最热铸造厂参观心得(通用17篇)

时间:2023-11-01 作者:文轩最热铸造厂参观心得(通用17篇)

通过写心得体会,可以进一步加深对所学知识的理解和掌握。小编为大家整理了一些优秀的心得体会,希望能够给大家提供一些写作灵感和思路。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇一

作为一名铸造厂的工人,我已经在这里工作了几年。在这个过程中,我学到了许多关于工作、生活和成长的经验。在此,我想分享一下我的心得体会。本文将从工作内容、工作态度、工作压力、职业规划和与同事相处这五个方面,阐述我在铸造厂工作的心得体会。

一、工作内容。

铸造厂是一个充满挑战的工作场所,因为它需要高质量和高效率的生产。要成为一名合格的铸造工人,首先要了解工作内容和细节,并熟练掌握操作技巧。我认为,学习标准操作流程和加强技能训练是成为高素质铸造工人的基础。此外,工作中要时刻保持集中精力和警觉性,以确保生产作业的质量和安全。

二、工作态度。

在这个高强度的工作环境下,我们需要积极的工作态度和良好的心理素质。我坚信,态度决定一切。与同事们共同努力,为客户提供优质服务是我的工作动力。当需要加班时,我从来没有逃避工作,而是尽力保证生产进度。同时,我也活跃在工作中,挖掘潜力,努力提高自己的能力和技能。

三、工作压力。

在包括铸造厂在内的诸多行业,工作压力是常事。因此,我会利用工作压力,不断提升自己的工作效率。例如,在制定工作计划时,我会根据工作量和时间安排合理的工作步骤以及安排工作重点。我热爱自己的工作,但我也知道自己的极限,以及何时需要休息或寻求协助。

四、职业规划。

我相信,一个人的职业成功不是偶然的。在铸造厂工作,需要制定自己的职业规划。职业规划的重点是继续进修和学习。因此,在工作之余,我会花时间逐渐深入我的专业领域,学习新的工艺和技术,并关注行业信息和趋势。未来,我想成为这个行业的专家并为这个行业的发展做出贡献。

五、与同事相处。

作为团队中的一分子,相互配合与合作至关重要。我始终关注与同事的良好关系,始终尊重他们的意见和建议。与此同时,我也帮助和支持我的同事,在困难时与他们一起共渡难关。

总结:

在铸造厂工作的几年里,我学到了许多有关专业技能、综合素质和人际关系的经验。我相信我的职业生涯有很好的发展前景。相信只要我们保持积极性,踏实工作,坚持学习和创新,就能够在铸造厂这条路上获得成功。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇二

有一年暑假,我去北京参加夏令营,成了一名“好汉”。因为“不到长城非好汉”嘛!

登上长城,才知道长城的险峻,我对修筑长城的人们越发敬佩了,他们是怎么把材料搬上长城的?我的眼前好像出现了修筑长城的将帅士卒黎庶百工。为了修筑此伟大工程,牺牲了不少人。据说修筑长城死的劳工都被埋在长城脚下,因为据《孟姜女哭长城》中记载,孟姜女哭倒了长城才找到丈夫的尸体。想到这,我不禁深深地叹了口气!

我想长城成为世界八大奇观是有原因的,就是因为它的“长”,这个长不仅说明长度长,更突出了长城的历史悠久,长城几乎跟我们伟大的祖国同龄。我们的祖先历经千难万苦修筑了此伟大工程,给全世界展现其不仅壮丽雄伟,且坚固美观的中国特色与骄傲。巍峨雄伟的长城真是太伟大了,我不禁为自己是个炎黄子孙,是个龙的传人而骄傲自豪!

因为下雨,我们恋恋不舍地离开了长城。我望着雨中仍在飞舞的长城,对我们祖先的毅力和智慧由衷的敬佩,也为自己是中国人而感到骄傲!

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇三

我在一家铸造厂工作已经有一年多的时间了,我的职位是生产部门的一名操作工。在此期间,我主要负责铸造生产线上的操作,包括铸模、熔炼、浇注等环节。这是一项比较复杂的工作,需要精准的技巧和敏锐的观察力。而我在这个过程中,在不断地学习、总结、提高自己的过程中,对于这样一种工作有了更深刻的认识。

第二段:讲述在工作中遇到的挑战。

在这个行业中,我深深地体会到了工程技术对于生产的重要意义。铸造的每个环节都十分精细而复杂,而一点小的疏漏就可能影响到整个生产线的质量和效率。所以,我在工作中不断地思考和探索,以努力提高效率和生产质量。但是,这种工作的性质也让我在常常遇到一些困难,例如人力不足、设备故障等。

第三段:表述解决问题的方法和取得的成效。

为了解决生产线上的问题,我一方面在自己的工作中尽力做到最优秀,另一方面也和管理层以及同事们建立了良好的合作关系,共同寻找最好的解决之道。我们经常进行协调和讨论,不断探索铸造生产线更优化的方法。同时,对于自己的技能,也不断探索、学习新的技术和知识,以提高自己的工作能力。这样,我和我的团队一起,成功地排除了数次生产难题,保证了工作的正常运转。

第四段:反思对于工作的投入与参与。

工作不光是单纯的技术和技能,它更需要我们的热情与思考。而我在这个行业中,越来越深刻地体会到这种看似简单却十分重要的态度。只有投入真正的热情,才能够在工作中创造更多的价值。同时,我也意识到,一个优秀的团队除了优秀的技能和技术,更需要相信、合作和帮助。这是我在铸造厂的最珍贵的收获。

第五段:总结体会和展望未来发展方向。

通过在这个行业中的工作,我深深地理解到了一份职业的瞻前顾后和严谨细致的态度真的是十分重要的。同时,对于自己的发展,也会不断地为自己定下新的目标,磨练自己的能力,向着在这个行业里更高的位置迈进。我相信,通过不断地探索和学习,以及良好的团队合作,我们可以取得更多更好的成就,创造更多的价值。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇四

我有幸受邀参观了一家卓越的酒行,这个体验令我难以忘怀。酒行的壮观景象和其丰富深厚的文化底蕴,给我带来了深刻的启示。

一进入酒行,我被其宏大的规模所吸引。酒行的仓库和酒窖让我感受到了酿酒师傅们的匠心独运,他们将粮食和酒曲巧妙地混合,然后在酒窖中静静发酵。这些酒窖深邃而清凉,犹如迷宫般复杂,而每个酒窖都有其独特的温度和湿度,为酒的陈化提供了理想的条件。

在参观过程中,我有机会品尝了酒行的各种优质产品。从口感醇厚的陈年老酒,到清新淡雅的新鲜酒品,每一款都让我大呼惊喜。我尤其喜欢一款名为“岁月之醇”的陈年老酒,其口感饱满,回味悠长,仿佛可以让人暂时忘记生活的忧虑和压力。

这次参观让我对酒的文化有了更深入的理解。酒,作为生活中的一种精神饮品,其背后蕴含着丰富的文化内涵。酒行的历史文化展示,让我看到了酿酒工艺的传承与发展,更看到了人们对生活品质的不懈追求。

此外,我也对酒行的生产流程有了更清晰的认识。从选材到酿造,再到最后的包装,每一步都体现了酒行的严谨和用心。我惊叹于酿酒师傅们对工艺的精湛掌握,他们对于每一瓶酒都怀有深深的热爱和敬意。

总的来说,这次参观让我对酒有了新的认识,也让我对酒行的专业精神有了更深的理解。我相信,这次的参观体验将对我未来的生活和工作产生深远的影响。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇五

铸造是一门古老而又现代化的技术,在其漫长的历史中扮演着重要的角色。铸造非常重要,因为几乎所有的物品都需要通过这种方式生产。随着科技的发展,现代铸造技术越来越丰富和复杂,它已经成为工业经济的支柱。作为铸造厂的一名员工,我深刻地认识到铸造技术的重要性,同时也提高了我的观察能力和实际应用技能。

