最热上半年述责述廉报告(案例19篇)

时间:2023-11-02 作者:雅蕊最热上半年述责述廉报告(案例19篇)

述廉报告是廉洁建设的督导和评估工作,可以及时发现问题,预防和纠正不正之风。在这里,小编为大家分享了一些描写廉洁事迹的范文,供大家参考和学习。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇一

一年来,在局党委的正确领导和科室同志们的大力支持帮助下,我加强了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,积极地开展工作,较好地完成上级下达的各项工作任务。现将xx年度的学习、工作、廉政情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、学习方面。

1、加强学习,提高思想政治素质。去年,在抓好离退休干部政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到学习“xxxx”重要思想的活动中去。首先,把学习、践行“xxxx”贯穿全年工作的始终,坚持用“xxxx”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立正确地“三观”为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以全心全意为离退休老同志服好务为目标,增强为离退休老同志服好务的责任感和维持我局改革、发展、稳定大局的使命感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和局纪委开展的廉政教育为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。自己能紧密地团结在局党委的周围,保证了局党委对离退休工作的安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关离退休政策、法规,并能结合工作实际及时贯彻执行,为搞好离退休工作奠定了坚实的基础。

一年来,利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识,坚持开展月必学活动和老干支部的学习活动,坚持在业余时间写心得体会,全年做笔记、写心得达3万字以上。办党风廉政建设学习专刊四期,在网上发表文章多篇。参加省厅组织的老干工作培训二次。

一、工作方面。

勤奋敬业,增强组织工作能力。我作为一名科室的主要干部,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且还应具有较强的组织工作才能。通过一年来的工作实践,自己的组织工作能力又有了新的提高。一是全盘组织能力得到提高。对科室的工作计划能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚;对需要办理的工作任务,能周密安排,协调有度,措施有力,落到实处;二是办事能力得到明显提高。能熟练地指导局属各单位开展离退休管理工作;能草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持离退休管理工作会议和各类文体活动;三是能整合和协调局内外的各方面积极因素,包括调动广大离退休干部的积极因素,把单位的离退休事情办好。四是能耐心细致地开展思想政治工作。针对离退休管理工作的特殊性和复杂性,我对来信来访工作特别注重,对于来访的离退休人员,无论亲疏,都能以诚相待,热情接待,对符合政策规定的事,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不太合理的要求,我也能向他们耐心做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。

一年来,除妥善处理日常工作外,我先后二十多次到基层单位去调查、走访、慰问、看望老同志,尽最大努力帮助基层单位和特困户以及遗属解决各种特殊困难;八次组织老同志们开展太极拳、门球、棋牌、钓鱼等文体比赛;多次协调基层单位解决离退休老同志们要求参观水利建设的事宜,并得到了各基层单位的大力支持;积极开展老干支部的党建工作,定报办刊送杂志,完善制度,组织多种形式的党员学习活动,使基层党组织的工作得到了进一步的加强。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇二

本人于8月至今任永州市人社局党组成员、纪检组长。两年多来,在市纪委、局党组的领导下,秉承“人社人为人民”的思想理念,发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”,认真履行监督执纪问责职责,打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下:

一、履职履责情况。

1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作,完善党风廉政建设责任制考核办法,抓好责任分解和责任追究,确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求,在局党组的支持下,驻人社局纪检组、监察室回归本职,实现“三转”。另外,驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议,切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定,在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,保证党内监督权威、有效。

3.严肃查办违纪案件。近两年多来,协助市纪委查办案件15件,独自查办诈取养老金等违纪案件36件,化解信访矛盾50余起,受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次,配合局机关党委对市人社系统暗访两次,严查“四风”问题,并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。

4.深化作风检查。严格落实好考勤制度,突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤,每周不定期检查2次以上,今年上半年共开展不定期检查48余次,对不在岗人员进行了通报和追责,有效地防止庸懒散现象发生。同时,以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机,对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查,对违反相关规定者,发现一起记录一起通报一起,并督促落实整改,有效防止了懒政怠政现象,解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题,推动了纪律执行力的提升。

5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。如,今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元,较去年同期的44.86万元,减少17.1万元,下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点,积极介入、狠抓监督,有效地杜绝了腐败滋生。同时,根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》,对违反制度的人或事进行严厉追究,绝不搞无原则的“一团和气”。

6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点,通过形式多样的党纪条规教育活动,着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识,努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,及时组织学习了党的和xx届三中、四中全会、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例,开展党纪党风警示教育,组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关,积极推行廉政承诺制度,将廉政文化融入机关文化建设,使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神,在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上,局纪检组协助局党组,修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项。

规章制度。

确保了工作中有章可循。通过这些制度构建形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。

8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设,创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位,在直属单位率先设立纪检监察员,首次选任了15名纪检监察员,大大充实了纪检力量。另外,按照党章要求,我局率先在局机关设立纪工委,纪工委配书记1人,副书记1人,委员5人,承办主体责任具体事项。目前,全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。

二、廉洁自律情况。

1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来,没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定,没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革,本人没有配备公车,没有公车私用的现象;从参加工作到现在,本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费,如有亲朋好友来我处时,我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人,报局办公室,由局办公室按规定安排。

3、家庭情况方面:妻子徐艳系市供销系统下岗职工;因年纪偏大,技能单一,赋闲在家。儿子,刘诚,湖南大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

4、个人房产方面:家拥有住房一处,市委机关宿舍一套105平米的房改房,无其它房产。

5、个人收入方面:本人主要收入为工资、奖金、津补贴,全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。

三、道德修养情况。

1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规,积极参与局里举行各种义捐活动,奉献爱心。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,能主动为他们想办法、解难题。

2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨,始终不渝坚持理想信仰,热爱本职工作,严格按照规章制度办事,不打擦边球、不越红线、不触底线,处事公平公正公开。

3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽烟,不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义,守得住清贫、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修养。孝顺长辈,家有104岁的奶奶,70多岁的母亲及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心,引导他们弘扬民族传统家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不搞歪门邪道,不以权谋私。

四、存在的突出问题和不足。

回顾两年多来所走过的历程,尽管做了一些工作,但离组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是学习不够深入,对人社部门各项工作了解欠具体,影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题,工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多,要做好纪检监察工作,就必须对人社部门的工作做深入的了解,这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一,所有的工作都参与其中,班子成员又有分工,并各负其责,过多介入各自分工,不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

五、整改措施。

一是加强业务学习,做好工作监督。继续努力学习业务知识,熟悉各项工作流程,做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识,敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识,加强执纪监督问责工作,敢于坚持原则,勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思维定势,工作中多思考、多调研,努力探究工作新方法、新措施,把纪律、规则挺在前面,做到防患于未然。

各位领导、各位同志:

我叫,男,汉族,今年33岁。于20xx年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今,虽在短短的数月时间里,能够积极进入工作状态,掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观,认真落实上级各项工作部署,以提高自身素质,增强工作能力为基础,牢牢把握中心工作,认真履行职责,较好地完成了各项工作,现述职如下:

一、加强学习,不断提升自身素质。

一、是加强自身的学习,把学习践行科学发展观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;同时,以学习正反典型为内容,不断警醒自己该干什么和不干什么,从而较好地把握人生的轨迹,坚定了正确的政治方向,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,积极协助“一把手”搞好工作,保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习,结合学习实践科学发展观活动的开展,深入学习了党的xx大精神,科学发展观的系统理论,进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解,坚定了践行科学发展观的决心和信心。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,更好地适应工作需要。

二、履行职责,踏实工作。

(一)切实抓好党风廉政建设责任制。

自己按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政。

责任书。

将党风廉政建设工作列入目标责任制量化考核做到责任明确措施具体检查考核到位促进了廉政责任制的落实促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高工作中勤政廉洁确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”全年未发生任何违纪现象。

(二)干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中,我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题,广泛征求意见,针对存在的问题和不足,谈认识,找差距,开展自查自纠,扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段,始终抓住提高思想认识,深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段,坚持“开门整风”,集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题;在全面整改阶段,抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿,干部职工精神面貌焕然一新。

三、切实加强廉洁自律。

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算。

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大,缺少计划性,抓廉政教育和监督检查多,深入企业调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

述职人:ccc。

0xx年xx月xx日。

201x年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行。

岗位职责。

及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

一、履职情况。

(一)着力抓好主业突重点。

一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

(二)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。

对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(三)着力抓好严格执纪问责。

严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元。

(四)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。

一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《201x年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐败惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

二、廉洁自律情况。

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

三、存在的不足和下一步打算。

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年上半年,xx(乡镇)在市委、市政府的正确领导下,xx上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神,围绕争当xx目标,持续实施*发展战略,扎实推进高质量发展,各项工作稳中竞进,经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资x亿元;

限额以上社会消费品零售总额x亿元;

省外资x亿元。

一、坚持理论武装、压实政治责任,“四个意识”再获新提升。

(一)强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神,切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度,今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容,每次由一名党委班子成员主讲,至少两位中层干部会上进行交流发言,截至目前共开展理论中心组学习共x次。

(二)落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议,引导xx广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念,进一步强化责任意识和担当意识,进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题x条,做到了对重大事件及突发性问题提前介入,防患于未然。

(三)推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署,市委xx巡察组对我xx进行了为期xx的巡察工作,并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任,对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改,逐条逐项研究剖析,迅速下发整改通知单和交办函,全力确保所有问题在销号清零。xx纪委从严监督执纪问责,为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风,提供强坚强有力的纪律保障。

二、坚持高质量道路、践行发展理念,经济建设增添新动力。

(一)强力推进项目建设。落实项目建设包保制度,推动早开工、早投产、早见效。上半年共有x个重点项目,其中市级重点项目x个,招商引资项目x个,ppp项目x个。

(二)大力实施招商引资。完成招商引资项目x个,实际到位资金x亿元。投资x亿的xx项目已于今年的x月x日举行开工仪式;

