煤矿五四青年奖章获得者事迹材料(实用5篇)

时间:2023-09-29 作者:JQ文豪煤矿五四青年奖章获得者事迹材料(实用5篇)

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煤矿五四青年奖章获得者事迹材料篇一

青年人就应该以第25届“中国青年五四奖章”获得者和获奖集体奋斗事迹为榜样,不忘初心、牢记使命,在伟大复兴的道路上砥砺前行,作为新时代中国青年,要积极从百年五四中汲取力量,在实现中国梦的伟大征程中,唱响新时代的青春之歌。

学习中国青年五四奖章先进事迹就要做到,不忘初心,坚定信仰,树立远大理想。广大青年是党和国家发展的栋梁,坚定的信念,远大的理想,是一个国家和民族永续前行的动力源泉。把国家利益、民族命运、人民冷暖放在首位,与时代同步伐、与人民同呼吸、与国家共命运,才能更好地实现人生价值。奋斗的青春要志存高远、要立鸿鹄之志、要掌时代之舵,肩负起新时代青年的历史使命。

学习中国青年五四奖章先进事迹就要做到,敢于担当,有所作为,争当时代先锋。新时代、新征程、新目标,赋予中国青年时代的责任。实现伟大复兴的中国梦,实现民族振兴,离不开广大青年迎难而上、挺身而出、乘风破浪的担当精神,要时刻保持初生牛犊不怕虎、敢叫日月换新天的刚强勇毅。新时代的中国青年在奋斗的青春当中,要解放思想敢于担当,要有“天将降大任于斯人也”的责任情怀,在奋斗在历练、在担当中成长,展现新青年的担当。

学习中国青年五四奖章先进事迹就要做到,立足实际,练就本领,绽放闪亮光芒。不同行业、不同领域、不同职业,都需要广大青年投身其中,为之奋斗。保家卫国的青年战士、奋笔疾书的青年学生、兢兢业业的快递小哥、扎根基层的青年农民、驻村帮扶第一书记,他们都是青年的代言人,书写着不同的人生。三百六十行,行行出状元,广大青年要立足实际,苦练本领,提高素质,增长才干,不负青春,以真才实学服务国家、服务人民。

学习中国青年五四奖章先进事迹就要做到,苦干实干,砥砺奋进,谱写青春芳华。奋斗的青春不停留在口号上,更要体现在成绩上。做好每一件小事、完成每一项任务、履行好每一项职责,把工作职责做到细致、做到精致、做到极致,用青春和汗水干出让世界瞩目的成就。

青春是用来奋斗的,广大青年要“不驰于空想,不骛于虚声”,担当起中华民族伟大复兴的重任,奋斗新时代、拥抱新时代,在新时代创造属于自己的未来,绽放绚丽的青春光彩!

煤矿五四青年奖章获得者事迹材料篇二

顾双彦同志,女,1963年3月出生,中共党员,本科毕业,在读法律硕士,现任大庆市让胡路区人民法院经济审判庭庭长。她始终牢记党的宗旨,把人民群众的利益放在首位,以追求公正和效率为目标,秉公执法。先后七十二次被评为市、区先进个人标兵、市行业女状元、省法院系统优秀审判员标兵,并荣立三等功二次、二等功、一等功各一次。1999年初,被团中央授予“中国优秀青年卫士”,4月份被最高法院授予“全国青年法官标兵”。并于2000年3月8日被授予“全国巾帼建功标兵”称号。2002年1月9日 龙江省委授予顾双彦同志“新时期的好法官”荣誉称号。她所带领的经济庭也连续三年在全市法院系统目标管理中获第一名,并荣记集体三等功,2001年又被省政法委授予“学东莱,争创人民满意的政法基层单位、政法干警”活动标兵单位。

