先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)

时间:2023-11-15 作者:字海先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)

事迹材料是一种记录人们在特定时期内的行动和成就的文献材料。接下来是一些精选的事迹材料,可以帮助你更好地了解如何撰写一份完美的总结。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇一

xxx,男,汉族,中共党员,入党时间:xx年xx月,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年xxx月被xxx社区聘请为xx街道xx社区第二网格第xxxx双联户联户长。自聘用以来,该主动发挥作用,本着“退伍不褪色”的本色,时刻保持党员先锋作用,在“联户平安稳定、联户团结和谐”上充分体现出了一名共产党人的优良传统。

xx社区xx网格位于xxxx市xxxx小区内,小区内的信访问题一直无法得到有效的解决,很多居民对“双联户长”的工作不认可,认为只有那么少的报酬,却要惹那么多的麻烦,还有些“双联户长”只拿钱不露面,xxx花园的“双联户长”工作无法得到有效落实。做为退休的老党员,xxx主动站出来,亮出党员身份,承担起xxx社区xxx网格第xxx双联户联户长。

亮身份、讲党性,组织建设推工作。

自担任双联户长职务以来,该积极出主意、想办法,针对xxx花园退休党员多的特点,在社区党总支的指导下,改选了xxx社区第三党支部并担任支部书记,通过“三会一课”、“两学一做”等教育,进一步激发xxx花园里的党员党性,3名党员主动至社区申请担任“双联户长”,通过支委会、小组会的方式,每天“双联户长”与社区干部交流一次,每周至社区参加一次警社联动会议,每月形成一份数据报告,每季度xxx花园的“双联户长”向党支部进行汇报一次,有效的推动“双联户”工作的开展。

俯下身、做表率,尽心尽职保平安。

促和谐、解疙瘩,邻里之间和事佬。

xxx花园因为老人多,退休党员多,小纠纷、小矛盾始终没有停止,老人家逐户开展走访,了解掌握每家的基本情况和家庭成员成分,分析矛盾纠纷产生的原因,对症下药,得到了本单元户主们的一致好评。小区内的经常因为一些收费和卫生打扫不干净的问题发生争执和争吵,他都会第一时间上前进行阻止,他的邻居是也是一名70多岁的老人,女儿和家人很少在身边,他经常召集单元里的人,帮她拎油抬面,邻里之间关系非常融洽,1家有事,9家支援,营造出良好的和谐环境。

脚踏实地是一名老党员的本性、尽职尽责是一名老党员的天性。在他的带领下,xxx花园小区里邻里和睦、互帮互助。他所在的联户单元受到xxx市的表彰,他用自己的实际行动为建设美丽、富饶、繁荣的阿克苏贡献出自己的一份力量。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇二

一年来,我围绕建设“五个好”村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

总寨镇西店村东距总寨镇政府3公里,西离肃州城区13公里,现辖8个村民小组,680户,2530人,耕地面积6558亩,人均2.6亩。20xx年全村同时实现经济总收入5231.58万元,农民人均纯收入10585元。近年来,全村在村党总支、村委会班子的率领下,利用独有的城郊区位优势,不断调整产业发展结构,大力发展城郊型现代农业,农村面貌存有了很大好转。按照“揪班子带队伍、揪产业促发展”的总体思路,新一届村“三委”班子深入细致非政府双联行动,积极主动率领广大群众发展生产。

近年来,西店村立足地处城郊的地域优势,按照搞妙一产,在更好地服务城市生活确保中快速减少农民收入的思路,紧紧充分利用肃州国家现代农业示范区建设平台,积极主动鼓励农户大力发展现代设施农业,先后投入使用了西店村四组百亩日光温室小区,西店村十三组、二组百亩钢架塑料大棚蔬菜小区,投入使用西店农业科技示范园、千亩土地流转示范区等一批规模小、效益不好、助推促进作用显著的示范园区,有效率助推了蔬菜产业快速发展,全村日光温室面积达至405亩,钢架大棚蔬菜达至718亩,蔬菜栽种面积达至2530亩,占到至耕地面积的37.4%,亩均年收入达至5000元。经并作栽种面积1558亩,占到至耕地面积的23.1%,亩均年收入超过6500元,蔬菜、经并作制种面积占到总耕地面积的60.5%,农民人均纯收入中源自蔬菜、制种的占到37.5%,全村构成了为日光温室、钢架大棚、经并作制种居多的优势产业。为了中止农户后顾之忧,推动蔬菜、制种产业规模发展,村上设立了绿园蔬菜专业合作社,积极主动为栽种农户提供更多销售、运输等服务,很大地调动了村民发展优势主导产业的积极性。同时,立足城郊,鼓励和非政府土地流转后紧缺劳动力紧紧围绕服务城市积极主动发展第三产业,全村常年专门从事个体经营和农产品流通销售的村民超过300余人,每年少于760多名的劳动力返乡打零工,农户专门从事三产的总收入占到至总收入的30.7%。

西店村在促发展脱贫致富谋发展的'同时,抓住机遇政策机遇,向内充份挖掘潜力、向外多方筹措建设资金,不懈努力提升村级发展环境。目前,共投资6500多万元,投入使用了9栋、270户农民住宅楼,并投入使用了1200平方米的社区化物业管理中心,服务设施顺利完成了水电暖、绿化等基础设施;在物业管理中心设置了“八站一协会”等九个窗口,最大限度的满足用户群众服务须要,同时实现了新农村建设的历史性突破;硬化了20xx平方米的体育活动场地,并服务设施了健身器材20余件,修建了篮球场、乒乓球室和远教文化广场,办公条件获得了提升,群众办事更加便利,并使党员群众存有了活动的场所;实行了农业综合开发项目,投资561万元修筑“u”型渠33.6公里,测改机井33眼,架设输变电线路1公里,并使三江平原面积达至7000亩,为发展生产打下了坚实基础;村上积极争取,村民主动筹资碳酸银,全村9.8公里的村组道路已全部硬化,给群众生产生活乘车增添了实实在在的便捷;大力推广清洁能源,“一池三改为”项目赢得了代莱突破,全村共投入使用沼气池325座,使60%的农户用上了清洁能源,村民的生活质量获得了普遍提高。

融合本次党的群众路线教育课堂教学活动,按照“千名干部进万家,听到民意言民情求解民忧”活动积极开展的建议,西店村积极主动精心安排非政府双联单位与及村干部下队入户、草案,在介绍困难户家庭情况的基础上制订有效率的扶贫措施。一就是积极主动为困难户提供更多生产生活物资。在今年的“双联”行动工作中,西店村在区计生局领导及干部的大力关心与协助,区计生局领导先后多次走进西店村积极开展看望及调研活动,为联系户提供更多化肥、清油、大米、家用电器、床单套牢衣物等用品,协助联系户发展生产,改变面貌,获得了联系户的广泛称赞和一致赞誉。20xx年底,专车接送联系户、村组计生宣传员30多人,展开免费身心健康健康检查,并划拨现金20000元给村委会;20xx年5月,计生局提供更多大型车辆,并派遣干部护送西店村村组干部30多人回去金塔县参观现代农业示范园区,同时,计划年内联系化解水泥30吨,积极支持村委会发展基础设施。二就是协助群众应付灾害天气。针对四月份弱沙尘寒潮天气导致西店村六组大棚小区部分农户拱棚损坏的问题,区计生局及时非政府干部至小区协助农户展开了扣棚修整,并使农户损失降至最高,受小区栽种农户的一致赞誉。

xxx,他虽双腿残疾,却热心社区公益,践行志愿精神,用默默无闻的奉献精神感染着身边的每个人。

在xxx社区里的墙上挂着一面“扶危济困、情系百姓”的锦旗,最已经开始这面锦旗就是居民急于赠送给xxx的,而xxx却则表示必须给社区,于是社区的墙上存有了这面锦旗。事情还得从4年前讲起。

