最新人员需求申请报告 人员需求申请流程模板

时间:2023-05-30 作者:储xy

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

人员需求申请报告人员需求申请报告篇一

科技项目申请表

项目名称:

申请单位:

项目负责项目组织管理部门:

申请日期:年月日

1.本表适用于向铜陵有色金属(集团)公司申报各类科技项目。

2.填表前,请先仔细阅读《铜陵有色金属(集团)公司科技项目管理暂行办法》(铜色科技469号,以下简称“暂行办法”)。

3.申请单位:单位名称要按公章填写全称。

4.项目名称:按申请单位研究确定的科技项目名称填报。

5.项目负责人:指具体负责项目实施的科技人员,须局具备较高的理论知识水平和一定的科技项目研发资历。

6.项目组织管理部门:指“暂行办法”规定的集团公司科技项目协同部门,无协同管理部门的,填写集团公司科技管理部。

7.技术来源:指企业自主研发、合作研发、购买或引进技术等。

8.预计完成期限:指项目批准并开始实施后的预计完成时间。

9.本表须经申请单位主管科技领导审核签字并盖单位印章(有合作单位的,须经合作单位的负责人签字并盖单位印章),在规定的时间内,报铜陵有色金属(集团)公司科技管理部。

申请人:

日期:

人员需求申请报告人员需求申请报告篇二

人员招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和分析的要求,寻找吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。

1、招聘目标。此目标已经确定(即会计人员和一般管理人员)

2、招聘前提:一是人力资源规划。二是工作描述与工作说明书它们为录用提供了主要的参考依据,同时也为应聘者提供该工作的详细信息。

3、招聘的过程。员工招聘是一个非常复杂的过程,主要有招募、选择、录用、评估系列环节。其中招募包括:了解合格应聘者的来源。吸引合格应聘者的方法、招聘信息的发布、接受申请等内容;选择是组织从“人——事”两方面出发,挑选出最适合职位的人的过程,它主要包括:资格审查、初选笔试、面试、情境模拟和心理测评等内容;录用是依据选择结果作出录用决策并进行安置的活动,评估则是对整个招聘活动的效益与录用人员质量进行评定的活动。

4、招聘准备

(1) 工作岗位住处的分析

(2) 招聘申请表设计其主要内容有:

①个人基本情况:年龄、性别、住处、通信地址、电话、婚姻状况、身体状况等。

②求职岗位情况:求职岗位,求职要求(收入待遇、时间、住房等)

③工作经历和经验:以前的工作单位、职务、时间、工资、离职、原因、证明人等。

④教育与培训情况:学历、所获学位、所接受过的培训等。

⑤生活和家庭情况:家庭成员姓名、关系、兴趣、个性与态度。

(1)招聘渠道选择

①分析单位的招聘要求;

②分析招聘人员特点;

③确定适合的招聘来源;

④选择适合的招聘方法;

(2)参加招聘会的主要程序

①准备展位;

②准备资料和设备;

③招聘人员的准备;

④与有关的协作方沟通联系;

⑤招聘会的宣传工作;

⑥招聘会的工作;

6、招聘的主要方法

(1) 筛选简历的方法;

(2) 筛选申请表的方法;

(3) 笔试方法;

7、初步筛选

(1) 筛选简历的方法;

(2) 筛选申请表的方法;

(3) 笔试方法;

8、面试的实施

(1) 面试基本步骤;

(2) 面试设计与准备;

(3) 面试提问技巧;

9、录用

10、聘活动评估

人员需求申请报告人员需求申请报告篇三

一、活动目的

xx省xx市xx区首届海外留学人才创业交流会由xx省xx市xx区人民政府主办。活动的主要目的是为了进一步促进xx市xx区与高层次海外留学人员之间的交流与合作,吸纳更多的高层次海外留学人员归国创业。活动将通过项目对接洽谈会、专题讲座、参观考察等多种形式,鼓励和引导海外留学人员携项目回国创业。

二、活动内容

1、举行-招才引智说明会。

2、举办主题论坛,请相关专家进行归国创业政策宣讲。

3、举办项目对接洽谈活动,请相关企业、风投与海外博士进行现场交流洽谈。

4、组织海外博士到相关地区进行参观考察。

三、筹备进度

1、向海外发布此公告;

