四风问题监督检查情况报告（专业16篇）

情况报告还要具备逻辑性和条理性，使读者能够清晰地了解到各个方面的情况。以下是小编为大家收集的情况报告范文，仅供参考，希望能够帮助大家更好地了解和撰写情况报告。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇一

根据上级文件精神，切实做好“五一”期间客运安全生产工作，营造良好的客运安全生产环境，及时应对和处置各类突发事件，把损失和影响降到最低限度，确保人民群众生命财产安全和大局稳定，现将我站“五一”期间安全工作总结如下：

一、采取有效措施，确保“五一”期间安全稳定。

1、严格落实车辆检测，严禁“带病”车辆参加“五一”节运期间运输。我站与消防器材厂家联系，在安检室设置“消防器材检测处”，我站工作人员与厂家专业检测人员互相配合，逐车详细检查登记，确保站内、车上消防器材的齐全有效；并由专人负责，对所有进站客车的所有证件进行逐个检查，检查证件是否齐全，二级维护是否合格，灭火器是否有效，逃生锤是否放置到位，每项都合格者方盖安检章，没有安检章者调度不予报班，该工作在4月29日前全部检测完毕。

2、开展节前安全生产大检查活动。由主抓安全的副站长陈海涛带领中层以上人员，节前每天不定期对全站进行安全隐患排查，对排查出的问题下发整改通知书，责令责任班组立即进行整改。

人车分离，避免进出人员和车辆产生交叉和意外安全责任事故的发生，从源头上杜绝隐患。

4、加强安检力量，大包小包件件过机，检查率100%；对寄存物品也严格进行安检。通过一系列措施，杜绝各类危险品进站上车。对超员问题，我站专门在出站口设置门检岗，由专人负责对出站车辆实行一车一检，超载车辆不准出站不予结算，切实从源头上杜绝隐患，保障旅客生命财产安全。

5、我站由专人负责指挥进站车辆按划定停车位停放，并及时疏导，为保证站内安全通道畅通，经站务会研究决定一小时内没有班次的车辆，一律不准在站内停放，切实保障站内车场畅通，运输秩序良好，从而将隐患降到最低点。

6、严格落实24小时领导带班专人值班制度，及时处理突发事件，并向社会公布监督投诉电话，妥善处理站内各种客运纠纷。

7、科学安排运力，防止旅客滞留。为最大限度满足“五一”期间旅客的出行需求，汽车站采取延长售票时间、增设售票窗口、适时加班、增加旅游大巴等措施，保证旅客走得了、走得好、走得安全。

8、讲求文明诚信，提高服务质量。严格按照客运站“三优、三化”的要求和“车进站、客归点、站管车、服务好”的模式，从“细节”入手，在“方便、快捷”上做文章，推行微笑服务，使用32句文明用语，免费为旅客提供茶水、晕车药、针线等，主动帮助旅客排忧解难，让每位乘客在“走得了、走得好”的同时，亲身感受到真诚、文明的服务，努力打造新郑市“文明诚信”的客运品牌。

二、应急措施预案。

为保证节运期间的安全有序，我站在高峰期实行增加运力高峰分流措施：

1、遇到客流高峰时，及时调配车辆，调整班次，有效防止旅客滞留。

2、在客流高峰期，启动提前检票等应急检票方案，以便及时疏运。乘坐郑州线和城乡线的旅客检票入站口分开，组织人力、利用广播引导旅客有序排队候车，并及时向旅客发布班次动态和其它相关事项，以便旅客及时了解信息。

“五一”期间，我站共安全输送旅客4.1万人次，我站严把站内超员关，严查三品，严格落实三证报班制度，坚决从源头上杜绝隐患，切实维护好旅客生命和财产的安全，从而确保安全工作的万无一失。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇二

按照区安委办《关于开展五一”期间安全生产大检查工作的通知》灞安委办发〔20xx〕16号文件精神，区工业总公司安全领导小组对系统各企业进行了安全生产大检查，现将检查情况总结如下：

一、全面落实安全生产责任制。

各企业能够坚持“谁主管、谁负责；谁审批、谁负责；谁受益、谁负责”的原则，逐级建立安全生产管理责任制，明确安全生产管理第一责任人，将安全生产管理落到实处，真正做到责任到岗，量化到人。

二、领导小组对本系统胶木电器厂等企业进行了全面的安全大检查，各企业都能认真进行自查，坚持边查边改，彻底消除安全隐患。

服务总公司、汽车配件公司加大对临街门面房的管理，并要求承租户必须配备灭火器，而且会熟练操作使用；胶木电器厂加强了对生产车间、仓库、职工宿舍等重点领域的安全隐患排查，确保企业正常生产及稳定；供销公司、银桥工贸公司对商户灭火器配备不足现象，规定各商户在一周内购置完成，一周后复检；东升建筑公司加大对施工现场安全生产监督管理，杜绝伤亡事故的发生。

三、建立安全生产管理制度。

各企业能进一步健全安全生产管理制度，签订全员安全生产管理目标责任书。坚持以人为本的原则，加强安全生产管理目标责任制。

四、完善应急管理预案。

各企业进一步完善重大安全事故的应急管理，建立健全统一指挥、责任明确、反应灵敏的应急机制，限度的降低事故造成的损失。

五、加强值班制度。

各企业能严格执行24小时值班制度和事故快报、专报制度，保证安全信息畅通，做好对各种异常情况及时上报和处理。

经过此次检查，我们认为各企业都能充分认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，扎实抓好安全生产各项工作，及时排查各种安全隐患。确保“五一”期间安全生产形势稳定。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇三

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇四

报告是一种正式文件格式，具体指调查本身的陈述或调查得出的结论，反映工作的基本情况、经验教训、存在的问题和对未来工作的设想。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

