三严三实先进事迹材料大全（18篇）

按照省公司转发集团公司党组下发的《关于向田明、薛梅同志学习的决定》及相关工作要求,芜湖公司紧密结合工作实际，以当前开展的“三严三实”专题学习教育活动为契机，积极营造学习氛围，确保学习宣传活动扎实有效开展。

公司党委召开专题学习研讨会，要求各部门、各党支部要高度重视、精心组织，把学习活动作为日常岗位工作的重要内容，引导党员干部和职工群众谈体会、讲打算、见行动，确保学习活动取得实效。

通过oa办公系统专题下发通知，要求各部门、各党支部结合部门和岗位职责组织专题学习，重点学习他们严细认真、脚踏实地的优良作风，紧密结合公司开展的“精细管理、问题管理”年活动，扎实推进各项工作；学习他们开拓创新、知责尽责的拼搏精神，以“责任、创新、一流”的企业经营理念，奋发拼搏，敢于担当，为再创一流而努力工作；学习他们忠诚敬业、乐于奉献的优秀品格，把小岗位当作大舞台，把个人梦融入石化梦，立足岗位实现自己的人生价值。

发挥各类媒体的宣传作用，营造浓厚的学习氛围。一是通过宣传栏张贴田明、薛梅两同志的先进事迹；二是积极发挥公司微博、微信等新媒体作用，扩大宣传面，向基层一线延伸，以激发一线员工的工作热情和动力；三是通过企业内刊--《新境界》及时发布专刊，刊载田明、薛梅两同志的先进事迹，同时刊载员工的学习心得体会，增强学习的深度和广度。

将学习活动与当前开展的“三严三实”专题教育结合起来，与企业经营管理各项工作结合起来，与公司开展的“素质·能力培训提升年”活动紧密结合，激发广大干部员工的积极性、主动性和创造性，不断创造新的一流业绩。

把学习宣传活动与选树先进典型结合起来，深入挖掘总结本公司各部门、各层面的先进典型事迹，加大宣传力度，树立正确导向，使学田明、学薛梅与学习身边人相得益彰。

开展向田明、薛梅同志学习活动，对于培育和践行社会主义核心价值观，培养和造就一支高素质干部员工队伍具有重要意义。通过有效的学习宣传，芜湖公司干部员工学先进、赶先进的意识明显增强，岗位责任意识和争先进位意识得到有效提升，在经济下行、市场竞争进一步加剧的情况下，公司经营管理各项工作依然保持良好的发展势头，为再创一流提供了坚强保障。

第一位先进人物是箭穿村书记王章新，不分昼夜工作，全心全意为百姓，把箭穿村打造成县级模范美好乡村，人人说起王书记都是竖起大拇指。他的一句话说非常深入人心，最小的官办最大的事，对于他而言百姓的事是最大的事，百姓永远是他心中的第一位，我们为这样一位最小的官骄傲。

第二位先进人物是我村吴言凤，他是一位80多岁的老党员，有着几十年工作经验的老干部，从一头秀发到满头银发，风风雨雨几十年，她无怨无悔，他的子女也都深受这位优秀老党员优良教育，先后都加入了共产党员的队伍。

第三位先进人物是百家庙的村民组长陈作林，他自己花钱为村民组修路，在别人看来他的行为很难理解，但是作为一名党员，他不在乎别人异样的眼光，他的目的是实实在在让老百姓享受到实惠，真真切切为百姓办实事。

第四位先进人物是政府工作人员陈德友，他分管土地规划，手上有着让别人眼红的权利，但他始终把他对百姓责任放在首要，认真为百姓办好每一件事。

第五位先进人物是我村华威竹制品厂法人彭明华，也是一名共产党员，他乐于助人，曾在村民李纪银最无助的时候伸出援助之手，他还对我村的公益事业慷慨解囊，捐款捐物，是我村一名优秀的共产党员。

第六位先进人物是干着全镇最难的第一大事的计生专干邱秀琴，，人人都说计划生育工作难，但是对于她而言，只要真心服务每一位对象户，相信日子久了就会得到他们的支持。她确实也是这样做了，骑自行车下队，宣传品亲自送到每一位对象户手上，电话经常回访对象户，只要扎扎实实做了，再难的事也会得到大家的理解。

对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。优秀共产党员们的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。

党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。

根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，形成了良好的师德水平，提升了自己的思想境界。在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够想方设法与学生开展心心交流，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一名教育管理者，我强调虽然我们大家不是“官”员，但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置，树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权力”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应该用好手中的权力，带着善心和诚心为身边的人服务。

作为一名教师，本人注意把务实与为人处事结合起来，把务实与自己的教育教学紧密结合起来，把务实与学校管理结合起来，把务实与个人梦想结合起来。他指出，唯有如此，务实才有载体，务实方有落处，务实才能变为现实。通过本次教育实践活动，我逐步改变了自己工作中的不足与缺点，切实做到了诚信待人，踏实做事，勤于敬业。我有自己的务实信条：不好高骛远，不贪多求全，努力从小事做起，从现在做起，从每一堂课做起，在教育阵地上做到“执着”坚守。在教育事业这片热土上，他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执着地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献，使得本人在教育天地中收获了一些果子，先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出，而获得殊荣以后，他更知道要珍惜，更是全身心地做一些实实在在的事情。

教育不仅仅是“说”的事业，教育更是“做”的事业，它需要我们落实于行，完美做到身教言教并举，教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。

葛xx,男,1966年出生,中共党员,1988年参加公安工作,现任泗县公安局草沟派出所所长,该同志讲党性、讲原则,作风务实,开拓创新,廉洁从政。从警27年来,葛xx始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的'根本宗旨,忠诚履职、任劳任怨,在平凡的岗位上,以强烈的事业心和责任感,维护公平、彰显正义、为人民群众做了大量的好事实事,生动诠释了“立警为公、执法为民”的深刻内涵,充分展示了新时期人民警察无私奉献的精神风貌,赢得了辖区内人民群众的广泛赞誉。

参加工作以来，葛xx先后多次荣立个人三等功，2012年度被评为“全省优秀人民警察”，2012年被公安部表彰为“全国追逃先进个人”，被xx评为“优秀共产党员”,“人民满意民警”，被县政府多次评为“优秀公务员”，被局评为“绩效考核先进个人”等多种荣誉。在他的带领下,派出所面貌焕然一新,派出所的硬件和软件建设得到了长足的发展,便民服务得到了新的提高,治安环境得到了明显好转,整体形象得到了全面提升,为确保一方平安,切实做到了保驾护航的作用。

—、牢记职责,扎扎实实打基础

2015年,因为工作出色,被调到草沟派出所任所长,面对一个困难大、矛盾多、辖区人员比较复杂的地方，他没有退避三舍,而是迎难而上,把上级党组织的重托牢记在心,一心铺在工作上。面对复杂的社会环境,大量的警务工作,他不怕担风险,不怕栽跟头,一有时间有下村入户,访民情、听民意,通过调查研究,为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,他总结出一套行之有效,针对性强的工作思路。从学好法规、执法公平,办好实事入手,通过全所干警及全镇广大干群的共同努力。2015年以来,草沟派出所各项工作取得了突出的成绩,特别是四项建设以来,他抓住这个有利的契机,按照上级的具体部署,工作上高标准,严要求,从基础入手,从实战出发,克服了大量困难做实事。现在社会稳定了,老百姓乐了,人民安居乐业。在上级的多次检查考核评比中,均受到高度赞扬。人民满意率也达到了99%。

积极响应县、镇两级党委、政府工作部署，严格落实工作责任和工作措施，打好秸秆禁烧攻坚战。在历年秸秆禁烧工作中葛xx积极作为、勇于担当，工作立足点高，大局意识强。工作中不仅身先士卒，模范带头，还积极为党委、政府出谋划策，体现了出了高度的政治敏锐度和工作敏捷度，赢得广大干群一致好评。、县政府主要领导同志在巡查工作中对葛xx的工作给予了高度评价和赞扬。副书记胡兴无同志要求全体民警，特别是中层干警，要向葛xx学习，切实履职尽责，全面打赢“秸秆禁烧”这场硬仗。

二、作风过硬,廉政公平打头阵

任草沟派出所所长后,葛xx坚持建设高质量的派出所工作和高素质的派出所民警（辅警）队伍,带领全所民警（辅警）深入开展执法作风整顿和警风评议工作,定期向群众代表汇报工作,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设,有效改进了民警的思想作风和工作作风。一是在全所范围内积极开展廉政文化建设,组织民警学业务、学理论、学政策,以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”,广泛采取看教育片、开座谈会的形式,用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,营造一个良好的廉政氛围。二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象,所里推行“谁办案、谁负责,谁把关、谁负责,谁审批、谁负责”的案件监督制度,同时要求做到受案与当事人透明,侦查与相关单位透明,终结与社会群众透明,确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。

2015年以来,该所办理的案件没有一起被当事人投诉的。在处理一些案件中,也有说情的,送礼的,葛xx总是晓之以理,动之以情。让对方了解走正路才是社会稳定的决定因素。他通过自己的实际行动给全所民警扎实的上了一堂廉政课。干警的廉政意识普遍增强,执法行为得到规范,防腐拒变能力大为提高,以前办“关系案”、“人情案”的现象没有了,因为人们都知道,这些东西在葛所长这里行不通。2011年,该所处理一起故意伤害案件时,嫌疑人亲属多次托人找葛xx说情,只要能减轻处罚,花几万块钱也行,甚至找到了他的爱人,但他坚持依法办案,使嫌疑人被依法判刑。耳濡目染,该所队伍的纯洁性得到有效保证,队伍的廉正文化得到了初步建立,叫响了“立警为公,执法为民”的口号。

三 、心系群众 ,殚精竭虑保平安

作为党员干部,葛xx时刻把群众的利益放在上,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,积极主动地为群众做好事,办实事,排忧解难。他说:“群众的事儿再小也是大事,”他是这样说的,也是这样做的。

上任之初,辖区盗窃犯罪活动比较多,看到一个个受害人焦急的目光,想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景,葛xx心急如焚,感到责任重大,为了尽快改变这一局面,首先,他要求社区民警发布预警通知,在案件高发居民区内进行广泛宣传,提高居民的防范意识,其次,加强重点部位的巡逻力度。根据案件的特点、规律制定措施。对重点村所,路段设观察员。掌握外来可疑人员的动向,加大对辖区内重点人员的监督。活动开展以来,直接抓获违法嫌疑人18人,协破案件21起,及早发现并处置苗头事件,上访事件10余起。他总是亲自参与组织蹲点守侯任务,带领民警一守就是半夜,而第二天按时上班。自此盗窃案件明显下降,群众安全感明显增强,受到了辖区群众的一致好评。

四 、严于律己,甘守清贫品质高

葛xx常讲,当领导就是要早来点,晚走点,多想点,多干点,这是最起码的要求。他这样要求别人,更注重带头要求自己。当所长5年来,他每天到岗最早,下班最晚。从未因为职务的升迁而放松对自己的要求。在任所长的这几年里,他大部分时间不是在单位,就是在一线,工作起来有时很晚才回家。多年来,他几乎没休过节假日,没给孩子开过一次家长会,而陪爱人,父母的时间少之又少。长时间的超负荷工作,无规律的饮食休息,使葛xx的肠胃功能下降,,医生建议住院治疗,他执意不肯,怕影响三基工作,他打了一瓶点滴就又开始忙碌了。

在我校研究生部开展共产党员先进性教育活动以来，我观看了优秀共产党员牛玉儒同志先进事迹材料，谈谈自己几点学习心得体会。牛玉儒同志是在内蒙古草原上成长起来的优秀少数民族领导干部，他在担任领导职务的20多年中，全心全意地为人民服务，他始终怀爱民之心，恪守民之责，善谋富民之策，多为利民之事。牛玉儒同志生活非常朴素，清正廉洁。在他眼里权力是一种为百姓服务的资源，但决不是为自己。“官”是一个普通岗位，只能用来为党为民服务。牛玉儒同志勤奋学习、不懈努力，虽然工作繁忙，但他把学习作为一种政治的责任、一种精神的追求、一种思想的境界来认识来对待，孜孜以求，学而不怠。

学习牛玉儒就要学习他的赤胆忠诚、鞠躬尽瘁地为人民服务的精神。牛儒同志的座右铭是“人民的利益高于天”，牛玉儒同志在家里接待最多的客人是那些普通群众，他经常对家人说：“群众既然能找上门来，肯定是下了很大决心的，千万不能冷了他们的心”。他还说过：“不能让一个孩子因下岗职工再就业和基本生活问题”。牛玉儒同志全心全意为人民服务的公仆情怀，金杯银杯不如百姓的口碑，这体现了他始终不忘本色，保持共产党员人蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气等崇高品质。

学习牛玉儒精神要首先学习他坚持自己的理想与信念。有理想就能站得更高、看得更远，眼界才更宽广，才胸才更开阔。有信念才能不计个人的名利得失，自觉而满腔热情地为党的事业而奋斗。学习牛玉儒的精神其次要学习他始终坚持用科学的理论武装自己的头脑，勤奋学习各种科学文化知识，不断地提高自身的思想文化素质。有科学理论的指导，就能始终保持正确的前进方面；有科学的文化知识，就能不断地提高工作水平。学习牛玉儒精神再次就是要学习他站在改革开放、现代化建设的最前列，敢为人先、积极进取，像他一样，立足自身工作、埋头苦干、奋发进取，努力创造一流的工作成绩。学习牛玉儒的精神还要学习他始终保持清正廉洁，自觉抵制各种歪风邪气，带头弘扬社会主义核心道德理念。像他一样，筑起拒腐防变坚强的思想防线，努力经受住权力、金钱和美色的考验，对拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀做到好不动摇。

学习牛玉儒同志还要学习他清正廉洁、克己奉公的精神。牛玉儒同志生前始终严格要求自己和身边的工作人员，从不利用手中的权力为自己和他人谋取私利。他一生为百姓办无数的实事、好事。他说“权力是人民给的，不属于我自己，我不能随便支配”，他给家人立规矩，除了上访群众，来家里拜访的干部一律不予接待。他的正气和清廉受到了广大群众的一致好评，在各级领导干部中树立起了廉洁自律的良好形象。

以实践“三个代表”重要思想是我们常提高党的执政能力，推进建设新的伟大工程的重要举措，我们一定要以学习牛玉儒精神为契机，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，认真解决与群众生产生活和切身利益密切相关的热点难点问题，促进本地区、本单位改革发展稳定的各项工作，以实际行动切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党的执政能力，团结和带领广大干部群众为实现全面建设小康社会.