小区里有一位单亲母亲xx女士,她带着一个患有脑瘫的儿子,为了照顾孩子,不能出去工作。平时xxx特别留意他们家的情况。4年前的一天,哈女士给xxx打电话说,孩子犯了病,需要钱做手术,xxx立刻将情况反映到社区,大家捐款,为x女士筹到了钱。

x女士带着孩子至了北京,在做手术的前一晚,她说xxx手术费高几千块钱。xxx立刻动身,以自己的名义前往朋友家筹钱了几千块钱,赶着在手术前,把钱踢了过去。从北京回去后,x女士特别感谢xxx,才存有了送来锦旗一事。

今年6月一天半夜,x女士的孩子再次发病,联系到xxx。xxx立刻帮x女士找车,连夜将孩子送到了医院,但是住院费用让x女士犯了难。xxx知道后,跑到朋友那借上钱,前前后后垫付了7000多元钱。为此,x女士也特别感谢xxx,感谢他多次救了孩子的命。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇三

xx村紧紧围绕“双联户”工作职责,充分发挥维稳双联户在社会治理中的作用,推动形成每个“双联户”家庭主人翁意识,发挥联户长积极作用,以下是宣传工作小结。

1、每周组织联户单元、村民参加升国旗活动、政策法规宣传、矛盾纠纷调处。

2、结合村护区队做到有没事转一转、挨家户走一走做宣传,从源头上消除各类治安隐患,做到大街小巷有人管、村村户户有人看,开展平安商户创建,织密防群治防控网络。

3、坚持“邻里和睦、守望相助”,带头对xx村弱势群体,相互关心、帮助、照顾;带头和生产生活困难家庭结对帮扶,构建互帮互助、互信互爱、和谐和睦的邻里关系。

4、充分发挥联户轮值长人熟地熟、情况熟的优势,通过目常走访、邻里往来,及时了解处邻里之间矛盾纠纷,有效弥补基层组织角廷伸不够,覆盖面不全的缺陷。为深入开展“大棚房”问题专项清理整治行动,积极入户宣讲,做好村民思想工作。

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先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇四

xxx,男,现任镇党委委员、副镇长。典型类型:入村双联典型、入户双联典型,具体为镇村(指定村),镇村致富带头户、困难户。

二、典型事迹。

1、工作开展情况。

一是加强组织建设。针对村人口众多、情况复杂的实际,完善市派第一书记、镇机关包村干部捆绑帮包机制,让市镇两级干部全程参与村级大小决策的制定、各类工作的开展、各项支出的审定等。同时,多次通过现场办公,当好村两委干部交流的润滑剂,努力化解干部之间矛盾,为工作开展营造有利环境。

二是推动土地流转。针对村内闲置多年的500亩空闲地,主动靠上开展工作,通过带领镇村干部入户动员,促进村级达成一致意见,采取土地流转形式,今年将空闲地全部成功流转出去,用于干鲜果种植,既解决了多年的土地浪费问题,也为群众增收拓宽了渠道。

三是抓好土地治理。针对村级经济基础相对薄弱的实际,树立争取项目办好事的理念,多方协调争取上级民生项目,实施了涉及100余亩荒地的土地治理项目,通过对荒地进行整平整治,确保土地成平成片,有效增加了耕地种植面积。

四是培强致富带头户。所联系的致富带头户是村茶树菇种植大户,也是该村特色经济项目。开展“双联”以来,多次到茶树菇种植基地进行调研,深入了解茶树菇种植、加工、销售环节及市场情况。为帮助茶树菇项目做大做强,帮助成立了茶树菇种植专业合作社,扩大了茶树菇大棚种植规模,并通过积极联系,帮助其与浙江、湖南等地销售商建立供销合作关系,打开了茶树菇产业的市外市场。

五是关注生活困难户。所联系的困难户,今年12岁,系孤儿,父母因年早逝,现与爷爷奶奶一起生活,紧靠家里薄田务农维持生计,且两位老人年老体弱,需要常年服药,家中无其他壮劳力,家庭负担非常重,生活极为贫困。建立一对一帮扶关系后,多次到家中送去米、面、油以及书包、文具、课外书等用品,帮助其在民生部门申请了孤儿辅助以及低保政策,解决了一家的现实困难。

2、取得成绩。

一是班子合力不断凝聚。通过对村两委班子进行梳理,对村务财务机制进行规范,原有的干部矛盾得到有效化解。目前,两委班子运转高效,各项工作大有起色。二是遗留问题有效解决。通过积极开展工作,彻底解决了遗留多年的荒山闲置地流转问题,实现了该村土地流转工作的新突破。三是农业生产水平提高。通过实施土地整理项目,增加了耕地面积,提高了用地效率;通过成立茶树菇合作社,帮助茶树菇项目做大做强,农业特色经济实现长足发展,打造了“一村一品”特色项目。四是困难群体备受关注。通过对困难户进行帮扶,在全村得到良好反响,带动村干部及富裕群众主动加入到救助困难群众的行列中。

3、群众评价。

通过在村开展入村双联、入户双联等形式,对村级工作形成了有效促进,对致富带头户、困难户形成了有力支持,得到了群众的欢迎和肯定。村两委专程代表被救助困难户向党委、政府送来感谢信。

4、下步工作计划。

一是以班子建设为根本,夯实基层基础。继续抓好两委班子建设,结合镇党委、政府薄弱村转化工程,进一步理顺干部关系,规范村务财务机制,提升村两委为民服务能力。

二是以特色经济为抓手,拓宽致富渠道。发挥村茶树菇基地、干鲜果种植基地优势,按照“一村一品”的思路,推动村级特色经济发展壮大,带动村民一起致富。

三是以民生实事为重点,造福一方百姓。以土地治理项目为突破口,继续争取上级优惠政策和项目支持,多为群众办好事、办实事,改善村庄环境卫生、村民生产生活条件。

四是以扶贫济困为己任,救助弱势群体。在落实一对一帮扶困难户的基础上,深入调研困难群众生活状况,扩大扶贫政策落实力度,身体力行地帮助弱势群体,让更多的困难家庭享受到上级的扶贫政策和经济社会发展成果,改善贫困现状。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇五

xxx出生于1978年6月,参加工作,自任巴宜区小学“双联户”户长以来,以身作则、恪尽职守、兢兢业业、不畏辛劳,苦干实干,付出了艰辛的努力。付出就有回报,在他的辛勤工作下,我校的双联工作取得了可喜的成绩。现将他的主要事迹汇报如下:

一、思想觉悟高,工作态度认真积极。

全面贯彻党的教育方针,认真学习党章,履行党员义务。模范遵守校纪校规。通过对《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》等的学习,更进一步明确了自己肩负的历史责任感和使命感,将普法教育与宪法和教育专业法及其他法律法规的贯彻实施结合起来,努力做好本职工作。