区纪委监委：

根据《关于印发2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作方案的通知》（江纪〔2018〕113号）文件要求，现将高坪乡在2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作的情况报告如下：

为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造我乡风清气正的节日氛围，在收悉文件后乡党委高度重视，迅速行动。我乡于12月29日及时组织全体乡干部、各村“居”两委主要负责人召开2019年元旦期间正风肃纪纠正“四风”工作安排部署会，并传达江纪〔2018〕113号文件，使每一位干部职工深入领会文件精神。同时要求全体干部职工要严格遵守中央八项规定，坚决落实“十严禁”，严防“四风”问题反弹回潮，确保“廉洁过节”的良好节假日氛围。

一是进一步加强领导干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，过个廉洁年，切实强化节日期间领导干部廉洁自律工作;二是坚决执行中央八项规定、“十严禁”和党员干部作风“十不不准”，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风;三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，高坪成立督查组，对辖区内落实中央八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式，对乡各站所、各村（居）及旅游景点加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了高楼坪乡风清气正、清正廉洁的政治生态。

通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我乡的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了我乡干部职工的廉洁自律意识。截止目前，我乡在监督检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、违规收送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事、公款旅游等违纪问题。

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

县纪委教体局派驻纪检监察组：为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定，卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设，作为当前一项重要政治任务来抓，坚决杜绝四风问题反弹，现将贯彻落实情况报告如下：

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间“四风”监督检查工作的通知》要求，第四派驻组紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对联系部门的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：

两节前，下发通知要求部门强化四风，通过召开党组会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。

针对两节期间“四风”问题，我组采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织联系部门干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严禁干部职工未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，有效遏制铺张浪费。强化平时对本部门干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室负责人对科室及风险防控点进行监督检查。在派驻组qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在各部门公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。

为弛而不息纠正节日期间“四风”，进一步推动中央八项规定精神贯彻执行，根据县纪委监委《关于进一步做好端午节期间纠正“四风”有关工作的通知》要求，我乡积极开展了端午期间纠正“四风”工作，严格遵守有关规定，认真自查自纠，加强监督检查，做到了廉洁过节，营造了风清气正的节日氛围。现将有关情况报告如下：

一、领导重视，及时安排部署。端午前夕，我乡召开了专门会议，安排落实端午期间纠正“四风”工作，按照县纪委《关于进一步做好端午节期间纠正“四风”有关工作的通知》要求精神，对照检查，举一反三，严格遵守有关纪律要求。

二、严明纪律规矩，做到令行禁止。节日期间，各单位都对本单位开展纠正“四风”工作、贯彻执行中央八项规定情况进行了自查自纠。都能做到有令必行、有禁必止，不打折扣、不搞变通，没有违反有关规定。

三、加强监督检查，严查违纪行为。端午期间，乡纪委对所属各单位节日期间纠正“四风”、贯彻执行中央八项规定进行了检查。从检查的结果看，各单位都能遵守有关规定，没有违规收受礼品、礼金、消费卡等，没有违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐等，没有违规使用公车，没有出现公车私用现象;没有奢侈浪费和其他违规违纪行为，营造了风清气正的节日氛围。

根据公司文件要求，项目部进一步拓展作风建设成效，巩固落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。现将情况汇报如下：

4月30日下午，项目部组织全体员工召开“节前警示教育专题会”，宣贯了公司文件，结合项目部实际情况做出了安排，提出了要求。强调要进一步增强五一、端午期间纠正“四风”、廉洁自律厉行节约意识，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“四风”，扎实做好警示教育、监督检查和风险防范工作，确保五一、端午期间无违反“八项规定”和“四风”问题，清廉节俭过好“两节”。

深入宣传纪律要求，加大对纪律作风建设有关规定的宣传，提前对广大干部职工起到了警示作用。并及时公布监督举报方式、畅通监督举报渠道，有效调动和发挥干部职工群众监督力量。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督，项目部五一、端午期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。

车辆严格按照公司及项目部车辆管理办法要求，仅用于施工生产需要，没有发生公车私用、私车公养的现象。

节日期间，项目部未发生商务接待，所有因公发生的招待严格按照接待标准要求进行，不存在超标准现象。

项目部在节假日期间切实做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。

特此汇报。

县纪委、县监察委：

根据连江县纪委印发的《关于开展五一端午期间“四风”问题监督检查工作方案》连纪办[2019]11号通知精神，县财政局、审计局、人社局和总工会组成专项督查小组，于2019年5月21日至2019年5月23日,对2018年1月至2019年5月期间落实中央八项规定精神情况开展督查。本次检查单位有6个,分别是:连江县文化馆、连江县博物馆、连江县环卫所、连江县浦口卫生院、连江县浦口中心小学、连江县凤城中心幼儿园。对被检查单位采取实地检查，查阅会计账簿凭证和座谈了解等方式，县财政局、县审计局重点检查的是各单位2018年1月至2019年5月公务接待费、因公出国（境）费、会议费、差旅费、培训费以及公务用车运行维护费的管理支出情况，现将工作开展情况报告如下：

1、连江县文化馆2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，因公出国（境）费1900元，无公车运行维护费，无会议费，培训费810元，差旅费12861元。

2、连江县博物馆2018年1月至2019年5月期间公务接待费支出1564元，因公出国（境）费支出1900元，无公车运行维护费，无会议费，培训费1330元，差旅费19763元。

3、连江县环卫所2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，因公出国（境）费支出5360元，公车运行维护费18501，无会议费，培训费11356元，差旅费35346元。

4、连江县浦口卫生院2019年1至3月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，公车运行维护费845元，无会议费，无培训费，无差旅费。

