通过工作计划书，我们可以及时调整工作进度，应对意外情况和突发事件。工作计划书是每个人都会遇到的任务，以下范文或许可以为你提供一些建议和思路。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇一
各位领导、同志们：
大家好!我叫酷猫写作，现任张村乡冯村党支部书记兼村委会主任。冯村村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以^v^精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高。
(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准，对照冯村村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。
一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。
二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。
三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。
四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，冯村村村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。
五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。
(二)大力加强党员队伍建设。
一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。
二是加强发展^v^员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名^v^员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。
三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。
四是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。
二、切实解决群众关注的重点热点问题。
一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。
农业开发项目：新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。
三、社会经济全面发展。
一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。
四、健全各项规章制度，民主理财。
为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村所开展的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。
五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇二
2021年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点资料，及时跟进学习^v^^v^最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。
3.注重成果转化。将^v^新时代中国特色社会主义思想的丰富资料和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保^v^新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《^v^^v^关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同^v^决策部署对标对表，做到^v^提倡的坚决响应、^v^决定的坚决照办、^v^禁止的坚决杜绝，确保^v^决策部署项项落地。
5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
6.加强党员培养。严格按照《.....发展党员工作细则（试行）》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保^v^员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
7.认真开展主题党日活动。以^v^新时代中国特色社会主义思想为重点资料、结合运用红色旅游文化资源，结合主题党日回到，抓好经常性党性教育。进取举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。
8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等资料融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。
9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体职责和监督职责，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，进取做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。
10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展先进团体和优秀个人评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围；建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
11.驰而不息改善作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高机关服务基层的本事和水平。
12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《.....纪律处分条例》，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，异常是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇三
一是强化组织建设，党建基础工作全面加强。年初制定了党支部度工作计划及党支部工作制度11项。二是严格履行发展党员工作流程。目前支部3名预备党员都通过了培训考试，将在三季度党员大会上讨论预备党员转正事宜。三是严抓双培养.创新四个一培训方法，即每季一考、每月一炼、每周一讲、每天一帮,不断提高党员理论水平和实际操作能力。培养一岗多能职工15人，满足转炉后备操作人员的需要。自动化专家贾春辉按计划三季度发展为党员，党员齐金生通过组织的培养和个人努力成为倒班作业长。
（二）开展十九大精神教育培训，队伍凝聚力进一步提升。
一是形式多样学起来。定期组织党员精读^v^^v^系列讲话，践行四个合格党员要求，提升党员党性修养。组织作业区职工观看厉害了我的国,观影96人次，提高职工爱国热情，上交观后感，其中获奖。二是主题活动做起来。推进实施了^v^员挑战项目、三千竞赛等多种实践活动，将两学一做深入到每一个岗位，刘立杰、黄其志两名同志分别实现10560炉不改钢、10781炉不重返，创造新的纪录。三是找准方向创起来。充分调动广大职工群众积极性，搭建创新平台，发挥集体智慧优势，将岗位创新纳入职工绩效评价，上半年共提出创新建议324条。依托王飞创新工作室，先后确立降低脱硫扒损、双车自动走行等5个攻关项目。
（三）增强服务意识，队伍的稳定性进一步牢固。
一是广泛开展了困难帮扶和节日慰问等多种救助活动，上半年走访困难职工12人次，发放各类救助金9700元，得到职工的广泛赞誉，促进了职工队伍的稳定。二是积极开展业余文化活动，其中李晓晨参加歌声飘过新时代、李华伟等4名职工参加鲅鱼圈马拉松、陈晨等8名职工参加团委义务劳动刷管控大桥栏杆等活动，在娱乐中陶冶情操，寻求快乐，增强支部吸引力、向心力和凝聚力。
