先进基层党委事迹材料（汇总18篇）

事迹材料的编写过程中，可以考虑加入适当的统计数据和证明材料，以提升说服力和可信度。以下是一些成功人士的事迹材料，他们的经历和故事将会给我们带来一些启示和思考。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇一

翟任卢沟桥街道大瓦窑社区党委书记。在社区工作中，以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻、落实街道工委、办事处的各项工作要求，创新党建工作思路，促进社区和谐发展，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，带领社区干部、党员、群众较好的完成了社区的各项工作任务。近年来社区获得丰台区信访矛排先进集体、卢沟桥街道优秀社区、先进集体、丰台区“双争创”活动先进社区等光荣称号。个人多次获得优秀社区干部、街道优秀党务工作者、丰台区信访矛排先进个人等称号。

翟能够认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，模范履行党章规定的义务，不断提高思想政治素质;认真学习科学文化知识，提高业务素质和岗位技能，成为社区各项工作的先锋。同时带领社区干部定期学习党的路线、方针、政策、学习科学发展观理论、学习业务知识等等有关内容。并在学习会上，言传身教，用自己的实践经验教会年轻干部如何积极向上、如何正确处理各类矛盾、如何与社区居民融洽相处等等。通过学习，社区干部的思想理论水平、综合素质、工作大局意识有很大提高，社区一直保持稳定、良好向上的工作局面。

翟具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献。在工作中，坚持原则，勇于承担责任，勇于破解难题。特别是在拆除社区违法建设工作中，顶住压力，排除干扰拆除工作的一切因素，亲自组织、亲临现场、在做好群众思想工作的前提下，组织群众自拆，配合城管部门强拆，较好的完成了社区违法建设的拆除工作。同时为扎实有效的推进社区党建工作，深入分析研究社区现状，积极探讨、研究、推进“居村共建和谐小区”工作，做到居村共建与“和谐社区建设”同推进、共提高。近年来带领第四党支部开展了党员学习、教育等系列活动;与小区物业联合开展了重大节日治安巡逻活动、小区环境清洁日活动、不同形式的“居村共建”文体活动;同时协助物业调节民事纠纷，努力化解矛盾，使小区的不稳定因素及时消失。“居村共建和谐小区”工作取得了成效，带动了和谐社区的发展。

翟始终把服务群众，化解社区矛盾，积极帮助群众解决实际困难作为社区工作的头等大事来抓，亲自听取群众的意见，亲自到群众中了解情况，亲自向有关部门反映，并积极通过街道、人大代表、矛盾涉及的有关部门协调，一次不成、二次……，凭着对社区群众负责的态度，凭着锲而不舍的工作精神，近年来，带领社区一班人，协调解决了5起施工扰民赔偿问题、居民院翻建厕所问题、社区长期存在的垃圾清运问题、拆除违法建设引起的矛盾、居民与单位存在的矛盾等等几十件群众反映强烈的问题，确保了社区的安全稳定。

翟工作中能够求真务实、严于律已，严格管理。在严格遵守街道规章制度的同时，制定适合本社区干部自身的规章制度，实行以制度管人;在廉洁自律上，严格执行三重一大制度，严格执行两委班子衔接制度，按要求使用公益金和办公经费，社区近年来，未出现任何经济问题，街道领导、社区党员、群众给予了高度的评价。

翟正义感强，原则性强，积极与一切不良风气做斗争。在社区工作中，坚决按照制度办事，按措施办事，坚决杜绝靠面子，凭感情办事的工作作风。当社区出现不良风气的苗头时，及时制止、及时解决，把社区干部、群众的思想引导到正确的方面上来。同时能够带头弘扬社区正气。当社区一名党员见义勇为的事情发生后，由于没有当事人的证词，有关部门没有说法、医药费不能报销。翟积极找街道领导协商、积极找有关部门反映，最终，给这名党员一个公正的评价，定为见义勇为标兵，在街道范围内通报表彰、丰台电视台采访、报销医药费并给予物质奖励。翟组织社区党员、群众学习，大张旗鼓的在社区宣传，营造了社区积极向上的良好风气，自觉维护了社区的和谐稳定。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇二

芜湖职业技术学院是全国首批、首所国家示范建设高职院校。近年来，在xx市委、市政府的坚强领导下，学院党委围绕“科学发展做示范，服务芜湖更给力”的战略思路，充分发挥了党组织政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了学院事业的持续快速发展，给力服务了芜湖的率先崛起。

一、抓组织强队伍，体现先进性。

多年来，学院党委坚持从抓好教职工队伍、党员队伍和学生队伍建设入手，加强学校基层党组织建设。在科学发展观和创先争优活动中，群众满意率均超过99.5%。

一是优化基层党组织设置，形成网络严密、功能健全的组织体系。学院10个系全部设立了教工支部和学生支部，统筹师生党建工作;特别对于毕业生实习相对集中的单位，专门设立了临时党支部，如奇瑞公司、马鞍山蒙牛乳业公司临时党支部等，加强毕业实习生党建工作;同时还探索设立了教学团队、学生公寓和学生社团党员工作站，有力推进“三进”工作。

二是实施“双培”工程，加大在优秀中青年教师和大学生中发展党员工作力度。青年教师党员比例超过60%，学生党员比例达7.5%。学院党委每年发展学生党员600余名，占xx市每年发展新党员1/5左右。在学生党员的培养发展中，学院注重发挥党校的“三阵地、一熔炉”的作用，形成了“党委领导，四轮驱动”的全方位、全过程培养入党积极分子的育人模式，把培养教育作为保障学生党员质量的“基础工程”。

三是深化干部人事制度改革，加强培养，提高干部队伍和教师队伍素质。推进全员聘用、干部竞争上岗和轮岗交流制度，优化了干部、师资队伍结构;以综合考核和民主测评为抓手，科学考评教职工的工作业绩，有效地激发了教职工的创造力;以“双师型”教师培养为核心，实施“优秀教师和教学名师培养工程”，提高教师队伍整体素质。

近年来，学院党员中涌现出一批先进典型：我院一名党员教授国家级教学成果二等奖的获得实现了高职教育国家级成果奖零的突破;信息系党员教师陶维成指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖，实现了xx省工程技术类在全国职业院校技能大赛中一等奖零的突破;电气工程系党员教师万鸾飞被授予xx市第三届“首席技师”称号，是9名首席技师中唯一的一名女性。20xx年，教育部创先争优活动简报第53期专题报道了我院创先争优活动的做法和成效，并充分肯定了我院党委取得的成绩。

二、抓全局谋发展，突出服务性。

学院党委始终把发展作为第一要务，坚持抓全局谋发展，立足地方，服务区域经济，拓展服务领域，提升服务功能，开创了事业科学发展的新局面。近年来，结合区域重点产业调整设置招生专业。根据企业需求研究制定人才培养标准，培养和输送了近2万名高素质技能型人才;探索建立皖江职业教育校企合作发展理事会，加强与奇瑞、恒升等大公司深度合作;20xx年以来，面向社会开展职业技能培训和鉴定1万多人次;积极承担或共同参与企业技术创新和新产品研发数百项。学院还与政府、企业三方合作，每年举办多场毕业生大型校园招聘会，为皖江城市带承接产业转移示范区落户芜湖大项目企业提供有力的人才支撑。此外，学院还依托现有专业优势与技术力量，积极服务芜湖新农村建设，组织开展送科技下乡。

三、抓育人促就业，注重发展性。

学院党委坚持“育人为本、德育为先”的理念，发挥党组织思想政治优势，加强大学生思想道德建设，促进学生的健康成长和可持续发展。坚持在培养学生的过程中发展党员，在发展党员过程中培养学生的“双向培养”理念，把学生的思想政治教育、综合素质教育和发展党员的培养教育工作有机结合起来。以“三大主题活动月”为平台，加强学生综合素质、职业能力和人文修养培养。学院申报的《校园文化建设“333工程”》获教育部20xx年高校校园文化建设优秀成果三等奖，实现了我省高校在全国校园文化建设成果评比中零的突破;学生在全国各级各类大赛中频频获奖，据不完全统计，5年来，共有150多名学生在省级大赛上获奖，有30多名学生在国家级大赛上获奖;20xx年，我院经管系一名学生入选全国10位优秀感恩励志公益人物，是我省唯一获此殊荣的同志。

学院在全面构建大学生就业体系的基础上，加强大学生就业教育，探索有利于促进学生创新创业的教学和管理制度，不断提高我院学生的就业竞争力和可持续发展能力。学院毕业生一次性就业率连续多年保持同类院校领先;截止20xx年3月，20xx届毕业生就业率已达90%。20xx年，入选“首批xx省普通高校大学生创新创业教育示范校”。

四、抓改革重质量，发挥示范性。

学院党委坚持改革创新精神，不断推进校内管理体制改革，深化教育教学改革，发挥示范辐射作用。学院主动融入开发区，与开发区同步建设、互动发展;坚持以专业建设为龙头，以课程改革为核心，推进教学内容、教学手段、教学方法等改革，强化教学质量监控体系，全面提高人才培养质量;创新并推广了“融入式”校企合作新模式，并在此基础上，探索和实践了“教、学、做一体化”、“前校后厂、工学结合”、“任务驱动、产教合一”等各具特色的教学示范模式，改革成效显著。20xx年，学院以“优秀”等级顺利通过教育部、财政部考核验收，成为全国首批、全省首所国家示范性高职院校。

5年来，学院多次承办或出席全国性、区域性高职高专教育教学改革研讨会议，指导第二、第三批示范校建设，援助西部对口学校建设，充分发挥示范辐射作用。随着学院办学影响的不断扩大，几年来，国务院办公厅、国家部委皖江城市带承接产业转移联合调研组、香港专业议会代表团、xx市政协等多批次领导或客人来校视察指导，还接待了省内外200多所高职院校和部分本科院校同仁来校参观学习。

以上成绩的取得，与学院党委的抓班子树形象，把握方向性是分不开的。“”期间，学院党委将继续坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进党群共建，全面推进学院向国内一流、国际知名、高水平、有特色的示范性高职院校迈进。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇三

1961年7月生于勺窝乡勺窝村1995年5月加入中国共产党1995年1月至1998年1月任勺窝村党支部书记;1998年3月招聘到勺窝乡田坝片区工作1998年3月至1999年3月任勺窝乡田坝片区团团长;1999年4月至20xx年4月任勺窝乡田坝管理区书记;20xx年5月至今任田坝服务区党工委副书记。该同志自参加工作以来坚持以党的xx届四中、五中全会和“三个代表”重要思想为指导勤政务实加倍努力忠诚于党的事业和本职工作出色地完成了乡党委交办的各项党务工作和组织工作任务赢得了领导、同志们和群众好评。任田坝管理区负责人20xx年以来他时刻牢记自己是名党务工作者在平时的工作中每时每刻都以党员的标准来严格要求自己对工作兢兢业业、勤勤恳恳心系群众、廉洁自律、克服困难解百姓之忧排群众之难坚持党性公而忘私身体力行表现出强烈的事业心和高度的政治责任感带领田坝管理区全体党员干部心往一处想劲往一处使为田坝管理区经济和社会事业发展做出了积极贡献所在田坝管理区党支部多次被乡党委评为先进党支部个人多次被乡党委授予优秀党务工作者荣誉称号。20xx年7月被县委表彰为“优秀党务工作者”荣誉称号1998年至20xx年连续被乡党委评为优秀党员、党务工作工作者。其典型事迹如下：

一、提升自我素质，引领农民党员紧跟步伐。

作为一名普通的共产党员、一名管理区主要负责人，严格要求自己，不断的提高自己执政能力、决策能力，驾驭全局的能力，带领7个村支部一班人，不断提高政治思想觉悟，改变工作作风，增强实践“三个代表”重要思想的重要性和坚定性，为群众致富奔小康出谋划策，逐步推进农村经济发展，大幅度增加农民收入，壮大村集体经济，完善各种规章制度，促进干部队伍素质的整体提高，确保田坝管理区各项工作的顺利开展做了大量的工作。他在认真贯彻执行党的各项方针政策和上级的指示精神的基础上，身先士卒，积极组织党员干部，认真学习马克思主义、毛泽东思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，武装干部的头脑，提高干部的思想素质，树立正确的世界观，人生观，并以自己的基层工作经验，帮助辖区内7个煤矿协调矿群矛盾纠纷，与煤矿业主协商解决辖区内剩余劳动力的就业问题，想方设法修通7个村的通村公路和通组公路，净化党员干部的思想灵魂，提高了干部的政治思想觉悟，使广大干部群众在思想上和行动上都能够与上级党委保持高度一致。

二、抓好基层组织建设，努力提高党员干部战斗力。

作为管理区书记、党工委副书记，以科学发展为统领，以思想建设为先导，以执政能力建设和先进性建设为主线、以“强组织、聚人心、促发展”为目标，强化中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强干部队伍建设和党风廉政建设抓党建，围绕边疆稳定抓党建，围绕改善民生抓党建，着力实行施农村党员发展工程，农村党员素质提高工程，农村带头人培养等工程。积极与7个村支部一起，认真学习基层党组织建设的知识，共同研究新农村建设中出现的新特点、新情况、新问题，着力治理“脏乱差”现象，进一步建立和完善党建工作机制，与时俱进地制定各项制度，大力开展党员承诺制，充分发挥“无职党员设岗定责”和“便民利民服务中心”等各种载体作用，调动了田坝管理区7个村党员干部参与工作的积极性。

