心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
结对帮带心得体会篇一
帮带结对是一种相互协助与支持的方式，通过共同的学习与交流，能够促使帮带者与被带者相互成长。帮带结对的目的在于提供良好的学习环境，使学习者能够充分发挥自己的潜能与才能。在这个过程中，我有幸成为一个帮带者，并与一位被带者结对，在此过程中，我收获了许多。
第二段：责任与体贴的重要性
作为帮带者，我要承担起一定的责任。我要尽可能给予被带者更多的帮助与支持，帮助他在学习上克服困难，解决问题。同时，我要善于倾听，耐心地给予对方鼓励与指导。在帮带的过程中，我意识到体贴是非常重要的品质。要理解被带者的困难与需求，并积极地为他提供所需的帮助。只有真正关心对方，才能建立起良好的帮带关系。
第三段：相互学习与分享的机会
帮带结对不仅给被带者提供了学习的机会，对于帮带者来说，也是一个宝贵的学习与分享的机会。在与被带者的交流中，我接触了各种各样的问题与困惑，这促使我更加深入地了解学习的本质与方法。与被带者的学习交流，也提醒我要不断地学习与提高，提升自己的知识水平与能力。同时，我也在帮带的过程中不断地分享自己的学习经验与知识，帮助被带者更好地掌握学习技巧。
第四段：信任与友谊的培养
帮带结对是需要建立在彼此之间的信任基础上的。只有相互信任，才能保持良好的帮带关系。在帮带的过程中，我与被带者建立起了深厚的友谊。我们在学习上互帮互助，共同面对困难与挑战。通过相互支持与鼓励，我们共同度过了许多困难时期。这种友谊不仅让我们在学习上取得进步，也让我们在心灵上得到了滋养与充实。
第五段：帮带结对的可持续发展
帮带结对的过程不是一蹴而就的，它需要持续的努力与坚持才能取得良好的效果。帮带者与被带者都需要付出辛勤的努力，才能取得进步。我们要始终保持学习的激情与动力，不断地提高自己的能力与素质，以便更好地帮助他人。在帮带的过程中，我们还应该主动去寻求他人的帮助与指导，不断地学习与进步。只有这样，帮带结对才能不断地得到发展与完善。
结尾段：通过帮带结对，我深刻地体会到了互帮互助的重要性。无论是在学习上，还是在生活上，我们都需要与他人进行良好的交流与合作。通过帮带结对，我们能够互相支持与帮助，共同进步与成长。帮带结对不仅给被带者提供了学习的机会，也让帮带者在帮助他人的过程中不断地学习与提高。帮带结对是一种珍贵的经验与机遇，它能够塑造我们更好的自己，并将这种互助的精神传递下去。
结对帮带心得体会篇二
为进一步推动新市民和谐家园创建工作，更好的发挥党员先锋模范作用，切实为社区困难群众解决实际困难，提高困难群众生活品质，拓展扶贫帮困送温暖工作平台，丽景社区党支部、社区居委会组织社区党员、致富能手与困难家庭结对帮扶，开展“情系群众，携手共建和谐家园”活动。为促进帮促活动有效开展，经双方自愿协商，建立结对帮扶关系，达成以下协议：
一、帮扶人要尽自己的能力为结对帮扶家庭努力提供就业岗位，积极寻找就业机会，使他们能有一份相对稳定的收入，让他们能够通过自己的努力不断改善生活。
二、帮扶人应经常走访、慰问结对帮扶家庭，关心他们的思想和生活，主动进行交流与沟通，帮助其转变就业观念，疏导情绪。
三、帮扶人不仅要在工作与生活上为结对帮扶家庭提供帮助，应尽可能的在经济上资助帮扶家庭，逢年过节给予慰问，尽可能解决其生活、医疗、就学等困难。
四、受助群众要“自尊、自信、自立、自强”勇敢走出家门，努力寻岗创业，改善生活状况，回报帮扶人和社区的关心和帮助。
五、结对帮扶双方要定期进行交流沟通，帮扶人要一如既往
地关心结对帮扶家庭的工作和生活；受助群众就改善生活举措等方面，主动与帮扶人联系，虚心听取他们的意见和建议，争取关心和帮助。
