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三牛精神先进事迹材料篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
这是一个连续xx年保持“省级文明单位”，两次被***文明办授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉集体，它就是负责管养xx境内国省干线公路的xx。
xx文明之花之所以永不凋谢，越开越艳，根本的一条就是，把文明创建作为提升队伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标，持之以恒抓好创建。
一、以建立考评奖惩机制为手段，确保文明创建责任落实到位。
长期以来，xx始终把文明创建作为推进创先争优活动，提升队伍素质，维护单位和谐稳定，确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器，坚持与公路建管养主业工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣获“全国精神文明建设先进单位”荣誉，并连续二十余年保持“xx省文明单位”称号的基础上，为在“十二五”期间，力争创建成为全国文明单位，在制定“十二五”单位发展规划时，将创建全国文明单位列为了主要目标之一，健全了组织机构，做出了年度安排，续签了目标责任书，从公路管理养护、党工团妇建，以及社会治安综合治理和维护稳定等各个层面，明确了创建的目标及责任主体，全方位推进文明创建。
二、以社会主义核心价值体系教育为先导，牢固树立爱岗敬业的思想。
思想是行动的先导。多年来，xx始终坚持“抓生产从抓教育引导入手，抓教育引导从生产实际出发”的做法，加强干部职工社会主义核心价值体系教育。在抓社会主义核心价值体系教育中，总段各级党组织采取“三会一课”、创先争优、典型引路、“三读”活动、评比表彰、“五五工程”等形式，强化社会主义、爱国主义、集体主义，以及“八荣八耻”、公民道德“二十字”教育，唱响社会主义好、改革开放好、祖国好、******好的同时，还特别注重以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能负重、特别能奉献”为主要内容的新时期铺路石精神，以及总段“艰苦创业、奉献拼搏、开拓创新、和谐发展”的单位精神教育。自xxxx年以来，已先后在全总段开展了解放思想大讨论、科学发展观、感恩思进、优化经济社会发展软环境建设、学习杨善洲先进事迹、读红书唱红歌，以及党建科学化“xxx”工程等一系列活动，增强干部职工对社会主义核心价值体系的理解、掌握，并付诸于行动，形成了“制度管人、职责管事、效益管分配、业绩管干部升降”、“人在路上，路在心上”、“爱路爱岗爱单位、争气争光争荣誉”、“人在车中坐，车在画中行”等一系列独具特色的行业核心价值理念，激励和引导了干部职工自觉把学习看成是一种进步，把工作看成是一种享受，把困难看成是一种机遇，把信念看成是一种责任，把监督看成是一种爱护，把廉政看成是一种需要，把预防看成是一种本领，把奉献看成是一种职责，涌现了xx，等一大批在各自岗位上努力践行社会主义荣辱观的先进典型，带动了全总段干部职工自觉管好养好建好公路、服务好社会。
三、以创先争优活动为契机，全力推进文明创建上水平。
xxxx年x月至xxxx年党的十八大召开前，用两年多的时间，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，引导基层党组织和广大党员以昂扬的精神风貌，更加突出的工作业绩，迎接建党九十周年以及十八大召开的重要举措，是新时期加强党的建设一项重要的经常性工作。xx党委高度重视，紧紧围绕“推动科学发展，促进单位和谐，维护边疆稳定，服务职工群众，加强基层党组织建设”的总要求，以及“五好五带头”目标，成立了组织机构；制定了实施方案；提出了在认识上突破、在方式上创新、在结合上下力、在常态化上巩固、在氛围上活跃、在亮点上出彩、在成效上检验的“七在”思路；确立起“一述职、二评议、三公开、五结合”的活动载体和考核评价体系；确定了完善一套党建工作制度，编印一本党建工作手册，制作一张“创先争优”活动宣传画，创建一批“创先争优”示范点、示范岗、示范路和示范窗口，建立一套“创先争优”考核评价体系，出一本行业文化书籍，建立一个党员活动室和一个外宣网站的“八个一”活动内容；做好与开展沥青路面预防性养护劳动竞赛活动，与实施党建科学化“xxx”工程，与开展文明行业、文明单位、文明公路运输网及“五型班组”等群众性创建工作，与优质、安全、正点建好腾陇二级公路，与迎接国家交通运输部五年一次的国省干线公路大检查，与积极投身xx抗震救灾和恢复重建，与带好队伍、发展好单位，最大限度地满足职工的愿望“七个结合”，组织全总段各级党组织和广大党员，真心实意把创先争优活动视为一种政治品德、精神追求、工作态度和工作要求，自觉在实际的工作和学习中创先争优，起到了“党员动起来、群众带进来、工作干起来、效果出得来”实际效果，赢得了上级党组织“行动快、机制活、载体新、工作实、亮点多、成效显”极好评价。为此，总段党委和瑞丽段姐勒党支部，被******xx省委直属机关工委、xx省交通运输厅党组和xx省公路局党委确定为创先争优党建工作示范点，在全省交通行业树起了党建工作的一面旗帜，推动了全总段精神文明、行业文化及公路建、管、养等各项工作的持续快速健康发展。
四、以一流业绩为目标，服务边疆经济社会大发展。
