暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)

时间:2023-11-14 作者:飞雪暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)

培训心得是参与培训活动后对所学内容进行总结和反思的一种方式。下面是一些值得一读的培训心得范文,欢迎大家一起学习和交流。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇一

随着镇上培训总结的完成,我想我的暑期培训算是真正的完成了。可是我知道这不是结束,而是全新的开始。

当我走出实验中学的大门时,突然就有些留恋,曾经我是有些不情愿的呀,可是通过这12天的学习,我体验到了学习的快乐,体会到了团队的力量。

22号下午五点当知道了我们要汇报的课题后,组织人员对此进行精心的准备,要知道我们等这一天好久了。虽然每个老师都劳累了一天可是谁也没有怨言。教材我们本身就进行了分析,于是在意见的统一上又进行了细化。从模块的确定到语言的组织,从课件的制作到完善,我们没有放过每一个环节。我们的校长和镇教研组长也一直陪着我们,让我们工作的信心更足。

也许很多东西只有在细化后才能收获的更多,通过对此单元的分析我不但收获了教学方法,更重要的是学到了其他同事身上的认真和耐心。

24号下午是整个培训给我触动最大的一下午,我从来没有想到我们的同事们能这么的多才多艺,他们的生活竟是如此丰富多彩。我突然想到了我们,想到了自己的不称职,在整个培训中从来没有让大家进行自我展示才艺这一项。似乎整天收获的只是数学知识,其实我忘记了劳逸结合工作效率会更高。然后我想到了自己所在的学校。我们平时也似乎缺少了很多娱乐项目,有的老师说我们的幸福指数很低,其实那是我们不懂得生活,不懂得去经营我们的空余时间,我想下个学期我们教研组得改改,平时的活动也得有些音乐的气息,让老师们的学校生活多姿多彩一些。

静下来想想,接下来需要做的还是很多,12天学习的东西,虽然很多记录在了笔记本上,但是细细的分块整理还得需要时间,对估算、算法多样化及统计与概率这些平时就有些忽略的问题得静下来好好琢磨,争取在接下来的教学中从意识上有所重视。

突然就有些庆幸,庆幸自己有写东西的习惯,把每天的点滴记录清晰化;庆幸教育局能花费这么多财力让我们享受智慧的凝结,把教学的空白得以填充;庆幸韩老师这么用心的组织,让自己烦躁的心得以平静。庆幸数学教师队伍里有这么多的多才多艺的人,让我找到了生活得以色彩的理由。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇二

20xx年7月16日至7月22日,我有幸参加了南京市千名农村教师培训。在这七天培训学习中聆听了各方教育专家学者的讲座,近距离地与他们交谈。每一天的学习都给了我强烈的感染和深深的反思。通过这几天的学习,对小学语文教育有了新的认识和感悟:

原先一直认为备好课、上好课,把课本中的知识正确无误地传授给学生,就行了。其实不然,听了特级教师聂永春老师在《打造高效课堂提升教学智慧》的讲座,才知道自己在语文教学中观念存在很大的误区。新时代的语文教师不光备好课、上好课,还要有做一个善于发现问题的智者。能够挖掘文本的深度,发现学生发展的需求与规律,多角度分析文本人物。引领学生真正走进语文文本,教师要做使教学成为有效性教学的引导者。例如,聂老师提到教师在教学中要了解学生已有认知知识体系,要关注学生自身学习能力;发现问题,打破常规从新角度去思考问题。从汪笑梅老师《解读文本——语文教学的核心》的讲座中也能体会到教师要有一双慧眼,要做有心人,才能在教学中深度思考,深度感悟,深度认识。

正如特级教师潘文彬老师在《守望平实而有效的语文教学》的讲座中讲到:语文教学的起点在哪里?语文教学得为学生的发展服务。査静老师在《激发习作兴趣从命题开始》的讲座中,提到作文命题的“快乐指数”。他们的经验和成功告诉我们这些工作在一线的教师,成为有心人一定要有一颗孩童般的心灵,这样才能走近学生,走进学生的心灵深处,才会知道学生真正需要的是什么?从这些名师一个生动鲜活的案例中,感受的他们不但有广博的知识积累和深厚的文化底蕴,还有一颗童心的回归。对于语文教学的核心——解读文本,其中关键的一条就是用儿童的眼光来解读教材。转换角色,站在儿童的立场体会,不一味的把教师的想法强加给学生。这就是名师们在长期实践中不断总结,因材施教。我要从他们身上学到高贵的品质,立足于学生的角度,让语文课堂活起来,趣起来。

