在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
清廉机关建设工作进度报告 清廉村居工作计划篇一
为贯彻县委关于推进清廉崇阳建设的决策部署，强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，推动全面从严治党向基层延伸，制定本工作方案。
一、总体思路
推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会清和、文化清朗的清廉村居，为我县乡村振兴战略实施提供坚强的纪律保障。
二、工作任务
1、清廉政治学习行动。以全县各村（社区）“两委”干部、中青年党员为重点，坚持每月主题党日一次理论学习，逢党支部重大议事决策前学习。
2、清廉班子建设行动。扎实开展巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴理论知识的学习教育，组织开展4期村干部、驻村干部乡村振兴理论知识培训，加强驻村工作队和工作队员履职情况督查和年度考核，发挥村“两委”干部、驻村第一书记和驻村工作队作用。督促指导村级落实脱贫人口产业扶持和小额信贷政策，抓好集体经济基地建设，推进村级集体经济发展，打造“绿色发展村”，接续推动脱贫村和易迁安置区产业发展。指导脱贫村完善特色产业联农带农机制，加强光伏扶贫电站运维管理及收益分配管理，不断提高脱贫人口家庭经营性收入比重。
3、清廉机制创新行动。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，创新规范一批工作制度、工作机制，制定规范村居小微权力清单和履职流程图，推动村居小微权力监管更加清单化、流程化、规范化，以制度的创新推动村级小微权力规范运行。重点规范完善防止返贫动态监测和帮扶工作机制，衔接资金项目管理工作制度，乡村振兴项目管理审批制度，防返贫动态监测“三类对象”、防贫保、“雨露计划”等评议制度。
4、清廉作风整治行动。加强衔接资金项目建设的监督、扶贫项目资产清理确权和后续管理专项监督，从严查处党员干部利用职务之便侵占挪用、非法占用和违规处置扶贫资产及收益等问题。围绕“巩固拓展脱贫攻坚成果资金项目”等，持续运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”开展问题线索核查，协助纪委监委严查侵害群众利益的腐败问题和不正之风，确保线索核查到位、问题整改到位、问责处理到位。配合协助相关部门严查扶贫项目资产确权、中央和省市衔接资金项目工程建设中的涉黑涉恶问题。
５、清廉典型塑造行动。发现总结一批在清廉村居建设工作中起表率作用的先进典型人物，挖掘一批清廉村居建设工作典型事例，推广一批可借鉴、可复制、可推广的清廉村居建设典型经验。运用讲党课、“湾子夜话”等多种形式，讲好典型人物故事、典型事例、典型经验，进一步弘扬先进、树立典型、发挥榜样作用，激励全县各基层党组织、党员干部和广大群众向先进学习、向榜样看齐。
三、工作要求
1、加强组织领导。围绕清廉村居建设重点工作，明确职责分工和责任主体。发挥牵头抓总、统筹协调、指导督导作用，定期对清廉村居建设工作开展调研督查，及时掌握工作动态。督促各驻村单位、驻村第一书记协助驻点村抓好清廉村居建设。
2、注重宣传引导。突出典型驱动，充分运用文字、图片、微视频、电子横幅、送戏下乡、送文化下乡、“湾子夜话”等多种形式，开展清廉村居建设宣传活动，广泛宣传清廉村居建设的重要意义，及时总结宣传典型人物、典型事例、典型经验，为清廉村居建设营造良好的舆论氛围。
3、强化考核督导。把强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督纳入清廉村居建设考核内容，纳入落实全面从严治党主体责任，切实抓紧抓实。组织工作专班，定期开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作进度调度通报。
清廉机关建设工作进度报告 清廉村居工作计划篇二
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“巩固深化年”。
为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省第*次党代会、市第*次党代会部署要求，根据市委办《关于深入推进“模范机关”创建活动的工作计划》文件精神，结合我局工作实际，制定如下工作计划。
一、深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大_精神，坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，坚定不移推动机关党建高质量发展，为全面建设社会主义现代化强市贡献力量，以实际行动迎接党的_胜利召开。
建“风向标”作用，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。
