纪检人员事迹材料(汇总15篇)

时间:2023-12-16 作者:MJ笔神

事迹材料可以客观地展示一个人的才能、品质和成就,有助于他人对其进行评价和了解。下面是一些优秀的事迹材料范例,让我们一起欣赏并汲取其中的启示。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇一

近几天来,一个普普通通的名字在**纪检干部里悄悄传递。“你知道吗?**镇**累的住院了,今天刚转到**去了。”“真的吗?他太劳累了。”

**,**县**镇纪检干事,一名普普通通的乡镇干部。4月29日,**县运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查工作动员会后,**镇迅速行动。在得知自己参与了大数据工作专班情况后,**深知这项涉及老百姓切身利益的专项整治马虎不得。在参加全县统一培训的时候,就监督检查方案、工作要求、表格模板等反复琢磨,为此,他还与授课人员进行过争论。“这个人就是一根筋,认死理,但人挺好”参加培训授课的县纪委干部**这样对笔者说。**培训完回到镇里,按镇领导安排,他负责**等四个村数据核查和全镇大数据的归口汇总工作,从这天开始,**开始了“白加黑、五加二”的工作模式。早上在镇里,和几个专班人员碰头后就开始进村入户,逐一核实相关信息。中午,随着村民陆续回家,他冒着高温挨家挨户了解情况,对比相关数据。伴着落日回到镇里,他又开始汇总全镇几个专班报来的数据。为了减轻他工作上的压力,镇纪委书记张广富特意从镇办公室抽调来两个年轻的同志来协助他,汇总各式表格、录入、核对,最终汇总上报县大数据工作专班。

单调的工作,紧张而忙碌。每天这样的工作节奏要持续到晚上11点多。从1984年参加工作以来,这样的加班他自己也记不清有多少次了,“只是这次压力山大。”好几次他对张广富书记说,“错不得,每天又要得急。”

**参加工作以来,历任**镇团委副书记,办公室副主任,总支副书记,1997年元月至今任**镇纪检干事,曾经多次评为先进工作者、优秀共产党员。面对这样的下属,张广富自己既放心又担心他的身体。没办法,汛期来了,自己也是一大堆急需处理的工作,“也要注意休息啊,别累着。”他叮嘱道。

6月9日,是传统的端午节。**镇作为**县富有水乡风情特色的古镇,家家包粽子、划龙船是历久弥新的传统。**哪有这样的闲情,在陪家人度过半天的节日后,中午便匆匆赶到镇里,忙着汇总各种数据,三天的假期,他仅仅休息了半天。

6月13日晚7点30分,连续四天参与大数据核查工作,因工作紧张,劳累过度,**休克在电脑桌上。经医生初步诊断为消化道胃急性大出血,导致贫血性休克。这就是我们的纪检干部,我们总能从平常的点滴工作中,解读出纪检人忠诚担当的本色!

--来源网络整理,仅供学习参考。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇二

10月25日上午,中纪委组织召开全国纪检监察系统先进工作者事迹报告电视电话会议,会上,荣获全国纪检监察系统先进工作者标兵的河南省周口市市委常委、纪委书记杨正超;江苏省泰州市纪委常委、市监察局副局长许年喜;吉林省通化市辉南县县委常委、纪委书记陈丽华和云南省西双版纳州纪委常委陈光庆四位的同志分别从各个方面、各个层次详细阐述了他们在纪检岗位的工作,树立了纪检干部不畏艰辛,不畏强权,坚定信念,敢于向强权叫板,敢于向犯罪分子叫板。

每一个名字,都有一段感人至深的故事;每一个故事,都蕴含着催人奋进的精神。在反腐败斗争没有硝烟的战场上,他们忠诚如山,风骨如铁,心素如简,以一言一行在群众心中树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。在反腐倡廉工作中,他们信念如磐,赤诚如火,奋进如歌,四位先进典型用他们的亲身经历,生动讲述了优秀纪检监察干部的凛然正气、高超的办案智慧和全心全意为人民服务的公仆情怀;倾诉了纪检监察工作的酸甜苦辣,抒发了对反腐倡廉事业的赤子之心。这些优秀纪检监察干部的事迹深深地打动了会场上的每一个人,会场上不断爆发出雷鸣般的掌声。使我深受感动和鼓舞。

聆听先进事迹报告,他们的柔情让人泪下,他们的铁骨令我肃然起敬。在他们身上体现出了对亲人与群众的万般柔情,又体现了与邪恶作斗争的勇气和浩然正气,他们是我们的良师益友,他们的精神和经验是我们宝贵的力量之源和精神财富。

通过这次学习,在以后的工作中要以先进典型为榜样,学习他们敢于碰硬、无私无畏的精神境界,以人为本、执纪为民的崇高情怀,一身正气、清廉自守的高尚情操,坚持立党为公、执政为民的理念,学习他们始终保持坚定的理想信念。保持共产党人的本色,保持昂扬向上的斗志与激情;学习他们时刻把群众的冷暖放在心上。真正把群众的呼声放在第一位,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑;学习他们忠于职守,坚持原则。自觉遵守和执行党章党纪,严格履行领导干部廉洁自律的承诺;更要学习他们忘我工作的奉献精神和严谨细致的工作作风,踏踏实实工作,清清白白做人。在实际行动中我要不断增强提升能力的紧迫感,增强服务大局的使命感,立足本职,恪尽职守,勤勉尽责,从先进模范的事迹中汲取精神的力量,在平凡的岗位上争创不平凡的业绩。

刘振彬有机农业办公室二0一一年十月二十六日。

刘振彬。

有机农业办公室。

二0一一年十月二十六日。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇三

2013年5月29日下午,多个优秀组织,以及优秀班级代表经我院的盛情邀请亲临我院,进行了优秀事迹的报告。

不会再对挑战杯迷茫,对以后参加挑战杯有了一定的方向。且从她的挑战杯中我们看到了科研的严谨性以及科学性,对我们未来无论是求学还是工作都起到了积极作用。

在这里,再次感谢来到我院的优秀组织和优秀班级代表,感谢他们为我院所作的报告,让我们在发现了自身存在的许多不足的同时也学习到了很多其它学院的优点。对我们未来的学生工作开展发挥了重要作用。

理学院团委学习部。

2012年5月29日。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇四

大家上午好!

海阔水深,任凭鱼儿畅快遨游;云高天远,任凭鸟儿自由飞行。人生舞台无限宽广,人人都应该活出自己的精彩。所以,今天我迈着坚定的步伐,走上这个舞台,来绽放我的精彩。

以前的我并不那么尽如人意,甚至在班主任不在的时候惹是生非。所以我恨以前的我,恨我的调皮捣蛋,恨我的任性,恨我不听老师的劝告。但俗话说:浪子回头金不换。因此,我决定要改掉缺点,并希望大家给我一次机会。我想全心全意,尽心尽力为班级做点事,所以,今天,我决定竞选纪检委员。

当然,纪检委员乃班委中的一个重要职务,假如我当上了纪检委员,我还会配合各位班委做好班级里大大小小的一些事情。如,排队时要协助路队长整理队伍;组织班级活动时要协助文娱委员保持良好的秩序。我还会协助班长搞一些小型讨论会,去发现一些班内存在的问题,并及时解决,让我们班成为五年级纪律最好的一个班级;我还会成为老师的得力助手……我会做好这一切事情,让整个班级的同学静如处子,动如脱兔。

但是,假如我落选了,说明我还有许多不足,我将改变自己,不断改变同学们对我的看法,争取更大的进步。

最后,我在此真诚地希望大家能投我一票,选我当纪检委员,让我做大家的知心朋友吧。

谢谢大家!

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇五

十七年的纪检监察工作经历,对人生是一种励炼。在这个没有硝烟的战场上,郑宏英经历了一个个难忘的日日夜夜,度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部,她痛心惋惜;听到干部群众赞扬,她充满激情:作为一名纪检监察干部,做党的忠诚卫士,无怨无悔。

20xx年底,县纪委接到村民反映该村党支部书记、村主任涉嫌违纪的举报邮,信中所反映的问题已经被县有关部门多次核实,但因证据不足无法落实。郑宏英同志主动请缨,带领调查组工作人员深入该村进行调查。由于此案多次调查未果,群众对调查组心存疑虑,不愿提供有力证据。郑宏英同志毫不气馁,激励大家:“只要我们守得住,立得正,群众一定会支持我们的工作。”6个多月里,她白天带领调查组分析案情,晚上深入群众家中与他们谈心,耐心细致地做群众的思想工作,终于取得了该村群众的信任。20xx年7月的一天早上,一名证人主动和调查组取得联系,郑宏英同志亲自带领调查组前往北京等地调查取证,并连夜与当事人谈话,使案件成功告破。

由于单位人员少,工作任务重,长期的加班加点,超负荷的工作使她积劳成疾。20xx年在查办案件时,她颈椎疼痛难忍,同事们都劝她先休息一段时间。可强烈的责任感支撑着她像上紧了发条的机器,超负荷地工作在办案第一线,最终导致颈椎增生压迫中枢神经而病倒在办案现场。当她刚刚能下床行走时,又执意回到办案一线。4年来,她先后主持查办了83起违纪案件,其中大要案53件,涉及乡科级干部15件,通过查办案件为国家和集体挽回经济损失409.44万元。