5、连江县浦口中心小学2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，无公车运行维护费，无会议费，培训费87596元，差旅费70698元。

6、连江县凤城中心幼儿园2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，无公车运行维护费，无会议费，培训费82040元，无差旅费。

1、部分单位报销因公出国（境）费附件材料不全，其中：

（1）连江县文化馆2019年3月报销1笔因公出国（境）费1900元，报销时未附公务出行审批单、相关请示批复文件。

（2）连江县博物馆2019年3月报销1笔因公出国（境）费1900元，报销时未附相关请示批复文件。

（3）连江县环卫所2019年5月报销1笔因公出国（境）费4310元，报销时未附公务出行审批单。

2、个别单位会计帐务年终未办理帐务冲转事务，其中：

（1）连江县浦口中心小学2018年初公务接待费期初余额2535元为上年发生额，2017年年末未进行冲转。经查，该校2017年年末公务接待费科目余额为5065元，二者相差2530元，为2016年年末余额2530元未冲转。

对于督查中发现的财务有关问题，均当场向被检查单位负责人及相关工作人员提出，并要求被检查单位立即对相关问题作出整改。

1、连江县文化馆、连江县博物馆、连江县环卫所等单位已对报销因公出国（境）费附件材料不全问题作出整改，均已补齐相关附件材料。

2、连江县浦口中心小学会计帐务年终己办理帐务冲转事务。已对未及时冲转公务接待费年末结余问题作出整改，已进行重新年结冲转，上年无余额。

为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。

加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。

局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时，在局led显示屏开设宣传专栏，利用内部微信、qq推送工作信息，引导党员干部形成清正廉洁的价值观，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求，一要切实履行主体责任；二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。

为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示，有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定，严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了单位风清气正、清正廉洁。

我局综合运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎，坚决把纪律和规矩挺在前面，杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室，严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬，党员干部从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。

县纪委教体局派驻纪检监察组：为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定，卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设，作为当前一项重要政治任务来抓，坚决杜绝四风问题反弹，现将贯彻落实情况报告如下：

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇五

首先是形式主义。群众反映最突出的是追求形式、忽视实效、追求虚名、追求虚功、忽视落实。二是官僚主义。群众最不满意的是推诿扯皮太多、效率低下、不作为、不负责任。第三是享乐主义。基层和群众反映最深的是，一些领导干部安于现状，贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢侈。主要原因是条件好的时候，很多方面都做得过头了，奢侈浪费。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。

加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。

局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时，在局led显示屏开设宣传专栏，利用内部微信、qq推送工作信息，引导党员干部形成清正廉洁的价值观，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求，一要切实履行主体责任；二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。

为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示，有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定，严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了单位风清气正、清正廉洁。

我局综合运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎，坚决把纪律和规矩挺在前面，杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室，严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬，党员干部从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。

根据公司文件要求，项目部进一步拓展作风建设成效，巩固落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。现将情况汇报如下：

4月30日下午，项目部组织全体员工召开“节前警示教育专题会”，宣贯了公司文件，结合项目部实际情况做出了安排，提出了要求。强调要进一步增强五一、端午期间纠正“四风”、廉洁自律厉行节约意识，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“四风”，扎实做好警示教育、监督检查和风险防范工作，确保五一、端午期间无违反“八项规定”和“四风”问题，清廉节俭过好“两节”。

深入宣传纪律要求，加大对纪律作风建设有关规定的宣传，提前对广大干部职工起到了警示作用。并及时公布监督举报方式、畅通监督举报渠道，有效调动和发挥干部职工群众监督力量。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督，项目部五一、端午期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。

车辆严格按照公司及项目部车辆管理办法要求，仅用于施工生产需要，没有发生公车私用、私车公养的现象。

节日期间，项目部未发生商务接待，所有因公发生的招待严格按照接待标准要求进行，不存在超标准现象。

项目部在节假日期间切实做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。

特此汇报。

县纪委教体局派驻纪检监察组：为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定，卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设，作为当前一项重要政治任务来抓，坚决杜绝四风问题反弹，现将贯彻落实情况报告如下：

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇六

按照区安委办《关于开展五一”期间安全生产大检查工作的通知》灞安委办发16号文件精神，区工业总公司安全领导小组对系统各企业进行了安全生产大检查，现将检查情况总结如下：

一、全面落实安全生产责任制。

各企业能够坚持“谁主管、谁负责；谁审批、谁负责；谁受益、谁负责”的原则，逐级建立安全生产管理责任制，明确安全生产管理第一责任人，将安全生产管理落到实处，真正做到责任到岗，量化到人。

二、领导小组对本系统胶木电器厂等企业进行了全面的安全大检查，各企业都能认真进行自查，坚持边查边改，彻底消除安全隐患。

服务总公司、汽车配件公司加大对临街门面房的管理，并要求承租户必须配备灭火器，而且会熟练操作使用；胶木电器厂加强了对生产车间、仓库、职工宿舍等重点领域的安全隐患排查，确保企业正常生产及稳定；供销公司、银桥工贸公司对商户灭火器配备不足现象，规定各商户在一周内购置完成，一周后复检；东升建筑公司加大对施工现场安全生产监督管理，杜绝伤亡事故的发生。

三、建立安全生产管理制度。

各企业能进一步健全安全生产管理制度，签订全员安全生产管理目标责任书。坚持以人为本的原则，加强安全生产管理目标责任制。

四、完善应急管理预案。

各企业进一步完善重大安全事故的应急管理，建立健全统一指挥、责任明确、反应灵敏的应急机制，最大限度的降低事故造成的损失。

五、加强值班制度。

各企业能严格执行24小时值班制度和事故快报、专报制度，保证安全信息畅通，做好对各种异常情况及时上报和处理。

经过此次检查，我们认为各企业都能充分认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，扎实抓好安全生产各项工作，及时排查各种安全隐患。确保“五一”期间安全生产形势稳定。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇七

