基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）

事迹材料的编写需要注意保护个人隐私和保密信息，确保信息的真实性和准确性。以下是一系列打动人心的事迹材料，它们记录了一些普通人的非凡传奇。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇一

作为新时代有知识、有理想的青年一代，我们注重理论和业务的学习，加强思想政治方面素质的提高，深入学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神，学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中，我们注重专业技术的提高，不断提高自己的知识水平，努力钻研业务知识，用现代的知识武装自己的头脑。2004年9月6日，质检科全体成员参加了河北省建筑质检员资格考试，并取得了良好的成绩。

2004年，第六项目部的施工任务是响水铺除险加固工程。响水铺水库位于河北省张家口市宣化县顾家营乡站庄村西的洋河干流上，已运行近30年，受当时施工条件所限，工程施工质量较差，老化严重，运行中存在一定的问题，严重影响着水库的防洪安全和综合效益的发挥。本次除险加固工程对其进行全面的维修、加固。质检科的主要工作内容为按照iso2000标准对工程质量进行全面控制、工程资料的整理、原材料检验、砼质量控制。常言道：百年大计，质量第一。在工作中，质检科坚持以强化质量管理、提高工程质量为中心，对质量做全面的、全方位的控制。

本工程为改造工程，所有工作都必须以原有建筑物为基础，而原有建筑物表面裂缝多达50多条，堰面遭冻融破坏、表层砼剥落严重，外观结构尺寸极不规范，而且本工程结构复杂，施工难度大，如达不到优良标准，将从工程款中扣除5%的优质保证金。我们清醒地认识到，要想达到质量优良，必须从源头开始控制，外观质量为控制重点，要做到外光内实。

砼工程是本次施工中与原坝体关联最少的，也是受原建筑影响最小的。所以，必须做好砼工程的施工，才能真正体现出项目部、处甚至工程局的施工水平。质检科多次组织质量专题会议，并针对现场的实际情况，分析问题，提出意见，以转变职工观念，提高职工质量意识，增强每个职工抓好质量的自觉性、主动性，由“要我重视质量”到“我要重视质量”，保证工程质量优良。

为保证砼表面质量，在施工前，每一块模板均必须做打磨、整修处理。要求模板方正，无孔洞，表面光洁，不符合要求的模板坚决不允许使用，仅打磨所用的砂轮片就达到了1400多片。在施工中，质检科派专人负责，做到了不论任何时候，只要有一个仓面在施工，就会有质检员在现场。从每一道工序做起，保证每一工序质量优良。

闸墩只有一米宽，高度10.5米，两侧绑好钢筋后，中间只有80厘米的'空隙（闸门槽处只有40厘米宽），又遍布交错的拉筋、插筋，为了保证砼质量，每个闸墩都需要检测8个点的垂直度，每米测一点，就是80个点，而每个闸墩又要测几次（模板加固时、验收前），规范要求模板垂直度最大误差8mm，如果有不符合要求的，就重新调整，重新检测。全部16个闸墩，每个闸墩上上下下不知道要多少次，检查模板垂直度、光洁度、平整度，钢筋间距、保护层、基面处理等……在炎热的夏季，闸墩内部两侧是密不透风的模板，身前身后是钢筋网，闷热可想而知！但质检科从来没有放松对每一个闸墩的质量控制。

手磨破了，衣服挂坏了，腿上、脚上经常是碰得青一块儿、紫一块儿，有时甚至挂彩，但没有一个想到退缩，想到逃避，手磨破了，擦擦，贴上创可贴；衣服挂坏了，缝缝；碰疼了，揉揉，就又继续工作。

由于本工程工期较紧，必须加紧施工进度，加班是常事。经常是这一个仓面完成了，已经是晚上十一点多了，去请监理验收已经太晚了，而第二天早上七点就又必须开盘。为此，我们就提前和监理协商好，第二天早上6：30验收。晚上，等仓面准备好，我们先自检合格，第二天早上六点又自检一遍，就去请监理验收，保证了7：00的正式开盘。由于她们中间过程控制严格，得到监理的信任。后来，许多仓面都几乎成了免检产品。就这样，在工作中，我们送走了一个个夜晚，迎来了一个个黎明。

一开始，有的职工对我们的这种做法很不理解，但随着时间的流逝，随着砼模板的拆除，不理解的目光变成了理解，怀疑的眼神变成了信任，我们的工作得到了大家的认可。

本工程砼表面光洁，位置、结构尺寸准确，获得了甲方及监理的一致好评。河北水利水电监理咨询中心的总监理工程师冯子成同志几次说到，这是水利施工中最好的闸墩，外观光洁，尺寸准确，内部密实，是值得其它施工单位学习的。

按照设计要求，该工程整个原坝体外表面均做2厘米聚合物水泥砂浆抹面处理，总面积近7000平米，占整个工程总投资的近三分之一，这么大面积的聚合物水泥砂浆抹面在工程局是首次，在全国也鲜有（聚合物水泥砂浆抹面面积最大的是九十年代岳城水库的3000平米）。这对于我们来说是一个新项目，是一项挑战。怎样把好质量关？谁也没有做过，谁也不会。但我们不畏惧，不会就学，不懂就问。首先根据设计要求选定聚合物。在招标文件中，对聚合物提出了特殊的要求，经过查规范，上网、联系实验室、寻找专业书籍等查找资料，多方请教，多方讨论、考察，并说服监理、甲方及设计，终于确定聚合物选用丙烯酸酯共聚合物水泥砂浆，它具有优异的粘接、抗裂、抗冻、防渗、防腐、耐冲磨、耐老化等性能，各项指标完全能达到甚至优于设计要求。其次，做好试验、培训。在正式施工前，做好试验。在厂家及外聘专家的现场指导下，我们按操作步骤，从基面处理到称量、加料、拌合、抹灰（涂净浆、一遍底灰、净浆、面灰）、净浆、养护，每一个环节都控制好。由于丙乳砂浆粘性很大，在抹灰时，和普通砂浆不一样，要向一个方向用力涂抹，要一遍成活，不允许反复涂抹，否则有裂纹。刚开始，抹灰工在用力上、时间上掌握不好，但经过几次试验，终于达到了预期目的。

