范本通常是对某一类作品进行概括和总结，可以作为写作的参考素材。在下面的范文范本中，你可以找到适合你所需的各种写作范例。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇一
按照党风廉政建设及反腐-败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。
二、责任范围。
1、学校党支部对学校的党风廉政建设和反腐-败工作实行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的党风廉政建设和反腐-败工作负总责：分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐-败工作。
2、学校各部门正职（主持工作副职）党风廉政建设的直接责任人，对职能范围内的工作负主责。
三、责任内容。
1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准则”，深入贯彻落实“中央八项规定”、和“自治区十条规定”，以及学校有关清洁自律的各项规定。
2、严守教师培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。
3、全面落实学校年度党风廉政建设计划，严格执行基建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公-款挥霍。
4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。
5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。6、要忠诚党的教育事业，并且为不断提高教育教学质量而坐出贡献。
四、责任考核。
1、学校党支部负责对党风廉政建设责任制执行情况检查考核，具体由学校政教室和党建办组织实施。
2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。
五、责任追究。
1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头批评，责令其作书面检查；情节严重的，经学校党支部讨论，給予党纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。
2、凡对本单位的党风廉政建设和反腐-败工作敷衍塞责，管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。
3、实行党风廉政“一票否决制”，凡本单位工作人员违纪现象的，本单位不得评为各类综合先进。
六、责任期限。
1、本责任书责任期限xx年-xx年。
2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。
签名：
责任人签名：
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇二
1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。
3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。
4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
对违反下列规定的实行责任追究。
1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的；
4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的；
5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的；
6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的；
7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的；
8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的；
9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的；
10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的；
凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任；属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。
责任人：
日期：2022年xx月
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇三
为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围。
公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容。
（一）组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
（二）教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
（三）制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
（四）“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
（五）检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
（六）执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究。
公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
（二）未按公司党委惩防体系xxx-xxx年工作规划实施办法有效推进落实各项工作；
（三）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作；
（六）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：
（七）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：
（八）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：
（十）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：
（十二）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
公司党委：（盖章）党支部书记：
公司党委书记：部门责任人：
部门：（盖章）。
xxxx年xx月xx日。
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇四
为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。
一、职责目标。
全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、职责范围。
各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。
三、职责资料。
（一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
（二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
（三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
（四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
（五）严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、职责追究。
对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设职责制的规定》追究职责。
本职责书一式二份。
责任人：
日期：
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇五
按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。
二、责任范围。
1、学校党支部对学校的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的党风廉政建设和反腐败工作负总责：分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
2、学校各部门正职（主持工作副职）党风廉政建设的直接责任人，对职能范围内的工作负主责。
三、责任内容。
1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准则”，深入贯彻落实“中央八项规定”、和“自治区十条规定”，以及学校有关清洁自律的各项规定。
2、严守教师培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。
3、全面落实学校年度党风廉政建设计划，严格执行基建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍。
4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。
5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。6、要忠诚党的教育事业，并且为不断提高教育教学质量而坐出贡献。
四、责任考核。
1、学校党支部负责对党风廉政建设责任制执行情况检查考核，具体由学校政教室和党建办组织实施。
