煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)

时间:2023-12-03 作者:笔砚

在生活中,我们常常会遇到一些特殊的事迹,这些事迹材料可以让我们了解到一些非凡的人和事。小编搜集了一些撼人心魄的事迹材料,希望大家通过他们的故事能够有所启示。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇一

神舟十二号航天员进入天和核心舱以来,空间站环境已经变得整洁舒适和秩序井然。除了有航天员辛勤整理的功劳,也有空间站结构上的收纳便利。

原来是天和核心舱内部大有乾坤。天和核心舱发射入轨期间,行李包裹是用特制的包装袋收纳起来,捆绑在核心舱内壁。这样航天员进驻的时候,就能够更直观更方便的看到所有包裹的内容和状态。但如果任由这些包裹留在舱内,看上去不够整洁,并且会占用航天员大量的活动空间。那些暂时用不到的包裹,就会被收纳进空间站的夹层之中。

收纳的秘诀,就在地板上的这些储物空间。视频中,聂海胜和汤洪波打开了摄像头最近处的储物间。汤洪波整个人趴在地板上,将手探进去寻找包裹,聂海胜手中还拿着一支手电筒帮他照明。在他们的身边,已经有了两个大型包裹。

像这样的储物空间,在空间站中还有不少。可以说为了方便航天员在轨生活,空间站设计者们集智巧思,设计出了很多人性化的使用模式,并且在应用方面进行了反复验证。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇二

梁勇,20xx年7月加入中国共产党,湖北顺强运业公司驾驶员,曾荣获湖北好人最美的`哥、十堰市五一劳动奖章、优秀共产党员等荣誉称号。

梁勇对顾客热心相助、对特困群体乐善好施。20xx年4月的一个凌晨,梁勇冒着被处罚的风险,以120公里时速,将即将临盆的孕妇安全送到医院。9年间梁勇接送顾客20万人次,安全行驶50万公里。20xx年4月,在全市首届出租车、公交车驾驶员职业技能比武大赛中,梁勇夺得个人综合成绩第一名。

颁奖词:小事不做,大事难成;小善多做,终成大德。不必豪言壮语,没有惊天动地,但凡身边有需,必然伸出双手。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇三

重积累勤思考,最好的船永远是下一条。30余年精研手艺堪为技术领袖。

在人们通常的印象中,钢壳船似乎早已经普及了,没人用木船出海了。实际上,在辽宁、河北一带的滨海区,由于百年来的传统,依然有90%左右的渔民保持了使用木船的习惯,二界沟的渔民就是木船的执着使用者。张兴华是二界沟数百年木船制作手艺的优秀传承人,渔民“排船”都乐意找张兴华。船是渔民的海上之家,造船当然要找最靠实的工匠。

给船安装底板,最见张兴华的功力。船底板是船最重要的依托,一旦安装不严密的话,船就有可能沉没。一艘船要安装80块有不同弧度的底板,让它们严密地并列为一体,最为较劲。

53岁的张兴华身上有30多年的造木船手艺,虽然世事多变,但他一直不肯弃行。而今张兴华是二界沟唯一精通木船制作全部工序的“掌作”师傅。排船需要木匠、捻匠、铁匠等一应技术工种的通力合作,“掌作”是这个多工种团队中的技术领袖。

张兴华的乡亲都认为他特别巧,当地人用这个词夸人聪明,善于做出好东西。张兴华的“巧”源于勤奋持久的积累。他随时随地仔细观察跟造船修船有关的各种现象,不间断记录下自己的观察心得和实践体会。手边的烟盒,船上的纸盒,是他随手抓到的“笔记本”。

张兴华的女儿张莉毕业于大连海洋大学船舶制造专业,现在在一家船舶企业上班。痴迷于造船的张兴华不满足于古法造船,他希望能掌握现代造船知识,此时,女儿就成为他最好的老师。他还学会了用电脑设计图样,精确度达到1毫米。

“做一条船要长一回经验,把我的能力和我们大家的能力都给它发挥出来,把这个船做到更好,做成经典。”张兴华始终坚信,最好的船永远是下一条。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇四

北京时间6月17日9时22分,搭载神舟十二号载人飞船的长征二号f遥十二运载火箭点火发射,并顺利将聂海胜、刘伯明、汤洪波3名航天员送入太空。北京时间206月17日18时48分,航天员聂海胜、刘伯明、汤洪波先后进入天和核心舱,中国人首次进入自己的空间站。

航天员汤洪波是首次飞行。很多网友看到汤洪波坐在靠窗位置,评论说“感觉像极了第一次乘坐飞机时的自己”。

负责什么工作会靠窗坐?穿舱的过程中,他们如何分工?

首次飞行航天员为何靠窗坐?

从发射传回的画面中可以看到,聂海胜坐在中间位置,刘伯明和汤洪波分别坐在其右侧和左侧。

据航天员中心航天员系统副总设计师刘伟波介绍,他们的座位与各自所负责的工作有关,以在飞船的狭小空间内有效进行协同工作。作为指令长的聂海胜坐中间座椅,方便下达指令;刘伯明的任务是协助飞船的驾驶,因需要操作的便携式指令板安装在了右侧,所以,刘伯明坐在聂海胜的右侧;汤洪波的座位安排在了左侧靠窗。

穿舱的过程中,航天员如何分工?

三位航天员进入核心舱后,需要跨过两个航天器之间的4道舱门。

据介绍,在穿舱过程中,航天员需要不断与地面进行沟通,判断飞船的增压情况。负责这一通信工作的就是汤洪波,因此他在返回舱内留到了最后。

聂海胜负责打开舱门,并设置状态。刘伟波表示,这是非常重要的过程,尤其是对接锁紧之后,打开返回舱的舱门进入轨道舱的过程。

此外,聂海胜和刘伯明要先从穿着压力服换成日常工作服,接着把设置在前舱门的轨道舱摄像机恢复到原来的位置上。

同时,因为需要记录首次建立对接通道的具体状态,留下数据,供未来参考,所以,刘伯明在协助聂海胜的同时,还要进行摄像工作。

舱门为何需手动?不能自动吗?

对于这个疑问,航天科工二院研究员、国际宇航联合会空间运输委员会副主席杨宇光表示,从大气环境方面来说,这是一个非常复杂的过程。氧气、氮气、二氧化碳以及一些有害气体的压力都不能超过允许值,同时,湿度也必须控制在一定范围内,在神舟飞船中,两个舱段处在密闭不互通的状态时,打开舱门的前提就是压力一致,否则,要么舱门无法打开,要么舱门打开速度会极快,可能伤害到航天员,因此,航天员需要先手动打开舱门上的平衡阀,建立一个小通道,将两个舱体联通,待压力趋于一致后再打开进行穿舱。

而从需求上来说,杨宇光指出,自动开门也没有什么必要,因为穿舱的动作只有航天员在现场的时候才会发生,完全可以手动开门,自动开门反而没必要。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇五

2016年度感动中国十大人物之爱国工匠李万君详细事迹(作文素材)。

电焊枪发出的刺眼蓝光晕染着飘散的烟尘,已获得“中华技能大奖”以及多项发明创新奖项的李万君,如今依然手握焊枪活跃在生产一线,以精湛技能打造最安全可靠的中国制造高速列车。这位五一劳动奖章获得者,自从拿起焊枪到现在,始终不懈地兢兢业业、孜孜以求。

1987年8月,19岁的李万君职高毕业,被分配到长春客车厂电焊车间水箱工段。焊枪喷射着2300度的烈焰,瞬间将钢铁融化。焊工们在炎热的盛夏焊着客车上供水的水箱、制动的风缸,车间里火星四溅,烟雾弥漫;声音刺耳,味道呛鼻。

披挂着厚重的帆布工作服,扣着封闭的焊帽,李万君和工友们在烟熏火燎中淬炼意志。一年后,当初和他一起入厂的28个伙伴,25个离了职。李万君留了下来。师傅们都说这孩子黏人,问问题问得太细。厂里要求每人每月焊100个水箱,他总会多焊20个;厂里两年发一套工作服,可他一年得磨破四五套。

入厂第二年,李万君在车间技能比赛中夺冠。1997年,他首次代表长客公司参加长春市焊工大赛,虽然是最年轻的选手,三种焊法、三个焊件、三个第一轻松收入囊中。此后,经常与不同单位焊接高手切磋的李万君技艺越来越高,并顺利考取了碳钢、不锈钢焊接等6项国际焊工(技师)资格证书,成为全能型焊工。20米外,只要听到焊接声,李万君就能判断出电流电压的大小、焊缝的宽窄、焊接质量如何,绝无差错。

很快,李万君小有名气了,厂里的`尖端活、关键活都找他。有一年,工厂水管冻裂了,水一直哗哗地流,生产无法正常进行。可修理的时候,带压焊接一焊就噗噗冒气儿,经验丰富的老师傅也没了主意。车间主任找来了李万君。他仔细观察,反复琢磨,在裂口处焊上了一个带螺纹的管座,让气体从中排出,解决了难题。

直到今天,李万君还是常常提起当年厂里流行的一句顺口溜,“远看像逃难的,近看像要饭的,仔细一看是水箱工段的”。李万君说,焊工是非常苦非常累的工作,只有感兴趣才能热爱,热爱才能敬业,才能豁出去,让技术在手中升华。

首席技师传承技能与精神。

在短短6年时间里,中国高铁完成了时速250公里、350公里、380公里的“三级跳”。高速度需要高技能人才队伍支撑,李万君主动请缨,传技能,教绝活。2013年,长春市焊工比赛的前三名都出自李万君门下。多名徒弟岗位成才,成为技师、高级技师和操作师,在高铁生产中挑起大梁。

2008年,长客公司引进德国西门子时速350公里高速动车组技术,但与之相匹配的大量高技能工人却一时难求。德国人提供的转向架焊接试验片,只有李万君一人能焊出来。为了新项目,公司成立了新产品车间,抽调高素质人员,还从技校招来了400多名学生让李万君培训,要求短时间内迅速形成生产能力。

德国的工艺标准是全新的,李万君从头学起,常常彻夜不眠,思考如何将复杂的工艺操作过程分解成具体的步骤教给学员。那时候李万君上厕所都一路小跑,生了病就用药顶着,体重掉了20多斤。最终,400多名学员全部提前半年考取了国际焊工资格证书。德国西门子的焊接权威布鲁诺竖起了大拇指说:“李,你创造了奇迹!”

