2023年家具区域经理岗位职责 区域岗位职责(模板10篇)

时间:2024-01-18 作者:储xy

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家具区域经理岗位职责篇一

1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。

2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。

3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。

4、 协助加盟店的综合培训。

5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。

6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。

家具区域经理岗位职责篇二

2.售后质量指标达成;

3.经销商零售能力提升;

4.经销商及市场信息反馈;

1.根据售后整体目标方案,设置区域内经销商目标,并跟踪其达成进度;

2.监督及管理区域经销商售后零售进度,售后批发目标的最终达成;

4.向经销商讲解商务政策,督促入场和销售目标的达成;

5.监督标准服务流程的执行情况,对关联人员做出培训辅导;

6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;

7.其他相关职责

及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;

根据区域重点问题,组织经销商进行学习、改善、提升活动;

按时完成工作计划、出差报告等基本工作;

家具区域经理岗位职责篇三

岗位描述:

1.负责老客户的走访维护;

2.负责当地学术会议参会;

3.负责潜在客户的走访。

任职要求:

1.热爱销售岗位,阳光,积极向上,不怕困难,抗压能力强;

2.对工作认真负责,具有团队精神;

3.分子生物学、遗传学、农学、医学等相关专业知识背景;

4.相关销售工作经验者。

5.本科和硕士学历;

家具区域经理岗位职责篇四

职责:

1、接到量尺机会后,上客户家测量;

2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;

3、方案报价沟通,签订合同;

4、系统下单,建立客户个人档案信息

5、解答客户疑问,维护客户关系等。

职位要求:

1、男女不限,大专以上学历,室内设计,环境艺术类相关专业,

2、一年以上定制家具或家装设计行业经验(优秀应届毕业生亦可投递);

3、具备良好的沟通表达能力;

4、熟练使用cad、3d或圆方等相关设计软件;

5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。

家具区域经理岗位职责篇五

1、监督、指导直营店、加盟商的销售。

2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。

3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。

4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。

5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。

6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。

家具区域经理岗位职责篇六

2、核查工作目标达成情况,分析未达成原因及弥补方法。

3、根据销售计划,分解客户本月销售任务,并制定市场活动计划,寻求物料支持及所需品种。

4、随时跟踪、查阅公司库存状况及所辖区域各店库存状况 ,便于销售的.最终实现;

5、核查所辖区域有到货情况,进行货物调配工作。

6、正常拜访零售商,做好调研工作。

7、根据市场推广计划,做好试验示范、农户回访、观摩会、促销会、订货会、招商会等。

8、协助零售商销售并做好收款工作。

9、在零售商用肥季节,提醒零售商做好肥料库存。

10、根据市场推广情况,进行新客户开发。

11、大客户、基地客户拜访。

家具区域经理岗位职责篇七

负责省内区域的相关销售业务,保证公司业绩目标的实现。

1、有2年以上同岗位工作经验,熟悉酒类产品的销售渠道;

2、有酒类销售渠道资源,且擅长开发新资源;

3、热爱销售,具销售激情;

4、能适应省内或周边省会出差;

家具区域经理岗位职责篇八

1.负责地区市场客户的开发与管理工作,包括项目信息的搜集、跟踪、洽谈、发货、质量跟踪、竞争对手市场信息的反馈等工作。

2.重大项目招投标的跟进与管控。

1、负责产品贝壳pc端、app端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答

家具区域经理岗位职责篇九

2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;

3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核;

4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务;

5、有力监督市场费用控制,维护公司利益;

6、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;

7、维持经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商管理及市场控制;

8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。

家具区域经理岗位职责篇十

1、 完成区域内公司制定的招商销售指标;

2、 遴选目标客户,组织公司产品在适销医疗机构的开发和督促销售上量工作;

3、收集整理所辖区域的.药政信息,并及时反馈;

4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。

1、 大专或以上学历,医学、药学或相关专业;

2、 熟悉医药行业处方精细化招商运营模式;

3、 有1年以上药品医院招商经验,有丰富的开发客户和临床上量代表资源;

4、 有一定的沟通表达和谈判能力,具备日常办公软件操作能力;

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