座谈会会议通知(优质21篇)

时间:2023-11-06 作者:笔舞座谈会会议通知(优质21篇)

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座谈会会议通知(优质21篇)篇一

同志们:

今天,县委、县政府在这里召开人才工作座谈会,主要有两层意思:一是向大家通报我县人才工作有关情况,听取大家的意见和建议;二是新春佳节将至,大家平时都在各自的工作岗位上辛勤工作,我代表县委、县政府来看望大家。刚才,郑桦同志向大家通报了我县人才工作情况,下面,我就加强人才队伍建设讲三点意见,与大家共勉。

第一,要围绕发展选人才。面对日趋激烈的市场竞争,少数领导干部经济知识欠缺,对工业发展、项目建设、招商引资和城市管理等知识掌握不够,运用现代经济知识领导具体经济工作能力不够强的问题逐步显现,提升全县领导干部抓经济建设能力,着力改变谈农业一整天、谈旅游大半天、谈工业一支烟、谈金融不着边的现状,已成为加速发展、加快转型、推动跨越的关键。人才工作要始终立足于推动科学发展,切实找准与全县中心工作的结合点,坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,注重实绩、群众公认的导向,选准发展型干部、配强发展型班子,着力打造门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接的人才队伍,为率先在全省全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

第二,要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核评价机制和调整不称职、不胜任现职干部的政策措施,加大治懒治庸力度,构建能上能下、能进能出的选人用人机制,把政治坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当的干部提拔重用,把能力差、作风浮,不作为、乱作为的'干部“请下台”。积极探索干部选拔任用的新机制,推进竞争性选拔常态化,改革重点岗位干部提名,扩大机关副职公选范围,促进机关、乡镇中层干部上下交流,对特别优秀、工作需要,适合岗位要求的优秀干部要破格使用,打破地域、户籍、编制等各种限制,不问出身问学识,不论文凭论水平,不重资历重能力,及时把各方人才选拔出来、合理使用起来,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

第三,要真心实意爱人才。要牢固树立人才是第一资源的理念,以思贤若渴的态度、三顾茅庐的执着和无微不至的服务去吸引人才、感染人才、引进人才,为人才解决实际困难,关心人才的思想、工作和生活等情况,积极为人才发挥作用创造条件和搭建平台。要破除只防出错、不求出新,只求保险、不担风险,只循陈规、不探新路的思维定势,推崇探索、宽容失败,鼓励冒尖、包容个性,提倡竞争、倡导合作,充分激发人才的创新勇气、创造锐气和创业志气,使一切有利于创业创新的愿望得到尊重、才能得到发挥、成果得到肯定,有问题时要及时指出,有不足时要善意提醒,有错误时要严格批评,有困难时要热情帮助,真正做到严格要求,严格管理,按规矩办事,按程序办事,按法律办事,保证人才队伍建设的健康有序发展。

最后,值此新春佳节即将来临之际,我谨代表县委、县政府给在座的各位拜个早年,祝大家新年快乐,阖家幸福,万事顺意!

座谈会会议通知(优质21篇)篇二

各有关单位:

根据省终身教育促进委员会办公室年度工作安排,经研究,决定召开全省社区教育工作座谈会。现将有关事宜通知如下:

一、会议时间。

5月10日(星期四)一天,外地代表5月9日下午报到。

二、会议地点。

福州市屏山大酒店5楼漳州厅。

三、会议内容。

1、各设区市教育局汇报交流社区教育工作有关情况。

2、研讨《关于深入发展社区教育为构建学习型社会与和谐社会的意见》(三稿)的修改意见。

3、研讨组建福建省终身教育指导小组方案。

4、研究落实全省社区教育工作有关工作。

四、参加会议人员。

1、省终身教育促进委员会部分成员单位:省委宣传部、省委老干部局、省财政厅、省民政厅、省社会主义学院、省中华职教社各1名。

2、省终身教育促进委员会办公室部分成员:自考办1名、省职成教中心1名。

3、设区市教育局职业教育与成人教育处长各1名。

4、福建师大网络教育学院院长1名、集美大学成人教育学院院长1名、福建农林大学终身教育研究所1名、省广播电视大学继续教育学院院长1名、集美大学成人教育学院院长1名、福建林业职业技术学院1名、省邮电学校1名。