（四）夯实责任聚合力，提废降铁攻关能力进一步提高。
一是组织开展提废降铁论坛特色活动，由党支部委员牵头，深入到每个党小组，讲清任务，统一思想，将近期生产指标任务讲清楚，让大家知道要干什么、怎么干。二是选拔出提废降铁工作做得最好的炉长，利用党小组会、碰头会、四班联谊会进行宣讲，把有益的方法、有利的措施推广到身边职工，推广到四班炉长，实现共同进步。三是每周建立提废降铁龙虎榜，将每名炉长的废钢单耗指标建立排行榜，在碰头会班组事务公开栏进行公示，支部在月末给予排名靠前的炉长一定的奖励，提高职工提废降铁的积极性。通过各项举措，克服了废钢料型不好、品种钢多等不利因素，实现废钢单耗178kg/t,创历史新高。
二、存在的主要问题及原因。
一是党建基础工作不够扎实。多次内部自检自查和上级部门检查暴露出来的问题，究其原因，一是党建制度执行不到位，很多党建内容没有按对应制度严格执行，导致党建内容缺失。二是党建标准要求不高，从支部委员到每名党员，对党建工作的认知程度和标准要求不一样，导致工作开展的深入程度不统一。三是从支部委员到党小组长，再到党员，并未做到人人参与党建、人人重视党建，导致很多党建基础工作停留在被动的形式化层面。
二是三会一课常项工作不够具体和深入。很多时候存在千篇一律的按要求把规定内容宣传就完事，党小组长和包保支委没有充分发挥组织作用的现象，每次会议缺乏精心组织和布置，流于形式，导致三会一课没有发挥出更大的作用。
三是党建创新工作和活动不够丰富。党建工作更多时候只是按要求按形式做工作，主观意识里缺乏创新性的思维，究其原因，目前党建工作还是停留在被动工作的层面上，没有从主观意识上去真正重视党建。
四是党员对党的理论知识学习不够主动。党员对党的理论知识学习更多时候是被动式的接受，平时疏于个人自学，主观意识里不重视个人的党性修养。
三、下步工作思路和主要措施。
一是要全面强化党支部委员及党小组长的日常履职。以深入开展基层党支部建设提升年活动为契机，以申报集团基层党支部示范基地为目标，贯彻落实党建工作五个责任,履行好支部和党小组层面各责任人的职责，层层压实责任，切实做到党建工作高标准严要求，提升党支部建设水平。
二是要认真对照一模板两清单扎实推进党建基础工作。认真对照一模板两清单的内容，充分利用三查三改三提升活动载体，将党建工作的规定动作扎扎实实落到实处，将历次内外部巡察发现的问题整改到位，高标准推进基层党建工作。同时，结合作业区的生产经营实际，自主开展好各类有特色、重实效的自选动作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实提升组织力和凝聚力。
三是要将党建工作的着力点放在生产经营上。炼钢作业区党支部建设的出发点和落脚点一定是放在生产经营这个中心上，充分利用好三会一课这个载体，切实引导职工心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，真正做到党建工作与生产经营的良好融合，做到两不误、两促进、两发展。
领导点评：
一是要进一步夯实党建工作基础。炼钢作业区党支部虽然基础工作比较扎实，但是现在从严治党的压力越来越大，对我们提出的要求也越来越高，在分公司党建工作检查中也暴露出了一些问题，说明我们在基础工作上仍然存在较大的进步空间，尤其是今年要申报鞍钢集团党支部工作示范基地，这就需要我们以更高的标准要求自己，不断夯实党建工作基础，多学习借鉴其他单位检查发现的问题，举一反三，努力提升基础工作水平。
二是党内主题实践活动有待进一步丰富。目前炼钢作业区党支部党内主题实践活动的形式和内容比较单一，主要停留在以生产经营为主的三千竞赛、冠军炉竞赛等活动上，缺少对党员理论知识、党性教育等方面的主题活动，大部分党员的思想意识并不符合新时代党员的要求，急需进一步提高。
三是要进一步加强先进典型的培养与选树。炼钢部180名青年有近一半集中在炼钢作业区，要充分发挥好青年群体的优势，制定详细的典型培养计划与方案，积极开展向身边先进典型学习教育活动，发挥先进典型的示范引领带动作用，营造学先进、当典型的浓厚氛围。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇四
2019年上半年，在局党委的正确领导下，我院党支部紧紧围绕“党建引领、健康总揽、质量先行、凸显特色、服务优质”的工作思路，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻^v^^v^关于加强党的建设系列重要讲话精神，认清形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实抓好党建各项工作落实，为推进基层医疗卫生事业又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。现将上半年党建工作总结如下：
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与^v^保持高度一致，认真贯彻执行^v^和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定支部党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实省、市、县委党建标准化建设方案，结合实际制了我院党支部标准化建设推进计划，对照《党支部建设标准化工作达标自评表》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。根据我院支部实际情况结合上级要求，完善了党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度，为加强党员的教育和监督，严格遵守自律规定，改进工作作风，提升工作效能提供了制度保障。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习并按时缴纳党费，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是党员志愿工作有序开展。利用公共卫生下乡和一人一策履约等充分结合新时代文明实践活动开展支部主题党日活动，组织党员干部进村进社进行健康义诊、健康知识宣教等活动，有效缓解了基层群众“有病看不了，看病就医难”的问题，充分发挥了党员的先锋模范作用。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。加强干部职工监督管理，切实提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，凡属“三重一大”事项，均由党员大会集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。
(五)着力落实问题整改，推进全面从严治党。根据县委组织部和局党委有关要求，组织召开了2018年度组织生活会和民主评议党员活动，针对查摆的问题，制定个人整改清单，实行“销号制”，完成一项，销号一个，进一步深化巩固会议成果，努力把会议成果转化为促进党员干部作风转变和“担当作为，狠抓落实”的强大动力。
2019年上半年，我院党建工作相比之前虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与本院业务工作结合不够;医院诊疗服务过程中还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;三是党员考核评价机制还不够完善、落实不到位，不能充分调动党员干部积极性和主动性。四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出。
下半年，我局将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动基层医疗卫生工作迈上新台阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对照《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是优化党员积分管理，激发党员干部新活力。完善优化党员积分管理，严格用积分量化党员表现，以得分评判工作优劣，促进党员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈”的原则，把党员义务和日常工作相结合，将党员积分管理列为年终工作目标考核的重要内容，激发党员干部新活力，确保党的工作实现新突破、取得新成效。