现在,这些经过李万君培训的员工已成为时速380公里动车组的生产主力,也使长客公司焊接技术整体水平和欧洲西门子实现同步。“李万君国家技能大师工作室”成立了,这里既是传承技术的培训站,也是解决企业生产难题的攻关站。不仅培训企业内部和吉林省内其他企业的焊工,李万君还赴新疆阿勒泰地区对400多名技术工人进行培训,把自己的技能变成社会财富。

“我的技能传给企业和社会才更有价值。”李万君说,大国工匠就应该把本事总结出来,把技能传承下去,把创新开展起来,为中国梦提速。

大国工匠追求极致与创新。

2007年,作为全国铁路第六次大提速的主力车型,时速250公里动车组在长客公司试制生产。列车转向架横梁与侧梁间的接触环口,是承载整车约50吨重量的关键受力点,按常规焊法焊接段数多,接头易出现不熔合的缺陷,质量无法保证,一时间成为阻碍生产的拦路虎。

“能否一枪把这个环口焊下来呢?”李万君提出这个想法,来自阿尔斯通的法国专家认为不可能。经过1个月的反复钻研摸索,李万君总结出“构架环口焊接七步操作法”,一枪焊完整个环口。这连最先进的焊接机械手也无法完成的操作,让倨傲的法国专家也对中国工人竖起了大拇指。

中国高铁搭载着中国梦提速,而高速度更要有高质量做保证,李万君在质量管理创新上大显身手。“原来我们生产的列车时速80公里,只要焊结实就行,外面的焊碴都不用清理。”李万君说,现在时速300公里的高铁,掉一个焊渣都可能造成重大事故,所有焊件必须表里如一、没有瑕疵,每一个焊件都得是艺术品。

为了做到这一点,李万君编辑了图文并茂的《焊接典型质量问题汇编》,制定了《转向架铆焊工标准操作手册》,提炼出《焊接艺术化标准》,让严谨的制造态度成为焊工标准规范的操作习惯。他随时发现生产上的问题,创新工艺填补了我国氩弧焊焊接转向架环口等方面的空白,以高超技能和实践经验完善大国制造。

2011年以来,李万君带头完成国家发明专利21项,革新70多项,重大技术创新10多项,取得五小成果150多项,获奖104项。在打造中国高铁金名片的路上,大国工匠李万君们坚定前行。

附:

感动中国2016年度十大人物颁奖词及人物事迹。

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煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇六

1956年,朱彦夫回到了自己的家乡山东省张家泉村。回到家乡后,他还遇到了好女人陈希永,两人结为了夫妻,相伴一生。结婚后,朱彦夫也没有让妻子照顾他,他坚持自己练习穿衣、吃饭等自理能力。

通过日复一日的练习,在生活上他已经不用别人照料,能够跟正常人一样生活了。他又把眼光看向了村里乡亲们贫困的生活,他决心要让村里的生活变样,家家户户都能够过上好日子。

说做就做,“扶贫先扶志”,要过好日子先要有知识,于是他白天自己先去学,到了晚上再回来教给乡亲们。后来还带领着乡亲们办起了企业。他一心为了乡亲们好,乡亲们自然也看在眼里。1957年,村里一致推荐让24岁的朱彦夫担任村支部书记。

起先,朱彦夫也犹豫,当了村支部书记,肩上的担子就重了,自己一个残疾能当好吗?最终他还是接下了这副重担,他在日记中写道:“一个人只要活着就能发光,就能改变他身边的环境。”为了尽快改变村里的样貌,他每天拄着拐杖,拖着17斤重的假肢走遍了山里的坑坑沟沟,去勘察地形,走访了家家户户,去调查民情,掌握着第一手资料。

在张泉村支部书记这个职位上,朱彦夫一做就做了25年,在他的带领下,很多荒山变成了青山果园,乡亲们的日子越过越好。实现了他自己许下的愿望。

退休后朱彦夫,始终也忘不了在朝鲜战场上那些牺牲了的战友们,他决心要把他们的故事写下来。50多岁的他重新开始学写字,不知道练了多少遍,他终于学会了写字,他把笔牢牢地扎在断臂上,依靠断臂的力量写字。

结语:凭着惊人的毅力,他写坏了500多根笔,历时7年终于完成了书稿《极限人生》。完成这部书稿时,他泪流满面,跪在地上说:“战友们,你们可以安息了。”,朱彦夫被授予“时代楷模”的荣誉称号,后又被授予“人民楷模”的称号。朱彦夫不愧这两个称号,当之无愧为人民的楷模!

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇七

在这周晚自习期间班主任同我们一起看了今年五一期间的特别栏目,《大国工匠,匠心筑梦》,看完之后感慨很多。

大国工匠,技艺精湛,令人叹为观止,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把蜜蜂精度控制到头发丝的五十分之一,还有人检测手感,堪比x光那般精准等等。就拿中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林来讲,他给火箭焊“心脏”。是发动机焊接的第一人。2.16毫米,是火箭发动机上一个焊点的宽度。0.1秒,是完成焊接允许的时间误差。高凤林如此高超的焊接技术,不由人不折服!这些“大国工匠”,基本都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者,是践行劳动精神的最好引路人。他们以其聪明才智,敬业勤勉,书写着一线劳动者的不平凡。他们为我们的时代,为我们的社会做出突出的贡献,让我们为之震惊,为之叹服,为之激动,为之点赞。

我以后一定努力好好学习,学习他们的刻苦认真精神,把这些精神应用到我的专业课学习中来,刻苦扎实的学习专业课知识,在实训时积极认真参加实训,多练习,以创造出一个优异的成绩而努力!

看2019大国工匠年度人物有感。

《大国工匠》讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者,用他们的灵巧双手,匠心筑梦的故事。这群不平凡劳动者的成功之路,不是进名牌大学、拿耀眼文凭,而是默默坚守,孜孜以求,在平凡岗位上,追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出,跻身“国宝级”技工行列,成为一个领域不可或缺的人才。

宝剑锋从磨砺出。我在收看该系列节目时,发现他们文化不同,年龄有别,但都拥有一个共同的闪光点—热爱本职、敬业奉献。他们技艺精湛,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制在头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比x光般精准,令人叹服。他们所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”,便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“成功之源”。这个“成功之源”就是—爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人,他们也希望能功成名就,却缺少必备的“成功之源”。表现在,既不爱岗,更不敬业。有的挑肥拣瘦,这山望着那山高;有的不务正业,把主要精力放在“第二职业”上;有的粗枝大叶,不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数,长年累月“占着茅坑不拉屎”。

爱岗敬业,是社会主义核心价值观中的内容之一。筑就人生美丽梦想也好,践行核心价值观也罢,既不是虚无缥缈的,也不是高不可攀的。“成功之源”,就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上,爱岗敬业是利他的;实质上,爱岗敬业也是利己的。换言之,它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。

“大国工匠”的感人故事、生动实践表明,只有那些热爱本职、脚踏实地,勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责、精益求精的人,才可能成就一番事业,才可望拓展人生价值。

2019大国工匠十大人物心得体会。

观《大国工匠》,我们被工匠们的劳动精神、创造精神深深折服。一系列故事使学生们更加深刻地体会到技术的宝贵,增强了作为一名中职生的自信心和自豪感。

该宣传片讲述了高凤林等八位工作在不同岗位中的劳动者,凭靠自己过硬的技术,用灵巧的双手创造了一个又一个奇迹,在平凡的岗位上追求着职业技能的完美,最终脱颖而出,为民谋福,贡献社会的故事。

《大国工匠》推崇“匠人精神”宣传技术技能,成就出彩人生,对于加快发展现代职业教育,促进大众创业、万众创新,提升中国制造和服务水平很有好处。

“五一”开始,央视新闻推出八集系列节目《大国工匠》,讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者,用他们的灵巧双手,匠心筑梦的故事!。这群不平凡劳动者的成功之路,不是进名牌大学、拿耀眼文凭,而是默默坚守,孜孜以求,在平凡岗位上,追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出,跻身“国宝级”技工行列,成为一个领域不可或缺的人才。

宝剑锋从磨砺出。我在收看该系列节目时,发现他们文化不同,年龄有别,但都拥有一个共同的闪光点—热爱本职、敬业奉献。他们技艺精湛,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制在头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比x光般精准,令人叹服。他们所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”,便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“成功之源”。这个“成功之源”就是—爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人,他们也期望能功成名就,却缺少必备的“成功之源”。表此刻,既不爱岗,更不敬业大国工匠观后感精选8篇读后感。有的挑肥拣瘦,这山望着那山高;有的不务正业,把主要精力放在“第二职业”上;有的粗枝大叶,不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数,长年累月“占着茅坑不拉屎”

爱岗敬业,是社会主义核心价值观中的资料之一。筑就人生美丽梦想也好,践行核心价值观也罢,既不是虚无缥缈的,也不是高不可攀的。“成功之源”,就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上,爱岗敬业是利他的;实质上,爱岗敬业也是利己的。换言之,它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇八

不讲高大上,只讲奉献美。在隆重纪念建党95周年之际,我们把目光聚焦到共产党员这个群体身上,看看我们身边的最美共产党员是怎样在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,是怎样用朴实无华的言行诠释什么样的党员才是一名优秀合格的.共产党员。

精准脱贫的引路人曹重浩。

曹重浩。

曹重浩,1965年2月出生,1994年7月加入中国共产党,现任郧阳区粮食局副局长、驻青山镇周家河村精准扶贫工作队队长。

曹重浩主动要求到最偏远的扶贫联系点青山镇周家河村,负责驻村帮扶工作。他带领村组干部和党员、贫困户代表前往郧阳区白浪镇丹江村、杨沟村参观学习新农村建设和扶贫搬迁成果,到河南西峡县西坪镇考察学习香菇种植技术。曹重浩指导周家河村贫困户发展香菇、天麻等产业。20xx年1月,曹重浩连续3天加班加点,累倒在精准扶贫第一线,经诊断被确诊为脑梗塞。

颁奖词:决战脱贫,带村民创业;决胜小康,领乡亲创新。病来山倒,心如石坚。待到村强民富时,他在心中笑。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇九

刘吉梅,女,汉族,1971年5月出生,1995年在新乡市红旗区洪门镇卫生院工作至今,现任业务副院长。从医19年来,该同志在洪门镇卫生院妇产科岗位上兢兢业业、任劳任怨,刻苦专研,得到了患者的赞誉,同事的好评。

一、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,以身作则,积极参加单位组织的政治学习,认真领会理论精神,有效运用到实际工作中去。

三、她不仅有孜孜不倦地学习运用新技术的精神,更具有高尚的职业道德,她常对本科室同志们说--既然我们做了医生,就要对得起这个称呼。她是这样说的,也是这样做的。自从走上妇产科工作岗位第一天起,她就以全身心的精力投入到妇产科工作中去,她所在的妇产科是洪门镇卫生院重点科室之一,也是全院最忙、急诊最多、病情变化最快的科室之一,作为科室负责人,她总是第一个到达工作岗位,并且常常因为病人诊治而耽误了休息时间,不管白天黑夜、刮风下雨,只要患者需要,她总是随叫随到。刚端起饭碗、刚躺下睡觉就被急诊邀到医院的次数数不胜数。妇产科手术她上台最多、时间最长。每次手术后,她总是回病房逐个查看每个术后病人,确认无手术并发症后才放心地最后一个离开病房。有一次,她连续做了七台剖宫产术,九个小时未进食,做完手术,她才感觉到肚子咕咕叫,提醒她该进餐了。由于经常饮食不规律,年纪轻轻的她,患上了慢性胃炎。谈起这件事,她却风趣地开玩笑说那是常年妇产科急诊工作送她的一份珍贵的礼物。她不仅以身作则,还带出了一支作风过硬的妇产科队伍,不论工作多忙多累,妇产科同志们从不叫苦,大家团结一致、齐心协力,使科室各项工作走在医院前列。

四、全心全意,热情为患者服务。急患者之所急,忧患者之所忧,想患者之所想,始终坚持"全心全意为人民服务"的原则,对待每位患者,她都能做到认认真真检查,详详细细解说,兢兢业业诊治。为了给急诊患者赢得抢救时机,她把家安在了医院旁边,手机24小时开通。那是20xx年的'一个寒冷的冬夜,睡梦中的她被急促的手机铃声惊醒,值班医生向她报告,急诊来了一位"前置胎盘大出血"患者,出血量已达400毫升,胎心音170次/分,病情十分危急,她快速赶到医院,经初步诊治后,当机立断,为患者施行急诊剖宫产术,值班医生提醒她说--患者刚来到我们医院,转院治疗也在情理之中,你何必冒那么大的风险为她手术呢?一旦出现事故,就是一场医疗纠纷。刘吉梅同志却说--抢救患者,时间就是生命,如果在转院途中失去了抢救时机,患者失去了生命,我们对得起自己的良心吗?就这样,经过她精心安排,积极准备,成功为患者实施了急诊剖宫产术,患者母子转危为安。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇十

张婧,女,35岁,硕士,兰州石化总医院放射科主治医师。自大学毕业以来一直在兰州石化总医院工作,在十余年的放射影像诊断工作中,她兢兢业业,任劳任怨,热情为患者服务。她不仅磨练出了镇定、敏锐、果敢、严谨的性格,而且炼就了一身扎实的专业技术,更铸造了高尚的医德,凭着过硬的专业技术和高度的工作热情,为临床医生的准确治疗提供着可靠的客观依据,深受患者和同仁的好评。