投资x万元的xx合作项目已完成签约;

投资x亿元的xx合作商贸项目也于今年的x月x日正式签约;

投资x亿元的xxx项目正在酝酿。

(三)全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业x人,已签约项目x个,协议资金x亿元。意向项目x个,能人回乡工作在全市名列前茅。

三、坚持创新管理、打造人才高地,深化改革取得新突破。

(一)产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法,全面实行“财务公开制度”,进一步规范“三资管理”、“一事一议”,实现社区零招待。完成xx社区产权制度试点改革,成立xx社区经济合作社,产权制度改革正式启动,稳步推进。

(二)红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手,扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领,把党支部建在小区里,把党小组建在楼栋上,形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构,小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥,同时由党支部安排楼栋长,动员全体居民及志愿者一起实施,红色物业成员由小区居民自发组织而成,自主制订管理制度,自主解决难点问题,打造了让群众服务群众的新模式,令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成xx小区和xx小区等x个红色物业管理示范点。

(三)特色党建活动持续推进。围绕服务大局、服务群众主题,创新方式,进一步推动党员亮明身份,增强身份意识,健全完善党员履责服务积分办法,加大指导和考核力度,增强责任意识;

强化考核结果运用,增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理,来撬动全处所有党员,确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。

四、坚持法治引领、维护社会稳定,依法行政达到新水平。

(一)着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动xx经济社会平稳发展,建立健全“大法治”领导体系和工作机制,扎实推动法治示范创建,夯实法治建设基础,积极推进了镇村两级x个综治中心建设,严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。

(二)持续推进平安xx建设。扎实开展政法队伍教育整顿,常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施xx工程,市域社会治理现代化全国x项、省x项试点任务全部完成。

(三)积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上,记在心上,抓在手上,落实在行动上,共受理信访案件x件,所接待的信访事件做到及时协调化解。

五、坚持务实求效、强化协调统筹,民生建设迈上新高度。

(一)扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶,做好易地扶贫搬迁后续帮扶,牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金xx元,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

(二)深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”,不断推动城乡融合发展,上半年共拆违建房屋x栋,回填面积xm2,拆除面积xxm2。全年清理陈年垃圾xx吨,常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动,清理水面垃圾长度x千米,整治面积xm2。

(三)重点推进民生工程。抓环境污染整治。建设雨污分流x米、污水收集池x立方米、落实种养对接消纳土地x亩;

从严打击秸杆露天焚烧行为;

改造升级大中型养殖场x家,严格控制养殖规模,做到不达标,就关闭,目前已关闭x家;

抓“安全生产”排查。开展x次安全生产隐患大排查,共计排查隐患x条,已完成整改x条,正在整改x条。认真落实常态化疫情防控措施,累计接种疫苗x万剂次,开展重点人群核酸检测x万份,结果均为阴性。

六、坚持固本培元、保持高压态势,从严治党构建新格局。

(一)精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置,坚持新时代好干部标准,认真做好换届后半篇文章,全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设,进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准,严格落实民主集中制,广泛听取民意,筑牢群众基础,不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度,让干部有干头、有想头、有奔头。

(二)扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措,也是提升党建工作的必然要求。上半年,xx完成了xx社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设,完成了xx社区、xx社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了x个网格党支部活动阵地,其中,x社区xx网格党支部、xx社区xx网格党支部等x个党支部已建成示范点。

(三)全面筑好廉洁防线。xx以“纵深推进”全面从严治党为主题,将力戒形式主义、官僚主义融入日常,统筹推进作风建设,切实推动全面从严治党向基层延伸。xx党委认真履行主体责任,党委书记带头部署廉政工作,带头开展廉政谈话,带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”,对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育,大力开展“七个一”活动,从严开展运用汪治怀案专题警示活动,切实筑牢“不想腐”的思想防线。xx纪委综合运用“四种形态”,加强监督执纪问责,共立案x件,已结案x件。

上半年,xx广大干部群众,团结奋进,真抓实干,较好地履行了职责,保持了经济社会良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足:深入学习的系统性和广泛性还不够;

开拓创新的能力水平需要进一步提高;

下基层调研的力度还不足等,这些都有待在新一年工作中改进,下一步,我们将保持定力,加足马力,精准发力,团结奋进,在xx年再谱xx高质量发展新篇章,以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼!

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020上半年,我坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党***、省委、市委和区委的部署要求,认真履行全面从严治党“一岗双责”职责,扎实推进分管领域党风廉政建设和党员干部日常监督管理,自觉践行廉洁自律各项规定,扎实推进各项工作任务。现述廉述责如下:

一、强化政治建设,深化思想武装。

始终坚持深学笃用******新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移同以******同志为核心的党***保持高度一致,认真贯彻执行党***、市委、区委的决策部署,确保正确政治方向,确保令行禁止。严守政治纪律和政治规矩,坚决全面干净肃清赵正永、魏民洲流毒,不断增强自身政治定力、敏锐性和鉴别力。严肃认真参加赵正永案以案促改活动,把学习贯穿全过程,扎实开展自我批评,切实抓好检视问题、整改落实。自觉加强对党的最新理论学习,坚持以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真学习领会党的十九大、***二中三中四中***精神,树立正确的政绩观,始终忠诚于党和人民的事业。坚持利剑高悬,加强自我教育,深入学习《党章》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******党内监督条例》等制度规定,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务,自觉把纪律挺在前面,筑牢思想防线。认真学习宪法和法律法规,牢固树立法治思维和法治理念,坚持依法依规履行职责、开展工作。认真落实意识形态工作责任制,高度重视,坚持不信谣、不传谣,主动把意识形态工作融入为大局服务中进行强调布置。

二、坚持从严管理,加强廉政建设。

坚持把全面从严治党要求与分管领域各项工作任务同研究、同部署、同要求、同检查。在分管范围内及时传达党***和市委、区委关于全面从严治党的重要会议精神、重要文件和重大工作部署安排3次。结合以案促改工作,在党组学习规定篇目的基础上,加强对党风廉政规章制度、纠“四风”新变异新要求、正反面典型案例的传达学习。利用部门会议、工作研讨会等,经常性强调党风廉政,加强对党员干部思想道德教育、党纪国法教育、廉政文化教育和案例警示教育,上半年开展廉政教育3次。深入开展“提标准、重实干、强作风、铸铁。

当前隐藏内容免费查看军”活动,通过到法警队、综合业务部等分管科室指导、集中召开座谈会、谈心谈话的方式,扎实开展党风廉政建设监督检查,基本做到逢会必讲、逢会必督,开展督促检查4次,与干部谈心谈话6人次,对一些苗头性和倾向性的问题,及时发现、提醒、纠正,当面批评教育,注重咬耳朵、扯袖子。指导分管科室严格履行党风廉政职责点心节,认真落实党风廉政建设制度,排查廉政风险点并制定防控措施,树立制度意识,严格制度执行,推进党风廉政建设制度化、规范化。

三、保持廉洁自律,树立良好形象。

严格执行重大事项请示报告制度,重要事项及时向领导请示,个人有关事项已按要求向组织报告。严肃认真开展党内组织生活,严格执行“三会一课”制度,推动“两学一做”常态化,参加党支部活动6次,讲党课1次。始终紧绷廉洁自律的弦,时时刻刻做到自重、自醒、自警、自励,慎独慎初慎微慎欲。严格遵守党风廉政建设各项规章制度,自觉遵守社会公序良俗,保持健康生活情趣,注重个人内涵修养,自觉接受各方面监督,始终守住法纪底线。严格执行***八项规定精神,厉行勤俭节约,坚持秉公用权,坚持按程序办事、按制度办事。注重家风家教,管好家属和身边工作人员,没有发生违纪违法行为,保持了务实清廉的良好形象。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也还存在一些不足,主要表现是理论学习还不深入、责任传导压力还有欠缺、问责问效还不够经常等。下一步,我将进一步提高政治站位、强化政治担当,以更严格的要求,履好职、尽好责,引领和推动分管范围内党风廉政建设取得新成效。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇五

本人于8月至今任永州市人社局党组成员、纪检组长。两年多来,在市纪委、局党组的领导下,秉承“人社人为人民”的思想理念,发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”,认真履行监督执纪问责职责,打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下:

一、履职履责情况。

1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作,完善党风廉政建设责任制考核办法,抓好责任分解和责任追究,确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求,在局党组的支持下,驻人社局纪检组、监察室回归本职,实现“三转”。另外,驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议,切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定,在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,保证党内监督权威、有效。

3.严肃查办违纪案件。近两年多来,协助市纪委查办案件15件,独自查办诈取养老金等违纪案件36件,化解信访矛盾50余起,受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次,配合局机关党委对市人社系统暗访两次,严查“四风”问题,并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。

4.深化作风检查。严格落实好考勤制度,突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤,每周不定期检查2次以上,今年上半年共开展不定期检查48余次,对不在岗人员进行了通报和追责,有效地防止庸懒散现象发生。同时,以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机,对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查,对违反相关规定者,发现一起记录一起通报一起,并督促落实整改,有效防止了懒政怠政现象,解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题,推动了纪律执行力的提升。

5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。如,今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元,较去年同期的44.86万元,减少17.1万元,下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点,积极介入、狠抓监督,有效地杜绝了腐败滋生。同时,根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》,对违反制度的人或事进行严厉追究,绝不搞无原则的“一团和气”。