依照中心部署及国家局和江西xx总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种偏向”题目，着力解决“四风题目”，认真解决发生在干部群众身旁的不正之风题目，重视解决关系群众亲身利益的实际题目，切实解决联系群众和服务xx对象的现实题目，这五个题目，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人以为作风建设要获得实效，应当积极宏扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤恳于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。

一、转作风要先转观念

行为源于思想，思想决定行为，转变作风要获得实效和长效，首先要牢牢捉住思想本源，从思想观念上实现转变。

从“不做不错”转变成“无功便是过”。长时间以来，久坐机关的少数干部逐步养成了不思进取、作风懒惰，乃至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们以为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，不管是从严管理干部的情势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，建立不作为也是***，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长叫，将良好的作风内化为自觉行动和一向准则。

从“怨天尤人”转变成“晓得珍惜”。就职责和分工而言，xx-xx部分相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部分有差距，工作中求人、求数的事情多，有时乃至要用私人感情布置xx，要数据，因此有些人就怨言满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每报表，每项xx都包括着无数同仁的聪明和汗水，怨天尤人，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到xx数据的真实正确，误导政府部分的决策，既然选择了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。

从“心存侥幸”转变成“心存畏敬”。中心八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，尽大多数做到严格不走样，但是，少数干部依然存在侥幸心理，在纪律束缚上有时会放松自己，以为xx-xx部分是个冷门单位，没人关注与监督，偶然吃点用点算个啥。今年2月，国家xx局纪检组长高建华在全国xx系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身旁的这些案件告诫我们，xx系同一样会发生违纪违规题目----从已发生的案例来看，很多发生在市县xx队的领导干部身上。市县xx队是第二批教育实践活动的主体，市县xx队的教育实践活动能否获得实效，关系着xx系统的作风建设能否取信于民，关系到xx改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻习近平主席重要讲话精神，教育到位，熟悉到位，守纪到位。

二、转作风要致力重修为

在选人用人上，自古以来就十分重视德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤恳于内外兼修。

慎言。说话讲原则，言出有根据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损本身形象的话，不轻诺、稳定言。

慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时势事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，经常用赃官的惨重教训来自警自省，甘于清贫，耐住孤单，老实做人，清白做事，真正成为党的虔诚卫士和群众的贴心人。

慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己沉思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化致使的各种思想不断交换、交锋、融合，我们要沉思熟虑、是非分明，自觉抵抗享乐主义奢糜之风等思想的腐蚀。

慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。《颜氏家训慕贤》有：----熏渍陶染，言笑举对，无意于学，潜移暗化，自然似之，何况操履艺能，较明易习者也?是以与善人居，如进芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如进鲍鱼之肆，久而自臭也----。也十分有力的说明了德才兼备的人交友慎重的极端重要性。

慎微。与其他部分相比，xx队没有对外权利，是典型的“净水衙门”。在此种情况下，更要谨小慎微，从小事抓起。“小错误不改，必出大题目”。只有在思想熟悉上牢记谨小慎微，才能在大事情上不忘原则。

三、转作风要着力务实干

作风的改进，终究体现在实干上，落实在群众满意上。最好的作风，就是脚踏实地的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里，没有震耳欲聋的高谈阔论，没有故作精深的反复思考，他认准的只有一条：实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”讲实话，讲出实情、讲出内心、讲出真理。要勇于反映情况，有一说一，有二说二，尊重实际，客观评价，勇于重视和面对题目，及时改进工作，及时总结经验教训，不断推动事业发展。办实事，强化责任落实，进步执行力，杜尽坐而论道、只说不干，一步一个脚印地抓好落实，深进xx一线，加强调研，虚信听取意见和诉求。求实效，把人民利益放在第一名，把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，坚持从实际动身，多办打基础、利长远的实事，下大力解决一些重点难点题目，确保群众线路教育获得实实在在成效。

以上思考，因个人水平有限，或有不妥的地方，敬请批评指正。

参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。

我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。

镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。

党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。

在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。

在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。

在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。

在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。

在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。

在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。

在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。

通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

(一)在形式主义方面

1、理论学习不够。

虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。

2、工作作风不扎实。

镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。

(二)在官僚主义方面

1、大小是个副科干部。

官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。

2、存在分管领导作风。

所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。

(三)在享乐主义方面

1、安于现状。

乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。

2、创新不够。

如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度。

3、有些畏难情绪。

具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。

(四)在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不是很好。

很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。

2、对公务接待尺寸掌握不准。

所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的.不良习惯。

(一)关于形式主义的问题

1、消极思想在做怪。

思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。

(二)关于官僚主义的问题

一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。

(三)、在享乐主义方面。

乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。

(四)、在奢靡之风方面。

一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。

通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：

(一)加强学习。继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。

(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。

(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。

(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

根据统一部署，**镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦“四风”不走神、不散光，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏”，广泛征求意见建议，认真摸排，找准找实突出问题，共收集涉及**镇班子“四风”方面意见建议18条。现将对照检查情况汇报如下：

**镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与党中央和省市保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

中央八项规定和省市县相关规定出台后，**镇党委及时召开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守，积极承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形象。

按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量，切实精简文件，2015年**镇政府、党委发文240个，虽然相比2015年169个有所增加，但其中信访答复函71个。今年一季度，共发文54个，信访答复函占21个，同比下降9.5%。

强化办公用房、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，减少陪同人员，从严控制标准，做到高效节俭，周到规范。“三公”经费支出2015年较2015年下降了40.63%，2015年第一季度较2015年第一季度下降了48.81%。

作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最后“一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督察与不定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。

服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台;对工作人员加大专业培训力度;拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断提升我镇服务群众效能，使本镇群众满意度稳定提升。

1、日常学习不实。虽然镇活动办制定了一系列学习制度，但学习存在时紧时松的现象，班子成员常忙于征地拆迁或其他事务，要求自行学习的部分容易流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留抄材料，没有进行深层次的、触动灵魂的思考，因此通过学习提升自身水平，服务常规性工作上做的不够。集体学习时，班子成员缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、省市县的重大战略部署，研究不够，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措较少，没有达到通过集中学习服务我镇发展的目的。

2、工作作风不实。常规性工作上，存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，会后分解责任不畅，跟踪推进不力。为了检查而检查，为了督查而督查。工作质量要求不高，督办落实力度不大，事后问责追究不严。有时为了迎接检查，搞突击整改、加班加点，一时效果明显，长效机制没有，隐患较多。

3、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作知道没有落实，却不了了之，或临时处舲，疲于应付，决心不够，缺少有效的问责手段和办法，工作质量没有得到充分保证。

中央部署开展“三严三实”专题教育以来，特别是4月21日中央专题教育工作座谈会和4月29日总局动员会以来，**局党组高度重视，把专题教育作为头等政治任务，突出“严、实、活、好”四字，高标准定位，高质量推进。

高标准筹划。**局党组先学先行，3月5-6日先后召开2场党务干部座谈会，4月上旬，局党组先后带队下基层一线调研、走访企业，听取各方意见建议；4月17日，**局召开了党建工作会议，明确提出将“三严三实”

专题教育作为今年的重要工作来抓；4月中旬，中央专题教育方案公布后，局党组第一时间召开专题会议，认真学习深刻领会文件精神，随后成立了党建工作领导小组，设立了办公室，抽调了专职人员，建立了工作制度。这些都为撰写专题党课讲稿、研究制定开展“三严三实”专题教育实施方案打下了坚实基础。

高标准要求。4月29日，**局全体局党组成员、全局副处级以上领导干部、各单位办公室（综合部门）负责人共220人聆听了支树平局长的专题党课和动员部署讲话。4月30日，局党组立即召开专题党组会，要求从严从实从快在全局范围内学习贯彻传达总局视频会精神，研究部署开展“三严三实”专题教育。五一假期期间，组织人员加班加点，研究起草专题党课材料和**局开展“三严三实”专题教育实施方案，先后5次召开领导小组会议，1次党组专题会，对专题党课材料和**局开展“三严三实”专题教育实施方案反复修改完善，先后修改20余次，出清样14次，方最终成稿。各单位也不等不靠，提前准备一把手党课材料和专题教育实施方案。

高标准部署。5月8日，**局召开专题党课暨“三严三实”专题教育启动会。**局党组书记、局长赵振拴代表局党组在会上讲党课，并进行了动员部署，他深入阐述了深刻领会开展“三严三实”专题教育的丰富内涵、开展“三严三实”专题教育是做好**检验检疫工作的客观需要，并点明了存在的“不严不实”的问题和危害，对扎实开展好专题教育提出了明确要求。会议以视频形式把中央、总局和**局的部署要求传递到基层一线，进一步统一了思想、提高了认识。会后，在全局范围内印发了**局专题教育实施方案，各单位迅速贯彻落实，积极响应，目前各项工作有序推进。

**局组织人员认真研读中央和总局专题教育实践方案，深刻理解和把握总局提出的五项工作原则和四个关键的方法措施，力求准，并立足**特殊地位要求和自身工作改革发展实际，努力找准专题教育与日常工作结合点，不搞两张皮。

“两提升”“两满意”工作目标和各项工作任务结合起来；与打造“一个平台、两个基地、三个示范”的特色创新工作品牌及打造六个升级版工程结合起来，统筹兼顾，两手抓、两促进。

确立一个“高”的目标。**局党组确立此次专题教育的目标是”两个走在先”：力争走在驻深单位前列、走在质检系统前列，下属各单位也树立比拼意识，寻找“争第一”的领域，并确立创一流目标。

一把手都要亲自组织、亲自动手撰写党课讲稿，力争把“三个讲清楚”讲深讲透；党课讲完后，**局将收集汇总各单位一把手的党课讲话稿编印成册，并在全局范围内通报，交流展示，用这种潜在的压力确保党课的高质量。

制定一套“实”的专题研讨计划。这次专题教育每两个月分1个专题，共3个专题开展学习研讨，对此，**局将按照总局方案中的规定动作，研究制定详细的学习专题计划，不断丰富内容，创新形式，有重点、有侧重、循序渐进地开展。

**局将做到“一个参照，一个按照”、“一个参照”是指的参照教育实践活动的高标准严要求和有效做法；“一个按照”是指要按照“一个意见、两项制度”，即**局全面加强基层党建工作指导意见、党的组织生活制度及党员教育管理制度来组织实施，达到有计划、有记录、有总结、有实效的“四有”标准，确保人员、时间、内容和效果“四落实”。

。**局将按照“三严三实”的要求，找全找准存在的差距和问题，一一列出“问题清单”；据此列出“整改清单”，制定整改方案，细化整改措施；对整改措施已经完成的列出“办结清单”，接受群众监督，确保整改实效。

组织一次“严”的整改落实和立规执纪专项检查。**局将结合落实全面从严治党情况日常督促检查及开展的“五责联审巡查”，组织一次专项检查，及时了解掌握情况，加强督促和指导，推动各项工作落到实处；检查后要把结果拿出来晒一晒，比一比，看看哪个单位出彩，哪个单位落后，并纳入党建工作述职评议考核之中，坚决防止和杜绝形式主义。

