个人简历可以帮助我们总结自己的职业发展轨迹，让我们更好地认识自己的优势和劣势。查看以下个人简历模板，可以帮助你理解如何突出你的技能和成就。
简历设计建议（优质18篇）篇一
1.找出你的最近时期的简历。
我们中的那些做事有条理的人会说：“废话。它就存在我的电脑里，名称是《简历2011》。”但是，那里也有一些人，自从他们在被他们现在所就职的公司雇用了之后，他们就再也没有找到过他们的简历了。如果你一直找、找、找，却仍然没能找到你的简历，用非常和善的态度询问你的人力资源部门他们是否能够打开你的人事档案并给你一份你自己的简历的复印件。担心你的老板会得知你的要求并且会变得认为你要离开(且对此表现得很激动)?在大公司里，人力资源部里主管档案工作的人是否曾与你的老板交谈过是值得让人怀疑的。他们不会在乎你为什么想要它。但是，如果你是在一个较小的办公室里工作并且认为你的要求有可能会引发问题的话，那就不要这样做。
2.列出自从你写了上一份简历之后所获得过的工作职位。
记住，你可以在同一家公司里有过许多不同的工作。晋升、平级调动、随机的头衔变更--写下所有这些。也不要忘记那些短期职位的或顾问性质的或志愿服务类的工作。
3.汇编一份你所处理过的工作任务的列表。
你更换卫生间里的卫生纸?写下来。在这个时刻，你不要试图筛选出“不重要的”事项。你所要做的就是把它们全都写下来，因为这可以帮助你唤醒你曾经处理过的重要的工作任务的记忆。
4.擦亮你的业绩评估。
密切注意数字。利润、预算资金、所主管的员工人数，所有这些数据都应该被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列举出的那些成绩也有可能会成为你的简历中的关键点。如果你没有保留有关记录，你的老板应该会有副本。
5.收集你的教育经历/资质证书/许可证。
每个人都知道他们需要在他们的简历中提及自己的大学学位，但你是否还曾参加了继续教育的课程?一个只是为了好玩而参加的插花课程?把它简要地记下来--它可能会在之后被证明是有帮助的。
6.用头脑风暴的方法想出一份你所拥有的工作技能的清单。
计算机编程，机械操作，等等。只要你能做到的，就都写下来。一旦你把所有这些信息都收集到一起，撰写简历也就变成了容易做到的部分。
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写最打动hr的简历。
简历设计建议（优质18篇）篇二
性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：室内软装设计师、平面设计、文员。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月―至今xx有限公司，担任网站平面美工。工作内容：根据客户要求，设计出网站平面图，整体美化网站，上存资料等等。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任行政文员。工作内容：做陈设方案，家私报价表，负责公司客户接待，招聘，客户资料整理，打印，管理公司资金支出收入登记，归类文档。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任文员软装设计师简历模板软装设计师简历模板。工作内容：负责公司客源的管理，兼顾客户售后咨询，对潜在客户的开发，销售渠道的拓展等。
教育情况。
毕业院校：南京航空航天大学。
毕业日期：
最高学历：本科。
所学专业：广告设计与制作。
语言能力。
英语：优秀粤语：良好国语：优秀。
自我评价。
本人阳光开朗热，衷于学习，平时善于与人沟通，易于接受新事物。有良好的心理承受能力。我敢于实践，敢于尝试，我平时注重培养自己在各方面的创新意识，平时生活中细心留意周边的事物，以提供自身文化水平。
发展方向：我对以后的发展是有规划的。我希望能找到一家能够让我有所成长，并且可以发挥我各方面才能的公司，并长期发展。我愿意从低做起，从小做起。对于公司和企业，我更看重的是以后的发展空间和成长道路。
简历设计建议（优质18篇）篇三
1、对症下药才是王道。
今天我们公司收到了几份比较有深刻内容的简历，可能是经过专门的人力资源老师指点的简历，在简历上附了一份《职业测评数据表》，这么多年我们都是头一次看到，我们带着浓厚的兴趣看了一下。“职业测评”我们大家都知道，但是能把职业测评结果附在简历上，真是让我们觉得很有创意。
最后，这几份简历我们都留下了，就是因为他们做的的“职业兴趣测评”和“职业价值观测评”结果正好和我们公司所需要的人才相匹配，说明他们真正的了解自己，真正的了解这个岗位，这就已经比其他应聘者先做了很多的功课，这种应届生，即便成绩一般也会给个笔试机会的。
2、简历照片有学问，太丑太美都不好。
有些女生贴的是专门的职业照，超成熟超职业，这样反而会给筛选人一个不好的印象。有些男生简历的照片就过于随便，歪瓜裂枣惨不忍睹。虽说不应该以貌取人，但是人都不是那么理性的，特别是看了几百份简历之后的人。如果是那种看起来踏实、能干、朴实的，自然会给筛选人留下好印象。
3、华而不实不可取。
不知道其他公司怎么样，反正我们公司负责筛选简历的几位老总都很反感那些质地特别好的纸所做的简历，被称为“华而不实”。我们公司没有要求英文简历，自然也没必要投递英文的。反正我今天是没有看一眼英文简历，中文的都看不过来了，哪里有时间看英文的。
4、心态要好，优秀的人也可能会被淘汰。
要知道一份很优秀的简历都有可能一个不留神被pass掉，毕竟有成百上千份在那里摆着，所以如果真的不幸在第一关就被pass，一定不要难过，心态要调整好，其他机会还是有的。
5、成绩很重要的，奖励、证书一定要有。
我们公司初选有一条标准，一定要得过奖学金，而且到了真正筛的时候，被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以，但一定要拿得出手的，院级别的竞赛奖就算了。
【网上投递简历的最佳时段】。
周一，一周才开始，hr要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天hr看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。