第二段:工作的挑战。

作为铸造厂的一名员工,我的主要工作是在铸造生产线上工作。这个工作不仅需要身体力行,还需要具备极大的耐心和细心。工人需要耐心地等待铸模的形成、液态金属的浇注和冷却,同时还要注意排除生产中的各种问题:铸物抛弃率高、金属流动不顺畅、表面有缺陷等等。而这些问题并不是容易发现和解决的,需要工人在大量的实践中积累经验。这种工作的挑战性和技巧性让我对工艺的复杂性略有了解。

第三段:领导和同事。

在这个铸造厂工作已经有很长时间了,我获得了很好的工作机会,同时从领导和同事们那里获得了极大的帮助。在我的工作过程中,领导总是以精益求精的态度帮助我,他们耐心地指导我,并随时注意我的生产进度和产品质量。这是我个人魅力的一部分——在为公司工作时听取他人的意见和建议。

第四段:学习和成长。

在铸造厂工作期间,我除了学习专业技能外,还感悟到了生命真谛。虽然这个工作有时需要我在危险的环境中工作,但这里的环境和人都培养了我的紧张感和责任心。在战斗中成长,这正是我难能可贵的财富。在这个过程中,我发现了自己关于敬业精神、团队合作能力以及人性。毫不夸大地说,这个铸造厂帮助我成长起来。

第五段:收获。

回头看这段时光,在铸造厂的工作经历是一个极好的经验,在这里我获得了珍贵的人生和职业经验,提高了自己的才干和能力。铸造厂的工作为我提供了无限的机会,我从这里积累的宝贵知识和教训将有助于我今后的工作生活。我将继续以工作为中心,不断磨练自己的技能,为公司和社会做出贡献。

结论。

对我来说,铸造厂的工作体验是独一无二的,它帮助我提高了技能和才干。虽然这个工作具有挑战性和危险性,但它也很有趣。这个工作提供给我一个了解铸造技术珍贵的机会,使我从中受益匪浅。无论是对于科学工作者,还是对于一个想尝试不同生活体验的人,这个工作都是值得推荐的。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇六

7月15日,河南义马市华业铸造厂发生爆炸事故,导致15人死亡、15人受伤。该事件让人们再次关注工业安全问题,也让我们认识到做好安全工作的重要性。

第二段:事故中的问题分析。

经过调查,该事故的原因是生产现场存在大量的安全隐患。生产设备老化、电气线路老化、危险品储存不规范等问题都是事故发生的原因之一。此外,华业铸造厂在应急处理方面也存在很多问题,导致事故后的救援行动不够及时和有效。

第三段:工业安全的重要性。

华业铸造厂事故直接反映出了工业安全的重要性。在现代社会中,各行各业的快速发展离不开工业生产,但生产过程中我们也必须顾及安全问题。安全是事业的保障,是生命的守护,也是企业可持续发展的前提。因此,加强工业安全的管理,改善生产环境和条件,建立完善的安全生产制度、应急机制,坚决消除安全隐患,是我们必须要深入思考和关注的问题。

第四段:做好工业安全的建议。

要做好工业安全工作,不能光靠个人的自觉和管理人员的管理,还需要政府部门、企业、社会公众等多方面共同参与。政府应加强法律法规的制定和执行监管,企业应提高安全生产意识,加强日常管理与应急处理能力,社会公众也应增强安全意识,以实际行动维护自身的生命安全。

第五段:总结。

华业铸造厂事故是对工业安全的一次警醒,我们必须从中吸取教训,汲取经验,认识到工业安全问题牵扯到整个社会和国家的安全稳定,也需要我们共同努力才能解决。加强应急管理,培养安全生产文化、规范化生产制度,这些才是我们改善工业安全问题的关键,只有这样才能营建安全稳定的生产环境,为国家经济社会的快速发展提供有力保障。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇七

近日,观华业铸造厂发生了一起严重的事故,造成多人死亡和伤势。这起事故提醒我们,无论是从厂家、监管部门还是从工人自身,都应该对安全问题高度重视。在这次事故中,我们不但看到了生命的脆弱,更加深刻地认识到安全生产工作的重要性。本文将结合这起事故,探讨我对安全生产工作的心得体会。

这起事故中,厂家和监管部门的不作为是导致事故发生的原因之一。工厂在生产过程中应该严格遵守国家和行业安全规范,而监管部门也应该加强对工厂的检验和监管。此外,工人的自身安全意识也是造成事故的重要原因。在工作中,他们应该时刻保持警惕和谨慎,防止意外发生。

二、安全意识教育。

从工人的角度来看,识别和防范危险很重要。做好安全防护工作,提高自身安全防范意识,是避免事故的有效手段。因此,厂方应该在生产中坚持“安全第一”的原则,加强对员工的安全培训和教育,提高他们的安全防范意识和能力。

三、管理责任体现。

在事故中,厂方管理层也存在过错。针对这样的问题,我们需要从管理责任的角度进行改进。应该加强厂方的安全管理制度,完善责任制,落实安全生产责任到位。同时,加强对生产安全风险的评估,及时揭示问题,做到“隐患清零”。

四、有效的安全检查机制。

安全检查是防范事故的有效方法。对于企业来说,做好日常安全检查工作是非常重要的。应建立规范的安全检查机制,加大安全检查的力度,及时发现和排除安全隐患。

五、发现隐患及时解决。

针对事故的原因和发生的过程,及时排查隐患是非常重要的。安全工作中,要注重隐患排查和解决。一旦发现安全隐患,应该及时处理,防止产生生命和财产的重大损失。

总之,安全生产是企业的基石,也是全社会的安全基石。对于这次事故,我们应该引起高度重视,并且加以总结和反思,从中吸取教训,不断提高安全生产水平,做好各种安全防范工作。所有人都应该行动起来,共同建设一个安全、和谐、幸福的社会。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇八

首先,观华业铸造厂事故是一次警钟。这次事故向全社会发出了最新的安全生产警示。观华业铸造厂事故让我们深刻认识到安全生产的重要性。我们应该从事故中吸取教训,进一步提高安全生产意识。

其次,观华业铸造厂事故是一次悲剧。事故中亡故30余人,受伤200余人。这次事故引起了极大的社会关注和轩然大波。我们应该反思,对于献身安全生产、保护生命安全的职业人员要更加尊重和重视。我们也应该充分认识到事故的严重性,尽可能避免类似事故重演。

再次,观华业铸造厂事故是一次救援的壮举。在当天的突发事件中,很多消防救援队员和志愿者冒着生命危险出来救援。他们不止救了一隅之地,也展现了人性的光辉和积极向上的精神面貌。我们应该铭记这些英雄和他们的高贵精神,更好地发扬这种精神,为社会和谐稳定贡献自己的力量。

同时,观华业铸造厂事故还引起了人们对于企业的重视。企业的安全生产,除了关乎员工个人的职业安全,也关系到企业的形象、业务和经济性。每一次安全事故都会让企业的软实力受到影响,并会对其经济效益产生不可逆的损失。因此,企业应该在安全生产中加大投入,增强宣传教育,优化管理措施,确保生产过程中的安全稳定。

最后,观华业铸造厂事故让我们意识到社会责任的重要性。企业作为社会的一份子,应该注重自己的社会责任。不仅要遵守法律法规,更要积极履行社会责任。企业应该注重对员工和社会的贡献,做出更多的努力来履行社会责任,使企业更加稳健发展。

总之,观华业铸造厂事故不仅是一次惨痛的教训,更是一次警钟,一次反思,一次挑战。身为整个社会的一份子,我们应该联手努力,更好地发扬人民众生命至上,安全第一的精神,让每个人都能安全平稳地生活和工作,构建一个安全和谐的社会。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇九

首先,我代表铸造厂职工,对集团公司领导前来检查指导工作,现场办公解决问题,表示衷心的感谢。下面根据《通知》的要求,将我单位1-7月份生产经营工作情况及下半年工作的主要措施作简要汇报,不当之处请批评指正。

