度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）

制作述廉报告是一项重要而非常必需的工作，能够提高廉政工作的专业水平。为了让大家更好地了解廉洁政府建设情况，特为大家整理了一些实用的述廉报告样例。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照《述责述廉通知》要求，现将自己今年以来履行党风廉政建设监督责任及个人廉洁自律情况报告如下：

一、认真履行“第一责任人”的职责，加强思想政治理论和政策法律的学习，增强党性原则。

本人自觉维护集体意志和决策，主动向其他班子成员多学习请教，在班子之间时刻注重沟通和协调，努力构建齐心协力、相互配合支持的工作格局。对职工工作和生活当中遇到的困难，本人总是带着一颗真诚的心，想方设法予以帮助解决。在平时工作中，我率先垂范，坚持亲自主持党组会议和党支部重大活动，带头参加“不忘初心、牢记使命”学习教育，组织党员上“四讲四有”专题党课，并亲自上课，积极带领广大党员干部认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党内三部法规和《党内政治生活的若干准则》、《党内政治生活的若干准则》的专题会，学习不断加强理论修养，提升党性认识。严格加强工作人员的党风廉政建设教育。在×局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局，将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

二、以政治强、业务精、作风正、纪律严的标准和“两个责任”的要求来抓好队伍建设。

本着全力打造廉洁高效、务实向上的宣传干部团队的目标，突出加强干部队伍能力作风建设，狠抓精神风貌、履职尽责、整体形象，营造想干事、会干事、干大事、干成事的工作氛围。按照党风廉政责任制的要求，任职期间本人多次组织干部职工学习党纪国法，多渠道开展廉政教育、职业道德教育和业务技能学习，不断提高队伍的综合素质，增强自身和队伍的拒腐防变意识和能力。

三、以身作则，依法依规行事，做好廉政的表率。

出台实施了《广告经营管理新规定》，局对广告实行四方监管，以身作则、拒腐防诱；

出台实施了《技术保障管理新规定》，从而使技术操作规范化，维护保障制度化，确保了设备高效运转，出台了《项目管理规范》，促进了民生项目安全高效运行。我认真学习了《党员廉洁从政若干准则》等党纪党规，在公务活动和个人社会活动中，我都处处从严要求自己，坚决落实和执行中央八项规定，坚决反对四风。本人和家属都没有在社会上参与盈利性活动，且在平时，我自觉接受党内外监管，本人没有违反“廉洁自律规定”的行为发生。

四、认真执行民主集中制度，坚持班子民主决策。

严格执行民主集中制，杜绝个人拍脑袋决策，团结和激发班子力量和智慧，重大事情不搞一言堂，充分尊重和倾听班子成员的意见和建议，做到科学研究、民主决策，确保了全局高效廉洁运行。

五、严查四风，强化扶贫领域监督执纪问责。

认真组织开展党风廉政建设工作和查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作以及扶贫领域监督执纪问责工作。从去年×月份开始，局党组根据县委的统一部署，认真开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，成立领导小组，制定实施方案，召开重点项目单位领导集体约谈会，共开展×次大接访活动，党组书记亲自参加。局成立专项工作检查组，重点就村级公共服务中心项目、农村电影公益放映、文化下乡演出等工作，走村进户，我亲自下基层，在有公共服务中心项目建设的×个行政村，全面铺开走访活动，共收上走访表近×份，虽然没有涉及腐败线索，但收到了工作意见建议×条，相关部门已作了整改，促进了工作顺利开展。在扶贫领域监督执纪问责工作方面，首先组织制定《×县×局开展扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》和《×县文化新闻出版广电体育局开展扶贫领域监督执纪问责“三讲三督三保障”活动方案》，《党风廉政建设制度》，成立反腐败工作领导小组，开展了扶贫领域监督执纪问责工作动员会和促进会，对我县扶贫领域腐败案例进行通报警示，党组书记亲自下乡镇开展扶贫领域监督执纪问责工作大接访活动，我局共参加大接访活动×次。

六、存在的问题和整改措施。

对党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别党员存在宗旨意识、党性观念淡化的倾向。部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。

下一步，我将采取措施加强党员的教育管理，特别是要注重日常教育管理。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、党员思想汇报等制度和做法，在此基础上，针对部分党员宗旨意识、党性观念淡化的倾向，在重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育的同时，每年“七一”前后，结合纪念党的生日，组织广大党员重温入党誓词，开展学习等活动来激发党员的热情与奉献意识，来坚定政治立场，加强党性锻炼，并有针对性地向党员提出希望和要求。认真按照上级党委的要求，务实地组织党员开展“不忘初心、牢记使命”、“两多一敢”、查处“四风”问题等活动，提升党员的宗旨意识和服务意识。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，在区委和市检察院的领导下，我团结带领区检察院全体干警，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的要求，强化政治担当，突出党建引领，防控新冠肺炎疫情，主动履职尽责，全面从严治检，各项检察工作取得新的进步。现将一年以来履行职责和廉政建设情况报告如下：

四是随着疫情防控形势持续向好，个别干警出现松懈麻痹思想；

服务企业复工复产五个专项活动与预期效果存在差距，一些干警对适应疫情防控常态化要求，运用“三远一网”等现代科技手段办公办案还不习惯等。下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神，以党的建设为统领，以法律监督为中心，以改革创新为动力，推动x检察工作转型发展，为加快推进高质量发展贡献检察力量!

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇三

我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足xx工作的实际，做好自己分管的业务工作，2018年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合xx工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进xx工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办2018年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。

(二)提升履职能力。立足xx实践，从应付性学习转变。

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

  按照县委要求，现将自己一年来履行职责和党风廉政建设方面情况汇报如下：

一、个人履职情况。

（一）执行政治纪律和政治规矩情况。

从我做起，严格约束自己的一言一行，在县政协带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保政协组织的思想和行动始终与党中央保持高度一致。

参加了市委举办的各类培训。认真学习了党的十九届五中、六中全会精神、学习习近平总书记在重要会议上的讲话精神，还学习了《民法典》、《宪法》等知识，重新温习了《党章》，及时学习传达贯彻上级各类会议精神。通过学习，提高了政治理论水平，在思想、行动上同党中央保持高度一致，明确了党对新时期政协工作的要求和方向，为正确执行县委的决策部署提供了有力的政治保障。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过主题党日活动学习警示教育材料及相关文件等方式，使政协每一名党员时刻保持清醒头脑，不得报有任何侥幸心理，时刻自省、自警，严肃政治纪律和政治规矩。

认真落实集体领导与个人分工负责相结合制度，严格按照党内政治生活准则和各项规定办事，强化决策公开和监督效能，每个班子成员都能尽其才、尽其用、尽其效。

3、坚持正确的选人用人导向情况。本着实事求是、公平公正的原则，坚持正确的选人用人导向，着力打造一支素质高、能力强、作风好的机关干部队伍，县政协目前各委、办主任队伍稳定。严格约束自己，坚持党性原则，没有利用职权和职务上的便利为他人打招xx、递条子、违规干预选人用人及其他人事工作安排的情况。

开展委员专题培训，学习《民法典》，通过学习培训和讨论，委员们对等新时代法律法规有了更深的理解，保证了政协工作沿着正确的方向前行。

（二）履行党风廉政建设职责情况。

1、履行主题责任情况。

一是认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责，组织制定县政协党风廉政建设工作计划，逐层签订目标责任书，把党风廉政建设目标任务细化、量化，确保人人身上有担子。同时，制定并严格落实年度个人党风廉政主体责任清单、年度个人党风廉政建设目标责任制报告，落实谈心谈话制度，定期约谈秘书长、委办主任。二是强化制度建设。严格遵守《准则》、《条例》规定，与班子成员签订落实《党风廉政建设主体责任承诺书》，建立“月通报、季点评、年总结”制度，研究党风廉政建设工作，进一步强化党风廉政建设责任。三是认真落实“两个清单”责任内容。带头做出廉政承诺，带头履行县政协党组和第一责任人“两个清单”责任，带头严格执行“三重一大”制度，带头执行县级领导干部联系点制度，全年到所包xx乡督促检查落实党风廉政建设、扶贫济困等项工作xx多次。同时，认真抓好政协机关成员“两个清单”责任落实，每半年听取x次班子其他成员履行党风廉政建设主体责任落实情况汇报，全面掌握班子成员“一岗双责”履职情况，与班子成员共同履行主体责任。

2、执行中央“八项规定”精神情况。

确实需要书面发言的，也力求言简意赅，力戒官话套话；

在县广播电视台和魅力xx的新闻报道，力图简洁。严控文稿发表，全年未在广播电台和x报xx版上提字、提词和发表贺电贺词。

3、整治形式主义、官僚主义情况。

按时召开政协机关作风整顿专项会议。对政协机关领导班子以及各委、办存在的形式主义、官僚主义进行自查自纠，对领导班子中查存在的以会议落实会议、与基层委员联系少等问题进行督办。对各委、办工作计划不细、工作重点不突出等问题列入整改方案。目前，全年班子成员平均下基层调查研究、解决问题次数超过x次，对较好完成政协全年工作目标起到了较大作用。

4、领导干部厉行节约反对铺张浪费工作情况。

严格遵守公务接待等规定，严格控制接待规模，不浪费、不超标；

尽量压缩各种会议经费，全年包干经费没有超标。按规定严管每项开支；

全年没有参加出席各种剪彩、庆祝会活动；

拒绝各种纪念品，年节不发贺卡贺信。严格管好自己的家属子女，管好身边工作人员，全年政协机关及我的家属没有发生任何违纪违规问题。

5、运用“第一种形态”情况。

认真贯彻落实省委《关于实践监督执纪“四种形态”办法（试行）》。对工作中发现的机关个别工作人员，存在上班时间早退的情况。由于政府机构改革原因，有些年龄偏大的同志心态不稳，工作懈怠。发现问题后，我利用讲党课、日常谈心谈话的机会，和老同志们讲党性，讲纪律、讲初衷。通过耐心细致的思想工作，目前政协机关形成队伍稳定，组织纪律性强，团结奋斗的集体。

（三）落实承担政治生态建设任务情况。

从严管理干部，不护短，不包庇，树立人人是环境，个个是生态的理念，人人爱护政治生态。

二、个人廉洁自律情况。

我没有出过国。我没有公务用车，我没有配备专职秘书。工资关系已转至本县，符合国家有关规定。20xx年，部队分配了一套经济适用房，在x小区，建筑面积x平方米，当时购买的价格是每平方米x元。20xx年，在x花园购买了一个车库，面积x平方米，购买的价格是每平方米x元。我爱人x，是x的普通干部，月收入x元左右。女儿x，x，月收入x元。已于20xx年结婚，已向市委申报，其丈夫在x工作，月收入x元。

三、下一步工作措施。

2022年，我将带领政协班子强化履行职能、全面履行党建主体责任、深入落实党风廉政责任，积极为县委、县政府建言献策，发挥智囊作用。在今后的工作中，要以党的十九届历次全会精神为指引，积极改进工作方法，提升履职能力，不断开创政协工作新局面。

1、持续跟进学习。充分发挥领导干部以上率下作用。在原有学习的基础上，结合各类会议和理论学习契机，抓好集中组学和个人自学，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展研讨交流，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。充分利用好“学习强国”、“x干部教育”等学习软件，采取每天网上学习一小时的方式持续抓好理论学习。