五、其他事项。

会议代表住宿及交通费用由所在单位报销。联系人:省教育厅职业教育与成人教育处杨尊东,联系电话及传真:87856493。

座谈会会议通知(优质21篇)篇三

各教学院部、教务处、科研处:。

为进一步实施人才强校战略,推进我校高层次人才引进工作,提高我校高层次人才队伍建设水平,经研究,决定召开高层次人才引进工作座谈会。现将会议有关事项通知如下:。

一、会议时间:xxxx年12月30日(星期一)下午15:00。

二、会议地点:办公楼二楼第一会议室。

三、参会人员:各院部院长(主任)、教务处处长、科研处处长。

四、有关要求。

请出席会议的同志提前做好如下准备:。

1、高层人才引进工作的新思路、新举措、新方式;。

2、高层次人才引进工作的配套政策、相关制度;。

3、高层次人才引进后的作用发挥和考核管理。

五、其它事项:。

严格请假制度,因故不能参加会议者,请向张建军副院长请假。

人事处。

xxxx年12月27日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇四

各县(市)、区人劳局、住建局、相关建筑施工企业、相关建筑劳务企业:

根据领导指示,为摸清我市建筑市场劳动用工情况底数,从根本上解决建筑市场劳动用工不规范、频发工资拖欠事件等问题,市住建局、市人社局决定召开全市建筑市场劳动用工状况调查研究座谈会。现将有关事项通知如下:

一、调研内容及时间

(一)调研内容

1、建筑企业签订劳动合同状况及存在的问题

2、建筑企业实施劳务分包情况及存在问题

3、建筑企业参加社会保障情况及存在问题

4、建筑劳务企业经营过程中存在的主要问题

5、建筑企业推行农民工工资卡制度的.可操作性及容易出现的问题

6、加强和完善我市建筑市场劳动用工制度的意见和建议

(二)会议时间和地点

2011年 月 日

二、会议要求

位将调研报告上报会务组。

三、会议内容

1、听取各参会单位关于本地区、本企业劳动用工情况的汇报;

2、听取各方意见。

3、在会议结束后,汇总调研情况,向汇报。

四、联系方式

联系电话:市住建局 联系人:

市人社局 联系人:

住房和城乡建设局

市人力资源和社会保障局

二o一一年 月 日

2

各有关单位:

为落实王中毅书记、黄敏关于建立城市管理新机制,为创示范文明城市服务的指示精神,进一步做好课题调研,决定召开“平阳县城市管理新机制”调研课题座谈会,现将有关事项通知如下:

一、时间和地点

2012年8月1日(星期三)上午8点45分,在县文明办(创建办)五楼会议室(昆阳镇联东路330号)。

二、参加对象

昆阳镇、鳌江镇、水头镇、萧江镇、万全镇分管领导;县城-管办分管领导和执法大队主要负责人;县社工办主要负责人;昆阳镇城关社区主要负责人、鳌江镇古鳌社区主要负责人。

三、主要内容

1、城市管理内各机构的职能及权责关系;

2、各职能单位的体制机制存在的问题及原因;

3、各职能部门之间的联动机制的情况;

4、各职能部门在县、镇、社区行政执法设置情况及承担的主要职能;

1

5、当前我县城市管理存在那些突出问题;

6、创建城市管理有那些好的建议;

7、如何充分运用社区平台来创建城市管理。

四、有关要求

请参加座谈的人员要根据上述内容认真准备,围绕主题,突出重点,言之有物。

联系人:蓝盛万 联系电话:

平阳县文明办(创建办)

二〇一二年七月三十一日

2

座谈会会议通知(优质21篇)篇五

职业健康教育是教育的重要组成部分,是培养接触有毒有害作业人员良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径。职业健康教育是全面提高职业病防治水平的重要基础,要以通过提高从业人员和用人单位对《职业病防治法》及职业卫生知识的知晓率,从而有利于控制职业危害。一年来我中心职业健康教育工作在中心领导的重视下,在卫生监督部门的配合下,在上级部门的大力支持下,经过健康教育工作者的努力,较好地完成了年初制定的各项工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如:

一、项目实现程度。

按照年初制定的职业健康教育阶段计划和目标,到目前为止已基本完成:

(一)完成职业病防治法宣传周宣传:宣传周期间,采取形式多样的宣传活动,走上街头、走进工业区,广泛深入宣传《职业病防治法》和职业卫生知识。xx月xx日在xx和xx开展定点宣传活动,制作《职业病防治法》横幅,悬挂于主要街道、公共场所等醒目位置,发放各种宣传资料共计13种2000多份,接待各种《职业病防治法》以及职业卫生知识咨询人员500人次。出动《职业病防治法》宣传车,在辖区内各工业区间通过广播的形式进行宣传。

(二)xx年xx月xx日下午以“xx”为主题,我中心与卫生监督所在xx室对xx区重点企业进行了职业病防治知识培训。本次共培训企业相关专、兼职职业卫生管理人员31人,并发放考试试卷评估了培训效果。

(三)以“预防职业病,保护劳动者健康”为主题出了3期固定宣传栏,主要介绍了尘肺、三氯乙烯药疹样皮炎、慢性正己烷中毒、慢性苯中毒等我区常见职业病,以及如何采取正确有效的防护措施,效果良好。

(四)xx年xx月xx日抽取一家存在铅和噪声职业危害的重点企业对其一线接触有毒有害员工和管理人员进行职业健康教育培训,共培训31人,培训内容以职业病防治法和铅、噪声的危害及其防护为主,并发放考试试卷评估了培训效果。xx月xx日完成对xx有限公司接触有害员工一线人员35人的培训,培训效果评估显示培训效果良好。

(五)xx月xx日和xx月xx日分别在xx报发表《预防有机溶剂职业性中毒》和《宣传职业病防治法》2篇稿件。7月20日在xx报发表《调查职业健康状况》稿件1篇。

(六)xx月xx日会同卫生监督所对25个社康中心职业卫生专兼职人员进行了职业病防治知识培训,主要介绍了xx职业卫生概况、有关的法律法规、基本职业卫生服务等内容,并发放试卷评估培训效果。

二、取得的社会效益和经济效益。

(一)通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传,让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法,不断扩大我区职业卫生服务覆盖面,切实保障劳动者健康权益,构建和谐社会。

(二)大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训,使企业更加重视大运期间的职业病防治工作,减少职业卫生突发事件和职业病的发生,从而保证大运会更加安全、平稳的进行。

(三)通过对社康中心医务人员的培训,增加医务人员的职业病防治知识,可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人,减少误诊和漏诊率,及时救治职业病病人,提高医疗水平。

(四)进入社区进行职业健康教育宣传,通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治,让更多的人了解职业卫生,将可增加我区职业病防治的社会支持度。

三、在国际和国内的水平和地位。

健康教育通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动,使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的`危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活质量,并对教育效果作出评价。我区目前采用的职业健康教育方法也是国内常见的比较成熟的方法,有以下一些特点:

(一)采用多种手段宣传:除了传统的ppt讲课宣传形式外,还采取现场定点宣传答疑、发放宣传折页宣传册、播放视频、张贴海报、大家乐舞台等多种宣传手段进行宣传,力求能够达到最良好的宣传效果。

(二)在不同层面进行宣传:除了对一线接触有毒有害的作业人员进行职业健康教育,同时还有管理层面对企业的相关负责人和专兼职职业卫生管理人员进行培训,以及在医疗层面对社康中心相关医务人员的职业卫生知识培训,今后可考虑在一般层面对普通群众进行职业健康教育工作。

(三)借助不同的平台宣传:除了传统的下到企业、现场进行培训,我们还充分利用网络、报纸电视媒体等关注人数较多的平台进行宣传,以求引起更多的关注。虽然随着社会和经济的发展,我们健康教育的工作方式也在不断的进步,比如印刷技术的发展可以提供更加精美的宣传册,电视、电影、报刊、网络技术的发展可以使健教的途径更加丰富多彩,但是同西方一些发达国家相比还是有一定的差距。表现在:

(一)目前的工作主要还停留在健康教育阶段,通过运用行政的或组织的手段,广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人,使其履行各自对健康的责任,共同维护和促进健康的健康促进工作由于各种原因还无法全面开展。