对从事公路管养工作的xx而言，检验文明创建成果最重要的一条标准是，是否做出了公路管理养护一流的业绩。多年来，在xx省公路局全系统，大家都公认xx的公路管理养护质量是最好的。然而，xx不因这一骄人的业绩，就停滞不前，而是告诫干部职工“成绩属于过去，荣誉鞭策未来”，牢固树立起“强养护、重管理，主业主抓、正业正抓”的思想，始终坚持“三不削弱一保证”，即：总段、管理段主要领导管主业不削弱，投入养护生产的机械不削弱，投入养护生产的技术力量不削弱，保证不挪用或占用养路投资，大力开展机械化养护、预防性养护和绿色生态养护。为进一步管好养好公路、服务好社会，xxxx年，xx按照上级构建“省局、州市总段、县市管理段”三级管理体系的要求，调整、充实、完善了总段管辖范围内“总段、管理段、管理所”三级管理机制，在原来没有管理段的xx、xx 当前隐藏内容免费查看两县新成立了管理段。出台了《xx公路小修保养实施细则》、《xx工程技术管理办法》、《xx公路养护巡查制度》等x个实施细则、x个制度和x个办法，加强对公路管理养护的指导、监督和考核。在多年来坚持预防性养护的基础上，自xxxx年以来，连续三年开展了以“六防六加强”：防路面渗水，防路基冲刷，防水沟、涵洞淤阻，防桥涵、构造物冲毁，防边坡坍塌，防路面、路肩积水，加强宣传学习，加强制度管理，加强预防落实，加强规范养护，加强及时养护，加强生态养护为主要内容的沥青路面预防性养护劳动竞赛，形成了总段与总段，段与段、所与所、个人与个人，比、学、赶、帮、超的浓厚竞赛氛围，促进了全员干部职工养路知识和操作技能的提高，降低了养护成本，延长了道路使用寿命，所管养的公路始终保持了“通、平、美、绿、安”的良性循环水平，赢得了各级党委、政府和社会各界的一致好评。
五、以担当急难险重任务为荣耀，展示文明创建新成果
作为一个服务地方经济社会发展的公路管理养护行业，xx干部职工，是一支勇于担当急难险重任务的队伍。xxxx年，xx发生历史罕见的“x.x”、“”洪涝泥石流灾害，xx余万群众受灾，省道xx线xx公里路段交通完全中断，上百辆车和几百名旅客被困。面对严重的灾情，xx不讲任何条件，迅速启动紧急抢险救灾机制，调集机械和人员组成三个突击队，冒着大雨和危险，苦战x天x夜，抢通了公路，解救了被困旅客。xxxx年初，省公路局与xx、xx两州市政府签订了省州合作建设xx二级公路协议书，在公路管理养护任务重的情况下，xx急省交通运输厅、省公路局和xx、xx两州市党委、政府之所急，想边疆各族干部群众之所盼，公里二级公路业主职责。该路自xxxx年x月开工建设以来，为保证在xxxx年x月xx日前竣工通车，并锁定债务，造福于xx、xx两州（市）各族干部群众，xx组建的指挥部，以“宁当恶人，不当罪人”的气魄，手握严、准、快“三把尺子”，严把质量、进度、安全、廉政、资金、资料“六关”，精心组织、规范管理，以致这条路的质量、安全、廉政和工期，在xx省现阶段xx多条在建二级公路中始终名列前茅。xxxx年x月xx日，xx发生x.x级地震，地处县城的xx公路管理段xx间房屋被震倒，近xxx米的围墙被震塌，xx多幢房屋不同程度受损，xxx户xxx人受灾，其中x名男职工受重伤，生命危在旦夕，x名退休女职工头部和肋部被砸伤，xx户职工住房严重损毁不能再住。所管养公路xx.x万平方米的沥青路面开裂沉陷，进出县城的拉虎练大桥防护栏杆倒塌xxx米，桥梁下部xx根系梁与基桩结合部开裂，且有防震挡块破损、开裂、移位情况。灾情发生后，总段各级党组织和广大党员冲锋在前，排查险情、抢修受损公路桥涵设施、搭建帐篷安置受灾职工。震后一天之内，就组织人员对受损公路、桥涵排查抢险，栽设安全警示桩，确保了公路桥梁的安全通行；三天之内，对进出县城的唯一通道：拉户练大桥进行了细致的安全检测，保证了救灾车辆延延不断安全通过；一个星期内，所有受灾职工、家属得到妥善安置；不到一个月，就建起了xx套活动板房住房、xx套厨房、x个公共卫生间和一个公共浴室，平整了场地，铺筑了道路，接通了水电等设施，让受灾的职工提前住进了活动板房。震后两个月，按照xx县委、县政府关于党员挂钩帮扶重建工作会议精神，xx段党总支派出xx名党员，挂钩xx县平原农场一分场四队帮扶重建。
xx持之以恒抓文明创建，换来的是职工队伍素质不断提高，环境建设不断取得新进展，公路养护实现了机械化、专业化，管养的公路被xx省委、省政府命名为“xx公路运输网”，始终保持着全省公路养护质量的排头兵，先后荣获了“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“全国绿化模范单位”、“边疆文化长廊建设成绩显著单位”、“全国交通系统先进集体”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“xx省思想政治工作先进集体”等荣誉称号。
三牛精神先进事迹材料篇二
;很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。那么同学们了解多少关于工匠精神的事迹材料呢?达达文档网小编跟大家分享了，欢迎大家阅读学习。
自在向本次人大会议作政府工作报告时首提“工匠精神”，从德国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫，从瑞士手表到中国航天，可圈可点的案例分析与文化自省，已经在以朋友圈为代表的舆论场上流行了一轮。
前些日，李提醒中国还“不具备生产磨具钢的能力”与“圆珠笔头的‘圆珠’，目前仍然需要进口”，点出一个基本现实：中国制造中的粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制造强国，可谓路漫漫其修远兮。
其实，制造强国只是工匠精神的果，不是因，也不是终极目标。工匠精神的因与终极目标，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首先是因为我们希望告别“圆珠笔老不出水”或“用一次就坏”的时代，与那些卓越之“物”共生共处。我们希望厂家制造的一口锅，从出生到老年，都仍然好用；一块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴答不止；城市的下水道于一百多年前建造，还是那么通畅。
由此，很多生命记忆得到活生生的传承，卓越之“物”里饱含着人的专注与深情，传达给一直使用和保存的人。对天地间的各种产品，我们不是弃之如敝履，而是当做值得爱惜的果实。人与物之间，才会告别粗鄙，达到一种美好的状态。
什么样的人做什么样的产品，如果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱，工匠精神就只能是一句口号。只有当我们开始真正欣赏匠心独运的人，当看到一位拿高工资的高级技工，不是因为其收入超过名校硕士而羡慕，而是因为他对手艺的专注去尊敬，追求精益求精的“职人”，才会成为一种精神标尺。人与人之间，也才能告别粗鄙，回归到生命品性的相互砥砺与欣赏。