三、加强组织领导，切实改变干部作风。

为了全面改变辖区内干部的工作作风，作为党工委副书记，以自己为表率，严格遵守乡党委制定的各项规章，及时安排督促检查各项工作的落实情况，及时解决广大干部群众在生产生活工作中碰到得困难，做到事事有人管，件件有人抓，身体力行、以身作则，不断提高党员干部的思想觉悟，树立党员干部公仆意识及工作组织能力，如发现问题立即指出，毫不留情，并从自我做起，克服工作中的急躁情绪和简单粗暴行为，从根本上转变了自己的工作作风，深入基层和干部群众谈心，及时了解和把握他们的思想状况，倾听他们的心声、密切了党同群众的血肉联系，使党员干部及群众深刻熟悉到农村产业结构中，发展和壮大农村集体经济支柱的重要性和紧迫感，及时解决群众提出的热点、难点问题。

四、情真意切心系群众，做干部职工的贴心人。

参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。他心系群众，对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使职工们感受到了单位这个大家庭的温暖。

1、关心职工生活，维护职工利益。当单位职工发生病、伤情况，有职工去世时，他总是及时向乡党政领导汇报并安排做好职工慰问工作，使患病职工及家属感觉到党组织的温暖;当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

2、丰富职工生活，增强单位活力。为丰富职工及广大群众的业余文化生活，会在每年春节期间组织开展以村为单位的蓝球友谊赛，既丰富了广大干部群众的节日气氛，又有力地增强了单位的凝聚力和向心力。

五、加大协调力度，努力为群众办好事、办实事。

田坝管理区7个村因为经济薄弱，历史欠账较多，造成基础设施建设滞后。村主干道不通，严重制约了村级经济的发展。自任田坝管理区主要负责人以来，多方奔走，在乡党委、政府的大力协助下，跑项目、找关系，积极组织群众投工投劳，修通了7个村的通村公路30多公里和通组公路20多公里，解决了7个村11000多人出行难的问题，从而有效带动了农村经济的发展。目前，正借助村极公益性事业“一事一议”的大好时机，努力争取上级补助资金，准备逐年硬化通村公路、硬化联户路，彻底改变农村环境卫生，为全乡开展“双创双优”活动奠定坚实基础。

总之，，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动田坝管理区党建工作一年一个台阶取得了不断发展，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇四

走进x的会议室，映入眼帘的是一面荣誉墙：x党组织、x党组织、x党组织……近年来，村班子围绕强班子、带队伍、促发展、惠民生的工作思路，带领全村党员群众，团结务实，开拓进取，全力推进新农村建设，实现了全村经济和各项事业高质量发展。

村支部始终把加强自身建设作为事关全村经济社会发展的一项大事来抓。坚持每月x日和x日学习雷打不动，组织班子成员深入学习******新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基，提高驾驭工作能力，出勤率达x以上。坚持抓制度促民主，修订x议事、x会议、x双公开等制度，实现了党员群众广泛参与、民主管理，做到了大家的事大家议，大家的钱大家管，近年来村里没有出现过一次上访事件。坚持严格自律，制定了村干部“x不准”，即不准x、不准x、不准x。多年来，班子成员都坚守这个承诺，在涉及重大工程、占地拆迁等工作中，村支部都要聘请监督组，全程参与方案制定，补偿分配工作。村民们说：“把事情交给村支部、村干部，我们放心。”他们用“当主人”的形象作好表率。

在x，党员干部就像一面旗，在急难险重任务面前始终站在最前头。今年夏天，暴雨突袭，x公路的过路x管被杂物堵塞，眼看暴涨的雨水就要涌进住户。党员们不顾个人安危，跳入齐腰深的水中，用双手清除管口的杂物。看着下泄的洪水，村民们为党员竖起大拇指！x村委会的办公地点是x年代的老房子，村书记办公室只有x多平米，与副主任和村务干部三个人挤在一起办公，还要时常接待客人。有人建议把村办公室搬到新建的x楼里。村书记x说:“在老房子办公，村民出来进去方便。去新楼办公，面子是好看了，可村民离我们就远了，和群众在一起，当干部的心里踏实！”x年换届选举，为了带领村民共同致富，村支书x放弃了年收入x万元的生意，当了月薪只有x元的村官，他没日没夜给村里跑项目，为村民谋生路，开的是自家车，油费自己掏。公家的钱不能随意派发，x只能掏自家口袋了，x掏给村民多少钱，他没记过账，没算过数。x年x月，在x市x表彰会上，村支书x被评为“x先进个人”。

x地理位置优越，x公路与x国道十字交叉穿村而过，便利的交通为经济发展提供了条件。从年开始，村里对旧厂房进行提升改造，新建厂房多为钢骨架结构，水电齐全，厂房总面积超过x万平米，焕然一新的标准化厂房吸引了x、x、x等一批知名品牌和厂家先后入驻，为村集体经济发展备足后劲。x年，x园区，征用x土地x亩，面对国家拨付的近亿元的土地补偿金，如何分配成为村民的热点话题。为此，村支部会议室里，整夜整夜地亮着灯，支部一班人收集着党员干部和大多数村民各方意见：按人头均分，钱到了户里顶不了多大用，集中起来可以为村里办些大事。最后村支部一锤定音：要让村民都过上好日子，好钢就要用在刀刃上。为此，他们注册了x有限公司，建成了占地x亩的孵化器，x市x开发公司、x创研平台等机构先后入驻，一年后有了回头钱，x年租金收入x万元。村支部并没有满足，又积极发展现代农业，建成了x亩设施农业大棚，成立了x种植专业合作社和x农业合作社联合社，对大棚承包户进行技术培训和指导，发展x、x、x，吸引市民踏青郊游。面对村里日新月异的变化，老百姓脸上写满了幸福。

为使发展成果由村民共享，全村实行了福利x机制，实行了农村新型合作医疗二次报销，报销比例达到x。x年仅此项支出村里就为村民垫付x万元。村民x某的妻子患病，自己又患脑出血，住院费用x万元，出院后村内二次报销x万元，减轻了他的家庭负担。村里还新建了x小学，翻建和新建了x个幼儿园，村里x岁以下的学生，每年可得到x元的教育补助，考入大专或本科的，还可获得x元的一次性奖学金。老年养老金每人每月x元，仅x年就发放x万元。同时建成了x个村中公园，扩建了老年活动中心。每年坚持为老年人体检，许多老人激动地说：“儿女们做不到、想不到的，村支部都替我们想到了”。

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型村改居农村新型社区。辖区x万余人，失地农民x余人，外来人口x人。社区党委下设x个党支部，党员x人，外来流动党员x人。x活动中，社区党委坚持一切为了群众、一切依靠群众的导向，以党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园为目标，以共建新家园党员示范行动为载体，全面推行群众主体工作法，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

一、深化共建新家园党员示范行动。

创先争优活动中，社区党委提出了党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆口号，全面开展共建新家园党员示范行动。社区党委将辖区划为x个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等x人全部细化到网格，网格责任人每周不低于x天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。20xx年以来，累计入户拜访x余万人次。当前隐藏内容免费查看社区党委以一户一档为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。20xx年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等x类突出问题纳入民情台账，全部予以解决。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等x支党员先锋队，自20xx年来为群众快速处理问题x余个。

二、践行新家园惠民服务公开承诺。

创先争优活动中，社区党委开展了新市民需求大调查活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面x个具体项目的新家园惠民服务公开承诺。。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的民情沟通绿色通道，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施六通到户，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了x名失地农民党员创业就业明星，提供就业岗位x余个；另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查x人，举办大型招聘会x次，帮助就业x人，动态消除了零就业家庭。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等x支群众文艺队伍，编演了《xx和谐的家园》社区之歌，创办了《xx家园》社区报，开办了美容师现场教化妆等社区讲坛，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

三、构建群众主体工作法长效服务机制。

社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了群众主体工作法长效服务机制。社区党委牵头吸纳了x名辖区单位代表、x名院委会代表、x名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题x个，安置失业人员x人次，募捐善款x万元。按照收集需求审议议题民主票决全程监督实施决策群众评议步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构监事会。对社区干部每年度组织开展双述双评，社区两委成员测评不满意率达到或超过x%的，责令其辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核结果不称职或连续两年为基本称职的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目一事一评和院落整改三色管理监督，对群众不满意率超过x%的民生项目限期整改。x活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续x年群众满意度测评达x%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记x被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇五

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，xx乡党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和科学发展观，按照“围绕中心抓党建，创先争优促发展”的总体工作思路，以“四双”为抓手，切实加强乡、村两级党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，有力地促进了该乡经济社会的发展。

以“双责”为切入点，创新机制抓责任。

该乡党委坚持把创先争优工作摆在突出位置，细化工作职责，明确工作责任，确保创先争优工作落到实处。

一是实行了“一岗双责”制度。建立以党委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，党委委员为具体责任人的工作制度，形成了党委书记亲自抓，党委委员具体抓，有关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实的“一岗双责”机制。每位党委委员都能按照自身职责经常深入村组调查研究，及时总结经验，探索工作新路，努力做到工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。同时，该乡还将“一岗双责”制度向村级支部拓展，各村支部在抓好中心工作的同时抓好党建创先争优工作。

二是实行了例会制度。党委坚持月例会制度，每月月初都安排时间专题研究党建创先争优工作，及时听取党委委员的工作汇报，传达学习上级党委关于党建创先争优工作的部署和精神，分析、研究、解决工作中遇到的困难和问题。各村也坚持了每月一次的例会，由联系该村的党委委员主持。

三是建立“联点包抓”的工作机制。采取“分管党建的包弱村、分管经济的包穷村、分管政法的包乱村”的办法，领导干部实行包片抓村，目前，该乡共建立党员领导干部联系点21个。

四是建立了奖惩制度。坚持每季度进行1次考核评比，将党委班子成员、驻村指导员的绩效考核与支部的各项工作挂钩，同奖惩。

以“双评”为结合点，创新措施抓队伍。

“路线确定之后，干部是决定因素”。为此，该乡坚持“动态管理、滚动建设”的办法，坚持不懈地抓好党员干部队伍建设。

一是“训”，加强党员干部学习。近年来，该乡先后派出了30多人次到清华大学、***纪检监察学院、***民院以及省、地、县党校学习；先后12次组织党员干部近400余人次到湖南凤凰、凯里西江、遵义湄潭等地进行考察学习；同时充分利用一年一度的党员培训会和现场培训的方式加强对党员干部的培训。

二是“驻”，指导各村开展工作。为每个村选派1－2名乡机关干部担任指导员，帮助理清思路，指导开展工作。驻村干部出勤由村支部和联系领导考勤，绩效由党建办组织考核。

四是“建”，抓好党员发展。该乡坚持“十六字”方针，推行入党积极分子公推制，从外出务工经商人员中、非公有制经济组织中、致富能手中发展党员。实际工作中该乡注重做到“四个倾斜”即：向后备干部倾斜、向有文化的青年农民倾斜、向农村致富能手倾斜、向女青年农民倾斜。2011年全乡共发展党员19人，高中（中专）以上文化程10人（其中大学文化4人），35岁以下12人，女党员3人。培养入党积极分子78人，其中青年女能人15人，致富带头人39人，全部均为初中以上文化。较好地解决女党员比例偏低、党员年龄老化等问题。

五是“评”，加强对党员的教育管理。为加强对党员的教育管理，该乡推行了“双评”制度。即每年2次的“党员自我评议、群众民主评议”。评议内容涉及是否带头执行党的路线、方针、政策，是否遵纪守法、廉洁自律，是否按时完成各项任务，是否兑现承诺等。对评议不合格的党员由党建办牵头，支部配合帮助进行教育转化。

以“双述”为关键点，创新手段抓班子。

没有一个好的班子就不会有一支好的队伍。为加强乡村两级班子建设，该乡从2008年开始推行了“双向三级述职述廉”制度，即：党委班子成员，股（所、站）负责人和村支书（村主任）三级分别向上向下述职述廉的制度，狠抓班子建设。工作中，该乡着力抓好四个方面：

一是突出一个“廉”字。每个干部在作述职报告时，必须把党风廉政建设情况向与会人员报告。

二是强化一个“权”字。通过述职测评，群众对干部的考核任用和工作等环节有评判的权力，改变了过去村干部怎样考核、考核什么由乡里说了算和村干部工作好坏而群众没有“话语权”的局面。

三是提升一个“督”字。通过述职测评，把群众的意见及时反映出来，有效地提高了群众的监督能力，发挥了群众监督的积极作用。

四是凸现一个“用”字。通过述职测评结果的使用，强化了干部的大局意识、亲民意识、自律意识。4年来，根据“双述”结果，该乡先后撤换了4名村党支部书记，停发了8名村支两委委员报酬。2012年对满意率在80％以下的2个村班子进行了诫勉谈话。

以“双诺”为着力点，创新载体抓特色。

为切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，该乡按照“与本支部实际相结合，与党员自身实际相结合，与群众利益相结合，与新农村建设相结合”的原则，于2008年推行了党组织承诺和党员承诺制度（简称“双诺制”）。2012年，各党组织共承诺162件，均全部兑现。党员共承诺实事1124件，兑现率达98％。2012年，乡党委从解决民生、产业发展、廉洁自律等8个方面进行承诺，目前已兑现2件，落实资金近1000万元。较好地树立了党委政府的威信。尖峰村刑满孤儿黄选牛释放回家后，生活无着落。老党员黄文学得知此事承诺帮助他。叫他去。

当前隐藏内容免费查看茶园管理，为他提供吃住，每月800元工资。

“双诺制”的推行，做到了党员身份“亮”出来、服务百姓“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，在承诺践诺中创先争优，较好地激发了广大党员干部和基层党组织的干事创业热情，广大党员群众、干部职工先锋作用发挥明显，党组织战斗堡垒作用得到加强，促进了党员先锋模范作用的发挥。通过推行“双诺制”，有效地解决了群众一些最关心、最直接、最现实的利益问题，密切了党和政府同人民群众的血肉联系。