2012年-2014年参与完成省部级科研项目1项、公司级科研项目4项。2012-2014年发表sci论文2篇(1篇欧洲放射学杂志,1篇英国放射学杂志);国家级核心期刊论文3篇,2014年参与发表国家级核心期刊论文3篇。2014年-2015年获得省部级科技进步奖1项,市级科技奖1项,曾多次被石化总医院评为先进工作者,并多次在兰州石化总医院技能比武及知识竞赛中获奖。其中,《脑肿瘤分级分型影像学研究》科研项目荣获甘肃省科技进步奖一等奖与甘肃医学科技奖一等奖(个人和集体)。2014年作为西北地区放射影像优秀青年代表参加第八届中国放射青年医师学术论坛,并且做了题为“颅内间变型血管外皮细胞瘤与间变型脑膜瘤的影像与病理对照”的学术交流,得到的国内与会专家的好评。自工作以来参加甘肃省放射学术会议及病例讨论近百次,并多次在甘肃省放射学术会议上做大会发言。同时,她多次在院内学术论坛上做学术交流,将所学、所知的专业知识分享给大家。

俗话说:攻关莫畏难,只要肯攀登。她在医学的征途上一直有种勇于攀登、勇于奉献的精神。有人曾经说过“要想进入一扇门,就必须让自己的头比门框更矮;要想登上成功的顶峰,就必须低下头弯起腰做好攀登的准备”。做医生这个行业学习是一辈子的事,活到老学到老,而她觉得,做医生这个行业学习不仅是一辈子的事,更是时时刻刻的事。医生是一个崇高的职业,也是一个平凡的岗位。她把青春和热情奉献给了医疗事业,把希望和欢笑赠予了病人。不断提高自己的医疗技术水平,更好地为患者服务是她不懈的追求。她遵循“病人就是上帝”的原则,她坚信“人活着,就是拼搏,就是要干一番事业。”她用自己的青春为兰州石化总医院的医疗水平续写着辉煌的篇章。

2021年度感动中国十大人物事迹个人心得范文。

个人主要事迹。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇十一

王焕云,竹山县溢水镇人,1961年5月出生,20xx年7月加入中国共产党,中专文化程度,1983年1月起从事村医工作至今。

作为一名村医,王焕云30多年如一日,一直奋战在农村医护工作一线。20xx年起,王焕云义务承担陈家铺等5个邻近村30名艾滋病患者的防治工作,为有效遏制艾滋病传播作出了巨大贡献。他先后荣获十堰市文明市民、全省优秀乡村医生、全国优秀乡村医生、全国最美乡村医生等称号。

颁奖词:孤独黑夜,点燃温暖火烛;昏黄土屋,升腾袅袅炊烟。守护艾滋病人,爱洒羸弱心房。生死契阔,感天动地。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇十二

罗杰个人事迹简介。

罗杰,男,通城隽水镇人,湖北黄袍山绿色产品有限公司行政主管,中国共产党党员,2004年3月师从深圳音乐家协会徐国锋博士学习《音乐创作与制作》。2009年8月进入湖北黄袍山绿色产品有限公司以来,始终坚持”传递正能量,邪恶心中藏,竭尽绵薄力,通城美名扬”的理念,在平凡的工作岗位上,以饱满的工作热情、无私的奉献精神、积极向上的精神面貌,为宣传家乡、赞美家乡尽自己的微薄之力。6年以来,创作并自费制作音乐作品20多首,其中大部分以宣传通城、赞美通城为主,多次获得企业先进工作者荣誉称号,2011年加入中国共产党。

2014年1月,创作通城民歌《到通城来坐坐》,再次得到通城春晚导演组的关注,顺利荣登2015通城春晚。该作品主要是为记录通城几近失传的传统名曲,弘扬通城民俗特色的地方文化,展示通城敦厚纯朴的乡情乡韵,宣传通城山水如画的自然风光!以原生态的传统曲风再现通城部分流传已久的名曲名段,受到各界广泛关注。

2009年至今,已创作各类型音乐作品20多首,大部分以宣传通城为主,音乐制作费用主要来源于自费或自筹,前后耗资20多万元。

不仅如此,在进入黄袍山公司以来,一直以新闻记者的身份对黄袍山公司和通城本土发生的好人好事进行撰稿报道,新闻稿件多次被《湖北日报》、《咸宁日报》、《咸宁新闻网》以及通城地方门户网站采纳。

音乐创作也好,新闻写作也罢,对于我来讲,这不仅仅是个人爱好,更重要的是,作为一个土生土地长的通城人,有责任、有义务肩负起赞美通城、宣传通城的使命。

从我的网名(通城罗杰)以及我所创作的部分音乐作品上可以看出,我想宣传的不仅仅是音乐,而是”通城”,是通城文化。我想用我自己的方式告诉世界:世界上还有一个非常美丽的地方,她的名字叫”通城”.

给患者生的希望让生命之花重新绽放。

—记县人民医院icu主任毛强。

有人说,这里是高端医疗设备的聚集地;有人说,这里是生死一线的交换站;在这里,你只要留意倾听,不间断的仪器报警声就会缠绕耳畔,嘟嘟嘟……这一声声似乎都是对生命的诉求,感觉就像身处前线的战场,时刻都在与死神搏斗。这里就是icu——重症监护病房,这里就是毛强主任工作的地方。

毛强,2004年毕业于武汉大学医学院,同年就职于通城县人民医院。十余年来,他一直从事临床医疗工作,2012年医院icu独立分科,他凭借扎实的理论基础和敢为人先的勇气,义无反顾地开始了艰辛的危重病医学生涯。

悉心救治病人以服务为中心。

他上任后的第一位患者是重症胰腺炎患者,患者46岁,入icu时患者神志昏迷,频繁恶心、呕吐,休克,经检查确诊为急性重症胰腺炎、2型糖尿病并酮症酸中毒、肾功能不全、休克。这种情况患者的死亡率极高,当时情况非常紧急,命悬一线,看着家属悲伤、期盼的目光和同事犹豫的神色,他果断采取为患者进行crr技术,清除炎性介质加连续性肾脏替代治疗,结合病情采取抗生素降阶梯治疗机械通气、肠内肠外营养支持、防治并发症……为了能把病人从死亡线上拉回来,他付出了令人难以想象的艰辛,白天他第一个到病区,夜晚,最后一个离开病区,伴随着呼吸机清脆的气流声,他坚守在病人旁度过了一个又一个不眠之夜。有时病人出现病情变化,无论多晚,他也要从家赶来指挥抢救,等病情稳定,往往已是东方泛起微光之时。尽管他已经疲惫不堪,但他还要详细地听交班,查房,与医生们商讨抢救治疗的方案。为了抢救病人或查阅资料,他常常就泡一碗方便面充饥。第10天,患者终于清醒了,他的爱人泪流满面紧紧握住毛主任的手不放以示感激!此情此景,无人不为之动容!毛强感到了自身的价值,也体验到了成功的滋味,更增添了迈向前程的信心和决心。

重症监护室的病人病情危重,治疗、用药、各监护参数的分析、安全管理等等任何一环都不能有细小的疏忽,否则就有可能导致严重的后果。毛强总是一如既往地为患者仔细作体格检查,细致为病人听诊,认真查看记录各种仪器设备的数据,在诊治过程中遇到新问题,沉着冷静分析病情,寻找最佳有效的治疗方案。在icu,很难借鉴前人的经验,因为病人病情的多样性,icu的医护人员不但专业知识要过硬,还要掌握更加全面的、多学科的知识。很多次,他打破常规的保守治疗,用新疗法挽回了病人的生命,但这一切是必须建立在科学基础之上的。去年,icu收治了一位因巨大胎儿引起产后大出血的高龄产妇,产后出血不止,生命垂危,检验结果血细胞各项指标低得难以想象,加之全身严重感染,已经被上级专家判了”死刑”的病人。毛强和同事们经过认真的研究,大胆采用了超常规的治疗方案,经过近一个月的精心治疗与护理,患者成功的度过了危险期。后来来院会诊的省人民医院周青山教授激动地说:这样的病例在省城的大医院死亡率都是很高的,在县医院就抢救成功真是了不起!每一次的超常规治疗,对于医生来说都是一次挑战,不但来自技术上,更大的是精神上的。在毛强的性格中有着一股子不服输的拼劲,注定了他会在危重病学的研究道路上不断的向前闯。

钻研前沿技术以质量为基础。

在做好临床救治工作的同时,毛强还带领大家积极开展新技术、新项目,在他的努力下,已完成了多项开创性项目。如成功引进了用于诊断肺部疾患的纤维支气管镜诊治技术、无创机械通气治疗急性呼吸衰竭,ards肺开放与肺保护性治疗,医院感染细菌流行病学及耐药性监测深静脉血栓和肺栓塞的规范化治疗等项目。2014年度他成功申报湖北省卫生计生科研课题项目《niche甲基化对小白鼠胚胎干细胞自我更新的调控机制研究》;在他的带领下,科室有五人考取武汉大学医学院在职硕士研究生。

无私忘我奉献以仁德为守则。

所谓”一花独放不是春,万紫千红春满园”,毛强常说,他最大的收获不是自己的种种光环和荣耀,而是拥有医院icu的这个团队,团队里的每一份子都有想法,有冲劲,不畏惧任何艰难和挑战,他们和我一样由衷的热爱医生这个职业,icu这项事业。而icu每位医护人员也都深深感慨——”榜样就在我们身边”.

一身正气写忠诚。

______吴朝辉先进事迹简介。

吴朝辉,男,汉族,1978年8月出生,大专文化程度,1995年12月参加工作,1998年7月加入中国共产党,2009年8月从县人事局提任县监察局派出第四监察分局副局长,2012年3月通过纪委监察局内部竞争上岗任县纪委监察局信访室主任,2013年1月至2015年2月负责县纪委监察局纪检监察室工作,2015年2月至今任县纪委监察局纪检监察一室主任。

该同志作风正派,坚持严格自我要求;工作积极,热爱纪检监察事业;勤奋学习,个人业务能力和思想修养不断提升;服从领导,团结同事,能够严守工作纪律、组织纪律。从事纪检监察工作以来,能较为出色的完成领导交办的工作任务,得到了县纪委监察局领导和同事一致好评。

业务成绩突出,他总是谦虚低调。自2009年调入县纪委监察局以来,该同志一直保持着谦虚好学的态度,主动学习纪检监察业务知识,努力提高个人工作能力。()每年参与办理多起案件,其中,2013年参与办理案件67起,2014年参与办理案件95起。2014年,吴朝辉同志被中纪委抽调至河南参与”9.21”专案的调查,在河南办案的四个月,吴朝辉以严谨的工作态度、高超的业务能力、求真务实的作风赢得了中纪委专案组领导的高度评价和肯定,树立了通城纪检监察干部的良好形象。案件结束后,中纪委给通城县纪委发来了信函,建议对吴朝辉进行嘉奖。类似这样的突出业绩,吴朝辉还有很多,每次面对嘉奖,他总是低调对待。有人跟他开玩笑:”老吴,干嘛怎么老是这样低调啊?我们又不会叫你请客。”而吴朝辉总是一本正经的说:”这些都是我分内的事情,没有什么值得夸耀的。”

舍小家顾大家,他总是无怨无悔。吴朝辉同志业务能力特别强,是纪检监察系统内有名的办案专家,由于这个”盛名”,吴朝辉经常会被中纪委、省纪委、市纪委抽调办案,每次抽调少则半个月,多则大半年,这期间他都不能回家。例如,2014年他累计外调10个月左右,在家的时间不足2个月。家里,妻子工作比较忙,累的时候需要吴朝辉陪伴在身边分担压力,儿子刚上小学,也正是需要父亲陪伴的阶段。陪伴,是妻子和儿子对吴朝辉提出的最简单的要求,而这个要求吴朝辉却经常满足不了他们。每当在外地办案打电话回家,儿子的第一句话总是”爸爸,你什么时候回家?”有时候,因为案件保密的需要,很长时间都不能打电话回家,有时候,从外地回通城汇报工作,汇报完之后又要立即外出,经常出现”过家门而不入”的情况。妻子、儿子有时候会对吴朝辉有怨言,但是吴朝辉总是会耐心地作妻子的思想工作,耐心地给儿子解释、安慰。

面对种种诱惑,他总能坚持原则。多年来,吴朝辉办理过无数起案件,面对过形形色色的人,有私下塞钱的,有给东西的,有允诺给好处的,他总是坚决拒绝,从没有拿过别人一分钱、一点东西。在参与中纪委”9.21”专案中,被调查人为了逃避打击,曾采用巨款收买他的方式来阻碍调查,面对这种情形,吴朝辉当即制止,并立即向中纪委领导作了汇报,保证了案件的顺利调查。作为一名基层纪检干部,吴朝辉的收入很微薄,日子过得很清贫,但每次面对诱惑,他总能以对党、对事业绝对忠诚的心态拒绝一切诱惑。

说到杰出、先进,吴朝辉似乎没有什么惊天动地的大事迹去描写、去歌颂,他很低调、很平凡,只是在默默地完成一件又一件自己分内的工作,从不去计较得失;然而,他又很了不起,他会对一件不起眼的小事情花上比别人都要多的精力去完成它。长年累月,等到我们去关注吴朝辉的时候,才发现,矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆积起来的丰碑!