2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。
五、责任追究。
1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头批评，责令其作书面检查；情节严重的，经学校党支部讨论，給予党纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。
2、凡对本单位的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责，管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。
3、实行党风廉政“一票否决制”，凡本单位工作人员违纪现象的.，本单位不得评为各类综合先进。
六、责任期限。
1、本责任书责任期限20xx年3月1日至20xx年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。
签名：
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇六
为了贯彻落实全县纪检监察工作会议精神，进一步明确我局党风廉政建设责任，保证各项工作落实，根据党风廉政建设目标责任制的有关规定，按照“谁主管，谁负责”的原则，特制定本责任书。
一、认真落实“一岗双责”制。各部门负责人是本部门党风廉政建设的第一责任人，按照局党委要求，将党风廉政建设工作与部门工作紧密结合，做到同安排、同落实、同检查、同考核。
二、严明政治纪律。始终与局党委保持一致，认真贯彻落实党委的决策部署，积极转变工作作风。
四、加强反腐倡廉宣传教育。组织部门干部职工认真学习党风廉政建设有关制度和规定，加强部门廉政文化建设，大力开展廉政警示教育及学习先进典型和模范活动。
五、认真执行党风廉政建设工作报告制度。定期每月5日前，向局党委汇报党风廉政建设工作安排；每季度末月29日前，报告党风廉政建设工作进展情况，年中要提交党风廉政建设工作报告，年底做好个人述职述廉。
六、各部门党组织要加强对党员干部的廉政监督。做好廉政谈话和教育提醒，不断完善各项廉政管理制度，增加监督环节和检查措施，减少管理漏洞。
七、各部门党员领导干部要认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》加强从政道德修养，不断提高拒腐防变能力。
年末，局党委将结合岗位目标责任制考核，对各单位党风廉政建设进行考核，考核结果与年终奖罚挂钩，并作为干部选拔任用、评优评先、责任追究的重要依据。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇七
责任书是在自己的岗位上应该做的文件，是在自己的工作做得不好时应该承担的不良后果。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。
3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。
4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
对违反下列规定的实行责任追究。
4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的；
5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的；
6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的；
7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的；
8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的；
10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的；
凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任；属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。
责任人：
日期：2022年xx月
为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。
全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。
(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设职责制的规定》追究职责。
本职责书一式二份。
责任人：
日期：
按照党风廉政建设及反腐-败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。
1、学校党支部对学校的党风廉政建设和反腐-败工作实行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的党风廉政建设和反腐-败工作负总责：分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐-败工作。
2、学校各部门正职(主持工作副职)党风廉政建设的直接责任人，对职能范围内的工作负主责。
1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准则”，深入贯彻落实“中央八项规定”、和“自治区十条规定”，以及学校有关清洁自律的各项规定。
2、严守教师培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。
3、全面落实学校年度党风廉政建设计划，严格执行基建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公-款挥霍。
4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。
5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。6、要忠诚党的教育事业，并且为不断提高教育教学质量而坐出贡献。
1、学校党支部负责对党风廉政建设责任制执行情况检查考核，具体由学校政教室和党建办组织实施。
2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。
1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头批评，责令其作书面检查;情节严重的，经学校党支部讨论，給予党纪政纪处分;情节特别严重的，移交有关部门处理。
2、凡对本单位的党风廉政建设和反腐-败工作敷衍塞责，管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。
3、实行党风廉政“一票否决制”,凡本单位工作人员违纪现象的，本单位不得评为各类综合先进。
1、本责任书责任期限xx年-xx年。
2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。
签名：
责任人签名：
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天，我们召开全县党建工作暨200x年目标责任书签订大会，目的非常明确，就是要通过加强各级党的组织建设，推进作风转变、促进工作落实；通过签订目标考核责任书，强化工作责任，在全县形成真抓实干、奋发有为、争创一流的浓厚氛围。刚才，县委、县政府主要领导分别与各镇和县直各部门签订了200x年目标考核责任书。邹部长就进一步加强党的基层组织建设讲了具体明晰的意见，我完全同意。
下面，就进一步加强党的建设、推进作风转变、狠抓工作落实讲几点意见：
一、统一思想，以加强党的基层组织建设推进和谐乌兰建设。
党的各级组织是我们各项事业的领导核心。面对新形势、新机遇，我们要团结带领全县各族人民在更高层次上谋求富裕文明和谐乌兰新发展，谱写人民美好生活新篇章，关键在于进一步加强党的建设。党的十七大明确提出了以改革创新精神加强党的建设的重大战略思想和重大战略任务，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。当前，全县上下正在紧紧围绕州委提出的“在两个方面走在全州前列”、“发挥两个示范带头作用”的要求，围绕十二届县委三次全委会确定的各项目标任务，集中精力推进乌兰经济社会又好又快发展和富裕文明和谐新乌兰建设。这既是新时期新阶段全县的中心任务，也是今后一个时期全县工作的大局。对此，各级党组织肩负着重要使命和重大责任，如何巩固和强化党的基层组织这一党的全部工作和战斗力的基础，如何教育和管理好党员队伍这一社会阶层中的先进群体，为全县工作大局和中心任务提供坚强有力的组织保证，是摆在全县各级党组织面前的一项重大课题。全县各级党组织一定要牢牢把握新形势新任务对党的建设提出的新要求，深刻认识自身所担负的重大责任，切实找准党建工作在新乌兰建设中的重要地位，更加自觉地把服务大局贯穿于党建工作的全过程，贯穿于为新乌兰建设带班子、建队伍、聚人心、强基础的工作实践中，力争在更高层次上、更高起点上推动各项工作取得新的更加明显的成效。
州委要求，乌兰要在“加强基层党组织建设中走在全州前列”。这既是州委对近年来乌兰党建工作成绩的肯定，也是乌兰党建工作面临的一项光荣使命、一次难得的发展机遇。全县各级党组织尤其是组织部门一定要高度重视，精心组织，在原有工作实践的基础上，进一步总结经验、把握规律，进一步提高认识、加大力度，进一步完善措施、形成制度，努力在党的基层组织建设上走在全州前列。