2、创新履职方式。充分发挥政协联系广泛的特点，把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程，健全政协协商民主制度机制，坚持协商议题和协商形式相匹配、视察调研和协商议政相衔接，建立社会各界广泛参与的议政平台。充分听取社区群众和社会各界的意见建议，完善民主协商座谈会制度建设，做到县委和政府工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，理论智慧就汇聚到哪里，提高协商实效。

3、强化民主监督。建立完善民主监督双向选择机制，积极争取和承接县委、县政府交办监督事项，主动配合县委、县政府、县纪委监督全县重大决策部署贯彻落实情况。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，组织开展调研视察和民主评议活动。探索建立派出民主监督员制度，对职能部门进行有效民主监督。加强特邀民主监督员队伍建设，支持鼓励政协委员担任监督员，依法依章开展民主监督活动。进一步健全会议协商监督、委员视察监督、提案监督、反映社情民意监督等监督形式，做到监督有计划、有题目、有载体、有成效。

4、加强自身建设。一要着力加强党的建设。确保政协各项工作始终在党的领导下有序进行，推动政协各项工作取得新成效。二要着力加强思想建设。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强自觉性和坚定性。积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深化作风整顿优化营商环境，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，以思想大解放促进观念大更新、能力大提升、工作大创新。遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，带动机关干部和政协委员懂规矩，守底线。三要着力加强委员队伍建设。增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高履职能力，真正做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。努力建设一支守纪律、讲规矩、重品行,爱岗敬业、无私奉献的政协委员和政协机关干部队伍。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇五

20__年__月__日，经双胜镇党委推荐，县委组织部任命为双胜镇双胜村第一书记，因初来乍到，不熟悉情况，我一边学习，一边沟通民情，一边处理民众矛盾，一边带领群众脱贫致富。现对到村工作做一个述职。

双胜村位于双胜镇东南方向，距离双胜镇直线距离6.4公里，距离仪陇县城直线距离14.6公里。全村共8个村民小组，村民人数为1320人。耕地面积1986亩，林地面积168亩。贫困户30户，并已全部脱贫。

__月x日以来，我积极与双胜镇联村领导、双胜村“两委”班子沟通，实地到贫困户家、社干部家、党员家、群众代表家、部分百姓家里走访座谈，确定了今后扶贫工作以“保稳定、防返贫、促收入”为重心的思想指导。

1、稳定为基石，确保稳定就是确保发展。

通过开会、走访、座谈的方式，发现我村是一个人口众多的大村，人多事杂，所以难免有未有兼顾的工作开展不到位的情况，再根据个人情况的不同，出现了一些问题户、困难户，甚至不稳定的户，以及上访户、老访户、缠访户的情况时有发生，为了我村能够搭上“产业发展”的快车，那么解决这些问题就是我们当前的重点工作。到村后，通过与镇联片领导、驻村干部、村支部书记的沟通，出台了村社干部的考勤制度，确保村委办公室随时有人，做到百姓有事有人找、能找人、找到人的预期，同时保证了村社干部能办事、办实事、有事办的作风。并通过党员组织生活会的方式，做到理清问题、找出差距、自我提升的目的。

2、返贫有风险，坚决防止隐患出现。

为了摸清村里贫困户的基本情况，我到村后，一方面配合村党支部、村委会组织召开了村两委班子、社干部、党员、村民代表会议，了解村上扶贫工作进展。另一方面我进村入户，对贫困户进行挨户走访，了解家庭情况和个人需求。一边访谈，一边做记录。对不在家的贫困户，详细询问村干部和左邻右舍了解相关的情况，并对了解的情况逐个进行登记，我村在2018年已全部达到“一超、两不愁、三保障”的目标。同时，严格要求各帮扶责任人实时掌握各帮扶对象的情况，做到手机24小时开机，如贫困户有问题，第一时间向我汇报的联动机制。对于村上个别非贫困户中的困难户，我通过村、社干部及本人详细了解具体情况，主动向镇上相关部门咨询有关政策，帮助相关补助的落实落地，并根据其家庭情况，规划务工方向。坚决做到在脱贫路上互帮互助，不发现一起返贫现象发生。

3、收入需提升，增收才是硬道理。

一是增强与村“两委”班子的沟通，主动协调镇上各部门，积极争取国家政策。二是统筹县级“四好村”资金2万元，解决人口集中的3社、4社10盏太阳能路灯。提升了夜间照明度，为务工提供保障。三是多方筹措资金，解决4社损毁公路100米。俗话说，要致富先修路，道路畅通是通向财富的先决条件之一。四是积极配合完成海升公司在我村承包土地901亩的测量。土地是百姓的根，对待土地问题，对待租金问题，我们从未马虎。五是发展自建园种植柑橘476.1亩。根据上级规划与指示，我们圆满完成了任务，但是作为我们自己的合作社，这还远远不够，如何保证管理，如何公开透明，何如做到盈利，为此我与村支部书记多次向上级领导汇报工作，我们的目的就是为百姓创收。

1是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了在村产业发展的`难度，同时也不利于村上工作的开展。

2是村合作社虽然成立，但具体的制度不够完善，对下一步的收入规划不够具体，百姓对我们也未有充足的信心。

我村扶贫工作的成效已逐渐凸显，但还远远不够，在我村现有扶贫工作的基础上，党员、干部、群众必须一条心，继续撸起抽子加油干。

1是要把加强村级班子建设作为扶贫工作的关键。村“两委”班子成员，必须团结一心，遇事多碰头、多研究、多商量。同时村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头羊”，其抓落实、促发展能力如何，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。

2是把产业发展作为扶贫工作的头等大事。加大与海升公司承包的柑橘园的配合工作，从长远打算来看，必须脚踏实地向海升公司学习栽种技术，后期管理制度等。在我村自建园的基础上，加大管理工作的人手，形成干部多动脑，社员多出力，群众多受益的管理模式，争取使其成为真正为百姓致富的好园子。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇六

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一、落实党风廉政建设党组主体责任情况。

(一)加强组织领导情况。

始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实“一岗双责”的要求，围绕“教育、制度、监督”三个环节和“人权、财权、事权”三项重点，建立健全内部监督制度，确保财政资金和财政干部安全。

(二)落实选人用人责任情况。

20xx年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了“带病提拔”、“带病上岗”问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。

(三)深化作风建设情况。

一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等规章制度及基层党员干部违反中央“八项规定”、违规收受“红包”等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了“六个不直接分管”要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央“八项规定”，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控“三公经费”。

(四)落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况。

一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金314.2万元，纠正违规资金100.5万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20xx年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。

(五)落实防治责任，强化对权力制约监督情况。

深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查，切实履行专职监督机构的“再监督”职能，转变内部监督工作方式，提高内部监督工作成效，保障财政干部和财政资金“两个安全”。20xx年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金2.1万元，归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。

(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况。

按照“负总责和谁主管、谁负责”的原则，制定印发了《xx县财政性资金拨付程序管理办法》、《xx县财政局防止利益冲突“四个严禁”》、《xx县财政局党风廉政建设责任制度》、《xx县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制“一岗双责”要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。

二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况。

(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项“三路并进”的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行“勤廉关爱谈”制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。

(二)做好财政预决算和“三公”经费信息公开。制定下发了《xx县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及“三公”经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，20xx年全县“三公”经费同比减少215.77万元，下降6.8%。

(三)贯彻执行八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理重点检查。为巩固“小金库”专项治理成果，推进“小金库”治理常态化，建立了“小金库”治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了“小金库”治理及“三公”专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正“小金库”1个。

(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算4719.55万元，实际支付4482.81万元，节约财政性资金236.74万元，节约率5.01%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批限时办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.

三、党组主要负责人履行第一责任人情况。

始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的“天职”，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双职”责任，自觉遵守“八项规定”、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己坚决不做。

四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况。

一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据会议安排，下面，我向大会作述责述廉报告，请予监督评议。

一、履行党风廉政建设责任制情况。

落实情况：一是落实主体责任，制定《年度党风廉政建设工作要点》和《两个责任清单》，层层签订党风廉政建设责任书，主持召开党风廉政建设专题会议2次，党组会35次，局务会20次。通过“党组学习为龙头、支部学习为基础、晨间学习为常态”学习机制，开展集中学习102次，专题研讨8次，组织观看警示教育片9。

当前隐藏内容免费查看0人次，学习违纪违法典型案例5次，组织参观西宁市反腐倡廉警示教育基地，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。二是提升监督质效，深化运用“第一种形态”，开展廉政谈话33次，机关内部日常监督11次，围绕项目建设、物业服务、行政执法等重点环节监督检查40余次。规范资金使用、行政执法等制度21项，建立与审计、财政等部门沟通协调机制，促进党内监督和其他监督同频共振、同向聚合。三是深化作风建设，主持召开作风建设工作会议3次，行业领域作风监督检查40余次，提拔科室负责人8人，因工作纪律问题通报批评15人，责令书面检查7人。坚决纠治群众身边腐败和不正之风，发放调查问卷55份、调查函100份，实施老旧小区改造等民生项目8个，出台公租房补贴等为民惠民实招7个，解决群众反映突出问题12件。

存在问题：一是党风廉政建设和业务工作结合不够紧密，推动项目进程的思路、办法不多。在老旧小区改造、火烧沟道路建设等项目中虽然亲自安排部署，但由于对项目跟踪研判还不够精准，影响项目整体进度。二是日常监督还需进一步完善，监督手段单一，有些细微问题发现还不够及时，与班子成员和干部职工谈心谈话不够经常，抓早抓小的机制还没有完全形成。三是制度建设的可操作性和实效性有待加强。虽然建立了财务内控相关制度，但是在有些重大资金支付方面还存在随意性，工作措施较为简单笼统，缺乏针对性和可操作性，执行力有待进一步提升。

努力方向：一是加强项目监管能力，发挥项目临时党支部政治功能，通过集中轮训、宣讲辅导、专题报告等方式增强项目理论学习；加大对项目建设的监督检查，采取听、问、查、看等方式，增加对项目工作的调研与监督力度，提出解决对策，将党风廉政建设和推动项目实施有机结合，积极营造阳光、透明的建设环境。二是加强对班子成员“一岗双责”和干部职工履职尽责情况的监督检查，进一步强化监督手段和方法，对工作中苗头性倾向性问题通过函询、调查问卷、实地走访等方式进行监督把控，综合运用提醒谈话、整改报告、述责述廉评议等方式进行评价反馈、传导压力，倒逼各个环节主动担当和责任落实。三是进一步提升廉政制度建设能力，切实提高制度的科学性、合理性。加强各科室重点工作与环节的联系沟通，确保制度具有统一性、互补性。对不适应形势发展要求的制度及时修订、完善或废除，确保制度不脱离实际。

二、执行廉洁纪律情况。

落实情况：严格执行廉洁自律各项规定，对照《准则》和《条例》，做到清正廉洁。一是加强党性修养，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，参加警示教育大会、案例学习、法规培训、主持廉政党课，通过持续加强党章党规党纪、宪法法律法规教育，为筑牢思想道德防线提供纪法保障，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。二是坚决纠治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，坚持身体力行、以上率下，值班值守及重大安保活动中以身作则；改进文风会风，减少召开不必要的会议，精减文件印发，深入老旧小区调查研究6次，倾听民声、了解民意，协调解决有关问题。三是巩固落实***八项规定精神，严格执行办公用房、住房、用车等方面的待遇规定，重大事项及时请示报告，全年50次项目招标采购及时向区委区政府汇报。扎实开展领导干部违规收送礼金问题自查自纠，如实向组织上报子女中考情况，管好身边亲属、朋友，不断净化社交圈、朋友圈，与企业和服务对象保持“亲清”关系，始终做到廉洁自律。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇八