**局开展“三严三实”专题教育的基本思路是“四五六”，抓好四个关键、把握五项原则，力争六个出彩：即“学习要认真、研讨要深刻、服务要见效、载体要创新、宣传要到位、成果要落地”。

**局将学习贯穿始终，专门开辟“三严三实”学习教育阵地，利用网站、鹏城国检微信平台等媒介，向干部职工推送专题学习信息，实现随时随地学习、转发、交流、点赞。通过制作板报、撰写理论文章等方式，营造浓厚学习氛围；各单位一把手的党课讲稿汇成册、比出彩等。

**局统一设计第一期的专题研讨内容和形式，作为全局的规定动作，第一期的研讨专题为：围绕“严以修身”主题开展现场研讨会，由各单位指定一名领导班子成员进行主旨发言，全体班子成员开展自由对话讨论、普通党员提问，确保研讨有质量、有成效。后两期专题研讨内容和形式由各单位结合实际，自行组织开展。

继续开展服务企业“大调研、大接访、大协调、大改进”活动，安排局领导、机关处室、分支机构领导三级联动，不断改进服务方式方法，提升服务成效。进一步制定发挥**“三区叠加”优势的工作措施，积极主动作为，促进外贸稳增长。

党有号召，工青妇群团组织有行动，在工作中，以“三严三实”为要求，以“文明窗口”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建为抓手，组织开展“三五联动”，联合打造“五型”班子、争当“五型”党员。

坚持边开展工作、边总结经验、做好宣传引导，挖掘各单位践行“三严三实”的涌现出的先进事迹，弘扬扎根国检、爱岗敬业的精神；**局开展“**国检好故事”征集活动，进一步彰显社会公德、职业道德，家庭美德、个人品德。

各单位之间通过联合、结对、互助等方式，开展比拼、对垒等活动，亮一亮工作内容、看一看工作亮点、比一比工作成效。**局将“三比一查两提升”活动，三比即比问题清单、整改清单、和办结清单，看谁问题查找得准、整改严、办结实；一查即开展“五责联审巡查”，提升工作质量、提升改革发展质量。

深化自身整改上见成效。继续巩固和拓展教育实践成果；严格按照整改方案，加快落实2015年局党组民主生活会25条措施，早见成效；在专题教育中，坚持边查边改，进一步改进工作作风，树立检验检疫良好形象。

优化政治生态上见成效。 通过专题教育，提升干部职工的精气神，提升干部职工履职尽责的能力，全局形成团结和谐、风清气正、干事创业的良好氛围，圆满实现“两提升”“两满意”工作目标。

改革发展稳定上见成效。通过专题教育，助推“六个升级版”工程顺利实施，助力“四个重点”改革创新工作取得新突破，打造一批在系统叫得响、推得开的**特色的工作品牌，努力达到上级看重，地方倚重、自己尊重的目标。

形成一批理论成果。通过专题学习研讨，力争在全面加强党建、落实从严治党、贯彻对**贯彻“四个全面”的批示精神等方面，在党的思想、组织、作风、反腐等各方面要形成一批理论成果。

形成一批实践成果。如在非传统安全理论研究、支持前海蛇口自贸区发展、支持“一带一路”建设、推动**大质量大标准建设、检测机构改整合，服务电子商务等新业态发展等方面争取形成一批有影响、有价值的实践成果。

各位领导，同志们：

我汇报**服务司开展“三严三实”专题教育活动的相关情况，请大家批评指正。

部党组部署开展“三严三实”专题教育活动以来，我司高度重视，行动迅速，研究制定了具体、系统实施方案，坚持从严从实开展专题教育，防止形式主义，推动专题学习教育扎实深入开展。

(一)周密制定方案。部党组2月4日进行活动动员部署后，我司次日即召开支部会议传达学习了中央和部党组的要求，并研究制定实施方案。紧紧围绕部党组中心工作和建设“四个交通”大局，要求“处处有载体、事事有抓手”，坚持把解决行业发展中的难点难题作为活动载体，将改进提升综合交通**服务、深化出租汽车行业改革、落实公交优先发展政策、货运车型标准化、**安全监管、行业信息化、从业人员素质提升等难点问题，作为“三严三实”活动推进解决的重点，紧抓不放，寻求突破。

(二)精心讲好党课。司主要负责同志率先垂范，以《践行“三严三实”，改进提升服务，努力当好经济社会发展先行官》为主题，结合自身学习体会和思考，为全司党员干部讲了一堂生动的党课，引导大家学习“三严三实”、践行“三严三实”，对党忠诚、个人干净、敢于担当，做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，为“四个交通”建设增光添彩。

(三)深入学习交流。以党小组为单位普遍开展集体学习和自学，对照谷文昌、焦裕禄等先进典型，确保学习教育入脑入心。利用2个半天时间开展全司干部“三严三实”大讨论，让大家谈体会、谈认识，对学习情况进行集中“亮相”展示，也是对学习效果进行检查，促使大家用理论武装头脑，用心思考，寻找破解工作难题的方法和途径。

(四)过好组织生活。坚持把“三严三实”学习教育与联学共建相结合，与党日、团日活动相结合。联合东四邮局党支部共同开展主题党日活动，共同交流学习心得体会;与北京市交通委团支部、东四邮局团支部联合举办“青年的责任与担当”主题团日活动，结合“三严三实”学习教育，畅谈运用互联网思维改善、提升**和邮政服务。

(五)强化廉政教育。组织全体党员到中央国家机关反腐倡廉法制教育基地参观学习，深入学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》，切实增强党员干部纪律观念和规矩意识;落实廉政责任，坚持教育优先、警示在前，支部负责同志坚持做到党风廉政建设逢会必讲、逢党员干部必讲、逢关键时间节点必讲，促使全体干部职工始终绷紧廉洁自律之弦。

(六)加强制度建设。坚持从实际出发，努力探索建立规范高效的管理运行新机制，坚持用制度管权管事管人，保证权力正确运行，全面提高贯彻执行“三严三实”科学化水平。今年以来，发布了《关于加强**司会议管理工作的补充规定》、《关于规范司内干部因公临时出国(境)选派及审批管理的规定》、《关于进一步加强和改进出差管理的规定》等内部管理文件，初步形成了以制度理司、按制度办事、靠制度管人的良好局面，有力地推动了全司工作的持续协调健康发展。

对照党章等党内规章制度、党的纪律和优良传统，以部党组为榜样，联系司领导班子成员思想、工作、生活和作风实际，认真查找“不严不实”的问题和具体表现，一条条梳理，一项项分析;同时，对部党组查找的不严不实问题和具体表现，我们也主动对号入座。主要存在六大方面的问题。

(一)“严以修身”方面。理论学习不够积极主动、刻苦自觉，特别是学习习系列重要讲话不够系统全面，离深刻领会、学以致用还有差距;在世界观、人生观、价值观这个总开关上，私心杂念还没有彻底清除;党性修养时松时紧，没有把它作为一门终生必修课，一以贯之并持之以恒;思想品质、道德情操还需要提高，与先进典型相比还有很大差距。

(二)“严以用权”方面。权为民所用的执政观念不够牢固，在“权力为谁所用、为谁办事”这个衡量党性、区分公心与私心的根本问题的处理和把握上，有时摆脱不了人情世故的困扰;依法行政，以法治思维和法治方式行政的自觉性还需进一步加强。

(三)“严以律己”方面。党员意识和组织纪律观念仍需加强，思想上存在“大错误不犯，小错误难免”的想法; “四风”问题没有彻底根治，监督落实执行中央八项规定还要在细微处着手。

(四)“谋事要实”方面。调查研究不够深入细致，对实际情况了解掌握不细不全，甚至一知半解，导致制定的政策措施的针对性、操作性不强，执行效果不太理想。比如在提高道路**行业安全水平、减少重特大**安全生产事故，维护行业稳定、解决出租汽车和道路客运行业罢运与信访等方面，缺乏系统有效、管用的措施和办法。

(五)“创业要实”方面。按照建设“四个交通”要求，推动道路**行业转型升级、提质增效，实施“互联网+”战略，提升**服务和监管水平，工作决心、工作力度不够，有层层衰减现象，新常态下进一步提升综合**服务能力、服务水平的“牌”还不够多，攻坚克难的精气神还不够强。

(六)“做人要实”方面。离习“办老实事、做老实人”的要求还有较大差距，形式主义、花拳绣腿、作风漂浮等不良风气还不同程度地存在，鼓实劲、求实效的良好风气还没有完全养成。

上述问题的存在，证明中央部署开展“三严三实”专题教育非常及时和必要，我们要以实际行动，积极投入专题教育，深入剖析问题，真心诚意接受批评，使作风建设更上一层楼，真正用“三严三实”的要求打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部队伍，担当起建设现代交通**的伟大事业。

我司坚持发扬党的群众路线教育实践活动的优良传统，坚持学习教育和业务工作相结合，对查找出的问题，按照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，从三个方面见行动、求实效。

(一)在便民利民上求实效。按照“严以用权，转变职能，转变作风，服务大局，服务基层”的思路，扎实开展便民利民工作。一是承办实事取得明显进展。重点区域一卡-通互联互通方面，印发了《关于促进交通一卡-通行业健康发展 加快实现互联互通的指导意见》，编制出台了《公共交通ic卡技术规范》;积极指导重点区域率先互联互通，今年2月1日起，xx公交在xx省内互通的基础上顺利实现了与香港、澳门的互联互通。城乡客运村村通方面，正式印发了《加快推进农村客运发展有关事项的通知》，建立农村客运通达情况月报制度，并赴宁夏等地开展专项调查，确保实现年底全国新增客车通车建制村2000个的目标。二是积极回应关切，主动便民利民。针对行业反映激烈的从业人员管理问题，我们启动实施从业人员素质提升工程，发布了《交通**部办公厅关于进一步规范道路**从业人员管理和服务有关事项的通知》，从诚信考核、继续教育、考试申请和证件管理等方面对相关事项予以明确，为3000万从业人员减负增效;加快制定《汽车维修技术信息公开实施管理办法》，打破维修技术垄断，让老百姓修车不再难;推进驾驶员培训制度改革，实施“培考分离”，让老百姓学车更容易。

(二)在破解难题上求实效。当前我国经济发展进入新常态，改革进入深水区，工作难度、复杂程度前所未有。我们坚持创新驱动，以改革的精神推动解决长期积淀的矛盾和问题。一是全力深化出租汽车行业改革，力争从根本上解决行业稳定问题。贯彻落实党中央和国务院领导的指示批示精神，在部党组和传堂部长直接领导下，抓紧制订出租汽车行业发展改革的指导意见和网络预约出租汽车经营服务管理办法，将在进一步修改完善并报国务院审议后出台。二是积极推进货运车型标准化工作，打造综合**服务升级版。抓住我部“拟订经营性机动车营运安全标准”新职能，敢于担当、主动作为，建立与公安、工信、质检等部门的会商机制，制定了《货运车辆车型标准化工作方案》，力争用五年时间，基本建立科学合理的货运车型标准体系和高效联动的管理机制，实现行业装备、安全运营、节能减排、服务质量的全面提升。三是全面加强道路**安全生产管理，为经济社会发展保驾护航。会同相关部门，认真分析道路**安全生产形势，部署实施“道路**平安年”，严厉打击客运车辆非法改装和非法营运，深入开展安全隐患排查，切实加强特殊路段客运车辆安全管控，全面开展安全宣誓和安全带佩戴专项行动，持续强化物流安全管理，促进安全管理理念落地生根。

(三)在加快发展上求实效。以强烈的责任感和使命感，铭记发展先行官的历史使命，以“三严三实”的要求推动重点工作及政策措施落实，加快推进行业发展。一是综合**服务工作有序推进。坚持在大部门体制下思考谋划工作，做好顶层设计，初步编制完成了《综合**服务“十三五”发展规划》，制定出台了《xx城乡客运一体化改革试点方案》，积极开展综合**服务示范城市和多式联运示范工程创建工作，制订了《京津冀综合**服务示范区建设方案》。二是公交优先发展政策进一步落实。深化公交都市创建，稳步开展公交智能化建设，印发《关于加快推进新能源汽车在交通**行业推广应用的实施意见》，推动落实油补、公交用地综合开发政策。推进农村客运发展，支持长途客运接驳**联盟，加快推进长途客运转型升级。三是货运转型升级进一步加快。深入推进甩挂**试点工作，会同相关部门下发了《关于协同推进农村物流健康发展、加快服务农业现代化的若干意见》，拟用五年时间推动建立农村物流发展机制。适应行业发展需求，研究推进无车承运人发展工作。指导制定《福建平潭与台湾地区间道路货物**暂行管理办法》，促进互联互通。交通**促进内贸流通体制改革与发展有关工作得到xx副批示肯定。四是深入推进信息化工作。顺应“互联网+”大势，以“移动互联网引领行业转型升级，在新常态下改进提升综合**服务”为主题，举办了**服务厅局长研讨班，在行业内引起强烈反响。加强**服务信息化顶层设计，召开现场会部署了当前及今后一个时期**服务信息化重点任务。实施全国运政联网工作，印发了《关于开展全国道路运政管理信息系统互联互通工作的通知》，目前已有9个省份与部级系统开展了联调联试。重点营运车辆联网联控系统作用日益凸显，客运联网售票系统建设工作有序推进，12328服务监督电话系统运营稳定，这些都为行业治理能力和公共服务能力提升发挥了积极作用。

作风建设只有进行时，提升**服务永无止境。我们将在部党组的坚强领导下，坚持以“四个全面”为统领，自觉践行“三严三实”，砥砺奋进，务实进取，不断推动作风建设取得新成效，不断开创**服务改革发展新局面，为加快发展“四个交通”、全面建成小康社会提供更高水平的**服务保障!