20xx年县纪委在查办一名科级领导干部贪腐案件时,由于该领导和郑宏英曾是多年的同事,私交很好,他多次找到郑宏英,请求她在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任,都被郑宏英同志拒绝。郑宏英用她的实际行动赢得了群众信任,用她对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。20xx年,郑宏英同志带领调查组到某乡镇取证,当时和证人约定在下午3点见面,但该证人直至晚上6点多也没有露面,郑宏英同志领着调查组同志们在村里找了一个小餐馆,每人匆忙吃了一碗刀削面。证人回来后得知这一情况说“看起来你们真得是解决问题的,我信任你们,想了解什么情况,我都如实说。”在工作中,无论是面对请客送礼等各种诱惑,还是调查组自己安排开支,她始终保持一尘不染,洁身自好。“壁立千仞,无欲则刚”,只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”,才能做到“无畏”,才敢于同贪腐分子作坚决彻底的斗争。

20xx年第七届村民委员会换届选举中,某村由于历史遗留矛盾引发了村民集体上访,并声称要组织更多的人到省、市上访。县纪委领导当即决定,成立专案组,由郑宏英担任组长,即日进村开展工作。专案组调出了该村两任班子多年的账册,面对如山的会计资料,她一边组织调查组人员有条不紊的核查账目,一边细致耐心在做好群众思想工作。办案期间,调查组约一位证人到县纪委,当时她说有两个孙子在家没人管,郑宏英同志得知这一情况后,派车把证人和她的两个孩子按到纪委。在谈话过程中,郑宏英一直帮助她看护孩子。这位老大姐临走时连说“大妹子,真是谢谢你!”由于采取的措施及时、有力,保障了该村顺利完成换届选举工作。目前该村群众反映的问题已基本调查清楚,群众思想稳定,生活有序。

郑宏英同志在纪检监察战线上奋战了十七年,身边的同志换了一茬又一茬,而郑宏英同志仍然默默地奉献着,用她的话说“做党的忠诚卫士,我无怨无悔”。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇六

*市纪检监察学会成立于19*年,现已有团体会员83个。学会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,积极组织各会员单位,对社会主义市场经济体制建立和完善过程中党风廉政建设、反腐朽斗争和纪检监察工作面临的新情况、新问题进行调查研究和理论探索,面向全市各级各阶层,大力推进廉政文化建设,为促进*市党风廉政建设和反腐朽工作取得更好的成绩发挥了积极的作用,也为我市哲学社会科学的进一步繁荣做出了积极的贡献。

学会的调查研究工作坚持以“四个围绕,四个管用”为着力点,针对党风廉政建设和反腐朽工作面临的一些热点问题开展,突出研以致用的功能,使学会调研活动思路更加明确,重点更加突出,选题更加合理,对策更加可行,更具实践意义,真正起到指导实际工作的作用。

1、通过对党风廉政建设和反腐朽斗争中出现的新情况新问题进行专题调研,及时向党委政府提供建议和决策依据。20*年根据省委、政府“禁麻令”精神和市委领导要求,通过此次专题调研,提出和完善了结合*实际的*市机关工作人员“四条禁令”,对整顿机关作风、改变机关形象,密切党群干群关系起到了十分巨大的作用。20*年7月,根据省纪委开展的领导干部收送现金、有价证券的专项治理工作要求,学会经广泛调研,结合*实际提出了我市加强专项治理工作的意见和建议,制定了《关于领导干部收送现金、有价证券问题进行责任追究的实施办法(试行)》;8月,针对强化领导干部廉洁自律,加大经济责任审计结果的运用的要求,组织相关人员到湖北等地学习,出台了《*市领导干部经济责任审计结果运用办法(试行)》;9月,根据市委、市政府工作安排,组织力量对我市市级行政事业单位经营情资产现状进行了调研,为我市开展经营性资产的清理工作做好了准备。同时,按市委部署,还开展了对我市市级部门实施“阳光福利”政策的可行性进行了考察调研,向市委、市政府提出了建议方案。

2、找准专题调研为经济建设服务的切入点,发挥调研的指导作用。学会通过开展调研活动,找准为经济建设服务的切入点,发挥调研的指导作用。20*年4月,围绕中、省、市纪委二次全会提出的“围绕国有企业的改革和发展,加强国有企业领导人员廉洁自律工作”和“新五条要求”,组织开展了一次国企专题调研活动,对我市五粮液集团公司、天原集团公司、丝丽雅集团公司等国有控股企业党风廉政建设情况和执行“新五条”情况进行了调查研究,同时针对国有企业党风廉政建设和反腐朽工作的特点提出了有针对性的建议,并指导企业及时对党风廉政建设经验进行总结,切实推进了国有企业党风廉政建设和反腐朽工作的开展。*五粮液集团有限公司抓“双廉”确保企业高速发展的经验材料在全国“企廉”工作会上进行了经验交流。20*年学会对我市矿产资源的市场化配制等进行了调研,并对矿产资源的市场化配制提出了一些意见,同时以为民工作队下基层为契机,开展了向家坝移民工程、当前制约农村经济发展因素等调研,形成调研文章21篇,其中向家坝移民工程中广大群众“四难三担心”的情况,引起了市委、市政府领导的重视。还出台了《对损害经济发展软环境行为进行责任追究的实施办法(试行)》,进一步加大了软环境建设力度。20*年还先后组织对*民营经济发展环境和经营城市的状况进行调研,走访了大量个体工商户,外来民营企业和国有控股企业,进一步了解制约我市经济发展环境更优化的症结,为我们拟定全市性的党风廉政建设和反腐朽工作意见,为市委、市政府拟定优化经济发展战略提供了翔实的第一手资料。

3、结合反腐倡廉的热难点,组织开展各种调研活动为指导工作服务。调研无禁区,围绕党风廉政建设和反腐朽工作的热点、重点、难点开展调研活动,积极为解决损害群众切身利益的不正之风提供工作指导。20*年先后组织对*民营经济发展环境和经营城市的状况进行调研,走访了大量个体工商户,外来民营企业和国有控股企业,进一步了解了制约我市经济发展更优化的症结,为我们拟定全市性的党风廉政建设和反腐朽工作,为市委、市政府拟定优化经济发展战略提供了翔实的第一手资料。20*年3月,按市委副书记、纪委书记、学会名誉会长江金河同志指示,学会对如何组建*市为民工作队进行了广泛的调研,制定了较完善的方案,今年分别派出两批共40人10个工作组共走访了10个区县的189个(次)乡镇390个村3006户农户,接待来访人员2312人次,受理搜集群众各类投诉意见717件,为群众办实事323件,取得了政府得民心,群众得实惠的良好效果。

*市纪检监察学会充分利用市纪委研究室职能,采取各种有效措施,建立健全学会各项调研工作机制,大兴调查研究之风。

1、建立“三个一”联系制度。要求学会领导在开展调研活动中,联系一个县区、一个机关、一个企业,有针对性开展调研活动,探索解决热点、难点问题,挖掘经验题材,在联系中开展调研,在调研中推广新经验、汇聚成果。

2、实行调研课题责任制。学会年初结合各会员单位工作实际确立了一个调研课题,明确了责任人和联系人,学会秘书处不定期了解和掌握调研课题的进展情况,调动各方面的力量,积极整合调研资源,努力形成上下联动、内外协调的大调研工作格局。20*年,学会组织撰写的《在“三个转变”中防止权力资源向权力资本病变》在第八届全国少数民族省区改革开放与党风廉政建设理论研讨会上获二等奖。20*年,市区两级会员单位共完成调研课题121篇。学会组成课题组对机关效能管理机制建设进行探讨并形成《在党政机关实施效能建设的探索与研究》成果,被市委、市政府在全市机关作风建设中广泛应用,被市社科联评为社科一等奖,被*第四次哲学社会科学优秀成果评奖委员会评为三等奖。

3、积极探索调研成果转化机制。调研成果只有转化为决策、措施才真正实现其价值。*市纪检监察学会近年来在学会调研成果的转换上作了大量工作,取得了不错的成绩。近年来,学会结合*实际开展的调研课题有很大一部分都转化为了各级党委、政府和纪检监察机关的决策或制发成文件执行。如对*经济发展环境的现状进行的调查,形成专题报告,提出治理和建设*经济发展新环境的5条建议,市委专门召开常委扩大会,专题研究,并在会后下发了具体实施意见;开展对围绕“三个转变”,整顿机关作风,优化市场竞争环境的调研,建立了“下评上、民评官、企业评机关”评议机制,开展了机关作风的群众满意度测评;为强化监督,规范从政行为,出台了《关于严肃纪律加强监督确保我市经营城市战略顺利推进的意见》、《关于严肃纪律优化环境推动民营经济大发展的意见》等规范性文件,对改善和优化经济发展环境都起到了积极的作用。

理论来源于实践,亦指导实践。学会积极鼓励各会员单位在结合本单位本部门党风廉政建设和反腐朽工作实际基础上,深入调查研究,积极撰写调研文章,将本地区本部门反腐倡廉经验做法进行认真总结,在各会员单位中相互借鉴提高。

1、指导学会紧贴中心,积极开展形式多样的调研活动。市纪检监察学会根据各时期的工作重点,针对党风廉政建设和反腐朽工作面临的一些热点问题及时召开专题研讨会,分析形势,研究情况,集思广益,总结和推广各地各部门在反腐倡廉实践工作中取得的成绩和经验,相互借鉴和成果共享,指导实践工作的开展。调研活动主要以“小型、多次”为特点,20*年,关于经营城市和为民营经济发展提供良好环境两个课题,学会分别在*县和市里面召开了两次调研会;20*年,关于专项治理领导干部收送现金、有价证券和学习贯彻“一法三条例”,学会分别召开了两次调研会,效果十分好。

2、利用会刊作为各会员单位交流的平台,交流。

心得体会。

20*年,学会共收到各类投稿150余篇,从中精心编发《纪检监察调研》8期共37篇,既活跃了学术空气,调动了会员参加学术活动、进行学术研究的积极性,又培养了人才,产生了一批成果,提高了我市纪检监察理论学术水平,促进了党风廉政和纪检监察理论研究的发展。