施工时，项目部选择责任心强、技术过硬的职工并经过培训合格后才允许上岗，合格一个上岗一个，实行质量一票否决制。由于丙乳特殊性，丙乳砂浆对温度、湿度有特殊的要求，气温50c-300c，阳光不能直射、不能有风吹。所以，根据气候因素，施工时间为每日早5：00—8：30，下午4：30—8：00，这和项目部的作息时间是不协调的。质检科吕胜云同志主动承担了这项任务。每天，星星满天时，她就出现在工地现场，既当质检员，又是施工员，安排抹面顺序，控制抹面质量。

经过两个月的艰苦工作，丙乳砂浆抹面终于全部完成了。远远望去，大坝好象坡上了一层新的灰色的外衣，表面平整、光滑。经过试验，抗压强度、抗拉强度、抗折强度、与老砼粘接强度等均符合设计要求。通过该工程的实践，我们总结出了一套符合施工实际的工作经验，由“门外汉”成长为“专家”。在友谊水库除险加固工程陡槽底板丙乳砂浆施工中，质检科派人前去指导施工，圆满地完成了项目部交给的任务。

河北省水利工程局第三工程处第六项目部质检科全体同志热爱自己的岗位，把满腔的热情融入到工作中。

隆冬时节，天寒地冻，给施工生产带来很多麻烦，但我们不畏困难，知难而进，依然精神抖搂地奋战在施工现场，直到工程胜利结束。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇二

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇三

效益和经济效益。她热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，评着熟练的技术，良好的道德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。

在这17年中，她凭着一颗对医疗事业执着追求的心，把“急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需”当作自己的天职，将自己的青春和全部爱心无私地奉献给了病人及她所珍爱的医疗事业。

在多年的临床工作中，她不知在医院度过了多少个夜晚，也不知迎来了多少个黎明，半夜三更抢救病人，对她来说是家常便饭的事。她认真的对待每一位患者，曾有一位患者问到这位医生你姓什么叫什么?通过这几次到医院就诊，我看到你对每一位患者都是那么和蔼可亲，认真负责，真的叫我敬佩，我一定要给你写一封表扬信。于年9月份，她收治了一名不明原因贫血的老年患者，老人近两年来出现乏力、头晕、味觉消失、口腔溃疡，曾多次到上级医院检查，均未查出病因，她在给患者的诊治过程中，凭着多年的工作经验和细心，发现该患者的血常规中的红细胞的体积明显大于正常，而其临床症状酷似巨幼细胞性贫血，经给予对症治疗四周后，该病人贫血症状消失，痊愈出院。出院前，老人握着她的手感激的说：“崔医生，您真是一位好医生啊，是您让我脱离了疾病的折磨，谢谢您”。

内科患者因平均年龄较大，老人居多，思维方式较古板，难以沟通，无形中给她的工作开展带来了很大的困难，但她总能领着全科医护人员认真做好每位病人的医疗护理工作，不少患者为了答谢她，悄悄地给她送来了红包，但都被她一一谢绝了，仅xx年她就拒绝收红包近千元。

古人云:“不积轨步，无以至千里，不积小流，无以成江河”，她的`思想品质来自她不停进取的自我修养，优秀的工作成绩来自她日积月累的努力，高超的技术水平来自她近20年来毫不松懈的临床实践。她和其她的女人一样，也是为人之女儿、妻子、儿媳和母亲，但由于医疗工作是一项非常特殊的行业，加之内科工作繁忙，她常常不能按时去接送孩子上学、下学，更谈不上忙家务、伺候家人了，在她有限的业余时间里，没有娱乐，没有清闲，甚至很少能坐下来与女儿和丈夫吃一顿团圆饭，更不能像其他人一样与家人享受天伦之乐。为了他人生命的延续，为了自己所钟爱的医疗事业，十多年来，她不知付出了多少令人难以想象的努力与牺牲。

她于xx年8月份被医院派往xx中日友好医院进修学习一年，专修神经内科、心血管内科、呼吸内科、内分泌科。在进修期间她整理了学习笔记数万字收集医学材料近百本。回来后，被医院提升为内科副主任，她非常重视科室医生和护士整体素质的提高。她为全科医生和护士制定了的学习计划，经常利用查房时间给科室的医生讲解所学到的新知识，把自己潜心总结出来的经验，毫不保留地传授给科里的医生。她曾多次给全院的医务人员讲授高血压、糖尿病及心肺复苏等方面的知识，使全体医护人员的业务水平有了很大提高，受到了广大患者及医院职工的一致好评，使患者就诊率有了很大的提高。于xx年一年门诊量达3000余人次，是上一年的三倍，住院人数是上一年的一倍，仅12月份营业额就达11万是去年同期5倍左右。在xx年全区xx工程中，受区卫生局和医院的委派，为全区广大居民及乡镇卫生院工作人员讲解一氧化碳中毒的预防和抢救知识，使全区人民对一氧化碳中毒知识知晓率达90%以上，将中毒事件的发生降到最低点。

作为一名科主任她能够做到团结科里的同事，尊敬年长的老同志虚心请教、听取意见，关心年轻的同志，她曾经特意从哈尔滨买来业务书籍送给年轻的医生。她还把患者利益放在第一位，每来一位患者她都想办法让患者即能治好病又能少花钱，她所在的科室曾经收治了一名风湿性心脏病的患者，家里经济困难，住院押金的一千元钱都是东拼西凑借来的，为了节省药费她与主管医生仔细研究用上了既经济又有效的药物使患者的病情得到了明显的改善，高高兴兴的出院回家了。

她只是一名普通的医疗工作者，但她时时刻刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，用一颗真诚的心，关爱呵护着每一个生命，她让自己从晶莹的水滴中，全方位地折射出绚丽的光芒，无声地照在人们心田里。

鲜花、掌声、荣誉……这一切都未能使她止步不前，她深知，更重要的任务在等待她去完成，她要把白衣天使的意识深植在心中，把爱和温暖洒向每一个人。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇四

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救成功率在97%以上。

实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。

团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇五

小张，现任华东分公司副总经济师、规划部主任。曾获20xx年度股份公司先进个人、20xx年度集团公司先进个人称号。

小张同志作为分公司机关党委委员和支部书记，积极参加分公司党委组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，切实提升自身党性修养和理论基础。经过近两年的努力，为分公司争取石洞口一厂实施等容量煤电替代项目获得核准作出了突出贡献；在上海资源匮乏、竞争激烈的环境下，积极谋求新能源发展项目，开发了罗泾光伏项目，并以较高的报价列入了20xx年国家电价补贴竞配范围，为华东分公司持续健康发展发挥了重要作用。