社会在发展,科技在进步,这就要求教育要不断更新,能否对学生实施高素质的教育,促进学生全面发展关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习,在实际教学中有所创新,由经验型向专业型转化,正如杨春艳老师所说,教师成为研究者是教师专业化的重要内容。传统型的教师不再顺应时代的要求,所以我们没有理由不学习,不研究,不创新。

虽然只有短短的七天培训,但我已深深地被这些专家名师们丰富的知识内涵、精湛的学识理论、高尚的敬业精神折服!今后,我将在我的教学中渗透他们的教学理念,不断学习提高个人修养,尝试在教学中做有心人不断创新,让自己在语文教学路上越走越远。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇三

20_年暑期我校举办了教师培训工作,会上我校邀请了_做为一名教师的心声,以后我也更应该把感情多投入到学生中,让学生知道在老师心目中他们都是最优秀的。

一、敬业乐业,激发积极性和创造性,提高水平成就自我。

教不好课的老师不可能有幸福感、成就感。很多老师觉得教书累且不值得,是自己的教学不能吸引学生,毫无成就感,从而产生职业倦怠。因此,老师应首先立足了提高自己的教学能力和魅力,自己的教学能得到学生的肯定甚至欢呼,那么离做一个好老师、一个有幸福感的老师就不远了。要自动自发。“他动”不能创新,唯有自动才能发挥自己的最大潜能,获得长足发展,自己水平提升了,教学成绩自然水涨船高,学生也自然欢迎。

二、积极投入到教改工作中去,为教改多做实际工作。

教育教学改革是我们经常听到的一句话,为什么要对教育教学进行改革,大家也都会说,就是改革落后教育模式、改革教学内容、改革教学方法、改革教学手段。完善培养模式是教育教学紧跟社会经济发展,实现理论与实践统一,知识与技能融合,这就是教育教学的理想目标,在听专家讲座与交流中使我明白了,若想真正让学生动起来,必须教师要在课前做充分的准备工作,把课堂可能发生的种种情景预设出来,把每个细节,没个环节都要设计的周密,才不至于在课上浪费大量的无必要时间,让学生自己动手,动脑,比我们教师滔滔不绝的讲效果要好得多,课堂气氛也能活跃起来,学生更爱学了,兴趣有了,效率当然就高了。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇四

困惑三:在自主探索与合作交流学习过程中,我们应该怎样协调处理好差生和优秀生的关系呢?差生的自主探索学习的能力确实很差。

1、在今天的视频中,中央民族大学的孙晓天教授也曾讲到动手实践、自主探索与合作交流学习的重要性。确实,我们中国人在知识上不存在问题,但是我们的创造的能力是非常差的。

我们教师作为课堂的指导者,必须给学生提供动手实践、自主探索与合作交流的机会。也就是说我们教师必需有这个意识,这样我们培养出来的学生将来才有可能具有创造力。

2、教师必须要给学生充足的时间去自主探索和合作交流,没有充足的时间做保证,探索和交流是无效的。

3、在探索和交流的过程中,教师要充分参与进去,引导学生独立思考,从而参与交流,没有学生的独立思考做基础,交流是低效的。

4、在小组分工时,要注意学生优差结合,特别关注差生在小组中的表现。往往很多老师在上公开课的时候,只顾着优秀生的发言和交流,从而忽视了差生的想法,降低了差生的参与积极性。同时在交流中引导学生学习倾听,培养学生认真听取别人意见的习惯。

总之,我们教师必须始终不渝的把学生动手实践、自主探索与合作交流作为一种必要的教学模式,让我们的学生真正去思考、探索、交流、体验,这样学生的综合素质才能得到提高,我们的教学才能有效、高效、优效。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇五

20xx年x月xx日上午,我有幸参加了《洛阳师范学院送教下乡伊川县小学数学教师培训》,聆听了数学专家杨建滨老师的《在"问题"的驱动和引领下实现深度教学》专题讲座,让我茅塞顿开,收获颇多!

