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审计局年度工作计划审计局工作计划篇一
;开江县审计局关于2019年度脱贫攻坚帮扶工
作计划
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进精细精确精微的“绣花”式扶贫，增强精准扶贫、精准脱贫的针对性，切实提高扶贫帮扶成效，促进龙王沟村贫困人口真实脱贫、稳定脱贫，促使龙王沟村脱贫成果进一步巩固提升，加快帮扶村脱贫攻坚致富奔小康步伐，打赢脱贫攻坚战，结合审计工作实际，特制定2019年脱贫攻坚帮扶工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和习近平来川视察重要讲话精神，全面落实省委十一届四次全会、市委四届七次全会和县委十三届八次全会关于打好脱贫攻坚战的决策部署精神，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求，坚持把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的突破口，坚持综合施策、精准发力、靶向治疗，突出以推进乡村振兴战略和帮助贫困户脱贫致富为目标，进一步建强基层党建工作，进一步强化基础设施建设，进一步推进优势产业发展，进一步改善贫困村社发展条件，进一步增加贫困群众收入，持续巩固深化脱贫攻坚工作成效，全面推动高质量脱贫，
努力实现乡村振兴高质量发展，为2020年全面建成小康社会奠定坚实基础。
二、工作任务
2019年度，根据龙王沟村的实际情况，在充分了解并广泛征求村两委班子、村民代表意见建议的基础上，本着强化基础建设、改善生活环境、增加农民收入、提高生活水平的原则，积极协调相关部门和社会力量，深入提高脱贫攻坚的精准性和实效性，全面推进联系帮扶村经济、社会双发展。
（一）强化政策宣传。进一步加大脱贫攻坚工作政策宣传力度，加强中央、省、市、县脱贫攻坚工作会议精神的传达学习，重点宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党和国家强农惠农富农各项政策及省市县关于脱贫攻坚工作的各项部署，积极宣传我县产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫等有关政策。强化对脱贫攻坚工作涌现出来的先进典型和先进事迹的宣传力度，善于用身边人、身边事开展宣传教育，坚持正确的舆论导向，营造浓厚的脱贫攻坚工作氛围。各帮扶干部要认真开展脱贫攻坚政策学习解读，积极运用村民院坝会、慰问走访等多种形式开展政策宣传活动，激励引导贫困群众转变思想观念，摆脱贫困意识，增强致富信心。
（二）推进乡村治理。指导贫困村加强基层服务型党组织建
设，加大脱贫开发与基层党建“双推进”力度，强化贫困村党支部标准工作法推行力度，健全村支部运行规则，深入推行“四议两公开一监督”工作法，加强民主决策、民主管理、民主监督工作，推动形成村内事务民主决策、规范办理、科学管理的自治新格局。进一步修改完善村规民约，利用“农民夜校”“村民调解委员会”等平台，引导和发挥村乡贤推动矛盾纠纷化解、公共服务开展和公益事业建设。同时培养壮大党员致富带头人队伍，加大乡村综合服务平台建设，打通联系服务群众“最后一公里”，把帮扶村基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
（三）深化产业培育。紧扣集体增收和群众致富“两个重点”，不断加强270亩村集体经济产业基地管理，大力支持和鼓励农户利用空置林地、闲置荒地开展特色生态土鸡饲养，持续推进村集体经济发展壮大，不断促进群众致富增收。同时，立足山水资源优势，积极稳妥推进特色种养业适度规模发展，大力探索乡村旅游发展模式，加大“邮乐购”“村邮站”等电商平台利用力度，进一步完善农产品生产销售链条，加强产业发展指导和政策保障支撑，不断提升群众致富能力，拓宽群众致富道路，巩固提升产业发展质量。
（四）持续改善民生。坚持脱贫攻坚与乡村振兴融合发展，统筹各方面资金，科学安排基础设施建设规划，结合农村环境整
治“三大革命”工作的开展，加大帮扶村基础设施建设的投入，着力解决产业发展、生态环保、乡村旅游、公共服务等重点基础设施短板，协调做好2个特色种养产业基地新建、3个产业基地配套设施完善、3.5公里村社道路建设、河井沟文化广场新建及新村配套设施设备建设等项目的申报争取及后续建设管理工作，以改善帮扶村人居环境，落实乡村振兴战略计划。
（五）提升帮扶成效。按照县委“四个一”帮扶工作要求和驻村干部管理办法，组织驻村干部与帮扶干部，扎实开展驻村帮扶和结对帮扶工作，因地制宜、因户施策制定到村到户帮扶计划，完善帮扶工作台账，细化具体帮扶举措。对已脱贫户要巩固脱贫成效，促进持续增收，确保稳定脱贫；对14户未脱贫户要加大帮扶力度，强化精准施策，确保按期脱贫。各帮扶干部每月入户帮扶不少于1次，并认真填写帮扶手册、核算收支台账，及时通过党建指数管理平台上传帮扶记录，保证帮扶措施及时有效落实。同时，持续深化精神扶贫、产业发展、就业创业、条件改善、政策兜底、环境整治“六大扶持行动”，积极化解贫困群众在脱贫奔康中存在的问题，高质量巩固提升脱贫攻坚成果。
（六）履行监督职责。围绕审计工作特点和职能特色，切实履行审计监督职责，根据2019年审计项目计划安排，积极开展扶贫专项资金审计工作，各股室和下属事业单位要将扶贫审计与