六、本协议为期一年，从20 年4月12日始至20 年4月1日止。
七、本协议一式三份，帮扶人、受助人和社区各执一份，本协议经过双方签字后生效。
帮扶人（签字）：
受助人（签字）：
年 月 日
结对帮带心得体会篇三
为了更好的服务项目建设，提高机料人员专业技能水平，让有经验的老骨干进行“传帮带”培训，加强机料各岗位人员的相互交流学习，20xx年1月16日下午，七分公司组织机料管理交流学习会。
在孙部长主持下，工会赵主席对我们提出了学习要求，专业、老道的付素珍，付姐全面细致的讲解了机料人员特别是机料会计的工作流程，从进场的了解施工班组合同到工地撤场，从月初填报计划到月末盘点，从规范技术员开具领料单的流程制度到建钢筋台帐追溯领料缺漏，从日常机料会计本职工作到不定期盘点对库房的管理，从录入系统到向财务报送资料，从头至尾、方方面面的机料会计工作任务都涉及到了。通过这次学习交流，我感触最深的是重新体悟了“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”这句话，从中总结了四个“细”：
细心，从几年前金蝶系统培训的男人帮到现在交流会的一群娘子军，看得出机料会计工作越来越适合静得下来，细心、耐心的女士，工程项目数量庞大的出入库单据，付姐抽带最少一个月的凭证来当样本都是一大箱，数据量越大不是容错率越高，而是越要细心，否则需要对账、查账时的工作量惊人，一旦出现差错翻查原单更是困难，造成时间、人力、金钱的损失。这就要求我们在拿到单据要细心整理审核、细心录入，力争把错误率降到最低，更优质高效的完成工作。
细节，材料管理不外乎“收、发、存”三个字，而在管理的工作过程中却有千千万万的细节需要注意。细节决定成败，每一个细节都要注意。比如，付姐讲到的验收入库，要单据齐全、数量核对、供应商盖章是否与合同一致，磅房、库房、主管技术员签认、后续完善领导审核签字，还要收集相应质保书书面交接给试验室，单据多联的要注意约定各方保留的是哪一联，检查单号，尽量不用复印件入账，以免造成重复入账和不必要的争议。发料时领料单不仅要填写规范、工整，工程部位细到具体桩号、墩柱号段，一料一单，明确是否价拨，不价拨写明原因，班组签认必须是班组本人或有委托函的代班，等等，这些都是以后进入新工地一开始就要规范好，要倍加小心的，要做好的细节。
细微，从微小的变化做出预判，机料会计是协助科长工作，向各科室提供材料、设备基础数据，更是要利用这些数据差缺补漏，及时发现问题、反映问题，帮助解决问题。即时了解材料单价动态，特别是钢材、水泥、柴油价格变化，核对库存状况，做好储存计划通知。施工部位改变、混凝土配合比调整，在材料设备计划、在领料单上体现，盘点对比后发现细微的变化并及时反映材料耗用异常，共同查找分析原因，趁早解决问题，以免量越积越多，造成工程后期无法调整，大额盘亏。
细致，库房物资的堆放，不仅要按规范要求的堆码整齐、上垫下盖、分类堆放，还要根据是否常用、轻重等多重考虑，标识清晰、建工具领用登记卡、劳保用品发放表、安全用品发放表。出入库单据不是录入系统后整理一下放着就好，凭证按单据顺序整理，附件粘贴整齐，班组扣款单独装订，封面标明相关信息，这些细致的工作不只是为了漂亮好看，更是便于查找原始单据。
有了老前辈的经验之谈和帮助，相信我们今后加强相互间的交流学习，能把好的经验分享传播开来，运用到我们日常的机料账务和管理工作中去，像付姐ppt最后写的那样：不忘初心，继续前进，我要把细小繁杂的工作细心细致的做好，从细微处、细节处踏踏实实的做好，把难事变易事，完成好机料会计工作。
结对帮带心得体会篇四
第一段：引言（概述帮带结对的背景和意义）