深度教学是建立在教师深度教的基础,通过学生深度的学来实现教育目标的一种教学方式。

为学生的继续学习发展做奠基,以问题为核心,解决问题为目标,自主探究为主要方式让学生置身于复杂而有意义的问题情境,通过讨论,探究,表达等学习活动,解决教学问题,发展学科关键能力。

新的课程标准:四基,四能,三会。现在新课标指的“四基”包括基础知识、基本技能、基本思想和基本活动经验。即通过数学教学达到以下要求:掌握数学基础知识;训练数学基本技能;领悟数学基本思想;积累数学基本活动经验。四能是指分析问题、解决问题、发现问题、提出问题的能力。

过去仅仅强调的分析和解决问题,现在加了两个,就是增强发现问题和提出问题的能力。"三会"是指平时的教学中要多培养学生会用数学的眼光观察世界,会用数学的思维思考世界,会用数学的语言表达世界。

没有最好,只有更好,接下来的日子我会努力在教学过程中尝试深度教学,促进学生学科关键能力的发展。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇六

全国教育领域正处于前所未有的改革期,教体领域的外部和内部环境发生全面而深刻的变化,全国各地迅猛推进教育改革。显而易见,那些循规蹈矩的教学方法已经落伍了,那些习以为常的惯性思维已经不合时宜了,加快推进教育综合改革,是一场势在必行、不进则退、刻不容缓的自我革命。听了王健平教授的《双减政策下如何提高教学质量》讲座,我找到了几条提高教学质量的几条路径。

课堂效率是课堂教学的生命,教师在备课中应有针对的备课,在教学中也应有针对性的教学,会的不讲,讲了不会的不讲。在教学中应看到学生的差异,承认学生的差异,做到因材施教,分类指导。

教师在新课导入环节的主要目标是激发学生的听课兴趣,让孩子饶有兴致地跟着老师的讲课进度学习新知识点,所以,教师必须灵活设置导入环节。一方面教师可以采取启发式提问或设置悬念的方式活跃课堂气氛,让学生主动参与到听课过程中来;另一方面教师可以从学生熟悉的人和事讲起,并以此为话题,鼓励学生积极参与讨论,这样做就能顺畅地过渡到新课讲授环节,让学生更加认真地听课,更加积极地思考,提高学生的听课效率。

教师在新课讲授环节要合理控制讲课时间,因为学生集中注意力的时间有限,不能坚持到整堂课结束。尤其是小学生,通常只能坚持十几分钟不开小差,所以,教师要在有限的时间内把新知识点的产生原理讲解透彻,还要跟学生反复强调教科书上的学习重难点。同时,教师还要深入剖析与新知识点相关的经典例题的解题过程,并归纳总结运用知识点解题的方法,这样做就能帮助学生理解并掌握知识点和解题方法,达到更好的听课效果。

教师要认真对待复习巩固环节,不仅要给学生布置一些经典的练习题,还要对学生的解题情况进行归纳总结,这样做就能了解学生对新知识点的掌握情况,还能针对学生存在的问题进行有针对性地查漏补缺。当然,教师要对学生完成的课堂练习的质量给予合理的评价,不仅要充分肯定学生做得好的地方,表扬那些课堂表现突出的学生,还要一针见血地指出学生存在的共性问题和个性问题,并鼓励那些学习情况不太好的学生积极参与谈论,主动提出问题,这样做就能有效提高课堂效率。

双减工作落实后,学生的自主支配时间多了,首先引导学生提高自主支配时间的有效性。其次,要做好学生休息时间的引导,确保学生在课堂上有充沛的精力。学生在学习中也应注意,循序渐进。

教师布置作业前,应做到广泛浏览博览,做到心中有数,作业布置时要做到少而精,指向性明确,针对性强。教师作业反馈应及时,也可以发挥“小教师的作用”,兵教兵、将教将达到团队协作的目的。

