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保险费用申请报告（优秀15篇）篇一
不少人城市有换单元的经验，其间会呈现养老保险断保(参保职工间断养老保险缴费)的环境。在我区，已往一样平常断保都不能补缴，不外从本年10月起，我区应承补缴根基养老保险费。
自治区人社厅日前印发《关于贯彻实验〈社会保险法〉补缴根基养老保险费有关题目的关照》，个中明晰：我区已介入根基养老保险社会统筹的职工，因间断缴费和未按划定缴费而要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策举办补费，并按划定加收利钱。
这份《关照》自月1日起施行。之前自治区有关划定与本《关照》纷歧致的都以此《关照》为准执行。
能补缴保费的动静让乌市市民王新兴奋不已，由于换事变，他至的养老保险间断缴费。客岁他曾到乌市人社部分咨询补缴事件，但得知在我区只有部门切合前提的原休业国企职工、五七工等特定人群才应承补缴养老保险，一样平常职员断保都不能补缴。
现依据《关照》精力，不只王新这类参保职工能补费，对已参保自由职颐魅者、机动就业职员间断缴费的，也应承以当期自治区职工月均匀人为为基数补缴养老保险费，不外他们不能补缴其首次参保前的养老保险费，且首次参保缴费时刻不得早于《自治区人民当局关于印发的关照》下发之日――12月18日。
已往，公事员或奇迹单元职员一旦告退或被解雇，不交养老保险的话就没有养老保障，此次《关照》则让其养老得以接续。《关照》划定，已高出法定退休年数、未介入根基养老保险社会统筹的原国度构造、奇迹单元、国有企业(含国有农牧企业)牢靠职工，本人自愿要求参保补费的，可比照20文件《关于原国有单元职工离开原单元后要求参保补费或接续养老保险相关有关题目的关照》相干划定举办补费。补缴基数为积年自治区职工月均匀人为。如：1月1日之前介入事变的，从191月1日起补缴;年1月1日之后介入事变的，从介入事变之日起补缴，补缴年限不得少于10年。
补缴后，本人原在国度构造、企奇迹单元事变的年限(国度承认的持续工龄)可视同缴费年限，但其累计缴费年限(含视同缴费年限)不得高出本人介入事变之日至到达法定退休年数的年限。其根基养老金报酬从缴清用度的次月起按《关于调解完美城镇企业职工根基养老金计发步伐的关照》审定发放。
其它，曾在单元事变但未介入根基养老保险职员自愿补缴也可以，但要求是从1995年后开始补缴。而对已高出法定退休年数、曾在城镇种种用人单元事变满3年以上且在本《关照》施行之日前具有城镇户籍的上述同类职员，也可按上述划定补缴至法定退休年数(详细见表)。
参保职工。
已介入根基养老保险社会统筹的职工，因间断缴费和未按划定缴费而要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策举办补费，并按划定加收利钱。
参保自由职颐魅者、机动就业职员。
已参保自由职颐魅者、机动就业职员间断缴费的，应承以当期自治区职工月均匀人为为基数补缴养老保险费。不外不能补缴其首次参保前的养老保险费，且首次参保缴费时刻不得早于1912月18日。
已高出法定退休年数、未介入根基养老保险的原国度构造、奇迹单元、国有企业牢靠职工。
已高出法定退休年数、未介入根基养老保险社会统筹的原国度构造、奇迹单元、国有企业(含国有农牧企业)牢靠职工，本人自愿要求参保补费的，可比照年文件《关于原国有单元职工离开原单元后要求参保补费或接续养老保险相关有关题目的关照》相干划定举办补费。补缴基数为积年自治区职工月均匀人为。
补缴后，本人原在国度构造、企奇迹单元事变的年限(国度承认的持续工龄)可视同缴费年限，但其累计缴费年限(含视同缴费年限)不得高出本人介入事变之日至到达法定退休年数的年限。其根基养老金报酬从缴清用度的次月起按《关于调解完美城镇企业职工根基养老金计发步伐的关照》审定发放。
在《社会保险法》实验前，与种种用人单元存在劳动相关、未介入根基养老保险社会统筹并已离开原单元的其他城镇劳动者，本人自愿要求补缴事变时代养老保险费的，可按自治区自由职颐魅者、机动就业职员养老保险缴费政策举办补费。《劳动法》实验前介入事变的，从《劳动法》实验之日即1995年1月1日起补缴;《劳动法》实验后介入事变的，从介入事变之月起补费。补缴基数为积年自治区职工月均匀人为。
对已高出法定退休年数、曾在城镇种种用人单元事变满3年以上且在本《关照》施行之日前具有城镇户籍的上述同类职员，也可按上述划定补缴至法定退休年数。补费后缴费年限不满15年的，可以顺延;顺延5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。但对高出法定退休年数5年及以上的，补费后缴费年限不满15年的可一次性补足15年。其根基养老金报酬也是按从缴清用度的次月起按《关于调解完美城镇企业职工根基养老金计发步伐的关照》审定发放。
[新疆应承补缴根基养老保险费]。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇二
xx县人民政府：
根椐潜政办【20xx】48号《关于印发县农村五保供养服务机构建设实施办法的通知》精神，我镇决定在万岭村施沟组选址建设敬老院，义务收养没有独立生活能力、需要入院集中供养的鳏寡孤独人员，解决他们“老有所养、老有所依、老有所靠”。为此特呈报告，请求县政府给予批准zz镇敬老院建设项目，并给予资金支持。
申请人：
申请日期：
附：zz镇敬老院建设项目可行性报告。
1.1工程概况。
(1)工程名称：zz镇敬老院。