6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点,通过形式多样的党纪条规教育活动,着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识,努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,及时组织学习了党的和xx届三中、四中全会、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例,开展党纪党风警示教育,组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关,积极推行廉政承诺制度,将廉政文化融入机关文化建设,使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神,在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上,局纪检组协助局党组,修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度,确保了工作中有章可循。通过这些制度构建,形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。

8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设,创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位,在直属单位率先设立纪检监察员,首次选任了15名纪检监察员,大大充实了纪检力量。另外,按照党章要求,我局率先在局机关设立纪工委,纪工委配书记1人,副书记1人,委员5人,承办主体责任具体事项。目前,全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。

二、廉洁自律情况。

1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来,没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定,没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革,本人没有配备公车,没有公车私用的现象;从参加工作到现在,本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费,如有亲朋好友来我处时,我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人,报局办公室,由局办公室按规定安排。

3、家庭情况方面:妻子徐艳系市供销系统下岗职工;因年纪偏大,技能单一,赋闲在家。儿子,刘诚,湖南大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

4、个人房产方面:家拥有住房一处,市委机关宿舍一套105平米的房改房,无其它房产。

5、个人收入方面:本人主要收入为工资、奖金、津补贴,全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。

三、道德修养情况。

1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规,积极参与局里举行各种义捐活动,奉献爱心。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,能主动为他们想办法、解难题。

2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨,始终不渝坚持理想信仰,热爱本职工作,严格按照规章制度办事,不打擦边球、不越红线、不触底线,处事公平公正公开。

3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽烟,不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义,守得住清贫、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修养。孝顺长辈,家有104岁的奶奶,70多岁的母亲及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心,引导他们弘扬民族传统家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不搞歪门邪道,不以权谋私。

四、存在的突出问题和不足。

回顾两年多来所走过的历程,尽管做了一些工作,但离组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是学习不够深入,对人社部门各项工作了解欠具体,影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题,工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多,要做好纪检监察工作,就必须对人社部门的工作做深入的了解,这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一,所有的工作都参与其中,班子成员又有分工,并各负其责,过多介入各自分工,不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

五、整改措施。

一是加强业务学习,做好工作监督。继续努力学习业务知识,熟悉各项工作流程,做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识,敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识,加强执纪监督问责工作,敢于坚持原则,勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思维定势,工作中多思考、多调研,努力探究工作新方法、新措施,把纪律、规则挺在前面,做到防患于未然。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇六

20xx年,我在镇任党委书记、镇长。一年来,在、市政府的正确领导下,自己同班子成员一道,以科学发展观统揽经济社会发展全局,组织带领全镇各级党组织和广大干部群众,以把高陵建设为石首西南经贸重镇、构建和谐高陵为已任,兢兢业业不懈怠,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现高陵经济稳步发展,农民持续增收,社会各项事业全面进步。现将本人一年来履行工作职责和贯彻党风廉政建设责任制情况报告如下:

一是调结构、创特色,大力发展农村经济。不断优化农业结构,引导农民发展优质粮、棉、油和特种经济作物,全年实现油稻模式30000亩。同时,积极组织农民抓好优质蔬菜、土鸡养殖、发展优质良种猪和实施虾稻连作等,想方设法增加农民收入。农民增收明显,人均纯收入达到4100元,比上年增长21%。

二是抓招商、建项目,大力发展民营经济。把招商引资作为加快发展的重中之重,亲自部署亲自抓,先后四次上北京、下广州,跑上海、走四川,内引外联抓招商引资工作,今年共招商引资项目5个,项目总投资624万元,超额完成了市政府下达的500万元的招商任务,壮大发展了我镇的民营经济。

三是跑资金、管财税,保证镇级财政运转。将向上争取资金和财政税收入库当作经济工作的重头戏,全力以赴抓落实,今年向上争取资金50多万元;完成财政税收入库累计127万元,比上年增长49.5%。全面实现了镇级财政“保运转、保工资、促发展”的目标。

一是实施民心工程成效显著。一年来,实施了多子桥等九个村达3000多万元的农田整治项目;完成了18公里的通村水泥路工程;按期按质完成了17户贫困户危房重建,实施农村低保310户,体现了对弱势群体的关心;对红旗渠和中心沟进行了机挖清洗2290米,土方16000方,确保了农业生产旱涝保收;同时如期完成了高陵岗村100户农民的三改一建工作等。

二是推进社会事业协调发展。坚持把教育放在优先发展的位置,重点加强师资队伍、教育资源配置和学校基础设施建设,提高了农村基础教育水平;指导和要求计生部门切实落实好各项工作措施,圆满完成了市下达的人口和计划生育工作指标;重视和加强农村卫生保障制度建设,农村合作医疗覆盖率达90%以上;承办了“荆州市送科技下乡”盛大活动。同时,加大工作力度,文化广播电视、武装民政等其他各项社会事业均取得了新的进步。

三是全力维护社会稳定。始终坚持把维护稳定作为“第一责任”,以创建“平安乡镇”为契机,明确目标任务,落实相关责任,落实了“高陵镇大调解室”的建、管、用,基本完成了创建“平安乡镇”各项工作任务,全镇社会大局稳定,辖区内无发生重大治安刑事案件,无存在治安混乱部位,无非法传销和变相传销现象,无涉毒案件发生,无安全责任事故,人民安居乐业,公众安全感较高。

一是扎实开展镇中心理论学习小组的学习,长抓不懈,积极参加学校开展的学习超市的学习活动。党的xx大以来,先后三次组织全体村干部、全体镇直单位负责人、全体机关干部参加的学习活动,还亲自到村开展xx大精神的宣讲,营造了全镇上下良好的学习氛围。

二是狠抓镇级班子建设。加强镇委自身建设,重新修订了各项工作制度,规范议事决策程序,建立健全了源头治腐的“三个服务中心”等保证了镇委工作和村级工作的高效运转。加大对领导干部的教育、监督和管理力度,增强了整体工作效能。认真贯彻民主集中制和个人工负责制,实行重大事项集体决策,具体工作分工负责,提高科学执政水平。

三是狠抓干部队伍及阵地建设。今年来,22个村都配齐了专兼职的纪检委员和村妇女干部,对九个村进行了改扩建,保证了支部活动有阵地,线线工作有人抓,各项工作抓出特色的良好局面。

一是加强廉政教育。坚持把党风廉政建设有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容,在加强自身学习的基础上,认真抓好两个条例的贯彻学习,认真抓好镇委中心组全体党员干部的学习,增强了廉政意识,筑牢了思想防线。

二是抓好责任制落实。以落实党风廉政建设责任制为重点,突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节,按照“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项、纪委组织协调”的思路,指导纪检部门层层分解任务,逐级明确责任,并按照要求抓好落实。在日常工作中,着力抓好镇党政班子和部门、村级领导班子党风廉政建设责任制,坚持定期听汇报、找问题、提要求,并多次强调和要求各级党组织把党风廉政建设责任制与经济工作、业务工作同部署、同检查、同考核,确保了党风廉政责任制的落实。

三是推进反腐倡廉重点工作。支持纪检监察部门全力抓好领导干部廉洁自律、案件查办、纠风和源头治腐等各项重点工作,定期召开专题会议听取工作汇报,共同研究措施,推动了各项工作的顺利开展。同时,落实收支两条线管理和推行政务村务公开、村帐镇管等工作,从源头上预防和治理腐败行为。

四是搞好廉洁自律。作为镇委主要领导,在日常工作生活中,自己注重从大处着眼,从小处着手,带头认真遵守党的各项纪律,为全镇各级领导干部树立表率。

(1)讲党性。始终把讲党性作为政治底线,从思想上、政治上和行动上坚决同中央保持高度一致,对省、的各项决策及部署,自己带头和组织全镇上下坚决贯彻执行,做到了政令畅通。

(2)讲原则。带头执行民主集中制原则,正确处理个人与组织的关系,对重大问题、重要事项以及重要干部任免等工作,一律上会研究,充分发扬民主,广泛征求意见,集体讨论决定,做到了议而有决、决而有行、分工负责、密切协作。

(3)讲团结。注意维护和加强班子团结,带头和要求班子成员之间经常交流思想、相互沟通情况,共同研究工作。按照“总揽全局、协调各方”的原则,放手支持人大、政府和分管同志独立负责、步调一致地放手开展工作,并注意用大局统一思想、协调行动,形成了团结协作、和谐融洽的良好氛围。

(4)讲自律。发挥表率作用,带头落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。

一是思想上倡廉。作为党委书记、镇长,我始终坚持同班子成员沟通思想,带头筑牢反腐倡廉的思想道德防线,做到公私分明“公”当先,自我约束“已”当头,不谋私利、不接受吃请馈赠,不断加强廉政学习,廉政教育,确保思想上不出问题。

二是制度上保廉。在事关全镇发展的重大决策上,涉及到镇村的资产资源的处置等,都以党委的名义制定了相关的文件制度,依制度办事,靠制度管钱。我个人从不插手,保证了党风廉政建设的成果。如对镇级河滩、沟渠林的处置,农水工程建设都按制度交由专班实行公开招标。

三是重点反腐。对查处违法违纪案件时,我态度鲜明。如今年群众反映较强烈的两起违纪案件,我亲召集和主持案件协调会,全方位地支持专班办案,作办案人员的坚强后盾,使案件查处力度不断加大,效果不断增强,有力的警示教育了党员干部。日常工作中从小事做起,从细微处做起,八小时之外严格约束自己,并注意加强对亲属及身边工作人员的教育管理,切实做到廉政勤政、勤俭节约、洁身自好、防微杜渐。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇七

20xx年以来,在区委、政府的领导下,在镇党委班子成员及全镇党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己,认真履行职责,坚持“党建引领发展,助推乡村振兴”的工作思路,严格贯彻落实基层党建重点任务,推动全面从严治党向基层延伸,为全镇经济社会发展提供坚强组织保证。现将本人廉洁履职情况报告如下:

(一)狠抓思想理论学习。始终围绕强化思想政治建设开展学习,组织开展贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和市委四届五次全会精神的专题学习。修订完善了小纪汗镇党委中心组学习制度,坚持每月至少学习一次。这一年党委中心组学习19次、班子成员集体学习36次、班子成员讲党课9次,我作为镇党委书记,讲专题党课2次、到村讲党课6次,切实提升了全镇党员干部的党性、增强了干事创业的能力。

(二)落实党建主体责任。严格抓党建责任,坚持基层党建季度点评工作不松懈,真正做到抓谋划、抓部署、抓督导。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照时间节点开展好民主生活会和民主评议党员工作,认真参加镇机关“三会一课”,着力夯实机关党建工作;认真落实榆阳区党建规划,20xx年共发展党员12名、培养积极分子30名,实现村支部发展党员清零目标;对敖包村这个软弱涣散村进行了集中整顿,取得了明显成效,基本达到销号的要求;确保基层党建各项工作任务落地见效。

(三)加强党员干部教育管理。在全镇15个支部对全镇620多名党员进行评星定级,按照培养型、骨干型、关爱型分类管理,建立了党员管理日常积分台账,规范化、日常化使用智慧党建平台;在今年村两委换届过程中,镇党委组织召开换届工作动员会,制定了《小纪汗镇村党支部及村委会换届工作方案》,按时完成了13个村的换届工作,换届后村两委负责人的年龄结构、知识层次、能力水平都进一步优化;全面加强党员干部教育培训,按计划完成了对机关、社区党员干部和全部13个村党支部书记的培训教育工作。

(四)全力推进乡村振兴。

1、落实产权制度改革工作,壮大集体经济。严格按照产改的六个步骤,高质量完成了全镇产改工作,村集体经济呈规模发展。例如,大纪汗村采取“合作社+公司”运营模式,出租6600亩土地给大地种业、新科农业,规模化、机械化、信息化发展农业,农民变股民的同时学习现代种植技术,农业现代化水平进一步提高。

3、提升基础设施水平,促进产业结构转型。全镇基础设施明显提高,筹资500余万元实施了集镇一、二期排水、硬化、亮化、绿化工程。争取交通项目17个,争取资金3000余万元,建设硬化道路52.3公里,镇政府出资60余万元对36公里入户道路实施煤矸石硬化工程。争取投资1882万元,实施辖区内农网改造工程。投资共计500余万元新建、改造村级阵地、老年幸福院。优化产业结构,做强煤炭工业、现代特色农业、畜牧规模养殖业三大特色产业,以沙漠森林公园和木华黎墓为依托,发展壮大旅游业,努力实现一、二、三产业融合发展。

4、以党建精神为引领,推动党风廉政建设。提高廉政教育水平,开展党员干部集中学习廉政法规4次,开展党风廉政警示教育6次,开展镇村干部廉政知识测试2次。加强违纪问责力度,全镇共查处党员干部违纪案件6起,扶贫工作不力约谈干部3人,配合区纪委查出违纪案件10起。集中开展干部作风整治工作,上报干部作风问题6条,总结典型案例材料5起,发放通报5起,责令2名长期请假人员上班。全镇党风廉政建设取得明显成效。

(一)基层党建工作缺乏创新。抓党建工作的思路和办法相对简单,日常工作中疲于应付事务性的工作较多,习惯于按照上级的指示开展工作,主动研究学习党的方针政策、谋划发展思路较少,不能创造性地开展工作,导致党建工作亮点少、办法措施不多、活动载体不丰富,特别是在抓党员学习教育上形式单一,党员学习的主动性积极性不够高。

(二)党员队伍管理不够严格。对基层党支部书记、党员干部管理不够到位,对履行党员义务、遵守党的纪律上未能严格要求、动真碰硬,部分村干部坐班值班松散,值班日志、会议记录不规范,还有的村党员不定期外出打工,不向所在支部汇报,外出后不与所在支部联系,纪律性不强,村内选拔年轻干部的范围越来越小,出现了村干部难培养、难选拔。

(三)壮大集体经济措施有待加强。壮大农村集体经济思路不够清晰,一村一品特色探索成效不明显,培养先进党员和示范带头致富能手力度不够,公司与合作社合作发展模式有待升级。

(一)突出思想政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,采取集体学习、党校培训、远程教育等形式,教育引导党员干部加强对思想理论的学习和理解,增强党性修养,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路,更加深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求,把发展作为党建工作第一要务,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,把党建工作体现到各项业务工作之中。

(二)坚持从严立规执纪。结合推进基层党组织标准化建设和“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”等各项党内规章制度,规范党内政治生活;全面落实“四议两公开”“一事一议”等制度,规范村内议事决策程序,推动党务村务财务及时全面公开,自觉接受群众监督;加强对镇村干部和农村党员的教育管理,每年开展集中谈心谈话2轮以上,开展党员党性民主评议1次以上,对不合格党员严格按照组织程序处置,对违规违纪的行为严肃处理,绝不姑息。

(三)着力加强基层组织建设,壮大村级集体经济。积极拓宽抓党建工作的思路和办法,采用多种方式激发党员的先锋模范作用和加强党组织的凝聚力、战斗力;加大工作力量、工作经费投入,积极开展党建促脱贫攻坚,各项投入积极向贫困村和困难群众倾斜;加大青年人才党支部建设和后备干部培养力度,各村储备年轻后备干部2人以上,助力发展壮大村级集体经济。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

限额以上社会消费品零售总额x亿元;

省外资x亿元。

一、坚持理论武装、压实政治责任,“四个意识”再获新提升。

(一)强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神,切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度,今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容,每次由一名党委班子成员主讲,至少两位中层干部会上进行交流发言,截至目前共开展理论中心组学习共x次。

(二)落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议,引导xx广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念,进一步强化责任意识和担当意识,进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题x条,做到了对重大事件及突发性问题提前介入,防患于未然。

(三)推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署,市委xx巡察组对我xx进行了为期xx的巡察工作,并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任,对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改,逐条逐项研究剖析,迅速下发整改通知单和交办函,全力确保所有问题在销号清零。xx纪委从严监督执纪问责,为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风,提供强坚强有力的纪律保障。

二、坚持高质量道路、践行发展理念,经济建设增添新动力。

(一)强力推进项目建设。落实项目建设包保制度,推动早开工、早投产、早见效。上半年共有x个重点项目,其中市级重点项目x个,招商引资项目x个,ppp项目x个。

投资x万元的xx合作项目已完成签约;

投资x亿元的xx合作商贸项目也于今年的x月x日正式签约;

投资x亿元的xxx项目正在酝酿。

(三)全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业x人,已签约项目x个,协议资金x亿元。意向项目x个,能人回乡工作在全市名列前茅。

三、坚持创新管理、打造人才高地,深化改革取得新突破。

(一)产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法,全面实行“财务公开制度”,进一步规范“三资管理”、“一事一议”,实现社区零招待。完成xx社区产权制度试点改革,成立xx社区经济合作社,产权制度改革正式启动,稳步推进。

(二)红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手,扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领,把党支部建在小区里,把党小组建在楼栋上,形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构,小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥,同时由党支部安排楼栋长,动员全体居民及志愿者一起实施,红色物业成员由小区居民自发组织而成,自主制订管理制度,自主解决难点问题,打造了让群众服务群众的新模式,令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成xx小区和xx小区等x个红色物业管理示范点。

强化考核结果运用,增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理,来撬动全处所有党员,确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。

四、坚持法治引领、维护社会稳定,依法行政达到新水平。

(一)着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动xx经济社会平稳发展,建立健全“大法治”领导体系和工作机制,扎实推动法治示范创建,夯实法治建设基础,积极推进了镇村两级x个综治中心建设,严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。

(二)持续推进平安xx建设。扎实开展政法队伍教育整顿,常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施xx工程,市域社会治理现代化全国x项、省x项试点任务全部完成。

(三)积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上,记在心上,抓在手上,落实在行动上,共受理信访案件x件,所接待的信访事件做到及时协调化解。

五、坚持务实求效、强化协调统筹,民生建设迈上新高度。

(一)扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶,做好易地扶贫搬迁后续帮扶,牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金xx元,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

(二)深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”,不断推动城乡融合发展,上半年共拆违建房屋x栋,回填面积xm2,拆除面积xxm2。全年清理陈年垃圾xx吨,常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动,清理水面垃圾长度x千米,整治面积xm2。

从严打击秸杆露天焚烧行为;

改造升级大中型养殖场x家,严格控制养殖规模,做到不达标,就关闭,目前已关闭x家;

抓“安全生产”排查。开展x次安全生产隐患大排查,共计排查隐患x条,已完成整改x条,正在整改x条。认真落实常态化疫情防控措施,累计接种疫苗x万剂次,开展重点人群核酸检测x万份,结果均为阴性。

六、坚持固本培元、保持高压态势,从严治党构建新格局。

(一)精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置,坚持新时代好干部标准,认真做好换届后半篇文章,全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设,进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准,严格落实民主集中制,广泛听取民意,筑牢群众基础,不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度,让干部有干头、有想头、有奔头。

(二)扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措,也是提升党建工作的必然要求。上半年,xx完成了xx社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设,完成了xx社区、xx社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了x个网格党支部活动阵地,其中,x社区xx网格党支部、xx社区xx网格党支部等x个党支部已建成示范点。

(三)全面筑好廉洁防线。xx以“纵深推进”全面从严治党为主题,将力戒形式主义、官僚主义融入日常,统筹推进作风建设,切实推动全面从严治党向基层延伸。xx党委认真履行主体责任,党委书记带头部署廉政工作,带头开展廉政谈话,带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”,对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育,大力开展“七个一”活动,从严开展运用汪治怀案专题警示活动,切实筑牢“不想腐”的思想防线。xx纪委综合运用“四种形态”,加强监督执纪问责,共立案x件,已结案x件。

开拓创新的能力水平需要进一步提高;

下基层调研的力度还不足等,这些都有待在新一年工作中改进,下一步,我们将保持定力,加足马力,精准发力,团结奋进,在xx年再谱xx高质量发展新篇章,以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼!