以“民生”为落脚点，创新思路抓发展。

只有农业增效、农民增收，村级集体经济发展壮大了，农村党的基层组织建设中的问题才能迎刃而解。思路决定着出路，该乡把“群众得实惠”作为落脚点，坚持以发展为第一要务，紧紧围绕“围绕一个中心，夯实两大基础，发展三大产业”的工作思路，始终把找准致富之路，发展乡村经济，作为加强农村基层组织建设，深化农村改革，实现共同富裕的“重头戏”。2012年，全乡完成财政总收入345.9万元，比上年实绩增长138.2万，增长66.4％。增速居全县第一。其中地税收入完成53.8万元，占预算44万元的122％；增速居全县第二，烟叶税预计收入291.1万元，占预算235万元的123.8％。增速居全县第一。金融存款7000万元，比上年净增2180万元，增幅为22％，增幅居居全县第一；贷款4200万元，比上年净增840万元。扶持微企19户，超任务9户，微企发展比例居全县第一名。预计人均纯收入达到4600元以上，比上年增长20％以上。经济发展综合预排名从2011年全县第四名跃入全县第二名。2012年规划烤烟专业村4个，落实烤烟面积4269亩，预计产值突破1000万元，连续5年全县烤烟生产现场会在该乡召开；规划茶叶专业村5个，种茶1772亩，共有茶园6800亩，预计产值800多万元，2011年7月，该乡荣获省农委、省旅游局联合授予的首届“贵州最美茶乡”荣誉称号。在不适宜发展烤烟和茶叶的4个村规划特种种植（养殖）村，大力发展其他产业：林下养鸡40万只，预计产值400万元；预计食用菌300万棒，预计产值600万元；种核桃744亩，辣椒2100亩，预计产值180万元；韭菜500亩，预计产值100万元。二是文化产业成效日益凸显。该乡充分利用国家级自然保护区梵净山这张名片，依靠良好的生态、优美的环境、丰富的文化底蕴、多姿多彩的民族风情、深厚的佛教文化，规划4个村从事文化旅游产业，让当地旅游业迅速升温。先后举办了“杜鹃花节”和“避暑节”，旅游基础设施逐渐完善，完成了大音谷观光栈道建设，成功申创团龙景区为国家aaa级景区，成功申创团龙村为“贵州省民族文化保护传承建设示范基地”。预计文化旅游产值600万元，三是城镇经济已经起步。该乡依托梵净山文化旅游，为改善人民群众的人居环境，努力打造城镇经济。2011年该乡与异地扶贫搬迁工程相结合，新增集镇人口51户352人，完成了长192米、宽13米的集镇步行街道建设项目，完成了集镇民居改造90户，集镇面貌进一步改观，人居环境进一步改善。开工建设了邮政所、平价房，启动了工商分局、客车站项目建设工作，2011年5月，该乡被列为全省社会主义新农村建设“整乡推进”试点乡镇。目前，该乡已启动新一轮175户981人的异地扶贫搬迁工程和生态移民搬迁工程。

几年来，该乡无论是全面工作还是党建、整脏治乱、人口与计生等单项工作均名列全县前茅。2012年全面工作获全县目标考核第一名，13个单项中8个单项获奖。乡党委先后被省委、地委、县委党建工作领导小组授予“五个好基层党组织”，先后21次在省、地、县作经验交流，迎来了“全区第三批学习实践活动分析检查阶段工作推进会暨乡（镇）村（社区）经验交流会”、“全县党建工作现场会”、“全县烤烟生产现场会”、“全县人口与计生工作现场会”在该乡召开。2012年被市委（原地委）授予“全区先进基层党组织”荣誉称号，贵阳市乌当区偏坡乡等10多个单位到该乡参观学习。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx大学政法学院由xx大学原政治与公共管理学院和法学院于xxxx年xx月合并组建，现有教职工xxx人，专任教师xxx人，其中教授xx人，副教授xx人；在校生xxxx人，其中本科生xxxx人，研究生xxx人。政法学院党委由x名书记、x名副书记、x名委员组成；下设党支部xx个，其中教工党支部x个，学生党支部x个；现有党员xxx人，其中教职工党员xx人，学生党员xx人。xxxx年政法学院党委入选xx省党建工作标杆院系培育创建单位。xxxx年妇女维权服务站党支部获评xx省先进基层党组织、xx大学先进基层党组织；xxxx年妇女维权服务站党支部工作案例入选《xx高校基层党建典型案例xx篇》；xxxx年妇女维权服务站被授予“全国三八红旗集体”称号。

近年来，政法学院党委在xx大学党委的领导下，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化“抓好党建是最大政绩”的理念，以“围绕、融入中心工作抓党建，抓好党建促中心工作”的思路，构建“xxx”党建工作体系，以提升党建质量为x个目标，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“一支部一品牌，一专业一赛事”活动为x个抓手，扎实推进制度建设、平台建设、队伍建设和活动建设x项建设，充分发挥党委政治核心作用，为扎实推进人才培养、学科建设、科学研究、社会服务、党建与思想政治工作等各项事业提供坚强的思想、政治和组织保证，实现了学院组建后的平稳过渡和深度融合，促进了各项事业蓬勃发展，学院知名度和影响力进一步提升。

一、履行党建责任，不断提升党建工作质量。

面对学院合并组建带来的机遇与挑战，政法学院党委始终坚持党要管党，全面从严治党，严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定，坚持做到“五个到位”。落实党员领导干部联系系部、班级、党支部制度，定期到课堂、宿舍走访调研，开展处级干部“三个一”活动。

依托学院师资和专业优势，成立宣传贯彻党的十九大精神宣讲团和新时代中国特色社会主义思想学习研究会，通过专题党课、红色情景剧、党的基础理论知识竞赛等形式，切实推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

严格执行民主集中制，班子成员率先垂范、敢于担当、主动作为，树立以服务带动管理，以管理实现服务的观念意识，关心关注青年教师健康成长，积极回应师生关切，创建党建园地，成立教师发展中心和教师之家，举办教工团建、教工集体生日会、师生面对面等暖心工程，充分调动广大师生在办学治院中的积极性、主动性和创造性。

创新入党积极分子培养教育形式，举办x期培训班，培训入党积极分子xxx人。严格党员发展程序，发展党员xxx人，实行预备党员转正答辩制度，党员素质不断提高。

实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，做实“一支部一品牌”活动建设，申报xx省党建研究会项目和校党支部创新立项共计xx余项，获xx高校党的建设研究优秀成果二等奖x项，xx省党建研究会优秀成果二等奖x项，xx高校组织工作创新奖三等奖x项，x项成果获评xx大学基层党组织创新活动优秀奖，x项成果获评xx大学党支部创新项目优秀奖。

教师党员xx荣获“全国巾帼建功标兵”称号，学生党员xx当选为共青团第十八次全国代表大会代表，学生党员xx获xx省“灯塔—党建在线”新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习竞赛三等奖，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分体现。

二、聚焦内涵建设，高水平学院发展实现新跨越。

当前隐藏内容免费查看真抓实干谋发展，各项工作整体推进，取得了较好成绩。

近年来，学科建设有力推进，学位点建设取得重要进展，法律硕士专业学位授权点顺利获批，填补了学校法学学科学位点的空白；社会学学科在全国第四轮学科评估中获评佳绩，列为学校博士点立项建设学科；公共管理硕士（mpa）专业学位授权点顺利通过专项评估，在全国xx所参评院校中排名第一；编写《xx大学政法学院学科振兴计划》；获批民政部“全国民政政策理论研究基地”“xx省人大常委会地方立法研究服务基地”“知识产权司法保护理论与实践研究中心”“城市治理现代化研究中心”“检察理论研究中心”“xx省法学会社会法学研究会”等省／部／市／级研究平台。

人才培养有序开展，教学质量稳步提升，出台《政法学院本科教学促进实施办法》《政法学院研究生教育质量提升计划》等文件，从高水平教研论文、教研课题、教材出版、课程建设、教学获奖等方面给以政策支持；探索特色人才培养模式，自xxxx年xx月设立“xx学堂”特色创新班以来，已培养学员xx人。科研工作稳步推进，科研成果取得新突破，在研国家社科基金项目xx余项，发表高水平论文xx篇；获批本科研究生省级教研项目x项，省级教学成果奖x项，省部级社科奖励xx余项；推出“xx学术论坛”和“学术午餐会”等“亮点工程”。

依托学院师资和智力优势，通过共建研究中心、教学实践基地、创业实习基地、社会实践基地等方式，积极服务地方和社会，提升学院的社会影响力。注重加强国际交流与合作，有xx名本科学生赴美国、加拿大、台湾和香港等境外高校进行交流访学。

以思想政治教育为核心，以学风建设为主线，育人水平全面提升，学院团委连续多年被评为学校“红旗团委”，“xx工程”学生骨干培训班暑期社会实践团连续三年被确立为国家级重点团队，获团***全国大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动优秀团队；制订学风建设整改方案，评选先进个人、优良学风班、百炼之星宿舍，打造良好学风典范，xx人获得国家奖学金，x人获得省政府奖学金，x人获评xx省优秀学生干部，x人获评xx省优秀学生；依托“一专业一赛事”育人体系，学生科创成绩显著提升，以党员教师为主的教师团队带领学生在“挑战杯”、“创青春”、人力资源大赛、模拟法庭等大赛中获得省级及以上奖励xxx余人次。

近年来，政法学院党委带领全院师生心往一块想，劲往一处使，拧成一股绳，勇于改革创新，出色完成各项任务。今后政法学院党委将继续全面贯彻党的教育方针，不忘初心，牢记使命，种好党建“责任田”，以党建引领发展，在不断推进新时代学校发展和学院事业进程中，再上新台阶、更有新作为、争创新佳绩、续写新篇章。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇八

武镇地处横山县东部，东邻米脂，南靠子洲，总面积x平方公里，辖xx个行政村，x个村民组，总人口x人，是一个以农业、劳务输出为主要经济收入的纯山区乡镇。面对这样的镇情，x年x月调任武镇党委书记的敢于创新、团结务实、为官一任、造福一方，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用，带领全镇人民抓党建、强经济、保稳定、构和谐，为武镇经济社会发展作出了积极贡献。

一、加强党的建设，为全镇和谐稳定发展提供坚强的政治保证。

在党建工作中，自从担任了武镇党委书记后，就围绕建设“领导班子好、干部队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织为目标，进一步提高农村基层党组织整体水平，为武镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

(一)强化教育，转变干部作风。按照建设学习型政党的要求，带领武镇党委一班人坚持和落实“三会一课”制度，健全以党建促发展的工作运行机制。加强党员党性教育，采取自学和集中学习相结合的方法，充分发挥党员远程教育的优势，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xx届五中、六中全会精神、县十六次党代会精神，不断提升党员党性修养，强化干部队伍素质。同时，结合干部作风整顿，着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全镇干部的思想意识明显提高，精神面貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强。今年，组织召开专题干部作风整顿会议x次，在会上副职领导做出表态发言，一般干部做出承诺发言。镇党委要求从实际工作抓起，确保干部作风整顿不走过场。

(二)夯实责任，抓好任务落实。基层党建工作头绪多、任务重、责任大，而武镇又是全县村组最多的乡镇，要出色的完成各项工作任务，关键就在于千方百计夯实责任，结合实际抓落实，责任意识就是工作态度，责任意识不强，党建工作就落实不到位，抓党建促发展的效果就不明显。一年来，把党建工作放在各项工作首要位置来抓，要求各支部在抓党建中一定要强化领导责任，层层抓落实。同时，要求各支部必须树立不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职的理念。年初，镇党委颁发了农村党建工作目标责任书，夯实支部责任，细化党建任务。带领镇党委主要领导，深入村组，专门检查农村党建工作的开展情况，并进村入户走访群众，向他们探讨基层组织建设的好方法、好思路，督促各项任务有效落实。

(三)不断创新，增强党建活力。没有了创新，就没有进步。一年来，武镇积极吸收在外创业成功人士和返乡大学生加入党员队伍，为党组织注入新鲜血液。特别在村级党组织换届中，带领镇党委一班人面对复杂的镇情村情，迎难而上，采取了灵活多样的方式方法化解矛盾，顺利进行换届，选举出多名在外创业人士任村支部书记或支部委员。这些创业成功人士为本村的发展出钱出力，多方谋划，拓宽群众增收渠道，投资建设组织阵地，改善农村基础设施，在地方经济发展中发挥了重要作用。

(四)推进活动，化解矛盾纠纷。带领全镇干部深入推进万名干部下基层活动和“三问三解”活动，积极发挥包村干部和党建员的作用，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。全镇xx个工作组走村入户，召开党员和群众代表参加的座谈会，了解存在的矛盾和问题，研究解决问题的途径，制定各村的发展规划。对群众所反映的问题逐项登记造册，并提出切实可行的解决方案，凡是群众提出的合理合法、有条件解决的问题，及时办理不留尾巴;对要求合理，但一时不具备条件解决的，也明确态度，限定时间，落实责任，按时解决;对于不合法不合理的要求，说明情况，解释原因，宣讲政策，使他们增进了解，消除误会。今年，各工作组现累计召开党员大会xx次，群众代表大会xx次;走访群众x户x人，收集建议x条;化解矛盾纠纷起;明确帮扶困难对象x户;引进项目x个。尤其是带领工作组处理了x起多年来都未化解的矛盾纠纷，得到广大群众的一致赞誉，一是成功化解了武镇中心卫生院改扩建工程与周边群众因地界和采光问题引发的矛盾，二是将米脂芦则沟煤矿与武镇秦家畔等村组群众的矿群纠纷化解在萌芽状态，有效阻止了事态的升级，三是成功化解了武镇黄城山村与米脂县龙镇因村组道路占地问题而引发的矛盾纠纷。

