通过写心得体会，我们可以更加深入地思考自己的工作与学习方法，挖掘其中的优点和不足。接下来是一些优秀的心得体会范文，希望能给大家提供一些写作上的灵感和参考。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇一
近几年，中国军队风气问题备受关注。军队的风气问题直接关系到军队的战斗力和形象，影响着部队的整体素质。作为一名现役军人，我深感这是一个亟待解决的问题。在参与各类军事活动的过程中，我对部队风气问题有了一些新的认识和体会，下面我就给大家分享一下。
首先，深化思想教育，提高政治觉悟是解决部队风气问题的关键。在军队的思想建设中，党委和军事机关起着至关重要的作用。他们通过有针对性的教育活动，加强对战士的思想教育，提高战士的思想政治水平。通过开展各类军事演练和实战化训练，加强战士的实际操作能力，培养战士的政治觉悟和责任意识。
其次，加强纪律教育，强化部队纪律建设是解决部队风气问题的基础。军队的纪律是军队行动的准则，也是军队内部稳定的基石。加强纪律教育，可以提高战士的自觉遵守纪律的意识，增强部队的纪律执行力。同时，对于纪律违背者，要公正严格地予以惩戒，起到震慑作用，维护部队纪律的严肃性。
再次，注重培养军人的职业道德和军事素养是解决部队风气问题的重要途径。军人的职业道德是军人立身行事的准则，是指导军人为国家和人民事业奉献一切的人格品质。在军队中，要通过开展各种形式的军事文化教育活动，向官兵灌输为国家和人民事业奉献一切的精神，加强军人的职业道德修养。同时，要通过培训提高军人的军事素养，使他们具备更高的战争作战能力，更好地为维护国家利益贡献自己的力量。
最后，构建健康的思想文化氛围，建设良好的军营环境是解决部队风气问题的长久之计。军营环境是军人成长和发展的舞台，是军人行为的外延和内涵，是解决部队风气问题的根本所在。在军队的思想政治工作中，要注重营造积极向上的思想文化氛围，通过组织各种形式的文体活动，丰富士兵的业余文化生活，增加他们的精神享受。与此同时，军营环境建设也要注重人性化的设计，提供更好的生活条件和待遇，增强官兵的归属感和荣誉感，激发部队战斗力的潜力。
总结起来，解决部队风气问题需要全方位的努力。加强思想教育、纪律教育、职业道德教育等，构建了一个全新的军事环境。只有这样，我们才能真正解决部队风气问题，提高部队战斗力和整体素质。作为一名现役军人，我坚信在党和团结军队的正确领导下，我们一定能够彻底改变军队的风气问题，建设一支更加强大的人民军队。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇二
在部队中，纯正的风气被认为是军人的灵魂，是提升部队战斗力和维护国防安全的重要因素。为了保持部队风气的纯正，需要全体官兵共同努力，不断修炼自身，使自己的品德和行为符合军人的标准。在担任军人多年之后，我深刻体会到了持续纯正部队风气的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，要保持部队风气的纯正，官兵必须始终严守纪律，做到遵守各项规章制度。军人的一切行为都必须按照规定来进行，不得有一丝一毫的违背。只有严格遵守规章制度，才能确保部队内部的秩序井然、训练严谨有序。我曾经亲眼目睹了一位官兵因为不遵守军事纪律而受到严厉的处分，这给我留下了深刻的印象。纪律如同一面镜子，照出官兵们的行为是否合乎规定，只有官兵们始终紧守纪律，才能维护部队风气的纯正。
其次，要保持部队风气的纯正，官兵必须始终保持优良的作风，做到诚实守信。官兵不仅要在军事行动中不隐瞒、不敷衍，还要在平日的训练和工作中保持诚实守信的态度。诚实守信是部队风气的重要组成部分，也是官兵职责所在。不论是与上级之间还是与战友之间，都要坦诚相待、言行一致。我曾经有一次因为与战友之间的沟通不畅，导致错失了一个重要的机会。这次经历让我深刻认识到，诚实守信在军队中是多么重要。只有保持良好的作风，才能确保部队风气的纯正。
再次，要保持部队风气的纯正，官兵必须始终对人民群众热情友好，做到以人民为中心。官兵在执行任务的同时，应该时刻关心人民群众的生活和需求。无论是在维稳任务中还是在防灾救灾中，官兵们都要始终站在人民群众的角度思考问题，尽可能提供更好的服务和帮助。我曾经参与过一次地震救援行动，当我看到那些受灾群众在震中到来的第一时间得到了及时的救助和安抚时，我深深感受到了人民群众对部队的信任和依赖。这使我更加坚定了要时刻保持良好的情绪和态度，为人民群众做好服务的决心。
最后，要保持部队风气的纯正，官兵必须始终保持自己的素质和修养，做到页面修身。官兵应该在训练和工作之余，不断提升自己的文化、职业技能和品德素养。只有不断的学习和进步，才能更好地适应战斗环境和保持良好的情绪状态。我曾经参加过一次培训班，通过学习和交流，我了解到自己的不足之处，并下定决心要持续学习和成长。这次培训让我意识到，作为一名军人，必须不断修身养性，提升综合素质，才能保持部队风气的纯正。
总之，持续纯正部队风气对于提升部队的战斗力和维护国防安全至关重要。在实践中，我深深认识到了保持部队风气纯正的重要性，并从中获得了宝贵的体会。只有官兵们始终严守纪律、诚实守信，始终以人民为中心，始终保持修身养性，才能确保部队风气的纯正，做到真正的军人。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇三
随着社会的发展进步，军队作为国家安全的守护者和国家利益的捍卫者，在现代化建设中扮演着至关重要的角色。然而，在军事建设的过程中，我们不可避免地会遭遇各种各样的问题，尤其是部队风气问题。作为一名军人，我深刻认识到部队风气问题的严重性和影响力。在实践工作中，我不断总结经验，不断加强自身修养，努力传承并发扬优良的军人风气，以此做出了自己独特的心得体会。