按照部党组的`统一部署，长航局于5月18日以主要领导讲党课形式正式启动“三严三实”专题教育，全系统“三严三实”专题教育全面展开。

一、严字当头，层层部署落实

我们将“三严三实”专题教育纳入经常性学习教育，做到严密部署、注重结合、典型引路。一是严密部署。认真制定专题教育工作实施方案，将内容细化为7个方面29项，明确责任部门和完成时限，主要领导亲自修改方案，经党政联席会审议通过。系统各单位层层部署落实，周密安排，切实把严的要求立起来。二是注重结合。5月份结合党风廉政宣传教育月活动，以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，强化纪律规矩意识，组织廉政案例警示教育，邀请财政部驻鄂专员办作严守财经纪律专题讲座，切实把铁的纪律明起来。三是典型引路。注重用先进典型激励人、引导人，5月20日召开劳模座谈会，通过视频展示和现场访谈，展现 4位新当选的全国劳动模范的感人事迹和品格风貌，宣传身边的先进典型，切实把鲜明的价值取向树起来。

二、问题导向，持续改进作风

我们通过回头看、向下找、主动查，认真查找不严不实问题，为专项整治、正风肃纪奠定基础。一是回头看，深化“四风”整治。各级领导班子充分利用党的群众路线教育实践活动、专题党性分析活动、民主生活会的成果，结合部纪检组对我局系统专项巡视发现的问题，结合部财务司对我局财经纪律专项检查中发现的问题，认真开展“回头看”，对那些需要长期解决、尚未解决的问题进行再梳理，持续整改、延展深化。二是向下找，听取群众意见。局领导班子成员分别深入相关基层单位和联系港航企业调研，认真听取基层单位和服务对象对xx航运改革发展的意见和建议。与此同时，长航局机关党委于6月下旬到机关各总支（支部）调研，查找机关存在的“不严不实”问题。三是主动查，梳理新的问题。各级领导班子紧扣“三严三实”主题，采取自己找、互相帮、集体议的方式，深入查摆，抓好新问题的分析梳理。

三、以上率下，锻造过硬队伍

我们充分发挥领导干部、领导机关的带头作用，努力打造“忠诚干净担当”的干部队伍。一是领导干部作表率。领导干部带头讲党课，唐冠军局长为长航系统领导班子成员和机关干部讲党课，局属各单位主要领导全部带头讲党课，局机关各支部书记全部带头讲党课，基层处站主要负责人普遍深入到基层一线职工中讲党课。领导干部带头学习研讨，局党委中心组每位中心组成员选择专题作重点发言，5月29日进行了第一次专题学习。二是各级机关作示范。在全系统各级机关深入开展“三抓一促”（抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展）活动，搭建平台抓学习、突出重点抓作风、实化措施抓党建， 扬事业至上之帆、兴团结奋进之风、争发展先行之为。三是关键时刻锤炼作风。“东方之星”号客轮翻沉事件发生后，我们按照部党组部署，调集精干力量全力投入救援工作，与各方救援力量一道，争分夺秒，昼夜奋战，不怕疲劳，拼尽全力，在这次国家行动中锤炼过硬作风，部领导评价长航系统干部很有战斗力。

四、实处着力，勇当发展先行

我们坚持两手抓、两促进，深刻理解"使交通真正成为发展的先行官"的重大意义，在部党组的统一部署下，以扎实的新举措，加快xx黄金水道建设，在服务xx经济带发展中勇当先行。一是着力提升xx黄金水道功能。认真编制好xx航运"十三五"规划，争取一批对xx经济带发展和沿江综合立体交通走廊建设具有重大支撑作用的水运基础设施项目纳入规划。加快推进干线和支流高等级航道建设，加快形成干支联通、辐射流域的高等级航道网络。加快建设xx干线数字航道等信息化重点工程，推动多种运输方式综合服务信息平台建设，不断提升xx航运智能化水平。二是着力深化xx航运体制改革。部部署的xx航运体制改革等相关重点改革正在深入调研，务实研究方案。三是着力推进法治政府部门建设。开展了xx航运行zd规规范体系专题研究，梳理权力清单和责任清单，大力推进《航道法》和《行政诉讼法》宣贯工作，积极推进“三基三化”建设。四是着力深化“万里xx党旗红”党建创新工程。大力实施思想引领、组织堡垒、文化强航、廉政防控、楷模示范五大工程，着力打造了一批主题内涵深、工作措施实、实际效果佳、群众反响好的党建工作品牌，发挥行业党建整体优势，从严落实责任，全面加强基层党组织建设。

下一步，我们将在学习教育上下功夫，组织举办系统领导干部拓展培训暨“三严三实”专题培训，认真开展党委中心组专题学习研讨；在解决问题上下功夫，把“不严不实”问题摆准摆实摆具体，开好领导班子专题民主生活会；在深化整改落实和立规执纪上下功夫，深化体制机制建设；在促进中心工作上下功夫，全面贯彻“使交通真正成为发展的先行官”的要求，勇于担当，主动作为，以严的精神实的作风，为服务xx经济带发展作出新贡献。

按照部党组的要求，**局机关的专题教育工作正在有序推进，现汇报如下：

抓好学习研讨，夯实“三严三实”的思想基础和理论基础。

“三严三实”有着深刻的理论内涵和现实要求，深入推进专项教育，打牢党员干部的思想基础和理论基础是关键。自今年2月部直属机关党委先行部署了“践行三严三实，创建先锋工程”主题实践活动后，我们即以学习系列重要讲话和党章为基本内容，以理解掌握“三严三实”的内涵为根本要求，按照部的统一部署，在全局机关上下开展了学习研讨和交流活动。尤其是利用直属**系统党建网的“工作实务”平台开展了“三严三实” 的网上大讨论活动。部党组“三严三实”专项教育工作部署后，我们又对照要求，进一步强化了学习内容、要求和方式，使主题实践活动与专项教育工作做到了有效衔接。

通过学习研讨，我们感到，**“三严三实”的要求贯彻落实的如何，将直接影响着**队伍履职的成效。安全监管工作出现一点“不严”，人民群众的生命和财产就可能会造成难以挽回的损失；**履职工作出现一点“不实”，整个系统就会衍生出监管与服务的“松”“浮”。落实“严”和“实”的要求，既是锤炼队伍、加强**“三化”建设的需要，也是促进**转型升级、当好交通运输发展“先行官”的重要保障。

二、建立机制保障，务求“三严三实”教育久久为功。

这次专题教育不分批次、不分阶段、不设环节，不是一次活动，而是融入经常性教育的一次实践探索。为实现这个目的，我们以创新机制为保障，施以规定动作和自选动作相结合的方式，通过“菜单”式计划安排抓推进，通过明晰责任分工抓落实，以保证专题教育扎实开展。

在局党组制定的专题教育工作实施方案中，我们明确了总体要求、推进措施和任务安排。在此基础上，为增强操作性和实效性，一是制定了《专题教育计划安排表》，明确了“4个主要部分、12个关键要求、39项具体任务”，逐一明确了推进时间和任务要求，并通过月度计划安排表提醒和督促各项任务的落实。二是突出强调了局党组成员和各支部书记在专题教育工作中的主体责任，坚持高标准、严要求，带头学习研讨，带头上党课，带头查摆问题，以上率下，示范带动，当好标杆。三是发挥党组织的监督作用，借助党建网信息平台，每两月开展一次对支部、对党员的作风评议和工作开展情况测评，确保每个支部、每名同志不“掉队”。四是开辟网络专栏平台，加强网上学习和交流。在**内网专栏中及时将上级文件、领导讲话、学习资料以及经验做法上网，方便党员干部了解掌握教育工作进展情况，也加强了对直属**系统专题教育工作的指导。

三、坚持问题导向，认真查找“不严不实”的突出问题。

强化问题导向、解决突出问题是专题教育取得成效的关键，并要求贯彻于专题教育的全过程。按照部党组的要求，我们从一开始，就注意突出强调对照“更严”“更实”的标准，认真查找本部门、本岗位和党员干部自身存在的问题，以达到抓住要害、聚焦发力、持续用劲的目的。一是做好内部查，不仅制定了《**机关“严”和“实”作风测评问卷》，由各支部共同查找机关存在的“共性”问题，而且支部之间也互相开展了作风评议，着力查找每个支部存在的“个性问题”。二是坚持外部查，结合正在直属**系统开展的纪检暗访工作，邀请行政相对人帮助查找**存在的“不严不实”问题。三是鼓励党员个人对标查，通过开展“践行一句话”和“建言献策”活动，要求每个党员结合自身存在需要改进的不严不实问题，提出一句承诺语。截止目前，机关党员干部共提出104条承诺，已陆续在走廊屏幕滚动播放公示，党员互相之间可以相互提醒、启发和监督。在建言献策活动中，已收到反馈的各类意见建议62条。这些来自群众的“金点子”、“好声音”，也成为了局党组查找问题、解决问题的助推器。截至目前，我们已初步查找了8个方面174条“不严”“不实”的问题，并正在进行进一步的梳理归并，力求通过几个回合，能够把问题找的更准。

四、融入工作实践，接受“严”和“实”标准的检验。

专题教育工作要取得成效，我们认为，从起始就应当注意做到与中心工作同部署、同落实，注意做好结合和融入的文章。在我们已完成的几项工作中已有所体现。一是为配合国家的外交大局，面对时间紧、责任大、政治敏感度高的南沙水域xx、xx灯塔建设现场开工仪式的举办任务，我们从方案的拟定、人员的组织、材料的准备、仪式的举办到新闻的发布无不注意体现从“严”、从“实”的要求。二是“东方之星”沉船虽属偶发事件，我们除了组织人员赶赴现场参加应急处置外，我们更注意借助这个事件，按照“严”的标准和“实”的作风，吸取教训，注意深刻反思工作中存在的问题和薄弱环节，从法规、制度、规范和标准等方面查找船检法规、船舶稳性、立法管理等方面需要调整和完善的问题，并组织对船舶状况进行技术论证，开展对船舶适航、船员适任的因素分析，思考着如何进一步加强大型客轮的有效监管等相关问题。三是制定了贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的指导意见，建立了**系统违法违纪案件通报管理的办法和反腐败案例定期通报制度，以“严”和“实”的要求来强化立规执纪。四是注重发挥先进典型的引领作用，启动了向全国先进工作者朱汉轩同志学习的活动。这是**系统继杨庆文、陈维同志之后又树立的一面旗帜，我们把朱汉轩同志立足平凡岗位“严”的追求和“实”的作风，作为专题教育对照的标杆，相信一定会发挥出先进典型“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的辐射和示范作用。

下一步，我们将继续按照部党组的要求，按计划推进各项工作的落实。鉴于此前部分机关人员赴xx执行xx、xx灯塔建设开工仪式的任务和参与处置“东方之星”轮翻沉事件，以致专题学习未能按原计划安排开展。为此，我们将尽快补上，在保证学习质量的基础上，跟上部党组既定的进度安排。

今年以来，崇左市林业局紧紧围绕“两加”“两成”战略部署和全市林业“15613”工作目标，坚持“严”字当头、“实”处着力，通过采取“四抓四促”有力措施，切实把“三严三实”要求融入到党性修养全过程,贯穿到为官用权各方面,体现到干事创业实践中，以实际行动树标立杆作表率，确保专题教育抓好抓实、抓出成效。

抓学习教育，促思想提升。我局把坚定理想信念、践行“三严三实”要求作为学习教育的核心内容，以实施“机关作风效能建设提升工程”为载体，通过局领导班子上专题党课、组织开展专题学习讨论、举办专题讲座以及观看教育影片等形式，引导广大党员干部充分认识学习贯彻“三严三实”的重大意义，深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵，使广大干部深化思想认识，做到内化于心、外化于行。如，5月20日，我局邀请了崇左市审计局局长裴希明作《财政财务收支管理与领导干部经济责任审计》专题报告。此外，积极开展送书送学活动，由局统一购买《用典》等有关励志方面书籍，赠送给干部职工，局领导适时作学习辅导，与干部职工互相交流学习体会，营造良好的学习氛围。