周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。
周五，hr基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。
周六到周日，hr休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的hr不耐烦地点个全选，统统删了。
另外，投递简历最好挑hr上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9：30—11：00为佳，下午以13：30—15：30为佳。这是因为太早了hr没进入工作状态，太晚了hr等着休息下班，早没了看简历的心情。
【对于骑马找马的职场人士】。
网上投简历的最佳时间，从更详细的时间段来说，中午投简历比较合适，或者晚上六点到十点之间。为什么呢？这两个时间段是休息时间，投简历最合情理。如果你的简历是夜里两点、三点发的，那么招聘方会认为，你没有好的作息习惯。该休息的时候休息，该工作的时候工作，这才符合职场规则。上午十点左右，下午三点左右，这两个时间段投简历最不好。为什么呢？因为这两个时间段正好是工作时间，你可能是在某个单位实习或者工作，而上班时间发私人邮件是不合适的，如果你在这家公司这么做，在新的公司里当然也可能这么做。招聘方会因为这一点而怀疑你的职业修养。
在网上找工作，除了投简历，还有一种渠道，就是网上申请，按照人家规定招聘流程走，一步一步认真填写即可。
简历设计建议（优质18篇）篇四
求职面试简历就是自己的一张脸，是决定对方是否给你面试机会的关键。写好简历其实很简单，你可以从以下几个方面着手。
1、成绩。以骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”,“我们”等。
2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
3、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的`，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。
4、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。
5、奖励。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。
1、板面干净、字号适宜。
对于一份简历开说，字体与字号的好坏，不仅影响整体简历布局，更影响hr的阅读效果。据一位有五年招聘经验的hr反馈，在阅读简历时，五号或小五的宋体，看起来最合适。同时，hr表示，不建议求职者在简历时使用花体字、很长的下划线、过多的加粗。因为过度的修饰，会让板面严重缺乏协调性，看起来会显得非常凌乱。
2、句式简短、段落明确。
简历不是作文，无需华丽辞藻，更不要出现长篇大论。在写作的时候，语言表述尽量简短精确。一定要细分段落，段落越明确越好。
3、突出强项，突出能力与职责。
很多求职者在描述工作经验时，都会这样写：“xx年至xx年，在xx公司工作”
对于这样的简历，hr评价说“通篇都是这样的‘简介’，文字稀稀疏疏地摆放着，惜字如金，就连一句交待职务的‘歇后语’都没有。由于我不知道他具体担任过什么样的职责，不知道他是司机、初级职员、中层干部还是高级管理人员，既不想屈才，也不可能破格录用，所以没有把他列入面试名单。”
hr最希望通过简历可以看出求职者是否在正规公司工作过，是否受到过良好的商业训练，是否能够在今后工作中做到与内部和客户高效沟通。因此，在罗列工作经历的时候，最好在每段工作后加上相应的描述。最起码得让人家知道，你曾经做过什么、取得过什么样的成绩。
简历设计建议（优质18篇）篇五
内容提要：
简历是求职的第一步。阅读者会按一定的标准来评判简历，他们希望看到书写良好的简历，并了解必要的信息。
所需步骤：
1、简历应该根据不同的工作量体裁衣。也就是说，对于不同的申请职位（销售、管理和客户服务），最好准备不同的简历。
2、简历必须显得专业。白底黑字，字体要简明清楚。用简短的段落传递信息。最佳篇幅是1—2页。
3、找两个朋友检查你的简历，避免书写和语法的错误。
4、表达应尽量清楚而明确，不要故弄玄虚。
5、在简历中不要弄虚作假。如果对方发现你歪曲了事实，你的机会将因为失去信任而消失。
6、集中介绍你在每项工作中的突出成绩，越是用数字说话，越让人信服。例如，你在某公司担任销售人员期间，销量超出指标150%。
7、如果需要提供照片，尽量拍得专业一点，背景应该使用中性的颜色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介绍你离开原公司的理由或者一个项目失败的原因。
注意事项：
不要使用行业的专业术语和缩略语。负责首次筛选的员工可能不理解这些术语。
简历设计建议（优质18篇）篇六
姓名：
性别：
女
身份证件号码：
出生日期：
1985.09.08。
民族：
汉族。
政治面貌：
中共党员。
婚姻状况：
已婚。
身高：
161cm。
户籍所在地：
现居住地：
长沙岳麓区。
[受教育情况]。
专业：
毕业院校：
华东交通大学。
学历：
硕士研究生。
毕业年份：
第一外语：
英语。
第一外语水平：
普通英语六级。
第二外语：
日语。
第二外语水平：
初级。
职称类别：
大学生个人简历网。
参加工作时间：
1年。
受教育简历：
9至20111江西省华东交通大学经济管理学院（硕士研究生管理科学与工程信息化理论信息系统研究方向）。
9-7山西省中北大学经济管理学院管理系（信息管理与信息系统专业）。
继续教育情况：
成果及获奖情况：
兴趣爱好：
爱好书法、朗诵、
自我评价：
本人爱学习、勤思考，乐于助人、同学关系融洽，在读研期间，培养了团队合作精神，与专业同学共同研究合作项目，并在核心期刊发表信息管理的相关研究论文3篇。
现工作行业：
其它类。
现工作单位：
工作简历：
个人技能及特长：
写作功底扎实,文字表达能力强,熟悉资料搜集、信息管理和汇总分析的工作；
熟悉项目的申请、管理、报告撰写等工作；
求职意向一：
其他咨询/顾问。
意向一工作地点：
长沙岳麓区。
