盼!

申请人:

申请日期:

尊敬的xxx领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从××年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。

在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

尊敬的公司领导:。

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

换岗人:

20__年__月__日。

尊敬的领导:

您好!

很抱歉没有提前想您说明,现在就向您这样非常突兀的,提出辞掉我在五年级的数学教学工作的请求。但是考虑到我们五年级的数学现在还需要我,学校也没有招新的数学老师,来顶替我现在的工作吗,其他数学老师现在也分身乏术,根本没有办法来接替我的数学教学工作。所以我决定还是把这学期的数学教学任务完成,然后这学期结束正式离职。我这是出于对于我们班的学生负责,所以希望校方这次。可以同意我离开我们学校的这个想法,也希望你们可以找到一位,比我优秀的数学老师。

我这次辞掉数学老师工作的原因之一,就是因为自己的的数学教学成绩差。我所教班级的数学成绩已经很多次都是垫底的,所以我对自己现在的数学教学工作越来越没有信心。校方的相关领导也经常就这个问题,和我在教学工作之余闲聊,虽然对我们没有责怪的意思,更多的是对我五年级数学教学上的鼓励。但是自己在这一年很多次的考试中,却依旧没有让自己班数学成绩垫底的情况好转,我认为这已经不是自己,教师工作不努力的原因。我觉得可能是自己的教学本身,就时存在着问题和缺陷的,并不是靠自己工作努力就可以轻易改变的。

可能我们班数学成绩垫底,其中是有我们班同学们一部分原因的,但是我认为更多的是我这个老师教学的原因。有很多次同学们的家长都向我抱怨,他们家孩子的已经很努力了,但是数学成绩却还是上不去,我每次听到这些都会十分的自责,我会觉得是因为自己作为老师的原因。所以我认为我现在的教学压力太大了,所以我想用一段时间去调整自己现在复杂的心情,重新整理好自己作为一名老师的思绪。

班上的同学并没有因为我们班的数学成绩不好,而讨厌我这个数学老师,他们也很喜欢我这个数学老师,也多我上课的要求也很配合。这样也觉的自己真的需要,对自己的数学教学进行改进。他们现在是五年级下学期,到下学期他们就是六年级的学生了,所以我不想在这个关键的时刻,因为自己的教师工作影响到他们的成绩,所以我决定在这学期里辞掉我的教师工作。

我之后并不会选择放弃教师这份工作,相反我会去让自己空出一年的时间来,去学习更多的教学技能,锻炼自己的数学教学方法,让自己以后的数学教学中,不会再出现因为老师能力不足,拖累班上同学成绩的情况。

此致

敬礼!

在实习期间,我得到中心两位站长及其他前辈的热情照顾和指导,同事们倾心传授我收费知识和业务技能,其中班班长还给我详细讲述了各种处理特殊问题的方法。他们每个人都耐心、细致、亲切、随和,使我倍感温暖,学起来也轻松自如。经过三个月的实习,我逐步掌握了高速公路的收费方面的业务知识,感受深刻。主要收获有以下几个方面:。

一、加强学习,提高自身综合素质。通过对高速公路收费相关的各种法律法规、公司内部收费文件,以及我省颁发的各种收费政策性文件进行了学习,使我明白了,要做一名合格的高速公路员工,必须要懂法、知法、用法,要对各相关文件精神充分领会和运用,才能征好费,服好务。

二、收费岗上操作,必须细心认真。通过跟班的方式学习上岗操作,经前辈的细心指导,几个轮换班下来,我不仅熟练地掌握了判别车型、入口发卡、出口收卡收费、绿通车登记等操作技能,而且学到了前辈们那种坚持不懈、爱岗敬业的精神。

三、要稳、准、快地处理各种特情车问题,这是自身素质的综合体现。通过跟班学习及前辈的传、帮、带,以及通过自己的认真观察,我逐步掌握了如省交通厅用车卡、文明服务质量监督卡、公务卡的操作,以及无(丢)卡车、回头车、闯关车、免费车等的操作,体会到在处理问题时要诚心、耐心、细心,同时牢记任何特情车在非特殊节日期间都必须有记录,有些还必须上报监控室,要做到规范有序,有据可查。

四、必须熟悉收费现场监控的职能。监控工作,是规范岗上行为,监督执行收费政策的主体。监控的职能要求监控人员具备较高的素质,首先要熟悉监控室的设备和监控系统的各个功能,更重要的是监督、指导、服务三位一体的职能,要第一时间发布有关最新信息,如路面道路状况,特情车通过等信息,要及时有效指导收费现场处理特殊情况,确保高速一路畅通。

实习期间,让我感到震撼的是省高“一路畅行”的企业灵魂和“敬业、创新、团队、奉献”的企业精神,从领导和前辈们身上我看到了为了实现“一路畅行”,公司的规范管理、精准要求、服务至上、精益求精都是优质的,特别是公司的细节管理让我很有感触。

xx市总工会:

为解决改制企业原cc厂困难群众生产生活中的问题,帮助他们排忧解难,切实把党的爱护落到实处,把党的关怀送到困难群众的心中,使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节,根据市维稳办、市总工会的有关会议精神,美林景园社区的工作人员深入到原cc厂宿舍的居民家庭,了解企业改制职工买断后职工的就业及生活情况。经过入户了解、走访调查,了解到部分居民家庭因家庭成员患大病或零就业无收入来源等原因生活十分困难,特向市总工会申请给原cc厂生活困难群众春节专项慰问,请予批准。

xxx单位。

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的`人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:互信本站。

20xx年xx月xx日。

尊敬的医院领导:。

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:。

尊敬的公司领导:

在xx年中,xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请部门:xx。

申请日期:xx

州教育局:

我校于2013年顺利通过自治区文明单位复验。在州教育局党委的领导下,我校严格按照上级文件精神,结合工作实际制定工作计划,积极开展民族团结教育工作,取得显著成绩。开展学习民族团结先进典型事迹,树新风等活动。近年来我校学校先后被评为“自治区级德育示范学校”、“自治区级精神文明单位”、“自治区创先争优先进基层党组织”、“自治区特殊教育先进集体”等荣誉称号,未发生一通过全校广大干部职工的积极努力,各项工作得到社会各界的好评。

近年来,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展,贯彻落实党的十八大、中央新疆工作会议精神、自治区教育教师工作会议精神,在各级领导的关怀指导下,把民族团结工作放在全校工作的重中之重,坚持“民族团结无小事”的方针,加强对民族团结工作的领导,不断健全各项管理制度,切实落实文明管理工作的各项措施,增强职工的团结意识。经过努力,近年来我单位未发生任何有关民族不团结的事情。积极开展民族团结教育活动,真正创建了一个和谐、团结的单位。

一、成立领导小组,明确任务职责。

作为少数民族聚集的地区,我校始终将民族团结工作作为重要工作来抓,成立了民族团结创建领导小组,书记任组长、其他班子成员任副组长,明确了领导小组成员的分工及职责。及时制定了民族团结创建活动长期规划和年度实施计划,做到了与学校其他工作同安排、同部署、同落实,为争创民族团结模范单位和精神文明创建工作提供了坚实保障。

二、注重加强民族团结思想教育和学习。

1、加强民族团结理论知识学习。将民族团结学习列入日常的政治学习中,在全体教职工中开展“三个离不开、四个认同、五观、三史”教育,学习“民族政策法规”、“民族宗教政策”、“新疆地方史”等内容,受教育面达到100%。要求干部记录学习笔记,撰写心得,并对学习成果进行测试。

2、思想教育长流水、不间断。领导班子在民族团结工作中,团结协作、率先垂范、身先士卒,引领全校上下深入开展民族团结进步模范单位的创建工作。在工作生活中,注意干部的思想动态,发现干部有思想情绪的,及时谈心,化解矛盾。全体干部都能形成共识,充分认识到加强民族团结、维护祖国统一、反对民族分类的极端重要性,“三个离不开”的思想认识深入人心,自觉主动对维护巴州经济发展和社会稳定作出自己的贡献。

严防生硬做到文明教书使全体职工树立“团结是和谐的基石”的思想。另外我们积极组织职工学习上级文件精神让全体职工深刻领会到建设一个团结、和谐的工作环境的重要性。

三、开展各类民族团结文化活动,搭建团结友谊桥梁。紧紧围绕民族团结进步单位工作要求积极开展工作。认真学习落实《自治区民族团结教育条例》,开展丰富多彩的民族团结活动。

1.悬挂民族团结标语,制定了民族团结展板,编制民族团结信息,并及时上报。每年都以民族团结教育月为契机,开展徒步、民族团结演讲比赛、扶贫帮困等活动。

2.利用节假日开展拥军爱民、军民共建活动。与驻军部门团结友爱、和睦相处、互帮互助,共同发展,慰问少数民族老教师、贫困户和孤寡老人,帮助他们建立生活信心,让他们感受党和国家的温暖。

3.组织全体师生开展参观博物馆、科技馆等爱国主义教育基地,参观民族团结图片展等,提升师生团结意识和热爱家乡的热情。

为更好地做好民族团结教育工作,充分发挥学校民族团结教育主阵地的作用,夯实校园安全稳定的基础,根据上级部门关于对民族团结模范单位创建工作的要求,我单位符合自治州民族团结进步模范单位条件,现申请予以检查!

尊敬的公司领导:

公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道,现将网站列表对比:

根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。

妥否,请领导批示!

