2023年外协设计协议书(汇总5篇)

时间:2023-10-09 作者:BW笔侠2023年外协设计协议书(汇总5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

外协设计协议书篇一

乙方:

本着互惠互利共同法规的原则,甲、乙双方通过协商达成如下协议:

1、外协项目为:立式精镗床、立式珩磨机。

2、乙方对甲方的加工项目优先安排,并出具报告检测证明,检测费用由甲方按国家规定支付。

3、本协议在双方签字起生效。、

4、任何一方终止本协议,须在三个月内以书面通知对方,方可解除协议。

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:秦皇岛永盛汽车服务有限公司 乙方:

法定代理人: 法定代理人: 年 月 日 年 月 日

设备外协协议

乙方:

本着互惠互利共同法规的原则,甲、乙双方通过协商达成如下协议:

1、外协项目为:连杆校正器。

2、乙方对甲方的加工项目优先安排,并出具报告检测证明,检测费用由甲方按国家规定支付。

3、本协议在双方签字起生效。、

4、任何一方终止本协议,须在三个月内以书面通知对方,方可解除协议。

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:秦皇岛永盛汽车服务有限公司 乙方:

法定代理人: 法定代理人: 年 月 日 年 月 日

设备外协协议

乙方:

本着互惠互利共同法规的原则,甲、乙双方通过协商达成如下协议:

1、外协项目为:喷油泵试验设备、喷油器试验设备。

2、乙方对甲方的加工项目优先安排,并出具报告检测证明,检测费用由甲方按国家规定支付。

3、本协议在双方签字起生效。、

4、任何一方终止本协议,须在三个月内以书面通知对方,方可解除协议。

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:秦皇岛永盛汽车服务有限公司 乙方:

法定代理人: 法定代理人: 年 月 日 年 月 日

设备外协协议

乙方:

本着互惠互利共同法规的原则,甲、乙双方通过协商达成如下协议:

1、外协项目为:汽车前照灯检测设备、侧滑试验台、制动检测台、车速表检验台、底盘测功机。

2、乙方对甲方的加工项目优先安排,并出具报告检测证明,检测费用由甲方按国家规定支付。

3、本协议在双方签字起生效。、

4、任何一方终止本协议,须在三个月内以书面通知对方,方可解除协议。

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:秦皇岛永盛汽车服务有限公司 乙方:

法定代理人: 法定代理人: 年 月 日 年 月 日

外协设计协议书篇二

委托方:______________(以下简称甲方)

承揽方:______________(以下简称乙方)

1、本协议适用于甲乙双方经协商的、以书面形式确认的,所有具体的协作加工合同。

2、所有书面签署的《协作加工合同》,如有不明确、不详尽之处,将按此协议相关条款执行。

3、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议,与此协议具有同等约束力和法律效率。

1、在每次生产前,甲乙双方需签订具体的《协作加工合同》,其一般条款按本协议规定,补充条款在合同中说明,经双方确认签字盖章后生效。

2、《协作加工合同》的主要内容为加工的货物名称、数量、价格(含17%增值税)、交货期、交货地点、开具增值税发票的资料以及具体的特定要求等。

1、甲方委托乙方加工生产的产品,乙方保证按甲乙双方确定的《协作加工合同》要求保质保期交货。

2、甲方负责提供协作产品的图纸资料、产品生产工艺要求等协作加工所需要的技术资料。

3、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品相关信息,且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方,亦不可未经甲方同意授权第三方代为加工。

4、甲方对新合作的供应商进行资格审核,审核内容包括供应商的人员能力、产品价格、供货周期、产品质量、设备能力、检验检测能力等,乙方需全力配合审核。供应商资格审核合格后,可作为甲方的合格供应商,甲方协作产品时在同等价格的条件下将优先选择合格供应商进行协作。

5、甲方每年年初对合格供应商进行年度评审,对评审通过的合格供应商将继续保留合格供方资格,评审未通过的供应商将取消合作资格。

1、乙方须对加工产品进行自检,并随交付的产品一起提供检验合格报告、材质证件,不能提供自检报告、材质证件的,甲方有权拒绝接收。

2、乙方所交付的加工完成的成品,由甲方按双方确认的品质检验标准进行验收,产品性能质量应与品质检验标准相符。凡不能达到检验标准的,甲方有权作出返修、报废的决定。

3、通过验收的产品在甲方再加工时,若发现有不良品时(明显为甲方再加工后的磨损品除外),则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。