七是加强廉政建设，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇五
一是党支部组织重点学习党的十九大报告、学习^v^章、处分条例、自律准则，支部委员每月进行1次集中学习和1次自学，加强对政治理论知识的学习，提高党员党性修养。二是党小组通过落实三项制度,深化三项活动,加强党员日常教育管理，提高党员党性意识。三是通过建立廉洁档案、开展廉洁承诺签字、组织廉洁自律谈话等活动，上半年实现党员违规违纪为零目标。
（二）加强党支部基础建设，提高党支部建设水平。
一是按照基层党支部建设提升年活动要求，组织重新修订党支部制度汇编，新形成党小组制度汇编，规范党内组织生活，按照一模板，两清单要求，建立健全三会一课制度，做实党支部基础工作。二是加强党小组标准化建设。以建立4+1党小组为目标，做到早谋划、早实施，力争年底获评分公司样板党小组。三是为迎接七一和建厂十周年，组织党员开展我是^v^员主题党日活动，通过采取座谈会形式讲述党员的入党初衷、党员的光荣事迹、党员心目中的榜样，提升党员自身责任感和使命感。四是与实业废钢作业区党支部结成精准扶持对子，做到稳定精准扶持、制度精准扶持、业务精准扶持和技能精准扶持，从而解决了区域内人员流失严重问题，提高了废钢间、合金库现场管理水平、提高废钢加工能力、缓解废钢卡槽等问题。针对转炉喷溅事故,党支部充分发挥党员先锋模范作用，运用二级五个一工作方法杜绝危险品输出废钢间。通过以上做法为建立党支部五型废钢间及三有三无合金库迈出坚实一步。五是人才队伍建设与典型选树工作硕果累累，上半年将4名生产骨干发展成入党积极分子，将2名青年生产骨干提拔到班长岗位，为党支部积蓄后备力量。上半年评选党员先锋岗5人、党员攻关标兵1人、模范党员责任区2个。六是开展外购废钢专项效能监察，通过梳理流程、完善制度、加强监管等措施，杜绝在废钢铁验收及使用过程中存在的风险及问题，通过效能监察，上半年共发现6船外购废钢存在质量问题，为炼钢部节省资金万元。七是做好信访稳定工作，提高对信访稳定工作的敏感性，做到早发现、早上报、早解决,通过打好三张牌,上半年避免两次上访事件，实现区域内越级上访者为零的目标。八是积极开展形势任务教育工作，利用作业区早会、班前会、党组织活动时间将形势任务教育材料传达到每名职工，增强职工的.自豪感、责任感和使命感。
（三）强化党员领航作用，不断深化创新工作。
党支部通过搭台子、铺路子、压担子促使创新工作多点开花。一是党支部创新成果显著，大型冶金石灰回转窑绿色、节能生产技术研究与创新已经完成鞍钢集团科技奖的申报工作，回转窑煅烧带耐材挂窑皮的建议荣获鞍山钢铁合理化建议二等奖，刘德石灰回转窑控结圈挂窑皮先进操作法进入集团公司第三轮评选。二是刘亚欧和代成松两个创新小组持续发力，完成5项员工创新项目，解决了废钢间除尘效果差、窑尾氮氧化物排放超标等制约生产的难点问题。三是党支部组织开展的三提二保一降党员创先争优活动，实现炼钢白灰合格率95%以上，吨白灰能耗成本控制在307元以下。四是开展^v^员挑战项目攻关活动。对4#回转窑耐材优化、预热器油泵改造等6个项目立项攻关，由党员揭榜挑战，带头解决作业区生产瓶颈问题，预计全年可实现创效180万元。五是针对环保热点问题进行立项攻关，通过开展降低回转窑系统漏风率研究，争取早日实现回转窑尾气粉尘超低排放目标。
（四）深入开展服务职工行动，提高党支部服务水平。
二、存在的主要问题及原因。
（一）存在的主要问题。
1.党支部建设系统化、规范化有待加强；
2.支部委员抓党小组建设有待提高；
3.党支部教育党员职工方式上缺乏创新，有待改进。
（二）主要原因。
1.党支部工作没有搞好顶层设计，工作中有随大流现象；
2.支部委员将主要精力集中在生产经营中，党建工作缺少力度；
3.党内活动缺少热度，党员参与热情低。
三、下步工作思路和主要措施。
1.做好党支部建设的顶层设计。根据炼钢部党委政治工作要点，形成党支部政治工作要点，细分7个模块，开展12项专题教育和实践活动，细化措施19条，使党支部工作有章可循，有据可依。
2.将党建与生产经营管理嵌入式地相结合，避免出现两张皮的不良现象，确保党支部在开展各类活动时，既不影响正常生产工作又能充分体现活动效果。
3.结合下半年生产实际，党支部开展我是质量明星、废钢危险品管理日、我为开工十周年献礼等主题实践活动，提高党员的认同度和参与度。
领导点评：
一是党建工作的创新力度还有待加强。虽然上半年研究创新了两级五个一特色工作方法，但是整体上还缺乏系统性，需要在实际运用过程中进一步提炼和完善，形成科学化的特色工作模式。要善于发散思维，不能仅仅局限于党支部建设这个面上，任何一个点都可以创新，比如在党员教育、队伍建设上都可以研究创新。
二是要进一步发挥党支部委员及党小组长的履职作用。要提升支部委员和党小组长对抓好党建工作的重视程度和责任意识，从支部委员开始，层层落实党建工作责任制和党建工作检查考核机制，重点提升三会一课基础工作，彻底解决党内组织生活形式化的问题，真正实现组织生活规范化、制度化。
三是在强化党员群众教育形式上缺乏有效载体。要结合作业区特点和岗位实际情况，搭建党员群众建功立业的有效平台，将党建与生产经营管理嵌入式结合起来，针对不同时期的重点任务设计合理的主题实践活动，让党员的先进性能够得到充分体现，进而带动职工群众整体进步。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇六
20__年，我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署，认真开展好工作。继续坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻党的十九大精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障，特制定本办党支部20__年度工作计划。
一、强化党员队伍思想建设。
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质。
深入学习以下几方面内容：党的十九大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力。
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作。
二、强化党支部组织建设。
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥_员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展_员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设。
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会*监督，加强*信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇七
去年以来，本人充分履行党工委第一责任人的职责，在服务中求发展，在发展中促和谐，使街道领导班子和干部的凝聚力、战斗力和创造力不断提升，做到了“以党建工作一颗子，激活街道社区服务全盘棋”。
一、履职工作特色和亮点。
(二)强化作风抓班子、带队伍。一是当好班长。始终坚持“民主集中制”原则，积极主动征求班子成员和辖区居民群众的意见，协调好上下各方面关系，确保班子“合心、合拍、合力”，为各项工作提供组织保障。二是抓好学习。抓住干部作风教育这个重点不松懈，坚持各项学习制度，定期召开民主生活会，组织评议，改进不足。三是提升效能。成立了以街道纪工委牵头的督查队伍，对重点工作进行督查，严格奖惩，提高了干部职工的工作积极性。
二、存在的主要问题及原因。
一是党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题。存在重经济社会发展、轻党建的问题，认为抓行政工作见效快，看得见，能出亮点，抓党建工作费时费力，见效慢，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在认识模糊。