一是要在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划基层党的建设。促进发展是基层党组织第一位的任务。加强基层组织建设首要的任务是提高基层组织团结带领各族群众加快发展的能力。要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务切实加强基层组织建设，切实把基层组织资源转化为发展资源，把基层组织优势转化为经济发展优势，把基层组织活力转化为社会发展活力。进入新时期新阶段，伴随着我县工业化、农牧业产业化水平的不断提高，城镇化进程的日益加快，乌兰同全国全省其它地方一样，经济社会结构正发生着深刻变化，城乡发展日益融合，城乡联系日趋紧密，“两新”组织大量出现，党员从业多元化。这种变化和联系越来越明显地反映到党的建设工作上，就要求我们在促进经济社会又好又快发展的大局中充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的核心领导作用，积极主动地把基层组织党的建设融入到推动科学发展、促进社会和谐的任务和要求上来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。加强基层组织党的建设就是要通过深入开展学习实践科学发展观活动，逐步提高全县广大党员、各族干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力，努力使广大党员、各族干部都成为科学发展观的忠实执行者与社会实践的积极促进者。就是要把包括基层党组织领导班子在内的各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。就是要牢固树立改革创新、与时俱进的理念，不断突破旧有的组织设置和管理模式，着力构建城乡一体共建和谐的党建新格局。努力使基层组织党的建设与经济社会又好又快发展在指导思想上相一致、工作目标上相协调、工作部署上相呼应、工作成效上相促进，不断推进基层党的建设工作与引领城乡经济社会发展相互协调、互为促进。
二是要按照以人为本的核心理念指导基层党的建设。科学发展观的核心是以人为本。基层党组织的主体是党员，服务对象是人民群众。这就要求基层党的建设必须始终坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务群众的工作。党的十七大报告强调要坚持不懈地把提高党员素质，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，探索扩大党内基层民主多种实现形式；要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。这些要求，既体现了对党员的严格要求，也体现了对党员的尊重关爱，是在党内生活中坚持以人为本核心理念的生动反映，是激发党员积极性创造性、增强基层党组织凝聚力战斗力的重要举措。加强基层组织党的建设最终目的就是要认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，我们要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和政府一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，使党的全部工作始终符合时代要求和人民期待。要努力作好基层党组织服务群众、凝聚人心的工作，积极搭建党员联系群众平台，不断拓宽党员服务群众渠道，着力构建党员联系和服务群众工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。使党的基层组织始终是联系群众、服务群众的桥梁和纽带。
三是要按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求改进基层党的建设。科学发展观的基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大报告强调要全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，这就明确了基层党的建设的工作重点和分类指导的要求，也体现了整体推进、全面发展的要求。要始终坚持有利于加强党员教育管理、有利于发挥党的领导核心作用、有利于巩固党的执政地位的原则，以开展“百企联百村”活动为契机，积极推进村村联建、村企联建、村居联建、企居联建、村与园区联建等组织设置模式，促进城乡生产要素和资源优化配置，逐步形成与城乡一体党建工作相适应的党的基层组织格局。要加大在产业、行业和专业协会中建立党组织的力度，适应支部加协会、龙头带基地、公司联农户等经营模式，打破城乡行政区划界限，积极探索跨区域党组织设置模式，依托优势产业建立相应的产业党组织，使各种基层党组织与经济规模、结构调整、党员流向相适应，设置方式向产业型、功能型、多元化转变。要科学整合党建资源，探索机关、企事业单位、社区党组织与农牧区党组织结对联建，产业链、行业链党组织与农牧区党组织分设合建，流动党员流入地党组织与流出地党组织双边共建等模式，加快推进村级组织配套建设，促进人力资源、经济资源、社会资源和党建资源优化组合，积极构建城乡一体、区域互动的党组织建设体系。要把流动党员管理作为城乡一体党建工作的重点，探索建立投资主体、建设单位、社区党组织“三位一体”的流动党员联合党支部，通过实施“流入地联建流出地联管、属地主管、原地协管”的“双联双管”模式，推进城乡一体党员动态管理与基层组织建设的有效融合、相互促进、协调发展。要全面巩固和发展先进性教育活动成果，健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制，认真落实党建工作责任制，实现党的基层组织建设常抓不懈、可持续发展。
四是要按照坚持改革创新、与时俱进的精神推进基层党的建设。改革创新、与时俱进是时代精神的核心内容，也是贯彻落实科学发展观、实现基层党的建设可持续发展的必然要求。经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化给基层党的建设提出了许多新课题。基层党组织的工作要适应新的形势，要始终符合时代要求和人民期待，就必须坚持改革创新、与时俱进。面对新形势新任务提出的新要求，在全面总结党的建设经验特别是在全党开展的保持******员先进性教育活动实践经验的基础上，创造性地对加强基层党的建设提出了一系列新观点、新举措、新要求。比如，在制度和机制建设方面，提出了“党建工作领导机制”、“构建党员联系和服务群众工作体系”、“建立党员党性定期分析制度”、“改革党内选举制度”、“落实党建工作责任制”、“健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制”、“建立健全城乡一体党员动态管理机制”、“建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制”、“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”等等。这些新观点、新举措、新要求，不仅具有很强的针对性和可操作性，同时具有很强的预见性和创造性，是以改革创新精神加强和改进党的建设的生动体现。我们必须长期坚持，并结合实际创造性地完善发展。
二、提高认识，以落实目标责任加快和谐乌兰发展。
今年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是推进柴达木循环经济试验区建设的关键之年，同时，我们还将迎来北京奥运会和改革开放30周年，全县改革发展的任务十分繁重。各镇、各部门、各单位要紧紧围绕改革发展与和谐两大主题，始终按照“两个方面走在全州前列”、“发挥两个示范带头作用”的要求，坚持县委提出的“项目立县、工业强县、产业富民、生态文明、平安和谐”的基本思路，着力推进经济结构调整和转变发展方式，着力解决社会发展和民生问题，着力加强党的建设，着力促进社会和谐，加快推动全县经济社会又好又快发展。实践证明，实行目标责任考核，以目标为导向，以考核为手段，有利于突出工作重点，强化工作责任，提高工作效率，促进工作落实，对于激励和引导各镇、各部门、各单位创造新经验、成就新事业，具有不可替代的重要作用。全县各级党政部门一定要充分认识做好目标责任考核工作的重要意义，始终把目标责任制贯穿于经济社会发展全过程，使目标责任制真正成为“抓作风转变、促工作落实”的助推器。
一要加强目标管理，明确目标责任。目标责任考核工作的核心是明确责任，目的是要完成目标。事实证明，责任不明确只会出问题，不会出实绩；压力不到位只会出懒汉，不会出干才。刚刚，我们签订了全县各个层次的目标责任书。大家都要把目标责任考核作为一种管理手段、工作方法来把握，建立自我加压的责任机制，围绕县委、县政府的重大工作部署，按照经济社会发展、党的建设、精神文明建设、为民办实事和各项重点工作目标任务，层层分解，强化责任，严格标准，做到领导有责任，部门有目标，层层有压力，人人有任务，真正形成加快发展的整体合力。
二要把握工作重点，创新发展领域。突出重点，是抓落实的重要方法。今年乌兰发展的各项工作任务繁重，要求高，抓好落实需要我们在千头万绪中抓住关键，在整体推进中突出重点，滤布在彰显特色中培育亮点。要按照坚持求真务实，加快发展的要求，突出主要经济社会发展指标，突出重点项目建设，突出新农村新牧区建设，突出环境保护和生态建设，突出改善民生，突出党的建设等重点工作。在分解落实目标任务中，要注重从实际出发，注重抓对乌兰经济社会发展具有重大影响的重点工作和阶段性任务。
三要强化结果运用，健全激励机制。实行目标责任考核目的在于奖优惩劣，激励鞭策各级干部干事创业。没有严格的奖惩，就失去了竞争，干工作就不会有勇于争先、争创一流的动力。我们经常强调要严格兑现奖惩，但奖惩的力度还不够大，奖优惩劣、奖勤罚懒的效应还没有完全发挥出来。今后，要进一步加大年度目标责任考核结果的运用力度，考核结果不仅与物质和精神奖惩挂钩，与公务员年度考核和评优定格挂钩，还要作为加强领导班子建设和领导干部教育管理的重要依据，解决领导班子和领导干部自身存在的突出问题。要通过实行科学、严格的奖惩办法，切实解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，使尽可能多的干部带着压力、带着动力、带着活力投身于工作，要使那些成天不琢磨事，光琢磨人，成天东家长西家短，不埋头苦干，光做表面文章的人没市场，努力在全县形成风清气正、你追我赶、干事创业的浓厚氛围。