非法律专科毕业调入法院的顾双彦,在多年的审判工作中坚持不懈地学习,先后攻读了法律专科、本科。顾双彦擅于把所学的知识用于实践中去,她积极进行审判方式改革,改主动纠问式为诉辩式,大大缩短了审限、提高了工作效率。由此创出了日结案8起,月结案62起,年结案328起的好成绩。她每天要横跨三个区上班,单程就60里,而且100%的审理报告及90%的法律文书都是在家中完成的,为此她经常工作到深夜,甚至凌晨二、三点钟。她认为案件质量是法院的生命,在保证快捷审理的基础上,顾双彦同志把公正审理每一起案件放在首位,让胜诉方赢得理直气壮,败诉方输得心服口服。97年,她在审理大庆市某食品公司与天津某包装公司产品质量纠纷一案中,双方争执很大。为了保证案件质量,在开庭时双方当事人经她有理有据的说理讲法,告知此起案件违约责任与产品责任没发生竞合,原告请求被告担任的是产品责任等法学理论,仅两小时即调解结案。案后,天津方代表人说:“顾法官是一位学者型法官,开始我认为我们有理,大庆法官是地方保护主义,但通过开庭后才认识到我们有责任,虽然官司打输了,但我们输得心服口服”。顾双彦虽已是名符其实的学者型法官,但她没有因此而固步自封,仍感到时代在发展,知识在更新,更加努力学习,抓住一切机会深造。99年她以优异的成绩考取了黑大法律硕士研究生。近十年,顾双彦先后审结各类案件2000余件,调解结案的当事人没有反悔的,判决上诉案件无一起发回重审。特别是她办案快捷公道,大庆电视台先后播出《女法官的风采》、《办案女状元》等五部专题片,报刊上也陆续刊登过她的事迹,许多当事人指着名让她审案,还有许多群众慕名而来咨询有关法律问题,倾诉苦衷。面对来人,顾双彦总是热情接待,认真讲解,使群众们怀忧而来,高兴而去,她用实际行动在百姓心中树立了人民法官的良好执法形象。

96年10月,一位年逾古稀的老人从千里之外的山东来到乘风法庭,诉讼其养子给付赡养费。老人患有心脏病和全身麻木症,走路极不方便,而且又不知道被告的工作单位及详细住址。顾双彦接案后,便四处奔走,通过有关部门多方查找,很快将被告人传唤到庭,她用真诚和公正,仅一个小时就调解解决了此案。事后,她又为老人买好了车票,亲自送他踏上返乡的火车。多年来,顾双彦就是以这种春风雨露般的精神,以对法律对人民负责的态度,温暖着颗颗寒冷的心。顾双彦被调到经济庭任庭长职务。她通过走访企业,建立和完善“经济司法联络点”20处,多次为企业讲法制课,并带领全庭人员深入企业,每年都采取各种措施帮助喇化、乳品厂、运输公司等辖区企业清债,理顺法律关系。全心全意为他们服务,使一些企业重新振兴起来。

在任庭长职务后,她率先重范,严于管埋,并带头审理重大疑难案件,带头进行审判方式改革,裁判文书改革。去年九月,她在审理一起争议很大的仓储保管合同时,原、被告部分别找到省、市某部门的领导,而且市、区两级法院对这起案件也很关注,顾双彦同志面对重重压力,她紧信,只要是查清事实、公正裁判,平息诉争,哪级领导都会支持理解的。庭审中,她把自己置于居中裁判的位置,没有受人情的因素的影响,运用证据认定规则,查清了事实,仅三个多小时,将讼争五年之久的案件当庭调解结案,使双方当事人对审理结果都很满意。在审理邓某与刘某债务纠纷一案时,顾双彦经过耐心工作使被告偿还了全部欠款。结案后,胜诉方拿着一枚价值千元的金戒指送给顾双彦,顾双彦当即回绝了。原告感激地说:“人们都说办案得先送礼,我的案子已经审结了,只是表示感谢你也不收,你这个标兵,我算服了”。