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇九

-->,供大家参考。

(二)落实意识形态工作责任制。

(三)推进巡察反馈问题整改。

二、坚持高质量道路、践行发展理念,经济建设增添新动力。

(一)强力推进项目建设。

(二)大力实施招商引资。

(三)全力吸引能人回乡。

三、坚持创新管理、打造人才高地,深化改革取得新突破。

(一)产权试点改革稳步实施。

(二)红色物业管理全面铺开。

(三)特色党建活动持续推进。

四、坚持法治引领、维护社会稳定,依法行政达到新水平。

(一)着力提升法治水平。

(二)持续推进平安...建设。

(三)积极化解信访矛盾。

五、坚持务实求效、强化协调统筹,民生建设迈上新高度。

(一)扎实推进乡村振兴。

(二)深入推进城乡融合。

(三)重点推进民生工程。

六、坚持固本培元、保持高压态势,从严治党构建新格局。

(一)精心做好选人用人。

(二)扎实建好支部阵地。

(三)全面筑好廉洁防线。

正文:

2022年上半年,...(乡镇)在市委、市政府的正确领导下,...上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神,围绕争当...目标,持续实施...发展战略,扎实推进高质量发展,各项工作稳中竞进,经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资...亿元;限额以上社会消费品零售总额...亿元;省外资...亿元。

一、坚持理论武装、压实政治责任,“四个意识”再获新提升(一)强化政治理论学习坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神,切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度,今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容,每次由一名党委班子成员主讲,至少两位中层干部会上进行交流发言,截至目前共开展理论中心组学习共...次。

(二)落实意识形态工作责任制组织召开意识形态工作专题会议,引导...广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念,进一步强化责任意识和担当意识,进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题...条,做到了对重大事件及突发性问题提前介入,防患于未然。

(三)推进巡察反馈问题整改按照市委统一部署,市委...巡察组对我...进行了为期...的巡察工作,并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任,对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改,逐条逐项研究剖析,迅速下发整改通知单和交办函,全力确保所有问题在销号清零。...

纪委从严监督执纪问责,为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风,提供强坚强有力的纪律保障。

二、坚持高质量道路、践行发展理念,经济建设增添新动力(一)强力推进项目建设落实项目建设包保制度,推动早开工、早投产、早见效。上半年共有...个重点项目,其中市级重点项目...个,招商引资项目...个,ppp项目...个。

(二)大力实施招商引资完成招商引资项目...个,实际到位资金...亿元。投资...亿的...项目已于今年的...月...日举行开工仪式;投资...万元的...合作项目已完成签约;投资...亿元的...合作商贸项目也于今年的...月...日正式签约;投资...亿元的...项目正在酝酿。

(三)全力吸引能人回乡已入库能人回乡创业...人,已签约项目...个,协议资金...亿元。意向项目...个,能人回乡工作在全市名列前茅。

行“财务公开制度”,进一步规范“三资管理”、“一事一议”,实现社区零招待。完成...社区产权制度试点改革,成立...社区经济合作社,产权制度改革正式启动,稳步推进。

(二)红色物业管理全面铺开坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手,扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领,把党支部建在小区里,把党小组建在楼栋上,形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构,小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥,同时由党支部安排楼栋长,动员全体居民及志愿者一起实施,红色物业成员由小区居民自发组织而成,自主制订管理制度,自主解决难点问题,打造了让群众服务群众的新模式,令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成...小区和...小区等...个红色物业管理示范点。

(三)特色党建活动持续推进围绕服务大局、服务群众主题,创新方式,进一步推动党员亮明身份,增强身份意识,健全完善党员履责服务积分办法,加大指导和考核力度,增强责任意识;强化考核结果运用,增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理,来撬动全处所有党员,确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。

四、坚持法治引领、维护社会稳定,依法行政达到新水平平(一)着力提升法治水平。

始终坚持运用法治思维推动...经济社会平稳发展,建立健全“大法治”领导体系和工作机制,扎实推动法治示范创建,夯实法治建设基础,积极推进了镇村两级...个综治中心建设,严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。

(二)持续推进平安...建设扎实开展政法队伍教育整顿,常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施...工程,市域社会治理现代化全国...项、省...项试点任务全部完成。

(三)积极化解信访矛盾坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上,记在心上,抓在手上,落实在行动上,共受理信访案件...件,所接待的信访事件做到及时协调化解。

五、坚持务实求效、强化协调统筹,民生建设迈上新高度度(一)扎实推进乡村振兴建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制,抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶,做好易地扶贫搬迁后续帮扶,牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金...元,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

(二)深入推进城乡融合秉承“抓实干、看实效”,不断推动城乡融合发展,上半年共拆违建房屋...栋,回填面积...m2,拆除面积...m2。全年清理陈年垃圾...吨,常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动,清理水面垃圾长度...千米,整治面积...m2。

(三)重点推进民生工程抓环境污染整治。建设雨污分流...米、污水收集池...立方米、落实种养对接消纳土地...亩;从严打击秸杆露天焚烧行为;改造升级大中型养殖场...家,严格控制养殖规模,做到不达标,就关闭,目前已关闭...家;抓“安全生产”排查。开展...次安全生产隐患大排查,共计排查隐患...条,已完成整改...条,正在整改...条。认真落实常态化疫情防控措施,累计接种疫苗...万剂次,开展重点人群核酸检测...万份,结果均为阴性。

六、坚持固本培元、保持高压态势,从严治党构建新格局局(一)精心做好选人用人始终把讲政治摆在首要位置,坚持新时代好干部标准,认真做好换届后半篇文章,全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设,进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准,严格落实民主集中制,广泛听取民意,筑牢群众基础,不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度,让干部有干头、有想头、有奔头。

(二)扎实建好支部阵地抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措,也是提升党建工作的必然要求。上半年,...完成了...社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设,完成了...社区、...社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了...个网格党支部活动阵地,其中,...社区...网格党支部、...社区...网格党支部等...个党支部已建成示范点。

带头部署廉政工作,带头开展廉政谈话,带头讲廉政。

党课。

班子成员认真落实“一岗双责”,对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理创新开展廉政教育,大力开展“七个一”活动,从严开展运用汪治怀案专题警示活动,切实筑牢“不想腐”的思想防线...纪委综合运用“四种形态”,加强监督执纪问责,共立案...件,已结案...件的系统性和广泛性还不够;开拓创新的能力水平需要进一步提高;下基层。

调研。

的力度还不足等,这些都有待在新一年。

工作。

中改进,下一步,我们将保持定力,加足马力,精准发力,团结奋进,在...年再谱...高质量发展新篇章,以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼!

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十

一年来,在县委、县政府和局党组的正确领导下,办公室全体成员以科学发展观为统领,以管理科学规范、服务周到细致为原则,工作上勤奋认真,恪尽职守,廉政上严格要求,求真务实,顺利完成了各项工作任务,保证了局机关各项工作的正常运行,现将有关情况汇报如下:

一、工作情况汇报:

(一)加强制度建设及日常监管,推进各项工作规范化。办公室承担了行政工作运行、公文运转、物品采购、后勤保障服务等重要事务,针对办公室岗位特点,建立了后勤接待申报制度、财务报账审查制度、公务用车申报制度、车辆维修申报制度、物品采买申报等制度,严防任何人在后勤服务、物品采买等环节中借职务之便谋取个人利益,杜绝接受别人赠送的红包、礼金、礼品、会员卡、消费卡等。防止利用工作之便借公务之名徇私舞弊,干预行政服务、行政审批等事项。全体工作人员有章可循,自觉按标准、按程序办事,各项工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,从而保证了全局工作始终处于规范、有序的状态中。各项制度建立和完善后,机关各方面的经费开支得到了大幅度的削减,为中心工作的开展提供了有力保障;实行了“阳光行政”,将局党组各成员的分工、职能、办事程序等对外公开,自觉接受群众和社会监督。本人能够自觉履行“一岗双责”岗位职责,认真落实《党风廉政建设责任书》中所必须履行的党风廉政建设各项工作任务,坚持把贯彻落实十九大报告和中央、省、市、县各级党风廉政建设会议重要精神作为机关作风建设的首要内容,切实加强对各项具体工作的严格管理,将廉政防控前置,防止违规违纪情况发生。

(二)加强教育监管情况。强化政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,警示党员干部转变工作作风、严守政治规矩;组织办公室同志积极参加局党组开展的党风党纪和廉政警示教育活动,并组织召开专题会议学习讨论;积极参与党员干部“两学一做”活动中的各类讨论、汇报;定期组织机关工作人员集中学习十九大报告并积极参加网络答题活动,结合年终目标考核标准,确保支部的每一位党员切实将教育学习常态化。

(三)认真贯彻落实岗位责任制,强化职能监管。对本科室工作人员始终坚持高标准、严要求,工作目标细化分解,落实到个人,确保各项工作任务如期完成。首先,办公室全体工作人员必须严格遵守局机关内部管理和安全保密制度及工作禁令,并率先带头模范执行,如严禁公车私用、严禁超标准列支公务招待费和车辆维护费等;其次,必须认真履行工作职责,端正工作态度,转变工作作风,加强团结、勇于担当,注重沟通和协调配合。局机关的文件处理,如各项工作计划、总结、报告等文稿的起草、审核、编号和归档等工作必须科学规范,严格按照相关规定执行;再次,办公室工作人员如因个人主观原因未尽职尽责造成工作失误的,将按相关规定追究责任和问责。一年来,未收到任何反应办公室相关同志在工作中存在违规违纪行为的举报。

