月工作总结是了解自己工作态度、工作风格的重要途径之一。以下是一些比较出色的月工作总结范文，希望能够给你提供一些借鉴和启发。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇一
20，区委办领导班子带领全办工作人员紧紧围绕区委的中心工作，切实履行“参谋助手、信息反愧督促检查、综合协调”职能，认真搞好“三服务”工作，较好地完成了各项工作任务，取得了较显著的成绩。回顾一年来的工作，主要有以下三个方面的突出特点：
一、思想作风建设取得新成效。
面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势，我们区委办公室始终围绕区委工作重点，把领导班子建设作为重中之重来抓。
一是抓好思想建设。结合争做学习型秘书活动的开展,我们在领导班子和干部队伍中认真开展了“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神和党性党风学习教育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高“三服务”的自觉性。各位干部都积极参加每周六举行的全办学习活动。每位同志还结合工作实际撰写了学习体会文章。办公室各位领导政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪守法、廉洁自律等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念，真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。
二是抓好作风建设。在全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，努力为区委当好参谋，为领导当好助手。调研综合科、督办、信访、机要等部门的同志经常深入基层调查研究，积极推进各项工作，受到区委领导的好评。
三是抓好廉政建设。我们把廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，重点组织党员干部学习了两个《条例》、《胡锦涛在中纪委全会上的讲话》等，观看了《郑培民》、《王怀忠两面人生》等影视片，不断强化“为谁掌权、为谁办事”的思想观念。还对安徽省原副省长王怀忠等违法违纪的事实进行了深入剖析，从中吸取教训，严于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事。
二、整体服务水平取得新提高。
无论是政务服务，还是事务管理，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。一年来，我们办公室进一步强化了服务的观念，逐步实现了“五个转变”，即由日常服务向优质服务转变；由被动服务向主动服务转变；由浅层服务向深层服务转变；由传统型服务向创新型服务转变；由单一型服务向多元型服务转变。
1、积极参与政务，努力当好区委的参谋和助手。
在办文方面，坚持质效并重，科学规范。去年以来，结合到省委办公厅跟班学习的经验，进一步改进和规范了办文工作。公文制发优中求精，严格执行“九关六查制”，即把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等，力求每个环节严密有序、精益求精。成立了文件传递站，建立了快捷高效的运转系统和办文机制。全年共办理发文***多件（号），办理来文来电***多件。
在文稿方面，忠实履行职责，精益求精。一年来，我们承接区委一届二次全会、一届三次全会等重要会议的有关材料，区委主要领导在全区各种工作会议、专题会议上的讲话，以及区委工作总结、专项工作汇报等一系列重要文稿的起草工作，据初步统计，全年共起草各类文稿***余篇，文字累计达**万字。在《省委内参》、《领导参阅》、《衡阳通讯》等省市刊物发表领导署名文章和综合材料近**篇。信息工作也能突出重点，突出地方特色，着力采写高层次、高质量的信息。一年来向市委办公厅报送信息***多篇，得到了各级领导的肯定。
在督查方面，能够围绕中心，抓好落实。一年来，共办理督查事项**项，尤其是在十项重点工作、创建“文明城市”、重点工程建设等方面，督查效果明显。编发《督查专报》**期，办理上级领导批办件*件，促进了各项重大决策和领导批示指示的快速落实。
在机要方面，全年共收发明密电报份，页，其中特提电报就有份。深更半夜送件，没有压误电报，确保了密码安全和政令畅通。
在保密方面，进一步加强了保密宣传教育强化保密管理。
2、认真做好事务，确保日常工作规范高效运转。
在办会和办事方面，精心组织，周密安排。去年的重要会议和活动多，对我们办公室的运作效率和服务水平是重要检验，对我们整支队伍的能力和素质也是重要考验。尤其是区委一届二次、三次全会，办公室做了大量的准备工作，做到万无一失，没有出现任何差错，确保了全会的圆满召开，得到了区委主要领导的高度赞扬。
在后勤保障方面，车辆的管理、调度运作有序，基本保障了领导用车和重要工作用车。
在制度建设方面，为发挥办公室的参谋部、后勤部和综合协调部的作用，进一步提高工作水平和工作效率，做到按规矩办事、按章理事。进一步完善了《财务管理制度》、《车辆管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎实搞好党务，有力保障了各项工作的'开展。
三、干部队伍建设取得新进展。
干部是我们进行现代化建设事业最宝贵的资源。一流的队伍才能干出一流的业绩。因此，一年来，我们在干部的培训、素质的提高、团队的合力等方面下了较大的功夫，也取得了明显的成效。
一年来，总的来看，我们取得了显著的成绩，但也存在的一些不足。如有的同志学习不够认真，个别同志组织纪律性还不够强；有些工作整体水平还不够高，推进的力度还不够大；作风方面，总的来说浮在面上多些，深入基层调查研究还不够等等。这些在以后的工作中我们将不断改进。
区委办工作的打算是:进一步履行好职责、发挥好作用，紧紧围绕区委的中心工作和决策部署，求真务实，开拓进取，努力推动市委办公室工作再上新台阶。具体来说，就是要做到“六个着眼于”：着眼于进一步营造办公室干事创业的良好氛围;着眼于进一步提高办公室的服务水平;着眼于进一步增强办公室开拓创新的活力;着眼于进一步加强和完善办公室的规范化管理;着眼于进一步转变办公室的工作作风；着眼于进一步建立一支高素质的办公室干部队伍。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇二
20**年，在区委区政府的正确领导下，财政部门深入贯彻落实科学发展观，围绕提升“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，继续实施积极财政政策，深化财政改革，推进精细管理，服务转型发展，着力改善民生，为推动全区经济社会特色发展、跨越发展、规模发展、协调发展做出了积极贡献。
一、创新举措强征管，全力以赴促增收。
以服务转型发展为主线，抢抓后金融危机时期的发展机遇，切实加强税源培育和收入征管，促进财政收入持续稳定增长。收入质效不断提升。我区财政总收入、地方一般预算收入分别达到77.86亿元、33.88亿元，同比增长40.6％、40.1%，增幅分别为“十五”期末的3.88倍、3.92倍，地方一般预算收入总量继续保持原六县（市）首位，在全省区级排名第15位，比上年前移2位；财政收入结构进一步优化，税收占一般预算收入比重达85%，高于全省平均水平4个百分点。镇级财力不断壮大。20镇级财政一般预算收入累计完成21.72亿元，同比增长33.3%；其中,开发区一般预算收入突破4亿元，川姜、金沙两个镇突破2亿元，平潮、兴仁、兴东、五接四个镇一般预算收入均突破1亿元；全区有21个镇区一般预算收入实现持续增长，其中,兴东镇增幅高达81.6%，位居全区第一；川姜、五接、先锋3个镇增幅均超过50%。非税征管不断创新。强化对部门非税收入任务的责任考核，对全区行政事业单位280多项收费项目全面实行“收支两条线”管理，区镇两级非税收缴制度改革实现“全覆盖”，全年完成非税收入24亿元,同比增长80%，非税入库（户）率达到100%。综合治税不断深入。财税、工商、金融等部门整体联动，研究制定收入征管绩效考评办法，完善个体工商户、个体临时经营户涉税信息联网和数据交换制度，健全良性互动的税源控管机制，立体化、规范化、科学化的综合治税格局逐步形成。
二、推动转型求发展，凝心聚力培财源。
始终把稳增长、调结构、促转型摆在突出位置，坚持“特色、共享”两大原则，集聚财力、整合政策，加快推进经济转型发展，着力培育新兴财源。载体建设不断加快。围绕“三大”联动战略，通过预算安排、政府融资、争取补助、引进民资等途径，筹集发展资金120亿元，重点支持“一园三区”基础设施建设。全力推进园区、主城区、重点镇的拆迁工作，完成拆迁面积353万平方米。江海大开发框架全面拉开，滨海新区南区二期吹填、北区1.5万亩围垦、污水处理厂等配套工程全面竣工；滨江新区完成横港沙固沙护滩首期3000亩吹填工程，二期2万亩匡围工程正有序推进，东沙大桥和通用码头已进入规划设计；开发区南区“三横四纵”道路、城东新区“一湖八路”、银河新区“三横二纵”路网全面开工建设；金通二大道、平海公路一期、临海公路、东快速干道、通富路北延、青年路东延等重点交通工程全面启动，发展环境和空间进一步优化，重大项目承载能力显著增强。产业扶持更加强化。投入专项资金2亿元，支持实施“三大计划”，着力培育新兴产业、升级支柱产业、提速现代服务业，重点扶持信息技术、新材料、新能源等新兴产业做大做强,全力打造我区新的经济增长极；设立大企业（集团）发展专项基金3000万元，支持重点大企业（集团）创新发展、转型发展、规模发展，鼓励企业做响品牌、做大市场，全年申报省级以上名牌19个，新办境外投资企业10家；投入3000多万元，支持推进大企业和企业上市“双培育”计划，年全区销售额超10亿元的企业达16家，江海电容器成功上市；安排人才开发和大学生创业基金1000万元，大力引进和培养适应我区产业发展急需的各类人才；投入科技发展资金2177万元，鼓励企业加快科研机构建设和开展“产、学、研”合作，全年新增院士工作站2家，省级以上工程技术中心10家。政策措施逐步完善。主动参与制订落实项目奖励、企业上市、节能减排、人才引进、科技补助等扶持企业发展优惠政策，不断激发企业上项目、调结构、促转型的积极性；全年拨付企业发展资金2.2亿元;退付涉企规费3000多万元；办理外贸出口退税20亿元；投入资金1000万元，专项用于中小企业金融信用担保体系建设，为160户企业提供担保余额9亿元；以重大项目、优势项目为依托，积极争取省市企业科技创新、环境保护、沿江沿海开发等各类补助资金2亿元。
三、夯实基础惠三农，统筹城乡激活力。
深入推进城市建设和社会主义新农村建设，巩固全面小康成果，进一步夯实区域协调发展基础。城市形象日益出新。积极支持城市建设推进年和城市管理提升年活动，投资25亿元，实施绿化提档、夜景亮化、水系贯通等老城区改造提升八大工程，顺利完成人民公园扩建和金桥东路绿化，加快推进银河新区开发、城东新区市政等工程建设，城市面貌明显改观；安排15亿元，有序推进老通掘路改造、新通掘路绕城段、北一环北延等城市交通工程和公交通达工程建设，新开辟公交线路12条，新购公交车33辆，贯通城乡相互的公交网络基本构建。农业发展高效优质。总投入14亿元的“万顷良田建设工程”全面启动，引导农业土地承包经营权合法有序流转，可新增高效农业面积1.5万亩；积极向上争取支农项目资金4000万元，支持都市型、生态型、休闲型农业项目发展，着力培育景瑞、嘉安等农业龙头企业，不断壮大高效农业产业化规模；安排设施农业资金2500万元，支持新建农村三大合作经济组织173家，新建扩建农业项目20多个。农村建设力度加大。安排资金3亿元，实施区域供水及饮水安全工程，新增覆盖人口70万人；投入资金2.4亿元，新增农村公路630公里，新建农村站台25个，全区城乡客运一体化覆盖率达100%；安排资金2800多万元，实施中央财政小型农田水利设施建设重点县工程，新建防渗渠道473公里，新建改造危桥124座；投入配套资金1000万元，开展一事一议财政奖补工作，全年实施奖补项目86个，惠及76个行政村；安排专项经费4000万元，全面建成区域性农村垃圾转运站及配套工程，“四位一体”长效管理得到强化，全区18个镇通过国家级生态镇省级验收。惠农政策全面落实。严格执行各项惠农政策，全年以“一折通”形式发放农资综合补贴、汽车摩托车下乡、家电以旧换新等各项补贴资金2.4亿元，惠及全区50多万农户；继续实施政策性农业保险，财政保费补贴2668万元，赔付金额680万元，提高了农业抵御风险的能力。
四、促进共享保民生，多措并举建和谐。
优化支出结构，重点保障民生支出及农业、教育、医疗、社保、文化等法定支出，积极推进经济社会和谐发展。就业富民成效显著。安排1000万元，建立专项扶持奖励及担保基金制度，加大对大学生创业、妇女创业、残疾人创业、零就业家庭再就业的政策扶持力度，城镇新增就业8300人；投入配套资金400多万元，实施农村富余劳动力转移培训和农业实用技术培训，累计培训4.5万人，农民创业致富能力明显增强。社保体系逐步完善。加快构建覆盖城乡的社会保障网，安排3.5亿元，支持完善新型农村养老保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本养老保险、失地农民基本生活保障、职工失业保险等保障体系，新农合、新农保参合率分别达到了97%和96%，企业职工养老、医疗、失业三大保险覆盖率均超过95%。救助机制不断健全。安排3500万元，支持残疾人社会保障体系、康复基地和服务机构建设；投入9000万元，重点用于提高城乡低保以及农村集中、分散供养标准，完善抚恤、补助、优待金自然增长机制，支持实施“百千万扶贫工程”、城乡一体化医疗救助和农村危房改造；安排支出600多万元，支持实施“关爱”工程，社区居家养老服务站实现全覆盖；投入4000万元，完善住房保障机制，新建廉租房120套。社会事业和谐发展。安排4亿元，用于提高义务教育公用经费保障标准、落实各项助学政策和义务教育教师绩效工资待遇，支持实施区域教育现代化和校舍安全工程，高水平通过省教育现代化先进区评估验收；安排7000万元，支持深化镇级医院体制与基本药物制度改革，推进区镇两级医疗机构及标准化社区服务站建设；投入专项资金350万元，实施“文化惠民工程”；完成有线电视主干网改造工程和20万户数字电视整体转换任务。
五、科学管理谋绩效，精细理财推新举。