首先，部队风气问题源于思想意识的淡薄。军队是一个封闭的系统，思想和意识在其中起着重要的引领作用。因此，作为一名军人，我们必须时刻保持高度的思想警惕，根据自身职责和任务，坚守在正确的思想立场上。个人的思想意识直接影响行动，只有时刻提醒自己，铭记使命，严守纪律，始终保持忠诚和担当的意识，才能够树立正确的风气，最大限度地减少部队风气问题。
其次，部队风气问题与教育培训工作的薄弱有着密切的关系。军队作为一个组织体系，必须进行良好的教育培训工作，加强军人的政治觉悟、纪律意识和职业道德规范。只有通过广泛深入的理论学习、实际训练和思想交流等方式，不断提高官兵的思想素质和实际能力，才能够有效地防范和解决部队风气问题。因此，我们应该加强教育培训工作，提升官兵的政治素质和军事技能，提高他们的思想水平和综合素质。
此外，部队风气问题也与纪律约束力的缺失有关。军队是纪律的天地，只有依靠严密的纪律约束，才能够实现部队的统一行动和高度战备状态。同时，纪律也体现了一支军队的文化底蕴和道德风貌。因此，我们必须坚决执行军事法规和纪律规定，做到守纪律、讲规矩，从细微之处着手，形成良好的风气和习惯。只有形成严明的纪律体系和纪律作风，才能够有效预防和消除部队风气问题。
最后，部队风气问题还需要依靠上级的正确领导和正确引导。领导在军队中起到重要的管理和导向作用，他们的风范和行为方式对于全体官兵具有明显的示范效应。因此，上级领导在工作中应以身作则，做到清正廉洁、勤勉尽责，用自己的实际行动影响和带动下级官兵。同时，领导还应加强对队伍的动态监督，及时发现和解决部队风气问题，形成有效的管理机制。
总之，部队风气问题的存在不容忽视，它关系到军队的战斗力、凝聚力和凝聚力。也关系到军队是否能够适应复杂多变的作战环境，取得战争和军事斗争的胜利。作为一名军人，我深刻认识到要从自身做起，认真对待部队风气问题，通过不断学习和实际操作提升自己的认识水平和工作能力。只有通过共同努力，加强意识形态建设，强化培训教育，规范纪律约束，加强领导管理，才能够有效地预防和解决部队风气问题，为实现军队现代化建设做出积极贡献。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇四
推进干部队伍建设，关键是要找准抓住问题，核心是要切实解决问题。虽然从总体上看我们的干部队伍是好的，但在一些细节方面，也还存在这样那样的问题。为进一步加强我单位科级干部工作作风建设，不断提高基层干部工作能力和水平，我们对全体干部工作作风方面存在的主要问题、产生的原因和解决的办法进行了研究分析，情况如下：
近年来，通过党员干部作风建设年、学习贯彻科学发展观等活动的开展，我单位干部的素质已经有了很大的提高，干部工作作风大为转变，绝大多数干部能够从政治的视角看问题，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能够保持正确的立场；能够正确理解上级有关政策，具有较强的责任心和使命感，主动关心单位建设，主动思考单位建设和岗位工作。有思路有办法，对党委部署的工作，能够积极组织带领职工落实；能够以身作则，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；能够关心爱护广大官兵，为单位的稳定和发展建设做出了自己的贡献，有力地促进了各项工作的全面落实。
与此同时，我们也必须清醒地看到，目前基层干部队伍建设方面也还存在着很多问题，与单位建设的需要还有一定差距。对照干部德才标准的要求，主要有以下四个方面的问题：
（一）与时俱进、开拓创新意识不强。一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求，对……新特点、新变化缺乏深入研究，视野不够开阔，竞争意识还有待提高。一些干部工作中缺乏主动性、创造性，要么凭上级红头文件行事，要么凭经验和惯例做事，等上级拍板表态干事。
（二）全局意识和协调能力有待提高。有些干部深入基层较少，不能掌握官兵思想和工作动态的一手资料，缺乏对基层工作的指导和支持；有些部门的干部不能站在“全局一盘棋”的高度思考和解决问题，一味强调本部门的利益；有些干部遇到矛盾和问题或与其他部门工作有交叉的时候，不能主动协调工作，而是消极地等、靠、要，甚至推给领导、同事。一些干部对自身岗位职责认识不够明确，不能够正确处理行政工作和党务工作、局部工作和全局工作之间的关系。
（三）实事求是、求真务实的精神有待加强。一些干部以应付的状态对待工作，不注重实际效果，工作落实不够，有的应该向官兵传达的精神没有传达下去，官兵关心的一些热点问题没有得到很好的解决。有的喜欢做表面文章，缺乏对工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奋学习、刻苦钻研的精神有待加强。有些干部借口工作忙，不想学习，有的甚至将政治理论学习与行政工作对立起来，认为政治理论学习占用了行政工作的时间，影响了工作效率。一些干部缺乏对本职工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比较被动。