财政财务收支审计、经济责任审计等紧密结合，将扶贫资金阳光化管理情况，脱贫攻坚相关政策措施落实情况及扶贫资金绩效情况等纳入审计工作内容，揭露发生在贫困群众身边的腐败和作风问题，推动脱贫攻坚政策措施落实更加精准，有效维护扶贫资金安全，促进提高资金使用绩效，充分发挥审计在打赢脱贫攻坚战中的重要作用。
（七）开展问题整治。结合省委第十二巡视组对开江县扶贫领域专项巡视反馈意见整改工作方案要求，围绕“五大专项整治”，结合审计实际，坚持“对标自查、举一反三、以点带面、常态长效”原则，认真制定本局扶贫领域反馈意见整改工作方案，集中整治脱贫攻坚责任落实不够、扶贫领域反馈问题整改不力、干部联系帮扶作风不实和脱贫攻坚领域不正之风等问题，推动中央和省市县委关于精准扶贫、精准脱贫重大政策贯彻落实，确保本局脱贫工作取得良好效果。
三、工作要求
（一）严格落实责任。要提高政治站位，自觉将思想和行动统一到县委、县政府的有关决策部署上来，严格落实帮扶责任，认真完成有关部门工作部署，定时报送进展、工作总结、帮扶措施等情况，全力推进脱贫攻坚工作开展，确保圆满完成年度脱贫攻坚工作。
（二）注重工作合力。要牢固树立“四个意识”，立足全局中心工作，认真对照年度工作计划安排，各司其职、各负其责，及时沟通反馈信息，分析解决存在问题，发挥各自优势，相互配合、相互支持，积极协作、形成合力，共同做好帮扶工作，全心全意为困难群众和农村经济社会发展服务。
（三）加强督促指导。局脱贫攻坚工作领导小组要加强对全局脱贫攻坚工作的检查指导，加强帮扶干部的管理，突出工作作风落实进行检查，对做事漂浮、作风不实的要坚决执纪问责。同时及时了解帮扶情况，帮助帮扶干部解决帮扶过程中的实际困难，全面提升脱贫攻坚工作成效。
开江县审计局
2019年3月4日
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区委：
２０２１年，在区委、政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记对ｘ重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，围绕我局全年党建工作任务安排部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪反腐，坚决落实全面从严治党主体责任、监督责任，以高质量机关党建推动审计工作高质量发展。现将有关情况汇报如下：
一、坚持以党的政治建设为统领，夯实党建工作主体责任
１.推进政治机关建设。坚持将党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党章党规党纪作为理论学习中心组和党支部学习的重要内容，着力加强政治能力培养和锻炼，着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断把机关党的政治建设引向深入，坚决把讲政治的要求落实到审计工作全过程。
２.夯实党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职，着力加强党的组织建设，严格落实党组书记抓党建责任制，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实，研究制定了从严治党责任清单和党建全年工作计划，进一步明确职责,夯实党建工作责任。按照一岗双责的要求，把党建工作与业务工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保局党建工作落到实处。
二、强化理论式装，丰富学习载体
１.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持思想建党、理论强党，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论中心组学习、党务干部培训和党员教育的首要内容，年初制定干部教育培训计划，围绕建党100周年，结合党史学习教育，充分利用中心组学习、支部大会、全体干部会，全面系统学习习近平总书记关于ｘ重要讲话的精神实质和深刻内涵，真正学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想。开展了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪专题学习,加强党员党性锤炼。发挥“学习强国”等学习平台作用，巩固和扩大干部学习覆盖面，推进机关干部日常自主学习活动的深入开展。年共开展理论中心组学习ｘ次、全体干部集中学习ｘ次，专题讲党课ｘ次。
２.高质量开展党史学习教育。按照全区统一部署要求，一是加强组织领导。建立以主要领导负总责、分管领导抓具体、环节干部抓落实的学习体系，为党史学习教育提供组织保障。二是制定工作方案。ｘ月ｘ日召开了审计局党史学习教育动员部署会议，专题研究党史学习教育工作，制定了《党史学习教育实施方案》，明确了党史学习教育的学习对象、学习内容、学习形式、学习阶段、学习要求，确保学习教育有力有序推进。三是活动成效明显。结合“三会一课”，制定了《党史学习教育学习计划》，坚持集中学习和个人自学相结合的原则，采取班子成员带头学、党员干部示范学、线上线下同步学等方式灵活学习。现已组织集中学习ｘ次、推送自学ｘ次。对新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期等ｘ个专题开展研讨交流和知识测试，邀请市党校教授以《学习“四史”，强化四个自信》为题开展现场宣讲，营造了良好的学习氛围。四是为群众办实事。始终坚持把党史学习教育同解决实际问题结合起来，通过公文系统发放调查问卷的方式开展“三问”活动，广泛征求群众意见建议，制定《“我为群众办实事”实施方案》和项目清单，切实为群众办实事解难题。五是结合“民族团结一家亲”活动，党组成员带队实地入户了解居民生活状况、生活困难等实际情况，开展民族团结政策宣讲活动，为群众送上党史、民族团结等宣传书籍，为群众提供油、米等生活必需品，形成守望相助、友爱互助的浓厚氛围。出资近ｘ万元对帮扶社区步梯楼的墙皮脱落进行修补。