(2)项目负责人：余永灿。
(3)建设地点：zz镇万岭村施沟组。
建设年限：20xx年。
1.2编制依据及主要资料。
潜政办【20xx】48号《关于印发县农村五保供养服务机构建设实施办法的通知》、潜山县民政局民救13号《关于进一步加强乡镇敬老院建设的通知》。
1.3项目背景及必要性。
1.3.1项目背景。
zz镇辖13个行政村、8个居委会。全镇国土面积134.4平方公里，总人口10.189万。其中农业人口约5.9万人，农民人均纯收入5307元，是传统的农业乡镇。全镇共有“无生活来源、无劳动能力、无法定抚养人和赡养人”的五保对象302名。其中，没有独立生活能力，需要入院集中供养的鳏寡孤独人员近200人。近年来，在镇党委、政府有关部门(单位)及社会各界人士(组织)的大力支持下，zz镇党委、政府高度重视全镇社会福利事业建设，采取切实有效措施全力加快扶贫进程，但长期以来，由于受经济基础薄弱及地方财力困难的制约，福利事业基础设施建设发展一直滞后。主要表现为应保“五保”对象人数多;现有农村五保户住房大都始建于六.七十年代，年久失修，房屋陈旧不堪，屋面渗漏严重，大部分已成为危房;辅助用房面积小，大部分存在不同程度的安全隐患……这些都是目前迫切要解决的现实问题。为了更好的改善“五保”对象的生活条件，提高其生活质量，保证其健康快乐生活，镇政府根据福利事业现状和长远发展规划，计划在本镇双林村境内新建1所集收养、收治、康复、防治为一体的多功能、社会化、开放式农村敬老院，其主要工作职能是收养镇辖区内“无法定抚养人和赡养人、无劳动能力、无生活来源”的孤寡老人、残疾人、孤儿等。计划将其建设成为一所设施齐全、功能显着、环境优美的示范型社会福利事业窗口单位。使敬老院成为zz镇社会保障体系的一个重要组织部分。
1.3.2项目建设的必要性。
(1)解决老龄化社会问题的需要。
据世界卫生组织的资料称，一个国家老年人口系数达到10%以上(60岁以上人口)或7%(65岁以上人口)时，标志着这个国家或地区进入老年型。目前，我国60岁以上老年人口达1.3亿多，占领全世界人口的五分之一，占全国总人口的10%以上。到21世纪中叶将超过4亿，占全国总人口的28%,即每4个人口就有一位老年人;又预测我国65岁以上老年人数将从的0.94亿(占总人口的7.3%)增加到2050年的3.34亿(占总人口的22.6%)，我国已成为老龄化速度最快，老年人口最多的国家。有关资料显示，我国现有2360多万老年人我“独守空巢”。随着人口老龄化的来临，老年人问题已成为一个世界问题，同样是我国面临的一个严峻问题。据不完全统计，目前zz镇老龄化程度达到10%以上。新建农村敬老院是解决我镇老龄化社会问题的需要。
(2)构建和谐社会的需要。
党中央、国务院发出构建和借社会的号召，镇党委、政府也提出建设“和谐zz”的要求，如果老龄化问题解决不好，和谐社会的目标就难以实现。尊老爱幼是我们中华民族的优良传统，新建zz镇敬老院，将为zz镇弱势老人、孤儿等提供一了一个“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”的好场所，不仅使老年人的晚年生活丰富多彩、快乐幸福，也为孤独等困难弱势群体提供一个温暖幸福的大家庭，使其在这个充满爱和温暖的大家庭里健康成长。这必将对构建和谐社会起到积极的促进作用。
(3)加快zz镇社会福利事业发展的需要。
zz镇敬老院项目实施后，将彻底改变原有的大部分五保户住房年久失修，渗漏严重，存在安全隐患等问题，充分发挥社会保障作用。更好地履行“上为党和政府分忧，下为人民群众解愁”的服务宗旨。
第二章建设规模。
2.1本项目选址于万岭村施沟组，规模将按照省民政厅二级院的标准，建有公共活动室、卫生室、绿化、厨房、餐厅、消防安全等配套设施的敬老院。占地约10亩，交通便利、通水、通电，生活区有围墙、住房、办公室，环境绿化面积约占50%，四面通风干燥，布局合理、宽敞、明亮、无滴漏。每间房屋计划入住2-3人，新增床位数为200张。
2.2生活配套设施。
(1)宿舍配备物品：衣被拒一个、桌子一张，每间宿舍配吊扇一台。
(2)个人配备物品：床拒和洗脸盆各一个，暖水瓶和水桶每人各一只。衣帽鞋袜按季配备齐全。夏季配凉席扇子毛巾被一条，冬季配备铺盖被两床。
(3)文体文娱活动室：配备棋牌类，彩色电视、电风扇，30册以上书刊和3种以上适合老年人看的报纸。
(4)有医务室或保健箱配备一定数量的常用药品。
(5)厨房常用厨具炊具等设备。
(6)食堂统一配备美观的桌椅碗橱和电风扇。
(7)有公共厕所、浴室及洗衣机。
2.3科学规划、立足长远。
敬老院布局做到科学规划，统一设计，注重规模，突出园林式、田园式和休闲式特点，力争达到环境优美、集休闲娱乐与生产劳动为一体，既能够保证供养对象生活舒适，又能够保证敬老院可持续发展的目标。按照“八个一”(即：一片菜地1.5至2亩、一个猪圏、一口沼气池、一个活动室、一个食堂、一个浴室和一支服务队伍)的要求进行建设。同时，把敬老院建成学校，企事业单位等敬老爱老的教育基地，这不仅体现了政府对民生问题的高度重视和关心，同时也是构建富裕、民主、文明、和谐的新zz的必然要求。
第三章总平面布置。
3.1总平面布置原则。
(1)结合选址现状，合理布局;。
(2)根据敬老院的功能特点，按功能分区;。
(3)满足工作生活要求，尽量缩短电力、供(排)水管线，降低成本;。
(4)严格执行有关设计规范，节约能源;。
(5)合理进行绿化建设，以达到减少污染、美化环境的目的;。
(6)适当预留建设用地，确保敬老院可持续发展。
3.2总布置。