二、积极联系,推动“双联户”工作顺利开展。

xxx作为“双联户”户长,积极联系帮扶本单元其他家庭,调解各种纠纷,协助组织本单元家庭进行茶话会等活动,想尽办法促进单元和谐,家庭和睦。经常在单元内开展帮扶活动,并率领本单元与别的单元加强交流活动。在这些活动中,xxx总在背后默默无私奉献着,没有他的辛勤奔波,和兄弟单元的联系也不会有这么紧密,也没有这么多的交流成果。

三、责任心强、对工作尽职尽责。

该通过日常走访,排查和了解每户的家庭纠纷,及时进行调节,规劝、制止,遇到难题,及时向上级报告,防止了矛盾扩大和激化。在安全方面,他始终“严”字当头,与每户相互监督、相互提醒、及时消除隐患。对本单元内出现的一些小纠纷矛盾,他没有怨天尤人,而是亲力亲为,从实际出发,紧紧抓住“双联”行动大好机遇,及时进行调节,得到了本单元户主们的一致好评。

四、以身作则,为本单元争光。

xxx作为一名普通的基层工作者,他脚踏实地、尽职尽责、公平公正、务实创新,得到了群众和上级领导的充分认可。

作为一名教师,他时时刻刻都工作在教育的第一线。在他身上,不仅体现了一心为公的时代精神,还诠释了教师的“蜡烛”精神,展示了“知难而进、勇挑重担,脚踏实地、无私奉献”的崇高精神品质。xxx不愧是我们广大教师学习的榜样,不愧是学校“双联”工作的先进典范。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇六

xxx,男,汉族,中共党员,入党时间:xx年xx月,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,20xx年xxx月被xxx社区聘请为xx街道xx社区第二网格第xxxx双联户联户长。自聘用以来,该主动发挥作用,本着“退伍不褪色”的本色,时刻保持党员先锋作用,在“联户平安稳定、联户团结和谐”上充分体现出了一名共产党人的优良传统。

xx社区xx网格位于xxxx市xxxx小区内,小区内的信访问题一直无法得到有效的'解决,很多居民对“双联户长”的工作不认可,认为只有那么少的报酬,却要惹那么多的麻烦,还有些“双联户长”只拿钱不露面,xxx花园的“双联户长”工作无法得到有效落实。做为退休的老党员,xxx主动站出来,亮出党员身份,承担起xxx社区xxx网格第xxx双联户联户长。

自担任双联户长职务以来,该积极出主意、想办法,针对xxx花园退休党员多的特点,在社区党总支的指导下,改选了xxx社区第三党支部并担任支部书记,通过“三会一课”、“两学一做”等教育,进一步激发xxx花园里的党员党性,3名党员主动至社区申请担任“双联户长”,通过支委会、小组会的方式,每天“双联户长”与社区干部交流一次,每周至社区参加一次警社联动会议,每月形成一份数据报告,每季度xxx花园的“双联户长”向党支部进行汇报一次,有效的推动“双联户”工作的开展。

xxx花园因为老人多,退休党员多,小纠纷、小矛盾始终没有停止,老人家逐户开展走访,了解掌握每家的基本情况和家庭成员成分,分析矛盾纠纷产生的原因,对症下药,得到了本单元户主们的一致好评。小区内的经常因为一些收费和卫生打扫不干净的问题发生争执和争吵,他都会第一时间上前进行阻止,他的邻居是也是一名70多岁的老人,女儿和家人很少在身边,他经常召集单元里的人,帮她拎油抬面,邻里之间关系非常融洽,1家有事,9家支援,营造出良好的和谐环境。

脚踏实地是一名老党员的本性、尽职尽责是一名老党员的天性。在他的带领下,xxx花园小区里邻里和睦、互帮互助。2017年他所在的联户单元受到xxx市的表彰,他用自己的实际行动为建设美丽、富饶、繁荣的阿克苏贡献出自己的一份力量。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇七

吴新亮,男,汉族,1992年10月出生,20xx年12月入伍,20xx年5月入党,现任金华市消防救援支队婺城大队临江东路站分队长,二级消防士。入伍十一年来,该同志能够安心服役,牢记使命,爱岗敬业,不断进取,用青春与忠诚践行“赴汤蹈火为人民、恪尽职守保平安的”的铮铮誓言,为消防队伍的发展和地方的经济建设做出了突出贡献。因工作表现突出,该同志曾先后被支队记个人三等功3次,嘉奖11次,优秀消防员1次,优秀士兵2次,优秀带兵骨干1次,优秀教员1次,训练标兵2次。20xx年被总队评为“全省消防部队优秀共产党员”,20xx年被支队评为“全市消防队伍优秀共产党员”,20xx年被总队评为“全省消防队伍优秀共产党员”,20xx年9月被金华市人力资源和社会保障局、金华市应急管理局、金华市总工会、共青团金华市委、金华市消防救援支队联合授予“金华市技术标兵”、 “青年岗位能手”荣誉称号。

作为一名消防队伍中的共产党员,吴新亮同志不仅时刻发扬党员先锋模范作用,更时时体现着一种新时代消防员特有的素质,其坚定的思想品质和良好的纪律作风,一直被战友和驻地人民群众所称颂。今年是他在消防队伍的第十一个年头,也可以称得上是一名老消防员了,但他并没有“倚老卖老”,而是“老而弥坚、力求上进”,平时认真参加各项政治学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上与党中央保持高度一致。无论在工作上还是在生活中,吴新亮同志都始终发挥一名老消防员和一名共产党员的带头作用,身先士卒,率先垂范,不骄不躁,认真学习,给队友们树立了学习的榜样。

20xx年4月7日,鼎城消防中队接到报警,位于金霞大道旁的江南竹木市场发生火灾,情况危急。支队火场指挥部调集4个大队,12台消防车增援,经过85名消防官兵6个小时的不懈奋战,安全疏散周边居民70户224人,保护财产价值8000余万元,圆满完成灭火战斗任务。战斗中,吴新亮同志坚守一线,反复强攻近战,由于火场风向突变,现场飞火严重,吴新亮同志发现5号堆垛蔓延趋势严重,他准确判断,及时报告请求增援,为掌握作战主动权提供了可靠情报支持。面对间距10米且火势仍不断蔓延向毗邻厂房的着火堆垛,吴新亮同志坚决服从命令,及时调整战斗阵地,始终坚持在灭火第一线,正面冲锋堵截。由于长时间紧握水枪,吴新亮同志双臂麻木,但始终咬牙坚持,连续战斗在火场最前直到芦苇堆垛大火完全扑灭。

20xx年10月16日03时02分,临江东路站接到报警称婺城区白龙桥镇巨龙管业厂房着火。即调派5车24人前往处置,03时16分临江东路站到达现场,由于厂房密闭,现场浓烟较大,吴新亮同志与另一同志组成火情侦察小组,根据知情群众信息,深入厂房内部侦查,准确发现火点并处置,避免了盲目涉水造成群众财产损失,不仅做到了快速控火,更在确保自身安全的前提,最大限度保护财产安全,体谅群众。03时29分临江东路站处置完毕返队,此次战斗受到群众的一致好评,“民生命守护神,百姓财产挽救者”的赞誉。

20xx年6月5日19时19分临江东路站接到报警称:白龙桥12局123栋1单元5楼房子着火,有人员被困,临江东路站立即调派全部执勤力量前往处置,途中吴新亮同志带头成立攻坚组,并亲自联系报警群众了解火情,做好营救准备。19时29分临江东路站一到达现场,吴新亮同志就第一时间进入搜寻,现场情况为客厅着火,有两名婴儿被困在卧室,19时35分临江东路站成功将婴儿救出,交接给现场民警送往医院救治。