（一）坚持忠诚为魂，在做到“两个维护”上走在前1.突出党的建设统领作用。
牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去，把全面从严治党各项要求落实到每一个支部、每一名党员，真正实现通过抓党的建设带领全局发展。
2.带头做到“两个维护”。
切实加强领导班子政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线和_决策部署对标对表，做到令行禁止、政令畅通。
3.严守党的政治纪律规矩。
尊崇党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_重大事项请示报告条例》《__关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》等党内法规，把严守政治纪律摆在首位。
4.切实扛起政治责任。
把贯彻落实_决策部署作为重要政治责任，强化政治担当，提升政治执行力，不折不扣推动_决策部署在机关落地生根、开花结果，以实际行动维护_权威。
（二）坚持理论武装在学深悟透上走在前
1.在弘扬社会主义核心价值观上走在前列。
突出理想信念教育，年轻干部理想信念宗旨教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.在加强思想政治工作上走在前列。
加强和改进思想政治工作，切实把握党员群众思想脉搏，把握党员的关注热点，有针对性地解决思想问题。
（三）坚持固本强基，在组织建设上走在前1.政治功能不断强化。
发展资源，把组织优势转化为发展优势，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
2.制度执行规范有力。
把严格执行“三会一课”制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环，落实好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。
清廉机关建设工作进度报告 清廉村居工作计划篇三
（2021—2024年）根据《xx医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021—2024年）》，结合xx实际，制定本实施方案。一、工作目标（一）集中开展整治“红包”、回扣专项行动。自2021年至2024年，围绕影响群众看病就医感受“红包”、回扣等突出行风问题，加大监督检查、执纪执法力度，对违反行业纪律的医务人员，采取批评教育一批、通报处理一批、严肃清理一批“三个一批”措施，对涉嫌利益输送的各类机构，采取严肃惩处、移送线索、行业禁入等措施，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势。（二）建立健全医疗机构内行风建设工作系统。完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。二、工作原则（一）坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”原则；（二）坚持标本兼治、源头治理原则；（三）坚持系统施策、综合监管原则。三、主要任务（一）深入开展教育学习，筑牢思想防线。
1.加强行业作风教育。卫生健康行政部门和医疗机构将行业作风教育贯穿于医院工作的始终，同部署、同推进、同落实，认真组织广大干部职工和医务人员深入学习领会xx建设的重要论述、对卫生健康领域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的新时期职业精神。利用医师节、护士节等活动，大力弘扬伟大抗疫精神，弘扬“大医精诚”传统医德医风。将行风教育作为医务人员上岗培训、继续医学教育、毕业后教育、职称晋升、医师定期考核的必要内容，有的放矢地进行职业道德教育，不断提高职业道德素质，强化新时期卫生健康工作宗旨观念。
2.以d风引领行业作风。医疗机构高度重视党对行风工作的引领作用，xx干部自觉带头，以d风引导行风，以干部带领群众。充分运用好开展xx教育的有利契机，以xx教育指引行风建设。不断总结运用好党风廉政工作中的优秀经验，选树先进典型，宣传优秀事迹，引导广大医务人员见贤思齐，增强自觉抵制行业不正之风的思想定力。
防线。医疗机构每月至少安排一次专题学习，领导班子带头、主要负责同志亲自组织开展行风教育工作，形成“头雁效应”，在此基础上，对重点岗位工作人员进行重点教育，确保此次行风教育实现100%覆盖。
定、具体工作任务安排，院本级纪检监察、人事、财务、信息、质控、护理、药剂、设备、医保等相关部门按职责分工，全程参与、切实履行行风管理职责。