石洞口一厂升级改造项目是华东分公司20xx年的头等大事，务必全力突破。作为规划发展战线的具体负责同志，小张密切关注能源形势，准确捕捉甚至策划各种有利机会，为项目推进争取主动。期间，项目出现曲折反复，她化挫折为动力，经过前后一年半的全力拼搏，取得了项目前期工作的全面胜利。

第83届iec年度盛会是中国制造、中国创造走向世界的重要平台和难得机遇，承办好本次大会意义重大！她从总体方案制定、志愿者招募、实施方案、应急预案制定、职责分工、对外联络、材料准备等方面紧锣密鼓地开展会议筹备和会期会务工作，得到了iec主要官员及与会专家代表的一致好评。

第二届中国进口博览会的特点是要求高，时间紧，任务重，人数多。华东分公司再一次将进博会的会务筹办任务落实给了她，她事无巨细，精心组织，积极协调，整个进博会期间，各项签约工作运行流畅，各场主题会议井然有序，各项应急预案有效可靠，得到了集团公司主要领导的.充分肯定。

作为一名共产党员，小张同志严以律己，爱岗敬业，清正廉洁，经常为了工作不计得失加班加点，做到分工不分家，小家服从大家。她总是义无反顾地全身心投入工作之中，并力求高标准、高质量完成领导交办的各项急重险要工作任务，充分体现了共产党员的先锋模范作用。她日常还善于做好传帮带的工作，总说“对新员工而言，老员工的传帮带作用将会使个人和企业终身受益”，正是她毫无保留地鼓励和帮助，赢得了许多年轻员工的尊重。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇六

李xx，现任政工部党务秘书，中共党员。她在工作中爱岗敬业、锐意进取，立足本职岗位勇于开拓创新，在各级领导的正确指导下，积极推动党建、宣传、女职委等各项工作取得了较好的成绩。

20xx年，她按照党的群众路线教育实践活动要求，组织开展扎实有效的党委中心组学习，通过封闭学习、专题讲座、讲党课、参观纪念馆接受爱国主义教育等多种形式，提高了学习质量，使教育实践活动第一环节“学习教育、听取意见”工作富有特色，成效显著。期间，我厂内网群众路线专题版块维护更新及时，登载干部员工学习心得48篇，厂领导多篇理论文章在集团公司发表。为了规范基层党组织建设，她修编完成党建工作制度7项，理顺了政工例会流程，修订了基层党支部标准化台账，为20xx年全面开展基层党支部标准化建设奠定了基础。

工作中，她不断思考如何提高工作质量和效率，如何开拓创新，针对工作中存在的问题积极探索解决的办法。面对宣传制度不完善、职责分配不清晰、执行刚性不强的`问题，她修订完善了《宣传工作管理办法》，新增了网站、橱窗、宣传标语等管理细则，明确宣传责任，加大了对外宣传奖惩力度，自9月起正式将宣传工作绩效考核纳入全厂考核范围，逐步形成了责权明晰、流程顺畅、闭环管理的有效机制，使工作效率和质量大幅提升，提高基层宣传的主动性。为了加大对外宣传力度，她积极与各大媒体、集团公司、陕西公司沟通，把握宣传要点，超前谋划撰稿，及时推送我厂重要新闻通讯和职工文学作品，提高了我厂在公司和社会各界的影响力。20xx年我厂共审核发表内网稿件366篇，稿件数量、质量大幅提高；在陕西公司网站发表文章49篇，在公司系统各单位保持领先；面向集团公司、媒体发表文章43篇，较20xx年提高了95%；领导干部理论文章、职工文学作品分别在集团外网、《中国华能》登载，实现了零的突破。

为了助推我厂中心工作，她还牵头对企业内网进行优化改版，新网站内容丰富、主题突出、设计美观、功能全面，在播放视频新闻方面实现了创新，得到了领导及职工的好评。她组织编写了《20xx年企业年鉴》，参与编写了《企业宣传画册》、展厅三维动画解说词，丰富了企业宣传载体和形式。为了进一步树立我厂环保形象，为二期发展营造良好舆论氛围，她紧扣超低排放，针对不同的报道对象，撰写专题报道30余篇，相继在省市各大主流媒体、电视台、环保网站、集团公司《中国华能》发表，并制作宣传橱窗10余版，充分展示了我厂环保优秀成果。为了调动广大职工写作的积极性，使内网“文化长廊”版块真正成为职工展示风采、交流文化的平台，她提出了每月推出宣传主题引导职工撰稿、发表文章的同时也积极宣传作者、为员工成长成才搭建平台的思路，使“文化长廊”版块呈现出百花齐放的景象，职工通过这个窗口展示了铜电人的精神风貌、艺术才华，增进了彼此之间的了解，写作的积极性大大提高。

在女职委工作方面，她勤勉务实，始终坚持紧扣职工需求开展活动。一年来，她带领女职工干部大力开展女职工维权、困难帮扶、建功立业工作，以“幸福生活”为主题，创新开展了暑期舞蹈培训班、职工厨艺培训等贴近生活的女职工活动，并首次以文艺体裁导演拍摄了反映铜电文化的企业宣传片《快乐铜电“小苹果”》，该片在优酷网和微信中转载，得到了领导和职工的一致好评。

在工作中思考，在思考中提高，她总是有条不紊的立足岗位不断探索、创新和提升。面对繁重的工作任务，也总能以大局为重，不惜加班加点保质保量完成。在她看来，工作开展的好坏更大程度上取决于一个人的工作态度、责任心和工作热情，不求成绩斐然，但求不负青春，不负所学。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇七

“巾帼建功”活动中脱颖而出的“三八”红旗岗――中国电信郴州市分公司营业班，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，现有员工56名，其中女员工51名，以女职工为主要力量。这支年轻的队伍在平凡的岗位上，以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力，爱岗敬业、无私奉献，作出了不平凡的业绩。

几年来，她们秉承“用户至上，用心服务”的服务理念，以踏实苦干、积极奋进的工作作风，深入扎实地开展服务工作，为用户提供了满意优质的服务，先后被评为“巾帼文明岗”“优秀服务十佳窗口”、“芙蓉标兵岗”、“学习型班组”，荣获“全国青年文明号”称号，并赢得了社会各界的广泛赞誉。