二是街道“大工委”统筹协调核心作用发挥还不够。街道党工委虽然将辖区的一些大单位党组织负责人吸纳为党工委兼职委员，建立相关制度，定期召开了想关会议，但是作用发挥的还很有限，没有达到“共驻、共建、共赢”的目的。
三是“两新”组织党支部的凝聚力和战斗力还不强。在提升“两新”组织党建工作方面研究不够深入，缺少有效方法。辖区内共有“两新”组织党支部15家，但是由于从业人员流动性大，党组织负责人经常更换，党支部的先锋引领作用发挥的不够，党组织管理还比较薄弱。
四是社区党组织发挥的实际作用与被赋予的领导核心地位还存在一定距离。对社区事务决策把关的意识不强，社区党组织和居委会职责不清，对社区内的政治、经济、文化和人才资源整合力度不够，群众认可度不高等。
五是“五园一湾”党建工作品牌推广力度不够。作为全国先进基层党组织，全省先进基层党组织，“五园一湾”党建工作品牌已写入市党代会工作报告，但是总结提炼不够，没有打造成真正意义上全市党建品牌。
认真反思上述存在的问题，主要责任在我这个第一责任人。一是对基层党建工作的思想认识不到位，认为把经济社会工作抓好了，党建工作自然也就好了，没有把它作为一项硬任务来看待。二是没有落实好“从严治党”。有时工作任务集中，会不自觉的让党建工作让步，各项党内制度没有做到持之以恒。三是投入基层党建工作的精力不够。虽然明白自己是党建工作第一责任人，但没有真正将党建抓到手上，放在心里。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今年的党建工作中，街道党工委提出了“树立创新理念，强化品牌意识，以深化拓展民情流水线工程为抓手，着力解决服务群众最后一公里的问题”的总体思路。
一是树立“抓好党建就是最大的政绩”，发挥好党建“第一责任人”的责任。抓学习，抓作风，抓纪律，做好党工委书记该做的事，努力协调处理好党建工作与其它工作的关系。
二是以街道“大工委”体系为基础，努力推进创新辖区部门、单位共创共建联席会制度，积极联系协调辖区单位参政议政共谋街道发展趋势，切实发挥街道大工委核心作用。
三是以推进街道“综合为老服务中心”和“文化活动中心”建设为抓手，拓展延伸党建工作新内涵，丰富街道基层党组织工作实质，为居民群众提供优质服务，打造和谐幸福街区。
四是以深化拓展“民情流水线”工程为依托，全面提升“五园一湾”服务型党建特色品牌，实施改造街道政务大厅工程，在5个社区推行政务服务分离体系，还原社区服务本质。
五是着力提升社区党支部战斗堡垒作用，将符合晋升条件的畅家巷社区党支部和张家园社区党支部转为总支，全面加强居民党员和流动党员管理工作，努力提高心吸附能力，强化党员的宗旨意识，切实增强流动党员归属感，努力将街道社区党建工作上一个新台阶。
六是把街道“楼院长”工作和“一刻钟精品服务社区工作”建设成为基层服务型党建工作新的载体，借鉴发达地区的做法，在总结以往工作经验的基础上，将这两项工作打造成全省工作品牌。
七是规范“两新”党组织党建工作。根据辖区15个“两新”党组织的实际情况，加大对它们的指导力度，健全机制，完善制度，促进组织规范化建设。
基层党支部书记抓党建工作述职报告。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇八
20xx年，非公企业党建工作的总体要求是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神，认真贯彻落实_同志对“两新”组织党的建设提出的“四个切实”的要求，以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点，围绕我乡党建工作主题，继续抓好“两个有”工作，着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度，具体体现在抓好“六建”(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制)，完善管理体系，建立有效载体，探索组建模式，建立保障机制，为促进全乡“两新”组织健康发展提供坚强的组织保证。
(二)完善和优化“流动党员活动证”与“流动党员管理台帐”。进一步完善和优化《流动党员活动证》的发放、使用和管理，规范流动党员身份核实、党组织关系接转等制度，形成流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接的工作机制。流动党员按照有关规定及时接转党组织关系，未转组织关系的流动党员，持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明，在流动党员登记站登记后，由登记站核发“流动党员活动证”,为流动党员管理和参加组织生活提供有效依据。各个登记站要做到在党员流动时及时变更登记,乡党委将定期进行分析检查。
《流动党员管理台帐》是党组织管理流动党员和流动党员参加组织活动的档案记录，要进一步完善和优化。
(三)强化和完善《箐口乡党组织管理信息系统》与“两新”组织党建工作台帐。乡党委将利用和发挥好《箐口乡党组织管理信息系统》的作用，做到专人负责、专项维护，提高“两新”组织党组织和流动党员动态管理的时效性和准确性。
坚持和完善党建工作台帐制度。工作台帐是全面掌握我乡党组织党建工作的原始记录，是开展党建工作的一项基础工作。乡党政办将加强同有关部门的联系，认真收集和核对资料数据，保证资料的来源渠道畅通和准确，及时掌握并反映“两新”组织及其党组织和党员的增减变动情况，为扎实有效开展“两新”组织党建工作提供详实的基础资料。
随着非公经济的迅猛发展，非公企业数量起来越多，必须探索“两新”组织党组织设置的新模式，创新管理机制，细化组建目标，强化组建措施，加大管理力度，增强管理有效性，扎实推进非公企业的党建工作。
(一)明确党组织组建目标。根据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求，对符合条件的非公企业，要及时组建独立式党组织，不断提高独立式党支部的组建率。
(二)强化已建党组织的作用。以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”作为切入点，强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
继续以创建固本强基工程示范点为抓手，进一步加大“两新”组织党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。
(一)加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点规范建设。要按照“乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点”的办法，在经费上给予示范点硬件建设一定的支持。
今年重点在天泰煤矿创建1个示范点。已报特区党委组织部。示范点建设要按照要求进行高标准建设，重点是：配置好办公场所，配备办公设备，改善办公环境;注重提高党员活动室和宣传栏档次。活动室要布置规范、整齐实用，党味浓，做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方，内容丰富，成为示范的重要宣传阵地。
(二)树立典型标杆引路。注重发挥典型的引导、带动和辐射作用，整体推进“两新”组织党建工作的开展。乡党委将认真树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型，并广泛利用各种媒体，大力宣传先进典型经验和事迹，展示“两新”组织党建工作成果，营造良好的党建氛围。
建设一支高素质高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键。乡非公企业党支部今年将下大力气建设好非公企业的党员队伍和从事党建的管理与服务队伍。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇九
作为医院的基层书记一定阿瑶抓好党建基层工作，下面是整理的关于医院基层党支部书记抓党建工作述职报告范文，欢迎借鉴!