人事行政部。

副总经理:

总经理:

2021年x月x日。

尊敬的公司领导:

首先,谢谢你。感谢各位领导和同事在我工作中的关心、支持和批评,让我看到自己在工作中的不足,提醒我及时纠正错误,变得更加努力和进步。这也将为我未来的工作打下良好的基础。

我的突然离职给领导和同事带来了很多麻烦,也给部门的工作带来了很多不便。在此,我深表歉意。

站在平时的岗位旁,看着眼前刚刚适应的环境,回忆起这三个多月的时间。说你对这个职位有多深的感情是空谈。然而,无论如何,我已经努力工作了近三个月,这将成为我过去的记忆。突然离开让我很不情愿。经过反复考虑,我决定写这份报告,并提交部门领导批准。

最后,我要感谢同事们的关心和帮助,感谢领导们的支持和照顾。没有你,我不可能有这么丰富美好的回忆。

祝公司今后稳步发展,祝领导和同事今后工作顺利。

辞职申请人:一路本站。

时间:20xx年xx月xx日。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇十一

尊敬的公司领导:

您好!

目前公司仓储部门配置为外仓和内仓,主要是负责仓库的申购收货发货补货,储存以及处理其它相关的日杂事情。因为公司生产以及销售安装的现状要求,和部分工作程序的不顺畅,很多项目工作重叠,导致仓库现状工作繁琐,员工工作心态不是十分稳定。

目前我们着手于自身的改变,对于物料管理,对于人员的调整,团队的磨合,团队的积极性调整。我们逐步的改变以前的模式,从而用新的责任来要求自己。逐渐的从出货程序,备货的提前量开始,从而进度到仓库制度的完整制定,人员进一步培训,一步步的走向完善。

稳定的团队,素质高效的人员是一个企业发展的根本,公司在日益蓬勃发展,对于仓储部门的要求也不断提高,金蝶k3系统也在预演增项中,对于仓库部门的要求,以及物料管理,物料计划的要求也进一步提高。我仓储的现状是目前有待于进一步对仓库员工进行培训,提升员工素质,加快各个环节,适应更高的要求。我们对员工的进一步要求,同时应该更加提振员工的信心。

重视业务,注重生产和技术的是公司发展的根本,注重财务管理和物料计划是公司立身的根本。根据物料计划的配置,仓储人员数量相对固定,企业的规模是生产的发展和业务的发展,对于仓储人员的增加要求不会太大,我仓储人员需求相对需要精简,但是更需要成熟稳固的员工。即便公司再扩大,对于仓储的人员配置相对来说不会有太大变化。目前的配置除了稍微的调整外,基本适合公司发展的要求。所以要在这个岗位上培养稳定的高素质的人员。

且随着公司的进一步发展,制度与经营模式的不断健全,需要我们有更好的有素质的新鲜血液加入,我们抱着维护老员工,培养新员工的目的不断增强团队的凝聚力,同时健全制度,培养良好的运作机制,提高生产效率上更进一步的提高员工的工作积极性,发挥员工的工作潜能和以厂为家的主人翁精神。目前对于招聘新人员工作,我们存着障碍。因为我们公司仓管的定位是普通员工,而外部正规的仓管一般都是定位在班组长级别。可能由于生产模式的不同造成的差异。但是结合实际工工资的体现,我仓储工资相对外部机械生产企业仓储员工工资偏低,造成招聘工作的困难,而且对于新来的员工,因为受到市场仓管工资的影响,即便招聘进来,在还是生手的情况下,工资水平都与老员工工资持平,很容易对老员工心理造成冲击!

现在时至搬厂在即,位置的偏移会导致很多员工的工作生活相对不适应,如果人员大量流失,对于工作的开展会有障碍,目前公司对于仓储部员工的定位偏低,因为仓储部员工工作相对稳定,体现的是有效地时间内发挥最大的生产效率,工作性质的不同,辅助工资的收入偏低,为了进步一稳定员工的心态,申请加薪!

根据现在的经济形势,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得尤为单薄。而且在同等工厂工作量的比较下,仓储部工资相对偏低,容易造成心理的差异,让工作的开展有所困难。

物料计划是一个在生产运作中是一个重要的环节,他是资金运转的枢纽,良好的仓库运作可以节省资材,有效地促进生产的运行,加快生产效率。所谓兵马未动粮草先行,对于物料管理同时请公司领导给予足够的重视!根据部门的实际需求,以及如上原因申请对于我仓储部门员工工资进行一次调整。

当然加薪不是我们的目的,只是希望让我们做得更好!公司更加良性的运转。衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!

申请部门:仓储部

部门主管:啊啊啊

2012年4月9日

附表:1

合作经营协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:

一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点:山西省保德县。

四、出资金额方式:期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。

3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的`17万利息,双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)

五、股份划分:甲方 % 、 乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务:

1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度( 元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担:合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。本协议未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式 2 份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。

甲方: 乙方:

xx经理你好:

从2017年开始到至今我始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

自从接管仓库保管员(工器具材料)总公司还随时要填的报表都要的比较急,还说不报的话就要进行考核之类的,过后每天出货和收货下班都比较晚,星期六和星期天还有就是节假日,加班也没有像领导要求过加班什么的,加班也从没有打电话关机的现象也无任何怨言都是随叫随到了的。单位保管员也很多,平时他们在一起摆谈的时候我也有所听到过的,他们的各个方面的待遇的情况,我也不希望待遇和他们一样,这个也不可能会一样,因为身份是不一样,但是做的事情是一样,或者是更多的工作,在这种情况下我还是希望领导给酌情考虑。