该项目区东西长62米，南北长100米;北面为生活区，布置有厨房、洗衣房、浴室等;南面为活动区，布置有宿舍楼、文娱活动室等;西面为生产区布置菜园地、猪圏、沼气池、公用厕所和一块水池等;四周有围墙。整体规划科学，布局合理，环境优美，功能齐全，便于管理。
第四章建筑结构及投资估算。
本工程设计项目主要有宿舍楼、活动室、食堂、浴室、锅炉房、洗衣房、猪圈、沼气池、公用厕所和围墙等。详见建筑物一览表，建筑平面功能分区合理，符合国家规范要求，力求造型美观大方。
第五章工程进度安排。
5.13月成立项目建设领导小组，5月底完成建设前期工作(规划、勘察、设计等)。
5.2办公楼400m2，老年宿舍100间m2，从206月动工，年12月竣工，其它辅助设施同时进行。
5.3院内绿化、亭台、池等到2012年底全部完成。
第六章组织管理与工作体系。
健全敬老院管理制度和提高供养对象的生活水平，做到硬件、软件两手抓。
6.1加强院内管理，建立长效机制。严格按照《安徽省敬老院改建工作实施方案》的要求，将zz镇敬老院建设成为场地宽敞，环境优雅，布局合理，交通便利，方便适用的敬老院，添置全新的床、桌、拒，统一样式，统一颜色，统一摆放、选配好院长和工作人员，把那些政治素质高，乐于奉献，热心福利事业、善于管理，年富力强的同志充实到敬老院管理岗位上来，前期工作人员不少于8个;确定好入院对象，选择一部分身段素质相对较好的老人入院，并将进院老人全部纳入低保范畴，以保证五保户入院后的基本生活来源。
6.2建章立制，民主管理。建立统一的院内管理制度，坚持院务公开，民主管理，使各项工作有章可循，步入规范化轨道;积极发展院内经济，做到蔬菜自给，开发猪、鸡、鸭、鱼、果园等种养项目，改善老人生活，增强自我发展能力。努力将其发展成为集五保供养、托养、寄养、健康娱乐为一体的基层社会福利服务中心，真正发挥敬老院综合型、多功能的作用。
第七章项目管理资金筹措施及保障措施。
7.1为确保该项目顺利实施并如期发挥投资效益，zz镇成立了项目建设领导小组，由镇长任领导小组组长，分管民政工作的政法委员任副组长，由镇民政办、国土分局、城建分局、财政分局等部门负责具体落实建设规划工作。
7.2多方筹措资金。zz镇敬老院改扩建共需资金280多万元。面对巨大资金缺口，镇党委、政府高度重视，在财力十分紧张的情况下，由镇财政一次安排配套资金80万元，用于敬老院新建项目。另外还将通过多方筹措资金，积极组织开展向社会募集，化解资金难题。
7.3加强监督，确保质量。农村敬老院改扩建工程是一项民心工程、德政工程、稳定工程。我们高度重视工程质量。抓好建设过程中各个环节的质量监控，杜绝“豆腐渣”工程。建立工程质量责任制和责任追究制，出现问题直接追究第一责任人。按照适合老年人居住设计施工。做到安全、方便、适用、美观。同时，加强对建设资金的监督管理，对敬老院改扩建资金严格实行封闭运行，杜绝贪污挪用等违法违纪行为，确保有限的资金全部用于建设项目。
7.4检查督办，措施到位。zz镇敬老院新建工程任务重，难度大，为了保证如期完成任务，我们加大督查力度，向上一月一汇报，向下一周一督查，随时掌握情况，一发现问题及时指出，并帮助其解决实际困难。
7.5工程完成后，首先由施工单位自验，并完成竣工报告、竣工图纸和财务决算报告等竣工资料，写出书面验收申请报告并上报项目实施领导小组，领导小组组织有关部门进行初验，初验合格后将初验报告呈报有关部门申请终验，终验合格后方可交付使用。
今年zz镇农村敬老院新建改造任务虽然时间紧，任务重，但我们有信心、有决心，有能力办好。我们将以对人民高度负责的态度，开拓进取，扎实工作，按质按量完成敬老院建设工作任务，全面落实五保供保政策，使我镇的五保供养事业快速健康发展。
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保险费用申请报告（优秀15篇）篇三
xx民政局：
我叫马xx，十几年来一直从事石油行业，兹因开办养老院一事提出申请。
为了更好地做好老年人的养老工作，经过各方面论证我决定办一所养老院。姜庄北原华达立交桥收费站，既有便利的交通条件，又有优美的环境和清新的空气，周围土地可以种植花.草.树.木，可以养鸡.猪等生态食品。是开办养老院的上佳地段。
当前无论农村还是城市中，五保户、无子女户、双女户和子女不在身边的老人比比皆是。无人即时照料，生活上有很大的不方便。吃饭、购物、娱乐、就医等无人陪护、无人即时照料，和当前欣欣向荣的社会形势极不和谐。传统的分散供养的方式已经无法解决这个问题，兴办养老院集中安置这些老人将是解决这些问题的根本方法。
本院将坚持以“老人为本”的服务宗旨，以“奉若父母，情同亲生”为服务理念，依靠一流设施和一流服务，让入住的老人在生活上、身体健康上真正体会到老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。让养老院真正成为老年人的“福地”。
开办养老院是新时期民生工作的新模式、新趋势，是“十二五”时期重要思想和以人为本的科学发展观的具体体现。也是新农村建设中的新举措和必然要求，恳请领导尽快予以批准，使这一好事能尽快实施。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇四
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xxxx，xxx年x月进于入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!