(二)投入不足:健康教育几乎没有“买方市场”,因此政府卫生行政部门应加大健康教育工作的投入,以保证健康教育专业机构通过大众媒体广泛开展健康教育工作经费的需要,包括职业健康教育。而对于具体的每个企业则应将职业健康教育与健康促进工作的所需经费列入生产成本,即列入其中的人力成本,这就需要国家制定有关政策。只有经费来源得到保障,企业的健康教育和健康促进工作才能坚持下去。

(三)职业健康教育评价体系还不规范:评价的目的在于对健康教育与健康促进计划的有效性进行分析,以便找出问题和修改计划。由于健康教育和健康促进的特异性评价指标不多,同时又由于缺少成熟的科学的评价方法或模型,因此评价过程存在一些困难和问题。

(四)职业健康工作者缺乏系统的培训:可以考虑开设健康教育专业方向培养、短期强化培训项目等,加快培养高素质的健康教育专业人才。同时,明确健康教育工作者的职责和能力要求,开展在职人员的继续教育,提高在职人员的素质与能力。

四、社会影响面和收益群体可及程度。

社会影响面和收益群体可及程度与健康教育传播手段有密切的关系。目前我区的健康教育传播手段主要有《职业病防治法》宣传周定点宣传、现场ppt讲课、流动和固定宣传栏宣传、发放宣传品等,因此社会影响面主要限定于培训过的工厂企业或者前来委托培训的相关企业,收益群体主要为这些企业接触有毒有害的一线员工和相关管理人员。而传播面、影响面较广的电视、报纸等媒体还较少涉及。

此外,职业卫生科目前只有xx人,除了要完成企业委托的现场检测、体检工作外,还要承担上级下达的各项专项工作任务和哨点监测工作以及应急处理工作等各种繁重任务,因此限制了更多的人力和精力投入到健康教育工作中,健康教育科除了职业卫生的健康教育,还要承担全中心其他科室比如传染病、公共卫生等的健康教育工作,有限的人力和物力导致了目前能开展的健康教育工作社会影响面和收益群体可及程度也比较有限。

五、经费使用情况。

序号项目名称。

经费使用(万元)。

1《职业病防治法》宣传周1.52迎大运重点企业管理人员培训。

0.43固定宣传栏0.254某重点企业一线员工培训0.2社康中心医务人员培训。

0.4宣传品制作。

0.3交通、误餐费用。

0.2健康教育工作人员学习培训。

0.3合计。

3.55。

二oxx年xx月xx日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇六

为了解和掌握xx地区新入路大学生对xx局的认同感和基本印象,以及到各单位的基本工作状况。局党校联合xx地区团组织开展新入路大学生调研活动。

:20xx年10月10日14:30。

:xx供电段机关中楼二楼大会议室。

通过调研进一步梳理每年新入路大学生的政策和导向,开展职业生涯导航,创造有利于新人成长和发展的良好环境。

:20xx年新入路大学生:xx车站3名、xx车务段3名、xx供电段4名、xx电务段6名、xx机务段6名、xx工务段5名,xx通信段。共计:30人左右。所在单位的团委负责人。

1.第一部分为在党校进行入路培训期间,了解其对xx局的初步印象,签约xx局的原因等。

2.分配到站段一个月后,通过实地接触,问卷调查和座谈的形式,了解其对站段的印象和目前的心态。

附:问卷调查表。

局党校、xx地区联合会。

二〇xx年十月八日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇七

各单位、部门:

为庆祝“五四”青年节,深入了解员工的工作状况与思想动态,听取和收集青年员工的意见和建议,构建和谐、平安的后勤集团,后勤集团团委拟定5月4日(星期五)上午9时举行庆“五四”青年员工座谈会。现将有关事项通知如下:

一、指导思想。

为庆祝“五四”青年节,深入了解员工的工作状况与思想动态,倾听青年员工的意见和建议,把团结带领青年员工艰苦奋斗、团结向上的`优良传统带到工作岗位,开拓工作思路,齐心协力、交流共进,引领集团青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识,构建和谐后勤。

点燃青春火把、给力集团发展——后勤团委迎五四优秀青年员工文化座谈会。

三、座谈会目的。

1.为给青年员工搭建多层次的沟通平台,加强年轻人对集团发展的认识,营造良好的文化发展氛围。

2.了解青年员工的工作状况与思想动态,倾听意见和建议,引领青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识。