营业班的女职工员工们秉着“用户至上，用心服务”的宗旨，不仅在工作上做到尽心尽责，平时注重职业道德的培养，其间涌现出许多好人好事。

在同事们的帮助下，从一张缴费收据出发，顺藤摸瓜，几经周折，终于功夫不负苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爷。当保安慎重地将钱包交到李大爷手中，还不忘嘱托上几句，高兴的李大爷激动地拉着保安的手连声说到：“谢谢你！小伙子！”

2007年3月18日，有个残疾人打电话到营业厅电话要求上门办理装机业务，这本是份外之事，可我们营业员还是要用户留下了装机地址及联系电话，并为客户联系上了所在片区的客户经理，第二天便为他办理了装机手续。在受理固定电话及宽带业务时，常常碰到用户需装机、移机，线路却已用完的情况，营业员总是会叫用户填好表格留下联系方式，耐心向他们解释原因，等端口有时立即通知用户。

此外，许多用户常在办理业务后匆匆离去忘了该找回的余额，营业员不耐其烦地一遍遍打电话提醒用户前来领取；用户遗失的物品、证件，总是在联系用户后妥为保管；就是在营业厅遗忘并归还用户的手机和小灵通就有数个。

服务二字说来容易，做好却不简单。尤其是在直接面对客户、人多业务多的中心营业场所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天对自己的严格要求，用每一份发自内心的真诚笑容，用每一次将心比心的周到服务，才能赢得广大客户的信赖和赞誉。这就需要营业员对客户多一份爱心，对工作多一份责任心。

由于部分客户不理解、不支持营业员的'工作，甚至于有的用户碰到话费疑问，便会情绪异常激动，进而将不满、辱骂一股脑的发泄在营业员身上。常常，为化解矛盾，需要女职工和颜悦色、不厌其烦地向用户讲解，晓之以理、动之以情，最终赢得了用户的理解和支持。

营业班的女职工们把客户满意度作为工作的出发点和立足点，严格履行“首问负责制”，认真实践“用户至上，用心服务”的服务理念，实施“全站立”服务、“四声”服务。班组规定，凡客户询问营业员不能立即答复的问题，必须以书面形式当日反馈至相关部门，限期向用户回复，避免了以前客户为解决问题“摸不着门”的现象，大大提高了服务效率，提升了企业的服务形象。

营业班在生产、管理、服务中内强素质，外树形象，体现出高度的职业文明。班组的培训着眼于规范化、标准化、格式化的模式，进行全方位、复合型人才培训。坚持每周二坚持业务学习，进行职业道德、业务知识、服务意识等培训；定期举办了礼仪培训，内容包括普通话、接待准备、仪容、仪表、语态、语式、行为、言行举止、化妆等；还特别增开了英语培训，加强员工涉外交流能力，更好地与国际化接轨。努力营造起浓厚的“为岗位成才而自觉读书”的学习氛围。

营业班的女职工们积极参加各级组织的业务培训活动，她们深知：过硬的业务是干好工作的基础。标准的服务礼仪、一个良好的服务形象，不仅代表个人的形象，更代表公司的企业形象。也正是形成了这种共识，女职工们克服着比常人更多的困难，有时顾不上休息，顾不上照顾爱人和孩子，甚至是休班时间，按时参加各项学习培训。

服务质量过得硬，需要内部有效的管理。营业班建立了奖惩分明的激励机制，完善实施了管理考核体系。在工作质量、工作环境、劳动纪律、服务质量、仪表仪容、用户接待、上门服务等方面，坚持承诺、限时服务制度，用户投诉、咨询第一责任人制度，打破常规思维，把用户最关心，而服务中最不容易做到的问题作为服务评差的主要条件，从而在服务宗旨上突出一个“快”字，体现一个“好”字，形成“一点对外”、“立体支撑”的服务体系。班组制订了《营业员工作规范标准及考核办法》，明确规定了上岗要求、岗位职责和绩效考核办法等，在员工之间引入竞争激励机制，增强员工的紧迫感和责任心。为使班组管理考核进一步细化、量化，营业班对各项工作都进行了建章建制，具体到营业服务理念、营业人员服务行为、劳动纪律等，对全体员工的言行举止提出了高标准、严要求。大力推行星级评定制度，“星级”评比与全部奖金挂钩，做到按能分配。这一系列的措施不仅有效地调动了女职工的积极性，还督促她们在工作、学业上迈向新台阶。

营业班组积极建设共青文化，努力形成班组特有的文化品味。她们推行“以制管人、以情感人”的班组管理理念、“一口清，一手精，专业知识要入心；学英语，学电脑，一专多能才叫好”的学习成才理念等等。让女职工们感受到一种观念、一种要求、一种引导，逐步形成了以学习、奉献、创新为灵魂的班组共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班组青年形成一个趋同的价值取向，集体荣誉感、主人翁责任感在平凡的岗位上不断升华，大家将班组视为一个大家庭，同拼搏、同奉献、同建设，荣辱与共。

女职工们经常利用节假日、双休日等个人时间，清理岗位环境卫生，有的同志看到岗位物品摆放不整齐，便帮着收拾整理，班组中有同志碰到困难时，总会有人帮忙。2006年郴州遭遇大洪水，许多同事家被水淹，女职工们在第一时间来到受灾家庭帮忙清理淤泥，打扫卫生。为此，班组还特别组织了向遇灾家庭献爱心活动。

服务是电信永恒的主题，也是企业生存发展之本。被授予“三八”红旗岗的郴州电信营业班广大女职工们巾帼不让须眉，在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中，以饱满的热情，执着的追求，为我们的社会大舞台增辉添彩，为电信公司的服务事业默默奉献着。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作经历。

二、做好妇女创业贷款业务，客户满意是唯一的标准。

三、认真负责，做好本职工作。

四、体恤员工，做合格领导干部。

五、清正廉洁，做优秀共产党员。

辛勤的汗水换来的是丰硕的成果，然而面对成绩和荣誉，她没有丝毫的懈怠，而是将其作为今后工作的新起点。她要凭着对金融事业孜孜以求精神，奋发努力，开拓创新，谱写更加辉煌、更加绚烂的诗篇!