凝聚团队强质量铸就品牌促发展。

——记湖北福人药业股份有限公司吴和鸣。

勤学不停步。

”好学”是福人药业的企业精神之一。从事质量管理工作十七年来,勤学求知贯穿着吴和鸣的整个工作历程,一个书山跋涉者的形象早已深入人心。

1997年8月,吴和鸣从湖北省制药工业学校毕业,凭着对家乡的热爱,对制药工作的热爱,在福人药业创业史的感召下,加入了福人药业,从事质量检验工作。她自知知识素养不够,1998年9月进入华东理工大学制药工程学习,一年后又回到福人药业,继续质量检验工作,相继担任质量管理主管、质量部部长。工作学习化是她坚守的理念,通过边工边读,先后完成了中国药科大学药学专业专科和本科全部课程。

踏尽崎岖路自通,十几年以来,纵是工作繁忙,但吴和鸣在科研求索之路上留下了一串串坚实的脚印:

多次参与公司与高等院校合作的科技成果、专利项目的开发;

著有《高效液相色谱法测定金刚藤胶囊中薯蓣皂苷元含量》、《鹅不食草的生药鉴定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化学成分研究》、《益心颗粒制粒方法改进》等多篇论文,先后发表于《医药导报》、《中药材》、《中草药》等杂志,赢得了专家的高度肯定。

多次参与并主持新产品质量标准起草复核和已有产品质量标准提升工作,对现有品种的生产工艺不断优化,使产品质量更稳定,收率得到提高,为公司创造了可观的效益。

榜样的力量是无穷的!在吴和鸣的感召下,质量部成为福人药业最突出的学习型团队和知识技术含量最高的团队,先后有十多人获得执业药师、质量工程师职称。有职工不无自豪地说:福人也是一所大学,是一所营造学习氛围、不断鞭策人进取的大学。

优质不懈怠。

立企之本,质量为先,潜心服务于患者需要,让每一粒药品、每一滴药液都成为健康的希望,身为质量负责人,这是吴和鸣的矢志追求。

”炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”吴和鸣牢记古训,用以自警。用她的话说,她每天都是颤颤惊惊,如履薄冰!日复一日,年复一年地坚持对生产现场巡视,不放过每一个细节,炼就了她的火眼金睛。有人开玩笑说:和鸣部长的眼睛真是放大镜一样,什么问题也逃不过她的眼睛。

如何构建一个包括人员、硬件、软件在内的健全的质量保证体系,为公司产品质量打造坚固的防线,是吴和鸣一直着力追求的目标。她定期组织对生产、技术人员进行多方面的培训,力求逐步提高全员素质,让技术力量不断为公司发展注入强劲活力。每年由她主讲的课时达到100多个,参加人员1000余人次。遵守药品生产质量管理规范,已成为全体员工的自觉。

2014年,福人药业将接受新版gmp换证,迎接国家专家的检查。此次标准之高、要求之严,可谓史无前例。在公司动员会上,吴和鸣坚定的表示:”此次认证检查,是对公司质量体系的全面考验,也是公司质量体系全面提升的契机。质量部将敢于担当,全力以赴!

承诺需要坚实的行为支撑:制订认证方案,全面参与公司硬件建设,带领团队起草修改所有文件。迎接认证期间加班达数百小时。苦心人,天不负。2014年10月,经过专家组为期四天严格的现场核查,福人药业顺利通过新版gmp认证,成为全省帅先通过认证的企业之一,公司的质量管理体系又上了一个新的台阶。

福人药业的质量管理得到了社会的认可,公司先后被湖北省食品药品监督管理局评为”诚信先进单位”,2013年荣获被咸宁市政府”质量奖”,2014年,公司再次被市政府授予”质量管理先进单位”.虽然公司产品连续多年实现一次性合格率100%,但捧着这些荣誉,吴和鸣仍感觉到了一种沉重的责任与压力:追求质量安全永远在路上,稍有懈怠,便是消费者的罪人!

带队增活力。

部门负责人的角色使吴和鸣把带活团队始终摆在她工作的突出位置。她与公司企业文化建设有机结合起来,为福人药业打造一支来之能战、战则必胜的质量管理团队,可谓殚精竭虑、卓有成效。

2011年7月,一场别开生面的活动在公司会议厅举行,吸引了众多员工的积极参与。由吴和鸣策划并主持的福人药业首届”药品质量知识竞赛”隆重举行,寓教于乐的形式,激发了大家浓厚的兴趣,场面一度热情高涨。

时至今日,吴和鸣经常配合公司团委,主持开展的一系列活动,让福人团队洋溢着青春的活力:

每年的”三八妇女节”,各类文体活动竞相开展,欢笑声不绝于耳;

”五四”青年节,组织年轻员尽情挥洒汗水,点燃激情,交流情感;

带领公司技术团队,赴大坪、马港边远山区,送药上门,推广健康常。

识,一展福人奉献社会、服务社会的风采;

组织入党积极分子,到黄袍、药姑等革命老区接灵魂的洗礼。

活力激发着创造力,为福人药业构建了一支以青年为主体的技术团队,每年的科技创新成果达到十多项,创造了数百万元的经济效益。

热心献公益。

一贯奉行高调做事,低调做人的吴和鸣,在这个物欲横流、名牌满天飞的年代,依然保持着家传的朴素,微笑是她唯一的化妆品,却有着一颗热衷公益事业的慈爱善良之心。

汶川地震、610洪灾、希望工程募捐现场都有她熟悉的身影;对于素昧平生的贫困大学生、重绝症患者只要知晓,总会倾囊相助。吴和鸣不仅自己热心,还带动了很多福人人也加入到为公益事业做贡献的队伍中来。她是一个忠实的爱心传递者,当咸宁市血站的无偿献血采血车停在公司门口时,许多胳膊争先恐后地伸过去,有公司高管、有基层员工,还有闻讯赶来的家属,”当患者体内流淌的是自己的血液时,那是怎样的一种幸福!”这是献血人的感言。

诚然,一个人的力量是微不足道的,但吴和鸣乐意串起公益的链条,并使之不断延伸,涓滴之水成海洋,颗颗爱心变希望。

通过活动感染人、教育人、塑造人,社会主义核心价值观、福人药业企业文化理念润物细无声,福人药业整个团队的精神面貌更加昂扬向上。作为新时期的管理者,吴和鸣自身独特的理念也得以彰显。

甘于默默奉献的技术能手。

—通城县公安局刑侦大队民警吴金伟同志事迹材料。

吴金伟同志,男,1983年11月出生,中国共产党党员,大学文化程度,二级警司,通城县公安局刑侦大队技术中队民警。该同志爱岗敬业,不怕苦不怕累,恪尽职守,任劳任怨,勤于学习,业务精通,充分发挥主观能动性,把专业知识与工作实践紧密结合起来,为侦查破案提供了有力的帮助,为刑事技术工作做出了应有的贡献。

一、爱岗敬业,不怕苦、不怕累。

熟知刑侦工作的人都知道,刑事技术工作是一项非常繁重的体力与脑力相结合的工作,也是一项业务性很强的公安工作,特别是身处最基层如吴金伟这样痕迹技术员,工作没有规律,每天24小时基本处于待命状态,往往是忙到凌晨刚刚睡下,又接到群众报案,必须迅速起床赶赴现场,哪怕是刚刚睡下还未来得及打个盹。同时,刑事技术工作又是整个刑侦工作中工作强度较大、工作环境较差的工种,经常接触到腐败、细菌、粉尘等有害物质,使用的试剂大多带有毒性,对从业者的身心健康带来不小的伤害。而且刑事技术工作多为幕后工作,每破获一起案件,大家更关心的是谁抓住了犯罪嫌疑人,而往往忽视了刑事技术工作为案件的破获提供了多少的支撑,取得的成绩往往不被人知晓。正于吴金伟所说,选择刑事技术工作,就要有甘于做高楼大夏的基石精神,他甘于作这样的基石。

二、恪尽职守,顾大家、舍小家。

吴金伟同志在工作中听从命令,服从大局,从不计较个人得失,他总是把最苦最累的活让自己干,吃苦在前,享乐在后。自从他参警以来很少有机会和家人吃一顿年夜饭,因为,通城人民外出务工的人多,大多都是年初出门,年终回家,家中无人看守,往往家中被盗后直到受害人大年三十回家的当天才发现,所以每年的大年三十就是吴金伟同志最繁忙的时候,不是在勘查犯罪现场,就是在赶往犯罪现场的路上。在这万家灯火,阖家团聚的除夕夜,吴金伟同志却是在犯罪现场紧张地工作着,因为,作为技术员,他知道现场勘验是侦查破案的关键,尽早从现场的蛛丝马迹中找到有价值的痕迹物证锁定犯罪嫌疑人,就能尽快地破案,从而为群众挽回更多的损失,让百姓过上一个平安祥和的新年。

三、勤于学习,精通业务。

吴金伟同志从事刑事技术工作以来,他的业务水平不断提高,尽管如此,该同志还是非常谦虚,从不在任何人面前摆架子,他认为每个人都应该活到老学到老,从事技术的人更应该如此,毕竟社会在进步,科技也在日新月异地发展。吴金伟同志先后多次参加了公安部、刑警学院、省公安厅举办的痕迹检验培训班,使其在指纹处理、足迹鉴定、刑事照相等方面得到很大进步。同时,他勤于思考,善于总结,就如2014年通城县城区攀爬入室盗窃案件频繁。犯罪分子大都先攀登楼体外墙上的水管或者下水管道,然后由厨房进入室内行窃。该同志结合实际,通过反复实验,撰写出了一篇关于《现场油脂指纹快速、简易显现与提取》的论文已被公安部物证鉴定中心出版的《刑事技术》杂志收编。

四、成绩显著,硕果累累。

做为一名痕迹检验人员,吴金伟同志不仅掌握扎实的理论知识,而且在实际工作中处处积累经验,以丰富自己的理论知识。该同志几乎参与了本县所有的凶杀案件及暴力性恶性案件的现场勘查和痕迹检验工作。自2011年参警以来,该同志共勘查各类现场1600余起,利用技术手段直接破案200余起,破案的同时,一直坚持夯实技术基础,主动服务侦查工作,很好地将侦查与技术工作相结合起来。如,2012年我市咸安、赤壁、通城、崇阳等地的市、县、区政府办公楼被盗,正是吴金伟同志通过现场勘查提取的犯罪嫌疑人留下的痕迹物证为串并案提供了依据,指明了侦查方向,最终锁定犯罪嫌疑人孙某,破获了孙某盗窃政府办公楼系列案。2013年3月,隽水镇居民马某的亲戚胡某在其家住宿期间被盗价值30余万元的物品,吴金伟同志接报后迅速赶赴现场进行勘查,在犯罪现场提取到了犯罪嫌疑人留下的痕迹物证,经过比对锁定了犯罪嫌疑人胡某(嘉鱼潘家湾人),破获胡某系列入室盗窃案。2014年6月下旬,我县相继发生多起汽车被盗案。涉案金额50多万元,社会反响极大,吴金伟同志深知案情重大,对每起案件现场反复勘验,提取相关痕迹物证及生物检材,及时送检比对,经过2个多月的专案侦查,运用多种技术手段,终于锁定该团伙的犯罪嫌疑人吴某、徐某,成功侦破了省厅督办的系列跨省盗窃汽车案。