三、突出意识形态主题，筑牢党建思想基础
一是把意识形态工作和党的政治建设贯穿于审计工作始终，始终将意识形态工作纳入局党组重要议事日程。局党组制定意识形态工作责任清单，认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。专题学习总书记关于意识形态领域的重要讲话精神，进一步坚定审计人员理想信念。年召开意识形态专题会议ｘ次。二是强化载体，战领舆论阵地。根据审计干部工作实际，在楼道中设置党史学习教育宣传展板，都以图文的形式，清晰地展现在墙上，让每一位经过楼道的干部都可以直观地学习党史、了解党史。三是积极组织干部参加区工会迎“五一”系列活动、保密知识竞赛、义务植树等活动，培育践行社会主义核心价值观。四是完善网络舆情监管和意识形态工作相关制度，压实意识形态工作责任，持续做到对微信群、qq工作群等进行实时监控。注重把握不同时期宣传重点，切实用主旋律凝聚人感染人。年报送信息ｘ条，被各级各类媒体采纳ｘ篇次；
积极传播网络文明，年转发网评文章ｘ人次。
四、强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设
根据区委、区政府和上级审计机关有关要求，坚定不移整风肃纪，着力营造风清气正的政治生态。一是严格落实《中国共产党党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，年初召开了专题会议，研究部署党风廉政建设工作，结合工作实际制定党风廉政建设工作计划和从严治党工作责任清单，切实增强履行主体责任的自觉性;二是深化“一岗双责”约谈提醒制度。按要求对各科室负责人进行廉政责任约谈，年开展廉政谈话ｘ余人次，提高其拒腐防变的意识和能力。三是坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度。加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。年，开展廉政教育ｘ次，组织观看警示教育片ｘ次。使全局干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进各项工作的顺利开展。
五、２０２２年工作计划
１.抓实理论学习，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续开展党史学习教育，引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来，进一步坚定理想信念，加强政治修养，筑牢理想信念根基。切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在审计工作的各个方面和全过程。
２.把党建与业务工作统筹兼顾、一体推进。把党建工作与审计业务工作紧密结合起来开展，通过党建工作引领推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、相合为促进。
３.创新思路和工作机制，探索有效工作方法。深刻认识新形势新任务对党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性的开展党建活动。
特此报告。
;审计局年度工作计划审计局工作计划篇三
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今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造“尚德立信、强督善审”党建品牌为抓手，以争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。
一、今年以来主要工作开展情况
（一）高点定位争先进位目标。年初按照“１２３４５６”的工作思路，确立“远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵”的目标，及时召开区委审计委员会第四次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与胶州市审计局作了交流对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。
（二）扎实开展党史学习教育。第一时间成立党史学习教育领导小组，在全区率先召开动员大会，创新开展“一学二促三争”实践活动：学党史，促党性增强、促作风提升，争做业务标兵、争当实干先锋、争创模范机关，并在区委党史学习教育专题学习班上代表发言。开展“十个一”系列主题活动：立足“我来学”，开展经典读书会、党史知识测试、社区共建《x》红色观影活动；