按照县委要求，现将自己一年来履行职责和党风廉政建设方面情况汇报如下：

一、个人履职情况。

(一)执行政治纪律和政治规矩情况。

从我做起，严格约束自己的一言一行，在县政协带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保政协组织的思想和行动始终与党中央保持高度一致。

1、树立“四个意识”情况。一是深化理想信念教育，深入领会“四个意识”的精髓，在政协组织中牢固树立起政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把政协组织工作放在克山县委、县政府的工作大局当中谋划，全县一盘棋，以县委、县政府中心工作为出发点，在凝聚社会各界力量，共谋发展方面起到了较好的作用。二是强化学习教育，落实治党责任。不断增强管党治党意识、落实管党治党责任，在坚持县委中心学习小组和政协党组学习制度的同时，还挤时间坚持自学;参加了市委举办的各类培训。认真学习了党的十九届四中五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在重要会议上的讲话精神，还学习了《民法典》、《宪法》等知识，重新温习了《党章》，及时学习传达贯彻上级各类会议精神。通过学习，提高了政治理论水平，在思想、行动上同党中央保持高度一致，明确了党对新时期政协工作的要求和方向，为正确执行县委的决策部署提供了有力的政治保障。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过主题党日活动学习警示教育材料及相关文件等方式，使政协每一名党员时刻保持清醒头脑，不得报有任何侥幸心理，时刻自省、自警，严肃政治纪律和政治规矩。

2、落实民主集中制情况。我带头严格执行民主集中制制度，严格按照制度、程序办事。严格落实了民主生活会制度，在重大问题和决策方面，比如政协机关人事安排、政协委员和政协常委任免、推荐等，都严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由政协党组领导班子集体讨论决定;认真落实集体领导与个人分工负责相结合制度，严格按照党内政治生活准则和各项规定办事，强化决策公开和监督效能，每个班子成员都能尽其才、尽其用、尽其效。

3、坚持正确的选人用人导向情况。本着实事求是、公平公正的原则，坚持正确的选人用人导向，着力打造一支素质高、能力强、作风好的机关干部队伍，县政协目前各委、办主任队伍稳定。严格约束自己，坚持党性原则，没有利用职权和职务上的便利为他人打招呼、递条子、违规干预选人用人及其他人事工作安排的情况。

4、履行法制建设第一责任人职责。党组决策坚持民主集中制，重大决策经充分协商集体讨论决定。在党组会议、常委会前安排《宪法》、《民法典》学习项目，通过日常强化法治教育培训，杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄的问题，提高依法行政意识，落实好行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”工作;开展委员专题培训，学习《民法典》，通过学习培训和讨论，委员们对等新时代法律法规有了更深的理解，保证了政协工作沿着正确的方向前行。

(二)履行党风廉政建设职责情况。

1、履行主题责任情况。

一是认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责，组织制定县政协党风廉政建设工作计划，逐层签订目标责任书，把党风廉政建设目标任务细化、量化，确保人人身上有担子。同时，制定并严格落实年度个人党风廉政主体责任清单、年度个人党风廉政建设目标责任制报告，落实谈心谈话制度，定期约谈秘书长、委办主任。二是强化制度建设。严格遵守《准则》、《条例》规定，与班子成员签订落实《党风廉政建设主体责任承诺书》，建立“月通报、季点评、年总结”制度，研究党风廉政建设工作，进一步强化党风廉政建设责任。三是认真落实“两个清单”责任内容。带头做出廉政承诺，带头履行县政协党组和第一责任人“两个清单”责任，带头严格执行“三重一大”制度，带头执行县级领导干部联系点制度，全年到所包河南乡督促检查落实党风廉政建设、扶贫济困等项工作30多次。同时，认真抓好政协机关成员“两个清单”责任落实，每半年听取1次班子其他成员履行党风廉政建设主体责任落实情况汇报，全面掌握班子成员“一岗双责”履职情况，与班子成员共同履行主体责任。

2、执行中央“八项规定”精神情况。

我严格执行中央《八项规定》，坚持深入基层、深入群众开展调查研究，2020年开展了x次视察活动，组织政协机关及委员深入企业、农资市场、各乡镇等企事业单位开展调研视察活动，推动县政府重点工作落实。每次活动轻车简从，乘用车辆为中型面包车，不搞封路，不参加宴请。坚持少开会，开短会，我能够脱搞讲明白的，尽量不念稿;确实需要书面发言的，也力求言简意赅，力戒官话套话;在县广播电视台和魅力克山的新闻报道，力图简洁。严控文稿发表，全年未在广播电台和齐报克山版上提字、提词和发表贺电贺词。

3、整治形式主义、官僚主义情况。

按时召开政协机关作风整顿专项会议。对政协机关领导班子以及各委、办存在的形式主义、官僚主义进行自查自纠，对领导班子中查存在的以会议落实会议、与基层委员联系少等问题进行督办。对各委、办工作计划不细、工作重点不突出等问题列入整改方案。目前，全年班子成员平均下基层调查研究、解决问题次数超过x次，对较好完成政协全年工作目标起到了较大作用。

4、领导干部厉行节约反对铺张浪费工作情况。

严格遵守公务接待等规定，严格控制接待规模，不浪费、不超标;尽量压缩各种会议经费，全年包干经费没有超标。按规定严管每项开支;全年没有参加出席各种剪彩、庆祝会活动;拒绝各种纪念品，年节不发贺卡贺信。严格管好自己的家属子女，管好身边工作人员，全年政协机关及我的家属没有发生任何违纪违规问题。

5、运用“第一种形态”情况。

认真贯彻落实省委《关于实践监督执纪“四种形态”办法(试行)》。对工作中发现的机关个别工作人员，存在上班时间早退的情况。由于政府机构改革原因，有些年龄偏大的同志心态不稳，工作懈怠。发现问题后，我利用讲党课、日常谈心谈话的机会，和老同志们讲党性，讲纪律、讲初衷。通过耐心细致的思想工作，目前政协机关形成队伍稳定，组织纪律性强，团结奋斗的集体。

(三)落实承担政治生态建设任务情况。

认真学习领会习近平总书记提出的“政治生态”概念的重大意义，领会实质，在县政协全力推动落实。一是推动组织生活制度化、经常化、规范化。我带头参加每次政协党支部的组织生活，不搞特殊化，以一名普通党员身份积极参加组织生活，严守组织纪律。带头执行民主集中制，平易近人，在政协形成心齐气顺的政治氛围;二是严明政治纪律、政治规矩。从我做起，严格每个政协工作人员和委员的言行，在社会上树立政协委员的良好形象，带头维护党中央的权威，带头维护政治规矩。三是良好的用人导向。选人用人严格把关;从严管理干部，不护短，不包庇，树立人人是环境，个个是生态的理念，人人爱护政治生态。

二、个人廉洁自律情况。

我没有出过国。我没有公务用车，我没有配备专职秘书。工资关系已转至本县，符合国家有关规定。20xx年，部队分配了一套经济适用房，在x小区，建筑面积x平方米，当时购买的价格是每平方米x元。20xx年，在x花园购买了一个车库，面积x平方米，购买的价格是每平方米x元。我爱人x，是x的普通干部，月收入x元左右。女儿x，x，月收入x元。已于20xx年结婚，已向市委申报，其丈夫在x工作，月收入x元。

三、下一步工作措施。

20xx年，我将带领政协班子强化履行职能、全面履行党建主体责任、深入落实党风廉政责任，积极为县委、县政府建言献策，发挥智囊作用。在今后的工作中，要以党的十九届历次全会精神为指引，积极改进工作方法，提升履职能力，不断开创政协工作新局面。

1、持续跟进学习。

充分发挥领导干部以上率下作用。在原有学习的基础上，结合各类会议和理论学习契机，抓好集中组学和个人自学，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展研讨交流，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。充分利用好“学习强国”、“x干部教育”等学习软件，采取每天网上学习一小时的方式持续抓好理论学习。

2、持续创新履职方式，推动民主协商制度化发展。

充分发挥政协联系广泛的特点，把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程，健全政协协商民主制度机制，坚持协商议题和协商形式相匹配、视察调研和协商议政相衔接，建立社会各界广泛参与的议政平台。充分听取社区群众和社会各界的意见建议，完善民主协商座谈会制度建设，做到县委和政府工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，理论智慧就汇聚到哪里，提高协商实效。

3、强化民主监督，推动民生工作的落实。

建立完善民主监督双向选择机制，积极争取和承接县委、县政府交办监督事项，主动配合县委、县政府、县纪委监督全县重大决策部署贯彻落实情况。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，组织开展调研视察和民主评议活动。探索建立派出民主监督员制度，对职能部门进行有效民主监督。加强特邀民主监督员队伍建设，支持鼓励政协委员担任监督员，依法依章开展民主监督活动。进一步健全会议协商监督、委员视察监督、提案监督、反映社情民意监督等监督形式，做到监督有计划、有题目、有载体、有成效。

4、加强自身建设，提高履职尽责的能力和水平。

一要着力加强党的建设。确保政协各项工作始终在党的领导下有序进行，推动政协各项工作取得新成效。二要着力加强思想建设。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强自觉性和坚定性。积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深化作风整顿优化营商环境，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，以思想大解放促进观念大更新、能力大提升、工作大创新。遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，带动机关干部和政协委员懂规矩，守底线。三要着力加强委员队伍建设。增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高履职能力，真正做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。努力建设一支守纪律、讲规矩、重品行,爱岗敬业、无私奉献的政协委员和政协机关干部队伍。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照《述责述廉通知》要求，现将自己今年以来履行党风廉政建设监督责任及个人廉洁自律情况报告如下：

一、认真履行“第一责任人”的职责，加强思想政治理论和政策法律的学习，增强党性原则。

牢记使命”学习教育，组织党员上“四讲四有”专题党课，并亲自上课，积极带领广大党员干部认真学习十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。学习党内三部法规和《党内政治生活的若干准则》《党内政治生活的若干准则》的专题会，学习不断加强理论修养，提升党性认识。严格加强工作人员的党风廉政建设教育。在局形成了党组书记带头抓党组成员分工抓全体党员共同抓的党建工作格局，将党建工作和行政业务工作一起部署一起检查一起考核，促使了党建工作与业务工作相互促进协调发展。

二、以政治强、业务精、作风正、纪律严的标准和“两个责任”的要求来抓好队伍建设。

本着全力打造廉洁高效、务实向上的宣传干部团队的目标，突出加强干部队伍能力作风建设，狠抓精神风貌、履职尽责、整体形象，营造想干事、会干事、干大事、干成事的工作氛围。按照党风廉政责任制的要求，任职期间本人多次组织干部职工学习党纪国法，多渠道开展廉政教育、职业道德教育和业务技能学习，不断提高队伍的综合素质，增强自身和队伍的拒腐防变意识和能力。