3、指导做好学会自身建设,学会活力不断增强。首先切实加强思想政治工作。使学会开展调研工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学的理论武装人,坚持马克思主义唯物论,随时进行形势教育、党的路线方针政策教育和法律法规教育,帮助各会员单位认清形势、明确方向、坚定立场,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,确保学会工作沿着正确方向健康发展。其次是不断健全和完善学会管理制度。建立和完善了《*市纪检监察学会章程》、《*市纪检监察学会会员发展管理办法》、《*市纪检监察学会会费收缴管理暂行办法》和《*市纪检监察学会财务管理办法》等,使学会工作和活动规范化、制度化。严格财务管理。学会自建立以来,财务收支严格按照财务制度和财经纪律办事,经费的管理、使用严格执行了审批报销制度。第三加强学会的组织建设。20*年对学会进行了换届,充实了领导机构;把年轻,学历较高的同志放到学会秘书处充实力量,通过多种形式搞好调研人员的学习和培训,增强综合素质,不断提高调研活动整体水平。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇七

社区是疫情防控的主力军,党员是冲锋陷阵的先行者。__作为__社区党委书记,带领社区干部职工积极响应上级防控部署,第一时间筑牢社区防控安全线。

“两天内完成部署和工作人员培训,两周内完成所有住宅居住人员的排查和管理,做好充足准备迎接春节后的复工潮”,这是__在社区两委班子扩大会上对全体社区干部职工提出的要求。一方面,社区成立联防联控领导小组,街道挂点领导、挂点部门深入社区,两委成员担任网格长,对辖区网格进行责任包干,带领网格员与深入8个网格通过电话、微信、小程序、led显示屏等方式,与网格员一起宣传、排查疫情,切实做到外控输入、内防传播。截至1月30日,该社区4316名湖北籍人员已全部完成核查,其中1月1日后来深湖北籍人员179名,暂未发现疑似病例。

另一方面,由于__社区毗邻东莞,__辖区内共设置3个防疫检查站,其中2个由坂田、布吉两个街道负责,叶书记发扬主人翁精神,第一时间为检查站接通水电,并带队到防疫检查站关心了解检疫人员需求,送去热水壶、矿泉水、帐篷等应急物资,并且每天上午10:00和下午5:00为检疫人员送上姜茶,驱寒保暖,解除他们的后顾之忧。

社区办公大楼是疫情防控的大本营,只有自己“干净”了,老百姓才能放心跟你接触。叶书记要求社区办公场所一定要做好防护,要求每天对办公楼进行消杀,电梯按钮贴上保护膜并定期更换,一楼设置统一的废弃口罩垃圾箱等,同样的要求也传达到各企业和居民小区。

为了更好地做好疫情防控工作,叶书记还经常带头深入企业、网格、居民楼等,一线防控工作虽然有危险,但作为一名党员,在危难之际就要挺身而出,担起守护家园的责任。

疫情防控工作中最大的困难,就是口罩、消毒液、体温测量仪等防控物资不足。__以身作则,在办公室等相对简单、安全的环境时主动不佩戴口罩,节省下来确保一线人员的使用。同时,叶书记还积极联系社会资源购买口罩,“即使我自掏腰包,也要尽最大力量保障一线工作人员的物资供应。”

疫情防控工作任务艰巨,__肩上担着全社区居民的安危,压力很大,但责无旁贷。“我在__社区工作已经27年了,这里就是我的家,我对村民,对村里的一草一木都有很深的感情,我做这些不是为了完成工作,而是真心实意想保护好大家,所以我做再多也不觉得累。”谈起打赢疫情防控狙击战的决心,__眼神坚定。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇八

x_现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员,市指挥部办公室主任,是中共xx市纪委、xx市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事,尽到了一名纪检监察干部应尽的职责,促使市指挥部被市xx局党委评为xx年度党风廉政建设先进单位。

x_认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践“三个代表”的重要指导思想,特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定,认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策,用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的方针政策,模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念,始终牢记党的宗旨,始终保持共产党员的先进性;他始终与党中央保持高度一致,时刻用一个党员的高标准,严要求对待自己,用党的“两个条例”作为自己行动的准则,牢筑思想防线,固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力,始终清正廉洁,无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情,始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德,展现了纪检监察干部的良好风貌。

他的业余时间从不参与赌博,而是认真看书、看报,了解国家大事,掌握有关方针政策,以指导工作。

他为了用制度规范指挥部管理行为,保证工程质量,预防和杜绝不正之风,增强全体员工廉洁自律的自觉性,协助指挥部制定了《xx市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将,不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动,一经查出将予以开除。

他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责,建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更,工程支付“会审制”、“会签制”,杜绝了暗箱操作,产生腐败,给国家造成重大经济损失。

在平时的工地例会,重要会议,他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市xx局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议,邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上,他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神,特别是省委、市委电视电话会议精神,还学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习,全体职工都认识到,省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义,特别是对党员干部收送现金,有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

他非常重视对全体职工,特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来,他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下,也挤出时间,组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处,他与执法监察室的同志先后3次组织检查组,对施工单位材料招标采购过程,购进材料质量,及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

x_时刻严格要求自己,不断筑牢思想道德防线,自觉地接受群众监督。不谋私利,不徇私情,以身作则,清正廉洁,对人对己,严格要求,对事原则,不讲情面,以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为,无一例违纪违法,腐败的事件。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇九

现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员,市指挥部办公室主任,是中共xx市纪委、xx市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事,尽到了一名纪检监察干部应尽的职责,促使市指挥部被市xx局党委评为xx年度党风廉政建设先进单位。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践“三个代表”的重要指导思想,特别是努力学习了党的“xx大”精神和xx届三中、四中全会的决定,认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策,用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的方针政策,模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念,始终牢记党的宗旨,始终保持共产党员的先进性;他始终与党中央保持高度一致,时刻用一个党员的高标准,严要求对待自己,用党的“两个条例”作为自己行动的准则,牢筑思想防线,固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力,始终清正廉洁,无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情,始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德,展现了纪检监察干部的良好风貌。

他的业余时间从不参与赌博,而是认真看书、看报,了解国家大事,掌握有关方针政策,以指导工作。

他为了用制度规范指挥部管理行为,保证工程质量,预防和杜绝不正之风,增强全体员工廉洁自律的自觉性,协助指挥部制定了《xx市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将,不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动,一经查出将予以开除。

他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责,建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更,工程支付“会审制”、“会签制”,杜绝了暗箱操作,产生贪腐,给国家造成重大经济损失。

在平时的工地例会,重要会议,他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市xx局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议,邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上,他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神,特别是省委、市委电视电话会议精神,还学习吴官正、张学忠、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习,全体职工都认识到,省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义,特别是对党员干部收送现金,有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

他非常重视对全体职工,特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来,他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下,也挤出时间,组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反贪腐典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处,他与执法监察室的同志先后3次组织检查组,对施工单位材料招标采购过程,购进材料质量,及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

时刻严格要求自己,不断筑牢思想道德防线,自觉地接受群众监督。不谋私利,不徇私情,以身作则,清正廉洁,对人对己,严格要求,对事原则,不讲情面,以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为,无一例违纪违法,贪腐的事件。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇十

三是组织开展了“十廉”和廉政文化建设“六进六上”活动、建设群众满意机关活动。协助组织召开了全市食品药品监管系统党风廉政建设工作会议、全市食品药品监管系统行风建设工作会议、全国、全省治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作电视电话会议,并抓好会议精神的落实与督查工作。

四是参与全市食品药品监管系统行风建设明察暗访工作,分别到xx、cc、vv、bb、nn、mm和ww等七个县的_家药品生产厂、_家县级医药公司、__家零售药店、_家乡镇医院调查了解情况,与县局局长、县局部分工作人员,部分企业、医疗机构负责人进行了座谈,发放调查问卷___份,认真听取了不同层面的人员对市局行风建设工作的意见和建议,摸清了基层食品药品监管工作现状,掌握了大量的第一手资料,促进全系统行风建设工作的根本好转。

五是抓好内部监督和社会监督工作。配合做好“行风热线”工作,组织聘请了社会监督员、行风评议监督员和督查员,进行了公开承诺,公布了行风建设监督电话,促进了全系统行风建设水平的提高。开展了药品行政执法监察活动,纠正了个别单位在工作中暴露出来的问题,有力的增强了机关工作人员的责任意识和服务意识,切实转变了机关作风。

三、廉洁从政,严格自律,增强自身拒腐防变能力。

作为一名党员干部,特别是纪检监察干部,更应该始终牢记党的宗旨,要始终坚持“立检为公,执法为民”思想,自觉做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。在工作上、生活上能够严格要求自己,能正确对待权力,正确对待名利,坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作,履行好自己的各项义务。做到慎用权力,不以权谋利,克已奉公,遵守纪律,不徇私情,淡泊名利,勤俭节约。本人及家庭成员没有经商办企业及参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利。新的形势,新的任务对我们提出了更新更高的要求,今后,我将更加严格要求自己,加强学习,以加倍的努力做好纪检监察工作,克服工作中的不足方面,全心全意为人民服务,向党和人民交一份满意的答卷。

在上级各部门、各领导的关心支持下,今年,局(公司)党组的正确领导下,纪检组以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的、届四中全会以及中纪委三次、四次全会精神,根据年初烟草纪检监察工作会议的部署,按照从严治标、着力治本、惩防并举,注重预防的工作方针,紧紧围绕局(公司)打造网络品牌”工作中心,思想教育、制度建设、制订举措、求真务实等方面狠下功夫,带动全体员工解放思想、转变作风、深化网建、优化队伍、强化管理、扩销增效,使我局(公司)今年以来在卷烟销售和专卖管理上取得了双丰收。