以精细绩效为目标，积极推行财政改革与创新，努力构建适应经济发展的现代财政管理体系。预算编制科学精细。完善“收支脱钩”部门预算管理模式，强化项目支出论证，细化结余分配办法，积极探索项目定额标准体系建设，提高预算编制的科学性、公正性。集中支付规模扩大。深化国库集中支付管理，全年实现财政集中支付33亿元,占财政支出的92%；镇级国库集中收付制度改革在全省率先实现全覆盖。项目评审成效凸显。全年财政评审工程概算项目172个，送审金额43亿元，核减金额5.12亿元，核减率近12%；全年完成政府采购10.28亿元，比预算节约资金1.16亿元，节支率达10.2%。财政监督力度加大。深入开展社会团体和国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作，对28家单位进行了重点检查；组织开展义务教育阶段学校公用经费、中等职业学校国家助学金及农村危房改造资金核查工作，提高了专项资金使用的安全性、效益性。资产管理运营有方。建成国有资产动态管理信息系统，强化统管房屋土地资产的监督管理，通过市场化规范运作，出租房屋40处，实现租金收入350多万元。会计工作水平提升。开展会计信息质量检查，举办农村财会人员财政支农政策培训和会计人员继续教育培训43期，组织10个财政所通过省二星级档案管理达标验收。
六、提升效能塑形象，创先争优铸品牌。
围绕责任和效能主题，扎实开展各类实践活动，进一步叫响做实“高效理财，普惠民生”服务品牌。创先争优有效开展。积极组织“责任比黄金更重要”大讨论，深入开展“精细理财创先进，服务发展争先锋”等主题实践活动，在全系统形成了创新创优创特色，争先争位争一流的生动局面；不断创新党建活动载体，积极推进学习型党组织建设，“学沈浩，尽责任，提效能，树形象”最佳党日活动方案在全区评比中荣获一等奖。效能建设扎实推进。围绕全区纠风工作要点，分解落实23项纠风工作项目任务，推行41个权力项目网上公开透明运行；积极参与“999民生热线”，完成“公众监督”和人大议案、政协提案的办复工作，公众满意率达100%；深化机关行政机构和干部人事制度改革，圆满完成新一轮机关中层职位全员竞争上岗工作，中层干部岗位交流面达到2/3。“两个安全”得到保障。深入学习贯彻《廉政准则》，扎实开展“两大体系”建设、“算好廉政账”等专题教育活动，强力推进廉政文化建设示范点和示范系统创建工作，切实加强廉政风险防控，力促财政干部和财政资金“两个安全”。我局先后荣获省廉政文化建设示范点、区廉政文化建设示范系统称号，有12个财政所被评为区级廉政文化建设示范点。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇三
今年以来，我局领导班子积极服务中心，坚持主动理财，创新财政管理，全县财政工作取得了一定的成绩。预计2021年全县财政总收入××亿元，一般预算收入××亿元，为全县经济社会事业又好又快发展做出了积极的贡献。
一、围绕中心，坚持服务发展。
保险政策，全年投入保费补贴资金3821万元，基本实现政策农业保险全覆盖。全面深化农村综合改革，筹措农村公益事业一事一议财政奖补资金2174万元，推动了99个奖补项目建设。投入资金1715万元，当年完成105座农桥建设任务。安排村级组织运转经费2584万元，保证了村级组织正常运转需要。
二、开拓创新，坚持奋发有为。
政府等调度间隙资金达15亿，促进了重大项目尽快投产达效。用好服务业引导资金，提高服务业发展水平。二是争取上级更大支持。坚持动态跟踪中央、省级政策走向，及时汇报我县财政工作，全方位争取上级支持，2012年争取中央和省一般转移支付资金4.9亿元，有力保障了全县重点项目、重点领域建设资金需要。三是深化财政管理改革。以法治财政建设为契机，不断提高财政管理科学化精细化水平。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，明确办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善。规范的国库集中支付业务覆盖50个系统208个单位，直接支付
金额达25亿元，直接支付比例达95%.出台《××县财政监督工作规程》、《2012年××县财政监督项目计划》等文件，明确各科室监管内容和职责，扩大财政监督范围，积极构筑大监督格局。严格控制财政账户数量，有效降低了资金安全风险。启动部门预算编制软件，建立公共财政预算编制规范，逐步提高预算编制的完整性。稳步推进镇区财政票据电子化管理，构筑起镇区财政票据管理防火墙。2012年，我局获得江苏省法治财政建设先进集体称号。
三、践行宗旨，坚持执政为民。
增加计生经费200万元，用于奖扶提高标准、孕前免费检查和计划生育手术并发症两个新增项目配套资金。设立不低于200万元的文化产业发展专项资金，补发文化事业单位绩效工资210万元，安排档案数字化建设100万元。
四、主动实践，坚持科学理财。
不断创新思路，转变理财观念，做科学理财的行家，做服务大局的里手。一是切实加强班子建设。参加各类高层次学习，开阔思路，拓宽视野，着力提高班子成员和科室负责同志理论指导实践的能力、科学理财为民的水平。二是深入开展调查研究。围绕县委县政府中心工作，班子成员带头，深入企业、深入农村、深入基层开展调研，掌握第一手资料，为促进发展方式转变、保障改善民生、提高税收占比，制定财税政策提供有力支撑。三是开展重点工作督查。围绕县委县政府交给财政牵头的重点工作，研究制定防治“小金库“长效机制建设的工作方案，加大对促进经济增长转型、扩大内需、“三农“、教育科技、医疗卫生、社会保障、节能环保等重点领域财政专项资金的监督检查力度，开展家电下乡、粮食直补、油价补贴等专项资金检查，对6个单位开展会计信息质量检查，同时对被查单位问题整改落实情况“回头看“，促进相关单位加强财务管理。
五、严格自律，坚持一岗双责。
增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。组织。
学习。
《廉政准则》等党纪条规，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。三是规范资源交易行为。公开公平公正处置局公有资产，4间248平方米门市房拍得460万元高价。政府采购、农桥工程等工程招标和城建决算审计，都由承办科室按照工程招投标管理规定和基建管理制度执行，领导班子成员只抓决策，不打招呼不说情。将财政所办公楼新建、维修、局机关二楼改造等列入“三重一大“监督范围，切实杜绝了基建中的违规违纪行为。探索财政重大决策前法律咨询审核制度，加强与局专职法律顾问的沟通联系，规范财政行为，规避业务风险。四是加强干部管理。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序选人用人，严把推荐关、考察关、决定关，坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的原则决定任免干部，真正做到让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。同时组织学习“双十“规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。五是落实廉政建设责任制。坚持“一把手“负总责，“谁主管、谁负责“和“一岗双责“原则，局领导与各科室单位主要负责人签定
制度。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县委县政府的要求、与人民群众的期盼相比，工作中还存在一些不足和差距，主要是：财政资金使用绩效还有待提高，财政资金监管还不够严密，财政科学化精细化管理水平有待进一步提升，少数干部思想不够解放，创新意识不强，工作方法和能力与推进科学发展的新要求不相适应，等等。这些，都需要我们高度重视，采取更加有力的措施加以解决。
2022年，我们将更加重视思想政治建设，进一步提高。
领导。
能力和领导水平，适应新形势、新任务、新要求，明确财政定位，突出。
工作。
重点，着力。
改革。
创新，强化工作合力，不断提高财政在全社会的影响力，促进全县经济社会事业又好又快发展。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇四
今年以来，我局领导班子积极服务中心，坚持主动理财，创新财政管理，全县财政工作取得了一定的成绩。预计201x年全县财政总收入xx亿元，一般预算收入xx亿元，为全县经济社会事业又好又快发展做出了积极的贡献。
一、围绕中心，坚持服务发展。
充分发挥财政职能作用，着力增强全县经济发展后劲和活力。一是推进税源经济建设。加大综合治税力度，进一步健全完善协税护税联动机制和信息平台。规范税收秩序，建立月度收入界定工作机制，有效地防止和杜绝了镇区之间、镇区与县本级之间争夺税源、挤挖收入的现象。挖掘增收潜力，积极开展纳税评估、比对和分析，并进行逐项清理和拉网式检查。继续实施涉企规范收费管理，进一步减轻了企业负担。二是千方百计争资融资。加大向上争取资金力度，配合部门累计向上争取各类资金5亿元，其中财政部门单独争取1亿元，推动了全县一批事关全局、影响深远的经济和社会事业重大项目建设。做好融资平台工作，积极筹措资金，成功摘牌4块土地，分别配合xx、xx等公司做好融资工作、城投公司债券发行准备工作，有力保证了我县重大重点工程的顺利建设和城镇化进程的加速推进。三是多措并举拉动内需。用足用活家电下乡政策，累计发放家电下乡补贴6288万元，拉动市场销售4.8亿元。四是加大投入强农惠农。全力落实强农惠农政策，2012年财政支农预算安排14850万元，增幅32.95%,支农增幅比一般预算增幅高15.95%,比上年增加395万元。加大财政涉农补贴“一折通”整合力度，通过“一折通”发放涉农补贴资金2.54亿元，惠及农户60多万户（次）。农业综合开发投入3884万元，提高了农业基础设施建设。利用地方政府债券资金6000万元，推进全县区域供水建设。认真落实农业保险政策，全年投入保费补贴资金3821万元，基本实现政策农业保险全覆盖。全面深化农村综合改革，筹措农村公益事业一事一议财政奖补资金2174万元，推动了99个奖补项目建设。投入资金1715万元，当年完成105座农桥建设任务。安排村级组织运转经费2584万元，保证了村级组织正常运转需要。
二、开拓创新，坚持奋发有为。
紧紧把握全县发展脉搏，找准财政支持方向。一是发挥财政资金引导作用。认真落实税收优惠政策5400万元，向上争取5000多万元扶持企业发展专项资金，促进了企业科技创新。为全县政府性融资平台、粮食收购、乡镇政府等调度间隙资金达15亿，促进了重大项目尽快投产达效。用好服务业引导资金，提高服务业发展水平。二是争取上级更大支持。坚持动态跟踪中央、省级政策走向，及时汇报我县财政工作，全方位争取上级支持，2012年争取中央和省一般转移支付资金4.9亿元，有力保障了全县重点项目、重点领域建设资金需要。三是深化财政管理改革。以法治财政建设为契机，不断提高财政管理科学化精细化水平。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，明确办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善。规范的国库集中支付业务覆盖50个系统208个单位，直接支付金额达25亿元，直接支付比例达95%.出台《xx县财政监督工作规程》、《2012年xx县财政监督项目计划》等文件，明确各科室监管内容和职责，扩大财政监督范围，积极构筑大监督格局。严格控制财政账户数量，有效降低了资金安全风险。启动部门预算编制软件，建立公共财政预算编制规范，逐步提高预算编制的完整性。稳步推进镇区财政票据电子化管理，构筑起镇区财政票据管理防火墙。2012年，我局获得江苏省法治财政建设先进集体称号。
三、践行宗旨，坚持执政为民。
牢固树立以人为本、执政为民理念，着力保障和改善民生，让人民群众共享多享改革发展成果。一是加大民生投入。及时拨付发放各项社保资（基）金，保证了企事业退休人员养老金、城乡居民基础养老金、各种民政社会救助对象救助标准得到提高，惠及城乡20多万人。各项社会保障和卫生事业支出已达9亿元，比去年同期增长20%以上，保证了全县城乡14.5万名老年居民基础养老金、1.84万名城乡低保对象低保金、1.7万名80周岁以上老人尊老金、3875名无固定收入重残人员生活救助金、165名孤儿等各项补助都能及时领到。全面实施事业单位绩效工资，进一步深化事业单位工资制度改革，涉及全县除义务教育外近7000名事业人员。积极推进综合医改工作，全县15家基层卫生院全部实行基本药物制度和绩效工资制度。发放油价补贴5023万元，支持城市公交等公益事业发展。二是加大教育投入。除保证全县教师工资正常足额发放及学校正常运转和三所学校回收外，今年新增教育投入6800万元，用于提高义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助、农村中小学生均公用经费基准定额、教师住房公积金缴存比例及基数、校舍维修改造等，促进了全县教育均衡化发展。三是支持社会事业发展。加大科技、计生、文化、档案投入，除安排2012年事业单位绩效工资外，安排科技专利、奖励等专项300万元；增加计生经费200万元，用于奖扶提高标准、孕前免费检查和计划生育手术并发症两个新增项目配套资金。设立不低于200万元的文化产业发展专项资金，补发文化事业单位绩效工资210万元，安排档案数字化建设100万元。
四、主动实践，坚持科学理财。
不断创新思路，转变理财观念，做科学理财的行家，做服务大局的.里手。一是切实加强班子建设。参加各类高层次学习，开阔思路，拓宽视野，着力提高班子成员和科室负责同志理论指导实践的能力、科学理财为民的水平。二是深入开展调查研究。围绕县委县政府中心工作，班子成员带头，深入企业、深入农村、深入基层开展调研，掌握第一手资料，为促进发展方式转变、保障改善民生、提高税收占比，制定财税政策提供有力支撑。三是开展重点工作督查。围绕县委县政府交给财政牵头的重点工作，研究制定防治“小金库”长效机制建设的工作方案，加大对促进经济增长转型、扩大内需、“三农”、教育科技、医疗卫生、社会保障、节能环保等重点领域财政专项资金的监督检查力度，开展家电下乡、粮食直补、油价补贴等专项资金检查，对6个单位开展会计信息质量检查，同时对被查单位问题整改落实情况“回头看”,促进相关单位加强财务管理。
五、严格自律，坚持一岗双责。