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇八

为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。

加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。

局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时，在局led显示屏开设宣传专栏，利用内部微信、qq推送工作信息，引导党员干部形成清正廉洁的价值观，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求，一要切实履行主体责任；二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。

为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示，有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定，严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了单位风清气正、清正廉洁。

我局综合运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎，坚决把纪律和规矩挺在前面，杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室，严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬，党员干部从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇九

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：

一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作。

县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。

二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效。

在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。

(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治，针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项，认真开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、李香园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，完成龙溪镇茅坪哨至芝州段改扩建工程，余凯高速建成通车，其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成敖溪中学和白泥中学高中部合并，他山中学顺利开学，完成小腮小学和敖溪小学整体搬迁。

(二)关于“进一步规范和控制文山会海”方面的整改情况。制定了《县人民政府会议制度》、《县人民政府党组学习制度》，从严格会议审批、提高文件实效、加强调查研究方面提出了具体措施，着力压缩会议规模和次数，减少“一把手”陪会，提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会，提高了会议质量和效率。20xx年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%。

(三)关于“深入扎实开展视察调研”方面的整改情况。制定了《县政府领导带头深入基层调研制度》，政府班子成员坚持每周深入农村、社区、企业等基层一线，与群众面对面交流，征求到关于改善民生、社会管理、产业发展、项目建设等方面大量的意见建议，并多次以现场办公会议等形式解决问题，了解了群众诉求，掌握了基层实情，拉近了与基层和群众的距离，20xx年共计深入基层调研260余次，相较20xx年同比增长40%左右，全年班子成员共计完成调研报告15篇，涉及经济发展、农业农村、民生事业、城乡建设、教育卫生等5个方面。

(四)关于整治“庸懒散乱和门难进、脸难看、事难办”方面的整改情况。完善修订了《领导干部接访群众信访制度》(含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度、领导干部接访下访工作方案》，组织了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治。完善修改了《行政审批改革制度》(含关于深化行政管理体制改革的若干意见、关于调整行政审批服务项目目录的通知)，各乡镇、各部门清理了审批权限、简化办事程序、明确办事流程，落实首问责任制、岗位责任制，ab岗替代制、服务承诺制、限时办结制等制度，规范了办事程序，压缩办理时限。开播《电视访谈》节目，采取以点带面、明察暗访抓典型的方式，干部作风明显好转，严厉整治下班时间无人值班的现象，县政府督查室通过要求立即用座机回电话的形式，20xx年共计对各乡镇、部门查岗134次。

(五)关于坚决整治“拖欠群众钱款、克扣群众财物”方面的整改情况。严格清理群众钱款不付、欠款不还，打白条、耍赖账，及时排查出苗头性问题，做到预防在前，及时整改，并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书，并加强对制度执行情况的督促检查，坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

(六)严格整治“三公经费开支过大”方面的整改情况。严格执行《贵州省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，重新制定《领导干部生活待遇相关制度》(含领导干部工作生活保障制度、生活作风监督制度)，修订完善《县“三公”经费预算管理和全面公开制度》，20xx年，全县“三公”经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办“三公”经费支出119.39万元，同比下降33.5%，其中公务接待42.49万元，同比下降51.5%。

(七)严格“公务用车管理”方面的整改情况。认真贯彻落实中央关于《党政机关公务用车配备使用管理办法》(中办发〔20xx〕2号)，严格执行《机关公务用车管理制度》，在节假日执行公务用车集中封存。严禁公车私用，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导的公务用车，实行一车一卡加油制度，取消领导干部固定用车，改为办公室统一调度。20xx年10月，成立了公务用车制度改革领导小组，并立即对我县所有公务用车相关信息进行统计。全县车辆编制总数为344辆、实有数为341辆，其中一般公务用车编制数为195辆、实有数为177辆，执法执勤用车编制数为149辆、实有数为164辆。现目前已按上级相关要求，全部整改完毕。

(八)严格控制“会所中的歪风”方面的整改情况。采取不定时、不定点、不间断的对领导干部用公款或受死人邀出入高档酒楼、娱乐场所等活动进行暗访。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整顿政府预算外的“非规范收入”，“掐住”公款消费的经费来源，积极推进“三公”经费预决算公开，将“三公”支出晒在阳光下，20xx年政府组织纪检监察部门共明察暗访14次，未发现以工作为名接受下级单位、企业吃请;接受下级单位、企业邀请进入娱乐场所消费等情况。

(九)整治“超标配备办公用房”方面的整改情况。20x年10月，政府党组开展了“超标配备办公用房”清理整治工作，对豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品进行了清理，现目前党组成员所有办公用房均已达标;严格执行《领导干部生活待遇相关制度》，未发现领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房的现象。

(十)坚决纠正“征地拆迁中损害群众利益行为”方面的整改情况。严格遵守国家关于实行征用土地方案公告、征地补偿安置方案和征地补偿登记制度的.规定，并严格在镇、村、组进行公开。截止目前，未发现虚报、冒领和骗取国家集体资金等违反财经纪律的行为。

三、强化措施，深入整改，巩固教育实践活动成果。

目前，县政府党组党的群众教育路线实践活动整改落实工作取得了一定成效，一些突出问题已得到有效整改，需要创造条件逐步解决和长期坚持的，正在积极推进。下一步，县政府党组将进一步加大力度，强化措施，全面完成各项整改任务。

