班组安全生产情况总结(专业20篇)

时间:2023-11-14 作者:温柔雨班组安全生产情况总结(专业20篇)

生产是指将原材料或资源转化为可使用的产品或服务的过程。生产是一个复杂的系统,包括物质、能量、信息等方面的转化和传递。生产是社会经济发展的基础,也是推动经济增长和改善人民生活质量的重要手段。生产是社会经济活动中最重要的环节之一。生产的目的是满足人们对生活物质和精神需求的不断增长。在现代工业化社会中,生产过程已经高度机械化和自动化。生产是人类不断改造和利用自然资源的过程。生产的效率和质量直接关系到国家的经济发展和社会进步。生产需要合理规划和组织,有序进行。创新是推动生产力发展的重要动力之一。生产是劳动人民创造财富的重要方式。生产要遵循科学发展观,实现可持续发展。生产过程中要重视劳动保护和环境保护。如何提高生产效率是生产者始终关注的问题。有效的生产管理是提高生产效率的关键。以下是小编为大家收集的生产范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇一

1深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习,使班组内部人员的危险源辨识能力加强,使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。

2为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况,全班人员齐具智慧,共同努力,使得两项工作均取得不错的成绩。

3对于xx年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育,同时加强节假日期间人员的安全教育。

4加强班组安全建设,强化班组安全管理,因为班组是安全生。

产的基础,只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作,才能使每个人每天对安全有深刻的认识。

二.生产管理方面。

1严格落实分厂各项管理制度,狠抓工艺指标管理,严格按照分厂下达的工艺指标进行操作。特别对于异常指标及时分析原因,及时解决。督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。

2注重培养班组员工的成本意识,从节约每一滴水每一度电做起,杜绝长明灯,长流水现象,白班并利用日综合检查加以规范,逐步养成节约习惯。

3严格执行绩效考核管理制度。认真落实了每天的点名制度,对迟到、早退情况做好记录,纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。

三.在现场管理方面。

1对生产现场卫生区域划分,并落实到岗位及个人,明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核,并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。

2组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治,彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生,而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。

四.抓好班组建设。

班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。

搞好班组管理工作,有许多工作要做,作为班组长应该牢固树立“安全生产,重于泰山”的观念,以稳定安全生产形势,稳定职工队伍为班组管理工作切入点和落脚点,明确自己的职责,搞好管理,搞好生产,以确保企业的生产和安全稳步增长。

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班组安全生产情况总结(专业20篇)篇二

xxx年生产二班在全年生产工作中达到“天天从零开始”的目标,为达到这个目标,生产二班全体成员在班组安全生产工作中是如何做到的呢?通过实践经验总结认为,班组搞好安全生产工作可以从以下五点要素去做。

一、统一认识。

班组是企业的基本构成单元,它好比大厦的地基,地基不结实,大厦就会有倒塌的危险,所以班组安全管理的好坏,直接决定了企业安全生产的状况,可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,企业的各项安全管理措施才落到实处,安全管理才能收到实效。map生产车间,顶岗员工多,文化素质不高,因而增强班组凝聚力,让班组与班组成员之间形成共荣辱,共命运的统一认识,是班组安全工作做到实处的首要因素。

二、带着感情抓安全。

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待,它要求自觉地把精力用到这项工作上,聚精会神,专心致志,因而只有带着感情去做,才能干好这项工作。

同时,血的教训警示,必须带着感情抓安全。每一起事故发生后,人们都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,只要把握住其中一个环节,就可避免事故的发生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠视生命、麻木不仁,因而造成安全生产的责任和措施落实不到位,形式上走过常只有带着感情抓安全,才能增加责任心落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。

生产二班在安全生产中提出“快快乐乐上班,平平安安回家”的口号,就是基于带着感情抓安全,一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。生产二班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变的安全意识。才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、总结历史经验,明确奋斗目标,建立班组安全生产档案。

生产二班在全年生产中,总结车间班组的历史经验,明确“安全第一,预防为主”的转载自百分网http://,请保留此标记奋斗目标,建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案,把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素,安全隐患记录在案,并结合车间、厂部的意见,使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记,实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定,并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控,整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡,基础工作还很薄弱,有待于深化。

四、班组安全管理的六项要求。

生产二班在实际工作中,严格按照六项要求来管理班组。

1、坚持认真召开班前安全会。会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策,使每个班员在生产过程中心中有数。

2、坚持每周开展班组安全活动,调动职工参与班组安全管理的积极性。

3、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微,发现问题及时处理,切忌侥幸心理。

4、做好职工思想教育工作。及时了解职工的情绪变化,并给予疏导,就能很好的避免事故的发生。

5、各项记录要详实准确,才能做到信息汇集沟通。

6、工作要踏实,不走过场,不搞临时突击。

五、班组安全管理离不开上级领导部门的大力支持。

生产二班在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标,是在车间、厂部上级部门监督指导下达到的,生产班组发现事故隐患报告车间、厂部,厂部、车间总是及时给予整改。例如:干燥塔岗位下料口粉尘特别严重,严重影响到职工的健康,经班组建议,厂部及时停生产进行整改,虽然影响了厂部的生产和班组成员的收入,但消除了对职工生命健康的危险因素,让职工体谅到厂、车间、班组的关怀和对安全生产的重视。又例如:厂里定期对班组进行安全培训,内容从安全规章制度到事例分析,从外部事故到本厂内各种事故隐患等无数个例子,充分显示了厂里对班组安全管理工作的支持,离开了他们的支持,班线的工作是做不到,也是做不好的。

总之,班组安全生产工作在以上五要素上做到不走形式,班组的安全生产工作一定能再上一个台阶,xxx年生产二班的成绩已成过去,在xxx年以后的每一年,还需全体班组成员齐心努力,共同总结提高,这样,班组才能实现“快快乐乐上班,平平安安回家”的共同目标。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇三

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1—10月份xxxx市职责范围内各类事故共死亡22人,占xxxx地区下达全年死亡控制指标(27人)的81.48%,占控制进程的97.78%。其中:交通事故死亡15人,占该项控制指标(16人)的93.75%,占控制进程的112%;工矿企业死亡7人,占该项控制指标(9人)的77.77%,占控制进程的93.33%。火灾、农机等无事故伤亡。其中,交通事故等级以上较大事故1起,占该项控制指标(2起)的50%,占控制进程的59.9%。各项指标均控制在地区下达指标范围内。

一是安全生产责任不断强化。市委、政府高度重视安全生产工作,坚定不移、不折不扣地落实国家、自治区有关安全生产会议精神和工作安排,坚决落实中央、自治区领导同志批示和指示精神,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求,市委、市政府主要领导多次召开会议进行研究部署,切实解决安全生产重点难点问题,经常性深入有关部门及重点企业调研和督促安全生产工作,形成了党委政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持的安全生产工作格局。

二是加大安全投入。投入安全生产专项预算资金100万元,煤矿安全生产专项资金10万元,用于安全生产检查整治、宣传教育、隐患治理和安全基础设施建设。投入350余万元,对全市交通设施进行了完善,安装交通标牌307块,安装隔离护栏6300米,施划交通标线面积达6万多平米,新增5个路口信号灯,学校路段施划禁止停车带13个,排查道隐患路段1480公里,治理隐患235处。投入374万元,购置了举高喷射消防车1辆、抢险救援车1辆、泡沫消防车1辆,进一步强化了消防队伍装备建设。投入168.4万元,用于维护修复190台消火栓及4台消防水鹤,并新建144台消火栓及2台消防水鹤。

三是健全充实监督管理机构。将安全生产检查权、安全生产违法行为予以纠正或者责令整改权、按简易程序实施的安全生产行政处罚权委托给各乡(镇)、街道及xxxx工业园区管委会、现代农业园区管委会代为行使,且保证了每个安监站有2—3名专兼职安监员。不断增强道路交通监管力量,从现有警力中调剂15-20名警员补充至交警大队,再按程序进行招录补充。同时,完成了二堡镇专职消防队伍建设工作,征召了5名合同制消防队员,进一步夯实了消防队伍建设。四是深入开展打非治违专项行动。坚持把“打非治违”与日常监管紧密结合,贯穿全年,不断加大对各类安全生产非法违法行为的打击力度。扎实开展了企业主体责任落实情况执法检查专项行动,对监管范围内的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建材等行业企业进行了全面执法检查,重点检查企业组织机构保障、规章制度保障、物质资金保障、管理保障、事故报告和应急救援五大责任落实情况,集中打击整治非法违法、违规违章行为,进一步规范安全生产法治秩序。截至目前,共检查企业2600余家次,发现隐患1400余条,整改率达100%,打击非法违法行为168起,有效推动了企业主体责任落实,打击了各类非法违法违规行为。