就像日本与德国一样，告别粗鄙时代，要经历管理与教育的双重革新。
二战后，日本企业界在美国质量管理之父爱德华兹·戴明的全心协助下，迅速提高了日本制造的质量，取得经济奇迹。这种管理变革不会凭空诞生，源自人的意愿、视野与学习能力，教育显然更为根本。
德国的教育体系里，在接受覆盖全民的基础教育之后，学生很早即向职业教育与文科中学分流。这种分流的好处有两个：其一是减少千军万马共挤独木桥的危害，避免了类似中国应试教育对学生兴趣乃至人格的伤害；其二是较早使学生依照“性之所近”者，确定自己的职业主攻方向。
尤为重要的是，这种职业教育，不是在学校里做与社会无关的学习，而是在政府的宏观制度设计下，直接与企业就业岗位对接。将一线实践与课室里的研究融合在一起，琢磨产品的精度，理解市场的变化，从小铸造出德国人的工匠精神。
反观中国，职业教育不职业，精英教育不精英的状况，广泛存在。为了争抢经费，各种中专和大专院校也追求大而全的学科设置，以提高学校行政等级。为了分数，除了极少数可以兼顾的学生，家长不得不让孩子逐渐放弃手工与兴趣，放弃生活教育与人格磨砺，进入刷题式学习。
这也是一种教育上的粗鄙状态。树大者根必深。只有改变这样的现状，工匠精神才能光而大之。
不久前写过一篇《工匠》，现在想说说工匠精神。假以时日，会有权威部门给出明确的释义。在当下，要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。翻开历史看看，古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。
欧阳修《归田录》载，汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也”。都料匠，工匠的总管或曰总工匠，前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后，却是“望之不正而势倾西北”，成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事，预浩解开了谜团：“京师地平无山，而多西北风，吹之不百年，当正也。”意大利的比萨斜塔闻名于世，但至于为什么会倾斜，直到今天也不明所以，唯一可以肯定的不是设计者的初衷；而“年龄”远远大过比萨斜塔的开宝寺塔，则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。这样来看，不光前人要感叹预浩“用心之精盖如此”，今天我们又如何不该伸出大拇指?“国朝以来木工，一人而已。至今木工皆以预都料为法”，当之无愧，可惜预浩撰写的“《木经》三卷”已经失传，只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。xx见今仍有开宝寺塔，为首批公布的国家重点保护文物之一，是否预浩建的那个不太清楚，太多的古代建筑都是这样，尽管建造技术十分高超，却没有留下工匠的名字。比如xx小雁塔，更有“三离三合”的神奇，即：三次地震时分裂，又三次自行“复合”。神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现，当时的工匠根据xx地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，受震后压力会均匀分散，从而使塔身像“不倒翁”一样。
周密《癸辛杂识》云：“汴梁宋时宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往往题‘燕用’二字，意必当时人匠姓名耳。”这显然只是一种猜想，哪有某个工匠，即便都料匠也罢，能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠，又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》，便是一部关于古代工匠名录的书。书中“所录诸匠，肇自唐虞，迄于近代；不论其人为圣为凡，为创为述，上而王侯将相，降而梓匠轮舆，凡于工艺上曾着一事，传一艺，显一技，立个言若，以其于人类文化有所贡献”，因此，举凡“营造，叠山，锻冶，陶瓷，髹饰，雕塑”等方面的能工巧匠，一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类，将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等，在他人看来，“沦为”工匠或许有些屈尊吧。
工匠精神每令我们叹为观止，还有一种更要肃然起敬。明朝宋濂写过一篇齐桓公责备工师翰的寓言故事，工师翰就是一名工匠。宫殿坏了，建新的，工师翰全权负责。先去伐木、用木排运出山，然后“麾众徒，操剞劂斲之，运绳尺剫之”。五个月后，大功告成。桓公一看，“东阿之楹有樗者”——东宫有根柱子是用臭椿树做的，不高兴了，责备说：“樗，散木也。肤理不密，渖液弗固，嗅之腥，爪之不知所穷，为柣为枨尚不可，况为负任器耶?”这种树一堆毛病，不密实，闻着臭，做成门槛什么的都不合格，何况要承重?工师翰假装委屈，我把别的地方都弄得那么好，“嘉木以为桯，文磶以荐址，画藻以奠井，坚垩以厚墉，陶甓以饰黝”，梁柱缺了一根用椿树凑数，不成想就被责备了。桓公给他讲道理，宫殿就是靠柱子支撑的，“一楹蠹则倾隳”，怎么能行呢?工师翰这时也讲道理了，国家稳固正如同宫殿稳固，如果“众壬进”，奸臣当道，能行吗?桓公说肯定不行。工师翰说，那你只看到臭椿柱就是“察其小而遗其大”了，看看现在朝里掌权的，雍巫、夷鼓初、寺人貂、开方，这四个都是什么人，“皆蠧矣”。桓公恍然大悟，“于是解四子政而召管敬仲任之，齐国大治”。工师翰先故意露出破绽，然后以桓公之矛攻桓公之盾，逻辑如工艺般严谨，进谏效果也就自然可期。
如果说宋濂笔下的还只是寓言故事，那么宋朝李诫编撰的《营造法式》不仅是对建筑实践经验的理论总结，而且更有助力防止腐败的社会价值。李诫即工匠出身，“其考工庀事，必究利害，坚窳之制，堂构之方，与绳墨之运，皆已了然于心”。但该书在技术层面之外，还明确了劳动定额，以及运输、加工等所耗时间，对于编造预算，施工组织都有严格规定，相当于一套建筑工程的制度、规范，从而能够有效地杜绝物料浪费和工程管理人员中饱私囊。如李诫这样一种工匠精神，不是同样足令我们景仰吗?