曾经也有过一次像领导请求过关于加薪的事情,领导也是叫我等一下,我也就不好意思在找过。

从目前为止我是xx公司领工资和钢级最低的一个也是做的事情最多的一个。 我在光明公司上班也是为了承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有接近1400元都不到,虽生活节俭但xx生活水平(人情事物)消费,子女教育费也极高,到月底也所剩无几。也希望你能理解。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

本来也想找机会当面向你说明的,你一天的事情也比较多也比较繁忙,我也就没有来。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇十二

尊敬的公司领导:

您好,随着公司的发展,员工素质与技能的提高,在xx,xx,xx,xx的努力工作下,三月份产量同比提高5公斤,为鼓励全体员工积极工作,现申请给其四人300/人现金予以奖励,望其在今后的工作中能有更好的表现,再接再厉!

望公司领导批准!

尊敬的xx领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在xx的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为xx做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

当前xx正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望xx领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月1日离职,请公司领导知悉!

感谢诸位在我在xx期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

时间:20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

为加强本公司的综合素质,由工会组织策划的元旦演出于20xx年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间,各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:

在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。

按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。

望系领导批准!

申请部门:

申请日期:

尊敬的公司领导:

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。

妥否,请领导审批。

申请人:

申请日期:

旗人民政府:

按照鄂尔多斯供销合作社的要求,经旗社研究决定,在4月下旬召开全旗供销工作会议。此次会议主要内容是传达贯彻区、市两级供销工作会议精神,总结表彰x年供销系统先进集体和先进个人,安排布置分解20xx年全旗供销工作。为了能开好这次会议,需会议经费2万元。

上述经费,恳请旗人民政府给予解决。

x年四月十七日。

您们好!

首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。

自__年8月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。

但今天我决定选择离开四中,有这么几个原因:

第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在四中工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请考虑批准我的辞职报告。

第二:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班,我也赞同的,也坐班的。但我的课经常是早上4、5节,而学校只能10:00到10:30去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我身体又吃不消,更怕影响教学质量。因此经常9:30去吃,从而违反了学校的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。

第三:就是工资,每个月打到卡上的1024元,让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房,倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。

第四:也许是能力有限,我认为我在四中已经没有更大的发展机会了,已经工作了5年多,基本上定型了。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

当然,无论我在哪里,我都会为四中做力所能及的事情,因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!

此致

敬礼!

申请人:互信本站。

2021__年__11月_3_日。

尊敬的x:。

您好!很遗憾在这个时候向x公司正式提出辞职,来到x公司也快两个月了,开始感觉x公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向x公司辞职于x公司于自己都是一个考验,x公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在x公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x公司今后在各个项目安排的合理性,本着对x公司负责的态度,为了不让x公司因我而造成失误,我郑重向x公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个x公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请x公司和领导们原谅我的离开。

祝愿x公司蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:x。

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

您好!

首先,我很感谢学校领导给我一个在xxx工作的机会,我也很重视在xxx这xxx年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xxx这个充满活力的团体的一员。在这xxx年的工作中,我学到了不少知识,虽然在这x年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xxx(学校)的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是,由于xxx原因(把自己理由30字左右写出来),所以我不得不辞职,经本人慎重考虑,决定辞去公职。

再次感谢学校领导在这xxx年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给学校带来的不便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

广南县者兔乡供电所:

申请人:陆x,男,57岁,壮族,全家11口人,xx村委会。

申请事由:

我家由于交通不便等原因从老房子(原在三组)搬到公路边在,现在房子已建好,但电还没通,因此,特向xx乡供电所领导班子提出用电申请,望贵所给予批准为谢!

此致

敬礼!

尊敬的校领导:

您们好!

很抱歉,我辜负了领导对我的期望,因个人原因,不得不向领导提出辞职。

但今天我决定选择离开八一,有这么几个原因:

第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。因此,我觉得我不适合在八一工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。

第二:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。

第三:就是学校待遇,每个月_卡上的2000多元,让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。

第四:也许是能力有限,我认为我在八一已经没有更大的发展机会了。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

当然,无论我在哪里,我都会为八一做力所能及的事情,因为我为我曾经是八一人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿八一力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!