(一)强化督查，确保整改到位。进一步深刻学习领会中央、省和市领导在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实安排部署和工作要求，不断巩固和拓展教育实践活动成果。继续抓好整改落实工作，坚持目标不变、力度不降，不松手、不减压，确保每个问题整改到位、落到实处，并适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹，巩固整改成果。

(二)严格自律，持续改进作风。政府领导班子将继续率先垂范，自觉加强党性锻炼，严格党内生活，不断增强角色意识和政治担当，严格遵守和坚决维护党的纪律，坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。持之以恒学习弘扬焦裕禄精神，把亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神融入思想、化为行动。倡导“谋事要实、创业要实、做人要实”之风，狠抓政府部门干部队伍作风建设，严厉整治部门以各种借口不作为、不担当、不落实的现象，以政府党组班子成员作风的转变带动政府部门干部职工作风转变，不断提升政府工作效能。

(三)务实苦干，推进工作落实。坚持问题导向，突出重点、精准发力，用好用足国家和省、市出台的各项保增长政策，千方百计解决经济社会发展的困难，进一步促进新增产能达产达效。加快推进重点项目建设，继续抓好招商引资等重点工作，确保年内各项目标任务的顺利完成。同时，精心谋划好20xx年工作，努力把教育实践活动成果转化为稳增长、调结构、促改革、惠民生的强大动力，推动全县经济社会持续健康发展。

虽然第二批党的群众路线教育实践活动即将结束，但贯彻党的群众路线、加强作风建设永远在路上。县政府党组将继续以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，继续抓好整改落实工作，进一步巩固和扩大教育实践活动成果。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇十

开展“四风”问题自查情况报告根据《开展“四风”问题自查自纠工作的通知》，局党组高度重视，迅速召开会议，转达上级精神，专题安排部署，积极展开工作，现将有关情况报告如下:一、自查工作基本情况一是深化思想认识，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。

导班子带头查。局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和《问题统计表》，严格按照自查要求，积极开展自查自纠，共收集到自查问题23条。上下联动全面查。按照“支部自查、党组督查、全局普查”的方式，采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”，共查找征集到问题14条。内外征询结合查。在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了意见征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。

三是正规整改秩序，确保有序推进。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。目前，巡察审计反馈问题已整改到位xx个，还有xx个问题正在积极整改之中;民主生活会上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限;班子查找的问题，研究制定了xx个方面xx条整改措施。

二、排查出的突出问题及原因。

(一)学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在:紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高。

(二)调查研究不够深入。主要存在走马观花、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。

(三)服务群众不够到位。局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，还存在:体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题;对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象。

组指出的“政治执行力不够坚决”“三重一大制度落实不严格、执行不到位”等问题，充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距。

(五)文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题;个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟悉，研究工作不主动。

(六)担当履责不够强烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足于应付过关等问题,过多考虑本地实际情况，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。这也是去年巡察组指出的一个重要问题“三会一课”制度执行不到位等。

岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度。去年巡察组指出“对所属干部的监督管理有待加强”的问题还需要进一步改进，存有党管党员一手硬一手软的现象，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，特别是在制度层面上，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力。个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够。

分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面:1、压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒，但也有少数同志跟不上形势要求，进入情况“慢半拍”。有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下认识统一、形势大好，对取得的成绩盲目乐观;2、党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成实用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强。

3、担当精神还需加强。近年来，xx改革不断深入，改革进入深水区，特别是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够。

党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

三、

下步深入推进作风建设的工作打算1、必须在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时用领袖指示统一思想、凝聚意志。及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强党风廉政建设方面，及时搞好对表，确保始终与上级步调一致、同频共振，与政策法规合拍合节。继续坚持理论联系实际的学风，用好“问题牵引、课题牵引”的有效办法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。

2、必须在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主体突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全局党员干部的作风转变。坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取“畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组织功能，强化党内监督;严格纪律检查，强化纪检监督”的办法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理。利用党组中心组学习、党课教育等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。

3、必须在督导问责落实上持续用力。认真梳理近几年推进作风建设成果，力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，采取明查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职情况通报。加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督，注重发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，驰而不息纠正“四风”。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇十一

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我中心全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变;党的群众路线教育实践活动在全体干部职工中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强中心的作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为全县农产品安全发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我中心认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆问题，比较扎实有效的在我中心开展了路线教育、自查剖析、征询意见等活动，现将所查问题剖析如下：

一、形式主义方面主要表现在：

2、征求群众意见，集体群众智慧不够：深入群众不够，了解群众疾苦不细;。

6、下基层不深入，只按安排路线走：下乡考察往往抓几个典型，做几个重点，供领导考察调研使用，其他地方不闻不问;不能做到真真正正的深入基层、深入群众。

二、官僚主义方面主要表现在：

1、办事程序繁杂：机构臃肿、人浮于事，衙门作风严重;从而一定程度上影响了前来办事人员的办事效率：

三、享乐主义方面主要表现在：

5、随意离开工作岗位，外出溜达休闲：组织纪律性不强，迟到早退现象时有发生;。

四、奢靡之风方面主要表现在：

五、四风问题产生的原因分析：

1、宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不够强烈。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

2、思想信念不够坚定。一是精神追求弱化，受社会普遍存在的重事务轻工作理想、重利益获得轻理想信念的影响，消弱了精神追求，放松了自我要求。二是思想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习不深，造成了共产主义思想有所淡化，一定程度上影响了工作理念，工作期间只求不违规，不求做表率，导致了四风问题的存在。

4、理论学习不到位。没有把理论学习放在重要位置，理论联系实际更是少之又少，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性、自觉性以及预见性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。自我要求有所放松，对持续不断地自我提高重视不够，常常不自觉地满足于现有的积累与经验。