6.构建打击“红包”、回扣长效机制。卫生健康行政部门持续完善对“红包”、回扣行为的投诉举报、调查处理、督导检查体系，完善回访制度、畅通举报途径、加强线索查办，构建与有关部门的线索移交、核实处置、跟踪反馈机制。医疗机构以本单位负责人、重点科室负责人和涉及药品、器械、耗材、试剂、设备、基建等科室岗位负责人为重点，充分发挥信息化作用，建立完善重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材等关键节点的监测预警体系，形成具有可行性的“红包”、回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度。利用多种形式开展随访，借鉴患者满意度测评的做法和经验，在门诊挂号结算或者办理出入院手续时开展即时行风满意度评价，搜集工作线索，构建打击“红包”、回扣长效工作机制。
全部纳入此次专项行动整治范围。卫生健康行政部门、医疗机构按照各地的具体情况，不断细化完善“红包”范畴、明确处罚红线。
8.完善纠治管理制度。医疗机构坚决落实纠治收受“红包”行为的主体责任，建立健全奖惩机制，完善不知情或不可抗“红包”上缴登记制度，畅通上缴渠道。健全医患双方不收不送“红包”告知制度，在医疗机构内显著位置公布本单位和上级卫生健康行政部门举报途径，对查实的违规人员要坚决予以严肃处罚。对严重损害行业形象的机构和人员，卫生健康行政部门要在行业内进行通报，形成纠治“红包”的高压态势。
清廉机关建设工作进度报告 清廉村居工作计划篇四
廉政文化进机关要以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁、高效、公道正派的机关作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。
区融为一体，充分发挥社区党____和社区居民党员的先锋模范作用，提高社区居民支持和参与____倡廉工作的积极性。
廉政文化进社区示范点要达到“五有”：一是有整体规划。结合社区特点，建立以廉洁为主题的廉政文化景观，陶冶情操。张贴廉政宣传画，展示廉政典型人物事迹。〃二是有廉政文化____和活动计划。建立社区廉政文化建设领导小组，制定切实可行的廉政文化建设计划和具体实施意见。三是有固定的廉政文化活动场所。社区活动中心设有廉政文化活动室，免费向居民开放，在社区图书室设置廉政文化书柜，在社区休闲场所开展廉政文艺演出、放映廉政题材影片、录像片等活动。四是有经常性的社区活动。根据社区特点，开展适合居民特点和需要的廉政文化活动，每年至少____1—____项有影响的廉政文化活动，如举办廉政文化书画展、廉政歌曲演唱、廉政文艺节目演出等。五是有一批廉政文化活动骨干。充分挖掘和利用社区廉政文化建设资源，将宣传、教育、文艺等人才和离____干部、退休职工____起来，积极投入社区廉政文化活动之中。(三)廉政文化进家庭示范点建设标准廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风，教育干部家属当好廉内助，共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建之中。廉政文化进家庭示范点要达到“五有”：一是有____领导机构。建立以妇联牵头，其它相关部门参加的廉政文化进家庭联席会议制度，定期召开会议，协调督促廉政文化进家庭活动的开展。
二是有切实可行的计划。要制定本支部党员干部家庭助廉教育工作计划和具体实施办法。
三是有经常性的活动。每年____党员干部家庭开展廉政教育活动。如举办“廉内助”学习班，开展警示教育等。
四是有家庭助廉典型。树立一批“廉洁家庭”、“廉内助’，典型，培植、宣传先进典型，弘扬正气。
五是有一批家庭助廉读物。通过给党员领导干部家庭送廉政书刊、签订“家庭助廉责任书”、寄送“家庭助廉倡议书”、召开家庭廉情通报会等，保证家庭助廉活动经常有效。
(四)廉政文化进学校示范点建设标准学校应把“崇廉尚洁”作为一项长期性、基础性工作，发掘和利用各种宣传资源，把廉洁教育作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要内容，把廉政教育作为师德师风建设的重要内容，融入学校教学活动之中。廉政文化进学校示范点要达到“五有”：一是有廉政文化建设工作规划和具体实施意见。在学校党____的统一领导下，形成思想政治教育部门及相关工作部门各负其责、广大师生共同参与的工作机制，科学制定学校开展廉洁教育的规划、计划和学校廉政文化建设的目标、内容、措施。二是有符合青少年认知规律的廉洁教辅资料和辅导教师。把廉洁教育列为在校学生尽想道德教育和校园文化建设的重要内容。学校根据学生的不同特点，分类编写教辅资料，有计划地开展廉政文化专题活动。
三是有适应师生需要的丰富多彩廉政文化活动。根据中、小学生和教师的不同需求，积极____开展多种形式的有影响力、有吸引力的校园廉洁教育主题活动。
清廉机关建设工作进度报告 清廉村居工作计划篇五
为认真贯彻落实《_ xx 市委关于推进清廉 xx 建设的实施意见》（xx 发〔2021〕14 号），扎实推进清廉机关建设，现结合市直单位实际，制定本实施方案。