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇九

xxx，女，共产党员，本科学历，高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任，现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。

在担任语委办主任期间，她大力推行语言文字规范化建设，语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位，同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用，营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围，推进了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中，省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩，对营口市语委工作给予高度评价，营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市，为营口市争得了荣誉。

荣丽馨自任园长以来，运用先进的、超前的学前教育理念，对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际，以创新的精神，务实的作风，饱满的。热情和强烈的事业心、责任感扎实工作。三年来，带领教职工全面提升幼儿园综合实力，开创了幼儿园工作新局面，为推进营口地区学前教育事业蓬勃发展做出了突出贡献。

她从小饱受传统文化家庭的熏陶，多才多艺，1988年毕业于营口市幼儿师范学校，同年被保送辽宁省艺术幼儿师范学校学前教育专业，为今后在幼教工作上有所建树奠定了坚实的理论基础。毕业后并没有当上幼儿老师，而是从事了培养幼儿教师的工作，在经济技术学校工作的十七年中，她潜心研究学前教育专业理论与实践。精心培育学前教育专业被省教育厅评估认定为“辽宁省中等职业学校省级示范专业”，本人也成为省教育厅中职学校学前教育专业专家组成员。现在她许多学生都成为营口地区乃至省内幼教行业中坚力量。

20xx年，营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园，她被选派担任园长一职。从此，步入真正幼教行业，成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时，幼儿园还在改建过程中，到处建筑灰尘、砂砾，偌大的幼儿园真是无从下手。性格决定命运，看似外表柔弱，但骨子里却是一个有思想、有远见、刚强笃定的人。从申请编制、制定招聘方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新教师培训、招生工作，加之语委工作的收尾，繁重的工作、超常的压力，在新教师报到的前一天检查出重病，为了不影响工作进程，她隐瞒了病情，带着热情和微笑，将接待新教师入职、召开见面会、新教师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后，瞒着员工和家里老人，悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话安排部署，就像她在幼儿园一样，各项工作都井然有序。手术后，近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情，大家都感到震惊、心疼并深深地佩服，为她这种坚强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻教师上了最生动的职业道德课，激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热情。

（一）加强园所文化建设，夯实幼儿园内涵的基础。

1、她是位懂业务，会管理，对事业兢兢业业，真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设，再到建园仅三年就开足10个班级，在园332名幼儿，各功能室设施设备齐全，改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量，她都倾注了心血和智慧。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化，提出幼儿园以“一切为了孩子，师生家园共同成长、和谐发展”为办园理念，着力打造育才“家文化”的良好氛围，不断提升了园所管理水平，促进内涵发展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”，着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注重细节，实现“让每一面墙壁都有温度，每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、整洁、文明融入整个园所。

2、头雁高飞，群雁成行。幼儿园教师队伍年轻，朝气蓬勃。现在51名教工中，女同志47人，占总数的92%。可以说，女职工构成了幼儿园的主体，成为幼儿园工作的中坚力量。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领，激发女教师要自强、自立、自爱、自信、自尊。她把“快乐生活、健康成长，守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的发展根基。提倡公平教育、尊重每一个宝贝，培养孩子温暖而自信。管理上形成一套独特的体系，要求各部门各班级工作必须做到严格、细致、落到实处。她敢于创新，提出开放办园，跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业，借鉴企业优秀文化，现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队”已达成共识，形成了风清气正的“家文化”，推进了幼儿园文化内涵的建设发展。

3、她将宣传学前教育、传播幼儿教师正能量为己任。除了媒体的常规宣传工作，还开通了微信公众号，到现在已播101条信息，反映育才新闻、育才宝贝、周末分享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。教师们爱岗敬业，立足本职的奉献精神，幼儿园“健康生活、快乐成长”的理念得到及时的传播，在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注，向孩子家长、社会传递育才人的正能量。

（二）抓教育科研工作，实现内涵发展的根本性突破。

1、她提倡“以研促教，以研兴教”，提高教师专业研究能力，实现了建园初期制定的“青年教师向专业型发展、骨干教师由专业型向研究型身份转型”的三年发展目标。采取多种形式，开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、教师基本功大赛、青年教师进修等活动。在科教强园思想的指导下，教师科研积极性高涨，科研氛围空前浓厚。

2、她大胆对教学体制进行改革，对教师进行基本功素质考核，岗前培训、见习、实习，了解每名教师的个人特长，为教师在班级的特色教学搭建平台，如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用，同时组建“小蜜蜂艺术团”，开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”实验园为载体，营造教师交流、学习、探索的氛围。

3、她严格贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，倡导以“在生活中学习，在游戏中成长”的教育理念，促进幼儿身心全面和谐发展。20xx年幼儿园首届毕业生毕业，她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩，对成长和学习充满期待和向往！在“六一”儿童节毕业典礼上，宝宝们身着博士服，由家长牵手走红地毯，在笑脸墙上签名，照毕业照，参加汇报演出，向辛勤培育他们的老师献花，在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书，享受园长老师祝福和拥抱，为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们教师和家长反馈育才的'孩子上小学后表现出有礼貌、能力强、见识广、情商高。20xx年在营口市教师节表彰大会上，育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》，呈现出幼儿教师用爱心哺育花朵，师生共同成长的唯美画面，展示了家园共育的良好精神风采，预示着营口市学前教育健康发展的美好前景。

1、防微杜渐，强化安全管理工作她一直将安全管理作为幼儿园重中之重的工作，健全制度，明确职责。聘请法律顾问，维护师生合法权益。设置安全巡视员，组织安全排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。20xx年夏天地震中，近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥，老师及时启动安全应急预案流程，孩子得到救治，避免事故的发生，得到家长的赞扬。在家长学校中，聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防走失教育讲座，增强全园师生、家长的安全意识。

2、她不畏困难，遇事沉着、大气。20xx年6月份，幼儿园经历一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的不实舆论，荣园长带领全体教职工，积极面对，理性、客观地配合公安、司法、教育等各部门的工作，对孩子的病痛则表现了善良和关怀。面对网络的流言蜚语，更是以大局为重，体现了理智、大度、包容的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹，也没有耽误一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作给予了客观公正的肯定，教师们规范的教育行为、组织活动的安全管理赢得家长和社会的高度评价。团队经历了这次危机考验后更加团结向上、更有凝聚力！更加珍惜和守护幼儿园的名誉！更加理解园长严格管理规范办学，幼儿平安、健康成长的重要意义。