当下为什么要提出培育工匠精神?在我看来，出发点显然不是要打捞传统手工艺，而是旨在将传统手工艺中蕴藏的精益求精注入现代企业。这两年，我国游客不是走到哪个国家就在哪里“扫货”并不断成为新闻吗?究其原因，国人口袋鼓了是一方面，另一方面在于国货信誉有待提振。这样来看，就不难明了此种提法的战略意义了。
政府工作报告里的新词汇“工匠精神”，这几日备受关注。“工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实；摒弃浮躁、宁静致远；精致精细，执着专一。
当下，“中国制造”正在向“中国智造”强力迈进，我们要补上“工匠精神”这一课，让它为中国腾飞，做出积极担当。
从容独立、踏实务实。“欲速则不达”、“萝卜快了不洗泥”告诉我们，无论是企业发展、人的发展，太强调“快”和“立竿见影”，注定会留下粗糙、浮躁的印记。无法让人永久记住。因此，需要在踏踏实实方面下功夫：不贪多求快，不好高骛远，不眼花缭乱，不惜力，不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，不轻言放弃，用一步一个脚印的精神，艰苦磨练，产品和技能才能不断攀越，走向精致。比如“大国工匠”胡双钱，在自己的行业干了35年，“在车间里，他从不挑活，什么活都干，通过完成各种各样的急件、难件，他的技术能力也在慢慢积累和提高”。
摒弃浮躁、宁静致远。也就是所谓的职业心境的从容淡泊：外边的世界很热闹，自己却不轻易盲从；灯红酒绿中的诱惑很多，自己却坚守“初心”，一切“走心”，像田野一样安静，像诗歌一样平和。“静能生慧”，“静能生乐”，所以，工匠们才能把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，拥有不知疲倦的技术性快乐。让技术发展，离浅入深，不断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，是给导弹铸造衣服的人，在现实生活中，却“很无趣，甚至连个爱好都没有，有时甚至连表达都成问题”。“39年，他只做了一件事——读懂砂子，铸好导弹”。他将“木讷”当做淡定，将“无趣”当做安静，浮躁少了，当然就能造就技术的辉煌。
精致精细，执着专一。《尚书?大禹谟》有云：“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允执厥中。”在技术竞争、人才竞争白热化的当下，要想谋求更辉煌的成果，“差不多的思维”要不得，它会让自己流于庸俗，止于轻薄、肤浅和粗糙。发展思想不精细，产品就上不了档次。所以，我们要有“人有我优”的技术追求，选定一个目标，努力用一生的时间和更多的精力，精心打造，永不放弃，不遗余力，精益求精，甚至用强迫一样的思维，让技术和产品“从99%到99.99%”的过程中，迂回推进，不厌其烦，努力坚守，把每一个生产产品，当作工艺品一样精雕细刻、耐心打磨。久而久之，就能创造出与众不同的发展奇迹、震撼效应。比如“大国工匠”胡双钱，“在35年里加工过数十万个飞机零件，在这里面没有出现过一个次品。”精细到了何种程度，由此可见一斑。
人人都有“工匠精神”，“中国智造”、中国品质，自然就能更上一层楼。
三牛精神先进事迹材料篇三
我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科39名医护人员中女性有37人，大多数同志身兼二职：职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容。“赤峰学院新生儿科”在她们的精心打造下成为赤峰老百姓心目中一块响当当的牌子。科室医护人员大多数均多次在北京儿童医院、北京儿科研究所、北京协和医院、盛京医院等各大知名医院进修学习过。进修率达到85%以上。
走进赤峰学院附属医院新生儿科病区，映入眼帘的是一片拥挤和喧闹。赤峰学院新生儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下班是新生儿科医师常有的事情。新生儿科病房仅有45张床位，相对于庞大的病人数而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，新生儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作。
自1997年以来，新生儿科在赤峰市率先开展了气管插管正压给氧，抢救新生儿肺出血58例；应用无创呼吸机治疗新生儿呼吸衰竭980例；应用外周静脉高营养救治早产儿1000例；应用纳洛酮治疗中重度新生儿缺氧缺血性脑病300例；并在赤峰市率先开展了新生儿行为神经测查在脑病、高危儿中的应用1500例等新技术、新项目，效果都非常显著，大大降低了赤峰市新生儿的死亡率及伤残率。2004年率先在赤峰市内组建了新生儿重症监护病房（nicu），共收治危重新生儿1200例，成功、好转率98%以上；引进婴幼儿高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病300例；小儿脑瘫80例，效果满意。2008年率先在赤峰市内组建了新生儿病房，2009年率先取消新生儿陪护，年救治新生儿540人。率先应用肺表面活性物质（固尔苏）抢救新生儿肺透明膜病，新生儿肺炎合并呼吸衰竭20例，成功、好转率97%；率先开展早期干预，早期康复降低高危新生儿脑损伤、脑瘫发生率的研究150例；效果非常显著，正在申请科研立项；率先开展危重新生儿转运系统，自赤峰市、红山区、松山区、旗县、乡镇等转运危重新生儿每年200人次，大大降低了赤峰市危重新生儿的死亡率及伤残率，提高了危重新生儿抢救的成功率。一年内成功救治三对三胞胎早产儿，最小体重900克，胎龄26周。并在2010年6月26日组织召开全市第一届新生儿急救学习班，大大提高了赤峰市危重新生儿抢救的成功率。解决了许多新生儿科，小儿神经科，小儿呼吸等领域的重大复杂疑难技术问题，开展了许多新技术、新项目。每年抢救各种危重病人700余例，每年收治各种儿内科疾病2600—3200人次，其中新生儿疾病400—540人次，抢救成功、好转率97%以上。儿科从2000年经济收入只有20万，增至2010年588万。新生儿专业已发展成为具有新生儿重症监护病房，新生儿病房和高危儿早期干预康复室，危重新生儿转运系统，听力筛查，智力、运动检测等完整的专业体系，在自治区内处于领先水平。