一、主要工作举措及成效。

(一)抓好思想教育工作,开展整风运动。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇十一

我是xx-xxx-xx综合科一名员工,参加工作已有两年多,在这两年多的时间里,在这个我的职业生涯起步的地方,我在努力、在付出,同样也在获取、在成长。在上级领导的正确指引和同事的诸多帮助下,我积极服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,我看到自己在不断地成长和进步。

坚持学习,强化个人综合素质。我积极响应和参加公司组织的各种活动及培训,学习新知识、新技能、新制度、新流程,时常温故知新,熟悉和掌握各项工作流程和操作要求,提高自己的基本业务技能和基础知识;工作之中,认真地观察和学习周围资历较深的同事工作方式和方法,不断学习和思考,取长补短,汲取他们宝贵的意见,弥补自己的工作经验上的缺乏;业余时间翻阅相关书籍,弥补自身缺陷,我相信勤能补拙、笨鸟可以先飞。

索梳理中心,我所负责的工作对准确性、及时性要求极高,很多小事情的突发性又很强,一时间,为了不影响工作进度,加班成了常事,我不断告诫自己踏踏实实做好事情,不可投机取巧,不可敷衍了事,不可马马虎虎。跟之前负责的同事学习、积极跟上级单位同事沟通、仔细翻看公司制度流程、反复梳理工作现状……我尽全力做好手头的每件事情,脱离开一开始的毫无头绪,我和同事一同努力,制定《装运中心经费管理办法》《装运中心经费“五型企业”建设及全员绩效管理办法》开始试行;建立“廉洁文化长廊”亮化中心环境、提高员工思想意识;以前脏、乱、差的仓库变得井然有序;办公大厅挂起了漂亮整齐的百叶窗帘;相机记录了中心成立起的点点滴滴;定置化工作开展顺利,工作环境得到巨大改变……工作累,但成就感十足。

查,形成良好工作习惯,是为“迎新”,为展示我们的定置化工作成果、记录中心成立以来工作的点滴,我制作了视频演示文稿,用上千张照片记录下半年来中心上下齐心协力付出的努力和获得的成果。

坚定理想信念,提高思想认识。在思想上我积极要求进步,认真学习党的工作路线,以及公司的各类文件,正确贯彻党的方针政策,积极向党组织靠拢,时刻关注着党和国家的发展形势。以党员的标准严格要求自己,积极要求进步。没有坚定的信念,就没有远大的目标追求;没有更高的要求,就没有持续长足的进步。我坚决抵制消极落后的东西,杜绝随波逐流的想法,提高自身的政治思想意识、理论素质,进一步加强事业心、责任感意识。

在过往的工作中,我始终保持着积极向上的心态,时时以较高的标准要求自己的同时,也发现了自己很多的不足之处,我将尽全力进行改善和弥补。在接下来的工作中,我会不断学习和实践,做好个人工作计划,持续努力提高理论水平、素质能力;对待文件和知识,不停留在学过、看过,学习不深不透的水平,特别是在理解和实践上都有一定的差距。在学习的方式上,坚持理论联系实际,真正做到在干中学,在学中干,达到知行合一。在工作中不断积累经验,以做一名优秀、卓越的员工为目标,为公司多做贡献,为自己绘制出更美好的未来。

我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与叶片共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的'工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

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键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。

今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。

我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等,丰富他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地工作。有些员工是农村的,家中有农活,我们就组织员工帮助有困难的员工,让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中,我们组也报名参加,最后取得了团体第一名的好成绩,在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖,这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有一定的团队协作精神,能吃苦耐劳,积极主动听从领导安排。

让二分厂的生产工作能够正常运行。之后,为酒泉公司培养两批手糊操作工,在我们组内他们学习了三个多月,学到了所有手糊操作知识和技术,再回到酒泉公司,有的员工就当上班组长,有的代班长,我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才,也为总公司解决了技术操作工太少的难题。

由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作,加上所辖人员较多,有时深感自己能力有所欠缺,虽然今年已经40岁了,但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业,专业方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更贴近我们公司的具体情况,所以在工作中和工作之余,我经常与各位同事就具体问题进行交流,并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明显的提升,目前基本能从容解决工作中出现的各种问题,组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。

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作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应

该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!谢谢大家!

詹建国

2017年1月14日

没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的xx公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。

一、工作认真负责、积极提高业务水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动,执行力强,同时他也是一名光荣的中国共产党党员,并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她负责的党务工作,不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本职工作之外,还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经响起下班的铃声,只要把工作交给宋娟娟,她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,行政部人员始终未能满编,她一直是一人顶替两个岗位,每天都在繁忙中渡过,其中有多少的曲折,有多少的眼泪,也许只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。

三、爱护集体荣誉感、发扬团队合作精神。

在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径,

宋娟娟经常说到她由木桶原理得知:只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应。为此,在工作中她不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,也经常和同事互相沟通,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。她一直以来跟同事关系融洽,得到了大家的信任,积极参加公司组织的各类活动。

前段时间,行政部新入职了两名员工,宋娟娟主动承担起对两名新人的帮带工作,在完成自己工作的前提下对他们提供帮助,使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅能够和同事通力合作,还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时,都会不惜牺牲自己,顾全大局。

宋娟娟还十分注重节约公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态,爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了,从未更换过新的;水笔芯倒墨了,不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用,a4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司,以厂为家的高尚品格。

总之,工作几年以来行政部宋娟娟始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中,她高昂的工作热情,积极地学习态度,良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。

行政部

2017年2月3日

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇十二

孙炳章始终热爱关心下一代工作。他担任军庄村关教组常务副组长以来,协同村两委会,不断完善关教组织机构,健全领导班子,坚持定时开会学习,必须牢记“关心下一代工作,是事关党和国家前途命运,事关中华民族伟大复兴的大事”的指示,做好关教工作。2007年就受到县市关工委的表彰,授予关心下一代带头人的称号。他所在的`军庄村关教组2015年获省关心下一代先进集体称号。

孙老现在虽然80多岁了,但仍保持党员本色,甘当人民公仆,始终辛苦勤奋的工作,孜孜不倦的学习,无私无悔的奉献,无微不至的关爱,被村民誉为“孩子的路灯”、“人民的公仆”。

前几年本村一个六年级学生和年迈的`爷爷相依为命,因爷爷卧病不起,故而辍学,闻讯后,他及时到该家了解情况先后几次携物看望老人,并和关教组成员请来当地医生给老人看病,让孩子继续上学。他又亲自跑到学校,和校领导协商,最后以特困户免去学生的所有费用,使这名学生重返课堂。他又多次联系老师,给孩子补课,并自费买学习用品,经常到孩子家里去询问学习情况。孩子的爷爷老泪纵横,万分感激地说:“娃能上学,多亏你啊!”多年来,他跑遍了15个村组及各户,了解各家实情,经常回家很晚。一次,因下雨,天黑路滑,他摔得像泥人一样,眼镜也摔坏了,他硬是一瘸一拐的走回家。见状,老伴儿既担心又埋怨,他却欣慰地笑着说:“只要把这些娃当咱孙子看,你啥怨言都没了”,老伴儿无奈的笑了。

由于他的辛勤付出,完全摸清了各户的实情,特别是对残疾儿童、残疾青少年、单亲、留守、贫困生这些弱势群体,他更是关心备至,知寒知暖,对其详细登记在册,有家里联系电话,随时掌握情况,急之所急,排其所难,解其所忧,帮其所需。本村一组一村民的孙子突发疾病,因患先天性智障,十多年未报户口,故在西安无法入院,家长无奈直哭,情急之下,给他打电话,他即刻到村组,又到街办开了各级证明,又赶到派出所,办理了户口证明,返身又打车赶往西安,才使孩子入院治疗,家长感动得热泪盈眶。对于残疾青少年杨卓等几人,他老人家经常登门谈心,鼓励其乐观向上,要勇于战胜困难,要有身残志坚的斗志,为社会贡献力量。他亲自奔波,给他们办残疾证、生活补贴,他们很受感动,增强了生活的勇气和信心。

他又配合村学校做好减免扶贫工作,村南北二校先后免去学费的贫困生12人,全免的贫困生4人,其中一名任姓学生已送到临潼全免公办学校。

每逢六一他都要去学校,向孩子们宣讲雷锋精神,激励孩子们好好学习,长大建设我们美好的家园。在普法远离网吧的教育中,他不仅身体力行,向孩子们宣传国家方针政策推行民主和谐社会建设的重要意义,还深入到网吧教育经营者,自觉履行社会公德,以自觉律己的行为,共同做好青少年远离网吧,健康成长的工作。

每年清明节,他协同学校祭扫白文范烈士陵园,请老讲述先烈事迹及先辈的英雄事迹,使青少年继承先烈遗志,学习先烈为建立新中国抛头颅洒热血的崇高品质,以增强他们的爱国精神,从而奋发学习。

前几年因不法分子放火行凶,致使白文范烈士的后代烧成重伤,住院抢救需大量资金,他和姬家政协组长,四处奔走募捐筹资,顾不上吃饭,劳碌十多天,为挽救先烈后代尽到绵薄之力。后又出现犯罪分子残杀绑架幼儿及小学生的惨案,他多次召开关教组成员会议,提出安全防范措施,配合学校对小学生进行安全教育,他亲自详查两校教学楼校舍,水电,并及时给上级部门写了书面报告,此后使随同五老巡视学校周围,负责学校安保直至放假。

军庄村有两名失足孩子在省少管所劳教,他常劝孩子与其父母倾心交谈,让他们配合劳教所教育孩子,使其认真改造,重新做人。他又向上级关工委请示,要求看望孩子,给他们送去温暖和爱心,以增强他们重新做人的信心。于是同街办及县关工委去省少管所看望失足孩子,并给他们送去衣服和学习用品,要求他们努力学习,彻底改造思想,争取立功受奖,早日回家。少管所的领导也给予极高评价,现在失足孩子早已释放回家,他们都有自己幸福的小家庭,并为社会主义建设做出了贡献。