一、清廉机关建设的总体要求 （一）指导思想。以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向机关基层党组织延伸、向每个支部和党员覆盖，充分发挥市直机关在清廉 xx 建设中的示范带动作用，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。
（二）主要目标。到“十四五”末，市直机关各级党组织落实管党治党责任更加自觉，清廉机关建设制度机制更加完善，党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升，机关权力运行规范透明，清廉文化深入人心，政务服务高效便捷，执法司法公正文明，机关政治生态持续优化，带动社风民风向上向善，人民群众对机关的满意度不断提高、获得感不断增强，清廉机关建设成为各领域清廉载体建设的示范和表率。
二、清廉机关建设的主要任务 （一）以机关党建引领清廉机关建设 1.。
机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做好“三个表率”、建设模范机关。坚决贯彻_决策部署和__对本部门本领域的重要指示批示精神，结合实际细化具体措施并监督跟踪落实。（2）严明党的政治纪律和政治规矩，深入开展对党忠诚教育，加强对党员干部特别是党员领导干部的监督，对违反政治纪律和政治规矩的问题严肃处理。认真做好省委巡视、市委巡察反馈问题的整改工作。（3）加强政治历练，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，注重在贯彻落实中央、省委和市委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中走在前、作表率。
2.。
党员等制度，严肃开展批评与自我批评，提升党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。按照“3+x”要求扎实开展支部主题党日活动。（8）推行党员过政治生日制度。制定党员过政治生日方案，在党员入党周年之际，重温入党誓词，对照党章找差距，砥砺初心，践行使命。（9）以落实组织生活制度为重点内容，坚持开展支部分类定级工作,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进；推进支部标准化、规范化建设,实现市直机关基层党组织全面进步、全面过硬。
3.。
培育清廉机关文化。（10）大力开展党风廉政宣传教育月活动，常态化开展纪律教育、警示教育、政德教育，增强教育针对性和有效性，筑牢党员干部拒腐的思想防线。（11）推进党员干部家庭家教家风建设。（12）进一步擦亮“镜鉴清明”廉政文化品牌，开展寓教于乐、丰富多彩的清廉文化活动，开展党纪条规知识测试、党史知识竞赛、主题演讲比赛等活动，增强党员干部清廉价值认同感和行动自觉。（13）坚持以党建带群建，发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，推进机关精神文明建设。
4.。
题；坚决整治群众身边腐败和不正之风。常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作。加强以案促改促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（15）加强机关纪委建设、配齐配强人员，健全工作机制。
（二）推动机关依法秉公廉洁用权 5.。
清廉机关建设工作进度报告 清廉村居工作计划篇六
一、补齐短板，整合力量，实现基层监督全覆盖 依托全镇现有的 x 个管理区运行体系，成立 x 个纪检监察监督工作区，同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时，也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督，最大限度解决监督难过“面子关〞“人情关〞问题；设立村级纪检监察办公室，张贴统一标识，完善阵地建设；由镇党委聘用 x 名村级纪检监察监督员和 x 名村级纪检监察信息员，进一步加强对村居〔社区〕组织中行使公权力人员的监察监督；召开 xx 镇清廉村居建设工作推动会、村级纪检监察监督员〔信息员〕聘任暨培训工作会议等强化工作部署，提升工作能力。通过充分整合各级监督力量，形成镇、片、村三级联动的监督管理体系，将监察监督“探头〞延长至基层一线。
二、厘清职责，制度保障，确保基层监督发挥实效 制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等，明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作职责、监督方式、监督事项等；制定出台《xx 镇日常监督检查工作方法实施方案》《xx 镇村级纪检监察监督员〔信息员〕考核方法》，强化结果运用；梳理归类了涉及村级组织、“三资〞管理、民生保障、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力〞清单 27 条，会同各相关站所逐一绘制流程图，让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办〞，也催促村干部按图操作、照单履责、用权清晰；制定《“三务〞公开制度》《“三资〞管理制度》和《“三个三〞公开制度》等，为各村事项公开提供了明确的根据和指南，确保公开规范。