二、个人廉洁自律情况。

(一)个人未参与任何影响公务执行的旅游、娱乐、建设、宴请等活动;。

(四)个人无违规兼职、从事经营性活动及违规违纪投资等方面的情况。

三、今后努力的方向。

(一)加强理论学习和专业知识的积累,不断提高个人素质和业务水平,真正做到为领导服务、为机关服务、为群众服务、为基层服务。

(二)加强协调、主动服务,加大督查督办的工作力度,增强全局意识和服务意识,坚持做到分管的工作任务“事事有着落,件件有回音”

新的一年里,我将继续严格要求自己,端正工作态度,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真遵守省委廉洁从政十二条的规定,杜绝“四乱”行为和“四难”现象,同时要求办公室全体工作人员注重加强作风建设,树立优质服务意识,树立爱岗敬业、求真务实、谦虚谨慎、无私奉献的职业精神,切实做到服务于民、取信于民,为县域经济发展贡献自己的一份力量。

辽阳县自然资源局办公室。

2021年2月26日。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十一

20xx年,我坚持以伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,依照县志办党组的同一要求,结合党的群众线路教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自我分管的业务工作,2014年初确定的各项目标任务基本完成。现将自我一年来的学习、工作情景汇报以下:

一、履行党风廉政建设职责情景。

考核结果列进工作目标考核和科室职员加强本身建设的重要资料,与科室评先、个人评优挂钩,经过加大考核比重,细化考核资料,完善整改制度,严格职责追究,确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中心八项规定精神和执行省市县委实施办法情景。

自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职职员筹办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室职员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室职员认真学习理论政策,认真撰写个人比较检查材料,认真整改,将题目摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确题目的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何***吃喝现象,没有一齐违规使用公车情景,没有任何不正当的公务接待发生,与xx副主任适用16平米的办公室,贴合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的展开。

三、个人廉洁从政情景。

针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目,在以后的学习、工作中,本人决心依照领导干部标准要求,从以下几个方面进取改善思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于“三严三实”及群众的线路等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中心坚持高度一致。更加深入地熟悉和正确掌控我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职本事。立足史志实践,从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自我专业素养的“我要学”,重点是向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际题目的本事,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高本身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一名,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,提高工作效力。

(三)做实调查研究。从基层发现、发掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出往考察与请进来座谈交换相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解把握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

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最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十二

为进一步落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政建设主体责任和监督责任,切实加强对党员干部的监督管理,按照委办〔20xx〕86号文件的通知要求,镇纪委高度重视,认真开展我镇述纪述责述德述廉工作,现将工作情况汇报如下:

按照《县镇乡内设机构、基层站所和村(社区)“两委”主要负责人向镇乡纪委述纪述责述德述廉实施办法(试行)》的相关要求,镇党委及时召集党委班子成员进行研究部署,要求班子成员和中层干部就个人遵守和执行纪律情况、个人履行党风廉政建设主体责任情况、个人遵守道德修养情况、个人廉洁从政情况等四大方面的内容深入自查剖析,形成书面报告交于镇纪委,目前,全镇中层以上共计14名干部已全部完成了自查报告。

镇纪委具体部署实施,一是集中公示征求意见。分别将14名同志的.书面报告分发在辖区十个村(社区),要求各村社公示在公告栏,接受广大群众的监督指导,广泛征求意见建议;二是召开大会进行述纪述责述德述廉。镇党委高度重视,于2月29日上午,组织辖区村社“两委”干部、纪检员、监督委员会委员和廉情监督员代表,镇全体干部职工等40人召开了“镇述纪述责述德述廉报告大会”,14名同志根据自己的书面报告依次向全体参会成员进行了报告,并接受了现场的质询;三是无记名民主测评。根据现场报告和质询情况,镇纪委分发了测评表,采取无记名投票方式对14名同志的述纪述责述德述廉情况进行测评,共发测评表40份,收回有效问卷40份,根据全镇测评结果,大多数干部得到了群众的认可,满意度在四大方面评为较好以上达100%。

根据公示和民主测评收集到的意见,镇纪委采取书面方式反馈给了每位同志,要求各同志深刻反思整改,强化自身的监督管理意识,切实落实党风廉政建设责任制,做到廉洁自律,确保我们的四述工作取得实效。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十三

一年来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下:

遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护市委权威。

遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束,落实请示报告制度,该请示的不擅作主张;落实集体决策制度,凡涉及重大问题决策、机关内部干部调换、重大项目投资决策、重大项目备案、项目资金拨付、大额资金使用等重大事项,均坚持民主集中制原则,由会议研究决定。

遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制,带头遵守各项规章制度。

遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定,认真执行《机关财务报销制度》,落实财务收支定期向职工公示制度,按程序调整了财务管理人员,单位的所有收入一律进入财政账户,没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。

强化廉政教育,增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动,认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止,52个“不准”,作为自己廉洁从政的刚性约束,对照标准严格要求自己,始终把握红线、守住底线,自觉不睬不越,经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益,违反财务管理规定等问题。

积极调研反思,深挖问题根源。我作为xx局党风廉政建设第一责任人,针对我局职工2007年至2009两年半未缴纳职工公积金的问题,对我震撼很大,经过多次进行调研,与职工交谈,分析发生问题的根源,本人认为是因为在落实党总支主体责任,落实领导干部“一岗双责”,落实“六不分管”制度,落实规章制度不到位导致的,在市委市政府的支持下,在我的积极努力下,职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。

建立长效机制,堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度,规范了项目管理、运行监督等机制。10月份,由于领导的'调整,重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己,没有违反规定、标准等现象发生。

端正学风。结合群众路线教育实践活动,坚持学习党的理论、方针、政策,给自己洗了脑,冲了电,补了钙,为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。

端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了党员的良好形象。

端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己,学习先进先辈,发扬艰苦奋斗精神,贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班,宁可牺牲休息时间”,也不愿把工作落下的工作理念,树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想,不断提高办事效率和工作质量。4至9月份,在时间紧,任务重的情况下,全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众,一是支持联村联户xx村,完成2公里的路面硬化,2公里的沙石铺垫,给予1万元百亩葡萄示范点启动资金,二是在xx实施了爱心公益进入夜市活动,共有60名志愿者,长达2个月的义务服务,向全社会传播了正能量;三是集中整治xx,确保xx的道路通畅和整洁。以创新服务群众,一是为商户实施了免费的培训十场次,人数达300余人,主要培训的内容有市场相关法律、法规,礼仪和服务礼仪,餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、xx市情、xx历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等,使商户的素质逐渐增高;二是为群众实施价格公示,保障消费者的合法权益;三是实施对xx景区5所厕所的免费开放,为市民和消费者提供方便。

在党风廉政建设中,还存在“第一责任人”职责发挥不够充分,“四风”的问题还没有彻底根治,工作作风还不够扎实等问题。今后,我将以本次“三述”工作为契机,认真履行党总支责任,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为我市市场发展做出积极贡献。

不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的批评意见。

谢谢大家!

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十四

各位领导,各位委员,同志们:

我叫,1973年8月出生,陕西蒲城人,1998年3月参加工作,20xx年4月加入中国共产党,本科学历,先后在原计划局、政府办、市委办工作,20xx年3月任信访局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:

一、个人廉洁自律情况。

作为一名党员领导干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励,以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,没有违反领导干部廉洁从政规定的行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

个人及家庭情况:爱人田敏,在市经发局工作,副主任科员;女儿罗晴泽,在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资,年均8万余元;现有属于集资建设住房一套,位于政府小区4号楼2单元5楼东户,面积135平方米;办公用房整改调整后,面积为16平方米,符合规定要求。我个人20xx年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准,因公到香港参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车,一辆是陕ene818国产大众朗逸轿车,该车是我局20xx年8月购买,价格12.8万元,排气量1.6,调配局机关使用;另一辆是陕exf780国产福特蒙迪欧轿车,20xx年4月购买,价格14万元,排气量2.0升,调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。

二、党风廉政建设主体责任落实情况。

作为信访局主要负责人,我严格落实“一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人责任,始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同考核,同落实。

一是高度重视,精心安排部署。每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工,将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书,形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。

二是狠抓学习,增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等内容,观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用领导办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对xx大、xx届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《xx大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习,使全体干部进一步坚定了理想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开领导办公会,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。

三、认真贯彻落实中央“八项规定”情况。

中央“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。认真学习党的xx大、xx届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。以“三严三实”要求自己,规范言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节约的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节约各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。

四、以廉促政工作开展情况。

党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到不作为也是一种腐败,有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中集体访130批1898人次,个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件,及时办结率100%。办理接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常办理期内,及时办结率100%。上级交办案件1件,正在办理当中。

召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难信访问题18件,落实包案领导13人,共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批领导批示件“案结事了”。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一领导、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,树立“合理诉求也要依法有序反映,违法上访要受到处罚”的正确导向,推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信访信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

各位领导、代表、委员,作为信访局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真反思,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对信访工作创新、破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的经验。

在今后的工作中,我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

以上汇报,如有不妥,请各位领导、各位委员指正。

述职人:

20xx年xx月xx日。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十五

针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目,在以后的学习、工作中,本人决心依照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同道关于“三严三实”及群众的线路等重要论述等,进步政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正确掌控我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际题目的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断进步本身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一名,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,进步工作效力。