三年来，幼儿园取得了可喜的成绩：先后被评为“辽宁省学生营养与健康协会学生营养与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报知识竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。

工作中她充分发挥专业特长和优势，积极探索新时期教育教学发展规律。她承担的《对学前教育专业中高职课程衔接问题的研究》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项；撰写多篇论文获奖；被国家语委评为“优秀测试员”，被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“继续教育先进工作者”。20xx年被评为“营口市优秀教育工作者”。

爱，让孩子快乐，爱，让孩子健康，爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年发展规划，都已提前高质量的完成。近期，又组建团队研究制定下一个五年宏伟蓝图。展望未来，仍将会充满着机遇、挑战，但她坚信，只要心中有爱、脚踏实地，那么一切的困难将迎刃而解，她和她的团队，必将会在营口市学前教育发展史上，写下浓墨重彩的篇章！

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇十

朱婷又获荣誉了。全国妇联授予朱婷为全国三八红旗手标兵荣誉称号！祝贺朱婷！

全国妇联决定，授予朱婷等10人（组）优秀女性度全国三八红旗手标兵荣誉称号。能够获得这样的全国性荣誉，非常难得，朱婷了不起。当然朱婷也配获得这样的荣誉。

在20，作为中国女排的队长，朱婷率队获得了年女排世界杯的冠军。她个人被评为最佳主攻和mvp。为了备战东京奥运会，她离开瓦基弗银行队，加盟了国内的天津女排。她又随天津女排获得了2019-20赛季排超联赛的冠军。这是朱婷首次获得国内联赛的冠军，个人再次评为了最佳主攻和mvp。到现在为止，朱婷共获得17个冠军，其中包括了3个三大赛冠军，16次被评为最佳主攻手，14次被评为mvp，被称为“mvp收割机”。3次三大赛冠军，她都是评为了mvp。

朱婷运动场上获得的荣誉非常多，场下的荣誉也不少。20因为特殊原因没什么比赛，朱婷获得的荣誉依然不少。

2019年12月27日，在全国体育局长会议上，国家体育总局对2019年取得优异成绩的运动员和教练员进行了表彰。朱婷等14名运动员被授予“2019年全国体育事业突出贡献奖训练标兵”。这个奖项是在年元旦之前颁发的。

4月29日，朱婷荣获“中国青年五四奖章”。朱婷是有史以来第一位获得该奖项的现役排球运动员。对于这个奖，朱婷是这样说的。“我是中国女排的队长，我是代表这个团结奋斗的集体来接受这项殊荣的。”朱婷很朴实，她没有独揽荣誉，而是认为荣誉来源于中国女排这个集体。朱婷获得的五四青年奖是全国性的，分量非常的重。

5月27日，根据中央和国家机关团工委有关要求，确定朱婷、隋文静等作为中央和国家机关青年联合会第一届委员会委员提名人选。

8月份，朱婷成为新一届中华全国青年联合会委员。朱婷和丁宁一起被归入到体育界别工作委员会，并担任副主任委员。

10月18日，根据《2020年全国劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示》，朱婷又荣膺了2020年全国先进工作者。

这些都是国内的荣誉，而且是全国性的大奖。朱婷作为中国女排的领军人物，率队获得世界冠军，为中国体育争得了光荣。她也因此成了中国体育的一张名片。她被授予这些荣誉，非常的合情合理。

朱婷还获得了不少国外的荣誉。比如她被海外排球媒体“volleyverse”评选到了-2020世界女排梦之队阵容。她是中国女排唯一一位上榜的运动员。至于其他荣誉，就不一一细说了。

今年还有一个多月，不排除朱婷还会获得其他的荣誉。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇十一

朱婷又获荣誉了。全国妇联授予朱婷为2019年度全国三八红旗手标兵荣誉称号！祝贺朱婷！

全国妇联决定，授予朱婷等10人（组）优秀女性2019年度全国三八红旗手标兵荣誉称号。能够获得这样的全国性荣誉，非常难得，朱婷了不起。当然朱婷也配获得这样的荣誉。

在2019年，作为中国女排的队长，朱婷率队获得了2019年女排世界杯的冠军。她个人被评为最佳主攻和mvp。为了备战东京奥运会，她离开瓦基弗银行队，加盟了国内的天津女排。她又随天津女排获得了2019-20赛季排超联赛的冠军。这是朱婷首次获得国内联赛的冠军，个人再次评为了最佳主攻和mvp。到现在为止，朱婷共获得17个冠军，其中包括了3个三大赛冠军，16次被评为最佳主攻手，14次被评为mvp，被称为"mvp收割机"。3次三大赛冠军，她都是评为了mvp。

朱婷运动场上获得的荣誉非常多，场下的荣誉也不少。2020年因为特殊原因没什么比赛，朱婷获得的荣誉依然不少。

2019年12月27日，在全国体育局长会议上，国家体育总局对2019年取得优异成绩的运动员和教练员进行了表彰。朱婷等14名运动员被授予“2019年全国体育事业突出贡献奖训练标兵”。这个奖项是在2020年元旦之前颁发的。

4月29日，朱婷荣获“中国青年五四奖章”。朱婷是有史以来第一位获得该奖项的现役排球运动员。对于这个奖，朱婷是这样说的。“我是中国女排的队长，我是代表这个团结奋斗的集体来接受这项殊荣的。”朱婷很朴实，她没有独揽荣誉，而是认为荣誉来源于中国女排这个集体。朱婷获得的五四青年奖是全国性的，分量非常的重。

5月27日，根据中央和国家机关团工委有关要求，确定朱婷、隋文静等作为中央和国家机关青年联合会第一届委员会委员提名人选。

8月份，朱婷成为新一届中华全国青年联合会委员。朱婷和丁宁一起被归入到体育界别工作委员会，并担任副主任委员。

10月18日，根据《2020年全国劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示》，朱婷又荣膺了2020年全国先进工作者。

这些都是国内的荣誉，而且是全国性的大奖。朱婷作为中国女排的领军人物，率队获得世界冠军，为中国体育争得了光荣。她也因此成了中国体育的一张名片。她被授予这些荣誉，非常的合情合理。