他真诚的爱心和顽强的精神无不感动着两校的师生和村民。现在他又负起了幸福院老年协会的重任,使村民老有所依,老有所乐。几年来,他同老年协会成员多次看望高龄老人,有病看望,得到了群众的同声赞扬。进一步增强了团结,和谐了社会,使村民更加热爱党中央。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇十三

时刻严格要求自己,不断筑牢思想道德防线,自觉地接受群众监督,下面是小编为大家收集了关于纪检干部先进。

供大家参考借鉴。

十七年的纪检监察工作经历,对人生是一种励炼。在这个没有硝烟的战场上,郑宏英经历了一个个难忘的日日夜夜,度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部,她痛心惋惜;听到干部群众赞扬,她充满激情:作为一名纪检监察干部,做党的忠诚卫士,无怨无悔。

20xx年底,县纪委接到村民反映该村党支部书记、村主任涉嫌违纪的举报邮,信中所反映的问题已经被县有关部门多次核实,但因证据不足无法落实。郑宏英同志主动请缨,带领调查组工作人员深入该村进行调查。由于此案多次调查未果,群众对调查组心存疑虑,不愿提供有力证据。郑宏英同志毫不气馁,激励大家:“只要我们守得住,立得正,群众一定会支持我们的工作。”6个多月里,她白天带领调查组分析案情,晚上深入群众家中与他们谈心,耐心细致地做群众的思想工作,终于取得了该村群众的信任。20xx年7月的一天早上,一名证人主动和调查组取得联系,郑宏英同志亲自带领调查组前往北京等地调查取证,并连夜与当事人谈话,使案件成功告破。

由于单位人员少,工作任务重,长期的加班加点,超负荷的工作使她积劳成疾。20xx年在查办案件时,她颈椎疼痛难忍,同事们都劝她先休息一段时间。可强烈的责任感支撑着她像上紧了发条的机器,超负荷地工作在办案第一线,最终导致颈椎增生压迫中枢神经而病倒在办案现场。当她刚刚能下床行走时,又执意回到办案一线。4年来,她先后主持查办了83起违纪案件,其中大要案53件,涉及乡科级干部15件,通过查办案件为国家和集体挽回经济损失409.44万元。

20xx年县纪委在查办一名科级领导干部贪腐案件时,由于该领导和郑宏英曾是多年的同事,私交很好,他多次找到郑宏英,请求她在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任,都被郑宏英同志拒绝。郑宏英用她的实际行动赢得了群众信任,用她对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。20xx年,郑宏英同志带领调查组到某乡镇取证,当时和证人约定在下午3点见面,但该证人直至晚上6点多也没有露面,郑宏英同志领着调查组同志们在村里找了一个小餐馆,每人匆忙吃了一碗刀削面。证人回来后得知这一情况说“看起来你们真得是解决问题的,我信任你们,想了解什么情况,我都如实说。”在工作中,无论是面对请客送礼等各种诱惑,还是调查组自己安排开支,她始终保持一尘不染,洁身自好。“壁立千仞,无欲则刚”,只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”,才能做到“无畏”,才敢于同贪腐分子作坚决彻底的斗争。

20xx年第七届村民委员会换届选举中,某村由于历史遗留矛盾引发了村民集体上访,并声称要组织更多的人到省、市上访。县纪委领导当即决定,成立专案组,由郑宏英担任组长,即日进村开展工作。专案组调出了该村两任班子多年的账册,面对如山的会计资料,她一边组织调查组人员有条不紊的核查账目,一边细致耐心在做好群众思想工作。办案期间,调查组约一位证人到县纪委,当时她说有两个孙子在家没人管,郑宏英同志得知这一情况后,派车把证人和她的两个孩子按到纪委。在谈话过程中,郑宏英一直帮助她看护孩子。这位老大姐临走时连说“大妹子,真是谢谢你!”由于采取的措施及时、有力,保障了该村顺利完成换届选举工作。目前该村群众反映的问题已基本调查清楚,群众思想稳定,生活有序。

郑宏英同志在纪检监察战线上奋战了十七年,身边的同志换了一茬又一茬,而郑宏英同志仍然默默地奉献着,用她的话说“做党的忠诚卫士,我无怨无悔”。

现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员,市指挥部办公室主任,是中共xx市纪委、xx市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事,尽到了一名纪检监察干部应尽的职责,促使市指挥部被市xx局党委评为xx年度党风廉政建设先进单位。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践“三个代表”的重要指导思想,特别是努力学习了党的“xx大”精神和xx届三中、四中全会的决定,认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策,用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的方针政策,模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念,始终牢记党的宗旨,始终保持共产党员的先进性;他始终与党中央保持高度一致,时刻用一个党员的高标准,严要求对待自己,用党的“两个条例”作为自己行动的准则,牢筑思想防线,固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力,始终清正廉洁,无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情,始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德,展现了纪检监察干部的良好风貌。

他的业余时间从不参与赌博,而是认真看书、看报,了解国家大事,掌握有关方针政策,以指导工作。

他为了用制度规范指挥部管理行为,保证工程质量,预防和杜绝不正之风,增强全体员工廉洁自律的自觉性,协助指挥部制定了《xx市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将,不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动,一经查出将予以开除。

他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责,建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更,工程支付“会审制”、“会签制”,杜绝了暗箱操作,产生贪腐,给国家造成重大经济损失。

在平时的工地例会,重要会议,他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市xx局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议,邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上,他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神,特别是省委、市委电视电话会议精神,还学习吴官正、张学忠、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习,全体职工都认识到,省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义,特别是对党员干部收送现金,有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

他非常重视对全体职工,特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来,他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下,也挤出时间,组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反贪腐典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处,他与执法监察室的同志先后3次组织检查组,对施工单位材料招标采购过程,购进材料质量,及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

时刻严格要求自己,不断筑牢思想道德防线,自觉地接受群众监督。不谋私利,不徇私情,以身作则,清正廉洁,对人对己,严格要求,对事原则,不讲情面,以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为,无一例违纪违法,贪腐的事件。

男系统单位的纪检干部。作为一名纪检监察干部他坚持学习党的指导思想、路线方针不断创新纪检监察工作把榜样的力量转化成前进的动力;充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。下面是他的纪检干部先进事迹:

一、注重理论学习,不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求,他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习,并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习,进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念,增强政治敏锐性和鉴别力,在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和贪腐现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践“三个代的要求,正确行使手中的权力。

二、加强党风廉政的教育,筑就反腐防线。做为纪检书记,他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人,用反面教材警醒人。一年多来,先后组织开展录相教育3次,受教育人数200余人次;亲自到一线为党员干部上党课2次,参课人数150余人次;实行廉政谈话、廉政交心20余次,极大提高了全系统廉政勤政水平,在系统内营造了廉洁从业,争先创优的良好氛围。

四、认真处理来信来访工作,维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作,建立健全三级信访工作网络,完善了各项工作运行机制,,找准信访工作的方向,妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例,并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访,经常深入基层,把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层,提出了以情感人,以德育人,以法管人,以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法,有效处理了各种来信来访、优秀班干部先进事迹,来信来访办结率达100%,使矛盾消灭在萌芽状态,营造了全系统安定和谐的良好局面。

五、开展行风评议,创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动,以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作主题,坚持把推进系统行风建设作为为农服务,促农增收的有效载体,求真务实,开拓创新,将行风评议向基层所延伸,通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20xx年,在全市行风评议工作中,被评为优秀单位。

六、为人正派,做廉政表率。在工作中,他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,拒腐蚀,永不沾,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,模范执行廉洁自律的各项规定,绝不搞以权谋利、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感,从我做起,从小事做起,时刻自重、自省、自警、自励,切实过好权力关、金钱关、人情关,把端正党风的任务,落实到自己的一言一行中;从严治家,保持清廉家风,绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益,真正做到为民、法律援助先进事迹报告会。

演讲稿。

务实清廉,永葆共产党人的本色和气节。

纪检工作对于整个单位的发展有重要的影响,作为一名纪检干部,他深感责任重大,将会一如既往的努力,他认为今后做好纪检工作要从以下几方面入手:

一是要把握党性原则,促进纪检监察工作。认真贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、中央纪委三次全会会议精神,紧紧围绕本部门的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,以完善惩治预防贪腐体系为主线,严格执行党风廉政建设责任制,认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求,坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署,大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围,建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防贪腐体系,强化对权力运行的监督制约,进一步提高党员干部的作风建设水平,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。

二是要推进责任管理,深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理,进一步深化效能建设与创建。健全与创新责任监督办法,完善责任监督制度,积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法,提升监督手段的信息化、先进基层党支部事迹材料、数字化,实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管,加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为,对败坏工商形象的人和事要严格问责,严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。

三是要提升个人修养,确立人生宗旨。从身上,我深刻地认识到,生命的价值在于奉献,在于对理想和信念的执著追求,更坚定了自己的人生定位:要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士;要作一位服务群众,促进发展的好党员。要以为榜样,从现在做起,从身边做起,从小事做起,强化政治业务学习,献身纪检监察事业,践行科学发展观,勇于探索,爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪,使自己成长为一名政治过硬,业务精通的纪检干部。

四是立足真抓实干,推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部,要立足纪检,面向全局,正确理解并处理好党风廉政建设及反贪腐工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中,都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实,工作要踏实,严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来,把智慧凝聚到开拓创新上来,把行动统一到共谋发展的步调上来,努力形成齐心协力干事、关于乡镇领导同志先进事迹、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握,找准促进我局工作发展的切入点和着力点,做到党组工作中心在哪里,监督保障就跟到哪里,通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观,为党的事业奋斗终身的战场,坚决守住反腐阵地。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇十四