(三)做实调查研究。从基层发现、发掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出往考察与请进来座谈交换相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解把握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十六

各位领导、各位委员、同志们:

我于20xx年9月担任市安监局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:

一、个人廉洁自律情况。

在日常工作中,我始终以优秀党员的标准严格要求自己,自觉学习遵守《廉政准则》、《党风廉政建设责任制规定》等规章制度;带头厉行节约,严控“三公”经费,从未发生过“三公”消费问题;没有利用职权干预影响正常的业务工作。在日常生活中,严格要求自己,无公款旅游、吃拿卡要等不廉洁行为。在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,扎扎实实管好自己和全局领导干部。

家庭情况:妻子杨亚平,在华阴市统计局工作。家庭收入为夫妻工资及津贴收入,年收入共计95700元。家庭有住房一套,位于华阴市华岳路望岳苑小区1单元3楼东户,是20xx年出资306000元购得商品房,面积150平方米。

局机关现有三辆公务用车,一辆是陕ea9799国产桑塔纳轿车,20xx年4月购买,价格10.7万元,排气量1.781升;一辆是陕ej0211华泰圣达菲小型普通客车,20xx年2月购买,价格18.7万元,排气量1.991升;一辆是陕ess211国产丰田小型普通客车,20xx年2月购买,价格24.23万元,排气量2.362升。公务用车由局办公室按照车辆管理制度统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。

二、落实党风廉政建设党委主体责任及贯彻中央“八项规定”情况。

一是落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设责任制纳入到安监总体工作规划中,与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由我担任组长的党风廉政建设责任制领导小组,并与领导班子成员签订了党风廉政目标责任书,明确了党风廉政建设的任务,夯实了“一岗双责”的责任。

二是注重学习,增强廉洁从政意识。重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作等内容,对干部进行经常性的党风廉政警示教育,召开座谈会6次、组织观看反腐倡廉电教片5次、集中学习11次,在全局组织开展了群众路线教育实践活动、廉政教育月等反腐倡廉活动,增强了干部反腐倡廉的自觉性。

三是认真贯彻落实中央“八项规定”。中央八项规定出台后,我个人严格执行中央八项规定,带头严格控制会议、大幅压缩文件、规范公务接待;建立健全《学习制度》、《党风廉政建设制度》等12项规章制度,强化了岗位责任;严格上下班考勤,班子成员带头签到,每周突击检查在岗情况,并在每周一例会上对纪律检查予以通报。

三、解决发生在群众身边“四风”和腐败问题情况。

一是扎实部署工作任务。召开全局干部职工大会,对解决发生在群众身边“四风”和腐败问题工作进行安排部署,将任务细化到具体股室,明确责任人,要求全局领导干部结合正在开展的“三严三实”专题教育活动,不折不扣抓好解决发生在群众身边“四风”和腐败问题。

二是加大监督检查力度。将行政审批、行政执法股室作为重点对象,通过问卷调查、跟踪回访、召开座谈会等方式发现问题线索,重点解决生冷硬推、吃拿卡要、办事拖拉等发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

三是及时整改存在问题。通过问卷调查、座谈走访等形式收集问题30余处,并建立问题台账,逐项对照整改。对存在问题的教育5人次,与班子成员和股室负责人谈话10余次。

四、以廉促勤取得的工作实绩情况。

目前,全国各地事故频发,安全生产形势严峻,市委市政府高度重视安全生产工作。我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,较好地完成了各项安全生产目标任务。在重点时期和时段,协调各行业监管部门和各镇、办,围绕重点行业企业和领域,以“打非治违”、“七打七治”和“铁拳行动”等专项行动为平台,在全市开展安全生产大检查,下发整改指令500余份,治理隐患20xx余条。对排查出的较大安全隐患建立了台账,落实了各项措施,特别是对渭南市安委会挂牌督办的重大安全隐患,依照整改要求,按期整改到位并进行了消号。

同时,我们还加强了安全生产宣传、培训教育工作,利用“安全生产月”、党员下社区等活动向群众宣传安全生产法律法规,接待咨询群众3000余人次,提高了全民安全意识。20xx年以来,全市未发生安全生产责任事故,安全生产控制指标完成较好,我市安全生产工作得到了渭南市政府的肯定,20xx年、20xx年被渭南市政府评为安全生产先进县市,先后多次在安全生产季讲评中受到表彰。同时,我局各项工作也得到市委、市政府的充分肯定,多次被市委、市政府评为投资环境建设、平安建设、安全生产和目标责任考核优秀单位等称号。

在今后的工作中,我将进一步严格要求自己,严以修身、用权、律已,谋实事、创实业、做实在人。牢固树立公仆意识,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,团结带领全局领导干部,开拓创新、廉洁从政、扎实工作,为我市经济社会发展和安全稳定做出应有的贡献!

汇报完毕。不妥之处,敬请各位领导、各位委员、同志们批评指正。谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十七

述责述廉报告述责述廉报告02020三篇我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业激情。述责述廉报告述责述廉报告20201今年以来,在矿党政的正确领导下,在队领导班子其他成员的帮助下,我立足岗位,始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责,认真落实矿党风廉正建设责任制的有关要求,严格要求自己,自觉接受群众监督,并结合党员先进性教育活动的开展,不断提高自己的思想政治素质和业务本领,按照年初制定的各项工作计划稳步推进,积极发挥工会职能,以“双十佳班组建设”工作为重点,以为职工排忧解难为己任,紧紧围绕工会工作这一中心,开展各项工作,在完善自身建设、加强民主管理、协助抓好党建以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将20xx年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

织。其次实行民主管理,倾听民意,保证职工的主人翁地位。通过政务公开、民管会、提合理化建议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道,确保职工民主管理和民主监督的权利。第三做职工的贴心人。发动和组织职工关系社会弱势群体,并做好本单位困难职工的摸底工作。第四以各项活动为载体,丰富职工的文化生活,为活跃职工文化生活、文体活动做到月有计划,为创建文明单位注入新活力。

二、以身作则做廉洁的干部作为纪检群监员,自己须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,本人在各项工作中始终坚持不以权谋私,并从各个方面严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项规章制度。在团结方面,我始终自觉的维护领导班子的团结和集体形象,维护大局,认真执行党支部的决定,工作中注意分清职责掌握分寸,发现问题时不属于自己工作范围的事,主动和领导班子成员协商,属于自己职责范围的事决不推卸,做到“补台不拆台”“拉偏套使正劲”能与职工群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

公开制度,始终坚持党政共同负责,行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中,让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政,最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责,深入工作实际,密切联系职工群众,在职工中树立了良好的形象,增加了组织的凝聚力和向心力,把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作,坚持为职工办实事、办好事,全心全意依靠职工,时刻把职工的疾苦放在心上,真正做到群众利益无小事,提高了工会在职工心目中的地位,努力使工会工作提高到一个新水平。

总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但离党和人民的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些缺点和不足,主要是开拓创新的精神还不够强,特别是在工会工作的创新理论研究方面,还需要进一步加强.;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中,自己要加强学习,用十七届五中全会精神武装自己的头脑,努力树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作提高到一个新水平。

建设,进一步转变工作作风,较好地完成上级下达和局党组制定的各项任务。现将述责述廉情况报告如下:

一、履行党风廉政建设责任的情况(一)执行政治纪律和政治规矩情况一是加强学习,提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念,认真学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,树立正确的权利观、政绩观和利益观,始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩,对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署,不搞阳奉阴违,坚定不移地对组织忠诚老实,没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等,并在工作和生活上对分管股室工作人员也严格要求,时刻敲响警钟。三是守好本份,维护班子团结。作为副职,我时刻注重维护班子的团结和一把手的威信,努力坚持大事讲原则、小事讲风格,坚定不移地按规矩办事,不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结,做好参谋和助手,维护了班子同心同德,群策群力,心齐气顺、风清气正的生动局面。

(二)履行管党治党责任情况一是认真参加“三会一课”,并按照局党组要求,主讲。

一次《党风廉政建设》党课,通过学习教育,促使自己和全局广大党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性;二是认真落实中央“八项规定”。“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行,并始终将落实中央“八项规定”和作风建设有关规定作为日常工作的一项重要内容,常抓不懈。三是加强管理,完善制度保障。始终坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。

责任人”,签订的《责任状》要求承担起职责。

二、个人执行廉洁纪律情况作为一名党员干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励。自任现职以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,在公务活动和社交活动中都做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

三、存在的问题、原因及打算虽然在工作上取得了一定成绩,但与上级领导和人民群众的要求相比,还有不小的差距。主要体现以下几点:一是工作不够深入,深入基层调研不够。调查研究多停留在听汇报、问情况、下指示,缺乏带着倾向性问题去思考,同干部职工一起分析研究、探讨解决问题的措施和办法。今后要进一步转变工作作风,深入股室,深入职工,广泛听取职工群众的意见与建议,切实解决职工群众关心的热点难点问题。二是开拓创新意识不够强,执行、落实的多,创新发展的少。

在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,工作立足实际,大胆探索方式方法比较少。今后要深入推进工作改革创新。把握工作规律,实践创新、制度创新,采用科学合理的多种手段和技术,促使分管的各项工作再上一个新台阶。

四、个人重大事项报告(略)述责述廉报告述责述廉报告20203一年来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下:

一、遵守纪律、锤炼党性,无愧共产党员先进本色遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护市委权威。

额资金使用等重大事项,均坚持民主集中制原则,由会议研究决定。

遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制,带头遵守各项规章制度。

遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定,认真执行《机关财务报销制度》,落实财务收支定期向职工公示制度,按程序调整了财务管理人员,单位的所有收入一律进入财政账户,没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。