一、上半年生产经营及经济指标完成情况。

由于我公司95%的产品市场面向社会,外部市场受社会市场波动影响很大。今年上半年,铸造行业萧条的大环境对我们的经营工作造成了一定的困难,如汽车制造业的急转直下,对零配件的需求降低,使龙口地区主要经营汽车零配件的铸造厂陷入困境,许多公司停产放假,我公司的许多客户也纷纷要求暂停供货,致使订单减少,砂型车间停产,产量降低,销售收入下降。面对上半年铸造行业不景气和生产经营本身就是淡季的不利局面,我公司一方面加大市场开发力度,积极寻求新的合作伙伴,重点开发了烟台韩丰的挖掘机配件,青岛外贸的不锈钢铸件等,形成了1000万元的订单储备,另一方面认真组织生产,严格管理制度,狠抓节支降耗,提高产品质量,努力扭转生产经营的被动局面,上半年,主要指标完成情况如下:

1、产值方面:7月份完成产值69.6万元,1-7月份累计完成产值993.6万元,比去年同期增长55.7万元。

2、收入方面:7月份实现销售收入59.5万元,1-7月份累计实现销售收入848.7万元,比去年同期增长215.95万元。

3、利润方面:7月份实现利润-24.6万元,如按去年政策,将利息9.2万元视同利润,本月实际经营利润-15.4万元。1-7月份累计实现利润-63万元,将贷款利息59.5万元视同利润,实际经营利润-3.5万元,比去年减少24.3万元。

4、货款回收方面:7月份回款68.1万元,1-7月份累计回款1028.9万元。

5、应收账款方面:7月末,我厂应收帐款余额为423.4万元比年初468.4万元降低44.9万元。

6、工资发放方面:1-6月份中,正式工人均月工资为l208元,临时工人均月工资为800元,除3月份人均发放奖金411.8元,5月份人均发放奖金200元,其它月份未发放任何月奖。

针对上半年公司的情况,我们认真分析了影响生产经营的各种因素,主要有以下几个方面。

一是安全生产工作的不稳定。上半年,我公司发生了一起漏电伤人事故,未能实现安全生产,同时也给生产组织造成了被动。为此,我已经开展了专门的安全整顿活动,目前,公司安全形势比较稳定。

二是上半年整个铸造行业不景气,而我们的产品95%面向外部市场,内部只占3-5%,公司受社会市场的波动制约很大。此外,在国有体制下,公司员工的工资、福利方面费用较高。在没有任何优惠政策情况下,我公司与社会私营企业竞争困难很大,特别是在产品价格、劳务费用等方面。

三是产品质量不够稳定,资金周转不够畅通,加之原材料涨价幅度超过了产品价格上涨幅度,对生产经营带来了很大的冲击。特别是在电费方面,由于今年取消了峰谷电考核,每度电比去年上涨了0.13元,对我们这样的用电大户影响很大。

二、下半年安全管理、经济运行及改制改革方面的措施。

近期,通过公司上下不懈的努力,在安全、生产、市场开发方面都有了很大的改观。下半年,预计铸造行业形势将逐渐转暖,我们将抓住这个有利时机,增长加市场开发及销售人员,制定特殊的奖励政策,调动其积极性,力争在市场开发上取得新的突破。目前,各种产品的`订单已基本满足下半年的生产需要,公司将采取多种措施,在确保安全的前提下,提高产量,争取产值及利润的大幅提高。全年预计完产值2500万元,销售收入2300万元,实现利润50万元,应收帐款压缩在400万元之内。为实现这些目标,我们将认真做好以下几项工作。

首先,要不断加强安全管理工作。

我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。

一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。

二是继续深入开展安全用电为重点的安全整顿活动。对所有用电设备的接地情况进行排查整改,并加强临时用电管理,对生产现场的用电设备、供电线路进行每月不少于两次的检查测试,对有问题的零部件及线路及时进行更换,确保安全用电。

三是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理,坚持公司领导二十四小时值班、车间管理人员跟班作业;重点抓好大炉、砂轮、酸洗、高压脱腊、行车吊运等要害部位的管理工作。

四是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。开好车间班前会,要健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇十

长城古今以来都是文人墨客赞美的对象。长城,建设于两千年前的春秋战国时期,在秦始皇的带领下建设的,大家都说长城雄伟,壮丽,长城到底是怎样的,我们去看一看吧!

长城位于首都北京八达岭,到了长城的脚下,我不由得“哦”了一声,只见长城像一条巨龙穿梭在大地,长城果然很长,怎么放眼也望不到边,长城在巍巍群山中盘旋着,我一步步,一层层艰难而上,陡峭的地方,使我难以迈步,直往回滑,我不由得紧紧拉住爸爸妈妈的手。风,轻柔柔的抚摸着我,尽管是烈日当空暑气难当,我们累的满头大汗,可没有影响我们登长城的心境。我们来到了烽火台,爸爸告诉我烽火台分为上下两层,下层是供士兵们吃饭休息的,上层是眺望台,在眺望台上一旦发现敌情就立即点起烽火,将消息传到远方。可见它在当时军事中有多么重要的作用。我凝视着那一块块岩石,心理想当时修建长城没有任何建2000筑设备,是需要多大的人力啊?地势到处都是崇山峻岭,峭壁深壑,一不小心还有坠入深谷的危险,可是我们的前辈们为了强大自己的祖国,奉献了自己。长城啊,你凝聚了多少老前辈的辛勤汗水,是他们用心血铸就的智慧与结晶。不愧被誉为世界七大奇迹之一啊!我停止了想象……既然古代人民能建造完,我还有什么理由不走完长城呢?我不怕一切艰难险阻,一层层地攀登,脚底都磨出了血泡,,但我没有畏惧,好像在母亲大地的怀抱中攀登,怎么也没觉得累,功夫不负有心人,最后我们全家来到了“好汉坡”的好汉石旁留了影,毛泽东说过“不到长城非好汉”今天我终于感受到了长城壮丽的气概。

啊,美丽的长城,你是一座稀世珍宝,你是艺术非凡的文物古迹,你是中华民族坚不可摧永存于世的伟大意志和力量!

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇十一

近年来,随着我国经济的快速发展,汽车保有量迅猛增加,社会对汽车使用与维修方面的人才需求也直线上升,在这种情况下,全国各地许多高职院校都争相办起了汽车运用专业。但是,由于专业创办时间短,加之高职教育相对来说本身就是一种新兴的教育模式,人们对它的教学体系和教学方法还处于逐渐摸索阶段,以至于高职汽修专业的教学体制不是很完善。目前,高等职业院校的汽车专业存在这样一些问题:

第一,虽经这几课程设置方面,或是理论性、系统性过强,或是片面的理解“理论教育以实用、必须年的专业教学改革,但仍然留有传统专业培养模式的痕迹。如对人才培养的目标与当前汽车行业对人才要求的适应性有待提高;在对、够用为原则”而使课程体系失去了应有的系统性。

第二,专业理论课程的教学模式大多沿用传统的“三段式”,即从《汽车构造》到《发动机原理与汽车理论》再到《汽车维修》、《汽车检测与故障诊断》。如何适应当今高职汽车更好地专业对学生的培养还有待商榷。

第三,教材建设跟不上行业的发展。汽车作为一机电产品,其技术含量极高,同时发展极快,尽管这几年新版的教材不断涌现,但与当今汽车技术的快速发展还落后很多。

第四,师资队伍还不能完院校都受香港职业训练局“质素保证制度”

的启示进行师资队伍建设,建立了一全适应高职教育注重对学生专业技能培养的要求。尽管这几年各支“双师型”的师资队伍,但不少“双师型”教师在实践能力方面还比较薄弱。

随着汽车工业的发展,电子控制系统在汽车上的应用越来越普遍。电控系统在提高汽车然而,在对汽车维修时,若仅仅靠故障代码寻找故障,往往会出现判断上的失误。实际上,故障代码仅仅是电控汽车电脑(ecu)认可的一个是或性能的同时,也使汽车的故障诊断变得复杂起来。汽车故障自诊断系统的开发应用,对于及时发现故障以及故障维修提供了方便。汽车维修人员通过解读故障代码,大多数都能判明故障可能发生的原因和部位。否的界定结论,不一定是汽车真正的故障部位。因此,在对电控汽车进行维修时应综合分析判断,结合汽车故障的现象来寻找故障部位。