20xx年8月17日金华市防汛救灾期间,吴新亮同志战斗在防汛救灾一线,守护人民生命财产安全,带领一车七人连续奋战一昼夜,转战多处受灾地点,参与疏散转移群众三十余人,累计抽排水作业十余小时。

在平时执勤和各类事故处置中,吴新亮同志始终冲锋在前,舍生忘死、浴血奋战,为保护人民生命财产安和国家经济利益做出了突出贡献。他顾全大局、临危不惧、勇往直前,精神可嘉,用实际行动和忠诚信念践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神,得到了各级领导和广大群众的交口称赞,展示了新时代消防员不忘初心、牢记使命、骁勇善战、竭诚为民的良好形象。

在一次次灭火抢险救援战斗中,吴新亮深知要干好工作,不但要有一腔热情,更要有过硬本领。为加强消防队伍正规化建设,提高消防队伍战斗力。在队伍实战化训练中,他把自己摆到了一个普通消防员的位置,烈日当空中,他与队友们摸爬滚打,挥汗如雨;在雨雪冰冻中,他与队友们激情满怀,苦练本领。作为队站尖兵,他身先士卒,多次代表单位参加总队、支队比武竞赛,并取得优异成绩。20xx年3月,因在新训团工作表现突出,体能比赛成绩优异,被新训团记嘉奖一次。20xx年7月因在总队体能比武中,获得负重登楼第二名,负重1500米第二名,立定三级跳第五名的成绩,被支队记三等功一次。20xx年8月在支队对抗赛中,获得10000米跑第一名,百米负重跑第三名,搬运重物折返跑第三名的成绩。20xx年11月在支队体能对抗赛中,获得3000米跑第一名,百米板障第二名,百米负重第三名,被支队评为训练标兵。20xx年3月,获得百米板障第一名,获得3000米跑第一名,双干线出三支水枪操第三名。20xx年8月因扑救大跨度大空间厂房火灾表现突出,被支队记嘉奖一次。20xx年11月在支队比武竞赛中,获得3000米第一名,百米板障第一名,百米负重第三名,个人总分第二,被支队评为训练标兵,记嘉奖一次。20xx年因全年工作表现优异,比武竞赛成绩突出,被支队记三等功一次。20xx年9月在g20峰会安保表现突出,被支队记嘉奖一次,被支队评为训练标兵。20xx年4月在支队体能比武竞赛中,获得负重登楼第一名,负重5000米跑第四名,400米负重第二名获得个人总分第一,被支队记三等功一次。20xx年10月在支队比武竞赛中,获得佩戴个人全套防护装备负重800米跑第三名,获得10层背负空气呼吸器操第三名,个人总分前六,被支队记嘉奖一次。20xx年年底因全年工作表现突出,被支队记嘉奖一次。20xx年5月,在支队体能对抗赛中,获得个人背负空气呼吸器5000米跑第三名,现役班组负重上十楼第二名,现役组团体总分第三名。20xx年1月因参与全国首届“火焰蓝”消防救援技能对抗比武暨国际交流竞赛及建设成果展示活动筹备工作中表现突出,被总队评为工作标兵,参加城市高架路多车连环相撞事故救援比武竞赛,获得优胜奖,被总队记嘉奖一次。20xx年3月在总队新训团组织的队列会操中,获得团体第三名。20xx年5月在支队体能比武竞赛中,获得背负空气呼吸器5000米跑第一名,400米物资疏散第三名,个人总分第三,被支队记嘉奖一次。20xx年11月在支队体能比赛竞赛中,获得400米物资疏散第二名。20xx年11月在总队新训团带新训过程中工作表现优异,被总队记嘉奖一次。20xx年5月在支队夏季体能比武竞赛中获得400米物资疏散第二名,200米负重第二名,两人五带团体第二名,个人总分第二,被支队记嘉奖一次。在20xx年9月浙江省消防行业职业技能大赛(金华预选赛)中,勇夺灭火战斗员组个人总分第一,在总队职业技能大赛获得个人总分第四、单项攻坚技巧第四名、极限穿越第三名。

吴新亮同志是中队干部的好帮手,队员心中的好队长。工作中,他严格自我要求,要求别人做到的,首先自己做到;训练中,他身先士卒,耐心的帮助新同志,做好传帮带;灭火战斗中,他冲锋在前,主动请缨深入最危险的地方;管理上,他严格按照条令条例的要求加以实施,对老同志尊重而不迁就,对新同志严格而不严厉;生活上,关心体贴队友,做队友的贴心人。正是由于他能管理会管理敢管理,充分调动了整个队伍的积极性,也由于他注重人才培养,“因材施教”,他总能培养出精英,队员一批又一批的来,可训练成绩仍是节节高升。

浓烟书威严,火魔衬铁骨,危机铸忠魂。从消防员到班长,从班长到分队长,面临血与火的洗礼,生与死的考验时,吴新亮同志用忠诚与信念守护着一方平安,用热血与青春筑起生命的屏障,用实际行动诠释了一名新时期消防队员的铮铮誓言。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇八

大家好!我叫唐__,是__交警大队一中队民警。今天,我汇报的题目是《坚守平凡,无怨无悔》。

1981年,我从部队复员回到地方,先后在县环卫处和潞水政府工作过,1988年调入交警大队,成为一名交警。交警的工作平凡、辛苦,很难做出什么轰轰烈烈的大事,尤其是像我这样的马路交警,天天除了站街执勤,就是查纠违法车辆。站大街、指挥交通、查纠罚款,年复一年,日复一日,工作繁琐而枯燥,既辛苦又得罪人,我根本无法找到交警为民服务的方向。很多时候,我后悔选择这份工作;更多时候,我想调离交警队。现实是残忍的,时间磨灭了我的激情和梦想,我最终也没有跳出交警岗位。但我很庆幸,因为就在我即将退休的最后几年,大队总支紧咬以满意交警为首的“满意、民生、科技、合力、激情”的五型警队目标,大队总支团结、务实,全体民警齐心、协力,交警社会地位明显提高,交警形象大幅提升,群众评价越来越好,__交管面貌得到了翻天覆地变化,__交管工作发生了质的飞跃。让我深刻感受着交警的价值,让我为自己身为交警而自豪。

交警工作加班加点更是家常便饭。超负荷的指挥疏导交通,缩短了我与家人的相处,忽略了给予亲人的关爱。今年的2月6日,腊月26,是我母亲八十四岁生日。大清早,父亲来电话,说全家大团圆,给母亲祝寿,让我无论如何也要回老家枣市吃午饭,陪陪母亲,团个圆。挂了电话,妻子见我要出门,便对我说:老唐,你也年过半百了,知道老人也就这么一点心愿了,他们是过了今天不知道明天,还是请一天假吧。妻子的话深深地触动了我,我何尝不想在这特别的日子陪着我的母亲,让她开开心心呢?可是,此时正值春运高峰,从腊月20开始,大队就取消了倒班,实行全天候上班。警力紧缺,一个萝卜一个坑,在城区保畅的最关键时候,我又如何能离开岗位呢?权衡再三,我还是毅然走向了交通街。午饭时候,当我走进岗亭,接过同事送来的盒饭准备吃时,父亲的电话、妻子的电话、弟弟的电话……,家人全动员,轮番催促我回家吃团员饭。望着如织的车流和人流、看着同事们挥舞的手臂、听着急促而密集的口哨声,我的眼眶湿润了,我关掉手机,胡乱地咽了几口饭,迅速地回到了岗位上。晚上7点多,当我推开家门,我突然发现父亲和母亲正坐在沙发上。是妻子将他们二老从枣市接过来了。我对母亲说:“妈,生日快乐,健康长寿。”,母亲开心地说:“好、好,你站了一天,累了,快坐。”,父亲则紧绷着脸说:“祖生呀!你也要注意身体呀!”。望着父母满头的白发,听着父亲和母亲关心的话语,想起孝敬父母不能等待这至理名言,我的心里不由心酸,真觉得愧对他们。但是我无悔,虽然我不能和家人团圆,但是因为我们的付出,确保了城区道路通行畅通,确保了万家灯火的团圆。我相信,我的老父老母能够体谅我。