(五)团结一致，形成工作合力。为使武镇党建工作落到实处，带领镇党委一班人从建设“五个好”基层党组织入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结一致、求实创新的氛围。要求每一名干部要正确的看待别人，正确的看待分歧。在广大干部中形成一种多议事、少谋人、讲工作、讲团结的良好风气。在具体的工作实践中，带领全镇广大党员干部心往一处想、劲往一处使，团结协作，齐心合力，较好的完成了各项工作任务。

二、加快经济建设，为全镇实现小康社会提供坚强的物质保证。

作为一个经济基础薄弱镇的党委书记，站在党委的高度宏观调控全镇工作，他认为乡镇工作除了抓好党的建设外，还应从农村经济的发展来抓，所以他清楚的认识到农业是第一产业，农村经济的发展中农业占第一位。为此，他紧紧围绕农业增产、农民增收这两个热点和难点问题作文章，采取有效措施，加快农村经济发展。

(一)加大基础设施建设力度。带领全镇干部,把加强基础设施建设作为改善群众生产生活的首要任务，积极争取上级部门扶持，全面加强基础设施建设工作。一是多方争取项目资金,改善政府办公条件。投资xx万元对政府办公楼后面的土峁进行挖掘，新增建筑面积多平方米，为下一步的政权建设打下了坚实的基础。争取资金x万元，计划修建会议及餐饮楼一座，目前该工程正进行招标工作，预计x月中旬开工，xx月正式投入使用。二是积极改善投资环境，加大招商引资力度。联系谢家沟村致富不忘家乡人的农民企业家汪峰、汪成亮，投资多万元建成横山龙泉生态养殖场，目前已正式投产，预计年产值x万元。主动与榆林市禄生源土特产开发有限公司联系，免费提供场所在原付家坪乡政府创办了羊肉和杂粮加工厂，进一步拓宽了周边群众的增收渠道，取得了良好的社会效果。武镇村在外创业人士李成平通过积极争取，愿意出资x万元改造武镇街道，已达成初步意向。三是投资多万元的实施了武镇村淤地坝、口粮田改造项目。四是通过多方协商、积极争取了x个村的农网改造项目，目前，前期测量工作已全部完成，秋收以后将全面开工。五是争取资金多万元实施了x个村的人饮项目。维修和新建淤地坝座，完成水土治理面积.x平方公里。六是投资多万元实施了x个村的“一事一议”项目，有效改善了农村基础设施。

(二)加大特色产业开发力度。进一步调整农业产业结构，大力发展特色农业。改善羊子品种，鼓励群众养殖，兴办加工厂，将产品深加工，拉长产业链，增加农民收入，成立农民合作社，带动群众共同致富。一是改善农作物品种，打造农业种植基地。在耕种条件较好的xx个村建立了大明绿豆、地膜玉米、紫花洋芋、小杂粮种植基地，种植面积达多亩。二是继续推广大棚和地膜种植产业，进一步提高农作物效益。种植地膜玉米多亩，建成葡萄和各种蔬菜大棚xx个，经济效益相当可观。三是加大扶持规模、特色养殖。全镇现有特色养殖户家，其中：养猪专业户x家、养鸡专业户家、养兔专业户x家、养羊专业户x家。通过这些特色养殖专业户的示范带动,当地的群众进行分散养殖,帮助一些困难群众尽快摆脱了贫困,人均纯收入跃上了一个新的平台。四是采取“公司+农户+基地”的订单农业模式，榆林市禄生源公司与各种植基地和羊子饲养户签订合同，以不低于市场价格的保底价收购农畜产品，确保了农民收入。龙泉生态养殖场成立农民专业合作社，将周围的散养户全部集中起来，统一经营，统一分工，既避免了风险，又提高了效益。五是切实把各项优惠补贴政策落到实处，及时将化肥补贴、地膜玉米补贴、玉米良种补贴等惠农资金发放到户，提高农民种植积极性。

三、繁荣社会事业，为全镇经济社会发展提供坚强的活力保证。

带领全镇干部以“以人为本、稳定和谐”为主题，着力抓好计划生育、安全生产、教育卫生等工作，促进社会事业的全面进步。一是抓好人口与计划生育工作。以创“国优”为契机，以稳定低生育水平、提高人口素质为核心，按照年初目标责任书严格要求，定期考核。截止目前，全镇人口出生x人，出生率为.x‰。完成“四术”任务例，其中结扎x例，打击“两非”案件x例。共发放独生子女保健费x元。计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生明显转变，人口素质得到了进一步提高。二是建立健全社会保障体系。做好民政救济工作，摸清贫困人员底子，根据困难程度及时给予救济保障。切实做好低保户、五保户申报，复员军人关怀，农村危房改造等惠民工作。截止目前共发放农村低保资金x万元，救灾救济款xx万元，危房补助资金xx万元;整合运用社会扶贫、计生帮扶和党员结对帮扶资金，帮扶困难群众x人;积极组织群众投保参保，严格落实各项医保政策，切实做好异地看病人员材料申报工作，要求业务人员在x个工作日内完成申报工作，确保参保人在xx个工作日内领到补助资金。

截止目前，全镇共报销医疗费用x万元，目前已全部发放到位。养老保险收缴工作已接近尾声，累计参保人数x人，参保率达%。三是高度重视安全生产、防汛救灾工作。加大安全生产监管力度，明确安全生产责任制，年初安排专人对全镇境内的地质灾害隐患点进行排查，及时上报新增地质灾害隐患点。制定应急预案，抽调身体素质好的干部，充实到应急分队中。x月x日凌晨x时左右，武镇沙坪黑山则发生大面积塌方，交通堵塞，带领应急分队第一时间赶赴现场并雇佣两台挖掘机利用一天时间恢复交通，对可能发生二次塌方的隐患报公安局批准后实行爆破处理，彻底消除了这一隐患点。加大对违法行为的打击力度，联系响水交警中队对客车超载、三四轮、摩托车非法拉人现象进行不定期打击，累计警告x人，行政拘留xx人，有效遏止了重大安全事故的发生。认真落实防汛抗灾工作，成立防汛抗灾工作领导小组并制定应急预案，通过村务公开栏、广播、横幅等形式进行防汛抗灾宣传，提高群众的灾害防范意识及应急处理能力。

实行领导带班制度，要求值班人员必须保持小时通讯畅通，及时将县气象部门、防汛办发布的气象信息通知各村防汛值班人员，并随即布置好防汛救灾应急各项事宜。四是继续加强封山禁牧工作。深入贯彻落实市、县关于封山禁牧工作的总体部署和要求，加大稽查和宣传力度。并对全镇羊子逐户进行登记，实行档案管理，以草定畜。推行镇、村、组、户协作监管的办法，对羊子实行月报表动态管理，及时准确掌握各村封山禁牧工作的进展情况。镇封山禁牧大队与各羊羊户签订了《封山禁牧保证书》，对偷牧、乱牧者下达了《限期整改书》，责令限期整改，严禁偷牧、乱牧行为。截止目前，累计发放《陕西省封山禁牧条例》多册，刷写固定标语xx条，制作大幅宣传牌x块，处罚放牧户x户次，累计罚款多元，处罚案卷票据健全规范。

体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，始终与老百姓保持血肉联系，对来说是一种自觉行动。如今，武镇老百姓的生产生活条件比以前好多了，但还想着人民群众还有不少困难需要我们党员领导干部与他们同甘共苦。群众的眼睛是雪亮的，只要你奉献了一片赤诚，他们是不会忘记的，在老百姓的心里始终装有一个刘书记，是他带领武镇广大干部群众抓党建、强经济、保稳定、构和谐，努力奋进在经济社会快速发展的进程中。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇九

委员，为进一步做好工作奠定了基础。目前xx银行有员工368人，党员97人，团员106人，党员大都已成为业务骨干和各级管理人员。

一、党委认真贯彻落实科学发展观，较好地发挥了政治核心作用和业务引领作用。党委紧密结合行业特点和业务发展加强党建工作。一是正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极拥护和支持市委的重大决策部署，把握好发展方向，协调好发展的规模、速度、质量与效益关系，实现科学稳健发展；二是支持企业积极研究金融产品创新，增加投资效益和社会效益；三是协助企业提高管理水平，提升服务质量，全面为客户提供安全、优质、高效的服务；四是加强廉政建设，坚持学习教育、制度约束、监督处罚并重，高度重视风险控制和防范，确保资金安全、财产安全、干部员工安全。确保企业依法经营，为企业健康发展提供坚强的政治思想保证和法纪支持。

二、党委高度重视党建工作，采取十项措施提升党建工作上水平。设立党办，配备专人，全力负责党建工作；对“公推直选”兼任的5个党支部的书记、委员，根据考核情况，每人每年给与5000—20000元的工作补贴，充分调动抓党建工作的积极性；对党建经费给予足额保证，对党建活动给予全力支持，提升党建工作水平；对党建工作实行目标管理，党委委员、支部委员分工明确，各负其责，每个党委委员联系一个党支部，指导并参加支部活动；党委制定党建工作、党风廉政建设工作安排及考核细则，将党建、党风廉政建设工作任务分解细化，具体工作落实到支部；每月编发一期党建理论学习专栏，印发各党支部，指导支部的学习教育活动；按照“双培”要求，把业务骨干培养发展为党员，把优秀党员培养提拔到各级管理岗位上；建立领导点评制度，每季度召开一次支部书记会议，听取支部书记汇报，领导重点对创先争优活动进行点评，提出要求；半年对支部工作重点是创先争优和学习教育活动进行一次检查考核，实行积分制；1年终在支部书记述职的基础上对各党支部的工作进行全面考核，并进行一次评先评优活动，兑现补贴。通过扎实有效的工作，使党建各项工作任务落到实处，形成抓党建工作的长效机制。

三、认真组织开展创先争优活动，把最好的服务和效益展现给社会。行党委以“建设具有品牌特色的国内一流银行”为主题，以“铸坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为载体，紧紧围绕银行业务发展，在全体******员和员工中广泛开展了“比业绩、看贡献大小；比服务、看客户满意度；比技能、看工作效能；比合规、看工作质量；比创新、看带动效益”的“五比五看”和争做“五项标兵”活动，组织全体党员积极参与争创优秀业绩劳动竞赛，先后推出业务技能大赛、服务窗口树形象、机关当前隐藏内容免费查看工作有作为、业务部门比发展等创先争优活动平台，充分调动广大党员和员工比、学、赶、帮、超的积极性，把最好的服务展现给社会、展现给客户，把最好的业绩奉献给xx银行，使银行经营业务取得了新业绩。2010年末，全行各项存款余额112.78亿元，比年初增加45.78亿元，增幅68.33％。实现利润2.81亿元，净利润1.83亿元，增幅达97％，资本利润率达31.87％，资产利润率达1.68％，全年缴纳税金1.1亿元，各项指标位列西北各商业银行前列。

四、围绕服务民生创先争优，积极履行社会责任。在创先争优活动中，充分发挥金融服务功能，深入推进创业带就业，积极发放小额创业担保贷款，累计向下岗失业人员发放小额创业担保贷款1750笔，金额9870.1万元。积极支持全区扩大社会保障覆盖改革工作，为995户低保人员累计发放“养老金贷款”1876万元。深入开展“扶贫帮困”工作，近年来，先后捐资助学、助残、帮困1500万元，体现了以人为本、服务民生、回报社会的宗旨。

在市创先争优。

领导。

小组制作的专题片中作为典型进行了介绍。3月16日市创先争优活动领导小组第123期信息简报对“xx银行建立长效机制、制定十项措施深化创先争优活动”进行了专题报道。近年来先后获得xx市委、政府“支持地方经济发展贡献奖”、“年度纳税先进信用单位”、“创业富民工程先进集体”、“捐资助学先进单位”、“xx市服务业发展突出贡献奖”，2010年获“xx市第二届二级功勋。

企业。

称号”、2009年度《银行家》评选最具竞争力城市商业银行、2010年度中国金融营销奖“最佳企业形象奖”等荣誉称号。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxxx建设集团成立于2009年1月，是一家以市政路桥建设、园林绿化为主业，建筑、水利水电工程、商品混凝土、现代农牧业开发、酒店、商贸及相关产业为辅业，多产联动、多元发展的产业集团，注册资本1亿元。

集团党委是于2009年9月成立的，现拥有党员56人。成立以来，集团党委按照基层党组织建设“五个好”标准，紧紧围绕“四位一体”的部署和康巴什新区个私协会党委的要求，着力构建了独具吉泰特色的“一线双强三促进”党建工作模式，走出了一条为“企业所需要、业主所理解、职工所拥护、党员所欢迎”的党建新路子。集团先后获得“xx最具社会责任感企业”、鄂尔多斯市“工人先锋号”、康巴什新区个私协会评选的“文明诚信企业”、“先进基层党组织”、“青年文明号”等荣誉称号。主要事迹如下：

一、固本强基，切实发挥党组织的政治引领及核心作用。

（一）健全机构，完善制度，强化党组织的覆盖与功能发挥。

集团党委始终坚持“有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有党的工作”的理念，将党的组织建在一线，对党员人数达到3人的公司建立支部，不够3人的成立党小组或就近成立联合支部，并将农民工党员也吸收进了党组织，现已建成集团机关党支部、市政公司党支部、房地产公司党支部、吉泰园林和恒岳商砼联合支部等4个党支部，形成了横向到边，纵向到底的党组织覆盖网络。

全面推行了党委班子和经营管理层“双向进入、交叉任职”制度，成立了由集团公司股东（副总经理）兼任书记的党委，党委成员大多数进入了管理层，并配备了1名专职党务工作者，同时，每年安排5万元的党建工作经费，用于开展党建各项活动；在具体工作中，通过召开联席会议等，全面参与企业的生产、经营、管理和监督，形成了党建工作与企业发展互动相融的工作格局。