坚持物质文明和精神文明“两手抓”,在推进财政业务工作的同时，着力优化政治生态，积极营造务实清廉、风清气正的和谐环境。一是加强理想信念教育。加强对财政干部特别是党员领导干部廉洁从政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《财政违法行为处罚处分条例》，重点开展《财政部门监督办法》的学习贯彻。二是不断提高干部素质。组织84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。组织学习《廉政准则》等党纪条规，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。三是规范资源交易行为。公开公平公正处置局公有资产，4间248平方米门市房拍得460万元高价。政府采购、农桥工程等工程招标和城建决算审计，都由承办科室按照工程招投标管理规定和基建管理制度执行，领导班子成员只抓决策，不打招呼不说情。将财政所办公楼新建、维修、局机关二楼改造等列入“三重一大”监督范围，切实杜绝了基建中的违规违纪行为。探索财政重大决策前法律咨询审核制度，加强与局专职法律顾问的沟通联系，规范财政行为，规避业务风险。四是加强干部管理。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序选人用人，严把推荐关、考察关、决定关，坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部，真正做到让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。同时组织学习“双十”规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。五是落实廉政建设责任制。坚持“一把手”负总责，“谁主管、谁负责”和“一岗双责”原则，局领导与各科室单位主要负责人签定党风廉政建设责任书；进一步推进廉政风险防控工作，查找岗位风险点，制定风险防范措施，在全局干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识；严格执行述职述廉、诫勉谈话等各项制度，加强对领导干部的监督，严格落实个人重大事项报告制度。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县委县政府的要求、与人民群众的期盼相比，工作中还存在一些不足和差距，主要是：财政资金使用绩效还有待提高，财政资金监管还不够严密，财政科学化精细化管理水平有待进一步提升，少数干部思想不够解放，创新意识不强，工作方法和能力与推进科学发展的新要求不相适应，等等。这些，都需要我们高度重视，采取更加有力的措施加以解决。
201x年，我们将更加重视思想政治建设，进一步提高领导能力和领导水平，适应新形势、新任务、新要求，明确财政定位，突出工作重点，着力改革创新，强化工作合力，不断提高财政在全社会的影响力，促进全县经济社会事业又好又快发展。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇五
一年来本人在上级党委和中心支部的正确领导下，牢固树立科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并进取落实科学发展观和党的路线、方针、政策，在政治上、思想一和党坚持高度一致。
勤奋学习，与时俱进，始终坚持高度的职责感和强烈的事业心，努力钻研业务，认真履行职责，廉洁秉公办事，依靠上级部门和领导的指导帮忙，在综合科全体同志的帮忙支持下，较好的完成了各项工作任务，各方面都得到了锻炼和提高。现将一年来的工作情景报告如下，请同志们批评指正:。
一、坚持学习、努力钻研，不断提高自身的综合素质。
加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作本事和创新本事的必然要求。本人一向比较重视理论学习，一年来能进取参加交通厅组织的干部理论培训班及中心党支部学习，认真学习党的xx大，学习国务院《意见》和省委八届八次全会精神，每次学习都有新的认识和提高。尤其是对科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更深刻的认识。
在学习中本人也经常自我剖析，不断提升思想境界，不断完善品德修养，自觉将认识的提高和学习的成果融入自我的工作和生活中，转化为努力工作的动力。到中心工作后，工作职责和资料发生变化，知识结构和本事要求也要随之转变，要做好综合科的工作，必须具备与岗位职责相适应的业务本事和政策水平。
为此本人平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习，坚持利用业余时间自学，以增加自我的知识储备，根据工作需要认真学习了有关全额拨款事业单位财务管理制度、人事、办公室、党建、纪检、教育、群团、安全生产等方面的知识。进取参加继续教育，认真学习，不断更新专业知识。
经过学习，提高自身的理论水平，并做到理论联系实际，自觉将所学知识指导实践，改善工作方法，提高工作效率。工作中遇到问题时，能够多思多想，勤于总结，能客观的对待工作和问题，能在调查研究的基础上，提出自我的意见和提议。经过努力学习和实践积累，使自我的业务工作本事、组织协调本事有了明显的提高。
二、认真履职、开拓进取，为做好中心的工作尽心尽力。
(一)自觉履行岗位职责，组织和调动本科室同志做好日常工作。科室职工之间能默契配合，团结协作，互帮互助，遇到问题都能进取进行沟通，互相研讨。本人与综合科的同志间能做到勤谈心，常沟通，进取探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的实践工作中去，防微杜渐，实时引导，使职工思想和行动始终沿正确的轨道发展，并按上级的要求做好综合科的各项工作。
(二)建章立制，加强制度建设。重视各项制度的贯彻落实，先后建立了财务内控制度，明确财务人员的职责权限，使财务管理规范化;建立了车辆管理制度，使车辆管理有章可循;建立人事档案管理办法，规范人事档案管理;建立ab角制，保证工作的正常开展;建立党费管理管理使用办法，规范党费管理;建立招投标管理办法，提高透明度。做到用制度化规范言行，从自身做起。
(三)进取负责地做好办公室日常事务工作。本人能认真负责地做好单位办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、车辆管理等事务性工作;二是组织科室人员做好安保、平安建设、综治等工作落实安全生产职责，狠抓各项安全管理措施的落实，及时准确的上报报表并定期做好安全检查，加强监督管理;三是严格办公用品采购，坚持货比三家，并组织做好《福建交通》、《建国60周年》画册印刷费招投标工作;四是抓财产管理，加强固定资产日常管理，及时反映固定资产增减变化。
年初、年末都要对中心固定资产进行全面的盘点，保证账账、账实、账卡相符。做好固定资产核实工作，避免国有资产流失。五是做好后勤保障工作。认真落实为职工办实事项目，协调解决关系职工身心健康、生产安全和切身利益的问题，协助单位领导改善了职工生产、生活中的问题。六是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。
(四)加强财务管理，夯实内业基础。能按照上级的要求，认真执行电算化管理办法，严格格执行国库集中支付改革。不断完善会计管理基础工作，使财务管理规范化。不私设小金库。
加强对资金的管理，严格会计核算。按时办理个人所得税纳税申报，及时交纳税款。资金使用上做到量入为出，管好用好各类资金。加强预算的日常管理，把好行政经费与专项经费开支审核关，严格控制行政经费支出，确保预算资金专款专用，充分发挥资金的使用效益。保证行政经费与专项经费不超支。及时编制预、决算，确保会计信息真实、可靠。
(五)组织做好教育培训工作。按照年初计划安排，于20xx年10月25日-27日协助单位领导举办全省交通系统新闻写作与摄影培训班，培训人员55人，完成本年度教育培训任务。并组织做好专业技术人的继续教育工作，着力培养和提高人员素质。
(六)以人为本，做好人事工作。能坚持原则，在事业单位岗位设置中，做到以人为本，广泛征求全体职工的意见，深入调研，对大家不理解的问题，能做耐心细致的解释。钻研政策法规，抓好工作落实。同事之间互相尊重，以诚相待，讲团结，顾全大局，协调好科室内外的工作关系。
(七)结合日常工作，做好党风廉政建设。对职工比较关注的热点问题如大宗物品采购、岗位设置、职称评定、福利发放等，均能严格按照有关规定办理，增强办事透明度。做好党费收缴、使用工作。
三、廉洁从业、遵章守纪，坚持良好的道德修养。
本人能严格遵守各项规章，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，认真学习《中国中国共产党党内监督条例》，从思想上筑起抵御腐思想侵蚀的坚固防线。工作中严格要求自我，自觉起表率作用，把握原则，严守组织纪律，不利用工作上的权力谋取任何私利，严格执行物品采购和工程招投标管理规定，自觉理解职工群众的监督。
同时能够严格按照《党风廉政建设职责制制》的要求，加强综合科的廉政教育和管理，做到坚持原则、公道正派，按章办事。
四、正视不足、勤勉改善，明确今后努力方向。
回顾任职一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开各位领导的关心支持和帮忙指导，离不开科室同志的精诚团结和密切协作，我只是尽了一份我应尽的职责。与此同时，自我也感到自身还存在许多不足:。
一是理论学习的系统性和深刻性不够，在学习中存在着浅尝辄止、急于先学的现象;二是在研究新情景、解决新问题，把上级的方针政策同本职工作实际结合起来，创造性的开展工作还做得不够。针对以上不足，本人决心在今后学习、工作中认真加以改善。一是加强学习，完善自我;二是宏扬正气，清正廉洁;三是求真务实，开拓创新。
今后本人将理清思路，总结经验、查找差距、扬长避短，进取研究新情景，探索新办法，解决新问题，以更加成熟的思维，更加理性的工作方法，在领导的带领下与同志们一齐，完成上级下达的各项任务。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，区xx局领导班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志坚决扛起第一责任人职责，班子成员切实履行“一岗双责”，着力加强政治机关建设，坚持以政领财、以财辅政，强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力强化理论武装，夯实党建基础，加强队伍建设，持续转变作风，充分发挥财政职能作用，努力推动***决策部署和区委工作要求落地落实。
一、强化政治建设，确保党的路线方针政策落实落细。
局领导班子认真贯彻******“三个着力”重要要求和重要指示批示精神，不折不扣落实党***重大决策部署和区委工作要求，围绕实现全年经济社会发展目标任务，推动贯彻新发展理念、深化供给侧结构性改革、常态化疫情防控、打造“首善之区”等重大决策部署。通过开展“每日一策”学习、重要事项督办、长流程变短操作、资金等着项目等措施，积极贡献财政之为。坚持把学习******最新重要讲话和重要指示批示精神放在首位，严格落实“第一议题”制度，把严守政治纪律和政治规矩作为领导班子的政治责任，局党组理论学习中心组带头学习研讨，采取多种形式安排各类学习16次，充分发挥“旗舰”作用，同时指导机关和基层党组织持续跟进学习，推动政治机关建设。及时召开会议学习******在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示要求，传达学习党的******精神，印发宣讲工作方案，明确学习贯彻落实的具体举措。
当前隐藏内容免费查看围绕学习******“七一”重要讲话精神，举办了科级干部专题读书班，组织党员干部认真收看学习******“七一”重要讲话精神***宣讲团系列专题宣讲，坚持不懈地用党的创新理论武装党员干部头脑，真正学懂弄通做实。
二、聚焦主业主责，推动经济社会高质量发展。
局党组始终站在全面从严治党的政治高度和推动财政事业改革发展的全局高度，增强政治觉悟，坚定政治方向，强化政治担当，坚决把党的路线方针政策、党***、省委、市委和区委重大决策部署落到实处，切实为全区高质量发展提供坚强有力的财力支撑。
（一）聚焦做大财政蛋糕，增强综合财力。领导班子始终将增强综合财力作为各项工作的重中之重，以税收质量为抓手，围绕税收占比，层层分解，形成征收合力，精准税源掌控，协同推进工作，确保收入应缴尽缴。2021年全区一般公共预算收入累计完成xx亿元，同比增长6.8％，税收占财政收入的比重达78.3％，财政收入总量、税收收入总量均列全市第一。严格落实减税降费政策，加强非税收入征管，2021年全区非税收入累计完成xx亿元。进一步加快土地出让进度，紧抓土地收入入库，盘活资源资产，2021年全区政府性基金收入xx亿元，上级政府性基金补助收入xx亿元。积极做好新增债券争取工作，2021年全区共争取新增债券xx亿元，增长38％，有效缓解全区重点项目资金需求压力，为重点项目顺利实施提供有力的资金保障。
（二）聚焦民生重点领域，优化支出结构。严格落实政府带头过紧日子要求，集中财力保障重点领域支出。2021年全区一般公共预算支出累计完成xx亿元，同比增长5.8％。严格库款拨付程序，先“三保”支出，后其他支出，切实兜牢兜实“三保”支出底线，用于“三保”支出xx亿元。始终坚持民生导向，用于民生方面的支出达到xx亿元，民生支出占比达到xx％，有力保障了疫情防控、教育发展、社会保障、医疗卫生等民生事业的发展。
（三）聚焦三农优质发展，助力乡村振兴。结合省市财政工作要求，进一步明确涉农资金统筹整合范围，编制出台了《2021年度xx区涉农资金统筹整合实施方案》，全力保障乡村振兴战略的资金需求。2021年整合涉农资金xx亿元，比上年增长6.6％，整合规模居全市第一。着力加强农村基层组织建设，2021年拨付村级组织运转保障经费xx万元，保障村级组织正常运转。继续巩固拓展脱贫攻坚成果，2021年落实各级财政衔接资金xx万元，为巩固拓展脱贫攻坚成果提供了坚实的资金保障。严格落实各项惠农补贴政策，发放耕地地力保护补贴资金xx万元，发放农机购置补贴xx万元，真正让群众感受到惠农补贴政策的温暖。积极推进政策性农业保险工作，2021年共拨付各类农业保险补贴资金xx万元，保障了全区农业农村经济持续健康发展。
（四）聚焦资金使用效益，强化绩效管理。以“预算绩效扩围提质年”为抓手，健全工作体系，完善绩效管理制度，积极构建“全员抓绩效”的管理格局，深入推进预算绩效改革。制定出台了《xx区区级预算绩效管理结果应用暂行办法》、《财政审计协同联动推进全面预算绩效管理实施方案》等6项制度，推进绩效管理“全覆盖”，实现预算和绩效管理一体化。不断加强评价结果应用，建立绩效评价结果报告、反馈和整改机制，落实预算单位绩效管理主体责任，推动提升财政资源配置效率和使用效益。
三、坚持党建引领，纵深推进全面从严治党。
（一）扎实做好党建工作。一是强化理论武装。今年以来先后召开42次局党组会议，列入专题深入学习******重要讲话精神，为财政部门各级党组织树立导向，引导广大财政干部用党的创新理论指导财政中心工作。二是严肃党内政治生活。组织召开巡察整改专题民主生活会和党史学习教育专题民主生活会，领导班子认真对照检查，查摆自身原因，开展批评和自我批评，进一步明确整改措施和目标。安排各党支部召开党史学习教育专题组织生活会，提升基层党组织的组织生活会质量，对局机关党支部的“三会一课”等组织生活开展情况进行检查，对发现问题的党组织予以批评，督促整改。三是贯彻落实民主集中制。严格落实“三重一大”集体决策制度和主要负责人末位表态制度，坚持发扬民主、各抒己见，切实做到民主和集中的统一。