医院基层党支部书记抓党建工作述职报告。
我院党建工作按照党委工作部署坚持以^v^理论和“三个代表”的重要思想为指导以深入学习贯彻党的十八大精神为主线以开展党的群众路线教育实践活动为重点认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设以“病人利益第一提高服务质量质量”为宗旨在医疗改革中锐意改革开拓进取勇于实践充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用确保了我院工作的顺利开展为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下:。
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展。
卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来，支部带领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。
(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
(二)在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用卫生院例会，对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程，实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。
二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展。
我院切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据众兴集镇党委要求，认真开展工作。
(一)严格要求，不断优化基本队伍。
卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。
(二)依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动，切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
(三)积极创新，坚持完善基本制度。
卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。，卫生院党支部召开了多次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
(四)攻坚克难，积极落实基本保障。
随着新医改的全面展开，我院脱离了六安市中医院托管，发展面临着困惑，从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。
三、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动。
按照镇党委安排，党的群众路线教育实践活动，从3月开始，到9月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。
学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。
(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风。
查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结批评团结的目的。
四、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果。
我院从3月独立设置以后，全院干部职工的努力以及服务水平的提升，全年度没有一起医疗事故和纠纷;没有一起受到上级处分处理的案件;这些都是党员干部“创先争优”活动中，先锋模范作用的重要体现。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。在活动的过程中，我们紧紧与卫生院的主题活动联系在一起，与群众的健康联系在一起。医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过“创先争优”的平台，发挥党员先锋模范作用，把我院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力乡镇卫生院，为我镇卫生事业飞跃式发展做出贡献。我们应该做到:。
(一)以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;一年来，医院先后投入近20万元，更新生化检查仪器，修缮卫生院办公场所。卫生院组织临床医生及公共卫生人员，在公共场所实地多次宣传[传染病，流行病防控知识],完成全年老年人体检，慢性病检查及随访，妇幼保健，儿童计划免疫工作，开展了乡村医生签约式服务。临床完成治疗门诊病人2000历，住院病人1100历，无一例医疗差错发生。
(二)用素质强化成果。我院要建成合格的乡镇卫生院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平;，医院人才培养计划已经实施，选派两名年轻医生去霍邱县一院进修学习，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。
(三)以服务孕育成果。我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平;对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。
(四)用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是卫生院跨越式发展的助推器。打造合格的乡镇卫生院。
医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们^v^员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把众兴集镇卫生院的明天建设的更加美好。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇十
为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“三委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施,经我社区党总支研究决定，特制定我社区2022年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想。
以精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。
二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败。
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国_党内监督条例(试行)》、《中国_纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败。
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。
3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区。
三委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果上报镇党委。
四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败。
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。
3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切事务都要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开，接受群众监督。
4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。