此致

敬礼

尊敬的领导:

x年x月x号,是我一生难忘的日子。经过面试成功,我成为了一名“远成人”在过去的3个月里,我受到了“远成大家庭”的关心和照顾,得到了迅猛的成长,现在3个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请,请领导批准我转为正式员工,我将做以下汇报:

在这x个月里,我按照正式员工的标准严格要求自己,使自己在各个方面不断的成长,在生活上,我在办公区内,积极主动的打扫办公室卫生,让我们的办公室更加干净、闪亮;让我们的工作环境更加整洁、舒心。在业务上,我积极的学习,让自己做到4“多”:多看,多学,多问,多做。加强实践学习,把培训的精华伶俐竟至的运用到工作中来。

在思想上,我认真的学习远成企业精神文化,让我清楚自己的将来将是多么的辉煌。这3个月来我认真参加公司各项活动,以正式员工的标准严格要求自己,进一步端正了工作态度,加深了对远成企业文化的认识,按时做好工作交接工作。认真完成各项领导交给我的任务。

这几个月来。我除了认真的做好自己的本职工作外。还积极的配合其他同事的工作,努力做好每一件事,我深知,要做好事情,先要做好人。我要为其他同事工作提供帮助,让自己尽快容入到团队中来。我知道。做销售,就是做服务,服务做不好。客户就不认可我,也就不会和我合作,我从小事入手,从平时的点点滴滴做起。做为销售,为了使自己更快的进入角色我首先端正自己的服务态度做起,服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题,所以我立足本职,在平凡的岗位上努力工作,尽自己最大能力做好客户维护服务工作,为以后的业绩打下坚实的基础。

当然,在这3个月里我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人,努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强,在工作上没有赶超一切的信念。工作中不够仔细等,今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,彻底破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,对遇到的问题要进行理性思考,加大、加强自己独立判断能力,并根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去,为实现“大远成,大物流”用上我的一点力量。

做为试用员工,我十分渴望转正,请领导考虑我的申请,我将虚心接受领导对我的审查和考验。

此致

敬礼!

尊敬的教育局领导、xx校长、xx校长:

您们好!我是xx职校物理教师xxx,现年37岁。由于我丈夫xxx在xx二中工作,长时间两地分居,给生活、工作带来不便。特别是照顾小孩子的学习、生活极为不便,而且xxx在二中担任的是班主任工作,工作繁杂锁碎,又要分心来照顾小孩,这样在很大程度影响到了工作的质量。

为了解决长期两地分居的局面,更好地支持丈夫的工作,照顾好小孩子和家庭,恳请各级领导考虑我的实际情况,把我调到xx二中工作。

谢谢!

此致

敬礼!

申请人:互信本站。

xx年7月16日。

项目资金申请报告是指项目投资者为获得政府专项资金支持而出具的一种报告。政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式。

3、贷款贴息,是指政府部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。

第一章项目概要。

1.1专项资金申请表。

1.2专项资金申请单位及依托单位。

1.3项目申请必要性。

1.4项目市场分析。

1.5技术工艺。

1.6设备及能耗。

1.7技术经济分析和社会经济效益分析。

第二章项目建设必要性及条件。

2.1项目概况。

2.2项目法人概况。

2.3项目建设的必要性。

2.4主要建设条件。

2.5项目结论。

第三章产业化依托或工程依托落实方案。

3.1建设规模。

3.2产品方案。

产品型号产品产能专题研究。

产品一。

产品二。

产品三。

第四章市场分析。

4.1产品市场总量预测及国内生产力布局。

4.2市场竞争力分析及市场风险。

4.3产品目标市场定位。

第五章国内外相关技术发展概况和趋势。

5.1产品技术来源及先进性。

5.2工艺技术来源及先进性。

5.3主要设备选型及购置方案。

第六章项目主要建设内容。

6.1土建工程。

6.2公用工程及辅助设施。

6.3原辅材料及动力供应方案。

6.4环境保护、节能措施。

6.5生产安全设施。

6.6消防设施。

6.7组织结构与人力资源方案。

6.8建设期和进度安排。

第七章项目资金预算安排方案。

7.1投资估算依据和说明。

7.2资金来源与落实情况。

7.3申请国家资金。

第八章技术经济分析和社会经济效益分析。

8.1生产成本和销售收入估算。

8.2财务评价。

8.3不确定性分析。

8.4社会效益分析。

第九章目前项目进展。

9.1项目的核准或者备案情况。

9.2建设条件落实情况。

9.3项目的实施进度。

第十章结论。

附录:。

附件1财务预测表。

附件2项目备案文件。

附件3环境影响报告表。

附件4用地证明。

附件5企业荣誉证书。

to:湖南公司人事行政部。

attn:刘部长。

fm:总经办20_-8-16。

sujb:关于技术人员加班费的申请。

因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。

4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5。

4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2。

4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3。

以上请示妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:互信本站。

x场归难侨职工集资楼工程,位于南宁市江南区友谊路吴圩段26号大院内,项目造价xx万元,总建筑面积xx平方米,结构形式为混凝土框架结构地上6层,建筑总高度为1715米,室内外高差300mm。建筑结构类别为三类,抗震设防烈度六度,建筑合理使用年限50年,防水等级为三级,建筑结构安全等级为二级。

我司已按照设计图纸及相关设计文件的要求,完成本工程地基与基础分部工程、主体结构分部工程、建筑装饰装修分部工程、建筑屋面分部工程、建筑给水排水及采暖分部工程、建筑电气分部工程、建筑节能工程的施工任务。