申请人：
20xx年xx月x日。
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保险费用申请报告（优秀15篇）篇五
关于新人社发〔〕85号文件补缴养老保险费有关政策的解读(5)(用工满3年超过退休年龄城镇人员补费)。
关于第三条第二款“已超过法定退休年龄、曾在城镇各类用人单位工作满三年以上且在本通知施行之日前具有城镇户籍的上述同类人员，也可按上述规定补缴至法定退休年龄。补费后缴费年限不满15年的，可以顺延;顺延5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。但对超过法定退休年龄5年及以上的，补费后缴费年限不满15年的可一次性补足15年。其基本养老金待遇按本通知第二条规定的办法执行”。
(一)适用人员范围此类人员补费必须同时具备以下四个条件：
1、曾在城镇各类用人单位工作满三年以上;。
2、未参加我区职工基本养老保险;。
3、在10月1日前具有新疆城镇户籍;。
4、月1日前，男已年满60周岁以上、女已年满55周岁以上的人员;。
(二)经办要求。
此类人员需到人社部门办理补费申报手续(经办流程见附件1)，社保分局按照人社部门审批结果办理补费业务。
(三)注意事项。
1、补费基数。
补缴基数为历年自治区职工月平均工资100%。
2、缴费比例。
以新政发〔〕98号文件印发之日为界限，实行分段补缴，即1998年12月之前按国有企业缴费比例补缴，之后后按自由职业者、灵活就业人员缴费比例进行补缴。
3、补费时间。
《劳动法》实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日(1995年1月1日)起补缴至法定退休年龄;《劳动法》实施后参加工作的，从参加工作之月起补费至法定退休年龄;补费至法定退休年龄后，如果缴费年限不满15年，可以顺延缴费，顺延5年后仍不满15年的，以达到法定退休年龄当年已缴纳的基数一次性补缴至满15年。
参保补费人员在2014年10月1日前，男已年满65周岁以上、女已年满60周岁以上的，补费至法定退休年龄后缴费年限仍不满15年的，不需要顺延，可以达到法定退休年龄当年已缴纳的基数一次性补足15年。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇六
xxxx区社会保险基金管理局：
本人姓名:xxxx，性别：xxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx，由于当时对购买社保意识不足，从xxxx年xx月至xxxx年xx月从事xxxxxxxx公司工作期间没有参加社保，现申请补缴这段时间的社保费，本人愿意从现在起按有关规定缴交社保，望批准补缴。
申请人：
联系电话：
个人基本信息姓名：
身份证号(18位)：
户口性质：
联系电话：手机号：
家庭住址及邮编：
存档号：
扣款京卡卡号或邮储银行账号：
补缴事由：个人委托存档人员补缴。
补缴档次：第1档：补缴年度上一年本市职工月平均工资。
第2档：补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%。
第3档：补缴年度缴费基数下限。
补缴起止期限___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档。
总计：_____个月。
个人确认：以上填写信息确认无误。
本人签字：填写日期：
存档机构意见及盖章：以上内容已审核，同意补缴。
经办人：办理日期：盖章：
社保中心意见及盖章：
经办人：办理日期：盖章：
济南市社会保险事业办公室：
本人李(身份证号码：372501x)于20xx年06月---20xx年12月在济南市槐荫区新宇生产服务公司工作，单位并未为我办理缴纳职工养老保险，因原单位已经倒闭多年，加之本人家庭条件困难，所以，本人自愿放弃补缴20xx年6月—20xx年12月中断的职工养老保险。
申请人：(签章)。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇七
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
(二)20xx年12月31日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。
二、缴费办法。
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1缴费年限。
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员。
补缴20xx年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满20xx年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足20xx年的，可延长缴费至满20xx年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足20xx年的，可一次性缴费至满20xx年，按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。
补缴20xx年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满20xx年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足20xx年的，可延长缴费至满20xx年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足20xx年的，可一次性缴费至满20xx年，按规定办理领取基本养老金手续。
2缴费基数和比例。
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
20xx年12月31日前参保人员，补缴20xx年前的缴费基数，可按20xx年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;20xx年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳20xx年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3个人账户。