四要加强组织领导，不断提高工作水平。目标责任考核工作事关全局。各镇、各部门、各单位必须高度重视，加大工作力度，采取得力措施，推动目标责任考核工作健康发展。要切实增强目标管理意识，把强化目标责任执行，加强目标运行督促检查作为推进各项工作落实、实现经济社会发展的一件大事来抓，切实摆上重要议事日程。主要负责同志不仅要定期了解各项责任目标的推进和落实情况，及时研究解决工作中的重大问题，还要直接参加重要工作的调研检查，真正把各项责任目标落实好，抓出成效。要充分发挥考核工作机构的职能作用。县目标考核工作机构要加强与相关职能部门、“两办”督查和目标承担部门的联系沟通，制定定期分阶段督查督办考核机制，定期分析和通报目标的运行情况，为县委、县政府提供翔实、准确、快捷的目标运行信息。要在全社会形成支持参与目标管理考核的工作合力。做好考核工作，无论是日常监控，还是年终核实，相关职能部门、综合部门要切实负起责任，各司其职，各尽其责，不仅要及时提供客观的数据和说明，必要时还要派出专业人员参与数据核实，指标确认，实绩分析等工作，保障目标责任考核工作健康顺利进行。其它各部门也要关心和支持目标考核工作，积极配合考核机构开展工作，共同促进目标考核工作再上新台阶。
三、真抓实干，以作风转变促进目标任务完成。
最近省委决定，在全省开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。今天召开这次会议，一方面是分解年度目标任务，另一方面就是要按照省委的部署和要求，紧密结合乌兰实际，就深入开展“抓作风建设、促工作落实”活动，圆满实现年度目标任务，进行安排部署。在省委决定开展“抓作风建设、促工作落实”活动之前，县委常委会于年初就提出了开展“争先创优、再创新业绩”为主题的深化作风建设年活动，并下发了主题实践活动实施意见。应该说我县提出的主题实践活动与省州委的要求不谋而合，都是以开展主题实践活动，教育和引导广大党员干部进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以作风建设的实际成效推进全县各项工作，为富裕文明和谐新乌兰建设提供有力保障。我们要坚决按照省委、州委的总体安排部署，紧密结合乌兰实际，以深入开展“争先创优、再创新业绩”主题实践活动，创造性地开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，使“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动在我县得到升华提高。
这次在全省开展的“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的切入点是加强作风建设，落脚点在于狠抓落实，目的就是按照***和省委关于加强勤政建设和强化执行力的要求，进一步加强和改进作风建设，以优良的作风抓工作、促落实、求发展。就乌兰来讲，目前全县干部队伍的作风总体上是好的，特别是去年开展“作风建设年”活动以来，各级党政组织认真查摆作风方面存在的突出问题，有针对性地制定和落实各项整改措施，作风建设取得了新成效，广大党员干部的思想作风和工作作风有了新改进，求真务实、埋头苦干的精神进一步在全县各级各族干部中形成，各项工作取得了实质性新进展。但我们也要看到，在新形势、新任务面前，个别部门和个别干部还存在着不符合、不适应的问题。对此，我们一定要高度重视，充分认识转变作风抓落实的重要性和必要性，以开展“抓作风建设、促工作落实”主题活动为契机，继续深入抓好作风建设，引导各级干部把精力放在干事业上，把才干用在谋跨越上，把功夫下在抓落实上，推进乌兰经济社会又好又快发展。
一要突出解决好落实观念淡薄的问题，着力强化抓落实的观念。思想是行动的先导，工作落实不力，首先是思想上出了问题。省委常委、省纪委书记仁青加同志强调：“抓落实应当成为一种观念，有了“落实”观念，工作就有了抓手，如果没有“落实”观念，在工作中就会只唱高调，不管实效；就会见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走；就会喊得凶、抓得松。”实践证明，能不能战胜困难、干出成效，关键就在于责任感、事业心和敬业精神的强弱，关键就在于有没有一种良好的精神状态。贯彻落实党的路线、方针、政策，是我们每一位党员干部义不容辞的责任，在其位就要谋其政，谋其政就要尽职责，决不能满足于一般化的工作水平，更不能当一天和尚撞一天钟。广大党员干部特别是领导干部一定要树立牢固的落实观念，树立强烈的责任意识，着力解决好思想作风不过硬的问题，坚定信心，迎难而上，以一种孜孜以求、一丝不苟的态度，以一种一往无前、奋发有为的精神，以一种不达目的誓不罢休的坚强意志和拼劲，扎扎实实地做好各项工作。
二要突出解决好宗旨意识不牢的问题，始终保持对人民群众的深厚感情。全心全意为人民服务是党章对党员的基本要求。我们所做的一切工作，出发点和落脚点都要归结到始终代表人民的根本利益上来，归结到立党为公、执政为民上来，归结到关心群众疾苦、全心全意为人民服务上来。要始终牢记，我们所行使的每一项权力，都是人民赋予的，理应为群众说话办事。这就毫无疑问地要求我们必须始终围绕提高人民生活水平这个根本目的，着力解决好部分党员干部宗旨意识淡化、群众观念淡薄的问题，真正把群众的需要放在首位，切实做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上服务群众，确保各项为民、惠民措施的落实。要把维护好、实现好、发展好群众的根本利益作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，在各项工作中都要为群众着想，多了解群众呼声，多体察群众疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，在群众“最盼”的心愿上赢民心，在群众“最急”的事情上见真。
当前隐藏内容免费查看情，在群众“最怨”的问题上改作风，真正从心底里感受群众的冷暖疾苦，真正做到与群众心心相印、心心相连，并将对群众的深厚感情转化为服务群众的真情实意和巨大动力。
三要突出解决好执行力不强的问题，切实做到出实招求实效。任何工作，抓而不实等于不抓，抓而不紧等于没抓。要坚决克服说而不做、决而不行、抓而不紧、抓而不实的不良风气，坚持求真务实，不图虚名、不务虚功，真正做到说话真、办事真，让群众看得见、摸得着、信得过。要有“咬定青山不放松”的精神和坚韧不拔的意志，目标一旦确定、任务一旦明确，就要锲而不舍，以只争朝夕、时不我待的紧迫感、危机感，抢机遇、抢时间、抢速度，步步抓紧，项项抓实，问题不解决不松手，事情不办成不罢休，一步一个脚印地把工作推向前进。要真正发自内心地把干工作当作一项事业来追求，只有这样，才能一丝不苟地做好自己所承担的每一项工作，才能把简单的事情千百次地重复做好，把复杂的事情办好，把难办的事情办成，才能把决策真正实施好，最终达到预定的目标。
四要突出解决好学风飘浮的问题，不断提高干部队伍整体素质。抓落实不仅要有想抓的热情、真抓的作风，还要有善抓的本领，这就要求我们必须不断加强学习。要坚决反对一知半解、浅尝辄止的态度，坚决反对敷衍了事的做法，坚持把学习作为提高党性觉悟和思想境界的重要途径，作为提高理论水平和工作能力的根本手段，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中增强本领，努力做知识型、专业型、创新型的领导干部。要坚持学以致用、学用相长，紧密联系本职工作，认真研究、深入思考重大理论问题和现实问题，提高明辨是非的能力。要全面系统地学习市场经济、法律法规、现代科技、公共管理等方面的知识，学习工业经济、农业经济、城市经济、农村经济等方面的理论，并切实把学到的理论知识同业务知识有机地结合起来，为创造性开展工作、抓好工作落实提供知识储备。要通过学习，增强对经济社会发展规律性的认识，在准确把握上情、下情和外情的基础上，更好地发挥出自身优势，用足、用活、用好各项政策，从而在加强学习、狠抓落实的过程中不断提高工作水平和驾驭全局的能力。
五要正确把握抓落实的有效方法。抓落实，既是工作要求，也是工作方法。广大党员干部特别是各级领导干部，要把抓落实作为提高决策水平和领导能力的关键环节，着力在求实效上下功夫。要突出重点抓落实。我们的工作千头万绪，抓不住重点，就会眉毛胡子一把抓。只有把握工作重点，才能掌握工作主动权。要善于分析问题、研究问题，找出影响全局、关系根本的大事，集中精力把这些大事抓好、抓实、抓出成效。目前，全县的大事就是要按照“两个走在全州前列”，发挥好“两个示范带头作用”和全力维护社会稳定的要求，紧密结合各自实际和部门职能，切实把县委、县政府的各项决策部署一件一件地干好，一项一项地落到实处。各级领导干部尤其是一把手，是抓落实的第一责任人。凡重大工作，从酝酿决策到具体实施，领导干部都要亲自指挥、亲自参与、亲自操作。凡工作中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节，领导干部都要时刻做到心中有数、运筹帷幄。同时，要善于凝聚人心、鼓舞斗志，注重发挥好广大党员干部的长处和优势，充分调动大家的工作积极性，使大家心往一处想、劲往一处使，努力形成一级带一级、一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。要开拓创新抓落实。创新是推动各项事业发展的不竭动力和源泉。抓落实、促发展必须克服因循守旧、墨守陈规的思想，强化改革创新、开拓进取的观念，善于把“上情”与“下情”有机地结合起来，在上下结合中找到贯彻落实的切入点，拿出符合各自实际的具体办法，用新思路、新举措解决问题。要始终坚持与时俱进、解放思想，不断改进领导方式和工作方法，经常深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究，把工作重心和主要精力放在研究问题、谋划发展和推动工作上，切实以开拓创新的精神推进各个领域的改革，在开拓创新中推进经济社会又好又快发展。要营造环境抓落实。抓落实，促发展，离不开营造上下同心、真抓实干的良好氛围。要切实加大宣传教育力度，通过各种新闻媒体和宣传手段，不断创新宣传教育的内容和载体，大力倡导抓落实文化，为抓落实、促发展鼓劲造势。同时，要坚持典型引路、示范带动，善于挖掘和发现典型，培养和爱护典型，真正形成鼓励人们抓落实、促进人们干事业的良好风气，放手让一切有利于发展的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，促进县域经济社会发展更加充满生机和活力。
对于如何开展主题实践活动，县委、县政府两办已下发了详细的实施方案。会后，各级党政机关要认真按照县委的部署和要求，切实加强领导，精心组织实施，确保主题实践活动取得实效。要切实把主题实践活动同落实全委会议和今天会议的精神紧密结合起来，与做好当前各项重点工作紧密结合起来，把开展主题实践活动寓于日常工作当中，进一步理清工作思路、强化工作举措，认真查找和解决影响本镇、本部门、本单位工作的制约因素和突出问题，切实做到两结合、两促进，以各项工作所取得的实际成果来衡量和检验主题实践活动的实际成效。