朱婷还获得了不少国外的荣誉。比如她被海外排球媒体“volleyverse”评选到了2010-2020世界女排梦之队阵容。她是中国女排唯一一位上榜的运动员。至于其他荣誉，就不一一细说了。

今年还有一个多月，不排除朱婷还会获得其他的荣誉。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇十二

“仰望星空，脚踏实地”，在磨砺与锻造中写下成长与奉献的坚实足迹。小张老师从业以来，一直秉持着勤思笃行，乐于奉献的工作态度，巾帼不让须眉，在平凡的岗位上闪耀着智慧与奋进的光芒。

作为一名语文老师，她用故事唤起学生心中的真善美，她做事扎实，治学严谨，看似枯燥的课文，被她着色添彩，描绘成最美的风景，最真的诗情，焕发出迷人的风采。她将语文诠释得摇曳多姿，让课堂绽放生命活力。

身为班主任的她，曾获得校级“最美东青女教师”荣誉称号，今年又荣幸地被评为校级“三八红旗手”。她无私奉献于工作中，能够做到服从分配，听从指挥。她致力于研究行为偏差生的转化工作，在与家长沟通中，全方面了解学生情况，对学生动之以情，让优秀的行为去感化学生。小张老师用爱心与耐心，赢得了学生的爱戴及家长的支持与认可。

此次疫情来临，作为一线语文教师，小张老师认真执行线上教学工作。为更好地给学生进行网上授课，从网上集体备课到个人线下备课，认真研读教材内容，准确把握每课的'教学重难点。

除了线上教学，她还全程同步辅导。针对学生在学习中出现的共性难点问题，耐心细致做好直播释疑解答，在网上认真批改学生作业，及时进行评价反馈，助力学生们学习进步。

三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷虹，女性的诗歌演绎着奋进的感动。小张老师以她负责任的态度践行着人民教师的职责，以一种谦虚的姿态践行着自己的教育承诺，展现属于“三八红旗手”的精神魅力！

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇十三

198月，李桓英出生于北京。

1945年，李桓英毕业于上海同济大学医学院，1946年前往美国约翰霍普金斯大学攻读细菌学和公共卫生学硕士学位，毕业后留校任微生物学系助理研究员。

1950年，世界卫生组织成立，李桓英被美国约翰霍普金斯大学推荐为世卫组织首批官员。

1958年，世卫组织提出续签5年合同的聘请，李桓英选择回国。

1970年，在中国医学科学院皮肤病研究所工作的李桓英，被下放到江苏省一个麻风村。

1978年，李桓英调到北京友谊医院、北京热带医学研究所任研究员，将全部精力奉献给麻风病的防治和研究工作。

1980年，李桓英被派到世卫组织做访问学者，她得知世卫组织正在研究一种联合化疗的新方法，为了争取到世卫组织免费的药物支持和试验项目，李桓英开始在全国进行走访调查。

1982年，李桓英向世界卫生组织递交关于中国麻风病情况的详细报告，世界卫生组织批准在中国进行联合化疗方法的实验项目。

1983年，李桓英的短程联合化疗方法在云南勐腊县试点取得成功;。

1994年，李桓英的治疗方案被世界卫生组织在全球推广。

李桓英率先在国内开展消除麻风运动首次提出麻风病垂直防治与基层防治网相结合的模式被称为“全球最佳的治疗行动”。

第15届国际麻风会议在北京召开李桓英被推选担任大会的轮值执行主席。

以她名字命名的“北京市李桓英医学基金会”成立。

9月，第19届国际麻风大会在北京召开，李桓英荣获首届“中国麻风病防治终身成就奖”。

时代楷模李桓英所获荣誉及成就。

李桓英教授先后获得“全国优秀科技工作者”、“全国杰出专业技术人才奖”、“国家科学技术进步一等奖”、何梁何利“科学与技术进步奖”和“感动中国十大新闻人物”候选人等数十项荣誉。

先后荣膺全国“五一”劳动奖章、北京市“三八”红旗手、北京市有突出贡献专家、全国优秀科技工作者、全国麻风防治先进个人、中国医学基金会首届“‘圣洁杯’医德医风奖”;被评为全国先进工作者。获得第三届全国道德模范提名奖。

年9月，第19届国际麻风大会授予李桓英“中国麻风病防治终身成就奖”。

12月6日，“敬佑生命·荣耀医者”公益评选授予李桓英“生命之尊”奖。

9月25日，李桓英被授予“最美奋斗者”荣誉称号。

8月20日，中共中央宣传部决定授予李桓英同志“时代楷模”称号。

年8月，全国妇联作出决定，授予李桓英全国三八红旗手称号。

主要成就。

李桓英研究员心怀病人，面向基层，她借鉴国外先进经验，成功地推行了世界卫生组织推荐的利用利福平等三种药物联合化疗的治疗方法，于1983年率先用短程联合化疗方案在云南西双版纳州勐腊县的曼南醒麻风寨，进行我国首例现场防治试点，经2年的努力和之后的十年监测，短程联合化疗取得完全成功，并于1985年在云、贵、川三省全面推广，得到who的认可，于1994年建议在全世界各国推广。她连续十多年亲自深入麻风地区，对接受治疗的病人进行观察研究，她极力支持对麻风病人应该开放，实行院外规则治疗，在治疗中正常就业、就学，使患者过上正常人的生活，她积极宣传麻风病是一般传染病，对麻风病人不应嫌弃，不应隔离，应及早发现，及时上mdt(联合化疗)。

二十年来，她引进国际先进技术和多次请国际专家授课，为基层培养了大批麻风病防治骨干。经她为云、贵、川地区申请与世界卫生组织协作项目治愈的麻风病患者已达一万多人，年复发率仅为0.03%，大大低于世界卫生组织的标准(1%)。.6%的县(市)已消灭麻风病，短程联合化疗取得完全成功，为麻风病防治事业作出了杰出的贡献，取得了世界水平的成果。

李研究员在国内外发表论著14篇，综述7篇，努力为基层普及现代麻防知识。获国家级科技成果1项，省级科技成果6项，局级科技成果2项;每年数次被邀请出席国际、who麻风会议，讨论麻防策略。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇十四