六、今后的努力方向和整改措施：

1、进一步加强思想引导，提高全体职工的思想认识。党员干部特别是领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促全体职工坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，做好榜样带头作用。

2、进一步加强理论学习，自觉以理论知识武装头脑。针对中心人员年龄普遍偏低的情况。在职工中加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记的系列重要讲话，特别是学习焦裕禄等一批党员干部的先进典型尤为重要。通过学习不断提升马克思主义理论素养和履行职责的能力水平，指导实践，推动工作。

3、进一步完善规章制度，坚持从严律己、廉洁奉公。尽快完善我中心一系列相关规章制度，做到有律可循，有度可量。时刻提醒自重、自警、自励。比如：一是加强考勤制度，从根本上解决迟到早退，懈怠工作的事情发生;二是加强公车使用情况的公开透明度，做到从哪来，到哪去，登记入册，使用人员签字证明等措施，从而使全体职工有迹可循，更是减少了许多不必要的误会。

4、进一步改进文风会风、力戒空话套话官话。要深入贯彻中央八项规定，少开会、开短会、开管用的会，少讲话、讲短话、讲管用的话。比如;除紧急和特殊情况外，党支部会议每月召开1次，中心学习会议每月召开1次，相关政策学习，文件通知等业务会议每月召开一次。

5、进一步营造良好氛围、创建和谐工作环境。要建立健全党支部领导班子，定期或不定期找有关职工交心谈心，了解中心职工的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导，加强矛盾纠纷的排查化解工作，帮助大家解决工作、生活和思想上的实际问题，努力营造轻松和谐、心情舒畅、风正劲足的工作环境和良好氛围，着力形成事业上有追求、工作上有奔头、生活上有盼头的良好局面。要积极倡导集体主义价值观，时刻以集体大局利益为重，努力克服自私自利、个人主义的思想和行为;比贡献不比待遇、比成绩不比得失。要积极开展批评与自我批评，虚心听取意见，在互相批评和帮助共同进步。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇十二

区纪委监委：

根据《关于印发2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作方案的通知》（江纪〔2018〕113号）文件要求，现将高坪乡在2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作的情况报告如下：

为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造我乡风清气正的节日氛围，在收悉文件后乡党委高度重视，迅速行动。我乡于12月29日及时组织全体乡干部、各村“居”两委主要负责人召开2019年元旦期间正风肃纪纠正“四风”工作安排部署会，并传达江纪〔2018〕113号文件，使每一位干部职工深入领会文件精神。同时要求全体干部职工要严格遵守中央八项规定，坚决落实“十严禁”，严防“四风”问题反弹回潮，确保“廉洁过节”的良好节假日氛围。

一是进一步加强领导干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，过个廉洁年，切实强化节日期间领导干部廉洁自律工作;二是坚决执行中央八项规定、“十严禁”和党员干部作风“十不不准”，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风;三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，高坪成立督查组，对辖区内落实中央八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式，对乡各站所、各村（居）及旅游景点加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了高楼坪乡风清气正、清正廉洁的政治生态。

通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我乡的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了我乡干部职工的廉洁自律意识。截止目前，我乡在监督检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、违规收送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事、公款旅游等违纪问题。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇十三

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》（黔党办发〔2016〕11号）和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》（x群组发〔2016〕10号）精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：

一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。

二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇十四

为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查，规范支行个人理财业务，根据银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神，我支行对20xx年以来的经营业务进行了全面、逐项、细致的检查，现将开展自查工作情况汇报如下:。

一、人员配备情况。

为了确保个人理财业务的合规销售，支行配备了专职理财经理一名，该人员已通过银行总行的理财经理资格考试、并取得了保险代理从业人员资格证书。所有银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。

鲜有一般产品销售人员向客户介绍理财产品情况发生，现已全面杜绝。

二、销售流程。

支行理财经理均是在充分了解客户的财务状况、投资目的、投资经验、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推荐理财产品，并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》(以下简称《评估报告》)，理财经理根据其评估结果，向客户推荐相应得理财产品。《评估报告》经理财经理与客户进行签字后，交由支行理财主管审核并签字，单笔购买金额超过100万的客户，《评估报告》还经由支行分管个人理财业务行长签字。自查中发现有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核，已补交给支行主管审核。

在具体的理财产品销售前，理财经理均向客户说明了产品结构、风险、收益等相关信息，让客户在充分了解产品的基础上作出选择。理财产品的《合约》、《。

合同。

》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。

三、资料档案保存。

20xx年以来，所有理财产品的《风险评估报告》、《合约》、《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整，并按期装订成册，入库统一保管，其中，《客户风险评估报告》实行专夹保管、一年内有效的保管机制。支行理财经理为每期产品和《风险评估报告》建立了详尽的客户电子档案，方便及时了解客户情况和日后与客户沟通。本次自查中发现有些风险评估报告未装订建表，拟定于今天下班前完成建表装订工作。

四、今后。

工作计划。

支行虽一直坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品，但本次自查中仍然发现了一些问题，这些问题我们将在近几天集中整改。在今后的工作中，支行将继续坚决贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神，合规销售、定期开展个人银行理财业务自查工作，保证银行芜湖支行理财业务的健康、规范发展。

根据市分行《关于开展“四风”问题整改情况“回头看”工作的通知》要求，吉水县支行领导班子结合实际，认真组织开展问题整改，切实抓好问题落实，对“四风”问题进行了一次全面“回头看”，县支行党支部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全行内、外部单位认真开展了调查研究，班子成员之间、班子与干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、在纠正“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，进行了全方位的查摆、梳理和剖析。

(一)加强学习,努力提高领导水平和工作能力.坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性.进一步完善县支行领导班子学习制度,制定。