五是重点行业领域安全专项整治进一步强化。各单位密切配合、联合行动,大力推进重点行业、重点企业、重点区域的安全整治。截至目前,累计检查车辆50万余辆,纠正违法行为75000余起,处罚违法行为84000余起,检查各类生产经营单位和个体工商户7600余家次,检查施工项目200余个,单体工程400余个,检查面积295万平方米,提出整改意见达15000多条,下发各类整改指令达1500余份,整改治理安全隐患达16700余处。

六是不断提高隐患查治水平和效果。逐步建立和完善“政府搞督查,专家查隐患,部门抓落实,企业抓整改”的运行机制,促进安全检查质量和效率的提高。今年在非煤矿山、危险化学品等重点领域广泛开展专家查隐患活动,截至目前,组织开展了3个轮次。同时,各乡(镇)、街道、部门及企业,抓住重点单位、环节和岗位,开展隐患排查治理工作,对于一般安全隐患,做到了立查立改;对于一时不能整改的安全隐患,能够做到措施、资金、人员、时间、预案五落实。截至目前,全市排查治理企业(设施)1419家/处,排查一般隐患905处,已整改905处,整改率100%。

七是加强安全生产宣传教育培训工作。通过开展“书记、市长与煤矿法人、矿长集体谈心对话”、“局长、乡镇长(街道办事处主任)与厂(矿)长谈心对话”、安全“五送”进企业、安全生产演讲比赛、知识竞赛、安全知识进校园、“文明交通行动计划”、安全生产应急救援演练周活动、“青年安全生产示范岗”创建、等一系列活动,对安全生产法律法规和安全生产知识进行宣传教育,营造人人“关注安全、关爱生命”的社会氛围。市委主要领导与市属5家煤矿法人、矿长深入开展谈心对话活动,市政府主要领导、分管副市长、市煤炭局和市域内各煤矿矿长及相关负责人共计50余人参加了谈心对话活动。安全生产月期间,共播发宣传稿件40余篇,张贴安全画160余张,悬挂标语条(横)幅590余条,组织4800余人观看警示教育片,组织2300余人观看事故案例和事故模拟教育展览,填写谈心对话记录表140余份。加大新《安全生产法》的宣传学习力度。组织市安委会成员单位主要负责人开展了新《安全生产法》培训班;分发《中华人民共和国安全生产法(单行本)》500余份到各乡(镇)、街道、部门,营造了浓厚的舆论氛围,提高全社会学法守法的自觉性。强化安全生产培训。扎实开展安全培训,定期组织对乡(镇)安监办人员、企业负责人、安全管理人员进行安全生产管理知识培训,今年以来,共开展了各类培训班45次,累计培训人员2600余人。

八是严格行政许可。加强源头管理,督促企业依法履行建设项目安全设施“三同时”手续,严格安全条件审查,严把许可准入关。截至目前,新办理危化品经营许可证29家,延续换证8家,变更2家;非煤矿山申办安全生产许可证8家,完成安全生产许可证延期、变更15家,完成安全“三同时”手续程序履行10家,依法监督注销5家企业安全生产许可证;新办及延续换证烟花爆竹经营(临时零售)许可6家。

九是进一步夯实基层基础建设。狠抓非煤矿山标准化建设,规模以上非煤矿山企业均完成三级以上安全标准化建设。推进非煤矿山“六大系统”建设工作,30处矿山已完成5大系统建设。切实做好非煤矿山资源整合,在关闭11处非煤矿山基础上,继续关闭5处非煤矿山。不断巩固自治区级“平安农机县(市)”成果,积极创建国家级“平安农机县(市)”,现已验收待授牌。同时,完成了xxxx工业园区消防规划编制和审批工作,完善了xxxx工业园区消防安全建设基础。

十是扎实推进职业健康监管。加强用人单位职业危害申报工作的监督管理,做到用人单位申报率100%,帮助企业联系职业健康体检机构,现场为广大职工进行职业健康体检,总计体检人数3000余人。加强对重点职业危害的石材加工、水泥制造和石英砂制造企业的职业卫生检测、评价工作,目前11家石材、2家水泥和1家石英砂制造企业均已完成了检测、评价工作。对21家规模以上工贸企业职业卫生进行了3个轮次的专项检查,目前11家工贸企业完成生产作业场所检测评价,其他企业已与中介公司签订服务协议,预计年内完成检测评价工作。

十一是加大事故查处力度。对发生生产安全事故的单位严格按照《安全生产法》和《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规,坚持“四不放过”原则,依法顶格进行处理,共行政处罚单位6家、处罚个人15人,并将事故查处结果向社会公开,接受新闻媒体和社会监督。

十二是强化应急管理。积极推动企业应急救援预案的修订、评审、备案工作,目前已经备案的非煤矿山、危化品、烟花爆竹企业达到了110家。加强应急救援演练,先后在企业、学校等人员聚集场所组织开展火灾、自然灾害事故逃生应急演练,累计开展应急演练98场次,参加演习人数3.8万余人,观摩演习人数3500余人。根据演练中发现的不足,购置了应急装备,改造了安全设施,进一步提升了企业应急处置能力。同时,严格落实24小时应急值守制度,健全值班制度,落实岗位责任,畅通信息渠道,确保了紧急情况下快速反应,有效处置事故险情。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇四

一、根据普卫发(2009)55号文件精神,我院立即召开科室负责会议,在全院范围内展开医疗安全和四防安全的检查活动,责任到人。并召开全院职工大会传达文件及院内的会议精神,从思想意识上强化广大职工的安全理念。

二、医疗安全方面:。

1、检查了解各项规章制度的落实情况,值班值宿工作人员在岗情况。

2、医疗费物废水的处理是否合乎要求。

3、处置室、手术室、供应室的消毒情况。

三、

四防安全方面:。

1、检查各科室的用电安全情况。

2、设备设施运转情况是否正常、3、防盗设施及消防设备是否完善。

四、检查结果及存在问题:各项规章制度基本落实到位,工作人员无脱岗现象,医疗费物废水能够按规范处理,各科室能够做到安全用电,防盗设施及消防设备完善。检查中发现手术室紫外线灯管达到使用寿命,责成专人立即更换。供应室发出的消毒包潮湿,未达到干燥要求,影响消毒效果,经院里研究决定,立即购买一台干燥器解决这个问题。为使手术室的消毒情况更加可靠,现正在按装一台空气消毒器并马上投入使用。

莲山中心卫生院。

2009年7月20日。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇五

一、增强员工安全意识。

只要员工具备较强的安全意识,才能有效预防事故发生,只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵守安全生产规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产,对员工安全意识的培养,强化,是从正面培训和侧面引导两个角度进行。

首先,企业员工只有正了解所在工作环境的危险因素,才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”.定期将危险源点,作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训,在培训过程中还根据车间实际情况,考虑到每位员工(特别是刚入厂参加工作的)的实际接收和理解情况,不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。培训形式不拘一格:安全生产月,班前班后会,周一安全日,安全例会,事故案例分析会等。

其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭,父母,妻儿的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”的观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产。实现以“要我安全”到“我要安全”的转变,从而班组员工自主地预防安全事故的发生。

落实“预防为主”方针,要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能,加强技能培训,建立完善的培训机制,将安全培训纳入工作计划,并建立于安全生产技术相关的激励机制,鼓励员工不断提高安全检修技能水平。

针对我厂实际情况,对不同岗位(氧,氮,煤气,低温,高温,内压)所涉及的专项安全知识培训,对重大危险源组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容,进行经常性培训教育。班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。来提高员工安全生产技能。由于班组的全员参与及团队的协作,致使安全工作始终处于全面受控状态。

三、主抓现场安全管理。

现场管理是企业的基础管理,是各项专项管理综合作用的结果,正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发现场所和主要场所。落实“安全第一,预防为主”工作方针,始终也必须归结于班组的生产现场管理。