努力把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，把党员技术骨干培养进入企业决策管理层。目前，已培养入党积极分子45名，发展党员21名，在集团现有的15名中高管中有12名是******员，下属4个支部的书记均由各部门、企业负责人担任。形成了党员说话有分量，基层队伍有力量，党建工作有支持的良好状态。

（二）打造高标准党建阵地，提升党建建设水平。

集团不仅在总部建立起了近400平米集党建展厅、党员培训室、党员活动室、职工书屋为一体的高起点、高标准党建阵地，也在有条件的下属公司建立了党员学习、活动、议事的场地，实现了党员“有地方学习、有地方开会、有地方议事、有地方说话、有地方活动”的愿望，有效带动了公司党组织建设和党员职工教育工作的深入开展，逐步形成了党建活动阵地正规化、活动经常化、制度规范化、决策民主化、管理科学化的基层党建工作的良好局面。

二、以党建促文化，充分发挥企业文化的“正能量效应”。

集团以企业文化建设为载体，以先进文化塑造企业形象，以企业精神鼓舞员工士气，明确了“打造精品工程，共建和谐家园”的企业使命，通过《吉泰建设报》、《吉泰网站》等平台，促进了外界对xx的了解，提升了集团的对外形象；制定颁发了《企业文化手册》、《员工手册》、《项目驻地建设标准化手册》、《民工联队文明知识学习手册》，促进了企业文化理念在员工心中的落地生根；通过机关周六“学习日”、知识竞赛、为职工免费“送好书、订杂志”、冬春季固定全员培训等活动，为集团的发展提供了有效的智力支持；通过开展户外拓展训练等，大力培养员工团结协作的能力和胆识；通过给员工生日祝福、婚庆贺礼、免费旅游等形式，使职工深。

当前隐藏内容免费查看切感受到了集团的关爱之情。一系列企业文化建设活动的开展，充分发挥了企业文化的“正能量效应”，为集团公司进一步做大做强起到了积极的作用。

三、深入开展各项活动，积极推动集团各项事业稳步发展。

结合公司特点和实际，集团党委有针对性地开展了一系列活动。提出了“一名党员就是一面旗帜”的口号，设立党员示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员“做改革先锋、当技术能手、赶创新标兵、比工作业绩”，做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”，充分发挥了党员在攻坚克难、降本增效、推动发展等方面的作用，如市政公司党支部在公租房道路建设中，在遇到工期紧、雨水多、跨东康线运送物料等不利条件的时候，积极动员广大党员，组成“党员突击队”，加班加点赶工期，如期完成了2012年的建设任务，得到了业主方的认可和好评，也为后续工程的建设及承揽奠定了基础；开展了“我为吉泰献良策”活动，鼓励广大党员以企业主人翁的态度集思广益，为企业又好又快发展建言献策，活动开展近一年多来，集团通过举办员工座谈会、开设员工意见箱等途径共梳理出各种意见、建议30余条，采纳10条并付诸实施；利用宣传栏、集团网站、集团报广泛宣传先进事迹，增强广大职工学习先进、尊重先进的积极性；每年对先进工作者、优秀******员、优秀工团干部进行表彰，使他们成为广大群众身边看得见摸得着的优秀党员标杆。通过这些活动的开展，不仅有效促进了公司经济效益的稳步增长，更得到了社会的广泛认可，取得了良好的社会效益。

四、积极践行“社会责任”，合力促进社会和谐。

公司在追求经济效益的同时，始终不忘回报社会。几年来，通过抗震救灾、慈善义拍、捐资助教、资助贫困大学生各类活动，累计捐助款物合计金额达100多万元。2011年，又本着低利润、做精品的原则，承建并高标准地完成了康巴什新区对口援建鄂前旗昂素镇市政道路及连接线工程，有效带动了当地农牧民的共同致富，也为地方经济的腾飞与和谐社会的建设贡献了企业的绵薄之力，得到了政府各级部门和社会的肯定和认可。

今后，在党的十八大精神的引领下，高举科学发展观的旗帜，xx建设集团也必将进一步发展壮大。集团将以党建工作为引领，以企业文化建设为载体，通过不断优化经营管理模式，全面提升员工素质，为实现“吉若天成，泰山品质”的企业宗旨而不懈努力。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十一

xx小学四(4)班是由62名不一样个性特征、不一样家庭背景、不一样生活方式、不一样梦想追求的学生组成的一个优秀集体。

在曹静教师担任班主任工作三年来，协调统一各方面的教育力量，对学生德、智、体、美、劳诸方面进行全面教育、全面指导。促进了学生在各方面和谐的发展。使该班构成一个有着明确的奋斗目标，很强的凝聚力;团结友爱、勤奋朴实，严肃活泼、竞争意识强的班集体。该班有政治坚定、团结协作、以身作则、密切联系同学的班级领导核心;有进取上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇尚科学、反对迷信、朝气蓬勃、礼貌健康的良好班风;有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风;有着良好的整体素质，良好的教室、公共区、个人卫生环境;进取开展体育锻炼活动，全体成员均到达《国家体育锻炼标准》。

同学们在集体中互相帮忙、互相关心、互相鼓励，班级多次在学校组织的各项比赛活动中都取得了骄人的成绩。如：

这一切成绩，都源于教师和全班同学的团结拼搏、进取进取。该班到达了评选先进班集体的条件。所以，学校特推荐该班申报区、市级先进班集体。

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先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十二

四善党建促进政协履职惠民生。

市政协机关党委自2013年6月成立以来，在市直机关工委的领导和市政协办公室党组的指导下，加强党的思想、组织、作风和队伍建设，带领广大党员和群众圆满完成了各项工作任务，并取得一定的成绩：（略），这些成绩的取得，是机关党建工作取得成效的具体体现。

一、多措并举，创新开展党建工作。

坚持抓好“一个中心”、“两个管理”、“三项教育”、“四项建设”和“五个榜样”工作。“一个中心”：就是协助办公室“一把手”共同点燃机关全体干部职工干事创业的激情，切实推动政协履职工作高效运转。“两个管理”：一是党费管理。制定机关党委党费管理制度，保证党费收缴按时足额，党费的使用规范及公开；二是明确专人对机关党员的个人信息进行微机管理。“三项教育”：开设机关道德讲堂，举办以诚信、孝悌、敬业为主要内容的传统美德学习活动，渗透传统教育。开设机关党员讲坛，及时传达和学习党的路线、方针、政策，深入领会******系列重要讲话精神，强化宗旨教育。认真组织干部职工集中开展党风廉政警示教育“四个一”活动，观看铜仁市警示教育系列片，加强警示教育。“四项建设”：一是组织建设。加强机关三个党支部“三力”建设，大力支持各支部开展组织生活，指导支部定期开展支部书记述职述廉“双评”和培养发展新党员工作。二是群团建设。组建机关青工委、妇委会和工会，建立健全了机关群团组织，并开展了一些慰问、关爱等公益活动。三是作风建设。在机关大力开展“四个重拳”整治工作，全面树立遵章守纪、正风肃纪；积极进取、创新求实；勇挑重担、敢于担当；雷厉风行、干就干好的良好形象。四是制度建设。结合政协机关实际，新建和修订完善了机关党委议事规则、党费管理、党员发展、学习教育等4个制度。“五个榜样”：一是做信念的榜样。在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终与***、省委和市委决策保持高度一致。二是做服务的榜样。积极创建党员示范岗，带头落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等。三是做业务的榜样。不断加强业务学习，提升业务能力和工作水平，成为本职工作的行家里手。能正确理解、准确执行与本职工作相关的政策法规和文件精神，结合实际提出创造性的意见建议。四是做落实的榜样。狠抓落实，做到工作无积压、无延误、无差错、有创新，并高质高效完成工作任务。五是做清廉的榜样。严格遵守国家法律、法规及党规党纪，严于律己，作风正派，群众反映好。

二、创新载体，党建帮扶惠及百姓。

一是开展扶贫攻坚“三个一”活动。全市1736名政协委员结对帮扶贫困群众1897户投入资金182万元，247名非公界人士为贫困村办实事365件投入资金984万元，委员中的69名商会负责人落实产业项目73个投入资金7.5亿元。坚持以智力支边联系点为当前隐藏内容免费查看重要抓手，为贫困农村协调产业发展、基础设施建设、引资助学等项目资金246万元，全省连续两次智力支边工作现场会在我市召开。二是认真做好挂乡帮村和“四帮四促”、新农村建设联系点工作，千方百计为群众办好事实事。协调解决思南县黄家湾新农村联系点基础设施和民房改造资金922万元，引进产业发展资金895万元，成为全市新农村与党建扶贫现场推进会示范点。三是深入开展“十百千”活动。市政协班子成员和机关干部职工为联系点和基层政协解决实际问题21个，协调资金980余万元。四是围绕市委市政府精准脱贫战略。充分调动政协机关干部和政协委员的积极性，在全市政协系统深入开展“三抓三联三包”活动。

三、“四善”党建，促进政协履职工作。

（街道）政协。

工作。

联络组建设的意见》等四份。

改革。

文件，被王富玉主席评价为“为全省协商民主建设探索出一条好路子”。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十三

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枫香乡位于东南部，距县城15公里，国土面积69.5平方公里，全乡辖12个行政村87个村民组，2402户，总人口10086人，15个支部，285名党员。

近年来，枫香乡党委立足于建设生态之乡、产业之乡、旅游之乡，狠抓工作作风，强势推进"一区二园三产业四基础五突破"建设，即：把枫香建设成为**县城的**区;全力打造鸳鸯湖国家级湿地公园和把枫香打造成**县的休闲度假生态园;重点发展现代烟草、生态茶和生态畜牧三大产业;加强水、电、路、集镇四大基础设施建设;实现党建、计生、平安、特色教育和民生工作新突破。通过扎实工作，各项工作都取得了新突破，为建设和谐幸福枫香迈出了坚实的步伐。

以"五抓五强五到位"为抓手不断加强和改进党的基层组织建设。一是书记抓抓书记强组织领导;二是抓活动抓载体强工作实效;三是抓产业抓增收强产业发展;四是抓队伍抓管理强工作作风;五是抓项目、抓民生强社会和谐。实现五个到位：党政领导督查到位文件精神宣传到位工作措施落实到位干部队伍管理到位工作经费保障到位切实做到在服务中心上有新思路在建设队伍上有新举措在助推发展上有新作为不断增强生机和活力使基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥有力保障了全乡经济社会事业的协调快速发展。xx年获县目标考核"一等奖"xx年被县委表彰为"五好"基层党组织。

为达到领导班子、党员队伍"五好"标准，乡党委重点采取了"四抓"方式：一是抓学习，建立学习型领导班子，促进乡领导班子思想政治水平的提高二是抓作风，促进各项工作全面落实三是抓民主集中制，促进领导班子成员讲党性、讲大局、讲原则四是抓制度建设，促进监督激励机制的健全和落实乡党委始终坚持正确用人导向，选优配强村级班子，将工作能力强，工作经验较丰富的同志调整到村级基层党组织班子中去在xx年底的村级班子换届选举工作中，全乡12个村配齐配强了"两委"班子加强党员队伍建设，增强党的生机活力是党建工作的一项重点工作按照"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的原则，xx年共发展党员16名，采取"走出去、请进来、以会代训"的"三方培训"模式，共培训农村党员245人次另外还分期选派了多名乡、村干部到省、地、县和周边县(市)学习培训。

自"作风建设年活动"开展以来，该乡成立机关效能督查组，定期或不定期地对全乡各项重点工作的开展情况进行督查通过督查，对不能按时完成工作任务的干部职工实行问责制，期间，曾对2名股级干部进行免职待岗处理，2名村干部作出取消其半脱产干部待遇处理，以儆效尤，切实转变了全乡干部工作作风乡领导干部带头建立"四帮四促"活动联系点，带动全乡广大干部深入推进"三个建设年"暨"四帮四促"活动各项任务的落实，真正在服务发展、服务群众中创先争优副科级以上领导干部共联系4个片区12个村，已建立项目联系点9个，党建联系点12个(其中：县级示范点1个、乡级11个)，并分别与20户困难党员或群众，9名家庭经济困难学生结成帮扶对子，并先后为困难党员和群众解决了化肥、种子，为9名家庭经济困难学生送去了2400元帮扶资金同时落实公开承诺和践行承诺，有效激发基层党组织和党员参加"创先争优"活动积极性和主动性全乡各党组织和广大党员兑现承诺250余件，解决干部群众最为关心的热点、难点问题20件，帮助困难群众380余人。

鸳鸯湖距乡人民政府所在地6.5公里，距县城12公里，是我县著名的旅游风景名胜区，xx年被评为国家级湿地公园随着鸳鸯湖风景名胜区的旅游开发，农民的经济收入有所增加，农民人均纯收入达到3796元为了更好地完成景区规划建设，使鸳鸯湖景区成为我县的一大旅游亮点，带动周边群众脱贫致富先后共投入资金68.5万元，实施了鸳鸯湖村桶溪县级新农村示范点建设和鸳鸯湖村桶溪进寨串户路硬化项目，鸳鸯湖景区硬件建设得以加强，为该乡的旅游业发展打下了坚实的基础现鸳鸯湖景区开通了客运车辆，方便当地群众和游客出行，景区的旅游设施初具雏形目前已完成了关云、丰林、丰木等组的进寨路硬化及危房改造工程，景区油路建设已启动实施，预计8月底可完工，以上项目的实施，共计投入资金1000余万元。