领导。

天天在查他们的岗。我严正言辞地告诉他们:大队总支天天来,不是来监督我们的,而是因为群众事情无小事,总支心里时刻装着老百姓,总支是来看望我们、关心我们、鼓舞我们的。

处置交通违法,难免要得罪人我曾收到过威胁,也曾遭遇过恐吓有好心人善意地提醒我:祖生,为了家人和自己,不要太认真了妻子更是成天提心吊担,要我凡事不要太较真对此,我很坦然:如果严重交通违法,我不查处他,就是对人民生命财产的不负责任,也是对他的不负责任当然,更多的人在我耐心讲解后还是能理解正如不打不相识,很多被我纠过违罚过款的驾驶人还与我成了朋友我深刻地认识到,大多数群众是懂道理的,只要自己行得正,站得直,秉公执法,最终能得到理解和支持这几年来,我们打击交通违法的力度前所未有,大队年均查处交通违法起数13000余起,但没有发生一起因执法不公、执法不严和执法不廉而引发的投诉同时,正是因为我们的大力整治,交通事故预防成效显著,在机动车猛增和各地交通事故大幅上升的现实下,2012年,茶陵县重大交通事故同比减少12起,同比减少死亡人数14人,事故死亡率同比下降16.09%,__交警书写了神话,创造了奇迹真真切切地为全县人民平安出行撑起了生命的保护伞。

岁月如梭,今年我已经56岁了,上个月,我被诊断为“三高”,血压高达170,高出了正常范围30个点。医生强烈建议我住院治疗,老婆也命令我请假住院。我怪医生小题大做,劝老婆不要瞎操心,坚持不住院。总支得知情况后,刘局长和张政委亲自找我谈心,要我以身体为重,听从医生建议,住院治疗。躺在病床上,想到自己这个年龄,如果在其他单位,肯定已是陪陪家人、钓钓鱼去了;可想到已到退休年龄的老民警谭__,2013年春运还坚守在岗位上;想到59岁的老民警谭__、谭__,还在为大队新楼建设跑前跑后;想到2年动过2次手术的刘__以及陈__、周__、颜__、颜__、王__、李__、陈__、雷__等老同志,他们谁不是伤痕累累、疾病缠身?可他们无一不还在岗位上工作着。到底是什么力量支撑着他们?到底是什么信念让他们坚守着?我想,是大队总支一班人的人格魅力、是__交警打造“五型交警”的坚定目标、是人民警察全心全意为人民服务的宗旨……。我终于将医生的告诫、妻子的劝阻、领导的关怀忘得一干二净,换好制服回到了自己的岗位上。

这些年来,我多次被评为省、市、县“交管工作先进个人”,这次大队总支又坚持让我上台讲一讲自己的事。我想说,我只是一名普通的交警,我只是做了一名交警应该做的。先进个人不只是我,为人民服务的不只是我,我只是一滴水,只是五型交警的一份子。在我们交警大队,像我一样55岁以上老民警多达12人,他们人人是先进、个个是榜样。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇九

**x,男,现任镇党委委员、副镇长。典型类型:入村双联典型、入户双联典型,具体为镇村(指定村),镇村致富带头户、困难户。

1、工作开展情况。

一是加强组织建设。针对村人口众多、情况复杂的实际,完善市派第一书记、镇机关包村干部捆绑帮包机制,让市镇两级干部全程参与村级大小决策的制定、各类工作的开展、各项支出的审定等。同时,多次通过现场办公,当好村两委干部交流的润滑剂,努力化解干部之间矛盾,为工作开展营造有利环境。

二是推动土地流转。针对村内闲置多年的500亩空闲地,主动靠上开展工作,通过带领镇村干部入户动员,促进村级达成一致意见,采取土地流转形式,今年将空闲地全部成功流转出去,用于干鲜果种植,既解决了多年的土地浪费问题,也为群众增收拓宽了渠道。

三是抓好土地治理。针对村级经济基础相对薄弱的实际,树立争取项目办好事的理念,多方协调争取上级民生项目,实施了涉及100余亩荒地的土地治理项目,通过对荒地进行整平整治,确保土地成平成片,有效增加了耕地种植面积。

四是培强致富带头户。所联系的致富带头户是村茶树菇种植大户,也是该村特色经济项目。开展“双联”以来,多次到茶树菇种植基地进行调研,深入了解茶树菇种植、加工、销售环节及市场情况。为帮助茶树菇项目做大做强,帮助成立了茶树菇种植专业合作社,扩大了茶树菇大棚种植规模,并通过积极联系,帮助其与浙江、湖南等地销售商建立供销合作关系,打开了茶树菇产业的市外市场。

五是关注生活困难户。所联系的困难户,今年12岁,系孤儿,父母因年早逝,现与爷爷奶奶一起生活,紧靠家里薄田务农维持生计,且两位老人年老体弱,需要常年服药,家中无其他壮劳力,家庭负担非常重,生活极为贫困。建立一对一帮扶关系后,多次到家中送去米、面、油以及书包、文具、课外书等用品,帮助其在民生部门申请了孤儿辅助以及低保政策,解决了一家的现实困难。

2、取得成绩。

一是班子合力不断凝聚。通过对村两委班子进行梳理,对村务财务机制进行规范,原有的干部矛盾得到有效化解。目前,两委班子运转高效,各项工作大有起色。二是遗留问题有效解决。通过积极开展工作,彻底解决了遗留多年的荒山闲置地流转问题,实现了该村土地流转工作的新突破。三是农业生产水平提高。通过实施土地整理项目,增加了耕地面积,提高了用地效率;通过成立茶树菇合作社,帮助茶树菇项目做大做强,农业特色经济实现长足发展,打造了“一村一品”特色项目。四是困难群体备受关注。通过对困难户进行帮扶,在全村得到良好反响,带动村干部及富裕群众主动加入到救助困难群众的行列中。

3、群众评价。

通过在村开展入村双联、入户双联等形式,对村级工作形成了有效促进,对致富带头户、困难户形成了有力支持,得到了群众的欢迎和肯定。村两委专程代表被救助困难户向党委、政府送来感谢信。