当然,无论是提高课堂效率,还是提高学生学习效率,又或者是提高作业效率,都需要教师提高自身素质。教师的素质高低,直接影响学生的学习情绪。教师的素质高,专业知识面宽、信息量大,驾驭教材教法的能力就强,课堂授课就生动,学生就对学习感兴趣,有了兴趣,学生就愿学。反之教师的能力低,各方面的能力受到限制,所讲的知识不能吸引学生,那么学生不光不喜欢这个老师,还可能因为不喜欢这个老师而不喜欢本学科。为此教师应该时刻注重提高自己的业务能力,让学生崇拜你,愿意接受你的教导。

其次,教师必须潜心钻研教材。教师上课前要认真解读教材,精心准备,对每一堂课都有明确的教学目的和规划,这样才能够保障课堂质量。教师的教学手段应灵活创新,注重师生互动,活跃上课氛围。

最后,为了让学生遵守上课纪律,认真学习,可以设置一些奖惩,每堂课对所讲内容进行随堂考核,优秀者表彰鼓励,不及格者适当惩罚,这样来鞭策学生积极听课。调动他们上课动力。教师上课时应该时刻注意调控一下自己的语速和音量,尽量做到抑扬顿挫,必要的时候夹杂一些感情,不要整堂课都是一个语调和语气,这样会有催眠学生的效果,课堂氛围就会变得死气沉沉。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇七

20_年8月4日,在北双语召开的全县数学骨干教师的培训学习办的很成功。

从过程上看,环环相扣,非常流畅。

1、中午的评课稿展示我们张庄得到了很大的认可,这是我们的骄傲!真可谓一分耕耘一分收获,我们的老师都准备的很充分,自然脱颖而出。

2、接下来的互动评课,主持人点名评课,有筒井和苏村各一名老师,最后支持人总结点评,再后来网络上的专家点评观看,步步深入,让我知道怎样评一节课,知道了一些在课里面我看不见的东西。可谓受益匪浅!

3、中午的最后一个环节就是周老师的高效课堂的探究交流,说了很多,课件制作的也不错。

5、大集体备课学校之间的商榷打分。那可真是一个热闹,在热闹的同时也不难意识到商榷的结果肯定是备课上的共识和进步。并且形成了一个明确的思想,不被不讲究形式,花架子,要的是实效,是对课堂的一个预设。

从体会上看,高屋建瓴,团结就是力量。为什么这么说呢?因为我们所看的课都是一些“神课”,一般人想都想不出来的2堂课,给人耳目一新,心灵震撼的同时醍醐灌顶。大家一起聚在一起谈家长里短的少了,工作经验交流的多了,这次学习最后的共识就是一个谈论的共识,大家团结的结果。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇八

每天都是晴空万里,心情也像这晴朗的天空一样,格外舒畅。从晨练开始,大家就很开心,在体验着学生生活,也更多地理解了孩子们的辛苦和不易,真是太多的剥夺了孩子们玩儿的时间,可在体制内又是无法解决的,唯靠我们去走伏羲教育这条改革之路。

今天晚上,老师们分组讨论了现今教育面临的现状,并分别派代表进行了分享,王美霞老师从社会教育,学校教育,家庭教育分析了当今的现状。

认识也很深,也充满了对伏羲教育的期待和希望;崔桂老师也有自己独到的见解和认识,郑红霞老师结合实际也谈了自己的想法和认识,教育改革,吴教授虽然说伏羲教育很简单,但也确实需要一批老实真干的实干家,需要一批有思想,善思考的老师去做。

听了大家的讨论,我感觉改革的路上,最大的障碍不是客观原因,不是体制问题,不是家长,不是孩子,而是老师的思想观念,没有真正的认识,没有思考,没有一种胸怀和责任感,不会做好教育。只要对伏羲教育有深刻的理解,不断的学习,钻研,真正为孩子未来着想,没有可能做不好的。