我是魏岗镇纪委书记李振。李夏同志出事的消息,我是8月10日晚在网上看到的。李夏同志与我是同岁,同年进入公务员系统,同为乡镇纪委书记。得知此消息后,不禁为他感到惋惜,让我对他多一层亲切感,在网上找些他的信息。李夏同志是黄山人,在绩溪工作,妻女在黄山,我也有相似的工作经历,大学毕业后,有四年先后在滁州市及涡阳县工作的经历,使我对异地工作的艰辛深有体会。近年来,基层工作任务重,事情多,工作千头万绪,李夏同志扎根基层,一心扑在工作上,为群众办事随叫随到,从事纪检工作敢于坚持原则,敢于斗争,主办或参与办理多起案件。

作为纪检干部,我们学习他坚定理想信念、对党绝对忠诚的政治品格,认真履职尽责,敢于担当作为的敬业精神,心系人民群众、增进群众福祉的公仆情怀,坚持真抓实干的优良作风,是我们基层党员干部的楷模。

李夏同志是“不忘初心、牢记使命”主题教育涌现出的先进典型,作为一名乡镇纪委书记,我不仅为同事的牺牲而悲痛惋惜更要化悲痛为力量。如何做到不忘初心,牢记使命?我认为并不是高喊豪言壮语,也不是每个人都要去做惊天动地的大事,而是要一步一个脚印做好本职工作。

李夏同志的牺牲对组织来讲失去了一名培养多年的优秀干部,对上有老下有小的家庭来讲,失去了顶梁柱,无疑是惊天噩耗。从本职工作来讲,如果一个同志因为违纪违法受到处理甚至身陷囹圄,一个家庭就毁了。作为乡镇纪委书记,面对全镇的党员干部,就是让全镇党员干部少犯错、不犯错。如果出现问题就是我的失职。在以后的工作中,一是是加大廉政宣传力度,结合“三个以案”警示教育活动定期组织党员干部观看廉政警示片、组织学习党纪知识,充分发挥清风小广播的作用,让基层干部知纪明纪,真正做到少犯错,不犯错。二是做好监督检查,做实做细每一次监督检查,重点对脱贫攻坚中存在的优亲厚友、吃拿卡要、虚假脱贫、数字脱贫,环境保护中弄虚作假、懒政怠政不作为,扫黑除恶中充当保护伞和村级财务中套取、冒领等问题认真监督检查,及时发现问题整改问题。三是敢于担当、勇于执纪问责,实事求是处理每一个问题线索,在违纪违法问题面前,坚持原则、铁面执纪,果断“亮剑”。四是做好对勇于干事创业的党员干部的不实举报及时澄清,对不实举报、虚假举报者要依规依纪依法严肃追究责任,为敢于干事创业、勇于担当负责的党员干部撑腰鼓劲,使他们扔掉“包袱”,放手做事,真正为人民群众服务好。

“初心不因来路迢遥而改变,使命不因风雨坎坷而淡忘”。作为一名乡镇纪委书记,真正做到以“钉钉子”的精神忠诚履职,就是对初心与使命最好的践行。在以后的工作中,我将始终践行李夏同志的人生格言,不忘初心、使命,做一名忠诚、干净、担当的基层纪检干部。

纪检人员事迹材料(汇总15篇)篇十五

以科学发展观统领全镇教学教研工作全局,紧紧围绕县教育局工作中央,积极引领全镇教干教师全面推进素质教育的实施,切实提高学生综合素质。以下是职场本站为大家推荐的派驻纪检人员讲话材料资料,提供参考,欢迎参阅。

结合日常监管及群众反映,首先对窗口存在的问题进行情况通报,指出了存在的问题和不足。同时指出:挂号窗口作为患者入院就医的“第一站”,窗口人员的服务效能将对患者的就医感受极为重要,窗口人员要牢固树立以患者为中心的服务理念,大力弘扬新时代医务工作者“敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆”的职业精神,不断提高群众满意度和社会的认可度。

1要提高思想认识,优化服务效能。

我院作为全市医疗行业排头兵,各项工作都要为全市同行业树好榜样,窗口服务不仅代表个人形象,更代表着单位的形象,每一个工作人员都要有主人翁责任感,在工作中要进一步提高思想认识,改进工作作风,做到认真履职、团结协作,不断提高服务水平,为患者更优质的服务。

要勤于学习钻研,努力提高能力素养。

干好工作靠本领,增强本领靠学习。要把强化学习作为增强工作本领、提高服务能力的重要手段,强化政策法规、文明礼仪知识的学习,在工作生活中加强个人修养,在学习实践中历练自己、增长本领,把自己真正培养成窗口业务办理的行家里手。

3要严格自我约束,不断树立良好形象。

在工作中,要注重个人的言行举止,坚决做到礼貌待人,常用礼貌服务用语,提高交流沟通技巧,主动换位思考,用心用情为群众服务。

4要强化监督检查,切实从严执纪问责。

窗口人员要紧盯存在的问题和不足,举一反三,深刻剖析存在的问题和原因,坚决做到立行立改,不断强化自我约束意识,认真履行工作纪律。今后派驻纪检组和医院纪检监察室将根据群众反映和信访举报,加强对窗口部门的监督检查力度,严肃纠正窗口工作不正之风,严格贯彻落实各项纪律规定。

同志们:

今天会议主要任务是传达xxx会议精神,回顾上半年全系统纪检工作,总结经验、查找不足、补强短板,进一步明确重点、压实责任、强化措施,全面做好下半年纪检工作,努力实现年初确定的工作目标。刚才,我们一起传达学习了xxx的讲话精神,就xxx作了讲解,简要通报了xxx情况,各县区局汇报了上半年工作,并就下半年重点工作进行了详细部署。下面,我讲三个方面的意见。

重点突出,措施有力,上半年全系统纪检工作成效显著。

今年以来,我们认真贯彻落实xx工作要求和市局党委工作部署,统筹推进xxx等工作,不断提升执纪监督水平,保持了年初提出的工作目标。总起来说,体现出以下几个特点:

(一)党风廉政责任压紧压实。x月x日,我们召开了全系统全面从严治党工作会议,建立起廉政建设四级责任“包干”体系;把党委、部门主要负责人、纪检部门等五个层面的廉政责任,分解为xx个方面、xxx条具体责任事项,并形成清单推送相关责任人,真正做到了任务分解到岗位、责任落实到人头。结合上级部署要求,明确了今年xx方面、x项纪检工作要点,并逐项明确到具体时间节点,使各项工作有方向、有抓手、有目标。我们坚持原则,敢于说“不”,按规定取消了x名相关责任人评先树优资格,为干部职务职级晋升等出具廉政意见xx人次,确保责任落到实处。

(二)“数字监督”创新成效初显。我们按照xx要求,依托“金三”等系统数据,前移监督关口,聚焦“两权”运行廉政风险高发点,积极开展“数字监督”创新,取得初步成效。目前,设定x类xx项指标,发起xx批xxx余个风险点核查,下达《纪律检查建议书》xx份,给予谈话提醒xx人、批评教育和责令作出书面检查xx人。针对“xxxx”指标,提取2019年以来各xxx信息xx条,研究部署开展深入核查。

(三)派驻纪检监督全面推进。各级认真落实派驻纪检监察员实施方案,全系统已选派x名专职纪检监察员到基层分局实施日常监督。市局召开全系统推进派驻专职纪检监察员工作会议,对如何发挥“派”的权威、“驻”的优势、“督”的力度,作了进一步动员部署;印发了《派驻专职纪检监察员管理办法(试行)》,对派驻纪检监察员的选派、管理、职责等作了进一步明确;各县(区)局纪检组也结合实际,进行了很多有益探索和大胆尝试,趟出了一些好的路子,市局简报作了刊发交流,供大家学习借鉴。

(四)纪律作风建设持续深化。召开了“纪律作风建设年”工作推进会,对全系统纪律作风建设进行再动员、再部署、再强调、再聚焦。将“纪律作风建设年”重点任务分解为x方面xx项,制定下发了“纪律作风建设年”重点任务分解和配档表以及督查工作方案,成立了工作专班,通过电话调度、信息报送、督导检查等督促落实。

市局组成xx个检查组开展了专项检查,发现问题xx个,对这些问题要交由各县区局对号入座、主动认领,开展好自查自纠,自查报告要上报市局纪检组;编发“纪律作风建设年”简报10期,印制《廉洁自律规定口袋书》、购置《党纪法规和德廉知识学习测试题》,人手一册;向全系统干部职工发放《家庭助廉倡议书》xx余份,征集亲属廉政寄语xx余条、纪律作风建设征文xx篇;开展xx轮全员廉政知识测试。通过一系列的活动,系统上下纪律作风为之一新,干部职工增强了讲规矩、守纪律意识,为各项工作顺利开展、争先进位提供了良好环境。

(五)纪检业务规范得到完善。我们从规范纪检干部监督执纪出发,按照相对独立又适度融合原则,对纪检规范化工作事项进行梳理分类,明确信访举报问题线索处置等xx项纪检业务操作规范和工作流程,提高了纪检工作规范化、标准化水平。在此基础上,根据省局执纪审查工作实务,制作了xx项工作流程图,从业务发起、审批、办理、处置、上报、归档等环节,用简洁易懂的图示直观展示出来,形成了业务闭环系统,便于掌握操作。