求职意向二：
资料/文档的撰写。
意向二工作地点：
长沙市。
求职意向三：
图书情报/资料/文档管理。
意向三工作地点：
长沙市。
薪酬要求：
工作方式：
全/兼职。
[联系方式]。
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
简历设计建议（优质18篇）篇七
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个hr留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——hiall专业hr的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历在阅读的过程中也较易使hr产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少hr拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便）和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到offer的原因很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、email、电话、通信地址，性别的话如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——那个hr面试完了还记得所有面试者的身高的`？于是hr理所应当的认为没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。
6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。
8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是hr目光停留最久的地方；社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式（事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序），除非有你觉得能震慑到hr的很牛x的经历，不然请一定用倒叙方式，hr更在乎你最近在做什么。
9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。hr希望看到的是某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，hr会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给hr，是不是意味着你在面试开始的时候就已经落后别人很大一截了呢？尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述会引导hr问你一些已有准备的问题。
10、对于简历的内容可以适当的夸大，这里要再次举森尧的那个老例子了。森尧的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”，我当时很奇怪，就问森尧说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”。森尧的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样？”我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且hr问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。
11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。千万不要一味的都堆上去，较多的信息一来会让hr觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。
12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢？而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel，有多少同学敢说自己熟练使用呢？各种各样的小窍门、快捷键乃至宏，熟练二字又谈何容易？还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。
13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都ok。如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、hr等，爱好里读书看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让hr觉得你不够开朗。
14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价，说自己如何如何的好。回过头来想想，难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗？但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决办法。比方说想说自己沟通能力好，那可以在前面的经历里选一个需要沟通能力的经历，例如学生会主席，经历的具体描述里可以加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件，并妥善处理”的话，这样的自夸就显得自然很多。
15、在某次春季招聘的简历筛选中，曾经连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历，当然如果这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是如果不是真的，请你自己小心点。