最大的阻碍,最大的敌人就是自己,走素质教育之路这是国家方针政策,只是大家都找不到适合的目标和方向,伏羲教育“教人伦,顺人性,终生受益”的理念是对素质教育最好的诠释。

这次学习完,我更感到任重而道远,这仅仅是个开始,在改革的路上,需要不断引领老师找准方向,坚定信念,不断的学习、探索,坚定的.走下去。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇九

“做一天蜡烛,就要发一天光;做一只春蚕,就要吐一寸丝。”这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨,这是师德的首要条件。

以学生为本,加强与学生的沟通与中小学相比,高校教师于学生沟通、交流较少,这必然对教育目标的实现由消极作用。而善于倾听和反思,是教师良好心理素质的体现,是高校教师与学生交流、沟通的有效手段,更是一种深受学生欢迎的交流艺术。只有具备沟通、协调的能力,才能够在教育的过程中,处理好各种关系,从而达到教育效果,了解学生的想法,随时观察出现的新问题、新动向。在课堂教学中,积极进行探讨式教学方法改革,真正做到以学生为本。

教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。

通过培训,我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面、作为教师,今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇十

年8月18日上午8:00—11:30,遂宁xx国际学校xx大厅800余名教师齐聚一起,用心聆听来自天弘集团的管教授的精彩演讲《幸福生活,从“心”开始》。

“心为万力之本”。一切从修“心”开始,为什么要修“心”呢?

管教授从以下五个方面进行了精彩的演讲:

漫漫人生,总会遇到各种各样的困难和挫折,“怨、恨、恼、怒、烦”这五毒是每个人心灵的痛苦和疾病的来源,“浮躁、迷茫、烦恼”等不良情绪都来自心态,管教授提出“心正则一切正,心静则一切静,心善则一切善”的观点,道理颇深,需用心体会。

“自强国民心力之道”、“人之力莫大于心”、“心为万物之本”,世界再大,大不过一颗心。作为一名教师,心有多大世界就有多大,如果你心胸宽阔,就算你没走到海边,也可以感觉到海的宽广,如果你把自己封闭起来,就算走的再远,也不过是过眼烟云,所以xx的每一位教师都要做内心强大的一个人。

管教授推崇古人王阳明的“心外无物,心外无事,心外无理”的这一观点,把“心”作为惟一真实的存在,“心即理,心驭万物!”我们的心灵本会有惊人的能力和智慧,高效率处理所遇到的一切事!

修心,破心中“贼”;攻心,破山中“贼”。作为一名教师,有时觉得诸事不顺,疲惫不堪,身体越来越差,却成绩甚微,那么自己应该将眼光投向自己的内心,去检索内心的'陋习,跨越自己的心坎。把心中之贼破掉,家业、事业就会改观,人生问题就能釜底抽薪地解决掉。

演讲中,管教授提出“各自责,天清地宁;各相责,天翻地覆”,每个人都“修自己的新,改自己的过”,在家庭中、工作中不抱怨,多从自身找问题的根源,多“内求”!人生何尝不是,只有自己修心,内心强大了,你自己的家庭才会幸福美满,工作顺利。

感谢管教授《幸福生活,从“心”开始》的演讲。这演讲是老师们心灵的“灵丹妙药”,是一碗”美味鸡汤”,是一枚引导教师们走上幸福大道的指南针。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇十一

8月24开始,我参加了暑期师德培训。通过这次学习,犹如为我打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。新的课程标准,课堂教学的有效性,使我学到了当前先进的教育教学理论,为以后的工作积蓄了力量、理清了思路,更加明确了目标。如果用一个词语来概括参加本次活动的体会,那就是受益匪浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:

首先:学习并掌握新的小学语文课程标准至关重要。通过学习,我认为新课标就是要求全面提高学生的语文素养,要求学生扩大知识面,要求课堂教学中师生互动等,我将根据新的语文能力实践系统,致力于学生语文综合素质的提高,促进语文课程的呈现方式和学生学习方式的转变,确立学生在学习中的主体地位,努力给学生创造一个有利于素质教育的空间。