(六)监督执纪问责一体推进。一方面,坚持教育在前,警示在先,常念“紧箍咒”。各级依托“廉政自省日”开展案例剖析等警示教育xx次、xx万人次;强化节日廉政建设,元旦、春节和五一、端午节期间重申党风廉政建设有关要求,开展节日个别或集体谈话提醒xx余人次,推送节日廉政提醒短信xx次。另一方面,坚持有案必查,问责必严,执纪“不手软”。各级聚焦执纪问责主业,抓实案件查办工作,发挥以严办促“不敢”的作用,努力达到查办一起、警示一片的效果。

(七)素质提升工程全面开启。我们认真落实xx讲话精神,围绕“如何做一名合格的纪检组长、纪检干部”,实施纪检干部素质提升工程。建立了纪检干部组织调训制度,采取参与问题线索核查、专项检查、跟班轮训等方式,抽调xxx人次纪检干部进行实战锻炼;树立全系统纪检工作“一盘棋”思想,积极推行一体化管理机制,统筹业务监督和纪检监督力量,组建xx个执纪审查组由市局统筹调度,推进监督工作向纵深和高质量发展,这项工作得到了省局领导充分肯定。

二、正确审视工作中存在的问题和不足。

经验要总结,问题更不能放过。我们在肯定成绩的同时,更应该认清面临的形势,认真审视自身工作存在的问题。

(一)党风廉政责任落实力度不够、韧劲不足。年初我们已经把各个层面的责任进行了细化明确,在具体落实过程还缺乏一抓到底的韧劲和力度,有的束之高阁、不闻不问;工作中“老思想、老毛病、***惯、老样子、老病号”等“五老”问题整改仍然不彻底,树倒根存,有的责任淡化、不推不动;有的措施不硬、流于形式。比如,该谈的话也谈了,但是浮在面上、深不下去,谈话内容空洞,起不到应有的作用,甚至多份谈话记录内容雷同;有的纪检干部遇到棘手问题瞻前顾后,不想得罪人,不敢得罪人,致使有时执纪问责失之于宽、失之于软。

(二)“数字监督”创新工作认识不到位、推进不均衡。市局党委对“数字监督”创新工作高度重视,前段时间我们召开了专题会议进行动员、培训。但从目前推进情况来看,不同程度地存在重视不够、认识不高,推进不均衡、落实不到位的问题。

有的没有站在全局的角度去认识和把握,没有把这项工作纳入年度重点工作范围,人员配备也不到位,仅仅作为一项常规性工作对待;有的责任心不强,在风险点核查过程中不够深入、不敢碰硬,核查结果简单,导致风险隐患排除不彻底;有的当“二传手”,在落实过程中跑偏走样,没有站在纪检的角度开展风险核查,把核查责任简单地推给基层分局,把纪检风险核查变成了核查企业风险。

(三)派驻纪检监督开展不深入。从年初部署实施派驻纪检监督工作到现在半年多的时间,做了不少工作,取得了一定的成效,但深入分析不难发现,工作开展不够深入,监督不够有力。从面上看,纪检组牵头引领作用发挥不好,派的权威没有体现出来,纪检监察员不能系统地学习总局、省局和市局工作要求,工作找不到方向,打不开局面,不知道该干什么。有的纪检监察员仍然没有进入角色,没有很好地理解这项工作的初衷和意义,在岗不在状态、履责不尽责,不愿、不想、不敢监督,发现不了问题甚至无视问题。

(四)纪律作风建设仍有差距。从前段时间督导的情况来看,在纪律作风方面依然存在不少问题。有的思想有所松懈,觉着上半年没有发生违规违纪案例,“风声”已经过去了,可以松口气、歇一歇了;有的对八小时之外的自我约束不够严格,不吸取教训,心存侥幸,酒后驾车。有的看上去规规矩矩、老老实实,实则坐在那里守摊子、混日子,工作不推不动、敷衍塞责,工作作风与全系统冲阵争先的目标严重不符。

三、务实担当,奋勇争先,全力完成好下半年工作任务。

船到中流浪更急。我们要清醒认识到,上半年“零案件”的背后固然有我们纪检干部的主观努力,但也不能忽视了疫情隔绝这一特殊客观因素,“零案件”并不代表“零隐患”“零风险”。下半年纪检工作任务繁重,保持“零案件”目标压力更大。我们要继续贯彻落实省局纪检工作部署和市局党委要求,奋勇担当、求真务实,努力完成全年目标任务。具体来说,要做到想担当、敢担当、愿担当。

(一)想担当。习近平总书记多次强调,党员干部要担当。担当是一种境界、一种态度,更是一种责任、一种行动。不同时代、不同人群、不同岗位担当的形式和所担当的内容虽有差异,但展现的实质都是一样的,那就是要认清形势、立足实际,脚踏实地干好工作。

省局xx组长从维护纪律刚性、推进制度创新、规范权力运行、深化作风建设、从严追责问责、提高履职能力等六个方面,明确了下半年纪检工作重点任务。可以说,各级领导虽然强调的侧重点有所不同,但都释放出把“严”的主基调长期贯彻下去、从严执纪、从严惩处、从严问责这一强烈信号。这是我们纪检工作面对的最大的形势。

2.想担当,必须坚持政治定位,扎实开展政治监督。想担当,首先要解决好“为谁担当”这一根本问题。xx机关首先是政治机关,纪检监督首要的是政治监督,根本任务是保障“两个维护”落实,确保中央政令畅通,讲担当必须要站稳政治立场,加强政治监督。

一是要持之以恒强化理论武装。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力,同时要认真学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示以及上级纪检工作的最新要求,不断用党的最新理论成果武装大脑、指导实践,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高落实中央重大决策部署和上级工作要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

二是要聚焦聚力保障政策落地。要深入领会当前时期的特殊性和复杂性,深刻吸取xx的教训,围绕更好服务“六稳”“六保”大局,把对疫情防控、复工复产等工作监督作为政治监督的重要内容,抓好专项监督检查。要把工作做实做细做到位,迎接好省局第三轮“三查三访”工作。近期,对明察暗访中“三查三防”存在问题的5个市局,省局纪检组进行了集体约谈。对此,哪个县(区)局如果工作做得不到位,给全市拖了后腿,市局纪检组也要约谈一把手和纪检组长。

三是要有力有序推动责任落实。要在抓好主责主业的前提下,根据四级责任“包干”体系以及责任清单,督促县局党委特别是一把手,履行好相关责任。要通过督促关键少数带动绝大多数,构建“1+3+n”大监督格局,把纪检部门的专责监督,法制、党建、人事等部门的职能监督,以及其他各部门的日常监督贯通起来、一体推进。

3.想担当,必须保持斗争精神。习近平总书记多次强调,要发扬斗争精神,坚定斗争意志,提升斗争本领。纪检干部肩负着保护队伍稳定和谐的重大使命,监督责任落实不好,说轻一点叫做懒政怠政,说重一点就是失职渎职,必须勇于担当,守土尽责。纪检组长要自觉强化政治担当,协助主要领导抓好班子、带好队伍,不折不扣种好“责任田”。

要挺直腰杆、立场坚定、守住底线,敢于“唱黑脸”、敢于说“不”,绝不能当“和事佬”“老好人”。纪检干部要做到公道正派,敢于碰硬,在查办案件、追责问责上,一定要秉公办事,敢于正视矛盾、触及矛盾、解决矛盾,坚决同各种违纪行为作斗争,维护纪律严肃性。派驻纪检监察员要进一步明确“教育、监督、提醒、报告”四项职责,以及“盯程序、审开支、管作风、抓公开”四项具体任务,立足发现问题的“探头”、解决问题的“前哨”职责定位,及时发现上报问题,发挥好“驻一线”的优势和“接地气”的功能。

(二)敢担当。想担当是前提、是意愿,敢担当是勇气、是关键,只有平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,不怕事、不避难,才能担当起来、干出成绩。

1.敢担当,要体现在持续深化“纪律作风建设年”活动上。

一是学习教育要实。思想上松一寸,行动上就会散一尺。就“纪律作风建设年”活动而言,从督导测试成绩来看效果不错,但是这还不是“期末测试”,不代表从此以后“刀枪入库、马放南山”了。这次全省纪检组长会部署,全省9月中旬将组织德廉知识考试,成绩低于80分的不能提拔使用。大考即将来临,要教育引导大家把学习作为一项长期课题,作为毕生的修行和追求,久久为功,步步为营,抓紧抓实。

二是问题排查要细。目前,“纪律作风建设年”活动正在开展问题排查,这是整个活动的核心,只有问题找得准、找得对,才能有针对性地整改提升。所以,千万不能流于形式,不能大而化之,不能泛泛而谈,更不能把往年开展活动的问题清单改头换面、重新包装、粉墨登场。要把“数字监督”纳入到“纪律作风建设年”活动中同步推进,本着对事业负责、对岗位负责、对自己负责的态度,对照“六大纪律”和“五大作风”,对标岗位职责、工作目标和“两个责任”等要求,通过走出去听与请进来谈相结合、自己找与上级点相结合、互相提与集体议相结合等多种方式,推动问题排查往深里走、往心里走、往实里走。

三是落实整改要严。对排查出的问题,要构建“排查交办、专班整改、跟踪问效”的工作路径,实行台账管理,逐项明确责任单位、责任人、完成时限,一板一眼抓好整改。要把握好时间与质量的辩证关系,对能够立行立改的要不等不靠、马上行动,达到“吹糠见米”的效果。对整改时限较长的要咬住不放、一抓到底,做到“滴水穿石”的效果。要坚持时间服从质量,坚决杜绝“差不多”的应付思想、“一阵风”的过关思想,把问题改全面、改彻底,外化于行、固化为制,避免前改后犯、边改边犯。市局将成立专项督察问效组,采取“四不两直”方式强化督导,对问题整改情况进行检查和督促。