枫香乡的发展成绩突出表现在以下几个方面：一是各项经济指标超额完成二是计生工作取得新突破三是以水利、交通、集镇等基础设施建设得到明显改善解决了全乡近7000余人的饮水难题争取投入资金1000万余元，实现全乡公里通达里程159公里，确保了组组通公路相续完成集镇街道"白改黑"、人行道、边沟盖板及亮化、美化工程，通过招商垫资方式，启动了乡民族新街建设建设，集镇面貌焕然一新四是烤烟、生态茶、生态畜牧"三大产业"进一步升级连续3年超额完成县下达的烤烟目标考核任务，生态茶园面积已达5099亩，按照"户户重养殖，规划建示范"的畜牧发展思路，xx年新争取畜牧养殖项目2个，落实养牛小区2个，养羊小区1个，涉及8个大户，38个基本户五是各项社会事业稳步发展，教育、医疗、文化社会保障等取得了良好的发展成果，其中新型农村合作医疗工作和社会保障工作都走在全县的前列，xx年全乡参合率已达98.1%。

截至目前，该乡又争取到安全人饮工程项目3各、烟水配套工程1个、通村公路改造立项4条，32公里;争取新建密集型炕房39座;另203省道过境路段提级改造工程已正式开工建设。

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李益民，男，汉族，1964年2月出生，禹州市方山镇人，本科文化，1981年7月参加工作，1983年5月加入共产党，xx年5月份至今在顺店镇政府工作。

李益民同志到顺店工作以来，爱岗敬业，忠于职守，带领全镇干群牢固树立科学发展意识，按照“工贸兴镇，协调发展”的思路，突出“项目建设、小城镇建设、新农村建设”三项重点工作，努力实现财税增收和农民增收，经济社会保持了又好又快的发展势头，社会和谐程度不断提高。在xx年顺店镇农业总产值2.96亿元，非公有制经济总产值21.2亿元，实现财政一般预算收入771.5万元，招商引资1.7亿元，农民人均收入达到5316元。

一、强班子，带队伍，为全镇经济发展提供了有力的组织保证。

该同志一是加强学习，提高政策理论水平和业务素质。通过学习党的路线、方针、政策、阅读报纸、研究理论文章、参加党委中心组学习等形式，不断提高政策理论水平。通过学习xx大精神，进一步强化了“立党为公，执政为民”的宗旨观念。该同志为了更好地做好农村工作，了解并掌握党在农村的各项政策，还特别学习了经济学、行政管理学、领导科学、社会科学等知识，不断提高决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。三是强化团结，切实做到勤政为民。按照工作分工，明确班子成员职责，充分发挥每个人的工作积极性和主动性。认真执行民主集中制，重大问题都提交班子会集体研究决定，实行少数服从多数，积极营造各抒已见、畅所欲言的民主气氛。在勤政为民方面，首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。进一步密切党群、干群关系。在决策上，坚持一切从全镇实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上行为，不制订不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。四是强化作风建设。该同志具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，求真务实，真抓实干，牢固树立对人民和事业负责的责任心，努力做好每一项工作，坚持不懈为群众做好事，办实事。同时，在镇机关干部中实施“学理论、学法律、学政策，比奉献、比干劲，争当优秀基层干部”的321素质工程。每年有针对性地组织机关干部、村支部书记到发达地区参观考察。每一位班子成员联系一名企业负责人，通过定期召开座谈会，不定期到所在的村或企业进行现场指导，帮助他们尽快成为“小康建设致富功臣”，发挥重点辐射的作用。

二、抓重点，育特色，促进了全镇经济的协调发展。

该同志一是紧抓项目建设和招商引资，努力发展生态经济。该镇以市“项目建设年”活动为契机。以政府为引导，以企业为主体，进一步改进招商方式，加大引资力度，催生了一批既有市场效益又符合国家产业政策的工业项目。xx年元至12月份新上项目63个，总投资3.6亿元，其中投资500万元以上的项目11家，投资1000万元以上项目3家。这些项目科技含量高、投资规模大、市场前景好，带动了全镇企业的改造升级，优化了全镇的经济结构。对传统的铸造、刺绣、磨料、木材加工等产业,该镇继续发挥优势，坚持整合发展与规范治理并重，一方高起点、高标准对全镇的总体规划进行了修编，制订了消防、环保、铸造及机械加工等专业规划，依托产业优势，立足现状，着眼长远，规划建设了“一区、一市、一带、一园”，即顺店镇铸造及机械加工产业集聚区、刺绣专业市场，许洛路非公经济带和银星科技园。另一方面重点对辖区内的铸造行业进行了排污治理。每年都组织相关企业的负责人到山东等地考察环保设备，商谈合作事宜,进一步打造了环境友好、资源节约的“产业生态环境”。

三、构建和谐稳定社会，创造良好的发展环境。

一是严格落实社会治安综合治理责任制，积极实施“平安工程”，确保大局稳定。坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制等，加强资金投入，强化基层基础建设，进一步规范了镇村治安巡逻队伍，搞好巡逻工作，有效防范和打击了各种违法犯罪活动和“××功”等破坏活动。同时重视信访稳定工作。在加强干部教育管理的基础上，引导广大基层干部正确执行政策，公正处理问题，积极维护了广大人民群众的根本利益。认真推行政务公开和财务公开，增强工作透明度，给群众一个明白，还干部一个清白。建立了信访责任制，要求各村、各单位深入细致排查不安定因素，随时发现上访“苗头”，及时消化处理，把问题解决在基层。获得了河南省“社会治安综合治理先进乡镇”荣誉称号。同时抓好安全生产工作，整顿规范经济秩序，认真落实安全生产责任制和消防安全责任制，进一步完善安全生产管理体系，组织举办了企业职工培训，加大安全设施投入力度，深入细致排查安全生产隐患，杜绝了重大安全事故发生。

以人为本、关注民生，是顺店党委、政府工作的出发点和落脚点。xx年，该镇先后投资120万元，扩建了镇级敬老院，新建了5座村级敬老院，集中供养率明显提高。扩大了农村低保户的覆盖面，低保户增加到1120户2360人，提高了低保金，尽可能多地解决贫困人员的生活问题。惠及全民的新型农村合作医疗规范有序，全镇参保率达到90%。xx年沼气建设继续采取典型引路、示范带动、政策补助的办法，在原有6个示范村的基础上又增加了11个示范村，共建沼气1000余口，方便了群众生活。投资60多万元，新修、补修村级公路164.5公里，群众出行更加便利。投资30多万元新建农村游园2个，建设农村文化体育活动场所6个，锻炼身体、休闲娱乐的自在生活与群众越来越近。计划生育对独生子女户、双女绝育户、独生子女父母伤残户、年满60岁双女户的帮扶资金全部发放到位，全年帮扶计生户215户。全镇新增有线电视851户，有线电视的覆盖达80%以上。先后获得“河南省文明单位”、“河南省特色文化产业镇”、河南省“先进文化站”等荣誉称号。

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一、按照“五个好”的标准，切实加强党委自身建设。

按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了党委自身建设。充分发挥政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。坚持实行党建目标责任制。将各项工作指标层层分解，责任到人，实行了“党委书记全盘抓，组织委员具体抓，包村干部共同抓”的责任体系，加大了班子成员抓基层党建的压力，调动了广大干部抓基层党建的积极性，充分发挥办事处党委抓基层党建的“主角”作用，建立健全了处村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。

二、把握程序，圆满完成了农村“两委”换届工作。

在农村“两委”换届过程中，和平办事处党委深入贯彻省委和**市委的要求，大力倡导“两委”干部交叉任职和支部书记、村主任“一人兼”，取得了明显效果。17个村的党支部和村委会全部按规定时间完成了换届选举工作，共选举产生新一届“两委”干部101人，书记、主任一人兼达到10人，比例为58.8%，两委干部交叉任职42人，比例为65.6%，62名干部实现了连选连任，达到了预期效果。在换届中，注重把握“六抓”，即：加强领导抓宣传，发扬民主抓推荐，严格条件抓审核，规范选举抓程序，全面推进抓重点，认真操作抓进度。严格把握了每个环节，保证了选举过程顺利实施。通过换届，一批群众威望高、工作能力强的村干部连选连任，一批有勇气、有能力、想干事的党员和农村后备干部加入到了农村“两委”班子当中，为农村工作注入了新的活力，为各项工作的开展打下了良好的基础。

三、加强农村“五支队伍”管理，不断提高基层党建水平。

几年来，*党委坚持把农村“五支队伍”的建设和管理作为工作重点，建立起了素质较高、作风过硬的农村干部队伍、党员队伍、积极分子队伍、村民代表队伍和老干部队伍，健全完善了各项管理制度和措施。在干部队伍管理上，深入落实《农村干部管理八项规范》和“农村干部任期目标承诺制度”，创新性地开展“一定二述三评议”活动（一定即：定任务目标；二述即：每半年党支部及其成员要向党员述职，村委会及其成员向村民代表述职；三评议即：党员评议支部，村民代表评议村委会，各村之间相互评议），切实增强了农村干部管理的针对性和可操作性，提高了农村干部的思想觉悟和为民干事的能力；在党员队伍管理上，以落实党员“双挂双定双评”的“三双”机制为载体，组织党员亮出身份，自愿上岗，按岗履责，树形象，做贡献，使党员以实际行动践行党员先进性，建立了一支素质优良、符合要求的党员队伍。据统计，有730余名党员自认岗位20个，并在支部的领导下经常性开展活动，发挥了先锋模范作用；在入党积极分子队伍管理上，建立了360余人的入党积极分子库，实行了动态管理，坚持每季度对入党积极分子库进行调整充实，并注重对入党积极分子进行理论培训和实践锻炼，每年组织开展集中教育培训活动，切实引导他们提高对党的认识，同时，在实践中注重多给他们交任务、压担子，不断增强他们的工作主动性；在村民代表队伍管理上，切实发挥他们的决策监督职能，按照“一制三化”的要求，规范村民代表表决事项，确保他们监督有章可循，有法可依。不断强化他们对“两委”班子成员的工作监督，每季度组织村民代表对“两委”班子成员进行评议，村干部连续两次被评为不称职的，由办事处党委进行诫勉谈话或人员调整，保证了村务活动公开、公平、公证运行。同时，和平办事处党委率先组织筹建了由52人组成的离任干部协会，不定期征求他们对所在村党务、村务活动的意见和建议，为村内发展稳定献计献策，发挥他们参谋助手的作用。

四、健全制度，规范运作，做好发展党员工作。

在发展党员工作中，坚持把生产一线、高中以上文化的、35岁以下的、农村“双带”能力强的优秀青年,以及农村后备干部作为培养重点，建立健全了“双推双考”、“三阶段”公开、票决制和责任追究等发展党员的工作制度。结合工作实际，制定了六项具体措施：一是将发展党员工作列为对支部书记和各支部的年度考核目标，办事处党委与各支部年初签订。

责任书。

完不成任务的支部取消年终评优资格。二是对发展党员动作迟缓的支部由办事处副书记和组织委员对村支部书记、副书记进行诫勉谈话。三是由组织员办公室牵头各包村干部配合积极向支部推荐优秀人选。四是办事处派人参加各支部发展党员大会进行监督指导并同发展对象谈话。五是党委会对发展对象逐一讨论审批防止在发展党员上优亲厚友严格落实发展党员责任追究制度。该党委推行的党员票决制被**市委组织部采用在全市推广。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十四

xx，女，汉族，38岁，中共党员，大专文化程度。现任甘肃省xx市金川区金川路街道xx社区党总支书记、居委会主任。

自担任社区党总支书记以来，xx事必躬亲，把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了社区精神文明建设的新局面。先后获得全国先进社区工作者、市级信访先进工作者、区级先进党务工作者、优秀公务员等称号。xx社区先后获得市级文明社区、市级绿色社区、市级先进基层妇女组织、区级巾帼文明社区、二星级社区和全市妇女文化建设示范点等称号，并于20xx年率先进入了省级文明社区行列。

20xx年“星光计划”实施之机，xx认识到这是打开社区工作局面的关键。面对许多难以想象的困难，她始终没有退缩过，为了保证工程质量，连续十几小时坚守在工地，两个多月里几乎没有双休时间，加班加点成了家常便饭，顾不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社区服务综合楼，创办了社区幼儿园、文化活动室、阅览室、乒乓球室，开辟了文明建设活动阵地，使各类社区服务活动有了载体。同时，她还挖掘社区资源，创办了家政服务站、便民商店、缝纫店等经济实体，实现社区累计创收10多万元。目前，社区设立了规范的社区党员服务站、社区工作站、社区服务站、社区文化中心“三站一中心”，做到了“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”，使社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。

率先垂范，全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多，工作任务面广量大。20xx年9月，刚刚走进社区的xx，面对社区党员党性观念不强等问题，她从调查动员入手，挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心，了解党员的真实心态，带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召开社区党建联席会，开展“我为社区添光彩”、“给我一个岗位，奉献一份余热”等一系列行之有效的为民服务活动。

组织在职党员，深入开展志愿者服务活动。20xx年金川区实施“在职党员入社区”活动。她抓住这一有利时机，按照在职党员的特长、爱好和职业特点，把他们编入不同的党员志愿者队伍，建立了在职党员协管站，划分了党员责任区，使社区400多名在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台，成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。

抓非公经济党建，拓展党建服务领域。20xx年，在她的积极努力下，xx社区成立了全市第一家独立的非公经济党支部。倡导非公经济企业开展了“医疗服务进社区”活动，建立了家庭健康档案、开设了家庭病床、开展了为贫困户义诊等活动。开展了“一帮一”结对子活动，主动承担起社区扶贫济困，安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作，使之相互促进，从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