四、维护稳定，着力营造平安稳定和谐的发展环境。
当前，我县正处在改革发展和加快推进新乌兰建设的关键时期。全县各级各部门和广大党员干部要牢固树立稳定压倒一切思想，尤其在当前，藏独分子分裂渗透破坏活动猖獗形势下，要进一步加强领导，落实责任，全力做好维护社会稳定工作，努力为推进新乌兰建设创造平安稳定和谐的社会环境。
（一）进一步增强做好维稳工作的紧迫感和责任感。近期周边省份和地区连续发生多起达赖集团分裂渗透破坏事件，严重影响了当地社会秩序和社会稳定。按照省委、州委关于做好维稳工作的有关要求，县委始终保持高度警觉，坚持把维稳工作摆上当前工作的首要位置，立足防范和处置突发事件，切实加强组织领导，全面安排部署全县维稳工作。各镇和政法、统战、公安等部门按照县委的安排部署，全面落实各项维稳防控措施，进一步完善应急预案，强化宣传教育，加大对社会面的管控力度，确保了全县社会政治大局稳定。但我们也必须清醒地认识到，维护全县社会稳定形势依然严峻，对敌斗争任务艰巨。一是我县境内有青藏铁路和315、109国道等交通要道，是进藏的主要通道，一些重点部位和交通设施很有可能成为敌对势力攻击的对象，加强防范、维护稳定的任务重大。二是我县境内有多座藏传佛教寺院，僧侣较多，尤其都兰寺是海西境内最大的藏传佛教寺院，“压滤机滤布藏独”分裂势力很有可能蛊惑一些不明真相的僧人聚众闹事。三是我县是个多民族聚居地，少数民族众多，一旦出现民族内部矛盾，很有可能被敌对势力插手利用、制造事端，破坏社会稳定。四是随着拉萨事件得到基本控制和平息，达赖集团已将分裂渗透破坏的重点由西藏转向周边的青海和甘肃等地，维护社会稳定工作的压力将进一步加大。全县各级党组织和党员干部要充分认识当前社会稳定面临的新形势、新任务、新要求，充分认识对达赖集团斗争的长期性、复杂性、艰巨性，真正把思想统一到***和省委、州委、县委的工作部署上来，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感。要从维护社会稳定、维护社会主义法制、维护人民群众根本利益的高度，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，把形势估计的更加严峻一些，把问题想的更加严重一些，把准备工作做得更加扎实一些，进一步完善维稳措施，做深做细各项工作，全力维护好全县社会稳定。
（二）突出重点，强化措施，全力维护社会政治稳定。全县各级党组织和广大党员干部要本着对党、对人民高度负责的态度，切实履行好维稳工作职责，进一步完善各项防控措施，切实维护好全县社会政治稳定。一是加强宣传教育工作。各镇和各工作组要以***和省委1号文件宣讲活动为契机，以《工作组入寺入村宣讲提纲》为重点内容，坚持入寺入村，深入开展“平安寺院”、党的民族宗教政策和法制宣传活动，深刻揭露达赖集团分裂祖国、破坏北京奥运会的图谋，引导广大群众和僧人正确认识周边省份和地区发生的分裂渗透破坏活动的本质，自觉做到不信谣、不传谣，坚决有力、旗帜鲜明地反对境内外分裂势力的破坏活动。要坚持依靠有威望的老同志、宗教知名人士等社会有效力量，从宗教感情、亲情关系等方面入手，加强对重点寺院和僧侣的宣传教育工作，进一步增强广大僧人的爱国爱教信念，真正在政治上与达赖集团划清界限，与党和政府保持高度一致。要针对多民族多宗教的县情实际，切实做好伊斯兰教等其他教派和信教群众的思想工作，坚决防止敌对势力利用民族内部矛盾挑起事端，破坏社会稳定。二要加强矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥政治组织优势，组织和动员机关、各镇、社区和村社广大党员干部，协助党委、政府做好宣传教育、安全保卫、舆论引导、矛盾化解等工作，努力使各种矛盾和问题在萌芽状态及时得以化解和迅速处置，构筑好维稳工作的“第一道防线”。要结合百名干部下乡开展***和省委1号文件宣讲活动，以重点地区、重点部位、重点单位为对象，认真开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和掌握苗头性问题，有针对性的落实防控措施，确保各类矛盾纠纷得到及时有效化解。三要加强情报信息工作。公安、统战、国保等部门要密切关注社情动态，及时了解和掌握基层群众的思想状况，尤其要加强对藏传佛教寺院、外来僧人等重点部位和重点人员的监控，确保掌握第一手情报信息，牢牢把握工作主动权。要加强对情报信息的分析、研判和运用，制定工作方案，严密各项措施，把敌对势力的破坏活动粉碎在预谋阶段。四要加强重点部位安全防范工作。各镇、各部门要按照“属地管理、分级负责”的原则，切实履行维稳工作职责，重点加强对党政机关、金融机构、供水、供电、通信等重点部位和学校、车站等人员密集场所的安全保卫工作，加大对青藏铁路、桥梁、涵洞等重要设施的巡查力度，全面落实各项防范措施，制定和完善相关工作预案，确保重点部位绝对安全，确保青藏铁路安全畅通。
（三）加强领导，明确责任，确保各项维稳措施落到实处。全县各级党组织要把维稳工作作为当前的首要政治任务，进一步建立健全维稳工作领导体制，像抓经济工作一样抓维稳工作，定期分析社会稳定形势，准确掌握苗头隐患和不稳定因素，及时分析研究，切实维护好本镇、本部门社会稳定。各级各部门主要负责同志要切实履行好维稳第一责任人的职责，抓好全局性部署、决策和指挥工作。分管领导要认真履行好直接责任人的职责，集中时间，集中精力，做好组织、指导、协调、检查和督促工作，全力推动工作落实。其他领导成员要按照“一岗双责”的要求，高度重视，积极配合，认真抓好份内的维稳工作，努力形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的维稳工作领导责任体系。要认真贯彻执行县委办公室《关于进一步严肃工作纪律，扎实做好当前维护社会稳定工作的通知》，严格遵守各项工作制度，坚持深入基层、深入一线，靠前指挥，强力督导，确保各项维稳措施落到实处。同时，要按照“抓发展促稳定、抓稳定保发展”的原则，坚持统筹兼顾，一方面集中力量，全力做好维护社会稳定工作；另一方面认真落实目标责任书要求，集中精力狠抓发展第一要务不放松，切实抓好春耕备耕生产、新建项目开工、村级“两委”班子换届等当前重点工作，努力做到维护稳定不放松，加快发展不动摇，确保全县社会和谐稳定、经济又好又快发展。
同志们，实现今年的各项责任目标，任务艰巨，责任重大。维护好当前来之不易的安定团结的大好局面更是我们义不容辞的责任。各级领导班子和领导干部一定要始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，抢抓机遇，狠抓落实，开拓创新，在建设富裕文明和谐新乌兰的征程中，谱写新篇章！
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇九
党风廉政建设一般是指党风廉政建设责任制。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为了贯彻落实全县纪检监察工作会议精神，进一步明确我局党风廉政建设责任，保证各项工作落实，根据党风廉政建设目标责任制的有关规定，按照“谁主管，谁负责”的原则，特制定本责任书。
一、认真落实“一岗双责”制。各部门负责人是本部门党风廉政建设的第一责任人，按照局党委要求，将党风廉政建设工作与部门工作紧密结合，做到同安排、同落实、同检查、同考核。
二、严明政治纪律。始终与局党委保持一致，认真贯彻落实党委的决策部署，积极转变工作作风。
四、加强反腐倡廉宣传教育。组织部门干部职工认真学习党风廉政建设有关制度和规定，加强部门廉政文化建设，大力开展廉政警示教育及学习先进典型和模范活动。
五、认真执行党风廉政建设工作报告制度。定期每月5日前，向局党委汇报党风廉政建设工作安排；每季度末月29日前，报告党风廉政建设工作进展情况，年中要提交党风廉政建设工作报告，年底做好个人述职述廉。
六、各部门党组织要加强对党员干部的廉政监督。做好廉政谈话和教育提醒，不断完善各项廉政管理制度，增加监督环节和检查措施，减少管理漏洞。
七、各部门党员领导干部要认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》加强从政道德修养，不断提高拒腐防变能力。
年末，局党委将结合岗位目标责任制考核，对各单位党风廉政建设进行考核，考核结果与年终奖罚挂钩，并作为干部选拔任用、评优评先、责任追究的重要依据。
为强化党要管党、从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共*x县委关于贯彻落实〈中共省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省委、省纪委有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订xxxx年党风廉政建设责任书。
（一）对分管、联系部门党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议x次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。
（二）强化党的领导，严明党的政治纪律和政治规矩。
坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维。
护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对“七个有之”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害党的言论等行为。
（乐发〔xxxx〕x号），严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。
岗、到人，做到“件件有着落、事事有交代”。