顾双彦就是这样把自己最宝贵的年华献给了她所热爱的审判事业,献给了无数身处困境的人民群众,以自己十几年如一日地忘我工作,一身正气,两袖清风,保持了一个共产党员的优秀本色,在人民群众的心中谱写了一曲壮丽的人民法官的赞歌。

煤矿五四青年奖章获得者事迹材料篇三

朱小龙,男,39岁,汉族。大学文化,1984年毕业于大庆石油学院,哈尔滨工程大学mba在读硕士,机械专业高级工程师。1997年加入中国共产党。现任大庆石油化工总厂机械厂厂长。参加工作多年来,他先后曾4次被评为大庆石油化工总厂双文明先进工作者,1993年被评为大庆市劳动模范,1997年被评为福建炼油厂建设工程先进工作者,1998年被评为黑龙江省建设系统先进工作者。

朱小龙同志曾历任工程公司施工员、施工处处长、副经理等职,无论在哪一岗位,他都兢兢业业、尽职尽责,为企业做出了突出贡献。他先后参加了大庆乙烯工程部分装置、福建炼油厂催化等五套装置、张家港低温储运装置等大型工程的施工管理工作。在大庆乙烯三期工程施工管理中,组织得力,科学管理,为总厂节约工程投资近亿元。

开展主题教育活动,引导职工转变观念,振奋精神朱小龙同志调任机械厂厂长岗位后,为了尽快进入角色。开展工作,他首先把调查研究作为工作的重点,他和党政班子成员一道深入基层,深入一线,在帮助解决问题的同时,了解职工队伍思想状况和管理上存在的问题。通过和干部、工人交谈,召开民主联系人座谈会等形式,反映出职工队伍既存在观念滞后的问题,又存在怨天尤人、消极灰心的不佳精神状况;尤其存续企业与核心企业分开分立,独立运作后,相互关系和利益格局的重大变化,机械厂所面临的生存、发展的困难和优势,在职工心中认识的不是很深。针对这种状况,他和班子成员研究决定在全厂开展了“强化三个观念,做好一篇文章”的大讨论活动,引导职工正确认清形势,转变思想观念,振奋创业精神。活动中,他采取领导宣讲与群众讨论相结合,专题教育与查找不足相结合,普遍讨论与典型引导相结合,提高认识与改进工作相结合的“四结合”办法,使广大职工增强了市场意识、质量意识、服务意识,树立了“效益在我心中,成本在我手中”和“奋斗就能生存,创业就能发展”的观念。通过大讨论活动的开展,全厂职工从思想深处认识到“怨天尤人,消极灰心,只能丧失发展的机遇;转变观念,振奋精神,才是谋求发展的良策。”全厂上下形成了同心同德求生存,献计献策为发展,出力流汗创效益的大好局面,队伍稳定,士气高涨,为全年完成1.5亿元的奋斗目标奠定了坚实的思想基础。