产生这些问题的主要原因，一是放松政治理论的学习，忽视世界观的改造。应付学习任务的较多，比较系统学习政治理论少，主动钻研业务知识的较少。二是没有树立科学发展观和正确的政绩观，缺乏创先争优的意识，工作上标准不高，得过且过，消极应付。三是工作思路不够清晰。由于对工作职责不明确，对哪些是份内的，哪些是份外的，哪些是需要马上办的，哪些是可以缓办的不够清楚，导致工作落实不到位。四是考评机制和奖惩机制不够健全。由于没有相对健全的考评和奖惩机制，使一些干部对自己要求不严格，对下属管理不力，造成各项工作的水平提不高。五是干部使用制度的终身制并没有从根本上打破，只进不出，只上不下，如此则容易造成庸碌之风难除。庸者不下，智者难上，导致干部的流动不畅，新老交替困难，主观能动性无法得到有效激活，新陈代谢功能得不到合理正常发挥，制约了干部队伍结构的优化。
（一）从建立完善机制入手，以制选人、以制管人、以制律人，提高干部队伍的整体素质。
1、建立竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度，最根本的是要引入竞争机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，这是加强干部队伍建设和提高干部队伍素质的治本之策。增加选人用人的科学性、合理性、全面性，真正以德才标准选人用人，从而使优秀的人才充实到干部队伍中来，使优秀的干部走上领导岗位，促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。
2、建立激励机制。要激活干部的工作热情，始终保持良好精神状态，非常重要的是要建立完善一个考核评价和奖惩机制。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核，做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考核优秀和工作中作出突出贡献的，要加大表彰、奖励和使用力度；对考核不称职或平时工作表现差的，采取告诫、降职、免职等约束措施。以此来激发干部的工作激情，使干部始终保持一种良好的工作精神状态，多为群众着想，更加务实工作。
3、建立退出机制。“能上难下、能进难出”是目前干部任用中的一个难题。要在重视思想观念上引导和疏导的同时，建立和完善干部的聘任制、试用期制、辞职辞退制，积极探索建立具有较强“刚性”的优胜劣汰机制，从制度上保证“能下能出”的实现，真正体现“能者上、平者让、庸者下”，从而优化结构，提高队伍素质。建立退出机制，能让干部在思想上树立起一种忧患意识，危机意识，促进干部自觉做好自身建设。
4、完善监督机制。对干部的监督要多管齐下，标本兼治，真正落实廉政风险防范管理各项制度，从制度上强化干部的自律意识，时时刻刻规范自己的行为，保持干部队伍的纯洁性。要把干部的谈心谈话、提醒告诫、民主生活会、经济责任审计、群众评议等行之有效的做法有机结合起来，并在广度和深度上下功夫，求实效，逐步健全和完善定期监督与不定期监督、党内监督与群众监督相结合的监督体系，营造一个干部健康成长的良好环境。监督机制的完善，能促使干部时刻保持清醒的头脑，真正做到自重、自省、自警、自励。
（二）从转变和规范干部的思想意识、行为作风、道德品质着手，加强干部的自身建设、提高自身素质。
1、树立学习力是本质竞争力的观念，创建学习型组织。干部必须重视学习、加强学习，全面提高理论素养、知识水平、业务本能和领导能力。只有认识了学习的重要性，才能自觉地不断更新以前所学的知识，不断充实自我。全园干部必须清醒头脑转变观念，一是要有一种危机感，一种紧迫感，更要有一种责任感，树立起“不进是退，慢进也是退”的新观念；树立敢做敢为，勇于争先的干部的新意识。二是要学会勤于学习，善于学习。干部不仅要自觉养成勤于学、敏于思、善于用的习惯，以增强工作的系统性、针对性和实效性；也要把学习与调研、决策统一起来。每名干部必须认真学习政治理论知识，及时准确地掌握各项方针政策，并积极向实践学习，向基层学习，向群众学习，以提高自身的道德修养和整体工作素质。三是要运用研讨会、讲座和中心组学习等多种教育活动，提高干部队伍的思想政治素质。
2、工作上要求真、求深、求实。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，并且上级领导满意、职工群众满意、广大游客满意，我们的工作才算做到了位。我们全体干部要对中心党委、党委议定事项一步一个脚印落到实处，要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、令行禁止。
3、开拓进取，努力提高攻坚破难的能力。当前，随着社会的不断发展，部队管理也面临着越来越复杂的难题，事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉，要坚持高起点、高标准、高质量，争创一流，追求卓越。要有开拓进取的创新精神，站在时代发展的前列，在开拓中推进工作，在创新中完善管理。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇五
敬爱的党组织：
根据xx届中央纪委三次全会和省纪委十届三次全会关于反腐倡廉教育工作部署,以理论和“三个代表”重要思想为指导，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，深入开展理想信念教育、政治纪律教育和党性党风党纪教育，加强作风建设，筑牢广大师生员工思想道德和党纪国法两道防线，营造风清气正的教书育人环境，为学院的改革发展稳定提供坚强的政治思想保证。
抓好大学生特别是学生党员的社会主义核心价值体系教育和廉洁修身教育。按照大学生廉洁修身教育要求，深化课程的教学改革，把廉洁修身教育与实施素质教育、加强社会主义核心价值体系教育结合起来，突出抓好学生党员的理想信念教育。纪律是党政机关、部队、团体、企事业单位等为了维护集体利益，并保证工作的正常顺利进行，促进社会进步而制定的要求每个成员遵守的规章、条例和制度。加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。