查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，新生儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。高超的医疗技术和良好的医德医风是新生儿科医护人员的真实写照。多年来，新生儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”新生儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
三牛精神先进事迹材料篇四
我们先到普陀老汽车站对面，打扫卫生，两个同学一组，我们先去一个公寓，“喝!这里很干净不用捡了”乌博阳大声叫道，再几个老师的带领下，我们来到满是垃圾，果皮的地方，只见几个同学正在“疯捡”垃圾，我也加入了这个行列，一听曹老师说：“谁垃圾捡的多，我就给谁拍照”一瞬间，等我缓过神来，垃圾都被捡了个精光，老师说：“不要抢”这下垃圾大赛应该结束了吧?老师说：“把你们的垃圾拿来，给我看看”只见乌博阳拿出鼓鼓的垃圾袋，曹老师说：“我们下一个目的地是，学校一路捡过去，”一到对面，同学二话不说又捡起垃圾来。
有的已经满头大汗;有的汗水可以洗脸了;还有一些拿扫把的更是累了。但所有同学脸上挂着一丝微笑，记得雷锋同志有这样一句话：人的生命是有限的，但为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的人民服务中去。这也是我的座右铭。
正像社区的公告栏上写的：新区你我他，卫生靠大家，从我做起，现在看我的行动吧!
三牛精神先进事迹材料篇五
某同志于19xx年毕业于某校，分配到某院工作，1999年取得新疆医科大学护理专业大专文凭，现任某院主管护师。参加工作十九年来，曾多次被卫生院、镇政府评为先进工作者、先进个人，2006年被评为某卫生系统先进个人，还多次获得“三〃八红旗手”、“爱心天使”等荣誉称号。
某同志从学校毕业参加工作以来，一直从事护理工作，在本职岗位上能做到热爱祖国、热爱党，政治上、思想上始终跟党走，坚持“三个代表”重要思想，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德，尊敬领导、服从领导分工，遵守单位规定的各项规章制度，在医疗作风上一直廉洁自律。在她的眼中，病人只有病情轻重之分而无贵贱之分，只要病人需要，都会去做。卫生院因为医院的规模小，人员少，通常护理岗位只有一人，只要有人请假就需要别的同志来代班，该同志由于工作踏实，常常帮助别的同事代班，上班期间，一件事接着一件事，有时忙得厕所没空去，常常推迟下班时间，加班加点是常有的事。有一次儿子生病，单位让她在家休息照顾儿子，她为了给刚出生的三天的住院婴儿采足跟血，丢下生病的儿子，赶到医院。只要工作需要，不管家庭困难多大，她都能做到随喊随到，不分白天黑夜，经常连续工作十几个小时，从来没有向领导抱怨一句，从不计较个人得失。
在护理病人的过程中，她不怕脏、不怕累。如今年2月份，医院收治一位患“喉癌、脑梗塞”致全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且合并全身多处褥疮，其臭无比。某同志没有退却，亲自与护理员一起清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因为进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，但她毫无畏惧，细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。另一位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，拒绝进食，她亲切地与病人谈心，开解病人，循循善诱，并为曾伯送去热饭、热汤，使病人感动得热泪盈眶，积极配合治疗护理，病人与家人关系也逐渐和好。
某同志用自己的那份真诚和耐心对待每一位患者，与他们交流、谈心、接触，不分生人熟人、有钱、没钱都一样对待，用那颗炽热的心去温暖每一个人。一次下半夜三点多，一位农村妇女抱着发高烧的孩子来打针，可身上仅带了30元钱，离用药的费用差的很多，看到这种情形，某便从自己的兜里掏出100元钱，替妇女交上了医药费，病情稳定后，她又为孩子煮了碗方便面喂她吃下，感动的那位农村妇女流出了眼泪。一个秋天的下午，一位化脓性脑膜炎的孩子频繁抽搐，大小便失禁，整个病房都弥漫着极度难闻的臭味，家长都走不上去，可张凤冲在前面为孩子擦屎，擦尿、换尿布，家属看了很惭愧围上来一起忙活着，她又亲自动手教会家属如何护理，直到晚上九点才回家，这让家长感动不已，随即从兜里掏出500元钱往她手里塞，却被她婉言谢绝了，她却说：“让每一个患儿早日康复，这些都是我们应该做的。”这样的例子很多很多，她就是这样默默无闻，在平凡的岗位上奉献着自己的青春和热血。她用真挚的爱呵护着每一个患者，以高度的责任心为患者提供全过程优质服务，大家都亲切地称她为“爱心天使”。