帮带结对是指在学习、工作、生活等方面，通过建立帮助关系，互相促进、支持和帮助的一种良好机制。帮带结对旨在提升参与者的学习和工作效果，促进他们的全面发展和个人成长。作为一种广泛应用的助学、助力机制，帮带结对既适用于学生与老师之间，也适用于员工和领导之间。我个人从帮带结对中受益匪浅，即将介绍我的心得体会。
第二段：帮带结对的收获和影响
通过帮带结对，我体会到了互相帮助和支持的重要性。在帮带结对的过程中，我的搭档提醒我注意学习计划的制定和目标的达成。在紧张的学期末期，他帮助我分析时间安排和学习方法，使我更加高效地完成了任务。此外，他还分享了他在类似情况下的经验，并提供了一些建议给我的工作计划。
帮带结对也促使我深入了解自己的优势和劣势。通过与搭档的合作和交流，我意识到了自己在团队中的作用和价值。搭档的夸奖和鼓励让我更加自信，而他的反馈和建议也帮助我了解并改正了我工作中的不足之处。
第三段：帮带结对的难点和解决方法
帮带结对过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。首先是沟通的问题。由于双方在帮带结对前并没有很多接触，互相了解的机会有限。因此初次交谈时，我们有些拘谨和不自在。为了解决这个问题，我们约定了每周一次的碰面时间，通过面对面的交流来建立彼此的信任和理解。这种定期沟通不仅有助于我们更好地了解对方的需求，也有助于排除嫌隙和误解。
另一个难点是合作的方式和效果不一致。由于双方的工作风格和习惯不同，有时候我们的工作进展和成果无法达到预期。为了解决这个问题，我们采取了相互包容和接受的态度，努力理解对方的工作方式，并根据各自的优势在工作中找到平衡点。
第四段：帮带结对的启示和建议
通过帮带结对，我明白了相互帮助和互相理解的重要性。在团队合作中，每个人都有自己的长处和短处，通过互相补充和支持，我们能够取得更好的成果。因此，对于那些想要体验帮带结对的人来说，我建议要保持开放的心态，乐于接受他人的帮助和建议，并主动提供自己的帮助和支持。
另外，帮带结对在培养自身的人际关系和表达能力方面也有重要意义。通过与搭档的交流和合作，我们能够更好地理解和适应不同的工作环境和团队氛围。建议在帮带结对过程中要积极主动地分享自己的意见和思考，并虚心地接受他人的批评和建议。
第五段：总结
总之，帮带结对是一种有益的机制，可以帮助参与者提升工作和学习效果。通过互相帮助和支持，我们在帮带结对中收获了许多，并且发展了自己的能力和素养。虽然帮带结对中会存在一些困难和挑战，但只要保持开放的心态和积极的态度，我们就能够克服这些问题，从帮带结对中受益匪浅。最后，我鼓励更多的人参与到帮带结对中，通过互相帮助和支持，共同成长和发展。
结对帮带心得体会篇五
“传帮带”活动心得体会为加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，在学校举办的“传帮带”活动中，我与崔xx老师结为师徒，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。
一、鼓励多学、多问，更新教育观念。
我深知：只有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此，我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给他，用一些现代教学思想影响，鼓励她多参加培训，多读书，阅读有关杂志来获取课改信息，不断更新自己的教育观念。，此时的我们既是师徒，又是同事，我们经常研究如何突破每单元的重难点，共同备课，我还把我的教学计划、复习安排与之交流。正所谓“教学相长”，在与她的交流中，也从他身上学到许多东西。
二、鼓励多听、多上，提高教学水平。
结对帮带心得体会篇六