补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
(四)按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金。
三、待遇计发。
(一)1995年9月30日前按规定可以计算为连续工龄的工作年限，可视同缴费年限。
(二)参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按规定补缴参保后，达到本通知规定的按月领取基本养老金条件时，按规定计发基本养老金，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。
(三)参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。按规定补缴满20xx年后，按以下办法计发待遇，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。
1没有视同缴费年限的人员。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基本养老金按赣府厅发〔20xx〕41号、赣人社字〔20xx〕243号等文件计发，以办理领取基本养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资为计发基数。
2有视同缴费年限的人员。
基本养老金=实际缴费年限养老金+视同缴费年限养老金。
实际缴费年限养老金按赣府厅发〔20xx〕41号、赣人社字〔20xx〕243号等文件计发，以办理领取基本养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资为计发基数。
视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资×1%×1995年9月30日前的视同缴费年限。
符合补缴范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续。
(一)申报。
由个人填写《江西省《社会保险法》实施前曾在城镇用人单位工作过未参保人员补缴养老保险费参加城镇职工基本养老保险申报审核表》(详见附表)，向原工作单位提出书面申请;企业不存在的，可直接向企业主管部门、街道办事处或乡镇政府申请。
申报时，应提供以下材料：
1.本人身份证、户口簿;。
2.职工档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等能够证明其工作经历的相关原始资料。
(二)审核。
1.经原工作单位(或现管理机构)初审(主要核实申报人的姓名、出生时间、城镇户籍、工作经历等基本情况)，报户籍所在地社会保险经办机构审核。
2.户籍所在地社会保险经办机构对个人申报的材料进行审核，核实申报人的基本情况。经审核后符合条件的人员，报当地人力资源社会保障部门批准，再由当地社会保险经办机构为申报人员办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续。
五、其他。
(一)按本通知规定办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续后死亡的人员，按规定享受丧葬抚恤金，基本养老保险个人账户储存额的余额可以继承。
(二)按本通知规定补缴基本养老保险费的参保人员，其原已享受城乡居民养老保险的，应在办理补缴基本养老保险费手续时终止城乡居民养老保险关系，由本人自愿选择按国家和省政策规定转移城乡居民养老保险关系或清退城乡居民养老保险账户;其原已享受养老生活补助或遗属生活补助的，在按规定领取基本养老金的当月停发其养老生活补助或遗属生活补助。
(三)《社会保险法》实施后以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险的人员，按照原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔20xx〕20号)规定，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年满20xx年的，可按规定办理领取基本养老金手续，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。
(四)原已参加城镇职工基本养老保险，到达男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费仍不满20xx年的，符合本通知规定条件且未办理领取基本养老金手续的人员，可按本通知规定补办参保缴费。本通知下发前已办理领取基本养老金手续的人员，不再按本通知规定重新补办。
六、本通知自下发之日起执行。现有关政策与本通知不一致的，按本通知政策规定执行。
七、本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇八
尊敬的领导：
您好!
我叫查传国，xxxx年xx县招工进厂员工，现在在设备二部机修担任组长工作。得知我也达到了申请公司职工住房的时候，我的内心是无比的激动，这是体现了公司对我们员工无微不至的关怀，也让我们再一次体会到了家的温暖。我在机修岗位的这几年里，一直奋斗在第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，通过领导和老师们的培养和关怀以及自己的努力，也取得了相应的成绩。xxxx年3月我被评为月明星，同季度被评为季度明星。在集团公司及新时代举办的职工技能大赛中我曾获得过，一等奖二次，二等奖一次，三等奖七次的优异成绩，并在xxxx年竞聘成功担任设备二部机修组长职务。
我妻子系xx县联通公司一名普通员工，我们已经在今年达到晚婚年龄并登记结婚，但因自己一直没有住房而不能完婚，现在我们双方均住在所在单位的集体公寓内。因为我们双方家庭条件差，父母均在家务农，没有能力买起商品住房，所以非常渴望能分到一套房子，从而我也圆了有房住尽快完婚安居乐业的梦想。
愿领导给予批准!谢谢!
申请人：
20xx年x月x日
保险费用申请报告（优秀15篇）篇九
新能源车保费需要计算的有车损险和不计免赔险，以下就是车损险和不计免赔险的保费计算方法：
1、车损险保费=车价x保险费率;。
2、不计免赔险保费=(车损+三者)x20%。