现在科学发展日新月异，时代在进步，某同志也不断地学习新知识，研究新技能，努力提高自己的技术水平，加强自身业务建设，提高自己的理论水平。19xx年某同志毕业后，就带着对护理事业的热爱与追求，走上了护理工作岗位。她深知，护理工作细小而琐碎，因此在护理上需要更加细心，技术上需要更加精湛。想要更好地为病人服务，光有责任心和爱心是不够的，还必须有丰富的理论知识，娴熟的操作技能和抢救经验。她虚心向老同志学习，不断地充实自己，努力学习理论知识，丰富头脑，在工作中不断积累经验，做大量学习理论笔记，掌握新知识、新技术，很快就掌握了急危重病人的抢救要点和各项操作技能，迅速成为一名护理工作的姣姣者。在晋升中级职称的理论考试中，以优异的成绩通过了考试。1999年，她还通过参加考试，取得了新疆医科大学护理专业的大专文凭。
2006年8月，因工作需要，某同志被安排到门诊工作。在新的环境中，某始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，常常超时工作，具有较强的团队协助精神，主动配合其他同志搞好医务工作，积极参与开展各种新护理技术项目，与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学，共同提高的学习风气。不断学习，更新知识，钻研新的护理技术，并有效地利用到临床护理工作中，从而取得良好的护理效果。如2003年8月门诊收治了一位农药中毒的患者，入院时，呼吸困难、大小便失禁，护理相当困难，某运用所掌握的知识及平时总结的经验，配制了一套护理方案，经过大约十天的精心护理，患者渐渐好转。在门诊工作，主要是与产妇和新生儿这两个特殊人群打交道，该同志尽可能满足产妇或家属的一切合理要求，有的产妇在生产的过程中，因子宫缩紧产妇痛得厉害，产妇和家属都很紧张，她就主动在旁陪同并且安慰她们，给予精神上的支持。产后，主动指导新妈妈们进行母乳喂养，一遍又一遍，不厌其烦直至让产妇及家属正确掌握哺乳姿势。新生儿第一次大便，许多家长不懂得怎样处理，她就亲自示范教她们怎样擦干净，亲自给予清洗。对于夜间，急诊的产妇没有热水，她常常把自己的热水倒给他，夜间分娩的产妇没有干粮吃，她把自己带的点心给产妇吃。她真正做到想病人所想，急病人所急，视病人如亲人，无微不至地关心病人，努力减轻病人的痛苦，尊重爱护病人，树立以病人为中心的理念，从不以技谋私。
从事护理工作十余年来，她严格要求自己，不断学习，不断创新。十余年的护理工作经验使她深深体会到，一个小医院想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心”的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名优秀护士，她认真学习上级文件领会精神实质，针对现状，她多次和大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育了其他人员也赢得病人的满意，这样才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一了认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但该患脾气暴躁，对医生、护士处臵极其挑剔，住院后，医护人员都不敢给其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了。但是，她每天都坚持守候在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过她耐心的护理，使老人很受感动，几天后就服从了治疗，安心养病，出院时，家属激动的说：“我们做儿女的也做不到这一点呀”。
她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命，驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照，她是一位当之无愧的优秀护士。高度的责任心和工作热情以及良好的业务素质，使她得到了院领导的认可，2002年被任命为卫生院主管护师。在工作中她严格要求自己，以自己的表率带动其他护理人员，带领护士苦练基本功，共同探讨新技术，合理安排工作，充分调动护士的积极性，使医院的护理工作质量有了很大的提高，优质的服务得到了患者的一致好评。
十九年来，她就这样在自己的平凡岗位上，兢兢业业、踏踏实实地工作着，奉献着，用辛勤的汗水和一颗爱心换来了病人的健康和微笑，从未出现过任何差错事故，得到了领导的认可，病人的信任与好评。她从没有报怨过、后悔过，从她的足迹中，我们知道了什么是平凡中的伟大。
三牛精神先进事迹材料篇六
雷锋是我们心中的好榜样，雷锋还是我们心中的英雄，雷锋更是我们心中最善良的人。就让我来讲一个“雷锋形”的故事吧！
去年冬天的一个早晨，我刚刚起床，就看见天空阴云密布，大片大片的雪花从天空中飞落下来。一阵风吹过，雪花在天空中打了个滚，又继续往下落。顿时，万里江山变成了银白色的世界。
地上已经积下了三寸厚的雪，由于气温并没有下降，所以地上非常泥泞，一不小心好像就会陷下去似的。路上的行人都一脚深，一脚浅地走着。
中午，一放学我就走在回家的路上。我看到了地上留着水，路变得更加泥泞难走了，雪已经完全化了，只剩下一滩滩的雪水在阳光的照射下闪着银光。人们小心翼翼地走着，生怕会被溅上污点和泥水。
这时，有一位八十来岁的老爷爷，他好像腿脚有些不灵便，一瘸一拐地慢慢地向前走着，他面对街道，似乎陷入了沉思。只见这位老爷爷个子很高，大眼睛，高鼻梁。尤其是一双耳朵长得非常大。一看好似一副老寿星的画像。
老爷爷看着这两位素不相识的小同学，感动得连话也说不出来了。这样的事在我们社会主义这个大家庭里举不胜举，助人为乐是我们民族的传统美德。
我看到这一情景想到：在这个世界上，无论是生活中还是工作中，有很多遇上困难的人是需要我们伸手去帮助的。
三牛精神先进事迹材料篇七
;近年来，夹**坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要的位置来抓，为全村经济发展提供了强有力的思想保证和精神动力，促进了全村各项事业的和谐、快速发展。