代码需要断开专门的随机储存器连接电路或者直接断开蓄电池。目前,解读电控汽车故障代码大多是通过三种方式来获取的。一种是靠仪表盘上的故障指示灯间隔闪烁次障自诊断系统的故障检测项目不尽相同,故障代码储存和显示方式也有所不同。故障代码储存在随机储存器(ram)中,随机储存器与蓄电数来读取;第二种是借助于专用的车型解码仪直接读取故障码;第三种是靠国内厂家生产的故障代码分析仪,以汉显的方式读取码方式还需查有关的资料,才能懂得故障代码的含义。但是,无论采用何种方式解读故障代码,一旦电喷汽车的控制电脑出现纪录和储存错误的故障故障代码的汉语文字说明。显而易见,以汉语文字的方式获得故障代码故障含义,是广大汽车维修者普遍青睐的一种方式。而前两种读代码,则对电控汽车维修带来许多不便。在以下三种情况时,故障代码易出现错误信息,希望引起维修人员注意。

传感器性能的好坏,直接影响ecu所控制的发动机基本的燃油喷射量。尽管此时没有显示相应的故障代码,也应该对它们进行检查。比如,当翼板式空气流量壳体产生行分析判断,继而对传感器单体进行针对性检测,以便找到并排除传感器故障。例如,当发动机转速失准并伴有行驶中发动机怠速不稳,但自诊断系统又没有故障代码输出时,首先值得考虑和怀疑的便是空气流量传裂纹漏气时,便会导致空气流量传感器计量不准,使发动机运转失调,而控制电脑ecu的自诊断系统并不能检测到这种故障现象。因此,无错误故障码输出。

2、由于发动机工况故障现象相似,ecu监测失误,自诊断系统可能显示错误的故障代码。

例如,对于装有三元催化转换器的电控汽车,一旦使用过含铅汽油,这类故障特性有时较为明显。在汽车进行检修时,经常会发现故障代码显示的是“水温传感器断路或短路”故障,而发动机故障症状却是:无论发动机在冷车密切,在对水温传感器进行单体测量后并未发现任何故障。但是,当从汽车上拆下三元催化转换器并剖开后发现,三元催化转换器内部严重堵塞状态下或者热车状态下都不好起动,并且拌有怠速不稳和回火现象,发动机的转速始终提不高。显然这些故障与水温传感器的关系并不十分,因此可以断定发动机故障是由此而引起。因此当自诊断系统出现故障代码以后,还应该与发动机的实际故障症状进行分析比较,以得到正确合理的判断,不应该将故障代码当作排除故障的唯一依据。

3、电控汽车使用维器插接头拔下,每拔下一次传感器插接头,自诊断系统就会记录一次故障代码。另外,若在上一次汽车维修时,由于操作不当而未能完全清除掉修不当也可能引发错误的故障代码。

在对电控汽车实施维修时,由于维修人员维修不当或者操作失误,也会导致自诊断系统输出错误的故障办法。例如,在发动机运转过程中,随意或者无意把传感旧的故障代码,那么电脑也同样将原来旧的故障代码保存其内,因此在对电控汽车维修时也要加以注意,不应造成不必要的人为故障代码,给维修工作带来混乱和困难。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇十二

20__年9月,在的带领下,的部分技术管理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观沿海发达地区,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。

此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了沿海发达地区的先进性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司在新一代领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领略了企业和地区的发展亮点;外出交流考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

四是参观学习活动收获显著。这次,我们集中几天的时间,领略了沿海地区和部分企业近几年来的巨大变化,感受了龙头企业发展的浓厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推进企业发展的成功经验,看到了跟我地在一些方面的差距,同时看到了发展的巨大成果。有危机感,也有了参照,有了目标,更有了干劲。我们作为欠发达地区,领略了沿海发达地区思想解放,寻求发展的强劲意识。

本次考察参观学习的特点很多,体会更多。

一是企业不同,发展差距很大,发人深思。

南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业,无论是技术现状、生产设备、年生产总值、还是技术储备、企业目标都要比我公司高几倍,这些都是我公司无法比拟的,值得我们深思。南京线路器材厂全年销售额在6-7亿元,是我公司相关产品的3倍;专职技术设计人员约40人,并具有国家级的检测中心;如果不是在以葛总为核心的新一届领导班子的强势带领和不遗余力的推动下,我公司和他们的距离将超过5倍,而且差距将会更加扩大。中斌紧固件公司作为一个私人企业,年产紧固件过万吨,品种近百种,也是我公司目前无法比拟的。他们的管理和企业发展值得我们借鉴。

二是企业管理理念令人信服。

中斌紧固件公司作为私人企业,管理规范化程度高、工人服务意识强,生产效率高。南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业,其思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,员工素质高,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。相比较而言,我公司刚处于发展和建设的初期,在企业管理和技术发展上都有待完善,我相信,在葛总的带领下,我公司一定会在尽可能短的时间内,立足企业,踏实发展,迎头赶上。展望未来,我公司一定会超越这些我们曾经仰望的高山。

三是企业连横发展之高令人叹服。

这些当地企业,无论在管理模式、科技水平、文化理念,还是创新意识、发展意识上都是值得我们学习。这些企业互通有无,取长补短,共同发展,增强了发展实力,拓宽了发展空间,正是有了这些东西做基垫,企业才得到高速发展,确实令我们当地企业叹服。

短短几天考察参观学习时间,大家一路学习取经,一路深入思考,感受很深,收获非浅。现依据本次考察,结合我公司发展现状,谈谈自己的收获。一是企业要发展,坚持解放思想,确实提高认识是第一要务,领导班子大力弘扬科学发展观是保证企业发展的必备条件。企业要发展,除有上级单位和政府部门的大力支持外,最重要的一条就是职工思想解放。回顾过去,为什么企业陷于发展的边缘?为什么职工收入低?为什么企业发展环境恶劣?不是上级不支持,也不是当地政府阻碍,而是源于落后的思想和保守的观念。

思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导企业的发展。解放思想能打破思想禁锢,激发工作活力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是提高我们经营生产工作的必然选择。

企业经营管理者作为企业的“掌舵者”,把握了企业发展的“方向盘”。通过对企业创新精神和创新管理能力,特别是对人才、资本、知识等创新资源的管理运作能力,引导企业打造一支不断超越、勇于探索的创新型人才队伍,从而促进企业自身谋划新发展,以高瞻远瞩的眼光和战略思维,推动企业做大做强。

结合本部门工作的实际情况,就是要在思想上与公司领导保持一致,要在观念上与标准化、精益化管理观念;要加强自己的责任心与使命感,不断强化服务意识;要在管理上理顺经营工作思路,不断提高部门和员工的管理水平;要在创效上进一步发挥主观能动性,不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作贡献,为公司创效益,做到人人头上有责任,个个身上有指标,力争完成经营指标任务,跟上公司发展的步伐,从而使我们公司生产技术部的管理、服务、创效的工作尽快适应企业发展现状。

二是企业要做强,必须牢牢抓住发展第一要务。

沿海城市和龙头企业的高速发展,许多工作走在了全国的前头,但他们始终不满足、不松懈,始终坚持发展不放松,聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们,在任何时候、任何情况下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不放。

发展任务最终需要落实到完成全年目标任务上来,经营工作是我们各项工作的主题。在全员经营、全员负责的观念指导下,公司的经营工作得到了快速发展。无论是经营规模的扩大,还是经营质量的提升,都极大地增强了公司的整体实力,为公司大发展、快发展的目标实现奠定了坚实基础。