（二）深入推进党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工和党风廉政建设主体责任清单，明确和细化领导责任。二是严格落实***八项规定精神，与派驻纪检监察组配合紧盯重要节日节点发布廉政提醒，认真开展廉政风险点排查及防控工作，推进反腐倡廉关口前移，切实提高领导干部和广大党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识。三是开展专项警示教育。组织全体干部职工观看专题片《围猎》，深入开展“以案促改”工作。用好用足第一种形态，抓早抓小抓预防。及时通报违反***八项规定的典型案例，教育党员干部以案为鉴。
（三）认真开展党史学习教育。以建党百年为契机，认真学习贯彻党***关于党史学习教育活动的指示精神，把开展党史学习教育作为党建必修课，推动“我为群众办实事”活动走深走实。在贯彻落实党***、省市区委关于做好党史学习教育的“规定动作”基础上，根据工作实际，开展系列活动，增强干部职工参与感，组织党员干部参观各类红色教育基地、举办党史学习教育专题培训、联合xx妇幼保健院以“我为群众办实事”主题党日的形式，为村民开展送医上门免费体检等活动，持续营造浓厚的党史学习教育氛围。结合党史学习教育，开展好“我为群众办实事”活动，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，下大气力将xx公司家属院垃圾场改建成停车场、为三遍访村庄加装路灯、修缮疏通下水道、更换垃圾桶等。在建党100周年之际，局机关党委被xx市委授予“先进基层党组织”称号。
四、弘扬法治精神，推进依法履职办事。
区xx局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以建设法治财政为核心，强化法治理念，加强法制建设，积极推进依法行政，自学运用法治思维和法治方式深化财政体制改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，财政法治建设取得了长足发展。
（一）着力提升财政干部法治理念。将法律法规学习纳入年度学习教育培训计划，充分调动广大财政干部学法用法的积极性，使各项财政工作符合法治精神和法治原则，培养有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，不断提高财政干部依法行政的意识和能力。2021年，组织领导班子及全体干部职工集体学习了《国家安全法》、利用中国普法公众号进行《民法典》及普法有奖竞答活动，参与答题人数1882人次、集中观看乐人民网“双百活动”***和国家机关专场报告会、《民法典》专题视频，营造了浓厚的学法氛围。
（二）不断加大财政法治宣传力度。深入开展财政法治宣传教育，根据工作实际编制了“2021年财政局普法责任清单”，并研究制定了2021年普法工作计划。组织干部职工开展《民法典》和《宪法》宣传，向群众发放《宪法》、《民法典》、《***法治思想》等材料，积极宣传宪法精神及***法治思想，营造法治氛围，提高群众法治意识。
五、筑牢思想防线，守牢牢掌握意识形态工作主动权。
区xx局成立了意识形态工作领导小组，制定了《xx财政局意识形态工作实施方案》和《xx财政局意识形态责任清单》，明确了责任分工。党组书记带头抓意识形态工作，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。强化党组意识形态学习和研判制度。2021年，区财政局召开意识形态专题会议3次，安排部署意识形态工作，研判分析意识形态领域问题隐患。按季度开展了4次意识形态领域风险排查，形成高质量风险排查报告。开展全局党员信教排查工作，组织党员干部签署签署反邪教承诺书。全力做好意识形态工作责任制专项检查巡查反馈问题整改工作。成立了巡察反馈问题整改工作领导小组，研究制定了《xx区财政局党组意识形态工作责任制专项检查反馈意见的整改台账》，将整改责任分解落实到具体责任人，明确职责分工，稳步推进整改。坚持高标准、严要求，加强对整改工作的督促检查，定期通报整改情况，确保各项整改工作按时落实到位。
六、存在问题及下一步工作思路。
2021年，在区委、区政府的坚强领导下，财政部门各项工作取得了稳定进步，但在推动工作发展、党风廉政建设、意识形态工作等方面依然存在一定问题。一是工作推动缺乏创新。班子成员在推动分管领域工作开展时，运用新理念解决矛盾问题的经验较少，主要是延续以往的经验做法，创新性的思路和办法少，多数按照规定动作推进，自选动作和特色动作不多；二是落实“一岗双责”存在薄弱环节。个别班子成员没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少，全面从严治党主体责任没有落实落细；三是班子成员对意识形态工作重视不够，做好意识形态工作的手段不够丰富，个别领导干部不善于与媒体打交道，对网络舆情缺乏有效管控，预警、研判和处置机制还不够健全。这说明领导班子在新形势下做好意识形态工作的能力有所欠缺，在把牢意识形态工作主动权上有所不足。
下一步，财政部门将继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续深化党史学习教育成果，落实“我为群众办实事”活动要求，进一步强化责任意识，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，按照“一岗双责”要求，牢固树立党建主业意识，充分发挥党组核心作用，推进党建工作与财政业务工作相结合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，克服宏观经济持续下行、疫情防控常态化、落实结构性减税和普遍性降费等政策性因素影响，持续推动财政各项工作争创一流、走在前列，坚决扛牢新时代社会主义现代化强区建设财政责任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇七
党的领导是一切事业发展的核心力量。一年来，领导班子带领财政部门全体干部职工加强党的建设，自觉把思想和行动统一到党的旗帜下，统一到区委、区政府的决策上，把财政工作放在九原社会经济发展的大背景中审视。
一是加强党建工作。我局把党建工作作为财政工作的重要内容，局领导班子亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。局党支定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。同时我们围绕建党九十周年的有利时机，强化政治理论学习，积极开展多种活动优化环境，强化服务，提高作风建设水平，加强党员队伍建设，充分发挥党组织的堡垒作用，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。
二是建立健全了民主决策机制。近几年来，局领导班子建立了区财政局党支会议、局长办公会议、局务会议、专项工作会议等民主决策机制。真正实现了决策民主化、公开化和透明化。目前局领导班子团结心齐、风正劲足，干部职工团结和谐，心情舒畅。
三是严格自律，打造勤政廉政领导班子。财政是管钱的单位，党风廉政建设这根弦领导班子一直绷得很紧。这几年，区财政局坚持清正廉明的工作作风，不断巩固强化廉政意识。通过签订《党风廉政建设责任书》和《目标管理责任状》，制定《xx区财政局廉正风险控制实施办法》，并将各科室和二级单位的党风廉政建设工作列入了局绩效考核工作目标等方式加强制度约束。同时，区财政局机关先后修订和完善了各项财务管理制度，加强了资金、财务和财产管理。由于班子成员带头执行廉政建设的规定，近几年来区财政局没有出现违纪违规问题，得到区委、区人大、区政府、区政协、区纪委和审计部门的充分肯定。
二、积极培植财源，圆满完成全年收入任务。
20**年，我局加大税源的培植力度，统筹运用各类财政专项资金,完善财政激励机制，重点扶持优势产业、特色产业和高新技术产业发展，着力培养壮大有后劲、可持续财源，努力将政策性资源转化成经济增长和财税增收的新动力；同时积极协调和服务两税部门，切实有效提高两税部门的征收积极性和各地区的协税、护税能力，完善税收分析、税务稽查等联动机制，加强对重点税源的监控和纳税评估工作，及时掌握重点税源的变化趋势，及时发现、研究和解决组织收入中的矛盾和问题，圆满完成全年收入任务。
截至11月底，全区财政总收入累计完成277330万元，税收收入累计完成248349万元，同比增加28634万元，增长13%；非税收入累计完成28981万元，同比增加7460万元，增长34.7%。
1-11月份全区支出完成136966万元，完成调整预算的74％；政府性基金支出完成561万元，完成预算的132%。在确保人员工资和机关正常运转的同时，主要保障了民生和重点项目建设的支出。与人民群众生活密切相关的教育、医疗卫生、城乡低保、住房保障、文化体育、农林水支出均保持较快增长。财政支出结构不断优化。
三、优化支出结构，优先发展民生事业。
在促进经济又好又快发展的同时，不断调整和优化支出结构，始终把民生问题放在财政保障的首位，建立以人为本的公共财政支出体系，让经济社会发展成果更多地惠及人民群众。主要体现在：一是优先支持教育发展。全区教育支出15938万元,重点用于支持农村牧区义务教育保障经费，推进基础教育学校标准化建设、中小学校舍安全工程建设，促进了教育均衡化发展。二是加强社会保障体系建设。全区社会保障支出11287万元,重点落实企业退休人员养老金、城镇居民低保、再就业、农村五保户供养等民生政策。三是深化医疗卫生体制改革。全区医疗卫生支出3810万元,主要用于落实行政事业单位职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政策，完善城乡医疗救助制度，着力解决人民群众“看病难、看病贵”问题。四是继续完善住房保障体系建设。全区住房保障支出2217万元,主要用于加大廉租住房财政补贴力度、公租房建设、棚户区改造、农村牧区危房改造等项目的开展。五是切实保障“三农三牧”支出。全区农林水支出22195万元,大力支持农田水利建设、落实惠农惠牧政策，继续做好农业综合开发中低产田改造项目，改善农牧业生产条件，增加农牧民收入。
四、深化财政改革，财政管理水平不断提升。
继续完善部门预算、国库集中支付、收支两条线、金财工程等财政改革，有效地规范了财经秩序，增强了财政决策的科学性，提高了财政精细化管理水平。进一步贯彻落实《政府采购法》，规范采购程序和采购行为，最大限度地降低成本，提高了资金的使用效益，全区累计完成政府采购2026万元，节约资金121万元，节约率为5.7%。积极推进“一卡通”改革工作，为农民提供安全便捷的绿色通道。截止到11月底通过“一卡通”平台共发放粮食直补、综合直补、良种补贴、农村牧区低保等补贴资金3518万元，确保了补贴资金及时足额发放到户。扎实推进村级公益事业“一事一议”财政奖补工作，20，我区“一事一议”财政奖补建设项目22个，建成项目22个，覆盖1个苏木3个镇2个办事处共15个嘎查（村），可使5156户17325人受益。
五、加强财政监督，财政资金使用效益显著提高。
一年来，我们不断创新财政监督工作思路，积极配合纪检、审计等部门对专项资金的管理使用进行全面监督检查。一是以财政监督检查为中心,采取日常监管、事前事中事后全过程监督、跟踪问效、检查回访等方法，重点检查《会计法》执行情况，进一步提高预算单位的财务管理水平。二是开展了全区行政事业单位国有资产及公务用车清查工作，掌握了国有资产和公务用车总量及分布状况，摸清了家底，为进一步加强国有资产管理、壮大融资平台服务。三是严格贯彻落实国务院下发的《关于党政机关厉行节约八项要求》的精神，从严控制“三公”经费，有效降低行政成本，大力压缩一般性支出，集中财力办大事。
六、切实转变工作作风，不断提高服务水平。
一年来财政局坚决贯彻民主集中制，注重团队力量，善于听取不同意见，并勇于开展批评和自我批评纠正缺点及不足；大兴求真务实之风，坚持实事求是原则制定收支计划，出台管理措施。同时，通过制定目标管理，推行政务公开，以行政问责和奖罚等手段努力提高干部职工的服务自觉性；通过建立干部职工业务培训长效机制，努力提高干部职工的服务水平和服务本领。第三，密切联系群众。一方面认真听取群众意见，自觉听取社会各界对财政工作的意见建议，认真办理人大、政协议提案，自觉接受各种评议、测评。另一方面深入了解民情民意，尽力解决实际问题。主动了解各部门和企业情况，为部门单位运转和企业发展解决力所能及的问题。积极参与新农村建设，切实解决农村的生产、生活和发展问题，号召全局干部职工参与公益事业，增强财政服务社会的`主动性和责任性。爱岗敬业、勇于奉献、团结奋进、努力拼搏成为财政干部的普遍共识。
虽然这几年我们尽力做了大量的工作，财政收支状况也有了明显改善，但我们也知道，这与区委、区政府的要求，与全区人民不断增长的物资和文化生活需求还有差距。年，我区财政运行情况总体较好，但我们也清醒地认识到工作仍存在着一些不容忽视的困难和问题：一是国家税收调整政策频出，物价稳定和房地产调控力度不断加大，对我区财政收入造成一定影响，增收后劲不足；二是我区产业结构、税源结构还不尽合理，对煤炭、电力等支柱产业依赖性强，企业抵御外部经济风险的能力还不足，同时第三产业政策性强流动性大，培植稳定税源迫在眉睫。三是民生事业的提标扩面、各类项目的区级匹配，绩效工资改革及津补贴调整等都加大了财政支出压力，刚性支出需求不断增强，收支矛盾愈加突出。
针对这些困难和问题，在今后的工作中我们将高度重视，采取有效措施，努力加以解决。并坚持以人为本，以追求卓越的勇气、顽强拼搏的精神和激情昂扬的斗志，不断深化财政改革，努力建设创新型财政；着力解决经济社会发展的薄弱环节，加快建设公共财政的步伐，为更广大人民群众服务；大力推行政务公开，不断创新监督机制，切实建设阳光财政。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在县委、县政府的正确领导下，财政局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，围绕县委、县政府的决策部署，履职尽责，积极作为，较好地完成了各项工作任务。现将具体工作总结如下：
一、持续加强学习，提升工作能力。
局领导班子不断加强政治理论武装，不断提升服务群众、推进工作的能力和水平。通过坚持理论中心组学习和自学相结合，全面深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届五中全会和省委九届十一次全会、十二次全会精神，提高了班子成员政治修养和政策水平，增强了运用科学理论解决实际问题的能力。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前，主动争取多方锻炼。在具体工作中，主动想办法、添措施，创新实施了“财政大讲堂”、“ppt工作讲评会”，并组织开展了一系列的主题征文活动。在日常工作过程中，班子成员相互之间交流学习，认真执行局长坐班制度和干部职工大座谈制度，定期下沉到基层科室同基层干部职工共同学习，共同思考，增强了驾驭财政实际工作和综合协调的能力。