依据《建筑工程施工质量验收统一标准》的有关规定,本工程按设计要求已完成了工程施工任务,工程结构安全及使用功能均贴合要求,已具备工程竣工验收初验条件。余下个别细部收尾工作初验后由建设及监理单位提出整改要求,我司按要求整改完毕后以书面报告形式报建设及监理单位。

我司已编制完成...x场归难侨职工集资楼工程《施工单位工程质量评价报告》(草稿),工程竣工验收初验由建设单位组织,施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位参加,组成验收组进行验收工作。各参建单位验收结束后编制相应的工程质量评价报告,作为最终竣工验收的必须资料。

根据工程完成情景和省、市主管部门的相关要求,...x场归难侨职工集资楼工程竣工验收初验工作提议拟定于xx年3月20日午时三点进行,验收地点:...x场总厂区。

综上所述,...x场归难侨职工集资楼工程已具备竣工验收初验条件,恳请贵单位安排验收。

市建工建筑安装有限公司建安分公司。

2021年xx月xx日。

**县教育局:。

芒章乡位于盈江县东北部,距县城64公里。全乡辖6个村委会,59个村民小组,人口11859人,是一个景颇族、傣族、傈僳族、阿昌族多民族聚居的贫困山区乡。芒章乡中心学校现辖6所小学,其中完小5所(含寄宿制2所),分小1所,共计42个教学班,在校学生1259人,教职工71人。

一直以来,我乡中心学校坚持走集中办学的路子,遵循就近入学的原则,解决了上学远,上学难,学校资源浪费等问题,为有效的利用教育资源,整合教育资源,从20**年开始扩大完小的办学规模,先后撤并了单人独校。今年政府投入400多万元资金,建盖芒牙小学的教学楼、宿舍楼、餐厅等主体工程,本年度9月份将投入使用。建成后,该校由芒章乡芒牙自然村、绿仁自然村、户弄自然村和盏西邦朗、合作两个村委会的10多个自然村的适龄儿童就读本校。全乡学校扩大招生范围,现有班级数42个。

我乡上学年共有教职工69人,本学年退休1人,调离4人,今年新分配特岗教师2人,普岗5人,现有教师71人。由于学校扩大招生范围,班级数增多,造成教师紧缺,除中心小学外其余学校包班现象突出,教学工作任务繁重,代课教师少又难请等困难和问题,为故此恳请教育局领导为芒章乡芒章乡小学补充特聘教师8名为盼!

此请示妥否请批示。

尊敬的各位领导:

你们好!

我于20__年10月18日正式的加入武汉__教育咨询有限公司。根据公司的需要,目前担任市场部网络咨询师一职。负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。

本人工作认真细心,有较强的职责感和进取心,工作起来富有热情,乐与他人交流学习,有很强的团队协作精神,从加入公司至今已经有两个月零三天的时间,根据公司的规章制度和试用期合同资料,现申请转为公司的正式员工。下头来谈谈这两个多月以来自我的一些工作情景和体会。

我依然清晰地记得从刚加入公司那会的自我到此刻自我在各方面的成长和取得的成绩。此刻我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是专门学习计算机培训的,仅仅懂得那么一点点,这是我最早的一些了解。虽然之前有接触过相关的销售工作,可是行业与行业的不一样,岗位与岗位的不一样,还是有很大的区别的。下头从四点来谈谈自我的成长和认识。

首先的话,谈下自我对行业的认识和了解。在加入公司之前那会,自我对it行业完全就是一张白纸,了解的东西很浅显,很表面。可是自我对教育培训行业还蛮有兴趣的,我很庆幸能够加入这个大团体。也很感激颜妍教师等等几位教师给我这次机会。经过三天的试岗学习,慢慢地自我对计算机相关的知识和咱们学校所开设的专业有一个基本的熟悉和了解,也明白it行业在未来的几大行业的发展中还是相当不错的。

其次,谈谈自我对网络咨询师这个岗位职责的认识和理解。顾名思义,网络咨询师也就是在网络上进行相关咨询服务的负责人员。在这两个月的时间里我也已经熟悉到了作为网络咨询师的职责和相关的工作资料,最终都是为提高咱们学校的招生率做前提准备的。为更多的求学者供给更好的学业成长和职业规划发展。在做网络咨询的过程中,我们更多的是要对专业知识要有熟练地学习和掌握,再就是在咨询过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和知识的熟练,最终都是为当面咨询做一个好的开端和课程销售的准备工作的。“好的开始是成功的一半”这看似简单,其实真正的做好还是有些技巧和规律能够去学习掌握的。