2005年，全村社会总产值实现2821万元，三年平均递增 %，农民人均收入实现 元，三年平均递增 %。集体经济收入实现 34万元，三年平均递增 %。三年来，招商引资到位资金实现 万元。
2003年被评为省级精神文明建设先进村，2004年被评为市级精神文明建设先进村。
一、村“两委”班子高度重视，切实把精神文明建设纳入工作日程
**村两个文明建设能够得到快速的发展，关键得益于一个强有力的领导集体。在开展精神文明建设活动中，村“两委”班子切实把这项工作摆上位置，纳入日程，制定规划，全面实施。
1、提高认识，注重结合。几年来，通过开展文明村镇建设的工作实践，使我们认识到，创建文明村镇，有利于加速经济发展，增加农民收入，密切党群、干群关系，保持农村稳定，有利于农村改革开放，加快经济强村建设步伐，也是落实“三个代表”要求的重要载体。基于上述认识，我们克服了一手硬、一手软的现象，坚持两个文明一起抓，切实把精神文明建设作为一项强根固本的战略任务完成。在抓落实中，做到五个结合，一是同农村基层组织建设相结合；二是同农业产业结构调整相结合；三是同招商引资，壮大集体经济实力相结合；四是同促进农村社会进步增加农民收入相结合；五是同维护社会治安、创造优美生活环境相结合。
2、制定规划，全面实施。为了抓好创建工作，科学地制定了《**村精神文明建设工作五年规划》，按照规划全方位组织实施，把精神文明建设纳入全村经济发展总体规划，紧紧围绕“富村裕民”这个中心协调运作把任务落到人头，做到层层有规划，人人有指标，坚持常抓不懈，常抓常新，在创建上狠下功夫。
3、明确责任，严格奖罚。为使创建工作规划逐步实施，逐年发展，把这项工作纳入到村“两委”成员的岗位责任制，实行量化并与政绩，奖金挂钩，对在创建工作中成绩突出者给予物质奖励，完不成任务者予以通报批评和处罚，从而确立了精神文明创建活动在农村工作中的重要地位。形成了村党总支统一领导，各方面紧密配合，上下齐抓共管的良好局面。
二、联系实际，注重实效，全力推进精神文明建设进程
农村精神文明创建工作抓什么，怎么抓，前些年，我们的做法十分单一。在实践中，我们逐步明确思路，掌握了方法，使精神文明创建活动真正取得了实效。
1、 坚持以人为本，大力加强农村思想道德建设。
社会主义新型农民不仅要有现代种植、养殖技术和驾驭市场经济的能力，而且也要牢固树立社会主义思想观念，养成良好的道德风尚，自觉遵守社会公德。我们按照这一指导思想，全面学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。针对农民中存在的利已主义的不良习惯，采取了正面灌输，典型引导，深入田间炕头等多种形式，宣传《公民道德建设实施纲要》，用简明通俗、浅显易懂的语言来教育农民讲道德，守公德。同时，还通过加强组织领导，强化行政措施来配合教育，针对腐朽落后的思想、观念和乱建房、乱占道、乱堆柴草、赌博、迷信等问题，采取了相应的措施。一是制定村规民约，要求大家共同遵守；二是发挥民兵、共青团、妇联、治保组织作用，形成合力，齐抓共管；三是加强行政管理，对违反村规民约的在法律和其它利益上进行处罚。在治理环境过程中，动用车辆40台次，出动村民1000次，清理边沟1500米，巷路6条，清除违章建筑3处。特别是通过开展“十星级文明户”、“十佳公民”的评选活动，形成讲文明光荣，不讲文明可耻的氛围，较好地改变了村屯风气，做到了无邻里纠纷、无计划外生育、无封建迷信活动、无“法轮功”习练者。促使农民的精神面貌焕然一新。目前，全村“十星级文明户”已达到40多户。
2、坚持科教兴村，农民文化水平进一步提高。
几年来，我村多渠道兴办科技、教育、文化、卫生等事业。采取集中培训，个别指导，典型示范的方法，引导农民走科技致富的道路。定期举办科普大集，科技之冬活动，成立农村新经济组织，向农民传授种植、养殖技术。目前，已举办各类培训班20多期，培训2000人次，发放资料1000余份，播放科技录像14场次。还广泛开展了丰富多彩的文艺活动，利用农闲季节，联系上级文化部门，送电影、送戏下乡、下屯。投资20万元，使有线电视与市区联网。在重大节日，都举办文艺演出，组织农民开展经常性的广大群众喜闻乐见的文艺活动。引导广大农民树立新观念，破除旧思想的作用，大力倡导崇尚科学，破除迷信，移风易俗，使全村呈现出百业振兴的良好局面。
3、加强基础设施建设，改善村民的生产生活环境
为了搞好村屯建设，村两委会成员、村民代表和城乡共建队子多次到外地参观考察学习，2002年，聘请市规划设计院专家，根据夹皮村的地理位置和长远发展情况，科学编制了《夹皮村发展规划》。现已投资 800 万元，建设围屯水泥路 24公里，巷路4公里，边沟硬化1500 延米，修建杖墙1000延米，实现了组组通、屯屯通水泥路，水泥路硬化率达到95%，便利了农民生产、生活需求。现有谷坊10座，修河堤160延长米，拦河坝2座，可灌溉农田600亩。投资近百万元，改造、重建自来水管网，使自来水入户率达100％。程控电话入户率99%，有线电视入户率100%。投资15万元，建文化活动广场。投资27万元，完成了夹皮希望小学楼房化建设，从根本上改善了教学条件。新建粪尿分集式生态厕所5座，改造生产、生活垃圾围圈3座，每年清运生产、生活垃圾200立方米。
三、围绕中心，谋求发展，农村经济不断壮大
这些年，村“两委”班子有一个共同的指导思想，那就是精神文明建设要围绕物质文明建设去开展，为发展经济提供精神动力和智力支持。
1、在解放思想中统一思想，产业结构调整成效明显。这几年，我们结合开展精神文明创建活动，在农民中加大了解放思想的宣传教育力度，引导农民发展特色经济和效益经济，使农民收入大幅度提高，产业结构调整成效明显。在农业生产上，我们村形成以畜牧、特产业为主，粮食、林业为辅的生产模式。畜牧业在大力发展本地蛋鸡、蛋鸭等传统养殖的基础上，争创蛋鸡、蛋鸭的绿色品牌。另外，我们着重进行特色养殖业的发展，2005年我村新引进獭兔、朗德鹅等品种，建成的獭兔养殖基地存栏1500只，朗德鹅养殖基地年出栏1700只，新建成的种猪繁育基地年出栏生猪5000头。全年牧业总产值达到415万元，牧业人均收入682元，占人均收入的20%。在特产业上，我们围绕医药企业需要，大力发展中小药材栽培，品种有人参、地黄、板蓝根等，尤其贝母生产已形成了良好的发展势头。现全村现有120户农民发展贝母生产，面积达100亩，占村民总户数的16%。另外，我村还建立了150亩的草莓种植基地，仅2005年全村特产业收入就达到了 10 万元。在粮食生产上，我们也注重发挥品牌效应，目前我村已建成344亩的绿色米业基地。近三年来农民人均收入每年增加270元。