四、时间及地点。

1.时间:5月4日(星期五)上午9时。

2.地点:集团会议室。

五、参加人员。

1.集团团委委员:xxx。

2.特邀代表:xxx。

3.青年员工代表分配表:

注:曾获得集团优秀的青年员工优先安排参加。

六、会议议程:

1.播放团歌;。

2.解读xxx年团委工作重点;。

3.围绕主题畅谈个人、集团发展;。

4.xxx总结讲话。

xxx年五月三日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇八

今年是我公司的“信息化提速年”,也是公司“三五规划”的收官之年,在这一年里,公司各项工作有条不紊展开,均取得显著成绩。20xx年是我公司“四五规划”的开官之年,为进一步加强机关效能建设,倡导机关为公司、为员工、为项目部服务的.贴心服务、精准化服务,同时为了进一步增强机关人员的个人素质、工作方法,净化机关工作氛围,更好地促进各项工作有序展开,为公司发展提供作出更大的贡献,经20xx年度x月办公会研究决定特决定召开机关工作作风座谈会。现就本次座谈会的具体事项通知如下:

一、参会人员:全体机关工作人员。

二、会议时间:20xx年12月5日(本周六)上午9:00。

三、会议地点:公司大会议室。

四、会议主持部门:行政事业部。

五、主要议题:

1、立足本职工作,我该如何进一步做好机关服务工作?

2、公司“四五发展规划”之间,打造何种“机关作风”更能适应公司的进一步发展?

六、会议要求:

1、要求各参会人员合理安排好手头工作,按时参加。

2、各参会人员结合本次座谈会议题,踊跃发言,准备好相应书面材料。

特此通知。

xxxx工程建设科技有限公司。

二〇xx年十二月三日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇九

各分工会:

为认真贯彻落实老干部工作会议精神,切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部,经研究,决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:xxxx年5月17日(星期五)上午10:30,会期半天。

二、会议地点:三楼会议室。

三、会议议程:

1、学院领导讲话;。

2、与会离退休干部座谈;。

3、合影;。

4、用餐;。

四、参加对象。

1、xxxx年内离退休的干部职工;。

2、学院领导;。

3、组织人力资源部领导;。

4、离退休办工作人员;。

5、学院工会领导;。

6、五个点的老协负责人;。

7、学院办公室负责人;。

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求。

1、与会人员准时到会;。

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会。

xxxx年4月16日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十

各县区安全监管局:

为落实国家安监总局《职业卫生基础建设实施活动方案》和近期国、省局部署的职业卫生基本情况摸底调查工作任务,经研究决定召开职业健康监管工作座谈会。现就有关事项通知如下:

一、时间和地点。

(一)时间:4月15日下午报到,4月16日全天开会,会期1天。

(二)报到地点:商洛欣源国际酒店。

(三)会议地点:市安监局会议室。

二、会议内容。

(一)安排近期职业卫生基本情况调查摸底工作。

(二)安排部署职业卫生基础建设工作。

(三)讨论职业卫生基础建设评估办法。

(四)共同分析当前职业健康监管工作形势和困难,听取各县区局关于职业健康监管工作建议和想法。

三、参会人员。

各县区安监局分管职业健康监管工作副局长、职业健康监管股室负责人或工作人员。

四、会议要求。

(一)本次会议是一次业务工作会议,也是座谈会,职业健康监管各项工作任务重、时间紧、要求高,需要会后全面组织落实,未设立职业健康股的县区局需要安排专人负责并参会,不得随意指定临时人员。

(二)请各县区局于4月14日前将参会人员名单报市局职业健康科,联系电话:xxxxxxxxxx(带传真)。

商洛市安全生产监督管理局。

xxxx年4月8日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十一

公司各部门及团小组:

为加强青年员工队伍建设,倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业、甘于奉献,成长成才,为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑,努力使青年员工成为推进公司稳步发展、品质发展的骨干力量,经研究,拟召开青年员工座谈会。现有关事项通知如下:

一、会议主题。

座谈会以“创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进”为主题,主要围绕公司发展,个人职业生涯所面临的困惑、困难,对公司发展、公司青年员工队伍建设的建议及意见等展开交流探讨。