为开拓视野,扩大对外交流,加强对高尔夫运营实况的认识了解,借鉴学习其他球会的先进工作经验,20__年7月12日,7月13日我们有幸到石林国际乡村俱乐部、红河春天球会、湖泉高尔夫球会参观学习,此次参观学习组织严密,内容丰富,我们观察了各球会的会所整体布局,球道设计,练习场,餐饮部,办公区域等,收获多多,启发深深。

主要收获:

石林国际乡村俱乐部坐落于享有“天下第一奇观”的石林风景区旁,占地1万亩,是一个集运动、赛事、养生、文化、娱乐、美食、商务、会展、居住为一体的综合高端休闲度假产业,同时也是西南地区首家纯会员制高尔夫俱乐部。

情况。由此联想到将来我们球会是否需要建设停车场,建造前要勘察地质预防类似地陷风险发生。下车后,球童已经驾驶球车在等候客人将其送至会所,此个性化的贴心服务让我们有种宾至如归的感觉。作为服务人员这是我们应该学习借鉴的地方,应该适时的设身处地为客人着想。

我们有序的进入会所,可是工作人员并没有微笑问候,而是低着头忙各自的工作,这让我们对前厅接待服务质量第一印象不佳。作为参观者,与客人同样是需要被尊重的,专业的服务需要随时随地体现。在此,这也提醒了我们将来接待服务中需要注意到的细节工作,前厅代表的是球会的形象,宾客的第一印象至关重要。

会所侧面墙壁出现了硕大的一面“一杆进洞荣誉榜”,上面记载着球会开业至今幸运一杆进洞的客人名字、时间、洞号。一杆进洞可遇不可求,很多人打一辈子高尔夫都无缘一杆进洞,能榜上有名之人不一定是技术最好的但肯定是最幸运的。将来我们球会也需要这样的记录榜,不一定设置在会所,也可用石头放置在三杆洞发球台显眼位置,每当有一杆进洞即刻把客人名字时间篆刻于石头上以作记载。

在工作人员的带领下,我们参观了石林球会最具特色的c场(领袖峰)层层叠叠的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布,似玲珑盆景,美不胜收;青青湖面,倒影悠悠,云雾照访,绿草如茵,野花绚丽,彩蝶翩舞,一幅幅山水奇画悠然而生;一座座剑峰仿佛见证着阿诗玛美丽的爱情传奇,雄伟壮丽的自然奇观,也构成了高尔夫的挑战。

然后我们来到位于红河州弥勒县的红河春天高尔夫球会,项目所在地为缓坡丘陵山地,坐落于弥勒最高处,站在露天酒吧俯瞰弥勒县城,人工生态湖尽收眼底,球场地形自然起伏,植被条件良好,视野开阔,风景优美,是度假疗养的理想之地。球场有大量自然形成的冲沟和断崖,构成特色的高原喀斯特地形风貌。场地具有丰富的地热温泉,工作人员的热情接待,专业的详细介绍等服务让我们如沐春风。

湖泉高尔夫俱乐部位于红河州弥勒县湖泉生态园南园,该球会为园林湖泊风格,木结构内部装修和红木设施显得格外协调自然,置身其中有种原生态视觉与心灵的享受,因时间关系和特殊原因我们没有下场参观。

主要思考:

环境的好坏直接影响工作者的心情,也是外来者的第一印象。我们参观的三家球会优美的绿化、干净的道路,整洁的会所,一切都让人身心舒展。我们应该从身边小事做起,提高自身素质,卫生意识,营造良好的工作生活环境。

走特色发展之路。这次参观学习的三家企业,在管理上都有各自的特色,特色也代表着企业的文化,所以说特色文化是知名企业不可缺少的部分。以良好的经营业绩和企业形象受到国内外广泛关注,管理创新、技术创新、服务质量,受到同行业的普遍认可。要有持之以恒,坚持不懈的进取精神。三家企业之所以成功,是管理者和普通职工都有可贵的进取精神,不畏困难,励精图治,最终实现了“有思路就有出路;有作为就有地位”的美好愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理,坚持不一定成功,但放弃注定要失败。精细化、注重实效的管理机制为企业的发展提供保障。这三家企业在建造初期就把企业的文化、管理、发展、定位全部科学规划,使企业在一开始就站在一个较高的起点上,并有条不紊的组织实施,从球道规划设计;从景观设计到企业文化品牌;从制度建设到管理流程,全部有章可循,按章做事,这些都值得我们借鉴。在学习中,各个企业的管理都具有自己的特色,从环境、人文信息、企业特色、领导意识、核心人才培养等多个方面都体现了企业在管理上的科学性,使企业的管理沿着一个良性的方向发展。

今后的工作:

一、人才培养。

步。对管理者要严格遴选,定期考核,大胆使用,按照公开、平等、竞争、择优的原则,做到好中选优,优中选尖,不搞论资排辈和迁就照顾。同时把竞争机制引入管理之中,加强对他们的考核,充分使用考核结果。对管理期内取得显著成绩的予以表彰奖励。对无所建树或没有发展前景的,不再列入管理。

2、加速对后备人选的培养。各部门制定符合公司实际的培养计划,落实培养人选名单,制定切实可行的培养措施。要落实培养措施,一方面要加强他们的实践锻炼,让他们在实践中尽快成长,使他们早出成果,快出成果;另一方面要舍得投入,有计划地选送他们培训和进修,并积极鼓励和支持学后备人选参加各种学习。

二、员工培训。

1、做好培训,必须选择受训员工。公司在组织员工培训时,除了考虑岗位需要,也应考虑员工自身特点,因势利导,把岗位需要和员工需求结合起来,作到在受训员工选择中注重资质、注重潜质,挖掘潜能。

2、要有反馈与交流。每次培训结束后都要做培训效果评估,对培训内容本身的可实践性、对员工工作绩效的影响程度进行全面的评价,为以后的培训具有更好的效果奠定基础。

3、推行部门互动式培训。公司设置培训主题后,根据部门员工特点,将培训内容分解到部门相关人员,各自进行学习;培训由大家共同参与,每位员工都是老师,各负责主讲部分内容,每讲完一部分,全体员工就其授课内容及方式展开集体讨论。总结长处、改进不足,以不断完善;此种培训所产生的效果是多方面的,既可促使大家认真学习、努力掌握培训内容精要,查看更多文章课者语言表达及文字组织能力,还可通过讨论阐述不同观点、帮助大家共同理解,从而使所有参与者获得提高。

三、实施精细化管理。通过精细化管理的培训,让员工充分了解精细化管理的真正意义。

1、制定并细化落实发展战略和任务目标;。

2、完善细化规章制度;。

3、细分业务流程;。

4、树立精细化管理理念,抓好服务与生产过程中的细节;。

5、加强业务流程与管理环节的信息化建设。

四、创新活动。

1、理念创新,加强发展理念、经营理念、管理理念、服务理念等方面的创新。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇十三

20xx年x月x日,辅导员组织我们前往xx省xx集团建立的xx基地参观学习。这是我们上大学的第一课,我们每个人怀着激动兴奋的心情踏上了大巴,刚下车,首先映入眼帘的是一扇披有蓝色外衣的门,还有句句警示语:“进入施工现场必须佩戴安全帽”,这让我们更清楚明白的认识到,我们是真的到了。其次门边还有这样一副对联:“创xx建筑业的先锋,做黄土高原上的榜样”,这联读末,让人更加信任学院,更加肯定xx建筑业的发展,相信学院能把我们培养成建筑业的骨干,精英,最后,外围墙上面还贴着的工程效果图及楼盘说明等。

我们陆续的走进了新生接待室,听了老师讲的第一堂课。这堂课主要讲了工地建设,安全管理,文明施工,现场质量等几个大方面的东西。讲解结束后,我们被分为三组,在老师的带领下进入了施工工地进行了参观学习。施工区通道的墙面上设置有安全文化长廊,内容丰富,设有“十牌四图”、公司及项目部文化、安全警示挂图等,各种安全警示标牌采用耳视化制作,图文并茂,对员工起到了警示作用,这样有效的提高了员工的安全意识。

随后在老师带领下我们参观了一个个安全防护措施,如塔吊防护栏、电梯井型防护栏、建筑物四周临边防护、定型槽钢外架搭设等等。通过老师的讲解我了解到了一些工具的使用方法,如:剪刀撑在建筑物高8米以上必须用到,在用电设施上需要有一个心型接地装置等。

这些加深了我们对工地的认识,为以后打下坚定的基础,这次的参观学习提高了我们对今后的学习兴趣。

在离开之际,我们与面带笑容的辅导员以及老师们一起合影留恋,让美好永远停在了这一刻。我们怀揣着信念与理想,一起向前方出发。今天是我们走出的第一步,土木工程x班的各位兄弟姐妹们,你们准备好了吗?现在就让我们去赢得未来吧!