对于小学语文教学来说,既要转变教的方式又要转变学的方式,培养和形成“自主、合作、探究”的学习方式,在这两个转变中,教的方式转变是主要矛盾,教的方式一转变,学的方式也随之转变。学的方式转变可以理性地在课堂中呈现,证明教的方式转变,证明教师新理念的真正树立。课改实践告诉我们,没有坚定的新课程理念,真正意义上的教与学方式的转变是不可能的。

第二:积极参与教学改革,努力提高课堂效率。课堂教学是素质教育的主渠道。通过这次的培训学习,使我学到了很多课堂教学的技能。特别是关于语文课堂教学的有效性。所谓有效性,就是在40分钟内获得最大的教学成效。在这里,让我知道现在语文课堂教学存在哪些无效和低效的问题,并如何去克服这些问题;在这里,让我懂得莫把课堂当讲堂,营造和谐愉悦的教学氛围非常重要;在这里,让我明白从“高效课堂”走进“优质课堂”需要做到深刻、独到、启发、机智、绝招五个方面。除此之外,我懂得上好一节课,首先要深挖教材,吃透教材,把握好教学目标,重难点达成度,采用灵活多样,学生感兴趣的教学方法以及教师的教学魅力。总之,我们在掌握了最基本的教学步骤后,在课堂教学上还要不断地探索,不断创新。

第三:对课堂教学行为的重新认识与思考课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的'教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福。如:“小组合作学习”、“让学生亲历阅读过程”等。

教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇十二

年8月18日,遂宁卓同国际学校有幸邀请到中国中小学教师“团队建设”及教师“绩效考核”第一人、《中学校长之家》主编、国家专利产品“神奇百宝箱”和专利技术“问题学习法”发明人、天弘数字化考核研究院院长、浙江大学emba、全国100多所学校名誉校长及管理顾问——管斌全教授来到我校举行专题讲座。我校全体教师、中层干部和校领导参加了培训,共同聆听讲座、共同学习提高。

此次管斌全教授带来了一场《全新绩效考核——数字化考核》精彩专题,讲座在卓同大厅举行。

讲座《全新绩效考核——数字化考核》在一系列让人深思的问题中开始了。在讲座中,管教授援引大量的典故和事例来说明绩效考核制度对学校发展的重要性。“大家知道,战国七雄是哪七个国家吗?为什么秦国排在最后,最后却能一统天下呢?”管教授为大家播放了热剧《芈月传》片段;一段秦宣太后为鼓舞士气,向士兵们许诺论功行赏的`演讲,放在学校绩效考核中来看居然也一点也不违和。“nba比赛中为什么那么精彩,让人欲罢不能?为什么nba球队的球员个个都非常优秀?为什么整支球队能做到战斗力爆棚?因为他们有着完善的绩效考核制度,就能保证团队得到高效管理!”

管教授从他关注的三个“数字”——学校升学率、教师的幸福指数、学生的快乐指数出发,重点关注后两个数字,阐述了数字化管理思路和方法;利用数字化考核来调动教师、学生的积极性,从而让学校越办越好。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇十三

7月6日,培训倒计时第二天,有幸期遇了王玉龙老师《心理健康与压力管理》这堂讲座。

王老师的授课极具个性,鲜活,以“心理健康是什么”、“你心理健康吗”为切入点,逐步引出深层次和内在的东西,从而教我们用多维的眼光去看待问题,理解心理健康是自我感觉、自我反思、感受快乐、做出改变的`应对生活的一种能力。

学习是双向互动的过程,王老师一句话”压力应对问题是理解心理健康的一把钥匙”,给予我启迪和方向,学会正确面对问题,认识自己,明确自己的优缺点积极调适,才能在处于逆境时,不失去理智;才能在三尺讲台上保持积极乐观的心态,冷静处理课堂中的突发情况,不将消极情绪带入课堂;才能引导学生树立正确的人生观、价值观,使学生的心理得以健康发展。面对困难乐观向上,把挫折当做人生的垫脚石,当做磨炼意志与才气的机遇,我们的生活,才会更加精彩。