（五）深化作风建设，驰而不息纠正“四风”。发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实中央八项规定实施细则精神和省委省政府三十三条实施细则精神，准确对标党中央和省委，严防享乐主义、奢靡之风回潮复燃。认真学习领会习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实中央、省委省政府和县委县政府决策部署不力，落实“两个责任”不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村“三资”管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。开展打黑除恶专项斗争，把扫黑除恶与反腐败结合起来，与农村基层“拍蝇”结合起来，坚决查处“村霸”及宗族恶势力团伙，既抓涉黑组织，也抓后面的“保护伞”。
系部门要把全面从严治党政治责任作为最根本的政治担当，敢抓敢管、严格执纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》（*廉〔xxxx〕x号），建全谈话提醒工作报送制度，领导班子成员都要开展谈话提醒工作，通过开展谈话提醒，不断强化自身“一岗双责”意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、动辄则咎，坚持开展批评和自我批评，严格党内政治生活，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。
（七）严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，严格按照县委办印发的《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》（*办发〔xxxx〕xx号），发现苗头性、倾向性问题，及时对游走在违纪边缘的干部进行谈话提醒、批评教育，对轻微违纪的及时进行诫勉，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。深化运用好监督执纪“第一种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，以最大的限度挽救干部。
八项规定实施细则精神和省委省政府三十三条实施细则精神，执行党的六大纪律和廉洁从政各项规定，贯彻集体领导制、民主集中制和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
（九）加强标本兼治、建章立制。建立健全制度，用制度治党、管权、治吏。通过巡视巡察、监督检查，运用执纪审查的治标作用寻找治本之策，进一步加强案件剖析，查找漏洞，强化调研成果的运用和转化，提出具体的建议，全面补齐制度短板，形成科学有效的体制机制。
（十）落实述廉述责制度。督促分管、联系部门主要负责人和班子成员围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等情况，按要求撰写并向县纪委和县委组织部上报个人述廉述责报告。
本责任书责任期限为xxxx年x月x日至xx月xx日。
未能正确履行职责，有下列情形之一的，按《中国共产党问责条例》等有关规定追究责任。
拒不办理的；
（五）分管、联系的部门出现区域性、系统性、“塌方式”腐败问题的；
（八）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
（九）有其他应当实施党风廉政建设责任追究的情形。本责任书一式两份，由签订双方各执一份。
为进一步加强党风廉政建设，严肃审计纪律，改进机关作风，带好班子和队伍，树立公正、廉洁、务实、高效的审计机关形象，根据县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，局领导班子、各股室、全体干部职工、各审计组在抓好业务工作的同时，还要对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。为此，特制定本责任书。
坚持以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会、上级纪委全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，建章立制，强化监督，改进作风，文明执法、廉洁从审，树立良好的审计形象，打造政治坚定、业务一流、廉洁自律、文明执法的审计队伍，为圆满完成审计各项工作任务提供坚强的组织、纪律保障。
按照“一把手负总责，主管、分管领导各负其责”的原则，局党支部书记、局长对本局的党风廉政建设工作负总责;主管和分管负责人对所分管工作和分管股室的党风廉政工作负总责;各业务股室负责人、各股室成员对本股室的党风廉政工作负直接责任;各审计组组长、主审对本审计组党风廉政工作负直接责任;班子各成员、各股室人员、各审计组组员对本人的党风廉政行为、审计纪律负全部责任。
1.加强党风廉政建设的领导。切实把党风廉政建设列入重要议事日程，及时分析职责范围内党风廉政建设状况，及时检查责任制落实情况，针对存在问题及时提出改进措施。遇有重大问题，应及时向局领导汇报。
2.各层次、各条块负责人要带头讲学习、讲政治、讲正气、讲廉政、讲纪律，严格执行党中央“八项规定”、“六条禁令”、“公务员八条禁令”、“八不准”审计纪律以及民主集中制，坚持重大事项报告，述职述廉、民主生活会等制度，做到严于律已，率先垂范。
3.加强党风廉政教育和干部的思想教育，深入开展形式多样、内容丰富、针对性强的党风廉政宣传教育活动，定期不定期地进行党纪法纪和案例警示教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线和党纪国法防线。加强廉政文化建设，全面推进廉政文化进机关、进家庭活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的机关氛围，全心全意为人民服务。
4.坚决执行审计机关廉政建设“八不准”规定和本局制定的审计工作纪律，加强包括审计廉政风险防护体系建设在内的各项制度建设，从源头上、从体制机制制度上预防和遏制腐败和违纪现象，标本兼治，长期坚持，当好廉洁型机关的维护者和推动者。
5.认真履行审计监督职责，严肃财经纪律，严厉查处各种违反财经纪律的问题，进一步完善管理制度，确保资金使用效益。积极协调相关部门开展商业贿赂、工程建设领域和“小金库”、“三公”经费等专项治理工作。继续加大对民生资金、项目落实情况的审计监督，真正做到“审为国家，计益人民”。
6.加强对审计人员执行各项廉政制度、中央“八项规定”和“八不准”审计纪律的日常监督，及时排查廉政风险点防控工作，发现带有苗头性、倾向性问题，要及时谈话告诫。
7.发挥好内外部监督制约机制的作用，接受社会监督，做到群众反映良好，杜绝干部职工违法违纪违规现象。
1.将执行党风廉政、审计纪律责任履行情况列入本人年度审计综合考核的重要内容。
2.被追究执法责任、廉政责任的人员，取消其本人评先评优的资格，其本人所在股室年内不得评为先进股室。
3.审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况，或被审计单位有举报，审计人员在审计期间存在违反廉政建设和审计纪律现象的，追究本人和其所在股室负责人及分管领导的责任。
(一)凡因工作不力或发生违法违纪违规问题的，按照有关程序和职责权限规定或报请有关部门作出相应处理。
(二)审计人员在审计期间内，违反廉政建设规定有下列行为之一的，根据情节轻重，追究其相关执法责任：
2.对审计查出的重大违法违纪问题隐瞒不报或仅部分上报的;。
3.对群众举报的重要问题，不及时调查、不认真处理而造成不良后果的;。
4.违反规定，不按审计程序和流程进行审计操作，造成不良后果的;。
8.同被审计单位有关人员私下勾结，透漏审计内部情况的;。
9.违反审计廉政“八不准”纪律，违反有关廉政规定，造成不良影响的。
10.其他违反廉政建设、审计纪律及文明审计规定的行为。
责任考核内容有不明确之处，由局党风廉政建设领导小组负责完善和解释。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇十
按照党风廉政建设及反腐-败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。
1、学校党支部对学校的党风廉政建设和反腐-败工作实行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的党风廉政建设和反腐-败工作负总责：分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐-败工作。
2、学校各部门正职(主持工作副职)党风廉政建设的直接责任人，对职能范围内的工作负主责。
1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准则”，深入贯彻落实“中央八项规定”、和“自治区十条规定”，以及学校有关清洁自律的各项规定。
2、严守教师培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。
3、全面落实学校年度党风廉政建设计划，严格执行基建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公-款挥霍。
4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。
5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。6、要忠诚党的教育事业，并且为不断提高教育教学质量而坐出贡献。
1、学校党支部负责对党风廉政建设责任制执行情况检查考核，具体由学校政教室和党建办组织实施。
2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。
1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头批评，责令其作书面检查;情节严重的，经学校党支部讨论，給予党纪政纪处分;情节特别严重的，移交有关部门处理。
2、凡对本单位的党风廉政建设和反腐-败工作敷衍塞责，管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。
3、实行党风廉政“一票否决制”,凡本单位工作人员违纪现象的，本单位不得评为各类综合先进。
1、本责任书责任期限xx年-xx年。
2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。
签名：
责任人签名：