xxx来到机械厂后发现虽然“从计划经济向市场经济转变”的口号喊了有些年头了,但该厂管理机制上仍残留着计划经济下的顽迹,影响着该厂的生存与发展。因此,他加大了企业内部改革的力度,为当前的生产经营和今后的发展都奠定了基础。首先,他组织改革了承包和分配办法。经过上下协商,反复论证,确定了各单位的利润指标,并制定了超额利润部分的分配办法,做到责任与利益挂钩,同时将工资中每人至少拿出200元按劳动效率和任务进行当月分配兑现,发挥了奖勤罚懒的作用。其次,整顿了该厂第三产业、三和公司,组织成立了债务清查领导小组,对资产、财务进行盘点,对经营不良的企业给予注销和整顿,修改完善了规章制度,强化了规范经营,既加强了管理,又给予了灵活的政策使三和公司在xx年收支平稳,略有盈余。三是调整了组织机构,优化了人力资源。他模拟股份公司运行机制,将全厂重新调整设立生产部、财务部等10个职能部门。取消了检六车间,将其人员合并到防腐车间,使人力资源得到优化。组建了技术开发设计室,采取与清华大学,中国石化北京设计院等国内知名院校联合开发新产品的措施,使企业向科技一体的紧密型技术创新联合体迈进,使新产品研制开发步入研制一代,开发一代、销售一代、构思一代的良性循环。该厂已开发出三偏心蝶阀、造粒模板机、扭曲套管换热器等生产品,市场前景看好。四是完成了减员和整体带资分流工作。作为国有企业,尤其是大庆地区的石油石化企业,让职工与企业完全脱离关系,有一定难度。为了做好这项工作,他组织成立考评领导小组,亲自参与制定了考核办法。并从上到下,广泛发动,层层宣传,使广大职工明确了减员和竞争上岗的目的和意义,增强了心理承受能力。通过民主测评和领导考核相结合的办法,进行了全员考核,为职工提供了很大的思考空间。由于该厂政策宣传到位,全厂有偿解除劳动合同272人,其中内退人员87人。既保证了职工的利益,又为企业减轻了负担。在做好减员工作的同时,他还认真地研究总厂关于带资分流的有关政策并制定机械厂多种经营实体集体买断、带资分流的办法,由于政策得当,该厂三和公司共有三个集体企业整体买断,带资分流,为其他企业带资分流工作提供了良好的示范作用。五是加强了成本的控制。将放到车间的采购权收到分厂,完善了《机械厂物资管理办法》,强化了审批、监督的力度;对库存物资进行了盘点,有效地盘活了资产,达到充分利库的目的。在产值高于1999年的情况下,销售成本较99年降低26万元,同时加大了人工成本和车辆台班费的控制,材料费用较99年降低313万元,全年外委费用较上年减少了394.3万元。

xx年初,当xxx刚来到机械厂时,预测全年产值不足1亿,形势非常严竣,他没有丝毫犹豫,而是立刻投身到找活源中。他发动以往在工程公司时结识的同事、朋友,捕捉信息、开拓市场。通过积极的卓有成效的工作,先后拿回了安保基金、层面彩板等约5000万产值的`任务。为全年产值目标的.实现起到了保证作用。市场有了,如何稳固?杨大明从严抓质量和服务两个方面入手。他通过大讨论活动,质量现场会等形式运用正反两方面典型对职工进行质量意识、服务意识方面的教育,使“让用户100%的满意,让100%的用户满意”成为职工们的共同信念。为强化质量管理,他还抽调专人组建了质量检查站,严格规范了iso9002质量运行体系。石化公司是该厂最大的,也是最重要的市场。一年来,该厂遵守服务承诺,积极做好保运工作,圆满完成了检修改造和设备制造任务,同时还以良好的形象圆满地完成了炼化公司炼油厂、联谊化工厂的检修。对于国际市场,杨大明也有自己的设想。入世以后,如何使企业与国际市场尽快接轨,到国际舞台上一展身手,答案只有一个,必须拥有世界认可的国际资质,因此,他同班子成员决定进行asme压力容器制造许可证、压力管道安装许可证和压力管道元件制造许可证的取证工作。经过扎实工作,该厂已取得asme压力容器制造许可证及压力管道安装许可证,增强了企业的市场竞争力。xx年,杨大明带领机械厂1200名职工努力开拓市场,全年共完成产值15157万元,达到收支平衡,略有盈余的奋斗目标,结束了该厂连续三年亏损的历史。

创业必然包含着艰辛,艰辛孕育着新的发展。多年来,杨大明同志在管理岗位上宿兴夜寐,呕心沥血,牺牲了个人大量业余时间,克服了常人难以想象的困难,为企业的振兴做了大量的工作,取得了较大成绩。日常工作中,杨大明严于律已,与班子成员基层领导平等相处,体现了领导干部的高风亮节形象。当前,存续企业改革进一步深化,企业发展面临严竣的挑战,朱小龙同志将已更加积极的态度投入到更为繁杂的工作中。相信,他会创造出更大的成绩。