五、淡泊名利,无怨无悔。

吴金伟同志深知人民警察的神圣职责是为社会主义建设保驾护航,为了人民的利益打击各类犯罪行为,公安工作中最辛苦的是刑侦工作,而刑事技术工作又是刑侦工作中最辛苦最乏味的。该同志就是在这样的工作岗位上默默无闻地坚持着,多年来,刑事技术岗位上的同志来了一批又一批,走了一批又一批,有的同志因为嫌这个岗位太枯燥、太辛苦,磨灭了个性,只干了几年就要求调离,唯独吴金伟同志一直坚守着这个平凡的岗位。尽管他还只是一名普通的民警,但他对自己的选择无怨无悔。

人大代表推荐理由(一)。

周绍庚,男,1956年5月出生,初中文化,中国共产党党员,现任衡山县贯塘乡梓塘村村支部书记,衡山县人大代表。人大代表是实践“三个代表”重要思想的带头人,是模范执行执行国家法律法规的带头人,更是稳定大局,致富一方的带头人。社会主义现代化建设需要各级人大代表以自己的模范行动,影响和带动周围的群众,共同完成本乡的政治、经济任务。周绍庚同志就是这样的一名人大代表。

**年,他荣幸地当选县人大代表。对此,周绍庚同志既感到骄傲,又感到责任重大。他一方面依法履行代表职务,充分发挥代表作用,另一方面,努力提高自身素质,全心全意当好人民群众的代言人。作为一个村支部书记,周绍庚勤勤恳恳,是一位朴实无华,默默奉献的老党员;作为一名人大代表,周绍庚把政治素质放在首位,坚持拥护党的基本路线、方针和政策,坚持四项基本原则,忠于国家和人民,模范遵守宪法、法律和社会公德,品行端正,行为诚实,廉洁奉公。坚持学习人大代表大会制度,熟悉人大理论,明确人大的地位、性质和作用。坚持学习党的理论,努力打好理论基础,用科学的辩证的理论武装头脑,通过现象看本质,抓住问题的主要矛盾,提出正确、高质量的意见和建议。人民代表是受人民信任和委托的,经人民选举并派往人民代表大会的使者,是人民利益的代表者和体现着,是人民意愿和呼声的代言人。因此周绍庚时刻牢记“人民选我当代表,我当代表为人民”的光荣使命,密切联系群众,积极反应人民群众的意见和要求,敢于仗义执言,为百姓说话。他没有缺席一次人大组织的会议和开展的的活动。今年县人大代表招开前三天,周绍庚同志身患重感冒,可他仍在身体欠佳的情况下,带病坚持出席了会议。每次人大会议前,他都深入基层,深入群众,广泛倾听民生,了解民意,有针对性地做好审议和建言的准备;会中,深入思考,积极发言,认真提交建议议案;会后,及时组织会议,传达学习大会精神,把自己的理解和领会一同贯彻到具体实践中。

周绍庚在任职期间,对照职能,贴近民生,努力为群众办实事,办好事。做到想群众之想,急群众所急,解群众之所难。他先后带领村支两委先后向外争资30余万元,完成了农电网改造,水泥硬化通村公路2公里,通组公里2公里,硬化渠道3千余米。除此之外,他也一直致力于梓塘村的民生工程建设,如油铺塘水库的除险保安工程正在申请项目资金之中。

周绍庚,一个从山里走出来的人大代表,一个朴实果敢的人大代表。用自己的努力赢得了人大主席团的信任,更赢得了群众的支持。他也将在以后的工作中,面对新的形势和任务,跟紧时代脉搏,与时俱进,开拓创新。他表示今后会继续深入群众,了解和反映人民群众的最新声音;深入实际,掌握事物发展的最新情况,处理新矛盾,解决新问题。积极探索做好代表工作的新方法、新途径,立足本职,努力开创代表工作的新局面。经党政集体研究,一致推荐周绍庚同志为衡山县优秀人大代表。

人大代表推荐理由(二)。

赵金龙同志现任红星乡红太村党总支书记,二十年来,他时时处处想着人民群众,努力做好代表工作,认真履行代表职责,向人民交了一份满意的答卷。

一、努力学习,明确职责,提高自身素质。

作为一名有着几十年经验的基层工作者,他深知学习的重要性,为此,他认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论,“三个代表”重要思想以及党在农村的各项路线、方针、政策,学习有关法律法规和人大工作知识,明确了人民代表的权利、义务、职责,增强了当好人民代表的主人翁责任感和光荣感,坚定了做好代表工作的信心。积极参加上级人大组织的学习、会议和代表活动,使自身的政治素质、工作能力不断得到学习和提高。

二、倾听群众呼声,真心为群众办事。

人民代表代表的是人民利益,是人民群众的代言人。在工作中,他按照“当代表、尽职责、做贡献”的原则,认真为人民办事,与百姓保持密切的联系。修建红太乡路时,因阔宽路面需要拆迁一些村民的院墙等附属设施,再加上修路占用了一些村民的土地,但是补偿资金迟迟没有到位,村民们对此很不理解,影响了全村的稳定。为了解决这个问题,他积极找有关部门协调,多方筹措资金发放到村民的手中,给了村民们一个满意的答复。2004年,红太村仁和组王乃山投资兴建了红太村养牛示范科研所,改所的成立不但使全乡农民能够足不出户的学习到先进的养牛技术,而且还能安置农村剩余劳动力,()在兴建过程中他给予了大力的支持,听说王乃山资金遇到了困难后,他就多次到市区乡有关部门区帮助协调,最后在乡党委的帮助下,为王乃山提供了四万元无息贷款,解了他的燃眉之急。备春耕生产时期是他最忙的时候,农民们备春耕生产要买种子、化肥、农膜等及购买车辆,急需资金周转,每年这一时期,他都积极地与信贷员沟通,找信用社帮助贷款,解决村民生产上的资金问题。

三、加强法律宣传,做好民事纠纷的调解工作。

人民代表必须带头遵守和宣传宪法和法律,并协助宪法和法律的实施。因此,人民代表不仅要学法、懂法,而且要带头宣传法律,执行法律。宣传法律,调解民事纠纷是基层人民代表应尽的义务。红太村二组有一个叫金德满的老人,因为金德满得了脑血栓,无法劳动,而且老伴也体弱多病,所以家中十分贫困,四个儿子都成家另过,不愿赡养老人。知道这事后,他就经常找这四个人谈心,指出赡养老人是法律要求当儿女们的应尽的义务,摆事实讲道理,直到做通他们的思想工作。儿女们尽到了孝心和义务,老俩口也开心了。

二十年来,赵金龙同志默默的为红太村民奉献着,现在的红太村,经济发展、社会稳定,再他的带领下,红太村**年农业总产值完成1,080万元,农民人均收入达到3,457.36元,新建和规范了仁和养牛小区、太阳棚桃小区、红光蔬菜小区,为农民调整农业结构指明了方向,红太村连年获得市、区、乡各级的表彰,他本人也多次获得市、区、乡优秀党务工作者、优秀人大代表等光荣称号。

人大代表推荐理由(三)。

一年来,在县乡两级人大的正确领导下,他认真学习领会《宪法》、《组织法》、《选举法》等有关法律知识,不断提高自己的思想高度和理论水平,做到自己能懂法、守法,同时向大家宣传法律,不断学习使自己能成为一个优秀的人大代表。

一、认真履行职责。

一年来他能够积极参加县乡两级人大所召开的各种会议,认真领会和履行会议精神及职能,积极协助上级有关部门的考察、评议、推荐、验收等工作,充分发挥好一个人大代表为民办实事、办好事的作用。

二、思考发展,提出合理化建议。

他充分发言,表达自己的真实想法和观点,建议乡政府1、对于乡低收入人群,应发展农区畜牧业,由冬闲变冬忙,增加劳动程度,农牧相结合,改变单一的农业格局,促进农牧并举,农牧双丰收来增加农牧民收入。2、作为农民种地必须充分利用农家肥养地,并大力提倡、推广压绿肥,改善和调整土壤结构,实行测土配方等先进的种植耕作技术,加大农田水利建设和配套设施的投入,多方集资,调动农牧民投工投劳,确保农业高产、稳产、稳步发展。3、塔克尔布拉克村村民出行难,群众反应强烈,积极建议有关部门及领导能够把公交车通到该村,能够改变该村出行难的问题,让农牧民把更多的时间投入到农业生产上去。4、南岸大渠在塔克尔布拉克村段上有一个交叉工程,每逢洪水季节隐患极大,如不及时修复,十几万的工程有可能付之东流,并冲毁农田。他现场向水电局领导提出了建议,应在洪期过后,及时地加以维修(如分水闸门,挡水墙处裂缝,渠岸加高加宽)。

三、关心集体,发挥作用。

他所在的村20**年的重点工程是2000平米的晒场和小型广场的修建,此工程由三方投资、集资修建,但在集资过程中,有一部分困难户没能按时筹集到资金,影响到了开工时间,他就把自己还没到期的存款拿出了五万元,替这些没有交钱的农户预交,使此工程得以如期开工,按时完工。

四、引进优良品种,增加农民收入。

他所住村是一个粮食种植大村,作为一个人大代表有责任有义务为村民办实事,办好事。通过几年的实验考查,从察县小麦种子基地引进的冬小麦优良品种,该品种越冬性能好,抗病性强,而且高产、稳产,不仅提高了产量,而且增加了农民的收入,赢得了广大老百姓的好评。

五、关爱他人,帮扶百姓。

本村二组五保户邢水昌,是他的分管对象,多年来在日常生活中,老人的衣、食、住、行、病以及房前屋后菜地的种植管理、收割,他都尽可能顾及到。感冒患病轻则帮他拿点药,重则扶他到卫生室看病打针,有时还得帮他垫付医药费。老人身体不好,为了使他能尽快康复,经常性给他买鲜牛奶、蛋糕之类的营养品。

三八红旗手推荐材料公司创先争优推荐材料优秀干部推荐材料史光柱先进事迹与精神。

黄祖鹏?八(1)班。

史光柱,一位军人,一位作家。他的先进事迹与精神,值得我们认真品味与学习。

他获得过一等功一次,二,三等功各两次。1984年,在对越自卫反击战中,因排长受了重伤,史光柱奉命代理排长,指挥战斗。在身负八处重伤,左眼球被打出眼眶,右眼也被打进两块弹片的情况下,他没有放弃,继续指挥战斗。最终,他完成了任务。被评为“一级战斗英雄”。战争结束后,年仅20的他,却住进了医院。双目失明,残疾的情况,使这位在战场上都不曾屈服的年轻人,感到了绝望,也产生了自杀的念头。于是,他在不吃不喝不讲话的情况下度过了三天。终于,他吃东西了,他感到,世间并不全是坎坷,也有平路。于是,他开始适应这种生活,他在黑暗中摸索前进,去努力,()去拼搏。在艰辛的努力下,他学会了盲文,读完了深圳本科学业。成为了中国第一位盲人学士。

他的精神,如同那小草,亦如那岩石。小草有的,不是磅礴的力量,而是那“野火烧不尽,春风吹又生”的生命力。即使渺小,即使微弱,也要将自己的力量献给这浩瀚的世界。将绿意带给人间。而石头有的,不是那恢宏的气势,而是那份不服输的意志,就算是高温烈火,或是那寒冷冰霜,都磨灭不了它心中的那份坚韧。即使命运对他不公平,它也默默承受。他要告诉人们,冲动是解决不了问题的,不做那昙花的一现。要有一颗不屈服于困难的坚韧的心。这样,才能显现出自己的价值。

史光柱的精神,就是那小草与岩石的精神。我们应向他学习,向他致敬!

xxx同志爱岗敬业,师德高尚,模范履行教师职责,团结同志,爱生如子,无私奉献,为xx区的教育事业呕心沥血,教育、教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。