三、以身作则，依法依规行事，做好廉政的表率。

本人奉行有令则行、有禁则止的作风，认真履行“一岗双责”抓好本局党风廉政建设，贯彻落实《党政机关落实节约反对浪费条例》和***八项规定及县委的实施细则。个人廉政从政严格遵守住房、办公用房、车辆、秘书配备等有关工作和生活待遇规定，如填报《领导干部廉洁自律重大事项情况报告表》，并无违规违纪行为；出台了本局《公务接待规范》、《公务用车管理办法》，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。规范了本局的对外接待和公车使用；出台实施了《新闻文稿管理规定》，杜绝搞有偿新闻，对部属常拉袖子、常提醒，严格执行宣传纪律，弘扬高尚的人生观、价值观，自觉维护记者职业道德，坚持以正确的舆论引导人；出台实施了《广告经营管理新规定》，局对广告实行四方监管，以身作则、拒腐防诱；对广告经营人员及各环节严把关、严督查、严考评，有效杜绝了侵吞、截留、克扣、私分、挪用广告款的现象，广告经营依法有序进行，确保了广告资源效益最大化；出台实施了《技术保障管理新规定》，从而使技术操作规范化，维护保障制度化，确保了设备高效运转，出台了《项目管理规范》，促进了民生项目安全高效运行。我认真学习了《党员廉洁从政若干准则》等党纪党规，在公务活动和个人社会活动中，我都处处从严要求自己，坚决落实和执行***八项规定，坚决反对四风。本人和家属都没有在社会上参与盈利性活动，且在平时，我自觉接受党内外监管，本人没有违反“廉洁自律规定”的行为发生。

四、认真执行民主集中制度，坚持班子民主决策。

严格执行民主集中制，杜绝个人拍脑袋决策，团结和激发班子力量和智慧，重大事当前隐藏内容免费查看情不搞一言堂，充分尊重和倾听班子成员的意见和建议，做到科学研究、民主决策，确保了全局高效廉洁运行。

五、严查四风，强化扶贫领域监督执纪问责。

开展扶贫领域监督执纪问责工作大接访活动，我局共参加大接访活动次。

六、存在的问题和整改措施。

制度坚持不够、监督不够。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别党员存在宗旨意识、党性观念淡化的倾向。部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。等制度和做法，在此基础上，针对部分党员宗旨意识、党性观念淡化的倾向，在重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识。

教育。

的同时，每年“七一”前后，结合纪念党的生日，组织广大党员重温入党誓词，开展学习等活动来激发党员的热情与奉献意识，来坚定政治立场，加强党性锻炼，并有针对性地向党员提出希望和要求。认真按照上级党委的要求，务实地组织党员开展“不忘初心、牢记使命”、“两多一敢”、查处“四风”问题等活动，提升党员的宗旨意识和服务意识。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十

本人1988年7月参加工作，2019年3月任赤坎区卫生健康局党委书记，党组书记、局长至今。根据述责述廉制度要求和区纪委安排，现将本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下，请予评议：

一、主要工作。

（一）讲政治、守规矩，落实上级决策部署。

始终把政治纪律和政治规矩摆在首位。团结带领卫生健康全系统，坚决贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力推进“健康赤坎”建设，卫生健康事业稳步发展。2019年度，我局在人大评议中获得“满意”等次，在区“四个全面”绩效考核中获评一等奖。

一是行政审批更加高效。首批“证照分离”改革取得明显成效，申请材料平均精简约40%，办理时限平均缩短约50%。全年审批公共场所、医疗机构等961项，时限内办结率100%；二是卫生监督迎难而上。在“放管服”改革中，克服人手少、监管量大的困难，敢担当、善作为、统筹人员对“四小行业”实行网格管理。经专项整治，共为290家“四小”单位补办证件，有效规范了经营行为；三是依法行政逐步完善。全年办理人大议案、建议和政协提案10件，办复率、满意率100%。全年受理群众投诉举报92件，时限内办复率100%；四是社会办医稳步发展。2019年新增诊所、门诊部等民营医疗机构21家。目前全区医疗机构241家，有效解决群众看病难问题。五是公卫项目扎实开展。城乡居民电子健康档案建档242527人，电子档案档案建档率81。51%。全年举办健康教育讲座147次，参加人数5870人次，印发各类健康教育宣传资料16。7万份，居民健康素养逐步提高；六是疾病防控成效显著。在2018年爆发登革热疫情的情况下，2019年实现全年无本地病例，防控成效受市业务部门高度肯定。工作做法在市专题会议上进行经验交流。今年新冠肺炎疫情发生以来，作为防控工作的主力军、参谋部，我局以最快的速度响应。举全局之力做好统筹协调工作。局领导班子成员身先士卒，带领全系统干部职工奋战在抗疫最前线，有条不紊地推进防控工作的全面落实，目前防控形势稳中向好；七是计生政策落实到位。奖扶资金按月足额拨付到位，计生家庭意外伤害险投保3600户，保障金额2。06亿元，有效帮助计划生育家庭提高抵御风险能力；八是补短项目有序推进。2019年，积极争取省专项债券支持公共卫生补短板，4000万的南桥社区服务中心项目年初落地。目前已完成场地购置招标。9个区属公立医疗机构和社区中心的能力提升项目在有序申报，积极推进；九是三级医疗日渐完善。加快推进公建民营农村卫生站建设，不断健全区街村三级医疗卫生服务设施。截止目前，10间公建民营村卫生站建设任务已建成8间。文章村卫生站已建好地基，后坑村卫生站已完成预算审核，可望上半年全部完成。农村就医便捷性、可及性得到有效提高；十是重点工作推进有力。扫黑除恶、脱贫攻坚工作取得阶段性成果，辖区医疗秩序得到有效整治，贫困户医疗保障实现全覆盖，没有出现因病返贫现象。

（二）守初心、担使命，恪守管党治党职责。

认真履行管党治党“第一责任人”职责，坚决贯彻《党章》、《准则》等各项党内规章制度，严格执行三会一课、一把手末位表态、“三重一大”事项集体研究等政治制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，党建和干部队伍建设工作规范提质。

一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部书记集中培训和党务工作培训常态化。开展了红色基地见学、习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲报告会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导会、应知应会知识闭卷考试、“我是共产党员”演讲比赛等一系列活动，党员干部学习成效明显提高。压实“一岗双责”，强化党建工作督导力度，坚持每季度审阅各党支部“三会一课”记录，巡查各支部党建工作，发现不规范的做法及时督促整改。抓牢抓实“头雁”工程，在全系统推广使用“学习强国”，党员218人，“学习强国”注册使用533人，形成结构清晰、上下有序的学习管理体系。支部书记带头过“政治生日”，促进党员初心使命教育常学、常温、常新，建立多元化的党员教育机制。

二是打造干净担当的干部队伍。坚持党管干部和严管厚爱的用人原则，严格执行干部选拔任用制度，严把干部思想关，常态开展谈心谈话工作，及时纠正倾向性、苗头性问题，不断改进工作作风，选优配强中层干部。调任干部4人均受到干部群众充分认可。

三是公立医院党建工作推进有力。及时健全了公立医疗机构党组织，成立赤坎区公立医院党建工作指导委员会，党组班子分别挂点指导公立医院党建工作。区属公立医院将党建工作写入医院章程，全面实行党委领导下的院长负责制。完善院管干部选拔任用制度和规定，制定医院医疗卫生人才发展计划，较好地完成了公立医院党建各项任务。

（三）严党纪、正行风，压实廉政建设责任。

一是全面加强廉政建设，营造风清气正的行业风气。召开系统党风廉政大会，层层签订党风廉政建设责任书106份。开展了医疗机构依法执业、行业规范等各类教育培训，深化以案讲学，时时回顾疫苗“回扣”等违纪问题，突出反面典型警示教育，筑牢卫生健康系统党员干部拒腐防变的思想堤坝。

二是力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠正“四风”问题。健全了党组集体研究决定“三重一大”事项、公务用车等28项规章制度，切实扎紧制度笼子。坚持改进工作作风，密切党群关系。带领班子成员深入基层，访民生、探民情，就医疗卫生领域难点痛点问题开展专题调研，并通过交流研讨会切实将调研成果转化为改进工作的有效方法。

三是主动接受区纪委派驻纪检组的监督工作。结合派驻组组长兼任局党组成员的契机，充分发挥派驻组的监督作用。用好监督执纪“四种形态”，划清政治“底线”、纪律“红线”，教育全体干部依法行政、审慎用权，合力整治贪腐、懒政等违法违纪问题。合力营造风清气正的政治生态和干事创业的工作氛围。

（四）严修身、做表率，坚守廉洁自律本色。

坚持以身作则，严格遵守《廉洁自律准则》和中央“八项规定”，厉行节俭，洁身自好。干干净净做事，清清白白做人，严格落实“三公”经费管理规定，杜绝以权谋私，自觉接受党和人民监督。对党忠诚，严格贯彻执行个人有关事项报告，本人与儿子共有住房1套，位于赤坎百园路，面积84平方米。个人名下有2009年购进的本田锋范汽车一辆，购置费用12万。丈夫已病故，儿子杨子江现在南京大学读书，无移居国（境）外或经商办企情况。本人与子女均无投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。没有接受过纪检部门谈话函询。

二、存在问题。

一是政治理论和专业知识学习不够深入，存在以干代学的现象，专业知识水平需要进一步提高。二是党建和业务工作不均衡，抓党务工作投入的精力少。三是深入基层调查研究不够经常，对基层情况的了解多是通过看材料、听汇报，工作思维不够开阔。四是对干部职工的业务指导不够到位。

三、下一步整改措施。

一是继续强化理论学习。以身作则，坚持学习和工作“两手抓”，引导全体党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，做到学用结合，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与管党治党、推动卫生健康事业高质量发展结合起来，加快建设健康赤坎。加强业务知识和政策法规学习，做到用政治理论武装头脑，用业务知识规范工作，落实好上级交付的各项任务。

二是继续加强干部管理。进一步强化责任意识，深入加强自我监督、相互监督、制度监督、组织监督、民主监督，引导广大干部自觉遵纪守法，将日常监管责任落实到具体工作之中。

做好干部考察考核工作。坚持严标准、严措施、严纪律，健全完善干部考核制度，严把德才关，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激发干部工作主动性、积极性、创造性。

三是继续深化廉政建设。进一步落实好党风廉政建设主体责任，从严执行各项廉政纪律。健全谈话提醒、监管问责长效机制，常态化开展党风廉政教育，培养党员干部正确的政绩观、人生观、价值观，树牢廉洁自律意识，为我区卫生健康事业发展营造更加风清气正的干事氛围。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十一

根据会议安排，我就一年来履职抓基层党建工作的情况向大会报告，请评议。

一、一年来的主要工作。

1、抓责任落实。坚持对照市委制定的书记抓党建责任清单，把任务细化到月，逐一落实。坚持定期调度市委交办的201x年的问题整改，八个问题全部整改到位。坚持层层传导压力，提出建立党员领导“党建责任区”，对党委(党组)书记和党委班子成员分别下发任务书，明确了具体任务，每季度督查落实。一年来，我先后5次主持县委常委会专题研究党建工作，经常到乡镇和软弱涣散村、贫困村调研，指导检查，解决一些带倾向性的问题。

