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您好!
我是小学四年级xx班的语文教师xxx,我这次是做了违反教师的行为规范的,更是一种工作违纪行为,我也对自己这次的事情做检讨。
我作为小学教师,是不能对学生做出一些违反规定额行为的,可是我这次没有控制好自己的脾气,对我的学生做了很严重的体罚,同时还对他有言语上的侮辱,这是最不允许的了。我会这样做,也是因为这些学生每次作业都没有做完过,甚至严重的还不补作业,开始我还会忍住,可是多了,我也就忍不了了,这次他们更严重,不仅作业不写不交,而且还对我不尊重,所以我脾气一上来,也就当着所有学生的面对他们几个进行了体罚,拿着棍子很重的打手,还不停的骂他们,说了很多对他们会造成心里不健康的话。我对他们所做的对他们造成了伤害,当时他们就哭了,但是我那时也没管他们,只想着让他们听话一些,以后把作业写完上交,而不是又不交,所以在看着他们都说错了,我也就没有在体罚了,但是因为我当时还气头上,所以就没有给予他们安慰,直接不管。导致他们后来对我有一定的害怕心理,到了现在,影响到了他们的状态,他们有些家长也找过来了,而我也对自己之前的作为有一些反省,再加上他们的讨伐,我也是认识到自己是个老师,有些行为就要遵守到底,对学生进行重体罚,这是一种违纪行为,是我工作上的违纪。
因着家长们对我的不满意,您对我是狠狠的训斥了的,我也明白了老师只是学生们的引导者,并没有对学生过重和侮辱言语的权利,我所要做的就是做好教师的职责,传授他们知识,把他们引向正道。但是我那天的行为并不是这样的,已经对他们造成了短暂的伤害,至少我当时采取的方式就是错误的。我面对他们不完成作业的行为,我应该是付出耐心和细心去寻找问题以及对他们进行谈话的,慢慢找出他们的问题,而不是打他们的手和骂他们来五掩饰自己的错误,毕竟他们这样我的责任也是不小的,是我对他们给予的关注和关心太少,所以才会这样的。
经此以后,我明白了真正作为老师对学生应该是要尊重的,而且要给他们足够的关注,要让学生认为老师对他们是重视的,他们才会去学习。领导,我会改正的,我也已经逐个的向他们赔礼道歉了,也让他们原谅了我,也希望您让我有机会去弥补这次自己在工作上的违纪行为造成的损失和影响。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导:
您好!我已深深的认识到自已的错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自已对基层工作认识不够,多年来没有改变自已的倔强和不屈不挠的精神。在走正确党的路线上没有把路铺平,做事不够圆滑,没有听领导的指挥。正确的说是没有悟出基层工作的特点,麻雀虽小五脏俱全,没看清楚领导的指挥方向,才会导致事件的发生。现在才明白:小基层也是一个党国在和谐社会主义下的一个缩影。
虽然多年来没少给咱们村级单位在镇政府(街道)带来不少的好评,但我还是深感歉意,没有善始善终。自20xx年我与领导的偶然相遇,我很感激领导的知遇之恩,您想在全中国新农村建设中做出成绩,我想在全中国新农村建设中发挥自已的专长,我们一拍即合。在您的提议下,通过了全村村民代表大会,我走进了这个小小的基层组织。能为异地它乡的老百姓办好事、办实事是我自20xx年中专毕业在老家因没人没钱未能分配,在异地它乡也能为同祖辈们一样的老百姓作贡献的最大心愿。
自我走进这个村级组织,您、我才一点点的明白,党国下所有的事情没有我们想的那么简单,那么透明。
在我聘用不久村里发生了一次“大地震”,这个地震不仅是真对您还真对我这个外乡人,在与您争权的过程中我就成了你负面的最大新闻。在镇政府(街道)对他们的袒护和包庇下,虽然没有大的改变,但事实上我们对新农村建设的热忱在这次地震中已经有了结果。换届选举不交账,作为村主任的您在镇经管站没有权力查账,您几次三番的想把村账目公开,却因镇里领导的不支持以
查不了而告终。您想的没错,做的也很对,由于现任报账员多次不公开村级财务,你多次提出村级财务公开,报账员不执行,您在村民代表大会上提出了要我代替报账员向镇经管报账,村民代表了解此事经你提议,全部通过,当时任报账员得知此事到镇经管去讲时,镇经管站长让会计给他打了一份财务收支季报表,在一周内上榜两个季度的财务报表,两次报表中的负债直线上升,由原一百多万,上升到三百多万,多么可怕的数字。可您还是据理力争,上级领导让你回来重新开代表会,您也照着开了第二次村民代表大会,又一次通过。因为党国培养出来的都是精英,只因镇经管站站长善xx一票就否决。同时也触犯了在政府工作多年的那些老油条,以后的工作是可想而知的。搬不动石头还是绕着走吧!