整治小区环境，树立文明社区形象。环境整治是社区的老大难问题。面对社区平房区垃圾乱倒乱堆、旱厕清运不及时冻封便池的问题，她拿起扫帚、挥起镢头带领居民群众清理死角垃圾、打破冻冰清理厕所便池，带领居民自捡砖头修建垃圾仓4处。同时，还长期坚持开展了“清理白色垃圾污染”、“清理野广告”、“我为社区添绿色”等活动。经过四年的努力，彻底改变了社区以往“西风一吹，垃圾满地”的脏乱差现象。20xx年社区被评为市级绿色社区。通过社区上下的有效工作，社区居民中掀起了“少扔一片废纸，多捡一个塑料袋”等爱护家园的文明热潮，社区内呈现出整洁有序的良好面貌。

营造温馨文化环境，丰富居民文化生活。为了改变社区居民“晴天在外晒太阳，下雨在家看电视”的单调的文化生活状况，xx顶着酷暑，走访社区文化能人，发动居民广泛参与，几经周折，成功地组建了社区合唱团、木兰剑队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等文艺队伍，开办了乒乓球室，创办了社区文明市民学校，创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的“迎新年居民联欢会”、“庆‘三八’联谊会”、“庆‘七一’乒乓球赛”、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响，这些文艺队伍在市级文化汇演中多次获奖，被市妇联确定为社区妇女文化建设示范点。

如今，在xx的带领下，xx社区正在为争创全国文明城市而积极奋斗着。社区因她而添彩，她因社区而光荣！相信她和她的社区会创造更好的精彩，拥抱更新的辉煌！

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十五

20xx年7月，通过**市乡镇党委书记公开招考，调任**党委书记。到任后，他埋头苦干，勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。20xx年乡党委被中国共产党**县委评为“五好乡镇党委”，综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下：

一、抓班子带队伍。

牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持“书记抓、抓书记”，在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设：针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点，坚持以身作则、率先垂范，坚持以制度管人管事，狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理，适时帮助广大干部解决后顾之忧，使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强;另一方面抓好村支部班子建设：到任伊始，通过走访摸排，发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上，调整林园、中坪、青山3个村支部书记，并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉“后进支部”的帽子。

二、抓发展谋跨越。

首先以改善人民群众生产生活条件为突破口，多方奔走、四处协调，一年多来，争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖，惠及4200多名群众，农网改造仅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累计完成50公里，新建桥梁2座，完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构，助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式，在全乡范围内发展魔芋20xx亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒;打造生态养殖小区一个，发展适度规模养殖户26户;依托盐井河采育场旅游资源，新建星级农家乐5家;年均转移富余劳动力20xx余人次，实现劳务输出收入4000万元以上。

三、抓教育促和谐。

过去的盐河，遗留问题较多、党委政府公信力很低。一年多来，带领全乡干部扎实开展“下访寻问题、下村解难题”活动，共排查梳理遗留问题56件，其中多数为历届乡政府和群众之间的经济问题。通过多方协调争取资金200余万元，目前遗留问题历史已全部解决，此举既遏制了屡屡发生的越级上访又恢复了党委政府的公信力。随后，在全乡范围内扎实开展理想信念教育活动，对广大党员开展“魂系党、心系祖国、情系人民”的三系教育。对广大干部开展“学会求是、学会做事、学会处世”的三学会教育。对广大群众开展“感知中国特色社会主义制度的优越性、感知党和国家政策法规的实惠性、感知新一届党委政府工作思路的时效性”的三感知教育。通过教育，现在的盐河政通人和、群众安居乐业，党委政府的信任度和满意度均达到98%以上。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十六

李志枚同志从事临床一线心血管疾病救治工作二十五年以来，全身心地投入到各类心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。他扎根边疆、乐于奉献、虚心好学、刻苦钻研，临床思维活跃，具有很强的敬业精神和创新能力。他医德高尚，视病人如亲人，以患者挽救患者的生命为最高人生目标，多年来已使近百位濒临死亡的心血管患者重获新生，受到患者的广泛好评及同行的充分认可。

在多年的临床一线工作中，李志枚同志已不记得多少次于半夜被叫至科室或导管室处理危重患者、行急诊手术。杨雨生就是其中的一位患者，当时已77岁的高龄的杨大爷20xx年因脑梗塞在神经内科住院，期间发生急性心肌梗死，时任心内科主任的李志枚同志刚刚出差到家，晚间12点接到值班医生报告后不顾劳累迅速赶至导管室进行急诊手术，术中患者因年龄大、病情复杂多次出现呼吸、心跳停止，李志枚主任冷静沉着、镇定指挥抢救，最终成功完成手术，当走出导管室时，已经是凌晨3点多钟了。次日他又最早赶至病房观察患者病情，向主管医生交代注意事项。这样的事例数不胜数，也因此受到了无数患者的好评及肯定。

20xx年夏天，一位名叫李兰英的老人被120送至我院急诊科，经诊断是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午饭的李志枚同志立即于急诊科参加抢救，患者病情危重，出现呕吐、大小便失禁，他不怕脏乱认真查体、积极抢救，最终使患者转危为安，经长达1月的精心治疗，患者病情稳定出院了，此后长达6年的时间里，老人每年都会来到军区总医院看望李志枚主任，只要感到身体不适就一定会到军区总院治疗，她说“军区总院就是我第二个家”，她还把周围的许多老朋友介绍到军区总院看病，在她心目中，人民军医才是最可信的人。

郭金乐老人家住军区总院对面的地矿局家属院，今年已有80高龄了，从开始他就和我院心内科结下了不解之缘，从iii度房室传导阻滞安置起搏器、植入冠脉内支架到反复心衰的治疗，老人一次次在心内科住院，每次都能转危为安，在10余年的看病过程中，他也和李志枚主任成为了忘年之交，不是简单的医患关系，更有着诚挚的信任和深厚的友谊，老人说“我的孩子都在国外，李主任就是我的亲人”。李志枚主任就是这样，把每一个病人都当作自己的亲人，热情、认真、负责的对待着，不仅看好了身体的疾病，也让他们的精神有了更大的安慰。这么多年来，李志枚主任以他卓越的人格魅力和高超医术，使无数患者成为了心内科最忠实的宣传者。

在担任心内科主任期间，李志枚同志注重落实各项规章制度及人才培养，将科室人员分批送至国内各大知名医院进行学习，不断引进先进治疗方法，短短几年内使心内科的冠脉介入、电生理及先心病的介入技术均领先于国内及全军水平。心内科的'临床工作中又许多疾病需要接触放射线进行治疗，而放射线对人体是有一定损伤，李志枚同志在工作中对年轻医生手把手传帮带的同时，不忘关心他们的身体、生活，在繁忙的工作之余将科室各级医生的工作与休息妥善安排，而自己长时间接触放射线却不顾休息。就是这样的无私奉献，造就了一个团结和谐、积极向上、专业实力强大的心内科，为医院创造了良好的经济效益与社会效益，科室先后多次被医院和联勤部表彰为先进科室和基层建设标兵单位。而李志枚主任也成为了科里各级医生学习与敬佩的榜样。

李志枚主任注重医德修养，从医多年，从未收过患者一分钱红包，多次用真诚化解医患矛盾，为科室年轻医生作出了表率。

25年以来，李志枚同志从一名大学毕业生迅速成长为科主任、主任医师，学科带头人，在心血管领域取得了令人瞩目的成绩，并于20xx年被医院任命为医院副院长。曾任医院危重病救治专家组组长、副院长等。曾获军队科技进步二等奖1项，军队科技进步三等奖3项，四等奖3项，军队医疗成果三等奖1项，三等功3次，其中战功1次，由于工作成绩突出，多次受到军队和自治区的表彰。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十七

无私显忠诚，丹心写华章。xx县xx镇党委书记xxx忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，团结带领班子成员一道，紧紧依靠全镇2.2万人民的力量和智慧，实现了经济社会发展和党建工作双丰收。先后被授予市级“优秀公仆”，被县委授予“优秀共产党员”、“社会治安综合治理先进个人”、“优秀党务工作者”、“打击和防范‘’等邪教组织先进个人”和“统战工作先进个人”。镇党委、政府先后83次受到省、市、县各级表彰奖励，连续4年综合目标考评位居全县第一。在6月全省召开的“旗帜工程”表彰会上,xx镇党委被省委授予“综合示范先进乡镇党委”荣誉称号，他作为全省乡镇党委的唯一代表作大会交流发言。

9月，时任县委宣传部副部长的xxx被组织任命为xx镇党委书记，从此挑起了建设经济强镇的重担。到任后，他立即扑下身子，深入村组农户调查研究，精心谋划，统筹安排，合理分工，充分调动每一位干部的工作积极性，迅速打开了工作局面。

如何找准工作切入点、提高农村基层组织建设质量和水平，一直是他长期思索的问题。多年来，他一直把学习作为提高自身素质、提高党务工作能力和水平的主要抓手，注重理论联系实际，善于调查研究和理性思考。在深入调研的基础上，他撰写的《不断创新工作方法，加强基层组织队伍建设》、《创新管理机制，转变政府职能》等党课材料和调研文章10余篇被省市奖励或媒体刊载和交流。他创造性的抓党建搞改革促发展的思路和成功实践受到了社会各界的广泛关注，《陕西内参》、《当代陕西》、《陕西党员电教》、《安康工作》和《探索者的足踪》相继进行了专题报道和刊载。同时，他还注重培养学习型干部，建立健全学习培训制度并持之以恒地坚持。先后组织干部到山东、北京、江苏、西安等地参观学习20余人次，开阔视野，学习先进典型经验触动干部封闭陈旧思想，确保干部在思想上与时俱进，能力上不断提高。

作为乡镇“一把手”，对乡镇机构改革问题他倾注了大量心血。针对传统乡镇管理的诸多弊端，他深入研究，果断决策，从转变乡镇职能、改进工作方式入手，大胆改革和尝试创新了乡镇管理机制。3月，他在全市率先突破乡镇职能转变，结束了延续几十年的领导包片、干部驻村的工作方式，撤销工作站和驻村工作组，组建产业服务队，实现了乡镇职能由管理型向服务型的转变。通过竞争上岗和双向选择整合人力资源，激发了干部队伍的积极性和主动性，使乡镇工作效率和服务能力明显增强。如蚕桑产业服务队组建仅两年时间，就使蚕桑产业由过去单一养蚕发展到现在的集养蚕、缫丝、副产品开发为一体的产业链条，且养蚕量由过去的1.2万张增加到现在的1.8万张，净增50%;蚕桑产业总产值由过去的1000万元增加到现在的4000万元，是过去的4倍。农业综合服务队建成百亩高效农业科技示范园，干部筹资试验种植，先后引进中药材、蔬菜等各类新品种近10余种，并在全镇得到推广，亩均效益均在2500元以上，通过科技示范园的带动，化解了农民的风险，提升了科技含量，有力地推动了全镇设施农业的快速发展。畜牧产业服务队组建两年来，共建成畜牧养殖大户300余户，养猪饲养量达到2.3万头。同时，通过创新机制把干部的主要精力聚集到服务经济建设主战场。全镇先后有45名干部离职创业或直接投资参与产业化建设。这些做法破解了乡镇工作的诸多难题，为乡镇机构改革探索出了一条新路子，中省市有关领导和部门对这一做法曾多次实地考察调研并给予高度评价。

他始终坚持用党建工作统揽农村工作全局，注重在党建工作与经济工作的结合点上下功夫。在先进性教育活动中，注重以活动载体为抓手，精心设计“三大工程”(素质工程、惠民工程、旗帜工程)主题实践活动，通过搭建党员发挥作用平台，有力地促进了基层党组织建设和党员队伍建设。他多方协调，积极争取，千方百计筹措资金50余万元，建成了10个高标准、规范化党员活动室，100%村党员活动室实现了公房化。在此基础上,他注重以党员活动室为阵地，增强党组织活动的针对性和时效性。同时，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极为产业发展服务，为解决群众生活生产中的实际问题服务。在他的倡导下,全镇党员领导干部开展了“两联两包”活动(联系1—2个村或单位、联系1—2个党支部，包抓1—2个示范基地(点)或产业大户、包抓1—2个企业)、普通党员开展了“六个一”活动(向群众提供一条致富信息，包抓一户产业大户，帮扶一户困难群众，解决一个实际困难，办一件好事实事，提一条合理化建议)，组织党员干部带头包抓畜牧强村大户建设，组织农业科技人员开展科技承包，抓好农业生产和农业综合开发、扶贫开发、沼气池建设等农业重点项目建设，并协调解决农户发展资金，帮助农民解决了“想干不会干、会干不敢干、敢干没钱干”的问题。新兴村刘世军发展畜牧产业缺资金，他帮助协调贷款2万元，协调解决了5户农户建圈舍用地和资金周转的问题。在他的带动下，全镇党员领导干部带头包抓产业示范点24个，抓科技示范户100户，包抓产业大户200余户，建立科技示范基地4个,为推动全镇经济发展起到了示范带动作用。

安塞“党员承诺制”经验推出后,他敏锐地意识到这是一项建立健全永葆先进性长效机制的重要举措，立即在全镇积极推广。在他的精心设计下，xx镇在全县率先“双承诺制”，全镇有650名党员向广大干部群众承诺事项2200件次，承诺事项目前已兑现了1200件次，全镇树立党员示范户80个、产业发展标兵100名。“双承诺制”进一步丰富和发展了“党员承诺制”，受到了县委的高度重视，县委专题实地调研并全县推广，“双承诺制”经验先后被省市媒体多次追踪报道。近年来，在他的领导下,xx镇党建工作取得长足发展，为经济建设提供了强大的人才和组织保证。全镇人民围绕实施“产业富民、工业强镇”的发展战略，已建起国家标准化蚕桑示范中心区、三元无公害瘦肉型良种猪扩繁、高效农业科技示范、桑枝食用菌开发中心等4个省市有名的科技示范基地，初步形成永宏丝业公司、xx农科园、江兴医化公司、xx魔芋精粉厂四大龙头企业带动“桑、牧、药、菜”四项产业齐头发展的良好格局。民营经济总产值达2.4亿元，增长200%。农民人均纯收入高于全县平均水平404元。目前，xx镇已实现教育强乡镇、陕西明星乡镇和西北蚕桑第一镇目标。

在多年的党务工作岗位上，他恪尽职守，廉洁奉公。“为官一任，造福一方;一心为民，高效从政。”是他的人生信条。在工作中，他任劳任怨，不分休息日和星期天，特别是xx镇镇长长期空缺，工作量很大，他经常废寝忘食。他关心群众疾苦。在一次下乡工作中，当得知新兴村三组陈长华家里十分困难时，立即掏出200元钱送到陈长华的手中。回到镇上后，又安排民政所送去面粉30斤，并嘱咐妥善安排好该户的生活。他坚持原则，不徇私情。在—征兵工作中，很多人给他打招呼，想让他照顾，他都没有同意，最后硬是让一个困难职工和一个特困居民的孩子拿上了安置卡，为此一些人说他不讲情面。他却说：“咱们当领导的，是人民公仆，就是要关心弱势群体!”他在xx的5年时间里，足迹遍及19个村101平方公里，变群众“上访”为“下访”，没有一个电话不接，没有一个要求见他的人不见。他注重凭政绩用干部，不吃请，不收礼，赢造了正确的用人导向，受到人民群众的爱戴，群众亲切地称他为“爱民书记”。

先进基层党委事迹材料（汇总18篇）篇十八

各位领导、各位嘉宾、同志们：

大家上午好!