抓工作落实，促林业发展。我局把“三严三实”的要求体现到加快推进全市林业生态建设中，大力弘扬“马上办理”作风，将“三严三实”专题教育与“美丽崇左生态乡村”村屯绿化、打造林业品牌、培育保护森林资源、林业产业发展等林业重点工作有机结合、相互促进，真正做到两手抓、两不误。一是扎实推进生态乡村村屯绿化专项活动。坚持领导重视到位、动员部署到位、培训宣讲到位“三到位”以及典范工程带动、领导垂范带动“两带动”，创新实施“美丽生态‘三大通道·九大走廊’”典范工程，不断提升村屯绿化水平。截至5月底，全市完成“生态乡村”村屯绿化示范村屯125个、一般村屯绿化595个；累计投入资金2643万元。二是强力推进“两带一区”示范工程建设。紧紧抓住国家“一带一路”发展战略和《左右江革命老区振兴规划》千载难逢的机遇，依托面向东盟区位优势和丰富的森林资源优势，以打造林业品牌为抓手，强化工作措施，强力推进“珍贵树种培育示范带”、“林产工业产业带”、“生态旅游观光区”（简称“两带一区”）示范工程建设，努力把崇左林业打造成为“一带一路”战略重要门户上的林业生态产业带。截至目前，全市初步建成了以珍贵树种综合种植模式的“崇左城区现代林业特色（核心）示范区”、扶绥县珍贵树种种植与生态旅游结合示范区、凭祥市万亩沉香珍贵树种连片种植示范区、以及天等县石漠化地区种植珍贵树种示范区为主的珍贵树种培育示范带，珍贵树种总面积已达45.86万亩；推进了以广西崇左龙赞东盟国际林业循环经济产业园、扶绥山圩林产科技产业园、东门林场贮木场项目园、宁明木材加工园以及凭祥红木加工服务园等“五大园”为核心的林产工业产业带建设；依托打造中国白头叶猴之乡、中国木棉之乡、国家珍贵树种培育示范市、国家湿地公园、森林公园集群、自然保护区等生态品牌平台，着力推进崇左生态旅游观光区建设。目前，全市共开发了生态旅游景点30多个，森林旅游年收入达8.65亿元。三是稳步推进以国家森林城市为重点的林业品牌创建和建设工作。以“钉钉子”精神，积极协调配合，以快抓实抓的状态统筹推进城市森林建设。目前，在“创森”40项指标中绝大部分指标达到或超过《国家森林城市评价指标体系》要求。同时，扎实推进中国白头叶猴之乡、中国木棉之乡、国家湿地公园等林业生态品牌巩固和提升工作，不断提升崇左林业影响力。此外，进一步加强林木采伐和运输规范化管理，今年以来，全市完成林木采伐蓄积量50万立方米。

抓作风建设，促效能提升。我局坚持把提升机关作风效能作为贯彻落实“三严三实”专题教育的着力点、重头戏，不断提升机关作风效能。一是创新实施“机关作风效能建设提升工程”活动。从今年4月至12月，在全局干部职工中创新实施“机关作风效能建设提升工程”活动，不断巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，全面提升崇左林业干部职工作风效能水平，为“打造品牌林业、建设生态崇左”和实现崇左林业“生态美·百姓富·干部好”目标营造良好的工作氛围和政治生态。二是健全完善林业绩效软件管理平台。进一步加强绩效考评系统的应用和管理，把全年工作分解细化到科站到岗位，实行量化考核，并将干部职工日常管理制度内容纳入林业绩效软件管理平台考核内容，实行绩效考评电子信息化管理，做到“人人有责任、个个有任务、事事有考评”，促进各项工作落实。同时，实行人脸识别签到，对干部职工上、下班进行电子“人脸识别”考勤，促进广大干部职工的工作积极性和自我约束能力，使机关管理工作更具规范化、制度化和科学化。三是加强机关文化阵地建设。建设党员活动室、廉政教育室、谈心谈话室、荣誉室、阅览室等党组织阵地建设，方便党员干部学习；在大楼大厅安放大屏彩电，在每个楼层电梯口旁安放电脑显示屏，每天同步滚动播放有关学习知识和活动内容。同时，认真抓好元旦、春节、“五一”、“七一”、重阳节、国庆节等节假日文体活动，不断丰富干部职工文化生活，营造良好的机关文化环境和氛围，不断推进机关文化建设。

抓制度完善，促规范管理。在深入开展“三严三实”专题教育过程中，我局严格落实全面从严管理机关各项制度入手，践行“三严三实”要求，用制度管人、管事，使纪律规定成为从严管理干部的“硬约束”。一方面， 在现有制度的基础上，重点完善了《崇左市林业局干部职工请假报告制度》《崇左市林业局会议制度》《崇左市林业局差旅费管理制度》《日事清·工作日志卡》等制度机制，筑牢制度的“笼子”。另一方面，把制度的执行当作机关管理的重要内容，由局纪检组牵头从严从实抓好制度执行的监督检查，通过采取内部通报、约谈等方式，对不遵守规章制度的行为进行教育，实现制度规范化管理，情节严重的提交有关部门处理。

“三严三实”专题教育活动启动以来，**组织部着力加强工作过程和细节管理，全面提升各项工作落实效能。

细化目标责任，发挥先导作用。部办公室牵头督办，实施精细化、规范化、制度化管理。对内和各股室（干部）签订年度目标任务工作责任书，对外和各党（工）委签订全年党建目标责任书，将全年各项重点工作和临时工作分解到月、落实到人，明确三个“坚持”：坚持部机关工作周通报、月小结、季计划、年考核，坚持“书记抓、抓书记”，坚持考核结果运用“赏罚分明”，钉实党建工作责任，实现压力层层传导。

适时跟踪问效，发挥关键作用。部机关制作了工作完成情况公示栏，在醒目位置上墙挂牌，对外公开“展示”未完成工作情况，完成一件、销号一件，实实在在促成各股室之间比学赶超工作氛围，达到批评与自我批评效果，切实形成工作完成情况动态清零机制。同时，实行领导批示件、重点工作“督办单”机制，加强跟踪问效。组织部长亲自督办重点工作进度，各股室按要求将督办事项完成情况在周一例会上逐一汇报，分管领导带头落实、责任股室、具体负责人明确完成时限，及时反馈工作进度、及时发现并解决问题、及时调整强化工作预期目标，做到重点工作督办后定期汇报、汇报后及时部署、部署后一定落实的一整套“严实”工作机制。还结合党建工作每季度巡查，全面从严从实，进一步加强适时跟踪问效，为全县组织系统强作风提效能发挥了关键作用。

突出考勤管理，发挥示范作用。“每天上下班先打卡，作风确实硬啊”，这是不少县内外单位和群众对西乡组织部干部常年自觉规范考勤的意识和习惯竖起的大拇指。该部在机关长期坚持使用考勤机，领导带头，全体干部坚持每天上下班四次“刷脸”和指纹打卡，已成为该县机关日常管理和从严从实加强作风建设的一道亮丽风景线。部办公室坚持每周一例会定期统计通报考勤情况，表扬先进、批评后进，并纳入个人年终考核。以此为突破口，全面深化落实规范有序的机关管理长效机制，除下乡出差等特殊情况已基本形成了零迟到早退、无旷工、极少请假的工作局面。全体组工干部做到8小时内认真勤勉、8小时外主动加班加点，连续七年位列西乡县党群口考核优秀单位，坚持以实际行动自觉维护着2015年底就获得的“全国人民满意的公务员集体”殊荣，为全县教育实践活动成果的巩固和“三严三实”专项教育活动的深入开展，起到了应有的示范带头作用。

各位同志们：

按照中央和省、市“三严三实”专题教育的安排部署，结合这段时间的学习体会，今天，围绕正确理解和全面把握“三严三实”要求，我与大家主要交流和探讨四个方面的问题：一是“三严三实”的背景与内涵;二是“三严三实”专题教育的重大意义;三是“不严不实”的突出表现;四是怎样自觉践行“三严三实”。

“三严三实”是在2015年3月9日，参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出来的。所谓三严：就是严以修身、严以用权、严以律己;所谓三实：就是谋事要实、创业要实、做人要实。此后，习在河南兰考、云南昆明、陕西西安等地视察时，又先后多次强调，各级党员干部要做到“三严三实”。我们要学习“三严三实”、践行“三严三实”，首先要准确把握“三严三实”的科学内涵。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身的根本是坚定理想信念，核心是加强党性修养，基础是提升道德境界。我们要严以修身，就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不能搞特权、都不能以权谋私，真正做到自省自警，权为民所用。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，确保各项政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

“三严三实”是一个有机整体，相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。我们要从严上要求，以“三严三实”的过硬作风推动各项事业发展。

“三严三实”要求，简洁凝练、指向明确，抓住了做人从政的根本、切中了干事创业的要害、划定了为官律己的红线。全县各级党员领导干部要深刻认识“三严三实”的重大意义，把思想和行动统一到中央和省安排部署上来。

第一，“三严三实”是践行群众路线教育实践活动的延伸与深化。去年，我们在全县开展了党的群众路线教育实践活动，全县各级党组织和广大党员干部强化问题意识、突出问题导向，从小事抓起、从具体问题改起，“四风”问题得到有效遏制，取得了明显的成效，有了一个良好的开端。但是，作风建设永远在路上。新形势下，“三严三实”切中作风建设的要害，领导干部秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑;恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任，创造过硬业绩。开展“三严三实”教育，就是引导广大领导干部尤其是党员领导干部，树立正确的权力观、政绩观，去“虚火”做“实功”，增强责任意识，树立担当精神，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

第二，“三严三实”是严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。“三严三实”要求，是新时期从严治党的行动指南，明确了从严治党的新要求、新标准，是针对新形势、新问题、新任务对严明党的政治纪律和政治规矩提出的新要求;既涵盖了领导干部学习工作生活的各个层面，也对每个层面提出了明确具体的要求。开展“三严三实”教育，就是要坚持“查病”与“治病”相结合，采取务实管用的载体，进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识，在重点领域和关键环节上持久用力，把全面从严治党的各项要求抓紧抓实抓出成效，加快形成全面从严治党新常态。

第三，“三严三实”是推进鄄城跨越发展的重要保障。当前，对鄄城而言，经济欠发达的基本县情没有根本改变，人民生活水平总体不高的客观现状没有根本改变。离开科学发展、转型发展，跨越赶超将一事无成。因此，我们在任何时候，都必须坚持发展这个党执政兴国的第一要务。开展“三严三实”教育，就是要把“三严三实”贯彻到工作中、体现在行动上，以优良作风提振精神状态，谋求新常态下的新发展。

当前，全县党员干部队伍的主流是好的，但是对照“三严三实”这面镜子，还存在不少差距和问题。

一是在修身不严方面。有的在党不言党，在党不信党，理想信念动摇，精神缺钙，认为共产主义理想离现实太遥远，不能太认真、太执着，过好自己的日子才最现实;有的忽视党性锻炼，信仰缺失，不信真理信金钱，不信马列信风水;有的分不清“红线”，看不到“红灯”，守不住底线，在原则问题和大是大非面前立场摇摆、态度暧昧;有的不学政治理论、不读经典著作，却潜心研究“官场秘笈”、走歪门邪道;有的精神懈怠、不思进取，满足于取得的成绩，缺少大胸襟、高境界。

二是在用权不严方面。有的挪用公款，用公家的钱比用自己的钱还方便;有的存在“有权不用、过期作废”的错误思想，用权任性、随性;有的公权私用，管不住家人，权为妻用，利为子谋;有的滥用职权，不给好处不办事，收了好处乱办事，搞权力寻租;有的用权不公，以感情代替纪律，人情代替法律，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”;有的妄自尊大，行使权力不受约束，无所顾忌;有的拉帮结派、收买人心，搞小圈子、小团伙;有的村级班子受宗族势力影响严重，在社会救助、城乡低保、粮食直补等方面暗箱操作，优亲厚友，谋求私利;有的村干部拉帮结派，与“两委”班子唱对台戏，甚至在民意调查时暗地里鼓动群众答复不满意。

三是在律己不严方面。有的不严格执行中央八项规定，心存侥幸，打擦边球，钻空子，甚至顶风而上，不收敛、不收手;有的会上不说，会下乱说，口无遮拦;有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就喝，不顾形象，败坏风气;有的搞权力部门化、部门利益最大化，利用各种机会抢地盘、争资源;有的追求物质享受，不讲原则，不论是非;有的讲特殊待遇、要突出照顾、不守秩序。