注重大学生自我与纪律约束之间的必然联系。在大学生教育中首要重视加强思想道德教育,做到大学教育德育先行,培养出真正优秀合格的当代大学生。严明的组织纪律和良好的行为习惯也正是当代大学生所必须加强的。一个学校，校规校纪可能多达几十条，上百条，可以说是限制极多。如果大家都严格遵守，学校就很容易形成良好的校风、学风，这有利于我们的学习。如果很多人或者大多数人都随意违反，则整个学校的秩序、学风必将大受影响，这就直接影响到学校的办学和个人的学习。有些大学生片面强调“自我价值”、“自我实现”、“自我选择”等，只要个人自由而不要组织纪律。在学习活动中，想怎么做就怎么做，学习纪律散漫，经常迟到、旷课，不遵守学校。
规章制度。
不服从学校老师管教。个人主义思想对当代大学生的成长是相当不利的。把纪律当做束缚人的咒语。纪律观念薄弱组织形式涣散行为习惯随意使当代大学生的理想志向失去了支撑和保证。在考场上不遵守考场纪律怀着侥幸心理作弊违背个人诚信和道德被发现处罚了后后悔莫及自食其果。
着力抓好广大师生良好的思想作风，学风，工作作风，以及生活作风的养成教育，有针对性地抓好不同层面的纪律教育活动，保障学校各项工作地落实和各项事业的科学发展，树立良好校风教风学风，营造风气正的教书育人环境，建设优质学校。
当今社会糖衣炮弹众多，许多人过不了权力关，美色关，金钱关，人情关，在权力交易中越陷越深，最终堕落到罪恶的深渊。高管腐败现象层出不穷，如贪官崔大同，成杰克，胡长清等。要想更好地阻止此现象的发生，可通过学习正面典型和剖析反面教材，认真学习，提高认识，增强参加纪律教育学习活动的自觉性。告诫人们要引以为戒，要自觉做好党风廉政建设工作，开展纪律教育学习是改进党风廉政建设的实际需要，促进学校和谐发展的客观要求，对于扎实推进校园廉政文化建设和促进我校地和谐发展有着重要的意义。
通过这次对党纪的学习，我深刻体会到增强纪律观念的必要性，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。在以后的学习生活中，应该不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。
敬爱的党组织：
为深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及市政府加强机关工作作风的相关会议精神，市局近期开展了机关作风大整顿活动，通过学习贯机关作风大整顿活动会议精神，使我深刻认识到工作作风的重要性，人民要求政府工作人员形成良好作风指标的迫切性，加强党风、政风建设势在必行。
xx大召开之后，提倡的“俭朴风”给人民带来了早春中的温暖。不宴请、不迎送、不送礼，视察一切从简，从各个细节就显示出党的廉政作风建设的模范带头作用。作为一名预备党员，更理应严守自身作风，实事求是、全心全意为人民服务，以忠于党忠于人民的信念，以实际行动，接受党和人民的考验。
在现实生活中不难发现，只要党员能在有困难时第一个站出来，这时人民才会拥护党，才会和党一起共患难。但是，现实生活中有部分党员却经不起资本主义的利诱，贪图享乐、以权谋私、钱权交易，像这样的人连自身都管不好，何谈管别人，又何来为人民服务，为党奉献力量呢?正所谓“打铁还需自身硬”从我做起，在各项事业中作出表率，在工作中不能掺杂私利私心;服从大局，不争名争利;严守纪律，保证中央政令畅通;坦诚相待，互相配合;正确开张批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，维护党内团结，促进社会的和谐。
我深深认识到改进工作作风，必须从现在做起、从小事做起、从自己做起，以对工作、对群众高度负责的精神，为群众解决实际问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在日常工作和生活中，应牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。始终践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
党中央领导人高度重视作风建设，提出各项纪律和作风指标，从“俭朴风”到“一身正气”无不显示出党中央要整顿党内作风建设的决心。“空谈误国，实干兴邦”的崇高论调，昭示着我们必须要务实，能干而且肯干，不说大话、空话，在党员作风建设中也是如此，再多的政策和监督，那也是外部条件，自觉而且要敢于做出先锋模范作用，不要有“几百个文件，管不住一张嘴”的错误行为，端正立场，密切联系群众，理论结合实际，做一个真正能为人民做实事的合格共产党员。
做为一名工作人员，在以后的工作、学习、生活中，我更应该严格要求自己，在学习上加强理论学习，提高理论修养，生活上能积极向上、乐于助人，工作中不断吸取新知识，认真负责、勇于承担责任，尽我们最大能力，完成各项工作任务，不断充实自己、提高自己，奉献自己的一份力量。
尊敬的党组织：
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，模范遵守商务局的各项规章制度，在与企业、区、县和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务，贴近群众，为商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。
保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦!