您多次向上级领导请示新农村建设项目,一次次的被上级领导打回,说不是时候,说没必要,讲等着开发。村委的其他人都只看你的行动,听另一派的动静,那真是墙上的草,我发现在基层没有上级领导的支持和帮助要干利国利民的大事就比登天还难。别的不说,就说我们为了维权维护村级集体资产海域、荒山荒沟,在承租方多次转租和扩大承租面积上我们自2008年您上任我配合以来至到现在镇领导街道党工委并没有一个出来为我们村的集体资产说句话更不用说办点事了。在你的执着下这官司一打就是五年,在有结果的同时却在村党委的不配合下无法执行。我看在眼里,疼在心里,我没想到党国培养出来的好干部,政府一再袒护说是好领导就这样看着村民利益一点一点的被承租人一再转让(违约),被临村一再扩占,却无动于衷。他们不心疼,在我们打官司的过程中,村党总支委员及书记不用到村工作,不上班,所以有的上级下达的任务都由您承担,由我来完成各项其它任务(打材料、复印、写文稿)。您在前台工作,我在后台协助您及其它部门(计划生育、治保、调解委员会及流动人口等)的工作。工作多而杂,前两年我每年拿着4000元的工资,与他们不出勤不为百姓办事的党总支人员领着全额工资加奖金还要感到光荣与骄傲,我为百姓做的是有意义的工作,我无怨无悔,因为我能看到一线阳光,党国不会任由那些腐败分子胡来的。
由于我过分的去承担每个部门的工作,政府人员也乐得其所,直接把们的工作也完成一大半。打的、印的一步到位。让吃国家饭的公务员等现成的。这是上级领导对我们村工作的信任,这正明我也是有用的。您的要强也让我感到很大的压力,工资没多少,工作却不少,我有时也会有情绪。请领导愿谅我的直言,我也是有家有口有孩子的人,我也得养家糊口不是?我不是怕工作多的人,只要工作有意义,再苦再累我都会迎难而上,我为我能有这样的性格感到骄傲的同时我也很惭愧,您是党国培养出来的好干部,您也应该为党国栽培一批储备干部,不能让一个外聘人员以逸待劳,养成他们的不正之风、不思进取的思想。
摸着石头过河,肯定会有割脚的时候,最后你“出血”了,我也没好过。在您最近批评我以后我一再返省自已,是我错了,我不应该总表现自已,其它部门的事由他们自已来做,我就是一个打字、复印的一个外聘的人员,不应该抢着干。基层上报的数字受上级领导的指示,有太多的虚假。实情上报总被打回从报。我不肯,我要报的数字就是反映百姓现实。上报材料只能是交报账员代劳。我也就真成了幕后工作人员了。这样错误,在上级发现后我就应该改;而且是一定要改,改掉自已的不足。
我也知道,这么多年我在村里只是一个聘用人员,即不是村委会领导也不是党总支委员,我不是村组织成员的一份子,我应该发扬一名党员无私奉献精神,只求付出,不求回报,我虽不是党员但我一直以来都用党章来要求自已,做一
个党外的真正党员。对于20xx年全国人口普查录入费一事村里看着办吧!村委会委员也提醒我,我在这上做的确实不对,我不应该与各屯妇女大嫂相提并论,村里给他们额外补贴是他们付出了,我在村没有电的情况下,我在自已家一干就是半个多月,把录入工作完成,是我没看清事实,本身是计划生育部门工作我被计划生育主任叫来完成本次任务没超出我工作范围之内的,不应该对我在这次全国第六次人口普查补贴中提出异议。
我早就应该看清楚,想明白,我是村里的一个棋子,更是你手中一个棋子,所以这么多年能为村百姓做点实事,我应该感到知足。我是外乡人,在村没有给我任何条件下我承担了村里的任务,是我没价值的在一味的付出,现在我很感到羞愧;为我所学的知识感到羞愧,给做为知识分子的同胞们感到羞愧,我错了。我一开始就不应该做我工作以外的工作,给党国培养出一些不合格的储备基层干部。
几年的默默工作,在村组织成员中没有我的名字,在组织机构中没有我的身影,我的后台工作给前面的妇女主任、治保主任以及计划生育主任等等带上太多的花,完成了太多的工作,我太不应该了。我应该自私点在付出时就应该有索求。在您的指导下,我把所有的人都当了领导,把所有的活都包下什么打扫卫生、倒垃圾,现在想起来是我悟性太差。今年由于动迁工作太忙,我不能分心,将以前承担的的他人工作归到他人职责权限内,多数人都不习惯,使他们对我有更多意见。
通过上述事件我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事太认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到您,使您多次为我的事情着急上火发脾气。我无以回报,也怪造化弄人,这么多年在基层工作,我没有遇到合适的机遇更没有升迁的可能,只能在未来的工作中更加的努力,为村集体利益,拿出党员大无畏的精神工作,回报您对我的知遇之恩。
xxx
20xx年 8月16日
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尊敬的领导:
您好!
我作为一名小学教师、理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试、关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识、需要认真、严肃对待。