2、抓从严管理。坚持县委带头，自上而下、以上率下，出台了规范干部作风“三治九禁”和村干部“十不准”的禁令，全县共查办违反作风禁令的案件150件，处理处分142人。开展公开承诺。各单位“一把手”都通过电视台、网站就带班子、管队伍、优服务向社会承诺，广泛接受监督。开展“五联”活动。全体县级领导、乡局级领导都联项目、联企业、联美丽乡村示范村、联贫困村、联贫困户。落实党的报告员制度。各级党组织书记上党课2600多堂。开展公开测评。连续两次作风建设测评后三位的通报批评、组织处理。选树一批标杆。广泛开展“树典型、学先进”活动，选树了十佳领导班子、村党组织书记、为民服务之星等12个方面的先进典型并在全县推介，形成了浓厚的比学赶超氛围。

3、抓创新突破。着力推进“能人治村”。涌现了三圣乡山羊冲村黎静为代表的一批“能人”返村任职，331个村有118名“能人”担任支部书记。推进“3+x”和“3+n”建设。秀坪模式不断完善成型，试行效果较好，县城区社区建立网格党支部82个，一批社区达到省市先进水平。推进党员分类目标管理。全县2.5万多名农村党员分类承诺、分类设岗、分类考核，充分发挥了先锋模范作用。深化农村便民服务。为群众提供驻村、代办、预约、定点、流动“五大服务”，有效解决了群众办事难的问题。

4、抓保障到位。除村级运转经费和惠民资金外，建立了基层保障“八大基金”，总额达到914万元。建立了在职村干部“三险两金”的保障机制;提高了5800名离任村干部生活困难补助，发放总额达到472万元，比去年增加212万元;完善了乡镇机关院落“五小设施”，启动了村级活动场所“六小设施”建设，县财政每年安排了专项资金300万元。

二、存在的问题及原因。

1、抓基层党建工作的水平还不高。主要体现在少部分基层党组织负责人和专职党务工作者对基层党建工作业务不熟、目标不明、思路不清;有的抓党建的方法还不多、手段还不新，特别是现在党的建设面临一些新情况和新要求，有很多新的课题，没有及时跟上适应;有的没有把抓党建当主业，没有处理好抓党建与抓发展的关系，存在重发展、轻党建的问题，不会用抓党建统揽全局、带动发展，工作出现“两张皮”。如在年度核查中，我县就还存在工作记录不详实、村务党务公开不及时、干部心得交流流于形式等问题。

2、农村后备干部力量还不足。当前，农村年富力强的青年人长期外出务工、经商，特别是我们作为山区县，外出务工的情况尤为突出，35岁以下的有文化的年青人基本外出务工、经商。我县在这部分群体中培养了一定数量的后备力量，但回不来、用不上。同时，由于村干部待遇偏低，对一部分有能力的年青人缺乏吸引力，从而导致农村后备力量明显不足，农村干部队伍有青黄不接的趋势。

3、村级集体经济发展路径还不多。由于山区县的特殊性，我县发展村级集体经济的条件和路径非常有限，特别是边远山区村，自然条件恶劣，制约因素多，少数村基本不具备发展集体经济的条件。目前，全县331个村(社区)中，村级集体经济总量少，有经济收入的村数所占比例还不高，村级集体经济的整体质量和规模也较低，而且还存在一部分集体经济“空壳村”。同时，发展也很不平衡，发展得较好的主要集中在县城及周边乡镇。

4、基层保障水平与实际需求还不符。全县各类基层党组织特别是村级组织低限运转保障标准虽然超过了省委、市委的要求，但从实际情况来看，我县合村并组之后，行政村地域较大，人口较多，村级事务多，村主干基本脱产，工作负荷重，相对来说，整体保障水平与实际需求还存在一定差距，影响了一些工作的正常开展。

深刻分析这些问题产生的原因，从主观上讲，主要是我个人努力还不够：一是工作精力投入相对还不够，抓经济社会发展相对谋划得多、部署得多，抓基层党建相对思考得少、调度得少。二是对基层党建工作的整体推进力度还不够，存在重视关键、忽视一般性的工作，重视点上工作、忽视面上工作，重视县城周边、忽视边远山区等情况，注重打造亮点、树立典型，对薄弱环节问题的解决力度还有待加强。三是对下级党组织负责人的教育督促还不够，特别是在一些具体业务问题上，没有过细跟踪问效，使得他们对抓党建的重要性认识不足，意识上没有跟上来，认为抓党建是务虚，从而导致一些党务工作者对党建工作热情不高、工作没有完全抓实。四是主动研究创新性措施还不够，如对于农村后备力量不足的问题，我主要局限于过问和交办，把责任和压力集中在乡镇党委这个层次，没有从大面上去推动，也没有出台创新性的举措。又如发展村级集体经济的问题，县委除按市委要求落实相关激励政策外，对具体发展路径的研究还不够，导致村级集体经济造血功能不强。

三、下一步打算。

1、进一步构建党建新格局。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极围绕市委既定的“八大建设”任务，一项一项的把措施抓细抓落实，着力构建党建工作新格局。

2、进一步推进村干部队伍建设。着力研究人才挖掘、储备、使用的具体措施，深入推进“能人治村”，选优配强村级党组织带头人，解决好后备力量不足的问题。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十二

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20__年，我局严格落实党风廉政建设工作责任制，提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将20__年述责述廉报告如下：

一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况。

1、统筹谋划部署，健全工作机制。我局制定了20__年党风廉政建设工作计划，明确了责任分工、目标和具体措施;主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓，分管领导具体负责，各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。

2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。

3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进"连心、强基、模范"三大工程、大力开展"三进三解三促"、"五访纳谏"、"八到户"等活动，以党风带政风促民风。

20__年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设;二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范;提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序;三是严格落实"八项规定"。制定和完善相关制度7项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。20__年招待费14.82万元，同比20__年下降5.1%，交通费10.82万元，同比20__年下降5.3%。

4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。20__年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂;对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。

5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能;推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。

6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。20__年共征收排污费165万元，全部入缴县财政;二是强化环保专项资金使用监督。20__年等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用;三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，"三重一大"事项集体决策，一把手"四个不直接分管"，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。

7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核，对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。

二、党组书记个人履行党风廉政建设"第一责任人"情况。

(一)履行抓总责任。积极推党风廉政建设，做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每个季度向对口纪工委报告工作。20__年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。

(二)加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，筑牢拒腐防变的思想道德防线;督促领导班子成员廉洁从政、履行好"一岗双责"职责;对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理，如发现苗头及向上级党委、纪委报告。

(三)带头推动落实。在年初带头作廉政承诺，分管领导和各股室负责人也分别作了廉政承诺;带头上党课，以讲解环保领域典型案例，警示全体干部职工;每年召开一次高质量的民主生活会;建立廉政谈话制度，班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动，党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。

(四)做到正人范己。认真遵守中央"八项规定"和廉洁从政各项规定，结合我县县情，努力开展环保工作;坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用，进行科学决策和民主决策，确保严格依法、依政策办事。

三、存在的问题。

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高，制度执行力度不够;二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实;三是个别党员干部依法行政能力不够强，对环境违法行为查处不够有力，党风廉政问题等不正之风偶有发生。

四、存在问题的原因。

一是抓学习不够，对干部职工的廉政教育抓得不够牢，干部职工的廉政自律意识不强;二是环境执法力度不够，对非法及违法企业处罚力度不够，滋生诸多环境污染问题;三是制度健全，但执行不到位，导致"吃、拿、卡、要"现象偶有发生。

五、20__年工作打算。

20__年，我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署，结合工作实际，教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗，在确保完成全年各项目标任务的同时，推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十九大精神、上级文件、领导讲话的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识;教育干部职工树立大局观念，在做好自身廉洁的同时，还有监督他人廉洁的责任和义务;二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起，正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作;三是进一步做好风险防控。

谢谢大家!

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十三

政法工委有1个党委、11个支部、351名党员。今年在县委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠政法各机关全体党员干部，围绕县委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动政法机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人履行职责情况述职如下：

一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养。

一是加强政治理论学习。我认真学习了基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做20多篇学习笔记，撰写了10篇心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，共召开3次座谈会，从中学到了不少宝贵的工作经验。

二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务。

(一)健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，政法各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与政法各机关党组织签订11份党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等五个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把政法机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到政法各单位，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

(二)夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合政法机关干部调整，坚持精干、高效的原则，先后对政法各机关党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员。二是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。严格按照发展“五项制度”，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。今年政法工委发展了12名党员。

(三)开展了“机关党建工作走在前头”活动。政法各机关党组织健全了党建工作制度，各单位在活动阵地墙上悬挂了制度图版。各机关党组织按期举行“三会一课”活动。各机关党支部书记带头讲党课，接受培训350人次。今年建成了政法工委的党组织和党员电子信息库，实现了党组织和党员的动态管理。选树了县司法局等3个先进基层党支部。政法各单位开展了干部下农村进农户活动，制定了今年计划帮办的实事，力争按期解决。组织党员干部观看了历史文献纪录片《信仰》。

三、做了政法工委党组织分类定级和晋位升级工作。

结合基层支部自评、党员群众测评，政法工委召开会议确定了所属支部的等级等次。政法工委共11个支部，其中6个支部被定为“好”，5个支部被定为“较好”。政法工委各党支部根据分类定级情况，有针对性地制定了晋位升级方案，明确升级目标，提出整改措施，对调查摸底中发现的问题逐一进行了整改。

四、开展了保持党的纯洁性学习教育活动。

五、存在的问题及下步工作打算。

一年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距。下一步我们将进一步加大培训力度，提高基层党员干部理论水平和政策水平。加强自身学习，努力提高自身修养，坚持不懈地抓好党建工作，让上级放心，让群众满意。

述职人：

20xx年xx月xx日。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十四

xx年，本人担任**市政协副主席，并继续兼任规划局长、党组书记，规划局长党组书记终述职报告。一年来，本人认真贯彻落实市委、市政府、市纪委的工作部署，始终坚持勤廉并举，两手齐抓，勤政廉政工作高效推进，取得了“规划龙头作用显著增强、改革创新工作全面突破、重点工程建设高效推进、和谐团队创建再谱新篇”的工作成效。现就勤政廉政情况报告如下：