为抓好现场安全管理,每日安排班组兼职安全员负责检查所在责任区域的不安因素,督促班组员工遵照规定规程操作,及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度,预先将安全隐患消灭于萌芽状态。有效地预防安全事故的发生。

四、量化并加大安全考核力度。

拟定了详细的班组安全考核细则。如安全教育,安全检查,防护装置,防护用品,安全卫生,安全警示,定制管理等。通过对各个所辖区域的检查,安全工作取得了明显的进步,全年来未出现任何重大责任事故。公司及车间安全检查中反馈的隐患也有所降低。即解决了生产现场的实际问题,更强化了班组员工的安全意识,有效地落实了“预防为主”的方针。

安全管理是一种动态管理,原有的隐患解决了,新的不安全因素会不断地产生,所以安全工作即是挑战,又意义深远。在新的一年里,机修乙班全体员工将紧握安全生产这条工作主线,兢兢业业防患未然。最终达到安全生产,确保企业的经济效益稳步增长。

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班组安全生产情况总结(专业20篇)篇六

为切实加强对今年安全生产月活动的组织,党委高度重视,专题研究并安排部署,制定下发了《20__年安全生产月活动实施方案》,同时召开了安全生产月专题会议,对六月份安全生产月活动作了安排部署。

二、营造宣传氛围。

在举行的安全生产会议中,强调了全县安全生产形势,分析了近年来我国几起建设领域安全事故、事故中暴露出来的监管问题,就落实安全生产责任的几点建议等内容作了安排部署,使全体干部职工的安全意识和安全观念大大增强,形成了注重安全生产的良好氛围。

三、强化安全检查,排除安全隐患。

安全检查中,主要开展以下工作:

1.检查集团每个职工的安全责任制是否健全并严格执行;各项安全制度是否健全并认真执行;安全教育制度能否认真执行,做没做到新职工的岗前安全教育;对发生的事故是否做到“四不放过”。

2.深入现场,检查各项设备是否安全可靠;安全防火距离是否符合规范;消防器材配置是否符合要求;检测报警系统,保险连锁装置是否灵敏、可靠。

3.检查生产经营过程中的劳动纪律、工作纪律和操作纪律。员工有无脱岗、串岗;有无不按规定穿戴劳动保护品;有无在粮仓内吸烟等。

4.检查自检自查情况及隐患整改情况等。

通过检查,发现集团能重视安全工作,落实各项安全措施,按规定配齐消防设施,坚持安全检查制度,安全记录规范、完整。

四、开展按生产知识摸底测试活动。

20__年6月14日下午,结合实际,开展了一次安全知识摸底测试活动,活动中,全体干部职工沉稳答题,展现出了良好的风貌。通过此次活动使《安全生产法》和安全生产相关知识在各科(股)室中得到了很好的宣传、普及,是一次学习、领悟、体会、践行、提高的过程,进一步提高各科(股)室工作人员应对生产安全事故的能力。

通过本次活动的开展,提高了全体干部职工对安全生产重要性的认识,增强了他们的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,使在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实。今后,将着重在思想认识上再提高、准备策划上再认真、增强效果上再下功夫、整改安全隐患上再努力、营造氛围上再加油!

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇七

20**年上半年安全生产工作情况汇报安全生产责任重于泰山。

在出国留学各级领导的指导与关心下,一直以来,出国留学公司始终把安全生产列入重要的工作日程,作为我们整个生产过程中的重点工作来抓。

在安全生产工作实践中,我们始终坚持“以人为本,安全第一”的工作方针;始终把“安全第一、预防为主”作为我公司安全生产的指导思想;以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平;始终不断加强学习,提高认识,把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。

截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐企业、打造平安团队,作出了积极的贡献。

安全工作措施

加强领导,开展深化安全生产活动。

为切实做好安全生产工作,出国留学公司结合实际,明确工作重点,强化工作措施,通过协商选举方式,成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组,以下发文件的形式,明确各小组成员及其工作职责。

按照条块责任分工的原则,形成了公司一把手负总责,各部门负责人对本辖区内的安全生产负责,各部门间分工负责,密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个部门及个人。

并建立安全应急预案,做好安全生产突发事件应急处置工作。

完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。

整合以往各事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全管理办法》、《安全管理条例》、《安全生产责任制》、《安全生产违章处理制度》、《安全先进评比办法》等规范制度,形成了完整、规范、科学、有效的安1全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

建立考核机制,落实安全责任。

各部门“一把手”是安全生产的第一责任人,为将安全工作切实摆在各项工作的首位,公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书,安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。

明确各安全重点岗位职责,推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。

做到领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进各级安全生产责任的落实。

根据《安全生产违章处理制度》,加大安全违章事件处理力度。

对工作责任心强,安全生产工作扎实,善于研究、改革安全工作的部门与各人给予奖励。

树立安全工作优秀典型,充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。

深化全员安全评价,注重安全教育培训。

积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身生产安全素质。

及时对各技术工作进行专业技术、安全教育培训,各特种设备上岗人员持证率达98%。

加强与政府部门沟通,积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。

在企业内部,通过例行会议、日常宣贯等手段,深化全员安全评价,增强职工安全责任意识,提高专业人员的安全管理水平,提升作业人员的安全文化素质。

狠抓隐患排查治理,推进安全检查制度。

有力的安全监督检查是落实安全规章制度的保障。

我单位终坚持做到“有规必依,违章必纠”充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用,除隐患、灭事故。

主要采取定期和不定期检查相结合的制度,针对不同时段及场所的安全生产需要,适时开展形式多样的安全生产检查,把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。

加大生产线、特种车工作环节安全检查力度,以重大危险源、人员密集工作现场等为重点,特别是锅炉房、生产线高空等重点作业环节。

进行随机抽查。

建立健全安全资金制度,保障安全生产工作顺利开展。

公司领导对安全生产工作高度工作,本着“只要有需要,就给予满足”的原则,对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。

并建立《安全生产费用提取使用及管理制度》,规范企业安全资金使用,确保各项工作的正常运营。

安全检查情况

**年*月*日,公司安全领导小组会同安全工作小组根据国家局安全检查要求,结合企业自身制度,开展安全工作大检查,对全厂各区域进行了细致的检查,发现锅炉房杂物乱放现象严重、油泵房杂物未归置等11项问题。

下一步工作打算

1、进一步建立健全企业安全生产联盟。

配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化法律意识。

按照有关法律法规及相关管理制度,依法加强对各企业的安全生产监督管理,强化内部自检,由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。

加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

上半年的`安全生产工作中,在较短的时间内做了大量的工作,但离各3级领导的要求还有一定的距离,下半年进一步贯彻落实上级的指示精神,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全公司安全生产的稳定态势。

上半年已接近尾声。

物管理在领导下,在各部门的大力支持下,大家齐心协力下,本着“安全生产”、“控制成本”、“规范管理”等工作总基调,围绕确保安全这个中心环节,着重从规范管理,落实责任抓起,从安全教育培训、重点防范和隐患整改入手,抓落实、抓效果,以此强化安全防范工作,有效地保障了安全工作的顺利完成。

物业工作初步有起色,现将半年的工作情况汇报如下:

一、安全管理方面,加大节前重点检查,积极配合公司季度检查,严格落实整改,持续做好安全维修,认真开展安全培训,组织“安全宣传月”活动,办公楼、长安居、土门安全工作得到进一步加强。

重点完成安全工作如下

(1)冬季三个区域的消防通道、干粉灭火器、安全指示标识、消防应急照明、消防带、消防栓等进行了详细的检查,排除安全隐患。

(2)*月份顺利完成了春节安全工作,春节放假前,协调物业安防人员在春节期间坚持24小时巡查办公楼,保证了春节期间的安全。

(3)*月份在春节来临之际,为了职工能够渡过一个温馨、祥和的春节,后勤服务中心物业做了大量的工作。

其中包括:在年前完成了整个办公楼、土门、小区供电设备、暖气设备、外围路灯、草坪灯的线路检查维修,确保了过节期间整个办公楼、土门、小区院内的明亮,不仅给职工的出行提供了安全和方便,还点亮了过节的气氛。