美好的一天,心的启迪,心灵的洗礼,新的方向,我要大步向前走,无所畏惧。

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇十四

暑期为期一周的教育教学培训结束了,本次培训工作既有校长对教育教学理念的培训,也有相关部门领导对教育和教学管理特别是课堂管理技巧的培训。

作为兴农中学的老师,要想很好的适应课堂教学,首先必须要能够认同学校的教育教学和管理模式。在所有的学校理念中,中等生战略应该是所有老师首先要理解和认同的。从事四年制高中的教学工作,亲身感受到学生中学基础之差,行为习惯之差,教育教学难度之大。一直以来这也成为了老师们觉得工作难的根本所在。的确如校长所述学校的生源质量一年较一年改善。坚信这点,那么我们在工作中就会少了很多抱怨,尽自己所能转变这些中差生未尝不是一件让人快乐的事情。

当我们将学校的办学理念内化为自己教书育人的一种理念时,我们才会深刻感受自己所从事工作的社会价值。只是学校如果是一所非盈利性质的学校或者将大部分的盈利用来无偿发展农村教育事业就完美了。

参加教学工作已经是第六年了,感觉一堂课40分钟不是简简单单就可以对付过去的。从备课到课堂教学再到课堂管控,任何一个环节出现问题都可能是一堂不完美的课。作为一个刚刚参加工作的老师,我认为首先要突破的难关应该是备课。基于教材、学情分析基础上的教学目标的确定、重难点的把握、教学方法的使用、教师的主导和学生主体作用的流畅发挥,边讲边练的演练模式,课后练习的精心布置等等,要想都做好谈何容易。六年了,面对新课备课时,我有时候感觉自己盲目的跟刚参加工作一样。困惑啊。

教学过程是一个互动的过程,我们拒绝填鸭式。课堂上应该是思想交锋的阵地,是思维碰撞的场所,是师生交流的平台。课堂教学宗旨是什么,我觉得一句话概括就是“快乐学习”,你快乐吗?快乐教书,快乐学习!

课堂管控对于有经验的老师相对轻松,但是对于刚参加工作岗位的新手可能会让你有点措手不及,当然了,只要用心,坚持一段时间就可以让你轻车上路。接触中差生多了,处理学生违纪事件也不少。哪怕再基础的班级也是可以做到上课鸦雀无声的。况且学生和老师都有一个磨合的过程,只是在这个磨合过程中,老师一定要用你“过得去”的教学功底和对学生起码的尊重和严厉让学生信服和喜欢你的课。以后的事,就是专心上课了,放心,讲好你的课,保证学生不会捣乱。

当然了,没有绝对完美的课堂,要说以后的课堂就高枕无忧也是不可能的。出现问题再解决嘛!

新学期又开始了,回首走过的路,回到原点并不可怕,关键是要想清楚下一步怎么走!

暑期教师培训心得感想体会(优质15篇)篇十五

暑期为期十天的研修就要结束了,回顾这十天的培训,有汗水,更有收获。在这十天培训中,我聆听了名师精彩的讲座,感受了教学名师的风采,也更新了教学观念。各位专家的精彩讲座和指导老师的点评给了我很多启示,让我受益匪浅,更激起了我的反思。反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。也学习了很多很有用的教学思路,对必修三和必修四德教学有了总体的把握,并对各个单元的重点进行了研讨和探究。通过完成作业,让我们对教学的思路和方法有了更深的思考;通过在线研讨,我们把平常存在的问题提出来,大家互相帮忙,相互解决;通过专家和指导老师的点评,让我们找到了自己的优点和不足,为今后我们的教学指明了方向。

1、通过培训我认识到:在今后的教学中,应立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,铺设好自己的专业化发展之路。

2、通过培训学习,我深深地认识到课程是要面向全体学生的,是要考虑到学生的个别差异性的。因此,我们要改变教师的角色,成为学生的朋友。教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。在老师的关注中,学生不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的'师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

培训是结束了,但是真正的历程才刚刚开始,教师的学习和教学研究是无止境的,这还需要自己在以后的教学中不断的充实自己,不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。正如有的老师所说的,培训收获不是一篇xx,重要的是在以后的教学中能发挥作用,这才是培训的真正目的。

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