4、下步工作计划。

一是以班子建设为根本,夯实基层基础。继续抓好两委班子建设,结合镇党委、政府薄弱村转化工程,进一步理顺干部关系,规范村务财务机制,提升村两委为民服务能力。

二是以特色经济为抓手,拓宽致富渠道。发挥村茶树菇基地、干鲜果种植基地优势,按照“一村一品”的思路,推动村级特色经济发展壮大,带动村民一起致富。

三是以民生实事为重点,造福一方百姓。以土地治理项目为突破口,继续争取上级优惠政策和项目支持,多为群众办好事、办实事,改善村庄环境卫生、村民生产生活条件。

四是以扶贫济困为己任,救助弱势群体。在落实一对一帮扶困难户的基础上,深入调研困难群众生活状况,扩大扶贫政策落实力度,身体力行地帮助弱势群体,让更多的困难家庭享受到上级的扶贫政策和经济社会发展成果,改善贫困现状。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇十

xxx出生于1978年6月,1998年参加工作,自2013年任巴宜区小学“双联户”户长以来,以身作则、恪尽职守、兢兢业业、不畏辛劳,苦干实干,付出了艰辛的努力。付出就有回报,在他的辛勤工作下,我校的双联工作取得了可喜的成绩。现将他的主要事迹汇报如下:

全面贯彻党的教育方针,认真学习党章,履行党员义务。模范遵守校纪校规。通过对《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》等的学习,更进一步明确了自己肩负的历史责任感和使命感,将普法教育与宪法和教育专业法及其他法律法规的贯彻实施结合起来,努力做好本职工作。

xxx作为“双联户”户长,积极联系帮扶本单元其他家庭,调解各种纠纷,协助组织本单元家庭进行茶话会等活动,想尽办法促进单元和谐,家庭和睦。经常在单元内开展帮扶活动,并率领本单元与别的单元加强交流活动。在这些活动中,xxx总在背后默默无私奉献着,没有他的辛勤奔波,和兄弟单元的联系也不会有这么紧密,也没有这么多的交流成果。

该通过日常走访,排查和了解每户的家庭纠纷,及时进行调节,规劝、制止,遇到难题,及时向上级报告,防止了矛盾扩大和激化。在安全方面,他始终“严”字当头,与每户相互监督、相互提醒、及时消除隐患。对本单元内出现的'一些小纠纷矛盾,他没有怨天尤人,而是亲力亲为,从实际出发,紧紧抓住“双联”行动大好机遇,及时进行调节,得到了本单元户主们的一致好评。

xxx作为一名普通的基层工作者,他脚踏实地、尽职尽责、公平公正、务实创新,得到了群众和上级领导的充分认可。

作为一名教师,他时时刻刻都工作在教育的第一线。在他身上,不仅体现了一心为公的时代精神,还诠释了教师的“蜡烛”精神,展示了“知难而进、勇挑重担,脚踏实地、无私奉献”的崇高精神品质。xxx不愧是我们广大教师学习的榜样,不愧是学校“双联”工作的先进典范。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇十一

他们以“全心全意为人民服务”为宗旨做好“双联”行动各项工作,接下来是小编为大家精心收集的双联工作先进个人。

供大家参考借鉴。

自全县开展“联村联户、为民富民”行动以来,县建设局严格按照县委、县政府的安排部署,以“联村联户”为载体,以帮扶发展为重点,以为民富民为目的,突出重点、狠抓落实,切实为群众办实事办好事,推动本单位“双联”行动取得了阶段性成果。特别是作为县建设局党委书记的袁长荣同志,在“双联”行动中身先士卒,带头表率,有力的促进了“双联”行动各项任务的落实。

为做实“双联”工作,推动联系村经济发展,真正为村民铺设一条脱贫致富的“致富桥”,袁长荣同志多次到联系的南华镇先锋,通过进村入社、与村民、村干部座谈交流、驻村实地了解等方式,详细了解先锋村农业产业结构,深入田间地头询问村民的生产生活和农作物的长势情况。围绕“加强基础设施建设,夯实农业发展后劲;发展高效节水农业,增加群众收入”这个中心,在玉米制种、规模养殖、劳务输出等优势产业和加强道路、文化、畜牧等基础设施方面,他指导完善了先锋村的发展规划和年度帮扶。

工作计划。

进一步明确了先锋村今后发展的思路为先锋村经济强劲发展注入了新的活力。

作为党委书记的他,始终紧抓热点难点问题,在领导班子会议上专题研究建设局“联村联户、为民富民”行动工作,强调“双联”行动的重要意义,告诫干部职工不能把“联村联户、为民富民”行动简单的理解为给联系户给点钱、送点物,图形式、走过场,要深入基层、深入群众,真正为联系户脱贫致富出谋划策,在实践中增进与群众的感情,在锻炼中增才识、长才干,使这一行动真正成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。针对先锋村产业规模不大、自我发展能力不足,道路、文化、畜牧等基础设施落后,缺技术、缺资金等问题,他组织干部职工有针对性的开展了一系列帮扶活动,帮助先锋村落实玉米种植面积1500亩,帮扶春耕化肥72袋,发展养殖大户7户,开展各种科技培训3场次,培训劳动力120人次,为实现农民人均纯收入增长18%以上打下了坚实的基础。根据先锋村集体经济底子薄,财力有限的实际,为了能使党员干部群众能有良好的学习培训和办公环境,在财力十分困难的情况下,建设局以单位名义给先锋村捐助现金35000元,用于先锋村委会办公条件的改善,完成了村委会办公室墙面粉刷和屋面防水改造。

南华镇先锋村三社的姚海春家庭是袁长荣的联系户,这个家庭本该是一个生活相对比较宽裕的普通农民家庭,靠种植业和劳务输出为生,家庭成员年富力强,也有一定的经营头脑,过去每年家庭收入都在三、四万元以上,但是,一次意外车祸事故使这个家庭立即致残返贫,姚海春双腿碰断,一条腿已高位截肢,另一条腿也粉碎性骨折,脑部和腰部也不同程度的受到损伤,市医院住院治疗三个多月,至今智力不是完全正常,医疗费高达20多万元,巨额医疗费给这个家庭带来了沉重的经济负担和巨大的精神压力,家庭失去了顶梁柱和主心骨。他多次入户开展慰问调查,姚海春妻子都是以泪洗面,情绪不顺,表现出诸多无奈。针对这一情况,袁长荣同志耐心细致的给姚海春夫妇做思想疏导,鼓励其树立生活的信心和勇气,使姚海春家庭深刻感受到党和政府的关爱,让他们感受到,他们并不是孤立无助的,还有全社会对他们的帮助和期待,鼓励家庭成员相互鼓励,克服困难,勇敢的面对现实,保持冷静的头脑,鼓足生产生活的信心,今年袁长荣同志尽自己的能力给他们送去了化肥两袋和轮椅一辆。平时,他工作比较忙,闲暇之余他经常打电话到姚海春家中嘘寒问暖,了解姚海春的病情和生产生活情况,鉴于姚海春一家目前的困境,袁长荣同志为他们制定了长远发展计划,特别在姚海春的康复治疗上,他积极联系县残联争取假肢安装项目,希望能帮助度过暂时的生活困境。

“为政之要在于安民,安民之要在于察其疾苦”。作为一名共产党员,他努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好“双联”行动各项工作;作为一名单位领导,他运筹帷幄,把握大局,悉心推进单位“双联”工作;作为一名驻户干部,他访贫问苦、平易近人、真心为民。在“双联”行动中,他以饱满的工作热情、务实的工作作风受到联系村、帮扶群众的充分认可。