16、网申是门学问，看过相应公司的网申经验再去，亲身经历来讲，牛人的网申都没有过，一个大三的非应届生网申却过了。网申的评分系统很混乱，都是卡点给分，六级、学生会任职、实习经验等等，还是具体情况具体分析。
17、切记，简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。可以事先找别的同学一起互相面，来找出任何可能的问题。确保信息真实，对于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦发现你在说谎，你录取的几率就是0。
简历设计建议（优质18篇）篇八
作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！
培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
20xx.4.17---20xx.4.24。
决赛：20xx年5月4日下午18：00。
图书馆报告厅。
应用工程系素拓部。
1.要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历。
3.对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）。
4.在活动当天，所有大二在校学生均要参加。
5.本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。
1.每位大二同学上交各自的个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。
2．经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介。
3.评委提问相关问题。
4.评委演讲(如何制作一份优秀的简历)。
5.评委给获奖选手颁发奖状。
6.散场。
九、前期准备：
2.4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）。
3.4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）。
4.4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：245212412@，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。
6.4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至ppt制作的成员那。
7.4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）。
8.5.4，派素拓部成员（制作ppt者，将修改过的简历各打印n份）由评委人数而定。
1.由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。
2.引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。
3.活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。
4．主持人介绍大赛规则。
5.引第一位选手上台。
6.评委提问。
7.主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。
8.总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。
9.主持人接过结果，公布得奖。
10.主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）。
11.主持人谢幕词。
12.工作人员留下负责清理现场。
*****宣传部需有人全程拍摄照片！！！
评分由两块组成：1.简历制作分20分。
2.选手现场表现分10分。
另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%。
选手打分值占总分的30%。
最终得分最高者为胜。
奖项名额可获得物品。
一等奖1奖状一张+2分德育+奖金100。
二等奖2奖状一张+1.5分德育+奖金80。
三等奖3奖状一张+1分德育+奖金50。
优胜奖9奖状一张+0.5分德育+奖品。
【凡在班级中被评为较好简历的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分。】。
奖状，奖品n份。
水，礼品，笔由评委人数定。
计算器2个（借）横幅一条奖金n元打印费n元。
海报制作费台签ppt制作以及其他费用。
应用工程系素拓部。
20xx年4月11日。
简历设计建议（优质18篇）篇九
目前所在地：民族：
户口所在地：身材：
婚姻状况：年龄：
人才类型：普通求职。
应聘职位：平面设计师：平面设计、文案策划专员：文案、产品包装设计师：包装设计。
工作年限：5职称：高级。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州上海北京。
公司名称：广州迎宾丰田汽车销售公司起止年月：20xx-04～20xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：市场策划专员。
工作描述：在公司负责市场活动策划，展览布置等。平面设计，主要艺术设计较为广泛。户外广告的设计到制作，各种商业机构的设计与布置。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：平面设计。
工作描述：在公司负责平面设计，主要喷画设计较为广泛，设计。
风格得到广大客户的认可。户外广告的设计到制作，各种商业机构。
的设计与布置，做出了整套设计方案给客户，让客户放心，体会到。
极高的服务水平，在公司期间胜任大型花市的设计与构制等。
离职原因：个人原因。
公司名称：广州市架势堂设计工作室起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：平面设计。
工作描述：在公司负责平面设计，涉及到服装类的有吊牌、手袋。