再次,重点的谈下这段时间自我在业务方面的成长和业绩任务的完成情景。在10月下旬加入公司那会,朱教师定的7个有效咨询量,实际完成了8个。在11月份的整个月中计划定的工作任务是21个有效咨询量和3个报名的,实际完成了26个有效咨询量和3个报名的任务。在12月份定的计划的是28个有效咨询量和4个报名的任务,实际截止到今日,有效咨询量的任务是匹配的,报名任务已经提前完成了。之所以取得这样的成绩,首先很感激各位咨询师给力的咨询工作。也让我再次深刻体会团队的力量是强大的。在以后的工作中我仍然会继续的多去贡献自我的一份力量的,其次,在这段时间里很感激像朱教师等等在一齐工作的网聊们的帮忙,他们的帮忙才会让我成长的更快。当然,在这一个公正公平的氛围环境下,自我能够提前把业绩任务圆满的完成,也来自于有自我的努力成分和完成任务的决心。一份耕耘,一份收获。再一次在我身上体现。更让我明白自我多付出的意义。

最终,说说自我思想方面的成长和未来工作的打算和计划。我明白完成本职的任务是必须的去不打折扣的完成的。当然不能停留在此不前,而是要为咱们这个团队多去贡献力量,创造更多的咨询量。好要更好,为咱们光谷校区带来更多的报名量。目前的自我虽然提前顺利完成任务,这个只是目前所取得的小小的成绩,要想有更高的成长和发展,这一点点是远远不够的。20__年所留给我的时间也不多了,在那里我会好好想想如何利用这点时间多总结和规划下自我对于明年春招的一个工作准备,不管是思想上的还是业务方面的,这都是必须的。来那里我体会到了那里的专业性和工作的压力。可是作为一个平凡的一分子,我很愿意去理解挑战,扛起这份压力去发展自我。当然首先从改变自我开始,在这么好的一个平台下头,我也清楚自我在那里努力地工作是为了什么,想要什么。所以我会更加珍惜这个机会,努力地去工作,去学习,去上进。来实现自我的职业梦想。当然那里面有很多的方方面面的是要自我去体会去学习的。

总而言之,这段时间所取得成绩也是各位教师们认可的,我也很相信自我的努力成长和改变。这次如果能够顺利的转正,在以后的工作中,我会继续发扬我之前的好的方面像进取的工作态度,一颗强烈的职责心和上进心以及团队协作精神等等方面。在不足的地方,我也会努力的去改变,尽快的提高自我业务方面的技巧和专业性以及为人处事上头的要学习的地方。尽量让自我上一个台阶,往更高的水平发展,到达自我所期待的高度。最终为咱们这个团队创造更多的实际价值。为咱们光谷校区的发展贡献一份力量。

在此我提出转正申请,期望能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇十三

公司领导:

公司大库盘点后,为提高仓库利用率,整洁环境,进行6s管理。现有数处需要增加或修改防护栏、货架和土建工程修理后,方可更好使用,请公司领导给予批准安排:

1、大库西围墙增加防护栏长约180m,存放废旧轮胎和工程余料。

2、大库东围墙增加防护栏长约80m,存放废旧轴承、不锈钢件和仪电旧件。

3、劳保(8#库)印刷品(9#库)五金(1#库)仪电(2#库)南侧,各加装低护栏门及部分护栏,防止车辆随意进出,消除防火安全隐患。

4、电缆(4#库)南侧,修改防火低护栏门及部分护栏,方便合金检验平台车辆操作。

5、制作露天物品标示牌架60个,用于库外材料管理。

6、制作人工卸车龙门架1个,用于部分钢材进出和废旧整理,减少汽车吊和外工使用。

7、制作叉车用料斗2个、架板50个,方便辅助摆放。

8、部分仓库内铺设货位定置标线及涂漆。

9、制作设备存放架1.2*4米12个,提高仓库空间利用。

10、修改备件(3#库)部分货架,方便较大备件存放。

1、备件3#库、电缆4#库的东墙人员走动较少,建议砌墙砌窗消除安全隐患。

2、4#库东第二跨砌墙及制作安装大门,存放贵重金属物品。

3、大库东南角配电房东墙有窗,南墙与公司办公区相通。存有安全隐患。建议砌墙砌窗四处,安装小门一个。

4、公司车队北侧(耐火材料19#库)东门与车辆进出有干涉。建议向北开一门,消除安全隐患。

5、天车备件(20#库)利用率不高。建议向北开一门,恢复中间矮墙至2米,东侧做零库存,西侧存放橡胶制品和棉纱破布等杂品。

6、存放合金的6#库、14#库、18#库南侧是卫生和安全死角。建议砌墙四处。

7、公司车队南侧(21#库、22#库)与车队多有干涉,计划清理存放积压物资。内有一小间因原有门靠墙太近,无法进出车辆而闲置。建议向北开各开一门,存放部分汽车配件和轮胎。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇十四

(2)称谓。

顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

尊敬的校领导:

(3)正文。

正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得。

客观、充分,事项要写得清楚、简洁。

(4)结尾。

写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批。

准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

此致

敬礼!