回顾我的错误经过、原本是出于提高班级学生成绩的考虑、给了学生考试答案。然而、我却没有能够对此引起高度重视、严重地忽略了这次考试的价值与意义、并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况、导致了我这次错误的发生。
现如今、我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了、主要错在以下几点:
一、光想着提高自己班级学生成绩、想着自己的工作业绩提升。
二、忽略了这次毕业考试的价值与意义、损害了学生的利益。
三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。
四、我疏忽了对学生的团队精神的培养。
在教学的过程中、我只是能依据学生的个人特色而采用详细的教学义务、要发展学生的个性、要让他们晓得好成就是靠他们的尽力分不开的、在这个过程中、我只做到了让学生意识到要一直的自己去努力去拼搏、尽管告诉他们国家和群体利益为重、尽管告诉了他们应该个人好处遵从国家跟集体利益、却忽略了让他们的集团精力的造就、忘却告诉他们在一个团队中应如何作战、应如何真正的顾全大局、、没有告诉他们在团队中是没有平均主义的、由于我这方面的失误、所以导致后来良多的学生在走向社会后、面对团队中的不均匀的状态没有一个成熟的心态来看待。我检讨。
经过这次错误教训与洗礼、我想自己一定得认真总结错误、深刻认识错误、并且采取切实措施改正错误。为此、我决心痛改前非、在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作、特别是注意遵守每一项工作规章制度、确保不出现违反工作条例的情况。
总的来说、这次错误给的教训是深刻的、经验是宝贵的、我将从这次经历当中吸取道理、在今后的人生当中对此有所警觉、做出正确的选择。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的老师:
您好!对于在学校池塘钓鱼这件事情自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧急在心。
事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在重点高校接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。
对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。
在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:
1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2.思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
3.加强对学校纪律的认识和了解。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。
4.提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评。当前,全校正值全力以赴创建文明校园的高峰,我却传出了与之极不和谐的声调----在学校池塘钓鱼。这件事在我校、造成了极为恶劣的影响。我这次拖了学校的后腿,对此我深感内疚和痛心。我承认,这次钓鱼事件,我有不可推卸的责任。这同时也暴露出了遵守校风校纪认识上不够重视。
5.知羞就改,亡羊补牢,狠抓落实。我要以这次钓鱼事件作为一面镜子时时检点自己,批评评和教育自己,自觉接受监督。当前,全校在开展文明校园活动,做为学校的一员,我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,化羞耻为动力,努力学习。以实际行动为为学校做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好!现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病,并调整好心态,天天向上!
我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向学校的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
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尊敬的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理,从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。
检讨人:xxx
20xx年x月x日