为了更好的服务项目建设，提高机料人员专业技能水平，让有经验的老骨干进行“传帮带”培训，加强机料各岗位人员的相互交流学习，2018年1月16日下午，七分公司组织机料管理交流学习会。
在孙部长主持下，工会赵主席对我们提出了学习要求，专业、老道的付素珍，付姐全面细致的讲解了机料人员特别是机料会计的工作流程，从进场的了解施工班组合同到工地撤场，从月初填报计划到月末盘点，从规范技术员开具领料单的流程制度到建钢筋台帐追溯领料缺漏，从日常机料会计本职工作到不定期盘点对库房的管理，从录入系统到向财务报送资料，从头至尾、方方面面的机料会计工作任务都涉及到了。通过这次学习交流，我感触最深的是重新体悟了“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”这句话，从中总结了四个“细”：
细心，从几年前金蝶系统培训的`男人帮到现在交流会的一群娘子军，看得出机料会计工作越来越适合静得下来，细心、耐心的女士，工程项目数量庞大的出入库单据，付姐抽带最少一个月的凭证来当样本都是一大箱，数据量越大不是容错率越高，而是越要细心，否则需要对账、查账时的工作量惊人，一旦出现差错翻查原单更是困难，造成时间、人力、金钱的损失。这就要求我们在拿到单据要细心整理审核、细心录入，力争把错误率降到最低，更优质高效的完成工作。
细节，材料管理不外乎“收、发、存”三个字，而在管理的工作过程中却有千千万万的细节需要注意。细节决定成败，每一个细节都要注意。比如，付姐讲到的验收入库，要单据齐全、数量核对、供应商盖章是否与合同一致，磅房、库房、主管技术员签认、后续完善领导审核签字，还要收集相应质保书书面交接给试验室，单据多联的要注意约定各方保留的是哪一联，检查单号，尽量不用复印件入账，以免造成重复入账和不必要的争议。
发料时领料单不仅要填写规范、工整，工程部位细到具体桩号、墩柱号段，一料一单，明确是否价拨，不价拨写明原因，班组签认必须是班组本人或有委托函的代班，等等，这些都是以后进入新工地一开始就要规范好，要倍加小心的，要做好的细节。
细微，从微小的变化做出预判，机料会计是协助科长工作，向各科室提供材料、设备基础数据，更是要利用这些数据差缺补漏，及时发现问题、反映问题，帮助解决问题。即时了解材料单价动态，特别是钢材、水泥、柴油价格变化，核对库存状况，做好储存计划通知。施工部位改变、混凝土配合比调整，在材料设备计划、在领料单上体现，盘点对比后发现细微的变化并及时反映材料耗用异常，共同查找分析原因，趁早解决问题，以免量越积越多，造成工程后期无法调整，大额盘亏。
细致，库房物资的堆放，不仅要按规范要求的堆码整齐、上垫下盖、分类堆放，还要根据是否常用、轻重等多重考虑，标识清晰、建工具领用登记卡、劳保用品发放表、安全用品发放表。出入库单据不是录入系统后整理一下放着就好，凭证按单据顺序整理，附件粘贴整齐，班组扣款单独装订，封面标明相关信息，这些细致的工作不只是为了漂亮好看，更是便于查找原始单据。
有了老前辈的经验之谈和帮助，相信我们今后加强相互间的交流学习，能把好的经验分享传播开来，运用到我们日常的机料账务和管理工作中去，像付姐ppt最后写的那样：不忘初心，继续前进，我要把细小繁杂的工作细心细致的做好，从细微处、细节处踏踏实实的做好，把难事变易事，完成好机料会计工作。
结对帮带心得体会篇七
结对帮带是一种在学习或工作中由一名资深人士帮助指导一名初学者的方式。通过此种方式，初学者可以得到更好的学习和工作指导，同时也能够快速成长。在我个人的经历中，我有幸结对帮带一名新入职的同事，并在这个过程中获得了许多宝贵的体会。
首先，结对帮带使我更加深入了解了自己的工作。当我帮助新同事解决问题和回答疑惑时，我被迫重新思考自己的知识和技能，并将它们传授给新同事。通过这个过程，我发现自己对工作的理解更加深入，对于一些以前没有注意到的细节也变得更加敏感。这不仅让我更加自信，也让我成为团队中的工作专家。