在联村联户、为民富民活动开展以来,作为人社局党支部书记,他始终将联系村经济发展和社会稳定作为“双联”活动的主要任务来抓,深入村社农户家中、田间地头,积极沟通交流,立足长远,着眼当前,理清思路,找准发展路子,制定重点项目帮扶计划和长远发展规划,积极引导农户发展富民产业,为农户脱贫致富铺下了致富路,在输血的同时他还不忘造血,积极组织全局44名干部与上坝村44户贫困户结成帮扶对子,为干部群众搭建起了“连心桥”,帮助解决发展难题和实际困难,他就是高台县人社局党支部书记王兴潮同志。

自“双联”活动开展以来,他首先组织干部职工认真学习“双联”行动精神,进一步明确目标任务,领会精神实质,把“双联”行动同全局工作紧密结合起来,摆上了重要议事日程,动员和组织全体党员干部深入上坝村开展调查研究,全面了解村上的基本情况、经济发展状况、基础设施状况、社会事业状况,梳理出制约上坝村经济发展缓慢、集体经济薄弱等突出问题,上坝村共有耕地面积2824亩,为了引导该村农民调整产业结构,发展富民产业,王书记结合本村发展实际,因地施策,制定了联系帮扶行动方案,细化了帮扶工作计划,确定了帮扶措施,建立了帮扶对象基础台账,为他们脱贫致富理清了发展思路,找准了发展路子,支持和帮助他们提高了自我发展能力和脱贫致富能力。

在具体工作中,他把干部驻村蹲点工作同局业务工作结合起来,把44名干部分成六组,分批分期驻村蹲点为联系户“把脉问诊”“传经送宝”,他要求干部白天同联系农户到田间地头开展农业生产工作,晚上与他们面对面地交流,了解联系农户家里的经济发展情况,交流对今后经济发展的意见,在一线捕捉信息、掌握资料。通过驻村蹲点,与联系农户交心谈心,使干部了解了群众的意愿和诉求,感受到了群众的疾苦,在与群众同劳动、帮助解决实际困难的过程中,也增近了与群众的感情,密切了党群关系。一年来,共召开座谈会25期,进行各类社情民意访谈38次,排查矛盾纠纷7期,调处化解2期,破解处理困难问题1个。

要想富,发展思路是关键。在开展“联村联社、为民富民”行动中,他深刻地认识到要富农民口袋,必须先富他们的脑袋,他要求干部在开展工作时,用自己讲得出、群众能听懂、政策不走样的话语,耐心细致、深入浅出地向群众宣讲党的路线方针政策、国家法律法规和县委、县政府关于加强农业农村工作推进现代农业发展的重大决策部署及县委1号文件精神和县委、县政府的发展定位和未来的发展方向,并结合单位工作实际,为他们带去了就业信息、外出务工常识,社会保险知识等,使各项政策方针深入人心、家喻户晓,切实帮助群众解疑释惑、加深了对党的政策的理解,增强了群众脱贫致富的信心,也提高了群众的致富能力和法律意识。止目前,为上坝村帮扶群众送去了肉鸡养殖、肉牛养殖、设施葡萄种植、瓦工培训等农村实用技术光盘44套,农村实用技术培训教材、农民工进城务工培训读本等各44套,全县企业用工信息、各项强农惠农富农政策、法律维权常识、社会保险基本常识等政策法规知识宣传资料500多份。

为了进一步加强村级班子建设,切实加大党建示范点的提升力度,帮助村“两委”班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带头能力和维护稳定能力。去年以来,他积极与县上各部门协调沟通,硬化体育文化广场一处1000平米,协调价值20万元的体育器材10台件;大力引导发展牲畜业,建成养殖小区一个,现有奶肉牛养殖1200头,羊4000只,鸡6000只;积极向交通局争取通村道路村村通项目资金,并向招商引资企业联系协商,投入水泥70吨,硬化村社道路一条3.2公里;同时,他及时抓住小额担保贷款培训的有利时机,协调全村有创业意愿的农户进行创业培训,并为他们提供小额贷款,扶持其自主创业。三社农户郑录通过培训贷款,投资30万元承包五社移动塔附近场地1500平方米,修建圈舍28间,养羊300只;八社农户李杰通过扶持开起了电焊铺,开展车辆和机电维修服务,踏上了创业致富之路。通过积极培育致富带头人,充分发挥了党组织在新农村建设和带领群众增收致富促进作用。至目前,已开展设施葡萄种植技术培训班2场次200多人,开展siyb创业培训班1期30人,发放小额担保贷款100万元,培养致富带头人24人。

在驻村入户开展工作中,他严格要求干部按照“三结合两防止”的工作要求,真心实意地扑下身子、沉下心,为群众办实事、解难事,不搞形式主义,不走过场。严格自律,严格要求,自备生活用品,吃住在村上,自食其力,不给群众添麻烦、增负担。要求干部的同时,他也是这样要求自己的,按照安排,他也联系上坝村四村贫困村民许国会一家,许国会家有5口人,有耕地14亩,母亲和妻子党年多病,为此他及时与许国会沟通,引导许国会立足当前,着眼长远,通过算账对比,积极调整产业结构,增加高效经济作物面积,种植制种玉米10亩,以提高土地经济收入。并建议许国会积极开展劳务经济,提供劳务信息,帮助其两个子女外出务工,增加家庭经济收入,同时帮助许国会拟定了一份脱贫计划,争取一年打基础,三年变样子,五年成为富裕户。切实在增收致富上为许国会找准了一条发展路子,谋划了一个主导产业,指导、协调和帮助许国会提高了自我发展能力和脱贫致富能力和信心。

农村是一片广阔的天空,惠农政策的宣传、为民富民目标的实现还需要我们来完成,作为一名党员领导干部,他自觉任重而道远,一刻也不放松,以联村联户为载体,以为民富民为目的,把依靠群众、服务群众贯穿始终,时刻关心着群众的疾苦,任劳任怨,真抓实干,务求实效,切实为联系户办一些看得见、摸得着的实事、好事,促进群众奔上致富路,密切党群关系、促进社会和谐而努力着。

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇十二

xx,男,汉族,现年39岁。2005年5月份调任xx镇党委副书记、镇长,2009年5月任镇党委书记。“双联”行动开展以来,作为乡镇一把手,他始终把“双联”行动作为德政民心工程来抓,率先垂范,带领机关干部深入村组,和当地群众同吃、同住、同劳动,本着亲民心、听民声、解民困、促民富的宗旨,用勤劳的汗水、无私的奉献精神和全心全意为人民服务的理念,走访慰问困难群众65户,并把2个特困户作为自已的联帮对象,为他们找路子、定项目、送技术、帮资金、助力其脱贫致富奔小康,用实际行动诠释了一名共产党员的人生观和价值观,谱写了一曲感人至深的赞歌。

联村联户为民富民行动是省委着眼于密切联系党同人民群众的血肉联系、推进全面建设小康社会进程作出的一项重大决策部署。自联村联户为民行动开展以来,上湾乡畜牧兽医站,按照县上的统一安排部署,及时召开全站技术人员动员大会,立即行动起来,深入学习关于开展联村联户为民行动的一系列文件精神,成立了由站长任组长、全站干部职工为成员的“联村联户、为民富民”技术服务小组,制定了“联村联户、为民富民”行动实施方案,明确了工作目标。并先后多次深入双联村民上湾乡杨家寺村村开展双联工作,各项工作扎实推进。