二、坚持履职尽责，发挥财政职能。
财政系统累计完成33501万元，同比增长11.6%。
成功申报国家级现代农业产业园项目，争取上级补助资金元，筹措万元在全县实施户农村厕所改造，争取地下水超采综合治理资金万元，耕地地力保护补贴资金万元，争取一事一议项目资金万元等，以上资金项目的顺利实施有力推动了美丽乡村建设，促进了全县农业增产，农民增收，农村稳定。第三，推广政府和社会资本合作（ppp）模式。通过ppp融资模式撬动社会资本投身于我县的公益项目，我县农村水资源置换工程和净水厂二期工程项目已成功入库，雨污分流改造工程及县城污水处理厂提标改造工程已进入采购阶段。
同时大力支持企业加大科技研发、境外参展、设立海外仓等，有效加快民营经济高质量发展等。
筹措大量医改资金，推动医疗改革事业稳步开展；
积极开展创业担保贷款，并提高贷款额度、扩大担保范围，支持大众创业，全年共办理创业担保贷款笔，发放贷款万元。
二是积极筹措资金助力城乡环卫工作，全年拨付污水处理费万元，实际处理污水万吨。三是全力实施煤改气工作，今年共实施改造户，2019年度我县推广洁净型煤吨，共计补贴金额万元，预计2020年取暖季型煤推广任务1吨，已预拨资金万元，通过大气污染治理促我县空气质量得到明显提升。
四是政府采购改革、国有资产管理、财政电子票据等方面改革稳步推进。
三是围绕县委县政府的决策部署和重点工作，组织开展了部门自评和财政评价相结合的绩效评价。
三、修身自律，保持清廉本色。
局领导班子不断加强党风廉政建设，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高防腐拒变的能力。严格贯彻全面从严治党主体责任，层层签订党风廉洁建设责任书，坚持党风廉洁建设与日常工作同安排、同落实、同检查、同考核。严格落实廉政谈话制度，每月开展一次领导班子负责人同班子成员、班子成员与主管科室负责人的廉政谈话，听取科室负责同志党风廉洁建设工作情况汇报。坚决贯彻执行中央八项规定精神，从严教育管理班子成员亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行。没有用公款接待亲朋好友的情况。不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，班子成员没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，自觉遵守廉洁从政各项规定要求，严格实行财务支出审签制，严格经费支出，提升机关行政效能。对人事任免、职称评聘、财务管理等热点、焦点问题一律公开透明，实行民主决策，自觉接受监督。
四、以法为循，严格依法行政。
牢固树立法治意识，认真学法、尊法、守法、用法，坚持以法治思维武装头脑、处理问题、推进工作。一年来，先后学习了《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国预算法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。班子成员自觉遵守各项法律法规严格执行各项规章制度，在实际工作中以身作则，率先垂范，严格依法办事，自觉维护法律尊严。没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。
一年来，在班子成员和全体干部职工的共同努力下，我局领导班子在工作中取得了一点成绩，但也清醒地认识到，工作中还有不足，主要表现在：学习的深度和广度不够，在学与用的结合上仍需努力。日常事务多导致调查研究时间较少，不能很好地掌握并综合运用第一手资料，及时提出更多更好的意见和建议。联系协调基层与部门的工作还不够紧密，主动与各部门的领导和工作人员沟通联系较少，不利于自己进一步掌握工作动态。在今后工作中，我局领导班子将努力克服自身不足，真正做到敬业奉献，务实高效、优质服务、清正廉洁，力争取得新的更大进步。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇九
20xx年，我股在局的正确领导下，按照年初确定的工作计划和总体工作部署，以科学发展观为指导，进一步深化非税收入“收支两条线”改革，以规范政府非税收支管理行为，强化非税收入征收管理为重点，以银行代收系统为平台，完善财政监督机制，不断规范各项行政性收费的审批程序。一年来通过全体人员的共同努力，完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将20xx年度工作情况具体总结如下：
一、积极做好非税收入管理及“银行代收”工作。
非税收入是指除税收以外的财政收入，包括政府性基金、专项收入、彩票资金收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资产经营收入和其他收入等。它政策性强，涉及面广，收费项目多，因此加强区政府非税收入的管理是财政综合工作的重要职责。为规范政府非税收入管理，提高运行效率，进一步理顺分配关系，健全公共财政职能，增强政府宏观调控能力，今年，我股根据财政部《关于加强政府非税收入管理的通知》的精神，进一步明确了政府非税收入管理范围，按照“单位开票，银行代收，财政统一管理”的办法，严格执行“票款分离，收支两条线”的规定，所有收入都必须通过银行代收系统进入财政专户，所有非税支出都必须通过年初预算，按预算执行情况进行拨付资金，从而确保了我区非税收入规范运行，控制了部门财务人员开票收款，单位截留、挪用非税收入的不正常现象，收到了良好的效果。
为了制止各单位乱收、滥罚的不规范行为，今年初，我股与区物价局相关人员一道对所有部门收费进行了认真清理，对已经取消的`收费项目积极与各部门进行联系，及时换发收费许可证，并在非税收入收缴系统删除该项目。同时打印出区级各部门20xx年度非税收入项目、编码表，及时发放到各执收单位的财务经办人员手中，做到准确填写收费项目、编码，规范收费行为。我股主动做好与区级各执收单位、区农行、国库股的衔接、对帐工作，每星期一与银行进行一次周对账，对各执收单位上缴专户的非税收入进行一次分类，纳入预算管理的非税收入及时缴入国库，预算外管理的资金当天划转到区财政局预算外资金专户，打印出各单位收费项目明细和金额，汇同银行划款单交财政局国库股和区农行记账。每月与区农行、各执收单位进行一次月对帐，发现问题及时查找原因，加以更正，实行按月记账。通过这些工作，我股强化了非税收入管理，严格实行“银行代收”，做到“票款分离，收支两条线”，取得了良好效果。
二、搞好收费票据的管理，严格执行领、销制度。
收费票据是各级行政事业单位收取政府非税收入的唯一合法依据，是政府非税收入管理的前沿，管理好财政票据是管好政府非税收的关键。在日常工作中，我股严把财政票据的购领关和核销关，强化对财政票据的“发售、审验、核销、检查”的管理，严格实行“凭证领票、限量发放、验旧购新、票款同行”，真正做到了“以票管费，以票管收”，并依托非税收入收缴系统，对票据实现了网络化管理。对单位的票据使用情况和资金缴存实行财政票据专管员制度，在票据核销过程中一旦发现单位有违规行为，立即暂停供给票据，限期整改，保障了非税收入银行代收工作的顺利进行。同时严格股室内部的票据和资金管理，按时提交票据存根审验和票证传递，做好财政票据领取、发售月报表，做到了账证、账账、账实相符，从而保证了财政票据、资金的安全完整。
除日常对票据核销与规范票据实行严格管理外，我股对执收单位票据使用情况进行不定期的抽查，其中财政票据检查是一个重点。一是查单位的票据使用管理情况;二是查所收资金的管理情况;三是针对个别单位在银行代收过程中出现的异常情况，进行专项核实，将其隐匿的收入予以调整，进行说服教育，以严肃财经纪律，规范单位财政票据管理行为。
我区的财政票据管理已随着非税收入银行代收系统开通而全部实现了电子化、网络化管理，极大地提升了票据整体管理的质量和水平。
三、积极做好一年一度的行政事业性收费年审工作。
根据《四川省行政事业性收费年度审验办法》和市财政、物价部门的安排部署，今年我股于3月初至4月底与区物价局对全区20xx年度行政事业性收费进行了年审工作，其中对26个收费部门的年审，清查到20xx年度全区行政事业性收费和服务性收费1619.99万元。通过年审，使我区的收费秩序比以前年度有了较大的改观，收费管理工作有明显好转。一是违规收费事件明显下降;二是收费行为进一步规范;三是针对去年年审存在的问题，有的放矢、重点地对各部门的短期培训收费情况进行审查，对去年发现的少批多收、只收费不培训、搭车乱收费等现象从严进行了检查，对检查中发现的问题，提出了限期整改措施。通过检查和落实整改措施，我区行政事业性收费秩序比去年有了明显的好转，收到了较好的效果。
四、积极做好20xx年度各部门非税收入、支出计划的测算工作。
为实现政府非税收入的统筹安排，合理核定标准，进一步明确预算支出范围和细化收入项目，今年初，根据局领导安排，我股对区级46个行政事业单位20xx年度非税收入分明细项目进行了清理汇总，并对20xx年非税收入计划提出了建议数，形成表册送各业务股室，编制了区级各部门20xx年度非税收支计划统计表，为我区财政部门综合预算提供了第一手资料。
五、搞好我区住房资金的核算管理工作。
根据售房资金管理要求，房改领导小组管理政策，财政管资金，我股认真搞好我区住房资金的核算管理工作，严格按领导审批及售房资金管理要求对单位维修加固资金及时拨付，认真做好每一笔专账，确保账证、账表、账账相符。
六、搞好我区土地、矿产和国有资产收益工作。
为认真贯彻落实中央和省、市有关征地政策，切实搞好征地补偿工作，加强对土地补偿费分配、使用的监督管理，保护失地农民的合法权益和农村集体经济组织的利益，确保社会稳定和农村经济健康发展，我股严格按照文件要求，认真做好我区的土地、矿产和国有资产收益工作，确保了各项资金收取合法，解缴及时，使用权安全。
七、完成了各类报表的填报和部分行政事业性收费的清理检查等工作。
1、根据文件精神，从5月至8月，我股与区物价局、区纪委人员一道对全区各行政事业单位涉企收费进行了专项检查，并按时上报表册和文字材料。
2、完成了我区廉租住房季报、年报与资金使用情况，非税收入报表和国有土地收支情况报表的上报工作。
3、、根据上级部门的要求，我股认真开展了我区非税收入“收支两条线”的自查工作。经自查，情况合格，写成自查报告按时上报上级部门。
八、积极完成局党组安排的其他工作。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十
今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕20xx年组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。
一、深入开展创先争优活动。
5月份以来，我们根据市委总体安排部署，围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标，立足财政工作实际，在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任,增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力，取得了明确成效。群众满意度达到96%，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95%。
二、加强领导班子和干部队伍建设。
一是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观，以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点，紧密联系领导班子建设实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，坚持理论联系实际，边学边查边改;坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建;坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评;坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束，坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。
二是对市管干部严格按规范程序呈报。7月9日，对张永芳、熊新华试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求，事先在公务员科备案，党组集体研究分配方案，按比例分配到单位，规定相应的考核办法，二级单位和基层财经所自行投票，集体确定，机关召开全体干部职工大会，民主测评，按得票数确定，再由党组集体研究后，公示上报。
三是做好干部思想政治工作和稳定工作，做到及时对话，广泛征求意见建议，没有出现上访事件。
1、加强干部的培训。
一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。
二是6月2日-3日，对财经所所长，机关股室和二级单位负责人55人，分别请市委党校尹中华、严红、李俊祥老师到财政局作了专题辅导，收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。
三是对远程教育，我局上报中层干部27人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。
2、加强干部日常管理。
一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。
二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。6月，配合干部监督科到省委组织部咨询退休副局长胡望安同志的工龄问题。
三、加强宣传和调研信息工作。
一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，杨大银同志的调研报告《八项措施扎实开展行评工作》专题报告在湖北法制理论探讨刊登。
四、不断创新组织工作。
今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，组建基层财经所城区退休人员流动党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。
五、加强自身建设。
