范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
找差距的意义篇一
“查找差距”是一种非常实用的方法，它可以帮助我们在工作中做到不断进步和优化。在以往的职场生活当中，我也经常会使用这种方法来提高自己的工作效率和质量。在实践的过程中，我逐渐领悟到了一些经验和心得，今天就和大家分享一下。
第二段：了解差距
在使用“查找差距”方法之前，我们首先需要了解“差距”的概念。所谓“差距”，就是指我们当前的状态和期望的状态之间的差异。例如，如果我们期望自己每天能够写1000字的工作日报，但实际上却只能写500字，那么这500字就是我们需要查找的“差距”。
第三段：查找差距的方法
查找差距的方法有很多种，下面介绍几种比较常见的：
1.自我分析法，就是通过自我评估找到自己的差距并采取积极的措施加以改进。
2. 对比分析法，就是将自己与他人、其他团队或组织进行对比，找到比自己更好的地方，从而找到自己的不足之处。
3. 借鉴分析法，就是寻找其他成功者的经验，并进行反思借鉴，从而找到与自己差别的地方。
第四段：差距对我们的作用
查找差距不仅可以让我们发现自己的短板，更重要的是可以让我们在不断的追求过程中持续提高自己的能力和水平。通过查找差距，我们可以更好地认识自己，激发自己的自信和动力，从而更好地完成工作任务，创造出更加出色的业绩。
第五段：总结
在日常的工作中，我们需要不断追求进步，才能更好地适应市场和工作的变化。而查找差距，就是我们不断提高自己的重要方法之一。通过查找差距，我们可以找到自己的短板，发挥出自己的优势，不断提高自己的能力，最终取得更出色的工作成绩。因此，我们需要在工作中时刻保持警觉，善于发现和抓住潜在的差距，不断优化和提升自己的综合素质。
找差距的意义篇二
差距是存在于每一个人生活中的一种现象，无论是人与人之间还是个人与自我之间都会有些微的差别。人类是一个进化的物种，差距是人类进步的一个重要动力。我们可以通过查找差距发现我们的不足，进而知道我们的优缺点，找到提升自身的方法和途径。于是，在日常生活中，查找自己和他人的差距便成为一种重要的能力和技能。
第二段：查找自我差距
人们往往会被自我满足感所掩盖，而忽略了自己身上的差距。其实每个人都有很多不足之处，可能是心理上的、语言上的、行为上的，而这些问题都是值得我们重视和发掘的。查找自我差距需要有一种客观的态度，深入思考自己的不足，找出自己的短板，然后想办法去弥补它们。只要发现和解决了自己的差距，就能够让自己变得更加优秀。
第三段：查找他人差距
除了查找自我差距，查找他人差距也是一种受用无穷的方法。当我们看到别人做到了自己难以做到的事情，或者通过某种方式成功了，这时候就应该思考是什么原因决定了他们的成功。从别人身上发现差距需要一个客观的视角，需要有一个发现别人长处的态度，同时需要谨慎，不要过分强调自己身上的缺点，从而产生懈怠和抱怨。
第四段：如何查找差距
查找差距需要的是一个准确的视角。在对自己和他人进行比较的时候，应该基于客观的标准，尽可能不要带着主观色彩，不要因为自己或别人的优点而忽略其缺点。同时，也需要多听取别人的意见，包括他人的批评和建议，有所接受并改正自己的不足，并且同时尽可能多地了解自己和他人。这需要我们有一颗平和的心态，能够接受批评和建议，并且主动地与他人沟通。
第五段：总结
查找差距是一个可以让人进步的过程，它需要有客观、积极、谨慎的态度。在查找自我和他人的差距时，需要尽可能客观，不偏不倚；在发现差距的时候，需要有容错和改错的态度；同时，在沟通中也需要平和、谦虚和主动。只有这样，我们才能更好地发掘自我的潜力，与他人建立更好的关系，持之以恒地提升自己，成为更好的自己。
找差距的意义篇三
？通过读《差距》，结合自己的工作实际，我对他提出的四个问题也有了自己的些思考。凭什么凝聚人心？任何一个优秀的企业凝聚人心的要点都是将良好的企业文化理念深入到每位员工心中，让他们在企业中都能获得一种价值感。的确，良好的企业文化是提高企业核心竞争力、提升员工整体素质、促进企业实现宏伟发展目标的基础。因此我们每一位电信传输人，都应该将湖北电信传输文化理念深入到心中并以此来指导自己的工作，树立“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的企业核心价值观，为湖北传输的改革发展提供有力的精神支持和思想动力。
凭什么指导自己的业务发展？通过《差距》一书中大量的事例论证了只有精心安排兼顾核心业务、业务这三层业务链，企业才能长盛不衰。作为传输事业而言，要想持续发展，必须在“三个确保”的同时，将“优质服务于企业、优质服务于前台、优质服务于市场”作为我们一切工作的出发点，并积极开展本地网光缆专业化维护、phs网优和接入网光缆、phs基站的维护试点工作，为前台提供有力的支撑。
凭什么获取竞争优势？纵观海尔、可口可乐等众多成功的企业不难看出要想获取竞争优势就是要树立品牌意识，而我们的传输品牌就是传输质量、服务质量。这就要求我们从每一次巡回、每一次抢修；每一个微笑服务等点滴做起，以精细严实的工作态度和优质的服务来打造优秀的传输品牌。我作为局机关员工，更要牢固树立品牌意识，一言一行都要体现出中国电信传输员工应有的风采，在工作中深入贯彻“管理到位，服务基层”的宗旨，以对基层员工的诚心、细心和耐心来换得他们对我的信任。