其次，通过结对帮带，我发现了自己的教学潜力。在帮助新同事中，我被迫针对对方的需求和特点进行个性化的教学。我学会了如何将复杂的知识和技能转化为易于理解和应用的方式，以便新同事能够更快地掌握。这让我意识到自己具备了教育他人的潜力，并激发了我对教学工作的兴趣。
另外，结对帮带提高了团队的协作能力。在帮助新同事的过程中，我发现了自己在沟通和合作方面的不足。我学会了倾听和理解对方的需求，与对方进行及时有效的沟通，并协助对方克服困难。通过这个过程，我和新同事建立了深厚的信任和合作关系，为团队的发展和进步做出了贡献。
此外，通过结对帮带，我也收获了成为领导者的经验。作为一名资深员工，我不仅仅是新同事的帮助者和指导者，我也是一名榜样和引领者。我必须以身作则，展示专业素养和职业道德，并在行动中影响和指导新同事。这让我认识到自己的影响力和责任，激励我不断提升自身的领导能力。
最后，结对帮带让我感受到了成就感和满足感。当我看到新同事在工作中逐渐成长和进步时，我感到非常的骄傲和满足。我明白自己起到了积极的作用，对团队的发展做出了贡献。这让我对自己的工作充满了动力和热情，并激励我在日后继续发展自己的帮带能力。
通过结对帮带，我不仅仅帮助了新同事，更收获了许多宝贵的经验和体会。我深入了解了自己的工作，发现了教学潜力，提高了团队的协作能力，获得了领导力经验，并感受到了成就感和满足感。结对帮带不仅仅是一种工作方式，更是一种发展和学习的机会。我将继续保持结对帮带的精神和倡导，为团队的成长做出更多的贡献。
结对帮带心得体会篇八
转眼半个学期过去了，我也工作了近半年了。我在曹玉华老师的带领、帮助和指导下基本做到了“半年熟悉，一年入门”。我半年多的成长历程，离不开我的师傅曹老师。她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
=教学质量是学校的生命线，当前学校与学校之间的竞争越来越激烈，我校要居于不败之地，必须提高教学质量，提高课堂教学效益。我深知自己的责任，而对我这样一个新教师来说，什么都是新鲜的，什么又都是陌生的，自己也一直为如何改革课堂教学模式，提高教学效益；如何充分发挥教师的主导作用，学生的主体作用；如何搞好教学工作；如何取得好的教学成绩而犯难。自己教育教学理论匮乏；教材生疏，把握不住重点、难点，备课都时常感到费劲；课堂上也不知如何去很好地组织教学，调动学生的积极性；??而让我特别自豪、欣喜的是我有这么一位能干的师傅，并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步，对教育教学工作有了一定的信心。
作为一名教师，一个人类灵魂的工程师，是先进文化的传播者，在为祖国培养人才，与广大人民的利益息息相关。我必须努力学习先进的科学文化知识和现代的教学理念。
在教学工作中，我能积极贯彻素质教育方针，把提高素质，发展能力放在首位。我充分认识到“减负增效”工作的重要性和现实意义，特别是而这一切就要靠我们教师落实到行动中去。我也决心尽我最大的努力来切实提高45分钟的课堂教学效益，取得好的教学成绩，决不能给师傅丢脸，给学校抹黑。
工作中，我能遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗。积极参加教委、学校组织的各项活动。能踏踏实实、认认真真地搞好日常教学各环节的工作，备课，我详细，周到；上课，我不断探索改革新路；课后，我及时分析，总结，细致批改作业，积极搞好辅导和补差工作。我能面向全体学生，以学生为主体，在培养优秀的同时，决不歧视差生。做到“抓两头，促中间”，特别是从“最后一名学生”抓起，力争让所有学生都能在适当的环境中接受知识，陶冶情操，养成习惯，提高技能。