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最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇六
通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：
作为一名党员，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，要自觉主动接受社会群众的监督，始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的，而不是代表个人的权力;其次是要进一步提高自身决策水平和执政能力。要始终坚持把政治理论学习放在重要位置，时刻把思想改造放在第一位，把人民群众的利益放在第一位，把发展大局放在第一位，时时刻刻与上级党组织保持一致，求真务实，与时俱进。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。不论任何时候，作为党员要真正做到全心全意为人民群众服务，肩负起上级党组织和职工群众托付的重任，就必须在廉洁自律方面为其他干部作出榜样，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励。在实际工作中，严格执行各项法律、法规，自觉遵守廉政承诺书规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。
民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东主席在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一民族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条破解这一兴亡周期的法宝，那就是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。
一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。
总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇七
部队风气是军队中极其重要的一部分，它直接关系到军人的思想觉悟、品德修养和组织纪律。在军营生活的这段时间里，我深刻体会到了军队风气的重要性以及它所带给我的积极影响。
部队风气体现了军队的特殊性质和使命，直接关系到战斗力的凝聚与发挥。良好的部队风气可以增强军人的集体荣誉感和责任感，促进部队的团结奋进；而不良的风气则可能导致军人的消极心态、自私行为和乱纪乱纪乱序。一个有着良好风气的部队，不仅能保持良好的战斗力，也能通过高尚的行为规范对外散发着正面形象和积极能量。
部队的风气具有高度的感染力，它能够塑造一个新兵的人格和思想。在我加入部队的这段时间里，通过与战友们的交流和观察，我深刻地感受到了团队精神的力量。在正规军训时，每当忍受着艰苦训练、与疲劳做斗争的时候，这种精神力量让我时刻保持着坚强的信念和积极的态度。同时，我也受到了我的战友的影响。在相处的过程中，我看到了他们诚实守信、互相支持和严守纪律的作风，深感到了自己要向他们学习的必要性。
第四段：部队风气对组织的影响。
部队风气对组织的影响不仅仅体现在军人个体的行为，它更是一种对纪律的自觉、对使命的承担和对权力的约束。在部队风气良好的组织中，官兵相互间都能够严守纪律、服从指挥，并且心甘情愿地承担起自己的职责和义务。这种良好风气促进了组织的和谐运转和高效工作，使军队能够在各种复杂环境下迅速反应、精确执行任务。相反，如果部队风气败坏，将导致部队的纪律混乱、行动不统一，最终损害组织的形象和军事素质。
第五段：积极培养和传承部队风气。
为了保持和培养良好的部队风气，需要从多方面入手。首先，领导者应该以身作则，率先垂范，做好榜样。只有领导者本身具备了高尚的品德和良好的行为习惯，才能够影响下级官兵，带动整个部队形成好的风气。其次，应加强对军人的思想政治教育，提高他们的综合素质。在军队教育中，要注重对军人纪律意识、荣誉意识和集体主义精神的培养，使他们能够牢记入伍宣誓，始终保持良好的行为习惯。最后，要营造良好的军营环境。只有营造了积极向上、宽松和谐的军营氛围，才能够使部队风气得到有效的传承和弘扬。
结论：
在军营的生活中，部队风气体现了到军事组织的凝聚力和向心力。它不仅影响到每个军人的行为和思想，也关系到整个军队的素质和形象。只有保持良好的风气，才能够提高军队的整体素质，保持其较强战斗力。因此，我们每个军人都应该深刻认识到部队风气的重要性，并积极参与到营造良好风气的过程中。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇八