凭什么扩张业务？这就需要提升企业的核心竞争力。面临日益激烈的市场竞争和残酷的市场挤压，我们传输企业拿什么来迎战，如何与它们抗衡，这是我们面临的现实问题。通过对标，我们已清醒地认识到，传输企业要想生存和发展，必须认真贯彻“三高一低”的方针，只有不断强化“三个观念”，坚定不移地走规模维护之路，变面向网络的维护为面向市场的维护，成功实现战略转型，湖北传输就一定能抓住机遇，迎来湖北传输大步发展的美好明天。
《差距》一书中有句话说得好：有差距并不可怕，可怕的是自己蒙起眼睛夸耀自己已经是巨人。只有认清差距、扬长避短，企业才能持续发展。在湖北传输改革与发展的新形势下，我们每个人都应该从自身找差距，从不同角度找出存在的短板，为开创湖北电信传输事业的新局面而奋斗。
找差距的意义篇四
城市差距是指不同城市之间在经济、文化、教育等方面的差异。在我国这样一个庞大的国土面积和人口分布不均衡的国家里，城市差距是不可避免的现象。通过实地考察和亲身体验，我深刻感受到了城市差距的存在，并从中获得了一些心得体会。
第三，城市差距还体现在文化和生活条件上。一线城市丰富多样的文化活动、高品质的生活服务设施以及便利的交通系统，吸引了大量的人口涌向这些城市。相比之下，二三线城市的文化活动相对较少，生活条件也相对较差。这种城市差距导致了人口的流动，进而影响了城市的发展速度和质量。我认为，建设良好的文化环境和改善生活服务设施是缩小城市差距的重要途径。
最后，我深刻认识到城市差距的缩小需要全社会的共同努力。国家政府应该制定更加公平合理的政策，鼓励和引导优秀人才流动到二三线城市，使得这些城市能够发挥更大的潜力。同时，城市间的交流和合作也是非常关键的。只有通过城市间的合作和共享资源，才能够实现互利共赢的局面。最后，每个城市的居民都应该有共同的意识，要弘扬分享和互助的精神，从自身做起，为缩小城市差距做出贡献。
总之，城市差距是一个复杂而长期的问题。通过对城市差距的实地考察和体验，我深刻认识到了这一问题的存在，并从中获得了一些心得体会。我相信，在全社会共同努力下，城市差距一定能够逐渐缩小，实现全国城市的共同繁荣和发展。
找差距的意义篇五
人和人的差距有多大?更多取决于你的感觉。下面我们一起看看这篇《差距》。
你和别人的差距有多大，有时并不是你感觉到的差距，走在你前面的那个人知道的更准确，因为他己用脚步丈量过，而你只是看到了肉眼能看到的.那一小段路程。
某学生考了99分，而学霸考了100分，于是考了99分的同学跟学霸说：我跟你只不过1分的差距。学霸说：你考99分是因为你只能考到99，我考100分是因为卷子的题只有100分。
我们普通人和王健林最大的差距在哪里吗?我们用信用卡刷了1万块，就恨不得立马把钱还进去。王健林借了银行1个亿，他会想着怎么再从银行借10个亿出来。
怎么才能缩短与走在前面的人的距离吗?我们与王健林的距离可能这辈子无法缩小，因为阶层己经基本固定。但我们与我们前面那个人的距离，是可以缩短的。脚步不能丈量的地方，读书可以。眼睛到达不了的地方，文字可以。持续看书，不断学习，努力拼搏，生活才会朝气蓬勃，才能缩小与榜样的差距。
找差距的意义篇六
近年来，我国城市差距逐渐加大，一些一线城市发展迅猛，而其他城市则相对滞后。这种城市差距给许多人带来巨大的困惑和挑战。在我与城市差距接触过程中，我深刻地体会到了城市差距对个人和社会的影响，也对解决城市差距提出了一些看法。
首先，城市差距对个人发展带来明显影响。一线城市的发展机会更多，各行业的人才集中在这里，因此在一线城市工作和生活的人更容易获得更好的职业发展。相反，相对滞后的城市则缺乏机会，很多人只能选择外出打工或者在农村务农，无法得到更好的发展机会。城市差距让很多人才无法充分利用自己的能力，这对个人的发展是一种巨大的浪费。
其次，城市差距导致社会不公平现象明显。一线城市的发展带来了较高的工资水平和生活质量，而滞后的城市则相对较差。这就导致了城市之间的财富和资源分配不均，一部分人相对富裕，而另一部分人则生活在贫困线以下。这种不公平现象容易引起社会的不稳定，造成社会矛盾的升级。
再次，城市之间的差距也加剧了人口流动问题。由于一线城市的吸引力和发展机会更多，许多年轻人纷纷涌向这些城市，导致了人口过度集中。这就给城市带来了巨大的压力，拥挤的交通、高房价、空气污染等问题不断加剧。与此同时，滞后城市人口减少，也导致了这些城市的发展相对滞后。城市之间的人口流动加剧了城市之间的差距，加重了城市发展的不平衡。
最后，我们应该积极寻找解决城市差距的方法。首先，政府应该制定和执行合理有效的政策，鼓励和引导企业向滞后城市投资，增加就业机会和经济发展。其次，在教育领域，我们应该加大对滞后地区教育事业的投入，建设高质量的学校和教育机构，提高教育水平，为滞后地区培养更多的人才。此外，我们还需要加强城市规划，合理引导人口流动，防止人口过度集中，从而减轻一线城市的压力。只有这样，我们才能逐步缩小城市差距，建设一个更加公平和谐的社会。
在个人和社会发展中，城市差距问题是一个亟待解决的问题。我们都有义务为了缩小城市差距贡献自己的力量。只有通过政府和个人的共同努力，我们才能逐步改变城市差距带来的不公平和不稳定。让我们携手努力，共同创造一个更加美好的未来。