二、廉洁自律、履职尽责,发挥领导干部表率作用强化廉政教育,增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动,认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止,52个“不准”,作为自己廉洁从政的刚性约束,对照标准严格要求自己,始终把握红线、守住底线,自觉不睬不越,经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益,违反财务管理规定等问题。

纳职工公积金的问题,对我震撼很大,经过多次进行调研,与职工交谈,分析发生问题的根源,本人认为是因为在落实党总支主体责任,落实领导干部“一岗双责”,落实“六不分管”制度,落实规章制度不到位导致的,在市委市政府的支持下,在我的积极努力下,职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。

建立长效机制,堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度,规范了项目管理、运行监督等机制。10月份,由于领导的调整,重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己,没有违反规定、标准等现象发生。

三、端正作风、以德从政,营造风清气正和谐市场局面端正学风。结合群众路线教育实践活动,坚持学习党的理论、方针、政策,给自己洗了脑,冲了电,补了钙,为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。

端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了党员的良好形象。

端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己,学习先进先辈,发扬艰苦奋斗精神,牢固树立反对“四风”思想,贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班,宁可牺牲休息时间”,也不愿把工作落下的工作理念,树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想,不断提高办事效率和工作质量。4至9月份,在时间紧,任务重的情况下,全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众,一是支持联村联户xx村,完成2公里的路面硬化,2公里的沙石铺垫,给予1万元百亩葡萄示范点启动资金,二是在xx实施了爱心公益进入夜市活动,共有60名志愿者,长达2个月的义务服务,向全社会传播了正能量;三是集中整治xx,确保xx的道路通畅和整洁。以创新服务群众,一是为商户实施了免费的培训十场次,人数达300余人,主要培训的内容有市场相关法律、法规,礼仪和服务礼仪,餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、xx市情、xx历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等,使商户的素质逐渐增高;二是为群众实施价格公示,保障消费者的合法权益;三是实施对xx景区5所厕所的免费开放,为市民和消费者提供方便。

实等问题。今后,我将以本次“三述”工作为契机,认真履行党总支责任,

总结。

经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为我市市场发展做出积极贡献。

不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的批评意见。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十八

一年来,在县委、县政府的正确领导和各科室同志的支持帮助下,本人严格按照《中国共产党党内监督条例》等廉洁从政方面的相关要求,认真履行党风廉政建设岗位责任,较好地完成了本职工作,现将有关情况汇报如下:

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,并经常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉洁从政过程中存在的问题,有针对性地进行整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。本人能够坚持参加党的群众路线教育实践活动,杜绝个人利己主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题的发生,自觉贯彻落实中央八项规定、省委省政府“三十条”和市委市政府重要会议精神,认真践行“三严三实”,切实改进工作作风,以党的群众路线教育实践活动为抓手,强化学习练内功,着力提升道德修养,牢固树立科学发展观,在大是大非问题上,立场坚定旗帜鲜明,坚决同党中央保持高度一致,认真学习十九大报告以及党的各项方针政策,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极参与“讲政治、转作风、优服务”活动。通过学习不断提高思想认识,坚定理想信念,增强宗旨意识,树立正确的权力观和政绩观,坚决拥护党的路线、方针、政策和决议,服从党章规定,履行党员义务,遵守党的纪律,时刻以共产党员的标准规范自己的言行,并自觉抵制不正之风的侵蚀。工作上发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风,始终围绕局党组中心工作目标,全力完成好自己所分管的工作任务,努力做到熟悉相关法规政策、通晓业务、秉公执法。

二、严格以身作则,严守纪律,克已奉公。

我深知"为政重在廉,做人重在诚”,因而常常自省、自警、自励。一年来,在公务活动和日常工作中都做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权谋取不正当利益;没有从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气,还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。时刻注意严格遵守党的各项组织纪律,牢筑拒腐防变思想防线。作为一名党员领导干部,我在工作、生活中能够不断强化自律意识,坚持按照《中国共产党廉洁自律准则》要求和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种不良风气,洁身自好,清正廉洁。一是真抓实干,认真履行“一岗双责”职责,二是严以律己,认真执行“十不准”规定。对照十不准检查,我都能够认真贯彻执行,没有违规收受礼金、礼品、消费卡等行为;没有利用职务之便索贿受贿;没有借个人私事大操大办,没有从事营利活动和办企业,没有公款旅游和参与高消费娱乐活动,没有违规购建私房或参与土地买卖;三是以身作则,严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统,带头厉行节约,制止奢侈浪费。在经济上,严格遵守财经纪律,从不介入买卖关系,在严管家人和身边工作人员方面,坚持思想教育和日常监督并重,家人和身边工作人员在这方面也从未有过什么问题。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,从未谋取规定以外的特殊利益,不贪图名利地位,堂堂正正地做人,清清白白地工作。艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,追求党性和道德修养的高境界。同时在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。工作中服从领导,顾全大局,全力维护班子和集体的团结和统一。在对待服务对象时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。一年来发生的各类业务基本上都能得到妥善处置,且期间无任何违法违规行为。

三、今后努力的方向。

1、开拓创新,求真务实,认真履行岗位职责,向优秀的同志看齐。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,面对新形势、新问题,要履行好岗位职责,必须加倍努力,在今后的工作中,我要进一步加强理论学习,提高业务水平,努力克服自身存在的缺点和不足,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受广大党员干部及群众的监督,争取在本职岗位上做出更大的贡献。

最热上半年述责述廉报告(案例19篇)篇十九

各位领导,全体同仁:

**地税局党组在省、市局党组的坚强领导下,以省、市地税系统党风廉政建设工作会议精神为指引,不断强化责任意识、履职意识和落实意识,保持廉洁、规范管理,较好的完成了党风廉政建设工作任务,现将一年来的主要工作述责如下:

一、以落实“两个主体责任”为关键,全面推进党风廉政建设

落实好两个主体责任是做好党风廉政建设的重中之重。省、市地税系统党风廉政建设工作会议召开之后,区局党组围绕贯彻落实好加强党风廉政建设、落实“两个主体责任”,先后三次召开党组扩大会议,从细化分解落实主体责任入手,以“三严三实”专题民主生活会为载体,努力抓好主体责任和监督责任的落实。

(一)细化分解落实“两个主体责任”。年初以来,区局党组对照党风廉政建设责任制主体责任和监督责任内容相关规定,经过反复讨论,进一步明确区局党组承担加强领导、选好用好干部,坚决纠正落实。

二、以严明纪律规定为约束,全面推进党风廉政建设

(一)严守党的各项纪律。严格遵守党要管党、从严治党的相关规定,不折不扣的`执行党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党中央和上级党委保持高度一致;认真贯彻执行地方党委政府和省、市局各项工作部署,坚决做到令行禁止,确保政令畅通。严守党的组织纪律,坚持“三重一大”民主议事制度,坚决服从组织决定。严守党的财经纪律,严格按照规定编制预算,严控“三公”经费支出,压缩支出规模,所有大额资金使用,均通过政府集中采购或市局批复后使用。党组成员讲政治、顾大局,大事讲原则、小事讲风格,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

(二)任人唯贤调整岗位。始终严格贯彻执行《党员干部选拔任用条例》、《党内监督条例》等相关规定,干部任用提拔必须通过民主推荐、确定考察对象人选、组织考察、党组决定等组织程序。今年,根据工作需要,对2名税源管理科的副科长进行了岗位对调,对在一个岗位多年的3干部进行了岗位轮换,使人力资源的配置更加合理。

(三)遵规守纪反对“四风”。严守中央八项规定和省委九项规定,经省局“四风” 检查工作组确定,我局不存在办公面积超标、公务用车管理不规范,违规公务接待,“三公”经费超范围、超标准列支、私设小金库等问题。深入贯彻市局党组改进作风密切联系群众等相关要求,区局党组成员以参加所在支部活动,参加科室、分局工作例会、与干部职工谈心等多种方式加深对全局干部职工工作、生活上的了解,及时帮助干部职工解决工作、生活上的困难,帮助他们从工作、生活压力中解放出来,使其能够以饱满的热情、积极的态度开展工作,进一步提升了党组织在群众心中的形象和威望。牢固树立作风建设永远在路上意识,以制度建设为核心,建立作风建设整治工作长效机制。今年,先后修订颁布了《**地税局机关作风检查》、《**地税局考勤与请销假制度》、《**地税局机关干部五不准》三项工作制度,根据党风廉政建设工作需要,修订完善了《**地税局廉政谈话》和《**地税局约谈制度》两项工作制度,使区局各项机关工作制度更加纲目并举,规范合理。

三、以立规执纪为抓手,全面推进党风廉政建设

(一)抓好风险防控软件运用。充分利用监察“执法监督”软件和税收征管软件,及时发现、核查、解除预警信息。严格审核核查结果,根据实际情况和佐证材料,认真审核并解除预警,科学设置内控指标和流程,对出现的税收异常预警现象进行分析,在系统内部形成了事前预警、事中督促、事后纠错的可防控机制。今年共解除预警信息144条,有效保障了税收工作的严肃性,遏止了违法违纪行为的发生,为税务党风廉政建设工作提供了有力保障。

(二)强化日常执纪监督。强化监察部门对停业、废业户的检查,全年共计检查停业户42户,废业户58户。同时,贯彻市局部署,把规范进户执法工作与日常工作有机结合,统筹安排、统一管理,精确简并进户事项,杜绝重复执法、违例执法。全年无一例违反规定擅自进户或违例执法的行为发生。

(三)严格落实《四条禁令》。区局纪检组、监察室始终把清查违禁人员作为整治预防腐败的重要抓手,把监察执法监督软件、税收征管软件中的预警信息作为日常巡查工作重点,今年共查处1起违禁案例,并按规定上报市局。

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