四项主要工作。

在坚持招商引资第一要务，完成协议引进项目5个，协议引资总额5.9亿；竣工投产项目1个，引资额5000万元的同时，全力推进城乡规划各项工作，取得了明显成效。

1、规划龙头作用得以增强。

xx年以来，城乡规划编制和管理工作快速推进，规划引导城乡经济社会发展的“龙头”作用得到更加充分的发挥。一是计划引导重大基础设施建设职能充分发挥。xx年底，我局即依据城市总体规划，结合城市发展需求，超前启动了《xx年度中心城市基础设施建设计划》编制工作。《计划》将规划愿景细化为具体项目，实现了城乡规划战略意图的贯彻，避免了项目实施的盲目和无序。二是规划引导城乡科学发展职能充分发挥。围绕高质量实现规划全覆盖的工作目标，起草并报市政府办公室下发了《xx年中心城市规划编制及研究计划》，同时，我局又下发了《xx年县城及村镇规划工作要点》，对全市规划编制工作进行部署和安排。目前，中心城市21项规划编制任务中，部分规划编制因总体规划修编暂缓，其余18个项目均已编制完成或正在调整完善；各县规划编制工作也在快速推进。全市城乡规划全覆盖的目标基本实现。三是政策引导城市产业发展职能充分发挥。年初即起草并报市政府办公室印发了《关于明确市区高层建筑重点发展区域的通知》，以此提升中心城市发展档次和品位，述职报告《规划局长党组书记终述职报告》。围绕进一步促进中心城市房地产业和商业发展，于10月初起草了《关于促进中心城市房地产业和商业发展的政策规定》。《政策规定》实施以来，市区商品房销售量迅速提升；大润发超市、国泰广场、**一百三家大型商贸设施开业。四是挂钩引导新农村建设职能充分发挥。大力开展乡镇和村庄规划调研，编制并印发了《**市农村集中居住点规划实施分类指导目录》，提出了分类指导、因地制宜规划建设农村集中居住点的意见。同时，全力抓好全市15个康居示范试点村规划指导和服务工作，开展了对15个康居示范试点村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作，提升了示范点建设质量和建筑品位。目前，全市已完成252个集中居住点建设规划编制任务。在规划的指导下，全市康居示范村和农村集中居住点建设快速推进。

2、改革创新工作取得突破。

xx年初，提出“致力创新突破”的总体目标，不断加大改革创新工作力度，推动城乡规划水平的持续提升。为此，我们印发了《**市规划局xx年创新工作实施方案》，对年度改革创新工作提出了总体目标和具体要求。在《方案》的指导下，各项改革创新工作深入开展。围绕精心精细服务，不断增强服务能力，提高服务质量，制定下发了《免费代理规划报建服务实施办法》等四项制度，使规划行政许可工作方面更便民、更利民、更符合发展需求；围绕规范规划编制工作，推动规划设计招投标及规划市场管理创新，出台了《**市规划编制项目招投标暂行管理办法》、《**市城市规划设计市场暂行管理办法》；围绕提高规划管理水平，启动了“地理信息系统建设”，完成总体框架编制，2.4平方公里的三维虚拟城市演示系统、元数据管理系统等三大基础平台建设，8555平方公里航测影像图、400平方公里航测影像图和市区113平方公里1：500地形图数据采集录入工作正加速推进，地下管线数据普查工作即将开展。围绕提升测绘院发展水平，拟定了改革创新工作方案，从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标，测绘院年内即将实现资质升级。围绕促进规划院科学发展，帮助企业多方开拓市场，强化内部规范性管理系统建设，确保了规划院企业经济效益和自身建设的齐头并进。预计xx年度该院合同总收入将达到1200万元，比改革前的xx年增加3倍。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十五

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十六

一、履行党建第一责任人职责情况。

坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的原则，严格落实党建工作岗位责任。

一是履职尽责，党建工作深入开展。认真研究制订本系统党建工作的长期规划和年度计划，确定组织实施的具体目标和措施，并将任务层层分解到各基层支部，使规划落到实处。党组与各支部签订了党建目标管理责任书，领导小组结合林业工作实际，专题研究党建工作，做了全面安排部署，确定了工作重点，制定措施，提出要求，促进工作。规范完善了党建工作例会制、党建岗位责任制、党建工作报告制和党建工作经验交流制，做到各项工作有安排、有检查、有考评、有落实，促进了工作制度化、规范化。采取定期督查和不定期抽查相结合，一级查一级，层层抓落实，发现问题，及时解决，确保党建工作各项目标任务落到实处，推进党建工作深入开展。

二是领导带头，强化班子自身建设。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及“三重一大”事项一律上会研究，人事任免实行票决制。组织开展了“四风”问题大排查、大扫除活动，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请退休职工作为监督员，并定期召开座谈会，听取意见，落实整改。加大对国有场圃班子的管理力度，制订了《国有林场管理办法》、《国有林场目标责任考核细则》等制度，全面系统的量化各方面指标，严格考核奖惩，实行重大事项报告审批制度、资金财务运行定期审计制度等。

三是联扶共建，结对帮扶取得效果。我把城乡党组织结对帮扶共建作为抓党建工作的突破口，结合联村联户行动，要求局干部，特别是技术人员，每月下基层不少于4次，全年要求在50次以上，许多干部下乡搞工作都在两个月以上，党员带头，干部频繁驻村入户进田间，进行植树造林，护林防火。今年已经在崖头岭村周围发展文冠果4千亩，形成了规模较大的生物能源林基地。抓办公阵地建设，今年又出资购买会议桌一套，价值10000元，协调拨付资金2万元，帮助解决村容村貌存在的问题和村委会维修。

二、存在的'主要问题和原因分析。

我虽然在抓基层党建工作中做了一定工作，但还存在一些问题和不足。

一是主业意识不够强。由于平时忙于抓经济、抓发展，在抓基层党建工作上投入的时间、精力还不足，第一责任人职责落实的还不够好。

二是专题研究不够深。作为党建第一责任人，党建理论学习不够深入，不够系统，以工作忙为借口，降低学习标准和要求，缺乏“钻”和“研”的精神。

三是指导督查不够多。虽然对党建工作安排部署很多，但深入基层党支部督促落实不够，对业务工作过问的多，对党建工作指导的少。

四是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。

分析以上存在问题的主要根源在于：一是思想认识不到位。作为党建“第一责任人”，由于存在思想上的偏面认识，在抓党建工作中没有发挥出第一责任人的作用。二是政治理论学习不及时。对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是深入调查研究不深入。平时业务工作繁忙，与基层党组织负责人、基层党员的交流谈心不够，缺乏研究解决问题的措施和办法。四是抓党建工作成效不明显。由于缺乏必要的党建经费，基层党组织建设薄弱，基层党组织作用发挥不明显，战斗力、凝聚力不强，党员意识淡薄。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少3次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是强化党建责任意识。抓住落实党建责任制这个关键，强化书记抓党建这份责任，找准抓党建促业务的切入点，建立健全有效的党建工作考核激励机制，做到党建与业务目标同向、任务同下、运行同步、考核同搞。

三是加强机关制度建设。进一步完善机关党建各项规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。

四是不断创新工作思路。/span积极探索总结抓基层党建工作的新方法，组织开展优秀党员作报告、党建知识有奖竞赛、“三比三创”评先奖优、“结对共建”等主题活动，不断增强党建工作的活力。

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度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十七

按照会议安排，我就20__年履行党建和党风廉政主体责任述职述责述廉如下，请予审议。

一、履职情况及成效。

(一)坚持带头履职，推进工作责任。一是认真履行抓党建第一责任人职责，主持召开专题党建工作会议10次，到辖区各党支部督促党建工作4次;督促班子成员认真履行“一岗双责”，每名班子成员深入联系点督导党建工作4次;建立连片包村工作、“一线工作法”和“六到户”制度，开展集中走访20次，上门服务46次惠及569人;全年开展集中调研3次，召开座谈会3次。20__年在党建述职中突出问题有3个，现已整改完成。二是履行党风廉政建设第一责任人责任。层层签订党风廉政建设责任书，定期听取乡纪委工作汇报，督促管理班子成员、各党支部的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。全年共上廉政党课4次，开展了44人次谈心谈话。

(二)抓实基层党建，夯实执政根基。在“三分类三升级”工作中，对5个支部进行了新一轮分类定级，制定了详细的整改升级方案,大力开展了整治“村霸”工作,经排查我乡无“村霸”;在“两学一做”学习教育常态化制度化中，扎实抓好规定动作，各支部全年开展集中学习12次，专题讨论5次，讲党课4次，主题党日活动12次，党员服务先锋活动3次，推动了学习教育的常态化、制度化;在贯彻落实省十一次党代会和十九大精神中，乡党委和各村党支部利用“农民夜校”、“三会一课”、邀请百姓宣讲员、离退休老干部等方式开展省十一次党代会和十九大精神宣讲工作共计15场次，成效显著;在“党建七联机制”中，制定了实施方案及台账，开展评比活动4次，在“脱贫攻坚、抗洪抢险、诚信经营、乡风文明、文旅互动”中形成联动运行机制;在党员发展教育管理工作中，实行入党申请书双向递交及“三个不”发展党员制度，全年共发展党员3名;多举措学习贯彻“五九”行为规范，加强党员的培训力度，全年共开展党员培训教育4次;在政治建设工作中，认真落实意识形态工作责任制，通过开展4次集中学习增强了党员干部的政治意识，落实民主集中制，不搞“一言堂”;在干部管理工作中，建立动态管理机制、定期考勤和日常考核机制，加强村干部培训工作，全年共开展培训3次;在“农民夜校”工作中，严格落实相关制度，每月开展集中学习不少于2次，充分发挥了夜校的作用。

(三)强化正风肃纪，推进廉洁从政。一是加强党风廉政建设社会评价宣传力度。发放党风廉政建设社会评价宣传资料500份，对在民意调查中群众反映的问题和提出的意见建议逐一查找原因、认真整改。二是狠抓正风肃纪专项整治，维护群众利益，严肃查处群众反映强烈的突出问题，全年亲自处理群众来信来访2件并成功化解。三是加强惩防体系建设，提升村务监督委员会的履职尽责能力，开展“三务公开”和扶贫领域资金专项督查4次。四是加强作风建设，制定和完善了机关管理制度。对不作为，慵懒散、迟到早退、长期电话口头请假现象进行了集中整治。五是带头落实廉洁自律相关规定，遵守各项规章制度，严格执行中央“八项规定”，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公平正派办事。

(四)狠抓党建扶贫，提升扶贫力度。一是选优配强贫困村领导班子，在干部考核中突出脱贫攻坚实效，激发贫困村干部的内生动力。二是根据贫困村实际，制定党员精准扶贫示范项目实施方案，加强党员示范户带动力度，全乡树立贫困党员示范户4户，发放雪山兔120余只和土鸡苗200余只进行林下养殖。三是通过培训大力提升农民思想素质和技术水平，全年贫困村共开办“农民夜校”48次，实施脱贫攻坚系列重点专题培训5次。四是充分发挥“五个一”帮扶力量的作用，分村分户全面制定帮扶脱贫实施方案和计划，确保帮扶到位。五是全面落实脱贫攻坚一线干部带薪休假、健康体检、慰问等制度，让脱贫干部干的安心、干的顺心。

二、存在的问题及原因。

(一)党风廉政建设缺乏力度。针对党风廉政建设社会评价工作开展的专题教育培训次数较少。今年我乡在第一轮党风廉政建设社会评价民意调查中排列全县第一，在后期的几轮调查中不同程度存在问题，说明后期宣传力度不够。

(二)党员干部教育管理力度不够。我乡在后期对党员干部教育管理工作抓得不严，党员的教育管理手段比较落后，管理也缺乏力度，导致农村党员整体素质偏低，主体作用发挥不明显，出现党员违法违纪问题。

三、下步工作思路及打算。

(一)认真落实责任，全面形成合力。一是强化党风廉政建设责任。主动把党风廉政工作扛在肩上，在抓落实的问题上较真碰硬，坚持每个月至少开展1次党风廉政建设宣传专题会议。二是加大督促落实力度。每月开展一次党风廉政工作专项督促检查，及时发现和整改工作中存在的问题，确保党风廉政责任制落到实处。