(4)春节前组织安全检查,确保职工过好每一个安全祥和的节日。

公司放假以后,在胡主任、安保部李雪军的带领下,在大年二十九的早上,对办公楼、小区以及土门进行安全检查。

我们查看了报警系统是否工作正常,灭火器材是否完备、消防通道是否畅通,检查有无易燃易爆等危险品,有无巡逻人员,询问了职工对物业管理的意见。

(5)办公楼蒸汽管道由于使用年限较长造成管道漏气,3月份停蒸汽后,后勤部联系相关施工单位对办公楼后蒸汽管道漏气进行了维修,杜绝蒸汽流失的浪费。

(6)四月底开始准备劳动节前的办公楼、土门、小区安全检查、节日布署工作及安全防护工作。

安全是重中之重,必须加强安全才能营造良好的工作及生活环境。

我们坚持以安全为首位,坚持长期的安保教育,强化保安的安全意识教育和安全防护措施,规范安全管理。

坚持经常性的对安全工作进行检查和排查,及时整改安全隐患。

为迎接劳动节的来临,在大门口悬挂彩灯,办公楼、土门、小区内摆放造型气球。

(7)*月份进入汛期,为保证汛期安全对排污井管道进行了维修,保证汛期排污顺畅。

(8)*月对办公楼冷却塔线路进行了维修改造,保证制冷顺利进行。

(9)*月对办公楼配电室进行了耐高压试验,保证高压供电安全。

(10)*月份对办公楼生活水箱进行了清洗,保证引用水质安全。

(11)5月对长安居完成春季防火、防盗宣传工作。

5月25日前完成小区外围凉亭、凉椅刷漆养护工作。

(12)清明节、五一节前组织对办公楼、土门、长安居安全检查并做好值班安排,确保职工过好每一个安全祥和的节日。

(13)不怕苦,不怕累,加班加点,*月对办公楼设备间进行了阀门除锈刷漆,对配电室进行了刷漆养护,美化设备间环境,迎接公司检查(14)5月配合公司完成内审,协调物业中心提供和整理内审资料,保证内审工作的顺利完成。

并对内审存在问题协调物业进行了整改。

(15)为保证夏季用电安全,*月对办公楼用电线路进行了检查、防火卷帘门检修等。

(16)认真开展安全宣传月活动,在6月份,启动公司“安全法治、安全生产”的安全宣传月,以展板、宣传册、大屏传播、培训安全知识等手段,对全公司员工开展了一次安全教育,同时就加强公司机关安全管理相关措施要求发给相关部门,要求执行。

通过一系列活动,加强了公司机关安全,提高了全员安全意识。

二工程维修管理方面

1.紧急采购:针对夏季制冷季来临,楼顶冷却塔填料长期损坏,小区消防水池长期漏水严重,小区商铺楼顶防水破坏漏渗水等紧急顽固现象,经前期加强调研,在严密制定工程方案,精确费用预算的情况下,加强与综合计划部、审计部等部门沟通,以紧急采购流程程序启动三个项目的谈判采购,快速、合理的确定了相关施工方。

2.在*月前维修好了土门淋浴设施,满足了广大单身宿舍职工洗澡需求。

二、存在的问题

管理不正规的现象时时存在,后期应加强这方面的管理力度。

三、整改措施:

1、加大管理力度,科学管理,严格要求。

2、提高服务质量,树立服务意识。

3、加强责任意识,促进服务质量。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇八

一、统一认识。

班组是企业的基本构成单元,它好比大厦的地基,地基不结实,大厦就会有倒塌的危险,所以班组安全管理的好坏,直接决定了企业安全生产的状况,可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,企业的各项安全管理措施才落到实处,安全管理才能收到实效。公用工程车间岗位分散、工艺各异,因而增强班组凝聚力,让班组与班组成员之间形成共荣辱,共命运的统一认识,是班组安全工作做到实处的首要因素。

二、带着感情抓安全。

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待,它要求自觉地把精力用到这项工作上,聚精会神,专心致志,因而只有带着感情去做,才能干好这项工作。

同时,血的教训警示,必须带着感情抓安全。每一起事故发生后,人们都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,只要把握住其中一个环节,就可避免事故的发生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠视生命、麻木不仁,因而造成安全生产的责任和措施落实不到位,形式上走过场。只有带着感情抓安全,才能增加责任心落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。

我们公用工程一班在安全生产中提出“快快乐乐上班,平平安安回家”的口号,就是基于带着感情抓安全,一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。我们一班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变,只有这样才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、总结历史经验,明确奋斗目标,建立班组安全生产档案公用工程一班在全年生产中,总结车间前几年先进班组的历史经验,明确“安全第一,预防为主”的奋斗目标,建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案,把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素,安全隐患记录在案,并结合车间、厂部的意见,使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记,实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定,并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控,整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡,基础工作还很薄弱,有待于深化。

四、班组安全管理的六项要求。

生产二班在实际工作中,严格按照六项要求来管理班组。1、坚持认真召开班前安全会。会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策,个人防护用品的穿戴等,使每个班员在生产过程中心中有数。

2、坚持每周开展班组安全活动,调动职工参与班组安全管理的积极性。

3、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微,发现问题及时处理,切忌侥幸心理。

4、做好职工思想教育工作。及时了解职工的情绪变化,并给予疏导,就能很好的避免事故的发生。

5、各项记录要详实准确,才能做到信息汇集沟通。6、工作要踏实,不走过场,不搞临时突击。五、班组安全管理离不开上级领导部门的大力支持公用工程一班在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标,是在车间、厂部上级部门监督指导下达到的,生产班组发现事故隐患及时报告车间、厂部,总是能及第一时间给予整改。例如:制氮机组产氮量的紧张直接影响全厂生产安全,厂部及时停生产进行整改,虽然影响了厂部的生产和收入,但给全厂职工生命健康带来了一份保障,让职工体谅到厂、车间的关怀和对安全生产的重视。又例如:厂里定期对班组进行安全培训,内容从安全规章制度到事例分析,从外部事故到本厂内各种事故隐患等无数个例子,充分显示了厂里对班组安全管理工作的支持,离开了他们的支持,班组的工作是做不到位、做不好的。

一、增强员工安全意识。

只要员工具备较强的安全意识,才能有效预防事故发生,只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵守安全生产规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产,对员工安全意识的培养,强化,是从正面培训和侧面引导两个角度进行。

首先,企业员工只有正了解所在工作环境的危险因素,日常工作中有意识做到三不伤害。

:安全生产月,班前班后会,周一安全日,安全例会,事故案例分析会等。

其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭,父母,妻儿的生活联系起来,大力宣传一人安全,全家幸福的观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产。实现以要我安全到我要安全的转变,从而班组员工自主地预防安全事故的发生。

落实预防为主方针,要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能,加强技能培训,建立完善的培训机制,将安全培训纳入工作计划,并建立于安全生产技术相关的激励机制,全检修技能水平。

针对我厂实际情况,对不同岗位(氧,氮,煤气,低温,高温,内压)所涉及的专项安全知识培训,对重大危险源组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容,行经常性培训教育。班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。

进来。

鼓励员工不断提高安提高员工安全生产技能。由于班组的全员参与及团队的协作,致使安全工作始终处于全面受控状态。

三、主抓现场安全管理。

现场管理是企业的基础管理,是各项专项管理综合作用的结果,正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发现场所和主要场所。落实安全第一,预防为主工作方针,始终也必须归结于班组的生产现场管理。

为抓好现场安全管理,每日安排班组兼职安全员负责检查所在责任区域的不安因素,督促班组员工遵照规定规程操作,及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度,预先将安全隐患消灭于萌芽状态。有效地预防安全事故的发生。

四、量化并加大安全考核力度。

拟定了详细的班组安全考核细则。如安全教育,安全检查,防护装置,防护用品,安全卫生,安全警示,定制管理等。通过对各个所辖区域的检查,安全工作取得了明显的进步,全年来未出现任何重大责任事故。公司及车间安全检查中反馈的隐患也有所降低。

即解决了生产现场的实际问题,更强化了班组员工的安全意识,有效地落实了预防为主的方针。

安全管理是一种动态管理,原有的隐患解决了,新的不安全因素会不断地产生,所以安全工作即是挑战,又意义深远。在新的一年里,机修乙班全体员工将紧握安全生产这条工作主线,兢兢业业防患未然。最终达到安全生产,确保企业的经济效益稳步增长。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇九