1、落实管党责任。2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七·一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。
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财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十一
一年来，财政局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督下，在省、市财政部门的支持和帮助下，以省、市、县全委会议精神为指针，团结和带领全局上下大力培植财源，狠抓增收节支，积极推进和完善各项财政改革，不断提高财政管理水平，较好地完成了预算执行任务，现将具体工作情况报告如下：
一、20xx年各项重点工作完成情况。
(一)狠抓了财政收入。
20xx年我县的财政形势十分严峻，国有企业“并轨”改革配套支出、偿还历史陈欠、小油田产量下滑、抚恤标准提高、农村计划生育奖励、教育公用经费增加等短收增支因素，将形成预算缺口1,000多万元。这样大的预算缺口将给我县今年的预算平衡带来十分严重的困难。在这种情况下财政局领导班子紧紧依靠县委、县政府的领导，通过不断向上争取，组织协调税务部门不断加大征管力度，积极挖潜增收，克服了许多困难和不利因素，实现了财政收支的平稳运行，确保了1-10月份全县干部职工工资正常发放，确保了全县春耕生产的资金投入，确保了重点项目建设支出，确保了办案补助、计划生育、养老保险、最低生活保障等各项政策性支出。
(二)把财源建设放在了突出位置。
在工作中，财政局领导班子围绕我县地缘优势和资源优势，结合产业政策和市场走向，积极配合项目办等部门，在深入调研的基础上，搜集整理了32个财源项目。经过进一步筛选论证，向省财政厅财源建设办公室申报了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目、扩建日加工400吨鲜奶液态奶项目、年产5,000吨白酒项目、中成药及制剂项目、年产5,000吨营养面粉丝项目、年产30万吨连铸连轧钢材项目、年产2,500万平方米彩印纸箱项目、凤凰休闲农业生态园等11个项目。通过省财政厅讨论研究，初步确定了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目为初定项目。20xx年3月14日，省厅财源建设推进组来我县，对4个项目又进行了考察论证，最后确定了年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉等项目为20xx年省重点扶持项目，这两个项目的可行性研究报告及一切申报手续全部申报完毕。
(三)大力推进了各项财政改革。
一是全部免征农业税改革试点工作顺利完成。按照《全部免征。
农业税改革试点工作方案》要求，顺利完成了全部免征农业税改革。以第三个乡镇财政管理体制为基础，结合实际情况研究下发了《林甸县第四个乡镇财政管理体制实施方案》，重新确定了乡镇财政收入范围、收入基数、支出范围和支出基数。二是圆满完成了粮食补贴工作。共向全县57,421户农民发放粮食补贴资金2,057万元，兑现水稻良种补贴33,000亩，到位资金87.49万元，此项工作受到省市有关部门的好评。三是政府采购制度得到全面推进。提高了政府采购透明度，扩大了政府采购范围，加大了资金监管力度，提高了资金使用效益，截止11月末，已完成采购项目22项，预算资金519万元，实际支付480万元，节约资金39万元，资金节约率7.6%。四是国库集中收付制度改革稳步运行。现在全县共有110家行政事业单位纳入核算中心统一管理，有效杜绝了大量不必要的支出和浪费。
(四)认真开展了工资统发核实工作。
针对工资统发工作中暴露出的一些不容忽视的问题，如职工死亡、工作调动、病休、停薪留职、开除等情况掌握不清，冒领、“吃空饷”等现象，为了防止我县部分财政资金的流失，进一步加强对统发工资工作的管理，纠正和解决在统发工资中存在的问题，财政局领导班子经过认真研究，制定印发了《20xx年行政事业单位财政工资统发人员年审实施意见》，同时还进一步规范了工资统发年审制度，11月初又抽调人员对全县各行政事业单位人员的工资进行了一次彻底的清查核实，有效杜绝了“吃空饷”等现象发生。
(五)党建工作又上新台阶。
除抓好业务工作外，财政局领导班子还重点加强了支部党建工作。一是理论学习常抓不懈。主要开展了“三个代表”重要思想，xx届五中全会精神学习等，完善了各项学习制度，除参加县里的培训班外，还举办了12期学习培训班，进行了4次理论学习考试，有效提高了干部职工理论水平和业务能力。二是认真开展了保持共产党员先进性教育学教活动。制定了学教方案，建立了领导组织，完善了推进措施，圆满完成了第一批“先进性”教育活动，在检查中受到好评。三是开展了“端正政风行风，优化发展环境”工作。采取了聘请行风监督员、加大了“窗口”服务质量、完善各项规章制度等措施，并对具体承诺的服务内容在电台进行了公开承诺，取得了较好的效果。四是狠抓了各类文明创建活动。认真开展了文明单位、文明科室、文明职工、文明楼院等创建活动。在文明单位创建中，财政局继市级文明单位标兵后，又被省政府命名为省级文明单位，财政局住宅楼也被授予市级绿色楼栋称号。
二、20xx年工作安排。
20xx年财政工作的指导思想是：以省、市、县全委会议精神为指针，积极服从、服务于全县经济发展的大局，狠抓增收节支，确保财政收入可持续增长;调整优化支出结构，集中力量保工资、保重点、保稳定;继续深入财政改革，进一步发挥财政职能;强化财税征管，坚持量入为出，确保全年预算平衡。
(一)大力组织财政收入。
20xx年各项财政任务非常艰巨。因此，我们要认清形势，提高认识，进一步增强责任感和紧迫感，千方百计增加财政收入。一是完成好正常预算收入。对年初正常预算收入指标，按照确定的责任层层抓好落实，确保完成。对于年初预算中的风险性收入，要通过加强领导，落实责任等有效方法，力争按计划实现。对预算执行中短收增支出现的预算缺口，制定补救预案，采取切实有效的措施，努力增收节支，确保预算平衡。二是加强预算外资金管理。严格执行收支两条线规定，加大监督检查力度，确保应收尽收，完成年度财政收入计划。三是继续抓好小油田增收工作。在稳定油田税收的基础上，在油田税种、原油产量等方面进行深入的探索和研究，并力争有所突破，最大限度增加财政收入。四是不断加大向上争取力度。立足我县的实际情况，加强与上级主管部门的联系，多汇报、多沟通，争取上级更多的支持和帮助，特别是在各项补助资金上争取更大的倾斜，弥补预算缺口。
(二)千方百计狠抓财源建设。
(三)加强税收征管工作。
要切实加强税收征管，对全县低于起征点的个体业户进行典调，达到起征点的要足额收取。根据实际情况，对定额缴税的农机配件、建材等领域进行税额调整，适时调增税额。积极发挥财税督查办的作用，重点对加油站、砖厂、新开业个体业户以及建筑建材行业进行监督检查，清理欠税，打击偷、漏、抗税行为，创建和维护良好的税收环境，有效增加财政收入。
(四)进一步深化各项改革。
一是扩大政府采购及国库集中支付的范围，进一步完善监督管理机制，规范采购行为，严格支付程序。二是继续巩固完善好粮食补贴方式改革，总结经验，完善各项规章制度，真正把服务农民，减轻农民负担工作落到实处。三是积极探索公务消费货币化改革。进行广泛的调查研究，考察学习外地先进经验，结合我县实际制定切实可行的改革方案，积极推进。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十二
各位领导、同志们：
在过去的一年里，我在局党组的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照新农村建设总体要求，认真落实各项“三农”政策，不断强化自身勤政廉政建设，认真履行工作职责，加强学习，扎实工作，较好地完成了分管的各项工作任务。现报告如下：
一、强化各项收入征管，确保全面超额完成征收任务在收入征管工作上，本着“紧前不紧后”的原则，年初及时组织开展契税税源调查，落实防洪保安资金征收计划，查寻国土部门土地申报批次，在充分掌握情况的基础上，明确各项收入征收任务。在征管过程中，大力组织开展征收宣传工作，密切与国土、地税、房管等部门的协作与配合，坚持月报制度，落实“先税后证”制度，严格依法征管，明确要求契税和防洪保安资金能提前就提前完成，能超收则超收。20__年，全市完成契税收入4109万元，占全年任务的102.7%，同比增长7%;征收防洪保安资金1356万元，完成全年征收任务的112%;完成耕地占用税2516万元，比上年增长1881万元。
二、强化支农资金管理，确保财政支农惠农政策落到实处中央和省1号文件明确要求，继续巩固完善强化各项惠农政策，已经实行的政策不能变，已经给农民的实惠不能减，各级财政支农投入的增量要明显高于上年。按照上级要求，第一，确保“两高于，一确保”政策目标的实现。认真组织支农支出调查，合理安排财政支农支出，坚持突出重点，有增有减，有保有控，合理把握支出进度，实现了预算内支农资金当年预算安排数增幅高于一般预算安排数增幅、当年财政支农资金增量高于上年、当年财政支农资金支出进度不低于96%的目标。第二，积极落实各项财政支农惠农政策。
一是按照市委、市政府相关政策性文件的要求，继续加大对农业生产的奖励力度。按照市委《关于加快现代农业发展的若干意见》(扬发[20__]40号文件)要求，年初经过认真调查核实，对全市183个单位和个人奖励221.67万元;按照市政府《关于促进生猪生产的意见》(扬政发[20__]87号文件)要求，对全市能繁母猪养殖户奖励29.125万元，既增加了农民收入，又有力地提高了农民发展农业生产的积极性。
二是确保各项政策性补贴按规定及时发放到位。按照省厅统一部署，至08年7月底，我市粮食直补、综合直补按每亩89元的标准，水稻良种补贴按每亩15元的标准，严格按照规定程序发放到位，并通过了上级财政的检查验收。08年，全市直补面积11.65万亩，直补资金1036.5万元、良种补贴174.66万元，均在上级规定的时间内通过“一折通”发放到农户手中，全市63800多户农民受益。农业保险工作进展顺利，一方面，认真做好保险理赔工作，确保不失信于民。08年共计收取能繁母猪保险保费41.3万元，赔付资金59万元;全市水稻保险承保面达到100%，收缴水稻保险保费69.71万元;会同市农林局、人保公司对水稻病虫害受灾情况进行了勘查，全市确定理赔面积762亩，理赔资金15.2万元。
三是积极做好农业灾后重建恢复生产工作。针对严重雪灾造成的农业生产重大损失，与相关部门共同制定方案，深入到村组进行认真调查，实事求是地评估受灾情况，对全市受灾程度较重的269个单位和个人进行了补贴，补贴金额130万元。
四是积极开展农村贫困劳动力转移培训工作。针对农村贫困劳动力缺乏技能参与就业，缺少财力参加培训的突出问题，组织对各镇(区)农村贫困劳动力就业能力情况进行调查，并安排专项资金用于农村贫困劳动力转移培训。经过半年多时间的调查和准备，下半年先后在西来桥、油坊镇举办两期三个全免费培训班，培训内容为柳编、焊工，共有100余人得到了培训。农村贫困劳动力转移培训为解决农村贫困户脱贫问题开辟了一条新的道路。
五是农民创业贷款担保工作有序进行。年初预算安排农民创业贷款担保风险准备金15万元，进一步增强了担保工作抗御风险能力。08年，全市共对44户农民提供担保，担保贷款额达150万元,且当年到期回收率达100%。六是积极做好村级化债工作。第三，认真抓好财政支农项目实施工作。一方面，积极做好对上争取财政支农资金工作。在认真调查我市农业生产发展情况的基础上，多次到省厅市局汇报争取，请求上级财政对我市的支持。08年全年争取上级财政支农项目资金2300余万元。
另一方面，严格按规范做好项目管理工作。在项目实施过程中重点抓好以下工作：一是严格落实项目工程招投标制和工程监理制。制定了《农业综合开发项目招投标管理办法》，委托中介机构面积社会公开招标，在一定程度上提高了项目透明度，节省了项目资金。在项目建设过程中，与分管科室人员以及工程监理一起，经常深入到建设现场，查看工程进度和质量。二是严格按照县级财政报账制的要求，把好资金出口关。在报账过程中，坚持逐张逐项审核票据，严格按工程进度拨款，确保资金合法、合规、合理使用。
五、强化基层财政管理，确保镇(区)财政集中收付制度改革全面推行。
推行乡镇财政集中收付制度，是完善财政管理体制的一项重大改革，也是一次利益格局的重大调整。面对困难和阻力，我坚持敢抓敢管与协调沟通双管齐下，赢得了各部门、各单位的紧密支持和配合。从年初推行改革以来，各项工作有序推进并取得了预期成效，在镇江地区率先达到乡镇覆盖面、预算单位覆盖面、财政资金覆盖面三个100%。我市乡镇财政集中收付制度改革工作体现了三个方面的特点：一是业务流程规范。全部建立了单一账户体系，统一选用财务软件，实现了集中收付流程的标准化。二是各项制度建立。制定了《集中收付管理办法》和《集中收付会计核算办法》，各镇(区)财政集中收付中心定岗定责，责任明确。三是操作规范有序。尽管推行集中收付时间只有不到十个月，但经过多次交流观摩和集中业务培训，各镇(区)从所长到具体业务人员勤学苦练，都能够十分熟练地运用集中收付的各项业务。对我市的集中收付制度改革工作，省、市财政部门先后组织了验收，并对我市改革工作予以充分肯定。同时，各镇(区)领导特别是主要领导也对集中收付制度改革给予高度评价。
借助于乡镇财政集中收付制度改革，08年我进一步加强了基层财政管理力度，一是加强了财政所各个岗位的业务培训，提高了财政所工作人员的业务操作技能;二是适时开展财政所财务检查，发现问题及时整改;三是结合上级布置，适时开展了“乡镇财政成立二十五周年成果汇展”和“我与乡财政征文”等活动，激发了基层财政干部的工作热情。
针对雷公岛、西沙“两滩”的不同发展情况和要求，有针对性地开展业务指导和管理。对雷公岛重点抓好土地治理工程项目，并协助邀请相关专业人员进行生产指导，提高了养殖场生产能力，也为推动雷公岛开发打下了一定基础。积极配合市委市政府西沙岛旅游开发工作，认真做好清产核资、资产和财务移交等工作。
四、强化理论和业务学习，不断提升勤廉意识和工作水平目前，党对“三农”工作的政策要求越来越高，对干部提升自身素质的要求越来越高。在工作实践中，我深刻体会到，只有不断加强学习，提升思想和业务素质，才能更好地执行党在农村的各项政策，才能做好工作。在过去的一年中，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习了党的xx大和xx届二、三中全会精神，学习了市委凌书记《加强政府自身建设切实提高政府执行力》等文件精神，在业务学习方面，突出了农业财政、税收征管等方面的政策、法律、法规和业务知识的学习，并将学习所得与工作实际相结合，将学习成果转化为工作成果，有力地促进了分管各项工作的开展。
为不断加强自身廉洁自律意识，我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《财政违法行为处罚处分条例》等文件，在学习的同时，与分管科室的同志经常进行交流谈话，共同提高，做到秉公理财，提高部门和自身形象。