4、乙方送交的加工成品,因质量不合格导致甲方生产线停工,其工时损失由乙方负责如果导致甲方发生非常严重的不良后果,则甲方有权取消外协加工合同,并按实际损失情况进行赔偿。

5、由于乙方制造原因造成产品不良,乙方负责返修或重新加工。若产品不良属于甲方提供的材料造成,或是由于甲方设计原因,或提供资料有误,则由甲方支付返修费用。来料不良以一对一兑换。

1、甲方以下《协作加工合同》的方式,确定委托加工的数量及加工费,乙方同时确定加工及完成时间。

2、甲、乙双方的订货单一经签署即不可取消,如需变更,要双方协商一致。乙方必须按规定的时间、数量、质量要求向甲方供货。

3、乙方对甲方提供的原材料做外观、尺寸、变形的检查,不符合要求的或数量不足的,应立即通知甲方,未提出异议即视为甲方提供了符合要求的原材料。

4、乙方应妥善保管甲方提供的图纸资料、原材料及其他物品,图纸须随产品一同返回甲方,造成毁损、丢失的,乙方按物品原价两倍偿付损失。

5、乙方必须遵守合同约定的交货期,或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期。对于乙方不能按期交付,甲方将按照下列办法计算违约金(因天灾或人力不可抗拒的事故,经甲方认为属实者,则不在此限)。

(一)逾期______日内,每逾期1天,按未交部分总价,处罚5%违约金。

(二)逾期5天以上至10天以内者,每逾一天按未交部分总价,处罚10%违约金。

(三)逾期10天以上者,甲方有权取消合同,并按合同总额一倍对乙方进行处罚。

1、乙方的包装方式须保证甲方产品的要求,如因乙方包装不当造成的损失,由乙方按照实际损失额度的两倍做出赔偿。

2、甲方带料加工的合同,所供的原材料由乙方自行运输至乙方所在地,加工完成的产品由已方送到甲方。

1、甲、乙双方的交易价格,一律以双方签字确定的《协作加工合同》为准。

2、付款方式:甲方支票付款。

3、乙方提供17%的增值税发票。乙方产品经甲方验收合格后,及时向甲方开具发票。

1、以上条款甲、乙双方必须遵守,凡违约者,按照本协议约定条款处罚,未尽之处,双方另行协议处罚。

2、违约处罚原则:违约者无条件赔偿因违约给对方造成的直接及关联损失。

1、协议包括订购单等有关附件在执行期间,如发生争议,双方另行协商解决,协商未成,可由诉讼方提请所在地仲裁委员会仲裁解决。

2、仲裁原则以本协议及其附件为依据,依约履行。

自双方签署之日起生效,本协议有效期为一年,若期间任何一方经判定有违约行为,另一方有权终止本协议,并保留法律追述权。

1、本协议如有未尽事宜,双方可另行协商,在意见达成一致的基础上进行补充修改。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

委托方:______________承揽方:______________

签字日期:______________签字日期:______________

外协设计协议书篇三

乙方:

本着互惠互利共同法规的原则,甲、乙双方通过协商达成如下协议:

1、外协项目为:立式精镗床、立式珩磨机。

2、乙方对甲方的加工项目优先安排,并出具报告检测证明,检测费用由甲方按国家规定支付。

3、本协议在双方签字起生效。、

4、任何一方终止本协议,须在三个月内以书面通知对方,方可解除协议。

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:秦皇岛永盛汽车服务有限公司乙方:

法定代理人:法定代理人:年月日年月日

设备外协协议

乙方:

本着互惠互利共同法规的原则,甲、乙双方通过协商达成如下协议:

1、外协项目为:连杆校正器。

2、乙方对甲方的加工项目优先安排,并出具报告检测证明,检测费用由甲方按国家规定支付。

3、本协议在双方签字起生效。、

4、任何一方终止本协议,须在三个月内以书面通知对方,方可解除协议。

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:秦皇岛永盛汽车服务有限公司乙方:

法定代理人:法定代理人:年月日年月日

设备外协协议

乙方:

本着互惠互利共同法规的原则,甲、乙双方通过协商达成如下协议:

1、外协项目为:喷油泵试验设备、喷油器试验设备。

2、乙方对甲方的加工项目优先安排,并出具报告检测证明,检测费用由甲方按国家规定支付。

3、本协议在双方签字起生效。、

4、任何一方终止本协议,须在三个月内以书面通知对方,方可解除协议。

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:秦皇岛永盛汽车服务有限公司乙方:

法定代理人:法定代理人:年月日年月日

设备外协协议

乙方:

本着互惠互利共同法规的原则,甲、乙双方通过协商达成如下协议:

1、外协项目为:汽车前照灯检测设备、侧滑试验台、制动检测台、车速表检验台、底盘测功机。

2、乙方对甲方的加工项目优先安排,并出具报告检测证明,检测费用由甲方按国家规定支付。

3、本协议在双方签字起生效。、

4、任何一方终止本协议,须在三个月内以书面通知对方,方可解除协议。

5、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:秦皇岛永盛汽车服务有限公司乙方:

法定代理人:法定代理人:年月日年月日

外协设计协议书篇四

我们在制作外协主管个人简历的过程中,首先要注意的个人简历整个的排版问题。

个人信息

性别:男

年龄:35岁民族:汉族

工作经验:10年以上居住地:浙江台州玉环县

身高:cm户口:浙江台州玉环县

自我评价

认真严谨.注重团队协作

求职意向

希望岗位:其他类-其它相关职位

寻求职位:采购经理/采购总监

希望工作地点:浙江台州玉环县

期望工资:8000/月到岗时间:随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

所属行业:其他(股份制企业)

担任岗位:财务/审(统)计类/成本分析/核算员

职位名称:供方管理科科长/核算专员

职位描述:主管供应商开发.供方管理.采购成本控制.单价审批

所属行业:其他(股份制企业)

担任岗位:质量/安全管理类/品质工程师

职位名称:采购工程师

职位描述:主管供应商开发.供方管理.新样品开发.采购成本控制

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位:编辑/发行类/发行主管

职位名称:外协主管

职位描述:主管外协机加工.表面处理等.

所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位:物流/采购类/采购专员/助理

职位名称:采购部部长助理

职位描述:协助采购部部长处理日常事务.

教育经历

技能专长

语言能力:英语:一般;

计算机能力:初级

其它相关技能:

谈判能力

拓展阅读:逻辑清晰的个人简历可读性更高

求职者在求职之前通常会准备好个人简历,投递给用人单位后被招聘官认可,就能获得面试的机会。一份个人简历如何来赢得对方的认可呢?不仅要了解企业公司是如何筛选简历的,还要能让简历更具有可读性,求职者所编写的个人简历要逻辑清晰,语言通顺。

一,描述内容与求职意向的关系

在个人简历中逻辑的起点就在于:你所应聘的求职意向与简历的`描述内容关系度。例如求职者求职的职位是财政方面的职位,在简历所描写的内容中却并不是相关财政方面,如教育背景中的专业与求职意向不符合、工作经历的内容与求职意向不符合等等,这就非常不符合逻辑了。

二,信息的逻辑性

在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加,招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。简历中的相关信息描写要与求职者的身份符合,比如说,应届毕业生说自己有五年以上的工作经验、职业技术类人才说自己参加某项科研项目等等,这明显就不符合逻辑。

三,排版方面的逻辑性

一般来说在编写个人简历各个项目时采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”,按照与求职意向的关联度,或者是重要程度的顺序来写。例如在教育背景中通常采用倒序的方式,将自己最高学历教育放在第一位,还有特长方面采用循序渐进的表达方式,将重点放在最后。不管采用哪种排版都要讲究逻辑顺序,没有逻辑可言的简历其可读性也非常低。

文档为doc格式

外协设计协议书篇五

甲方:

乙方:

根据国家有关劳动法律法规,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同书,确立劳务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限、岗位工种、劳动报酬、管理费标准

第一条由于甲方工作需要,甲方同意聘用乙方出国从事等工作,并支付协商一致的薪酬待遇。由于是出国工作,本劳务合同不约定试用期限。

劳务报酬按以下几种情况分别考虑:

1、正常生产:元/月(包括加班工资);或按计件工资;

2、因甲方原因停工待料等:元/月;

4、因工负伤治疗期间:元/天付酬;

5、乙方因公治疗期间:元/天付酬;

6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停发一切工资。

合同期限约定为从年月到年月。

二、甲方的权利和义务

第二条甲方有权根据本单位生产经营特点,依法制订工作、休息办法及各类管理规章制度,并对乙方进行管理;有权对乙方的工作质量、数量、标准、完成时间提出要求,并进行监督、检查和考核。