唛头、各种vip卡、海报、画册的设计，与客户零距离的沟通，
为每位客户认真热情解答，外贸客户非常喜欢公司的设计风格，
赶在时代的前列，做更胜一层的设计格调。
离职原因：个人原因。
公司名称：广州市拓睿网络有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：网页设计。
工作描述：在公司主要对网页的设计、网页维护，文件处理。
上传文件，代理各种中文搜索业务办理。为客户介绍产品。
及市场推广，网络销售等。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：包装设计。
工作描述：工作情况：在公司负责排版设计、各种玩具包装设计，以及。
图象处理，公司的电脑维护工作等。
离职原因：
毕业院校：新创电脑学院。
所学专业一：平面设计所学专业二：网页设计。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-02新创国际电脑学院广告设计广告设计师证。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
平面设计、网页设计、系统维护。熟悉印刷、包装、海报、喷画、写真、输出、排版、画册、名片、标志、吊牌、唛头、pop、挂历、贵宾卡、刻字、单张、条形码、胶带、背胶、霓虹灯、铁皮字、水晶字、钛金字、不锈钢字、泡沫字、x展架、易拉宝、灯箱招牌、车身贴等等。能独立完成各种设计工作及安装制作策划、业务跟单。网页制作设计、空间维护修改、动画制作、域名申请管理、网站建设、局域网建设、打印传真、计算机软硬件维护等等。电子相册制作、各种影视转换、影视编辑、光盘制作。
熟练印刷排版、销售终端视觉规划及设计、包装及画册设计。
品牌及产品vi设计、促销活动策划、创意、制作及推广、
户外大型及车身广告设计等。企业、品牌及活动网站策划、
设计及制作、影视、平面及互动(flash)广告创意及制作、
网站建设管理及局域网安全建设、计算机软硬件维护等。能独当一面处理问题。有较强的说服能力。汽车驾驶执照c1。
爱好：摄影、交友、美食、旅游、篮球、足球、时事、听歌、看报。
个人作为：有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。熟练的设计经验技巧、敏捷的思维、不断的创新、谦虚学习、乐观谨慎、诚实认真、积极上进的工作态度、良好的团队精神等。
在广告艺术、服务销售管理等新兴行业，望能找到一个适合自己发展的平台。愿意尝试新的行业，认识新的工作兴趣。
平面软件：photoshop、coreidraw、illustrator。
网页软件：dreamweaver、flash、fireworks。
简历设计建议（优质18篇）篇十
婚姻状况：保密专业名称：建筑学。
主修专业：土建类政治面貌：团员。
毕业院校：武夷学院毕业时间：20xx年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：175cm体重：62公斤。
现所在地：永定县户籍：永定县。
期望工作地区：福建厦门市新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：武夷学院(20x2年11月-20x5年11月)。
专业名称：土木工程学历：本科。
所在地：福建省武夷山市证书：
专业描述：专业课程含有：土木工程材料、土力学、土木工程施工、理论力学、材料力学、结构力学、流体力学、施工组织管理、建设工程监理、工程测量、工程地质等。
学校名称：武夷学院(20x9年6月-20x2年7月)。
专业名称：建筑学学历：大专。
所在地：福建省武夷山市证书：
专业描述：专业课程含有：建筑初步、建筑力学、建筑阴影与透视、建筑构成、建筑设计基础、建筑美术、建筑制图与表达、建筑美术、、建筑材料、建筑构造、计算机辅助设计、建筑物理、公共建筑设计原理、城市规划原理、室内设计、建筑设备、建筑项目管理等。
培训经历：
公司名称：厦门营造建筑设计有限公司(20x4年5月-2016年11月)。
公司规模：50～200人工作地点：厦门市。
职位名称：建筑设计人员。
公司名称：瑞士亚瑞建筑设计有限公司(2012年7月-2014年5月)。
公司规模：50～200人工作地点：厦门市思明区。
职位名称：建筑设计人员。
公司名称：重庆市何方建筑设计院(2012年1月-2012年7月)。
公司规模：10～50人工作地点：武夷山。
职位名称：建筑设计人员。
工作描述：完成武夷山景区公厕方案和施工图绘制;私人别墅方案和施工图绘制;。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
简历设计建议（优质18篇）篇十一
我是自动化专业毕业的本科生，现在是ge的commercialleadershipprogramtrainee。我考研失利，三月份开始找工作，今年五月份才签，中间的确有很多的偶然和运气，我心存感激，有一些感触希望能和大家分享。当然，也难免有一些主观的和不具有普适性的东西，见谅，请批判参考。
目前的工作形势比较严峻，同学们为了拿offer在面试时会做很多积极的改变，比如过于内向的同学会尽力展现开朗的姿态，这是内心的成长和涅磐，是令人欣喜也值得鼓励的，这是真正的基于人生成长的改变;当然，在巨大的就业压力下，为了拿offer，在面试时夸夸其谈，捏造事迹也是会发生的，也是可以理解的，然而这样做，弊大于利。
首先有经验的hr会很容易识别，我在群面时就曾经碰到一个同学捏造事迹，他有很好的技术背景，但是夸大或编造了一个创业经历试图使自己更加完美吧，他为整件事情做了一个完美的逻辑框架，可是他并不清楚，完成他所描述成果需要多少后方的支持，需要多么出色的团队，需要多少的行业经验和失败教训，hr没有当面点明，他也没有被录取。一句话，如果你的故事很完美，那么它一定是纸上的。大多数造假的时候，可能连流畅都做不到，自己的表现就更远逊于真实的自己了，丢西瓜，未必捡得到芝麻,那时，你会怎样的懊恼。每个人的精力是有限的，全能的少之有少，hr当然懂得这些，他们只选择最合适的人选，要凭借真实的自己去打动hr。