第一段：军人的职责和使命（200字）。
部队部队心得体会，不仅仅是涵盖了士兵个人的成长和收获，更代表了全体军人在服役中的经验和体验。作为国家的守卫者，军人担负着重要的职责和使命。他们必须时刻保持警惕、纪律严明，并以身作则，维护国家的利益和安全。这是每个军人入伍之初就应明确的职责，也是他们心中永远的底色。
第二段：坚忍不拔的意志力（200字）。
在部队的生活中，军人需要具备坚忍不拔的意志力。训练的艰辛和战场的残酷会考验每个军人的忍耐力和毅力。在训练中，我们要时刻保持饱满的精神状态，对抗困难和挫折，战胜自己。只有坚持下去，才能逐渐提升自己的能力和技能，成为一名优秀的军人。在战场上，我们也需要坚定的信念和永不动摇的意志，面对艰难的局面时，始终保持乐观和自信，以便成功完成任务。
第三段：无私奉献的精神（200字）。
无私奉献是军人的重要精神品质之一。在训练中，我们常常会听到“为人民服务”的口号，这不仅是一种精神，更是一种行为准则。军人们时刻准备着为国家和人民牺牲自己的一切，始终站在保卫国家的第一线。这种无私奉献的精神，不仅体现在战场上，也体现在日常生活中。我们主动承担义务，乐于助人，愿意为他人付出自己的时间和力量，这种精神也深深地影响着我们的家庭和社会。
第四段：团队协作的重要性（200字）。
在部队中，团队协作是至关重要的。没有良好的团队合作，就很难完成任务，更难以战胜强敌。军人们需要学会相互信任、相互支持，共同追求团队的目标。无论是在训练场上还是在战场上，只有形成了默契和信任的团队，才能在关键时刻做出正确的决策，保证行动的顺利进行。团队协作不仅帮助军人们提高个人的能力和表现，也培养了他们的集体荣誉感和自豪感。
第五段：军人的成长与收获（200字）。
通过在部队的心得体会，一名军人可以获得很多宝贵的成长和收获。在艰苦的环境中，我们学会了坚忍不拔、无私奉献和团队协作。我们的意志力变得更坚强，我们的责任心变得更强烈，在困境中我们不再害怕，而是直面挑战。我们的价值观也更加明确，对国家和人民的热爱更加深刻。通过持之以恒的努力，我们不仅成为了一名优秀的军人，更得到了更多的认可和尊重。
总结部队部队心得体会，是每位军人在服役中的重要经验和感悟。艰辛的训练和战场的考验锻造了军人的坚忍意志和无私奉献精神，同时也培养了他们的团队合作能力。通过这一过程，每个军人都会收获成功的成长和深刻的收获，成为国家的堡垒和人民的腰缆。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇九
部队风气治理是提高部队战斗力的重要环节，也是军队建设的重要内容。近年来，军队腐败、消极懈怠、纪律松弛等问题频发，严重影响了部队的整体形象和战斗力。作为一名基层官兵，我深切体会到改善部队风气的重要性，通过长期的实践和经验总结，我积累了一些关于部队风气治理的心得体会。
第二段：明确目标。
要治理好部队风气，首先要明确目标。作为部队，我们的首要任务就是保卫国家安全。因此，部队风气要以强化战斗力为核心，以严守纪律为基础。这就需要加强军事训练，提高官兵的整体素质和战斗能力。同时，我们还要注重构建健康的交流和合作环境，提高官兵的工作积极性和主动性。
第三段：加强教育宣传。
要改善部队风气，必须加强教育宣传。作为一支军队，理念和思想的引导尤为重要。我们要不断宣传弘扬军队光荣传统和艰苦奋斗的精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们要加强法制教育，使每一名官兵都明确法律法规的底线，并远离违法犯罪。
第四段：加强制度建设。
要治理好部队风气，制度建设是必不可少的。我们要建立一套完善的激励和约束机制，对官兵进行激励，鼓励他们用实际行动践行军人的职责和担当。同时，要严格执行军事纪律和廉洁纪律，对违规行为进行严肃处理，做到有错必纠、一错必纠。
第五段：加强监督检查。
监督检查是治理部队风气的重要环节。我们要建立健全的监督机制，加大对官兵日常工作和生活的监督力度，及时发现和纠正违规问题。同时，我们还要加强对领导干部的监督，确保领导不腐败、部队不腐败。只有通过不断的监督检查，才能保证军队风气的良好。
结尾：总结回顾。
部队风气治理事关军队的生死存亡，是实现强军目标的根本要求。我国军队正处在改革发展的关键时期，通过良好的部队风气，我们能够凝聚队伍的力量，提高部队的战斗力和准备能力。通过长时间的实践经验，我们深切体会到明确目标、加强教育宣传、加强制度建设和加强监督检查的重要性。只有坚持这些要点，我们才能治理好军队风气，确保军队健康发展。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇十
近年来，我军在强军目标下，不断加强对部队风气的整治，致力于构建一支高素质、高能力的现代化军队。我作为一名官兵，也参与了部队风气整治工作，并从中有所体会。在这篇文章中，我将以五段式的方式，分享我的心得体会。