“三资〞管理状况等民生关注热点在“清廉 xx 阳光村务监督平台〞上对外公示，以动动手指的方式保障群众知情权、监督权，努力做到让群众少跑腿，让数据多跑路。
下一步，xx 镇将继续深化推动“清廉村居〞精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效，强化村级纪检监察监督员〔信息员〕的内部管理，不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵，努力营造清明朗朗的政治生态和清正廉洁的工作作风，为实现全镇经济社会的高质量进展蓄力添彩。
大处着眼小处着手 这个村的清廉村居建设有实效〔2〕 今年以来，xx 市 xx 街道 xx 村村务监督委员会探究以项目化、清单式、共建制推动清廉村居建设，首创“股权分红+善治积分〞收益安排模式，把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、秀丽乡村建设、环境综合整治等工作中，营造了良好的党风、政风和民风。
一、认领抓手项目 责任落实到人 xx 村首创项目化推动清廉村居建设，将清廉村居建设的各项工作具体分为 4 个项目：重点项目——《实施小微权力清单 规范村级权力运行》，创新项目——《精细化探究“股份+积分〞安排模式》，破难项目——《收回集镇集体产权房长期租赁权益》，推动项目——《村级三资管理 版本提升行动》《清风惠民主题活动》《xx 集镇 “三服务〞软硬件提升工程》等。每个项目都由 1 名村干部认领落实，并按工作职责对接帮助单位和部门，表达“人人有担当、时时有推动、事事有共建〞行动准那么，促进农村基层党风廉政建设各项工作实效落地。
二、厘清权力清单 扎紧制度笼子 xx 村坚持“内容深化、指标量化、台账简化、监管强化〞的原那么，把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规那么条款，制定出台村居“小微权力〞清单 x 条，涵盖村班子建设、党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面，厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资〞管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求，规定了 x 个“硬性指标〞，确保村干部用权从“集中封闭〞向“民主公开〞转变，确保小微权力寻租“零空间〞。
三、拓展联建载体 推动有效监督 xx 村联合 xx 市住房和城乡建设局、中国光大银行 xx 支行、xx 市对外贸易有限公司、xx 街道 xx 社区等四个共建单位，在红色四方联盟的基础上，持续拓展联建载体，将联盟维度从党建延长到党风廉政建设，组建“红+青〞特色四方联盟。红色代表党组织建设，青色代表清廉村居建设。在村级三务公开互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面开展合作监督。并且定期开展“村情公开日〞活动，每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作开展状况和村务监督委员会履职状况，邀请共建单位共同开展监督，参与活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询，村干部对问题一一进行答疑解惑，让村务工作在阳光下公开透亮。
xx 社区：建清廉社区，扬清风正气〔3〕 xx 镇 xx 社区在上级党委的统一领导下，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，将党风廉政建设融入到社区各项工作中，提高干部队伍整体素养，着力打造现代文明“清廉社区〞。
一、汇聚廉洁文化“强磁场〞 在 xx 社区党群服务中心，打造了清廉议事阁和清廉露台，开设了清廉图书角，在办公区域营造深厚的廉洁文化气氛，增添了党员干部的廉政意识，拧紧了思想总关口。
在居民小区内打造了融教育性、观赏性、艺术性于一体的“角、
阁、廊〞廉洁文化阵地，将清廉教育融入居民日常生活中，将百姓喜闻乐见的休闲方式与廉洁文化相结合，寓教于乐，并把廉洁文化建设与创建特色社区等工作紧密结合，实现组织监督与群众监督“1+12〞的“大格局〞。
二、打通监督“最终一纳米〞 为深入推动清廉社区建设，切实发挥基层监督的“前哨〞和“探头〞作用，xx 社区每月定期召开工作例会，加强监察工作联络站、居务监督委员会成员对上级文件精神的学习和对业务工作的沟通，提升队伍战斗能力。