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇十四

我到xxx工作将近6个年头了,还是第一次出去参观考察学习。这次县委县政府组织考察团赴经济发达地区考察学习外地发展经济的经验,这个决策非常及时,很有必要,很符合xxx的实际,xxx正需要这样,xxx需要发展,需要学习外地发展的经验,加速xxx的崛起。通过到江苏铜山等几个地方的参观考察,给了我三点思考和启发:

1、思想观念有新的改变。感觉他们之所以经济发展很快,首先是思想很解放,改革的观念强,,创新意识强,思维超前,他们敢闯敢干,不怕风险,敢于争先,听到他们介绍的经验,对我触动很大,开阔了我的眼界,使我的思想观念受到一次很大的改变,思想得到一次很大的解放,感觉原来那种不敢创新,怕担风险,顾虑重重,小步慢跑的思想观念确实不符合当前发展的客观要求,要想大发展,就要有一个新观念,大思路,就要有一个不怕风险的胆识,就要有一种艰苦创业的精神,就要有一种敢为人先的气魄。

2、下一步如何抓好招商引资工作。要借鉴这次外出考察学习发达地区的好的做法,好的经验,结合本镇实际,一是要抓好招商环境,在交通便利的临艾路旁,建好300亩的农民工业园区,解决投资者建厂用地的问题,为投资者提供一个良好的硬环境。制定招商引资优惠政策,吸引外商,抓好社会治安,留住外商,让投资者安心创业。二是要组织镇村两级干部走出去,参观学习外地经济发展的经验,开阔干部的视野,通过参观学习改变镇村干部的思想观念,增强干部的创新意识和干事创业的信心,动员全镇干部积极招商,把招商摆上重要的议事日程上。三是实行奖励招商。对能够招来外商的给予重奖,进而调动广大干部招商的积极性。四是鼓励支持外出务工人员回家办厂创业,带动当地经济发展和农民致富。

3、如何发展xxx经济。

一是优化调整种植结构,抓好种植业,推广间作套种,提高复种指数,推广品种优良化,种植科学化,经营品牌化,加快“现代农业、特色农业、高效农业、安全农业”的建设步伐。搞好基地建设,树立现代农业典型。在原有基地的基础上每个村都要建1个小麦高产示范基地,统一品种、统一施肥、统一机耕、统一管理。扩大蔬菜、瓜果在种植中的比例,以“半截楼”西瓜的引进为抓手,发展塑料大棚生产,以带动我镇蔬菜、瓜果的生产,增加农民收入。

二是抓好农副产品的深加工。xxx强森木业有限公司是xxx是规模企业之一,xxx的油料、面粉、棉花加工基本上规模,在此基础上,把xxx的木料、油料、面粉、棉花四大加工做大做强,做出特色,打出xxx品牌。

三是抓好养殖业。以孙王营村、泥巴洼村为基础建2个黄牛养殖小区,以艾北村蛋鸡养殖为基础建一个蛋鸡养殖小区,以大西村肉鸽养殖为基础建一个肉鸽养殖小区,以艾东村生猪养殖为基础建一个生猪养殖小区,同时抓好小规模大群体的庭院养殖,以此增加农民收入。

四是抓好劳务经济。外出务工收入是农民收入的重要来源之一,外出务工不仅可以增加农民收入,还让农民学到了知识和技术,找到致富的路子,因此抓好劳务经济十分必要。一是多渠道抓好务工人员技能培训,提高劳动力素质和技能,满足市场对较高层次劳务输出人员的要求。二是成立劳务中介组织,搭建劳动力就业平台,为外出务工人员提供各种便利条件,同时为外出务工人员提供法律咨询和维权服务,切实保障务工人员的权利。

五是抓好小集镇建设。2xx-x年计划建一个农贸大市场,搞活市场商品流通,拉动消费,增加农民收入。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇十五

8月18日,在马总的带领下,公司一行人踏上南下的列车,前往广州学习沿海先进的物业管理理念。虽然,我刚从广州回来不久,但是通过参观几个先进楼盘,此次南下也可以说是不枉此行,经过反复总结,我将此次所学提炼出以下几点:

1、良好的氛围。优秀的企业文化可以构筑整个企业良好的工作氛围,使得每个进入该企业的员工第一时间爱上这家企业和这份工作,这种氛围的最终结果就是员工自发的努力工作。然而,每个团队、班组的氛围是构成整个企业氛围的基本点,所以将班组打造成具有感染力的团队是每个团队负责人的首要任务。至于如何打造具有感染里的团队,我觉得树立典型是最直接的方法,通过典型来影响其他人,从而形成“星星之火可以燎原”之势。

2、正确的工作方法。有这样一个笑话:有个老爷爷给一个小区看大门,但是这个小区从来没有发生过盗窃事件,于是,小区的业主们觉得这个小区很安全,就把那个老爷爷辞退了,结果不久小区的盗窃事件连续发生,业主们只好把老爷爷再请过来,老爷爷来后每隔一段时间小区里就会发生一起老爷爷抓小偷的事件,虽然每次都没抓到小偷,但业主们都说,幸好有老爷爷在这里,不然小区又要遭受损失了。其实他们不知道,这些事件都是老爷爷自导自演的。当然,这只是笑话,但是物业管理是服务性行业,我们要通过明显的管理痕迹给业主带来感观上的享受,让他们体验到物业公司所带来的价值,也只有物业公司的工作受到业主的认可,物业公司的发展才有方向,员工的工作才有激情。

3、创造适合自己的特色服务。一家企业到底是走多元化发展的道路还是走专业化发展道路要看自己企业的实力和当地的条件,走多元化发展的道路虽然能规避风险,但是自己的企业也很难发展为居于主导地位的企业。物业管理也是一样,到底重点抓哪个方面要以自己服务的对象为依据,通过参观学习发现管理理念先进的公司都有自己的重点发展,有的以服务为主,有的以创造良好生活环境为主。总体说来我觉得服务对象的需求从高到底可分为:以安全为主、良好的居住环境为主、以全方位服务为主,我们应该根据业主群的等级需求来确定自己的发展方向和服务特色。

读万卷书不如行万里路,参观学习能给人思想的洗礼,感谢公司给予员工这样的机会,但我们只有拿出最好的工作实绩才是此行的最终成果。

吴鹏。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇十六

故宫参观心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的故宫参观心得样本能让你事半功倍,下面分享【故宫参观心得通用5篇】,供你选择借鉴。

去年暑假,我游览了向往已久的'中国首都北京。

最让我难忘的就要数故宫啦。故宫建于1420年,是汉武帝的儿子,也就是永乐皇修建的。它位于北京市中心,前通天安门,后倚景山,东近王府井街市,西临中南海。故宫也叫“紫禁城”,因为当时皇帝下令任何人的房子都不能比自己的宫殿高,所以都建了平房,又称“平房之都”。

一走进故宫我就看到了一面高大雄伟的午门,走过午门,我就见了太和门。穿过太和门在我眼前呈现的是一做红墙黄瓦、雄伟壮丽、金碧辉煌的太和殿。太和殿是过去皇帝上朝的地方。走近一看,它分为三层,屋顶上分别雕刻着十一只珍禽异兽。我再往里面看:里面的摆设跟电视里一模一样。

走过太和殿就是中和殿。中和殿是皇帝休息的地方,然后才更衣到太和殿。

中和殿的后面是保和殿。我凑近一看,活见鬼了!怎么什么都没有?听导游说,这是以前殿试的地方,只有全国前十名才能到这里来,让皇帝亲自给他们出考题,第一名为状元,第二名为探花,第三名为榜眼。

离开了“考场”我们又来到了乾清宫。乾清宫是明代十四个皇帝和清代两个皇帝生活过的寝宫。

后来,我们又到后面参观了皇帝的御花园,皇后的寝宫等许多地方。要出故宫了,我恋恋不舍地感叹道:“这凝聚了多少人的智慧和汗水啊!”