在军队中，良好的风气是保证军队战斗力的基础。只有打造一个充满正能量、积极向上的部队环境，才能够培养出更多杰出的军事人才。部队风气整治的意义不仅仅在于表面上的形象，更重要的是对官兵的思想教育，提高他们的纪律观念和责任感。通过整治风气，我们能够加强官兵间的团结协作，提升部队的战斗力，进一步为实现中国梦的强军目标奠定坚实基础。
第二段：加强官兵思想教育。
部队风气整治首先应该从思想教育入手。一方面，要重视理论学习，加强对党的思想和军事理论的学习，引导官兵坚定信心，增强战斗力。另一方面，要注重宣传教育，通过丰富多样的形式，宣传政策法规和战斗英雄事迹，激发官兵的爱国热情和忠诚意识。在思想教育中，引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们充满正能量，不为外界的诱惑所动摇。
第三段：落实严格的纪律要求。
军队是一个历练人性情的地方，严格的纪律要求是构建良好部队风气的关键。官兵必须按照规章制度行事，维护良好的集体秩序。领导干部应该起到表率作用，严格约束自己的行为，做到言行一致，用实际行动影响部下。而平兵士则应该自觉遵守纪律，不违规行为，不打小算盘，提高纪律观念和责任感。只有保持严格的纪律性，才能确保军队整体行动的一致性和效率。
第四段：加强党风廉政建设。
党风廉政建设是军队风气整治的重要方面。军队是党的忠诚卫士，无论在任何时候，反腐是我们军队应承担的责任。官兵必须自觉遵守党纪国法，抵制各种形式的腐败行为。领导干部必须发扬忠诚、正直、廉洁的品质，带头反腐倡廉，做到清正廉洁，自觉接受组织监督。此外，党委组织应加强对党员官兵的教育和监督，确保军队风清气正。
第五段：倡导积极向上的军事文化。
构建良好的军事文化是培养出高素质官兵的基石。军队是一个特殊的集体，需要有自己的文化氛围。我们要倡导爱国主义、集体主义和英雄主义的精神，通过组织各类军事文化活动，增强官兵的荣誉感和自豪感。同时，还要加强军事教育，提高官兵的军事素养和战备能力。通过打造积极向上的军事文化，激发官兵的斗志和拼搏意识，为国家安全和军队建设作出积极贡献。
在部队风气整治的实践中，我深刻体会到了良好的风气对军队的重要性。只有牢记国家的需要和使命，把整治风气作为一项系统工程来抓，不断推动军队整体素质的提升，才能够把我军打造成为一支世界一流的军队。我相信，在党的领导下，通过全体官兵的共同努力，我们一定能够在部队风气整治上取得更大成就。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇十一
我们常说，“风水轮流转，好风气传承久”。在军队中，好风气更是至关重要。它能够鼓舞士气、凝聚力量、促进团队合作，是士兵成长和军队发展的重要因素。今天，我们来谈一谈军队中的好风气，以及我们如何从中获得心得体会。
学习军队的好风气，了解它的意义是很重要的。好的风气可以让士兵们在工作和生活上形成一种良好的习惯和规范，增强纪律意识和自我约束能力，提升士兵队伍的凝聚力和向心力，增强战斗力和执行力，使整个部队在执行任务时清楚地明晰目标、高效地分工协作、迅速地集结行动。
我们从部队的好风气中可以看到，军人的需要和责任感是被高度尊重的。同样，在军人身上，我们也可以感受到公正、透明、规范、准确的执行力气息，这让指挥员的命令能够得到高效地实施。此外，军队中的学习氛围也是很浓厚的。每个军人都时刻保持着心态的学习、不断更新和提高自己的能力和素质，并培养良好的思维习惯和创新精神。
第四段：如何培养和传承部队好风气。
好的风气是需要不断培养和传承的。首先，我们可以在军事训练和生活中，注重规范、习惯的培养，提升士兵的纪律意识和自我约束能力。其次，我们可以建立良好的学习环境和文化氛围，鼓励军人自主学习、创新、提高工作和修养。再者，我们可以通过丰富多彩的讲座、培训，引导军人产生自觉自愿的素质提升需求。最后，我们可以融入更多的社会元素来丰富军队的文化内涵，发挥“军民融合”的优势和特点。
第五段：总结。
总而言之，如何保持军队的良好风气，是需要我们不断探索和实践的过程。它既需要军队领导干部的引领和管理，也需要广大官兵的自觉参与和支持。我们相信，通过共同的努力，我们一定可以让军队的好风气得到保持和传承。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇十二
近年来，我军深入推进部队风气整治，以提高部队建设质量和战斗力。经过长期实践，我对部队风气整治产生了深刻的认识和体会。下面我将从纪律教育、官兵规范行为、营造良好环境、依法从严治军、锤炼忠诚干净担当五个方面来谈谈我的心得和体会。