(二)强化教育培训，增强党性修养。一是强化党员学习教育。坚持和完善学习制度，在学习理论知识的基础上，以观看典型案例教学片的方式，深入开展警示教育。二是强化党员管理。落实党员“1+3”(一个党员为群众办三件实事)制度，每季度各党支部开展1次党员民主评议活动，加大不合格党员处置力度，进一步严肃党的纪律，纯洁党员队伍。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十八

我局的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型，推动跨越”主基调，改进机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况。

局党组为切实加强对党建工作的领导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《福泉市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《福泉市司法局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作，指导党支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。

三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况。

党的基层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况。

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为龙昌镇，驻村帮扶点为龙昌镇的龙井村;联乡工作由局党组成员王德敏同志负责，驻村工作分别为龙昌司法所负责人兰双龙同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在龙井村开展帮扶活动。为龙井村出资60000元，用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为龙井村的计生贫困户生产扶持捐款1000元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。

四、抓基层党建推进经济社会发展情况。

我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20xx年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(办事处)、村的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，福泉市司法局的、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经验交流发言，后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。

五、下步抓党建工作的打算和思路。

我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

述职人：

20xx年xx月xx日。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇十九

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

根据安排，现我就个人履行党风廉政建设、个人纪律作风建设、个人廉洁从政等履职情况进行简要汇报，不足之处，敬请批评指正。

20__年，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和指导下，充分发挥局班子集体领导作用，团结和带领全局干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十九大报告精神，时刻牢记党的宗旨，深化对口援藏合作机制等重大机遇，团结带领单位一班人，积极履行部门职责，在相关单位和部门的配合协助下，较好地完成了县委政府交办的各项目标任务。

一、切实履行党风廉政建设“第一责任人”

(一)强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力。

坚持把党风廉政建设与日常工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到主要领导负总责，分管领导具体抓、抓具体，并明确具体工作人员及其职责，年初，与班子成员、各股室逐级签定了《县发展改革和经济商务信息化局20__年党风廉政建设目标管理责任书》，做到任务落实，责任到人。在日常工作当中，通过定期召开工作会议，严格落实“三重一大”制度，分析研究全局党风廉政建设工作形势，确保落实好党风廉政建设责任制。

(二)突出抓好学习教育，切实增强廉政意识。

严格贯彻落实上级纪委文件精神;认真传达学习县委领导重要讲话精神;积极参加县委中心组学习会，利用单位每周二、五集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入学习《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党党内监督条例》等重要文献。全年共组织全局集中学习专题会议15次。

(三)大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境。

一是制作更新机关党务政务公示栏，大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议等精神;定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况，广泛接受群众和社会监督。

二是通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。

三是培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动，专题讲解廉政文化、廉政法规知识3次，进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。

(四)狠抓机关作风建设，牢固树立部门形象。

今年来，进一步制定和完善了机关内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。

二、勤政廉政，在坚持廉洁从政中率先垂范。

(一)重认识，做到防患未然，警钟长鸣。习近平总书记多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方;为官之理，在于讲奉献;为官之德，在于清廉;为官之义，在于明法”。发改经信局作为全县综合经济管理部门，承担着全县国民经济和社会发展、固定资产投资、招标投标、重大项目建设、能源、产业、通讯、人口发展规划、招商引资等职责。在开展工作中首先应做到“零距离”服务群众，着实抓好基层和群众关注的大事、难事、急事，解决群众、企业的具体困难，始终坚持用好公权，依法行政，凡重大决策部署都有法有据、程序正当。管住私欲，公私分明，不以权谋私，清清白白做人，堂堂正正做官。自担任局长以来，本人从未利用职权和职务便利插手干预过任何工程建设项目。没有插手任何工程项目建设。

(二)重教育，筑牢干部职工的思想道德防线。结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设，为我局工作营造良好廉洁行政氛围。全年开展廉政学习达10次，各种教育活动3次，警示教育5次、讨论活动3次。教育引导干部职工要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

(三)严格执行“三项制度”。坚持热情接待来信来访群众，干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席，以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站，主动公开党务政务党务信息120余条，切实保障了群众知情权和监督权，促进了阳光部门和效能部门建设。

(四)切实加强政府投资项目管理。坚持一手抓党风廉政建设，一手履行部门工作职责。严格按标准和程序办事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理。严格按照《招投标法》在州资源交易中心、建设网进行公开招标、比选，依照《县政府投资工程建设项目竞争性办法》进行项目的施工、勘察、设计、监理的竞争性谈判。全年无一例上访或投诉的来信来访。

(五)严格规范行政审批程序和标准。按照《政府投资项目管理办法》等要求，认真做好政府投资项目的管理工作。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不予审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。

(六)积极做好年度重点项目投资计划编制工作。20__年州反馈我县省州重点项目共1个。结合我县实际全面总结分析20__年经济运行情况，猜测经济发展的环境，深刻熟悉面临的挑战和可能出现的问题。根据县委、县政府经济社会发展的指导思想，编制出20__年国民经济和社会发展计划执行情况报告为全县经济社会发展描绘了目标方向。

(七)扎实做好帮村工作。坚持“六个一”零距离服务群众，以解决联系服务群众“最后一公里”问题为核心，将帮村工作纳入全局工作总体目标。深入了解、掌握帮扶村和帮扶对象的基本情况下，实施对口帮扶和结队帮扶。并根据吾克基村困难群众的实际情况开展结对帮扶工作，局职工20名结对帮扶20名贫困学生、僧人，贫困户、特殊农牧户，帮助他们转思路、找出路，逐步走出生产生活困境。

(八)深化改革、努力创新工作机制。

一是制定了《县政府投资工程建设项目竞争性谈判办法(试行)》，进一步规范我县竞争性谈判活动，使我县的竞争性谈判报价方式从以前的不规范变为采取多种报价方式。

二是建立我县自有的专家库。该专家库的建立，将使我县200万以下常规建设项目的可研评审在本县完成，减少了200万以下项目前期工作难度和时间。

三是取消无名录收费项目。取消竞争性谈判和比选收费项目，切实减轻申请人负担。

四是严格财务管理制度。严格遵守财经纪律，严格财务管理、简化公务接待等制度，做到先审后支，不审不支;实行“先批后支，计划先行”的报账程序，尽力做到支付有据、报销无误，确保资金安全运行。将每笔资金用在“刀刃上”，保证了财务资金的安全运行。

五是严格落实一把手“三重一大”制度。坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，严格执行“三重一大集体决策”制度，充分发挥集体领导的核心作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。

三、守纪律讲规矩，永葆党员修养本色。

始终注重党性修养、理论素养、道德品质和个人能力锻炼。积极开展“三严三实”、“领导班子思想建设”等教育活动，不断加强自我完善。

一是加强修养，做到“自警”。按照“守纪律讲规矩”、“三严三实”等教育活动的要求，剖析思想根源构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度机制。认真撰写心得体会，切实加强党性修养。同时，严格遵守中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八项规定”等，对照反面典型，汲取教训，时刻警示自己慎独慎行。

二是严格纪律，做到“自查”。常怀律己之心，做到对组织敬畏，对法规敬畏，时刻保持清醒头脑。在“三严三实”活动中，通过群众提、相互帮、自己查等方式，梳理出“不严不实”问题表现，形成个人整改措施清单，全面进行整改。

三是谦虚谨慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍爱自己的名誉，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。

四是加压奋进，做到“自励”。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。始终把群众利益放在心中，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志，振奋的精神。

四、存在不足。

我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但离新形势、新任务下的党风廉政建设工作要求和广大人民群众的期望仍存在一定差距。主要表现在：一是规章制度需进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道、信息报送有待进一步加强。

五、下步工作努力方向。

20__年我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。万事开头难，起步是关键。主要做好以下工作：

二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;。

三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部民主生活会，认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作，增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象;五是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。

谢谢大家!

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇二十

按照县委要求，现将本人一年来抓党建工作履职情况简要述职如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、认真落实党建工作责任制，狠抓领导班子建设。

年初以来，结合全县工作重点制定了党建工作年度计划，把保持党的纯洁性教育、基层党组织分类定级和晋位升级、班子和队伍建设列入党建工作重要内容。建立完善了党组民主决策议事制度、民主生活会制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、党员联系群众和服务群众制度、党务政务公开制度等15项党内制度，多次召开党建工作专题会议，认真分析查摆基层班子在抓队伍建设等方面的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题。

二、扎实开展创先争优和保持党和纯洁性教育活动。

根据县委统一安排部署，2012年我们把深入开展保持党的纯洁性教育活动作为全年机关党建工作的重点，并与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动政府办总体工作相结合，取得了明显成效。活动期间，行政工委共召开动员会、宣讲会、座谈会、民主生活会、学习讨论会等150余次，参加人员达440余人;悬挂横幅标语30余条、学习专栏19个;撰写了学习笔记和心得体会约210余篇。

三、加强基层支部建设，努力做好党组织分类定级和晋位升级工作。

根据县委组织部下发的晋位升级实施方案，我们及时召开了会议，指定了3位同志组成基层党组织调查小组，对工委所属28个支部逐一调查测评，在调查过程中，我们严格对照《基层党组织分类定级参考标准》为每一个基层党支部进行了分类定级打分，同时各支部党员、非党干部、群众对各自支部进行满意度测评，在全面掌握了各单位党组织建设现状的基础上，结合基层支部自评、党员群众测评以及调查小组评价打分的情况，最终完成了对工委各支部分类定级工作，共评出12个“好”、10个“较好”、3个“一般”、3个“较差”基层支部，并将分类定级结果在所有支部中进行了公示。根据分类定级结果，工委召开会议，要求每个支部根据自身存在的问题，进行逐项整改，有针对性地制定整改方案，明确整改责任人，整改时限，特别是针对6个“一般、较差”支部，指派专人督导其进行整改。

四、严把党员入口关，加强党组织和党员信息库建设。

按照《二0一二年发展党员工作计划》(宁组发〔2012〕31号)文件精神，行政工委各基层党组织严把党员发展“入口关”，坚持党员发展公示制、票决制和责任追究制。2012年行政工委培养入党积极分子20人、新发展党员8人。为了做好党组织和党员信息库建设工作，行政工委成立了专门的工作小组，配备了1台电脑和2名工作人员，对工委所有党员进行了全面的摸底调查和信息录入，到目前为止，行政工委共录入信息全面完整的党员451名。

五、密切党群干群关系，积极开展“下乡住村、进企帮扶”活动。

为了帮助村、企解决实际困难，工委制定了详细的工作规划，要求各基层党组织把党员干部帮扶基层作为一项重要工作来抓，督促其经常深入村、企了解第一手资料，针对每一个企业、每一个村的不同条件和特点，制定相应的帮扶计划，自开展此项活动以来，工委100多名干部进村、企40多次，查找问题30多条，解决问题19条。对那些年老体弱、生活困难的老党员、老干部开展送温暖慰问活动，主要是在重大节日期间开展慰问活动，今年以来，我们共慰问各类老党员、老干部30多人。

六、加强党员干部教育培训工作。

结合保持党的纯洁性教育活动，组织党员重温入党宣誓仪式，接受爱国主义传统教育，选派基层党务工作者、支部书记到井岗山革命圣地接受红色教育。在党员学习教育管理方面，抓住党员经常性学习教育这一重点，建立了每周学习制度，利用党员电化视频教育、远程教育等手段，在党员干部中开展了权力观教育、党性教育、警示教育、社会公德教育和职业道德教育以及业务技能学习培训，截止目前，共组织30余次学习活动，参加人数达200多人，党员干部的参学率和优良率分别达到90%以上。