四是在谋事不实方面。有的热衷形象工程、面子工程、路边工程，不抓潜绩搞显绩，只顾当前，不顾长远;有的弄虚作假，制造假情况、假数字，虚报成绩，回避问题，报喜不报忧;有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，遇到具体问题无所适从，碰到突发事件手忙脚乱，束手无策;有的在会上、在领导面前拍胸脯、打保证，信誓旦旦，但承诺的事情十天半月没有结果;有的抓工作靠开会议、发文件、作批示，不去跟踪过问，抓工作不深入、不扎实、不具体;有的一事当前，首先考虑个人得失，考虑自己家庭，考虑部门利益多，考虑组织和工作少，考虑大局少;有的对事业不负责，拍脑袋决策，拍胸脯表态，拍屁股走人，让别人收拾烂摊子。

五是在创业不实方面。有的汇报项目，从年头汇报到年尾，就是不见项目开工建设;有的干工作蜻蜓点水，走马观花，不掌握实际情况，不接地气，与群众有隔阂;有的抓工作不负责任，不敢担当，不敢拍板决策，遇事就躲、就推、就拖;有的主观不努力，遇到问题找客观原因，强调困难多、问题多，就是不愿迎难而上，不愿费心费力，贻误发展时机;有的对工作不负责任，在其位不谋其政，在其职不尽其责，甘当撞钟和尚，甚至连每天撞钟也做不到;有的习惯宏观指导，工作提原则性要求多，作指示多，大而化之，抓而不细;有的干出一点成绩就希望得到“回报”，得到提拔重用。

六是在做人不实方面。有的表里不一，阳奉阴违，人前人后不一样，主要领导在家不在家不一样;有的对上对下不一样，对上级吹吹拍拍、曲意逢迎，对群众漠不关心、麻木不仁;有的工作上敷衍了事，却把主要精力、大量心思用到拉关系、找门子上;有的自私自利，利益至上，遇过就推、遇功就抢，有利益就上，有危险就让;有的不求过得硬、只求过得去，不愿往前冲，也不愿垫底，四平八稳，当太平官;有的见风使舵、巧言令色，见什么人说什么话，墙头草，随风倒;有的乐当老好人，面对棘手问题不去抓、不去管，搞无原则的一团和气。

以上这40个“有的”，都与修身用权律己不严、谋事创业做人不实有关。“不严不实”不仅使党员干部个人丧失了应有的本色，更严重危害党的肌体健康，损害党群干群关系，影响党的事业发展。以上这些问题，全县各级党员干部要对对号、入入座，有则改之，无则加勉。各级党组织要针对党员干部的思想和工作状况，健全完善经常化制度化的教育管理机制，把“三严三实”落实到党员干部队伍建设的全过程。

当前，我县正处在爬坡过坎、跨越赶超的关键时期，迫切需要一支忠诚、干净、担当的干部队伍作保障。全县各级干部身处改革发展稳定、联系服务群众的第一线和最前沿，要以这次专题教育为契机，自觉践行“三严三实”要求，把“三严三实”转化为改进作风、干事创业的具体行动，推动全县“科学赶超、后来居上”。

(一)自觉做到严以修身

一是要坚定理想信念。一批老虎、苍蝇纷纷落马，最根本的还是理想信念出了问题。就在我们身边，近年来发生了几起涉及个人甚至是集体的贪污案件。分析这些案件，最根本的原因，还是理想信念出了问题，最终走上违法犯罪的道路。孔子说“三省其身”，作为党员干部，我们也要经常反省自己：思想上有没有消极的苗头，行动上有没有损害党员形象，工作上有没有大意疏忽，生活上有没有贪图享受，自己的所作所为是否符合“三严三实”要求?通过不断的反思反省，进一步坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。

二是要加强道德修养。人无德不立。在阐述社会主义核心价值观时指出:“核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。”作为党员干部，不但要具备一个普通公民的道德修养，而且还要作表率、作示范，普通人能做到的我们首先要做到。只有讲操守，重品行，明是非，慎己行，才能不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是要提升思想境界。现在，社会上流传一句话，说领导干部是高危行业，容易犯错误、出问题。我觉得还是思想境界不到家的问题。古代有个典故，说鲁国的宰相吃鱼，他说我的工资保证我天天吃鱼吃到老，你给我送鱼，这是贿赂，我丢了官，就吃不上鱼了，这就是境界。东晋时期，我们鄄城人吴隐之，到广州做刺史。离广州二十里一个叫石门的地方，有一口泉叫“贪泉”，据说不管谁喝了这泉水，都会变得贪得无厌。吴隐之不信这个邪。为了表明立志清廉，他特意来到贪泉，掬水而饮，并赋诗为志。以后他在广州，果然始终保持着廉洁的操守。这说明：真正的清廉之士，任何时候都不会改变自己的操守。我们作为党员干部特别是领导干部，手中握有一定的权力，一定要严以修身，纯洁党性，“修”出为人从政的.大境界。

(二)自觉做到严以用权

党员干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，一丝一毫都不能乱用、私用。

一是要公私分明。如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。书记的好榜样焦裕禄，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，儿子看戏没买票，他便严厉训斥，责令拿钱到剧院补票;女儿中学毕业，被安排到食品加工厂腌咸菜。为什么焦裕禄同志铸就了焦裕禄精神?关键就在于严格自我要求、严以用权，这也是成就焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，是成为好党员、好干部的重要素养和方法。与此形成鲜明对照的是，一些党员干部信奉“有权不用、过期作废”，一朝权在手，便把利来谋。实际上，权也好，钱也好，名也好，都是一把双刃剑，既会带来鲜花也会带来罪恶，既会带来荣誉也会带来镣铐，既能把人推向高峰也能使人跌入深渊，关键在于怎么对待。2015最新“三严三实”专题教育党课讲稿2015最新“三严三实”专题教育党课讲稿。

二是要依法用权。“法无授权不可为”，权力的边界是法制，权力运行要遵循法律的轨迹。当上领导干部，手中有了权力，奉承、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是冲着你手中的权力来的。当前，我县正深入推进“法治鄄城”建设，大家一定要牢固树立法治理念，带头学法用法，坚持依法决策、依法行政、依法用权，自觉在法律法规和制度规定的范围内活动，千万不要越雷池一步。

三是要自觉接受监督。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能正确行使。作为党员干部，要把监督看成是一种约束、一种爱护、一种警戒。第一要自觉接受组织的监督，以党章和党内的各项制度严格要求自己，习惯在被监督的环境下工作和生活;第二要自觉接受群众的监督，主动将自身置于人民群众监督之下;第三要自觉接受社会的监督，善于从不同的声音中吸取政治营养，改进工作。去年以来，我县开展了县级领导班子成员向县纪委全委会述廉工作，县级领导干部逐一做述廉剖析，并接受质询，起到了很好的警醒作用。下步，我们还将组织开展县直单位主要负责人向县纪委全委会述廉述责工作，把重点放在一些权力集中、资金量大、廉政风险较高，社会关注度高的单位，把内容聚焦在个人廉政情况(包括收入、住房、办公用房、车辆配置、婚姻、子女从业等)、党委履行主体责任和个人履行第一责任人职责等方面，县纪委委员还将有针对性地进行现场质询。述廉述责结束后，县纪委将对百分之二十以上的单位进行抽查，情况不实的该约谈的约谈，该问责的问责。这在方面，大家一定要摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，争做自觉接受监督的表率，不做不受监督的“特殊党员”，切实做到严以用权、清正廉洁。

(三)自觉做到严以律己

严以律己既是对党员干部的基本要求，也是个人行为的内在规范。

一是要防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴”。一些领导干部犯错误，往往是从一些不起眼的生活小事上自我放纵开始的。有这样一句话：“我不怕领导干部官有多大，就怕他没爱好”。领导干部的爱好，在不法分子眼里，就是攻破堡垒的突破口。因此，作为党员领导干部，一定要慎初、慎独、慎微、慎欲，严守做人、为官、处事、交友的底线，不但要管好自己的八小时以内，而且要管好八小时以外，始终做到耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节。

二是要心存敬畏。在辽宁考察时指出，领导干部要心存敬畏、手握戒尺，对党和群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。大家可能从网上都看到了，最近，43岁的湖南省岳阳临湘龚卫国涉嫌吸毒被立案调查，被免去副书记、职务。龚卫国是省管干部，成为正处级干部时才37岁，吸毒事件的发生，再一次给领导干部敲响了警钟。所以，大家一定要始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止，做到对信仰敬畏、对法纪敬畏、对组织敬畏、对群众敬畏，严护公道、严守正道。

三是要守纪律讲规矩。多次就从严治党、严守政治纪律和政治规矩提出要求。应该说，纪律和规矩既是“紧箍咒”，更是“护身符”，它不仅仅是为了限制人，更多的体现为保护人，如果打破了这种纪律和规矩，也就失去了纪律和规矩的保护，就会对个人、社会甚至国家造成危害。今年，我们专门制定了党员领导干部“十不准”：不准违反党的政治纪律和政治规矩，不负责任地发表同中央、上级党委和决定不一致的言论，结党营私、阳奉阴违;不准在工作中回避矛盾、推诿扯皮、弄虚作假，不履行或不正确履行职责;不准结党营私、拉帮结派、搞小圈子、拉票、贿选，违规使用干部;不准插手干预工程招标、土地使用权出让、政府采购、房地产开发或从事其他营利性活动;不准违规收送礼金、购物卡、会员卡、各种有价证券、支付凭证等;不准在国家规定的工作日中午饮用白酒、红酒、啤酒等一切含酒精的饮品;不准违反“八项规定”精神，公款吃喝、公款旅游、公车私用、挥霍浪费等;不准大操大办婚丧喜庆事宜和借机收钱敛财;不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动;不准利用职务之便和影响为家属、亲友及身边工作人员谋取不正当利益。对此，大家一定要严格遵守，真正让纪律和规矩立起来、严起来。

(四)自觉做到谋事要实

谋事是做事的开始，成事的前提。全县广大党员干部要多调研、多思考，善谋事、干成事。

一是要有“实心”。要树牢正确的政绩观，以“功成不必在我”的胸襟和境界，用“实心”谋事，既不好高骛远，也不急功近利，真正把事关改革发展稳定和民生的大事、硬事、实事谋成办好。比如招商引资和大项目建设，这是全县重点工作之一。鄄城要实现科学赶超、后来居上，要摆脱经济欠发达的面貌，必须依靠招商引资和大项目建设，这是管长远、管根本的路子。但是现在为什么个别乡镇、部门还在项目上瞎糊弄?说到底，还是没有用真心去干、用实心去干，停留在口头上多，体现在行动上少。实践证明，只有一切从实际出发，用“实心”去干，才能真正干成大事、实事、有利于经济社会发展的事，才能使鄄城的各项事情发展得更好更快。

二是要摸“实情”。对实际情况的掌握程度，决定谋事的质量和水平。这就要求大家主动深入基层，深入群众，把党委、政府的声音传下去,把群众的意愿和呼声摸上来,把群众的力量凝聚起来。在这方面，大家要学习张金水同志的工作作风，采取不打招呼的方式，把所联系乡镇的所有自然村都走到，真正坐下来和老百姓谈心，摸准实情。这次“三严三实”专题教育期间，所有联系乡镇(街道)的县级领导同志，都要把联系的乡镇(街道)的每个自然村都走到。我们的乡镇党委书记、乡镇长更要全部走到，谁落下了这一课，都要补上。

三是要长“实力”。实力就是能力，能力来自不断地学习积累和实践锻炼。要结合实际，大胆探索，积极创新，使主观认识始终符合不断变化的客观实际。当前很重要的一个抓手，就是创先争优，这也是我们的工作导向之一。创先争优体现在哪些方面?科学发展考核就是一个很重要的方面，如果大家都把考核办法研究透了，把今年计划争创的目标、力争达到的位次、力争拿到的分数等等，都制定了详细方案和措施，并付诸实施，那么创先争优的动力一定更强、力度一定更大、效果一定更好。所以，大家一定要坚持高标杆、高标准、高要求，敢于突破条条框框，想新办法，出新思路，定新举措，解新难题，力求各项工作都创一流、争先进、扛红旗，不断提高谋发展、抓发展和做好群众工作的能力。

四是要办“实事”。要把民之所需、民之所想、民之所困作为谋事之基，从群众最希望做的事做起，从群众最不满意的事改起，多做打基础、利长远、惠民生的实事。这两年，我们下大力推进乡村文明和城乡环卫一体化，取得了明显成效，其中很重要的原因，就是这项工作顺应了群众的呼声，做到了群众的心坎上，得到了群众的一致欢迎和广泛参与。对城乡环卫一体化工作，5月底市里将进行检查验收，6月下旬省里验收，这也是对我们工作标准、境界、能力、水平的综合检验。所以，我们一定要抓住这十来天的时间，把这项群众期盼的实事办实、办好。我们的工作只有顺应群众期盼，才能有的放矢、见到实效。