煤矿五四青年奖章获得者事迹材料篇四

吴老师,女,35岁,中共党员。1992年毕业于怀化学院,现在怀化市实验学校任教,担任大队辅导员,中教一级职称。

一、政治立场坚定,思想上与时俱进:

吴老师积极拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,政治立场坚定。

二、示范引领作用明显:

个人和部门的专题报道:怀化电视台时政频道为少先队大队部做了专题采访报道,并且怀化市少儿频道《大篷车》节目为吴老师做了个人专题事迹报道。

吴老师具有很强的组织和领导能力。每次参加省辅导员培训班,团市委都任命吴老师为怀化地区辅导员们的领队,在省辅导员培训班上6次连续被任命为班长。在大队辅导员队伍中是只领头雁。

三、教育研究不断创新,工作成绩突出:

(一)、不断创新少先队文化。老师通过创新管理机制、优化组织结构、完善各项制度、构建活动体系、丰富评价与激励措施,不断实现少先队文化的创新。

(二)、贴近时代,拓宽思路,大胆探索,发挥少先队强大的育人力量,并取得可喜成绩。

a、为了配合和推进新课程改革,吴老师以探索性活动为突破口,配合新课改,促进学生学习方式的改变,使少先队工作与新课改有机结合,取得了突出成绩,在全地区少先队工作会议上,进行了经验介绍和推广。

b、在迈向新世纪的征程中,以牢固树立社会主义荣辱观为核心,潜移默化地培育学生的政治思想。吴老师以“祖国的昨天”、“祖国今天”、“祖国的明天”为三大主题内容,开展了“弘扬和培育民族精神”系列教育活动。不仅提高了学生的政治思想素质,而且得到了社会的高度评价。此项活动荣获了全国“民族精神代代传”活动评比二等奖。

c、抓住时代的脉搏,与时俱进,坚持不懈的在体验教育活动中开创新局面。围绕构建社会主义和谐社会的大局,吴老师以“新世纪我能行”为主题,贯穿少年儿童思想道德教育,开展丰富多彩的主题教育活动。此活动得到了社会和电视台的高度关注,市电视台为“新世纪我能行”活动做了10多期活动专题报道。得到了很高的社会评价。同时对全地区的少先队活动起到了示范和引领作用。

d、注重社区实践,谱写素质教育新篇章。吴老师为了拓宽学校德育教育的途径,组织队员以年级为单位选定不同的主题,每月进入社区开展一次活动,学校教育与社会实践互动,既培养学生能力又增长了学生才干。市电视台为每个年级都做了专题报道。推广和宣传了这一实效性活动。并且在省综合实践活动研讨会上,吴老师代表怀化做了经验介绍发言。这一活动获得了省活动研究成果二等奖。

(三)取得的成绩:

1.个人省、市、校级奖:多次评为省、市优秀辅导员,十佳辅导员。2001年10月在市少代会评为优秀辅导员,2002年被团市委评为“十佳少先队辅导员”,2003年3月被团省委评为“省优秀辅导员”等,2004年12月被团省委评为省“十佳辅导员”。2000、2001、2002、2003、2004、2005年参加过的省、市军训中均被评为优秀辅导员。2005年6月被评为湖南省绿色学校优秀教师。95年7月、2001年1月、7月先后3次被本校评为先进个人和先进工作者,2005年元月被评为校优秀共产党员。99年4月、93年5月、94年5月、新星杯教学比武荣获优质课奖。2007年5月荣获团省委授予的“五四青年奖章”荣誉。2007年8月在“中国.湖南金旋律声乐大赛”怀化赛区选拔赛中荣获一等奖.2007年11月,在“中国.湖南金旋律声乐大赛”湖南赛区荣获美声组优秀奖.