曹老师担任六个班的历史课，工作是异常繁忙。因此，曹老师听我的课不是很多，本学期曹老师听了我8节课，都是随时听课，事先不通知的，曹老师对我的课都给予了肯定，但同时也指出了不少不好的地方，给我提了很多的建议。另外，我经常去听曹老师的课。我遇到问题常主动去请教曹老师，她总能不厌我烦地回答我。有些时候我就和办公室其他老师商量。但每次大的教学活动，如公开课，曹老师都能指导我公开课的选材，教材的重、难点的处理，媒体的选择，板书的设计等。
作学校的教学质量是关键，而课堂是提高教学效益的主阵地。这学期我开了三节公开课取得了一定的成绩，与曹老师的指导是分不开的，宋老师教我上课主要先抓备课，必须做到心中有纲，既备教材，又备学生，既备教法，又备学法，既备知识，又备能力。充分运用电教媒体，运用启发思维的方法，全面实施目标教学，上课要注意调动学生的积极性，坚持学生是主体，教师是主导的原则。这些理论和经验对我来说是终身受益的。
当然曹老师的工作态度、为人处世的作风也都给予我很大的熏陶和感染。她工作热情很高，认真细致踏实，这些都永远值得我学习和研究。
虽然曹老师从没有来检查过我的备课本、听课笔记以及作业批改等，但我还是能够自觉地向师傅学习，以师傅为我的榜样，因为她的态度时刻影响着我，我能严格要求自己，认真备好每一节课，写详案，设计教法，上好每一堂课，课后认真细致批改作业，进行辅导补差工。及时写好教学后记。
总之，这一学期以来，在曹老师的悉心指导、栽培下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习，多请教，努力工作，积极创新，做一名合格的、优秀的人民教师，要不愧为宋老师的徒弟。我要为学校作出我应有的贡献！用青春和汗水谱写教书育人的新篇章。
结对帮带心得体会篇九
5月28日，刘局长在指导新录用协管员工作时，做出“发挥老带新表率作用，相互融入，取长补短，持续提升”的指示。结合一线管理经验，通过和新录用人员的交流，现就如何做好“传帮带”工作谈几点体会。
40余名新城管人的加入，进一步壮大了城管队伍。如何带、如何管、怎样见成效成了当务之急。建立城管队伍日常管理“传帮带”网络，通过上级对下级、党员对一般同志、老同志对新同志的结对帮带联系，“传”思想、“传”经验、“传”方法，“帮”学习、“帮”工作、“帮”生活，“带”新风、“带”正气、“带”干劲。积极探索“传帮带”方式方法，切实发挥新录用协管员的生力军、先锋队作用。
“传”思想、“传”经验、“传”方法。进了城管门，就是城管人。“传思想”就是要引导新录用协管员端正思想认识，珍惜工作机会，感恩组织关怀，牢固树立“端谁的碗受谁管”的责任意识；“传经验”就是老同志、老党员把一线执法行之有效的“独门绝技”，手把手地传授给新同志，使他们尽快进入合格执法员角色；“传方法”就是要求老同志不吝赐教，告知管理的难点在哪里、如何破解，告知执法的流程，既要严格执法又不失人性化措施。
“帮”学习、“帮”工作、“帮”生活。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。新老队员互帮互助，互相搭台，台台唱大戏。“帮学习”就是老同志、正式人员主动带着新同志、协管员学习法律法规，学习执法文件，在一线管理中做到“肚里有水心里不慌”；“帮工作”一方面不要把新老队员、正式人员协管队员分得太清，工作上都是同事，取长补短，互为替补，工作抢着干；另一方面就是发挥新协管员以前在乡镇的工作经验，帮助老同志讲好的传统，共同剖析攻克管理中的难题。“帮生活”就是帮带人员多跟新协管员聊聊家常，听听诉求，看看生活上有哪些需要帮助的事，帮带人员要清楚他们在想些啥、在干啥、需要啥，成为生活上的好弟妹弟兄。