第三条乙方有下列情形之一的,甲方有权对乙方进行处分、惩罚,情节严重的可将乙方辞退回国,并由乙方自行承担进出境的往返费用和签证、护照办理费用。

1、无正当理由不服从甲方指挥,不服从甲方工作安排的,或不履行劳务合同的;

2、违反甲方劳动纪律和规章制度,影响生产工作秩序的;

3、严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

4、故意破坏、损害或者未经批准私自使用甲方财物的;

5、其他损害甲方利益、影响甲方声誉的行为的;

6、违反国家法律法规,威胁社会安定的;

7、违反工程所在国法律法规、触犯工程所在国刑律的;

8、不尊重当地居民民风民俗,发生有损企业形象和国家形象事件的。

第四条乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳务合同,将乙方辞退回国,但必须提前7日以书面形式通知乙方。

1、因工负伤停工留薪期满不能按甲方要求的数量、质量、标准和时间完成工作任务的;

2、因病或非因工负伤在医疗个月期满仍未痊愈的;

3、自动离职或下落不明7日以上的;

4、乙方提供虚假信息,影响本劳务合同执行的;

5、其他原因不能胜任本协议约定的岗位工作的。

第五条有下列情形之一的,甲方不得解除劳务合同,不得将乙方辞退。

1、乙方因病医疗个月期未满或因工负伤医疗停工留薪期未满的;

2、经批准享受法定假日在规定期内的。

第六条若甲方生产经营任务发生变化需要裁减劳务人员,应提前7日向乙方说明情况,并书面通知乙方。

第七条甲方应按月足额支付乙方劳动报酬,乙方帐户开户名为:帐号为。

第八条甲方有义务按规定支付乙方因病医疗个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资,报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满需要继续医疗的,应与乙方协商,做好继续保障乙方医疗期有关待遇的工作。

第九条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康安全体检。

第十条乙方因工或非因工死亡的,甲方应做好善后安抚工作,并承担因工死亡乙方的丧葬费、一次性工亡补助金及其供养亲属的抚恤费、救济费和供养亲属死亡补助费。对非因工死亡的,甲方承担乙方丧葬费、一次性抚恤金、救济费和供养亲属死亡补助费。

三、乙方的权利和义务

第十一条有权及时获得劳动报酬,依法享受各项劳动保险待遇及劳动保护权利;有权获得安全生产所需的防护用品及安全教育;有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改进意见;有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。

第十二条当甲方未按规定足额支付劳动报酬或提供岗位(工种)所必须劳动保护用品、劳动条件及安全设施,乙方可要求甲方改正和采取补救措施,直至书面申请解除劳务合同。

第十三条乙方应遵守国家及工程所在国的法律法规,遵守当地居民风俗习惯,遵守甲方制定的各项规章制度、安全操作规程和劳动纪律,保守甲方商业秘密,服从甲方的生产、工作安排和管理;履行自己的岗位职责,在保证安全的条件下,按甲方要求的质量、数量、标准和时间完成工作任务。乙方不得违章指挥或者作业;不得未经甲方许可擅自在其他单位间流动或同时为甲方以外的第三方提供劳务。

四、合同终止条件

第十四条有下列情形之一的,本劳务合同自行终止。

1、乙方劳务合同期满的;

2、甲、乙双方协商一致终止的;

3、乙方个月医疗期或停工留薪期满,无法履行本合同的;

4、项目竣工或因故停工的。

五、双方约定事项

第十五条其他约定:

1、休假时间及待遇:乙方为甲方连续工作月以上的享受天休假,休假期间的工资为元;

2、甲方提供住房,餐饮费由方承担。

六、违约责任

第十六条有下列情形之一的,甲乙双方中有过错的一方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动报酬余额部分的违约金,但最少不低于个月。

1、非乙方原因,甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的;

2、因乙方原因致使乙方无法按照甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履行的。

第十七条因乙方违反本劳务合同,泄露企业机密或为甲方以外的第三方提供劳务,给甲方造成经济损失的,乙方应当依法赔偿,同时应给甲方支付相当于其个月劳动报酬的违约金。情节严重的,甲方有权辞退乙方,由乙方承担进出境往返费用、护照、签证费用。

第十八条本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商一致,本合同可以变更、解除。

第十九条本合同一式二份,甲、乙方双方各执一份。

甲方:乙方:

代表:代表:

年月日年月日

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