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇十一
按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。
1、学校党支部对学校的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的党风廉政建设和反腐败工作负总责：分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
2、学校各部门正职（主持工作副职）党风廉政建设的直接责任人，对职能范围内的工作负主责。
1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准则”，深入贯彻落实“中央八项规定”、和“自治区十条规定”，以及学校有关清洁自律的各项规定。
2、严守教师培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。
3、全面落实学校年度党风廉政建设计划，严格执行基建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍。
4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。
5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。6、要忠诚党的教育事业，并且为不断提高教育教学质量而坐出贡献。
1、学校党支部负责对党风廉政建设责任制执行情况检查考核，具体由学校政教室和党建办组织实施。
2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。
1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头批评，责令其作书面检查；情节严重的，经学校党支部讨论，給予党纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。
2、凡对本单位的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责，管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。
3、实行党风廉政“一票否决制”,凡本单位工作人员违纪现象的.，本单位不得评为各类综合先进。
1、本责任书责任期限2015年3月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。
签名：
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇十二
同志们：
刚才，尚经理宣读了20xx年度工作责任目标，公司与各单位签定了目标责任书，段经理解释了20xx年经营管理意见，安排了当前的工作，为确保完成全年的工作目标，使公司干部职工进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标，下面，我讲四个方面的问题，签订目标责任书表态发言。
今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制;二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。从现在开始，公司将对各单位进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将20xx年工作目标完成好。
二、要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感。
今年的目标从大的方面来讲，从有意义的工作量，有效益的工作量上讲主要有两项，即购销售目标及折旧目标，发言稿《签订目标责任书表态发言》。一是购销目标。今年的形势大家都比较清楚，上次会上崔局长已讲的很清楚今年的托市政策能否启动，怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考，认真研究。二是折旧目标。也比去年有所增加。各单位要进一步认清特点，把握重点，切实增强工作责任感和紧迫感，自我加压，调整思路，积极研究对策措施，掌握工作主动权。要强化工作力度，重视沟通和协调，在提高质量、加快进度上下功夫、见成效，坚定不移地实现年度目标任务。
三、要明确责任，强化措施，狠抓落实。
工作目标一经确定，必须严格执行。各单位领导回去后，一是要明确责任，层层签订目标责任状。要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，要认真分析研究目标责任书的各项内容，要分解细化，落实到人，制定可行计划，确保完成各项指标内容。要注意搞好思想发动，不断强化责任意识，在本单位努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。二是要强化措施手段，确保目标任务的落实。要实行责任追究制，及时掌握各单位、各部门的目标执行情况和工作进展情况，对于工作中出现的问题，要组织专人认真加以研究，及时解决。强调奖惩兑现，对于完成任务不力的，要考虑停发绩效工资，对于因工作失职影响任务完成的，要严格追究领导责任，确实不能胜任本职工作的，要及时进行调整。三是要履行职责，创造性地开展工作。这次目标责任书的制定，注重了责任、权利、义务的统一，注重了突出重点工作和把握全面工作的统一，希望大家在完成目标责任规定任务的同时，能够创造性地开展工作，在工作中力求有所创新，营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。四是要联系实际，确保成效。要结合本单位的实际，突出工作重点，加强督促检查，完善目标考核办法，促进目标任务的完成。五是要上下同力，建立对口联系工作目标制度。公司各部室之间要积极加强协调和沟通，围绕今年的总体工作目标，在及时了解和反馈情况的同时，对基层相关工作目标加强指导帮助，加强督促检查，加强协调服务，做到目标同向，工作同步。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇十三
阆中市朱镇乡20xx年度防汛目标责任书为进一步防灾保安意识，落实防汛责任，做好安全渡汛工作，为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障，特签订本目标责任书。
一、工作目标。
遇设计标准内洪水时，水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛，确保场镇和村社的人民生命财产安全，确保交通干线和乡村道路畅通；遇超标准洪水，确保人民群众生命财产安全，并尽最大的努力减轻洪灾损失。
二、具体要求。
1、防汛领导机构健全，各项制度落实，完善防汛抗旱应急预案，组建一支以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。
2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员，加强值守，制定抢险应急预案，落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍，人员落实，责任明确，做到召之即来，来之能战。
3严格执行经批准的水库控制运用计划，切实加强水工程的管理，加大病险工程整治力度和巡查密度。
4、安排足额的防汛抢险应急经费，按质、足额购置并储备抢险物质，确保险情发生时可用。
5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查，做好检查记录，落实整改责任，及时消除隐患。
6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案；加强应急转移演练，确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。
7加强防汛值班，实行领导干部带班制度和24小时值班制度，做到及时上传下达，确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查，杜绝脱岗现象发生。
三、考核与奖惩。
防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的，除追究直接责任人责任外，还将追究有关领导的责任。
此责任书一式两份，政府及目标责任单位各执一份。
朱镇乡人民政府分管领导（签字）：
二〇xx年四月十一日。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇十四
为切实履行安全管理服务职责，落实安全管理服务机制，确保乡镇敬老院在院院民的安全，特制定此责任书。
一、镇民政所是敬老院业务主管部门，负责对敬老院进行指导、管理、监督;敬老院院长是第一责任人，全面负责抓好敬老院安全管理服务工作。
二、乡镇敬老院工作人员要认真学习有关法律、法规的规定以及有关文件、规定，增强法制观念，做到安全优质服务。
三、严格遵守出入院程序。符合条件的供养人员入院前必须有本人及亲属、所在村委会与镇民政所签到入院协议书;出院时必须有本人及亲属、所在村委会与敬老院办理出院手续，入院协议书同时废止。入院协议书应当条款清楚，格式统一，权利与义务关系明确，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服务条约》《院长任期目标责任制》《工作人员岗位责任制》《安全保卫制度》《会议学习制度》《请销假制度》《卫生保洁制度》《财务管理制度》《院民公约》等内部管理制度，制定《敬老院管理突发事件应急预案》，细化责任，落实到人。
五、加强对敬老院干部职工特别是护理人员、院民的安全教育，加强安全防范措施，重点是防火、防水、防盗、防食物中毒、防各种事故隐患，不得在室内外堆放柴禾、烟花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;严禁私拉乱接电线、灯头，确保安全用电;严禁在室内吸烟和个人擅自用火用电取暖;不得食用霉变、过期食品;保持走廊、过道、水泥地面的干燥，防止因结冰导致的跌倒、滑倒。