“带”新风、“带”正气、“带”干劲。风清气正干劲足，文明执法树形象。“带新风”我理解为，要把城乡管理行政执法局成立的前后形象对比作一介绍，从内心打牢“我是城管人我自豪”的感情基础，要把我局文明执法、英勇救人的典型故事口口相传，树立一种能干事、干光荣事的文明新风。在路上执勤时，执法队员总是一路纵队，着装整洁，昂首挺胸，不卑不亢；“带正气”的反义词是带邪气，老同志在帮带过程中要教会新同志明辨是非、分清美丑，以实际行动扭转个别群众对城管工作的偏见与误解，城管人不为三瓜两枣而折腰，更不屑于香烟美酒一杯茶，城管是人民城管，是人民的公仆；“带干劲”我理解为三个层次：老同志做给新同志看、老同志带着新同志干、新同志做给老同志看。一线管理中，帮带人员既要讲理论，又要身先士卒做示范，强将手下无弱兵，帮带人冲锋陷阵在前，一个车组一个中队的战斗力不言而喻。
“传帮带”就是一种能力复制行之有效的方法，在学习业务技能的基础上，如何把优良的管理经验代代相传，仁者见仁，智者见智，在具体管理中因人而异，顺势引导，互相融入，争取与协管员一道各种能力持续提升。
结对帮带心得体会篇十
结对帮带是一种教育教学模式，通过将学生分为两个不同层次的群体，加强学生之间的互动和合作，促进学习效果的提高。在我参与结对帮带的过程中，我收获了很多有意义的体验和感悟。
第二段：建立信任和友谊
在结对帮带中，我被分到了一位低年级学生的帮带者。一开始，我与他之间存在一定的隔阂，因为我们之间的年龄和能力差距较大。然而，我意识到要建立起信任和友谊的关系是非常重要的。我主动与他交流，了解到他的兴趣和问题，并帮助他解决学习困难。通过与他一起度过的时间，我们逐渐建立了深厚的友谊，这种友谊也成为我们良好合作的基础。
第三段：提升自我意识和责任感
在结对帮带中，我不仅要关注自己的学习情况，还要关心帮带的学生。这要求我更加认真地对待自己的学习，提升自己的学业水平。另外，我也要负责任地帮助学生解决问题，这要求我要提升自己的沟通和辅导能力。通过这种帮带过程，我不仅意识到了自己的不足之处，也提升了自我意识和责任感。
第四段：互相学习和成长
结对帮带不仅是我向学生传授知识和技能的过程，更是我从学生身上学到了很多。在帮带的过程中，我了解到学生们热爱学习的积极态度和勇于面对问题的勇气。他们的毅力和坚持也激励我改进自己的学习方法。同时，通过与学生的交流和合作，我也从他们身上了解到了新的学科知识和教学方法，这让我对自己的学习和职业发展有了更深入的认识和思考。
第五段：结语
结对帮带不仅是教育教学过程中一种重要的学习方式，也是促进学生全面发展的重要途径。通过结对帮带，我不仅提高了自身能力和素养，也充分体会到了帮助他人的价值。在未来，我将继续保持对学生的关心和帮助，通过结对帮带这种方式，促进学生的全面发展和成长。同时，我也会将这种关心和帮助扩展到更广泛的社会领域，传递正能量，为社会的进步和发展做出自己的贡献。
结对帮带心得体会篇十一
为了加快我校师资队伍建设，提高我校的教育教学水平，进一步提高青年教师的教学业务水平和教育能力，我校两年多来一直坚持开展新教师和老教师“传帮带结对子”活动。随着“传帮带”活动的不断深入和全面展开，老教师严谨的教学态度和教学风格为我们新教师树立了榜样，使我们深入了解了教师这个职业的神圣与崇高、职责与义务、指导老师总是以身作则、言传身教，对我们的工作和生活起到了潜移默化的促进作用。