综合一年来个人工作情况，虽然取得了一些成绩，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，还需要更加深入，更加透彻;二是在日常工作中，还需要加大创新力度，加大对基层及管理单位的监督检查和指导力度;三是还需要更地深入到基层、深入到农村，加强调查了解，及时全面掌握“三农”动态，为民办好事、办实事。以上这些问题，我将在今后的工作中不断加以改进。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十三
20xx年，我局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕全年目标任务，自觉服从和服务于全市经济社会发展大局，精心谋划、落实责任，大力组织财政收入，积极发挥财税职能，不断深化财政体制改革，各项财政改革工作进展顺利，取得了较大成绩，有力推动了全市国民经济和社会事业的全面发展。
一是进一步完善预算管理改革。20xx年按照省财政厅部门预算管理改革新要求，并结合我市实际建立了更加科学、规范的预算编制、执行、监督相互分离、相互制约的运行机制，部门预算实行了综合预算管理。围绕提高财政资金使用效益，探索项目绩效评价制度，市级开展了专项资金绩效评价试点工作，本年度已实施专项资金绩效评价试点项目30个。二是国库管理制度改革日臻完善。根据国库改革要求，经过三年来的不断实践与探索，已基本建立起“以国库单一账户体系为基础，资金缴拨以国库集中收付为主要方式”的现代国库管理模式，并走在了全省先进行列。20xx年市级预算单位全部实现由财政集中支付制度向国库集中收付制度转轨，运行程序良好。三是收支两条线管理改革成效显现。严格落实行政性收费和罚没收入的“票款分离”管理办法，全市实现了彻底的罚缴分离和票款分离。今年加强对行政性收费和罚没收入的监督检查，执收执罚单位未发现一起违纪行为。
完善产权交易市场功能，20xx年将拍卖机制引入公有产权交易，实现了真正意义上的“管”“办”分离。1—11月份，市产权交易中心累计完成产权交易项目89宗，成交金额3.19亿元，盘活存量资产21.97亿元。
继续抓好政府采购相关制度建设和现行政府采购制度的贯彻落实工作，研究制定了我市实施《政府采购法》具体办法；做好政府采购预算与部门预算的同步编制，对全市政府采购工作进行自查自纠和专项检查，发现问题限期整改。1—11月份，全市通过政府采购累计支付采购资金25400.73万元，节约资金3646.01万元，节支率达12.55%。
20xx年对应列入委派范围的基建项目和需重点管理的其他支出项目，全部实施了会计委派。到目前实施委派的基建项目和需重点管理单位7家。委派人员参与项目工程的立项、设计审查、招标等前期管理工作，真正做到事前、事中、事后管理。严把资金支付关和审批关，确保委派工作取得了实效。
认真做好20xx年预算编制工作，围绕建设“实力、活力、魅力”××*战略要求，进一步调整支出结构，整合资金，集中财力支持市委市政府确定的重点项目，促进全市经济社会快速协调发展。不断深化预算改革，创新管理体制，巩固完善政府收支改革成果，规范科目使用，细化预算编制，进一步提高预算管理水平；改革政府支出责任，认真落实国家政策，根据我市实际情况提出改革措施，积极做好资金调整测算工作，理顺各级政府横向、纵向支出责任，促进公共财政建设。进一步推进县乡财政体制改革工作，总结经验，继续扩大试点范围。
重点加强对抚宁县的督导，使抚宁县县乡财政体制改革取得明显成效。督促××县、××县及××县在搞好两个县乡财政体制改革试点乡镇的基础上，力争在全县范围内全面推开，并积极推进四个区县乡财政体制改革工作。探索化解乡村债务措施。要切实解决农民反映的税改过程中发生的各种问题，化解社会矛盾，维护农村稳定。
改革对事业单位的财政供给方式，实现由“花钱养人”向“花钱办事”的转变，增强事业发展活力。按照全市事业单位改制的总体要求，在摸清事业单位资产底数的基础上，充分借鉴企业改制的成功经验，与有关部门密切配合，确保全市“事改企，企改制”工作顺利完成。
按照财政部关于加强行政事业单位国有资产管理的要求，在借鉴外地经验的基础上，制定我市加强行政事业单位国有资产管理的新办法，研究建立专司行政事业单位非经营性国有资产管理机构，对行政事业性资产实行产权集中管理，对收益实行“集中收缴、专户管理、专项使用”。
抓好政府采购相关制度建设和现行政府采购制度的贯彻落实工作；继续深入宣传《政府采购法》，在总结几年来政府采购工作的同时，加大对政府采购的检查力度；做好政府采购预算与部门预算的同步编制，进一步加强政府采购规范化管理，扩大政府采购规模和范围，提高政府采购效率。
进一步落实“收支两条线”规定，深化“票款分离”工作，明确收支审批程序，加强对行政性收费和罚没收入的监督检查，规范执收执罚单位执法行为。
紧密结合财政改革，以构建完善的财政管理信息系统为目标，以新的政府收支分类科目下的深层次系统整合为主线，以搭建数据中心和构建运行维护体系为重点，整合、提高并不断完善财政业务软件系统，为深化各项财政管理改革提供技术支撑。加大网络管理与安全建设，大力开发信息资源，强化内部管理，把信息化建设工作继续推向深入。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十四
20xx年，区安监局坚持以科学发展安全发展为统领，全区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在市安监局的指导下，深入开展大检查活动，全面推进打非治违工作，不断深化各个领域的专项整治，扎实推进宣传教育培训，进一步强化监管机构和队伍建设，严格行政执法，实现了全区安全生产形势持续稳定好转，促进了全区经济社会又好又快地发展。
局领导十分关心综治工作，把综治工作摆上重要议事日程抓紧抓实，多次召开专题会议，研究部署综治工作。建立和完善综治领导小组，负责指导、协调、检查、督促我局综治平安建社各项工作的落实，制定了工作计划。把综治工作纳入安全生产总体安排，同部署、同检查。明确职责，完善考核监督机制。按照“谁审批谁负责、谁主管谁负责、谁发证谁负责、谁实施谁负责”的原则，把综治平安工作任务分解到各科室，落实到人，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。营造大建设大发展时期平安稳定的创业环境。
始终坚持综合宣传和专项宣传相结合，以法律、法规宣传教育为重点，努力创造良好的综治、平安建设工作环境。一是开展反邪教宣传活动。充分发挥机关和下属单位基层党组织的战斗堡垒作用，旗帜鲜明地反对邪教，挂横幅，贴标语，进企业宣传教育。同时建立防治邪教的责任制，做到早发现、早汇报、早处理。二是加强安全生产宣传。以全国“安全生产月”活动为契机，广泛开展安全知识进村入户、面对面咨询、大型图文展等宣传活动，增强群众的安全防范意识和自救能力，引导更多群众成为安全生产义务监督员。在区级新闻媒体开辟专栏，常年开展安全生产动态宣传。三是创建安全社区。搞好宣传培训，广泛开展活动，积极推进安全社区创建，已有3家企业成功创建安全文化示范单位，10家企业正加快创建，37个镇乡街道启动安全社区创建工作，6个镇乡街道通过市级安全社区验收。挖掘企业安全文化，完善制度建设，动员员工参与，积极推进安全文化示范企业创建。
经常召开矛盾纠纷排查分析会议，解决生产中出现的安全纠纷，及时发现掌握各种预警性苗头信息，提前介入潜在的矛盾，防患于未然。积极开展“打非治违”行动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，采取企业（单位）自查、镇乡街道普查、行业部门专项检查、区政府综合检查督查的方式深入推进安全生产大检查工作。今年以来，全区共打击非法违法、治理纠正违规违章行为共193418起，警告11939次，责令改正、限期整改、停止违法行为6435起，没收违法所得、非法生产设备63起，责令停产、停业、停止建设631家，暂扣或吊销有关证照698个，关闭非法违法生产经营单位132家，罚款2233万元，行政拘留104人。
（一）加强煤矿安全。开展《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》百日安全活动。认真做好煤矿建设项目工程质量监督管理，“六大系统”建设与主体工程同步进行，煤矿兼并重组正在有序推进。完成和龙煤矿、龙泉煤矿“推进使用led节能灯具”、 推广应用掘进装载机械化作业”，在刘家沟煤矿、石板滩等煤矿“推广使用斜井挡车栏自动控制装置”、“机械吊挂运送行人系统”、“推广机械化开采和支护成套装备”，扎实开展专项整治，加强日常监管，排查隐患173条，完成整改163条，整改率94%。完成关闭煤矿1个。实现煤矿安全生产“零事故、零死亡”目标。
（二）加强非煤矿山安全。制定了《xx区非煤矿山安全发展“十二五”规划》、《xx区整顿规范金属非金属矿山工作方案》。深入推广先进适用技术，非煤矿山企业100%实行机械铲装任务，露天矿山全部实现分层（分台阶）的开采方式，所有非煤矿山完成了视频监控系统建设任务。充分运用行政权力网上公开透明运行系统，实行网上行政许可的初审及报批工作，17家非煤矿山企业申请延期换证或取证，5家企业已取得新的《安全生产许可证》，12家已通过竣工验收。排查安全隐患491条，督促企业按照“五落实”的要求完成整改467条，整改率95.1%；实施事前处罚11.296万元。对排查出的100家非法违法作业点进行了打击和取缔，关闭非煤矿山12座。
（三）加强危险化学品安全。完成了重庆宜化、全新祥盛、奥力生物、江峡生化、璜家化工5家生产企业标准化复评验收。完成了56座加油站安全标准化考评，完成率45﹪。中石油重庆仓储公司6910油库、中石化上沱油库、中石化九龙油库通过国家三级安全标准化验收。完成重大危险源的辨识、登记、建档。所有危化生产企业完成视频监控改造，已全部实现全覆盖。完成5座加油站阻隔防爆装置安装。开展餐饮及特殊用气场所燃气安全专项整治及天然气管线户内安全隐患专项整治。全面开展危化生产、经营企业动态信息监管建设工作，生产企业达到100﹪覆盖率，经营企业覆盖率20﹪。大力开展“打非治违”专项行动，强化执法检查力度，危险化学品生产经营停产整顿1家，处罚2家。查处烟花5500余件、爆竹6万7千余响，行政拘留8人。
（四）抓好工贸企业安全监管。印发了《关于进一步加强工贸企业消防安全监管工作的通知》，《工贸企业厂长（经理）保护职工生命健康七条规定》，《xx市xx区20xx年工贸企业标准化建设实施方案》，《涉氨制冷企业液氨使用专项治理工作方案》，《工贸企业安全生产标准化工作文件汇编》。实行台账管理和闭环管理，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，开展企业进行了安全检查，共组织开展检查170次，出动执法人员450人次，检查企业275家，发出整改指令书32份，处罚60000元，发现安全隐患900多起，整改了855起，整改率达95%。53家企业通过了安全生产标准化验收。
（五）加强作业场所职业危害防治。组织开展木质家具（门业）制造、制鞋（制革）、非煤矿山开采与加工、冶金机械（机电）制造与加工、建材生产与加工（水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料）等5个重点行业专项整治，重点加强防尘、防毒专项整治。区安监局组织对350多家企业负责人进行了职业健康教育培训，督促企业组织对劳动者的职业健康教育培训，培训率均达90%以上。启动20家企业开展职业健康管理规范化企业创建活动，目前有9家达到区级创建标准，3家创建市级职业健康管理规范化企业已通过市级验收。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十五
年初以来，综合股在局党组的大力支持和正确领导下，以全面贯彻落实《xx县政府非税收入管理暂行办法》为主线，严格按照全县财政工作会议的要求，不断强化基础管理，认真进行收支核算，严格执行部门预算，大力组织各项政府非税收入,合理调度资金，保证了预算单位的正常运转和各项城建工程的顺利进行。现将上半年的工作总结如下：
一、积极参与部门预算的编审，严格按部门预算进行收支，维护了部门预算的严肃性：
二、强化支出监管，对20xx年下拨的30万元以上的大额专项资金进行了跟踪检查：
三、加大宣传力度，通过xx县财政信息网对政府非税收入进行了宣传：
四、积极配合县物价部门，认真开展了20xx年度收费年审：
五、明确专人，严格管理，注重抓好了土地出让收支的管理：
六、强化城建资金的征管，促进了城镇建设的快速、健康发展：
200x年下半年工作意见：
（一）争取应用非税收入收缴管理系统，做到非税收入应收尽收和足额上缴，切实杜绝截留、挤占、坐收坐支和挪用现象发生。
（二）搞好财政信息宣传和财政科研的撰写和上报工作。
（四）按照xx财发[200x]17号的要求，配合财监局开展好收支两条线执行情况和多头开设银行账户情况的专项检查，以优化我县的经济发展软环境。
（五）加强对代收银行的沟通和协调，以促使其提高代收工作质量和服务水平，确保各代收网点都能提供方便、快捷、优质的服务。
（六）借鉴省市经验，探讨建立适合我县的政府非税收入考核奖惩办法。
（九）按照有关文件要求，会同县监察、物价等有关部门规范收费单位的收费行为。
（十）和票据管理办公室一道抓好票据的管理和使用工作，以票管收，“源头控管”，真正做到票款同步，以全面提高票据管理质量。
（十一）对所服务单位，定期有计划地进行走访，以了解预算单位的收支情况，同时征求意见，以促进我县的政府非税收入管理工作。
（十二）局党组交办的各项临时性工作。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十六
xx年，在县委、县政府的坚强领导xx县人大政协的监督指导下，面对严竣的国际金融形势，财政局班子成员团结带领全局干部职工，顶风破浪，合力攻坚，以科学发展观统领全局，以“作风建设年”和“三年大变样”为动力，依法认真履行职责，积极组织财政收入，努力向上争取资金，保证了全县公教人员工资的按时足额发放并努力实现了工资水平较快增长，确保了各项重点支出的需要，促进了全县经济和社会各项事业的发展，用心智和汗水为全县“09图强奋进”目标的圆满实现做出了积极贡献。
一、抓好机关党建，不断提高班子执政水平和队伍战斗力。
一是“和”字当头，抓好班子建设。坚持重视班子建设，在班子建设上始终坚持民主集中制原则，在重大问题上，召开会议集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，做到工作上明确分工，密切配合，思想上高度统一，团结一致，以对党和人民高度负责的态度，求真务实，真抓实干，一心一意做好财政各项工作。