总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。
篇二。
为继续深入推进我部惩治和预防腐败体系的建设，我部现结合_工作实际制定2022年党风廉政建设工作计划。现将计划报告如下：
一、目标要求。
我部今年党风廉政建设和反腐败工作的目标要求是：全面贯彻党的会议精神和“八项规定”，科学发展观为指导，深入贯彻落实反“四风”活动。并坚决按照县委、县政府党风廉政建设工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以作风建设为重点，以促进发展为宗旨，以廉政教育为先导，以廉政文化为载体，以廉政制度为保障，以民主监督为机制，全面加强反腐倡廉建设，为推动我部各项工作持续健康发展提供有力保证。
二、具体措施。
(一)要切实加强作风建设。继续开展政风行风建设，以机关和领导干部为重点，加大对机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，以提高_部的行政工作水平与态度。在全部开展密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，进一步树立以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨。同时，为进一步降低行政工作成本，要严格厉行节约，做好各专项治理工作。
(二)加强反腐倡廉宣传教育。宣传我部门紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育的情况。宣传_部丰富活动内容、创新活动形式、注重活动效果，大力开展廉政文化创建活动取得的新进展、新成效。积极配合、支持县委宣传部门和新闻媒体办好道德建设专栏，协助做好纪检监察干部道德善举的采访报道工作，并将反腐倡廉教育列入干部教育培训内容。
(三)要加强制度建设，进一步做好治本抓源头。一是夯实基础，宣传制度。围绕贯彻落实党的会议精神、“八项规定”和党的群众路线教育实践活动这条主线，进一步做好制度的完善、宣传、落实等基础性工作，增强制度的可操作性、严肃性和执行力，让党员干部知道制度的内容，明确制度允许的范围和制度禁止的内容，在思想上自设警戒线，行动上不碰高压线;二是严肃纪律。通过部内相互监督的方式积极协调，增强制度落实的责任意识，共同推动领导、干部、群众互动，促进管人、管权、管事联动;对有令不行、有禁不止和不执行制度甚至破坏制度的行为，要依照制度严肃处理，做到人人都在约束中，事事都在管理中，处处都在规范中。
(四)要深入推进我部党务、政务公开，民主管理的治理整顿力度。认真履行单位职责，深入推进继续开展对中央关于民族地区经济社会发展政策、民族政策落实情况的监督检查工作。积极探索党的领导、党内民主有机统一，推进我部民主政治建设的有效途径。
(五)要认真落实党风廉政建设责任制，强化领导干部和部门单位的责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置抓紧抓好抓出成效。
(六)要以加强自身建设为核心，促进素质提升。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，以改革创新的精神切实加强自身建设，坚持科学理论武装，加强思想政治建设和能力建设;进一步完善创新工作机制;加强_干部作风建设，主动接受党组织和党员的监督，接受人民群众和新闻舆论的监督，秉公执纪，勤奋工作，树立_干部可亲、可信、可敬的良好形象，全面履行好_职责。
(七)深化推行“三重一大”监督制度，加大“一岗双责”党风廉政责任制落实情况的检查力度，落实责任分工、责任追究制度。进一步加强我部机关干部的作风建设，做好对机关干部下基层制度的执行和议事民主的监督工作。
(八)抓好主题教育。一是继续以“讲党性、重品行、作表率”为主线开展教育活动。突出理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的主题教育;二是围绕廉洁从政的主题，从小处着眼，突出党纪国法和廉洁自律的行为规范教育。坚持把反腐倡廉教育列入_干部教育培训规划，全面提高干部素质，促进干部作风进一步转变，营造争先创优、干事创业的浓厚氛围;三是深化警示教育。重点是班子成员和干部职工。认真学习贯彻《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展警示教育、法纪条规教育，开展对部内干部职工的廉政谈话，强化教育效果;四是建设廉政文化，积极主动推进廉政文化建设;五是加强廉政风险防范。按照“突出重点、统筹兼顾”的原则，构建以人为点、以程序为主线、以制度为面的廉政风险防控体系，帮助_部领导干部、部内关键岗位人员少犯错误、减少失误。
篇三。
一、指导思想：
____公路建设指挥部(以下简称“指挥部”)党总支以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真学习实践科学发展观为方向，以落实_关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照___及_____关于加强党风廉政建设所布置的工作要求，结合指挥部实际，制订了2021年党风廉政建设工作计划。
二、工作目标：
1.充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度法规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。
2.明确党风廉政建设的指导思想、总体目标，加强党员队伍建设和职工思想道德建设，造就良好中国交建的品牌形象。
3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节，把敬廉崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。
三、2022年指挥部党风廉政建设工作重点：
(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。
1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持___指挥部党总支每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥___指挥部党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。___高速公路所有党员干部必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。
党风廉政建设责任机制。完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入___高速公路工程建设项目管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
(二)加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1.成立领导机构，为切实加强指挥部党风廉政建设工作的领导，并成立党风廉政建设领导小组。
2.进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
3.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的精神，学习《_章》，学习_的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。深入学习“科学发展观”重要思想，集中指挥部党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使指挥部党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
4.加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作自我监督和互相。
监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。指挥部党总支及各参建单位党支部每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记_员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
四、工作措施。
(一)高度重视，加强党风廉政建设的组织领导建设指挥部党总支要把廉政建设作为反腐倡廉...