第一，纪律教育是部队风气整治的首要任务。在部队中，纪律是战胜困难、提高效能的基础，也是官兵行动的约束和规范。我们要坚持正面教育和警示教育相结合，通过警示教育，让广大官兵深刻认识违反纪律所带来的严重后果。同时，我们要重视正面教育，加强对重大纪律案例的宣传，让广大官兵树立正确的价值观和纪律观。通过纪律教育的不断深化和提高，可以使广大官兵养成遵守纪律、廉洁自律的良好习惯，为军队的快速发展打下坚实的基础。
第二，官兵规范行为是部队风气整治的关键环节。在部队工作中，官兵的一言一行都关系到凝聚力和战斗力的提高。我们要推动官兵形成良好的行为习惯，严格按照规章制度办事，严守军营礼仪，保持良好的仪容仪表。同时，我们要加强社会主义法制观念的教育，让广大官兵树立正确的法律意识。只有官兵规范行为，才能使军队的执行和指挥有序、高效。
第三，营造良好的部队环境是部队风气整治的重要内容。一个良好的部队环境是部队提高凝聚力、创造力和集体荣誉感的重要保障。我们要着眼于改善官兵的生活环境，加强军营基础设施建设，提高宿舍设施的档次和舒适性。同时，我们还要注重军营文化建设，通过开展文艺活动、文明礼仪培训等形式，激发广大官兵的创造力和凝聚力。
第四，依法从严治军是部队风气整治的重要途径。要依法治军、依规治军，通过加强法律知识教育，提高军队对法律的遵守和运用能力。同时，要严格执行各项制度，加强对军事训练、军事行动、物资管理等方面的监督，杜绝不正之风。只有依法从严治军，才能有效防止腐败行为的产生，保证军队的纯洁性和忠诚度。
第五，锤炼忠诚干净担当是部队风气整治的目标要求。作为一名军人，应该始终坚守忠诚、干净、担当的核心价值观，全心全意为人民服务。我们要加强思想政治教育，确保官兵始终站在党和人民的立场上。同时，我们要抓好廉政建设，加强对军队权力运行的监督，严禁滥用职权和贪污腐败行为的发生。只有锤炼忠诚干净担当，才能推动部队纪律建设和风气整治深入发展。
总之，部队风气整治是军队建设和军事斗争力提高的基础工作。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强风气整治，推动部队风气的良好形成。只有在一个风清气正的环境中，我们才能更好地履行国防使命，保卫祖国的安全和稳定。
最热部队正风气心得体会（模板13篇）篇十三
部队是人民军队的一支重要力量，身为一名现役士兵，我有幸能够参与和亲身感受到部队的风气。在过去的时间里，我积累了很多宝贵的经验和体会，深感部队风气的重要性。下面我将结合我的亲身经历和思考，谈谈我对于部队风气的心得和体会。
首先，部队风气的建立是有着深厚的文化底蕴的。部队的风气主要以军人应始终遵守的军事法规为核心。不仅如此，军人还应秉持着对国家的忠诚、对人民的无私奉献、对战友的友爱团结的信念。这样的风气要靠良好的教育和日积月累的习惯培养形成。我深受一群年长战友的影响，他们身上散发出来的积极向上的军人风范，潜移默化地熏陶着我们这些年轻战士。他们教育我们不断钻研军事理论，增强技术能力；他们告诫我们要恪守军纪，严守岗位；他们用行动践行着团结协作的原则，在部队中形成了一种强烈的集体荣誉感和使命感。正是这样的教育和示范，使我们逐渐形成了优良的部队风气。
其次，部队风气对部队建设和战斗力的提升起着至关重要的作用。
部队风气的良好与否不仅关系到官兵之间的士气，更关系到部队战斗力的提高。一支拥有良好风气的部队，官兵之间的相互信任和默契便能够在危机时刻迅速形成战斗力，迎接各类复杂任务的挑战。同时，良好的风气还能够在官兵之间形成一种相互促进、相互竞争的氛围，通过勤奋学习、刻苦训练，提高整个部队的综合战斗力。部队风气的形成离不开严明的组织纪律和明确的奖惩制度，这样才能有效地杜绝不良风气的滋生和蔓延，确保部队保持良好的军队形象。
另外，部队风气对官兵个人素质的提升有着重要影响。良好的风气能够促使官兵们树立正确的价值观和行为准则，使他们形成自律自强的好习惯。在连队中，我亲眼目睹了许多战友从胆小怯懦变得勇敢坚韧，从不思进取变得勤学上进。正是通过整个环境的熏陶，激发了他们内心深处的军人气质。良好的风气不仅要求我们在军事技能上不断提高，更要求我们磨炼自己的意志品质，坚守道德底线。部队风气的良好，对于每个官兵的个人成长都起着积极的推动作用。
最后，保持部队风气需要每个人的共同努力和坚持。
保持和发扬良好的部队风气离不开每个官兵的自觉遵守和积极践行。作为一名新兵，我深知自己的身份与责任，每天的军事训练和集体活动中，我时刻警醒自己，要始终保持良好的风气，在行动中践行部队的核心价值观。同时，我们还应积极参加各类主题教育和活动，通过不断学习来提升自己的思想修养和综合素质。只有每个人都做好自己的本职工作，并与他人相互配合，才能够保持连队的良好风气。
总之，部队风气的重要性不可忽视。它对于官兵个人的成长和部队战斗力的提高都起着至关重要的作用。只有确立正确的部队风气观念，不断强化官兵的军事素养和思想道德修养，才能使部队更好地履行维护国家安全和人民利益的使命。在今后的工作中，我将继续以身作则，以积极的态度投身到部队风气的建设和传承之中，为军队事业的发展贡献自己的力量。