(5)署名、日期

个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明。

日期。

学生:xxx。

xxxx年xx月xx日。

更多。

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇十五

为了使甲方公司物资调拨配送的顺利进行,做好设备材料的交接、转堆、装车、卸车,以确保各类材料能够更快速、完整、及时地运抵目的地。经协商,双方就设备材料运输、装卸事宜达成如下协议:

第一条、承包内容。

几项设备及材料的交接、转堆、装车、卸车以及零星材料配件的补缺。

第二条、承包期限。

自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

第三条、承包费用及支付方式。

一、承包费用。

根据国家现行的有关文件、目前劳务市场、物资装卸、运输行业的收费标准以及乙方发生的实际费用,双方确定按以下中标价收费:

1、装卸费结算单价。

2、运输费结算单价。

3、保险费结算单价。

4、如甲方提供的零星材料配件无外包装,为保证产品质量,需由乙方提供包装服务的费用根据实际的包装要求,由双方协商确定价格。

二、支付方式。

甲乙双方在每月内所发生的承包费用进行结算。付款方式为甲方在每次结算完成后两个月内通过银行转账划款给乙方。

第四条、双方权利义务一、甲方权利、义务。

1、向乙方及时提供与设备材料装卸、运输及结算有关的资料,如物资清单、配送单、项目和施工地点等,作为乙方履行本合同实施进行运输、装卸等服务的结算依据。

2、按时足额支付装卸、运输承包费用。二、乙方权利、义务。

1、保证甲方装卸、运输的设备材料的安全。设备材料堆放应有序,并根据需要做好防潮、防火、防腐、防盗等工作。

2、按照甲方要求及时收、发货物,不得延期。保证运输过程中的设备材料完好无损。

3、如在承包期间,发生运输事故致第三人人身或财产损失的,由乙方负责赔偿。

4、乙方向甲方交接设备材料时,必须有甲、乙双方代表交接签字的《送货簿》或《配送单》作为实际结算的有效凭据。

5、按照项目整理有关承包费用结算资料,并及时交付甲方办理结算。

第五条、违约责任。

一、甲方若逾期支付装卸、运输承包费,则每日按应付储运承包费的1%支付违约金,但最高不超过应付储运承包费的10%。

二、乙方若遗失或损坏甲方货物,则按货物原价给予赔偿或免费修复。

第六条、争议解决方式。

本合同双方共同遵守,未尽事宜双方协商解决。如协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条、其它事宜。

本合同一式六份。甲方执三份,乙方执三份。双方签字盖章后,自xx年xx月xx日起生效。

甲方:甲方公司(盖章)法人/委托代理人签字:日期:xx年月日通信地址:开户银行:结算账号:税号:经办人:

乙方:

乙方公司(盖章)。

法人/委托代理人签字:

日期:xx年月日

通信地址:

结算账号:

税号:

经办人:

合同签订地点:

最新仓库申请物资报告(案例16篇)篇十六

1.对医院医用库存物资的管理,要按照“计划采购,定额定量供应”的办法进行管理,对医院医用低值易耗品的管理,要采取“定量配置,以旧换新”的管理办法。

2.按照《医院会计制度》的规定,正确划分。

“固定资产”、“库存物资”的范围和归类,并建立管理制度。

3.建立并实行三级账(卡)核算制,负责二级分类明细账和三级明细账,包括固定资产一一专用设备、固定资产一一般设备、固定资产一一其他固定资产、库存物资一一卫生材料、库存物资一一医用低值易耗品等,实行物资数量、金额、品种、规格的核算,指导保管部门建立同样的明细账,使用部门建立实物保管账。

4.负责医疗固定资产明细核算。编制固定资产目录并分类编号,建立固定资产卡(也可由设备专干建卡),对购置、调入、内部转移、封存、调出和报废等增减变动情况,督促有关部门或人员办理会计人员手续。

5.负责库存物资一一卫生材料、库存物资一一医用低值易耗品等明细核算,建立明细账。认真填制和审核各类物资原始凭证,分别按物资的保管地点、类别、品种登记明细账,按《制度》规定计算价格和成本费用,对在途物资要督促清理验收,对已验收入库尚未付款的材料月末要清点估价人账,配合有关部门制定消耗定额,库存物资按规定用途领用和核算。在条件成熟时,实行电脑核算。

6.对各类材料物资的管理,要会同物资管理部门和财会部门定期检査、核实,年终要全面盘点清查、核实,做到账账相符,盘盈、盘亏、报损均应查明原因,按规定或经领导审批进行账务处理,建立健全赔损制度。

7.分析和掌握各类财产物资的储备、供应、维护保养、交接、安全以及使用情况。合理核定财产物资的储备定额,加快资金周转,减少积压,保证财产物资的安全,向财会部门和行政领导汇报。

8.及时办理原始凭证的会计事物,负责医疗设备往来及医疗设备账的处理,根据审核无误的原始凭证编制原始凭证汇总表之后,上交主管会计审査,按期归集汇总编制收支报表。

9.监督废旧物资的回收、利用以及奖励和变价收人分成核算。

10.做好领导交办的其他工作。

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