审议党廉工作计划（优质15篇）篇十一
2020年是建国71周年，是__区_十三五_时期生态文明建设的关键一年，今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央纪委、市委、市纪委、区委、区纪委全会部署，不忘初心、牢记使命，强化_四个意识_，坚定_四个自信_，践行_两个维护_，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态，为推动x_区的各项任务落实提供坚强保障。
一、严格履行从严治党主体责任。
二、坚决落实中央八项规定精神。
6.加强事业单位财务管理力度。定期开展事业单位财务人员培。
三、不断深化遵规守纪思想教育。
增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围;。
四、大力加强日常监督管理力度。
13.规范权力运行程序。严格遵守_三重一大_决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守_三重一大_决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝_上会不民主、主管一言堂_等形式主义现象，开展_三重一大_制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保_三重一大_制度落实到位。
14.落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事。
项，认真填写《廉政档案》，如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。
五、全力支持纪检监察工作。
16.加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全局进行通报，切实发挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇十二
2022年是党的_召开之年。今年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，按照省、市纪委全会和上级党委党风廉政建设的部署，坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”，自觉运用党的百年奋斗历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，全面从严、一严到底，聚焦新发展阶段卫生健康执法历史使命和重点任务，以“三不”一体纵深建设一支忠诚、干净、担当的队伍，以全面从严治党的新实践，奋力交出新时代*事业答卷，为加快建设清廉*贡献力量，以优异成绩迎接党的_胜利召开。
一、坚持政治统领，坚定不移做到“两个维护”
11、学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动学习贯彻工作往深里走、往实力走、往心里走，筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。坚持集中性教育和经常性教育相结合，推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等常态化制度化，教育广大党员干部坚定理想信念、增强历史自信、践行初心使命。把__关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入理论学习中心组学习计划，纳入党党员干部学习的重要内容。牢牢掌握意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，巩固和发展主流意识形态。
22、提升“两个维护”的能力和效果。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终同以_同志为核心的_保持高度一致。推进学习贯彻十九届六中全会精神走深走实，教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
33。
动的内容和方式，探索开展“智慧党建”工作，防止和克服党内政治生活不讲创新、不讲活力、照搬照套等倾向。严格执行党的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，加强对民主生活会的监督，防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化等倾向。
44、严明党的政治纪律和政治规矩。加强忠诚教育、纪律教育，引导党员干部增强组织观念、纪律意识，坚决做到“四个服从”。严格执行党的组织原则，严格落实请示报告制度，严肃处理该报告不报告，或者弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下等对组织不忠诚不老实的人和事。警惕“七个有之”，做到“五个必须”，坚决同危害_权威和集中统一领导的言行作斗争，坚决纠正自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，坚决防止山头主义、宗派主义和小圈子、小团伙等行为。
二、强化干部监督，建设忠诚干净担当的*队伍。
55、树立担当实干的鲜明导向。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的高素质干部。强化党组织用人和把关作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，注重在项疫情防控、乡村振兴等急难险重工作一线发现干部，注重从基层群众口碑中了解干部，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严格落实“凡提四必”，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。坚持日常考核、分类考核、近距离考核相结合，突出结果导向，持续推进干部能上能下。
66。
锲而不舍抓好作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治影响_决策部署贯彻落实漠视侵害群众利益加重基层负担的形式主义官僚主义，深入整治损害党的形象群众反映强烈的享乐主义奢靡之风，坚决查处不尊重规律不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮玩忽职守不思进取的不作为问题，严肃整治违规发放津贴补贴公务接待中“吃公函”借培训名义搞公款旅游等问题，坚决反对特权思想和特权现象。发挥领导干部的带头示范作用，大兴务实之风，认真落实调查研究下访接待结对帮扶等制度。
责清单制度，加强班子成员相互监督，督促班子成员履行“一岗双责”。严格执行领导干部违规插手干预重大事项记录、个人有关事项报告、出国（境）管理等制度。常态化开展廉政谈话，分层分级开展述责述廉工作，将执行廉洁纪律情况作为重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开。
88、从严从实教育管理监督年轻干部。加强系统的马克思主义理论教育，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，强化宗旨意识，牢记初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强严格的党内政治生活锻炼，教育引导年轻干部继承弘扬党的光荣传统和优良作风，树立正确的价值观、权力观，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，提高拒腐防变免疫力。强化日常教育管理监督，引导年轻干部牢记“清廉是福，贪欲是祸”的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，强化自制能力，远离低级趣味，守住拒腐防变防线。克服重选拔任用、轻教育管理倾向，对新入职党员、干部及时开展廉洁教育，扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”，防止刚踏上仕途就步入歧途，确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。
99、建立党员干部清廉动态研判机制。摸排重点岗位、关键岗位的廉政风险点，制定针对性防控措施，发现苗头性问题及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。及时更新干部廉政档案，加强对干部廉洁情况综合分析，动态掌握干部廉洁从政情况，精准实施政治“画像”。强化对干部清廉情况的跟踪分析，对维护政治生态不力、“污染源”清除不彻底的个人，按规定严肃问责。
三、加强政治担当，严格履行全面从严治党主体责任。
10、切实履行第一责任人职责。要把全面从严治党摆上主要议事日程，同卫生健康执法工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。组织召开党风廉政建设会议，制定廉政工作要点，层层签订廉政责任书。持续落实半年度廉政专题会议制度，定期研究分析全面从严治党形势。
11、班子成员要切实履行“一岗双责”。进一步明确责任主体，主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室成员逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成各负其责、齐抓共管、层层落实的党风廉政体系，达到人人都是廉政第一责任人的局面。党总支每半年对全所党风廉政建设工作进行专题研究。班子成员要在3月和9月对分管科室的党风廉政建设情况同科室负责人进行谈话。“清明”“五一”“中秋”“国庆”“元旦”“春节”等重要时间节点和党员干部遇到婚丧嫁娶等重大事宜时及时进行谈心谈话。
12、着力加强廉政警示教育。用好警示录、警示片、红_、红色戏剧等教材，年内至少组织1次党规党纪专题学习、1次廉政警示教育、1次党员领导干部党风廉政专题党课，创新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘扬廉洁文化，建设清廉机关。
13、培育清廉价值理念。认真落实_《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强对_新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，夯实清正廉洁思想根基。深化党的光荣传统和优良作风教育，强化党内政治文化主导地位，传承伟大建党精神，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，推动理想信念教育常态化制度化。把廉洁教育纳入全市党员干部宣传教育大格局，把政德教育贯穿党内政治生活、干部教育培训中，引导领导干部明大德、守公德、严私德。各支部书记员要带头讲廉政党课，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。常态化开展党规党纪教育和法治宣传教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防变思想防线。