其次，企业招聘的时候会选择适合企业文化的人，我的面试经历仅限于外企，对国企了解不多，可能观点有所局限。文化是渗透在企业内部的情感基调和行为方式，如果你不适合某种文化，通过造假而侥幸进入这个企业，那会是痛苦和折磨的。就像是一个人际关系导向的同学，可能某些国企的协调性工作能令他如鱼得水，但进入ge，面对一种直接，高效和业绩导向的文化，面对一个比你年长十几二十几岁的水平很高的管理者，因为他没有英文名，要直呼其中文名字，是不是一件对他很折磨的事情呢。所以，尽量凭借最真实，向上，努力的自己，寻找适合的公司。
下面我想就关于简历的一些建议和大家分享讨论一下。
1、简历不在于罗列多少经历，关键是每个经历你做了哪些事情。最好有数字，可量化的成绩和成果，和解决了什么问题，怎样解决，上述这些可以分条简明列出。
2、不要写你学到了什么这些主观的`东西，简洁明快，任何时候事实说话。
3、如果经历比较丰富，删除重复的经历或简略带过，缩短简历篇幅。比如组织过类似的几次社团活动，那么挑出最有典型性的详细写就可以，再重复写不会加分的，更浪费了hr宝贵的注意力，减弱了简历能带给hr的印象和冲击力。
4、节约使用简历的空间，尽量缩到1张纸。若申请外企，出生年月等个人信息不要列出。
5、一份好的简历是需要时间锤炼的，每天都可能有新的灵感进行修改，有的时候甚至是大改动，大删减，我的简历大大小小改了几十次，边改变投，2个月后才最终定稿。简历写作要提早。
6、网申时简历把word转换成pdf格式，这样美观很多，推荐使用docucompdfdriver,我试验过几种转换软件，这种效果最好。当然如果有更好的，大家可以推荐。
简历设计建议（优质18篇）篇十二
姓名：
性别：男。
出生年月：1988年6月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：xx年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：徐州工程学院。
所修专业：机械设计制造及其自动化(机设)。
居住地：江苏省南通市通州市。
籍贯：江苏省南通市通州市。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：江苏省南京市，江苏省苏州市，江苏省无锡市。
期望职位：机械设计方向机械工艺机械模具。
时间院校专业学历。
时间工作单位职务。
xx年6月-xx年6月洛阳第一拖拉机参观实习。
获得时间获得奖项学校。
xx年9月校三等奖学金机电学院。
担任时间职务名称学校。
xx年1月-xx年12月校公寓学生会干事机电学院。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、乐于学习、团队合作、吃的起苦，拥有较强的沟通组织协调能力和适应能力。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
简历设计建议（优质18篇）篇十三
1、简历应包括的基本内容：
求职者应注意简历设计的内容，以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说，求职简历应包括以下信息内容：姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。
2、从对方的'角度考虑问题:。
求职者撰写简历的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么？”这就要求在撰写简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。
3、文字简明主题突出:。
求职者在撰写简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言，由于没有工作经验，简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。
4、措辞得体适度表意。
简历属于应用文体，措辞表意有习惯要求，行文时不应违背这些要求，而应力求得体适度。
简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。
3.
行文要让事实说话，避免使用抽象、空洞的措辞，应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话，使阅读者不仅了解每句话的字面含义，而且能悟出言外之意，进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。
行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语，带有个人看法的字眼及强调语，而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情，可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称，也不要用第一人称，最好是省略主语，或使主语隐含于句子之中，使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌，使句子显得活泼，轻快。
5、格式恰当篇幅适宜。
求职者要根据自身情况，选择最能体现自身优势，最适合自己各方面任职资格的简历格式。
编写简历时，要根据寄送简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除；凡有关和有联系者，要分清主次，去粗取精；行文时要字斟句酌，惜墨如金，使整个简历的篇幅精简，浓缩，达到适宜的程度。
6、精心编排打印。
简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。
简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白，显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。
各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放，容易给人造成“求职专业户”的印象。最后，简历初稿完成后，请老师或同学提供改进意见和建议，然后定稿，校对无误后复印一二十份以供应用。
