在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
销售督导工作职责篇一
1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况;
2、销售终端与公司之间的桥梁:传达公司相关信息、政策,及时向公司反馈相关信息;
3、公司营销计划和政策执行的督查考核者,vi形象的维护和推广。
1、认真负责的工作态度;
2、具备装修的基本知识;
3、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力;
4、熟悉连锁专卖管理,熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识;
5、具备一定培训能力;
6、工作原则:迅速、准确、保密、实事求是。 销售督导的工作内容
1、开业系列工作;
2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;
3、专卖vi形象的监督、建设和推广;
4、针对各店铺(包括代理商)的扶持,树立店员和代理商的信心,引导规范经营;
5、及时接受顾客及代理商的投诉,认真处理、及时反馈;
6、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。
店铺情报的建立和管理(店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案);
1、评估代理商信誉;
3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。
1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训;
2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作;
3、配合开展地区及全国性的培训工作;
4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核,并及时入档。
1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构,所处区域的消费能力等;
2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力,经商经验等;
3、协助新区域市场的拓展工作,提出下一步的工作思路及建议。
包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理:
1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估,提出合理性建议;
2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送,加强部门之间的沟通;
3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放,确保活动能够充分开展;
4、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;
5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据,包括库存、销售等并做好统计分析;
6、信息反馈及促销活动总结。
销售督导工作职责篇二
2.店面人员管理工作,保证店面按公司标准进行运营;
3.店面销售管理工作,科学控制店面存销比,并执行公司营销方案;
4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案;
5.培训店面员工,根据执行标准考核员工,确保店面人员的专业水平;
6.协调店面、公司、商场之间的关系,确保公司利益和对外形象;
7.完成公司交办的其他工作。
销售督导工作职责篇三
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
任职资格:
1、大专(含、以上学历,年龄20岁—30岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的'抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
销售督导工作职责篇四
职位描述:
1、根据公司下达的区域销售目标,督促和跟进销售任务的达成。
2、对区域内直营及加盟商进行有效的'管理和维护,协助客户提升管理和销售;
3、负责所辖区域新店开张的跟进与开业指导工作;
4、负责所辖区域销售计划、促销计划跟踪实施;
5、负责所辖区域店铺进行销售、陈列、货品组织的培训。
任职资格:
2、三年以上品牌女装零售终端管理工作经验,知名女装品牌同等岗位者优先录用;
3、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理,具良好的数据分析能力;
5、优秀的沟通协调能力,人际关系能力及团队合作精神
销售督导工作职责篇五
1、负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作。
2、完成所辖区域的`华为产品销售任务。
3、及时跟进客户提升计划和市场终端工作。
感悟要求:
1、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。
2、善于与人交流,有较强的语言表达能力亲和力,乐于学习,乐于接受挑战。
3、大专以上学历(其他能力较强者可适当放宽要求、
4、对通讯行业有一定了解
5、快乐,健康,积极,乐观。