14、挖掘廉洁文化资源。传承弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，用好用足用活革命文化资源，继承老区优良传统，在红色教育中传承党的廉洁基因。围绕党史重大事件、重要活动、重要人物等，结合地方党史资源，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中华民族优秀传统廉洁文化精华，用好用足用活优秀传统文化资源，挖掘历史遗存、文化经典、文物古迹中的廉洁思想、廉政故事，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。贯通运用新时代全面从严治党成功经验，用好用足用活党风廉政建设和反腐败斗争制度成果和实践成果，以全面从严治党新成效丰富发展廉洁文化的思想内涵和时代价值，推动党员、干部带头践行社会主义核心价值观，自觉自省、自警、自律。
15、丰富廉洁文化实践。把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容，广泛开展廉洁文化活动。把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，开展红色家风传承活动，督促严格执行领导于部家属从业规定，加强领导干部涉外事项管理。深入挖掘革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，大力宣传党员干部廉洁为民事迹，充分发挥革命英雄、建设楷模和时代先锋的示范、引领作用。
16、创建清廉机关。强化机关干部教育监督管理，提升法治意识。定期排查机关廉政风险点，推动规范有效用权，坚决防止设租寻租问题。以清廉机关建设为载体，强化示范引领、数字赋能、创先争优，提升机关党建质量。持续整治形式主义、官僚主义，根治群众反映强烈的“机关病”。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇十三
2020年台党支部以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实__重要讲话、中省市纪委全会精神，进一步夯实党风廉政建设主体责任和监督责任，结合实际，现制定渭南广播电视发射台《2020年度党风廉政建设工作计划》如下：
一、夯实两个责任，全面从严治党。
（一）建立完善党风廉政工作主体责任台账。构建科学规范的责任体系，分层签订党风廉政建设工作目标责任书，坚决落实党风廉政建设“一岗双责”，把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）深入贯彻落实党风廉政建设责任制。完善班子成员主体责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，根据工作分工对各自职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
二、加强学习教育，构建纪律防线。
（一）严明党的纪律规矩。充分利用“三会一课”“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，重点学习《党章》《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》等党纪党规，充分领会精神实质，坚定理想信念，引导全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步增强党员干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉。
年内积极开展党风廉政建设宣传月、纪律教育学习宣传月等活动，每位班子成员给支部党员至少上1次廉政党课，进一步增强党员廉洁意识和纪律意识，营造支部清正廉洁的发展氛围。
三、深化正风肃纪，强化节点监督。
认真贯彻落实中央八项规定实施细则。支部班子成员坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
（一）整治“四风”问题新表现。对照__在重要批示中指出的10个方面具体表现，切实查找解决少数党员干部存在的表态多调门高、行动少落实差、以文件落实文件，回避问题、慵懒无为等现象，下大力气解决形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等漠视侵害职工利益的问题。
（二）强化节点监督。抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强纪律监督，深化推进违规收送礼品礼金工作成果，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，坚决纠正大操大办、铺张浪费和借机敛财等不正之风，狠刹隐形变异问题，坚决防止“四风”问题反弹。
四、强化民主监督，维护政治生态。
（一）充分发挥先锋模范作用。一是年初开展党员公开承诺活动，所有党员从日常行为、工作态度、岗位职责、廉洁自律等方面自我约束；二是年末全体党员对照年初承诺开展述职述责述廉及践诺活动，深入开展批评与自我批评，自觉接受党员群众监督，激发党员干部内在动力；三是开展“党员先锋岗”评选活动。每季度末，全体党员按照《党员积分量化考核办法》从组织生活、履行义务、服务群众、发挥作用等方面客观实际的进行自我评价，并通过个人自评、党员互评相结合的方式评选优秀党员，激励先进、鼓励后进。
（二）认真开好专题组织生活会。年内至少召开一次专题组织生活会。全体党员对照《党章》、《准则》和《条例》，认真检视自己存在的问题，严肃认真开展批评与自我批评，并作出整改承诺。
五、完善预防监督制度，构建惩防体系。
（一）坚持民主集中制和重大事项报告制度。在人事变动、物品采购、事业建设、较大资金使用等方面必须经过党员大会集体讨论通过，并向上级党组织报备。
（二）认真开展纪律审查。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》，严格执行招投标法规，加强对人才招录、职称评定、评优评先等关键环节的监督和公开，确保权力在阳光下运行。
（三）严管与厚爱并重，强化干部队伍建设。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，坚决遏制腐败蔓延势头，同时客观公正对待每一位党员，把好力度火候，发现问题及时谈话提醒、批评教育，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，实现监督执纪问责常态化，使党员干部在法纪面前不敢乱作为，在事业面前大有所为。
该方案自印发之日起开始实施。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇十四
20xx年，党风廉政建设工作坚持以_新时代中国特色社会主义思想为引领，在党委的正确领导下，在纪委的正确指导下，认真贯彻x委工作会议、全x经济工作会议和x精神，按照x、x纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强x提供坚强政治保证。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十九大全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣x委x政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治x，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成提供坚强的纪律保障。
二、主要工作。
（一）强化责任落实，完善惩防体系。
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，成立x党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。x对全x党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全x党风廉政建设工作负总责；党组其他成员对x、x的党风廉政建设工作负直接领导责任；x及x负责人为本x、本x党风廉政建设工作直接责任人。签订2020年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展x领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
（二）突出教育预防，推进廉洁从政。
1.开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防x教育摆在廉政工作的首位。深入开展x岗位廉政教育、警示教育；树立x和x勤廉典型，以x为载体大力推进廉政文化进x建设，通过召开报告会、观看廉政教育片等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2.健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
（三）完善信访机制，提升服务效能。
审议党廉工作计划（优质15篇）篇十五
20年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。全局始终牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制落实，推进基层党风廉政建设工作，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合基层党组织工作实际情况，特制定如下党风廉政建设工作计划：
一、指导思想。
以__系列讲话精神为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央、自治区、市、区纪委的总体部署，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、明确责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实。
1、不断完善“两个责任”清单和“一岗双责”清单，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作。
1、进一步修改并完善党风廉政建设制度，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人党风廉政建设“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关股室队落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、自治区28项规定、市44项和区50项配套规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和党支部党员民主生活会、组织生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。