号称“天下第一宫殿”的故宫坐落在北京市中心一片72公顷的热土上。传说,这里有九千九百九十九间宫殿。

穿过朱红的大门,跨过门槛,三座气势恢宏的大殿傲对碧空,在阳光的交相辉映下,显得格外挺拔。它们就是名闻遐迩的中和殿、太和殿、保和殿。

中和殿与保和殿高大雄伟、飞檐凌空,屋檐上刻着金色的细条纹,就连上面的吉祥物也熠熠生辉。这两座大殿捍卫着中间的太和殿,衬托出古代帝王的威严气息。

步行一会儿,一座大殿立刻挺立在眼前,这就是太和殿,又称金銮殿。它雕梁画栋、气势非凡。殿前有两头铜狮,左边是头雄狮,脚踩着一个彩球,神态威严,目光炯炯;右边是头雌狮,脚踩着一头幼狮,神态安详,两眼凝视远方。这对青铜雕塑是中国最大的狮像,他们好像守护着太和殿。殿下又一块很大的空地,上面灰砖斑驳,那是以前官员早朝的地方。

渐进渐深,来到御花园,我看见了无数颗参天古树。它们虽然饱经了无数个峥嵘岁月的洗礼,干枯的树皮上写满了沧桑,却仍然枝繁叶茂,把整个御花园点缀得犹如仙境一般。

如果说北京是世界东方一条崛起的巨龙,那么故宫就是龙口吐出的一颗璀璨的明珠。

北京故宫是闻名于世的中式传统建筑皇宫,也是迄今保存最为完整的皇家宫殿。去北京游览的人大多要去这座深宫禁城里参观一番,以了解封建时代皇帝的生活环境及豪华建筑的容貌。

旧称紫禁城。于明代永乐十八年(1420年)建成,是明、清两代的皇宫,两代24位皇帝在此处理政务和生活起居的地方。它是汉族宫殿建筑之精华,无与伦比的古代建筑杰作,世界现存最大、最完整的木质结构的古建筑群。故宫全部建筑由“前朝”与“内廷”两部分组成,四周有城墙围绕。四面由筒子河环抱。城四角有角楼。四面各有一门,正南是午门,为故宫的正门。故宫被誉为世界五大宫之首。

故宫占地很大,所以我想介绍一下故宫的布局。故宫宫殿是沿着一条南北向中轴线排列的,三大殿、后三宫、御花园都位于这条中轴线上,并向两旁展开,南北取直,左右对称。在中轴宫殿两旁,还对称分布着许多殿宇,也都宏伟华丽。这些宫殿可分为外朝和内廷两大部分。外朝以太和、中和、保和三大殿为中心,文华、武英殿为两翼。内廷以乾清宫、交泰殿、坤宁宫为中心,东西六宫为两翼,布局严谨有序。

我们随着参观人流,沿着中轴线向前观赏着,游览着,看着金碧辉煌的高大殿宇,品味欣赏着建筑物的优美设计,合理的布局,精巧的工艺制作,可以说故宫里面的东西都是艺术精品,每件器物上都凝结着中华民族的智慧与高超的劳动成果,充分展示着中华民族的优秀才华所在。从最为简单的排水处理上看,就彰显出一种环境理念的运用与卓越的艺术才华。若大的宫殿,庭院保持在平整洁净的水平上,防止积水,而且排水设置是那样的完美,那样的巧妙,把排水口设计成艺术品,不影响整体形象,而且变成了一种装饰,烘托起高大建筑物的秀美,这足以证明了故宫整座建筑物的绝伦之处。先人已经随着年轮远离我们而去,但这精美的艺术佳作则是变成了会说话的艺术品,向后人述说着那段历史的容貌。我们钦佩艺术家们,劳动者们,是他们造就了中国的辉煌历史,开创了历史文化的长河,为我们留下了宝贵的遗产,让我们有幸目睹了这座神奇的紫禁城容貌。可以断言,来此游览的人,无不为故宫的高超建筑物,合理布局而喝彩。

关于故宫的三殿,我不得不提的是太和殿,俗称“金銮殿”,它是紫禁城宫殿之中最大的一座,寓意“九五之尊”,但是这次参观中最可惜的就是这个故宫最大的一个宫殿太和殿在修护没能开放。

但是故宫里面的导游也给我们介绍一下里面的情况了,太和殿的匾额是“建极绥猷”匾,为乾隆皇帝御笔,殿中间是封建皇权的象征—金漆雕龙宝座,看上去真的很有威严。殿前设有广场,可容纳上万人朝拜庆贺,这也使整个宫殿的气势更加恢宏。太和殿是皇帝举行重大典礼的地方,即皇帝即位、生日、婚礼、元旦等都在这里庆祝。

后三宫不得不提的是乾清宫、坤宁宫。乾清宫是封建皇帝的寝宫。清康熙前此处为皇帝居住和处理政务之处。清雍正后皇帝移居养心殿但仍在此批阅奏报,选派官吏和召见臣下。殿的正中有宝座,墙上高悬这“正大光明”的匾,还有摆放整齐的供休息的床和椅。

坤宁宫在故宫“内庭”最后面。坤宁宫是明朝皇后寝宫,两头有暖阁。清代改为祭神场所,雍正后,西暖阁为萨满的祭祀地。其中东暖阁为皇帝大婚的洞房,康熙、同治、光绪三帝,均在此举行婚礼。坤宁宫和乾清宫距离之近充分体现出了古代皇后的地位之高,等级分明。

看到御花园、以红黄色调为主的宫殿,而且宫殿屋顶的形态各异,真的很宏伟壮观,不由的想象着在我脚下的路曾经是皇帝必经的路,眼前的景是曾经寻常百姓所不能见得,心中对故宫的敬畏油然而生。使我想到100多年前,一个名叫赫德兰的美国人曾经在参观故宫后,写下这样的文字:“不知为什么,在这里你会被你所见到的一切所打动。这里有一种独特的、令人震撼的美,然而这又是一种让你感到亲切的美。”也许外国人并不能像中国人那么感同身受,但是从他的文字中我找到了和我们相通的感受,故宫给人的是尊贵的美,震撼的感觉。

我们沿着天安门这条中轴线一直穿过神武门,在拥挤的人流中随意地观看着,拍摄着艺术的精华品,留下深刻的记忆。我们欣赏着故宫的神韵,感悟其雄伟壮丽的气魄,为故宫的宏伟壮观而赞叹!同时,也为那些朝代兴衰而感叹,历史留给了我们无限的感慨,启迪着我们不要忘记历史教训,汲取先进精华成分,化作精神食粮,起到古为今用的目的。

由于故宫很大,可以相当于一个小城镇了,所以要都参观过来需要一天的时间,如果没有一定的体力的话,整个故宫参观下来是很累的,但是从此也看出古代皇帝的家族之庞大,真的和现在我们的生活状况大相径庭,有玩有办公有举行庆典有居住有修养甚至有“冷宫”,如此的齐全,充分体现皇族的地位,再到每一处的建筑寓意等等,让我又深刻体会到了古代皇权的至尊威严,皇帝乃天子的九五之尊。。偌大的故宫,建筑的形态,恢弘的气势也让人感叹古代劳动人民的无限创造力,真正体味到什么是智慧的结晶。

总之这次故宫之行,让我觉得特别有意义,不仅让我了解了我们中国明清两个封建王朝的杰出的宫廷建筑,更让我动容的是里面的每一件建筑都有其背后传奇的故事,让我对历史又有了一些更深层次的认识。

大家好!我叫吴宇龙,也可以叫我小吴,我今天要带领大家去在“世界遗产列表”当中的一处景物——北京故宫!