(五)自觉做到创业要实

一是要勤奋干事。马克思说过，一步实际行动比一打纲领更重要。科学赶超、后来居上不是喊出来的，而是干出来的。对党员干部来说，要干成几件对人民有益的事，就需要付出，需要吃苦，不流几把汗，没有几年的艰苦奋斗，是不可能的。湖南“布衣”刘春樵，为了改变蔡家岗的落后面貌，带领干部群众修水利、改农田、办企业，坚持发展经济，使老百姓吃得饱饭还有余粮存款，创造了蔡家岗经验，毛泽东同志曾亲笔批示:“光辉灿烂的希望就在这里”。这就是脚踏实地、勤奋干事的力量，也是“创业要实”的样本，值得我们大家认真学习。

二是要敢于担当。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。可以说，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，遇着矛盾绕着走、碰到难题往后退，那就没有资格做党员干部，更没有资格做领导干部。这几年，我们对全县重点工作，实行县级领导同志同奖同罚，目的就是要提高大家的担当意识、责任意识。现在，全面深化改革进入攻坚期和深水区，经济社会发展面临不小压力和挑战，作为党员干部，面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。同时正确处理好长远利益与眼前利益、国家利益与个人利益的辩证统一关系，防止出现急功近利倾向。

三是要一抓到底。要拿出一种不落实不撒手、不抓出成效不罢休的劲头，抓铁留痕，踏石留印，一抓到底，久久为功，推动事业不断前进。最近，我们就要选派第二轮“第一书记”，到贫困村抓党建促脱贫，在帮包对象上，优先考虑精准识别确定的省定、市定贫困村，这次帮包，一包两年，完不成帮包任务，不实现脱贫目标，帮包单位不脱钩，干部不撤回。今后，我们还要把更多的党员干部放到基层一线去，放到条件艰苦的地方去，放到矛盾多的岗位上去，在完成急难险重任务中锤炼意志、砥砺品质，在处理复杂矛盾问题中不断提升素质能力，培养干部“三严三实”作风。

(六)自觉做到做人要实

一是要做老实人。老实人不是庸人，是能干事、会干事，并且可以干成事的人。我们的工作就特别需要老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。广大党员干部要把做老实人、说老实话、办老实事作为一种社会责任，作为一种人格操守，作为一种行为习惯，体现在工作生活中，体现在一言一行中。比如工作日午间禁酒，过去一些同志中午喝了酒，脸红脖子粗，酒气熏天，不但干不了工作，而且扰乱办公秩序，给前来办事的群众留下非常不好的形象，无形当中就破坏了干群关系。这件事看似不大，其实不小，为此，专门下发了红头文件，希望大家一定要严格遵守。

二是要对党忠诚。党员领导干部要常修为政之德，做对得起党、让组织放心、让人民爱戴、让同志信任的领导干部。对党忠诚，就要一以贯之干实事，营造风清气正的干事环境;对人民忠诚，就要以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺;对组织忠诚，就要胸襟坦荡，自觉遵守组织纪律、维护组织利益;对同志忠诚，就要真心诚意、尽心尽力。

三是要公道正派。公道正派是党员领导干部最重要的政治品质。大家一定要自觉规范言行，不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不办，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，以优良务实的党风促政风带民风。

四是要真诚待人。要说真话、实话，不说假话、空话、大话，言行一致、表里如一，决不能说一套做一套、对人一套对己一套、对上一套对下一套。要有容人容事的气度，从善如流的雅量，虚怀若谷，与人为善。

最后，我就“三严三实”专题教育再提几点要求。这次“三严三实”专题教育，重点是县处级以上领导干部，但作为鄄城来讲，各乡镇、街道和县直部门的负责同志都要参与有关内容学习，都要对照“三严三实”，查找问题，抓好整改。

一是要以上率下。这次专题教育，班子带头开展好专题教育，县级其他班子要结合实际搞好专题教育，县级领导干部要带头讲专题党课，带头学习提高，带头查摆解决问题，为全县党员干部作出示范。每一位党员领导干部都要按照“三严三实”要求，深学细照、躬身实践，感召和带动身边干部群众共同扬正气、树新风，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面，带动社风民风转变，凝聚科学发展正能量。

二是要坚持问题导向。要紧密结合各自实际，深入查找思想作风建设中存在的“不严不实”问题。问题查摆出来后，要把自己摆进去，深刻剖析“病灶”，认真抓好整改，树立忠诚、干净、担当的良好形象。同时，抓整改要与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合，持续开展专项整治活动，坚持不懈地反对“四风”，防止反弹回潮。

三是要从严从实。这次专题教育不分批次，不划阶段，不设环节，不以集中活动的方式开展。但越是这样，我们越要坚持高标准、严要求。要把专题教育融入领导干部经常性学习教育，着力把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等关键动作做扎实、做到位。同时，要建制度、立规矩，强化刚性执行，让制度成为带电的高压线。

四是要统筹兼顾。要把专题教育与加强党的建设结合起来，与推动发展结合起来，与建设法治鄄城结合起来，与做好日常工作结合起来，努力做到两手抓、两不误、两促进，以经济社会发展的成就，来检验“三严三实”教育的成果。

按照局党委中心组7月27日学习会议上的要求，针对“三严三实”专题教育，本人就“做人实不实”和对待上级决策、指示要求是否打折扣等，作了深刻的反思和自我剖析。现将有关情况向各位领导、同志们汇报如下：

我于2015年11月经组织安排，由原公司总经理改任公司。8个月以来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，基本上完成了分管的工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，很早就走上公司领导工作岗位，没有功劳，也有苦劳，到今天这个位置是通过自己的辛苦努力干出来的，思想上也就有了“享福”的错误思想，有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一放、拖一拖也没有什么。

二是存在“怕担责”的思想。过去担任总经理，分管行政事务，事情多，担子重，特别是负责安全工作，整天如临深渊、如履薄冰，压力很大，生怕哪个地方不注意发生安全责任事故，长期感觉“紧张”、“身心疲惫”。改任公司支部书记负责党务工作后，行政上的事情基本上再也不过问了，心中有一种事不关已、高高挂起的思想，整个人都“放松”下来了。

三是存在“老好人”思想。在交通运输系统，我从一名驾驶员、机务员、机务副队长、直至做到公司副总，长期以来，一直认为只要做好本职工作，跟着领导走，搞好与领导、同志们的“团结”就行，所以在一些原则问题上，心中虽有“想法”，但也不敢于“表达”出来，或选择沉默，或选择“跟风”、“不得罪人”。在担任总经理期间，也怕得罪人，工作上只要说得过去就行，对好的给予表扬，对差不不敢批评指正。对好的只注重表扬，给予精神鼓励，而在物质上、经济上舍不得给予奖励，怕引起其他人有“意见”、有“想法”，搞“平衡”，不能做到奖勤罚懒，形成了干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的风气，这也滋长了懒惰，挫伤了干的同志的积极性。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的原因，今后努力的方向和改进的措施主要有：

一是切实加强理论学习，进一步明确自己努力的方向，之前负责行政，现在担任，更要加强党的基本理论知识的学习、党章党纪的学习，保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习，才能树立正确的世界观和人生观。

二是在工作中要严于律己，以身作则，现在安全工作是“党政同责、一岗双责”，“管行业必须管安全”、“管生产必须管安全”，所以作为支部书记，对安全工作，对行政事务性工作要更加积极参与，共同担责。平时要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心、有细心”，不急不躁，始终要保持平等、公正的态度。

三是加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，企业正在搞多元化经营，公司董事会决定我除了抓党务外，还要担任新成立的润安人力资源公司、车辆保险公司的项目负责人，我将不断加强业务知识的学习，不断完善自我，成为行家好手，才能使人信服。这次“三严三实”教育，对自身展开查摆剖析，整改完善，我相信我会成为一个对党忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人。

依照中心部署及国家局和江西xx总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种偏向”题目，着力解决“四风题目”，认真解决发生在干部群众身旁的不正之风题目，重视解决关系群众亲身利益的实际题目，切实解决联系群众和服务xx对象的现实题目，这五个题目，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人以为作风建设要获得实效，应当积极宏扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤恳于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。

行为源于思想，思想决定行为，转变作风要获得实效和长效，首先要牢牢捉住思想本源，从思想观念上实现转变。

从“不做不错”转变成“无功便是过”。长时间以来，久坐机关的少数干部逐步养成了不思进取、作风懒惰，乃至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们以为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，不管是从严管理干部的`情势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，建立不作为也是***，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长叫，将良好的作风内化为自觉行动和一向准则。

从“怨天尤人”转变成“晓得珍惜”。就职责和分工而言，xx-xx部分相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部分有差距，工作中求人、求数的事情多，有时乃至要用私人感情布置xx，要数据，因此有些人就怨言满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每报表，每项xx都包括着无数同仁的聪明和汗水，怨天尤人，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到xx数据的真实正确，误导政府部分的决策，既然选择了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。

从“心存侥幸”转变成“心存畏敬”。中心八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，尽大多数做到严格不走样，但是，少数干部依然存在侥幸心理，在纪律束缚上有时会放松自己，以为xx-xx部分是个冷门单位，没人关注与监督，偶然吃点用点算个啥。今年2月，国家xx局纪检组长高建华在全国xx系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身旁的这些案件告诫我们，xx系同一样会发生违纪违规题目----从已发生的案例来看，很多发生在市县xx队的领导干部身上。市县xx队是第二批教育实践活动的主体，市县xx队的教育实践活动能否获得实效，关系着xx系统的作风建设能否取信于民，关系到xx改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻系列讲话精神，教育到位，熟悉到位，守纪到位。

在选人用人上，自古以来就十分重视德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤恳于内外兼修。

慎言。说话讲原则，言出有根据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损本身形象的话，不轻诺、稳定言。慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时势事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，经常用赃官的惨重教训来自警自省，甘于清贫，耐住孤单，老实做人，清白做事，真正成为党的虔诚卫士和群众的贴心人。

慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己沉思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化致使的各种思想不断交换、交锋、融合，我们要沉思熟虑、是非分明，自觉抵抗享乐主义奢糜之风等思想的腐蚀。

在“三严三实”专题教育深入推进的关键时刻，有幸在中心组学习会上，就个人“严以修身”方面的心得体会向各位领导汇报，倍感荣幸，也深感惶恐，因为我知道自己做得还很不够。根据安排，我就如何做到“严以修身”向各位领导汇报，我今天汇报的题目是《坚守信仰，不改初心，争取做一个对党和百姓有用的人》，不妥之处，敬请批评指正。

一、做一个有信仰的人，我感觉活得才有力量

黑格尔说过：信仰是完全属于一个人自己的内在的确定性。他揭示了信仰的特点，就是完全自觉自愿、不讲条件的相信。人总要在内心里相信些什么，给自己一个生活下去和奋斗的理由，从而赋予自己人生的希望和向上的力量。说到信仰，头脑中总会浮现雪山之下，经幡飘动，那些虔诚的一步一匍匐的行者，在别人眼中，他们是苦行僧，在他们自己的心里，他们是充实幸福的朝圣者。

我是1995年11月入党的，20年过去了，当初党旗下的神圣庄严感仍然在心底。我从内心里相信党，认同党的全心全意为人民服务的宗旨。人活着要吃饭，但是人活着不是为了吃饭，能够为他人活着，为需要你的人活着才有价值。

因为信仰，所以忠诚。“天下至德，莫大于忠。”对党忠诚，时时处处与党一条心，用行动践行入党的誓言。2001年，全国首批公共管理硕士招生，全国唯一的一个脱产班设在清华大学，我从兴山县水月寺镇长岗位上考入，脱产读了两年书。毕业时，69个同期毕业生仅有3个人毕业论文为校级优秀，我是其中之一。京外的同学基本都选择了留京工作，我选择了回到家乡，回来后我被任命为兴山、办公室主任。我觉得召唤我的最大的力量就是在乡镇工作时基层群众让我感受到的被需要的感觉和党组织的信任。2011年，组织上决定让我到xx任职，当时，我是xx，xx是全省经济强县，我在那儿的工作也正干得顺风顺水，从内心里讲，我是舍不得的。但我没有理由辜负组织的信任。虽然xx条件比xx要差很多，干事创业难度也大很多，但是，既然组织信任，百姓期待，我暗下决心一定要改变这个地方的面貌，守土有责，守土尽责。

二、做一个干净的人，我感觉活得很轻松

干净，是物欲的克制，也是精神境界，是品质，是廉洁。习多次谈到，干部要“干事”，更要“干净”。如果不该要的钱我要了，那叫赃款，不该要的东西我要了，那叫赃物。作为一名党员领导干部，如果不干净，就一定会出事。