一、爱心铺就育人路。

xxx同志,1994年工作至今一直担任小学班主任工作,他能以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,爱心让他发现,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙;每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。无论多么调皮的学生他都爱他们,都能以爱心教育把他们培养成才,xxx老师10多年教学中经常在日常的管理中去聆听学生心声,运用自己的智慧,因势利导和对症下药转化了50多名学困生和十几名失学儿童。他的师德事迹《爱心铺就育人路》在学校和局里推广学习。同时也被评为2010年度师德师风先进个人。

二、积极探索,勇于创新。

xxx老师积极投身于教研、教改实践,潜心研究教材教法,大胆进行实验教学改革,锐意进取,不断创新。他在长期的实验教学实践中,总结出了独树一帜的教学经验及德育经验。他注重学生创新精神和创造能力的培养,受到学校领导和家长的好评。xxx老师善于在教学实验中总结经验,并将经验上升到理论高度用于指导教学。他的论文“谈如何培养学生的提问能力”获中国基础教育研讨会二等奖,受到教育专家的充分肯定。94年以来,xxx老师撰写了大量的教育教学论文,共有20多篇获不同层次的省市地县及国家级奖。

三、与时俱进,努力提高自身素质。

当今时代是信息时代,邓老师充分利用网络资源进行现代多媒体教学研究,在uc中进行教研,在心理专家教研在线中学习儿童心理学,在博客论坛中切磋教学经验。由于成绩突出,他在2009年度“远程教育应用年”活动中被评为优秀教师。

四、注重班会与主题队会的实效性。

xxx老师十分注重每次主题班会与主题队会的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼。他经常通过开展丰富多彩的班级读书活动,优化班级文化环境,丰富学生精神生活,促进学生综合素质的全面发展。在学校读书节活动中他班的学生在读书交流中总能给学校师生带来耳目一新的感觉。另外,他还积极组织学生开展知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

五、科学的方法是做好班主任工作的关键。

在干班主任工作以来,xxx老师虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,他率先垂范,先培养德才兼备的班干部并带动全体积极进取,定时对班干部进行心里辅导及组织能力培养,认真倾听学生呼声,因势利导,及时解决内部矛盾,创建和谐班集体。

由于他本人工作成绩突出,先后被评为局级骨干教师及优秀工作者,市级优秀教师及省级区域人才。

张玲,女,1979年9月出生,小学教育专科毕业。1998年8月参加教育工作,1998年9月至1999年8月在大井镇小井村小任教,1999年9月至今在大井镇中心校任教,2002年10月任小学一级教师至今,每年都担任小学语文等学科教学及班主任工作,现担任六(1)班班主任及语文、音乐等学科教学工作,每年年度考核均为合格及以上等次(2005-2006,2006-2007年度为优秀),积极参加继续教育自培自练以提高自身教育教学水平,普通话通过二甲,计算机过中级,其他项目均通过相应组织的测试,每年继续教育学时均合格。在各级领导和同仁的指导、关心、帮助下,通过自身的努力在教育教学中取得了一定成绩,现向你们汇报如下:

一、思想政治方面。

该同志热爱社会主义祖国,热爱人民,坚持改革开放,拥护中国共产党的领导,高举邓小平理论伟大旗帜,始终如一贯彻三个代表重要思想,积极参加政治学习,坚持社会主义办学方向,认真贯彻落实党的教育方针,不断提高自身的政治思想素质。在工作中,遵守《中小学教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德行为准则》,认真学习《教师法》、《教育法》等一系列教育法规,依法执教,文明执教。认真学习“八荣八耻”,并以之自律,善于思考,善于总结。关爱学生,尊重家长,团结同志,谦虚谨慎,具有良好的师德修养。

该同志遵守国家法律法规,遵守校规校纪,对学校安排的各项工作总是任劳任怨,勤勤恳恳,一丝不苟。无论是学科教学还是班主任工作都严谨认真做到最好,发挥自己最好的水平,在工作中虚心学习请教,积累经验,开拓创新,借鉴其他同志的好方法、好经验,以不断完善自身能力,启发思维。待人热情诚恳,言行一致,生活简朴,举止文明,作风正派,坚持健康文明的生活方式。从不沾染社会不良习性,为人师表,真正做到“学高为师,身正为范”。

作为大井中心校的一名普通教师,她对学校具有浓厚朴素的感情。在工作中,从不松懈马虎,总是尽心尽职,兢兢业业完成学校安排的各项工作任务;在工作中,积极开拓进取,求真务实,始终保持艰苦奋斗的工作作风,努力工作。

二、教育教学方面。

该同志从参加教育工作至今,一直担任小学语文等学科的教学工作和班主任工作。这与她自己严谨务实,具有较强的专业知识和学科教学能力分不开的。

在学科教学上,她具备扎实的基础理论和专业知识,能胜任小学语文等学科的教学,她从分配到大井那天起就决心不辜负各级领导的关心和厚望,一定要毫不保留地为大井教育事业奉献自己的力量,以振兴大井教育事业为己任,通过自己努力学习取得专科学历,并不断积累,谦虚学习,能熟练地掌握小学教育教学的特点、技巧,能准确掌握知识难、重点,根据大纲、教材及学生特点灵活运用不同的教学手段和方法,让学生愉快地接受知识,健康地成长。在教学中善于思考,制定方案,确保教师易导,学生易懂、能主动参与、主动接受。比如很多学生开始提不出自己不懂的问题,又害怕问老师,她就分析他们作为乡村来的孩子,年龄又小,就鼓励他们提问,并利用课间、午间、放学后和他们交流、谈心,教他们如何认识问题,如何提问,如何做到有疑而问,如2005年三年级时班上一学生李政,他开始时认为自己问题太多,问不完,而且问老师后也不一定会弄懂,又不好意思问二次,结果问的问题不够明确,要通过问达到什么效果也不明确,于是该同志就教他如何提炼问题,熟悉问题,鼓励他问,讲了一遍未懂就又给他讲……通过一段时间,结果李政的问题少了,能有目的地问问题了,成绩也上来了,这样的例子还有很多。在学科教学中始终坚持教学“六认真”,上课精神饱满,教会学生求知和做人,教学中公平对待每一位学生,从不歧视后进生,相反对后进生始终想的是多给他们关爱,如何转化他们;多花心思,肯定他们的点滴进步;认真辅导,循循善诱,多给机会,错了,多鼓励;对了,及时表扬。通过努力,有许多学生都得到了转化、提高,如99年的张红等,02年的刘浪、张华等,05年的李政等近20名学生;在教学中还做到教学的灵活生动,大力实施课改教育,内容丰富,目的明确,打破传统僵化的教学模式,真正作到师为主导,生为主动,大胆将生活投入课堂,让学生真正感受到,知识源于生活,作用于现实生活,这样既增强了学生的学习兴趣,又使学生明确知识的重要性。通过自身不断的思考、总结和严谨务实的教学,该同志的教学能力和效果得到了领导及学生和家长的肯定,取得了很大的成绩,从98年----今每期所担任的语文学科教学成绩均获全辅导区同年级第一名,为大井镇教育事业作出了一定的贡献。

在班主任工作方面,更体现了她自身特有的耐心和能力,班级管理中,坚持把对学生的德育放在首位,狠抓思想工作,强化班规纪律。时刻作好表率,处处做科任教师的模范榜样,从不体罚和变相体罚学生,从不侮辱、冤枉、苛求学生;做到了对学生的承诺一定兑现,出现问题一定要及时解决;加强班级常规管理,纪律、卫生等到位,效果好,所带班级班风正、学风浓厚、学生守纪、成绩拔尖;此外,还注重对学生干部的培养,通过同学推选,组织了班干部队伍,充分发挥其带头作用,培养学生的组织管理能力,协调班主任管理班级,协助科任教师上好每堂科,真正达到“以点带面”、“以面带面”的效果。针对班级特点制定切实可行的班规班纪,课余时间贴近学生,深入了解他们,关心他们,注重优生培养,培养其素质和能力,培养使他们全面、优秀地发展,效果良好,2006年下期成绩全辅导区同年级前5名的学生都在其班上。对部分成绩较差,思想落后,不守纪律的学生,不是简单粗暴对待,而是进行耐心的辅导说服教育,晓之以理,动之以情,还时常不顾辛苦到学生家里了解其情况,分析其差之原因,采用灵活的转化方法,这项工作也取得显著的效果,该同志所带的班成绩最差学生在同年级其他班级中也是中上水平,2006年下期末考试中语文科及格率达100%,数学也达80%以上,她始终坚持“用自己的真诚、善良和满腔的热情去感化引导学生,用渊博的知识去折服学生,管理好班集体”;在工作和生活中与每一位学生建立浓厚和纯洁的师生感情,深受每一位学生爱戴和家长拥护、社会好评。通过自己不断努力,使同学们养成了同学间团结友爱,互助互学,尊敬师长,对人有礼貌,讲卫生,仪表端庄,举止文明,上课认真,专心听课,积极思考,按时完成作业,主动参与班级与学校开展的各项活动,如袁梅、熊文涛、吴健等学生积极参加县上组织的普通话、篮球、乒乓球比赛均获得了非常好的成绩。注重安全教育,培养学生安全意识和自我保护能力,所带班级无一例安全事故发生。要求学生做遵纪守法的典范,学生们做到了不说脏话,不吸烟,不喝酒,不赌博,不随地吐痰等,在德、智、体等方面都得到了全面的发展。

在教育教学研究方面,该同志具有一定的教育科研能力,在教育教学中,勇于探索和创新,积极实施素质教育。积极上和听公开课,坚持总结记录教育教学心得体会,她撰写的《如何抓好学生的道德教育》、《浅谈班主任工作中的“减负”》等论文在市、县论文赛中获奖,该同志的教育教学工作及研究能力受到学校领导和同行的肯定。

工作之余,她还注重自身素质和能力的进修,积极参加各级组织的各种继续教育学习和培训,始终牢记“终生学习是21世纪的生存概念”,参加小学教育专科学习并毕业,普通话、三笔字、简笔画等达相应标准,计算机过中级检测……提高了自己的学历,提高了自己的专业知识、教育教学能力,并将为如何使学生乐学、易学、易懂这一减轻学生负担的目标永远学习,完善自己。

三、成绩方面。

在各级领导和同行的关心帮助下,通过自身不断努力,教育教学及其他方面均取得了显著成绩,情况如下:

2000年6月所带班级二乙班获校级先进班集体。

2000年所带班级二乙班在庆“六一”中节目获校一等奖。

2000年12月学校拔河比赛获年级第一名。

2000年12月班级获冬运会团体总分第一名。

在99---2000学年度中获教育教学成绩突出奖。

2001年1月获三年级语文优秀教案奖。

2001年6月所带班级获校级先进班集体。

2001年6月班级在庆“六一”中节目获校二等奖。

2002年1月班级获第四届冬运会团体总分第三名。

2002年6月所带班级四乙班获镇级先进班集体。

2002年6月德育论文获市二等奖。

2003年6月所带班级获校级先进班集体。

2003年1月所教学科获同年级第一名。

2003年12月班级获第四届冬运会拔河赛第一名。

2003年12月班级获第四届冬运会跳绳赛第一名。

2004年1月所教学科获同年级第一名。

2004年6月所带班级获校级先进班集体。

2004年7月所教学科获同年级第一名。

2004年9月评为镇级优秀教师。

2005年3月所教学科获全镇同年级第一名。

2005年4月评为县级优秀共青团员。

2005年5月所带班级获镇级先进班集体。

2005年7月所教学科获全镇同年级第一名。

2006年1月获江安县教师业务知识考试成绩优异奖。

2006年1月所教学科获同年级第一名。

2006年5月所带班级获县级先进班集体。

2006年10月在校级语文赛课中获二等奖。

2007年6月所带班级获镇级先进班集体。

2007年6月论文《浅谈班主任工作中的“减负”》获县三等奖。

2007年6月所教学科获同年级第一名。

2007年6月达大井镇优秀教师。

以上成绩的取得将激励她以更大的热情去克服存在的不足,以更积极的姿态投入教育教学工作,为教育事业贡献自己应有的力量。

陈经桥同志,1979年12月出生于贵州省盘县板桥镇顺居屯村一个历史悠久、传统文化氛围浓郁、环境优美的小山村。2002年毕业于贵州广播电视大学中文系专科班,在校期间即加入中国共产党,在大学就读期间曾经被评选为市级优秀学生。2002年9月毕业分配到素有世界古银杏之乡美誉的盘县石桥镇中学任教至今。在长达11年的教育教学工作中,该同志爱岗敬业,师德高尚,模范履行教师职责,无私奉献,为我校的教育事业添砖加瓦,尽职尽责,教育教学成绩成效显著,真正算得上是一位德才兼备的优秀教师。