接到通知后,我公司立即组织召开了专题会议,认真学习下发的文件精神,统一了对文件精神的认知,并意识到此文件的重要性。此次安全隐患的大排查大整治与以往的不同,我公司另外对防疫工作进行了着重都强调。确保在安全生产的同时,绝不疏忽防疫的管控。

二、制定方案,精心部署。

为确保本次隐患排查治理工作取得实效,我公司要求所有职员根据文件精神及要求,明确了本次活动目的和重要性。同时,我公司迅速组织下属相关部门有关人员召开工作会议详细布置各项活动的具体时间,并结合自身的工作职能,深刻吸取事故教训。

三、加强宣传,营造氛围。

通过加大专项行动政策宣传,使生产企业充分认识到安全生产防患于未然,支持整治工作。依托传统媒体和微信群等新媒体作用,广泛宣传法律法规,普及安全常识,集中曝光企业重大事故隐患,切实形成舆论威慑。发动员工积极参与专项整治工作,全面营造安全生产全员参与、广泛监督、多方发力的良好局面。

四、活动组织情况。

1、6月10日,我公司于上午9点正式召开了第一次安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”“微课堂”。公司员工积极参与,各抒己见,明确了安全的'重点是消除隐患这一核心问题,通过这次活动,不仅加强了员工的安全意识、责任意识,也使得团队更具凝聚力。

2、6月10日下午我公司组织金融中心2、3号楼施工单位、监理单位进行联合检查,检查期间,金融中心2、3号楼进行互相检查,并在检查后进行讨论,经过这次检查,两项目相互学习,取长补短,从各自项目中吸取经验。为安全生产奠定坚实的基础。

根据集团有关文件精神,为提高员工安全意识,我公司自6月10日起,计划每周组织安排2-3次安全活动学习,提高职工安全警惕性。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十

20xx年6月是全国第十三个“安全生产月”,为进一步推进“隐患治理年”安全生产规章制度的落实,切实抓好各项安全生产工作,按照公司安排,结合生产实际,我公司紧紧围绕“强化红线意识,促进安全发展”的活动主题,扎实开展了20xx年“安全生产月”的一系列安全活动。通过此次“安全生产月”的各项活动,进一步提高了全公司员工的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”各项活动总结如下:

为确保“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行,我公司于20xx年6月6日公司举办了“安全生产月”活动动员大会,拉开了此次安全生产月的序幕。公司高层管理人员、各部门负责人及安全管理部全体参加了会议,会议由主管安全负责人李志强主持,安全管理部部长王宇伟对“安全生产月”实施方案进行了讲解,总经理刘雨和副总经理肖鹏做了动员讲话,为整个“安全生产月”创造了良好开端。

体员工开展了一次全面安全大检查,本次检查通过自查自纠和安全生产隐患排查等方式进行,本次检查,共排查安全隐患19处,已将查出的安全隐患责令各场站和车队如期落实整改,同时安全管理部对整改落实情况进行复检确认,及时消除各项安全隐患。

此次安全专项检查查出场站的安全生产规章制度不健全、日常隐患排查内容不完善、员工日常学习过于形式等问题。安全管理部将继续加强加大对各场站的安全监管,逐渐健全规章制度、完善排查内容、加强日常学习考察力度,将安全落到实处,确保各场站的`安全生产。

为营造浓厚的“安全生产月”氛围,确保安全生产警钟长鸣,使安全意识深入人心,我公司安全管理部于20xx年6月15日至17日安全管理部组织开展了安全宣传活动,本次宣传活动共分为两部分。

(1)定点宣传:第一,在公司各场站站区醒目位置挂设“安全生产月”活动主题宣传条幅;第二,在母站内设置安全宣传栏进行宣传;第三,配合地方政府部门,在大广场和青铜器广场向广大市民发放安全宣传品;第四,公司员工在居民小区宣传栏张贴宣传海报,积极动员大家参与到安全生产月中来。

为固定宣传点。宣传小组在宣传过程中以播放音频宣传资料为主,同时在固定宣传点张贴宣传海报并向广大市民发放宣传品。

此次安全宣传做到了全员、全面、全方位的广泛宣传。但也存在宣传时间短,宣传品单一等问题,我安全管理部将此次的安全宣传总结经验教训,争取在下一个安全生产月把宣传做的更全、更好。

为强化我公司职工的安全意识,普及安全知识,使大家得到安全警示,安全管理部于20xx年6月17日组织全体员工观看了《压力容器伤害事故典型案例剖析》、《生产安全事故典型案例盘点2013版》等警示教育视频,公司主管安全工作负责人李总进行了观影讲解,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安全知识,强化安全意识,推动安全工作。使全体员工人人参与、人人受教育,提高了警示教育活动的针对性、实效性,增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力,突出了以人为本的安全理念。

安全警示教育活动给我公司全体员工再次敲响了安全警钟,让员工有一个时时为安全、时时保安全的安全观念,此次警示教育活动,基本上达到了警示的目的,各员工响应积极,但也存在警示教育视频单一,警示教育内容乏味等不足,我安全管理部将总结经验教训,提高自身专业知识进而满足员工获取专业信息的需求。

赛队,每个参赛队人数为3人。比赛共设必答题、共答题、抢答题、风险题、观众互动五个环节,最后按比赛的总分,分别决出了团体奖和个人奖前三名。

此次安全知识竞赛公司员工积极踊跃参与,取得了良好的安全知识普及效果,实现了全员共同学习安全知识,增强了员工的安全生产意识,但也存在选题不仔细,竞赛流程存在缺陷等问题,我公司安全管理部将总结经验教训,认真完善“安全生产月”安全知识竞赛,端正工作态度。争取在下一个安全生产月中,少犯错误,多出成绩。

cng+lng加注站组织了关于一辆私家车在加气过程中发生爆炸并燃烧的应急预案演练,鄂尔多斯市东胜区安全监督局、鄂尔多斯市质量技术监督局和鄂尔多斯市东胜区经济科教(轻纺工业)园区环保安监局相关领导一行进行了现场观摩指导。通过应急演练活动,提高了职工风险防范意识和应急救援能力,加强了公司员工对汽车爆炸燃烧突发事故应急处置和员工自救互救能力,检验了应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

本次应急预案演练活动准备较为充分上级部门也给予了高度的。

评价,但也存在信息报送欠缺、现场救援人员松散、现场警戒欠缺等问题,我公司。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十一

一季度是实现全年安全生产的关键阶段,又逢两节、两会期间,如何开好头、起好步尤为重要。为此,公司针对实际情况制定了以人为本的安全生产理念,扎实做好安全基础工作,把安全生产作为企业管理的重要内容,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,建立和完善安全生产指标及控制体系、加强安全管理、加强教育培训、强化安全生产责任、严肃查处责任事故,一步一个脚印取得了首季安全生产开门红。具体工作总结如下:

一季度未发生任何安全事故。

根据《关于20xx年安全生产工作安排的通知》(潞新发20xx1号)文件精神,我矿制订了《关于20xx年安全生产工作安排的通知》(沙煤发1号)文件,文件中对20xx年安全工作的指导思想、工作目标、工作重点等均作了明确指示,为全年安全工作指定了方向。

修订了我矿“消防安全管理领导小组”、“交通安全管理领导小组”。

根据20xx年的工作经验重新修订了安全协议,并与一月内完成了与外聘人员安全协议的重新签订工作;完善了岗位责任制及安全生产责任制,与各科室签订了《安全责任书》,做到责任层层明确,压力层层传递。

春节前矿领导亲自布署,并制定了详细的春节期间应急值守工作安排,明确二十四小时值班制度及检查制度,切实做到了层层落实,不留死角,确保了节日期间的安全生产。

教育培训是提高职工素质的重要手段。只有高素质的人才,才能用好高技术的装备和进行高水平的管理,才能确保安全生产的进行;根据《20xx年矿内培训学习计划》将于3月25日前完成了全矿人员的春节安全培训及防灭火安全培训工作,并将进行相应的安全知识考试,考试成绩将在安检科存档。

现场安全管理是企业安全管理的中心,为此矿从严格现场安全技术措施,严格工种岗位工作标准,严格干部盯现场制度,严格安全监督检查入手,以督促、检查、处罚为手段,每月以安全大检查和专项检查的.形式,按“四定”要求整改隐患,按照事故“四不放过”的原则,认真排查处理各类事故隐患。