交强险是固定的，一般6座以下的家庭用车一年的交强险为950元，三者险的保费则根据理赔数额的多少来定，通常情况下，理赔金额20万元的三者险一年的保费大约为1000元左右。
举个例子：(假设车辆为比亚迪汉ev创世版，售价26.98万)。
交强险费用为950元，选择理赔金额20万元的三者险，其保费为1000元，该车型的车损险费用是裸车价269800元x保险费率1.088%=2935.42元，不计免赔险的保费是(车损险2935.42元+三者险1000元)x20%=787.08元，最后得出这台比亚迪汉ev的保险总费用为5672.5元。
在新能源汽车交了第一年保险费用后，如果在第二年缴费之前没有出险记录，那么第二年的保险费用一般会打85折甚至是7折，上述的比亚迪汉ev第一年的保险费用为5672.5元，第二年的保险费用以打7折为例，得出车辆的第二年保费为3970.75元。
如果车辆连续三年都没有出险记录的话，那么下一年的保费就可以打6折，假如后续也没有出现出险理赔的情况，那么车辆的后续保费基本也会维持这个6折的价格。
以上说的都是在没有出险的情况下，而在车辆有出险记录的情况下，次年的保险费用都会出现不同程度的上涨，详情如下：
1、新能源车辆一年内出险1次的话，次年的保费基本维持不变;。
2、新能源车辆一年内出险2次，次年保费将上涨25%;。
3、新能源车辆一年内出险3次，次年保费将上涨50%;。
4、新能源车辆一年内出险4次，次年保费将上涨75%。
为了减少不必要的费用支出，建议各位老司机们保持安全驾驶的良好习惯，同时记得在保险失效之前及时续上，否则被交警抓到将会受到相应的处罚。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇十
在澳洲对国际学生有特别的医疗保险，叫做海外学生健康保险（overseasstudenthealthcover，简称oshc），oshc就是像澳洲本国人的医疗保险medicare（澳洲全国健康保险计划）那样，保障海外学生健康预防万一。
海外学生医疗保险的费用。
海外学生医疗保险的费用取决于你在澳大利亚的居留时间。不同的医疗保险机构有不同的收费标准，通常最低收费标准为每三个月75澳元（每年312澳元）。如果留学生有配偶和（或者）子女陪读，同时需要支付家庭保险金。留学生须在赴澳前支付海外学生医疗保险金。
延长保险有效期。
你在澳大利亚学习期间都必须办理海外学生医疗保险。你可在每次办理入学注册时续办海外学生医疗保险，也可每年续办一次。若你将在不久以后完成学业，也可办理为期18个月的`医疗保险。
大多数的教育机构都会为学生代缴下一期的保险金，同时医疗保险机构也会因此自动地向你签发一张新的会员卡。
海外学生医疗保险范围。
医疗保险将支付留学生在澳大利亚求学期间大多数的医疗费用和住院费用，还可支付大多数的处方药费和急诊救护车费。
非oshc保险项目。
除非学生缴纳附加保险费用，否则牙科和眼科所花费用将不包括在海外学生医疗保险之内。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇十一
尊敬的领导：
您好！
我叫xxx，20xx年费县招工进厂员工，现在在设备二部机修担任组长工作。得知我也达到了申请公司职工住房的时候，我的内心是无比的激动，这是体现了公司对我们员工无微不至的关怀，也让我们再一次体会到了家的温暖。 我在机修岗位的这几年里，一直奋斗在第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，通过领导和老师们的培养和关怀以及自己的努力，也取得了相应的成绩。20xx年3月我被评为月明星，同季度被评为季度明星。在集团公司及新时代举办的职工技能大赛中我曾获得过，一等奖二次，二等奖一次，三等奖七次的优异成绩，并在20xx年竞聘成功担任设备二部机修组长职务。
我妻子系费县联通公司一名普通员工，我们已经在今年达到晚婚年龄并登记结婚，但因自己一直没有住房而不能完婚，现在我们双方均住在所在单位的集体公寓内。因为我们双方家庭条件差，父母均在家务农，没有能力买起商品住房，所以非常渴望能分到一套房子，从而我也圆了有房住尽快完婚安居乐业的梦想。愿领导给予批准！谢谢！
此致！
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
保险费用申请报告（优秀15篇）篇十二
市发改委：
我县xx镇、白地市镇、金桥镇、太和堂镇、黄土铺镇为祁东县中西部重镇，五个乡镇文化站均下辖中西乐队、渔鼓演唱队、盘腰鼓表演队、花鼓剧团等，文艺专业人员众多，文化事业发展基础较好。由于文化基础设施投入不足，文化传播平台缺乏，没有规范的固定演出场所，特备文呈报，急需建设综合性文化站。
这五个综合文化站建设选址均为地势平坦，交通便利之处，且面街而建，利于人员集聚，符合文化站建设的基本要求，每个综合文化站总建筑面积均为300平方米，其中演出厅100平方米，图书室、展览室、办公室等200平方米，项目估算投资24万元，其中演出厅建设12万元，图书室、展览室、办公室等9.6万元，场地硬化、绿化等2.4万元。项目建设预计20xx年3月初开工，20xx年10月底竣工并交付使用。
每个项目建设总投资为24万元，其中申请中央文化站建设专项资金16万元，每个文化站及下属文艺团体自筹8万元，现自筹的8万元已全部到位，存于当地信用社或农业银行，只要中央专项资金到位，该项目就可顺利付诸实施。
1、项目建成后，文化基础设施得到改善，能促进地方特色文化发展，促进多元文化交流。
2、促进农村小康目标的实现，构建和谐社会，满足农民日益增长的文化需求。
3、有利于文化市场管理，促进精神文明建设，杜绝和防范黄、赌、毒漫延。
4、有利于繁荣文化市场，实现以文养文，以文兴文的目的。
以上项目建设总投资为120万元，每个乡镇24万元。现经多方奔走，每个乡镇已自筹资金8万元，下差16万元/个，五个乡镇共计90万元。恳请市发改委从中央文化站建设专项资金中解决90万元。
妥否，请批复。
xx县文化局
20xx年4月2日
保险费用申请报告（优秀15篇）篇十三
其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元)。
生育保险金的具体计算方法举例：
1、不是晚育，顺产：2892×3+3000=11676元。
2、不是晚育，刨腹产：2892×3.5+3000=13122元。
3、晚育，顺产：2892×4+3000=14568元。