2.所负责的少先队大队部所荣获的集体嘉奖:2001年12月被团中央评为“全国红旗大队”,2003年3月被团省委评为“省红领巾示范学校”,2002年1月被团市委评为“少先队工作先进单位”等。

3.教育研究成果奖:a.全国级:2004年9月,与储学德校长共同整理和编写的《培养品德陶冶情操班队会活动集锦》一书在2004年全国的发展与创新成果评比中荣获全国二等奖。b.全国级:《弘扬民族精神培育爱国情怀》民族精神活动,荣获全国民族精神活动评比二等奖.c.省级:2006年10月代表怀化在省综合实践活动展示活动中做了经验介绍发言,《积极开展综合实践活动全面提高学生综合素质》荣获省二等奖。d.市级:2006年在市综合实践活动评选中,《少先队积极开展综合实践活动开启德育工作新思路》荣获得综合实践成果一等奖。

4.教育研究论文在省级获奖:2001年12月撰写的论文《新世纪我能行教育活动初探》在全省论文评选活动种被评为一等奖。

5.教育论文发表:a.与校赵勇书记一起写的《少先队活动社会化初探》论文发表于2006。2期《怀化教育》b.论文《综合实践活动的几点体会》发表与《怀化教育》2006年12月期刊.c.与储学德一起写的《适应新课改要求创新少先队工作》论文发表于《怀化教育》2005。4期。

6.其他奖项:a.94年5月:怀化市小学生合唱比赛中辅导合唱获一等奖。b.94年10月:第二届怀化市小学生声乐、器乐比赛辅导的合唱、独唱获一等奖。c.95年4月:怀化市小学生合唱比赛辅导的合唱获一等奖。d.95年10月:市小学生音乐比赛中,合唱、独唱获一等奖,评为优秀辅导奖.e.97年9月:怀化市声乐、器乐、舞蹈汇演,荣获三项比赛总分第一名.f.98年6月1日:“手拉手,心连心”六一文艺汇演中,获优秀节目奖.g.2005年4月在市直学校艺术节汇演中器乐合奏荣获一等奖。h.2005年5月在全市艺术节汇演中器乐合奏荣获第一名的好成绩。l.在2006年环保日市里大型演出,与谭美琴共同排练的课本剧《我们只有一个地球》获市一等奖。j.2005年7月,在省军训中辅导的合唱比赛获第一名。k.2001年7月:省军训中,在“战地之声”合唱比赛中,为怀化代表队排练并指挥的合唱获一等奖(第一名)。

老师以一个共产党员的先进品质不断要求自己,用她点滴的实际行动,在自己的教育岗位上无私奉献;自觉践行社会主义荣辱观,在平凡的岗位上做出了突出的业绩。

煤矿五四青年奖章获得者事迹材料篇五

陈裕辉,男,29岁,汉族,大学本科,20xx年毕业于湖南怀化学院,企业管理专业。现任长沙浩友汇贷金融信息有限公司、蓝山盛大金禧投资管理有限公司董事,蓝山中信金融服务有限公司、蓝山天娱文化传媒有限公司等企业负责人,同时还兼任湖南省侨商联合会理事、永州市台湾同胞投资企业协会理事、永州市青年企业家协会理事、蓝山工商联合会理事、蓝山县政协委员、蓝山台胞台属联谊会副会长、蓝山侨商会副会长等职务。

陈裕辉,一个从经商家庭成长起来的青年企业家。他始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观引领企业管理创新,关爱员工,关注社会公益事业、和谐发展企业,是80后青年中具有代表性的创业者、致富带头人,其自觉践行社会主义荣辱观,具有良好的个人品德、社会公德、职业道德和家庭美德,是广大青年创业致富的榜样。