2、海外留学生报名(xx月xx日前,见活动申请表);

4、xx月xx日—xx月xx日举办招才引智活动。

四、邀请对象

1、在海外学习取得博士学位,学成后在海外工作三年以上,在国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人,拥有市场开发前景广阔、高技术含量科研成果的领军人才。

2、在国外拥有独立知识产权和发明专利,且其技术成果国际先进,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的领军人才。

五、费用提示

参加交流考察活动的人员,在xx市xx区活动期间的食宿、交通费用由xx市xx区承担;xx区提供xx地区考察活动人员的往返机票,请上述人员在《xx省xx市xx区海外留学人才创业交流会申请表》中写明来x和离境时间,方便机票订购(机票预定期限范围:来x:xx月xx日—xx月xx日;离境:xx月xx日—xx月xx日)。

附件:

1、xx省xx市xx区海外留学人才创业交流会申请表

2、xx省xx市xx区简介

3、xx省xx市xx区“-”计划实施情况。

xx市xx区科技和人才工作领导小组

-xx年xx月xx日

人员需求申请报告人员需求申请报告篇四

您们好!我是xx部的王,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

辞职人员:

x年x月x日

拓展阅读: 附:机关单位辞职的程序

①辞职申请人员填写《辞职申请表》,所在单位根据规定进行审批。

②辞职人员所在单位将其辞职申请表及人事档案给当地人才交流中心;

③辞职申请人员情况符合条件的,但超过三个月单位仍不给办理辞职。发生争议时,可向当地政府人事部门人才流动仲裁机构申请调节或仲裁。

辞职的条件

事业单位专业技术人员和管理人员有下列情况之一的,辞职必须经过批准:

二是在边远地区、少数民族地区工作的;

三是从事特殊行业和特殊工种的;

四是从事xxx工作,或曾从事xxx工作,在规定的保密期内的;

五是经司法机关或行政机关批准,正在接受审查、尚未结案的;

七是法律、法规、规章制度规定的其他原因。

辞职的法律后果

●辞职后,辞职人员与用人单位解除人事关系。

●辞职人员辞职后一年以内被全民所有制单位重新录用的,工龄合并计算。

人员需求申请报告人员需求申请报告篇五

为贯彻落实国家技能型人才培养培训工程实施方案和国教财12号文件精神,进一步加强技能型紧缺人才培训基地的建设,我校对照“职业教育实训基地建设项目标准”,进行了严谨细致的社会调研和分析论证,对加强“电工电子实训基地”建设提出如下报告。

1、现学校的基本情况。

衡水高级技工学校(原衡水劳动技工学校)创建于1978年,是衡水市唯一一所国家级重点技工学校,多次荣获“河北省先进技工学校”、“河北省技工学校教学质量管理优秀单位”“河北省职业教育先进单位”、“衡水市文明单位”、“衡水市学生管理工作先进单位”等荣誉称号。还被衡水市劳动和社会保障局命名为“农民工培训基地”和“就业再就业培训基地”。

学校现有教职工235人,专职教师198人,其中,实习指导教师86人,双师型教师70人。在校生3842人,设有预备技师、高级技工、中级技工三个培养层次,主要专业有:数控机床加工、机械设备维修、电气维修、电工电子、车工、钳工、焊工、计算机应用、会计电算化等专业,其中:机加工(数控、车工)、机械设备维修为省重点专业,电工电子为市重点专业。

学校占地面积155亩,建筑面积94494平米,学校实训场地面积18885平米。学校所开设专业均能在校内完成基本功训练。

2、电工电子专业举办情况和学生就业情况

我校于1979年开设电工专业,连续招生29年,到目前毕业生共近8000人;随着市场需求不断增加,招生人数连年攀升,08年招生人数300人,占当年总招生人数的1/5,电工电子专业在校生总人数达740人;电工电子与自动技术方面的技能型人才应用广泛,特别是随着企业科技水平的提升,自动化程度越来越高,电气自动控制及电器维修方面的人才越来越紧缺,我校电工电子及相关专业毕业生供不应求,连续两年就业率100%,就业对口率95%以上。