六、工作人员要切实负起责任，不得擅自脱岗、离岗，不准让院民随便外出，严禁任何组织和个人私自带院民出院，确需出门的要严格履行手续，以防止院民走失。院民之间发生矛盾在第一时间内由院长出面予以调解，杜绝意外事件的发生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，认真做好巡查记录，巡查工作必须细致、耐心，对院民的衣食起居和身体状况重点关注，确保饮食、饮水卫生无污染，室内室外的环境卫生保持干净整洁。加强用电管理，对损坏的线路及时修复。避免意外事故的发生。
八、敬老院要坚持24小时值班制度，并由院长在岗带班。建立值班考勤记录，上下班签到，认真做好交接班工作并完善手续，夜间值班人员必须在院内就寝。建立值班日志，做好值班记录，重大事情及时向值班领导汇报。值班人员和服务人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守。院长要定期或不定期检查值班情况。值班期间要做到安全隐患排查到位、夜间巡查到位、人数清点到位、设施检查到位、应急处理及时到位，确保防患于未然。院长外出离岗时半天要向镇分管领导、民政所长请假，超过半天要向镇主要领导请假，并完善请销假手续;一般工作人员外出离岗半天要院长请假，超过半天要向镇民政所长请假，并完善请销假手续。
九、对重大事故隐患按要求及时整改，一旦发生险情或事故，领导干部要靠前指挥，及时组织力量进行妥善处臵，并随时按程序上报，不得漏报、瞒报、迟报。
十、按县政府要求全面落实安全管理措施，无重伤、无非正常死亡、无重大火灾和房屋倒塌等设备事故。
十一、每月至少组织一次安全管理服务大检查，并及时向镇政府和民政所汇报，有文字记录。
十二、因院领导不重视，制度不健全，防范措施不力，造成安全责任事故的，实行责任追究，并视情节轻重给予相关责任人相应处理。
二0xx年x月x日。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇十五
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。因此，全校教工要同心同德，齐抓共管，群防群治，决不能掉以轻心，要警钟常鸣，抓到实处，要常察细看、消除隐患。为进一步强化学校安全工作，有效防止各类事故发生，维护师生安全，保障学校教育教学秩序，根据“岗责一致”原则，学校特与全体教工签定此安全管理目标责任书。
一、签订对象：绥宁二中全体在职教工。
二、责任期限：xx年2月——xx年3月。
三、责任目标：全体教工是其本人安全和所担任工作责任范围内学生安全的第一责任人，强化个人安全和对学生的安全教育管理，确保安全稳定，杜绝一切因管理不到位的安全责任事故发生。
四、责任要求。
1、学校实行偶发事件首问责任制，全体教工是偶发事件的第一责任人。学校发生的偶发事件或者发现学生的危险行为，每个教师都有责任承担起阻止、汇报、救护的责任。不论何班学生、有否任课、是否分管，校内校外一旦发现学生的危险、错误行为或有害于学校的人和事，首见教工都应迅速处置，马上汇报，召集人员解决，学校教工都不应推诿、视而不见、漠不关心。如果发生因没有尽职的事故，要追究首问教工的责任。
2、全体教工要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、教育，防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生，要予以特殊照顾。
3、全体教工必须严格作息，及时到岗到位，确保在本职本岗上不出任何安全问题。
4、全体教工在工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，保护学生合法权益。必须杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生，严禁对违纪学生实施经济处罚。
5、任课教师是当堂课的安全第一责任人。任课教师对上课班级所有学生的安全负有全部责任。负责本节课（含早晚自习课和艺体专业课）本班学生的教育教学、偶发事件的处理、安全救护等工作。
（1）做好课前一切准备工作，按时进教室上课。做好课堂教学的组织工作，无特殊情况不中途离开教室，不与无关人员闲聊或接打手机。
（2）有效控制课堂。课内发生的事件由任课教师自己处理，一般不得将上课时间引发的各类矛盾延伸到课外。若任课教师不能处理的，可请求班主任协同处理。对情况特殊突出的安全事件及时上报年级领导和政教处。
（3）对上课期间缺课或早退的学生认真登记，及时与班主任联系，上课期间禁止校外人员找学生，更不允许学生外出。
（4）对各种教学仪器和化学药品，使用后要妥善保管，实验课教师要严格按规程操作，给学生讲清规则要求，教师全程参与，正确操作，切实保障师生的人身安全和公共财产安全。
（5）体育课及其他室外课，老师要提前考虑场地安全及教学过程中的安全，周密安排，全程参与，不准学生私自外出、到处溜达或提前返回教室。
（6）根据课程特点，有针对性地渗透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行为规范的养成教育。协助班主任强调“十”个“不准”：不准带管制刀具和手机到校，不准课间剧烈活动，不准在楼道打跳吵闹，不准私自下河塘洗澡，不准与校外闲散人员勾结欺侮本校同学，不准毁损公物，不准敲诈同学，不准爬围墙，不准食用不卫生的食品、上学放学不准确搭乘机动车辆和各种无牌无证车辆。
（7）上下楼梯：上第二、四、八节课的教师和早自习、第三节晚自习的坐班教师全权负责组织好所在班级的学生在教室前排队上下楼梯，重点负责相应楼层楼梯拐弯处学生的疏散管理。杜绝学生上下楼梯发生拥挤踩踏x事故。
（8）大型集会：各班要认真组织，按照政教处下发的《绥宁二中集会集散秩序册》，各班成两例纵队依次集会和散会，任何年级和班级均不得放任自流。
五、奖惩：
此责任书适应于全校教工，要求具体，责任明确。请全体教工始终把学生安全放在首位，时时事事处处落到实处，予以高度重视，时刻不松安全弦。此责任书由学校校长与教工签订，一经签订，立即生效。凡不认真履行职责、玩忽职守、无视学生安全造成事故者，学校将按上级文件精神和《绥宁二中教工教育教学事故处理办法》严肃查处，并如实上报教育行政管理部门，追究当事人责任。情节严重者学校将其移交政法机关追究法律责任。对安全工作作出突出贡献、避免重大事故发生的教工，给予表彰奖励。
六、此责任书一式两份，学校和教工各一份，新进教工到岗后补签。
学校负责人签章：
岗位责任人签名：xx。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇十六
为了认真贯彻中央、省、市有关防范和处理邪教的指示精神，确保我镇的政治稳定、镇党委、政府决定与各村（居）、相关单位签定防范和处理邪教工作目标责任书。
各村（居）委会、相关单位要把防范和处理邪教问题纳入目标责任，落实、各项监控措施，落实“四个纳入”，构筑“三道防线”确保赴市、赴蓉、进京人员为零；聚众串联为零；插播事件为零的目标实现。
要把反邪教宣传工作纳入年度工作计划，并采取多种形式开展反邪教宣传教育，组织村社干部和社员开展反邪教警示教育，坚持经常在本地人流量大的地方挂图，组织好反邪教影碟片的播放工作，各中小学要坚持每学期授1—2次反邪教教育课。
要有专门人员开展教转工作，完成年度教转任务，重点人员要及时报镇，与镇一道安全护送到南充教转基地。
各村要互通信息，对本辖区的邪教活动要发现得了，发现得早，控制得住，对邪教活动突出的地方，要及时报镇并积极配合政府和公安机关开展专项斗争，该劳教的劳教，该判刑的判刑，对隐匿不报，造成后果的要追究该地领导的责任，对敢于同邪教作斗争成绩突出的要进行表彰。
中共妙高镇委员会（盖章）：______责任人：____。
最新村书记目标责任书（汇总17篇）篇十七
甲方代表(项目经理)：________乙方(民工)：________。
为全面贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、标准及上级相关管理规定，进一步明确劳资双方的安全生产职责，贯彻"安全第一、预防为主"的方针，强化项目安全管理工作，有效防范安全生产事故的发生，甲乙双方特订立本责任书，双方共同遵守。
1、宣传贯彻国家、地方政府和上级有关安全生产的法律、法规和政策，对有关规范、标准的执行情况进行监督。
2、对乙方进行安全生产三级教育，监督检查安全生产操作情况及安全规章制度落实情况。
3、对乙方安全生产实行动态管理，通过定期、不定期检查及专项检查方式，对违反有关法律、法规、规定等现象制定措施予以制止。对屡教不改者给予处罚。
1、严格执行安全生产的规范、规程和标准及项目部安全生产管理规定，遵循谁施工谁负责的原则。乙方在现场施工过程中必须自觉遵守各项安全生产操作规程，严格执行甲方各项管理制度，坚决服从项目部管理人员的各项指令，做到按章操作，遵纪守法。
2、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业系好安全带，穿防滑鞋，并佩带好各自的安全防护用品。特殊工种必须持证上岗作业，严禁无证操作。乙方在施工作业过程中要做到"三不伤害"，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
3、甲方的设备、设施、机械、脚手架等，乙方在使用前，应认真检查，并严格按安全操作规程使用，如乙方违规操作使用，安全责任由乙方负责。乙方在施工过程中应不在易燃，易爆场所点明火、吸烟。禁止私接电线，禁止擅自玩弄机电设备，禁止在高空及各种洞口抛物。要做好成品保护，发现损坏各种物品及成品，除照价赔偿外，还要罚款100元/次。
4、因违章对他人(包括甲方人员)造成伤害，乙方负全部责任，不接受甲方管理或经教育再次违反规定的甲方有权清退乙方出场。乙方在工地内违反操作规程而发生的一切事故(包括：责任事故，意外事故，非自身作业范围事故等)责任自负并承担全部费用，甲方不负任何责任。
5、凡进入施工现场的人员必须戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私烧电炉，施工现场不能随地大小便，禁止酒后上岗。乙方家属到工地探亲，乙方应对家属的安全负责，严禁其在施工区玩耍，造成意外，一切责任和费用由乙方承担。
甲方：________________。
________年________月________日。
乙方：________________。
________年________月________日。