一、爱心铺就育人路,科学育人谱新篇:

陈经桥同志,先后担任过三届学生的班主任工作,他总爱信奉的一句话就是:“一个学生对于一个班也许在有时候并不意味着什么,但是对于一个家庭,这位学生的健康成长以否,就意味着一个家庭的希望或者失望,甚至绝望和无助”。对于这样一句话,他不仅念叨在嘴上,更是身体力行付诸于行动。他能够以平等的心态尊重和真诚地用爱心去打开每个学生的心菲,对学生的关爱之心让他发现,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙;每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。无论多么调皮的学生他都爱他们,从不放弃他们,甚至鼓励和劝诫家长不放弃对孩子的多方面管理和关心。多年教学工作于他而言,最经常的一件事就是力所能及地去想方设法去聆听学生的心声,运用自己的智慧和耐心爱心去感化和引导学生,因势利导、对症下药、先后转化了为数以十记的多位学习和思想上存在各种问题和困难的学生。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇十三

杨畅,男,35岁,党员,六盘水市人民医院团委书记。自参加工作以来,该同志立足医院发展,通过积极投入到志愿者服务工作中帮扶困难家庭、老人,救助孤残儿童,始终秉承"互相帮助、助人自助、无私奉献、不求回报"的志愿者宗旨,多年来积极参与、组织各类志愿者服务活动,将医疗服务、爱心帮助送到乡镇、养老院、社区、学校、工地、困难家庭。逐渐从一名志愿服务参与者成长为一名志愿服务组织者和倡导者。

2011年至今,该同志先后在盘县大山镇、四格镇、鸡场坪镇、淤泥乡,水城县玉舍镇、发耳镇、杨梅乡、化乐镇、比德镇、保华镇及钟山区辖区内社区、敬老院、日间照料中心、六盘水师院、凉都人民医院建筑工地等场所组织开展义诊及健康宣教活动,累计为20000余人次提供健康宣教及医疗保健咨询。尤其是2017年至今组织市人民医院眼科专家利用周末、节假日休息时间到乡镇长期开展送医下乡活动公益活动,免费为当地55岁以上老年人进行白内障筛查,并为有手术指征的老年人办理医院就诊绿色通道,解决了高龄患者“看病难”的问题。2017年组织和参与全市儿童先心病筛查大型公益活动,到盘县、六枝、钟山区为辖区内儿童进行先心病免费筛查。期间共筛查先心病患儿470余人。

2012年,在母亲生病住院期间,他发现和母亲住在同一个科室患红斑狼疮的威宁小女孩,父亲早逝,庭极其困难,在疾病需要多吃肉增加营养支持的情况下,却因家里穷,只能勉强煮青菜维持温饱。在因母亲住院本已困难重重的情况下,他没有想到还有比自己困难的人,于是将做给母亲吃的部分肉、菜分给病情较重却又十分困难的小女孩。在身处困难的时候,大多数希望得到帮助,但也是在这个时候,人们会去帮助比自己更困难人,也许,患难与共本就是人性的光辉和特质!为帮助小女孩转院治疗,杨畅组织身边的同事、朋友给小女孩捐款。捐款本是一件好事,当他听到有人认为他会私吞捐款给自己的母亲用时,他想立即将捐款退回去以证自己的清白。经过内心的煎熬,他停止了募捐,将捐到的2280元钱送到威宁交给小女孩的家属作为去贵阳看病的费用。在此期间,有人建议他在送捐款给小女孩的`时候照一张相,以便说明自己是真的是将捐款交给小女孩用于治病的。而他没有这么做,他认为帮助别人,却要照相证明以留下证据,那样既有违自己的初衷,也不利益小女孩的治疗和成长。他只希望小女孩早点好起来,其他的非议自己承担,因为心怀坦荡又害怕什么非议呢!

2017年2月,在化乐乡开展老年性白内障免费筛查期间,发现1个母亲离家出走、父亲外出务工失踪的股残儿童需要救助。小孩发育不良,个头比同龄人矮一大截,性激素较低,需要做染色体监测才能明确性别身份。为帮助患儿,杨畅与医院眼科志愿者联系化乐乡镇府及村干部,将患儿接到医院检查治疗,并在检查治疗和生活上给予极大的关怀。但因我市医疗机构均未开展染色体监测项目,患儿需要到省级医院做进一步检查和治疗。

杨畅自2009年参加工作以来,始终积极通过参与志愿者活动来帮助需要别人,真正诠释了凉都志愿者乐于付出、助人为乐的奉献精神,展现了志愿者服务社会、展现自我的.时代风采。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇十四

掠过长空,排成“一”字或“人”字的严整的雁阵,总能给人一种震撼,仿佛让人看到:一个坚强团结的集体,一个坚定信念,向着目标不屈进取的队伍搏击蓝天的身影。而这之中,那胸怀万里在宵汗的头雁,其雄姿则犹为动人。

把不懈学习当作习惯,做学以致用的“领头雁”

1990年夏天,在当时千军万马争过独木桥的高考中,17岁的胡浩以微弱分差与大学校园失之交臂。是年冬,伴着一种失落的情怀,他走进了阳新县税务局,成了国营企业征收处最普通的一员,踏上了为国聚财的人生历程。

怀着一种“干一行,爱一行”的决心,他以一种谦虚学习、踏实工作的态度,决定从头开始规划自已的人生。从最基础的工作,如制表、数字统计和与老税务一道进企业了解生产经营情况开始,他一点一滴地联系实际学习税收业务的基础知识。期间凡遇到税收政策法规与企业财会知识方面的任何疑难,他从不放过,总是记在随身携带的工作日记上,然后向书本找答案,向身旁的税收业务骨干们谦虚地求解。四年多的时间,他工作之余,不管怎样劳累,总要坚持每天挤出时间学习税收业务书籍一、两个小时。几年下来他所写的工作日记就达到十多本,加之学习税收与财会方面专业书籍,码在案头,竟堆积成了一座小山。良好的学习惯,踏实的工作实践,虽让他逐渐找回学习的乐趣,获得对搞好税收工作的自信。然而,面对当时扑面而来中国经济体制改革的浪潮,不断发展的经济形势,却更让他感觉到了自身理论知识的苍白,感觉到了系统学习税收业务与财会新知识的紧迫性。

1995年,就在中国税收体制发生历史变革——国地税分设不久,为了进一步提高自已的税收理论水平,他报名参加成人高考,高分考入了湖北经济管理学院,学习税收和财会方面的专业知识。两年后他以优异的成绩毕业,重回到了基层税收工作一线。凭着较为扎实的理论功底和严谨务实的工作态度,一回来他就被分到了当时的阳新国税城区直属分局,任税收专管员,负责城区几家大的企业的税收征管工作。几年间从电力、烟草、粮食、金融、工厂到农村税收等的征管,方方面面,他几乎都有涉足,年均税款征收额过百万,从无差错。丰富的工作经历,在让他的所学得到了施展的舞台的同时,更弥补了他实践经验的不足,坚持理论与实践相结合,坚持学以致用,不懈学习良好习惯,让他日渐从年轻的税干队伍中脱颖而出。从1999年至2003年,四年间他四度在省局业务能手竞赛中,先后夺得了省级“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得税能手”的称号,成了阳新国税局乃至全市国税系统一个不可多得的全能型的年轻的税收业务能手。

不懈的学习,给他驰骋税苑注入了无尽的活力。自2001年起他开始走上了领导岗位,先后历任分局股长、管理局副局长、直至2005年任新组建的县国税兴国分局局长,虽然随着职务的升迁,他肩上的税收工作担子,变得越来越重,但是不变的却是他坚持学习的习惯。走上分局长岗位后,他更是以身示范,把这一习惯,推而广之,融入了整个分局集体中,提出了联系实际,树立终生学习理念,打造学习型组织的工作目标。几年来,他在县局领导和相关业务科室的指导与支持下,在分局逐步完善和建立起了一整套科学的学习管理制度,通过职工课堂,岗位练兵,网上一日一题,一月一考等形式,以及鼓励职工积极报名参加各类税收专业函授学习等途径,在分局形成了一种浓厚的学习氛围,掀起了一种比政治、比业务、比技能的 “比、学、赶、帮、超”的全员学习政治理论和业务知识的高潮。

他坚持以身示范,带头学习,让学习成了全员共同一种习惯,更让兴国国税分局,成了一个真正学习型的先进组织。四年来,分局新的能手不断涌现的同时,分局集体更被多次授予了全县国税系统“先进集体”。

把聚财为国当作天职,做创新管理的“领头雁”

2005年,胡浩上任阳新县国税局兴国分局局长时,正值全省国税系统全面推进科学化、规范化、精细化管理的时候,那时全国税务系统《纳税评估制度》、《税收管理员制度》等一系列新的管理制度刚刚出台,国家系列新的税收优惠政策也相继出台,个体纳税户增值户起征点也再次作了调整……处在新旧两种的税收管理模式变革期,无疑对他这位年仅32岁,刚刚走马上任全县收入块头最大的分局局长能否在新的形势下“带好队、收好税”是种严峻的考验。

然而,面对上级领导的期望,面对一些老同事的疑惑,面对新的税收形势造成的工作的压力,胡浩没有退缩,他认为聚财为国是一名国税人的天职,既然组织信任,走上分局长的岗位,就应敢于担当,不管形势怎样变化,怎样错综复杂,他坚信有局党组的正确领导,有同志的支持,更只要始终坚持税收法治与公平的原则,勇于科学创新,就能开创工作新局面。

上任伊始,面对千头万绪的工作,胡浩首先在分局着手开展全面税源调查与摸底工作,以摸清“家底”。连续一个多月,他亲自带队,走访了城区有代表性一百多家个体纳税户,走遍了辖区内二十余家纳税大户,每到一处,他都与纳税人交心谈心,听取他们对国税征管工作的意见,同时积极宣传新的税收政策与法规,全面了解纳税人生产经营情况。

在充分作好税源调查的基础上,他立足分局 “地广、户多、人少、区内经济发展差异大”的实情,即:分局地处兴国城区,征管辖区面积400多平方公里,肩负 “三乡镇、一农场”近 4000户纳税人,其中一般纳税人107户的征管工作。为在这一形势下,切实掌握征管工作的主动权,他按照税收管理专业化、科学化、精细化管理的要求,在严格落实好税收管理员制度,做好源管理的各项基础工作的前提下,因地制宜,着眼发展,为强化税源管理,做好税收征管的基础工作,他与同事们不断地进行有益的探索与创新,并在总结成功的实践经验基础上形成了“划片与专业管理相结合”的“分类式”管理办法。在城区开创性地首次把汽车、家电、医药、修理、金银首饰、服装等按行业实行分类管理,成立六个专门的管理小组。同时他还结合实际,成立了专门农村税收、重点税源户以及行政事业单位、集贸市场、房地产企业管理组,并用人所长,选择业务能力强、熟悉行业经营特点,工作经验丰富,法治意识强的同志分别担任管理组长。划片与专业管理相结合分类式税收管理办法,带来的直接效果,就是行业税收管理得到了彻底的规范,公平的良性税收环境日渐形成。

与此同时他还结合《纳税评估制度》的实施,成立专门纳税评估小组,当时纳税评估还是新生事物,他为切实做好评估工作,减少税收执法风险,使纳税评估发挥出应有的作用,一连两个多月,他与小组同志一道开始了大胆尝试与探索。他白天深入企业了解情况、收集资料,晚上统计分析、研究相关行业的指标参数,掌握了材料、设备、人工、管理等对各行业运营成本的影响之后,他成功设计出了家电、医药等行业纳税评估数学模型,并以此为试点经验,由点到面,把纳税评估延伸到了六个不同行业,建立起了六大行业相关的指标参数与预警值,日渐形成一套成熟的纳税评估管理办法。兴国分局在胡浩的积极探索下,通过纳税评估不仅有效的防止虚假纳税申报的行为, 同时更解决自身征收管理中“疏于管理、淡化责任”的问题,更提升了服务质量,几年来分局通过纳税评估查补税款达两百多万元。