简历设计建议（优质18篇）篇十四
有一些事情最好还是留待面试时，而不是在简历中说明。原因很明显：这些事情可能会对求职者的录用带来不利。这些事情包括薪金要求、重新安置的费用、你丈夫或妻子的职业以及开始上班的时间等等。你的目的是获得面试机会，如果他们真正认为你是合适的人选，那么在和他们面对面接触时，你可以提出这些求职中的棘手问题。
年龄问题。
是否应该在简历中提供关于年龄方面的信息？这是一个争议颇大的话题。在提供年龄信息方面，有一点是确定无疑的：如果在简历中提供了年龄信息，招聘者可能会认为你对于一份特定的工作来说显得太年轻或太老。如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么就不要在简历中提及年龄。
切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。
避免你所熟悉的缩写，专业术语的缩写招聘人员未必了解。
照片可能让雇主对你产生错误的'印象，如果对方没有要求，不要寄去。在美女经济的影响下，很多女生把自己的靓照附在简历中，如果确信这样做没有负面影响也是可以的。
采用质优白纸，采用效果良好的打印机，如果你给的是复印件，效果要很好。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
简历设计建议（优质18篇）篇十五
户口所在：清远国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：62kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州，，
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：设计师。
工作描述：本人主要负责园林景观施工图及园林景观方案的制作，同时经常和老板出去会见甲方，与甲方沟通.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南农业大学。
专业一：园林专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1.本人能够熟悉的掌握autocad，天正，photoshop，sketchup等软件。
2.能够单独完成一套园林景观施工图，水电图除外，但对水电图有一定的了解，并在20xx年5月至20xx年8月本人被公司派到广州市天河区东荣翰林苑作现场负责人，这个项目的施工图由我自己出，同时也到现场进行施工.在工地主要负责现场质量监督，技术的交接，人员的安排和调动，及与甲方和监理的沟通协调.并且在现场学习到很多的知识，同时在现场一定要有很强的责任心及严谨的思维.
3.能够熟悉的掌握photoshop，能够制作彩色平面图，景观分析图，效果图后期处理及方案图册排版.
4.能够熟悉掌握sketchup，能够建建筑模型，园林景观空间表达，并且能用快捷键提高制图的效率.
5.熟悉掌握南方常用园林植物，并对它们的习性有一定的了解.
个人自我评价。
本人毕业于华南农业大学，为人老实，有责任心，并在大学担任班长，性格开朗.在广州市亚瑞园林工程设计有限公司工作，不知不觉已经工作了一年，在这一年中，经过自己的努力和不断学习专业技术知识，同时在工作中不断的总结经验，还有和老师，同学，同事之间的交流专业技术的经验，使得自己对园林专业技术知识有了进一步的提升和加深。
在公司里的主要工作是园林景观方案设计和施工图设计，经过不断的努力和总结工作经验，不断的提升自己的专业技术水平。在园林景观方案设计中，主要参与的项目有从化居礼别墅，天泽苑体育公园，英德城市豪庭，南京总部基地，东莞新世纪英才学校，肇庆创业园第一期园林设计，广州市东荣翰林苑景观设计，千山花苑景观设计，万国景观设计，全球大厦首层及七层景观设计等等。在这些项目方案设计中，主要是方案景观设计及方案图册的制作，在方案设计中不断的发挥自己的专业技术知识，同时不断的专业技术知识的书籍，在这个方案设计过程中，可以在学校学习的专业技术知识与实际工作相结合，不断总结工作经验，不断的提升自己的专业技术水平，提升自己的创新能力。同时在方案制作过程中能熟练的运用园林景观设计常用软件，如photoshop，sketchup，autocad，coreldraw等制图软件，在运用这些软件时，不断的总结经验，如何可以提高速度快速做出自己想要的效果，提高工作的效率。在园林景观设计中要具备最基本的就是手绘，所以在工作过程中，不断的通过画效果图和平面图，不断的提升自己的手绘能力。
在施工图设计中，最重要的就是要合理和严谨，一定要符合受力设计要求。在施工图设计过程中，可以了解园林景观工程的工序，是如何做出来的，可以知道那些是合理，可以实施出来，那些是不合理的，不可以实施。如何可以达到自己想要园林景观的效果。随着社会的发展，土地资源越来越紧缺，从而越来越多的屋顶花园，车库顶板上做园林景观。这些园林景观工程，首先要考虑解决的是排水及荷载问题。因为在屋顶上做园林景观，一定要计算过楼板的荷载多少，才能进入园林景观设计。还有就是排水问题，如果不能解决好排水问题，到时就会出现积水，长期的积水就会影响到板期的结构出现漏水等严重问题。在施工图设计中学到了不少专业技术的知识，同时也不断的提升自己的专业技术水平。
经过了差不多一年园林景观方案设计和施工图设计，在20xx年5月至6月份，由于公司的一个住宅小区的工地开工--广州市东荣翰林苑，被公司指派下去工地做现场负责人，在工地这个期间，是一个很好的理论与实践相结合的机会，真的学到了很多专业技术知识和管理方面的经验。每天在工地现场上除了要根据现场实际情况解决专业技术上的问题之外，同时也要安排人员进行工作。在工地现场可以看到施工员是如何把整个园林景观一步步的做出来，在施工过程中，更加深入的了解施工过程中的工序，在现场会有很多不同的问题出现，学会如何的解决现场问题，自己也不断的总结经验。
简历设计建议（优质18篇）篇十六
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
婚姻状况：
未婚。
民族：
汉族。