七、大力开展机关文化建设活动。

为了丰富机关党员文化生活，营造和谐浓厚的学习氛围，我们专门开展了多种形式的活动。积极参加了县委组织部举办的“党史知识竞赛”，共选出6名优秀党员，经过初赛、决赛，最终选派了3名党员代表行政工委参加了竞赛，并取得了第二名的良好成绩;行政工委组织了“县情知识竞赛”活动，为6名成绩优秀的党员干部颁发了平板电脑等奖品;组建了羽毛球队和乒乓球队;利用业余时间放映《建党伟业》、《建国伟业》等革命题材影片8部;节假日组织党员干部到定襄县参观徐向前、薄一波等伟人故居。

八、下一步工作打算。

虽然我们行政工委的党建工作取得了一定成绩，但距离县委和群众的要求仍有较大差距。下一步我们将围绕以下三方面开展工作：一是以“机关党建工作走在前头”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，深入开展经旗党支部创建活动;二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升党建工作水平和能力;三是强化党员干部为民服务意识，树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，认真开展“下乡住村、进企帮扶”活动，发挥党员领导干部的“领头雁”作用。

述职人：

20xx年xx月xx日。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇二十一

一、履行党建第一责任人职责情况。

我时刻牢记党组书记是抓党建工作第一责任人的要求，提高站位深化认识，力促党建工作取得实效。

一是加强班子队伍建设。凡涉及重大事项和关系群众利益的事情，都通过集体研究决定，保证了决策的科学性。通过“三会一课”等制度落实，使班子成员和党员干部的综合素质有了明显提高。组织17名在职党员到社区报到积极开展为群众服务工作，切实增强党员服务意识。

二是建立完善规章制度。结合环保工作实际，对已经制定的各项规章制度进行了认真研究审核，修订完善了岗位责任制等13项工作制度，新建了环境信访等8项工作制度，形成了以制度管事管人的良好机制。

三是开展联系帮扶活动。着力在拓展“双联”深度和广度上下功夫，投入资金7万元帮助黄家岔村发展壮大种养殖产业，筹集资金10万元帮助对和平镇路口村村委会阵地进行建设。通过双联行动的开展，为加快联系村脱贫致富步伐奠定了良好基础。

四是狠抓干部作风建设。以开展内强素质和外强服务活动为载体，扎实开展了教育实践活动。针对班子13个方面和个人15个方面存在的问题，建立工作台账，制定整改措施，限期进行整改，切实解决了事关群众环境利益的突出问题。

五是抓好党建促进发展。通过扎实抓好党建工作，促进了各项环保目标任务的顺利完成。甘草等3家水泥公司脱销工程均已建成投入使用。夏官营污水处理厂已完成在线监测设备的安装验收工作。县供热站2台30蒸吨锅炉本供暖期投入使用并稳定运行。水源保护工作持续加强，水质达标率稳定保持在100%。大气污染防治工作效果明显，截至12月底，我县优良天数已达到346天，优良率为95.6%。

二、存在的主要问题及原因分析。

在取得一定成绩的同时，自己在工作中还存在一些差距和不足，主要表现在：

一是思想认识存在偏差。没有真正把党建工作摆上应有位置，存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，不是将其作为硬指标，而是作为软指标来考虑，工作方法陈旧滞后。

二是教育管理方式单一。对党员的教育管理方式比较单一，制度执行还不到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，党员的综合素质不适应形势发展需要，先锋模范带头作用发挥不明显。

三是支部作用发挥不好。个别支部班子成员工作能力和工作作风不扎实，还习惯于用老办法、旧思维来分析解决问题，支部堡垒作用发挥不明显。

上述问题的产生，既有客观方面的原因，但主要是由于主观方面的原因造成：一是对党建工作认识不足。存在“业务第一，党建第二”的思想，看不到党建工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。二是党员队伍教育管理不严。虽然自己也制定了不少制度，但这些制度，没有得到很好的执行，一方面党员干部的自律意识还不强，更重要的是由于自己存在尽量不去得罪人的思想造成。三是机关党建工作缺乏创新。没有找准工作的切入点，没有对如何搞好党建工作进行深层次的'研究探索，致使党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显。

三、下一步工作思路和措施。

在下一步工作中，我将认真履行第一责任人职责，积极改进工作方法，落实党建工作责任，强化党员教育管理，扎实做好机关党建工作，实现环保工作和党建工作的双赢。

一是突出党建重要地位。牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念，带头采取有效措施，从根本上消除“重业务、轻党建”的错误思想，切实找准工作的切入点和落脚点，把党建工作与环保业务工作紧密结合起来，将党建工作延伸到环保工作的方方面面，与环保工作同部署，同落实，同检查，同考核，避免“单打一”和“两张皮”现象，通过抓好党建工作促进环保工作任务的落实。

二是强化党员教育管理。通过加强学习教育等方式，不断提高党员干部的党性修养和业务素质。认真落实谈心谈话等经常性思想政治工作，及时发现和解决一些苗头性和倾向性问题。加大对党员干部的监管力度，采取八小时以内与八小时以外监督相结合的办法，真正把党员干部管住管好。扎实开展“双联”行动，密切党群干群关系。健全完善规章制度，加大制度执行力度，努力打造一支素质优良的环保队伍。

三是加强支部班子建设。针对支部班子作用发挥不明显，凝聚力不强的问题，通过严格落实“三会一课”等工作制度，使党组织的各项工作实现制度化、规范化、正常化，切实提高支部班子的整体素质和工作能力。坚持集体领导和个人分工相结合的制度，充分发挥每一位支部成员的主观能动作用，把党支部建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的坚强领导集体，为促进全县环境质量持续稳定改善做出新贡献。

度党组书记述责述廉报告（优秀22篇）篇二十二

根据市委的统一部署和要求，现将20xx年度本人一年来的思想工作情况作一汇报，敬请批评指正。

一、加强学习，全面提升自身综合素质。

为了更好地履行自己的职责，不辜负市委和大家的期望，努力提高自身的政治素质和服务于市社中心工作的能力，一年中，我时刻不忘加强学习。

一是加强政治理论学习。系统地学习党章和党的十六大精神，深入领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济管理、产业政策、供销知识和有关供销社的上级文件等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

二、加强班子建设，努力营造团结向上的工作氛围。

作为市供销社班子的带头人、如何开好头、起好步，事关供销社的发展，事关组织对我的培养和期待，本人深感工作压力大、担子重。在实际工作中，我一方面紧紧依靠党组的支持和关心，认真开展工作;另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，加强班子建设，充分调动党员干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性，事业心和责任感。首先，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。

其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴供销社经济这台戏。对各单位遇到的困难和问题，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高领导干部形象和办事效率。作为市供销社的带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。

作为一名党的基层领导干部，本人一向恪守着“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”。真心实意的关心广大职工切身利益，真正做到尊重职工，理解职工，关心职工。切实保护职工群众的合法权益，认真解决群众上访问题，做好老干部和困难职工的思想工作，力所能及的解决一些困难。“两节”期间，由工会组织对市供销社的困难职工送清油、面粉，送去党组织的关怀。

先后组织为患重病职工周田福、谭香桂及本系统职工苏菲亚的孩子捐款共计1万多元，我个人捐款近千元;今年又筹措资金1万元，对退休老职工住宅楼楼顶进行了维修，解决了老职工生活中的困难。近年来，党委、理事会曾多次组织老干部座谈会，给他们发放慰问品，还将一年的工作向他们做了汇报，让他们同时了解供销社的发展，并为供销社改革发展献计献策。

三、提高认识，高度重视，狠抓党风廉政建设责任制落实。

20xx年，按照市委、市政府党风廉政建设责任制工作部署，一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各项事业的健康发展。

(一)着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。

一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。

二是着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关，坚持用好的作风选人。坚持公开、公平、公正的原则，全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中，确保了招聘工作的健康?展，有力地遏制了用人中的不正之风的发生。

(二)高度重视，认真履行职责，工作指导到位。

为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成市委、市政府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

(三)结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。

实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据市委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。召开20xx年党风廉政工作会议，把市委、市政府下达的专项责任目标分解到了各部门，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。

先后完善了《政务公开制度》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束。三是加大管理力度，全面落实。进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过政务公开栏等多种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

四、廉洁自律，树立良好形象。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名领导干部更要清醒地认识到这一点。

因此，在实际工作中，我一直坚持做到：认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”的规定;自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。

坚持不请吃，不吃请，带头遵守廉洁自律的各项规定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便职工监督，把职工满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。

五、认真履行职责，全力推动市供销社的各项工作上台阶。

20xx年在市委、政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，工作上坚持以经济建设中心不动摇，通过努力工作，全面推进了社属企业经营管理和各项工作的协调发展。

近年来，市供销社领导班子通力合作，全体职工齐心协力，以西部大开发为契机，积极参与农业产业化经营，创新体制，转换机制，强化管理，经济效益提高到一个新的水平。20xx年1-10月商品销售完成3200万元，完成计划的148。2%，同比增长65%;利润实际完成30万元，完成计划的135。7%，同比增长35。7%;连续多年被评为地区供销系统综合评比一等奖单位和伊犁州供销系统二等奖单位;农佳乐公司被州社授予伊犁州星级龙头企业。

在深化改革，建立社会主义市场体制的今天，本人针对供销社存在的弊端，采取了一系列适应现代市场经济的措施;增强服务功能，转变经营方式，不断开拓市场，推行“连锁经营，封闭运行，顺价销售，让利农民”的经营方式，增强了竞争能力，壮大了经营实力，协调方方面面关系，加强市场管理，拓展商品经营;加强农村合作经济组织建设，成立了**市农村合作经济组织协会，围绕产业结构调整，增强基层社服务功能，大力解决历史遗留问题，扫除供销社改革，发展障碍。近年来，偿还各种债务90万元，清收欠款，挽回经济损失106万元，办理房产手续20户，办理土地手续2100亩，费用26万元，解决群众上访问题60余件，分流安置职工90人。

供销社企业由于长期受计划体制的影响，市场意识缺乏，竞争能力差，等、靠、要思想严重，缺少创新意识是束缚供销社企业发展的主要因素，针对这些情况，下定决心要彻底改变现状，以产权制度改革为核心，建立现代企业。近年来，先后组建了**市农佳乐?限责任公司，**市普庆土产日杂商贸有限公司，**市腾飞鹅业公司，**市兴农农资有限责任公司四家有限责任公司，实行现代企业制度，有效地解决了企业责、权、利关系，为企业注入生机和活力，制止了亏损。这些企业的.职工收入逐年增加，企业的总资产逐年增加，效益逐年提高，焕发着积极向上的生机。

在20xx年度的工作中，本人虽然取得了一定的成绩，这有赖于上级的正确领导、同志们的帮助支持和广大干部职工的信任理解。但与领导的希望、大家的期望还有一定差距，主要表现在：理论学习不够，有时有急燥情绪。

在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，努力提高综合素质，紧紧围绕市社的中心工作，脚踏实地，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，为供销社的二次创业，为**市的经济腾飞进步贡献自己的力量。