一季度在各项检查中共发现隐患10项,均已按要求整改完毕。1月进行全矿节前安全大检查,内容包括用电、消防、食品卫生及安全生产,确保职工过个好年。

对重点区域进行重点盯防,由安检科牵头调度室配合实行昼夜巡查制,发现问题及时汇报处理,确保了安全生产的顺利进行,起到了较好的效果。

储煤场沫煤储量较大,煤炭风化较快,超过自燃发火期,风季来临,一旦发生较大火情,火情将无法控制,矿方无力施救。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十二

一、统一认识。

班组是企业的基本构成单元,它好比大厦的地基,地基不结实,大厦就会有倒塌的危险,所以班组安全管理的好坏,直接决定了企业安全生产的状况,可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,企业的各项安全管理措施才落到实处,安全管理才能收到实效。

二、带着感情抓安全。

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待,它要求自觉地把精力用到这项工作上,聚精会神,专心致志,因而只有带着感情去做,才能干好这项工作。同时,血的教训警示,必须带着感情抓安全。每一起事故发生后,人们都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,只要把握住其中一个环节,就可避免事故的发生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠视生命、麻木不仁,因而造成安全生产的责任和措施落实不到位,形式上走过常只有带着感情抓安全,才能增加责任心落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。在安全生产中提出“快快乐乐上班,平平安安回家”的口号,就是基于带着感情抓安全,一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。生产二班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变的安全意识。才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、总结历史经验,明确奋斗目标,建立班组安全生产档案。

总结车间班组的历史经验,明确“安全第一,预防为主”的奋斗目标,建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案,把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素,安全隐患记录在案,并结合车间的意见,使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记,实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定,并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控,整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡,基础工作还很薄弱,有待于深化。

1、做好5s现场管理工作。

2、坚持作业风险分析,做好作业风险防控。

3、坚持每周开展班组安全活动,调动职工参与班组安全管理的积极性。

4、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微,发现问题及时处理,切忌侥幸心理。

5、做好职工思想教育工作。及时了解职工的情绪变化,并给予疏导,就能很好的避免事故的发生。

6、工作要踏实,不走过场,不搞临时突击。

回顾一年的工作,其中还存在很多的欠缺和不足需要整改和提高,在新的一年里全体班组成员要根据车间的各项要求和部署,团结奋进,共同提高,保障装置的安全平稳生产,在安全生产工作中取得更大的成绩!

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十三

2015年,在、市政府和市安委会的正确领导下,我始终坚持科学发展、安全发展理念,认真贯彻落实国务院、省、市关于安全生产工作的会议、文件精神,积极履行安全生产工作第一责任人职责,强化对安全生产工作的组织领导,坚持亲自研究、亲自部署、亲自检查,突出重点督查和事故隐患整改,坚决遏制重特大事故,努力减少一般事故发生,确保全县安全生产工作取得实效,为我县经济建设和社会发展营造了良好氛围。现将本人一年来的安全生产工作履职情况报告如下:

一、强化人本意识,做到思想上更加重视

做到制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真,为做好安全生产工作奠定了坚实的思想基础。

二、强化责任落实,做到职责上更加分明

在重大节日和特护期,我都提早组织召开会议或下发文件对安全生产工作进行部署,确保了节日期间的安全稳定。

三、强化工作保障,做到基础上更加扎实

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班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十四

2012年是安全生产管理工作积极住向前推进的一年,也是安全生产管理工作走向成熟稳定的一年,2012年已经过去,在这一年里,我们坚持以“安全第一,预防为主,综合治理”为安全生产管理工作的方针,坚持以人为本的工作理念。在项目部领导下,在与业主部门的积极配合下,完成2012年的安全生产管理任务。现将安全工作做以下总结。

一、组织全面的安全教育培训,提高员工的安全思想意识。

在年初,在项目领导的组织和领导下,我们项目安质部积极和业主健康安全环保部,对下属的矿山工区、运输工区、隧道二队(4261主平窿延伸段施工队,已于2012年8月施工完毕)、隧道六队(4450南平硐施工队)、隧道七队(4650洞采施工队和4700洞采施工队)、隧道八队(4645洞采施工队)分别进行了多次安全教育培训,其中包括年初人员进场安全教育培训、新进场人员安全教育培训;培训内容包括,各岗位安全操作规程、岗位规范、学习有关安全规章制度、生产事故案例,及时传达、贯彻业主部门文件精神及要求、西藏自治区地方特殊情况、环保和野生动物保护等多方面内容。在年中等时间段分别对施工队、工区进行有针对性的安全教育培训,提高安全意识和素质。

二、日常安全管理工作。

1、日常资料工作。

理;对下属施工队的特种作业人员进行登记、特种作业人员持证等情况进行记录;做好每季度安全培训记录和安全考核工作,并向业主安全环保部门进行材料上报;对爆破员和押运员的担任人员进行登记造册和相关手续办理。

健康安全环保部,是央企中国黄金集团下属控股矿山企业西藏华泰龙矿业开发有限公司专门的集职业健康管理、安全生产监督管理、环境保护职能为一身的综合监督管理部门,相对我们项目安质部具有较强的优越性,在与其日常工作中,对我们安质部日常资料工作,经常积极指导,是我们对现代新型矿山的安全生产监督管理,有了长足的认识和进步,在日常的资料工作中,我们在矿山安全生产日常管理资料完善中积极配合和学习健康安全环保部的积极主动、严谨的工作态度。

今年以来,我们对于安全生产管理工作坚持做到,多问、多说、多下整改、多督促,努力做到将安全隐患消灭在萌芽状态,做到定期检查工队,做到每一个地方,每一处有可能存在安全隐患的地方都检查到,对安全隐患做到严格管理;对下属施工队、工区做到常教育,让其努力做到,自查自改,自觉的去发现和整改安全隐患,真正做到防患于未然。

在每月例行的两次安全大检查中,我们项目安质部积极主动配合健康安全环保部,对我项目部各项工程进行全方位深层次的安全检查指导,首先对我们在矿山工程施工过程中存在的安全隐患提出好的整改要求,其次对我们施工中存在的问题予以积极解答,教授我们先进的矿山工程安全管理方式方法,我们获益匪浅。

3、安全投入。

今年以来我们项目对安全措施费用的投入是历年以来最多的一次,年中我项目结合业主企业管理达标工作,先后对项目安全标志牌等投入14万余,对项目部、工区和施工队配置消防器材投入10万余,年初对所有人员配置新安全帽400余顶,安全生产活动月、重大节日等制作安全标语等条幅30余条,此外还包括,购置下井人员防砸背甲、安全带、防护网等等我项目部对安全生产所做的投入不胜枚举。

三、存在问题和2013年工作计划展望。

1、存在问题。

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性,在过去的一年里,我们也有些许安全事故的发生,事故发生本身就说明,我们安全生产管理工作中存在和问题和漏洞,我们的安全监管工作做的不到位。

2、2013年工作计划展望。

在2013年里,我们应该吸取2012年当中安全生产管理工作的教训,对我工作的不足,进行改正。做好年后施工队进场和新到人员的安全教育培训,并且做到对人员的定期培训。对安全生产管理工作做到系统话,配合业主做好安全标准化达标。做好安全责任包保书的签订。积极推进班组安全考核制度,并制定考核办法付诸实施。在日常工作中,做到更好的安全监管等工作。

新的一年,新的开始,我们会与西藏华泰龙矿业开发有限公司健康安全环保部,携手共进,相互配合,努力工作,把我们2013年安全生产管理工作做到尽善尽美,我们要向华泰龙公司、集团公司交上一份满意的答卷!更要为我们西藏甲玛矿区的藏族同胞的平安幸福作出我们应有的贡献!