健康状况：
健康或良好。
身高：
158cm。
政治面貌：
群众。
户口：
四川巴中市。
籍贯：
四川巴中市。
受教育情况。
毕业学校：
成都职业技术学院。
微机水平：
不详。
学历：
大专。
学位：
无
所学专业：
辅修专业：
无
第一外语：
无
第二外语：
无
驾驶执照：
无
现有职称：
特长：
绘画、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。
处理图片。
求职意向。
意向岗位1：
住房要求：
无所谓。
住房补贴：
工作方式：
全职。
工作地点：
四川成都市。
单位性质：
不限。
月薪最低要求：
元以上。
职业生涯。
毕业时间：
2011-7-1。
工作经验：
1年。
职务：
现从事专业：
无
工作业绩：
自传。
个人自传：
拥有设计师资格证书，熟悉广告设计与制作的流程和相关业务知识，获得了“正保教育杯”itai教育工程技能证书并能熟练使用广告设计相关软件。
能熟练使用photoshop、coreldraw等。计算机操作系统（dos、winxp）和word、excel等office软件。
2011．2——2011．6实习于重庆晚报出版部。
2011．7——2011．12就职于巴中红森电脑科技的网站美工。
联系方式。
通讯地址：
自我评价。
本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格；对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融入团队工作中；性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽；乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动；手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)实习经历。
(4)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(5)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(6)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(7)个人评价。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
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简历设计建议（优质18篇）篇十七
身高:169cm婚姻状况:未婚。
体重:65kg现居城市:广州市。
户籍:广东-韶关-最高学历:中专。
民族:汉族政治面貌:群众。
所学专业:网页设计/网页制作/美工。
本人诚实肯干，动手与学习能力强，能吃若耐劳，对工作认真负责，性格内外兼具?诚恳?虚心?好学?有耐心，有一定组织与管理能力，善于沟通，在过去几年多的工作期间中严格要求自己，把专业知识与实践相结合，枳极地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增加自己的个人能力。我怀着自信推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿将从底做起，发挥自己的主动性极能力，竭诚为公司的'发展增添光彩，希望贵公司给我一个发展的机会，与贵公司共同发展，共同进步。
期望工资待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
期望工作方式:全职兼职。
期望工作地区:上海广东省-深圳广东省-广州。
到岗时间:一个星期。
期望公司性质:外商独资·外企办事处。
期望从事行业:计算机。
期望职位类别:网页设计·网页制作·网站美工。
目前从事行业:计算机。
目前工作方式:全职兼职。
目前工作地区:广州。
目前企业性质:不限。
目前工作待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
x公司20xx-01~20xx-11。
公司性质:私营企业所属行业:计算机业。
担任职位:网页设计师/网页制作/美工/webdesinger。
离职原因:。
证明人:。
x公司20xx-11~至今。
公司性质:社会团体所属行业:计算机业。
担任职位:网页设计师/网页制作/美工/webdesinger。
离职原因:。
证明人:。
学习描述:。
项目经验。
20xx-09~20xx-广东省仁化县职业中学计算机。
20xx-~20xx-广东省韶关市科技中等职业学校计算机。
英语较差。
普通话优秀。
粤语优秀。
描述:。
描述:。
描述:。
熟练windows操作系统和软件维护及病毒防护3年熟练。
描述:。
简历设计建议（优质18篇）篇十八
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：四川。
身材：165cm。
婚姻状况：未婚。
培训认证：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计助理。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州东莞深圳。
个人工作经历：
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：一楼：衣柜子。
四楼：风铃鸟(bellbird)。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：西安工程大学。
最高学历：大专。
所学专业一：服装设计。
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
服装结构、色彩搭配.时装画技法、服装制作工艺、立体裁剪、中外服装史、服装经营与管理.熟练操作photoshopcoreldarw等电脑设计软件完成服装设计和平面图案设计，并懂得手绘设计图稿，对服装结构、面辅料、工艺等能掌握。具较强理解能力与创新意识。
详细个人自传。