我出生于宜昌市兴山县的一个偏远小山村，从小跟随着母亲在农村长大。母亲只读过两年半书，但从小我受到了母亲既严格又慈爱的教育，母亲教育我要刻苦勤奋读书，踏实细致做事，平和真诚待人。在我的记忆中，最深刻的就是，那时虽然家里困难，很少穿新衣服，但即使是带补丁的衣服母亲也总是洗得很干净。至今我办公室里一直摆放着母亲的遗像，以此感念母亲含辛茹苦的教育，时刻提醒自己干净做人。我到xx后的第二年，我父亲到xx去看我，自己掏钱住了一晚上小旅馆，没花公家一分钱。我的父母亲都以实际行动教育着我干净做人。在上任的干部见面会上，我公开作出“四不”承诺（不搞个人说了算、不搞小圈子、不搞另起炉灶、不收钱收礼〉，要求广大干部群众监督。我到xx后的第一年春节，曾经有个乡镇党委书记正月初二到宜昌给我拜年，到了我家附近给我打电话，我告诉他电话拜年就好了。他又给我发短信，说已经这么远来了，就带了几只腊蹄子，表示个心意，希望我体谅。我当时回信“心意收到，东西就不用了”。后来这位党委书记工作很努力，但见我总有些尴尬，很少到办公室找我汇报工作。我又专门找他谈话，肯定他的工作，并让他自己掏几十块钱请我吃了一顿小馆子，告诉他不要有包袱，让他释怀。

回想我的从政经历，要保持个人干净，我觉得定力非常重要，经常在思想上给自己紧紧弦，面对诱惑的时候马上想后果，才不至于一失足成千古恨。一是把人生看远一点，“日食三餐，夜宿一隅”，正确对待荣誉、利益，保持阳光的心态，在工作中找快乐，虚荣只会让自己活得很累。二是把职位升迁看淡点。经常回看自己的起点，知足知止。不能因为做了一些职责范围内该做的事，没有被上级及时发现、及时提拔而心生郁闷、抱怨。组织不亏欠任何人的，别太把自己当根葱。三是把名节看重点。我就希望自己不管走到哪里都有个好名声，好评价。当然，如果有干部和群众表扬我，我也得掂量一下，他说的是真心话，还是阿谀奉承，要知道自己是谁。如果是真心话，我会很高兴，也就会要求自己做得更好。节，是操守，是做人的骨气，做事的骨力。不在功利面前折腰，多看看“我为组织做了什么”，多想想“在群众中留下了什么”，对不对得起书记这个“尊称”，时刻反省自己有没有底气对全县干部发号施令。

保持自我干净很重要，但作为一名书记，独善其身是远远不够的。我还必须担负起主体责任，使全县的政治生态、社会生态都干净。到xx后，这两方面我都感到了巨大的压力。一是从2015年到2011年，连续三年“邓玉娇杀官”“水布垭翻船””冉建新暴死”一年一次轰动全国重大事件，导致的干部精神明显涣散；二是刚到xx不久就有人试图给我送20万元钱，还有人试图给我送江诗丹顿手表，这是我之前即使在发达地区工作都从来没有接触到想象到的`事情。我在大会上讲，我走到今天，从来没有给宜昌的历任书记和组织部长送过一分钱，我也不会收大家的钱。但是，当年年底仍然有三个干部试图给我送钱，而且是我认为不错的干部。我深深地体会到，大风起于青萍之末，这个“末”，就是我们的干部作风，就是我们的社会生态。2011年底，出台了“五个严禁”的规定。中央八项规定、六条意见后，又出台了“四个不准”等规定，狠抓干部作风建设，以干部作风转变促政风转变、民风转变。刚到xx，有老干部找我说，如果xx再出大事，一定是“两违建筑”垮屋死人。xx县城区两违建筑是顽症，利益板结，查处难度非常大，但是一想到可能的后果，我不敢苟且，顶着各种压力，查处了两违建房户535户。今年在县纪委五次全会上，针对全县党员干部讲规矩守纪律方面存在的问题，提出了“四个不允许”的规定，并揭露了一系列案件，报告被媒体称为“问题报告”，并在中国纪检监察报上进行了报道。有不少人说我讲话尺度大，是因为我觉得，有些问题不一针见血，就不能触及干部的灵魂。当然光说得硬是不行的，关键还要以零容忍的态度惩治腐败。2015年，在平阳坝河堤工程质量问题查处过程中，我顶住各种阻力和压力，下定决心要揭开这层笼罩在xx工程建设领域的灰幕。我们前后历时四个月，斗智斗勇，一举打掉了叱咤xx工程领域多年的“中标大王”，随后查处了涉事的9名重要单位的局长和副局长，并牵涉查处了5名行为不端的老板〈包括试图送我20万元的那位〉，上个月，州水利局副局长、前xx副书记薛昌斗也因此案牵扯被双规。为了让全面从严治党制度化，在我县《关于落实全面从严治党工作的意见》中，出炉了“六条”问责措施。2015年，xx被湖北表彰为“全省基层党建工作先进县市”。

敬爱的党组织：

按照校院《关于开展 “学习先进典型，践行‘三严三实’”学习教育活动的通知》校院机党[2015]32号要求，财务处结合财务工作实际，集中学习并进行了讨论。我们要以最近“三严三实”为指导，全面加强党员干部队伍建设;结合工作实际，找准切入点和着力点，扎实推进财务工作。

通过学习，“三严三实”重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。习的“三严三实”，高屋建瓴，恰如其分地竖起了打造过硬工作作风的重要标杆。通过学习讨论，大家对自己以后的人生有了的思考。

一、充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。

焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与教育实践活动的主题是高度契合的。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。我们要充分认识在新的历史条件下学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，对于深入开展教育实践活动，加强和改进作风建设，巩固党的执政基础和执政地位的重大意义，切实把思想和行动统一到中央要求上来。

二、充分提高对“三严三实”的认识水平。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境。

三、深入开展学习焦裕禄同志的活动，以“三严三实”作为做人为政的准则。

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的'思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。要自觉把“三严三实”要求作为自己的座右铭，时刻用“三严三实”勉励自己、鞭策自己、约束自己，做到内化于心、外化于行。要按照习近平主席的要求，深入开展学习焦裕禄同志的活动，学习焦裕禄同志全心全意为人民服务的公仆情怀，“一辆自行车，一双铁脚板板”走访调研的求实作风，从不利用手中权力为自己和子女亲属谋取任何好处的高尚情操，“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，像焦裕禄那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，向焦裕禄看齐，从本职岗位做起，从细微小事做起，从现在做起，立说立行，加强财务管理上下足功夫，建功立业。

四、坚守巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心和恒心。

身为一名财务管理人员，应时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己的核心价值观，切实把廉洁为民融入到财务管理工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围;不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝****的决心成为一种本能;始终保持头脑清醒，严以修身，弘扬正气，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人。

“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神，不仅为各级领导干部加强作风建设指明了方向，也对各级领导干部加强自身修养，保持高尚追求，不负人民重托，努力做好改革发展各项工作提出了更高要求。太湖县以“三严三实”和焦裕禄精神为红线，高标准高质量扎实推进第二批群众路线教育实践活动，确保取得人民群众满意的实际成效。

学习求“深”，思想基础更扎实

为促进各参学单位认真学习实践“三严三实”和焦裕禄精神，党的群众路线教育实践活动领导小组及时转发教育实践领导小组《关于认真学习践行“三严三实”的通知》，同时把焦裕禄精神、督导组张秋保在会群众路线集中交流会上的讲话精神印发各参学单位学习。

会和中心组带头学习“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神。各地各单位普遍组织党员干部联系实际，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，认真学习习近平主席重要讲话精神，研读党章和中央、省、市、县规定的学习内容，加强理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，不断增强宗旨意识和群众观念。

各级领导班子和党员领导干部采取集中学习、座谈研讨、辅导交流等多种形式，带头开展学习教育，充分发挥示范表率作用。目前，会封闭式集中学习时间达7天以上，全县各乡镇、各县直单位集中学习时间均达5天以上，各村（社区）班子集中学习时间均达3天以上，并广泛开展了形式多样的专题讨论交流活动。

纳谏求“广”，归纳问题更实际

我县四大班子成员带头“三入”做实走访座谈、征求意见工作。书记应杰苗深入县经济开发区部分企业走访调研，就党政机关作风建设、服务园区经济发展等广泛征求企业法人的意见、建议。程志翔在江塘乡白云村等地走村入户，了解当前群众的生产生活情况，听取乡亲们的意见建议。县人大会主任张达华、县政协主席聂万健分别到县政务服务中心、交运局、环保局、林业局、县计生委等等县直单位进行走访调研，征求、听取意见。通过一系列的走访座谈，县四大班子带头做到接地气，问民情。

同时，分别牵头召开不同界别、不同层次的群众座谈会，先后专题听取了省市县人大代表、政协委员，老干部，开发区企业负责人，宣口干部、专业技术人员，农口干部、专业技术人员，纪检监察干部，政法部门干部等意见建议，与会人员填写了会领导成员和班子教育实践活动征求意见表，对会领导班子在“四风”方面存在的问题、经济社会发展、开展党的群众路线教育实践活动等方面，提出了许多建设性的意见和建议。座谈会共收集意见、建议120余条。

各乡镇、各县直单位均采取得力措施，广开纳谏之门。专门制作了征求意见表，发放或寄送到“两代表一委员”、农村党员、在外务工人员。各级党员领导干部下基层、到农村，通过与基层党员和群众座谈、个别交流等形式，积极听取意见和建议。充分利用新闻媒体和网络传播速度快、覆盖面广的优势，在《安庆日报》太湖周刊、电视台和太湖群众网上发布征求意见的通告。此外，各地各单位还通过设立意见箱、开通群众热线电话等多种形式，广泛征求意见和建议。对社会各界所反映的意见和建议，各地各单位迅速进行分类梳理，认真归纳、总结、吸收、转化，切实做到边学边改，从群众最关心最迫切的问题改起，让群众真正得到实惠。截止目前，各乡镇共收集群众意见建议1230余条，各县直单位收集各类建议810多条。

督导从“严”，督促指导更有力

我县从严从实开展督导，抽调33人组成11个督导组，直接负责所属参学单位的督导工作；选配11位科级党员领导干部担任督导组组长，抽调得力副科级领导干部担任副组长，领导开展全县活动督导工作。3月26日，召开督导组全体成员会议，进一步强化了督导组责任，细化了督导措施。会议强调要把各参学单位集中学习“三严三实”的重要论述、焦裕禄精神、督导组张秋保在会群众路线集中交流会上的讲话、安庆市贯彻“三严三实”的规定和省纪委通报的8七违反作风建设的典型案例作为督查的重要内容。

整改求“实”，立行立改见成效

坚持以焦裕禄精神为标杆，以“三严三实”为航向，深入查摆不足，聚焦“四风”问题，做到查思想，看宗旨意识强不强；查作风，看实干精神强不强；查责任，看担当精神强不强；查工作，看干事激情高不高；查纪律，看自我要求严不严，真正触及灵魂深处，找准问题，认真整改。我县采取务实管用的措施，从群众反映最强烈的的问题改起，紧密结合、县政府的工作大局，围绕“四风”方面的突出问题、群众反映强烈的突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众最后“一公里”问题，制定了《在全县党的群众路线监狱实践活动中深入开展边学边查边改专项行动方案》，深入开展正风肃纪、优化环境、推进发展专项行动，立行立改，让群众感受到教育实践活动带来的新作风、新变化、新气象。扎实开展债务清理管控、清理“吃空饷”、规范管理临时用工、清理社保低保和民政优抚资金、开展财务大检查、清理领导干部办公用房、治理乡镇干部“走读”、巩固机关效能建设等8项正风肃纪行动；扎实开展农村建房规范管理、“三线三边”环境集中整治、森林防火工作专项整治、重点项目建设领域环境专项整治、社会治安“清风行动”、农村客运市场管理专项整治等6项优化环境专项行动；深入开展美好乡村建设、重点项目建设、城乡基层党组织结对共建和后进村集中整顿等4项推进发展专项行动。坚持聚焦“四风”、强化问题导向，各参学单位边学边查边改，让人民群众从一开始就感受到教育实践活动带来的新变化新气象。

近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（以下简称《方案》），对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

《方案》要求，开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

《方案》强调，坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

《方案》提出，坚持以上率下、示范带动。中央政治局带头开展“三严三实”专题教育。全国人大会党组、国务院党组、全国政协党组结合各自实际开展“三严三实”专题教育。同时，对省部级领导干部，市、县党政领导班子成员特别是党政主要负责同志，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上领导干部和管理人员，分层提出要求。

《方案》明确，“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从今年4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，各级同步进行。

《方案》提出，结合专题教育动员部署工作，县级以上党委（党组）书记要带头讲“三严三实”专题党课。党委（党组）中心组和内设机构党组织要开展“三严三实”专题学习研讨。今年底，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要强化整改落实和立规执纪，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。

《方案》要求，把开展“三严三实”专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本地区本部门本单位重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。