我们青年教师在教学实践中,精力充沛，接受新知识速度快。但是，我们缺乏教学经验，在教学中，常常只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，课程氛围缺乏活力，学生学习，主动回答问题的积极性不高，学生处于被动的接受式学习。尤其在新课程改革中，如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识。面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学的处理教与学的关系，这都是我们面临的难题和困惑。通过传帮带活动，为我们和老教师之间相互听课、说课、评课构建了平台，使我们能更好地、更有效地学习到老教师多年来积累的教学经验和课堂应变经验。
指导老师在注重我们师德方面培养的同时，也非常重视我们在教学常规方面的指导。通过两年来的学习，使我明确了在课堂教学方面，我们应该根据学生的理解能力，有技巧的给学生传授知识。例如，学生在遇到书本上超纲的知识的时候，应该如何解决，在遇到这些超出学生理解能力的知识的时候，我们应该以一些具体的生活实例进行系统的讲解。在教育教学方面，对教师来说，能力是传授知识的能力；对学生来说，能力是理解，接受知识的能力。教师应该根据学生的生活条件、环境和已经掌握的知识去给学生传授知识，晓之以理，动之以情。在教师的角色定位方面，我认为教师在给学生讲课的时候，不能将自己看的多伟大，要有一颗“义务心”去给学生讲课。传授学生知识是教师的义务，不能因为谁不懂，使你生气，就放弃教学。而教师应该做到的，就是尽自己最大努力，使学生掌握知识，教师必须抱着这种“义务心”去开展教学。在增加知识面方面，我们应该打破单一的教学方式，要不断充实自己，使自己具有多方面的能力，这样才能达到以上各方面的要求。同时，我们应该多学习其他学科的知识，将各学科的知识联系起来，这样我们才能使学生在课堂上见多识广。
老教师对我们的指导一直很尽心尽责，经常听我们的课，课后和我们进行交流，对我们做出指导。老教师总是细心的指导我们如何组织教学、如何导入新课、如何安排每个教学环节、如何突出重点、如何处理难点、如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。通过课后的教学反思，学生反馈的信息，指导老师会为我们分析上课过程中存在的不足以及如何改进。同时我们也会积极的听指导教师的课，课后做听课记录，体会，总结，相互对比，我们之间存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，对教学知识是不是有更好办法解决。教研上，我们相互探讨，相互学习，相互促进。
通过老教师的指导使我们掌握了灵活多样的教学方法。首先在备课方面，我们需要分析教材，明确教学目标，确定教学的重点和难点，查阅有关资料。分析不同班级不同学生的具体情况，设置相应的教学方法和选择相应的教学用具。在上课方面，我们应该深入课堂，深入学生，有的放矢地提高教学业务水平。在现场的审慎判断力方面，我们在教学过程中总是面对时刻可能发生变化的课堂。比如突然有学生提出好像是不相关的问题，在这个时候，我们应该思考如何面对。教研组会议也对我们的成长起到了重要的促进作用，我们在教研会议上总是大胆发言，表达我们是如何分析新教材，应用新教法。
通过学校组织召开新教师“一帮一“活动的座谈会，使我们及时发现问题，及时改正问题，使我们能够快速地成长起来。通过两年多的指导，我们现在已适应教育教学，学生对我们也有了良好的反应，我们勤于钻研教学业务，对学生的学习具有高度的责任感和责任心。我们在不断地提高实施新课程，驾驭新课程的能力。对于我们新教师来说，要具备实施新课程的能力，成为与时俱进的合格老师，就需要不断的学习。“充电”，不断的提高我们的思想政治和职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质。