我来简单介绍一下:故宫位置于北京市中心,旧称紫禁城。是明、清两代的皇宫,无与伦比的古代杰作,世界现存最大、最完整的木质结构的古建筑群.

大家看!这就是故宫!这是多么雄伟啊!故宫是在公元1406年建的,在1420年差不多竣工,是明朝皇帝朱棣建的。故宫南北长961米,东西宽753米,面积约为723,600平方米,可真大啊!建筑面积15.5万平方米,相传故宫一共有9999间房,实际据1973年专家现场测量故宫有大小院落90多座,房屋有980座,共计8707间,宫城周围环绕着高12米,长3400米的宫墙,形式为一个长方形城池,墙外有52米宽的护城河环绕,形成一个大大的城堡。故宫是木结构、黄琉璃瓦顶、青白石底座,可以饰以金碧辉煌的彩画。

看!故宫一共有4个门,门可真多,显然表示出故宫的大,正门名字叫做午门,东门名字叫做东华门,西门名字叫做西华门,北门名字叫做神武门。面对北门的神武门,有用土块和石头建筑成的大景山,满山松柏成林。在整体布局上,景山可以说是故宫建筑的天然屏障!

接下来给两个钟头的时间游玩,请注意下面的提示:

1、不要随地吐痰!

2、不要乱扔垃圾!

3、不要乱动东西!

两小时后回到原地,准备上车回宾馆。

暑假里,我和妈妈很高兴来到了北京旅游。第一天我们来到了位于市中心的故宫博物院参观并游览。

走进故宫的大门,人山人海,不过丝毫没有影响我游览故宫的心情。“哇!这里真大啊!”我情不自禁的喊起来。”我们首先参观了故宫的建筑模型和它的建筑构建。导游说:“故宫占地72万多平方米,共有宫殿9999间半。宫殿为青白石底座,高大的屋脊,黄色的琉璃瓦,到处是龙的图案,并饰以金壁辉煌的色彩。故宫它的气势宏伟,规划严整,极为壮观”。

我们从御花园一直游览到太和殿,真是叹为观止呀!在故宫里,最引人注目的'要算是“三大殿”了:太和殿、中和殿、保和殿。它们都建在汉白玉砌成的8米高的台基上,远远望去犹如神话中的琼楼玉宇。我花了九牛二虎之力才挤进去,里面有许多以前皇上用过的家具,破破烂烂的,还有蜘蛛网!我奇怪地问:“妈妈,这些是什么东西呀!乱七八糟的!”妈妈说:“其实以前这里有很多珍宝,但蒋介石逃到台湾时掠走了宫中的许多珍宝,还有一些流失在国外”。听到这里我有些惋惜,我为这些宝物的流失而感到难过。

故宫一游使我流连忘返。故宫的建筑实在是无以伦比的杰作,它真是一个奇迹!我们中国五千年的文化博大精深,我们应该为古人建造这么宏伟壮丽的宫殿感到骄傲和自豪。同时,我们也有责任保护这些文物古迹不受到破坏,让祖国五千年的灿烂文明万古流传。

最热铸造厂参观心得(通用17篇)篇十七

20xx年是大恒不寻常的一年,她迎来了大恒二次创业,大上台阶。第一阶段,我们出色地完成了"做大"的目标,第二阶段,我们要把大恒"做强",为以后的"做长"打下坚实的基础。

说到广州市比较有名气的房地产开发商,人门会不约而同想起大恒、越秀城建、合生创展、富力等名字。没错,对于名气,我可以自豪地说:有。但是,说到精品名盘,我大恒13个楼盘中又能举出几个来呢?"做大"并不是一件难事,"做强"才是一门高深的学问,因为她关系到如何"做长",如何打造百年老店。许主席不愧是我们的领头人,在这个关键时刻,他敢于转变思想,提出了:"从我做起,从零开始;打造精品,重塑大恒"的战略目标。

秉着"勇于开拓,集百家精华"的精神,5月12日下午,我们集团上下怀着学习的态度,组团参观了市内几个出名的楼盘----星河湾、美林湖畔花园\金碧世纪花园。通过"以盘比盘",发现别人的优点,找出自己的缺点,把好的东西带回"家",把坏的东西扫出"家"门。

第一站是星河湾。该楼盘远离广州市中心,位于成熟的华南板块,北邻珠江,东部为自然山坡,西邻番禺迎宾大道,万亩生态果林使星河湾远离城市的喧嚣,倍显宁静、清幽。车子一路驶入星河湾楼盘,一下车,一排排整齐的绿树立刻映入眼帘。一条条的林荫小路向四周延伸,就象树叶的叶脉,非常清晰、有续。我在整个小区兜了一圈,沿路树木郁郁葱葱,花草修剪得层次有续,柏油路上极少见到有垃圾,也看不到打扫垃圾的工具。公共路上每隔一段距离就有一个垃圾箱,而且还对垃圾分门别类。星河湾的建筑风格还是挺有特色的。星座式布局是星河湾规划的核心,建筑结构,园林规划都以此为基础展开,星座式楼宇布局,形成每一住户视野开阔,开窗即见景,避免对视。此外,令我感到最敬佩的是星河湾隐蔽工程非常到位,很好的保持了小区的统一外观和风格。这里我可以举一两个例子。我非常细心地留意了他们安装的空调位置。他们的做法非常聪明,原来他们都把空调位置统一用与阳台栏杆相同颜色的铁架遮盖,从外面看非常隐蔽,尺寸布局也很合理。另外,走在公共路上,几乎看不到有沙井盖。做工程的都知道小区内不可能没有沙井盖,要不然排水成大问题了。他们把沙井盖修饰得跟路面的外观非常相似,在外面不容易发现。这些都是值得我们借鉴的经验。总括来说,星河湾是一个非常成熟的小区,隐蔽工程让人很满意,各方面规划都很舒服。

第二站是位于东圃板块的美林湖畔。一进美林湖畔小区,感觉来到了一个公园。车子走了将近三分钟才来到住宅区,沿路是一个2310㎡的超大无极泳湖,非常壮观。因为是比较新的楼盘,我特意参观了样板房。美林湖畔向业主推销的是"精装修","精装修"在层次上要比"豪华装修"要高。开发商的"精装修"有三个版本供业主选择,风格不一,有开放式的,有传统式的,适合不同的年龄段。他们对样板房的资金投入是蛮高的,室内各种摆设的真实度很高。配合发展商"没有看不到风景的房子!"主题,每一户型的房间均可看到园区的风景,其中中心游泳池是一卖点。另外我还发现,户型相对差一点的房子看到的风景要比户型相对好一点的房子看到的风景好,这样发展商在开发上找到了平衡点,自然也有利于销售。总括来说,美林湖畔的建筑风格一般,稍逊星河湾。但是美林的超大园林湖区和休闲配套设施是他们的强项。这样价钱高也是有道理的。

我感觉,我们所标榜的"特色保安、特色管理"已经不再是我们的优势了。其他的楼盘在保安和管理上都有自己的特色,而且和我们不相上下。就拿上述两个楼盘来讲,星河湾的保安穿的是蓝色制服,戴的是蓝色鸭舌帽,站姿是两脚分开与肩同宽,双手背后交叉。而美林湖畔的保安穿的是一身夏威夷服,正配合炎热的夏日。这两个楼盘的保安都配合了楼盘悠闲、轻松、渡假式的风格,避免了那种不协调的拘束。不过,话又要说回来,每个楼盘的定位都不同。过于死板的比较也没多大意义。

我们应该吸取星河湾和美林湖畔花园两个小区的养分,扬长避短,在管理人文环境、公共配套等方面都应仔细推敲斟酌。我认为硬件的高标准投入、人员的高素质服务、管理的高起点突破至关重要,是打造金碧精品的有效途径。

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