3、发挥农村经纪人的带头作用，农村“一推双带”活动取得成效。村民赵万华每年带领村民300多人次到内蒙古等地打工，平均每个劳力收入都在万元左右，仅此一项就为村民增加收入300 万元。村内的企业吸纳农民劳动力6０多人，全村转移富余劳动力达到360人，农民人均增收可达240多元，有效的拉动了农民增收。
几年来，我们在创建文明村镇建设中做了一些工作，取得了一定的成绩，但还有一定差距，我们将在今后的工作中，按照“三个代表”的要求，结合**村总体规划，团结和带领全村广大干部、群众把**村建成为经济繁荣、环境优美、高度文明的社会主义新农村。
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海潮翻滚，有一道星光闪耀于孤岛上空；雷声轰然，有一道星光闪耀于排雷现场；原子升空，有一道星光闪耀于无边荒漠……无论是“守岛英雄”王继才，“排雷战士”杜富国，还是“两弹一星”程开甲，他们都使我坚定地相信，在完成伟大中华民族复兴的蓝图上，泱泱大国的数万万大国工匠，必将是最浓重的一笔，最耀眼的星。
飞速运行的时代，泥沙俱下，追星之风盛行，知名演员黄某成亲耗资300万，喜剧演员赵某坐拥私人飞机，私人豪宅别墅数不胜数，奢靡之风不亚于西晋。陈羽凡吸毒被抓，吴秀波人设崩塌，范冰冰偷税被罚，翟天临伪造学历……狠狠地甩给娱乐圈一记耳光。在我看来，“星”有“星光”，具有引导和指示作用，给予时代青年以正能量，而不是物质和虚荣，外表的艳丽与光华必将导致“娱乐腐败”。
习总书记在新年寄语中说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”新时代的青年，不仅是追梦人，更是追星人，而那闪闪发光、指引我们奔跑的不应该是“娱乐至死”的明星，而应是无私奉献的工匠之星，他们散发出的万丈光芒才是真正的民族之光。
今生何其有幸，得炎黄赐名——我们定当追逐新时代的明星，追逐新时代的梦想，站在历史的肩膀上，沐浴在工匠之星的光辉下，不断前行。新时代的青年，必将在工匠精神的浸润下，继承发扬前辈们的精神，实现个人价值与国家梦想的同频共振。
三牛精神先进事迹材料篇九
;客车司机个人先进事迹材料工匠精神
x同志，男，x岁，x年x月进入x公路运输集团有限公司，从事驾驶员工作，现在x公司从事x至x公车公营班线驾驶岗位，在工作中他认真负责，爱岗敬业，遵章守纪，不放过一丝安全隐患。在车厢服务时，他热心、耐心、视乘客为亲人，x年春运期间，他获得了广大乘客的广泛赞誉。在实际工作中不断完善自我，为广大驾驶人做出了表率。
政治上思想明确，要求进步x同志在思想上积极要求进步，认真学习党的方针政策，并将自己所学到理论带到实践中加以理解和运用，将满腔的热情奉献给热爱的客车驾驶事业，同时他还利用平时休息时间学习上级文件及会议精神并努力贯彻落实。在x年年x月全市道路客运企业驾驶员节能操作比赛以第一名的成绩参加“x工匠”的评选。第二届“x 工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员，直接从事生产、技术、研发等工作，具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献，以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神，为建设“强富美高”新x作出了积极贡献。经市政府同意，x位“x工匠”享受市级劳动模范待遇。
牢记职责、安全驾驶。作为一名客车司机关键是要安全行车，他在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车；不酒后驾车；不强行超车，注意控制车速，保持中速行驶；他遵守客车行驶的规定，在相互会车时，做到“宁停三分钟，不抢一秒”，转弯时牢记“靠左，鸣号，减速”
等操作规定。他总是说：“几十条人命掌握在手里，我们要对人民群众的生命财产负责，责任重于泰山啊！”他始终把安全工作放在第一位。他深知，行车安全不仅关系到社会的利益，更关系到广大乘客的利益。
拾金不昧、品格高尚。他在从事客运驾驶工作中，扶老携幼的好人好事不知做了多少，但乘客却都记在心上。当车辆停靠站点时，好多乘客边上车边和他打招呼，“小王又坐你车了”，“王师傅好”。他的车上不少都是回头客，乘客们常说：“乘坐他开的车，有舒适感，有信任感，有安全感。”他先后多次拾到乘客遗失在车上的财物，他都竭尽全力，千方百计一一查询，物归原主。
今天春运的一天，x车辆行驶到终点后，开始清扫车厢，突然一个黄金色的苹果手机映入眼帘，又是哪个乘客丢了东西，怕失主着急，x赶紧给车队打了电话，后失主打电话到车队询问该班车驾驶员的手机号码，才知道这个乘客丢失了手机，这名乘客是某工程部的负责人，手机里有很多重要电话号码，。失主拿回失物，非常高兴，主动拿了两条中华香烟元表示酬谢，被x婉言拒绝，并说“拾金不昧是我每个客运驾驶员应该做的”。大约过了一星期，失主送来锦旗一面，上面写到“拾金不昧品格高，诚实可信美名扬”。另外他还拾到乘客遗落的钱物、行李等都第一时间报告了车队，并主动还给了乘客，他为乘客之所想，急乘客之所急，被乘客称为贴心人。收到了乘客感谢信x封，乘客增送锦旗x面。
爱岗敬业、率先垂范。认识他的人都知道，x为人爽快，
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