秋风送爽，丹桂飘香。在全校上下抢抓筹建省级商贸物流开发区契机和依托省会优势加快发展、融入发展的关键时期，今天我们在这里隆重举行唐安幸福家园三期工程奠基仪式，这不仅是全校人民盼望已久的一项民心工程、一件大事、喜事，也是我校在实施工业化、城校化战略进程中，坚持科学规划、生态优先、功能提升、空间集聚和城乡统筹方略，加快建设产城一体、生态幸福的城市副中心的又一重要举措!在此，我谨代表撮校校党委、政府向唐安幸福家园三期工程的顺利奠基表示热烈祝贺，向在百忙之中莅临今天奠基仪式并向一直以来，对撮校的建设、发展给予关心、支持和厚爱的各位领导、各界朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向参与幸福家园三期工程建设的所有员工们表示诚挚的慰问!

近年来，随着我校经济社会发展和城市化进程的加快，面对繁重的拆迁和安置任务，校党委、政府始终秉承以人为本、科学发展、和谐发展的理念，始终把维护群众的合法利益放在首位。我们先后规划建设了建华小区、富马庄园、新安小区、幸福家园、青年小区等新农村示范区，总规划建筑面积超60万平方米。目前，建华新农村示范区、马桥富马庄园、新安小区xx区和xx区一期、幸福家园一二期、青年小区一期分别建成并交付使用，总建设回迁面积超30万平方米。这次奠基的幸福家园三期工程，共10栋18层约17万平方米、1288套住房，全框架结构，可一次性安置5000人入驻，计划投资2.4亿元，计划工期为18个月。另外幸福家园四期建设也开始了前期规划设计等工作。今后我们将继续把拆迁安置工程作为一项重要的政治任务抓紧抓实，力争在两到三年内，使所有拆迁的群众得到妥善的回迁安置。

同志们，唐安幸福家园三期工程的正式启动，必将对进一步优化我校人居环境，提升城市品位起到积极的推动作用。在此，作为业主方，我们将尽全力创造优良外部施工环境，作为承担此项光荣任务的施工单位——合肥中昊建设集团，也希望严守诺言，牢固树立责任意识、质量意识和精品意识，高标准、严要求、快速度把该工程建设成精品工程、样板工程。我们相信，在县委、县政府的坚强领导下，在各级各有关部门的大力支持配合下，在周边各有关单位、村居和广大村民的积极配合下，唐安幸福家园三期工程一定会建设成为功能完善、人与自然和谐相处的现代住宅示范小区，建设成为被拆迁户和市民群众最佳居住场所，建设成为我校安居工程具有代表性标志性建筑群体的成功典范。

最后，预祝唐安幸福家园三期安置小区早日竣工、早日投入使用，实现政府满意、市民受益的双赢目标。

谢谢大家!

医院党委书记讲话稿医院党委书记职代会讲话稿。

各位职工代表,同志们：

大家新年好!

一月份历来都是一年中最冷的一个月，而我们医院的职代会选在这个时候召开，是希望通过这次会议，能给我院每一个职工带去暖意，送去新春的祝福，能让大家紧密的团结在一起。

在过去的××年，经全院职工共同努力，医院保持了良好的发展势头，综合实力不断提升，各项工作受到了上级部门的充分肯定。我感到成绩的取得，凝结着全院广大干部职工的辛勤和汗水、爱心和行动。在此，我代表院党委向出席大会的全体代表，并通过你们向奋力拼搏、无私奉献的广大医院职工表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!向全院中层干部对医院各项工作的支持和付出，表示衷心的感谢!今年，是我们国家“××”的开局之年，也是我院谋新发展、加强管理、加快建设步伐关键的一年。我们要紧紧抓住新医院开工的契机，争取市、区各部门的大力支持。我们要团结一心、迎接挑战、奋力拼搏。在新的一年里，我们要积极推进党建工作，加强组织建设、班子建设、制度建设，紧紧围绕医院发展目标要求，全面抓好各项工作。院党委要发挥好总揽全局、把握方向、协调各方的政治核心作用，抓好目标管理工作。全院要做到，把业务发展重心放在抓好医护质量、医疗安全和医疗服务的管理上来。院领导班子决心按照三级甲等医院的标准搭建好平台。一方面筑巢引凤，另一方面，我们遵医五院才能够在珠海这个地方找准自己的位臵，甚至形成自己的优势，才能够在更高的层面来增强可持续发展的能力。有了平台，我们就可以吸引、留住人才;有了平台，我们也可以培养、凝炼人才。在座的同志们有责任把自己的智慧，把自己的能力，把自己的学术，为搭建这一新平台发挥其放大效应，为我院发展做出新贡献。

代表同志们，毋庸质疑，我们医院是在不断发展的;这也是有目共睹的。不光是我们自己看到了，全斗门、全××人民都看得到了。但是，当我们为上一年所取得的成绩感到欣喜的同时，更要清醒的认识到，我们当前遇到的挑战和困难。面对当前医院遇到的这些困难和挑战，我相信，它们只是历史长河中的一瞬间，只是前进中的暂时困难和挑战。我们必须要有化危机为转机的远见，化不利为有利的睿智，化压力为动力的豪情。越是困难的时候，越是我们大显身手的时候，越是考验我们!只要我们万众一心，齐心协力，全力以赴，不为任何风险所惧，不被任何困难所惑，按照我们既定的思路和目标奋力拼搏，我们一定能够排除万难，创造辉煌。

春节就要到了，在这里，我代表医院党政班子提两点要求：

1、各临床、医技科室要安排并执行好值班制度，不能脱岗，确保春节期间的医疗安全。领导和职能部门要按照办公室安排的行政总值班表值好班，为各项工作做好保障。

2、各科室部门要做好节日安全的教育，提倡文明过节，不铺张浪费，不暴饮暴食。注意出行交通安全，家庭财产安全，大家特别注意防火和防盗，保证过个安全的春节。

最后，我想说遵医五院是一个大家庭，在这个大家庭里，我们大家有共同的理想，有共同的目标，有共同的事业，我们有义务和责任共同地把她建设好。在新春佳年即将到来之际，我给同志们拜个早年!感谢大家一年来的辛勤劳动，祝大家春节愉快，身体健康，全家幸福!预祝本次大会圆满成功!谢谢大家!

党委信息工作会议讲话稿。

市委对这次信息工作会议非常重视，本朴书记专门向会议发来了贺信，对信息工作提出了新的要求，对信息工作人员表示亲切的慰问，对进一步搞好全市党委信息工作作了重要指示;xx副书记的讲话非常实在、非常中肯，操作性非常强，他既对信息工作的重要性作了强调，对怎么样做好信息工作，包括对信息工作干部也提出了殷切的希望，希望同志们认真学习、领会、贯彻落实。cc副秘书长就我市前阶段的信息工作作了总结，结合省上会议精神提出了下一步的工作意见和措施，希望同志们回去后抓落实，在这里，我再强调三点。

一、在思想认识上创新，不断解放思想更新观念?

第二，必须强化责任意识。做好信息工作，不仅是各级党委办公室的重要职责，也是各级党委义不容辞的政治责任。各级党委是信息报送的主体，凡是在辖区内发生的重要情况都有责任向市委报告。总结我们今年上半年一些突发事件的信息，一些地方抓得比较好，一些地方抓得不够好，在这里我要特别肯定的是安居区，今年安居区在几次重大事情发生后信息都报得比较及时，为区委和市委处理这类问题赢得了主动，这里我也要批评有些单位，包括有的区县，今年5月份有一次突发事件，事情发生在下午4点多钟，晚上7点钟袁书记给我打电话，说某某地方有个什么事情，当时我感到很茫然，什么都不清楚，马上打电话一问，果有其事，马上赶到现场，我说这话的意思是什么，给市委、政府主要领导、分管领导报告肯定是应该的，但按照信息报送的渠道，市委办公室和市政府办公室也必须报，我们市委办公室是24小时值班，还有个区县发生了突发性事件迟迟不报，拖的时间大概是5、6个小时没报，最后弄得领导非常被动，所以信息报送是一种责任，我们一定要强化责任意识，各地各部门要从维护党的集中统一领导，保证党委统揽全局、协调各方的高度，充分认识信息工作的重要性，切实加强对信息工作的领导，进一步健全和落实紧急信息报送责任制，鼓励和支持信息工作人员大胆地向上级党委报送真实信息。有些信息我们在报送市政府办公室的同时也要报送市委办公室，比如有些信息从政府那边报到省上去了，但省委办公厅同样要求我们要报送。

第三，必须强化服务意识。在改革开放和现代化建设的伟大实践中，各级党委要把握时局，预测走势，制定政策，进而抓住机遇，加快发展，需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息。党委办公室作为党委获取信息的主渠道，一定要按照中央和各级党委要求，进一步解放思想，强化服务意识，拓宽服务领域，充实信息内容，提高信息实效，正确处理为同级党委服务与为上级党委服务的关系，努力使信息工作更加符合新时期各级党委工作的需要，更有效地为经济和社会发展服务。

二、在内容取向上创新，收集报送适用对路的信息。

为了保证领导同志能够集中精力议大事抓大事，必须在信息内容取向上创新，紧紧围绕党委的中心工作，关注热点、剖析难点、捕捉亮点，及时、准确、全面地收集和报送适用对路的信息。这点刚才张剡副书记讲得非常明确，现在整个社会矛盾纷繁复杂，如果领导不掌握信息，就是瞎子、聋子。现在无论是本朴书记还是其他几位领导都非常重视信息，现在每天常委办对全国全省在经济社会发展方面的一些亮点、一些新的思路都要收集起来报送市委的有关领导，可见信息的重要，所以在内容的取向上大家一定要注意把握。

三要捕捉“亮点”，注意总结来自基层的新鲜经验。尊重群众的首创精神，认真总结基层实践经验，以此指导、推动面上工作，是我们党的优良传统和重要工作方法。对各地各部门在贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，在深化改革、扩大对外开放、加快经济结构调整、推进机关“效能革命”、加强党的基层组织及党风廉政建设、从严治党等方面的新思路、新举措，作出客观、科学的判断和实事求是的评价。凡是符合“三个代表”、科学发展观要求和“三个有利于”标准，对面上工作具有普遍借鉴作用的信息，都应及时捕捉和报送。

三、在运行机制上创新，充分发挥信息系统整体功能?

信息工作是“天天短平快，年年马拉松”，必须讲求速度、提高效率。要充分发挥网络的整体功能，严格各项规章制度，形成良好的运行机制。当前，重点要在健全、完善三项机制上创新。

二是跟踪反馈机制。信息工作不仅要发现问题、反映问题，还要通过连续跟踪反馈促进问题的解决。要兼顾问题性信息的报送，对那些领导关注的、批示的、在大会上或考察中明确指出的问题，要盯住不放，不断跟踪，连续反馈，直至问题的解决，确保件件有回音，事事有着落。问题类信息我是这个观点，一定要坚持喜忧兼报，如果问题类信息不报那是不行的，但是问题性信息报送过程中一定要坚持按程序办，这条希望我们各级领导同志要把好关，因为我们反映的负面信息是点还是面，是局部还是整体，在xx这个地方它影响面有好大，在全省它影响面有好大，这些度我们要把握住，希望信息工作者特别要注意。

三是奖惩激励机制。近年来，市委将信息工作纳入目标考核，形成了季度通报、年终考评的激励机制。今后，要继续探索各种形式的奖惩激励机制，在年终考评时，既要有数量要求，更要有质量效果。既要对整体信息工作搞得好的单位给予表彰，也要对产生明显的经济、社会效益的单条好信息给予奖励，恢复信息稿酬制度。凡是信息工作搞得好的单位，这一条都抓得比较好，都有奖励机制，说实话，写一条好信息不容易。各个单位在信息工作方面要舍得投入，无论是设备上还是对信息工作者的时间保障上、包括组织学习培训考察，要给他们创造必要的工作条件，对迟报、漏报、瞒报重大信息的部门和单位要加大通报批评力度，严肃追究有关领导和信息员的责任，努力营造信息工作岗位光荣、责任重大、开拓进取、创先争优的良好氛围。

同志们，党委信息工作任务光荣而艰巨，我们要在市委领导下，以强烈的革命事业心和政治责任感，围绕新跨越，开拓新思路，创造新业绩，推动全市党委信息工作再上新台阶。