4、晚育，刨腹产：2892×4.5+3000=16014元。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇十四
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。
需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
二、社会养老保险缴费数额的计算如下：
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：4月份河北省公布的省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
保险费用申请报告（优秀15篇）篇十五
肥西县教育局：
肥西县梁岗学校在上级党委和政府的关心和支持下创建于xx年9月，通过两年的奋斗，学校的办学条件不断改善，办学规模不断扩大，教育教学管理水平不断提升，师资不断增强，为进一步创造良好的教书育人环境，根据合肥市综治办、市教育局《关于加强平安校园建设的实施意见》(合教[]138号)、《合肥市中小学“平安校园”考评标准》(合教[]139号)和肥教[]135号文件精神，我校严格而广泛深入地开展了“平安校园”的创建工作。
我校“平安校园”创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务教学、服务师生为宗旨，紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，教风、学风、校风明显转变，教育教学质量大幅度提高。学校在提高教学质量的同时，高度重视“平安校园”的创建工作，取得了一定的成绩。几年来，学校无失盗事件，无人身伤害事故，无交通伤亡事故，无卫生安全事故，无消防安全事故，无非正常死亡事故，无集体上访事件，无计划外生育等，受到了领导和群众的好评。现将我校“平安校园”创建工作情况作如下报告：
一、明确目标，关注安全、珍爱生命。
在“平安校园”创建工作中，我校认真贯彻党的xx大精神，以净化校园内部育人环境为根本，不断提高师生员工的思想素质，积极投入到创建“平安校园”活动中，坚持“预防为主”的方针，充分认识到创建“平安校园”是事关学校师生生命、财产安全、维持学校正常的教学秩序的头等大事，以“责任重于泰山”为“创建平安校园”工作的行动指南，全面构筑起社会治安防控体系，积极推进安全文明工作的基层组织和制度建设，加强师德修养和思想道德建设，教育学生知法、懂法，做文明少年。倡导全体师生为共创“平安校园”努力工作，全力推进安全文明综合治理，为全面建设小康社会创造良好的育人环境。
二、领导重视，组织健全，责任到人。
1、组织建设：学校领导高度重视“平安校园”创建工作，把创建工作列入重要议事日程。健全组织机构，成立了以校长为组长的“创建平安校园”工作领导小组。实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，教导处，总务处，团委、少先大队部、校安保队等职能部门具体抓的格局，使创建活动处于常抓不懈的态势之中。同时，建立了相应的治安、防火、调解、帮教、法制教育、学困生转化、环境整治等小组，加强整体系统的协调控制，形成了齐抓共管的局面。创建活动的领导坚持创建“平安校园”工作刚性化，系统化，制度化管理，层层落实，分工负责，协同作战，做到创建活动有年度内容，有计划(方案)，有要求(检查)，有总结评比，促使创建工作扎实有效地得到深入开展。
2、强化责任：坚持“谁管理，谁负责”的原则，明确各方面的工作职责，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，分工不分家，上下一盘棋，确保“平安校园”创建活动的有序发展。学校领导和全体教师都是安全员，都有明确的职责，都要签订《安全责任书》。将创建工作纳入到教师的年度考核之中，同年度评优，评先，晋级挂勾。实行安全管理一票否决制度责任追究制，确保“平安校园”创建的各项工作落到实处。
3、完善制度，有章可循：设立创建工作办公室和安全信息员，负责协调，内外联系，并将“平安校园”创建活动情况，安全隐患和突发事故等及时上报上级主管部门，成立应急小分队，统一指挥，协调一致，负责对突发事故和安全隐患进行应急处理。建立了和健全了学校各种安全制度以及各种预案体系：《肥西县梁岗学校生活指导老师一日常规》、《肥西县梁岗学校门卫制度》、《肥西县梁岗学校食堂管理制度》、《肥西县梁岗学校学生公寓管理制度》、《生活教师承包工作责任制》、《校园保安承包工作责任制》、《食堂承包人承包工作责任制》、《肥西县梁岗学校学生出入校园管理规定》、《肥西县梁岗学校安全预案》、《肥西县梁岗学校安全保卫制度》等等一整套规章制度，做到了有章可循，保证了活动有序进行。
4、任务分解，重在落实。学校层层建立安全责任制度，做到目标明确、责任分解、人人有责、事事落实。实行定时、定点、定人负责，定期检查，校长是学校安全教育和管理的第一责任人;门卫具体负责学校进出人员和校园财物的安全检查;后勤人员负责学校房屋、消防设施、教学设备的维护;体育组负责学校体育、卫生器材的检修。明确班主任是班级安全责任人，当堂任课教师是所在班级的安全直接责任人。实行安全管理岗位责任制，层层签订责任书，一级对一级负责，并把履行学校安全工作职责的情况列入教职工年度考核范围，在学校形成了人人有责任、人人有义务、人人积极主动做好安全文明工作的习惯。学校实行安全工作检查制度，定期对校舍、教学设施、体育设施、生活设施、消防设施的安全状况及学校安全防护设施进行全面检查，作出检查记录和工作记录。能自行整改的要及时整改，不能整改的要及时上报教委。建立了大型活动审批制度，学校体育组、少队及班级组织的运动会、社会实践活动、公益劳动等大型户外活动，必须经学校校长签准，并明确安全管理措施和责任人，及时报教育局备案。坚持事故报告制度，近几年来，学校无重大安全事故发生。学校建立了安全事故责任追究制，学校教职工违反安全工作制度，造成事故的;或者因体罚、变相体罚学生而造成伤、残、死亡等严重后果的，根据情况严肃处理，有违法行为的，依法追究法律责任，做好疾病防治工作，对学生常见病、传染病及某些重点疾病组织学生群体性预防用药的，依据法律法规，由专业卫生部门进行，做好人群密集场所的消毒工作。
三、提高认识，广泛宣传，形成常规。