二是“学”字为先，提素养增效能。为尽快适应省管县财政管理改革的需要，全局狠抓了干部职工的业务轮训。以各股股长轮讲的方式，对全体干部职工进行每周一次的业务培训，并对培训内容闭卷考试，有效提高了整体业务素质;再是以全省财政系统开展的三项基本功训练活动为契机，细化实施方案，保证学习时间，由各局级干部授课集训一个月，提升了干部职工的理论素养和业务技能。
三是“评”字为尺，实施严格的奖惩考核。根据全局修订的奖惩考核激励办法按考核标准给每个股室和干部职工综合评定分数，作为评先树优、选拔任用干部的重要依据。四是“正”字为首，强化廉政建设。一年来，认真履行部门“一把手”在党风廉政建设中的领导职责，坚持不懈抓好廉政教育，不断健全内部监督约束机制，大力推行政务公开，严格落实廉政建设责任制，全局形成了树正气、讲团结、求发展的浓厚氛围，形成了大家心往一处想、劲往一处使、人人求上进、个个争先进的良好风气。
二、履行理财职责，在德能勤绩廉方面做出表率。
一是勤于学习，提高政治素养。一年来，全体班子成员在繁忙的工作之余，认真学习科学发展观理论及“xx届四中全会”精神，不断提高政治理论水平。在学习中班子成员率先垂范，处处发挥带头作用;在政治上自觉与党中央xx县委、政府保持高度一致，在工作中坚持民主集中制，集思广益，搞好团结。
二是开拓创新，增强领导能力。一年来，班子成员一班人，攻坚克难，与时俱进，全力以赴抓好各项财政工作。通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，争取上级支持，夯实财源基础等措施，实现了财政的收支平衡，促进了全县各项事业的发展。
另一方面，坚持“两个文明”建设一起抓，进一步规范了机关内部管理，强化了干部职工的政治业务素质和思想作风建设。三是清正廉洁，增强拒腐防变能力。严格遵守党风廉政建设责任制的各项要求，坚持按党的原则办事，做到依法理财，不搞以权谋私，出差在外，不住豪华宾馆，班子成员率先垂范的同时，从严管好下属，管好身边人，从严要求家属和子女，在群众中树立了威信和良好形象。
三、改进作风，努力提升服务发展能力。
一是强化法治意识，进一步提高依法理财本领。严格执行财经法规，强化预算约束，促进财政工作的法制化和规范化;积极推进财政审批制度改革，减少审批事项和程序，做到有所为，有所不为。二是强化服务意识，努力提高服务质量。做到时刻想着群众，心系群众，正确对待手中的权力。无论是制定政策，还是实施政策，都把人民群众的利益放在首位，深入开展调查研究，对于群众反映强烈的热点、难点问题，及时、认真的解决好。同时不断改进工作方法，加强为基层、为部门服务的意识，多沟通、多交流，努力创造和谐的工作氛围。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十七
今年以来，珠山区财政局紧紧围绕区委、区政府的“和谐平安建设”战略目标，把和谐平安建设创建工作纳入财政重要工作，上下齐抓共管，多措并举促创建，平安建设创建工作取得了较好的成绩。
（一）加强领导，高度重视。为确保平安建设创建工作扎实有效开展，我局成立了以周清芳同志为组长，各股室负责人为成员的平安建设工作领导小组。同时，将平安建设创建工作列入各单位的年度工作目标并签订目标责任书，由考核小组定期进行检查，及时通报检查结果，并将检查纳入每月考评和年终考核。
（二）明确职责，健全制度。一方面按区综治办的有关要求，组织领导小组成员对部分规章制度进行了分析研究，并结合财政工作实际将机关值班、安全检查等制度做了进一步修改，使原有的制度变得更加完善、更加切合实际，增强了规章制度的可操作性。另一方面，参照各项规章制度和局领导分管业务，对平安建设领导小组成员分工进行了重新明确，使每位同志职责更加具体，为重点抓好全年的平安建设工作打下了良好基础。
（三）狠抓重点，安全防范。一是号召全体干部职工在居住地要认真遵守当地综治的各项规定，要积极协助所在居委会搞好安全创建工作。二是按照公安部门治安防范要求，在机关重要部门，如财务室、局领导办公室等更换了防盗门，并在局机关新增加了视频监控设施，做到防患于未然。三是邀请区消防队宣讲人员为全局干部职工开展消防知识讲座，举行消防安全演练。
（四）排除隐患，解决纠纷。一是认真执行工作人员公休假及夜间值班制度，做好经常性的安全防卫。尤其是在节假日期间，更是由局领导亲自带班，工作人员两名，以确保安全、稳定，防止意外事故发生。二是定期对机关院内的防火、防盗等设施进行检查，发现问题及时纠正。三是及时发现并化解机关职工间的矛盾纠纷，使全机关干部职工之间保持和谐团结的氛围，不使矛盾激化。四是及时为职工解决生活及工作上的困难，及时交纳职工养老保险金，将问题解决在本系统内部，没有形成个人访或集体访。五是认真贯彻国务院《信访条例》，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众对财政部门的意见、建议和要求，加强对信访工作的协调力度，及时对信访事项进行处理落实。
（五）发挥部门优势，促进综治工作建设。一是加大综治资金投入力度，有力地促进了全区平安建设工作。二是发挥监督职能，保证各执收执罚单位收费罚款的合法性，主要开展了会计信息质量检查、小金库专项治理、国有资产监管、预算外资金执法检查、收支两条线执法检查和财政专项资金检查。三是加强票据管理，对收费票据实行“季度稽核，年末清算”制度，强化并规范票据的保管、发放、购领、使用、核销、回收、销毁等票据日常管理，建立严密的核算、监管程序，严把票据使用核销关，坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则，特别对往来票据进行严格审核，做到以旧换新，及时纠正票据使用中的违规行为。
（六）努力做好其他工作。除以上重点工作外，我们还积极按上级的要求及时完成各种平时交办的事项。如：认真开展“发展提升年”和“转作风、提效能、促发展”的专题活动，对干部职工进行法律、法规教育，进一步增强财政系统干部职工的科学理财的观念，提高财政干部职工妥善处理矛盾纠纷的能力；利用“综治和平安建设宣传月活动”认真开展宣传工作；认真完成了相关报刊征订任务等。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十八
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实市区有关部署，抢抓机遇、攻坚克难，积极助力“东进”，着力加强收支管理，狠抓预算执行监督与分析，大力推进管理创新，强化国有资产和集体资产监管，较好地完成了各项工作。
一是20xx年上半年，累计完成一般公共预算收入132.98亿元，下降17.97%（同口径下降15.08%）；完成政府性基金预算收入27.31亿元，增长11.14%。二是20xx年上半年，累计完成一般公共预算支出208.43亿元，增长63.27%，完成年初预算的59.48%，支出规模位居全市各区（新区）第二，支出进度位居第三；累计拨付九大类民生领域支出126.01亿元、增长119.5%；累计完成政府性基金预算支出7.23亿元，减少24.88%。三是20xx年上半年，全区财政拨款“三公”经费及会议费支出3988.18万元，其中会议费98.10万元、因公出国费158.85万元、公务用车购置及运行维护费3622.70万元、公务接待费108.53万元。
一是继续严格落实预算执行进度定期通报制度，组织各部门申报财政支出预算执行量化目标，按月监测通报部门预算、基建资金及其它重点领域财政统筹资金支出执行情况，对财政拨款规模较大的重点部门、重点领域作重点分析并报呈区领导阅知。二是以各部门制定的月度支出目标为基础，逐月向部门下达月度支出任务，并同步考核支出执行率和支出任务完成率，心得体会强化任务目标约束性，加强部门预算支出执行的计划性。三是组织开展财政资金统筹工作，梳理出可统筹使用财政资金56.24亿元安排用于区城投公司注册资本金24亿元、区投控集团注册资本金19亿元、区产服集团注册资本金9亿元等项目，按时序进度实现预算支出。
一是创新政府支持经济发展方式，研究起草《**市**区政策性投资引导基金管理暂行办法》、《**市**区政策性投资引导基金管理暂行办法实施细则》，规范我区政策性投资引导基金的管理和运作。二是推动落实全区供给侧结构性改革降成本工作，20xx年上半年为全区企业减负约15,913万元，其中：降低制度性交易成本约4660万元、人工成本约79万元、财务成本约11,174万元（降低税负成本、降低社保成本等减负数据由市税务、社保部门统计）。三是进一步加强预算绩效管理，调整优化绩效管理规程，结合近几年工作开展情况，起草了《财政预算项目绩效评审工作规范》，对绩效评审的范围、工作程序、指标体系、材料清单及结果应用等进一步明确，巩固绩效管理工作成果；确定对4个重点评价项目和7个一般评价项目；优化绩效管理系统建设，推动将该系统应用到即将开始的20xx年部门预算编制中，大力提升财政支出效益。四是优化我区政府投资基建项目竣工财务决算及产权登记管理，研究起草《**区基本建设项目竣工财务决算及产权登记管理暂行办法》；引入第三方专家评审，个人简历切实发挥基建项目竣工财务决算批复功能，全面客观反映项目形成资产情况；创新基建项目产权登记方式，建立项目产权预登记管理台账；简化程序，实现项目竣工财务决算批复及产权登记一体化管理，提高工作效率。
一是进一步加强非税收入管理，通过非税收入征管系统监察、与部分执收单位电话核实等方式对我区涉企行政事业性收费和政府性基金项目的取消、停征、减免政策执行情况进行全面监督检查。20xx年上半年通过非税收入征管系统共上缴财政专户非税收入51,578万元，从财政专户上缴金库44,546万元。二是牵头做好**区经济与科技发展专项资金管理办法及其配套实施细则的修订完善工作，并形成新的《**市**区经济与科技发展专项资金管理办法》（深龙府办规〔20xx〕3号）及配套实施细则；积极落实产业转型升级扶持资金投入，共审定扶持项目460个，扶持金额11,165万元，服务推动经济社会转型发展。三是加强政府采购监管，20xx年上半年，全区通过集中采购完成政府采购预算金额14.68亿元，实际成交金额13.86亿元；依法办结供应商投诉事项6宗、政府采购行政处罚案件6宗，对9家供应商违反政府采购法律法规的行为作出行政处罚决定。四是开展全区行政事业单位内部控制报告编报工作，组织区属行政事业一级、二级预算单位及各街道共360人参加培训学习，促进内部控制制度建设，加强和规范财政内部控制。五是加强国库集中收付管理，20xx年上半年共办理全区775家预算单位国库集中支付业务208,297笔，金额为70.7亿元；办理自有账户支付172笔，金额为0.13亿元。六是优化政府投资项目街道资金支付审批程序，研究起草了《**区政府投资项目街道资金支付审批流程管理办法》，进一步规范政府投资项目资金审批流程，加快基建项目支出进度，提升基建项目资金预算执行效率。
修订完善《**市**区经济与科技扶持发展专项资金支持社区股份合作公司转型发展实施细则》和《**区社区股份合作公司集体用地开发和交易监管实施细则》，进一步加快推动全区经济发展方式转变和产业结构优化升级。20xx年上半年，共扶持社区股份合作公司转型发展项目3个，扶持资金达624.88万元。三是持续优化完善“三资”监管系统功能模块，提升服务器、查询机等相关硬件水平。20xx年上半年共录入社区股份合作公司综合监管服务系统已录入各项数据489,910条，其中“三资”信息414,229条、工作动态1509条、公示公告和会议决议3578条、公司制度463条、合同信息3642条。四是规范集体产权交易，将全区股份合作公司股权转让、资产转让、大型物业租赁、土地合作开发、土地使用权出让与转让、城市更新、建设工程招投标、大宗商品及服务采购等8大类项目实行公开交易，推动集体产权的价值发现。20xx年上半年，共完成2宗（回龙埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物业租赁及1宗（樟树布股份合作公司）股权交易项目，完成交易金额约1.8亿元，溢价率达27.6%。五是指导股份合作公司做好换届选举工作，制定了《**区20xx年股份合作公司换届选举实施方案》，明确工作要求及推进措施，热门思想汇报确保换届选举工作顺利完成。
一是研究制订《**区属直管企业战略发展定位》，按照“服务全区大局、突出核心主业、差异化定位、创新协同发展”的原则，从分析外部发展机遇、梳理企业内部资源能力、明确战略业务板块等方面进行论证分析，不断优化调整各企业发展战略定位。二是深入剖析各企业的财务状况、运营情况、盈利能力、资产效益等情况及主要经济指标，全面总结区属企业发展状况及存在问题，并在六届十四次常务会议上汇报了**年度国资国企管理工作情况。三是优化国有经济布局和结构，起草《**区深化国有企业改革实施方案（送审稿）》，推动加快完善现代化企业制度和国有资产管理体制，健全国有企业监管体系，加强和改进党对国有企业的领导，全面增强国有企业服务全区经济社会发展的能力。四是进一步完善政府物业管理信息系统建设，加强政府物业管理。20xx年上半年，共出具9个小区涉及27项社区公配物业规划设计方案的审核意见，完成34项物业的移交协议手续、50项物业实物移交确认手续、49项物业委托使用管理手续，开展管辖40栋房屋的安全隐患排查工作，收缴经营性政府物业租金460万元。五是开展全区事业单位及其所办企业国有资产产权登记工作，共登记事业单位和所办企业289家，其中事业单位283家、企业6家；圆满完成558家行政事业单位**年资产报表编报上报工作。20xx年上年年，共办理资产报废备案或审批295宗，资产调拨备案95宗，拆迁资产拍卖0宗，涉及国有资产总额4.36亿元，处置变现金额110.77万元已上缴财政专户。
财政局领导班子工作总结（通用19篇）篇十九
20xx年，我县会计管理工作的整体思路是：坚持党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，以会计管理为“财政工作和经济发展服务”为中心，不断提升全县会计人员素质和会计管理水平。
今年，我县会计管理工作进一步转变会计管理职能，以深入贯彻实施《会计法》及国家统一会计制度为中心，以深化会计管理改革和加强会计诚信建设为重点，以服务会计人员、维护会计权益为宗旨，与时俱进，勇于创新，规范会计基础工作，强化会计监管，切实加强会计从业资格管理，积极组织各类会计报名、考试，全面提高会计队伍整体素质，为全县财政工作做出了贡献，树立了会计管理队伍的新形象。主要做了以下几项工作：
序，确保合法、公正。在规定时间内高质量地圆满完成了报名工作。我县共有132人参加报名。并抓好会计从业资格和会计电算化的培训工作。举办了一期会计从业资格证培训班。
二、积极开展会计人员继续教育工作，提高会计队伍整体素质。
组织开展会计人员继续教育，不断提高会计人员素质，加强会计队伍建设，是《会计法》赋予财政部门的职责，按照财政部会计人员继续教育暂行规定，我们加强领导，认真组织，精心安排，做到了学习部署到位、组织措施到位、督促检查到位，确保会计人员的学习时间，今年总计培训会计人员500多人。