立足“我来讲”，小平台、大视角，开展“微党课、微研讨”，交流“微体会、微心得”；
立足“我来传”，开展“弘扬长征精神、践行初心使命”健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国共产党成立１００周年“坚定信仰 我心向党”红色故事讲解比赛，取得第x名的好成绩并被授予“优秀组织奖”。
（三）集中攻坚审计主责主业。截至目前，共开展审计单位x个，出具报告x篇，提出审计建议x条，查出非金额计量问题x个。审计期间整改金额x万元，促进财政增收节支x万元。
（四）全力争创模范机关。在硬件上，改造提升党员活动室，高标准制作百米红色审计文化长廊，包括党史、中国审计史、党员风采、审计主业、“十个一”主题活动等版块。在软件上，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌，全力争创优秀审计项目，编印《模范机关制度汇编》，开展了一系列模范机关创建活动，获得区委主要领导批示，相关经验被审计署、省厅及市区新闻媒体、区机关党委宣传报道。在全区“两优一先”表彰大会上，局党支部被评为区先进基层党组织、区五星级党支部标兵单位；
全区“红帆领航”机关党建观摩暨模范机关推进会、“常委看党建”主题党日活动来我局指导，“党建强审”模范机关创建被评为区“红帆领航”党建示范点。
二、存在的主要问题
尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很多差距：一是任务重和人员少的矛盾仍然比较突出，尽管引进了一些新同志，但需要培训、锻炼的过程，目前还不能从根本上缓解矛盾；
二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。
三、下步工作举措
我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。
（一）旗帜鲜明讲政治，在学思践悟中提高能力水平。牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实《区委审计委员会工作规则》和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。
（二）聚焦主业勇攻坚，在服务大局中发挥职能作用。紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建“大兵团”实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订《审计业务质量检查及优秀项目评比办法》，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。
（三）守正创新争一流，在解放思想中增强动力活力。坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。一是在制度创新上强化源头预防。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建“３＋１”（应知应会、风险防范、警示提醒+教育培训）“防未病”监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计“经济体检”功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。二是在内部审计工作上实行关口前移。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高“免疫力”、筑牢“防护墙”。三是在审计整改上构建联动机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行“一函两单三色”管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。四是在审计组织模式上探索深化。不断深化“一盘棋、两统筹”，坚持党建引领、业务促进，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。
（四）心齐劲足强执行，在争创模范机关中打造审计铁军。把建设模范机关作为推动工作全面提升的重要抓手，着力打造奋发进取的审计干部队伍。一是坚持党建引领。深入开展“六比六争”活动，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌：比思想，争当讲政治顾大局的模范；
比学习，争当提素质强本领的标兵；
比业务，争当抓项目出精品的行家；
比创新，争当优流程促统筹的先锋；
比执行，争当抓落实提质效的骨干；
比作风，争当正风气守规矩的表率。二是强化落实执行。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持“一月一述职、一季一点评”，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立“青年突击手”“创新创优岗”等，大力弘扬“三牛”精神。三是狠抓教育培训。开展“审计大讲堂、科长上讲台”活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过“优才计划”等引进了十名年轻专业人才，注重塑造“善查能写会说”的复合型人才队伍，积极争创模范机关！