1、树立“安全第一”的思想。安全工作责任重于泰山，是事关师生生命安危的大事，是整个社会稳定的重要组成部分，关系到学生的健康成长和人才的培养质量，关系到无数家庭的幸福，关系到我校教育工作的持续发展，学校领导和全体老师进一步明确指导思想，从践行“科学发展观”和以人为本的高度，从讲政治、促发展、保稳定的高度，以对党对人民高度负责的态度，全面贯彻执行党的教育方针，充分认识加强安全工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，将其作为一项严肃的政治任务来抓，作为一项系统工程予以推进，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“教育在前、预防为主、常抓不懈”的方针，认真落实各项安全措施。
2、抓好宣传教育。利用各种教育渠道和阵地在全体师生员工中广泛开展学校安全工作的宣传教育，开展“规范教育”、“师德教育”、“素质教育”、“法制安全教育”、“交通安全知识教育”、“防火安全教育”、“用电安全教育”、“防雷安全教育”等一系列的安全教育工作。努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人，利用广播站、《告家长一封信》、家访、宣传栏、校园网对安全知识和文明礼貌进行宣传教育;利用升国旗时的集会由校长、老师对学生进行安全法纪、文明礼貌教育;开展多种安全知识讲座。利用班队会和周会时间组织学习安全文明公约;将安全文明知识天天讲，周周讲，月月讲，年年讲，做到月有大主题，周有小主题，使安全意识深入每位师生的心中，形成每个人的自觉行为、使学生知法、懂法、守法，做文明少年，全力避免了校园安全事故的发生，使学校精神文明建设工作提高到了一个新的水平。
四、把握规律、抓住重点、落实措施。
学校在长期的工作中，细心摸索、积极探究，找出安全文明工作的规律性，突出重点，狠抓落实。把安全工作纳入学校教育教学工作的总体安排，摆上议事日程，确保实现了全年安全责任事故“零”的工作目标。
1、以加强师生安全文明教育为基础。
学校有针对性地对师生进行安全防范意识的培养、安全知识教育和安全技能训练，增强师生自救、自护、互救的能力，保障师生在校园内的生命安全。学校经常组织老师学习《中小学安全管理办法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《肥西县梁岗学校十四条禁令》等法规和文件，以法治校，依法执教，进一步增强了教师的法制观念，在老师中杜绝了体罚学生的现象。
同时，学校根据学生生理心理及地域、季节、环境等特点，定期对学生进行安全用电、防火、防煤气中毒和防食物中毒等安全知识教育。重视学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，设立了“心理咨询室”“知心姐姐信箱”，帮助学生缓解心理压力，克服心理障碍，杜绝学生因心理问题而发生的伤害事件。坚持利用升、国旗的集会时间为各方面表现优秀的班级或宿舍发放流动红旗，强调注意事项，多次反复对学生宣讲和提醒安全事项，有效地提高了学生的防范意识，防止了各种事故的发生。
2、为学校师生营造安全的环境。
“平安校园”工作领导小组建立了校园检查制度和定期巡查制度，还对学校房屋设施、所有墙体进行了仔细检查，确保无危险墙体存在;校园内报警设施运作正常、监控系统设备完好、照明设施符合标准、应急照明设施功能正常、人员疏散标志设置规范、消防通道畅通、各种标志上墙;对校内及室内电路做了具体细致的检查，以防漏电，消除了隐患;学校的各个教室、办公室都装有防盗门、钢窗，重要科室都有专人负责，装有安全铁门、钢窗、防护拦和保险锁，并装有安全报警系统;在实验室、图书室、阅览室、微机室等人员密集场所配齐配足了消防设施、器材，保障灭火药品规格正确、药性有效，对管理人员进行专门培训，熟悉消防器材的使用;加强学校食堂工作人员的管理，坚持持证上岗，食品采购、运输、储存、加工等操作符合国家相关的规范管理、从未出现过群体性的食物中毒安全事故;师生饮用水采用的符合国家相关卫生标准的二次供水，并经过严格检验，同时学校每天坚持烧开水，保证了每个师生都有健康安全的饮用水喝。水瓶放置在有专人负责的办公室，离人必须关门上锁，从未发生过群体性的饮水卫生安全事故;经常检查学校体育教学设施，确保符合卫生标准、保障正常使用，无安全隐患，体育课上加强安全防护和技术指导，防止意外伤害事故，教学内容符合学生年龄、性别特点和地理、气候条件;集体外出活动或校内大型活动有计划、有组织方案、有活动紧急预案。
3、加强校园秩序安全。
学校加强了门卫工作管理。根据上级要求，我校配备了校园保安2人，24小时值班，确保师生和财物的安全。实行进出校园登记制度、外来人员进入校园必须出示有效身份证件登记，并与受访者取得联系，经许可后方能进入校园;禁止任何机动车辆进入校园;长假期间，学校还安排教师值班、校领导带班、实行日报告制度和零报告制度，值班人员做好值班记录。对校园周边具有不安全因素的人员进行了排查;用《中小学教师职业道德规范》规范老师的行为，坚决纠正各种不良现象;在学生中开展遵纪守法教育，使学生不犯罪;加强安全文明监督工作，每月积极开展一月一主题安全教育;坚持开展向不文明行为告别活动等，为学生营造一个安全、文明、和谐的校园环境。
五、部门配合、齐抓共管、争取了社会的支持。
学校主动配合公安、交通部门和社区居委会，加强学校周边环境综合治理力度。与公安部门加强沟通联系，健全警、校共建制度，开展形式多样的警、校共建活动，聘请了法制副校长，定期来学校与“平安校园”工作领导小组的成员碰头，了解、调查学校的各种情况，根据学校发生的事情协商解决办法，并有针对性地对师生进行法制宣传教育。加强与交警部门的沟通联系，维护学校周边地区交通秩序，在校门口设立了“减速带”，避免交通事故的发生。学校消防工作争取到了消防部门的指导与帮助，对学校相关人员进行技术培训，定期检查学校消防设施、器材。学校还注意争取广大学生家长的理解和支持，每学期定期召开家长会，成立了家长学校，辅助学校工作，强化对孩子的监护意识。
通过学校领导、全体师生的共同努力和社会的大力支持，学校管理严格，层层设网，对发现的事故隐患，学校总是及时处理、解决，把事故消灭在萌芽之中。学校多年来没有出现失盗现象，也没有发生重大校园伤害事故，学校师生之中无违法行为的发生，没有发生过一起刑事案件，使学校成为了一个平安、文明的育人基地!学校安全工作是一项长期的任务，我们绝不应有任何松懈麻痹思想，我们将牢牢抓住安全目标责任制这个龙头，继续层层落实责任制，把各项措施落到实处。继续加强宣传教育工作，齐抓共管，群防群治，营造一个安全稳定的校园环境，促进学校的持续发展。
此致
敬礼
申请单位：___________。
______年_____月_____日。