学习计划。

明确学习任务定期组织集体学习活动通过建章立制真正把学习落到实处。在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时大力拓宽知识面提高综合素养.着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来。坚持学以致用着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一充分把学习的成效转化为能力的提升。

(二)解放思想，不断推进县支行工作创新，坚持解放思想，坚决摒弃旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使做出的决策和制定的政策措施更符合县支行的现状。贯彻落实好上级领导决策部署的同时，善于结合实际情况有创新的开展工作。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况，解决新问题，探索新路子，着力围绕县支行发展中一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合县支行实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作方法。

(三)强化落实，更加注重县支行工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查确保出台的各项政策、布置的各项工作落实到实处。把督查和解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实于目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促进效能提升，以效能提升促进决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，确保更高效的落实决策。

(四)正风肃纪，更好地做到干部清正、清廉、清明.坚定中国特色社会主义理想信,坚决与以总书记的党中央保持高度一致,切实维护中央,服从大局,令行禁止.确保上级分行的各项决策部署在县支行工作中不折不扣地贯彻落实.坚持求真务实,做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效,脚踏实地,以经得起实践、客户和历史检验的工作成果.加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗,勤俭办事,不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,不安排无实质内容的外出考察,不违反规定和超标准享受待遇,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。

二、“四风”再反思。

(一)形式主义方面:对理论学习的重要性认识不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏系统性和连续性,没有深入细致地去分析思考、指导实践。

(二)官僚的主义方面:在办公室思考问题较多，深入基层、深入群众较少，在感情上对基层员工贴得不近。

(三)享乐主义方面:主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展。

(四)奢靡之风方面:存在接待超标准的现象。日常与各单位和客户交往中，碍于面子、迫于工作，在饭菜、酒水的数量和质量上有时会有一定程度地超标，偶然浪费的现象依然存在。

总的来说，我们这个领导班子廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。经过深刻剖析，产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对业务发展和繁重的事物性工作压力，人员工作力量明显不足;从主观上看，主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

三、下一步整改方向。

(一)抓学习提素质。要带领班子成员继续深入学习党的xx大、xx届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)抓制度强管理。进一步完善支行各项。

规章制度。

做到制度切实科学、可行、管用。同时强化基础管理工作发挥管理人员工作的主观能动性通过教育培训考核激励、竞争上岗等措施充分调动管理人员抓管理的积极性进一步提高他们的管理能力和水平使县支行的基础管理工作更上一层楼。

(三)抓作风求实效。认真落实中央“八项规定”和党的群众路线实践活动相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风，把工作的重心转到服务发展、服务员工、服务客户上来，创建让“领导放心、客户信任、员工满意”的和谐支行。

(四)抓落实促发展。要求领导班子要以身作则，着力发扬廉政、勤政、优政、求真务实、埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高落实责任，强化执行力，完成好各项工作任务。

照xx819会议精神的指示，我们更加明白作为一名党员领导班子成员的一份，更要践行党员的先进性的宗旨义务，即坚持党性和人民性相统一。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在社会各界中的引起了高度的关注。这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对此，作为党员的我也积极履行党员尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求。现就自查自己的“四风”整理一下，现就把相关内容罗列如下:。

一、“四风”存在形式、存在的问题及原因。

由于自身长期的工作作风，从而在不自在情况下产生了一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题:。

(三)工作方面存在享乐主义理念，即革命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学。

作为一名经营方面的领导班子成员的一份子，针对以上的问题的存在，我认真分析其产生原因。为什么会出现此类问题的出现?原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在，还有对存在的小问题关心度不够，对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的;还有最重要的原因:在平时的工作中，存在工作时间合理化程度不够完美，即时间安排上，没有安排好处理文件精神的空档期。

二、下一步的工作思路及解决问题的措施。

广大党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。总之，针对自身存在的问题，应必须高度重视并认真解决它。

(一)从思想上，加强群众路线意识的认识力度。

1、紧抓学习文件不放松，切实解决思想认识不到位的问题思想上要增强党的意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。做好自身的思想工作，必须讲人民性。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来;要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象。

2、学习要抓在“深”字上下功夫，做到真学真懂真用。

当前，思想文化不断交流交融交锋，观念意识日益多样多元多变，科学技术日新月异、传播手段迅速发展，思想工作上社会条件已大不一样了。有些做法过去有效，现在未必有效;有些过去不合时宜，现在却势在必行;有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不日新者必日退”，做好思想工作，比以往任何时候都更加需要创新;因此，加深真学真懂真用的思想意识必不可少。

3、整改要抓在“实”字上下功夫，以实际行动取信于民。

打铁还需自身硬、正人必先正己。教育实践活动，关键在整改落实。教育实践活动成效如何，就是看有没有解决问题，不解决实际问题就是形式主义，就会失信于民。开展群众路线教育实践活动，群众一方面拍手叫好，另一方面也担忧会不会搞形式走过场、“四风”能不能真正刹住。

(二)观念上，要牢记把握“常”、“长”的精髓。

凡事贵在“恒”字，切忌一暴十寒，虎头蛇尾。持久才能长久，深入才能深刻。改进作风，去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要让群众看到自己作风建设的新变化、新气象、新成效，关键就在“常”、“长”二字，一是经常抓，一是长期抓。除“四风”要用时间来验证成效，不能只做表面文章，搞“一阵风”，而应坚持“常”、“长”二字，形成长效机制，要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行，进而养成个人良好的行政行为习惯。但必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。除“四风”也一样，不能抓一阵，松一阵，更不能抓而不紧、抓而不实。时刻牢记“常”、“长”二字，树立经常抓、长期抓的思想，建立常态化、长效化自我意识观念。