杨家寺村位于渭源县上湾乡东部,尖山大山脚下,全村共有14个社,556户,557户,2284人,辖区面积15.4平方公里,耕地面积5719.3亩,草原面积7436.39亩,该村地处浅山区,海拔偏高,土地贫瘠,农业收入非常微薄,由于受气候条件的影响,降水偏少,干旱缺水矛盾突出,水资源极度匮乏;由于地处偏远山区,外出打工技术差,就业致富能力差;受地理和气候条件的制约,只能种植小麦、油菜等传统作物,但品质差、产量低。

在深入了解掌握杨家寺村上述基本情况后,中心干部职工看在眼里,急在心里,多次召开主任办公会议、科主任会议,同时,积极与“双联”村衔接联系,邀请民乐县南丰乡、铁城村“两委”主要负责人专程到市疾控中心,共商“联村联户、为民富民”良策,讨论制定切实可行的《帮扶计划》。

在春耕备耕前夕,中心主任徐兴祥、副主任贺荣带领班子成员和工青妇负责同志,深入到邓亮、邓九仁等13户特困户家中,蹲院子、坐坑头,为他们送去了面粉和春耕备耕用的化肥,与特困户面对面交流、心贴心沟通,详细了解他们的生活状况、收入来源、致贫原因以及新农合报销情况,深入宣传党的惠农政策,实地查看了今年农户房屋改造修建、文化广场建设、发展养殖业等方面的情况,了解他们“四化”村建设、整体推进及发展致富等方面存在的困难和问题,共同探讨“四化”村建设和贫困户脱贫致富的办法和措施。

在“双联”活动中,张掖市疾控中心组织经验丰富的高年资专业技术人员组成医疗宣传队,深入铁城村为村民免费注射乙肝疫苗、开展义诊、健康咨询等活动。在活动中,队员们热情地接待每一位前来就诊的村民,为他们认真把脉问诊、测血压、开处方,耐心细致地解答咨询,进行心电图检查,并发放常见传染病等防治知识宣传资料,开展疾病预防知识和健康科学生活方式的宣传。整个活动现场呈现着热烈和谐、亲民温馨的氛围,许多村民的脸上洋溢着微笑,平日很少去看病的村民们,如今能够在自家门口得到免费体检,让他们感到惊喜不已。在活动中,共为160余名中老年人义务测量血压,接受健康咨询200余人次,免费注射乙肝疫苗180多人,悬挂横幅2条,发放健康宣传材料280余份,发放宣传扑克150副、茶杯100个,发现疑似肺结核病人3人。此次活动的开展拉近了中心与联系村村民的距离,进一步提高了村民的健康意识,得到了群众的一致好评。

前不久,中心主任徐兴祥、副主任贺荣又带领科室负责人再次来到民乐县南丰乡铁城村落实联村联户为民富民行动措施,与铁城村“两委”负责人再次就“四化村”通村公路建设、文化体育广场建设、千亩土地整治、村容村貌绿化美化等工作进行商议,并结合铁城村实际和独特的地理优势,谋划发展养殖、种植业及新技术的推广应用。开展以特困户为重点的扶贫帮困行动,再次深入邓亮、邓九仁等13户特困户家中再次详细了解他们的生产和生活情况,为特困户发放《民情连心卡》28份,每户送上现金300元、大米1袋、被子1床,总价值达7000多元。对特困户从信心、理念、政策和生活上给予实实在在的帮扶,使他们早日脱贫致富,整体推进铁城村“四化村”建设步伐。

在中心、南丰乡、铁城村的共同努力下,经过多方协调,目前,铁城村通村道路硬化项目和文化广场建设项目正在如火如荼的建设之中。在“双联”活动中,市疾控中心按照市委的统一部署,一步一个脚印,扎实推进“双联”工作,干部和群众的关系更加紧密了,心也贴得更近了。正如铁城村刘书记的话所讲:“党的政策这么好,市疾控中心又来帮咱们致富,有了市疾控中心的大力支持,替我们出主意、想办法,使我们的发展思路更加清晰,发展规划更加长远,我们更有了主心骨,我们有信心、有决心把铁城村建设得更加美好!”

先进双联户长主要事迹材料大全(13篇)篇十三

陆小枚,自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理,长春市服装研究所所长。

陆小枚同志到公司工作的八年时间里,企业发生了根本变化,固定资产由1007万元,增加到2709万元,年产量由16万件提高到28万件,销售收入由522万元提高到1586万元,利税由负数增加了130万元,产品合格率达100%,职工收入平增提高20%,把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司连续五年被评为长春市纺织系统先进企业,并被市政府命名为重合同守信誉单位,花园式工厂,质量诚信企业,市职业道德建设十佳单位,市文明单位,市厂务公开先进单位,市五〃一奖状等荣誉称号,陆小枚同志被评为长春市劳动模范,长春市特等劳动模范,吉林省劳动模范等光荣称号。

陆小枚同志倡导“以人为本”,全心全意依靠职工办企业。他民主意识强,公司的重大决策由董事会研究后,都要提交职代会讨论通过后实施。另外,凡是企业的发展规划,经营方针,技术改造,职工福利,工资分配,财务预算,重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开,定期签订集体合同,使公司形成了民主决策,民主管理,民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任,每次职代会测评,陆小枚同志的胜任票都是100%,其他班子成员也都在98%以上。

这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到:“企业不是一个人能管理好的,企业的立足发展要靠民主、民心、民力,在改革实践中,要认真贯彻落实党的“依靠”方针,牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想,强化企业民主管理,集中智慧,提高决策质量,确立职工在企业的主体地位。

在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年,他进行股份制改制,改制后的领导班子实行真正的民主选举,从而改革过去,由领导选能人向群众选能人转化,选出的领导班子真正意义上向职工群众负责,职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。

在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下,质量的竞争以及人才的竞争,固然很重要,但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争,高质量的决策来自班子整体,来自职工群体的智慧,一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此,企业重大问题的决策,都是经过董事会讨论研究,并且工会主席进入董事会,发挥党群组织的监督保障作用,这样不仅提高了决策的科学水平,而且融洽了干群关系,他坚持每半年向职代会报告一次工作,将重大问题提交职代会讨论和通过,从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下,使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。

企业转制以后,首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则,把公司原有的十个科室,压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理,付总经理聘任分管部门经理,完善了经济责任制,每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强,工作效率明显提高。他注重人才的发挥,聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位,给企业带来了生机,为企业铸就辉煌注入了新生力量。

走自己的路,创高档西装品牌,这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征,竞争的武器,发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹,由于手工设计老华,生产的西装在市场上没有占有率,陆小枚通过市场调查预测,他认为,要保住员工的饭碗,就得向市场要效益,随着市场经济的发展,人们求市、求新、求精的欲望越来越大,高档西装,时装的需求量不断加大。靠手工设计,手工排料和裁剪,已满足不了人们的需求。他组织召开班子会,提出了引进cad的设想。为发展高档西装做准备,利用cad高效能设计新款,更新老款,创自己品牌。这一设想,得到了班子全体成员的赞同,由西班牙产的当今世界最先进的服装cad艾维系统,引进后正式投产使用,实现了设计,打版、放码排料一体化,经实践采用cad提高设计效率十倍,做到快投产、快上市、抢点市场,员工们对发展高档西装,创自己的品牌,充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验,对找合作伙伴,陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习,在暂短一个月交往中,与仕奇集团达成技术合作协议,同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备,组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践,到目前生产高档西装10000余套,创产值260万元,实现利税70万元,成为公司长足发展的一个新经济增长点,得到了省、市领导的重视,受到社会各界的好评,取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。

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