在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
中秋福利申请报告篇一
全体员工：
中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
依据209月14日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。
二、发放标准
特此通知
行政部
-9-1
中秋福利申请报告篇二
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
中秋节是9月15日星期x，9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
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中秋福利申请报告篇三
一、发放范围：
依据20xx年xx月xx日之前人事行政部在册名单为准，进行发放，
二、发放标准和福利形式：
1、金额标准：200元/人
2、福利形式：实物发放(实木精包特级美味红酒一箱和精装“华美月饼”一盒――香港华美月饼是香港最有名的月饼制造商之一、中国十大月饼品牌之一、周华健代言)
三、发放时间：
定于xx月xx日统一发放(具体时间有行政部统一通知)，请所有同学按时积极领取。
四、放假时间：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日(共三天)，xx月xx日(周日)正常上班。
在此，提前祝广大的新老客户及小伙伴们中秋快乐!阖家幸福!
特此通知
中秋福利申请报告篇四
中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月2日向员工发放中秋福利-祝福通品蟹卡。届时大家可以自由选择领取时间，拨打电话，送蟹上门，有效期至本年度年底。
中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月5日向员工发放中秋福利-祝福通中秋卡。届时大家可以自由哈根达斯月饼或者其他礼品，拨打客服电话领取或者网上领取，免费送货上门，有效期至本年度年底。
根据国务院办公厅通知精神，现将中秋节放假安排通知如下：
9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
行政部
209月5日
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中秋福利申请报告篇五
中秋节是我国传统重要节日，为体现公司对员工工作的肯定及节日的祝福与关怀，现为公司员工赠送月饼等做为佳节礼物。预计分配范围是公司总部员工、直营中心员工、山东分公司员工，标准为每人100元左右。
1、预计人数
公司总部：20人
直营中心：26人
山东分公司：1人
合计：47人
2、预计费用100元/人*47人=4700元
附：《中秋节福利发放名单》
请领导批示
申请部门：人事行政部
申请日期：20xx年9月22日