(三)生产经营方面，践行好新时期的社会主义核心价值观、人生观。

享乐主义是艰苦奋斗的大敌，作为领导班子成员一份子要抵御诱惑，抵御堕入腐败的深渊。在平时的工作中，必须高度警惕享乐主义的侵蚀。我们在工作上要发扬不怕苦不怕累，不逃避责任，遇到困难和矛盾不绕着走，愿意到生产工地和基层指导工作、开展工作;形成正确的人生观、价值观及世界观。

(四)行动上，提高自身带头作用，做好办公用品的节约工作。

总之，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，集中起来、坚持下去。这样的群众路线，是党的生命线和根本工作路线。牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本方法，才能对准焦距、找准穴位、抓住要害，来一次大排查、大检查、大扫除，集中彻底解决“四风”问题。认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，像过“检测仪”一样，对照标准检视自己的言行举止。“镜子”照得准不准、“衣冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好，不能仅限于“。

自我评价。

”和“自我满意”，应更多地听听群众的意见和看法，接受群众的检验，敢于下决心、下狠劲、下猛药，才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。只有这样做好了，才能更好地实现自已更高的人生价值;更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇十五

驻市发改委纪检监察组：

工作的通知》要求，我局紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：

一、强化宣传教育，提高思想认识。两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。

二、严格监督检查，做好自查自纠。针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局27名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

三、坚持案例教育，做好警示提醒。组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

四、落实主体责任，坚持真抓真管。为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。

四风问题监督检查情况报告（专业16篇）篇十六

为持续推进作风建设，坚决杜绝“四风”问题，根据《转发关于进一步严明“五一、端午”节日期间纪律要求的通知的通知》，“五一”期间，**x局党总支采取多种形式加强对局及局属五个事业单位监督检查。

长期以来，**局高度重视党员干部作风问题，积极杜绝“四风”苗头。4月28日**局收到《通知》，立即组织召开党总支专题会议，组织党员干部集中学习违反八项规定典型事例，开展警示教育，筑牢防微杜渐的思想防线;传达学习《通知》精神，重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，要求党员干部认真履职，单位要加强管理，搞好自查自纠，防止违纪违规问题发生自觉接受职工群众和社会各界的监督。并将文件转发局属各事业单位组织再学习。

4月30日上午，**局局主要领导和局办人员，采取随机抽查、现场检查的方式对局及下属5个单位的上班工作纪律、公车管理和班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查督导。从检查情况来看，局及局属事业单位班子成员均能严格履职，均能遵守工作纪律，规范管理公车;没有接受管理服务对象节礼、宴请、借用业务关联人员车辆、违规公款吃喝、违规公款购物、违规公务接待等“节日腐败”行为。

长期以来，**局把党员干部作风建设与**中心工作紧密结合，与教育实践活动紧密结合、与精神文明创建工作紧密结合，坚持把落实中央“八项规定”和纠正“四风”行动作为改进工作作风的有效抓手，深入抓好水利行风建设。严格落实“三会一课”制度，敢于和善于运用批评和自我批评武器，咬耳扯袖、红脸出汗。经常性组织学习中央、自治区、兵团文件，开展“领导干部上一堂党课”专题教育，让党员干部牢记自身党员身份;经常性组织相关人员对有关要求贯彻落实情况进行监督检查，对苗头性倾向性问题及早提醒，把反腐倡廉的预防工作压实做牢。

按照上级纪委有关部署要求，认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，紧盯公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题，坚持抓具体、盯短板，严防奢侈浪费和各种变相违规违纪问题发生，确保节日风清气正。结合**x实际，特将我部门纠正“四风”问题情况汇报如下：

(一)提高思想认识，强化责任担当。

**x全体党员干部认真学习了中央八项规定，认真学习了***同志关于党的群众路线的一系列讲话，积极开展党的群众路线教育实践活动。党员干部带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨。全面提高服务群众、服务基层，党员带头形成树立新形象，党组织激发新活力，作风建设新转变。党员带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是高度重视干部带头，全体党员领导干部积极参加活动，反对“四风”为大家服务。二是认真开展批评与自我批评，党员评议领导、群众评议党员等活动。

(二)聚焦重点问题，加强监督检查。

1.用公款送礼情况：我部门自中央出台八项规定，纠正“四风”以来，部门严格按照规定执行，没有用公款送礼行为。

2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况：部门没有互相宴请、大吃大喝行为。没有公款游山玩水行为。没有用公款进行高消费娱乐活动行为。

3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证情况：部门没有收受外单位的礼品、礼金、有价证券。

4.以各种名义借节日之机发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况：从部门成立以来、春节、清明节、五一劳动节、国庆节、中秋节等所有节假日均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。

5.参与任何形式赌博活动或以赌博形式收受财物情况：部门班子成员及全体员工无人参加赌博活动，也没有以赌博的形式收受财物。

6.违反公车私用问题情况：部门并无公车私用问题现象发生。

根据纪检一组要求，我单位切实加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查，现将有关情况汇报如下：

节前，我单位主要负责同志组织召开专题会议，传达纪检一组的通知要求，对加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查进行了部署，要求全体干部职工切实贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹和其他违反纪律规矩问题发生。

一是严格工作纪律。严格按照上级要求，落实领导带班和人员值班，确保24小时有人值班，严禁迟到、早退和脱岗。

二是加强公车管理。公务用车一律在1号楼停车场停放，五一劳动节期间无主要领导批准，任何人不得私自使用。

三是严格财经纪律。坚决杜绝公款送礼、公款旅游、公款吃喝、违规发放过节款物等问题。

五一劳动节期间，我单位及全体干部职工，认真贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制，未发生“四风”问题和其他违反纪律规矩问题。