二、会议时间及地点。

5月17日下午2:00,公司六楼会议室。

三、参会人员。

1、诚邀公司领导班子参加;。

2、公司32周岁以下在职员工代表58人(优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年)。

四、座谈会发言提纲。

1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划;。

2、立足自身工作岗位,青年员工如何敬业奉献,出光出彩;。

3、如何加速推进公司“五化目标”的建设;。

五、其他事项。

2、各参会人员请带好纸和笔,并根据上述发言提纲做好发言准备;。

3、保持会场秩序,手机调至静音或震动。

团支部。

xxx年5月13日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十二

各位同仁:

为了营造良好的企业氛围,增加新员工对公司的认同感与归属感,公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会,具体安排如下:

一、会议时间及地点:

地点:公司二楼大会议室。

二、参会人员:

1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)。

2、公司领导:纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等。

3、各部门负责人。

三、会议内容:

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;。

2、新员工自我介绍,一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);。

3、播放公司宣传片;。

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;。

5、新人互动;。

6、由主持人进行本次会议的总结;。

7、聚餐;。

四、会议要求:

1、本次会议实行签到制,所有新员工务必到场,不得无故迟到或者缺席;。

问题:

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

d、您认为基于现有条件,可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?

3、会议结束后,人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前,认真思考相关问题,会后能够对公司概况拥有初步了解,对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识,能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十三

各院系:

为更好了解广大学生对学校教育教学、管理服务等方面的意见和建议,充分调动学生参与管理的.积极性和主动性,进一步增强我校教学管理服务工作的针对性和实效性,提高教学管理服务水平和教学质量,根据学院本学期教学工作安排,定于本周四召开学生座谈会,现将有关事项通知如下:

座谈会按年级举行,具体安排如下。

1.教风、学风、教学管理与服务总体情况。

2.对学校课程设置、使用教材、考试形式、毕业论文和实习实训等工作的意见和建议。

3.教学与教学管理存在的问题。

4.改进教学与教学管理的意见和建议。

5.其他与学生学习、生活相关的意见和建议。

请各院系认真落实此事,从10级和11级所有专业中各选派2名学生代表准时参加座谈会,并通知此学生收集以上各方面教学信息和建议。

教务处。

xx年xx月xx日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十四

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究,定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》,时间半天,参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席,希参加会议的同志安排好工作,准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置xxx年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

xx区教育工会女职工委员会。

xxx年三月八日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十五

各院系:

为更好了解广大学生对学校教育教学、管理服务等方面的意见和建议,充分调动学生参与管理的积极性和主动性,进一步增强我校教学管理服务工作的'针对性和实效性,提高教学管理服务水平和教学质量,根据学院本学期教学工作安排,定于本周四召开学生座谈会,现将有关事项通知如下:

座谈会按年级举行,具体安排如下。

1.教风、学风、教学管理与服务总体情况。

2.对学校课程设置、使用教材、考试形式、毕业论文和实习实训等工作的意见和建议。

3.教学与教学管理存在的问题。

4.改进教学与教学管理的意见和建议。

5.其他与学生学习、生活相关的意见和建议。

请各院系认真落实此事,从10级和11级所有专业中各选派2名学生代表准时参加座谈会,并通知此学生收集以上各方面教学信息和建议。

教务处。

xx年xx月xx日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十六

老干部支部:

为了进一步做好我委老干部服务工作,广泛听取他们的意见建议,组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动,决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间、地点。

时间:xxx年10月21日上午9:30分开会。

地点:市发改委七楼会议室。

二、会议内容。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况,并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的.意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项。

请党办及时通知每位离退休干部职,按时参加会议;做好个别年龄较大的离退休干部接送工作,确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十七

各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局,6·18虚拟研究院各产业分院,省农科院、省物联网科学研究院、辉煌水暖集团有限公司、宁德福安电机工程研究院:

兹定于20xx年3月20日下午,在三明市沙县召开第十二届6·18工作座谈会。现将有关事项通知如下:

1、参观6·18虚拟研究院机械装备分院装备技术创新公共服务平台。

2、交流6·18虚拟研究院产业技术分院建设情况。

3、研究布置第十二届6·18展务工作。

四、参会人员:各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局分管6·18工作的业务处(科)负责人、6·18虚拟研究院各分院联系人、筹建产业技术分院的有关单位负责人。