2.敢担当,要体现在破解“数字监督”难题上。一是认识要再坚定。认识层次的高度,决定了事业发展的高度。今年是省局确定的“制度创新年”,也是市局全力冲刺全省第一方阵关键之年。“数字监督”创新纳入了全省制度创新工作的盘子,试点成功后,下一步将要在全省推广。省局也已经把“数字监督”作为创新项目向总局推荐,这体现了省局党委对我们的肯定,也是市局党委对纪检工作的信任与支持,更是我们发力冲刺、争先进位的良好机遇。所以,大家在认识上要高些再高些、行动上快些再快些、措施上实些再实些,站在全市乃至全省的发展大局上来看待这项工作,以冲刺全省第一方阵的士气和毅力抓好落实。

二是责任要再聚焦。“数字监督”工作创新是我们纪检部门的项目,纪检组是“主体”责任,无论是风险点排查还是核查,要坚持眼睛向内、刀刃向内,由我们牵头落实,其他股室和分局起协助作用。大家要进一步明确职责定位,做到“到位不越位、尽责不推责”,对系统推送的风险点,特别是第二批推送的发票异动等风险点,千万不能搞成企业风险应对,把“矛头”对准了企业,更不能把任务简单分发,让分局通过约谈企业等措施控制风险!这样不仅会给分局带来工作压力,也会给企业造成麻烦,损害营商环境,更重要的是背离了“数字监督”工作初衷。要避免出现负面舆情,坚持分析、透视执法人员可能存在的执法和廉政风险,做到关口前移、抓早抓小、防患未然。不能只做任务清分,要做到风险清零,以风险核查倒逼责任落实。

三是措施要再强化。从前期工作开展情况来看,有的单位措施不够得力,以风险点数量多为借口,开展核查不深入,核查结果简单模糊。这样的核查是经不起检验的,是不负责任的。要扑下身子、扎扎实实开展风险点核查,不放过每一个疑点、每一处细节,把每一个风险点背后可能存在的执法和廉政风险查清、查深、查透彻,做到核查有路径、有措施、有记录、有结果。要善于寻找工作规律,掌握正确的方式方法,利用好联席会议机制,邀请相关股室的同志,一起研究风险点的共同点和不同点,认真“解剖麻雀”,摸清规律、总结方法,找准切入点和突破口,努力达到事半功倍的效果。市局将视试点运行情况,开展检查验收,对各县(区)局抽取5%-10%的风险点进行复核,复核结果纳入全年考核。

3.敢担当,要体现在动真碰硬、严格执纪上。一是要强化日常监督。要聚焦主责主业,把监督执纪问责、维护制度权威、保障制度执行作为重要职责,通过监督“关键少数”和“关键部位”向管住大多数拓展。要盯紧各级党员领导干部特别是各级“一把手”和“关键少数”,紧盯节假日、干部选拔任用、干部外出学习培训和职务职级并行等节点,紧盯落实中央八项规定精神等关键制度、关键环节的监督,深入组织开展重点监督检查,增强监督的针对性。

二是要强化专项整治。今年,总局和省局组织的系统专项整治活动多、时间长,我们要做到统筹兼顾、抓紧抓牢。要牵头抓好违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治,坚决刹住这股歪风邪气。要加大明察暗访力度,发现、查处、整治一批吃拿卡要、冷硬横推以及“庸懒散”等侵害xxx利益的不正之风问题。加大重点领域专项治理力度,持续整治扶贫领域腐败和作风问题,以及涉黑涉恶和“保护伞”问题,为打赢脱贫攻坚战和扫黑除恶专项斗争提供纪律保障。此外,要格外重视酒驾、醉驾等问题,深挖非职务性犯罪背后存在的吃“一桌餐”、“吃老板”等利用职务违规违纪行为,加强对干部职工八小时以外的监督。

三是要强化执纪问责。要认真开展违法案件“一案双查”和xx人员违法违纪案件“一案四查”,通过“一案四查”,实现“四查清、四延伸”。对发生重大案件的,实行“一案四问责”,对案发当事人、相关制约人、内部监督检查责任人、领导责任人进行问责,以严厉的问责倒逼责任落实。

4.敢担当,要体现在敢于触碰敏感问题上。敢于担当就要敢于触碰敏感问题。一要抓早抓小。世界上有三种人,最聪明的人是看到别人的错误,举一反三、自查自省,避免犯同样的错误;次聪明的是吃一堑长一智,亡羊补牢,以后不再犯错;最笨的是知错不改,在同一个地方摔倒两次。敏感问题是客观存在的,藏不住、躲不掉、拖不没,不要以为不去触碰就不会出问题,越早处置越主动、越拖越被动,如果一开始捂着瞒着不去管,等到小事拖大、大事拖炸的时候,再去解决就晚了。对待敏感问题,必须从早抓起、从小抓起,提前预警、提前预防,把隐患排查出来、解决掉,不能因为问题小就视而不见,不能因为矛盾突出就不敢管不敢问,要善于做最聪明的人。

二要分清轻重。敏感问题里面,有的是经济性问题,有的是政治性问题。对政治性问题不能用经济思维来衡量,不能用一般方法来解决,必须保持政治敏锐性,强化政治担当,以政治方式完成政治任务。

三要把握火候。敢于触碰敏感问题,不是乱干、瞎干、蛮干,一定要弄清楚敏感之处在哪里?问题根源是什么?一定要坚持“适时+及时”,掌握政策、掌握火候,依法依规、实事求是,采取精准有效措施妥善处置到位,决不允许把点上问题变成面上问题、把区域问题变成全局问题、把行业问题变成系统问题、把业务问题变成政治问题。四要不怕得罪人。干工作就不要怕得罪人,不要怕别人的非议。干工作要处理各种矛盾,就难免得罪人,不能只想着让别人投赞成票。

组织在制度设计上,已经充分考虑到了这个问题,干部考核没有硬性要求百分之百同意,只有反对票达到较高比例,经组织认定,才可能影响结果。因此,大家要放下思想包袱,只要自己行得正、走得直,为了工作得罪人,不会影响个人前途。要有敢于在别人的议论甚至非议中开展工作的信心和定力,否则就谈不上敢于担当。

(三)能担当。无论是想担当还是敢担当,最终还要靠能担当、能成事。

一是能担当,要强化政治素质。执纪者必先守纪,律人者必先自律。纪检干部特别是纪检组长必须带头加强党的政治建设和自我约束,做到政治素质过硬、纪律作风过硬,时刻牢记习总书记“做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士”这一要求,在严于律己、勇于斗争上做示范、做标杆、做表率,练就一副“精钢铁骨”;工作中,要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,做到自身正、自身净、自身硬,下更大气力把队伍建强、让干部过硬,为深入推进反腐败斗争注入源源不断的正能量。

二是能担当,要提升专业素养。作为一名合格的纪检干部,既要政治过硬,更要本领高强。对工作现状、存在问题、项目底数、需要采取的措施必须一目了然,点上、线上、面上情况必须心中有数,决不能做“心中无数决心大、无知者无畏”的莽汉。要大力开展岗位练兵,以省局纪检组下发的《纪检工作规范操作指引》《执纪审查工作实务》和市局纪检组确定的16项业务操作规范为主,加强业务学习和重点培训。同时,有计划地组织纪检干部实战锻炼,各级要挖掘内部优质资源,以案代训、以干促学、以老带新,让想干愿干的“好苗子”尽快成长为能干会干的“生力军”。

三是能担当,要掌握统筹方法。面对“一难两难多难”的复杂局面和“既要又要还要”的艰巨任务,必须坚持统筹理念,学会“转盘子”、善于“弹钢琴”,不能手忙脚乱、一塌糊涂,防止主次不分、顾此失彼;必须坚持多目标决策,充分考虑各项因素,兼顾上上下下、前后左右的重大关切,努力在多重目标中寻求动态平衡;必须坚持系统化推进,各项工作都要按照上级部署,用一根线串起来、用一个纲统起来,达到“1+12”的效果。

四是能担当,要提升实践能力。说一千道一万,关键要实干,就是要头拱地、向前冲、不达目的不罢休,不能整天坐而论道、只说不干。要把逆境当“铺路石”,遇到挫折、面对困难,要有百折不挠、越挫越勇的劲头,千方百计、想方设法把问题解决掉,把困难克服掉。要把基层一线当“磨刀石”,主动到艰苦岗位、吃劲岗位上,磨练自己、锤炼意志,在难事急事中经受摔打历练。要把干成事当“试金石”。

工作中,要多说怎么办、少说不能办,多为干事想办法,少为不干找理由,谁英雄、谁好汉,在干成事上见分晓。五是能担当,要完善配套机制。坚持严管与善待结合,激励与约束并重。要建立激励纪检干部担当作为、干事创业的保障机制,消除纪检干部后顾之忧,为勇于担当、敢于监督的纪检干部撑腰鼓劲,为其开展工作提供必要的便利条件;对敢于担当、业绩突出和群众基础好的纪检干部,同等条件下优先提拔使用、职级晋升和评先树优。

要落实容错纠错机制,开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作,保护干部积极性,推动形成激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。要立足“监督的再监督、检查的再检查”,对执纪违纪、跑风漏气的纪检干部严肃查处,对不忠诚、不尽责和不担当的,坚决调离纪检队伍,确保忠诚干净担当,经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。

同志们,目标一经确定,就要排除万难去实现;承诺一旦作出,就要竭尽全力去兑现。做好纪检工作责任重大、使命光荣。让我们在市局党委的坚强领导下,横下一条心、鼓足精气神,硬碰硬地干、实打实地抓,坚定不移推进全市纪检工作高质量发展,全力以赴实现“零案件”目标,为全市xx事业高质量发展提供坚强纪律保障!

:反映出的问题值得好好想想。

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