胡浩在兴国国税分局,勇于探索和不断创新税收管理模式,实现科学化、规范化,专业化管理的结果,所带来一个显著成效是:2005---2006年,该分局分别实现组织收入6200万、7800万、2007年首先实现收入过亿,2008年实现税收收入1.2亿,2009年实现收入1.6亿,几近占了阳新国税税收总收入的半壁江山,同时分局征管质量年度考核分别以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分,连续五年度居全县国税基层分局前列。

在聚财之路上,卓著的工作成效,也为他本人赢得应有的荣誉:2006年胡浩荣获黄石市“五一劳动模范”称号,2009年更当选县“十大杰出青年”。

把分局集体当作家庭,做和谐发展的“领头雁”

分局虽小,然而在胡浩眼中,俨如一个大家庭,是每个国税干部职工,自我发展,自我完善,自我提高,实现自我价值的大舞台。近年来,围绕促进国税事业和谐发展,构建和谐分局的目标。胡浩走出了三步棋。

一是营造环境,坚持走凝聚人心、培育人才、激励人志的科学带队之路。在他看来,收好税必须以带好队为基础和保证。因此,他在分局内通过团结广大国税干部职工,坚持民主集中制的工作方法,充分调动每一名干部的积极性、创造性。自2005年起,分局先后开展爱岗敬业的思想教育,使干部时刻有一种“国税在我心中”的职业神圣感,同时分局还结合开展以“知民情、重民意、排民忧、解民难”为主要内容的“民心工程”,用感情凝聚人心。通过实施分局“人才战略”和“素质工程”,完善竞争上岗和轮岗制度等,大力培育人才,充分发掘现有人员的潜力,使各类人才得到较为全面的锻炼,在各个不同的岗位上实现自身价值,从而形成人尽其才、才尽其用的励人机制。营造出“心情舒畅干事业,一心一意谋发展”的创业环境,几年间分局涌现出了李朝强,陈洁、陈卫国等一大批税收工作上先进分子,近四十人次受到上级的表彰。

二是夯实基础,走严格执法、优质服务、规范管理的现代治税之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看来是收好税的首要前提,因此他坚持把依法治税,贯穿于税收工作的全过程。特别是在新《征管法》及其实施细则的出台和实施后,对规范管理和优化纳税服务提出了新的要求,为了适应新的征管形势的需要,他在着力规范纳税人行为的同时,建立起了完善的执法监督机制,严格按法律规定规范税务机关的管理行为,对随意执法、收关系税、定人情税等违法违规行为严厉进行查处。他以身作则,率先垂范,五年来,十多次拒绝家中亲戚朋友和同学的人情税和关系税。同时他还通过改进服务手段,规范服务行为,完善服务措施等途径,甚至亲自参与其中,在他办公室树起“业务能手服务未范岗”牌子,热情为纳税人提供税事咨询,据统计在当分局长的五年间,他年均接受纳税人咨询逾百次。他把严格执法、规范管理、优质服务,三者相互配合、相互促进,奠定了兴国分局事业和谐发展的基石。

三、坚持从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局,树立全新文明形象。胡浩认为没有一流的管理就不会有一流的组织,更不会创出一流的业绩。为此他提出“从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局”兴业之举。从2005年国税系统推行规范化管理以来,他和同事们经过不断地探索、完善和深化科学的管理机制,使规范化管理终成为了今日兴国分局的金质招牌。在他心中从严治局就是建立健全规范的管理制度,把分局的各项工作全部纳入严格的制度之中,严格管理,严格监督,严格考核,做到凡事都有目标要求,凡事都能落实责任,凡事都要监督检查,凡事都必兑现奖惩。而改革兴局就是要坚持以改革创新的精神,来审视我们的思想和工作,冲破一切妨碍发展的思想和观念,改革一切束缚发展的做法和规定,革除影响发展的制度和体制弊端,使分局国税事业始终保持一种蓬勃发展的态势;素质强局则就是树立以人为核心的管理机制,把提高人的素质作为提高国税管理水平的基本途径,创建学习型组织。形象立局就是坚持“两手抓,两手硬的方针,在抓好税收管理的同时要坚持抓好国税部门自身发展与建设。

几年来,通过这一系列举措,胡浩使每一个分局干部职工都有了一种深厚的爱岗敬业的情怀,一种挚爱国税事业,视国税形象为生命的情愫,这使得每个人都能自觉地去遵守文明执法,高效行政,规范服务的行为准则,从而在社会上树立起兴国国税分局公正严明的执法形象,文明高效的服务形象,廉洁勤政的公仆形象,秩序优良的税务部门形象。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇十五

吴朝辉,男,汉族,1978年8月出生,大专文化程度,1995年12月参加工作,1998年7月加入中国共产党,20xx年8月从县人事局提任县监察局派出第四监察分局副局长,20xx年3月通过纪委监察局内部竞争上岗任县纪委监察局信访室主任,20xx年1月至20xx年2月负责县纪委监察局纪检监察室工作,20xx年2月至今任县纪委监察局纪检监察一室主任。

该同志作风正派,坚持严格自我要求;工作积极,热爱纪检监察事业;勤奋学习,个人业务能力和思想修养不断提升;服从领导,团结同事,能够严守工作纪律、组织纪律。从事纪检监察工作以来,能较为出色的完成领导交办的工作任务,得到了县纪委监察局领导和同事一致好评。

业务成绩突出,他总是谦虚低调。自20xx年调入县纪委监察局以来,该同志一直保持着谦虚好学的态度,主动学习纪检监察业务知识,努力提高个人工作能力。每年参与办理多起案件,其中,20xx年参与办理案件67起,20xx年参与办理案件95起。20xx年,吴朝辉同志被中纪委抽调至河南参与"21"专案的调查,在河南办案的四个月,吴朝辉以严谨的工作态度、高超的业务能力、求真务实的作风赢得了中纪委专案组领导的高度评价和肯定,树立了通城纪检监察干部的良好形象。案件结束后,中纪委给通城县纪委发来了信函,建议对吴朝辉进行嘉奖。类似这样的突出业绩,吴朝辉还有很多,每次面对嘉奖,他总是低调对待。有人跟他开玩笑"老吴,干嘛怎么老是这样低调啊我们又不会叫你请客。"而吴朝辉总是一本正经的说"这些都是我分内的事情,没有什么值得夸耀的。"。

舍小家顾大家,他总是无怨无悔。吴朝辉同志业务能力特别强,是纪检监察系统内有名的办案专家,由于这个"盛名",吴朝辉经常会被中纪委、省纪委、市纪委抽调办案,每次抽调少则半个月,多则大半年,这期间他都不能回家。例如,20xx年他累计外调10个月左右,在家的.时间不足2个月。家里,妻子工作比较忙,累的时候需要吴朝辉陪伴在身边分担压力,儿子刚上小学,也正是需要父亲陪伴的阶段。陪伴,是妻子和儿子对吴朝辉提出的最简单的要求,而这个要求吴朝辉却经常满足不了他们。每当在外地办案打电话回家,儿子的第一句话总是"爸爸,你什么时候回家"有时候,因为案件保密的需要,很长时间都不能打电话回家,有时候,从外地回通城汇报工作,汇报完之后又要立即外出,经常出现"过家门而不入"的情况。妻子、儿子有时候会对吴朝辉有怨言,但是吴朝辉总是会耐心地作妻子的思想工作,耐心地给儿子解释、安慰。

面对种种诱惑,他总能坚持原则。多年来,吴朝辉办理过无数起案件,面对过形形色色的人,有私下塞钱的,有给东西的,有允诺给好处的,他总是坚决拒绝,从没有拿过别人一分钱、一点东西。在参与中纪委"21"专案中,被调查人为了逃避打击,曾采用巨款收买他的方式来阻碍调查,面对这种情形,吴朝辉当即制止,并立即向中纪委领导作了汇报,保证了案件的顺利调查。作为一名基层纪检干部,吴朝辉的收入很微薄,日子过得很清贫,但每次面对诱惑,他总能以对党、对事业绝对忠诚的心态拒绝一切诱惑。

说到杰出、先进,吴朝辉似乎没有什么惊天动地的大事迹去描写、去歌颂,他很低调、很平凡,只是在默默地完成一件又一件自己分内的工作,从不去计较得失;然而,他又很了不起,他会对一件不起眼的小事情花上比别人都要多的精力去完成它。长年累月,等到我们去关注吴朝辉的时候,才发现,矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆积起来的丰碑!

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇十六

范元君,现年42岁,1996年6月入党,武汉大学在读emba,丹江口市蒿坪镇人。现任蒿坪镇余家湾村党支部书记、村委会主任。

范元君创业成功后不忘感恩家乡,自费出资1196万元为农民建别墅100余栋;近年来累计投入1100余万元,新建通村公路5公里;投资270余万元修建蓄水池2个,铺设10公里自来水管;成立了润秋生态农业发展有限公司,带动75户贫困户脱贫致富;从20xx年开始,每年过年前自己掏钱慰问贫困户、孤寡老人,各类慰问金达76余万元。

颁奖词:兴产业、建别墅,傻傻贴补;带头富、带领富,书写新篇。念乡情,怀感恩,舍得之间,天地壮阔。故乡半生梦,反哺一腔血。

煤矿十大杰出青年事迹材料(优秀17篇)篇十七

xx,男,中共党员,20xx年7月入职,现任运营分公司调度票务部控制中心生产管理岗,先后荣获分公司20xx年党员先锋示范岗、先进个人、20xx年先进工作者荣誉称号。曾发表论文《郑州地铁施工管理系统研究》;设计了客流预测结果后评价模型;参与编制了《运营分公司精细化管理手册》、《运营需求技术文件》等文本。

20xx年毕业于西南交通大学交通运输学院,是交通运输规划与管理专业硕士研究生,具备扎实、系统的专业理论知识。几年来,他一直注重行车组织、交通信息化、列车运行图编制技术、交通安全等专业知识的积累。针对非正常情况下的行车调整、施工组织、交路优化、调度应急处置流程优化等业务,他常常理论联系实际,举一反三,时刻更新现有知识存量,拓宽认知领域。在积累的同时,也在不断沉淀,先后参与编制了《运营分公司精细化管理手册》、《运营需求技术文件》等多项分公司级规章文件。

在各级领导的带领和指导下,他从事前、事中、事后三个方面构建了控制中心安全管理体系。比如事前预防机制中的故障案例趋势分析制度、以录音检查与自查互查为特色的安全检查制度、安全风险警示与预警制度等;事中应急机制中的应急事件支援与分级响应制度、调度间协作分工制度等;事后总结机制中应急事件分析评价制度。截止目前,他共计编制故障趋势分析报告65篇、年度故障案例集及电子杂志2期、完成应急事件分析评价报告28份。

为了适应网络化运营的发展趋势,在部室领导的建议和支持下,他编写了从室到班组两级绩效管理体系,该体系充分发挥班组管理的主观能动性、开创了事故事件分析评价分在班组管理中的`应用。

作为控制中心唯一的技术管理岗和安全员,时刻不忘安全、高效的企业核心价值观。在1号线安全运营的853天里,他开展安全检查149次,保障了216544列次电客车安全高效的行车指挥。

根据历史经验,在施工组织过程中极易发生安全类事故事件。为此,他研究施工组织过程中的安全关键点,并将研究成果《郑州地铁施工管理系统研究》在中文核心期刊发表。除此之外,他还研究行车调整方法对乘客出行时间的影响,并已形成初步成果且撰写成论文投稿,目前稿件正在审阅过程中。

20xx年初,他申请的“既有客流出行规律与预期客流增长趋势研究”科研项目获得分公司技术委员会批准通过。凭借专业特长,在各级领导的帮助下,他经办了十三五发展规划客流预测研究工作,并设计了预测结果后评价模型。

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