无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
企业法人个人简历参考篇一
姓名：
国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
户 籍 地： 广州
身高体重： 160 cm
婚姻状况： 已婚
年龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：
工作年限： 8 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政主管
工作描述： 行政工作：
主持公司的日常行政工作;
负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;
注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;
推广工作：
负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。
制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。
推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
离职原因：
公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政主管
工作描述： 根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随office的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，
包括商务客人来访的相关安排。
会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。
离职原因：
公司性质： 私营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政主任
工作描述： 建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;
根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。
离职原因：
公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 兼职客户服务支持
工作描述： 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。
离职原因：
公司性质： 民营企业所属行业：日用生活服务
担任职务： 行政助理
工作描述： 主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因：
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 文员
工作描述： 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因： 公司倒闭
教育背景
毕业院校： 沈阳工业大学
所学专业： 法律 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
能熟练操作office软件与crm客户管理系统
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
企业法人个人简历参考篇二
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 23
婚姻状况： 保密 专业名称： 工商企业管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 泉州纺织服装学院 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 一年以上 身 高： 158 cm 体重：51公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 永定县
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育背景：
学校名称： 泉州纺织服装学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
专业名称： 工商企业管理 学历： 中专
专业描述： 涉及个个方面
培训经历：
公司名称： 友力装饰 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 话务员，前台
工作描述： 话务部，主要是打电话邀约客户上门!
前台，整理资料，数据统计，
自我评价： 追求自由，有个快乐的工作环境!人最大的追求，要不有快乐工作环境，要不福利薪资待遇好!
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的'优势，也只会被丢到垃圾箱。
那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?
其一，个人专业特长
用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。
其二，个人工作经验
除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。
企业法人个人简历参考篇三
目前所在： 广州 年 龄： 28
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑工程
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，佛山，深圳
工作经历
**公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性质： 股份制企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员
工作描述：
2、按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查:
3、协助技术负责人负责按该工程的`成本控制计划的实施、监督、检查;
4、按施_e规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预理件的定位及安装;
5、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
离职原因： 属于私人承包，工作得不到稳定。
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01
公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员
工作描述:
1、现场的测量放线、组织各施工班组完成每道施工工序;
4、工程现场与建设、监理、设计单位三方的沟通、协调工作。
5、认真熟悉施工图纸、协助技术负责人编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
离职原因： 属于私人承包，工作不稳定。
教育背景
毕业院校： 九江学院土建学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 建筑工程管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
爱好建筑工程等相关工作，喜欢唱歌、学习、看书，以及旅游、运动。
自我评价
本人性格开朗、积极向上、谨慎做事、乐于好学，两年多的工作生涯让我更加明白作为一个建筑工作者应尽的责任与义务，并深知更多的工作实践经验等着我去探索与学习;两年多的实践工作中锻炼了自己的处事能力、应变能力及管理能力，很强的事业心与责任感使我能够面对更多困难和挑战，希望有一个平台能够实现自我价值。
企业法人个人简历参考篇四
两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）
居住地：芜湖
电 话：154******（手机）
公 司：xx有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：人力资源部文员
学 历：本科
专 业：企业管理
学 校：安徽师范大学
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源部文员
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
20xx/9— 20xx/6 安徽师范大学 企业管理本科
20xx/12 大学英语四级
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
企业法人个人简历参考篇五
|
| 职业概况/求职意向 | ||||||||||||||||||||||
|
计算机硬件·网络设备
互联网·电子商务
信息技术专员
企业法人个人简历参考篇六
写简历只是职业发展的一个环节，它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。
同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。当然，不少公司的职位介绍写的不好，就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要，呵呵)，或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。
好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。
写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。
通过你业余读的相关书籍名单，都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。
管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述，可以举1-2个具体事例来说明，你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。
目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有20年工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。围绕职位要求，在写完简历后，调整一下内容，删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了，大学学的课程或参加的活动就没那么重要了，可以不写。不要面面俱到。
每段工作经历，越是最近的越可以详细些，太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容，也要挑重点写，不要记流水账。都写了，表面看你的能力很强，其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。
企业法人个人简历参考篇七
一般来说能够吸引招聘人员眼球的个人简历有两种，一种是个人简历的内容值得一看，一种是个人简历的模板十分吸引招聘人员。
个人信息
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 26
婚姻状况： 保密 专业名称： 工商企业管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建商业高等专科学校 毕业时间： 6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 两年以上 身 高： 162 cm 体重：56公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 销售、分析师、风控专员 期望薪水： -3000
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 三天内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景： 学校名称： 福建商业高等专科学校 ( 9月 - 206月 )
专业名称： 工商企业管理 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 大连利友邦利友恒商品经营有限公司 ( 10月 - 6月 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门
职位名称： 分析师
工作描述： 培训新人，撰写投资报告，实时喊单，维护客户
公司名称： 厦门海郭石油化工有限公司 ( 205月 - 年9月 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门
职位名称： 分析师
工作描述： 撰写投资报告，实时喊单，维护客户。
公司名称： 厦门金知至投资咨询有限公司 ( 年6月 - 2015年1月 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门
职位名称： 培训主管
工作描述： 负责新员工基础产品知识培训
自我评价
自我评价： 擅于自我管理，分析筹划。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：从两方面定位 明确如何在个人简历中编写个人能力
求职条件相当，为什么有些求职者能够通过投递个人简历很快获得面试邀请。但是有些求职者在投递个人简历之后屡屡受挫，出现这种差距的原因无疑不是求职条件不足以求职成功，而是个人简历的打造方式决定了你能否获得招聘人员的认可。在编写个人简历时要知道用人单位的看重点：简历中个人能力的体现，只有在个人简历中将自己的个人能力表现给招聘人员才有可能获得面试机会。
如何在个人简历中表现个人能力?
从两个方面定位：
知道自己的求职优势
作为求职者想要凭借个人简历求职成功就必须要知道自己有什么样的求职优势，了解自己的求职优势才能够掌握编写个人简历中的侧重点。金无足赤人无完人，在个人简历的编写中要学会扬长避短。如果你没有高等学历就需要着重编写专业技能，如果你没有工作经验就需要着重编写学业成就，如果你没有专业技能就需要着重编写英语水平。在个人简历中要挑选自己擅长的技能编写，这样才能够更大程度上取得用人单位的.青睐，从而获得面试机会。
了解求职意表现个人能力
有针对性的个人简历更容易获得面试机会，想要通过个人简历获得招聘人员的认可在编写个人简历之前就要知道自己想要在用人单位中获得一个什么样的职位。当明确自己的职位过后就可以按照职位所需要的人才来编写自己的个人简历，并且在编写工作经验时也需要选择与职位相关的来编写。
想要在个人简历中知道如何表现自我能力，就需要从两个方面定位。
企业法人个人简历参考篇八
姓名：xxx
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历（学位）：学士
专业：商业企业管理
联系电话：
手机：
联系地址：北京市东城区xx大街10号
邮编：100007
email address：
呼机：
另：其他培训情况
1996年于北京第二外国语学院自修 英语 ；自修市场营销与管理本科课程；有驾照
1998年5月---至今 xx公司
企划部高级主管
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
1995年3月---1998年3月 某国际知名企业
市场主任
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
1992年10月---1994年12月 xx电讯公司
企划部助理经理
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
期盼与您的面谈！