请各单位于3月19日上午下班前将参会人员名单报至组委会办公室。6·18组委会将统一派车从福建省发改委出发(20日上午9:00),福州地区需统一乘车的请提前联系;如坐动车前往需接车且需办理住宿事宜的`,请一并告知。

联系人:李xx。

电话:

xxxx年xx月xx日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十八

有关区县扶贫办:

20xx年4月23日,国家信访局发布了《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》。这是国家信访局针对有关问题首次出台系统化的专门文件,已于今年5月1日起全面实施。为了更好的.贯彻落实《国家信访工作条例》和这个新《办法》,经研究,定于xxx年9月19日召开全市扶贫系统信访工作座谈会。现将有关事项通知如下:

一、会议内容。

二是通报今年以来我市扶贫信访工作情况;。

三是结合我市扶贫信访工作现状开展讨论。

二、参会人员。

14个国贫区县和4个市定贫困区县扶贫办分管扶贫资金监管工作的领导和科长各1人,15个非重点区县扶贫办分管扶贫资金监管工作的领导或相关科长1-2人,市扶贫办相关处室人员。

三、时间地点。

(一)会议时间:20xx年9月19日,会期1天。请参会人员于9月18日18:00时前报到。

(二)会议地点:xx酒店(xxx区大石坝石门公园旁)。

四、有关事项。

(一)请各区县扶贫办按要求派员参会,重点区县分管领导原则上不得请假。

(二)请参会人员结合本地扶贫信访工作实际做好交流发言准备。

(三)请各区县扶贫办于9月17日17:00时前将参会人员名单报市扶贫办监督管理处(报名表见附件)。

xx市扶贫开发办公室。

20xx年x月x日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇十九

各系(部)、各学生班:

为贯彻落实《学院20xx年工作要点》精神,了解“教风、工作作风和学风”建设中存在的问题,以努力营造风清气正的育人环境和促进教学质量提高,特组织召开学生代表座谈会。现将有关事宜通知如下:

1.教师课堂、实践教学以及课外辅导答疑等教学过程中存在的教风问题。

2.教学管理人员服务水平、态度、效率、质量等方面存在的工作作风问题。

3.学生学习态度、纪律以及考试违纪作弊等方面存在的`学风问题。

xx。

1.各系应当分别在20xx、20xx、20xx、20xx级各学生班推荐1名学生代表参加各自系别的会议。各系党总支副书记应当认真做好学生代表的推荐工作,以确保座谈会的质量。

2.学生代表座谈会是期中教学检查工作的重要内容。学生代表务必于座谈会前组织全班同学围绕座谈会主要内容进行讨论,广泛听取学生的意见和建议,并于座谈会时如实地反映学生的意见和建议,以确保座谈会的效果。

3.教学信息组代表应当按照“反馈教学信息,提高教学质量”的工作方针,围绕座谈会主要内容,主动了解和掌握广大学生的意见和建议,以客观真实地反映课堂教学和学风建设存在的问题与改进措施。

教务处。

xx年xx月xx日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇二十

各位同志们,大家好!

团结战斗的20xx年已经过去,迎来了光辉的`2xxx年,在新春佳节既将到来之际,吴边村党支部、村委会为感谢大家一年来对村里工作的关心与支持,特研究决定于20xx年1月15日(星期四)农历十二月二十日,在本村部召开春节座谈会,特邀请奋斗在各条战线的村两委,农村“八大员”、广大党员、村小组长、村民代表、烈军属、复退转业军人以及计生中心户组长和积极带头致富的能手参加.总结交流经验,畅谈发展大计.并在乡政府食堂设宴招待.预祝大家新年愉快、平安幸福。

特此邀请。

中共吴边村党支部。

吴边村民委员会。

二0xx年一月十日。

座谈会会议通知(优质21篇)篇二十一

老干部支部:

为了进一步做好我委老干部服务工作,广泛听取他们的意见建议,组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动,决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间、地点。

时间:xxx年10月21日上午9:30分开会。

地点:市发改委七楼会议室。

二、会议内容。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况,并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项。

请党办及时通知每位离退休干部职,按时参加会议;做好个别年龄较大的.离退休干部接送工作,确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。

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