近日，全国妇联发布“20xx年度全国三八红旗手”“20xx年度全国三八红旗集体”名单，300名全国三八红旗手和199个全国三八红旗集体上榜。河北省共有10人、6个单位榜上有名。

在这次评选中，石家庄市赞皇县雪芹棉产品开发有限公司董事长崔雪琴、承德市兴隆县蘑菇峪镇党委书记孟庆华、张家口市种子管理站站长李金荣、秦皇岛市卢龙县蛤泊镇党委书记曹丽虹、红蔷薇律师事务所主任张微、衡水市阜城县妇联主席李晓燕、省女检察官协会会长冯志毅、省女企业家协会副会长孙长英、河北少年儿童出版社有限责任公司总编辑蒋海燕、邯郸市鸿基陶瓷有限公司总经理夏惠凤10人被评为全国三八红旗手；石家庄市妇联家庭和儿童工作部、廊坊市广阳区人民医院、涿州市第二幼儿园、沧州市妇幼保健院、中国人民抗日军政大学陈列馆、邯郸市卫生健康委员会6个单位荣获全国三八红旗集体荣誉称号。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇十五

她是一个爱管闲事的人。同事的桌椅脏了，她给上上下下擦得干干净净；过道上有垃圾，她会随手拾起；相邻办公室门外的煤灰，她会顺便带走；大厅里的灯白天仍然亮着，她会上前关掉；卫生间里冲水箱因按钮失灵造成水一直淌，她几次叫来同事帮着修理，可修理后还是不灵敏，常常被按下后不弹回原位，要再按一才行，而随着不知情的入厕者转身离去，水箱里的水总会流个不停，直到下一上入厕者发现为止。见这种情况时有发生，她便打印一张“节约用水人人有责，请确保按钮复位后再离开”的字条贴到水箱上方。见她如此，有人说，你又不是办公室的人，管那么多干嘛，况且单位有的是钱，还怕浪费？她知道同事是好心对她，但她也知道，那浪费的不只是花花绿绿的钱，更是清清白白的水！

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇十六

__，3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。

一、主动作为，平凡岗位上创新突破。

二、认真负责，严格按照规章制度办事。

出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支特别频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。

也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，__十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作。

从事出纳这么多年，__养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的'一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。

__说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而__总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。

__不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

基层三八红旗手先进事迹材料（优质17篇）篇十七

她，一名年将50岁的老党员，一位至今仍辛勤劳作在环卫一线的“战士”，一个日晒雨打20年，扛着五尺扫把与大街小巷，垃圾污水打了半辈子交道的普通女人，用共产党员的标准，用“宁愿一人脏，换来万人洁”的敬业精神，谱写了一篇环卫战线上艰苦创业、舍小家顾大家的无私奉献者的华章，她——就是xx市环境卫生管理处清扫保洁队队长，xx市人大代表xxxxx。

xxx正值风华正茂，却报名当了一名清洁工人。环卫工作不仅脏而且累，成天与垃圾、污物打交道，而且属于重体力劳动。一板车垃圾，几百斤重，就连有的男xxx都望而生畏，许多人都不愿做这份工作。而xxxxx毅然决然地选择了这个岗位。

“干一行，爱一行”正是对xxxxx最贴切的写照。自打当了清洁工，每天是披星戴月，早出晚归，她保洁的路段干净卫生，深受领导和市民的好评。她不仅自己做好本职工作，还能带动同班组的人员干好工作。有些市民不能体会环卫工人的艰辛，随时把生活垃圾倾倒在清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾，家园的整洁要靠大家爱护。

xx市创建文明城市，城市卫生管理要按“七分管理，三分清扫”的模式运行。从xxxxx在工作中的出色表现，领导发现其有一定的组织、协调及管理能力，让她当了一名保洁队队长，对内负责街面清扫保洁工作的日常巡查、处理紧急突发任务，对外还必须督导市民爱护环境，不乱倒、乱扔，做到“门前三包”。

领导委以重任，她就更加身先士卒。我们要求保洁员在六点钟以前完成大扫，以免上班行人“吃灰尘”。因此，她每天早上五点之前就要起床，上街查看队员的清扫情况，有问题及时解决，有脱岗的自己及时顶上，使大扫工作从未出错。接着，又要开始一天的巡查、督导、劝导工作，及时纠正居民乱放、乱倒生活垃圾的现象，宣传“门前三包”，要求市民做到垃圾倒入容器放在自家院内，做到垃圾不出门、不落地，由保洁员上门收集。检查保洁作业时，对随机出现在路面的垃圾，即便是烂菜叶、剩饭、污泥、粪便都会马上处理掉，且要查源头，杜绝再次发生，做到即是保洁员，又是宣传员和管理员，保证了街面干净整洁。

在1998年“6.22”、20xx年“6.66”洪灾期间，她以一名优秀共产党员的品格在抢险救灾中奋战了许多个日日夜夜。那时大街小巷上的垃圾可以用“山”来形容，人见人怕，她始终坚持在清理垃圾弃土的第一线，带领队员随时听候领导调遣，哪里需要到哪里去，累了困了就在路边打个盹，根本顾不上整理自家的财物，为我市的灾后市容市貌的恢复做出应有的贡献。“能为市民服务，给大家一个干净的环境，我也得到了快乐。”小学毕业的她说不出什么豪言壮语，这是作为环卫工人最普实的一句话。

xx不仅热心工作，对家庭也是任劳任怨。她两夫妻都是环卫工人，收入不高。丈夫身体不好，儿子患有先天性心脏病，于四五年前做了必脏瓣膜置换手术，因此她忙完工作又要忙家里。也许是工作生活的双重压力，她在20xx年4月不幸被诊断出患了子宫肿瘤，她做了清腔手术。术后，许多人都劝她，“你反证过两年也就能退休，不如趁现在请假在家调养，直至退休。”她说“不行啊，领导和xxx们对我这么好，现在街面保洁巡查工作也正缺人，我是闲不住的人，只要身体能行，我都要干到退休。”果然在调养了几个月后，她又重返清扫保洁队的工作岗位上。

这正是“环卫三八红旗手，五尺扫把谱华章”。环卫事业的发展，正是因为不断涌现出的一位位xxxxx这样的环卫工作者的努力耕作。相信我们的环卫工作者将会更加任劳任怨、团结协作，为市民创造一个更加整洁靓丽的环境，使自己不愧于“城市美容师”的称号。