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十五

20xx年,我办事处安全工作紧紧围绕工作大局,认真按照市安委会对我办事处安全工作的要求,不断完善和落实工作措施,以突出控制城区火灾发生和减少火灾损失、用电和用气人员伤亡,加强对民营企业、危化品的安全监督为工作重点,确保方亭城区无重大安全生产事故的发生,圆满完成了目标。现就我办事处xx年安全工作进行总结。

为了提高过渡期间灾民集中安置点的安全监督管理水平,预防和遏制广大灾民再次遭受各类安全事故袭击,保障广大人民群众生命和财产安全,我办事处结合实际情况,制定完善了《xx小区灾民集中安置点安全生产责任制度》、《xx小区安全检查及隐患排查整改报告制度》、《xx小区置点安全事故应急救援制度》、《科小区安置点安全事故报告制度》,落实了相关责任人,并明确其工作职责和具体工作方案。并定期请消防部门进行消防演练,对板房居民进行安全知识培训。进一步落实安全责任追究制度,从根本上加强了安置点用水、用电、用气、用火、防雷等安全,保障入住居民的安全过渡。

办事处安委会组织社区并牵头相关单位不定期对城区进行全面的安全检查和抽查,针对检查出的各类安全隐患,立即制定相应整改措施,及时消除安全隐患。各社区、民营企业对安全工作也相当重视,对发现的各类隐患及时上报、及时整改。

街道办事处积极组织协调市上相关部门及各社区利用安全生产例会、安全培训会议、并结合重大节日和全民安全月活动,加大对城区以防火、交通安全、民营企业的安全生产宣传教育工作,并利用电视、报刊、社区墙报、板报、专栏等多种形式对广大社区居民进行大张旗鼓的宣传,做到家喻户晓,使安全意识深入人心。

办事处坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面开展安全生产“三项行动”,成立了安全生产“三项行动”领导小组,加强对活动的组织领导。并召开了由社区、辖区民营企业参加的专题会议,研究部署工作的落实。认真落实安全生产检查制度。各社区和各生产单位对隐患排查治理专项行动工作做了安排部署,制定了行动方案,落实专人负责,将专项行动落实到具体部门、项目,并认真进行自查和处置,切实排查和整治一批安全隐患;组织、安排、督查本单位对照所属行业和领域的专项行动重点内容进行自查自改。

办事处安办对危化品生产企业、危化品使用企业、加油站、加气站、罐装液化气经销门市部及烟花爆竹经销点,进行查“三违”、查隐患、查制度、查培训、查应急救援体系等的“五查”活动,对危险源进行排查,对所查出的问题,督促进行整改;对危化品生产、使用企业要加强危化品出入库房及运输过程中的监控;对烟花爆竹经销点要查制度、查消防隐患,督促其安全达标,重点查处非法销售和不规范储存;对加油站、加气站、液化气经销点要查制度、查职责、查消防隐患,严格防火措施,消除火灾隐患。

办事处安办不定期对学校、商场等人员集中聚集的公众场所开展专项检查。重点对其安全机构、安全制度制定情况进行检查,并要求其负责人对其楼梯、过道、通道、消防设施、设备等进行隐患排查,并敦促其做好安全保障和应急救援措施。

我街道党工委、办事处主要领导及分管领导高度重视“安全生产月”活动,针对此次活动精心部署,认真组织,制订了《xx街道办事处“安全生产月”活动方案》,并迅速成立“安全生产月”活动领导小组。办事处主任尚海同志在“安全生产月”动员会议上强调抓好“安全生产月”的重要性,并要求安委会将此次活动月内容认真传达到办事处各民营企业、各社区,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。活动期间办事处各部门、辖区各企事业单位之间密切配合、紧密联系,使活动有计划有步骤,有声有色地展开。

总之,我办事处xx年安全生产工作在主要领导的关心下,圆满完成各项工作指标。在明年,我们将确保措施再完善、力度再加大、工作再上新台阶,并强化宣传、严格执法、深入治理、压降事故、为保障辖区广大人民群众的安全、为我市重返“十强”提供有力的安全保障。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十六

我县农村公路建设主要是去年(20__年)的项目,包括新建和提质改造的共120个项目计337.429公里,其中有65%已完成水泥路面,余下35%正在施工中,预计今年9月份前可以全部完成。正在施工建设的县乡道有两条,分别是田庄至南洞公路提质改造工程和留富至延寿县道水泥改沥青工程。今年的项目,包括自然村同组公路、通达公路、通畅工程等共432个821公里,目前正在抓紧前期准备工作和启动中,财评已完成50%以上,预计7-9月将是项目建设的高峰期。

二、渡改桥及危桥改造完成情况。

危桥建设项目今年共有2座,大坪、泉水各一座,目前正在施工当中,今年可全部建设完成。

今年以来,我县交通工程建设呈现出了良好的发展态势,交通工程建设的总体质量明显上升。我站坚持对每个项目至少组织一次集中巡查,查安全、查现场管理、查内业资料,并组织各项目负责人现场交流,评定名次,对存在的问题进行集中督办整改,有效促进了建设项目的质量不断提高,进度不断加快,安全生产管理更加到位。上半年共开展安全检查60余次,出动执法人员200人/次,检查施工企业42家,排查隐患35条,下达整改通知18份,20__年上半年,我站所监管交通建设项目未发生安全生产事故。

四、存在的问题。

1、个别施工单位对安全生产重视程度不够,出现“嘴上硬、实际行动软”,“走形式、摆过长”等形式主义。

2、部分施工单位作业人员安全思想意识不高,不能很好地执行安全管理制度,存在侥幸心理。

3、安全生产专项经费投入不足,安全防护用品、设施配备不足,以致于不戴安全帽;施工路段标示标志不齐全、设置不规范等现象。

五、今后工作重点及安排。

1、严格安全条件审查,落实安全生产责任。

工程建设项目必须进行严格的.安全生产条件核查,建立预案、预控、预报、预警等安全长效机制,对安全投入不足,安全生产管理人员配备不齐,现场防护不达标,重大施工专项方案不审查,安全生产制度实行不力的项目,立即停工整顿。

2、继续深入开展安全监管“强执法防事故”行动。

进一步加强对交通建设项目的安全监管执法工作,全面巩固安全生产“打非治违百日行动”成果,继续推动“落实企业安全生产主体责任年”活动扎实有效开展,坚决防范和遏制较大及以上事故发生。

3、开展桥梁等风险性较大的结构工程安全评估。

对风险性较大的桥梁结构工程,在设计阶段要加强对桥梁选型、结构设计等方面的安全分析,加强安全性审查;在施工阶段,加强安全监测,开展安全评估,及时预警,该停工的必须停工,绝不能为赶进度、抢工期忽视安全生产。

4、加强沟通交流。

施工单位按责任开展自查工作,强化责任开展自查工作,强化责任制度充分落实项目负责人施工现场“轮流带班”,在建立健全重大隐患“挂牌督办整改销号”的基础上,进一步完善工作机制,实行专项行动信息沟通和重大隐患报告制度,切实消除安全隐患。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十七

__年,在各级领导的指导与关心下,一直以来,我集团公司始终把安全生产列入重要的工作日程,作为我们整个生产、施工过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中,我们始终坚持“以人为本,安全第一”的工作方针;始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想;以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平;始终不断加强学习,提高认识,把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。为开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐企业、打造平安团队,做出了积极的贡献。

一、__年安全工作措施:

1、加强领导,开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作,我集团公司结合实际,明确工作重点,强化工作措施,成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组,以下发文件的形式,明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则,形成了集团公司一把手负总责,安质部分片管理,各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责,各部门车间分工负责,单位之间密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案,做好安全生产突发事件应急处置工作。

2、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全管理手册》、《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》、《安全生产现场评分制度》、《安全生产操作规程》、《安全生产资金保障制度》、《码头安全生产管理制度》等规范制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

3、建立考核机制,落实安全责任。明确了各部门“一把手”是安全生产的第一责任人。为将安全工作切实摆在各项工作的首位,集团公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书。安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责,推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进各级安全生产责任的落实。根据《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》,加大了安全违章行为及安全事故处理力度,年共计处罚各类违章、违纪42159.00元。有效的遏制习惯性违章及各类事故的发生。同时也树立一批安全工作优秀典型,充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。

4、深化全员安全评价,注重安全教育培训。经每月核对,年现有在岗职工980人,老员工694人,新入职职工286人。除对老员工进行年度安全培训外对新入职286人进行全方位安全培训,对上岗情况全方位监督、监管。年度安全教育培训合格率98%,各特种作业人员持证上岗率达100%。同时加强与政府部门沟通,积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部,通过例行会议、日常宣传等手段,深化全员安全评价,增强职工安全责任意识,提高专业人员的安全管理水平,提升作业人员的安全文化素质。