3、职业技能鉴定所的建设情况和毕业生取得职业资格证书情况。

我校国家职业技能鉴定所成立于1995年5月。是河北省先进国家职业技能鉴定所,又是caxa教育培训中心。不但承担着本校毕业生的技能鉴定,还承担了劳动部门组织的衡水市机关、企事业单位工人的考核鉴定任务。目前,具备了数控车、普车、钳工、电焊工、电工电子等工种的初、中、高级技术资格鉴定功能。两年来,共承担职业技能鉴定1800多人,其中,电工电子专业450人,中级工合格率均在95%以上。

(一)项目实施的必要性

1、职业技术教育培养目标的需要。

职业技术教育的目标是为社会培养既懂理论、又会操作的专业技术人才,这就要求我们的毕业生具有一定的实践操作能力才能适应社会发展的需要,而实践操作能力的提高与技能训练紧密相关,这就要求我们学校在理论教学的同时,加强实践教学,增加技能训练的设备和时间,提高学生的动手能力。

在全国职业教育实训基地建设工作会议上,周济部长强调,加快培养高质量技能型人才,是当前我国职业教育面临的紧迫任务;加强实践教学的建设和改革,是提高技能型人才培养质量的关键环节。培养技能型人才是职业技术教育的根本任务,掌握“一技之长”是职业学校学生就业及发展的可靠保证。实训基地建成后,必将为高素质技能型、复合型人才的培养奠定坚实基础。

随着中国经济的飞速发展,中国的制造产业在迅猛发展,正逐步成为“世界制造工厂”,为增强竞争力,制造业开始广泛使用先进的自动化设备。随着信息社会的不断变化,电工电子技术迅速发展,电子产品种类更为丰富,使用更为普及。电子专业是一门综合技能很强的.信息化专业,电子信息产业是目前我国一个主要产业,电子产品与每个人的生活息息相关,市场对专业技术人才需求量越来越大。特别是有关电工电子行业的中、高级技术工人短缺现象日益凸显,电工电子与自动化技术有着巨大的潜力和广阔的发展前景。

衡水市位于河北省东南部,紧邻北京、天津及山东,虽然经济发展比发达城市缓慢,但有着有力的地理和人力资源优势。近年来在市委、市政府正确领导下,着力建设各市、县经济开发区,调整经济结构,努力扩大招商引资,改革力度进一步加大,全市宏观经济呈现明显加速的良好发展势头。尤其近几年,电子信息产业发展显著。经济发展从劳动密集型向技术密集型过渡,高新技术产业加速引进和发展。家用电器、现代通讯设备十分普及,企业生产设备现代化、自动化程度日益提高。各种数控设备也越来越多。先进电子技术的广泛应用促使电子技术人才需要的不断增长。特别是近几年不少企业为了提高生产效率,对原来的设备进行更新换代,使用先进的自动化设备,对电工电子及自动化技术行业技能人才的需求量急剧增长。

近三十年来,我校电工电子专业为社会培养了一大批优秀毕业生,毕业生遍布衡水市各大、中、小型企业,不少毕业生成了企业的技术骨干,有些已成为私营企业的经理、厂长。历年统计毕业生就业率在98%以上。

申请人:

日期:

人员需求申请报告人员需求申请报告篇六

一、入会条件

机构。

二、入会程序

(一)如申请单位会员,申请时应向秘书处提交以下文件和资料:

公章;

申请文件及资料均应以邮寄方式或电子扫描方式送交秘书处。

三、会费标准

(一)个人会员免年

人员需求申请报告人员需求申请报告篇七

姓 名:

编 号:

提 示

仲裁员是由仲裁委员会依法聘任并根据当事人的仲裁协议,在法律和仲裁规则许可的范围内,以专业知识和判断力为当事人的仲裁合同和其他财产权益纠纷进行仲裁的专业人员。

那么请您真实地填写此申请表,并按表中要求附上有关证明复印件。您的信息将会被录入随州仲裁委员会仲裁员人才储备库,并在适当的时间提交随州仲裁委员会审议。一经通过,您的名字即载入《随州仲裁委员会仲裁员名册》中,以供当事人选择或本会主任指定。

仲裁工作是神圣的,我们期望并相信,因您的加入会给随州仲裁委员会带来声誉和发展!

申请人基本信息

担任仲裁员资格

联 络 方 式

案秘书能尽快与您沟通。

学习简历(附最高学历证明)

主要工作经历

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