寒门学子志高远自强不息勇创业

陈裕辉自毕业后就业于蓝山英才学校,各方面表现优秀的他先后在学校担任后勤管理、教师职务、团支部书记、学校副校长等职务,纵然工作岗位的逐级递升也满足不了他对创业梦想的追求。在深度调查分析市场行业特点后,陈裕辉多方游说亲朋好友,积极筹措资金,于20xx年创建蓝山尚酷台球俱乐部,经过不断的摸索、开拓、创新随后在20xx年成立蓝山中信投资管理有限公司,专业从事民间资本、投融资中介、期货咨询与服务,并迅速壮大发展起来。“没有办法就要想尽办法,人有时候成功就是被逼出来的.”、“比我们牛逼的人还在努力,我们为什么不逼自己一次,把自己的潜力发挥到淋漓尽致?”这是陈裕辉回忆起当初创业和激励员工时常常说的肺腑之言。在拜访潜在客户时,陈裕辉曾被拒绝过多次,有时还被保安挡在门外。但他从轻不言放弃,总是卑躬地向行业专家请教,虚心地向标杆同行学习,主动想客户之所想、急客户之所急,用心办实事,真心交朋友,硬是靠自己的一片真诚、满腔热血和聪明才智叩开了创造财富的大门。

在陈裕辉的不懈努力下短短的3年时间内公司突飞猛进的.发展扩大,20xx年成立了蓝山天娱文化传媒有限公司任总经理,20xx年在蓝山成了蓝山盛大金禧投资管理有限公司,20xx年成立了长沙浩友汇贷金融信息有限公司,由起初的七八个人到后来的十几个人再到现在的近百余人。其务实的敬业精神、严谨的工作态度、丰富的创业经验、有效的专业服务倍受广大客户青睐,成为蓝山投资市场一颗耀眼的新星。不仅为应届大学生、劳动市场和下岗工人解决了就业问题,促进了当地经济发展,还为创建和谐社会发展做出应有的贡献。

情深义重源远流长

致富思源尤反哺铁肩道义担责任

辗转于商界两三年,陈裕辉深知“能力越大,责任越大”的道理。在创建企业努力实现较高经济效益的同时,时刻不忘家乡,积极参加社会公益事业,努力回报社会。自成立蓝山中信公司以来陈裕辉就以中信金融服务有限公司志愿者服务队的名义组织加入了社会青年志愿者协会,并以自己的实际行动做了先进青年的表率:

20xx年9月,为响应湖南省永州市蓝山县委、县政府爱心无偿献血的号召,陈裕辉亲自带领10名志愿者参加义务献血活动,每人均献血200毫升,为蓝山血库新增2000毫升,用自己的行动诠释了将爱延续的意义。无偿献血不仅仅是一项社会性公益事业,更是传递爱心收获快乐的一个信仰,承载的将是一个生命的力量。

20xx年11月陈裕辉关注希望工程助学捐赠,为永州青少年基金会捐赠10000元的助学基金,圆青少年学习愿望,并为留守儿童及贫困地区儿童捐赠“营养早餐”费用,为当地基础教育事业开展尽绵薄之力.共青团永州市,永州青少年基金会特此颁发了“希望工程‘捐资助学爱心企业’――用爱燃希望”的牌匾。

20xx年3月28日,陈裕辉号召公司员工积极参加了蓝山青年企业家协会关爱少年助梦想飞翔捐赠活动。

20xx年3月梨花节活动。蓝山中信金融服务公司在总经理陈裕辉的指导下为活动现场为游客发放矿泉水,活动后帮忙清理现场垃圾,为梨园环境做出青年自志者最该具备的表率。

陈裕辉,一个有理想、有抱负的好强青年,在社会公众中树立了良好形象。近年来,陈裕辉获得了“先进个人”、“企业先进创业者”、“永州市最佳民营企业家”等荣誉称号。然而陈裕辉同志却常说:我们所做的不仅仅是让自己进步自己获益,更重要的是向社会伸出奉献之手时,服务人民,服务社会。

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