5、狠抓隐患排查治理,推进安全检查制度。在各类专项检查及日查中,共计下发安全隐患整改通知书18份,下发关于各类安全生产通知、通报10份夜间检查42次、酒精含量测试19次,按集团公司安全生产制度要求,认真开展每天安全生产巡查工作、每月组织召开月度安全生产会议并做记录,定期开展岗位安全操作规程、四不伤害、安全法的培训等安全知识培训工作,不定期对夜班人员劳动纪律进行检查,对各生产施工现场消防设备、安全通道进行检查,定期进行消防演练,对有扬尘、污染源、易燃品的单位进行监管(特别是粉煤灰运输车辆),定期进行隐患排查并进行职业健康、环保知识培训,始终坚持做到“有规必依,违章必纠”,充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用,消除各类安全隐患、事故。主要采取定期和不定期检查相结合的制度,针对不同时段及场所的安全生产需要,适时开展形式多样的安全生产检查,把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。加大生产线、特种作业环节安全检查力度,以重大危险源、人员密集工作现场等为重点,特别是对施工、生产一线的高空、用电等重点作业环节加大检查力度。

6、建立健全安全资金制度,保障安全生产工作顺利开展。集团公司领导对安全生产工作高度重视,本着“只要有需要,就给予满足”的原则,对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。并建立《安全生产资金保障制度》,规范企业安全资金使用,确保各项工作的正常运营。

二、工作中存在的不足。

现场安全巡查、隐患排查不够彻底,未能做到隐患排查率100%,未能做到安全事故率为0,年共计发生3起事故,1起未遂事故。造成重伤1人,轻伤2人。

生产施工质量需加强监管,年发生施工质量问题2起。

员工自我安全防护意识不强,需要加强自身安全防护知识培训。

各别单位执行力较差,对集团公司要求总是推接脱找理由。

班组日常学习无针对性。

三、__年工作计划:

1、进一步建立健全企业安全生产联盟。配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化法律意识。按照有关法律法规及相关管理制度,依法加强对各企业的安全生产监督管理,强化内部自检,由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

__年的安全生产工作中,在较短的时间内做了大量的工作,但离各级领导的要求还有一定的距离,下一年进一步贯彻落实上级的指示精神,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,为全集团安全生产保驾护航。

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十八

20__年工务段全体干部职工在公司党政班子的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,全面落实上级指示精神,团结一致、同心给力、心往一处想,劲往一处使,通过不懈努力,创出了较好的经济效益,圆满地完成了各项工作任务,实现了安全生产。

一、抓安全确保线路畅通。

铁道线路是我公司主要运输的生命线,线路质量的好坏直接影响运输工作和安全生产。几年来由于机车改型、大列的开通、机车牵引重量加大、递增了牵引速度,对线路造成极大伤害。原有铁道线路设计等级低,曲线半径小运用时间长、部分铁路设备老化严重、钢轨超耗、枕木腐朽、道床板结,满足不了现状要求和运输条件。受资金短缺的限制,每年只能改造一小部分,虽然加大维修力度但潜在的隐患依然存在,为此我段下大力气治理老化线路及道岔。尽最大努力保证设备的运用率。

20__年我们在安全工作中按准轨1435求严、求实、求细。及时组织职工认真学习党的安全生产方针、政策、法律、法规和企业各项规章制度,组织安全培训,提高了职工的安全思想意识,真正做到了人人想安全、懂安全、知安全,营造了较好的安全氛围从源头抓好安全工作。同时以各项安全活动为载体,利用多种形式对职工进行安全思想教育,使安全工作深入人心,根深蒂固,段每周召开一次安全生产会议,及时分析安全生产形势,部署安全生产任务,解决生产中存在的各种问题,处理设备潜在的各类隐患,每月组织四次安全大检查,抓重点,确保不放过任何死角及薄弱环节,对查出的问题逐一备档,逐项整治。

二、提高设备质量,改造老化线路。

20__年我段克服人员少,机械化设备不足,新增人员业务不熟练等不利因素,圆满完成了45公里线路、65组道岔、28座桥涵、11处平交道口的综合维修和养护任务,除此之外,完成了二井站西岔区3组复试交分道岔、雁海桥土建桥换枕大修工程,恢复雁矿站轨道衡线路,更换二井站9#单开道岔枕木5组,砼枕锚固700根,更换区间线路部分损坏轨枕。

三、重点防范,强化治理。

几年来雁南矿采煤铁路沉陷区给我段工作带来较大压力,花费了大量的人力物力。采煤沉陷区波及铁道线路1.12km,最大下沉量4.2m,为了确保雁南矿原煤外运不受影响,我段把沉陷区工作列入重点,纳入重要议事议程,制定了治理方案、安全技术措施,成立了专门治理抢修队,设置了专职防护员和夜间巡视人员,按《煤炭工业铁路技术管理规程》的有关规定落实安全防护及行车工作。在治理过程中24小时不间断领导班子轮流坚守节假日不休息,不管是炎热酷暑,风雪交加、寒雪冰霜,在20多米来高的路基上一干就是十几个小时,干部带好头,职工有劲头,施工中不管多累多苦毫无怨言1千米线路铺垒了数万层脚印夯实,不断增高的路基用辛勤的汗水浇固,完成了沉陷治理及沉后维护工作20__年回填碴石20__m3。

1、经营管理工作。

我段本着克勤克俭一分钱掰成四瓣来用的`原则,精打细算“跟踪写实”,严格控制各项费用支出领导班子每月召开一次经济活动分析会,落实各项责任指标。同时充分调动广大职工的积极性,大力开展合理化建议小改小革、技术创新活动,保证了指标的完成。

2、质量标准化工作。

结合本段实际一方面制定了可行性的方针目标和计划,组织职工学习操作规程,开展岗位练兵,通过学习练兵增强全员标准化意识,职工养成了运用所学的知识进行正规操作和标准化作业的习惯,完善了安全质量标准化各项标准和制度,从而使标准化工作得到巩固和发展。

3、班组建设工作。

按照班组建设细则认真组织落实班组建设工作,积极发挥班组的功能作用,及时做好危险源的辨识工作,把握了第一手安全信息资料,堵塞了各种安全漏洞,促进了各项工作。

4、

--。

工作。

加强国策教育,落实措施,完成上级下达的各项指标,被公司授予计生工作先进单位荣誉称号。

回顾20__年的工作,也有不足之处,安全工作存在薄弱环节,对线路老化设备潜在的隐患消除的不够彻底,20__年,我们要抓住重点,加大整治力度,对老化设备进行全面整治改造,尽最大努力,确保线路通畅,实现安全运输。

展望20__年工作我们更加信心百倍,我们将以20__年的工作为基础,取长补短、积极发扬团结务实,不畏艰难、勇于拼搏的精神,全力做好每一件事,干好每一项工作,为确保自营铁路运输畅通做出应有的贡献!

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇十九

班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。tbm安装班2013年9月份成立,现有职工人数32人,其中党员6人,30岁以上15人,负责公司tbm3组装及运行维护工作。成立以来,该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实公司及项目的安全方针和各项安全管理制度。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零事故理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得项目部“优秀班组”荣誉称号、多名成员曾被项目部评为“优秀党员”、“先进个人”。

一、坚持安全教育,不断提高班组成员安全责任意识。

tbm安装班有着良好的班组安全管理基础,在项目部的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取其他班组和其它单位的经验和教训。大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结tbm组装出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

二、开好安全活动会构筑安全生产防线。

该班组能结合本班组工作实际,举一反三,带班长和班组兼职安全员能针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理有节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度。

认真开好班前、班后安全会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当班施工内容进行预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。正是由于班组在安全管理和生产管理工作上,认真贯彻执行公司有关文件精神的规定和要求,取得了较好的安全和生产成绩,获得了多项殊荣。

四、建立完善的员工培训体系。

在日常工作中,tbm安装班能安全快速高质量地完成项目部下达的各项生产任务,实现了安全生产无事故,为项目部及公司的安全工作发挥了积极带头作用。他们将会在今后的工作中进一步狠抓安全管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领本班职工,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展贡献了自己的力量。

班组成员:

班组安全生产情况总结(专业20篇)篇二十

今年以来,我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我盘山制梁场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

我们的工作措施是:

一、建立考核机制,落实安全责任。

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价,注重安全教育培训。

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理。

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动。

安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

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